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Juiz de Fora, MG (br)

Estapar Estacionamentos

Anunciado no site Vagas.com.br - hierárquico: Operacional - Número de vagas: 50 - Local de trabalho: Juiz de Fora, MG - Regime Descrição: - Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento - Nível hierárquico: Operacional - Número de vagas: 50 - Local de trabalho: Juiz de Fora, MG - Regime de contratação de tipo Efetivo CLT - Jornada Período Integral - Orientar a população sobre a utilização dos sistema de Zona Azul e monitorar o usos das percorrendo as áreas demarcadas - Irá percorrer os parquímetros da rua - Pró atividade e gostar de trabalhar em equipe - Segunda-feira ao Sábado Exigências: - Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Benefícios adicionais: Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte Salário: R$ 920,00

Vagas de Agente de Fiscalização de Estacionamento - Primeiro Emprego


(br)

GLOBAL SERVIÇOS DE COBRANÇA LTDA.

Anunciado no site Vagas.com.br - , TERESINA, VARGINHA, VITÓRIA, UBERLÂNDIA, BAURU, BRASILIA, CUIABA Principal atividade: Entrar em contato com clientes inadimplentes para recuperação de crédito Requisitos: Idade mínima: 18 anos completos Escolaridade mínima: ensino médio completo Conhecimentos informática: digitação Informações: Salário+comissão(4% a 6%)do recuperado. Benefícios: VT, VR, Convênio Médico e Odontológico, Seguro de Vida. LOCAIS: DIVINOPOLIS, BELO HORIZONTE, BAURU, RECIFE, NATAL, TERESINA, VARGINHA, VITÓRIA, UBERLÂNDIA, BAURU, BRASILIA, CUIABA

Vagas de PESSOA COM DEFICIÊNCIA - VAGAS DIVERSAS


SP (br)

Grupo NSÓ

Anunciado no site Vagas.com.br - . Desejável: Habilidade em confeccionar, modelar peças metálicas e restaurar com emprego de fibra Requisitos: Ensino Fundamental; Experiência comprovada em autos; Responsabilidades: Executar manutenção preventiva, vistoriando todas as partes internas e externas da carroceria do veículo; Efetuar reformas ou reparos de avarias e recuperar parte estrutural da carroceria; Executar troca de revestimentos internos e das fórmicas das laterais e tetos, bem como substituir vidros e quadros de janelas. Desejável: Habilidade em confeccionar, modelar peças metálicas e restaurar com emprego de fibra de vidro, chapas metálicas ou perfis diversos. Benefícios: Cesta básica, Convênio médico, Vale refeição, Convênio farmácia e Vale transporte. Temos vagas nas diversas unidades: Osasco; São Paulo (Zona Oeste); Caieiras; Franco da Rocha; Santana de Parnaíba; Pirapora do Bom Jesus.

Vagas de FUNILEIRO - vagas em várias regiões de SP


Macaé, RJ (br)

Embratel

Anunciado no site Vagas.com.br - ?Atendimento receptivo de telefonia; ?Primeiro emprego ou experiência com atendimento ao cliente ?Atendimento receptivo de telefonia; ?Primeiro emprego ou experiência com atendimento ao cliente; ?Conhecimento de Informática - Pacote Office ?Contratação: CLT ?Local de trabalho: Macaé ?Carga horária: 6 h e 20 min diários; Com uma folga semanal ?Salário: R$ 800,00; ?Benefícios: VT + VR ou VA (R$ 187,20) + Plano de Saúde e odontológico (AMIL) + Seguro de Vida, participação nos lucros, auxílio creche, cursos de capacitação gratuitos, desconto em diversos estabelecimentos e universidades ?Contratação imediata!

Vagas de Representante de Atendimento - Vaga exclusiva para pessoa com deficiência física


fortaleza, CE (br)

CONSULTOR(A) VENDAS EXTERNO Inicio: Imediato Vagas: 1 Remuneração: R$ 788,00 (CLT) + R$ 300,0 CONSULTOR(A) VENDAS EXTERNO Inicio: Imediato Vagas: 1 Remuneração: R$ 788,00 (CLT) + R$ 300,0 á R$ 1.500,00 (Remuneração Variável) + Premiações Benefícios: VT +VA + Seguro de vida Requisitos: Residir em Fortaleza CE/Caucaia CE Experiência/cursos na área será um diferencial Oportunidade para Primeiro Emprego Atividades: Prospecção de Clientes (porta a porta) Relatórios de vendas Trabalho em equipe diário Horários: Segunda a Sexta - horário Comercial e sábados 08hs às 12hs Interessados por gentileza enviar currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail: rh.fortaleza@rotalider.com.br

Salário: R$ 788,00 (CLT) + R$ 300,0 á R$ 1.500,00 (Remunera

Vagas de CONSULTOR(A) VENDAS EXTERNO


Sorocaba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site Vagas.com.br - (Desejável Datasul - TOTVS 11) Experiência na função com rotinas da área de contabilidade e custos. Vaga Superior completo em Ciências Contábeis, com CRC Ativo. Pacote Office e experiência com ERP (Desejável Datasul - TOTVS 11) Experiência na função com rotinas da área de contabilidade e custos. Vaga Efetiva Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, refeição no local e VT.

