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SAO PAULO, SP (br)

SIA ESQUADRIAS E VIDROS

Anunciado no site Emprego Certo - Atuar com instalação de esquadrias de alumínio,janelas, portões, contramarcos e coberturas Atuar com instalação de esquadrias de alumínio,janelas, portões, contramarcos e coberturas. Desejável experiência em instalação de esquadrias. Formação: Ensino Fundamental. Horário: De segunda a quinta, das 7:30 às 17:30 e sexta, das 7:30 às 16:30.

Vagas de Instalador de Esquadrias de Alumínio


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - de relatórios, elaborar orçamentos e especificações técnicas de esquadrias metálicas (ferro e alumínio) e mão Ensino técnico em Esquadrias e curso AutoCad. Conhecimento no pacote Office e sistema de cálculo de esquadrias. Irá executar propostas e orçamentos, análise de projetos, levantamento de material e elaboração de relatórios, elaborar orçamentos e especificações técnicas de esquadrias metálicas (ferro e alumínio) e mão de obra para construção civil, elaborar alterações de orçamentos a serem fechados e orçar complementos de pedidos fechados.

Vagas de Orçamentista de esquadrias


GOIANIA, GO (br)

Anunciado no site Emprego Certo - . Salário R$ 15.000,00 Vaga para interior de São Paulo. Necessário experiência com ração de animais Irá atuar em produção, controle de qualidade, manutenção, gestão de planta e liderança de equipes. Salário R$ 15.000,00 Vaga para interior de São Paulo. Necessário experiência com ração de animais. Formação: Curso superior completo em Engenharia.

Vagas de Gerente de fábrica


CURITIBA, PR (br)

Anunciado no site Emprego Certo - de esquadrias de alumínio. Experiência com vendas do segmento industrial ou automação. Possuir veículo próprio Irá atuar com vendas no segmento industrial e automação.Vendas de espaço publicitário e comércio de esquadrias de alumínio. Experiência com vendas do segmento industrial ou automação. Possuir veículo próprio. Formação: Ensino médio completo.

Vagas de Vendedor externo (649)


São José dos Pinhais, PR (br)

Casas Bahia

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; recorta, modela e trabalha barras perfiladas Confecciona, repara e instala peças e elementos diversos em chapas de metal como açõ, ferro, galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; recorta, modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.

Vagas de Serralheira


Guarulhos, SP (br)

ROMAFER

Anunciado no site Empregos - Serralheiro Atuará com corte e montagem em peças de alumínio e coberturas de policarbonato Serralheiro Atuará com corte e montagem em peças de alumínio e coberturas de policarbonato, com medidas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: 1. Grau completo. Experiência: Desejável experiência na área como serralheiro. Salário: A combinar Cargo: Serralheiro Empresa: ROMAFER Fabricação de esquadrias metálicas. Ramo: Industrial

Vagas de Serralheiro


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - de esquadrias de alumínio. Utilizar a argamassa e ferramentas específicas como escantilhão, andaimes, caixa Atuará no canteiro de obras realizando as seguintes atividades, executar serviços de alvenaria, levantando e revestindo paredes. Realizar fechamento de prumadas, contra pisos, requadramentos e colocações de esquadrias de alumínio. Utilizar a argamassa e ferramentas específicas como escantilhão, andaimes, caixa de argamassa e desempeno. Formação: Ensino Fundamental completo.

Vagas de Ajudante de pedreiro


Santo André, SP (br)

Alcoa

Anunciado no site Vagas.com.br - de produtos e engenharia de esquadrias da Kawneer (empresa Alcoa) e produto de alumínio composto Reynobond Principais atividades: Atuar como representante comercial, na divisão que engloba os sistemas de produtos e engenharia de esquadrias da Kawneer (empresa Alcoa) e produto de alumínio composto Reynobond para soluções em obras especiais; Responsável pelo desenvolvimento e conversão de vendas dos projetos garantindo o cumprimento do orçamento a fim de otimizar a receita da conta do cliente; Trabalhar com construtoras e fabricantes de esquadrias para capturar oportunidades de novos negócios e concretizar vendas, de acordo com os objetivos do plano operacional. Identificar oportunidades de negócios/projetos, capturar dados completos sobre o projeto e acompanhar todas as fases desde a concorrência, incluindo a proposta comercial ate o fechamento do negocio. Requisitos: Sólida experiência com vendas no setor da construção, principalmente com soluções para fachadas; Formação:engenharia/arquitetura/economia/administração com especialização em marketing. Capacidade de compreender projetos arquitetônicos e oferecer soluções de produtos adequados a necessidade do cliente; Entendimento da cadeia de suprimentos na construção civil; Habilidades de negociação e construção de relacionamentos com construtoras e fabricantes de esquadrias; Conhecimento do pacote Office e AutoCAD (leitura) Inglês avançado

Vagas de Gerente de Conta - Contrução Civil (IRC161891)


Curitiba, PR (br)

Keeper RH

Anunciado no site Empregos - publicitário e comércio de esquadrias de alumínio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio Vendedor externo Irá atuar com vendas no segmento industrial e automação.Vendas de espaço publicitário e comércio de esquadrias de alumínio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência com vendas do segmento industrial ou automação. Possuir veículo próprio. Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Keeper RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Vendedor externo


Santo André, SP (br)

Alcoa

Anunciado no site Vagas.com.br - e engenharia de esquadrias da Kawneer (empresa Alcoa) e produto de alumínio composto Reynobond para soluções Atuar como representante comercial, na divisão BCS Brasil que engloba os sistemas de produtos e engenharia de esquadrias da Kawneer (empresa Alcoa) e produto de alumínio composto Reynobond para soluções em obras especiais. Responsável pelo desenvolvimento e conversão de vendas dos projetos garantindo o comprimento do orçamento de receitas de vendas a fim de otimizar a receita da conta do cliente e contribuição para os objetivos de negócio. Experiência e habilidades: Sólida experiência em vendas no setor da construção principalmente com soluções para fachadas. Formação superior: engenharia/arquitetura/economia/administração com especialização em marketing. Capacidade de compreender projetos arquitetônicos e oferecer soluções de produtos adequados a necessidade do cliente; Entendimento da cadeia de suprimentos na construção civil; Compreensão do cronograma físico e financeiro do projeto; Habilidades de negociação e construção de relacionamentos com construtoras e fabricantes de esquadrias; Conhecimento do pacote Office e AutoCAD (leitura) Inglês avançado é um diferencial;

