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Recife, PE (br)

Santa Casa Recife

Anunciado no site Empregos - . Salário: A combinar Cargo: Enfermeiro Empresa: Santa Casa Recife Educação, Saúde e Assistência Social Irá planeja e acompanha reciclagens da equipe de enfermagem, em grupos ou individualmente, sempre que mostrarem dificuldades técnicas por qualquer colaborador da enfermagem ou por novas regras, normas ou procedimentos, coordena o calendário de treinamentos, visitas, estágios e encontros científicos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Enfermagem. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Enfermeiro Empresa: Santa Casa Recife Educação, Saúde e Assistência Social. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Enfermeiro de educação continuada


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Fleury

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades ? Acolher novos colaboradores que integrarem o grupo, por meio de capacitações comportamentais; ? Elaborar capacitações técnico-comportamentais alinhadas às diretrizes e documentações padronizadas pelas áreas afins; ? Realizar interface com áreas corporativas e operação necessária ao desenvolvimento das atividades educacionais; ? Permitir o desenvolvimento de relacionamentos interpessoais para garantir o trabalho em equipe; ? Identificar dificuldades no processo ensino-aprendizagem; ? Conduzir capacitações teórico-práticas e comportamentais estruturadas de acordo com o cargo, possibilitando a atuação na função; ? Propor estratégias/plano de ação; ? Construir materiais didático-pedagógicos baseando-se em documentos e padrões do Grupo Fleury; ? Propor metodologia (técnico e comportamental) alinhadas às necessidades do Negócio; ? Operacionalizar capacitações com parceiros externos/fornecedores; ? Zelar pela qualidade dos processos.

Vagas de Enfermeiro de Educação Continuada


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Continuada. Experiência: Experiência na área. Salário: 5800 Cargo: Enfermeiro Empresa: Confidencial Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Seguro de vida; Auxílio Creche; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Enfermagem. Registro ativo no COREN . Pós Graduação em Docência, Educação Continuada. Experiência: Experiência na área. Salário: 5800 Cargo: Enfermeiro Empresa: Confidencial Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Salário: 5800

Vagas de Enfermeiro de Educação Continuada


Setor Oeste, GO (br)

TH CONSULT

Anunciado no site Elancers - de emergência; realizar educação continuada; discussões de casos clínicos e elaboração e fiscalização de normas Realizar consultas e diagnósticos de enfermagem; busca ativa e acompanhamento dos pacientes pós quimioterapia; supervisionar equipe técnica quanto a diluição e administração de medicamentos; atendimento de emergência; realizar educação continuada; discussões de casos clínicos e elaboração e fiscalização de normas e rotinas do setor. Superior em Enfermagem (COREN) e Informática Avançada.

Salário: 2920

Vagas de Enfermeiro


São Paulo, SP (br)

GLOBAL EMPREGOS

Anunciado no site Elancers - a Supervisão de Enfermagem e Coordenação de Educação Continuada. Interferir, de forma pró-ativa, em situações Avaliar inicial e continuamente o ambiente do domicílio e as condições do cuidador quanto à demanda terapêutica do cliente, de modo a garantir o conforto do cliente e a eficácia do Plano de Atenção Domiciliar (PAD) aprovado. Estimar o número de visitas ou episódios de cuidado domiciliar necessários para a execução das atividades de enfermagem no PAD; Informar ao paciente / família e equipe de enfermagem todos os aspectos que envolvem a Atenção Domiciliar e sobre as responsabilidades de cada um dentro deste processo: profissionais, familiares, cuidador e paciente. Aplicar o SAE em todas as etapas e validar o processo de acordo com as visitas realizadas Estabelecer a relação inter-profissional com o paciente / família buscando, através da comunicação terapêutica, transmitir segurança, confiança e empatia, utilizando-se de todos os meios disponíveis para sua fidelização no domicílio. Estabelecer uma meta para a alta da enfermagem no PAD, que indica a necessidade da manutenção, redução gradual, acompanhamento ambulatorial, ou mesmo a re-internação hospitalar, com base na tabela de Manutenção do Atendimento Domiciliar do NEAD vigente. Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem do domicílio, por meio de instruções detalhadas e estratégias de ensino-aprendizagem pertinentes à sua categoria, Identificar de forma pró-ativa, profissionais prestadores de serviço, auxiliares e técnicos de enfermagem, que necessitem de capacitação e informar a Supervisão de Enfermagem e Coordenação de Educação Continuada. Interferir, de forma pró-ativa, em situações de tensão, contrariedade ou insatisfação entre profissionais e pacientes ou familiares, buscando a interrupção do processo, seja orientando, encaminhando ou solicitando substituição do profissional à Supervisão de Enfermagem. Prescrever e revisar o plano de cuidados para as respostas do cliente / família ao problema de saúde ou doença, destacando as atividades de preparação para a alta, a cada visita domiciliar, conforme indicado pelo histórico ou resposta ao tratamento. Assistir a demanda de cuidado especializado / profissional que não pode ser prestado pelo cuidador / familiar, caso necessário. Identificar as barreiras ou dificuldades quanto à alta, estabelecendo um plano de seguimento. Avaliar os resultados do cuidado realizado em conjunto com o cuidador, visando o progresso do cliente em relação à alta. Manter o cliente e a família informados sobre o(s) diagnóstico(s), tratamento e evolução; Avaliar a satisfação do cliente / família; Realizar o controle do MAT/MED de acordo com o cronograma semanal e manter o Coordenador Administrativo informado das necessidades de cada caso; Encaminhar à Supervisão de Enfermagem sua planilha geral de pacientes e cronograma de visitas semanais. Realizar atualização dos relatórios de enfermagem no IW em até em 48 horas, após a visita. Manter prescrições médicas e de enfermagem checadas e carimbadas, para fins de faturamento mensal. Recolher os impressos, prescrições médicas e de enfermagem e encaminhar. Durante as visitas auditar e separar estes impressos. Manter a organização do prontuário (impressos de acordo com o índice estabelecido e conteúdo dos registros); Aplicar o impresso de auditoria externa, em todos os domicílios, buscando intervenção pró-ativa, reduzindo conflitos. Liderar a equipe de enfermagem, manter um bom canal de comunicação com a equipe multiprofissional; Fornecer as informações necessárias (Controle de MAT/MED, Equipamentos, Recursos Humanos, Evolução Clínica com dados que comprovem a necessidade de continuidade do atendimento) ao Enfermeiro Coordenador Administrativo para a realização das prorrogações; - Reforçar com a equipe de enfermagem o cumprimento da Resolução COFEN nº 191/1996 (toda anotação de enfermagem deverá constar de: nome completo, função e nº de inscrição no COREN); Realizar os procedimentos privativos do Enfermeiro (a) de acordo com a disponibilidade e necessidade dos pacientes sob sua resp

