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Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Wide_Offers -   Informação da Empresa: Rede de Supermercados de grande porte contrata para loja que irá   Informação da Empresa: Rede de Supermercados de grande porte contrata para loja que irá inaugurar em Del Castilho, Zona Norte. Cargo: Padeiro/Confeiteiro Número de vagas: 4 Descrição do cargo / Responsabilidades: Produção de pães doces e salgados, tortas, bolos, doces, salgados finos, sanduíches. Formação e experiências requeridas: Experiência em Supermercados ou Padaria de grande porte. Bairro: Del Castilho Cidade: Rio de Janeiro Benefícios: Cesta Básica Assistência Médica PLR Vale transporte Alimentação na loja Prêmios mensais por redução de despesas e atingimento de metas. Salário: Enviar pretensão salarial Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para rhsuper2014@yahoo.com.br 

Vagas de Padeiro/Confeiteiro


Rio de Janeiro, RJ (br)

CAMP CENTRO DE CONVIVÊNCIA LTDA

Anunciado no site Empregos - residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria Atuará exercendo todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência na área como recepcionista. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Recepcionista Empresa: CAMP CENTRO DE CONVIVÊNCIA LTDA Hotel residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Recepcionista


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Wide_Offers -   VENHA FAZER PARTE DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR! VAGA: JOVEM APRENDIZ CHANCES DE CRESCIMENTO   VENHA FAZER PARTE DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR! VAGA: JOVEM APRENDIZ CHANCES DE CRESCIMENTO NA EMPRESA! PERFIL: Cursando ensino fundamental ou médio. Ter entre 14 e 17 anos Local de Trabalho: Meier, Rocha Miranda e Vicente de Carvalho Horário de trabalho: 4 horas de trabalho (manhã ou tarde) Escala de Trabalho: de segunda a sexta Salário: Benefícios: Vale Transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + seguro de vida + Cesta Básica. Os interessados poderão comparecer direto para entrevista de 10/03 a 13/03 às 8:00 h no endereço abaixo: AVENIDA VICENTE DE CARVALHO, 909, VICENTE DE CARVALHO ? HIPERMERCADO EXTRA (DENTRO DO SHOPPING CARIOCA) ? PROCURAR PATRÍCIA Levar caneta e documentos patriciasalmeida@yahoo.com.br 

Salário: R$ 342,00

Vagas de JOVEM APRENDIZ ? MEIER, ROCHA MIRANDA E VICENTE DE CARVALHO ? COMPAR


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ágatha

Anunciado no site Wide_Offers - de vale-transporte; – Cálculo de hora extra; – Admissão. Idade superior à 25 anos. Sexo: Ambos Requisitos: Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal. - Cálculo de folha de pagamento; – Cálculo rescisório; – Cálculo de férias; – Cálculo de encargos; – Cálculo de vale-transporte; – Cálculo de hora extra; – Admissão. Idade superior à 25 anos. Sexo: Ambos. Salário: À combinar. Horário: De 08:00h às 18:00h (segunda à quinta) e (sexta) de 08:00h às 17:00h. Local de Trabalho: São Cristóvão.

Vagas de Assistente de DP


Duque de Caxias, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - : Confidencial Hotel residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria Irá atuar prestando assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios, transportes aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações. Beneficios: Vale Transporte; Seguro de vida; Celular fornecido pela empresa; Estacionamento; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior concluído. Experiência: Experiência em geriatria e cuidados com idosos. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Enfermeiro Empresa: Confidencial Hotel residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00

Vagas de Técnico em enfermagem


Rio de Janeiro, RJ (br)

CAMP CENTRO DE CONVIVÊNCIA LTDA

Anunciado no site Empregos - para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria Será responsável por todos os cuidados inerentes a função para a higiene do idoso. Beneficios: Vale Transporte; Seguro de vida; Cesta básica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na área como acompanhante de idosos. Salário: 802.53 Cargo: Acompanhante de idosos Empresa: CAMP CENTRO DE CONVIVÊNCIA LTDA Hotel residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Salário: 802.53

Vagas de Acompanhante de idosos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Wide_Offers - E FERIADOS EM ESQUEMA DE ESCALA DAS 15:00 AS 21:00 ? HORA EXTRA A 100. SALÁRIO:  + 1 DE COMISSÃO Para empresa do ramo de organização de eventos e festas. LOCAL: RECREIO DOS BANDEIRANTES SEXO: FEMININO HORÁRIO: SEGUNDA A QUINTA DAS 10:00 AS 18:00 ? SEXTAS E SÁBADOS DAS 10:00 AS 19:00. DOMINGOS E FERIADOS EM ESQUEMA DE ESCALA DAS 15:00 AS 21:00 ? HORA EXTRA A 100. SALÁRIO:  + 1 DE COMISSÃO POR PRODUTIVIDADE. IDADE: ENTRE 25 A 45 ANOS BENEFÍCIOS: VT ATÉ 4 PASSAGENS + VA (EM ESPÉCIE R$ 12,00 POR DIA). ESCOLARIDADE: SUPERIOR INCOMPLETO (ADM, MARKETING, PROPAGANDO, PUBLICIDADE E ÁREAS AFINS) É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA; 1 ANO NA ÁREA COMERCIAL OU ATENDIMENTO AO CLIENTE; EXPERIÊNCIA COM VENDA OU PRODUÇÃO DE FESTAS E EVENTOS; DOMÍNIO DE INFORMÁTICA; EXPERIÊNCIA COM TELEMARKETING; BOA FLUÊNCIA VERBAL. ATRIBUIÇÕES: VENDA DE PRODUTOS E SERVIÇOS LIGADOS A EVENTOS. Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado. 

