Presta auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades típicas do setor de departamento pessoal, tais como: Folha de pagamento; Administração de Benefícios; Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos; Controle de férias e licenças; Simulações e formulários oficias de rescisões, férias; Cadastros no sistema; eSocial; Enquadramentos Sindicais; Também presta atendimento aos clientes com dúvidas trabalhistas, que habitualmente são dúvidas sobre rescisões, 13º, admissões, demissões etc. Faz a triagem de documentações para as admissões e demissões, apontamentos de folha de pagamento, emissão de advertências e suspensões para funcionários, controle de planilhas, relatórios, entre outros.
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