Salário: 3200

Vagas de Enfermeiro(a) Visitador(a) em São Paulo


Balneário de Camboriú, SC (br)

RH SAUDE

Anunciado no site Elancers - Realizar reuniões mensais com a equipe de Enfermeiros e com toda a equipe quando necessário Realizar reuniões mensais com a equipe de Enfermeiros e com toda a equipe quando necessário; Levantar e acompanhar mensalmente todos os indicadores operacionais e estratégicos do departamento; Atuar efetivamente nas análises dos eventos relacionados tanto da assistência quanto da parte administrativa; Acompanhar rotineiramente a equipe assistencial assegurando uma assistência segura e de qualidade aos pacientes; Desenvolver e acompanhar o planejamento estratégico e orçamentário em conjunto com a gerência da área; Atuar em conjunto com o Serviço de Educação Continuada no desenvolvimento técnico da equipe; Atuar em conjunto com o Desenvolvimento Humano e Organizacional no desenvolvimento comportamental da equipe; Desenvolver e analisar o controle orçamentário da área, garantindo a assertividade orçamentária; Realizar avaliações de desempenho e experiência dentro dos prazos estabelecidos; Desenvolver sua equipe realizando feedbacks e treinamentos sempre que necessário; Assumir a responsabilidade técnica pelas atividades na sua área de atuação. Requisitos: Ensino Superior Completo com especialização - Enfermagem Especialização em Gestão na área da saúde Imprescindível experiência em Gestão

Vagas de Coordenador (a) de Unidade-SC

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Vagas de emprego Enfermeiro SCIHRiscosEd Continuada

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baseado em 2 interações.


Irá planeja e acompanha reciclagens da equipe de enfermagem, em grupos ou individualmente, sempre que mostrarem dificuldades técnicas por qualquer colaborador da enfermagem ou por novas regras, normas ou procedimentos, coordena o calendário de treinamentos, visitas, estágios e encontros científicos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Enfermagem. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Enfermeiro Empresa: Santa Casa Recife Educação, Saúde e Assistência Social. Ramo: Saúde/ Hospitalar Responsabilidades ? Acolher novos colaboradores que integrarem o grupo, por meio de capacitações comportamentais; ? Elaborar capacitações técnico-comportamentais alinhadas às diretrizes e documentações padronizadas pelas áreas afins; ? Realizar interface com áreas corporativas e operação necessária ao desenvolvimento das atividades educacionais; ? Permitir o desenvolvimento de relacionamentos interpessoais para garantir o trabalho em equipe; ? Identificar dificuldades no processo ensino-aprendizagem; ? Conduzir capacitações teórico-práticas e comportamentais estruturadas de acordo com o cargo, possibilitando a atuação na função; ? Propor estratégias/plano de ação; ? Construir materiais didático-pedagógicos baseando-se em documentos e padrões do Grupo Fleury; ? Propor metodologia (técnico e comportamental) alinhadas às necessidades do...