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Curitiba, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa que atua na área de recursos humanos. Ramo Mediar as informações referentes ao departamento pessoal junto a contabilidade, recrutamento e seleção, auxiliar no desenvolvimento do plano de cargos e salários. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiências com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa que atua na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Recursos humanos


Campinas, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa na área da saúde admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo Empresa na área da saúde admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . As atividades: Realizar seleção de candidatos, análise de currículos e entrevista. Preparar documentos para admissão e cadastrar via sistema. Realizar a integração de novos colaboradores. Realizar a entrega e controle de uniformes e Epi. Controlar e tratar o ponto dos funcionários. Preparar planilhas para o fechamento da folha de pagamento. Elaborar a escala de trabalho dos funcionários. Realizar a compra de benefícios, controlar através de planilhas a assiduidade, atestados e licenças médicas. Atuar na promoção da qualidade de vida dos colaboradores. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Experiência na função nível generalista. Experiencia em controle de ponto eletrônico. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa na área da saúde de Campinas Benefícios: Convênio Médico| Convênio Odontológico| Vale Alimentação| Vale Transporte Cód. 1787589

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Recife, PE (br)

BRK Ambiental

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Recife Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Recife . As atividades: Ira atuar na recrutamento e seleção dos processos interno e externo. Acompanhamento das vagas e suporte aos líderes nas contratações. Realizar o processo de contratação e admissão do funcionário. Executar os processos de menor complexidade relacionados aos subsistemas de gestão de pessoas. Indicador de Recrutamento e Seleção (interno e externo). Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Conhecimento em testes psicológico. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Recife Benefícios: A combinar Cód. 1795939

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Belo Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Belo Horizonte . As atividades: Prezar acima de tudo pelo sucesso dos nossos clientes. Identificar e aperfeiçoar evoluções em processos diários. Realizar gestão de equipe. Elaborar currículo, carta de apresentação e plano de ação estratégico. Conduzir evoluções treinamentos com nossos profissionais. Criar e desenvolver PDCA. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano A jornada: Tempo integral Comercial. Para atuação em Empresa de Belo Horizonte Benefícios: A combinar Cód. 1795787

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral Empresa admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . As atividades: Tarefas pertinentes a rotina de ministrar e/ou organizar treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo baseado em competências gerenciais e não gerenciais. Levantamento de necessidades de treinamento, bem como no desenho e proposta de soluções em parceria com clientes internos e equipe de RH. Atuar nos processos de avaliação de desempenho, plano de carreira e mapeamento de talentos. Elaboração e acompanhamento de indicadores e preparação de plano de ação de melhoria quando pertinente. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Experiência em Recrutamento e Seleção. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Campinas Benefícios: Plano Médico| Seguro de vida| Vale Refeição| Vale Transporte Cód. 1787111

Salário: Enviar Pretensão Salarial

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Belo Horizonte . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Belo Horizonte . Atividades: Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Requisitos: Ensino superior completo Curso superior em Psicologia completo, com CRP ativo. Ampla experiência com recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna,eventos, pesquisa de clima, avaliação psicólogo dentre outros. Necessário residir em Santa Luzia ou ter fácil acesso. Bom conhecimento em informatica. Jornada: Tempo integral Segunda a Sexta Benefícios: Vale Alimentação| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 3.500,00

