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São Paulo, SP (br)

Hospital Albert Einstein

Anunciado no site Vagas.com.br - Quem pode participar? ? Estudantes do curso de Enfermagem com conclusão prevista para dezembro Quem pode participar? ? Estudantes do curso de Enfermagem com conclusão prevista para dezembro de 2017; ? Estudantes do Curso Técnico de Enfermagem com conclusão prevista para dezembro de 2017. Informações Gerais do Programa: Os estagiários contratados ficarão alocados em áreas Assistenciais como: Clinica Médica, Pronto Atendimento, Transplantes, UTI, Pediatria, Oncologia, Centro Cirúrgico, Medicina Diagnóstica, entre outros. O aluno desempenhará atividades de enfermagem, capacitando-se para assumir tarefas de nível crescente de complexidade. Será acompanhado nas diversas fases de estágio, devendo cumprir metas definidas para cada etapa. Ao final do estágio seu desempenho será avaliado, e poderá participar do Processo Seletivo para Enfermeiro Jr. O Contrato de estágio tem duração de 01 ano. Informações do Processo Seletivo: - As inscrições ficarão ativas até 16/outubro - Todas as convocações para participar das etapas presenciais desse processo serão realizadas via e-mail e sms. - Previsão de inicio em Janeiro/2017 Atenção: - Todas as etapas serão eliminatórias. Aproveite essa oportunidade e participe!

Vagas de Programa de Estágio de Enfermagem 2017


Curitiba, PR (br)

Foursales | Recrutamento especializado em área comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Integrando o programa de trainee comercial da empresa, ficará em um primeiro momento em trabalho Integrando o programa de trainee comercial da empresa, ficará em um primeiro momento em trabalho interno e responsável por: - Abordar possíveis fornecedores da empresa por telefone, estruturando parcerias. - Acompanhar indicadores da sua carteira e preencher relatórios semanais sobre os avanços de seu segmento. - Renegociar contratos e acompanhar aspectos operacionais com os clientes. . Buscamos profissionais com forte habilidade de persuasão, visão sistêmica e potencial de crescimento rápido de carreira. Mandatório formação superior em administração, marketing, publicidade e propaganda, economia ou direito concluída há no máximo 5 anos, e experiência prévia na área comercial ou com empreendedorismo. Base: Curitiba. Remuneração: Inicial a partir de R$ 2.500,00/mês mas com forte plano de carreira.

Vagas de Programa de Trainee


MG (br)

Precon Engenharia

Anunciado no site Vagas.com.br - de Março de 2016 VENHA SER O NOVO TRAINEE DA PRECON ENGENHARIA! Para mais informações visite O QUE VOCÊ PRECISA PARA PARTICIPAR: ? Formação: Engenharia Civil, Produção Civil, Eletrônica e Arquitetura. ? Conclusão da graduação entre Dez 2014 a Dez/2016 ? Muita garra e disposição ? Não ter medo de desafios ? Vontade de inovar, fazer diferente e melhor! ETAPAS DO PROCESSO: ? Inscrições até 01 de Março; ? Processo Seletivo de 11 de Fevereiro ate 17 de Março; ? Admissões em 23 de Março de 2016 VENHA SER O NOVO TRAINEE DA PRECON ENGENHARIA! Para mais informações visite nosso site: http://www.preconengenharia.com.br/trainee

Vagas de Programa Trainee


Rio de Janeiro, RJ (br)

Viva Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: 1. Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada ATIVIDADES: 1. Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição. 2. Auxiliar o superior na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar. 3. Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos. 4. Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratório, segundo orientação. 5. Realizar exames de eletrodiagnósticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instruções médicas ou de enfermagem. 6. Orientar e auxiliar clientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde. 7. Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos clientes, segundo prescrição médica e de enfermagem. 8. Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro. 9. Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem. 10. Realizar a movimentação e o transporte de clientes de maneira segura. 11. Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência. 12. Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessários para a realização de relatórios e controle estatístico. 13. Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituição, o material necessário à prestação da assistência à saúde do cliente. 14. Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade. 15. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas. 16. Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição. 17. Propor a aquisição de novos instrumentos para reposição daqueles que estão avariados ou desgastados. 18. Auxiliar na preparação do corpo após o óbito. 19. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 20. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Características necessárias: Coren Ativo, Experiência comprovada em Clínica Médica. ? Local de atuação: Acari ? Disponibilidade para jornada de 12x60hs semanais ? REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT ? Disponibilidade para início imediato. VIVA RIO OFERECE: ? Salário + Insalubridade + alimentação no local + VT (Opcional)

Vagas de Técnico de Enfermagem (Clínica Médica) Hospital Municipal Ronaldo Gazolla


Rio de Janeiro, RJ (br)

Viva Rio

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: 1. Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada ATIVIDADES: 1. Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição. 2. Auxiliar o superior na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar. 3. Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos. 4. Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratório, segundo orientação. 5. Realizar exames de eletrodiagnósticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instruções médicas ou de enfermagem. 6. Orientar e auxiliar clientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde. 7. Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos clientes, segundo prescrição médica e de enfermagem. 8. Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro. 9. Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem. 10. Realizar a movimentação e o transporte de clientes de maneira segura. 11. Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência. 12. Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessários para a realização de relatórios e controle estatístico. 13. Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituição, o material necessário à prestação da assistência à saúde do cliente. 14. Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade. 15. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas. 16. Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição. 17. Propor a aquisição de novos instrumentos para reposição daqueles que estão avariados ou desgastados. 18. Auxiliar na preparação do corpo após o óbito. 19. Participar de programa de treinamento, quando convocado. 20. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Características necessárias: Coren Ativo, Experiência comprovada em Clínica Médica. ? Local de atuação: Acari ? Disponibilidade para jornada de 12x60hs semanais ? REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT ? Disponibilidade para início imediato. VIVA RIO OFERECE: ? Salário + Insalubridade + alimentação no local + VT (Opcional)

Vagas de Técnico de Enfermagem ( Clínica Médica) Hospital Municipal Ronaldo Gazolla


Joinville, SC (br)

Ielsc

Anunciado no site Trabajando.com.br - Programa inova talentos oportunidade para graduados em engenharia mecânica e engenharia de produção Programa inova talentos oportunidade para graduados em engenharia mecânica e engenharia de produção. Projeto de correlação entre esforços da cadeia logística e testes de laboratório. Empresa whirlpool.

Vagas de Trainee


Joinville, SC (br)

Ielsc

Anunciado no site Trabajando.com.br - Programa inova talentos oportunidade para graduados em engenharia elétrica e engenharia mecatrônica Programa inova talentos oportunidade para graduados em engenharia elétrica e engenharia mecatrônica. Projeto de desenvolvimento definição de uma nova estratégia robusta com soluções técnicas bem definidas e inovadoras para a migração de lâmpadas incandescentes e halógenas para led lighting nos produtos de cocção. Empresa whirlpool.