Vagas de Analista Contábil


Sorocaba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site Vagas.com.br - de vagas:1 Benefícios:Fretado, refeição no local, convênio médico (Intermédica), convênio odontológico Atividades: Efetuar a integração e conscientização referente a prevenção de acidentes conforme normas de segurança da empresa; Promover treinamentos de segurança do trabalho, proteção contra incêndio, saneamento e procedimentos ambientais; Executar procedimentos em geral, referente a segurança do trabalho, visando prevenção de acidentes; Inspecionar, solicitar e indicar equipamentos de proteção conforme legislação vigente; Elaborar e atuar em todas as rotinas referentes CIPA e brigada de incêndio; Estabelecer, implementar e manter os sistemas de gestão ambiental; Auxiliar na divulgação e no entendimento da política de gestão ambiental; Auxiliar no atendimento aos requisitos das partes interessadas (organização, clientes, estatuários, etc); Monitorar e atualizar os objetivos e metas ambientais e de segurança do trabalho; Conscientizar os demais colaboradores quanto ao sistema de gestão ambiental e suas boas práticas; Elaborar, revisar, controlar e implantar documentos e registros do sistema de gestão ambiental; Coordenar o trabalho de coleta seletiva e destinação de resíduos; Coletar dados e emitir relatórios periódicos referentes ao sistema de gestão ambiental; Coordenar auditorias ambientais internas e em fornecedores; Coordenar a tratativa de não conformidades ambientais; Monitorar equipamentos ambientalmente críticos; Cargo:Técnico em Segurança do Trabalho Área profissional:Industrial Carga-horária:Administrativo Número de vagas:1 Benefícios:Fretado, refeição no local, convênio médico (Intermédica), convênio odontológico, Vale Ticket (R$ 100,00), seguro de vida e PLR. Idiomas: - Inglês - Desejável nível intermediário. Informática: - Pacote Office - Avançado - Desejável Experiências e qualificações: Técnico em Segurança do trabalho e Técnico em Química completo, com CRQ Ativo. Desejável conhecimento com normas OSHAS 180001. Vivência desejável com sistemas ERP (Microsiga, Datasul ou SAP). Desejável formação Técnica em Química com CRQ ativo.

Vagas de Técnico em Segurança do Trabalho


São Paulo, SP (br)

Neo Empregos

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;HORÁRIO DE TRABALHO: DE SEG A SÁBADO TURNOS TARDE: 15:00 AS 21:20 = 30 VAGAS (AOS SÁBADOS DAS 09 CALL CENTER LOCALIZADO PRÓXIMO AO METRÔ TRIANOM MASP
CONTRATA AGENTE DE FIDELIZAÇÃO CLARO PARA UPGRADE DE PLANOS

ATRIBUIÇÕES ENTRAR EM CONTATO COM CLIENTES CLARO E OFERTAR UPGRADE DE PLANO E TROCA DE APARELHO CELULAR.

COMPOSIÇÃO SALARIAL DE R$ 1333,00

SENDO FIXO DE R$ 733,00+VARIÁVEL DE R$ 600,00(FALTAS ATRASOS E DESEMPENHO)
 
HORÁRIO DE TRABALHO:
DE SEG A SÁBADO TURNOS TARDE: 15:00 AS 21:20 = 30 VAGAS (AOS SÁBADOS DAS 09:40 ÀS 16:00)

LOCAL DE TRABALHO: AVENIDA PAULISTA PRÓXIMO A ESTAÇÃO TRIANON MASP

TER 18 ANOS OU MAIS
ENSINO MÉDIO COMPLETO
BOA ARGUMENTAÇÃO, BOA DICÇÃO, BOA POSTURA

VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO: R$6,00 POR DIA
VALE TRANSPORTE: QUANTO FOR NECESSÁRIO PARA O FUNCIONÁRIO (NÃO PASSANDO DE R$17,00)
ASSISTÊNCIA MÉDICA BRADESCO 
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA 
SEGURO DE VIDA
AUXILIO CRECHE R$140,00 
PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 3º MÊS

CONVENIO COM FACULDADES:
ANHANGUERA / ANHEMBI MORUMBI / FAM / FMU / UNINOVE / UNIRADIAL

CURSOS PROFISSIONALIZANTES: 
FIT IMPACTA (CURSOS DE T.I) / CNA (SOMENTE UNIDADE DO PARAÍSO) / PARK IDIOMAS (UNIDADE LAPA) / SKILL (UNIDADE DO PARAÍSO) / 
S.O.S (UNIDADE DO PARQUE SÃO L UCAS)

