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Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em consideração as necessidades do Programa e as especificações de cada vaga.    Etapas do Processo   ·         Inscrição; ·         Testes online; ·         Dinâmica de Grupo Cia de Talentos e RH Nestlé; ·         Entrevista Final com Gestor da Área; ·         Início Imediato.    Benefícios   ·         Bolsa-Auxílio; ·         13° Bolsa-Auxílio; ·         Vale-Refeição; ·         Fretado; ·         Férias; ·         Seguro de Vida; ·         Desconto em produtos Nestlé; ·         Auxílio-Transporte; ·         Estacionamento (de acordo com disponibilidade de vagas); ·         Assistência médica.    Áreas de Atuação   ·         Marketing ·         Finanças ·         Supply Chain ·         Recursos Humanos ·         TI ·         Jurídico ·         Vendas / Comercial ·         Produção, Engenharia e Qualidade ·         Nutrição ·         Projetos ·         Administrativa    Unidades de Negócio   ·         Bebidas ·         Biscoitos ·         Cafés ·         Cereais Matinais ·         Chocolates ·         Culinários ·         Lácteos e Cereais Família ·         Nespresso ·         Nestlé Health Science ·         Nestlé Professional ·         Nutrição Infantil ·         Refrigerados ·         Sorvetes ·         Waters   Para conhecer detalhes das Unidades de Negócio clique aqui     Para mais informações sobre o Programa acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem/    Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:   Recomendamos que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo; A área de Recursos Humanos da Nestlé gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre a Nestlé e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas, por quaisquer motivos, a Nestlé não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Nestlé em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa;  Por se tratar de um Programa Contínuo, os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para a Nestlé conforme abertura de vaga; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé;   ·         Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo canal www.ciadetalentos.com.br/atendimento/     Estagiar faz bem! Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua


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Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas durante o mês, portanto faça a sua inscrição e você poderá participar de algumas vagas do processo e ser encaminhado para a vaga que está mais adequada ao seu perfil.Pré-requisitos: Conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2015 a dezembro de 2016 Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Inglês a partir de Intermediário Bons conhecimentos em Pacote Office (Principalmente Excel) Cursos: Administração, Administração / Análise de Sistemas, Administração / Comércio Exterior, Administração / Finanças, Administração/ Marketing, Administração / Recursos Humanos, Administração / Sistemas de Informação, Administração Pública, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação e Comunicação; Residir/ Estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar.Áreas de Atuação: Recursos Humanos Riscos Crédito e Mercado Santander Brasil Seguros e Previdência S.A.Para informações sobre as áreas: clique aqui Etapas do Processo Inscrições e Testes Online; Etapa Presencial Ou Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista final com o gestor; Início Imediato. Locais de Estágio: *Temos oportunidade de estágio nos seguintes Estados: Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo. Oferecemos: Bolsa Auxílio e Benefícios Auxílio-Refeição; Vale Transporte; Férias após 11 meses. Para mais informações acesse: www.grupodmrh.com.br/ve656715  Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo; A área de Recursos Humanos do Santander gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Para confirmar sua candidatura além do preenchimento das fichas você deverá preencher o teste de Inglês (tempo de duração de 40 minutos). É importante que você dedique atenção e cuidado no preenchimento do teste. Após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre o Santander e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por quaisquer motivos o Santander não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Carreiras / Oportunidades" e depois abaixo do logotipo do Santander em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha;   Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Por se tratar de um Programa Contínuo Os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para o Santander conforme abertura de vaga; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos, através do canal: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimentoLembre-se: Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br).Estamos sempre juntos.Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


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Anunciado no site PageTalent - São Paulo Capital

