Siga nos

São Paulo, SP (br)

SC ESQUADRIAS

Anunciado no site Empregos - Montador de esquadrias Irá atuar na área de Montagem de Esquadrias em alumínio, trabalhando Montador de esquadrias Irá atuar na área de Montagem de Esquadrias em alumínio, trabalhando com aplicação de guarnições, vidros, espumas, acessórios e demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Experiência em montagem de esquadrias metálicas Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador Empresa: SC ESQUADRIAS Comércio de esquadrias metálicas. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Montador de esquadrias


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Serralheiro de Alumínio


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - de solicitação de compras, liberação de visitantes na fábrica; - Assessorar a assistente da área Dentre as atividades a serem realizadas, estão: - Acompanhamento de montagem/desmontagem de câmbios; - Instrumentação; - Acompanhamento de diagnoses; - Elaboração de planilhas de controle; - Apoio atividades rotineiras administrativas; - Controle de peças para parceiros; - Apoio no processo de solicitação de compras, liberação de visitantes na fábrica; - Assessorar a assistente da área em suas demandas; - Elaborar controles diários.

Vagas de Vaga de Estágio TÉCNICO em Administração


Contagem, MG (br)

ALTA INDUSTRIAL

Anunciado no site Empregos - como aço, ferro galvanizado, cobre estanho, latão alumínio e zinco. Fabrica ou repara caldeiras, tanques Caldeireiro Irá confeccionar, reparar, instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre estanho, latão alumínio e zinco. Fabrica ou repara caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recorta modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Técnico Caldeireiro. Experiência: Salário: 1500 Cargo: Caldeireiro Empresa: ALTA INDUSTRIAL Indústria e comércio de equipamentos de elevação. Ramo: Industrial

Salário: 1500

Vagas de Caldeireiro


Ribeirão Preto, SP (br)

Perfil Profissional RH

Anunciado no site Empregos - Ajudante geral Atuará no auxilio à fabricação e instalação de esquadrias de aluminio e vidros Ajudante geral Atuará no auxilio à fabricação e instalação de esquadrias de aluminio e vidros, corte e usinagem de chapas de ACM e instalação para empresa de esquadrias de alumínio em Ribeirão Preto. Contrato CLT Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo. Experiência: Desejável experiência na área industrial como ajudante geral ou serviços gerais. Salário: A combinar Cargo: Ajudante geral Empresa: Perfil Profissional RH Empresa com foco em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Ajudante geral


BELO HORIZONTE, MG (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , lubrificação de portas, janelas, esquadrias alumínio, etc. Formação: Ensino Médio Técnico. Desejável experiência com reparo, manutenção e execução de instalações hidráulicas, manutenção, reparos, lubrificação de carrinhos de cliente, limpeza de caixas de passagem, gordura, esgoto, correção de vazamentos de água, instalações de placas, acessórios, quadros, saboneteiras, utensílios, troca de ferragens, lubrificação de portas, janelas, esquadrias alumínio, etc. Formação: Ensino Médio Técnico.

Vagas de Auxiliar de manutenção (511)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatórios Confeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.

Vagas de Serralheiro


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - Soldador serralheiro Atuará com cortes de alumínio, montagem de esquadrias de alumínio e inox Soldador serralheiro Atuará com cortes de alumínio, montagem de esquadrias de alumínio e inox, solda inox e corte de vidro. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Experiência: Conhecimento para efetuar levantamento técnico e medidas para confecção de fachadas, portas e janelas. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Soldador Empresa: Confidencial Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Soldador serralheiro


Curitiba, PR (br)

IMEDIATTA TRABALHO TEMPORÁRIO

Anunciado no site Empregos - Serralheiro Atuará com corte, montagem de esquadrias de alumínio e vidro temperado. Beneficios Serralheiro Atuará com corte, montagem de esquadrias de alumínio e vidro temperado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo. Experiência: Possuir fácil acesso ao bairro Cidade Industrial. Desejável experiência como serralheiro. Disponibilidade de horário. Salário: A combinar Cargo: Serralheiro Empresa: IMEDIATTA TRABALHO TEMPORÁRIO Empresa que atua na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Serralheiro


Alumínio, SP (br)

Ansell / Blowtex

Anunciado no site Vagas.com.br - Este profissional trabalhará na fábrica da Ansell Blowtex localizada na cidade de Alumínio-SP Este profissional trabalhará na fábrica da Ansell Blowtex localizada na cidade de Alumínio-SP. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS - Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Inglês fluente para conversação e escrita. Perfil Hands On, com boa relação interpessoal com as áreas diretas e indiretas. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Desenvolver as premissas básicas para a elaboração do orçamento anual da empresa, com ênfase nos relatórios das variações de custos, despesas, volumes, preços médios praticados, cotações do dólar, indicadores de inflação e custos dos insumos. Responder pela elaboração, discussão, validação e apresentação do Orçamento Anual da fábrica, projetando o Resultado Operacional, Orçamento de Investimentos e EBITDA. Implementar sistema de controle de custos e despesas e efetuando o acompanhamento mensal em conjunto com os gestores, de forma a garantir a menor utilização de recursos, contribuindo para os objetivos da fábrica. Efetuar a análise da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos a serem realizados pela fábrica. Apurar mensalmente o Resultado Operacional da fábrica, bem como conciliar o mesmo em relação ao previsto, fornecendo explicações para todos os desvios ocorridos, de forma a permitir a objetividade das metas preestabelecidas. Desenvolver relatórios gerenciais, com ênfase na situação econômica da fábrica, para apresentação em reuniões do Conselho de Administração e da Diretoria. Analisar os impactos dos aumentos de custos de insumos sobre o Resultado Operacional, propondo os ajustes necessários ao negócio, de forma a neutralizar ou minimizar seus efeitos. Efetuar a análise dos índices de correção sobre os contratos existentes, a exemplo dos contratos de refeições, segurança e outros.