Vagas de Trainee


Belo Horizonte, MG (br)

Mastermaq Software

Anunciado no site Vagas.com.br - O objetivo do programa de Trainee Mastermaq é a formação e desenvolvimento de novos talentos O objetivo do programa de Trainee Mastermaq é a formação e desenvolvimento de novos talentos com perfil diferenciado, capazes de contribuir para o crescimento sustentável da empresa, podendo ocupar futuras posições de gestão. O programa terá dois anos de duração, em sistema de job rotation por até quatro áreas distintas da empresa, garantindo um maior aprendizado e o desenvolvimento de uma visão ampla do nosso negócio. As áreas de job rotation incluem: Comercial, Escritório de Projetos, Financeiro, Implantação, Núcleo de Inovação, Planejamento e Inteligência Competitiva, Recursos Humanos e Relacionamento com Cliente. Perfil Desejado São elegíveis ao Programa de Trainee Mastermaq pessoas que atendam aos seguintes requisitos: ?Conclusão do curso de graduação entre Jul/2014 até Dez/2016. ?Espírito empreendedor, com forte orientação para resultados. ?Perfil colaborativo e comunicativo, com bom relacionamento interpessoal. Serão considerados diferenciais: ?Formação nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis ou afins. No entanto, buscamos profissionais engajados, com vontade de se desenvolverem e crescerem conosco, independentemente do curso de graduação. ?Sólidos conhecimentos em elaboração de planilhas e apresentações. ?Inglês fluente ou avançado. Benefícios Salário inicial de R$ 2.250 Vale transporte Assistência médica e odontológica Restaurante na empresa, incluindo almoço, lanche da manhã e lanche da tarde Mentoria com um dos executivos da empresa Ambiente favorável ao aprendizado e ao desenvolvimento profissional Tarde livre na data de aniversário Dress code casual

Vagas de Trainee


Goiânia, GO (br)

Grant Thornton

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Trainees para a divisão Auditoria. Voltado para estudantes e recém-formados Programa de Trainees para a divisão Auditoria. Voltado para estudantes e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Direito, Ciências Econômicas e outros cursos correlatos a área. Essa iniciativa é a reafirmação do nosso compromisso com a valorização dos jovens que estão iniciando sua trajetória profissional, bem como nosso propósito de crescimento quantitativo e qualitativo da Grant Thornton Brasil, no sentido de incrementar cada vez mais a evolução dos nossos profissionais. Destacamos, também, o fato de que nossa empresa sempre se distinguiu pela alta qualidade dos profissionais que compõem sua equipe, o que a levou a conquistar solidez, respeito e credibilidade, ocupando hoje posição de destaque em seu mercado.

Vagas de Trainee


Forquilhinha, SC (br)

Damyller

Anunciado no site Trabajando.com.br - de seus colaboradores, tendo como princípios a ética, respeito e valorização de cada um. O programa trainee há muitos Trainee gerente de loja 2017 Nossa empresa, com seu foco em jeans, possui hoje mais de 120 lojas presente em todos os estados do brasil. É composta em média por 2000 colaboradores, sendo uma empresa que está em constante crescimento. Com atuação no varejo, no segmento da moda, preza pela qualidade de seus produtos e a qualificação e crescimento profissional de cada colaborador. Oferece infraestrutura em cada uma de suas lojas, sendo elas modernas e bem estruturadas. É uma empresa que investe na qualificação e desenvolvimento de seus colaboradores, tendo como princípios a ética, respeito e valorização de cada um. O programa trainee há muitos anos, desenvolve talentos por meio de um treinamento comercial realizado nas lojas distribuídas pelo brasil, para assumirem posteriormente a gerência de loja ao término desta experiência. Como a marca está em todos os estados, a pessoa interessada na vaga precisa ter disponibilidade de viajar e mudança de cidade. Interessante também que já tenha alguma experiência com vendas e caso for no segmento da moda será um diferencial.

Vagas de Trainee


Criciúma, SC (br)

Damyller

Anunciado no site Trabajando.com.br - de seus colaboradores, tendo como princípios a ética, respeito e valorização de cada um. O programa trainee há muitos Trainee gerente de loja 2017. Nossa empresa, com seu foco em jeans, possui hoje mais de 120 lojas presente em todos os estados do brasil. É composta em média por 2000 colaboradores, sendo uma empresa que está em constante crescimento. Com atuação no varejo, no segmento da moda, preza pela qualidade de seus produtos e a qualificação e crescimento profissional de cada colaborador. Oferece infraestrutura em cada uma de suas lojas, sendo elas modernas e bem estruturadas. É uma empresa que investe na qualificação e desenvolvimento de seus colaboradores, tendo como princípios a ética, respeito e valorização de cada um. O programa trainee há muitos anos, desenvolve talentos por meio de um treinamento comercial realizado nas lojas distribuídas pelo brasil, para assumirem posteriormente a gerência de loja ao término desta experiência. Como a marca está em todos os estados, a pessoa interessada na vaga precisa ter disponibilidade de viajar e mudança de cidade. Interessante também que já tenha alguma experiência com vendas e caso for no segmento da moda será um diferencial

Vagas de Trainee


São Paulo, SP (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - . O programa oferece uma das mais completas oportunidades de treinamento do mercado, com mais de 700 horas A w1 finance é uma empresa de consultoria financeira Com um conceito novo e único no brasil. A partir da vasta experiência de seus sócios europeus, A decisão de fundar a w1 finance no brasil Foi tomada em 2010 e desde o início das operações a Empresa cresce em um ritmo médio de 100 ao ano. Hoje, já ajudamos mais de 10 mil clientes A estruturar suas vidas financeiras. Trabalhamos para concretizar os seus sonhos, Estudando as soluções das principais instituições Financeiras do país e selecionando o que cada uma Tem de melhor, de forma imparcial e independente. Assim garantimos o alto nível dos nossos planejamentos. O programa oferece uma das mais completas oportunidades de treinamento do mercado, com mais de 700 horas de treinamento anuais sobre o mercado financeiro, além do coaching de liderança com possibilidade de assumir um cargo de gestão na empresa em cerca Critérios para vaga: - formando ou formado nas áreas de: economia, engenharia, finanças, contabilidade, administração de empresas, gestão financeira. - inglês intermediário/avançado; - mora em são paulo capital; Temos vagas full-time período integral, e vagas part-time.

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Trainee


Cotia, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na companhia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Este programa tem duas entradas por ano (abril e outubro - em 2017 haverá uma turma extra com entrada em Janeiro/2017), e o candidato poderá fazer a sua inscrição a qualquer momento, pois o link fica disponível durante todo o ano. Antes de realizar a sua inscrição, veja como o programa funciona através do link: www.vivatalentos.com.br<br>ielsen/processo-seletivo Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia) - Os estagiários terão o primeiro contato com o cenário em que a companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, conhecerão os grupos de atendimento dos quais farão parte e participarão de diversos treinamentos para o seu desenvolvimento. Ao final dessa etapa, passarão por uma avaliação de seus gestores que poderão indicá-los ou não para a fase seguinte do Programa. Esta avaliação será feita com base no desempenho, bem como no cumprimento do Plano de Estágio; Fase 2 (8h/dia) - Nessa fase, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizado pela participação em um Programa de Formação exclusivo, com treinamentos intensivos. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais e do Consumo, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais ou cursos afins, Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Habilidades numérica, analítica e de comunicação; Estudando no período matutino ou noturno. Ano de formação: Dezembro de 2017 a Dezembro de 2018. Início da próxima turma: Janeiro de 2017*. *O processo seletivo para entrada em Janeiro de 2017 será realizado durante o mês de Novembro/2016. As inscrições para participação neste processo seletivo deverão ser realizadas até o dia 17 de novembro. Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã) Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte; Estacionamento. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen acessando o hotsite do programa . Inscreva-se! Informações importantes: Os pré-requisitos acima solicitados são obrigatórios, portanto, é necessário preencher a todos para participar do processo seletivo; Estar dentro dos pré-requisitos não garante a sua participação em todas as etapas do processo seletivo. Há avaliações qualitativas de currículo e testes a serem considerados; Após o preenchimento das Fichas de Informações Complementares, você deve clicar em ?Confirma? para garantir sua participação no processo seletivo. Certifique-se de ter recebido um e-mail confirmando sua participação; A Nielsen e a Viva Talentos não se responsabilizam por eventuais custos de passagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail ou telefone. Atualize seu currículo com os dados de contato, e olhe sempre a caixa de entrada e o lixo eletrônico de seu e-mail; Você pode acompanhar as mensagens enviadas através do site vagas.com.br. Basta acessar o site com seu login e senha e clicar em ?Ver seu histórico e acompanhar processos seletivos?; Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias. A falta do candidato em uma das etapas será considerada como desistência no processo; Você receberá retorno, tanto positivo quanto negativo, de todas as etapas do processo seletivo; Os resultados dos testes online tem validade de 1 ano. Portanto, se você já preencheu neste período, você não o receberá novamente; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 8h30h às 17h30h; ou via Fale Conosco através do link: http://bit.ly/contatoviva.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen


São Paulo, SP (br)

Credit Suisse Hedging-Griffo

Anunciado no site Vagas.com.br - e soluções tecnológicas inovadoras, aplicadas ao mercado financeiro. O nosso programa de trainees oferece Oferecemos uma estrutura completa para você desenvolver todo o seu potencial. Em um ambiente criativo, dinâmico e meritocrático, a equipe de TI do Credit Suisse é responsável por desenvolver sistemas e soluções tecnológicas inovadoras, aplicadas ao mercado financeiro. O nosso programa de trainees oferece para alunos e ex-alunos das melhores universidades do Brasil uma oportunidade única de aprendizado e crescimento profissional. Pré-requisitos Formação em ciência da computação, engenharia, sistemas de informação ou matemática entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016 Inglês fluente Inscrições até 12 de outubro

Vagas de Programa de Trainees IT


SP (br)

Verallia

Anunciado no site Vagas.com.br - DIFERENCIAIS DO PROGRAMA O Programa Trainee Industrial da Verallia tem como objetivo formar DIFERENCIAIS DO PROGRAMA O Programa Trainee Industrial da Verallia tem como objetivo formar futuros líderes.Durante o período de 15 meses, os trainees passam por rotações em diferentes áreas e isto é fundamental para que tenham uma visão sistêmica da empresa como um todo. O Programa visa integrar e treinar os trainees nos processos e áreas fabris, compreendendo o processo de fabricação de embalagens de vidro, desde a composição, fusão, fabricação, manutenções, controle de qualidade até a expedição de produtos acabados, tendo a possibilidade de realizar estágios nas áreas. Ao longo do programa, os trainees realizam projetos específicos, acompanhados por um líder (sponsor) e pela equipe de Recursos Humanos. Os trainees também têm a oportunidade de participar de um processo acelerado de desenvolvimento, por meio de treinamentos técnicos e comportamentais voltados à cultura e processos de trabalho da Verallia. Ao término do Programa, os trainees serão direcionados para as suas unidades e áreas de atuação, contando com bons tutores e um ambiente desafiador. ÁREA DE ATUAÇÃO Industrial ? Processo Produtivo PRÉ-REQUISITOS Formação Superior completa nível bacharelado em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia Química ? até 3 anos de formado Disponibilidade para viagens durante a vigência do programa e residir em outros estados no posicionamento. Inglês fluente Francês ou Espanhol (Diferencial) Experiência profissional ? ter atuado na área industrial ou áreas relacionadas será diferencial ETAPAS Inscrições Online Testes online (Inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais) Entrevista por competências e avaliação oral de inglês Painel e Entrevistas finais com Gestores Processo de Admissão Início do Programa Trainee - Janeiro de 2017 BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Previdência Privada Participação nos Resultados até 1,2 salários Ticket Alimentação Vale Refeição ou Restaurante interno Estacionamento ou vale transporte Remuneração compatível com o mercado INFORMAÇÕES IMPORTANTES ?Toda comunicação durante o processo seletivo será realizada via e-mail ou telefone, esteja atento a sua caixa de e-mail e ao lixo eletrônico; ?Eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo serão de responsabilidade direta do candidato ?A falta do candidato em uma das etapas será considerada como desistência no processo, pois todas as etapas são eliminatórias.

Vagas de Programa Trainee Industrial Verallia


(br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - e eficiência.Sobre o Programa O Zona Sul supermercados lança seu primeiro Programa de Trainee com objetivo Sobre o Zona SulFoi em 1959, na Praça General Osório, Ipanema, que surgiu o Zona Sul, movido pelo sonho de desenvolver um negócio voltado a clientes exigentes.Hoje, possui três bandeiras com propostas distintas:Zona Sul, com lojas distribuídas em bairros onde se concentra público de grande poder aquisitivo; Zona Sul Atende, braço de e-commerce e Mega Box, no modelo do atacado ?cash & carry?.Com mais de 5.000 colaboradores e gestão pro­ssional, mantém os conceitos de sua origem, pautados na prestação de serviço diferenciado e oferta de produtos de qualidade de vários países do mundo. Estas e muitas iniciativas transformaram o Zona Sul em referência no Rio de Janeiro, cidade que escolhemos e amamos, onde iremos continuar nosso desenvolvimento.MissãoSuperar as expectativas dos clientes, através da experiência de compra e da mais ampla oferta de soluções, no âmbito das nossas atividades, gerando valor aos acionistas, colaboradores e fornecedores.ValoresÉtica, inovação, agilidade, humildade, compromisso com os clientes, diferencial de atitudes, credibilidade e eficiência.Sobre o Programa O Zona Sul supermercados lança seu primeiro Programa de Trainee com objetivo de alcançar jovens para desenvolvimento de carreira. A empresa conta com um ambiente dinâmico, e carioca e que possui em seu DNA o varejo e o atendimento de excelência. Conheça as vagas: São 10 oportunidades para diferentes áreas:OperaçõesComercialCorporativoPré-RequisitosCursos: Administração, Economia, Comunicação, Engenharias, Publicidade, Marketing e áreas correlatas.Ano de conclusão: Dez/2013 a Dez/2016Inglês: IntermediárioEtapas do processo seletivoCandidaturaTestes OnlineAnálise de currículosDinâmica de grupoPainel com gestorEntrevista finalContrataçãoPage Talent e Zona Sul Um mundo de oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee Zona Sul


São Paulo, SP (br)

NITRO QUIMICA

Anunciado no site Vagas.com.br - Os Trainees NITRO irão conhecer e se aprofundar nos processos da companhia, além de entender Os Trainees NITRO irão conhecer e se aprofundar nos processos da companhia, além de entender de perto a cadeia produtiva por meio de integrações conceituais e job rotation training. A expectativa é que atinjam a capacitação necessária para contribuir de forma estratégica para que a Nitro Química alcance seus objetivos. REQUISITOS: ?Graduados entre julho/2015 a dezembro/2016, ?Formação: Química, Engenharias, Economia, Administração e Comércio Exterior, Relações Internacionais. ?Idioma: Inglês fluente r(espanhol será diferencial) ?Conhecimento avançado do Pacote Office. ?Disponibilidade para a Zona Leste - SP ÁREAS DE ATUAÇÃO: ?Comercial; ?Logística e Suprimentos; ?Tecnologia e Inovação; ?Finanças; ?Produção; ?Marketing, Inteligência de Mercado & Novos Negócios ?Sistemas de Gestão; ?RH e Saúde, Segurança e Meio Ambiente. BENEFÍCIOS: (Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado) ?Assistência Médica; ?Assistência Odontológica; ?Academia; ?Cooperativa de Crédito; ?Previdência Privada; ?Centro de lazer; ?Estacionamento; ?Restaurante; ?Seguro de Vida; ?Vale Alimentação; ?Academia no local. Local de atuação: São Paulo - SP. Faça sua Inscrição!