PARQUES: 
HOPI HARI E SESC

CONTRATAÇÃO IMEDIATA

CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA POR EMAIL, FIQUE ATENTO

Vagas de FIDELIZAÇÃO CLARO UPGRADE DE PLANOS


São Paulo, SP (br)

Neo Empregos

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;HORÁRIO DE TRABALHO: DE SEG A SÁBADO TURNOS TARDE: 15:00 AS 21:20 = 30 VAGAS (AOS SÁBADOS DAS 09 CALL CENTER LOCALIZADO PRÓXIMO AO METRÔ TRIANOM MASP
CONTRATA AGENTE DE FIDELIZAÇÃO CLARO PARA UPGRADE DE PLANOS

ATRIBUIÇÕES ENTRAR EM CONTATO COM CLIENTES CLARO E OFERTAR UPGRADE DE PLANO E TROCA DE APARELHO CELULAR.

COMPOSIÇÃO SALARIAL DE R$ 1333,00

SENDO FIXO DE R$ 733,00+VARIÁVEL DE R$ 600,00(FALTAS ATRASOS E DESEMPENHO)
 
HORÁRIO DE TRABALHO:
DE SEG A SÁBADO TURNOS TARDE: 15:00 AS 21:20 = 30 VAGAS (AOS SÁBADOS DAS 09:40 ÀS 16:00)

LOCAL DE TRABALHO: AVENIDA PAULISTA PRÓXIMO A ESTAÇÃO TRIANON MASP

TER 18 ANOS OU MAIS
ENSINO MÉDIO COMPLETO
BOA ARGUMENTAÇÃO, BOA DICÇÃO, BOA POSTURA

VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO: R$6,00 POR DIA
VALE TRANSPORTE: QUANTO FOR NECESSÁRIO PARA O FUNCIONÁRIO (NÃO PASSANDO DE R$17,00)
ASSISTÊNCIA MÉDICA BRADESCO 
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA 
SEGURO DE VIDA
AUXILIO CRECHE R$140,00 
PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 3º MÊS

CONVENIO COM FACULDADES:
ANHANGUERA / ANHEMBI MORUMBI / FAM / FMU / UNINOVE / UNIRADIAL

CURSOS PROFISSIONALIZANTES: 
FIT IMPACTA (CURSOS DE T.I) / CNA (SOMENTE UNIDADE DO PARAÍSO) / PARK IDIOMAS (UNIDADE LAPA) / SKILL (UNIDADE DO PARAÍSO) / 
S.O.S (UNIDADE DO PARQUE SÃO L UCAS)

PARQUES: 
HOPI HARI E SESC

CONTRATAÇÃO IMEDIATA

CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA POR EMAIL, FIQUE ATENTO

Vagas de FIDELIZAÇÃO CLARO UPGRADE DE PLANOS


Sorocaba, SP (br)

ACTIVE SOLUTIONS

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga: Analista de Recursos Humanos Responsável por toda rotina de recrutamento e seleção Vaga: Analista de Recursos Humanos Responsável por toda rotina de recrutamento e seleção da empresa, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores, realizando seleção de todos os níveis hierárquicos. Administração de Pessoal ? folha de pagamento (terceirizada), relações sindicais, admissão, demissão, homologação, cartão de ponto, e rotinas da área. Cadastramento do novo colaborador e seus dependentes no sistema e nos benefícios oferecidos pela empresa. Responsável pela organização de treinamentos, cursos e workshop dentro e fora da empresa. Contato com palestrantes e empresas fornecedoras, cotações, controle do Orçamento anual para treinamentos, por centro de custo. Confecção e impressão de certificados dos treinamentos internos. Organização e acompanhamento das ações de Qualidade de vida na empresa. Ações de medicina preventiva junto aos planos de saúde, campanhas de vacinação, doação de sangue, avaliação física e etc. Responsável pelo acompanhamento e controle dos Programas de Estágio e Menor Aprendiz. Contato com Sine, PAT, Projetos de Aprendizagens e Convênios com Universidades para divulgação de vagas, contratações, controle da quota, controle de documentação, frequência e avaliações dos programas, bem como comparecimento a fiscalizações na DRT. Desejável Segurança e Medicina do Trabalho, responsável pela organização do processo eleitoral da CIPA. Confecção das atas de Reuniões Ordinárias e Extraordinárias e realização de plano de ação dos itens não conformes. Organização da SIPAT anual e do treinamento dos membros eleitos da CIPA. Acompanhamento e controle do PPRA e PCSMO, LTCAT garantindo a realização dos exames e a utilização dos EPIs obrigatórios para cada função, bem como controlar a validade dos ASOS. Organização das palestras obrigatórias contempladas nos programas. Apoiar a empresa contratada e responsável pela assessoria em Medicina e Segurança do Trabalho. internas, bem como ações de endomarketing. Controle do orçamento de todos os eventos. Acompanhar e monitorar o cumprimento das políticas internas da empresa. Conhecimento em Windows ? Word, Excell (intermediário/avançado), PPT

Vagas de Técnico Segurança do Trabalho / Analista Recursos Humanos


Chapecó, SC (br)

Ocupacional Empregos e Assessoria em RH

Anunciado no site Empregos - e controle de vagas. Controles de indicadores de recursos humanos. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica Irá atuar com profissional responsável pelo recrutamento e seleção, interna e externa e divulgação e controle de vagas. Controles de indicadores de recursos humanos. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Desejável conhecimento com recrutamento e seleção. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Ocupacional Empregos e Assessoria em RH Atividade médica ambulatorial restrita a consultas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Barueri, SP (br)

Phenix Empresarial S/C Ltda.