Vagas de Coordenador de Custos


Itapecerica da Serra, SP (br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - de fábrica "desejável" em industria de alimentos e Gestão de Pessoas. Informações da Vaga: Benefícios Requisitos: Formação superior completa ou cursando; Conhecimentos: Supervisão de chão de fábrica "desejável" em industria de alimentos e Gestão de Pessoas. Informações da Vaga: Benefícios: Plano de saúde Amil, Seguro de Vida, Consultório odontológico na empresa, Vale transporte, Refeitório no local e cesta básica; Tipo da Vaga: Efetiva; Horário de Trabalho: De segunda à sexta das 08h30 às 17h10 e ao sábados da 08h30 às 15h10; Local de Trabalho: Itapecerica da Serra/SP).

Vagas de SUPERVISOR DE PRODUÇÃO


Embu, SP (br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - globalizadas. Informações da Vaga: Principais atribuições: Acompanhar a gerência industrial em todas Requisitos: Formação: Superior Cursando Engenharia de Produção. Conhecimentos/ Habilidades: Boa comunicação Verbal, foco em resultados, trabalho em equipe, desenvolvimento de relações interpessoais globalizadas. Informações da Vaga: Principais atribuições: Acompanhar a gerência industrial em todas as rotinas da operação da fábrica química e equipamentos; Remuneração a combinar; Benefícios: Vale Transporte e Refeição no Local; Tipo da Vaga: Estágio; Horário de Trabalho: A combinar - Considerando 6h diárias; Local de Trabalho: Embu das Artes.

Vagas de ESTÁGIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO


Curitiba, PR (br)

IEL/PR

Anunciado no site Vagas.com.br - ° período noturno; VAGA 1 Engenharia de Produção: Conhecimentos em planilhas e formulários de Produção REQUISITOS: Estar cursando Engenharia de Produção ou Engenharia de Alimentos a partir do 3° período noturno; VAGA 1 Engenharia de Produção: Conhecimentos em planilhas e formulários de Produção; Noções de Planejamentos e gestão. VAGA 2 Engenharia de Alimentos: Conhecimentos das normas de BPF e formulários específicos. ÁREA: Produção / Qualidade ATIVIDADES: VAGA 1: Auxilio na formulação e preenchimento de formulários de produção; Auxílio na organização do setor. VAGA 2: Auxilio na formulação e preenchimento de formulários de BPF, fiscalização do cumprimento de normas na fábrica através de Auditorias Internas. LOCAL: São José dos Pinhais - Afonso Pena HORÁRIO: Das 9h às 16h (com 1 hora de almoço) BOLSA / BENEFÍCIOS: VAGA 1: R$ 900,00 VAGA 2: R$ 750,00 Auxílio transporte Alimentação no local Seguro de Vida

Vagas de Estagiário Engenharia de Produção / Engenharia de Alimentos


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - Empresa de grande porte Descrição das atividades: Controlar o Processo Logístico da Fábrica Empresa de grande porte Descrição das atividades: Controlar o Processo Logístico da Fábrica de Equipamentos. Organização do chão de fábrica e da área do inventário; Trabalhar com Sourcing/Custom Compliance (fazer follow-up de chegada de materiais); Consumo de ordens de produção; Separação de peças para fabricação e manutenção de equipamentos; Foco/Conhecimento em Qualidade para análise de materiais recebidos; Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio-refeição de 25,00 por dia; Seguro de vida; Plano de previdência. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Assistente de Logística - Sorocaba - SP


Poços de Caldas, MG (br)

Alcoa

Anunciado no site Vagas.com.br - de Comunicação Interna e Externa, Relações Comunitárias e Sustentabilidade da Fábrica. Responsabilidades Área de atuação: equipe de Assuntos Institucionais da Unidade de Poços de Caldas, atuando nas áreas de Comunicação Interna e Externa, Relações Comunitárias e Sustentabilidade da Fábrica. Responsabilidades: Nesta posição o funcionário irá atuar em todas as frentes de trabalho, como produção de newsletters/jornais, comunicados, intranet, quadros de avisos, campanhas, clipping, eventos, reuniões da liderança, acompanhamento de projetos comunitários, ações de voluntariado, educação ambiental e sustentabilidade, externalidades e projetos da área. Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência. Desejável que tenha formação em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas) ou em Relações Comunitárias/Sustentabilidade. Se possível, com inglês básico a intermediário.