Salário: R$ 1.063,00

Vagas de Vendedora Pleno


RJ (br)

CarePlus

Anunciado no site Vagas.com.br - e terceiros, coletando informações, realizando levantamento de dados e conflitos para avaliação e decisão Prestar atendimento à rede credenciada, realizar atividades relativas aos procedimentos de credenciamento, extensão de procedimentos, negociação novos recursos / procedimentos, conforme políticas e estratégias da empresa, de forma personalizada e diferenciada. Avaliar demandas originadas pelos prestadores e terceiros, coletando informações, realizando levantamento de dados e conflitos para avaliação e decisão do gestor. Executar projetos de otimização da rede, realizando novos credenciamentos, remanejamentos e exclusões, mediante autorização do gestor. Analisar custos e reajustes, elaborando a estimativa de impacto financeiro e percentual visando alcançar metas determinadas pela empresa. Atender às demandas extra-setoriais (sinistro, relacionamento ao cliente, comercial), relacionadas a rotina do departamento, com averiguação das solicitações e das condições contratuais com agilidade, respeitando os prazos estabelecidos. Experiência na área de relacionamento na saúde. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimentos Específicos: Tabelas médicas vigentes (AMB, CBHPM, Brasíndice, SIMPRO), legislação e órgãos reguladores (TUSS, TISS, Rol e portarias ANS), pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), cCálculos financeiros e indicadores econômicos (INPC / IPCA) e técnicas de negociação. ◾Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte ◾Regime de contratação: CLT (Efetivo) ◾Horário: Comercial.

Vagas de Analista de Credenciamento (RJ)


Teresópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação Descrição das Atividades a Desempenhar: - Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência anterior na área de educação. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Inglês básico. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Prova Técnica 5) Apresentação final para banca avaliadora de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Essa avaliação será realizada através de uma apresentação, onde a banca avaliadora buscará avaliar os seguintes aspectos técnicos: * Capacidade para resolução de problemas * Clareza, Objetividade e Segurança na apresentação de proposta de soluções de problemas * Persistência Técnica Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: TERESÓPOLIS- RJ Período de Inscrição: De 20/03 A 03/04/2015

Vagas de ANALISTA PEDAGÓGICO JÚNIOR - TERESÓPOLIS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - como estoquista/almoxarife na área de alimentos e bebidas (hotéis, restaurantes, lanchonetes, supermercados Descrição das Atividades a Desempenhar: - Controle, organização e limpeza do estoque; - Arrumação e limpeza dos freezers e geladeiras; - Recebimento e armazenamento de mercadorias (insumos); - Separação fracionada dos insumos para atender as programações que estão em execução na unidade; - Contagem de estoque; - Elaboração de lista de compras; - Elabora relatórios de controle de custos dos insumos. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Experiência anterior na função - Desejável ter atuado como estoquista/almoxarife na área de alimentos e bebidas (hotéis, restaurantes, lanchonetes, supermercados, cafeterias etc.). Conhecimento técnico/profissional: - Ferramentas para controle de estoque: (Estoque mínimo, máximo e segurança) - Boas práticas na manipulação de alimentos - Noções de corte para porcionamento de insumos. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Copacabana - RJ Período de Inscrição: De 19/03/15 a 26/03/15;

Vagas de ESTOQUISTA DE ALIMENTOS


Petrópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - como estoquista/almoxarife na área de alimentos e bebidas (hotéis, restaurantes, lanchonetes, supermercados Descrição das Atividades a Desempenhar: - Controle, organização e limpeza do estoque; - Arrumação e limpeza dos freezers e geladeiras; - Recebimento e armazenamento de mercadorias (insumos); - Separação fracionada dos insumos para atender as programações que estão em execução na unidade; - Contagem de estoque; - Elaboração de lista de compras; - Elaboração de relatórios de controle de custos dos insumos. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Experiência anterior na função - Desejável ter atuado como estoquista/almoxarife na área de alimentos e bebidas (hotéis, restaurantes, lanchonetes, supermercados, cafeterias etc.). Conhecimento técnico/profissional: - Ferramentas para controle de estoque: (Estoque mínimo, máximo e segurança) - Boas práticas na manipulação de alimentos - Noções de corte para porcionamento de insumos. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Petrópolis - RJ Período de Inscrição: De 15/03 a 29/03/15

Vagas de ESTOQUISTA DE ALIMENTOS

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Vagas de emprego TERCEIRA IDADE Supermercados EXTRA e Pao de Acucar Rio de Janeiro

  Avaliação: 3.0 de 5
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  Informação da Empresa: Rede de Supermercados de grande porte contrata para loja que irá inaugurar em Del Castilho, Zona Norte. Cargo: Padeiro/Confeiteiro Número de vagas: 4 Descrição do cargo / Responsabilidades: Produção de pães doces e salgados, tortas, bolos, doces, salgados finos, sanduíches. Formação e experiências requeridas: Experiência em Supermercados ou Padaria de grande porte. Bairro: Del Castilho Cidade: Rio de Janeiro Benefícios: Cesta Básica Assistência Médica PLR Vale transporte Alimentação na loja Prêmios mensais por redução de despesas e atingimento de metas. Salário: Enviar pretensão salarial Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para rhsuper2014@yahoo.com.br  Atuará exercendo todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência na área como recepcionista. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Recepcionista Empresa: CAMP CENTRO DE CONVIVÊNCIA LTDA Hotel residencial para terceira idade. Ramo: Turismo/ Hotelaria   VENHA FAZER PARTE DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR! VAGA: JOVEM APRENDIZ CHANCES DE CRESCIMENTO NA EMPRESA! PERFIL: Cursando ensino fundamental ou médio. Ter entre 14 e 17 anos Local de Trabalho: Meier, Rocha Miranda e Vicente de Carvalho Horário de trabalho: 4 horas de trabalho (manhã ou tarde) Escala de...