Anunciado no site Empregos - Irá triar currículos, convocar, realizar levantamento de perfil de vagas, atender candidatos Irá triar currículos, convocar, realizar levantamento de perfil de vagas, atender candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com todas as rotinas de recrutamento e seleção. Salário: 2500 Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Phenix Empresarial S/C Ltda. Agencia de empregos, pequeno porte em expansão no mercado de trabalho, com a missao de satisfazer nossos clientes. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2500

Vagas de Analista de recrutamento e seleção


Porto Alegre, RS (br)

HUMANIZAR RH

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com recrutamento e seleção de candidatos, entrevistas, divulgação de vagas e demais Irá atuar com recrutamento e seleção de candidatos, entrevistas, divulgação de vagas e demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Desejável experiência em agência de recursos humanos. Salário: 700 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: HUMANIZAR RH Agencia de emprego e assessoria em contratação de pessoas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 700

Vagas de Estágio em Rercusos Humanos


Sorocaba, SP (br)

GERAÇÃO RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - , triagem de currículos, divulgação da vaga, admissão, férias, vale transporte, ponto eletrônico Atuar com toda rotina de departamento pessoal, desde a admissão de funcionários até demissão, triagem de currículos, divulgação da vaga, admissão, férias, vale transporte, ponto eletrônico. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Técnico ou Superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis. Experiência: Experiência em atividades de departamento pessoal. Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: GERAÇÃO RECURSOS HUMANOS Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de departamento pessoal


Suzano, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar nas atividades do setor de recursos humanos divulgação de vagas, recrutamento Irá auxiliar nas atividades do setor de recursos humanos divulgação de vagas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e criação de processos do setor. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Samsung

Anunciado no site Vagas.com.br - de capacitação oferecido na própria empresa por instituição parceira. Essa oportunidade de emprego Descrição das Atividades: Auxiliar em atividades relacionadas à área de produção. Pré-requisitos: Idade entre 18 e 24 anos; Ensino médio completo ou cursando; Certificado de reservista (para homens). Local de Trabalho: Campinas, São Paulo. Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira (horário a combinar). Carga horária contratual: 6 horas de trabalho e 2 horas de curso de capacitação oferecido na própria empresa por instituição parceira. Essa oportunidade de emprego também se aplica a profissionais com deficiência. Todos os candidatos serão considerados para a vaga sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética ou deficiência.

Vagas de Jovem Aprendiz (Campinas)


São Paulo, SP (br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - pelo Ministério do Trabalho.  Conhecimentos: Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego Requisitos: Formação: Técnico de Segurança Ocupacional, Registro Profissional expedido pelo Ministério do Trabalho.  Conhecimentos: Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego; acompanhamento de atividades de segurança do trabalho, elaboração de laudos, visitas técnicas plano de ações preventivas e corretivas; Imprescindível: Ter conhecimento no pacote Office;  Informações da Vaga:  Atribuições: Elaborar e executar de normas e sistemas para programas de segurança do Trabalho;Controlar perdas potenciais e reais de processos. identificar e analisar causas, estabelecer plano de ação preventivo e corretivo;Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos de trabalho;Planejar atividades e treinamentos;  Remuneração: FIXA;  Benefícios: AM, AO, VR, VA, VT, SV, PLR, PP e Plano de Carreira;  Tipo da Vaga: Efetiva - CLT;  Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h00 às 17h48 / Ter disponibilidade para viagens   Locais de Trabalho: Jabaquara

Vagas de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I


São Paulo, SP (br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - pelo Ministério do Trabalho.  Conhecimentos: Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego Requisitos: Formação: Técnico de Segurança Ocupacional, Registro Profissional expedido pelo Ministério do Trabalho.  Conhecimentos: Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego; acompanhamento de atividades de segurança do trabalho, elaboração de laudos, visitas técnicas plano de ações preventivas e corretivas; Imprescindível: Ter conhecimento no pacote Office;  Informações da Vaga:  Atribuições: Elaborar e executar de normas e sistemas para programas de segurança do Trabalho;Controlar perdas potenciais e reais de processos. identificar e analisar causas, estabelecer plano de ação preventivo e corretivo;Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos de trabalho;Planejar atividades e treinamentos;  Remuneração: FIXA;  Benefícios: AM, AO, VR, VA, VT, SV, PLR, PP e Plano de Carreira;  Tipo da Vaga: Efetiva - CLT;  Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h00 às 17h48 / Ter disponibilidade para viagens   Locais de Trabalho: Campo Belo