Vagas de PROGRAMA DE TRAINEE NITRO


(br)

Bayer

Anunciado no site Vagas.com.br - parte do Programa Trainee Bayer Disposto a transformar o mundo?    Na Bayer é isso que se espera de você.     Faça parte do Programa Trainee Bayer!   Durante o programa, você poderá vivenciar os desafios de uma empresa líder no mercado e contribuir em um ambiente aberto e inspirador, feito de pessoas com a mesma paixão por transformar novasideias em soluções que melhoram vidas. Também terá a oportunidade de desenvolvimento, com acompanhamento individualizado de um tutor responsável por cada jovem profissional, além de participar de projetos relevantes para o negócio e em equipes altamente qualificadas e multiculturais.     Pré-requisitos: Inglês avançado/ fluente; Disponibilidade para viagens e mudanças; Formação superior nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia, Veterinária, Biomedicina e Biotecnologia; Graduação concluída entre dez/2014 e dez/2016. Inscrições abertas de 11 de julho até 19 de agosto. Participe!    Siga o canal de carreiras da Bayer nas redes sociais:www.facebook.com.br/bayercarreiras       linkedin.com/company/bayer     @BayerCarreiras

Vagas de Programa de Trainee Bayer 2017


SP (br)

Oracle

Anunciado no site Vagas.com.br - A maior empresa de tecnologia corporativa está contratando para seu Programa de Trainee 2016 A maior empresa de tecnologia corporativa está contratando para seu Programa de Trainee 2016. O que é o Class of? O Class of é o mais novo Programa de Trainee Oracle, onde buscamos recém formados para ingressar às nossas carreiras de vendas e atingir um futuro exitoso na área comercial de tecnologia. Por que se inscrever? Se você busca uma carreira cheia de desafios, vê potencial em si mesmo para atuar com vendas e tem foco em resultados, seu futuro está na Oracle. Como fazer parte do futuro Oracle? Buscamos recém formados em Marketing, Economia, Administração, Engenharia ou Ciência da Computação (graduação entre 07/2014 e 06/2016); Fluência em inglês; Orientação à resultados; Habilidades comerciais; O programa terá duração de 1 ano em uma de nossas áreas de vendas e você terá a oportunidade de seguir conosco em diversar verticais de produto. Atualmente temos 20 vagas em aberto!

Vagas de Programa de Trainee Oracle - Class of Program 2016


São Caitano do Sul - SP, SP (br)

GENERAL MOTORS

Anunciado no site Elancers - em um programa rotacional de 3 anos no qual a GMB proporcionará: Prática no desenvolvimento de soluções Criado por uma indústria de líderes e impulsionado por você, nosso TRACK foi construído para estudantes ambiciosos e jovens profissionais. Abasteça a sua ambição e impulsione a sua carreira em um programa rotacional de 3 anos no qual a GMB proporcionará: Prática no desenvolvimento de soluções para tarefas complexas; Treinamentos para alavancar os seus skills; Mentoring de Executivos; Aceleramento de carreira através de desenvolvimento; Possibilidade de Short-Assignment em outros países. Qualificações Inglês Fluente; Graduados entre dez/2014 a dez/2016; Cursos: Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Marketing, Publicidade.

Vagas de Programa Trainee / TRACK VSSM (Marketing


São Paulo, SP (br)

Grupo DMRH ? Recrutamento e Seleção

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre a Empresa: Nosso cliente é uma empresa do segmento de Lazer e Entretenimento, com atuação na América Latina, localizada na Zona Sul de São Paulo Sobre a Posição: Nosso cliente busca Jovens Executivos que estejam dispostos a:  ü  Trabalhar em uma empresa onde há grande exposição junto ao tomador de decisão, demonstrando todo seu potencial ü  Utilizar com intensidade sua capacidade analítica e poder de negociação para solucionar problemasü  Persuadir e argumentar baseado em fatos e dados, com intuito de tomar as melhores decisões para o negócioü  Ser o motor propulsor de sua carreira, buscando superar as metas estabelecidas e consequentemente, ascendendo em sua carreira Competências Comportamentais desejadas: ü  Resiliênciaü  Hands onü  Raciocínio lógico ü  Flexibilidadeü  Agilidadeü  Criatividadeü  Automotivado Experiência e Competências técnicas desejadas: ü  Preferencialmente experiência em uma das seguintes áreas: Comercial, Marketing e/ou Trade Marketing, Desenvolvimento de Produtos, Planejamento Estratégico; ü  Curso universitário concluído preferencialmente em universidades de 1ª linha, nos cursos de Engenharia, Economia e/ou Administração;ü  Inglês fluente.

Vagas de Programa de Aceleração de Carreira - De Trainee a Executivo


(br)

Cultura Inglesa

Anunciado no site Vagas.com.br - Pré-requisitos do perfil do Trainee: o Graduação: Administração, Engenharias, Ciência Pré-requisitos do perfil do Trainee: o Graduação: Administração, Engenharias, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia, Direito, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, entre outros; o Ter previsão de Formatura entre Dezembro de 2014 a Dezembro de 2016; o Desejável inglês avançado; Etapas de seleção: 1. Inscrição; 2. Provas online (Prova Inglês / Prova de Raciocínio Lógico / Prova Português / Prova de Conhecimentos Gerais); 3. Entrevista Coletiva (Área de Gente); 4. Painel de Negócios e Redação (Gente + Gestores); 5. Entrevistas individuais com Gestores e Diretores; 6. Café com CEO e Conselho. Pacote de Remuneração e Benefícios: - Remuneração compatível com o mercado; - Vale Transporte; - Vale Refeição; - Assistência Médica e Odontológica; - Seguro de vida; - Auxilio creche ou babá. Local de Trabalho: Rio de Janeiro. IMPORTANTE: Para que sua inscrição seja efetuada com sucesso é necessário que você preencha todas as fichas obrigatórias na inscrição. Na sequência, clique na opção ?confirma candidatura? que estará disponível no rodapé da página.

Vagas de Programa Trainee Cultura Inglesa 2017


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave

Anunciado no site Vagas.com.br - Pré-requisitos do perfil do Trainee: o Graduação em Administração, Comércio Exterior Pré-requisitos do perfil do Trainee: o Graduação em Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação, Marketing, entre outros; o Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2015 até Dezembro de 2016; o Preferencialmente com inglês; o Conhecimento no pacote office. Etapas do Processo Seletivo: 1) Inscrição + Assessment online (Âncora de Carreira / DISC / Prova de Lógica / Prova de Inglês); 2) Dinâmica de Grupo; 3) Integração com Gestores Hortifruti; 4) Painel Executivo; 5) Admissão. Remuneração e Benefícios: o Remuneração compatível com o mercado o Vale Transporte o Refeição no local o Assistência Médica e Odontológica o Seguro de vida o PLR o Cesta Básica o Cesta Natalina Local de Trabalho: Rio de Janeiro. Candidatos de outras localidades poderão participar do processo seletivo, mas todos os custos de deslocamento, tanto para etapas seletivas quanto em caso de admissão, serão de responsabilidade do mesmo. IMPORTANTE: Para que sua inscrição seja efetuada com sucesso é necessário que você preencha todas as fichas obrigatórias na inscrição. Na sequência, clique na opção ?confirma candidatura? que estará disponível no rodapé da página.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CORPORATIVO HORTIFRUTI 2016