Vagas de REPRESENTANTE COMERCIAL JR - IRC161890


Alumínio, SP (br)

Ansell / Blowtex

Anunciado no site Vagas.com.br - Este profissional trabalhará na fábrica da Ansell Blowtex localizada na cidade de Alumínio-SP Este profissional trabalhará na fábrica da Ansell Blowtex localizada na cidade de Alumínio-SP. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS - Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Inglês fluente para conversação e escrita. Perfil Hands On, com boa relação interpessoal com as áreas diretas e indiretas. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Desenvolver as premissas básicas para a elaboração do orçamento anual da empresa, com ênfase nos relatórios das variações de custos, despesas, volumes, preços médios praticados, cotações do dólar, indicadores de inflação e custos dos insumos. Responder pela elaboração, discussão, validação e apresentação do Orçamento Anual da fábrica, projetando o Resultado Operacional, Orçamento de Investimentos e EBITDA. Implementar sistema de controle de custos e despesas e efetuando o acompanhamento mensal em conjunto com os gestores, de forma a garantir a menor utilização de recursos, contribuindo para os objetivos da fábrica. Efetuar a análise da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos a serem realizados pela fábrica. Apurar mensalmente o Resultado Operacional da fábrica, bem como conciliar o mesmo em relação ao previsto, fornecendo explicações para todos os desvios ocorridos, de forma a permitir a objetividade das metas preestabelecidas. Apurar os custos médio e padrão dos produtos, analisando as variações nas diversas etapas do processo fabril. Realizar a apuração contábil dos resultados da fábrica. Coordenar os inventários de estoques.

Vagas de Coordenador de Custos


São Paulo, SP (br)

SIGNA RH

Anunciado no site CarreiraOkey - Exercer tarefas em Vaga temporário para produção em fábrica de suco de laranja . Somente Feminino Exercer tarefas em Vaga temporário para produção em fábrica de suco de laranja . Somente Feminino Zona Leste Salário Fixo Vale Refeição de R$11,00 por dia Vale transporte Beneficios a combinar em entrevista.

Salário: A Combinar

Vagas de Auxiliar de Produção Feminino


Campo Largo, PR (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - . Horário de trabalho: segunda a sexta das 7h às 14h. Atividades: 1 Vaga: controle e entrega de itens Salário + plano de saúde + plano odontológico + refeição no local + VT / transporte fretado. Horário de trabalho: segunda a sexta das 7h às 14h. Atividades: 1 Vaga: controle e entrega de itens de almoxarifado; 1 Vaga: monitorar resultados dos indicadores área / elaborar auxílios visuais / medir tempos do processo produtivo. 1 Vaga: acompanhamentos de rotinas de manutenção em máquinas e equipamentos. 2 Vagas: realizar auditorias nas seções de fábrica com relação a conformidade dos padrões CPS e monitorar os planos de ações / realizar auditorias / monitorar resultados dos indicadores diários.

Vagas de Aprendiz


Taboão da Serra, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - será um diferencial.Acompanhamento de trabalhos realizados por empresas contratadas para projetos na fábrica. Salário R$ 3.000,00 Conhecimento de normas técnicas, acompanhamento de obras, liberações de trabalhos e validação de risco. Experiência no segmento industrial, ter atuado na área farmacêutica será um diferencial.Acompanhamento de trabalhos realizados por empresas contratadas para projetos na fábrica. Salário R$ 3.000,00. Horário de trabalho Seg. à Sex 07h00 às 16:15. VT, Restaurante no local. Vaga temporária.

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho


São Paulo, SP (br)

Stefanini

Anunciado no site Vagas.com.br - (Zona Sul de São Paulo). Trabalhara com definição de soluções, interação com fabrica de software Trabalhar pela Stefanini alocado em um de nossos clientes para trabalhar na região da Interlagos (Zona Sul de São Paulo). Trabalhara com definição de soluções, interação com fabrica de software e acompanhamento de certificação e implantação. Requisitos para a vaga: Ter atuado em ambiente bancario/ financeiro; Solida experiência como Funcional; Conhecimento tecnico em baixa plataforma (Oracle PL/SQL, Power Center, Shell Script).

Vagas de Analista Funcional Sênior


BA (br)

Labore Consultoria e Treinamento Ltda - ME

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga: Supervisor de Projetos. (Estruturas Metálicas). Requisitos: Técnico em Edificação Vaga: Supervisor de Projetos. (Estruturas Metálicas). Requisitos: Técnico em Edificação. Formação ? Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica ? Desejável. Disponibilidade para visitar obras. Desejável. Vivencia com projetos de edificações e conhecimento de Planejamento das etapas da obra. Obrigatório. Vivência com aplicação de estruturas metálicas, tais como escoramentos e andaimes. Desejável. Local de Trabalho: Recife - PE. Salário: á combinar. Benefícios: : Vale Refeição + Plano de Saúde +Plano Odontológico + Vale Transporte + Participação nos Lucros Resultados de até 04 vezes o valor do Salário do profissional Atribuições: Supervisionar a equipe de desenhistas, projetistas e programadores na realização das seguintes tarefas: estudo preliminar para orçamento, projeto de modulação de fôrmas, projetos mecânicos para fabricação e automação de rotinas de projeto. Desenvolver e aprimorar produtos (fôrmas de alumínio e plataformas de trabalho), considerando adequação às necessidades dos clientes e critérios de custo, durabilidade e facilidade de fabricação. Utilizar cálculos estruturais, simulações e protótipos. Gerir toda a documentação técnica, desde os desenhos recebidos pelos clientes até os desenhos finais para fabricação, incluindo listas de materiais e projetos de modulação de fôrmas. Controlar os indicadores da área de projeto, para obter maior qualidade e eficiência da área.