Vagas de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO III


Manaus, AM (br)

Alterdata Software

Anunciado no site Vagas.com.br - A Alterdata, empresa de softwares, abre oportunidades de emprego. A vaga é para função de Auxiliar A Alterdata, empresa de softwares, abre oportunidades de emprego. A vaga é para função de Auxiliar de Suporte no Sistema de Automação Contábil (sistemas para escritórios Contábeis). Função consiste em Implantar os Sistemas em novos clientes, realizar treinamentos e realizar suporte técnico. É uma rotina de trabalho externo voltado para visitas aos clientes. *Para essa vaga, será dada preferência para os candidatos que tiverem graduação em administração ou Cursos voltados para área de Contabilidade. *Conhecimento em automação contábil, (principalmente do sistema fiscal), informática e rotinas administrativas, além de boa fluência verbal e escrita, serão considerados um diferencial. A empresa oferece salário compatível com o mercado, além de ajuda de custo para deslocamento, plano de saúde de abrangência nacional, plano odontológico, ticket alimentação/refeição, política de premiação e plano de cargos e salários. *Jornada de trabalho durante horário comercial de segunda a sexta das 8 horas as 18 horas.

Vagas de Técnico de Suporte em Softwares de Automação Contábil - Manaus


Amparo, SP (br)

Ypê

Anunciado no site Vagas.com.br - o recrutamento interno, através da divulgação da vaga e coleta de inscrições de candidatos para posterior seleção PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Atendimento a área Comercial, focado em rotinas de Recrutamento e Seleção. - Verificar o perfil requerido pelo requisitante, analisando a compatibilidade das habilidades e atitudes solicitadas em relação à responsabilidade e tarefa a ser realizada, bem como orientar os requisitantes na realização de entrevistas, quando necessário. - Efetuar o recrutamento externo, identificando os candidatos potenciais, entrevistando, aplicando testes, dinâmicas de grupo e informar sobre salários e planos de benefícios, orientando sobre os procedimentos e documentação para exame médico e admissão, bem como encaminhar ao requisitante para entrevistas ou verificação de possíveis adequações. - Realizar o recrutamento interno, através da divulgação da vaga e coleta de inscrições de candidatos para posterior seleção. - Atender os candidatos para solicitação de emprego, analisando suas competências técnicas e comportamentais, visando avaliar a possibilidade dos mesmos preencher vagas em aberto ou permanecer no banco de dados da empresa. - Elaborar roteiro para aplicação de entrevista, visando identificar as habilidades e atitudes necessárias ao ocupante de cada cargo, conforme especificação do requisitante. - Cadastrar currículos ou dados de solicitação de emprego, via sistema informatizado. - Entrevistar colaboradores em processo de desligamento, a fim de avaliar os motivos da saída e identificar informações que possam contribuir na gestão dos processos internos; entre outras. REQUISITOS: - Graduação cursando ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Técnicas de entrevistas; - Dinâmica de grupo; - Elaboração de prova situacional; - Informática (Word, Excel, PowerPoint). BENEFÍCIOS: - Assistência médica e odontológica; - Restaurante na empresa; - Cesta de produtos Ypê; - Seguro de vida em grupo; - Programa de Participação nos Resultados. OBSERVAÇÕES: * Imprescindível disponibilidade para trabalhar em Amparo/SP de segunda a sexta-feira das 08h às 18h00.

Vagas de Assistente de Gente (R&S)


Cajamar, SP (br)

Schneider Electric

Anunciado no site Vagas.com.br - de Engenharia & Projeto é desejável ? Necessário Inglês nível avançado Essa oportunidade de emprego Temos duas excelentes oportunidades de trabalho para Analistas de Comércio Exterior Pleno, contrato por prazo determinado, para integrar nossa equipe Global Supply Chain planta de Cajamar. Escopo: Esse profissional atuará no planejamento e acompanhamento das atividades de importação e exportação, no faturamento e emissão de notas fiscais, analisa e controla o fluxo de documentos das operações, regimes alfandegários e cambiais. Determina o meio de transporte mais adequado, analisa tendências de negócios, identifica oportunidade de novos mercados e participa no fechamento de contratos de compra e venda internacional. Qualificação: ? Formação Superior completa em Administração/Economia/Engenharia é requerido ? Imprescindível ter experiência comprovada em processos de importação e exportação ? Conhecimentos avançados de sistemas ERP, SOFTWAY e SAP será considerado um diferencial ? Prévia experiência profissional com empresas de Engenharia & Projeto é desejável ? Necessário Inglês nível avançado Essa oportunidade de emprego se aplica também a profissionais com deficiência. A Schneider Electric está comprometida com a criação de um ambiente diverso e está orgulhosa de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano. Se você acredita que pode contribuir para um futuro melhor, junte-se ao nosso time! Venha se desenvolver trabalhando num ambiente inspirador, atuando com tecnologias de ponta, você poderá ser um agente de transformação para um futuro melhor.