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CENTAURO

Anunciado no site Vagas.com.br - para você desenvolver uma carreira de sucesso. O Programa Trainee Centauro tem como objetivo formar futuros líderes Somos a maior rede de artigos esportivos da América Latina. Pioneiros no conceito de megaloja, a primeira Centauro foi inaugurada em 1981, em Belo Horizonte/MG, trazendo o melhor da moda esportiva. Hoje, contamos com mais de 190 lojas espalhadas por todo Brasil. Tradição, qualidade e excelência fazem parte da nossa essência e temos o compromisso de oferecer o melhor em variedade de produtos que proporcionem satisfação e bem-estar para os apaixonados por esportes. O PROGRAMA Esta é a porta de entrada para você desenvolver uma carreira de sucesso. O Programa Trainee Centauro tem como objetivo formar futuros líderes. Foi dada a largada para o Grande Jogo. Participe! PRÉ REQUISITOS ? Conclusão do curso superior entre julho de 2014 e julho de 2016 ? Serão considerados cursos: Administração; Contábeis; Economia; Engenharia; Estatística; Marketing; Publicidade e Propaganda ? Se estrangeiro, ter visto para trabalhar no Brasil. ? Disponibilidade para viagens. VAGAS LOJAS Inglês intermediário Disponibilidade de mudanças para qualquer Estado do Brasil Salário compatível com mercado. Benefícios: Programa de Participação nos resultados (PPR), Vale refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida. CORPORATIVO Inglês Avançado/Fluente Disponibilidade para atuação na cidade de São Paulo. Salário compatível com mercado. Benefícios: Programa de Participação nos resultados (PPR), Estacionamento, Restaurante no Local, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida ETAPAS Inscrições ? Até 19/10/16 Testes Online Dinâmica de Grupo Entrevista e Avaliação de Inglês Assessment Painel com Gestores Entrevista Individual com Diretoria Entrevista com CEO Início do Programa ? Fevereiro/2017 Visite nosso hotsite www.traineecentauro.com.br INFORMAÇÕES IMPORTANTES Estar dentro dos pré-requisitos não garante a sua participação em todas as etapas do processo seletivo. Há avaliações qualitativas de currículo e testes a serem considerados; Toda comunicação durante o processo será realizada via e-mail ou telefone. Atualize seu currículo com os dados de contato e fique atento a caixa de entrada e o lixo eletrônico de seu e-mail; Você pode acompanhar as mensagens enviadas através do site vagas.com.br. Basta acessar o site com seu login e senha e clicar em ?Ver seu histórico e acompanhar processos seletivos?; Não nos responsabilizamos por eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo; A falta do candidato em uma das etapas será considerada como desistência no processo, pois todas as etapas são eliminatórias;

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CENTAURO 2017 ? O GRANDE JOGO


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa de Trainees da Allied, uma empresa do portfolio da Advent International. Sobre a Advent International A Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Esta presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu na Allied também. Sobre a Allied Com 15 anos de mercado, a Allied Tecnologia S.A. é reconhecida como a maior e mais experiente provedora de produtos tecnológicos do Brasil, oferecendo aos seus parceiros soluções inovadoras e uma grande diversidade de serviços, nos segmentos de telefonia celular, smartphones, acessórios, tablets, games, informática e cool stuff, agregando o máximo de valor a toda a cadeia de abastecimento. Com mais de 4.000 clientes ativos, distribuídos por todo território nacional, e presença em mais de 17.000 pontos de venda, é a única companhia que representa as principais indústrias do setor e está capacitada para suprir as necessidades de grandes e pequenos varejos, operadoras e empresas que desejam adquirir produtos para uso e consumo, no que se refere à extensão de portfólio, logística, serviços, atendimento e pós venda. A Allied tem sua atuação no mercado reconhecida por diversas publicações. Pelo Anuário Telecom, foi eleita seguidamente como Destaque do Ano em Canais de Comercialização nos últimos 5 anos e esteve entre as 10 empresas que mais cresceram entre 2009 e 2013. Já pelo Anuário Informática, figura entre as 10 empresas com maior crescimento em 2014. Aparece em 7º lugar no Ranking INFO 200 ? Maiores empresas de Tecnologia do Brasil. Está também ranqueada em 195º lugar entre as 500 maiores Empresas em Vendas e em 47º lugar entre as 50 Maiores Empresas do Comércio por Vendas, de acordo com a Revista Exame Melhores e Maiores 2016. Em Dezembro de 2014 a Advent International, uma das maiores e mais experientes empresas globais de private equity e que atua no Brasil desde 1997, adquiriu o controle acionário da Allied Tecnologia S.A. Para mais informações, acesse: http://www.alliedbrasil.com.br/ O Programa O programa tem como objetivo formar os jovens talentos para rápida ascensão e promover um ciclo de intenso de profundo conhecimento sobre as práticas e mercado da Allied, desta forma agregando valor ao futuro profissional extraindo o seu melhor potencial. São oportunidades focada na estratégia comercial e melhoria de processos. Estrutura No programa, você terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em um ambiente corporativo que vive tecnologia em vários âmbitos. ? Duração de 12 meses; ? Programa de desenvolvimento com treinamentos ?on the job? ? Acompanhamento por um tutor que suportará o seu desenvolvimento; ? Desenvolvimento de projetos atrelados aos objetivos da Allied; ? Reconhecimento atrelado a avaliação de performance; ? Possibilidade de Job-rotation entre as áreas comerciais dentro do período do Programa. Conheça as vagas São Paulo - SP ? Comercial (diferentes canais de atuação); ? Processos Pré-Requisitos ? Cursos: Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Matemática, Estatística, áreas correlatas. ? Ano de Conclusão: Dez/2014 a Dez/2016 ? Inglês: Avançado, imprescindível. Remuneração e Benefícios ? Remuneração às práticas de mercado Etapas do processo seletivo ? Candidatura ? Testes Online ? Análise de currículos ? Dinâmica de grupo ? Painel com gestor ? Entrevista final ? Contratação Fique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online! Page Talent e Allied Um mundo de Oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee Allied 2017 ? Advent International


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - , pois sabe que o mundo mudou e o ensino também. O Programa O Programa Trainee Centro Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa de Trainees da FSG, uma empresa do portfolio da Advent International. Sobre a Advent International A Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Esta presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu na FSG também. Sobre a FSG Com sede em Caxias do Sul, a FSG - Centro Universitário da Serra Gaúcha atua desde 1999 na formação de profissionais reconhecidos pelo mercado regional e estadual. É referência na área de ensino superior, pela maneira arrojada com que contribui para a educação e o desenvolvimento de uma sociedade melhor. A FSG oferece Cursos de Graduação nas áreas de Negócios, Tecnologia e Inovação, Saúde, Comunicação e Ciências Jurídicas e Sociais, além de Cursos de Pós-Graduação e Extensão nos mais variados campos do conhecimento. Todos são completamente alinhados às exigências contemporâneas e ao dinamismo atual do mercado de trabalho. A busca contínua pela formação dos melhores profissionais, em todos os aspectos, se dá por meio da soma de fatores como qualificação de professores e investimentos em infraestrutura adequada. Outro destaque da FSG é o relacionamento sólido entre acadêmicos, corpo docente e funcionários, fazendo com que o estudante sinta-se acolhido e integrado à instituição. Durante as aulas na FSG, os estudantes têm contato com teoria e prática simultaneamente, através de um modelo inovador de ensino. A FSG também prima pelo desenvolvimento de pesquisas que gerem resultados produtivos à comunidade onde está inserida. A FSG acredita em uma sociedade melhor cada vez que alguém veste uma toga. Para que isso aconteça, trabalha continuamente para desenvolver pessoas autônomas e éticas, para serem agentes de seus projetos de vida e da transformação social. A FSG é uma instituição atualizada, moderna e diferenciada, pois sabe que o mundo mudou e o ensino também. O Programa O Programa Trainee Centro Universitário da Serra Gaúcha tem como objetivo principal desenvolver jovens profissionais para atuar em determinadas áreas estratégicas da instituição, preparando-os para possíveis posições de destaque no futuro. Sobre a oportunidade ? Setor de atuação do trainee: Financeiro ? Área específica: Crédito e Cobrança Pré-Requisitos ? Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos gerenciais, áreas correlatas. ? Ano de Conclusão: Dez/2014 a Dez/2016 ? Conhecimento em Excel Avançado e VBA; ? Inglês: Avançado, imprescindível. ? Disponibilidade: para se deslocar/residir em outros estados durante o período de treinamento e no posicionamento; Remuneração e Benefícios ? Remuneração às práticas de mercado Etapas do processo seletivo ? Candidatura ? Testes Online ? Análise de currículos ? Dinâmica de grupo ? Painel com gestor ? Entrevista final ? Contratação Fique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online! Page Talent e FSG Um mundo de Oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee FSG 2017 ? Advent International