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

M Dias Branco

Anunciado no site Jobbol - Industria Alimentícia admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Fortaleza Industria Alimentícia admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Fortaleza . Atividades: Irá atuar nos processos de recrutamento e seleção, atendimento de área, ações de treinamentos e eventos. Requisitos: Ensino superior completo Superior completo em psicologia ou administração. Conhecimentos nas ferramentas de recrutamento e seleção e noções gerais de legislação trabalhista. Foco no cliente, relacionamento interpessoal, proatividade, foco em resultados e resiliência. Jornada: Tempo integral Segunda a Sexta de 07:30 às 17:18. Benefícios: Assistência Médica| Cesta Básica| Participação nos Lucros| Refeição no local| Seguro de vida| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Manaus, AM (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Manaus . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Manaus . Atividades: Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção. Requisitos: Ensino superior completo Superior completo em psicologia. Experiência em vivências de R&S com grande demanda e vagas estratégicas. Conhecimento subsistemas de RH. Disponibilidade de horário. Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Bauru, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Bauru . Atividades: Atuar Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Bauru . Atividades: Atuar com compra de benefícios, administração de assistência médica e odontológica, relatório gerencial, apontamento de catão ponto, fechamento de folha de pagamento, admissão, rescisão, cálculo de férias e 13° salário, ações de endomarketing. Requisitos: Ensino superior completo Conhecimentos em Treinamento e Desenvolvimento. Usuário do Pacote Office, com ênfase em Excel e PPT. Jornada: Tempo integral Comercial. Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Sertãozinho, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar em atividades ligadas a cargos e salários, benefícios, indicadores de desempenho e apoiar os demais subsistemas de RH, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança, relações trabalhistas, projetos que envolvam o RH e orçamentos; Criar formulários de descrição de cargos, executar a descrição de cargos e a pesagem do cargo de acordo com a metodologia adotada pela empresa; Controlar a estrutura organizacional de acordo com a determinação da direção; Manter atualizado o quadro de das vagas orçadas e realizadas, considerar quantidade, cargos e salários; Promover a manutenção periódica das tabelas salariais, aplicando reajustes decorrentes de acordos sindicais ou adequação ao mercado, identificando defasagem decorrente de pesquisa salarial devidamente aprovada pela diretoria; Avaliar todas as solicitações de promoções, movimentações e enquadramentos, aplica-las quando aprovadas pelo superior imediato; Atuar junto as operadoras de planos de saúde, planos odontológicos, vale alimentação/referição e transporte, assegurando o cumprimento das contratações acordadas; Atuar ativamente na apuração da remuneração variável e distribuição das sobras da empresa (PLR); Criar, manter atualizado e assegurar o cumprimento de normas, regras e procedimentos ligados ao RH; Criar formulários utilizados no RH e promover atualização quando houver necessidade; Elaborar e manter atualizado o quadro de remuneração fixa/variável e benefícios de todos os funcionários da empresa; Consolidar informações para composição de KPIs de toda área de RH, desenvolver mecanismos automatizados para atualização periódica dos dados, definir modelos de gráficos e apresentações atualizando-os de acordo com as peculiaridades de cada KPI; Utilizar-se do software de gestão de RH vigente, de planilhas, editores, SQL e demais produtos do pacote MS Office para execução dos trabalhos mencionado anteriormente; Atuar como business partner junto as demais áreas do negócio de forma a reforçar os vínculos do RH participativo na cultura da empresa. Para esta posição, é imprescindível: Formação em Administração Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação na área será um diferencial; Vivencia em subsistemas de remuneração e benefícios; Desejável noções básicas em SQL; Disponibilidade para início imediato Disponibilidade para trabalhar em Sertãozinho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Indaiatuba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site EmpregoNet - ; dentre outras atividades. Escolaridade mínima: Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Responsabilidades : Responsável pelo processo da folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e PLR; gestão de todo o processo de ponto eletrônico, bem como análise crítica dos relatórios e marcações; conferência de férias; integração de novos colaboradores; controle e manutenção de benefícios; dentre outras atividades. Escolaridade mínima: Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Informática: - Word - Indefinido - Obrigatório - Excel - Indefinido - Obrigatório - Protheus - Indefinido - Desejável Experiências e qualificações: Experiência em administração de pessoal e benefícios em indústrias, Desejável experiência em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e conhecimento dos demais subsistemas de RH. Conhecimento em gestão de banco de horas e compensação de pontes de feriados Conhecimento de RAIS, DIRF, CAGED e SEFIP; legislação trabalhista; E-Social e PCMSO.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site EmpregoNet - Escolaridade mínima: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Idiomas : - Inglês - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado - Espanhol - Obrigatório - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Experiências e qualificações: Necessário experiência com recrutamento e seleção e rotinas de RH CRP ativo

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Sorocaba, SP (br)

Grupo Desafio

Anunciado no site EmpregoNet - Especificação Atividades inerentes a função.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Globo

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades Responsável pela contínua evolução do processo de Atração e Seleção de tecnologia, liderando as estratégias de sourcing e aprimoramento do pipeline de talentos, de modo a viabilizar projetos estratégicos da empresa; Suporte às equipes técnicas na tomada de decisão de contratação; Mensurar e acompanhar os indicadores e métricas de Atração e Seleção no atendimento ao negócio; Criação e/ou inovação e implmentação de estratégia da empresa como marca empregadora frente às comunidades de Tecnologia, instituições de ensino e demais públicos de interesse, promovendo sua cultura, tecnologias e legado; Co-Responsável pelo programa de patrocínios à eventos de tecnologia; Co-responsável pela revisão do processo de avaliação de desempenho, incluindo nova ferramenta; Condução e análise das entrevistas de desligamento; Estruturar e acompanhar o orçamento anual de Atração e Seleção.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

AvódaRio

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades - Realizar atividades de Recrutamento e Seleção incluindo alinhamento do perfil, divulgação das vagas, triagem de Cvs, dinâmicas de grupos, entrevistas individuais, aplicação de testes, retorno aos candidatos e controle de indicadores de R&S. - Será responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores. - Realizar entrevistas de desligamento. - Realizar ações motivacionais em datas comemorativas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

CCAA

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Analisar, controlar, desenvolver e apoiar na gestão de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle e lançamentos em sistema; Elaborar normas e políticas de benefícios, bem como análise e negociação com fornecedores na busca por melhores práticas de mercado; Buscar convênios/ parcerias para atender as necessidades dos colaboradores Conduzir os processos de seleção de nível técnico/operacional e administrativo, mediante interação com as áreas solicitantes e seus respectivos parceiros de negócios; Executar todo processo de seleção e treinamento do Programa Jovem Aprendiz e estagiários, desde o levantamento das vagas, processo seletivo, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos mesmos;

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - Principais Responsabilidades - Operacionalizar e apoiar a criação de nova estrutura da folha de pagamento; - Governança corporativa; - Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; - Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria Principais Responsabilidades Promover relatórios orçamentários (planejado vs. real) para controle e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria dos lançamentos de despesas de Capital Humano; Assegurar a alimentação dos Indicadores de Capital Humano através do BSC e BI de RH, para apoio a tomada de decisão; Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo com o redesenho das áreas e realizar a manutenção da árvore hierárquica (alçadas) do quadro de Pessoal por Gestor, a fim de garantir governança; Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Russel Serviços

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos. Admissão de candidatos para novos contratos. Exigências Ensino superior completo em Psicologia. Pós em Gestão de RH. Experiência sólida comprovada em CTPS na função. Excel intermediário (Será testado).

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos - Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Engenharia ou áreas afins. - Forte experiência em construção e implantação de processos e iniciativas de treinamento. - Experiência com treinamentos EAD, preferencialmente com a plataforma Moodle. - Conhecimento de todos os processos de Gestão de Pessoas (R&S, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Sucessão, Leis trabalhistas, etc). - Experiência com Assessment e Técnicas de Coaching. - Usuário do Pacote Office e experiência com sistema integrados.

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Mediar as informações referentes ao departamento pessoal junto a contabilidade, recrutamento e seleção, auxiliar no desenvolvimento do plano de cargos e salários. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiências com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa que atua na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Empresa na área da saúde admite Analista de Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . As atividades: Realizar seleção de candidatos, análise de currículos e entrevista. Preparar documentos para admissão e cadastrar via sistema. Realizar a integração de novos colaboradores. Realizar a entrega e controle de uniformes e Epi. Controlar e tratar o ponto dos funcionários. Preparar planilhas para o fechamento da folha de pagamento. Elaborar a escala de trabalho dos funcionários. Realizar a compra de benefícios, controlar através de planilhas a assiduidade, atestados e licenças médicas. Atuar na promoção da qualidade de vida dos colaboradores. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Experiência na função nível generalista. Experiencia em controle de ponto eletrônico. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa na área da saúde de Campinas Benefícios: Convênio Médico|...