Vagas de Processo de estágio contínuo Sanofi


São Paulo, SP (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo do Cargo: Gerar informações para performance para identificação de oportunidades de melhoria, sejam elas de produtividade ou qualitativas. Principais atividades: Manter atualizado controles da operação. Interagir com EPS como suporte ao negócio. Capturar necessidades das áreas do BSC, organizar e ser capaz de apresentar oportunidades de melhoria identificadas. Interface com todas as áreas envolvidas nas operações (finanças, contábil, fiscal e áreas administrativas). Garantir a atualização dos materiais de apoio da operação, procedimentos e script?s. Elaborar e analisar relatórios de performance da operação. Formação: - Superior cursando: desejável formação em Administração. Experiência/Conhecimentos Necessários: - Conhecimento em Excel Intermediário (Fórmulas como PROCV, SE; Tabela Dinâmica e gráficos). Local de Atuação: - Cenesp - São Paulo/SP.

Vagas de Estágio em Melhoria Continua - Processos


Campinas - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - da operação; - Gerenciar os programas de Six Sigma, Kaizens, Melhorias de processo bem como promover Ref.: GFRB139720Metalurgia/Siderurgia/FundiçãoCaxias do Sul/RSRespondendo para o Diretor Industrial o profissional terá como principais responsabilidades: - Liderar a implementação do Lean Manufacturing nas operações industriais do grupo; - Implementar o Lean Office nas áreas administrativas da operação; - Gerenciar os programas de Six Sigma, Kaizens, Melhorias de processo bem como promover Workshops de Lean; - Conduzir treinamentos, workshops e trabalhos focados em planejamento estratégico, mapeamento de fluxo de valor (VSM) e análise e solução de problemas. ...

Vagas de GERENTE DE MELHORIA CONTÍNUA


Vila Velha, ES (br)

Garoto

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Estágio Garoto visa proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo O Programa de Estágio Garoto visa proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo, além de atrair, desenvolver e reter jovens para futuras posições na empresa. Etapas do Processo de Seleção: - Inscrição - Teste online - Avaliação na Consultoria - Avaliação na Garoto * A etapa de teste online acontece imediatamente após a inscrição, com validade de um ano. As etapas de avaliação presencial acontecerão a medida que surgirem as vagas. Áreas de Atuação: Comunicação Fabricação Finanças Manutenção Marketing Pesquisa e Desenvolvimento Programa de Visita Qualidade Recursos Humanos Segurança do Trabalho Supply Chain Tradução e Interpretação de Libras Turismo Vendas Cursos de Formação Superior: Administração Arquivologia Biblioteconomia Ciências Contábeis Comércio Exterior Comunicação Social Economia Engenharia de Alimentos Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Engenharia Química História Letras Libras Marketing Turismo Técnico: Administração Automação Capacitação em Tradução e Interpretação de Libras Eletromecânica Eletrotécnica Gestão Empresarial Logística Mecânica Segurança do Trabalho Tradução e Interpretação em Libras Turismo Benefícios: Bolsa Auxílio Vale Transporte Alimentação nas dependências da empresa Assistência Médica, Farmacêutica e Odontológica Desconto na compra de produtos Nestlé e Garoto Brinde de Páscoa e de Natal Programa de Qualidade de Vida (descontos em academias, espetáculos teatrais e musicais, clínicas de estética, etc.)