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa de Trainees do Grupo Cataratas, uma empresa do portfolio da Advent International. Sobre a Advent InternationalA Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Está presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu no Grupo Cataratas também. Sobre o Grupo CataratasO Grupo Cataratas atua desde 1998 na gestão de parques e infra-estrutura de turismo. Atualmente o Grupo está presente na Cataratas do Iguaçu, Paineiras-Corcovado, Fernando de Noronha, AquaRio?Aquário Marinho do Rio de Janeiro, Aquário do Pantanal, Marco das Três Fronteiras e Zoológico do Rio de Janeiro. As atividades do Grupo estão voltadas à conciliação do turismo e da conservação ambiental.EstruturaNo programa, você terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em um ambiente corporativo diferenciado.Duração de 24 meses;Programa de desenvolvimento com treinamentos ?on the job?Desenvolvimento de projetos atrelados aos objetivos do Grupo Cataratas;Oportunidade de desenvolver-se em programa de Job rotation por diversas áreas estratégicas.Conheça as vagasRio de Janeiro / RJOs profissionais ficarão alocados no RJ, com possibilidade de atuação em diversas áreas da empresa e nas operações dos Parques.Pré-Requisitos:Cursos: Administração, Ciências Econômicas, Relações Internacionais, Engenharias, Estatística, MatemáticaAno de Conclusão: Dez/2014 a Dez/2016Inglês: Avançado, imprescindível.Etapas do processo seletivoCandidaturaTestes OnlineAnálise de currículosDinâmica de grupoPainel com gestorEntrevista finalContrataçãoFique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online!Page Talent e Grupo CataratasUm mundo de Oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee Grupo Cataratas 2017 ? Advent International


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - , até em paradas nas estradas.O ProgramaO programa de Trainee International Meal Company é voltado Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa de Trainees da IMC, uma empresa do portfolio da Advent International.Sobre a Advent InternationalA Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Esta presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu na IMC também.Sobre a IMCDesde 2006 no mercado de alimentação nos segmentos de aeroportos, estradas e shopping centers, o grupo IMC é referência em varejo alimentar e pertencente ao fundo de investimento Advent International, que tem como foco oferecer produtos e serviços de alta qualidade a preços atrativos.É líder no Brasil e no Panamá nas operações em aeroportos, com 89 lojas, atua nas principais estradas do Brasil, com um total de 29 restaurantes/postos, e está nos principais shoppings brasileiros, com 147 restaurantes.A cada ano, desde a sua fundação, a IMC multiplica as melhores práticas no segmento de refeição fora do lar para oferecer ao seu consumidor uma experiência diferenciada em seus restaurantes. Afinal, os serviços do grupo estão presentes na alimentação das pessoas em diversos momentos: em um café da manhã no aeroporto, almoço ou jantar no shopping, até em paradas nas estradas.O ProgramaO programa de Trainee International Meal Company é voltado para profissionais identificados com a cultura gastronômica da companhia, focada em segurança, qualidade e inovação. Assim como é inegociável, estar de acordo com nossos princípios de alta governança e reputação com o foco em satisfazer o cliente, nosso convidado e que enxergue no Grupo IMC o lugar certo para construir sua carreira.O principal objetivo do programa é capacitar profissionais para atuarem no coração dos negócios da International Meal Company, as operações, ou seja, nossos restaurantes e cozinhas. Ao longo de um ano, os trainees serão Protagonistas buscando oportunidades e desenvolvendo ferramentas de melhorias, em busca da excelência operacional, mas principalmente focado no ato de servir e encontrar soluções para a melhor experiência dos nossos clientes.Ao fim do programa, o profissional estará pronto para atuar como um legitimo Dono do Negócio, trilhando uma carreira sólida na companhia e pronto para exercer o seu protagonismo em demais áreas da empresa, fortalecendo o foco na operação e com uma ótima relação com o cliente interno e externo do negócio.Conheça mais sobre a IMC em: http://www.internationalmealcompany.comPré-RequisitosCursos: Administração, Economia, Eng. De Alimentos, Eng. De Produção, Gastronomia, Nutrição e áreas correlatas.Ano de Conclusão: Dez/2013 a Dez/2016Inglês: Avançado.Remuneração e BenefíciosRemuneração às práticas de mercado Etapas do processo seletivoCandidatura/Testes OnlineAnálise de currículosDinâmica de grupoPainel com gestorEntrevista finalContrataçãoFique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online!Page Talent e IMCUm mundo de Oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee IMC 2017 ? Advent International


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - , possibilitando o menor tempo de permanência dos navios no porto.O ProgramaO Programa de Trainee do TCP é a porta Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para o Programa de Trainees do TCP, uma empresa do portfolio da Advent International.Sobre a Advent InternationalA Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Esta presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu na IMC também.Sobre o TCPSegundo maior terminal de contêineres da América do Sul em movimentação de cargas, o TCP foi criado em 1998, quando se tornou concessionário do Terminal de Contêineres do Porto de Paranaguá, após vencer a licitação realizada pelo governo do Paraná. Oferecendo serviços de alta qualidade e buscando continuamente excelência operacional, o TCP é atualmente o terminal de contêineres mais produtivo do Brasil, possibilitando o menor tempo de permanência dos navios no porto.O ProgramaO Programa de Trainee do TCP é a porta de entrada de jovens talentos, representando uma excelente oportunidade de crescimento profissional e de desenvolvimento dos futuros gestores do TCP.O programa tem como objetivo formar os jovens talentos para carreira em diversas áreas no TCP, sendo que a alocação nos projetos da empresa oferece um ciclo de intenso de desenvolvimento.Além disso, o programa conta com todo o know how da Advent International, uma das maiores empresas de investimentos do mundo, que é sócia do TCP e que há mais de 10 anos promove e incentiva programas voltados para identificar, desenvolver, estimular e reter talentos nas empresas que fazem parte de seu portfólio de investimentos no Brasil.Para suportar essa estratégia buscamos Gente com perfil empreendedor para compor nossa quarta turma do Programa TraineesTCP nas áreas de Finanças, Gestão Comercial, Operações e Desenvolvimento de Novos Negócios.Conheça mais sobre o TCP em: http://www.tcp.com.brEstruturaO programa é pensado e executado com foco na formação de profissionais generalistas, prontos para atuarem de forma autônoma, empreendedora e com grandes possibilidades de viver uma carreira ampla e diversa nas localidades onde o TCP possui operações e escritórios.Duração de 12 meses;Programa de desenvolvimento com treinamentos ?on the job?Desenvolvimento de projetos atrelados aos objetivos da TCP;Ampla autonomia e espaço para atuação empreendedora;Possibilidade de Job-rotation na Diretoria dentro do período do Programa.Conheça as vagasCuritiba ? PR, com possibilidade de alocação em Paranaguá ? PR ou outras cidades do interior do Estado do Paraná.Pré-RequisitosCursos: Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Matemática, Estatística, Relações Internacionais, e áreas correlatas.Ano de Conclusão: Dez/2014 a Dez/2016Inglês: Avançado, imprescindível.Pacote Office: Word, Excel e PowerPoint avançados.Disponibilidade para mudança de localidade durante e após o programa.Remuneração e BenefíciosRemuneração e benefícios alinhados às práticas de mercado. Etapas do processo seletivoCandidatura/Testes OnlineAnálise de currículosDinâmica de grupoPainel com gestoresBanca ExclusivaContrataçãoFique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online!Page Talent e TCPUm mundo de Oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee TCP 2017 ? Advent International