Vagas de Analista de Comércio Exterior Pleno - Cajamar


São Paulo, SP (br)

Accenture

Anunciado no site Vagas.com.br - de Marketing Digital são desejáveis. Dados complementares -Vaga de emprego (CLT) -Vale Transporte > Sênior Manager para área Digital Perfil: Buscamos o profissional com experiência abrangente em Gerência em e-Commerce: - Liderança de projetos e processos (acompanhamento de projetos, elaboração e aprimoramento de processos e busca por melhorias) - Conceito de vendas - Estratégia de negociação - Noções e conhecimento de Arquitetura de sistemas, Servidores e banco de dados. Graduado em Faculdades Target, nos cursos: Engenharias, TI, Ciências da Computação e Sistemas da Informação. Requisitos Básicos: Experiência em liderança de equipe; Bom relacionamento; Inglês avançado/ fluente; Experiência como Arquiteto de Soluções (Desenho e implementação), preferencialmente Web e de Integração de Sistemas; Conhecimento funcional e de processo de e-commerce ou em implementação de Portais. Skills Técnico: Desenvolvimento em linguagens Web (Java, J2EE, Portlets, .Net, C#, PHP, Python); Gestão de Projetos Web, Portais e-Commerce, Mobile ou Conteúdo; Conhecimentos de Ferramentas de Gestão de Conteúdo (ex. Vignette Content Management, Adobe CQ), Plataformas de e-Commerce (ex.: Oracle ATG, hybris, Microsoft Commerce Server, WebSphere Commerce), Webservices (SOAP, REST) e Plataformas de Portais (ex.: WebSphere, Oracle WebLogic) são desejáveis; Conceitos de Web 2.0, SEO, SEM, Paid Search, Web Analytics, Mídias Sociais e Estratégia de Marketing Digital são desejáveis. Dados complementares -Vaga de emprego (CLT) -Vale Transporte -Estacionamento no local -Ticket Refeição -Suguro de vida -Plano de saúde e Odontológico 100% subsidiados.

Vagas de Gerente Sênior Digital


São Paulo, SP (br)

INVENSYS Group technology company

Anunciado no site Vagas.com.br - . O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Essa oportunidade de emprego se aplica Temos uma excelente oportunidade trabalho para Técnico(a) de Serviços, com experiência em instalação, manutenção de sistemas SDCD para compor nosso time de Assistência Técnica focado nas etapas de planejamento, instalação, integração, manutenção e suporte ao cliente. Formação e Experiência ? Experiência comprovada na função ? Formação em Técnico de Eletrônica ou Automação Industrial ? Conhecimentos de SDCD (Sistema Digital de Controle Distribuído) e/ou PLC serão considerados diferenciais ? Habilidade para interpretação e análises de PI&D e folhas de dados será um diferencial ? Desejável conhecimentos avançado de Inglês ? Disponibilidade para viagens prolongadas Desejável conhecimentos dos seguintes protocolos: ? Hart ? Modbus ? Profibus ? Foundation Fieldbus Disponibilidade para início IMEDIATO será um dos fatores decisórios no processo seletivo. Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Essa oportunidade de emprego se aplica também a candidatos com deficiência. A INVENSYS está comprometida com a criação de um ambiente diverso e está orgulhosa de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano.

Vagas de Técnico(a) de Serviços - 001JGP Site/Service Technician - SYS


São Paulo, SP (br)

INVENSYS Group technology company

Anunciado no site Vagas.com.br - . Essa oportunidade de emprego se aplica também a candidatos com deficiência. A INVENSYS está comprometida Temos 04 excelentes oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência - Escritório de Moema em São Paulo. Oferecemos oportunidades para Portadores de Necessidades Especiais, para diversos cargos e funções, de acordo com perfil x experiência pregressa de cada candidato (a). Caso o (a) candidato (a) não possua experiência prévia, mas tenha interesse e vontade de aprender, será fornecido Treinamento e acompanhamento de suas funções/atividades. Requisitos: ? Ter disponibilidade de horário ? Disposição e interesse em aprender ? Desejável formação superior completa ? 2º grau completo e nível intermediário de conhecimentos em informática Pacote MS-Office ? Conhecimentos em idiomas como Inglês e/ou Espanhol serão considerados diferencias Apenas para uma melhor adequação da posição x perfil do candidato, favor mencionar no currículo: ? Qual é a Deficiência/Grau ? Se a Deficiência for auditiva, descrever se é unilateral ou bilateral e qual a perda/déficit na audição em cada ouvido (vide audiometria), bem como nos casos de deficiência visual, favor detalhar ? Em caso de restrição de mobilidade, descrevê-la Disponibilidade para início IMEDIATO será um dos fatores decisórios no processo seletivo Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Essa oportunidade de emprego se aplica também a candidatos com deficiência. A INVENSYS está comprometida com a criação de um ambiente diverso e está orgulhosa de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, sem considerar a raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência, idade ou status como veterano.