Vagas de Supervisor de Projetos (Formas Metálicas) - Recife - PE.


SC (br)

Villaça Informática

Anunciado no site Elancers - com o aprimoramento técnico de profissionais menos experientes. · É pré-requisito para esta vaga sólida Atuará analisando e codificando os sistemas, elaborando a documentação de sistemas, analisando e monitorando a qualidade do código fonte, criando componentes adequados para reaproveitamento, garantindo o processo de build contínuo. Será a referência técnica para os membros mais novos da equipe e contribuirá com o aprimoramento técnico de profissionais menos experientes. · É pré-requisito para esta vaga sólida experiência com sistemas JAVA de missão crítica, design patterns, frameworks, servidores de aplicação, modelagem de dados e ambientes de integração contínua. É desejável experiência com aplicações Java Swing e JWS. · Experiência necessária: · Atuação em projetos de grande porte e sistemas críticos; · Trabalho em ambiente de fábrica de software; · Boas práticas de programação e OO (Orientação a Objetos); · Experiência com testes unitários; · Experiência com análise, levantamento de requisitos e especificações em UML; · Experiência com banco de dados PostgreSQL e sólido conhecimento em SQL; · Experiência com desenvolvimento e manutenção de projetos de alto desempenho, alta disponibilidade, projetos de arquitetura escalável (ambientes clusterizados) e na verificação de qualidade de projetos complexos;

Salário: 4000

Vagas de Analista Programador Java Sênior


São Paulo, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - entrevista de desligamento dos Operadores de fábrica. Dar suporte nas ações/atividades do Grêmio Estágio em Recursos Humanos - KELLOGG´SPré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas ou Psicologia; Conclusão da graduação: entre dezembro de 2016 e julho de 2017; Bons conhecimentos do Pacote Office; Idioma: Inglês intermediário; Disponibilidade de Estágio: 6 horas diárias - das 9h às 16h oudas10h às 17h; Início Imediato. Atividades: Apoiar a implantação de programas diversos de RH nas áreasdeManufatura, Logística e Compras. Calcular, analisar e reportar Indicadores de RH relacionados àfábrica(ex. Turnover). Elaborar comunicados de movimentações de estrutura,contratações,desligamentos. Apoiar na organização e logística de eventos e treinamentos daárea(reserva de sala, elaboração de lista de presença, avaliaçãodetreinamento, envio de convites, etc.) Realizar entrevista de desligamento dos Operadores de fábrica. Dar suporte nas ações/atividades do Grêmio Recreativo. Coordenar algumas etapas da Integração de novos funcionários daáreade operações (ex. entrega de uniforme, armários, equipamentosdesegurança, etc.). Coordenar o Programa de Reconhecimento e Recompensa (Ser K). Realizar controle e pagamentos da área de RH SCH.  Local do Estágio: Zona Sul da cidade de São Paulo.Bolsa-auxílio e benefícios: Bolsa Auxílio: R$ 1450,00; Bolsa Transporte: R$ 130,00 + Estacionamento; Assistência Médica Bradesco; Restaurante no local; Seguro de Vida em Grupo.  Qualquer dúvida, fale com o consultor responsável pela vaga: Marina Miguel  (11) 5112-3294.Boa sorte !Kellogg´s / Cia de Talentos

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Kellogg´s


(br)

INVENSYS Group technology company

Anunciado no site Vagas.com.br - , Teste de Aceitação de Fábrica, Testes de Malhas e Start-up do Sistema de Automação e Controle Temos 06 excelentes oportunidades de trabalho para Técnicos (as) de Aplicação, com experiência em sistemas SDCD para compor nossa equipe de Engenharia e Serviço de Campo, focado nas etapas de Configuração, Teste de Aceitação de Fábrica, Testes de Malhas e Start-up do Sistema de Automação e Controle. Inicialmente esses profissionais serão alocados em um projeto green field (CGA ? Contrato Geral de Automação) de um dos maiores players do mercado Brasileiro do setor de Papel e Celulose, tendo como base de trabalho em Ortigueira, Paraná durante aproximadamente 02 anos, período de execução do projeto. - Experiência comprovada na função - Preferencialmente formação Técnica em Eletrônica ou Instrumentação Industrial - Conhecimentos de SDCD(Sistema Digital de Controle Distribuído)com ênfase em elaboração de telas de processo, preparação da base de dados e desenvolvimento de configurações - Habilidade para interpretação e análises de PI&D e folhas de dados - Disponibilidade para viagens prolongadas Desejável conhecimentos dos seguintes protocolos: - Hart - Modbus - Profibus - Foundation Fieldbus Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Essa oportunidade de emprego se aplica também a profissionais com deficiência. A INVENSYS está comprometida com a criação de um ambiente diverso e está orgulhosa de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano.

Vagas de Técnicos (as) de Aplicação - Projeto Ortigueira, Paraná


(br)

INVENSYS Group technology company

Anunciado no site Vagas.com.br - das etapas de Configuração, Teste de Aceitação de Fábrica, Testes de Malhas e Start-up do Sistema Temos 04 excelentes oportunidades de trabalho para Técnicos (as) de Instrumentação, para compor nossa equipe de Recife, Filial Pernambuco. Necessáriamente esses profissionais devem possuir experiência prévia em atividades de Comissionamento de sistemas SDCD. Esses profissionais serão alocados na equipe de Comissionamento (CGA ? Contrato Geral de Automação) da Refinaria Abreu e Lima, sendo responsáveis pela execução das etapas de Configuração, Teste de Aceitação de Fábrica, Testes de Malhas e Start-up do Sistema de Automação e Controle. - Experiência comprovada na função - Preferencialmente formação Técnica em Eletrônica ou Instrumentação Industrial - Conhecimentos de SDCD(Sistema Digital de Controle Distribuído)com ênfase em elaboração de telas de processo, preparação da base de dados e desenvolvimento de configurações - Habilidade para interpretação e análises de PI&D e folhas de dados - Disponibilidade para viagens prolongadas Desejável conhecimentos dos seguintes protocolos: - Hart - Modbus - Profibus - Foundation Fieldbus Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Essa oportunidade de emprego se aplica também a profissionais com deficiência. A INVENSYS está comprometida com a criação de um ambiente diverso e está orgulhosa de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano.