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - prioritários.Estrutura do programaO programa foi pensado para maximizar o desenvolvimento do trainee e da Fortbrasno Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel, busca jovens talentos para oPrograma de Trainees Fortbras, uma empresa do portfólio da Advent International.Sobre a Advent InternationalA Advent International é um dos maiores e mais experientes fundos de private equity do mundo. Está presente em mais de 13 países e já investiu em mais de 300 empresas de 40 diferentes nacionalidades. Na América Latina investiu em mais de 40 empresas, com valor de mercado superior a US$10 bilhões. Dentro deste escopo, investiu na Fortbras também.Sobre a FortbrasSendo o investimento mais recente da Advent no Brasil, a Fortbras distribui autopeças para mais de 25 mil clientes, incluindo oficinas automotivas, lojas de autopeças e frotistas. A empresa vende produtos elétricos e mecânicos para veículos leves, pesados e motocicletas, atendendo seus clientes a partir de 18 centros de distribuição em 17 cidades brasileiras. Com vendas de aproximadamente R$ 500 milhões nos 12 meses terminados em 30 de Junho de 2016, a Fortbras é uma das empresas que mais crescem no setor de autopeças no Brasil, tendo dobrado seu faturamento nos últimos cinco anos.O ProgramaO Programa de Trainees da Fortbras oferece uma oportunidade única para que jovens talentos ingressem na empresa em um momento determinante de sua história: a entrada da Advent International como investidor. Os novos trainees participarão da construção da nova fase de crescimento da empresa e terão que demonstrar significativo espírito empreendedor para ajudar a desenvolver os primeiros projetos da tese de criação de valor. O programa tem por objetivo formar profissionais que ocuparão em alguns anos posições de destaque na companhia, sendo que os projetos que serão executados na fase de trainee oferecerão oportunidades únicas de intenso desenvolvimento.O programa conta com o know-how e apoio da Advent International, uma das maiores empresas de investimentos do mundo e que há mais de 10 anos promove e incentiva programas voltados a identificar, desenvolver, estimular e reter talentos nas empresas que fazem parte de seu portfólio de investimentos no Brasil e no mundo.Buscamos pessoas com perfil empreendedor e que têm interesse em trabalhar em uma empresa que se encontra em um momento único. Os candidatos selecionados serão parte do time Financeiro e Comercial, trabalhando diretamente com os diretores das áreas em um time pequeno e dinâmico, sendo que haverá oportunidades de se envolver em projetos de outras áreas que tenham projetos prioritários.Estrutura do programaO programa foi pensado para maximizar o desenvolvimento do trainee e da Fortbrasno seu período de 12 meses e nos anos que se seguirão:Duração de 12 mesesPrograma de desenvolvimento ?on the job?Desenvolvimento de projetos atrelados a estratégia de criação de valor daFortbrasAutonomia e espaço para atuação empreendedoraPossibilidade de atuação em mais de uma área, havendo necessidadeContato direto com a diretoria e presidência da empresaSobre as Vagas2 vagas para Porto Alegre1 Vaga Minas Gerais1 vaga São Paulo.Pré-RequisitosFormação dez/14 a dez/16Cursos: Administração, Economia e EngenhariasHabilidades: Inglês e excel avançadosRemuneração e BenefíciosRemuneração às práticas de mercadoEtapas do processo seletivoCandidaturaTestes OnlineAnálise de currículosDinâmica de grupoPainel com gestorEntrevista finalContrataçãoFique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação processo será online! Page Talent e FortbrasUm mundo de Oportunidades! 

Vagas de Programa de Trainee Fortbras 2017 ? Advent International


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Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Trainee de Loja da Fast Shop oferece a jovens profissionais a oportunidade O Programa de Trainee de Loja da Fast Shop oferece a jovens profissionais a oportunidade desenvolver uma liderança capaz de acompanhar o movimento de expansão da empresa. O Programa é composto por treinamentos comportamentais, formação teórica e prática e acompanhamento de tutores. Estrutura do programa: Oportunidade de mudança de cidade ou estado; Formação teórica e prática; Imersão na cultura Fast Shop; Acompanhamento de tutores; Treinamentos comportamentais; Treinamento de processos e metodologias; Pacote de Benefícios. Requisitos: Graduado entre junho de 2012 a junho de 2016 nos cursos de bacharel em Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Matemática ou Publicidade e Propaganda ou tecnólogo em Comércio Exterior, Gestão Comercial, Gestão da Qualidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão Pública, Logística, Marketing, Processos Gerenciais ou Projetos; Disponibilidade para viagens e trabalho nos finais de semana e feriados; Disponibilidade para mudança de cidade após os 12 meses de programa; Imprescindível vivência anterior no varejo; Gostar de gerir pessoas. Início: Janeiro de 2017 Duração: 12 meses Local: São Paulo/SP Etapas do processo: Inscrição (até 16 de outubro); Provas Online (setembro/outubro); Vídeo Entrevista (setembro/outubro); Dinâmica de Grupo (outubro<br>ovembro); Painel de Negócios (novembro); Entrevista final (novembro). Você encontra mais informações sobre o Programa de Trainee de Lojas 2017 Fast Shop acessando o hotsite. Inscrições até 16 de outubro! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; As etapas presenciais serão realizadas na cidade de São Paulo/SP. Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, serão custeados pelos próprios participantes; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Fast Shop e você será realizada e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos, @fastshop e @vagas da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Trainee de Loja 2017 Fast Shop


DF (br)

Diagnósticos da América

Anunciado no site Vagas.com.br - Clínicas ou Técnico em Enfermagem ? Experiência: com coleta ? Cursos complementares: Informática básica TÉCNICO DE COLETA II REQUISITOS ? Formação: Ensino Médio Completo + Técnico em Análises Clínicas ou Técnico em Enfermagem ? Experiência: com coleta ? Cursos complementares: Informática básica. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Coletar amostras de sangue, secreções, materiais para análises micológicas, entre outros, encaminhando-as para o correto armazenamento e prepará-las para envio ao NTO. Realizar testes funcionais conforme os procedimentos técnicos e auxiliar o médico nestes testes quando necessário. INFORMAÇÕES ? Local de trabalho: Posto Hospital Santa Lúcia ? Horário de trabalho: 12x36 ? Tipo de contrato: Efetivo ? Benefícios: VT + VA + Plano De Saúde + PLANO ODONTOLÓGICO + Seguro De Vida + Participação nos Resultados.