Vagas de Oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - externos; - Desenvolver propostas; - Analisar demandas de vagas, tanto nos aspectos técnicos Descrição das Atividades a Desempenhar: - Identificar oportunidades no mercado de trabalho de sua região; - Prospectar clientes para a área, manter a carteira atual de clientes e realizar a recuperação de clientes através de visitas e contatos telefônicos; - Planejar e organizar as atividades comerciais; - Preencher e atualizar as ferramentas e documentos de controle comercial da área, bem como realizar as analises de relatórios de sua região, propondo melhorias e identificando riscos a contornar; - Preparar e fazer apresentações de soluções e projetos, tanto internamente para o SENC RJ como para clientes externos; - Desenvolver propostas; - Analisar demandas de vagas, tanto nos aspectos técnicos como nos aspectos de perfil; - Relacionar-se e interagir com a área de produtos do SENAC RJ, atento aos projetos pedagógicos dos cursos e ao perfil de formação dos estudantes para oferecê-los como candidatos a vagas de emprego e estágio aos empregadores de sua região; - Acompanhar a qualidade de entregas negociadas com seus clientes externos ; - Frequentar/atuar em eventos de negócios (internos e externos) com foco na geração de negócios e na construção de relacionamento comercial; - Garantir a utilização dos materiais de divulgação do click, sendo responsável por uma gestão eficiente de recursos; - Planejar e implementar, em conjunto com o Gerente de Relacionamento com o empregaor, as ações de promoções dos serviços do Click Oportunidade, através de atividades e/ou eventos, busando inovação e divulgação do portfólio e atingimento dos objetivos da gerência, considerando as especificidades das unidades sob sua gestão. - Capacitar o PDV das unidades operacionais nas informações técnicas dos serviços do Click Oportunidades; relacionar-se com instrutores, coordenadores e demais interfaces do Senac em sua região que mantém contato com Empresas, trabalhando em parceria. - Manter relacionamento com as empresas com parecer favorável para ofertas de vagas de Estágio, Jovem Aprendiz e Vivência Profissional de sua região. Requisitos: - Ensino Superior Completo ou Cursando em, preferencialmente: Marketing, Relações Públicas, Psicologia, Administração, Comunicação, Economia - Conhecimento específico para função. Experiência em vendas consultivas em ambientes corporativos complexos com ciclo de vendas; - Conhecimentos em informática: Excel Intermediário a Avançado; - Experiência anterior; - Cursos na área de vendas e prospecção; - Desejável disponibilidade para viagens. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Período de Inscrição: De 15/01/2015 a 22/01/2015;

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS


(br)