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO GAROTO


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Programa de Estágio DPaschoal 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - , o Programa de Estágio e o processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período Programa de Estágio DPaschoal 2015 O Programa de Estágio DPaschoal 2015 visa transformar e desenvolver o potencial de jovens universitários, preparando-os para desbravar novos caminhos e crescer com a gente!Buscamos jovens com perfil proativo, orientados para a solução de problemas e que sejam movidos pela vontade de entender o todo e fazer a diferença!Para o ano de 2015 temos oportunidades para o Corporativo e Lojas.Requisitos Gerais: Formação: Concluir a graduação entre Dezembro de 2015 e Dezembro de 2016 Inglês: A partir do nível intermediário Pacote Office: Bons conhecimentos em Excel, Power Point, Word e Outlook Disponibilidade de Estágio: 30 horas por semana (sendo 6 horas diárias) Locais de Atuação Campinas, São Paulo, Guarulhos, Ribeirão Preto, São Carlos, Pouso Alegre, Uberlândia, Cascavel, Florianópolis e Porto Alegre. Duração do Programa: Contrato inicial de 1 ano, com possibilidade de renovação para mais 1 ano. Data de Inicio: Previsto para 12/01/2015 Bolsa e Benefícios :Bolsa auxílio + Benefícios: Auxílio Transporte, Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e Compra com desconto nas empresas do Grupo DPaschoal.   Vagas CorporativoCorporativoO Programa de Estágio Corporativo é destinado a jovens universitários que possuem o interesse em colocar em prática sua bagagem acadêmica em áreas especialistas que proporcionam visão ampla dos negócios do grupo.O desenvolvimento do grupo de estagiários será composto por: Integração; Projetos e Atividades da área; Treinamentos de Metodologias de Projetos; Encontros de Desenvolvimento; Projetos como Responsabilidade Social Empresarial ; Avaliações Periódicas; Ao final do Programa, o estagiário poderá ser efetivado como analista ou Trainee na Organização.  Cursos aceitos:Administração / Análise e desenvolvimento de Sistema /Ciência da Computação /Ciências Contábeis /Ciências Econômicas/ Direito / Engenharia Automotiva Produção e Mecânica / Engenharia da  Computação / Engenharia de Sistemas / Estatística / Jornalismo / Logística  / Marketing / Matemática /Publicidade e Propaganda /Relações Públicas / Sistemas de Informação /Tecnólogo em LogísticaÁreas de Atuação: Compras, Controladoria, Gestão Estratégica, Métodos e Projetos, Jurídico, RH - Gestão de Indicadores, Logística, Marketing, Planejamento de Estoques e Tecnologia da Informação.Local de Atuação: Campinas Vagas LojasLoja O Programa de Estágio na Loja DPaschoal foi desenvolvido para jovens profissionais que se identificam com a área comercial e desejam vivenciar o dinamismo de uma empresa de serviços, referência no ramo de atuação com valores sólidos de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. O Programa é dividido em 3 etapas: Etapa 1. Integração e Vivência do CampoEtapa 2. Desenvolvimento de ProjetoEtapa 3. Implementação de Melhorias e AvaliaçãoO desenvolvimento do estagiário será composto: Experiência prática; Resolução de problemas; Orientação e acompanhamento gerencial; Treinamentos e avaliações periódicas. Ao final do Programa, o estagiário poderá ser efetivado como analista ou Trainee na Organização. Cursos aceitos:Administração, Economia, Engenharia (Automotiva, Produção e Mecânica) e Marketing Locais de Atuação: Lojas DPaschoal nas seguintes cidades:Cascavel - PR, Florianópolis - SC, Porto Alegre - RS, Pouso Alegre - MG, Uberlândia - MG, Guarulhos - SP, Ribeirão Preto - SP, São Carlos - SP e São Paulo - SP. Inscrições Abertas até 20 de Outubro de 2014Para saber mais sobre a DPaschoal, acessewww.dpaschoal.com.br/estagio2015  Atenção: As informações abaixo são de extrema importância!Observações:?        Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a DPaschoal, o Programa de Estágio e o processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;?        A comunicação entre a DPaschoal e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; ?        Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ?        Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a DPaschoal não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; ?        Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site:http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em ?Carreiras/Oportunidades? em seguida em ?Vagas de Estágio?. Procure e clique sobre o logo da DPaschoal e por último, clique em ?Acompanhe seu Processo?, digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ?        Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados; ?        A  DPaschoal não se responsabilizará pelas despesas de transporte e hospedagem ao longo do processo seletivo. Estas despesas deverão ser custeadas pelo próprio candidato.  A seleção ocorrerá na cidade que houver a vaga;?        No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio DPaschoal 2015.?        Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando:  http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE! Boa Sorte!DPaschoal/Cia de Talentos 

Vagas de Programa de Estágio DPaschoal 2015


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Johnson & Johnson | Alliança RH