Vagas de Técnicos (as) de Instrumentação - RNEST


Vitória, ES (br)

Yara

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidade: ? Inspeção nos boxes e fábrica com check-list padrão. Enviar composta semanal Responsabilidade: ? Inspeção nos boxes e fábrica com check-list padrão. Enviar composta semanal de matéria prima ao laboratório; ? Separar amostras de mistura e registrar o envio via e-mail, especificando quantas e quais amostras foram enviadas; ? Divulgar indicadores no Diálogo Semanal de Qualidade e marcar reunião do comitê de qualidade para divulgação dos resultados; ? Estratificar dados dos resultados das amostras e conduzir a reunião do grupo de trabalho de qualidade; ? Realizar handling walk. Realizar reunião com RH para acompanhamento dos treinamentos de qualidade do mês subsequente; ? Enviar IPQ (Índice de Performance da Qualidade) e IPL (Índice de performance do laboratório) com o plano de ação; ? Atualizar planilha de monitoramento das condicionantes ambientais e reportar possíveis desvios/pendencias; ? Atualizar farol de objetivos e metas e enviar IPA (Indice de Performance Ambiental) e o plano de ação. Perfil (Formação, conhecimento) ? Técnico em Química; ? Desejável graduação em andamento ou concluída; ? NRs e legislação aplicável; ? Conhecimento intermediário programa Office; ? Políticas e Procedimentos HESQ; ? Informática SAP; ? Lean Manufacturing, Manuseio de produtos e Qualidade de fertilizantes; ? Comprometimento; Trabalho em Equipe; Confiança; Ambição; Comunicação; Priorização. Vaga para atuação na cidade de Vitória.

Vagas de Analista de Qualidade


Fortaleza, CE (br)

CSPecem

Anunciado no site Vagas.com.br - , Sistemas sem fio (código de barra e RFID), etc.; ? Capacidade de compreender o chão de fábrica e processos Formação: ? Nível superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, TI. Idiomas: ? Inglês intermediário. Experiências / Competências / Habilidades: ? Capacidade de compreender o processo de "Iron Making"; ? Experiência com sistema MES, aplicações industriais, Integração de Sistemas, Sistemas sem fio (código de barra e RFID), etc.; ? Capacidade de compreender o chão de fábrica e processos de negócios; ? Já ter trabalhado em um projeto de desenvolvimento e implantação de projetos de MES (Manufacturing Execution Systems); ? Boa habilidade de comunicação. Principais atribuições: ? Discutir as necessidades com os clientes em uma linguagem não técnica; ? Analisar as solicitações dos clientes e documentos de Especificação Funcional; ? Preparar documentação utilizando o MS-Word, MS-Excel e ferramentas de fluxograma; ? Traduzir requisitos funcionais nos projetos de especificações de sistemas; ? Desenvolver estimativas e orçamentos para o desenvolvimento do sistema MES; ? Interagir com parceiros de negócios e clientes em locais de fabricação para definir requisitos de negócios e tecnologia, oferecendo a melhor solução para a implementação de plantas de sistemas de coleta de dados; ? Dar suporte a aplicações existentes, treinar os usuários finais sobre a nova funcionalidade, e fornecer documentação escrita seguindo uma metodologia formal; ? Realizar configurações e desenvolvimento do sistema MES. Localidade da vaga: Fortaleza / São Gonçalo do Amarante - CE

Vagas de Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Iron Making)


(br)

MRV Engenharia - Regional Nordeste

Anunciado no site Vagas.com.br - e reduzir custos de produção. ?Realização de visitas às fábricas dos fornecedores para assegurar Atribuições: ?Negociação de materiais e serviços da construção civil, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. ?Negociação de contratos de fornecimento, assegurando a manutenção de condições comerciais pelo maior prazo possível. ?Elaboração, equalização e análise de mapas de cotação de preços. ?Geração de pedidos de compra e acompanhamento do cumprimento das condições comerciais negociadas. ?Prospecção de novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos. ?Prospecção produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção. ?Realização de visitas às fábricas dos fornecedores para assegurar a capacidade técnica de atendimento dos produtos negociados. ?Análise de indicadores de compras e desenvolvimento de estratégias que assegurem o cumprimento das metas estabelecidas pelo departamento. Conhecimentos e habilidades necessários: ?Ensino superior completo/cursando em preferencialmente em administração, economia ou engenharia civil; ?Imprescindível experiência em compras / negociações; ?Desejável experiência em materiais da construção civil; ?Domínio do Pacote Office principalmente Excel Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Vagas para: Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Alagoas.

Vagas de Comprador Pleno


SP (br)