Vagas de IRC161558 - Assistente Administrativo Pl


Nova Lima, MG (br)

Itatiaia

Anunciado no site Vagas.com.br - visitar/auditar as fábricas em Ubá e Sooretama. A EMPRESA OFERECE: -Salário compatível NECESSÁRIO: -Profissional com experiência no setor automotivo na área de qualidade; -Bons conhecimentos das ferramentas básicas da qualidade (FMEA/PPAP/CEP/APQP/MSA/8D/MASP/ PDCA); -Sólidos conhecimentos e experiência com as normas ISO 9001 ou ISO/TS 16949 e ISO 14001; -Experiência na Gestão de Sistemas da Qualidade e Meio ambiente; DESEJÁVEL: -Experiência como RD - Representante da Direção; -Experiência com o QSB e VDA 6.3. ATIVIDADES A DESEMPENHAR: -Gestão do Sistema Integrado Qualidade e Ambiental; -Criação, revisão e divulgação de procedimentos; -Treinamentos; -Auditorias internas de sistema e processo / Acompanhamento de auditorias externas de certificação; -Controle de documentos; -Reporte do Sistema Integrado para a Alta Administração. IMPORTANTE: -Disponibilidade para viagens; -Habilitação B e automóvel próprio; -O profissional ficará sediado em Belo Horizonte, mas irá visitar/auditar as fábricas em Ubá e Sooretama. A EMPRESA OFERECE: -Salário compatível à vaga -Plano de Saúde -Plano odontológico -Seguro de Vida -Ticket Refeição -Vale Transporte ou Ticket combustível -Participação nos Lucros e Resultados

Vagas de ANALISTA DE QUALIDADE SR


SC (br)

Villaça Informática

Anunciado no site Elancers - com o aprimoramento técnico de profissionais menos experientes. · É pré-requisito para esta vaga sólida Atuará analisando e codificando os sistemas, elaborando a documentação de sistemas, analisando e monitorando a qualidade do código fonte, criando componentes adequados para reaproveitamento, garantindo o processo de build contínuo. Será a referência técnica para os membros mais novos da equipe e contribuirá com o aprimoramento técnico de profissionais menos experientes. · É pré-requisito para esta vaga sólida experiência com sistemas JAVA de missão crítica, design patterns, frameworks, servidores de aplicação, modelagem de dados e ambientes de integração contínua. É desejável experiência com aplicações Java Swing e JWS. · Experiência necessária: · Atuação em projetos de grande porte e sistemas críticos; · Trabalho em ambiente de fábrica de software; · Boas práticas de programação e OO (Orientação a Objetos); · Experiência com testes unitários; · Experiência com análise, levantamento de requisitos e especificações em UML; · Experiência com banco de dados PostgreSQL e sólido conhecimento em SQL; · Experiência com desenvolvimento e manutenção de projetos de alto desempenho, alta disponibilidade, projetos de arquitetura escalável (ambientes clusterizados) e na verificação de qualidade de projetos complexos;

Salário: 4000

Vagas de Analista Programador Java Sênior


Mogi-Guaçu, SP (br)

IPaper

Anunciado no site Vagas.com.br - , envolvendo tratamento de água e efluentes da fábrica, caldeiras de recuperação e biomassa, turbo geradores CARGO SUPERVISOR MANUTENÇÃO Localidade: Mogi Guaçu Área: RECUPERAÇÃO E UTILIDADES Profissional possuirá equipe? Sim Quantos? 11   PRÉ-REQUISITOS   Formação: Tecnologo em Elética / Instrumentação ou Engenharia Elétrica, Eletrotecnica ou Mecatronica Informática: CONHECIMENTO INTERMEDIÁRIO Idiomas: INGLÊS Nível: Básico Obs:. SUMÁRIO DO CARGO   Responsável pela execução da manutenção elétrica e instrumentaçao das áreas de recuperação e utilidades, envolvendo tratamento de água e efluentes da fábrica, caldeiras de recuperação e biomassa, turbo geradores, distribuição de energia para a fábrica, compressores de ar, tratamentos de água para caldeiras, linha de evaporação, contribuir para o controle de custos de manutenção, cumprir a programação semanal previamente estabelecida, executar e monitorar ordens de manutenção oriuntas de inspeção sensitiva, preditiva e preventiva, participar ativamente do planejamento semanal, de paradas parciais de processo e parada geral, gestão eficaz do grupo de manutenção envolvendo plena atenção as questões de segurança, qualidade, produtividade, meio ambiente, foco em melhoria continua e desenvolvimento pessoal e profissional do grupo. Participar das reuniões de análises de falha e contribuir para identificação correta da causa raiz do problema. Contribuir para o cumprimento na integra dos procedimentos operacionais, de manutenção e segurança estabelecidos pela empresa.  RESPONSABILIDADES DO CARGO ? Monitorar e avaliar o funcionamento elétrico de equipamentos de área de recuperação e utilidades, diagnosticar e solução de problemas, orientar e acompanhar a execução, seja por equipe própria ou terceiros, dimensionar prazos e recursos para a execução dos reparos e tomar as providências cabíveis junto às áreas envolvidas, respondendo com autonomia pelas atividades em sua área. ? Manter o quadro de pessoal dimensionado e treinado para atender as demandas de manutenção preventiva e emergênciais da área, gestão eficaz da equipe. ? Negociar com a área de Engenharia, Manutenção e Operação assuntos relativos a reparo e inspeções de máquinas e equipamentos, face às necessidades da área COMPETÊNCIAS: TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS Liderança, Definição de prioridades, Solução de Problemas, Negociação, Relacionamento Interpessoal, SAP-PM. OBSERVAÇÕES FINAIS ? Indispensável experiência sólida em manutenção elétrica e instrumentação na área de atuação.  IMPORTANTE: Além da candidatura à vaga, é imprescindível que seu currículo esteja atualizado. Acesse: www.vagas.com.br>acesso candidato> login> Rever ou atualizar seu currículo> atualizar o seu currículo  