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos e contempla vagas nas diferentes empresas do grupo O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos e contempla vagas nas diferentes empresas do grupo Johnson & Johnson.Ao longo deste período o estagiário participará ativamente das atividades e desafios da área e passará por um programa de desenvolvimento que contempla treinamentos técnicos e comportamentais. Queremos que ao longo do estágio você se desenvolva como profissional e como pessoa, sendo capaz de contribuir com os objetivos atuais e futuros da organização, além de iniciar o caminho de uma carreira vencedora! PRÉ-REQUISITOS: - Cursando Superior nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas com conclusão prevista entre dez/2015 e dez/2016; - Inglês avançado (oral, escrita e leitura); - Disponibilidade para estagiar mínima de 20 horas semanais; - Possibilidade de estagiar na cidade de São José dos Campos. LOCAL E ÁREAS DE ATUAÇÃO: ÁREAS DE ATUAÇÃODESCRIÇÃO DA VAGAENGENHARIA E MANUFATURA (São José dos Campos)Desempenha um papel vital no planejamento e execução de inovações de processos e profutos voltados para a tecnologia. Confiabilidade e valor do cliente é a parte integrante da área. A estrutura descentralizada proporciona oportunidades de movimentação e carreia em diversas especialidades da manufatura.COMPRAS (São José dos Campos)Atua no processo de negociação com fornecedores, formação de preços, coleta e análise de dados, informações de negócios e desenvolvimento de projetos para melhoria dos processos.PLANEJAMENTO (São José dos Campos)Realiza o planejamento de produção das fabricas e demanda da área comercial. Auxilia na preparação de relatórios e apresentações de métricas.LOGÍSTICA (São José dos Campos)Desenvolve análise de processos de cotação e seleção de fornecedores de serviços logísticos; Acompanha projetos logísticos; Interage com áreas operacionais, de distribuição e importação.PESQUISA e DESENVOLVIMENTO (São José dos Campos)Desenvolve pesquisas inovadoras na amplitude de produtos e áreas terapêuticas. Atua com um compromisso entusiasmado com a pesquisa e o desenvolvimento contínuo, por meio da aplicacão de uma sólida base científica e testes potentes.TECNOLOGIA da INFORMAÇÃO (São José dos Campos)Atividades dinâmicas que tem em seu portofólio cerca de 1300 aplicações web (sites e intranets). É resposável por manter o nível de satisfação de todos os clientes internos. É um time global, engajado em entregar as melhores soluções de IT disponíveis no mercado.QUALIDADE (São José dos Campos)Garante a qualidade das matérias-primas e embalagens adquiridas pela J&J por meio de contato intenso com fornecedores e fábricas. Audita e oferece suporte aos fornecedores para que melhorem seus processos. Assegura a qualidade dos produtos e que as políticas sejam aplicadas e revisadas constantemente. ETAPAS DO PROCESSO: - Inscrições(01 de Setembro a 28 de Setembro); - Etapa online:Teste de inglês(Outubro); - Etapa presencial 1 (Outubro e Novembro); - Etapa presencial 2 (Novembro); - Admissão (Janeiro/2015) BENEFÍCIOS: - Bolsa auxílio compatível ao mercado; - Assistência Médica;Seguro de Vida e acidentes pessoais; - Auxílio Transporte; - Restaurante J&J; - PAE ? Programa de Auxílio ao Empregado (serviço de suporte aos funcionários para atendimentos diversos); - Férias Remuneradas; - Descontos em produtos J&J (lojinha). Localidade: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Para maiores informações acesse o site www.alliancarh.com.br/jnj Participe! Johnson & Johnson e Alliança RH Carinho Inspira Carinho

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO JOHNSON & JOHNSON 2015 - SJCAMPOS