Programa de Estágio Souza Cruz - 1º Semestre 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - milhares de empregos diretos e indiretos. São mais de 240 mil postos de trabalho na cadeia produtiva Líder absoluta no mercado nacional de cigarros, a Souza Cruz é a maior empresa do grupo British American Tobacco (BAT), o mais internacional dos grupos de tabaco, com marcas comercializadas em 180 países. Fundada pelo imigrante português Albino Souza Cruz, em abril de 1903, no Rio de Janeiro, a Souza Cruz atua em todo o ciclo do produto, desde a produção e processamento de tabaco, até a fabricação e distribuição de cigarros. Somos uma empresa vencedora, empreendedora e sustentável, que gera milhares de empregos diretos e indiretos. São mais de 240 mil postos de trabalho na cadeia produtiva em todo o Brasil. Destes, mais de 7.000 são empregados diretos e 3 mil são safreiros, contratados por prazo determinado, durante a época da safra industrial (período de compra e beneficiamento de fumo). Atendemos, diretamente, mais 300 mil pontos de venda direta, temos uma capilaridade que nos permite atingir quase 5 mil municípios brasileiros e possuímos seis marcas entre as dez mais vendidas no Brasil, o que nos dá aproximadamente 77% de participação do mercado. Nosso volume de exportação de tabaco é superior a 118 mil toneladas por ano, para mais de 40 países nos cinco continentes. Mais do que milhares de empregos, a Souza Cruz gera riqueza. A Souza Cruz é um dos maiores grupos empresariais brasileiros, uma companhia aberta cotada na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa) e que integra o grupo BAT. A Souza Cruz posiciona-se entre os 10 maiores contribuintes de tributos no Brasil, através dos quais leva renda para 80% das cidades brasileiras.  A visão da Souza Cruz é liderar o mercado nacional de produtos de tabaco de forma responsável e inovadora, assegurando a sustentabilidade do negócio através do desenvolvimento de nossos talentos e de nossas marcas.   O Programa       Com dois anos de duração, o programa STEP (Souza Cruz Trainning and Educational Program) oferece ao estagiário uma plataforma robusta de desenvolvimento, preparando-o para o mercado de trabalho. Ministrado por uma consultoria especializada em jovens talentos, bem como por Trainees e ex-Trainees capacitados para desenvolver nos nossos estagiários as competências foco da Souza Cruz, o Programa de desenvolvimento aborda os seguintes temas: Indução e Autoconhecimento, Comportamento Organizacional, Planejamento e Organização, Comunicação Assertiva, Gerenciamento de Projetos e Trabalho em equipe. Além dos treinamentos formais, os estagiários também serão envolvidos em fóruns, workshops e avaliações ao longo do programa. Pré-Requisitos  - Para saber os cursos aceitos por área clique aqui; - Previsão de formatura entre Dezembro/2015 e Dezembro/2017; - Inglês a partir de intermediário; - Disponibilidade de estagiar 30 horas semanais; - Bons conhecimentos em informática.    ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.   Etapas do Processo - Inscrições; - Testes Online: Talent Up e Decision Game;  - Dinâmica de Grupo; - Linguarama (Inglês);   - Entrevista Individual.    INSCRIÇÕES PRORROGADAS APENAS PARA CACHOEIRINHA / RS E RIO DE JANEIRO / RJ  Para mais informações sobre o Programa, acesse:  http://talentosouzacruz.com.br/entrada/ Observações:    ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, em até 48h úteis após as etapas em grupo, para as demais etapas serão enviados após a finalização de cada etapa; ? Recomendamos que você salve essa página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ? A Souza Cruz  não se responsabilizará por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Toda comunicação entre a Souza Cruz e você será realizada via e-mail e/ou telefone através da Cia de Talentos, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; ? Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Souza Cruz não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Souza Cruz  e por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;   ? Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio Souza Cruz - 1º Semestre 2015. ? Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento   Agradecemos a atenção e ficamos a disposição!  Acredite no seu talento e conte com a nossa CIA!      Souza Cruz e Cia de Talentos  

Vagas de Programa de Estágio Souza Cruz - 1º Semestre 2015


Macaé, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural Descrição das Atividades a Desempenhar: - Auxiliar nas rotinas Administrativas da unidade, contas a pagar, contas a receber e inadimplência. Requisitos: - Ensino médio completo Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Macaé Período de Inscrição: De 24/01 a 01/02/2015;

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MACAÉ


Angra dos Reis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Efetuar divulgação dos cursos da unidade através de telemarketing ativo e vendas externas; - Prestar atendimento aos estudantes e instrutores; - Efetuar matrícula dos estudantes, respeitando as diretrizes legais e institucionais vigentes. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Desejável experiência anterior em vendas. Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Angra dos Reis- RJ Período de Inscrição: De 23/01 a 01/02/15

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS - ANGRA DOS REIS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Agendamento de Perícia Médica e exames ocupacionais, - Controle de exames periódicos, - Controle e recebimento de atestados médicos, realização de pré consulta de enfermagem, - Cadastro de exame no sistema informatizado, - Elaboração de relatórios. Requisitos: - Ensino Médio Completo em Técnico em Enfermagem - Certificado em Técnico em Enfermagem do Trabalho Conhecimento obrigatório: - Conhecimento nas atividades descritas acima Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Centro do Rio - RJ Período de Inscrição: De 20/01/2015 a 27/01/2015;

Vagas de Téc. Enfermagem do Trabalho (Prazo Determinado

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Vagas de emprego SINE Varginha Vagas de emprego para

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Descrição: - Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento - Nível hierárquico: Operacional - Número de vagas: 50 - Local de trabalho: Juiz de Fora, MG - Regime de contratação de tipo Efetivo CLT - Jornada Período Integral - Orientar a população sobre a utilização dos sistema de Zona Azul e monitorar o usos das percorrendo as áreas demarcadas - Irá percorrer os parquímetros da rua - Pró atividade e gostar de trabalhar em equipe - Segunda-feira ao Sábado Exigências: - Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Benefícios adicionais: Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte Salário: R$ 920,00 Principal atividade: Entrar em contato com clientes inadimplentes para recuperação de crédito Requisitos: Idade mínima: 18 anos completos Escolaridade mínima: ensino médio completo Conhecimentos informática: digitação Informações: Salário+comissão(4% a 6%)do recuperado. Benefícios: VT, VR, Convênio Médico e Odontológico, Seguro de Vida. LOCAIS: DIVINOPOLIS, BELO HORIZONTE, BAURU, RECIFE, NATAL, TERESINA, VARGINHA, VITÓRIA, UBERLÂNDIA, BAURU, BRASILIA, CUIABA Requisitos: Ensino Fundamental; Experiência comprovada em autos; Responsabilidades: Executar manutenção preventiva, vistoriando todas as partes internas e externas da carroceria do veículo; Efetuar reformas ou reparos de avarias...