Vagas de MG_056 Supervisor de Manutenção - Mogi Guaçu/SP


Fortaleza, CE (br)

CSPecem

Anunciado no site Vagas.com.br - de fábrica e processos de negócios; ? Já ter trabalhado em um projeto de desenvolvimento e implantação Formação: ? Nível superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, TI. Idiomas: ? Inglês intermediário. Experiências / Competências / Habilidades: ? Capacidade de compreender o processo de Planejamento e Controle de Produção; ? Experiência com sistema MES, aplicações industriais, Integração de Sistemas, Sistemas sem fio (código de barra e RFID), etc.; ? Capacidade de compreender o chão de fábrica e processos de negócios; ? Já ter trabalhado em um projeto de desenvolvimento e implantação de projetos de MES (Manufacturing Execution Systems); ? Boa habilidade de comunicação. Principais atribuições: ? Discutir as necessidades com os clientes em uma linguagem não técnica; ? Analisar as solicitações dos clientes e documentos de Especificação Funcional; ? Preparar documentação utilizando o MS-Word, MS-Excel e ferramentas de fluxograma; ? Traduzir requisitos funcionais nos projetos de especificações de sistemas; ? Desenvolver estimativas e orçamentos para o desenvolvimento do sistema MÊS; ? Interagir com parceiros de negócios e clientes em locais de fabricação para definir requisitos de negócios e tecnologia, oferecendo a melhor solução para a implementação de plantas de sistemas de coleta de dados; ? Dar suporte a aplicações existentes, treinar os usuários finais sobre a nova funcionalidade, e fornecer documentação escrita seguindo uma metodologia formal; ? Realizar configurações e desenvolvimento do sistema MES. Localidade da vaga: Fortaleza / São Gonçalo do Amarante - CE

Vagas de Analista de Desenvolvimento de Sistemas (MES)


(br)

MRV Engenharia - Regional Nordeste

Anunciado no site Vagas.com.br - e reduzir custos de produção. ?Realização de visitas às fábricas dos fornecedores para assegurar Atribuições: ?Negociação de materiais e serviços da construção civil, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. ?Negociação de contratos de fornecimento, assegurando a manutenção de condições comerciais pelo maior prazo possível. ?Elaboração, equalização e análise de mapas de cotação de preços. ?Geração de pedidos de compra e acompanhamento do cumprimento das condições comerciais negociadas. ?Prospecção de novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos. ?Prospecção produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção. ?Realização de visitas às fábricas dos fornecedores para assegurar a capacidade técnica de atendimento dos produtos negociados. ?Análise de indicadores de compras e desenvolvimento de estratégias que assegurem o cumprimento das metas estabelecidas pelo departamento. Conhecimentos e habilidades necessários: ?Ensino superior completo/cursando em preferencialmente em administração, economia ou engenharia civil; ?Imprescindível experiência em compras / negociações; ?Desejável experiência em materiais da construção civil; ?Domínio do Pacote Office principalmente Excel Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Vagas para: Paraíba, Rio Grande do Norte e Fortaleza.

Vagas de Comprador Pleno


Fortaleza, CE (br)

CSPecem

Anunciado no site Vagas.com.br - MES; ? Experiência com implantações de Sistemas de Execução de chão de fábrica / Manufatura MES Formação: ? Graduação em Engenharia ou Ciência da Computação, Sistemas de Informação, TI. Idiomas: ? Inglês intermediário / avançado. Experiências / Competências / Habilidades: ? Experiência direta em Gerenciamento de Projetos MES, ou análise de requisitos MES ou arquitetura de soluções MES; ? Experiência com implantações de Sistemas de Execução de chão de fábrica / Manufatura MES; ? Desejável experiência em implantação de ERP; ? Conhecimento em requisitos de validação, incluindo: Requisitos do Usuário e Design de Specs, Processos de Negócio, comentários, levantamento de requisitos, avaliação de riscos, rastreabilidade, gerenciamento de configuração, mudança de controle, relatórios desvio, estratégia de teste/planos/script, validação planos diretores, relatórios de síntese; ? Desejável experiência com documentação regulamentar/conformidade e procedimentos; ? Experiência com a conformidade dos sistemas e registro do lote e integridade dos dados; ? Experiência com banco de dados relacionados, usando: SQL, PL/SQL, OLE DB, ODBC; ? Boa habilidade de comunicação. Principais atribuições: ? Liderar a implementação do sistema MES e soluções de integração com sistemas com base em projetos da indústria aceitos, procedimentos GMP; ? Definir os requisitos funcionais para soluções MES através de entrevistas com clientes e análise de documentação; ? Desenvolver projetos detalhados, implementar e testar soluções que atendam aos requisitos do cliente; ? Desenvolver a documentação necessária para as instalações validadas; ? Proporcionar liderança na execução do projeto e orientar outros membros. Localidade da vaga: Fortaleza ? CE OBSERVAÇÕES ? Disponibilidade para residir em Fortaleza, Ceará;