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Esporte Interativo

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos com alta O Programa Tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos com alta performance e potencial. Duração: 6 meses a 2 anos Local de trabalho: Rio de Janeiro ou São Paulo. Perfil ? Profissionais com forte identificação com os valores do Esporte Interativo; ? Com previsão de formatura a partir de dezembro de 2014 ? Cursos: Comunicação Social, Economia, Administração, Engenharias. Marketing e afins. ? Jovens com diferentes perfis para as nossas áreas de negócios e conteúdo, que possuam habilidade de comunicação, perfil empreendedor, visão de negócio, foco em resultados, iniciativa, senso crítico, liderança e capacidade de inovar. Processo Seletivo Início: Abril 2013 1ª etapa - Provas online ? Português, Raciocínio Lógico em inglês e Esportes 2ª etapa - Dinâmica de Grupo 3ª etapa - Entrevista com RH e Gestores 4ª etapa - Entrevista com Diretores "Você está convocado! Seja mais uma contratação de peso e faça parte deste time vencedor!"

Vagas de Programa de Estágio


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Programa de Estágio Superior Promon 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - , para que tenha em mãos as principais informações sobre a Promon, o Programa de Estágio e o processo seletivo Programa de Estágio Promon 2015 - Superior Sobre a Promon EngenhariaA Promon já desenvolveu projetos importantes na área de infraestrutura no Brasil, como refinarias de petróleo, unidades petroquímicas, plantas siderúrgicas e de mineração, indústrias automotivas e obras civis. A Usina de Itaipu, no Rio Paraná, a Linha Vermelha, no Rio de Janeiro e a estação de metrô Consolação, em São Paulo, fazem parte do portfólio da empresa.Para mais informações sobre a Promon Engenharia acesse:www.promonengenharia.com.br Sobre a Promon IntelligensA Promon Intelligens tem a missão de auxiliar as organizações que vivem dinâmicas complexas de transformação e que buscam uma abordagem sistêmica, implementável, pragmática e consistente a qual garanta eficiência e resultados presentes e futuros aos seus negócios. Nosso histórico de busca contínua da inovação, aliado ao nosso ambiente de empresas de forte base tecnológica e ampla base de conhecimentos, nos credencia a auxiliar nossos clientes na antecipação de tendências e no alinhamento das tecnologias disponíveis para fazer frente às suas estratégias.Para mais informações sobre a Promon Intelligens acesse:www.promonintelligens.com.br  Por que a Promon?Desenvolvimento Profissional - As práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento e capacitação que incluem treinamentos, palestras e avaliação de desempenho semestral - valorizam o desenvolvimento de sua carreira, além de favorecerem um alto índice de efetivação.Comitê de Estagiário - Você conta com o apoio de um Comitê, formado por ex-estagiários treinados, que lhe ajuda na integração à empresa e na identificação de oportunidades para seu desenvolvimento profissional.  Projeto de Estágio - Uma oportunidade para você propor melhorias para a empresa e desenvolver competências técnicas e comportamentais, unindo o conhecimento acadêmico adquirido na escola ou universidade à experiência de estágio. Mapa de Trajetórias - Por meio do Mapa de Trajetórias você tem uma visão das oportunidades de desenvolvimento e das carreiras existentes na Promon, permitindo que você trace o seu caminho profissional alinhando o seu interesse às oportunidades que a empresa oferece.Qualidade de vida - Horário flexível e um ambiente de trabalho onde o seu desenvolvimento profissional e humano são levados a sério. Dia do estagiário - Uma oportunidade de conhecer de perto um empreendimento da Promon e de ver o trabalho desenvolvido nos escritórios sair do papel e se tornar realidade. Treinamento comportamental - Treinamento feito especialmente para que você inicie sua carreira profissional com enfoque no desenvolvimento de competências como inovação, empreendedorismo, comunicação e visão sistêmica. Programa Trajetórias - O conhecimento é a matéria-prima da Promon e o Programa Trajetórias é uma das maneiras de disseminá-lo. Por meio desse método de capacitação técnica à distância, você terá disponível um conteúdo online produzido pelos profissionais seniores da empresa. Informações do Programa Cursos: Arquitetura, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Desenho Industrial, Economia, Engenharia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Secretariado e Sistemas de Informação.  Previsão de formatura: entre dez/15 e dez/16.*Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Local do Estágio: São Paulo e Rio de Janeiro.Disponibilidade para Estágio: 20 a 30 horas semanais. Remuneração e Benefícios: R$ 13,00/hora ? Alunos do penúltimo ano R$ 15,00/hora ? Alunos do último ano Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale refeição Vale transporte Etapas do Processo: Inscrições + Testes Online - Teste T.E.R.P e Talent UP -  até 05/10 Dinâmica de Grupo Entrevistas com o RH Entrevista com Gestores Avaliação Comportamental Início do Programa ? Fevereiro de 2015.  Para mais informações sobre o Programa de Estágio acesse:www.promon.com.br/estagio  Inscrições Abertas até 05 de outubro de 2014 Atenção: As informações abaixo são de extrema importância!Observações: Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a Promon, o Programa de Estágio e o processo seletivo; A comunicação entre a Promon e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Promon não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: natasha.golik@ciadetalentos.com.br; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio Promon 2015 - Superior.  Boa Sorte!   Promon / Cia de Talentos  