Johnson & Johnson | Alliança RH

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos e contempla vagas nas diferentes empresas do grupo O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos e contempla vagas nas diferentes empresas do grupo Johnson & Johnson.Ao longo deste período o estagiário participará ativamente das atividades e desafios da área e passará por um programa de desenvolvimento que contempla treinamentos técnicos e comportamentais. Queremos que ao longo do estágio você se desenvolva como profissional e como pessoa, sendo capaz de contribuir com os objetivos atuais e futuros da organização, além de iniciar o caminho de uma carreira vencedora! PRÉ-REQUISITOS: - Cursando Superior nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas com conclusão prevista entre dez/2015 e dez/2016; - Inglês avançado (oral, escrita e leitura); - Disponibilidade para estagiar mínima de 20 horas semanais; - Possibilidade de estagiar na cidade de São José dos Campos. LOCAL E ÁREAS DE ATUAÇÃO: ÁREAS DE ATUAÇÃODESCRIÇÃO DA VAGAENGENHARIA E MANUFATURA (São José dos Campos)Desempenha um papel vital no planejamento e execução de inovações de processos e profutos voltados para a tecnologia. Confiabilidade e valor do cliente é a parte integrante da área. A estrutura descentralizada proporciona oportunidades de movimentação e carreia em diversas especialidades da manufatura.COMPRAS (São José dos Campos)Atua no processo de negociação com fornecedores, formação de preços, coleta e análise de dados, informações de negócios e desenvolvimento de projetos para melhoria dos processos.PLANEJAMENTO (São José dos Campos)Realiza o planejamento de produção das fabricas e demanda da área comercial. Auxilia na preparação de relatórios e apresentações de métricas.LOGÍSTICA (São José dos Campos)Desenvolve análise de processos de cotação e seleção de fornecedores de serviços logísticos; Acompanha projetos logísticos; Interage com áreas operacionais, de distribuição e importação.PESQUISA e DESENVOLVIMENTO (São José dos Campos)Desenvolve pesquisas inovadoras na amplitude de produtos e áreas terapêuticas. Atua com um compromisso entusiasmado com a pesquisa e o desenvolvimento contínuo, por meio da aplicacão de uma sólida base científica e testes potentes.TECNOLOGIA da INFORMAÇÃO (São José dos Campos)Atividades dinâmicas que tem em seu portofólio cerca de 1300 aplicações web (sites e intranets). É resposável por manter o nível de satisfação de todos os clientes internos. É um time global, engajado em entregar as melhores soluções de IT disponíveis no mercado.QUALIDADE (São José dos Campos)Garante a qualidade das matérias-primas e embalagens adquiridas pela J&J por meio de contato intenso com fornecedores e fábricas. Audita e oferece suporte aos fornecedores para que melhorem seus processos. Assegura a qualidade dos produtos e que as políticas sejam aplicadas e revisadas constantemente. ETAPAS DO PROCESSO: - Inscrições(01 de Setembro a 28 de Setembro); - Etapa online:Teste de inglês(Outubro); - Etapa presencial 1 (Outubro e Novembro); - Etapa presencial 2 (Novembro); - Admissão (Janeiro/2015) BENEFÍCIOS: - Bolsa auxílio compatível ao mercado; - Assistência Médica;Seguro de Vida e acidentes pessoais; - Auxílio Transporte; - Restaurante J&J; - PAE ? Programa de Auxílio ao Empregado (serviço de suporte aos funcionários para atendimentos diversos); - Férias Remuneradas; - Descontos em produtos J&J (lojinha). Localidade: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Para maiores informações acesse o site www.alliancarh.com.br/jnj Participe! Johnson & Johnson e Alliança RH Carinho Inspira Carinho

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO JOHNSON & JOHNSON 2015 - SJCAMPOS


Sumaré, SP (br)

NVH Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - na fábrica * Validar seleções e retrabalhos executados em lotes bloqueados * Validar em conjunto Conhecimentos Específicos: Experiência industrial mínima de 2 anos no segmento automotivo na área de Qualidade (montadoras ou fornecedores de auto-partes) ISO/TS 16949 Métodos e Ferramentas de Análise (PDCA, DIAGRAMA CAUSA-EFEITO, 5 PORQUÊS, 5W+2H, dentre outros) Métodos e Ferramentas Estatísticas (MSA, CEP, dentre outros) Leitura e Interpretação de Desenho Desejável: Auditor Interno ISO TS Auditor Interno QAV - Honda Técnico em Segurança do Trabalho ISO 14000 / OHSAS 18001 Sistemas de gestão World Class Manufacturing / TPM Sistemas de gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente Principais Atividades e Desafios: * Analisar Devoluções * Administrar a contenção/eficácia de ações corretivas de componentes com o fornecedor * Executar ensaios e testes de processo * Informar a unidade sobre as Não-Conformidades detectadas internamente ou nos clientes * Realizar manutenção dos Sistemas de Gestão Integrada * Aplicar e disseminar técnicas de análise e solução de problemas * Gerenciar a qualidade dos produtos manipulados pela unidade em todos os níveis * Analisar as reclamações de Clientes Internos/Externos e propor ações * Monitorar indicadores e registros da qualidade da unidade * Enviar Relatórios (Ex.: 8D, dimensional, e etc.) da unidade aos clientes internos/externos * Garantir de que as documentações de clientes estejam em suas ultimas revisões * Prestar suporte técnico aos clientes quando requerido * Administrar a disposição, contenção eficácia de ações corretivas de fornecedores de componentes * Suporte para aplicação de ferramentas estatísticas na fábrica * Validar seleções e retrabalhos executados em lotes bloqueados * Validar em conjunto com a produção novos equipamentos ou alterações de processo * Atualizar Plano de Controle Benefícios da Vaga: Salário: à Combinar Assistência Médica (titular e dependentes) Assistência Odontológica (titular e dependentes) Restaurante no local Convênio Farmácia Previdência Privada Seguro de Vida Participação nos Lucros e Resultados Vale Alimentação Vale Transporte ou Estacionamento

Vagas de Analista Qualidade


São Paulo, SP (br)