Vagas de Coordenador de MES


Curitiba, PR (br)

Toshiba

Anunciado no site Vagas.com.br - do sistema de qualidade; Atendimento ao publico ?fábrica? sobre análises em geral do sistema SAP(consultas ATIVIDADES: Confrontar ordem de compra com notas fiscais lançadas no sistema SAP no módulo MIGO; Fazer o lançamentos fos impostos no sistema SAP; Realizar atividades de conferência de Documentos Fiscais e o destaque de seus impostos abastecendo Contas a Pagar, Estoques, Custos e Livros Fiscais; Lançar dados de Anomalias apuradas no recebimento fiscal SAP no relatório de Ocorrências para o indicador do sistema de qualidade; Atendimento ao publico ?fábrica? sobre análises em geral do sistema SAP(consultas de pedidos, cadastros e data de programação de pgto); Emissão notas fiscais de entradas de mercadorias, remessas e retornos das mesmas, bem como venda de ativos e material de consumo; Lançar retenções de tributos no Sistema SAP (INSS, PIS, COFINS, CSL, IR e ISS) conforme legislação vigente e informar aos fornecedores divergências no cálculo das retenções, bem como emissão das Notas Fiscais; Multiplicador MM; Cancelamento de notas fiscais; Emitir relatórios de cancelamento de notas fiscais em planilhas eletrônicas; Analisar e elaborar informações fiscais da divisão; Trabalhar em conformidade com as instruções de trabalho da área, normas de segurança, saúde ocupacional, Qualidade e Meio Ambiente. REQUISITOS DA VAGA: Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em Administração, Ciências Contábeis ou areas afins. Desejável conhecimento no SAP. BENEFÍCIOS: - Assistência Médica. - Previdência privada. - Seguro de vida - Vale Alimentação. - Refeição no local. - Transporte Fretado. - Horário Flexível.

Vagas de Assistente Fiscal


(br)

Programa de Trainee Embraco 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - de refrigeração. Com 43 anos de experiência e foco em inovação contínua, sua estrutura global abrange fábricas Para quem quer vencer e tem grandes objetivos, a melhor oportunidade.  PROGRAMA TRAINEE EMBRACO 2015   A Embraco é líder mundial na fabricação de compressores herméticos para refrigeração ? o principal responsável pela produção do frio em um sistema de refrigeração. Com 43 anos de experiência e foco em inovação contínua, sua estrutura global abrange fábricas e escritórios localizados no Brasil (a sede fica em Joinville, Santa Catarina), China, Itália, Eslováquia, México, Estados Unidos e Rússia; mais de 11.500 funcionários e clientes em mais de 80 países. A capacidade de produção anual da Embraco é de 37 milhões de compressores e investe de 3 a 4% do nosso faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento. Nos últimos dois anos, recebeu importantes premiações nacionais e internacionais, sendo considerados uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil (guia Você S/A); uma das Empresas mais Sustentáveis do Brasil (guia Exame de Sustentabilidade); uma das empresas mais inovadoras do país (Finep e Best Innovator).   Para mais informações sobre a Embraco, acesse: http://trainee.embraco.com/ Pré-requisitos: Cursos de acordo com a Tabela (Clique aqui); Conclusão da graduação entre dezembro de 2012 até dezembro de 2014; Inglês a partir de avançado; Disponibilidade para morar em Joinville; Caso você seja estrangeiro, é necessário que possua visto para trabalhar no Brasil.  * Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.   Etapas do processo: Inscrição (18 de Julho a 18 de Agosto); Etapa Online (segunda quinzena de Agosto); Check Up de Competências ? etapa presencial (Setembro); Avaliação oral de Inglês - etapa presencial (Setembro); Assessment Center com RH e Gestores ? etapa presencial (primeira quinzena de Outubro) Contratação (Novembro) Se você for aprovado no Processo Seletivo e ainda tiver obrigações acadêmicas (para aqueles que se formam em dezembro de 2014), a Embraco fará os ajustes necessários para que possa finalizar sua formação. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Salário e benefícios: Salário 5.000,00; Salário adicional e 30 dias de hotel no início do programa para se estabelecer em Joinville; Assistência médica e odontológica; Assistência farmacêutica: subsídio de 50% nas farmácias conveniadas; Descontos de até 40% na compra de produtos Whirlpool; Previdência Privada; Seguro de vida; Programa de Participação nos Resultados.   ·         Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:  Observações: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. A Embraco não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo; A comunicação entre a Embraco e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Embraco não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em ?Carreira/ Oportunidades? e em seguida em ?Vagas de Trainee?. Procure e clique sobre o logotipo da Embraco e, por último, clique no ?Acompanhe seu processo?; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Trainee Embraco 2015. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando:  http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento.