Vagas de TÉCNICO COLETA II - POSTO HOSPITAL SANTA LÚCIA


MG (br)

Unimed-BH

Anunciado no site Vagas.com.br - adequado ao cliente do hospital. Controlar e requisitar insumos necessários para a rotina, mantendo o setor Este profissional realiza os procedimentos necessários para o emprego terapêutico do sangue, tem como função realizar a coleta de amostra de sangue do paciente, análises imunohematologica em amostras de sangue, utilizando procedimentos pré-definidos. Selecionar, identificar e encaminhar hemocomponentes para transfusão. Cumprir as normas e procedimentos internos e externos, zelando pela boa conduta e atendimento adequado ao cliente do hospital. Controlar e requisitar insumos necessários para a rotina, mantendo o setor constantemente abastecido. Realizar os controles de temperatura dos equipamentos e do ambiente, zelando pela utilização correta dos materiais e equipamentos sob responsabilidade da área de hemoterapia. Registrar os procedimentos executados . Realizar os controles de qualidade internos e externos. Acompanhar o processo de trabalho do setor e do hospital, buscando integração e resolvendo problemas. ATIVIDADES: ? Realiza a requisição e devolução de hemocomponentes ao Hemominas, através de contato telefônico faz o pedido da quantidade necessária para reposição, juntamente com a quantidade de hemocomponentes a serem devolvidos, faz-se a preparação das caixas de acondicionamento, alocando-os para o devido transporte. ? Confere e controla as temperaturas dos equipamentos, através do uso termômetros realiza a aferição, proporcionando o controle da temperatura e seu devido condicionamento, de acordo com as normas já estabelecidas. ? Realizar a tipagem sanguinea ABO/RH e pesquisa de anticorpos irregulares, através da amostra previamente colhida e de uso de aparelhagem própria, testa a compatibilidade da mesma com o hemocomponente, a fim de, evitar reações transfusionais no paciente. ? Realizar serviços administrativos, através da utilização de sistema próprio, atualiza dados na conta do cliente, como registros de entradas de todos os hemocomponentes, registro de transfusões, a fim de, manter o controle de todas as ações realizadas no setor, facilitando o rastreamento do hemocomponente em caso de futuras reações transfusionais. ? Confere estoque de hemocomponentes, através da análise visual quantitativa e qualitativa, juntamente com a análise da data de validade dos hemocomponentes, evitando a sua perda e a baixa do estoque; confere estoque de reagentes e materais; realiza captação de doadores. ? Realizar o preparo do hemocomponente, identifica- lo através de etiquetas contendo dados do paciente e disponibiliza a entrega, realizando a dupla checagem no leito junto a equipe de enfermagem responsável, para posterior realização dos procedimentos prescritos. ? Realiza a limpeza e desinfecção dos equipamentos, bancadas e pias, organiza o setor através da alocação devida dos materiais de uso diário, mantendo um ambiente limpo, livre de proliferação de bactérias e favorável para o trabalho. ? Arquiva as cópias de solicitações de hemocomponente, através da utilização de caixa box, separa as solicitações por data de transfusão, entregando a via original na secretaria do andar do paciente, favorecendo o fechamento da conta e a comprovação das transfusões realizadas. ** DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM BETIM VAGA (12X36)

Vagas de Técnico de Laboratório - Agência Transfusional/Hospital Unimed Betim


Recife, PE (br)

Bernhoeft

Anunciado no site Vagas.com.br - (Segunda a quinta) e 8h às 17h (Sexta). - Oportunidade para a Unidade de Recife; - Não é necessário experiência na área contábil; - Necessário estar cursando Ciências Contábeis; e ter bom nível de Excel. - Salário: R$964,00 - Vale Transporte ou Ticket Car; - Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 15,60/dia; - Horário: 8h às 18h (Segunda a quinta) e 8h às 17h (Sexta).

Vagas de Trainee Contábil


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Trainee administração de empresas Empresa: Confidencial Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar Fará o atendimento telefônico, entrega de documentos, atendimento pessoal. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário ter experiencia. Salário: A combinar Cargo: Trainee administração de empresas Empresa: Confidencial Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Trainee administração


Salvador, BA (br)

Atakarejo

Anunciado no site Vagas.com.br - , para participar do Programa de Trainee 2016. O Programa de Trainee do Atakarejo faz parte da estratégia O Atakarejo é a maior rede de supermercados da Bahia, busca jovens profissionais que desejam desenvolver suas carreiras com Ousadia, Energia, Paixão, Simplicidade, Disciplina e Responsabilidade, para participar do Programa de Trainee 2016. O Programa de Trainee do Atakarejo faz parte da estratégia de negócio da empresa e tem como principal objetivo a formação gerencial. Ao final do programa, de acordo com a sua performance, o trainee ocupará um cargo de liderança de uma loja da nossa rede. É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a gestão de loja. OBJETIVOS ? Identificar e valorizar talentos com potencial de crescimento, através da capacitação e formação profissional. ? Desenvolver profissionais em competências técnicas e comportamentais, estimulando o trabalho em equipe, para que possam desempenhar suas atividades de maneira mais efetiva e com foco nos resultados do negócio. ESTRUTURA A estrutura do programa será através de módulos de aprendizado. O trainee aprenderá os conceitos do nosso negócio, práticas, troca de experiência, interação entre colegas e áreas, e vivência em todos os setores da loja para melhor conhecimento do nosso negócio. Durante 12 meses, o trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em nossas lojas. ABRANGÊNCIA O Processo seletivo para o Programa Trainee Atakarejo possui vagas apenas para a Região Metropolitana de Salvador. PRÉ-REQUISITOS ? Cursando o penúltimo ou último ano de qualquer graduação. ? Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word. ? Disponibilidade para fazer as atividades do Programa no final de semana. ETAPAS DO PROCESSO ? Inscrição ? Testes on-line: Português, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais ? Etapas presenciais:Entrevistas, Dinâmica de Grupo e Avaliação Psicológica BENEFÍCIOS ? Bolsa Auxílio ? Vale Transporte ? Alimentação nas dependências da empresa

Vagas de Trainee Varejo

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Vagas de emprego PROGRAMA TRAINEE DE ENFERMAGEM HOSPITAL QUINTA DOR

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Quem pode participar? ? Estudantes do curso de Enfermagem com conclusão prevista para dezembro de 2017; ? Estudantes do Curso Técnico de Enfermagem com conclusão prevista para dezembro de 2017. Informações Gerais do Programa: Os estagiários contratados ficarão alocados em áreas Assistenciais como: Clinica Médica, Pronto Atendimento, Transplantes, UTI, Pediatria, Oncologia, Centro Cirúrgico, Medicina Diagnóstica, entre outros. O aluno desempenhará atividades de enfermagem, capacitando-se para assumir tarefas de nível crescente de complexidade. Será acompanhado nas diversas fases de estágio, devendo cumprir metas definidas para cada etapa. Ao final do estágio seu desempenho será avaliado, e poderá participar do Processo Seletivo para Enfermeiro Jr. O Contrato de estágio tem duração de 01 ano. Informações do Processo Seletivo: - As inscrições ficarão ativas até 16/outubro - Todas as convocações para participar das etapas presenciais desse processo serão realizadas via e-mail e sms. - Previsão de inicio em Janeiro/2017 Atenção: - Todas as etapas serão eliminatórias. Aproveite essa oportunidade e participe! Integrando o programa de trainee comercial da empresa, ficará em um primeiro momento em trabalho interno e responsável por: - Abordar possíveis fornecedores da empresa por telefone, estruturando parcerias. - Acompanhar indicadores da sua carteira e preencher...