Anima Educação

Anunciado no site Vagas.com.br - Área: Comunicação Número de vagas: 01 Perfil exigido: ?Formação superior completa IES: Universidade São Judas Tadeu ? USJT Cidade: São Paulo Cargo: Coordenador de Comunicação Área: Comunicação Número de vagas: 01 Perfil exigido: ?Formação superior completa; ?Imprescindível experiência na área; ?Pós-Graduação / MBA são diferenciais; ?Inglês fluente; ?Conhecimentos no Pacote Office; ?Experiência em liderança de equipe e com fortes habilidades relacionais; ?Comportamental: Proatividade / Team building / Desenvolvimento de equipe / Fácil Relacionamento. Perfil de competências e habilidades ?Planejar e desenvolver peças publicitárias, definindo seu conteúdo e público-alvo, visando a transmissão de mensagens específicas, envolvendo a divulgação de produtos, ou mensagens institucionais da empresa, da forma mais eficaz. ?Planejar e supervisionar a elaboração e execução de campanhas publicitárias, em conjunto com agência de publicidade, definindo os veículos de comunicação, bem como o "timing" adequado e o público-alvo, visando obter o retorno e/ou projeção desejada dos produtos ou imagem da empresa. ?Planejar e coordenar os trabalhos que envolvem comunicação visual, tais como placas e sinalização, visando a obter o melhor retorno possível em termos de divulgação e fixação da imagem da empresa. ?Planejar e organizar visitas de pessoas externas (imprensa, clientes, estudantes etc.) à fábrica, visando a divulgação e projeção de uma imagem favorável da empresa junto a setores da comunidade de interesse da empresa. ?Coordenar a preparação dos jornais interno e externo da empresa, selecionando assuntos prioritários, visando a transmissão eficaz de mensagens específicas ao público externo e interno. ?Planejar e coordenar outras atividades sociais ou promocionais, organização de eventos internos, confecção de brindes, etc, visando a manter e melhorar o relacionamento com funcionários e clientes. ?Controlar a verba destinada a publicidade, visando obter o melhor retorno possível, dentro das disponibilidades estabelecidas. ?Liderar, desenvolver e formar pessoas; * Gentileza informar a pretensão salarial. Salário e benefícios serão informados durante o processo seletivo.

Vagas de Coordenador de Comunicação


Cruzeiro, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - e laboratoriais; Realizar testes de pré-qualificação (se necessário) nos equipamentos da fábrica da MSD Estágio em Serviços Técnicos ? MSD Saúde Animal (Cruzeiro/SP) Requisitos: Cursos: Farmácia, Engenharia Industrial Química, Engenharia Química ou Engenharia de Produção; Inglês: Intermediário;  Graduação: entre julho de 2016 e dezembro de 2016; Horário de estágio: de segunda a sexta-feira das 07h às 13h ou das 8h às 15h; Informática necessária: Conhecimentos básicos no Pacote Office; Início Imediato! *Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos.  Atividades:  Auxiliar no processo de qualificação de equipamentos produtivos e laboratoriais; Realizar testes de pré-qualificação (se necessário) nos equipamentos da fábrica da MSD; Manter atualizado o cronograma de Validação / Qualificação do site de Cruzeiro-SP; Preparar protocolos e relatórios dos testes (quando necessário) e recomendar ações corretivas e/ou de melhoria de acordo com os resultados obtidos; Participar de reuniões de Tier 1 no departamento e quando necessárias das reuniões de Tier2/3; Cumprir as normas e procedimentos constantes do Compliance, Sistema de Gestão Ambiental, Qualidade, Segurança e Saúde da empresa,monitorando os indicadores chaves de performance de sua área. Bolsa Auxílio e Benefícios: R$ 1.152,20; Vale transporte ou estacionamento; Vale Refeição (R$ 28,00 por dia); Assistência médica e odontológica; Desconto nos medicamentos da MSD/ Schering Plough.   Local de Estágio: Cruzeiro/SP. Etapas do processo: Inscrição + Testes on-line; Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; Entrevista com a Cia de Talentos (por Skype); Entrevistas na MSD.   Importante! Este é um processo seletivo para uma vaga pontual. Deste modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes, para garantir que possa participar das etapas do processo; Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o e-mail marina.miguel@ciadetalentos.com.br; Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e, eventualmente, por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível. Se você já tiver realizado o Talent Up ele não aparecerá para ser preenchido novamente.  Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para o endereço  marina.miguel@ciadetalentos.com.br. Consultora Responsável: Marina Miguel. MSD / Cia de Talentos

Vagas de Estágio em Serviços Técnicos - MSD (Cruzeiro/SP)


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Programa de Trainee Nestlé 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - do programa; Locais de Trabalho Clique aqui e conheça quais os locais em que a Nestlé possui fábricas; Área  Sobre a Nestlé A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.  Além disso é também consagrada como referência em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, o foco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis, saborosos, buscando inovações e soluções para os consumidores. Com 280 mil colaboradores, está presente em mais de 86 países, nos 5 continentes.No Brasil a Nestlé está presente em 99 dos lares brasileiros, possui 175 milhões de consumidores e, dentro do grupo, a Nestlé Brasil é o segundo mercado em faturamento e volume de vendas. A Nestlé busca oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira.  Programa de Trainee Nestlé 2015 O Objetivo do Programa de Trainees Nestlé é identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para assumirem posições de liderança na companhia.O programa garante uma visão holística e rápido desenvolvimento do jovem.  Estrutura do programa Clique Aqui e conheça a estrutura do programa; Locais de Trabalho Clique aqui e conheça quais os locais em que a Nestlé possui fábricas; Área de Atuação x Cursos Clique aqui e conheça quais  áreas aceitam seu curso de Graduação;  Pré ? Requisitos Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014; Inglês avançado; Conhecimentos no pacote Office; Mobilidade para mudança de estado/cidade (residência) e disponibilidade para viagens constantes;  Cursos de graduação com, no mínimo, 4 anos de duração.  Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.  Bolsa Auxílio e Benefícios  Assistência Médica; Assistência Odontológica; Ticket Refeição ou Restaurante no Local; Estacionamento local, conforme unidade; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados; Fundação Nestlé Previdência Privada; CrediNestlé (Cooperativa de Crédito); Grêmio (Ponto de venda exclusivo aos colaboradores para compra de produtos Nestlé); Presente de Casamento; Presente de Nascimento; Reembolso de palmilhas, óculos e lentes; Vale Transporte; Convênio Farmácia;  Programa Qualidade de Vida: Contribui, por meio de estímulo constante, para que os colaboradores obtenham patamares cada vez melhores em seu estilo de vida, adotando hábitos saudáveis.   Etapas do processo  Período de Inscrição (03 de setembro a 06 de outubro); ?Começando com muita energia? (Segunda quinzena de setembro a primeira quinzena de outubro); ?Nesfit Challenge? ? (Segunda quinzena de setembro a primeira quinzena de outubro);  Desafio Kit Kat/Café com Diretor (Segunda quinzena de outubro a primeira quinzena de novembro);  Revele seu Talento (Janeiro/2015).  Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 06 de outubro de 2015       Observações: Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; Toda a comunicação entre a Nestlé e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Nestlé não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da Nestlé, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Nestlé 2015;Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento       Boa sorte!