Vagas de Programa de Estágio Promon 2015 - Superior


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Programa de Estágio Técnico Promon 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - informações sobre a Promon, o Programa de Estágio e o processo seletivo; A comunicação entre a Promon Programa de Estágio Promon 2015 - Técnico Sobre a Promon EngenhariaA Promon já desenvolveu projetos importantes na área de infraestrutura no Brasil, como refinarias de petróleo, unidades petroquímicas, plantas siderúrgicas e de mineração, indústrias automotivas e obras civis. A Usina de Itaipu, no Rio Paraná, a Linha Vermelha, no Rio de Janeiro e a estação de metrô Consolação, em São Paulo, fazem parte do portfólio da empresa.Para mais informações sobre a Promon Engenharia acesse:www.promonengenharia.com.br Sobre a Promon IntelligensA Promon Intelligens tem a missão de auxiliar as organizações que vivem dinâmicas complexas de transformação e que buscam uma abordagem sistêmica, implementável, pragmática e consistente a qual garanta eficiência e resultados presentes e futuros aos seus negócios. Nosso histórico de busca contínua da inovação, aliado ao nosso ambiente de empresas de forte base tecnológica e ampla base de conhecimentos, nos credencia a auxiliar nossos clientes na antecipação de tendências e no alinhamento das tecnologias disponíveis para fazer frente às suas estratégias.Para mais informações sobre a Promon Intelligens acesse:www.promonintelligens.com.br  Por que a Promon?Desenvolvimento Profissional - As práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento e capacitação que incluem treinamentos, palestras e avaliação de desempenho semestral - valorizam o desenvolvimento de sua carreira, além de favorecerem um alto índice de efetivação.Comitê de Estagiário - Você conta com o apoio de um Comitê, formado por ex-estagiários treinados, que lhe ajuda na integração à empresa e na identificação de oportunidades para seu desenvolvimento profissional.  Projeto de Estágio - Uma oportunidade para você propor melhorias para a empresa e desenvolver competências técnicas e comportamentais, unindo o conhecimento acadêmico adquirido na escola ou universidade à experiência de estágio. Mapa de Trajetórias - Por meio do Mapa de Trajetórias você tem uma visão das oportunidades de desenvolvimento e das carreiras existentes na Promon, permitindo que você trace o seu caminho profissional alinhando o seu interesse às oportunidades que a empresa oferece.Qualidade de vida - Horário flexível e um ambiente de trabalho onde o seu desenvolvimento profissional e humano são levados a sério. Dia do estagiário - Uma oportunidade de conhecer de perto um empreendimento da Promon e de ver o trabalho desenvolvido nos escritórios sair do papel e se tornar realidade. Treinamento comportamental - Treinamento feito especialmente para que você inicie sua carreira profissional com enfoque no desenvolvimento de competências como inovação, empreendedorismo, comunicação e visão sistêmica. Programa Trajetórias - O conhecimento é a matéria-prima da Promon e o Programa Trajetórias é uma das maneiras de disseminá-lo. Por meio desse método de capacitação técnica à distância, você terá disponível um conteúdo online produzido pelos profissionais seniores da empresa. Informações do ProgramaCursos Técnicos: Administração, Automação, Contabilidade, Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica, Estradas, Instrumentação e Mecânica.Previsão de formatura: entre jul/15 e dez/16.*Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Local do Estágio: São Paulo e Rio de Janeiro.Disponibilidade para Estágio: 20 a 30 horas semanais.Remuneração e Benefícios: R$ 9,50/hora Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale refeição Vale transporte Etapas do Processo: Inscrições + Testes Online - Teste T.E.R.P e Talent UP -  até 05/10 Dinâmica de Grupo Entrevistas com o RH Entrevista com Gestores Avaliação Comportamental Início do Programa ? Fevereiro de 2015.  Para mais informações sobre o Programa de Estágio acesse:www.promon.com.br/estagio Inscrições Abertas até 05 de outubro de 2014 Atenção: As informações abaixo são de extrema importância!Observações: Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a Promon, o Programa de Estágio e o processo seletivo; A comunicação entre a Promon e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Promon não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: natasha.golik@ciadetalentos.com.br; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio Promon 2015 - Técnico.  Boa Sorte!   Promon / Cia de Talentos 