Vagas de Programa de Trainee Embraco 2015


Curitiba, PR (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Informática; Comunicação / Marketing; Estrutura de Fábrica; e Logística. PROCESSO SELETIVO O Processo O OBJETIVO DO PROGRAMA O programa foi desenvolvido para capacitar e desenvolver estagiários através de atividades supervisionadas, alinhadas com a sua formação acadêmica e que acompanham a área de atuação desejada. Uma maneira Bosch de contribuir para quem ainda tem um grande futuro pela frente. O FORMATO DO PROGRAMA O Programa de Estágio Bosch oferece um formato completo e abrangente para você aproveitar as melhores oportunidades. Desenvolvimento de Projeto de Estágio: Projeto desenvolvido ao final do período de estágio para ser apresentado em um fórum avaliativo, onde serão considerados conhecimento do processo, proposta de melhorias, plano de ação e implementação das ações. Avaliação de Desempenho: Durante o programa, o estagiário é avaliado em relação ao seu desempenho visando potencializar o desenvolvimento das competências necessárias para um futuro profissional. Avaliação Final do Estágio: Após apresentação do projeto, o estagiário é avaliado em relação a sua apresentação e às competências desenvolvidas para que venha a fazer parte do banco de potenciais da Bosch. Encontros de Desenvolvimento de Estagiários: Durante o período de estágio são realizados encontros para o desenvolvimento do estagiário visando a formação de um futuro profissional júnior. BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio. DURAÇÃO: 2 anos; carga horária de 6h diárias de segunda a sexta-feira. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos estudantes cursando a partir do 3º ano da universidade nos seguintes cursos: - Administração de Empresas; - Economia; - Marketing; - Análise de sistemas; - Ciência da Computação; - Ciências Contabéis; - Ciências Economicas; - Engenharias (Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Computação e Química) ÁREA DE ATUAÇÃO ? Engenharia de Desenvolvimento; Informática; Comunicação / Marketing; Estrutura de Fábrica; e Logística. PROCESSO SELETIVO O Processo seletivo de Estágio Bosch CURITIBA tem início previsto para junho e término em julho de 2014. Ao longo do processo, o candidato passará pelas etapas abaixo: 1 ? Inscrições e Provas Online - 11.06.2014 a 30.06.2014 2 ? Dinâmica de Grupo e Entrevistas - Junho e Julho de 2014 3 ? Admissão - Agosto/2014 Todo processo será conduzido pela Bosch. Atenção: Após o preenchimento da ficha e teste, clique no botão CONFIRMA para completar a inscrição. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapas presenciais será por e-mail.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH CURITIBA


(br)

Programa de Estágio Whirlpool 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. É reconhecida e premiada por oferecer produtos inovadores aos consumidores, desenvolver e atrair talentos de alto desempenho e por ser comprometida com a sustentabilidade. Admirada por suas marcas, a empresa leva a qualidade, preocupação com o meio ambiente e paixão dos seus produtos para cerca de 100milhões de lares brasileiros, o que representa um produto a cada dois domicílios. Atualmente, conta com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas) e Rio Claro (São Paulo), além de 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia.  Na América Latina, tem escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami. Programa de Estágio Whirlpool 2015   Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.whirlpool.com.br/pagina/jovens-talentos/  O Programa de Estágio tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos com o intuito de construir uma forte base para futuros colaboradores da Companhia, dando aos estudantes a oportunidade de ingressar em uma Companhia centenária reconhecida pela força de suas marcas e pela inovação presente em seus produtos, processos e colaboradores, colocando em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos. O estagiário será inserido em um ambiente desafiador e estimulante para que possa contribuir com seu potencial máximo. São 100 vagas distribuídas entre as Unidades de São Paulo, Rio Claro, Manaus e Joinville. Estrutura do programa  Integração: no início das atividades, os estagiários passam por uma Integração cujos objetivos são facilitar a compreensão inicial do ambiente corporativo, contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento entre os próprios estagiários. Projeto: ao longo de cada ano do Programa, os estagiários têm a oportunidade de liderar um projeto com impacto diretamente no resultado da área. Esses projetos são apresentados para um comitê, onde os melhores projetos recebem um reconhecimento especial da Companhia. Treinamentos: um cronograma de treinamentos é estipulado com o intuito de acelerar o desenvolvimento técnico e comportamental dos estagiários. Encontros com a Liderança: são realizados encontros com a liderança, para fomentar a integração dos estagiários com os líderes de sua unidade. Orientação de Carreira:  fóruns de Carreira realizados com objetivo de promover discussões focadas na carreira do estagiário. Avaliação de Performance: todos os estagiários são avaliados anualmente por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia. Esse processo visa contribuir com o feedback de desenvolvimento e próximos passos de carreira. Locais de Trabalho x Área de Atuação Clique aqui e conheça quais os locais e áreas Pré ? Requisitos ?Estudantes de cursos bacharelados ligados ao Negócio cursando entre penúltimo e último ano; ?Nível de inglês: intermediário; ?Interesse e disponibilidade para estagiar em uma das localidades: - São Paulo/SP - Rio Claro/SP - Joinville/SC - Manaus/AM ?Disponibilidade para estagiar de 6 a 8horas por dia, com horários flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar;* ?Se identificar com os valores da Companhia. *8 horas permitido somente na Unidade de Joinville mediante aprovação da Universidade. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Bolsa Auxílio e Benefícios ?Vale-refeição ou restaurante; ?Vale transporte, fretado e/ou estacionamento; ?Convênio médico co-participativo (somente em caso de utilização); ?Seguro de Vida; ?Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid; ?Brinde Natalino; ?Bolsa auxílio competitiva com o mercado. *Alguns benefícios variam de acordo com a Unidade de atuação. Etapas do processo ?Período de Inscrição de 22.07.14 a 02.09.14. ?Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: setembro; ?Testes on-line: setembro; ?Dinâmica de Grupo: setembro e outubro; ?Testes on-line pós DG: setembro e outubro; ?Entrevista com gestores: novembro; ?Início do Estágio: janeiro. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 02 de setembro de 2014 Observações:   ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ? Toda a comunicação entre a Whirlpool e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);  ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Whirlpool não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar  no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Whirlpool, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio Whirlpool 2014; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Estágio Whirlpool 2015