Vagas de Programa de Trainee Nestlé 2015


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Programa de Trainee 3M 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - casos viajar para as outras 06 fábricas no Brasil para coleta de informações, reuniões ou conhecer  3M - Uma Companhia Inovadora               Somos fundamentalmente uma companhia de base científica com uma estratégia clara: Inovar.   Fomos eleitos a empresa mais inovadora do Brasil pela revista Época Negócios nos últimos 2 anos e também vencemos  a edição 2013 do Prêmio Nacional de Inovação da CNI (Confederação NacionaldaIndústria).      Estes reconhecimentos nos deixam muito orgulhosos, pois reforçam nosso compromisso em tornar o progresso possível. Somos líderes em vários mercados em que atuamos e produzimos milhares de produtos inovadores, os estetoscópios Littmann, fitas Micropore, curativos Nexcare, produtos de segurança no trabalho (EPIs), os blocos Post-it, as esponjas Scotch Brite, produtos refletivos de sinalização de trânsito, fitas adesivas e isolante Scotch e diversas soluções para a indústria como lixas abrasivas, adesivos, sistemas de empacotamento, entre outros.   Nossa habilidade de criar e combinar tecnologias em uma variedade de necessidades dos clientes é a nossa maior fortaleza e fruto do nosso sucesso. Obviamente, isso só é possível devido à colaboração entre as pessoas que fazem parte da 3M e ao seu compromisso de tornar a vida das pessoas mais fácil e melhor no mundo todo.     Com US$ 31 bilhões em vendas globais em 2013, empregamos aproximadamente 89 mil colaboradores no mundo e operamos em mais de 70 países. Atuamos em cinco grandes grupos de negócios: Industrial, Saúde, Segurança e Gráficos, Eletrônicos e Energia e Consumo. No Brasil, contamos com mais de 4 mil funcionários distribuídos por unidades fabris instaladas em Sumaré, Ribeirão Preto, Itapetininga, Mairinque e São José do Rio Preto, todas no interior de São Paulo, e em Manaus (AM), além de deter o controle da Incavas, localizada em Bom Princípio (RS). Reconhecimentos  Empresa Mais Inovadora do Brasil  2012 e 2013 A.T Kearney e Época Negócios 1º lugar Prêmio Nacional da Inovação CNI - Gestão da Inovação 2013 CNI ? Conferedação Nacional da Indústria Entre as Melhores Empresas para Começar a Carreira 2014   Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) e Cia de Talentos. As 130 Melhores Empresas para se Trabalhar em 2014 Entre as 70 maiores no ranking da Revista Época e Great Place to Work Institute (GPTW)  Melhores 150 Empresas para Você Trabalhar 2013  Ranking da Revista Você S/A 100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional (IDHO)  Revista Época e Pesquisa Você SA/Exame (FIA/USP).  Entre as Melhores Empresas para se Estagiar 2013  CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola)  Entre as Melhores Empresas para Liderança 2013  Consultoria Hay Group Programa de Trainees 3M 2015  Estrutura do programa   O Programa de Trainees 3M é o mais importante programa de captação e treinamento de jovens talentos da 3M Brasil. Objetiva formar lideres comprometidos e engajados, que futuramente poderão ocupar posições de destaque dentro da organização. Vários profissionais que passaram pelo programa, ocupam hoje posições de destaque na empresa, como Presidente, Diretor, Gerente e Especialista ou estão em carreira internacional. A duração é de 12 meses e, ao final do programa, os Trainees assumirão posição de Especialistas em suas respectivas áreas de atuação. Os trainees serão selecionados por área e desde o início do programa saberão em  qual diretoria serão alocados.  O desenvolvimento do Trainee é fortemente impulsionado conforme estrutura abaixo:    Six Sigma  O Trainee receberá treinamento sobre a metodologia Six Sigma, aplicada em projetos estratégicos de diversas áreas e em diversos assuntos, com o objetivo de lhe proporcionar uma visão geral da organização, ao mesmo tempo em que propiciará o relacionamento com profissionais de diferentes conhecimentos e experiências. Inicialmente, atuará como Team Member e, posteriormente, como líder de projetos, onde terá a possibilidade de obter o certificado de Green Belt.     Desenvolvimento Desde o primeiro mês, o trainee passará por treinamentos técnicos, administrativos e comportamentais que visam engajá-lo a vivenciar ativamente os valores e a cultura da empresa, bem como o desenvolvimento de habilidades e competências fundamentais para o seu sucesso profissional.   Coaching  Os Trainees serão acompanhados e receberão feedbacks por uma equipe composta por gerente, coach e mentor que os auxiliarão na construção e consolidação de sua performance comportamental e técnica. Além disso, esta equipe terá como papel fundamental direcioná-los quanto às expectativas pessoais e da organização, para alcançarem um crescimento sustentável  em sua carreira profissional. O GERENTE é um gestor exclusivo do Programa Trainee que o aconselhará individualmente,bem como oferecerá feedbacks constantes e o ajudará no acompanhamento dos projetos. Além disso, o gestor será responsável pela definição de métricas e avaliação de desempenho. O COACH será responsável pelo treinamento na metodologia Six Sigma e pelo acompanhamento e aplicação desta nos diversos projetos no decorrer do programa. Fará reuniões periódicas de follow up para garantir o entendimento e a aplicação correta da metodologia. As reuniões de follow up ocorrerão em conjunto com o gerente gestor. O MENTOR será, preferencialmente, o diretor da área de alocação do trainee, podendo ser também um Gerente ou responsável por unidade de negócios da companhia com bastante experiência. Este mentor    realizará encontros periódicos a fim de discutir questões relacionadas à carreira e ao sucesso do trainee na organização. Como os trainees estarão na mesma estrutura de LEAN SIX SIGMA, terão bastante contato com a equipe de Black Belts da 3M e a oportunidade de acompanhar a execução de alguns projetos deste tipo, como Team Members. Após a conclusão do programa, esperamos que estes jovens talentos conheçam bem as diversas áreas, pessoas e os processos onde estarão inseridos, tornando-se líderes e agentes de mudança na organização,   conhecendo seu papel profissional e social. Desejamos que busquem de forma sustentável e inovadora os resultados, que adquiram e incorporem a cultura de inovação e melhoria contínua nos seus processos de trabalho do dia-a-dia e sejam referência de ética no mercado.   Trabalho Voluntário O trainee terá a oportunidade de atuar como voluntário em projetos sociais liderados pelo INSTITUTO 3M.   Locais de Trabalho:    Durante os 12 meses do programa, os trainees ficarão sediados na Matriz em Sumaré/SP, podendo em alguns casos viajar para as outras 06 fábricas no Brasil para coleta de informações, reuniões ou conhecer processos produtivos/distribuição. Ao término do programa, poderão ser alocados em uma das 07 fábricas da 3M no Brasil (Sumaré ? SP, Ribeirão Preto-SP, Itapetininga-SP, Mairinque-SP,  São José do Rio Preto-SP, Manaus-AM  ou Bom Princípio-RS).   Sobre as Áreas: Clique aqui para visualizar os Cursos x Áreas disponíveis  Vendas - Consumo: Área responsável pela criação e implementação de estratégias de comercialização de produtos das marcas Scotch, Scotch Brite, Post it, Nexcare, Command, entre outras. Atuação no varejo dos segmentos de Hipermercados, Home Centers, Papelarias e Farmácias, com oportunidade de relacionamento e interface com as diretrizes globais dos key accounts e com as áreas de marketing e pesquisa e desenvolvimento e engenharia de embalagem da 3M .   Engenharia de Projetos:     Área responsável por todo o Processo de bens de Capital da 3M do Brasil,  desde a compra/especificação de um equipamento/prédio até a construção de uma nova área ou  fábrica, englobando as áreas Elétrica / Automação, Mecânica, Hidráulica e Civil. A atuação ocorre desde a solicitação / gerenciamento do budget , passando pelo desenvolvimento do projeto, a instalação e o start-up.   Negócios ? Industriais:      Área responsável por conectar as Inovações 3M com o Mercado Industrial, através de tecnologias, produtos e serviços reconhecidos pelas grandes marcas  dos segmentos Automotivo, Aeroespacial, Metal-mecânico, Petróleo e Gás, Construção, Higiene, Alimentos, Plásticos e Borrachas, entre vários outros.Atuação:   Gerenciamento de produtos        Desenvolvimento de estratégias de comercialização e análise de resultados, promovendo a interação de clientes e mercados com diversas áreas da 3M, como P&D e Manufatura de forma a orientar as estratégias de negócio de longo prazo.     Desenvolvimento de Negócios e Gerenciamento de Contas        Identificação e desenvolvimento de soluções técnicas e comerciais nos processos dos clientes, que possam contribuir para o aumento de produtividade, redução de custos, eliminação de perdas e otimização das operações de Manufatura.   Pré ? Requisitos  Graduados entre 12/2012 e 12/2014; Inglês: A partir do Avançado; Disponibilidade para residir na região de Campinas/SP; Carteira Nacional de Habilitação (CNH); Desejável: Espanhol.      Benefícios  Assistência Médica Assistência Odontológica Refeição Transporte Programa de Treinamentos Internos Academia de Ginástica 3M Plano de Previdência Privada Plano de Aquisição de Ações 3M    Bolsa Auxílio (será divulgado apenas na etapa de Dinâmica de Grupo)         Etapas do processo  Inscrições: de 08 a 30/09 Testes Online (Inglês e Lógica): de 03 a 13/10 Dinâmica de Grupo: Outubro/Novembro  Avaliação Oral de Inglês: Outubro/Novembro Painel de Negócios Individual: Novembro Entrevistas Finais com Diretor: Novembro/Dezembro Exames Médicos: Dezembro Admissão: Janeiro/2015 Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio.     Inscrições até 30 de Setembro de 2014       Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição. A 3M não se responsabilizará pelas despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo. Toda a comunicação entre a 3M e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a 3M não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br, clique em "Oportunidades - Trainee" e abaixo do logotipo da 3M, em "Acompanhe seu Processo", digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo. Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados. Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail de cadastro, após a finalização de cada etapa. No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Trainees 3M 2015 Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento            PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee 3M 2015


