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São Paulo, SP (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - , entre outros); - Gestão do cronograma de treinamentos, bem como copilação das avaliações; - Responsável Principais atividades: - Realizar o controle de acesso dos colaboradores da Unidade; - Responsável pelo processo admissional (Agendar exames, recolher documentos, fazer contato com os candidatos, entre outros); - Gestão do cronograma de treinamentos, bem como copilação das avaliações; - Responsável pela integração de novos colaboradores da área; - Responsável pelo processo de arquivamento; - Responsável pela gestão dos controles de férias; - Comunicação interna, Controle de Benefícios, Recrutamento: Triagem, convocação e retorno negativo por e-mail Formação: - Superior cursando: Administração e Tecnólogo em RH; Desejável: 1º ou 2º ano. Conhecimentos Necessários: - Excel Intermediário; - Inglês Básico. - Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Local de Atuação: - São Paulo/SP | Unidade: Jaguaré

Vagas de Estágio em RH (Gente & Gestão)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Construtora Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - perfil da vaga com os clientes internos; ? Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos Sobre o programa: Se você pensa grande e quer construir a sua carreira em um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, venha para a Andrade Gutierrez. O Programa Talentos Estágio AG oferece oportunidades de 20 a 30 horas semanais através de um plano estruturado, visando o desenvolvimento da sua carreira. Pré-Requisitos: ? Previsão de formatura em Administração ou Psicologia entre dezembro/2015 e julho/2016; ? Conhecimentos em inglês (nível intermediário/avançado); ? Pacote Office intermediário. Principais atividades: ? Auxiliar nos processos de Recrutamento & Seleção do corporativo; ? Alinhar perfil da vaga com os clientes internos; ? Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos; ? Participar na condução de entrevistas; ? Agendar exames médicos e a admissão dos profissionais. Benefícios: ? Bolsa auxílio compatível com o mercado; ? Vale Refeição; ? Vale Transporte; ? Seguro de Vida; ? Horário Flexível. Local de Estágio: Rio de Janeiro O Processo: ? Inscrições ? Triagem e Provas online; ? Dinâmicas de grupo; ? Entrevistas individuais; ? Exames médicos; ? Início do Estágio (Nov/2014).

Vagas de Programa de Estágio Andrade Gutierrez - Gente & Gestão


São José, SC (br)

Uatt?

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Recrutamento e seleção (interno e externo), gestão de vagas e do quadro funcional Atividades: Recrutamento e seleção (interno e externo), gestão de vagas e do quadro funcional, realização de entrevista de desligamento e das ações de melhoria, revisão e realização da integração, gestão de turnover e ações para redução e tempo médio de contratação, gestão das cotas aprendiz e PCD, gestão dos benefícios. Elaboração/revisão dos procedimentos de todos os processos de Gente desta posição. Participação dos programas Uatt? Talentos (estágio e trainee). Auxílio na realização de eventos da área, na implantação de avaliação de desempenho, revisão cargos e salários e implantação de trilha de carreira. REQUISITOS NECESSÁRIOS: - Obrigatória experiência com recrutamento e seleção de varejo e/ou bens de consumo e gestão de benefícios. - Desejável experiência com cargos e salários, avaliação de desempenho e remuneração variável. - Ampla experiência na área de Gente. REQUISITOS DESEJÁVEIS: - Vivência em PDCA e SDCA; - Pós graduação na área.

Vagas de Analista de Gente Pleno


Manaus, AM (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Aprendiz gente e gestão Oferecer suporte a área de atuação exercendo atividades compatíveis Aprendiz gente e gestão Oferecer suporte a área de atuação exercendo atividades compatíveis com o curso de aprendizagem. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio cursando. Experiência: Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Aprendiz Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Aprendiz gente e gestão


MA (br)

Grupo Sá Cavalcante

Anunciado no site Vagas.com.br - fazer parte de uma empresa formada por gente! Resumo de atividades: Executar as atividades Procuramos um profissional sonhador, com espírito jovem, inovador, que seja pró-ativo e seja um agente constante de mudanças. Necessário ter visão estratégica para atuar em nossos negócios, que tenha foco e compromisso em transformar informações em resultados. Que descubra conosco que o uso da informação corporativa pode gerar mudanças na forma de encantar nossos e novos profissionais. Que deseje fazer parte de uma empresa formada por gente! Resumo de atividades: Executar as atividades relacionadas à contratação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, planejando, organizando e fazendo a gestão dos projetos da empresa, de forma a manter a qualidade e excelência dos profissionais contratados e assegurando o desenvolvimento constante do quadro de colaboradores.

Vagas de Analista de Gente & Gestão / MA


Rio de Janeiro, RJ (br)

PROFF Gente & Gestão

Anunciado no site Vagas.com.br - : Será responsável por todos os projetos da área de Gente e Gestão com foco em T&D, implementando as estratégias Reporte: Diretoria de Recursos Humanos Base: Rio de Janeiro (Zona Sul) Descrição geral do cargo: Será responsável por todos os projetos da área de Gente e Gestão com foco em T&D, implementando as estratégias de Recursos Humanos da companhia, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização. Principais desafios do cargo: - Implantar programas de desenvolvimento organizacional e de gestão estratégica de pessoas; - Gerenciar as atividades de Recursos Humanos da empresa: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, planos de sucessão, projetos de pesquisa de clima organizacional, programas de estágio e trainee dentre outros subsistemas; - Liderar o processo de planejamento estratégico da empresa no que tange a gestão de pessoas, elaborando, divulgando e acompanhando o plano de metas da empresa; - Será responsável por garantir a execução dos macros processos de Recursos Humanos e sistemas de gestão Pré-requisitos: 1- Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins; 2- MBA/Pós em Gestão de Pessoas; 3- Conhecimentos em ferramentas de gestão, desdobramento de metas, gerenciamento da rotina, gestão e padronização de processos; 4- Sistemas: Pacote Office e sistemas integrados; 5- Diferencial: Sólidos conhecimentos em programas de Treinamento e Desenvolvimento. Imprescindível experiência consolidada na gerência da área com sólidos conhecimentos em ferramentas de gestão. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Gerente Corporativo Gente e Gestão


Volta Redonda, RJ (br)

Ambev

Anunciado no site Vagas.com.br - . 2) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão Principais Responsabilidades: 1) Dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas. 2) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão. 3) Gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área. 4) Apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade. 5) Auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Experiência Profissional: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Formação: Ensino Superior Completo. Conhecimentos Técnicos OBRIGATÓRIOS: Informática (pacote Office) - nível intermediário.

Vagas de Analista Gente e Gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

PROFF Gente & Gestão

Anunciado no site Vagas.com.br - profissionais para atuar como: Coordenador Regional de Gente e Gestão Reporte: Diretoria de Recursos Empresa líder nacional em administração de Shopping Centers com sede no Rio de Janeiro busca profissionais para atuar como: Coordenador Regional de Gente e Gestão Reporte: Diretoria de Recursos Humanos Base: Rio de Janeiro (Tijuca) Descrição geral do cargo: Atuará de forma generalista, como especialista em Recursos Humanos e seus subsistemas de Gente e Gestão para várias unidades de negócios da companhia desenvolvendo e implantando estratégias, programas, políticas e procedimentos de RH para as unidades, garantindo a padronização em todas as operações; Principais desafios do cargo: - Coordenar a área com foco em R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho dentro outros subsistemas de Gente e Gestão; - Conduzir o Planejamento Estratégico da Cia - Gerenciamento de indicadores da área de Gente e Gestão das unidades de negócio; - Desenvolver e implantar estratégias, programas, políticas e procedimentos de RH para as unidades de negócio (programas de desenvolvimento organizacional e de gestão estratégica de pessoas), garantindo a padronização em todas as operações; - Prestar atendimento e relacionamento com funcionários e gestores das unidades de negócio; Pré-requisitos: 1- Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins; 2- MBA/Pós em Gestão de Pessoas; 3- Sistemas: Pacote Office e sistemas integrados;

Vagas de Coordenação Regional de Gestão e Gestão


Curitiba, PR (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - Analista Regional de Gente & Gestão BRMalls ? Regional Sul Base de trabalho: Curitiba/PR Analista Regional de Gente & Gestão BRMalls ? Regional Sul Base de trabalho: Curitiba/PR Principais responsabilidades: - Suporte de todos os produtos da área aos 7 shoppings da Regional Sul - Responsável pela análise e mensuração de indicadores de G&G Regional - Suporte no processo de desdobramento de metas, cadastro das metas da regional no sistema e acompanhamento ao longo do ano junto aos shoppings; - Acompanhamento dos colaboradores e promoção da cultura da Cia dentro dos shoppings (funcionários orgânicos); - T&D - Suporte no Recrutamento & Seleção dos 7 shoppings da Regional Sul: (equipe da administração); - Ações de relacionamento com o cliente interno (shoppings); - Comunicação Interna; - Suporte no processo de avaliações de desempenho 360º e 180º; - Ações para engajamento e em datas comemorativas; - Suporte aos shoppings no Programa de Excelência; - Ações de relacionamento com Universidades (participação em feiras, semanas acadêmicas, etc) - Fornecimento de dados e informações para a Holding no que diz respeito aos produtos de Gente e Gestão; - Reporte ao Coordenador Gente e Gestão Regional - Conhecimentos avançados do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point). - Atuação como Business Partner. Perfil: - Iniciativa; - Comunicação; - Foco em resultado; - Trabalho em equipe; - Relacionamento interpessoal; - Busca por excelência (atenção com os detalhes). Superior completo nos cursos de: - Administração; - Psicologia. Disponibilidade para viagens: Londrina/PR, Maringá/PR e Caxias do Sul/RS

Vagas de Analista Gente e Gestão Regional Sul - BRMalls


Santo André, SP (br)

Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - REQUISITOS: - Superior Cursando em Gestão RH / Psicologia / Administração a partir do 1º REQUISITOS: - Superior Cursando em Gestão RH / Psicologia / Administração a partir do 1º Semestre. - Experiência em agência de empregos ou Seleção será um diferencial; ATRIBUIÇÕES: - Atender candidatos pessoalmente e via telefone; - Realizar divulgação de vagas nos sites e painel de vagas; - Realizar triagem, convocação e agendamento de candidatos para processo Seletivo / Admissional; - Recolhimento de Documentação e encaminhamento para exame médico; R$ 900,00 + VT + VR (R$ 350)

Vagas de Estagiário RH


São Paulo, SP (br)

Proativa RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos Formação em andamento em Administração, Gestão de RH entre outros; Experiência Requisitos Formação em andamento em Administração, Gestão de RH entre outros; Experiência com controle de pagamento de agências/consultorias; Imprescindível conhecimentos com Folha Analítica (verificação de encargos, horas extras, taxas de serviço etc), checagem de notas fiscais e Pacote Office no mínimo nível usuário. Principais Atribuições Irá atuar com conferencia de Folha Analítica oriundas das empresas parceiras; Lançamento no ERP para gerar Ordem de Compra, recebimento de Ordem de Cobrança aprovada e envio de documentos para pagamento. Controle de todos os Temporários nível Brasil; Conferência de NF`s, lançamentos no sistema e envio para o financeiro. Remuneração Salário compatível com o mercado. Benefícios VT + VR (R$ 17,00) Local de Trabalho Região oeste de São Paulo/SP. Vaga Temporária

Vagas de Auxiliar de RH


Pontes Gestal, SP (br)

Bunge Brasil - Recrutamento Externo

Anunciado no site Vagas.com.br - a aplicação uniforme das políticas e procedimentos de Gente & Gestão - Bunge Brasil, garantindo o alinhamento Atividades: Interação com foco nas questões estratégicas de gente com as diversas áreas da unidade. Estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gestores/líderes com foco no desenvolvimento dos colaboradores. Executar e monitorar os procedimentos e práticas de desenvolvimento de pessoal relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Assegura a aplicação uniforme das políticas e procedimentos de Gente & Gestão - Bunge Brasil, garantindo o alinhamento dos mesmos. Apoiar as demandas da área de Comunicação e nas iniciativas de Gestão da Mudança. Orientar, treinar lideranças e colaboradores conforme necessidade levantada inerentes a gestão de pessoas. Participar da equipe multidisciplinar para organização de eventos e projetos especiais como Evento final de ano, Programa Diversidade, etc.

Vagas de Analista RH Pleno


Brasília, DF (br)

EmpreZa

Anunciado no site Vagas.com.br - ).  -  Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais - Desejável Ensino Superior Completo  em administração, tecnólogo em gestão de pessoas, contabilidade ou áreas afins.   - Desejável experiência profissional em rotinas de RH com foco em DP. - Jornada de 44 hs semanais. Escala 5x2. Segunda a quinta 08hs às 18:00 e sexta das 08hs às 17:00.   - Remuneração: Salário fixo + VT + VA + Seguro de vida + Plano de saúde e odontológico (após 3 meses).  -  Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões e férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Realizar a apuração do ponto eletrônico. Efetuar atendimento aos colaboradores.  Local de Trabalho: Santa Maria - DF   

Vagas de Analista de Gestão de Pessoas


Porto Velho, RO (br)

ESBR

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga para a área de Recursos Humanos da Usina Jirau. Principais Responsabilidades: ? Ter Vaga para a área de Recursos Humanos da Usina Jirau. Principais Responsabilidades: ? Ter função estratégica ligada aos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Projetos; ? Avaliar, treinar e desenvolver a equipe de RH; ? Orientar os colaboradores sobre Leis Trabalhistas; ? Elaborar Relatórios Gerenciais; ? Atualizar os dados no sistema; ? Criar e alimentar planilhas; ? Elaborar e atualizar a documentação do sistema de gestão integrado; ?Contribuir na estruturação de fluxos, procedimentos, políticas da área; ?Solicitar material junto ao Administrativo para o setor de RH. Conhecimentos Aplicados ? Requer pró atividade, dinamismo, bom relacionamento; ? Requer domínio de gestão de equipes; ? Requer sólido conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária; ? Requer conhecimento de guarda de documentos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento ? Requer experiência com folha de pagamento; ? Requer conhecimento metodologia Hay; ? Requer sólido conhecimento da legislação previdenciária. Formação ? Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Contabilidade com pós graduação/MBA em Gestão de Pessoas e/ou Gestão estratégica de RH e/ou Administração de Empresas; ? Experiência:na área de departamento pessoal e vivência em empresa de grande porte; ? Idioma: inglês (desejável) ? Informática: Pacote Office, Excel avançado, Vision, sistema Oracle, experiência no sistema Rhevolution (Techware) será um diferencial. Ter disponibilidade para morar em Nova Mutum Paraná - Porto Velho/RO Salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de RH Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de negócio relacionadas ao RH e traçar planos de ação específicos e customizados conforme necessidades Descrição das Atividades a Desempenhar: - Entender as principais demandas das unidades de negócio relacionadas ao RH e traçar planos de ação específicos e customizados conforme necessidades do negócio e objetivos estratégicos; - Definir, criar controles e acompanhar os indicadores de treinamento; - Atuar junto às lideranças na promoção da cultura de avaliação, capacitação e reconhecimento de suas equipes; - Elaborar e implementar os programas de avaliação de desempenho, programas de sucessão e mapeamento de competências alinhados aos objetivos estratégicos da organização; - Consolidar e analisar solicitações de treinamento e desenvolvimento das diversas áreas funcionais propondo planos de treinamento para a Universidade Corporativa; - Desenvolver projetos e programas de capacitação e desenvolvimento (técnicos e comportamentais) desde o conteúdo, material didático até a aplicação do treinamento; - Elaboração de mecanismos de avaliação dos treinamentos e programas, e realizar a tabulação e analise dos resultados; - Desenvolver e analisar indicadores de RH que possam ser utilizados para tomadas de decisões estratégicas. - Controlar o orçamento direcionado às atividades de treinamento e desenvolvimento; Requisitos: - Ensino Superior completo na área de Humanas e ou Engenharia. - Sólida experiência na área de desenvolvimento organizacional; - Desejável conhecimento em ferramentas de e-Learning; Conhecimento obrigatório: - Sólidos conhecimentos em gestão por competências, levantamento de necessidades de treinamento, dinâmicas de grupo, desenvolvimento de projetos e programas de capacitação e desenvolvimento, educação corporativa; Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório. 3.1. Avaliação de características comportamentais, tais como: Orientação para Resultados; Cultura de Dono; Foco no Cliente; Inovação; Adaptação a Mudanças; Relacionamento Interpessoal; Organização; Capacidade Crítica; Criatividade. 4) Entrevista individual com o gestor da área. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Período de Inscrição: De 20/10/2014 a 27/10/2014

Vagas de ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RH


Aracaju, SE (br)

CENCOSUD

Anunciado no site Vagas.com.br - grau completo completo ou cursando ( Psicologia/Administração/Gestão em RH). ? Pacote Office ? Acompanhar todos os trabalhos do RH Negócio, no âmbito de uma regional; ? Atuar como multiplicador de ferramentas e processos, assim como instrutor de treinamentos; ? Preparar lideranças e coordenar os planos de ação elaborados para pesquisa de clima, gerando sempre melhorias nas ações implementadas, acompanhando mensalmente o status das ações de engajamento programadas para o referido período; ? Participar das reuniões de engajamento com as equipes, sempre que necessário; ? Sinalizar necessidade de novas demandas de treinamento para desenvolvimento de programas pela área de DO; ? Garantir a participação dos colaboradores contemplados em ações de treinamento e desenvolvimento; ? Levantar demandas para possíveis problemas na área de remuneração e benefícios; ? Dar suporte ao cliente quanto a forma de preenchimento das vagas (recrutamento Interno, promoção direta/plano de sucessão, contratação externa), considerando a ferramenta de avaliação de desempenho como base de todo o processo; ? Acompanhamento do turnover da regional através das ferramentas de Avaliação de Experiência e Entrevista de Desligamento ou outras ferramentas definidas junto ao RH corporativo; ? Executar os processos de recrutamento e seleção por competências para os cargos operacionais e média liderança, e uso de ferramentas de ?assessment?; ? Acompanhar indicadores que garantam a eficácia no processo de seleção para cargos operacionais; Acompanhar processo de Avaliação de desempenho da Cia. Escolaridade: ? 3º grau completo completo ou cursando ( Psicologia/Administração/Gestão em RH). ? Pacote Office, principalmente Excel Intermediário ? Experiência funcional em todos os processos de RH (perfil generalista) ? Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Vaga Temporária)


São Paulo, SP (br)

VeroRH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Analista de RH Pleno - Administração de Pessoa - 1 Vaga temporária para efetivar . Fem/Masc Analista de RH Pleno - Administração de Pessoa - 1 Vaga temporária para efetivar . Fem/Masc. Superior Completo. Imprescindível Espanhol Avançado/Fluente. Experiência admissão, folha de pagamento, desligamento, gestão de horas, reembolso, entre rotinas da área. Salário: R$ 3.130 á R$ 3.900 + VT e VR R$ 430,00 Horário: 2ªf a 6ªf das 8h30 às 17h30. Apos efetivação todos os benefícios Local de trabalho Bela Vista.

Vagas de Analista de RH Pleno - Administração de Pessoal


São Paulo, SP (br)

TecBan

Anunciado no site Vagas.com.br - FORMAÇÃO: - Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão em RH entre outros FORMAÇÃO: - Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão em RH entre outros. CONHECIMENTOS (EXPERIÊNCIA): - Pacote Office nível usuário; - Experiência com rotinas administrativas. REQUISITO OBRIGATÓRIO: - Habilidade no manuseio do pacote office, em especial o Excel para elaboração e inserção de dados em planilhas. INFORMAÇÕES DA VAGA: Principais atribuições: - Validação de formulários e documentos para a área de admissão; - Suporte ao setor de seleção e acompanhamento de processos de outros departamentos interligados; - Atendimento telefônico, suporte ao time e apoio com rotinas administrativas da área. BENEFÍCIOS: - Vale transporte; - Vale Refeição - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Previdência Privada - Auxilio Creche - Auxilio Funeral - Auxilio Medicamento REMUNERAÇÃO: Compatível ao do mercado- colocar a pretensão salarial no currículo TIPO DA VAGA: - EFETIVA HORÁRIO DE TRABALHO: - 2ª à 6ª feira das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00. LOCAL DE TRABALHO: São Paulo/SP

Vagas de Assistente Administrativo (RH) - RP 3964


Recife, PE (br)

Quest

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de currículos, divulgação de vagas, entrevistas e dinâmicas Superior Completo em Psicologia
Conhecimentos em Testes Psicológicos
Vivência com: Triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas e dinâmicas


Vagas de ASSISTENTE DE RH


Campinas, SP (br)

Adonai RH

Anunciado no site GerenteRH - Consultoria em Recursos Humanos localizado em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS Consultoria em Recursos Humanos localizado em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP. Responsabilidades: Setor de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal Necessário cursando Recursos humanos, residir em campinas, acima de 21 anos. Horário de trabalho das 09:00h as 16:00h com uma hora de intervalo de segunda a sexta.

Vagas de Estagiário de RH


Uberlândia, MG (br)

Unidade Uberlândia - Selpe

Anunciado no site Vagas.com.br - corportivos. - Indispensável habilitação B e disponibilidade para viagens. - Experiência na área e gestão - Coordenação das atividades de folha de pagamento, benefícios, remuneração, Recrutamento e Seleção, treinamento, processos trabalhistas, clima, cultura e responsável pelos eventos. Implantação de projetos corportivos. - Indispensável habilitação B e disponibilidade para viagens. - Experiência na área e gestão de pessoas.

Vagas de Supervisor de RH


Brasília, DF (br)

B2P PESSOAS & ESTRATÉGIAS

Anunciado no site Vagas.com.br - : 1) Estruturar a área de RH, com seus subsistemas e ferramentas: Gestão de Desempenho, PCS Pré-requisitos indispensáveis: 1) Experiência em todos os subsistemas de RH; Atribuições: 1) Estruturar a área de RH, com seus subsistemas e ferramentas: Gestão de Desempenho, PCS, Remuneração Variável, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna. 2) Apoiar as demais áreas da empresa em demandas internas. 3) Garantir a qualidade dos processos de contratação de equipes em todo o Brasil. 4) Apoiar a presidência na gestão estratégica.

Vagas de Gerente de RH


(br)

Wyser Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - a área RH, sendo responsável pela gestão de todos os seus subsistemas: Recrutamento e Seleção Nosso cliente é uma multinacional do setor automotivo. Reporte ao CEO da empresa; Liderar a área RH, sendo responsável pela gestão de todos os seus subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração/Benefícios, Relações Sindicais e Trabalhistas, Comunicação Interna; Responsável pelo Budget e questões orçamentárias relativas à area; Gestão de equipes; Implementação de programas e projetos corporativos. Requisitos Necessários: Curso superior completo, desejável Pós-Graduação Inglês avançado será um diferencial Localização da empresa: Minas Gerais

Vagas de Diretor RH


Manaus, AM (br)

Baterias Moura

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição das Atividades: - Dar suporte administrativo ao setor de Gestão de Pessoas Descrição das Atividades: - Dar suporte administrativo ao setor de Gestão de Pessoas; Requisitos: - Desejável conhecimentos na área de R&S e T&D - Conhecimento do pacote Office; - Disponibilidade para o horário comercial. Oferecemos: Bolsa Auxilio + Benefícios Local de trabalho: Manaus/ Amazonas

Vagas de Estagiário de RH


Rio de Janeiro - RJ (br)

Anunciado no site Michael Page - , as atribuições são: Implementar os subsistemas de RH, com o suporte da Holding no exterior; Fazer a gestão Ref.: HMBL139318Serviços para EmpresasRio de Janeiro - RJReportando-se ao Diretor Financeiro, as atribuições são: Implementar os subsistemas de RH, com o suporte da Holding no exterior; Fazer a gestão da área de Administração de Pessoal; Atuar como consultor interno para as áreas do negócio; Ser o agente de transformação em todos os assuntos pertinentes a RH; ...

Vagas de GERENTE DE RH


São Paulo, (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - >&#10;<br>- Gestão de políticas e processos de RH no que tange as áreas de cargos &#60;br&#62;Divisão de Human Resources&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se a Diretoria suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Realizar a manutenção e conferência de todos os processos que envolvem o Departamento Pessoal bem como seus relatórios e reports;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Grande enfoque na gestão de benefícios e questões trabalhistas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão de políticas e processos de RH no que tange as áreas de cargos e salários, recrutamento e seleção, departamento pessoal, benefícios e treinamento.

Vagas de SUPERVISOR DE RH


São Bernardo do Campo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - em São Bernardo do Campo, contrata pessoa com conhecimentos em RH como recrutamento e seleção, integração Empresa referência na Importação e distribuição de implantes buco maxilo faciais, localizada em São Bernardo do Campo, contrata pessoa com conhecimentos em RH como recrutamento e seleção, integração, admissão, demissão, controle de documentos, folha de pagamento, agendamentos de exames admissionais, demissionais e periódicos, conhecimentos de toda a rotina de RH. Necessário formação completa ou cursando Superior. Faixa salarial até R$ 2000,00 Vaga efetiva horário comercial Benefícios VT+ VR (R$ 22,50 ao dia)+AM (Bradesco Saúde)

Vagas de Assistente de RH


São Paulo, SP (br)

VWES

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos diferentes. Condução de todo Responsável por atender uma área da empresa, sendo responsável por todos os processos seletivos. Atendimento de diversos clientes internos Experiência Necessária: Experiência em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos diferentes. Condução de todo o processo seletivo, desde o levantamento de perfil ao delivery dos candidatos. Senso de urgência e prioridades são essenciais. Salário:R$1.000,00 á R$2.000,00 Benefícios: VT + VR + AM + AO Formação: Formação Completa / Cursando Psicologia ou Administração

Vagas de Analista de RH


São José dos Campos, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições: - Divulgar vagas, triar currículos, convocar candidatos, realizar entrevistas Atribuições: - Divulgar vagas, triar currículos, convocar candidatos, realizar entrevistas, dinâmicas de grupo, elaborar laudos, visitar clientes, etc. Formação: - Superior completo em Psicologia com CRP ativo; Experiência: - Experiência em elaboração de laudos, condução de processos seletivos de todos os níveis e aplicação de dinâmica de grupo. - Desejável perfil comercial. Observação: Necessário possuir CNH. Necessário possuir disponibilidade para viagens; Necessário residir no Vale do Paraíba. Local de trabalho: - São José dos Campos Benefícios oferecidos pela empresa: - Seguro saúde, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição e seguro de vida.

Vagas de Analista de RH


Sorocaba, SP (br)

Visão RH

Anunciado no site Vagas.com.br - dos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho). Desenvolver Cliente: Indústria multinacional situada na região de Sorocaba - SP Requisitos: Formação superior em áreas afins Inglês fluente (mandatório) Atribuições do cargo: Planejar estudos técnicos, pesquisas diversas, benchmark na área de Remuneração e Benefícios. Coordenar as atividades dos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho). Desenvolver e coordenar programas, projetos de RH relacionados às atividades da empresa. Prestar assessoria / suporte técnico aos clientes internos. Assegurar a aplicação uniforme das políticas e procedimentos do RH. Elaborar e analisar relatórios, atualizar e analisar indicadores de performance e definir ações. Orientar e desenvolver gestores e funcionários nos subsistemas de RH e Gestão de Pessoas. Conhecimentos necessários: Experiência em todos os subsistemas de RH, com foco em Remuneração Informática: Word / Excel Avançado / Power Point

Vagas de COORDENADOR DE RH


Cuiabá, MT (br)

Fare Seleções Inteligentes

Anunciado no site Vagas.com.br - ► Principais atividades: - Desenvolvimento de projetos de Gestão de Pessoas &#9658; Principais atividades: - Desenvolvimento de projetos de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Pessoal. &#9658; Escolaridade mínima: - Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins. &#9658; Necessário: - Conhecimentos nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Competências; - Conhecimentos intermediários em informática. &#9658; Será considerado um diferencial: - Disponibilidade para viagens. &#9658; Excelente remuneração e pacote de benefícios.

Vagas de CONSULTOR DE RH


São Paulo, SP (br)

EF Education First

Anunciado no site Vagas.com.br - de arquivo bancário. Gestão de equipe. Administração de benefícios, controle da compra e distribuição, sendo Supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo processos de admissão, demissão, folha de pagamento, folha de ponto, férias, processos trabalhistas, relacionamento com sindicatos, segurança e medicina do trabalho. Execução de pagamento de folha, férias e rescisão, mediante envio de arquivo bancário. Gestão de equipe. Administração de benefícios, controle da compra e distribuição, sendo vale transporte e vale refeição. Administração e manutenção da Assistência Médica e Odontológica. Atendimento a funcionários.

Vagas de Coordenador de RH


(br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;&#10;<br>- Atuação em administração de Benefícios;<br>&#10;<br>- Gestão &#60;br&#62;Localidade: Campinas e região&#60;br&#62;Divisão de Human Resources &#60;br&#62;&#60;br&#62;- Atuação Generalista em Recursos Humanos;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Recrutamento e Seleção;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Responsável pela Remuneração / Cargos e Salários;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Atuação em administração de Benefícios;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão do Departamento Pessoal;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Atuação em Treinamento e Desenvolvimento.&#38;#10;&#60;br&#62;

Vagas de RH GENERALISTA


Contagem, MG (br)

PETRONAS Lubrificantes Brasil. S.A

Anunciado no site Vagas.com.br - de indicadores / dashboard; Suporte e apoio na realização de eventos institucionais; Gestão das rotinas ATIVIDADES: Suporte e apoio nas rotinas de treinamento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Performance, Acompanhamento Funcional, Programa de Multiplicadores Internos, Plano de Sucessão e Programa de Estágio; Controle orçamentário / budget - análise de risco e impactos orçamentários. Criação e controle de indicadores / dashboard; Suporte e apoio na realização de eventos institucionais; Gestão das rotinas administrativas da área (controle de notas fiscais, pagamentos, planejamento de viagens, cotação e compra de materiais). FORMAÇÃO: Formação superior em andamento nos cursos: Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas afins. Previsão de formatura: dezembro de 2016 ou julho de 2017. CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Conhecimento avançado em Excel e Power Point; Inglês Avançado; LOCAL DE ESTÁGIO: Contagem, MG; OUTRAS INFORMAÇÕES: Valor da bolsa: R$ 1.207,76 Benefícios: Vale alimentação (R$ 300,00), refeição na empresa, seguro de vida em grupo, vale transporte ou transporte fretado. Horário: 08:00 às 15:00 horas (2ª a 6ª feira).

Vagas de Estagiário de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , as atribuições são:&#10;<br>&#10;<br>Implementar os subsistemas de RH, com o suporte &#60;br&#62;Divisão de Human Resources&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Financeiro, as atribuições são:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Implementar os subsistemas de RH, com o suporte da Holding no exterior;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Fazer a gestão da área de Administração de Pessoal;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Atuar como consultor interno para as áreas do negócio;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Ser o agente de transformação em todos os assuntos pertinentes a RH;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;

Vagas de GERENTE DE RH


São Paulo, SP (br)

ElitheRH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - VAGA: AUXILIAR DE RH&PESSOAL - zona sul -São Paulo Descrição das Atividades: A candidata VAGA: AUXILIAR DE RH&#38;PESSOAL&#9;- zona sul -São Paulo&#10;Descrição das Atividades: A candidata será responsável em realizar admissões, manutenção do prontuário dos profissionais,&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;preenchimento de dados no sistema e na CTPS, elaborar folha de pagamento de pequeno porte com apuração dos encargos.&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10; Desejável, mas não obrigatório saber realizar cálculos de rescisão, de férias e de décimo terceiro salário, apuração de horas &#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;extras, adicional noturno. Preferência para candidatos que já tenham trabalhado na área e conheça as rotinas de Depto. Pessoal &#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Salário: R$ 1.000,00 &#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Benefícios: VT ( X ) VR ( X ) R$ 14,45 Ass Médica ( X ) Seguro ( X ) Cesta B.&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Horário / Dias de Trabalho: Segunda a Sexta-feira - Das 8:30 às 18:00 horas&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;PERFIL DO CANDIDATO&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Região de moradia do candidato: Zona sul próximo a Av.Carlos Caldeira Filho e Giovani Groncho.&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Escolaridade:&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Situação Escolar: ( X ) Completo ( X ) Cursando &#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Curso: Tecnólogo de Recursos Humanos, Administração com ênfase em RH&#38;Pessoal&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Competências Técnicas Desejadas:&#9;Informática:&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;Vivência anterior na função, conhecimento em rotinas de DP e RH &#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;&#10;Enviar cv com pretensão salarial para tayane@grupoelithe.com.br&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#9;&#10;

Vagas de Auxiliar de RH


Belo Horizonte, MG (br)

Vaga Estágio Administração

Anunciado no site Vagas.com.br - , - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais, - Interpretação de dados para tomada de decisões, - Elaboração de relatórios e controles diários de mercado, - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão da área, - Suporte no desenvolvimento e manutenção dos manuais de produtos financeiros do banco, - Auxiliar nos processos administrativos das diversas áreas as quais teremos vagas.

Vagas de Vaga de Estágio para Administração


Curitiba, PR (br)

Operativa

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Atividades de rotina de RH e DP. Gestão da folha de pagamento + benefícios, atividades Atividades de rotina de RH e DP. Gestão da folha de pagamento + benefícios, atividades de recrutamento e seleção de pessoal.

Vagas de Analista de RH/ DP


Belo Horizonte, MG (br)

Kinross Brasil Mineração

Anunciado no site Vagas.com.br - nacionais e internacionais Controle de custos com cartões e viagens da alta gestão Pagamento mensal Funções: Realizar medições de contratos administrativos; Auxiliar e promover contato e relações com o governo e órgãos públicos Acompanhamento dos custos Administrativos Responsável pelas compras de material de infraestrutura do escritório Administração de logística de viagens Recebimento de visitantes nacionais e internacionais Controle de custos com cartões e viagens da alta gestão Pagamento mensal de superficiários e alugueis, Recebimento e conferência dos fundos fixos dos Projetos e Notas Fiscais Acompanhamento mensal de budget e forecast dos projetos Organização e controle dos cursos técnicos Graduação Completa em áreas afins Conhecimento avançado em pacote office e sistemas Inglês fluente Disponibilidade para vaga temporária.

Vagas de Recepcionista Bilingue (Vaga temporária)


Campinas, SP (br)

Leader Magazine

Anunciado no site Vagas.com.br - Analista de Gestão de Estoques Jr Local de trabalho: Campinas/SP Horário de trabalho: 08h Analista de Gestão de Estoques Jr Local de trabalho: Campinas/SP Horário de trabalho: 08h às 18h Pré Requisitos: Escolaridade: Ensino Superior completo nos cursos: Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Matemática ou Informática. Conhecimentos específicos: Excel avançado, análise de informações. Desejável habilidade com o SAP. Competências e habilidades: Empreendedorismo, foco em resultado, comunicação, relacionamento interpessoal, planejamento, trabalho em equipe, foco no cliente. Atribuições da vaga: Garantir que o estoque nas lojas não fique zerado;Efetuar o planejamento e a gestão Compras e de Estoques; Executar o processo de gestão e alocação no sistema; Executar o processo de reposição automática; Monitorar a distribuição e nível de reabastecimento para as lojas. Informações da vaga: Salário e benefícios compatíveis com o mercado; Oportunidade de crescimento. Atenciosamente, Equipe de Recrutamento e Seleção

Vagas de Analista de Gestão de Estoques Junior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Como Coordenador de Qualidade & Gestão você será responsável por: - Coordenar e garantir Como Coordenador de Qualidade & Gestão você será responsável por: - Coordenar e garantir auditorias externas do SGI visando a manutenção e ampliação das certificações corporativas nas normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e SA 8000; - Coordenar o envio do plano de auditoria para as áreas corporativas, a fim de proporcionar a tomada de decisão; - Coordenar a implantação do Programa de Inovação; - Controlar os documentos da Gestão Corporativa garantindo a disponibilização dos documentos atualizados; - Coordenar a análise mensal do overhead da área para acompanhamento e alinhamento do planejamento de custos; - Coordenar a especificação, homologação e implantação de sistemas informatizados visando a melhoria contínua, aumento de eficiência e redução de desvios no processo do SGI das Unidades de Negócio. Pré requisitos: - Formação superior em Engenharia; - Experiência com coordenação de equipes; - Pacote Office avançado; - Inglês e Espanhol avançados. Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para a vaga. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas.

Vagas de Coordenador de Qualidade & Gestão


Barueri, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Perfil Desejado: Necessário ensino médio completo e conhecimento em ITIL. Descrição da Vaga Perfil Desejado: Necessário ensino médio completo e conhecimento em ITIL. Descrição da Vaga: Empresa no segmento de tecnologia contrata profissional para atuar com tratativas de chamados internos e externos. Necessário experiência em Service Desk. Salário R$ 1.700,00 Benefícios: Vale transporte, vale refeição de R$22,00 ao dia, assistência médica e seguro de vida. Horário Expediente: Noturno. Regime de Contratação: Efetiva

Vagas de Analista de Gestão de Incidentes


Porto Alegre, RS (br)

FADERGS

Anunciado no site Vagas.com.br - de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º A Diretora Acadêmica da FADERGS, Sara Pedrini Martins, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Regimento da Instituição, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º: As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas até 31/10/2014, através do link ?Trabalhe na FADERGS?, no site da FADERGS, ou através do site www.vagas.com/fadergs , em Oportunidades Docentes. Art.2º: Das condições para inscrição: Os candidatos deverão ter graduação na área e, no mínimo, especialização e/ou mestrado concluído(s). Devem ter experiência comprovada em docência no ensino superior e relevante trajetória profissional na área que trata este edital. II.DO PROCESSO SELETIVO: Art.3º: O processo seletivo consistirá em três etapas eliminatórias: 1. Análise do currículo; 2. Entrevista individual; 3. Prova didática com banca examinadora. Art. 4°: O presente edital contempla vagas para cadastro reserva. Porto Alegre, 6 de outubro de 2014. Sara Pedrini Martins Diretora Acadêmica FADERGS

Vagas de Professor - Gestão Pública


Porto Alegre, RS (br)

FADERGS

Anunciado no site Vagas.com.br - de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º A Diretora Acadêmica da FADERGS, Sara Pedrini Martins, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Regimento da Instituição, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º: As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas até 31/10/2014, através do link ?Trabalhe na FADERGS?, no site da FADERGS, ou através do site www.vagas.com/fadergs , em Oportunidades Docentes. Art.2º: Das condições para inscrição: Os candidatos deverão ter graduação na área e, no mínimo, especialização e/ou mestrado concluído(s). Devem ter experiência comprovada em docência no ensino superior e relevante trajetória profissional na área que trata este edital. II.DO PROCESSO SELETIVO: Art.3º: O processo seletivo consistirá em três etapas eliminatórias: 1. Análise do currículo; 2. Entrevista individual; 3. Prova didática com banca examinadora. Art. 4°: O presente edital contempla vagas para cadastro reserva. Porto Alegre, 6 de outubro de 2014. Sara Pedrini Martins Diretora Acadêmica FADERGS

Vagas de Professor - Gestão Financeira


Porto Alegre, RS (br)

FADERGS

Anunciado no site Vagas.com.br - de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º A Diretora Acadêmica da FADERGS, Sara Pedrini Martins, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Regimento da Instituição, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º: As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas até 31/10/2014, através do link ?Trabalhe na FADERGS?, no site da FADERGS, ou através do site www.vagas.com/fadergs , em Oportunidades Docentes. Art.2º: Das condições para inscrição: Os candidatos deverão ter graduação na área e, no mínimo, especialização e/ou mestrado concluído(s). Devem ter experiência comprovada em docência no ensino superior e relevante trajetória profissional na área que trata este edital. II.DO PROCESSO SELETIVO: Art.3º: O processo seletivo consistirá em três etapas eliminatórias: 1. Análise do currículo; 2. Entrevista individual; 3. Prova didática com banca examinadora. Art. 4°: O presente edital contempla vagas para cadastro reserva. Porto Alegre, 6 de outubro de 2014. Sara Pedrini Martins Diretora Acadêmica FADERGS

Vagas de Professor - Gestão Hospitalar


Porto Alegre, RS (br)

FADERGS

Anunciado no site Vagas.com.br - de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º A Diretora Acadêmica da FADERGS, Sara Pedrini Martins, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Regimento da Instituição, faz saber que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Docentes 2015/1, para preenchimento de vagas para cadastro reserva. I.DAS INSCRIÇÕES: Art 1º: As inscrições para o processo seletivo deverão ser realizadas até 31/10/2014, através do link ?Trabalhe na FADERGS?, no site da FADERGS, ou através do site www.vagas.com/fadergs , em Oportunidades Docentes. Art.2º: Das condições para inscrição: Os candidatos deverão ter graduação na área e, no mínimo, especialização e/ou mestrado concluído(s). Devem ter experiência comprovada em docência no ensino superior e relevante trajetória profissional na área que trata este edital. II.DO PROCESSO SELETIVO: Art.3º: O processo seletivo consistirá em três etapas eliminatórias: 1. Análise do currículo; 2. Entrevista individual; 3. Prova didática com banca examinadora. Art. 4°: O presente edital contempla vagas para cadastro reserva. Porto Alegre, 6 de outubro de 2014. Sara Pedrini Martins Diretora Acadêmica FADERGS

Vagas de Professor - Gestão de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ, (br)

Anunciado no site Indeed - Coordenador Regional de Gente e Gestão. Gerenciamento de indicadores da área de Gente e Gestão das unidades de negócio; MBA/Pós em Gestão de Pessoas;...

Vagas de Coordenação Regional de Gestão e Gestão


Pontes Gestal, SP, (br)

Bunge Brasil - Recrutamento Externo

Anunciado no site Indeed - Assegura a aplicação uniforme das políticas e procedimentos de Gente & Gestão - Bunge Brasil, garantindo o alinhamento dos mesmos....

Vagas de Analista RH Pleno


Rio de Janeiro, RJ, (br)

BRMALLS

Anunciado no site Indeed - Agendar treinamentos conforme plano determinado por Gente & Gestão. Cumprir procedimentos e Políticas de RH. Atribuições da Função:....

Vagas de Analista em Treinamento & Desenvolvimento

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Vagas de emprego Vagas Gente e Gestao RH

Principais atividades: - Realizar o controle de acesso dos colaboradores da Unidade; - Responsável pelo processo admissional (Agendar exames, recolher documentos, fazer contato com os candidatos, entre outros); - Gestão do cronograma de treinamentos, bem como copilação das avaliações; - Responsável pela integração de novos colaboradores da área; - Responsável pelo processo de arquivamento; - Responsável pela gestão dos controles de férias; - Comunicação interna, Controle de Benefícios, Recrutamento: Triagem, convocação e retorno negativo por e-mail Formação: - Superior cursando: Administração e Tecnólogo em RH; Desejável: 1º ou 2º ano. Conhecimentos Necessários: - Excel Intermediário; - Inglês Básico. - Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Local de Atuação: - São Paulo/SP | Unidade: Jaguaré Sobre o programa: Se você pensa grande e quer construir a sua carreira em um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, venha para a Andrade Gutierrez. O Programa Talentos Estágio AG oferece oportunidades de 20 a 30 horas semanais através de um plano estruturado, visando o desenvolvimento da sua carreira. Pré-Requisitos: ? Previsão de formatura em Administração ou Psicologia entre dezembro/2015 e julho/2016; ? Conhecimentos em inglês (nível intermediário/avançado); ? Pacote Office intermediário. Principais atividades: ? Auxiliar nos processos...