(br)

Programa de Trainee L?Oréal 2014

Anunciado no site Vagas.com.br - grupo de cosméticos  do mundo. Presente em 130 países, o Grupo possui 42 fábricas espalhadas pelo mundo EU SOU O PROTAGONISTA DA MINHA HISTÓRIA. PROGRAMA TRAINEE L?ORÉAL 2014 Inscrições Abertas até 28 de Julho Fundada em 1909 pelo químico francês Eugène Schueller, a L?Oréal é hoje o maior grupo de cosméticos  do mundo. Presente em 130 países, o Grupo possui 42 fábricas espalhadas pelo mundo e conta com 77.451  colaboradores. Com 28 marcas internacionais, o portfólio do Grupo é composto de uma família diversificada de produtos, como coloração capilar, tratamento para pele, esmaltes e fragrâncias, distribuída em cinco Divisões de Negócio: Produtos de Grande Público, Produtos Profissionais, Cosmética Ativa,  Luxo e The Body Shop. Presente no Brasil há 55 anos, a L?Oréal Brasil ocupa papel estratégico para que o Grupo L?Oréal possa alcançar a sua ambição de conquistar 1 bilhão de novos consumidores até 2020. A filial que ganha cada vez mais representatividade dentro do Grupo e, atualmente, é a 6ª maior subsidiária da L?Oréal no mundo, tendo  o objetivo de estar entre os top 5 países nos próximos anos. Com um portfólio de marcas completo e presente em diversos circuitos de distribuição, a L?Oréal Brasil concentra suas atividades nas cinco divisões. Para mais informações sobre a L?ORÉAL, acesse: https://www.lorealtalentos.com.br/ Pré-requisitos: Graduação completa (bacharelado); Cursos (clique aqui para visualizar); Conclusão da graduação entre julho de 2011 até julho de 2014; Bons conhecimentos no Pacote Office; Disponibilidade para morar no Rio de Janeiro e/ou São Paulo; Caso você seja estrangeiro, é necessário que possua visto para trabalhar no Brasil.     * Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.   Etapas do processo: Inscrição (24 de junho a 28 de julho); Análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição (primeira quinzena de agosto); Etapa Online (primeira quinzena de agosto); Etapa de Dinâmica online (segunda quinzena de agosto a primeira quinzena de setembro); Etapa L´Oréal Experience - etapa presencial (segunda quinzena de setembro); Etapa de entrevistas individuais com RH e Gestores ? etapa presencial (segunda quinzena de setembro);   O início do programa será dividido em duas etapas: setembro e outubro. "As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade".   Salário e benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde e Odontológico; Vale Refeição; Vale Transporte; Compra de produtos L?Oréal com desconto; Previdência Privada; Programa de Participação nos Resultados.    Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:  Observações: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. A L?Oréal não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo; A comunicação entre a L?Oréal e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a L?Oréal não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em ?Carreira/ Oportunidades? e em seguida em ?Vagas de Trainee?. Procure e clique sobre o logotipo da L?Oréal e, por último, clique no ?Acompanhe seu processo?; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Trainee L?Oréal 2014.   Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento. Boa sorte! L?Oréal / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee L?Oréal 2014


(br)