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Vagas de emprego Vagas para Fabrica de Esquadrias e Aluminio

Atuar com instalação de esquadrias de alumínio,janelas, portões, contramarcos e coberturas. Desejável experiência em instalação de esquadrias. Formação: Ensino Fundamental. Horário: De segunda a quinta, das 7:30 às 17:30 e sexta, das 7:30 às 16:30. Ensino técnico em Esquadrias e curso AutoCad. Conhecimento no pacote Office e sistema de cálculo de esquadrias. Irá executar propostas e orçamentos, análise de projetos, levantamento de material e elaboração de relatórios, elaborar orçamentos e especificações técnicas de esquadrias metálicas (ferro e alumínio) e mão de obra para construção civil, elaborar alterações de orçamentos a serem fechados e orçar complementos de pedidos fechados. Irá atuar em produção, controle de qualidade, manutenção, gestão de planta e liderança de equipes. Salário R$ 15.000,00 Vaga para interior de São Paulo. Necessário experiência com ração de animais. Formação: Curso superior completo em Engenharia. Irá atuar com vendas no segmento industrial e automação.Vendas de espaço publicitário e comércio de esquadrias de alumínio. Experiência com vendas do segmento industrial ou automação. Possuir veículo próprio. Formação: Ensino médio completo. Confecciona, repara e instala peças e elementos diversos em chapas de metal como açõ, ferro, galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; recorta, modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos...