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São Paulo, SP (br)

generalista aos subsistemas de RH; Perfil pessoal focado em resultados; Capacidade de execução e implantação Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Amplo conhecimento e experiência generalista aos subsistemas de RH; Perfil pessoal focado em resultados; Capacidade de execução e implantação de processos.

Vagas de Gerente Corporativo de Gente e Gestão


Criciúma, SC (br)

Gemte Consulting

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Responsável por todos os subprocessos de Gente e Gestão, sendo DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Responsável por todos os subprocessos de Gente e Gestão, sendo eles: - Implementação dos Processos de Gestão de Metas e Diretrizes e Gerenciamento da Rotina; - Gestão de recrutamento e seleção; - Treinamento e Desenvolvimento; - Gestão do Clima Organizacional; - Implantação de Indicadores de Performance de RH. PRINCIPAIS METAS E DESAFIOS DA FUNÇÃO: Estruturar a área de gestão de pessoas da companhia criando uma cultura de gestão por resultados e meritocrática. POSIÇÃO HIERÁRQUICA: Responde direto para o CEO. REQUISITOS: - Superior completo; - Administração / Engenharia / Economia / Psicologia / Afins; - MBA (desejável); - Inglês. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (OBRIGATÓRIOS): Pacotes de ferramentas da FALCONI para Gestão de Resultados (Gerenciamento da Rotina, Gerenciamento pelas Diretrizes, Gestão Matricial de Despesa, PDCA, SDCA, DMAIC) e conhecimentos das áreas mais estratégicas de RH.

Vagas de Especialista de Gente & Gestão


São Paulo, SP (br)

conhecimentos de Excel e PowerPoint; Conhecimento generalista dos subsistemas de RH; R&S, Remuneração, T&D Graduação superior preferencialmente em Psicologia ou Administração de Empresas; Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint; Conhecimento generalista dos subsistemas de RH; R&S, Remuneração, T&D, Desenvolvimento organizacional; Conhecimento sobre programas de Desenvolvimento de Lideranças; Conhecimento sobre metodologias de gestão de desempenho. Experiência com Balanced Score Card será um diferencial, atrelados a programas de bônus; Experiência que serão diferenciais; Gestão de facilities e Suporte de Informática.

Vagas de Gerente de Gente e Gestão Júnior


São Paulo, SP (br)

T4F - TIME FOR FUN

: atualização do relatório de vagas, acompanhamento de turn over, entre outros projetos de R&S. Requisitos Atuar com as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa. Atividades desenvolvidas: Desenvolver processos seletivos da T4F tanto externos como interno. Realizar consultoria para áreas da empresa como especialista de R&S. Gerenciar a rotina da área de R&S: atualização do relatório de vagas, acompanhamento de turn over, entre outros projetos de R&S. Requisitos: Ensino superior concluído (Administração, Psicologia e áreas relacionadas). Experiência e conhecimentos em técnicas de recrutamento e seleção e, subsistemas de RH. Local de trabalho: Citibank Hall SP Horário: de segunda à sexta-feira, horário comercial

Vagas de Analista de Gente


São Paulo, SP (br)

T4F - TIME FOR FUN

: atualização do relatório de vagas, acompanhamento de turn over, entre outros projetos de R&S. Requisitos Atuar com as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa. Atividades desenvolvidas: Desenvolver processos seletivos da T4F tanto externos como interno. Realizar consultoria para áreas da empresa como especialista de R&S. Gerenciar a rotina da área de R&S: atualização do relatório de vagas, acompanhamento de turn over, entre outros projetos de R&S. Requisitos: Ensino superior concluído (Administração, Psicologia e áreas relacionadas). Experiência e conhecimentos em técnicas de recrutamento e seleção e, subsistemas de RH. Local de trabalho: Citibank Hall SP Horário: de segunda à sexta-feira, horário comercial

Vagas de Analista de Gente


Belo Horizonte, MG (br)

Consultar Gestão de Pessoas

Empresa especializada em acessórios para carro. Função: Recrutamento e seleção; Aplicação e correção de testes psicológicos, Entrevistas de desligamentos; Alimentação e controle de planilhas. Requisitos: Ensino Superior completo ou em formação em Psicologia, Conhecimento em testes psicológicos. Oferecemos: Salário: R$1400,00 Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde e Odontológico UNIMED * Horário: 08:00 às 18:00 segunda a quinta-feira e 08:00 às 17:00 sexta-feira.

Vagas de Assistente de RH vaga para psicólogo


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMALLS

das Políticas de Gente e Gestão nos Shoppings da Cia. nas Regiões Norte e Nordeste; - Responsável pela análise Superior completo nos cursos de: - Administração; - Psicologia. Pré requisitos: Disponibilidade para residir em Salvador-BA e para viagens nas regiões Norte e Nordeste Experiência Anterior: Empresas de grande porte e/ou indústria com visão generalista de Recursos Humanos Local de Trabalho: Shopping Paralela ? Salvador Principais responsabilidades: - Responsável por coordenar o desdobramento das Políticas de Gente e Gestão nos Shoppings da Cia. nas Regiões Norte e Nordeste; - Responsável pela análise e mensuração de indicadores e acompanhamento de metas; - Responsável pelo acompanhamento dos colaboradores e promoção da cultura dentro dos shoppings; - Responderá por questões relacionadas ao Clima Organizacional, Promoções, R&S, Turn Over; - Responsável por garantir a realização dos Treinamentos nos Shoppings, como também, pelo gerenciamento da Política de Cargos e Salários; - Responsável pelo gerenciamento das ações de relacionamento com o cliente interno; - Fornecimento de dados e informações para a Holding no que diz respeito aos produtos de Gente e Gestão; - Conhecimentos avançados do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point). Perfil: - Iniciativa; - Comunicação; - Foco em resultado; - Trabalho em equipe; - Relacionamento interpessoal; - Busca por excelência (atenção com os detalhes).

Vagas de Coordenador Gente e Gestão


BRASILIA, DF (br)

Intellijob Consultoria

de cargos e salários, dentre outras atividades relacionadas a área de administração e gestão de pessoas Superior completo. Desejável MBA. Experiência generalista como analista de recursos humanos em empresa de porte, domínio de Excel. Atuará generalista nos processos de captação, treinamento e desenvolvimento, clima, remuneração, benefícios, negociações trabalhistas e sindicais. Apoio na criação de planos de ação e acompanhamento dos mesmos. Avaliação e movimentações de profissionais conforme estruturas de cargos e salários, dentre outras atividades relacionadas a área de administração e gestão de pessoas. Disponibilidade total para viagens pela regional centro Norte do país e para residir no Distrito Federal lotado na unidade fabril da região Fercal em Sobradinho.

Vagas de Analista de gente e gestão pleno


Imbituba, SC (br)

Votorantim Cimentos

Estagiário Gente & Gestão Atividades: Apoio as rotinas administrativas como: logística Estagiário Gente & Gestão Atividades: Apoio as rotinas administrativas como: logística de treinamentos, comunicação interna, apoio na organização de eventos, atualização de CTPS, emissão de espelho ponto e entrega aos colaboradores (Forponto), organização e arquivamento dos documentos dos funcionários, solicitação de emissão de novos crachás, recebimento e arquivamento do aviso de férias, entrega de documentos e carteirinhas aos colaboradores, controle dos exames periódicos, malote e organização e controle de documentos. Apoio nos programas de gestão da Unidade: ISO, Programa 5S, entre outros. Formação: Cursando Psicologia, Administração de Empresa e afins, com formação prevista para 12/2015. Local de Trabalho: Imbituba

Vagas de Estagiário Gente & Gestão


Maringá, PR (br)

IEL/PR

REQUISITOS: Estar cursando Administração, Psicologia ou Gestão de RH a partir do 2° ano. ÁREA REQUISITOS: Estar cursando Administração, Psicologia ou Gestão de RH a partir do 2° ano. ÁREA: Administrativo/RH ATIVIDADES: Auxiliar nos processos de abertura de vaga; triagem de currículo; recrutamento e seleção; auxiliar na organização e planejamento de treinamentos; auxiliar nas atividades gerais do setor de RH. LOCAL: PERFILEVE - CONTORNO SUL MARINGÁ HORÁRIO: Das 08:00 às 15:00 com 1h de almoço (6h) BOLSA / BENEFÍCIOS: Bolsa R$ 724,00 + Auxílio Transporte + Alimentação no Local.

Vagas de Estagiário Administração / Psicologia / Gestão de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMALLS

; - Atualização do manual de Gente&Gestão, entre outras atividades inerentes a área de Gente&Gestão Ensino Superior cursando em Administração ou Psicologia com previsão de formatura para Dez 2014 a Dez 2015. Necessário inglês avançado e proficiência em Pacote Office completo. Reportando-se à área de Gente. Suas principais atividades serão dar suporte em: - Comunicação interna: layout de convites, divulgação de comunicados e extranet; - Treinamento&Desenvolvimento: suporte a logÍstica de treinamentos da Cia; - Atualização do manual de Gente&Gestão, entre outras atividades inerentes a área de Gente&Gestão. Período: Manhã (9:00 às 16:00) e Tarde/ Noite (14:00 às 20:00) Local: Leblon

Vagas de Estagiário de Gente&Gestão - Leblon - RJ


Porto Alegre, RS (br)

Ypê

Atuar como Business Partner de RH para área Comercial dos estados do RS, SC, PR e MS prestando Atuar como Business Partner de RH para área Comercial dos estados do RS, SC, PR e MS prestando suporte a todos os subsistemas, realizando processos de recrutamento e seleção e apoiando a liderança nas atividades relacionadas a gestão de pessoas e processos. Requisitos: Residir em POA ou G.POA Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia; Experiência nos processos de R&S e T&D; Disponibilidade para viagens. Benefícios: Assistência médica e odontológica; Cartão Alimentação; Seguro de vida em grupo; Programa de Participação nos Resultados.

Vagas de Analista de Gente (Business Partner)- Porto Alegre


(br)

Tenda

Objetivo: PRESTAR SUPORTE AO DEPARTAMENTO NOS PROCESSOS RELATIVOS A GENTE E GESTÃO DENTRO Objetivo: PRESTAR SUPORTE AO DEPARTAMENTO NOS PROCESSOS RELATIVOS A GENTE E GESTÃO DENTRO DA ÁREA DE CONSULTORIA INTERNA, A FIM DE ATENDER OS OBJETIVOS DA ÁREA DE GG E AS NECESSIDADES DA CIA Atividades: Realizar os processos de recrutamento e seleção, visando a contratação de profissionais adequados ao perfil organizacional e ao requerido para cada posição. Realizar a entrevista de desligamento de todos os desligados no mês, através de formulário próprio, visando a identificação dos pontos fortes e fracos na Cia, propondo ações corretivas. Agendar exame admissional; recolher documentação exigida pelo Departamento Pessoal; garantir que todos os formulários de admissão sejam preenchidos e assinados pelo novo colaborador; envio do processo ao Departamento Pessoal cumprindo os prazos de fechamento da folha. Formação: ENSINO MÉDIO COMPLETO DESEJAVEL CURSANDO ENSINO SUPERIOR Conhecimentos Específicos / Habilidades PACOTE OFFICE DESEJÁVEL TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Beneficios: ASSISTENCIA MÉDICA ASSISTENCIA ODONTOLOGICA VALE REFEIÇÃO VALE TRANSPORTE SEGURO DE VIDA. Informações adicionais. Remuneração compativel com o mercado Local de trabalho São Paulo Centro

Vagas de AUXILIAR DE RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Let

Gestão em Recursos Humanos; * Bons conhecimentos do Pacote Office; * Disponibilidade para atuar Selecionamos para empresa de grande porte no segmento de terceirização de serviços: Local: Barra da Tijuca; Horário: 13h às 19h - 2ª a 6ª; Bolsa: R$700,00; Benefícios: VT + VR (R$17,00/dia); Atividades: Suporte nas rotinas de Departamento Pessoal; Requisitos: * Cursando Gestão em Recursos Humanos; * Bons conhecimentos do Pacote Office; * Disponibilidade para atuar no horário estipulado;

Vagas de ESTÁGIO - GESTÃO DE RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Città Telecom

Perfil: - Ensino Superior Cursando (Administração, Gestão de RH ou Psicologia); - Desejável Perfil: - Ensino Superior Cursando (Administração, Gestão de RH ou Psicologia); - Desejável experiência anterior na área de RH; - Desejável residir próximo a Barra da Tijuca. Principais Atividades: - Realizar divulgação de vagas, triagens de CVs, contato com os candidatos, auxiliar na organização de arquivos e nas demais atividades da área. Informações adicionais: Local de trabalho: Barra da Tijuca/RJ. Horário de Trabalho: 08h às 15h/09h às 16h Oferecemos: Bolsa auxílio + VT + VR + Seguro de Vida Favor informar no CV Pretensão Salarial.

Vagas de Estagiário(a) de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Empreza

com chances de efetivação Requisitos: ? Cursando superior em áreas afins (administração, gestão de RH EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (RH) * Temporário de 6 meses com chances de efetivação Requisitos: ? Cursando superior em áreas afins (administração, gestão de RH, psicologia). ? Importante ter trabalhado em consultoria de RH com demanda de vagas, entrevistas individuais, atendimento a funcionários (contratação de grande volume temporários). ? Conhecer a lei 6019. ? Ter disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira de 08:00 às 18:00h. ? Excel avançado. ? Atendimento ao cliente será um diferencial. Local de Trabalho: Centro - Praça Mauá. Perfil comportamental: ? Responsabilidade ? Agilidade ? Centrada ? Organizado ? Responsável por controles R$ 1.160,00 Benefícios: VT, VR R$ 18,40

Vagas de Auxiliar de RH


São Paulo, SP (br)

Page PCD

de trabalho: São Paulo (Jaguaré) Principais atividades: - Apoio à área de RH; - Responsável Sobre nosso cliente: Multinacional de grande porte no segmento de alimentos e bebidas Local de trabalho: São Paulo (Jaguaré) Principais atividades: - Apoio à área de RH; - Responsável pelos controles internos da área (Gestão de Indicadores - recebe os indicadores prontos, irá fazer acompanhamento, separar os indicadores por área); - Elaborar apresentação para os gestores em Power Point para apresentação dos resultados; - Acompanhamento e atualização do Organograma da área; - Apoio em todo o processo operacional de Recrutamento e Seleção; - Publicação de vagas em sites, jornais e redes sociais; - Identificação de parceiros para divulgação das vagas (faculdades, escolas técnicas, central do trabalhados etc); - Triagem e envio de currículos (processo externo), conforme perfil solicitado; - Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e solicitar informações prévias (pretensão salarial, benefícios, experiência, documentos etc); - Enviar material de apoio (case, avaliações de perfil, dentre outros) para candidatos e gestores; - Dar feedback somente aos candidatos externos reprovados (enviar o e-mail corporativo referente ao status do processo, caso o candidato queira um feedback mais detalhado deverá direcionar para o BP responsável pela vaga); - Atualizar o banco de currículos da área; - Fazer follow up do processo de admissão das vagas; - Follow up de casos emergenciais; - Reforçar a comunicação aos gestores sobre os prazos de tratamento de ponto e orienta-los caso seja necessário; - Apoiar os problemas de relógio de ponto; - Enviar mapa de agendamento de férias; - Preencher solicitação de ressarcimentos necessários (diferenças de salários/horas dentre outros); - Follow up de dos prazos determinados da área e contrato de experiência; - Dominar o Portal RH para extração de arquivos e relatórios; - Atualizar os organogramas da área e mantê-los na rede; - Abrir chamado para atualizar a estrutura do Portal RH; - Atualizar o relatório de headcount; - Apoiar a manutenção de acessos aos sistemas; - Atualizar a base de admitidos para convocação; - Enviar convocação e confirmar a participação dos convocados; - Reservar e preparar a sala; - Solicitar material de integração e lista de presença; - Apoiar os chamados referente ao processo de reembolso; - Consolidar a relação de inscritos. Perfil desejado: - Ensino superior cursando; - Excel intermediário; - Conhecimento em Power Point; - Pró-Ativo; - Bom relacionamento interpessoal; - Boa comunicação; - Comprometido e organizado; - Mão na massa; - Que goste de trabalhar em equipe. Atenciosamente, Page PCD NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Assistente RH


SP (br)

Fnac

operacional, controle de vagas, projeto temporários, apoio aos demais projetos da área de RH Fnac Responsável por executar os processos de recursos humanos, tais como Rescrutamento e seleção nível operacional, controle de vagas, projeto temporários, apoio aos demais projetos da área de RH Fnac. Atividades: ? Auxiliar nos processos de contratação de talentos da organização contribuindo para patamares de excelência de acordo com a cultura e perfis necessários para cada área e cenário da organização. ? Apoiar na disseminação da cultura e valores Fnac visando o constante reforço na atitude de cada colaborador fortalecendo o time para o presente e o futuro da companhia. ? Apoiar na Implementação dos programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação visando à sustentação e alavancagem dos resultados das equipes de negocio e suporte visando excelência destes no negocio Fnac Brasil. ? Ajudar no processo de desenvolvimento dos talentos da organização ? Auxiliar no fornecimento das informações dos indicadores de Desenvolvimento Organizacional Fnac. ? Estabelecer adequada gestão da rotina das tarefas diárias e processos vigentes. 1) ESCOLARIDADE a) Mínima: Formação superior,Cursando Administração e Áreas Afins. 2) CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: a) Experiência previa no varejo b) Recrutamento e Seleção c) Treinamento d) Desejável - Técnicas de entrevista e) Desejavel - treinamento em sala de aula 3) HABILIDADES a) Capacidade de trabalhar em equipe b) Organização c) Capacidade comunicação

Vagas de Estagiário de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

PDG Regional Sao Paulo

O profissional irá atuar na Diretoria de Gente e Gestão com atividades relacionadas à área O profissional irá atuar na Diretoria de Gente e Gestão com atividades relacionadas à área de Consultoria Interna de Gente. PRINCIPAIS ATIVIDADES: ? Suporte para a diretoria de PDG Vendas (House) no que tange a área de gente; ? Recrutamento e Seleção; ? Integração de novos colaboradores; ? Treinamento e Desenvolvimento; ? Entrevistas de desligamento e apoio aos clientes internos, para o estado do Rio de Janeiro e suporte para a regional Norte, Nordeste e Centro-Oeste. PRÉ-REQUISITOS: ? Formação superior completa em Psicologia ou Administração. ? Conhecimento em entrevistas e dinâmicas de grupo, de rotinas de pessoal, organização de treinamentos, coaching é um diferencial; ? Sistema SAP; ? Excel avançado. Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ - Barra da Tijuca Venha fazer parte desse time!!!

Vagas de Analista de Gente Pleno (Business Partner)


Campinas, SP (br)

Visão RH

de servidores e ferramentas de gestão que estão totalmente integrados e alinhados com as estratégias definidas Cliente: ? Empresa multinacional de grande porte do segmento de tecnologia com núcleo de P&D situado em Campinas/SP Requisitos: ? Inglês Avançado (Mandatório); ? Graduação em Engenharia da Computação, Eletrônica, Elétrica, Telecomunicações, Ciência da Computação ou equivalente; ? Experiência em design e desenvolvimento de ferramentas de gerenciamento de software (preferencialmente X86); ? Conhecimentos avançados em C/C++ ou C# ou .NET; ? Conhecimentos em Linux, Windows ou VMware ESX; ? Disponibilidade para atuar em Campinas/SP. Atribuições: ? Desenvolver e compilar todo o código-fonte para servidores e manter o backup, gerando um software estável para o produto final; ? Fornecer soluções de produtos em conjunto com parceiros-chave (por exemplo, AMI, Intel, Microsoft, etc), mantendo-se em contato com eles sobre os projetos relacionados; ? Fornecer pós-venda e suporte de assistência técnica, a criação de guia de manutenção de software e entrega de todas as ferramentas necessárias; ? Ajuda e apoiar as equipes internas para todas as fases de desenvolvimento do produto, se for o caso, fornecendo ferramentas de software, documentos, arquivos e ajudar com o que for necessário; ? Criar e desenvolver aplicações de servidores e ferramentas de gestão que estão totalmente integrados e alinhados com as estratégias definidas. ATENÇÃO! ? Antes de confirmar sua candidatura, certifique-se de que atualizou seu cadastro; sobretudo dados de contato, empresa atual, último salário e pretensão salarial.

Vagas de DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE - 12 vagas


Cotia, SP (br)

Analista de Gente e Gestão - Regional SP Número de Vagas: 01 Local de trabalho: Cotia (Shopping Analista de Gente e Gestão - Regional SP Número de Vagas: 01 Local de trabalho: Cotia (Shopping Granja Vianna) Formação: Superior Completo Cursos: Administração ou Psicologia Idiomas: Inglês avançado é diferencial Experiência Anterior: Necessário possuir conhecimento em PROCESSOS e ROTINAS DP - admissional/demissional/ferias/controle horas extras/homologações Empresas de grande porte e/ou indústria. Precisa ter uma visão generalista do RH. Conhecimentos Específicos: Excel e Power Point avançado Atribuições: - Saber mexer com Indicadores, pois terá que acompanhar o desdobramentos das metas dos shoppings e a Gestão por Indicadores mensal - Acompanhar os colaboradores e promover a cultura dentro dos shoppings - Ações de relacionamento com o cliente interno - Fornecimento de dados e informações para a Holding no que diz respeito aos produtos de Gente e Gestão Competências: - Iniciativa e pró-atividade - Criatividade - Boa comunicação, com firmeza e clareza - Estabelecimento de metas - Foco em resultado - Trabalho em equipe, liderança - Relacionamento interpessoal - Excelência nos trabalhos realizados com alto grau de preocupação com os detalhes Etapas do Processo Seletivo: - Entrevista com a Coordenadora de Gente e Gestão Regional; Gerente Financeiro e Superintendente do Shopping

Vagas de Analista DP/RH - Shopping Granja Vianna


Barueri, SP (br)

para que o anúncio se torne mais assertivo. Prestar auxílio a gestão da área. Desejável experiência em RH ou revisão Atuar na revisão das vagas publicadas no site, fazendo as adequações e correções, se necessárias, para que elas fiquem de acordo com os padrões da Catho. Ser atento a gramática e ortografia dos anúncios e entrar em contato com clientes para esclarecer possíveis dúvidas sobre o perfil e redigir as informações adicionais para que o anúncio se torne mais assertivo. Prestar auxílio a gestão da área. Desejável experiência em RH ou revisão de textos. Ensino médio completo. Desejável formação em Gestão de RH ou Letras ou Comunicação Social.

Vagas de Assistente de Inspeção de Vagas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Beth Aarons, The Bulgari Hotel & Residences London at The Bulgari Hotel & Residences London

O Bulgari Hotel & residências gestão pretende com urgência aumentar o seu poder de homem base devido O Bulgari Hotel & residências Londres 171 Knightsbridge Londres SW7 1DW Grã-Bretanha O Bulgari Hotel & residências gestão pretende com urgência aumentar o seu poder de homem base devido ao crescente número de clientes no Hotel interessado candidatos devem ser; inteligente, criativo, dedicado e trabalhador homens e mulheres que irão garantir o funcionamento contínuo e estável no hotel, mantendo o padrão já estabelecido e respeitável da organização, maximizando a produtividade Devem estar prontos para trabalhar ´produtiva´ e adaptar-se facilmente às mudanças inevitáveis, depois de submetidos a treinamento de inscrição, no departamento de que eles estão indo para ser empregado. POSIÇÕES ATUALMENTE ABERTO ************************ INSTRUTOR DE CARPINTARIA E ENGENHEIRO INSPETOR, ELETRÔNICA E COMUNICAÇÃO, INSTRUTORES DE SOLDA E INSPECTORES, CONFERÊNCIA & OPERAÇÕES BANQUETES MANAGER, COMIDA & BEBIDA EQUIPE MEMBROS, ARMAZENAR KEEPER, GERENTE DE CONTAS, CAIXA, GARÇOM, ANFITRIÃO/ANFITRIÃ, GERENTE ASSISTENTE DE FRONT OFFICE, RECEPCIONISTA, PESSOA DE PORTA, ASSISTENTE DE ASSISTENTE, EM PART-TIME CONVIDADO RELAÇÕES DE LOBBY, GOVERNANTA ASSISTENTE DE ANDAR, LIMPEZA SERVIÇOS COORDENADOR, QUARTO DE TRADUTORES DE LÍNGUA AUXILIAR, LIMPADOR, ESTRANGEIRAS E INTERNACIONAIS E PROFESSORES, RESERVAS BALCONISTA, GERENTE DE RESERVASCOMPUTADOR OPERADOR, ESPECIALISTA DO SERVIÇO DE INTERNET, NURSE,E.T.C. BENEFÍCIOS Hotel gestão seria responsável pelo pagamento de seu visto, bilhete de avião e alojamento. * Os empregados têm direito a deixar de 2 vezes em um ano, a duração da licença é um mês cada. * O empregado deverá residir no Bulgari Hotel & residências Londres habitacional, se assim o desejarem. Há duplo quarto e opções de planas para empregado escolher. Pacote família status está disponível para o funcionário que deseja transferir com a família. * Empregado tem direito a tomar refeições gratuitamente nos cantis de estado-maior. Opção dietética, cozinheiros personalizados e dietistas são opções disponíveis. dependendo da posição de trabalho e nível de experiência. Habitação regime baixo no Opus Hotel Staff Quarters Seguro de saúde Deficiência de longo prazo EAP (Employee Assistance Program) Folhas/férias remuneradas Plano de aposentadoria Assistência de aulas POR FAVOR, OBSERVE O SEGUINTE: • Tipo de emprego: tempo integral • Preferido língua de currículo/aplicativo: Inglês • Anos de experiência de trabalho: nível de entrada • A gestão reserva o direito de oferecer uma posição diferente da aplicada por considerar a qualificação e experiência presente no CV/RESUME fornecido • Um mínimo de 3 três referências de respeitáveis personagens de preferência; • Os candidatos interessados devem ter um passaporte internacional válido e deve estar dispostos a se mudar para Londres para retomar as funções Se você está interessado e pode preencher qualquer uma das posições mencionadas acima, você pode contatar-nos com CV/RESUME sobre o abaixo do endereço de e-mail.E-mail: bulgarihotellondon_recruitment@worker.com Cumprimentos GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Beth Aguiar Tel. direto: +447937606062 Fax direto: +4412037542215 E-mail: bulgarihotellondon_recruitment@worker.com

Vagas de Vaga no Bulgari Hotel & residências Londres


Rio de Janeiro, RJ (br)

HOTEL URBANO

; - Follow up de resultados; - Apoio no desenvolvimento de projetos de Gente & Gestão. Formação mínima Principais atividades a serem realizadas: - Gestão de metas e indicadores; - Análise dos resultados e a elaboração de planos de ação (interface entre as áreas); - Implantação de gestão de metas/indicadores; - Atuação em projetos assegurando a qualidade; - Utilização de metodologias/ferramentas de gestão e qualidade; - Acompanhamento de indicadores e metas e auxílio no desenho/redesenho de processos; - Follow up de resultados; - Apoio no desenvolvimento de projetos de Gente & Gestão. Formação mínima necessária: Curso superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Desejável Pós-graduação. Experiência mínima necessária: Já ter desenvolvido as atividades acima citadas. Conhecimentos específicos desejáveis: Six Sigma e PDCA. Regime de contratação: CLT. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Remuneração oferecida: A combinar. Enviar pretensão salarial juntamente com o currículo. Benefícios oferecidos: Vale-Transporte + Visa-Vale + Planos de saúde e odontológico + Auxílio creche + Seguro de vida + Convênio farmácia + Política Educacional + Crédito mensal no site do HU. Só serão entrevistados os profissionais que cadastrarem currículo com todas as informações solicitadas acima e estiverem dentro do perfil.

Vagas de Coordenador Gestão de Metas


Barueri, SP (br)

CarePlus

Informação sobre a vaga: Ser o principal canal de comunicação entre os consultores Informação sobre a vaga: Ser o principal canal de comunicação entre os consultores de relacionamento, Rh´s, beneficiários e parceiros, acompanhando, orientando e dando suporte aos programas gerenciados na área de Gestão de Saúde. Responder pela área administrativa do departamento de acordo com normas e procedimentos pré-estabelecidos, visando assegurar a qualidade no atendimento aos clientes de forma personalizada e diferenciada. Principais Atividades: - Analise de questionários de saúde, visando a sua adesão aos programas previstos; - Coordenar a implantação e acompanhamento das campanhas de saúde; - Participar de reuniões técnicas e administrativas, visando dar continuidade, melhoria ou realinhamento de suas atividades; - Implantar, controlar custos e despesas, agendas e o faturamento dos profissionais parceiros. Requisitos de Experiência: -Graduado ou estudante do curso de enfermagem; -Vivência administrativa e atendimentoao cliente no segmento da saúde; -Conhecimento do pacote office. Salário e Benefícios:  Participação nos lucros;  Seguro Saúde e Odontológico;  Vale Alimentação e Refeição;  Seguro de Vida;  Vale Transporte/Fretado. Localização: Alphaville - Barueri/SP.

Vagas de Analista de Gestão de Saúde


São Paulo, SP (br)

Carboni Recursos Humanos

para a elaboração de apresentações; ? Experiência na condução de projetos de Transformação Cultural, Gestão ?Formação acadêmica em Psicologia ou Administração sendo desejável pós-graduação; ? Inglês e espanhol intermediário; ? Domínio das ferramentas: Pacote Office :Excel avançado , PowerPoint para a elaboração de apresentações; ? Experiência na condução de projetos de Transformação Cultural, Gestão de Mudanças ou Engajamento em empresa de grande porte; ? Experiência em realização de projetos complexos com alto nível de variáveis, interlocução, volume orçamentário e agenda intensa; ? Conhecimento em desenho de Comunicação Estratégica; ? Bom nível de comunicação; ? Visão estratégica e sistêmica, capacidade de negociação, habilidade para influenciar, facilidade para realizar diagnósticos e agilidade para propor e vender soluções; ? Bom relacionamento interpessoal, capacidade para trabalhar em equipe; ? Planejamento e capacidade analítica diferenciada. Leitura e diagnóstico de cenário; ? Facilidade em lidar com contextos de alto nível de ambiguidade, complexidade, mudanças de cenários e que demande bom trânsito político. Principais atividades: ? Coordenar a realização dos workshops de Alinhamento e Pactuação da Agenda de Transformação Cultural direcionados aos executivos da Empresa e suas equipes. ? Propor junto à consultoria contratada e viabilizar um plano de ação robusto para desdobramento do programa Identidade em todas as áreas e níveis, através de ações presenciais e canais on line. ? Elaborar e executar junto às áreas de Endomarketing e Comunicação Institucional uma campanha para todos os níveis da organização de sustentação ao movimento de mudança. ? Acompanhar e articular as interfaces e responsáveis para realização do Plano de Ação priorizado no Comitê de Gestão de Mudanças - Agenda Transformação. ? Coordenar planejamento e a completa execução orçamentária e logística de todas as etapas do programa juntamente com os fornecedores que atuam no programa direta ou indiretamente. ? Buscar constante benchmarking e conhecimento de ferramentas e novas tendências de mercado com foco em Cultura, Liderança e Gestão de Mudanças. ? Participar ativamente em comitês regionais da Plataforma Latam referente aos programas corporativos de marca e cultura do Grupo. ? Atuar em frentes de Desenvolvimento para eventuais demandas da área referentes aos projetos de Liderança, Carreira e Sucessão e Gestão de Talentos.

Vagas de Consultor de RH Sênior - GESTÃO DE MUDANÇA DESENVOLVIMENTO/CULTURA


Fortaleza, CE (br)

Mills Engenharia

de desempenho; Divulgar vagas em aberto, realizando a busca, a triagem de currículos e a condução Atividades: *Recursos Humanos Prestar apoio operacional nos processos de avaliação de desempenho; Divulgar vagas em aberto, realizando a busca, a triagem de currículos e a condução das entrevistas; Administrar e controlar indicadores e informações gerais dos processos de gestão de pessoas; Prestar apoio aos funcionários e aos gestores na resolução de questões relacionadas a recursos humanos; Implementar ações de monitoramento do clima organizacional; Acompanhar resultados dos indicadores relacionados aos processos de desenvolvimento organizacional, identificando possibilidades de melhoria;Administrar aspectos técnicos e operacionais relativos a treinamentos; Realizar Ambientação com novos colaboradores; Acompanhar o Programa de Estágio; Jovem Aprendiz; Atualizar planilhas de controle mensal de R&S e Treinamento; Organização de Eventos: Confraternização, Aniversariantes do Mês. *Departamento Pessoal Admissão; Demissão; Homologação; Controle e pedido de Férias; Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) ? Informações cadastrais; Controle de Inclusão e Exclusão Assistência médica e Odontológica; Pedido de Cesta Básica; Pedido de Refeição; Envio de N. Fiscais de Cesta Básica; Preposto em Audiência; Separar e enviar documentos para defesa de processo trabalhista; Afastamento e Retorno do INSS; Seguro de Vida; Atualização de CTPS; Planilha de reajuste salarial (Data Base); Cadastro do PIS junto a CEF; Pedido de Vale transporte; Conectividade Social: Geração de Chave e extrato FGTS; Atendimento presencial aos colaboradores; Arquivos em geral (admitidos/Desligados). Necessário: Formação: Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Psicologia ou Serviço Social (cursando) Informática: Excel intermediário Disponibilidade para trabalhar no Bairro: Pedras. Empresa oferece: Salário compatível com mercado; Assistência Médica; Convênio odontológico; Seguro de Vida; Auxílio Funeral Vale Transporte; Vale Refeição; Participação nos Lucros. *Indispensável mencionar a pretensão salarial.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos (RH e DP)


PORTO ALEGRE, RS (br)

Futura Estágios

externos. Horário: Segunda à sexta 13:00-18:00 h; Local: Bairro Navegantes. Vagas para Técnico em Gestão Atendimento ao telefone ,recepção de clientes controle de documentos de pastas de funcionários, pagamentos diversos, fichas, cadastros, admissão e demissão, férias, controle de benefícios e trâmites externos. Horário: Segunda à sexta 13:00-18:00 h; Local: Bairro Navegantes. Vagas para Técnico em Gestão Empresarial, Gestão RH, Administração e Contabilidade, Gerência Empresarial, Tecnologia em Gestão RH.

Vagas de Estágio técnico em Gestão de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

BB e MAPFRE

com grande volume de vagas; - Imprescindível conhecimento generalista na área de Recursos Humanos Pré requisitos: - Ensino superior completo; - Conhecimento no pacote office; - Experiência com grande volume de vagas; - Imprescindível conhecimento generalista na área de Recursos Humanos. Atividades: - Condução dos processos de recrutamento e seleção; - Divulgação de vagas e triagem de currículos; - Abertura da vaga junto à consultoria e acompanhamento do processo; - Participação em dinâmica de grupo; - Contato com cliente e com candidatos; - Fechamento do processo em sistema; - Alimentar planilhas em excel.

Vagas de ANALISTA DE RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Let

, realizando: *Divulgação de vagas; *Triagem de currículos; *Convocação de candidatos; *Entrevistas *Formação Superior: Cursando Psicologia, 3° ao 7º período; Atuará com recrutamento e seleção, realizando: *Divulgação de vagas; *Triagem de currículos; *Convocação de candidatos; *Entrevistas; *Parecer comportamental. *Remuneração: R$700,00 + VT + VR

Vagas de Estagiária de RH


São Paulo, SP (br)

LOPES CORPORATIVO

Atividades: -Responsável pela divulgação e manutenção de vagas para o público de autônomos Atividades: -Responsável pela divulgação e manutenção de vagas para o público de autônomos em redes sociais: Facebook, Linkedin; -Responsável por criações de eventos no Facebook, e pela organização dos mesmos; -Responsável por startar parcerias com faculdades para divulgação de oportunidades; -Realização de Hunting pontuais, quando necessário para vagas específicas; -Auxílio em projetos pontuais na área de consultoria (desenvolvimento organizacional); -Responsável por relatórios e indicadores da área. Requisitos Desejáveis: - Excel intermediário (tabela dinâmica, ProcV, fórmulas, gráficos); - PPT intermediário. Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 9h00 às 19h00 - Jd. América - São Paulo/SP

Vagas de Analista de RH


São Gonçalo, RJ (br)

Gerente de RH Será responsável por todas as atividades de desenvolvimento de rh,pesquisa Gerente de RH Será responsável por todas as atividades de desenvolvimento de rh,pesquisa e melhoria de clima,planos de sucessão,gestão por desempenho,treinamento e desenvolvimento,recrutamento e seleção. Residir ou ter fácil acesso a região de São Gonçalo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completa em psicologia. Experiência: Necessário bom conhecimento de ferramentas de desenvolvimento, T&D,R&S gestão por competências, responsabilidade social, sucessão, clima organizacional, entre outros. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Confidencial Assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente de RH


Salvador, BA (br)

Curso superior completo em Psicologia ou Pós- Graduação em Gestão/ Administração de RH Curso superior completo em Psicologia ou Pós- Graduação em Gestão/ Administração de RH. Experiência anterior com gestão de pessoas, administração de recursos humanos. Atribuições: Participação ativa no levantamento e análise de necessidade, implantação e desenvolvimento de plano de carreira, administração de programas de treinamento e desenvolvimento, coordenação da avaliação de desempenho de colaboradores, controle de férias, banco de horas e licenças diversas (DP), administração de pessoal(contratos, salários e benefícios)

Vagas de ANALISTA DE RH


Belo Horizonte, MG (br)

de recrutamento e seleção; ? Desenvolver, atualizar e monitar manuais e formulários relativos a gestão de pessoas Responsabilidades: ? Realizar triagem currícular e encaminhar para análise final da Gerencia onde houver oportunidade de trabalho; ? Subsidiar todo processo de contratação, entrevistas, testes específico e testes psicológicos. ? Realizar treinamento de integração a todo e qualquer novo colaborador; ? Acompanhar, subsidiar e monitorar empresas prestadoras de serviço no que se referir processo de recrutamento e seleção; ? Desenvolver, atualizar e monitar manuais e formulários relativos a gestão de pessoas; ? Encaminhar e solicitar a Coordenação as avaliação de competência nos prazos pré-estabelecidos pelo plano de gestão. ? Subsidiar os planos Plano de capacitação, treinamentos internos e externos, realizando levantamentos de instituições que ministrem os cursos solicitados; ? Levantar as necessidades de capacitação quando solicitado; ? Encaminhar e solicitar aos participantes/Coordenação as avaliações dos resultados dos treinamentos. ? Zelar pelo bom funcionamento do manual do colaborador e todas a informações nele existentes, bem como todos os manuais, formulários e documentos provenientes ao processo de RH/DP; ? Gerir e executar a utilização e atualizações do procedimento do setor RH/DP. ? Monitorar o levantamento das informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento mensal e quinzenal; ? Realizar a devida conferência na folha de pagamento mensal e quinzenal. ? Supervisionar toda a gama de Benefícios (seguindo os procedimentos), ? Monitorar a entrega de EPI´s. ? Acompanhar, subsidiar e monitorar junto a contabilidade todos os processos relativos a pessoal, admissão, rescisão, férias, ponto, folha de pagto etc. ? Manter atualizados todos os documentos provenientes a medicina e segurança do trabalho, PPRA, PCMSO, LTCAT, Relatório de Ruídos e iluminação ambiental, entre outros; ? Implantar planos estratégicos de ADM. - PLR. ? Trabalhar novos projetos de gestão de pessoas e os já existentes na organização. ? Zelar pelo bom andamento do processo de gestão de pessoas e normas internas. ? Acompanhar e monitorar as atividades do DP. ? Executar outras tarefas pertinentes à função e demais atividades necessárias, cooperando para o bom andamento do trabalho. Requisitos: ? Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Pessoas ou áreas afins. ? Vivência em serviços burocráticos na área de departamento Pessoal, conhecimento na Gestão da Qualidade voltada a Gestão de Pessoas, CIPA. ? Conhecimentos avançados em excel, outlook, word e internet. ? Conhecimentos avançados em legislação trabalhista.

Vagas de Supervisor de RH


RJ (br)

Randstad

Atribuições: - Responsável por atender as demandas de todos os subsistemas de RH de uma planta Atribuições: - Responsável por atender as demandas de todos os subsistemas de RH de uma planta produtiva. - Supervisão da área de Folha de Pagamento e Benefícios. - Gestão de equipe. - Conduzir projetos para redução de turnover e melhoria de clima. Formação: - Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos: - Inglês Avançado. Experiência: - Experiência generalista na área de RH Local de trabalho: Itatiaia

Vagas de Supervisor de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Technip Brasil

ou Gestão de RH (a partir do 5° período) Conhecimento das ferramentas de informática(pacote office Estamos buscando estagiários para dar suporte a atividades da área de Recrutamento e Seleção da empresa Requisitos: Inglês avançado (será testado) Cursos: Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de RH (a partir do 5° período) Conhecimento das ferramentas de informática(pacote office) Local de Trabalho: Glória - RJ A empresa oferece bolsa auxílio, Vale Transporte e Ticket Refeição

Vagas de Estagiário de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Oportunidade Temporária: 90 dias Necessário: Formação Superior Cursando em Administração/ Gestão Oportunidade Temporária: 90 dias Necessário: Formação Superior Cursando em Administração/ Gestão de RH e Psicologia Inglês: Avançado Vivência anterior como Generalista Horário de trabalho: 9h às 18h (segunda à sexta) Local: Centro/RJ Estamos trabalhando com pretensão salarial

Vagas de RH (Generalista)


Vitória, ES (br)

Psico Store

ou Gestão de RH; - Conhecimento em Informática básica, R&S, T&D e Gestão de Cargos e Salários Pré-requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas de Administração, Psicologia ou Gestão de RH; - Conhecimento em Informática básica, R&S, T&D e Gestão de Cargos e Salários; - Experiência na área. Atribuições do Cargo: - Elaborar o Plano Semestral de Treinamentos e monitorar o cumprimento do mesmo; - Atender às demandas de contratação de pessoal provenientes das Gerências; - Analisar a solicitação de mudança de cargo e/ou função. Carga horária: - Segunda à Sexta-feira de 08:30h às 17:30h com 1:00h de almoço. Remuneração: - Salário compatível com o mercado; - Vale Transporte; - Assistência Médica; - Participação nos Resultados; - Alimentação no valor de R$ 264,00 por mês.

Vagas de Analista de RH


Uberlândia, MG (br)

Valecard

, propondo e desenvolvendo políticas de gestão de pessoas. Auxiliar a diretoria de RH em ações estratégicas Atuar nos subsistemas de Cargos e Salários, orçamentos, participação de Lucros e resultados, propondo e desenvolvendo políticas de gestão de pessoas. Auxiliar a diretoria de RH em ações estratégicas do setor. Elaborar e gerir plano de Cargos e salários; Elaborar e gerir política de benefícios; Propor e assegurar políticas, planos eficazes de remuneração e benefícios, em consonância com as políticas e diretrizes da empresa, dentre outras atividades. Conhecimentos: Superior completo em Administração, ciências contábeis, gestão de pessoas, ou áreas afins. Conhecimento específico: Cargos e salários ( remuneração fixa e variável) - Legislação trabalhista - Direito do trabalho - Excel avançado Horário de trabalho: Segunda à sexta (08:00 às 18:18) Empresa oferece: plano médico, plano odontológico, cartão alimentação.

Vagas de ESPECIALISTA DE RH


São Paulo, SP (br)

Presence Tecnologia e Aplicativos Ltda

das vagas com os clientes solicitantes. Divulgação das oportunidades em: Networks, grupos, redes sociais Profissional com uma carteira de clientes para atendimento como hunting. Alinhamento do perfil das vagas com os clientes solicitantes. Divulgação das oportunidades em: Networks, grupos, redes sociais. Triagem, convocação e entrevistas. Prospecção de profissionais através de hunting. Experiência em recrutamento e seleção de diversos níveis Necessário: Carteira de clientes Forma de contratação: CLT + Comissão Benefícios: VT, VR, Assist. Medica, Assist. Odont e Seguro de Vida.

Vagas de Consultora de RH


Belo Horizonte, MG (br)

Kroton corporativo

. Principais atividades: - Divulgação de vagas, triagem de currículos; - Contato com candidatos Estudantes do curso de Psicologia, Recursos Humanos e/ou similares; Disponibilidade para trabalho no turno da Tarde; Conhecimento no Pacote Office; Desejável vivência em rotinas de Recrutamento e Seleção. Principais atividades: - Divulgação de vagas, triagem de currículos; - Contato com candidatos para agendamento de processo; - Controles de indicadores através de planilhas e/ou sistema; - Suporte nas contratações de Estagiários e Menor Aprendiz. - Demais atividades da área.

Vagas de Estagiário (a) RH


(br)

VWES

em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos Atividades: Responsável por atender uma área da empresa, sendo responsável por todos os processos seletivos. Atendimento de diversos clientes internos Experiência Necessária: Experiência em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos diferentes. Condução de todo o processo seletivo, desde o levantamento de perfil ao delivery dos candidatos. Senso de urgência e prioridades são essenciais. Salário mensal: R$ 1000 ? R$ 2000 Benefícios: VT + VR + AM + AO

Vagas de Analista de RH


Brasília, DF (br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

. - Participação em implantação de loja (seleção). Experiência com seleção para vagas operacionais Atividades: - Triar currículos. - Recrutar candidatos. - Realizar processos seletivos internos e externos. - Condução de dinâmicas de grupo. - Avaliações de Potencial. - Elaboração de laudos. - Administração de planilhas e de banco de candidatos. - Formulação de pareceres. - Feedbacks. - Relatórios. - Participação em implantação de loja (seleção). Experiência com seleção para vagas operacionais e corporativas. Informática: word, excel, power point e outlook * Disponibilidade para viagens. Salário: a combinar. Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, VR, VT, cartão multicheque, cartão da mamãe.

Vagas de Analista de RH


Indaiatuba, SP (br)

Global Empregos

Formação: Superior em RH, Psicologia ou similares Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos Formação: Superior em RH, Psicologia ou similares Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos será diferencial. Experiências: - Gestão de pessoas - Salários e benefícios - Treinamento - Recrutamento e Seleção - Criação e aplicação de modelos de avaliação de desempenho - Mapeamento de atividades e criação de job description - Construção de estratégia salarial - Aplicação de pesquisas de clima organizacional - Comunicação interna - Criação de política interna

Vagas de Gerente RH


Campinas - SP (br)

; - Auxílio na gestão do budget de RH, bem como criação de forecasts mensais; - Suporte ao recrutamento Ref.: FHBI130907Construção Industrial/PesadaBelo Horizonte (MG)Reportando-se à Diretoria, suas principais atribuições serão: - Gerir os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e cargos e salários; - Aplicação de instrumentos de mensuração de resultados e criação de KPI?s; - Auxílio na gestão do budget de RH, bem como criação de forecasts mensais; - Suporte ao recrutamento e seleção, em especial nas posições de middle e top management; - Análise de necessidades de desenvolvimento de competências com criação de programas de treinamento; - ...

Vagas de GERENTE DE RH


Campinas - SP (br)

; - Implementação de políticas e procedimentos de RH com foco em gestão de pessoas; - Auxiliar Presidência Ref.: FHBI129995TransportesContagemReportando-se ao Diretor de RH, suas principais atribuições serão: - Forte atuação nos subsistemas de treinamento, desenvolvimento organizacional e recrutamento; - Implementação de políticas e procedimentos de RH com foco em gestão de pessoas; - Auxiliar Presidência na definição de metas organizacionais inerentes ao desenvolvimento humano, fazendo acompanhamento destas junto aos gestores da organização; - Gerenciar equipe direta e terceiros ligados ao desenvolvimento de projetos de RH; - Fazer ...

Vagas de GERENTE DE RH


Cantagalo, RJ (br)

Votorantim Cimentos

. Atividades: - Atuar nas atividades relacionadas a gestão de pessoas; - Apoio na organização Requisitos: - Cursando o último ano de Administração de Empresas/Psicologia ou Engº Produção (previsão de formatura para dez/15) - Sólidos conhecimento do pacote office (com ênfase em Excell e Power Point); - Disponibilidade de estagiar das 07h às 14h com uma hora de almoço de segunda a sexta-feira. Atividades: - Atuar nas atividades relacionadas a gestão de pessoas; - Apoio na organização de treinamentos e eventos; - Apresentações, gerar e consolidar relatórios da área de RH; - Comunicação Interna; Benefícios: - Refeição no local - Transporte - Assistência Médica - Seguro de Vida - Bolsa Auxílio Local de Trabalho: Cantagalo - RJ (Região Serrana do Rio de Janeiro) Agradecemos o interesse!

Vagas de Estagiário(a) RH


São Paulo, SP (br)

JBS-Friboi - Anhanguera - Corporativo / SP

em Gestão de pessoas; ? Sólida experiência na área de Recursos Humanos: T&D; R&S; Local de Trabalho Atividades a serem desenvolvidas: ? Revitalização processo de R&S da JBS; ? Implantação e acompanhamento do Sistema de R&S do grupo, bem como treinamento e divulgação nos negócios; ? Treinamento e capacitação das lideranças da Anhanguera; ? Revitalização do processo de Integração, atualização do material institucional; ? Elaborar e implantar a Integração das áreas de negócio e corporativo; ? Desenvolver programas de formação corporativa, como Aprendiz, PCD e Estágio; ? Levantamento das necessidades de treinamentos das áreas de atendimento junto as BP´s; ? Treinamento e desenvolvimento diversos de acordo com a necessidade do negócio; ? Elaboração de relatórios, demonstrativos e mensuração dos resultados da área; Pré-requisitos: ? Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas. ? Experiência em Gestão de pessoas; ? Sólida experiência na área de Recursos Humanos: T&D; R&S; Local de Trabalho: Matriz Anhanguera Zona Oeste/ Próximo a ponte da Anhanguera

Vagas de COORDENADOR (A) DE RH


Serra, ES (br)

Sun Coke Energy

Responsável pela gestão dos subsistemas de Relações Trabalhistas, Remuneração e Benefícios, visando Responsável pela gestão dos subsistemas de Relações Trabalhistas, Remuneração e Benefícios, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e competitividade externa das práticas de remuneração e benefícios da SunCoke bem como das relações trabalhistas e sindicais, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e os requisitos legais pertinentes. PRINCIPAIS ATIVIDADES: 1. Administrar o programa de remuneração da Suncoke Energy Brasil, zelando para que as descrições de cargo, desenho de plano de cargos e salários, mapa de carreira e tabelas de remuneração estejam atualizadas. 2. Coordenar o processo de negociação anual do PPR - Programa de Participação nos Resultados da Suncoke. 3. Participar das negociações de acordo coletivo e acordo de turnos. 4. Suportar a execução das atividades de folha de pagamento e relações trabalhistas. 5. Participar do planejamento anual e elaboração do orçamento de pessoal. 6. Administrar a carteira de benefícios da Suncoke. 7. Buscar alternativas de desenho organizacional e de cargos que possibilitem a melhoria de performance dos processos produtivos e a redução dos custos. 8. Dar suporte à gerência de recursos humanos e demais gestores da SunCoke nas tomadas de decisão, elaborando relatórios gerenciais, bem como os orientando sobre as tendências e melhores práticas de remuneração. BENEFÍCIOS OFERECIDOS: Plano de Saúde e Odontológico, Transporte da empresa, Alimentação na empresa, Ticket Alimentação, Previdência Privada, Seguro de Vida, Uniforme, Clube e Bônus.

Vagas de COORDENADOR DE RH


Brasília, DF (br)

SKY HDTV é Isso

O objetivo do Programa Craque a Gente Faz em Casa é atrair jovens, com potencial para crescimento O objetivo do Programa Craque a Gente Faz em Casa é atrair jovens, com potencial para crescimento e desenvolvimento na organização formando nossos futuros talentos. FORMAÇÃO ACADÊMICA: - Superior cursando em Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações e Engenharia de Redes / Sistemas - Graduação entre Dez/2015 e Jul/2016 IDIOMAS: - Inglês Intermediário REQUISITOS BÁSICOS: - Pacote Office - Carteira de Motorista REQUISITOS DESEJÁVEIS: - PERL - CICH - CH - MSSRL OU MYSRL - Linux HORÁRIO: - 6 horas/dia ATIVIDADES: - Auxiliar na análise da especificação técnica dos dispositivos de rede; - Auxiliar na construção de relatórios, baseado em resultados de testes; - Auxiliar nos testes periódicos dos dispositivos de rede; - Suporte na configuração dos equipamentos de rede; Local da vaga: Brasília/DF/BR (1 vaga)

Vagas de PROGRAMA CRAQUE A GENTE FAZ EM CASA - ESTÁGIO EM ENGENHARIA CORE - BRASÍLIA


Bauru, SP (br)

SKY HDTV é Isso

O objetivo do Programa Craque a Gente Faz em Casa é atrair jovens, com potencial para crescimento O objetivo do Programa Craque a Gente Faz em Casa é atrair jovens, com potencial para crescimento e desenvolvimento na organização formando nossos futuros talentos. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Superior cursando em Engenharia de Produção e Administração Graduação entre Julho e Dezembro de 2015 IDIOMAS: Inglês básico REQUISITOS BÁSICOS: Pacote Office Carteira de Motorista HORÁRIO: 6 horas/dia ATIVIDADES: - Auxiliar na implantação e monitoramento do projeto de pontos fixos populares; - Auxiliar no monitoramento semanal da concorrência; - Auxiliar no monitoramento dos indicadores de vendas (RDV); - Auxiliar no monitoramento da aderência e conclusão dos vendedores na Trilha Comercial - Portal de treinamento à distância. Local da vaga: Bauru/SP/BR (1 vaga)

Vagas de ESTÁGIO - ÁREA COMERCIAL & OPERAÇÕES - PROGRAMA CRAQUE A GENTE FAZ EM CASA


Eunápolis, BA (br)

RH E CIA

Instrutor de gestão Irá atuar como instrutor de gestão, ministrar aulas, realizando todas Instrutor de gestão Irá atuar como instrutor de gestão, ministrar aulas, realizando todas as atividades relacionadas ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência em indústria e docência. Desejável carteira nacional de habilitação categoria B. Disponibilidade para viagem. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: RH E CIA Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção e tercerização de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Instrutor de gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

Page Interim

das vagas com gestores e consultorias envolvidas nos processos; - Agendar entrevistas; - Alinhar feedback Principais responsabilidades: - Interface com fornecedores (Consultorias); - Alinhamento das vagas com gestores e consultorias envolvidas nos processos; - Agendar entrevistas; - Alinhar feedback dos entrevistadores; - Fazer entrevistas individuais e em grupo; - Dar feedback para a consultoria. Perfil desejado: - Graduação em Psicologia ou Administração entre Dez/2012 e Jul/2013; - Inglês avançado (leitura, escrita e conversação); - MBA em Gestão de Pessoas é um diferencial; - Disponibilidade para trabalhar num projeto de 6 meses.

Vagas de Analista Senior de RH - Temporário de 06 meses


SãO PAULO, SP (br)

HF CONSULTING

conhecimento na área de Rh nos seguintes módulos: Gestão Pessoal; Ponto Eletrônico; Cargos e Salários =>Irá atuar com programa ADVPL/SQL para personalização nos módulos. =>Superior Completo | Sólido conhecimento na área de Rh nos seguintes módulos: Gestão Pessoal; Ponto Eletrônico; Cargos e Salários; Treinamento; medicina e segurança do trabalho; Portais do RH; Financeiro.

Vagas de Analista Protheus RH


FLORIANOPOLIS, SC (br)

SOFTPLAN

, Sistemas de Informação, ou cursos equivalentes na área de Gestão Empresarial | Pós-graduação na área =>Estabelecer a melhor alternativa e soluções de sistema, buscando adequação aos processos de negócio dos clientes e necessidades do mercado, e aderência aos sistemas da Softplan, orientar a equipe no levantamento das necessidades dos clientes e/ou mercado | Orientar e/ou analisar a aderência do produto /sistema existente, com a necessidade do cliente, entre outras atividades do cargo. =>Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, ou cursos equivalentes na área de Gestão Empresarial | Pós-graduação na área de Gestão Empresarial ou área correlata | Cursos técnicos relacionados à modelagem de processos de negócios | Experiência em gerenciamento de projetos, banco de dados adotados (comandos DDL/DML e programação PL-SQL) | Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e folha de pagamento para o setor público | Conhecimento da Lei 8.112/90 e da CLT.

Vagas de Analista de Sistemas / Sistemas de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

PROFF Gente & Gestão

Local: Rio de Janeiro - Barra da Tijuca Descrição do Cargo: - Fornecer suporte operacional às filiais; - Tratar com fornecedores de segurança; - Garantir o cumprimento das regras para transporte de cargas; - Auditar processos de transporte com foco em segurança de transporte rodoviário de cargas; - Verificar escalas de vigilantes, normas e procedimentos de seguro patrimonial; - Atuar com tecnologia de rastreamento ? satelital e GPRS; - conduzir a investigação interna com emissão de parecer; - Acompanhar ocorrências por CFTV, sensores e alarmes, além de efetuar o treinamento para as equipes. Pré-Requisitos: - Superior Completo; - Experiência na área de gerenciamento de risco e nas atividades descritas; - Conhecimento em tecnologia de rastreamento; - Conhecimento em seguro patrimonial e seguro de carga; - Disponibilidade para viagens. Favor encaminhar o currículo com pretensão salarial.

Vagas de Coordenador de Gestão de Risco


Santa Efigênia de Minas, MG (br)

HOSPITAL MATER DEI

-Oficial de Manutenção- 5 Vagas Realizar manutenções preventivas em geral como elétrica -Oficial de Manutenção- 5 Vagas Realizar manutenções preventivas em geral como elétrica, deslocamento de veículos e a gestão da frota. Será responsável em levar os veículos para. . Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio. Experiência: Necessário experiência nas atividades mencionadas. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de manutenção Empresa: HOSPITAL MATER DEI Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de -Oficial de Manutenção- 5 Vagas


São Paulo, SP (br)

Grupo Fox Time

coordenador promocional 1 vaga Atuar dentro de uma agência de marketing promocional coordenador promocional 1 vaga Atuar dentro de uma agência de marketing promocional na implementação de um novo projeto, focado na gestão, contratação e treinamento de um grande. . Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo . Experiência: Necessário experiência com marketing e eventos, focado na área promocional. . Salário: A combinar Cargo: Coordenador WEB Empresa: Grupo Fox Time Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de coordenador promocional 1 vaga

Vagas de emprego Vagas Gente e Gestao RH

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Amplo conhecimento e experiência generalista aos subsistemas de RH; Perfil pessoal focado em resultados; Capacidade de execução e implantação de processos. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Responsável por todos os subprocessos de Gente e Gestão, sendo eles: - Implementação dos Processos de Gestão de Metas e Diretrizes e Gerenciamento da Rotina; - Gestão de recrutamento e seleção; - Treinamento e Desenvolvimento; - Gestão do Clima Organizacional; - Implantação de Indicadores de Performance de RH. PRINCIPAIS METAS E DESAFIOS DA FUNÇÃO: Estruturar a área de gestão de pessoas da companhia criando uma cultura de gestão por resultados e meritocrática. POSIÇÃO HIERÁRQUICA: Responde direto para o CEO. REQUISITOS: - Superior completo; - Administração / Engenharia / Economia / Psicologia / Afins; - MBA (desejável); - Inglês. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (OBRIGATÓRIOS): Pacotes de ferramentas da FALCONI para Gestão de Resultados (Gerenciamento da Rotina, Gerenciamento pelas Diretrizes, Gestão Matricial de Despesa, PDCA, SDCA, DMAIC) e conhecimentos das áreas mais estratégicas de RH. Graduação superior preferencialmente em Psicologia ou Administração de Empresas; Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint; Conhecimento generalista dos subsistemas de RH; R&S, Remuneração, T&D, Desenvolvimento organizacional; Conhecimento sobre...