Programa de Trainee Whirlpool 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. É reconhecida e premiada por oferecer produtos inovadores aos consumidores, desenvolver e atrair talentos de alto desempenho e por ser comprometida com a sustentabilidade. Admirada por suas marcas, a empresa leva a qualidade, preocupação com o meio ambiente e paixão dos seus produtos para cerca de 100milhões de lares brasileiros, o que representa um produto a cada dois domicílios. Atualmente, conta com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas) e Rio Claro (São Paulo), além de 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia. Na América Latina, tem escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami.      Programa de Trainee Whirlpool 2015   Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.whirlpool.com.br/pagina/jovens-talentos/    O Programa de Trainee Whirlpool 2015 tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens recém formados, com alta performance e potencial para que atuem como lideres da organização no médio prazo. Com duração de dois anos, o programa é desenhado para desenvolver em seus participantes, habilidades de liderança e um amplo conhecimento da Organização. Durante o programa, os Trainees lideram projetos estratégicos e sociais e ocupam posições robustas nas diferentes áreas da Companhia. Em complemento ao profundo aprendizado prático, contamos com programa de Mentoring, Coaching e Tutoria de Projetos, além de treinamentos e iniciativas de exposição e desenvolvimento customizadas. Estrutura do programa  O Programa de Trainee Whirlpool 2015 terá duração de dois anos: Ano I ?Integração Remota e Experiência como promotores de Pontos de vendas no PDV; ? Integração Presencial e Treinamentos funcionais (Entre eles: Vendas e Varejo, Branding, Yellow Belt, Gerenciamento de Projetos, Arquitetura Estratégica, Change Management, Planejamento Estratégico); ? Alocação Projeto Estratégico; ? Programa de Orientação de Projetos com PMO; ? Elegibilidade ao Programa Green Belt; ? Programa de Mentoring; ? Treinamentos Comportamentais. Ao fim do primeiro ano do programa, os trainees apresentam seu projeto para um comitê formado por líderes de diversas áreas da Companhia. Os projetos estratégicos que apresentarem os melhores resultados serão contemplados com o Summer Job ? oportunidade de passar uma temporada de três meses de muito aprendizado e enriquecimento cultural em uma das plantas da Whirlpool pelo mundo. O reconhecimento é feito em um fórum com o presidente e diretores da Whirlpool. Ano II ? Alocação nas áreas (de acordo com perfil e plano de carreira do Trainee e com as necessidades do Negócio); ? Projeto Social; ? Programa de Mentoring; ? Fóruns de liderança; ? Treinamentos Comportamentais; ? Encontros com a liderança. Coaching: ao final dos dois anos de programa, os Trainees graduados contam com o acompanhamento de um Coach externo para ajudá-lo a desenhar o seu plano de desenvolvimento e planejar os próximos passos necessários para atingir seus objetivos de carreira na Companhia. Locais de Trabalho  ?São Paulo ?Rio Claro ?Joinville Pré ? Requisitos ?Perfil multifuncional - interesse em desenvolver habilidades de gestão, atuando nas diversas áreas da Companhia; ?Todos os cursos bacharelado (exceto área da saúde); ?Conclusão entre julho de 2012 e dezembro de 2014; ?Nível do Inglês a partir de avançado; ?Disponibilidade para trabalhar em outra cidade/estado; ?Aderência aos valores da Whirlpool. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Bolsa Auxílio e Benefícios ?Salário compatível com o mercado; ?Plano de previdência privada; ?Plano de saúde; ?Assistência odontológica; ?Seguro de vida; ?Vale-refeição ou restaurante no local; ?Vale-transporte ou estacionamento; ?Compra de produtos com desconto. Etapas do processo ?Período de Inscrição de 22 Julho a 25 de agosto de 2014; ?Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: agosto; ?Testes on-line: agosto e setembro; ?Laboratório de Competências: setembro e outubro; ?Avaliação Oral de Inglês: setembro e outubro; ?Assessment Center: setembro e outubro; ?Entrevista Final: setembro e outubro; ?Admissão: novembro. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 25 de agosto de 2014 Observações:   ?A Whirlpool não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;   ?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee Whirlpool 2015; ?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ?Toda a comunicação entre a Whirlpool e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;    ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);    ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Whirlpool não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo;   ?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados. Procure e clique sobre o logotipo da Whirlpool, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;   ?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;   ?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Whirlpool 2015;   ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.    Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Whirlpool 2015


Atibaia, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - na área de Montagem de Esquadrias em alumínio, aplicação de acessórios, vidros, guarnições, na Fábrica... de Contratação CLT Montador de Esquadrias em Alumínio

Vagas de Montador de Esquadrias em Alumínio


Cambé, PR, (br)

ADMITA-RECURSOS HUMANOS LTDA

Anunciado no site Indeed - Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível... Jornada Período Integral Montagem de esquadrias de alumínio. Horário de Segunda à sexta 08h00 às 18h00.

Vagas de Auxiliar De Produção I


Contagem, MG, (br)

ALTA INDUSTRIAL

Anunciado no site Indeed - galvanizado, cobre estanho, latão alumínio e zinco. Fabrica ou repara caldeiras, tanques, reservatórios e... não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades...

Vagas de Caldeireiro


Taboão da Serra, SP, (br)

ALUMIC ESQUADRIAS

Anunciado no site Indeed - NOÇÕES EM CORTE , MONTAGEM DAS LINHAS : SUPREMA, GOLD, 25, 30, 42, PELE DE VIDRO E ETC. COORDENAR MONTADORES E AJUDANTES NA FABRICA.

Vagas de SERRALHEIRO DE ALUMINIO

Publicidade

Vagas de emprego Vagas para Fabrica de Esquadrias e Aluminio

Montador de esquadrias Irá atuar na área de Montagem de Esquadrias em alumínio, trabalhando com aplicação de guarnições, vidros, espumas, acessórios e demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Experiência em montagem de esquadrias metálicas Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador Empresa: SC ESQUADRIAS Comércio de esquadrias metálicas. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva. Dentre as atividades a serem realizadas, estão: - Acompanhamento de montagem/desmontagem de câmbios; - Instrumentação; - Acompanhamento de diagnoses; - Elaboração de planilhas de controle; - Apoio atividades rotineiras administrativas; - Controle de peças para parceiros; - Apoio no processo de solicitação de compras, liberação de visitantes na fábrica; - Assessorar a assistente da área em suas demandas; - Elaborar controles diários. Caldeireiro Irá confeccionar, reparar, instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre estanho, latão alumínio e zinco. Fabrica ou repara caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recorta modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades,...