Vagas de Programa de Estágio Promon 2015 - Técnico


Belo Horizonte, MG (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - Acompanhar todo processo de Recrutamento e Seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas Acompanhar todo processo de Recrutamento e Seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas, dinâmicas

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção


Belo Horizonte, MG (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - Acompanhar todo processo de Recrutamento e Seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas Acompanhar todo processo de Recrutamento e Seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas, dinâmicas

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção


BELO HORIZONTE, MG (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Superior cursando em Gestão de RH ou Psicologia. Acompanhará todo processo de recrutamento Superior cursando em Gestão de RH ou Psicologia. Acompanhará todo processo de recrutamento e seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas, dinâmicas.

Vagas de Estágio em recrutamento e seleção


BELO HORIZONTE, MG (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino superior cursando em Recursos Humanos ou Psicologia no último ano. Acompanhará todo processo Ensino superior cursando em Recursos Humanos ou Psicologia no último ano. Acompanhará todo processo de recrutamento e seleção, entrevistas, triagens de currículos, coletivas, dinâmicas. De segunda a sexta das 8h às 15h. Necessário residir na região do Barreiro ou fácil acesso.

Vagas de Estágio em recrutamento e seleção


Belo Horizonte, MG (br)

Hermes Pardini

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ? Encaminhar o candidato até as etapas finais de seleção; ? Acompanhar todo o processo seletivo vindo Requisitos para seleção: ? Cursando Psicologia a partir do 5º período. ? Desejável experiência na aplicação de testes psicológicos e emissão de pareceres. Principais atribuições: ? Avaliar fichas e currículos de candidatos às vagas existentes na empresa; ? Aplicar testes psicológicos, dinâmicas de grupo, provas e outros instrumentos que subsidiem a seleção; ? Realizar entrevista psicológica, sob supervisão do profissional qualificado; ? Emitir parecer do candidato, sob supervisão do profissional qualificado; ? Encaminhar o candidato até as etapas finais de seleção; ? Acompanhar todo o processo seletivo vindo de empresas de consultorias, até a admissão do profissional; ? Realizar entrevista de desligamento com os ex-funcionários, com foco nos indicadores já estabelecidos; ? Analisar criticamente todas as etapas do Recrutamento e seleção; ? Fazer validação e alinhamento de cargos com gestores. Remuneração: Compatível com o mercado. Benefícios: Assistência Médica e Odontológica da Unimed, Cartão Alimentação/Refeição, Seguro de Vida. Vaga e Carga Horária: Manhã:08:00 as 14:00

Vagas de ESTÁGIO PSICOLOGIA - RECRUTAMENTO & SELEÇÃO


SP (br)

Anunciado no site AgendaDoProdutor - Meninos e meninas entre 11 e 18 anos, para seleção de programa infantil ”Seis na Ilha” Direção Meninos e meninas entre 11 e 18 anos, para seleção de programa infantil ”Seis na Ilha” Direção: Eduardo Vaisman

Vagas de Seleção para programa de TV


Todas (br)

Mars

Anunciado no site Trabajando.com.br - , mais uma vez, as empresas voltam a apostar na parceria para o processo 2015. O DNA do projeto continua intacto Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1mikuCn Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1mikuCn Está no ar o Programa de Trainee HEINEKEN e MARS! Depois do sucesso da primeira edição em 2013, mais uma vez, as empresas voltam a apostar na parceria para o processo 2015. O DNA do projeto continua intacto: baseia-se na união de duas grandes multinacionais diferentes, de valores e princípios semelhantes, em busca de profissionais com o mesmo perfil para trabalhar com marcas ícones, como Heineken, M&M?S® e PEDIGREE®. Acima de tudo, a HEINEKEN e a MARS buscam oferecer aos candidatos uma experiência diferenciada ao longo do processo, de forma a torná-lo mais que uma mera seleção. Queremos que seja uma verdadeira oportunidade de desenvolvimento pessoal. Além disso, esse é o único programa de trainee em que os candidatos têm a oportunidade de, com apenas um processo, trabalhar em duas grandes empresas em um único programa. Essa integração visa apoiar o desenvolvimento dos profissionais na função para o qual eles serão preparados e propiciar uma visão sistêmica do negócio, vivenciando culturas distintas e interagindo com diferentes pessoas. Buscamos jovens que possuam graduação (bacharelado) concluída entre 12/2011 e 12/2014, mobilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil e inglês fluente. Além disso, outras habilidades comportamentais também serão avaliadas, como paixão pelo crescimento, resiliência, atitude colaborativa, proatividade, criatividade, flexibilidade, visão sistêmica, capacidade de exercer influência, agilidade e maturidade. Temos oportunidades abertas para diversas áreas, incluindo Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), Marketing, Finanças, Recursos Humanos e Vendas. Serão 8 vagas na MARS e 8 vagas na HEINEKEN, totalizando 16 vagas. Na MARS, as áreas são: 3 vagas em Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), 2 em Marketing, 1 em Trade Marketing, 1 em Finanças, e 1 em Recursos Humanos. Na HEINEKEN, as áreas serão: 5 vagas em Supply Chain, 1 em Vendas, 1 em Finanças e 1 em Recursos Humanos. Inscreva-se no Programa de Trainee HEINEKEN e MARS e venha trabalhar com muita inovação e paixão! Mais informações podem ser conferidas em nossa página de Perguntas e Respostas (FAQ). Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1mikuCn Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1mikuCn

Vagas de Programa de Trainees MARS


Todas (br)

Heineken

Anunciado no site Trabajando.com.br - na parceria para o processo 2015. O DNA do projeto continua intacto: baseia-se na união de duas grandes Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1tHVMLx Está no ar o Programa de Trainee HEINEKEN e MARS! Depois do sucesso da primeira edição em 2013, mais uma vez, as empresas voltam a apostar na parceria para o processo 2015. O DNA do projeto continua intacto: baseia-se na união de duas grandes multinacionais diferentes, de valores e princípios semelhantes, em busca de profissionais com o mesmo perfil para trabalhar com marcas ícones, como Heineken, M&M?S® e PEDIGREE®. Acima de tudo, a HEINEKEN e a MARS buscam oferecer aos candidatos uma experiência diferenciada ao longo do processo, de forma a torná-lo mais que uma mera seleção. Queremos que seja uma verdadeira oportunidade de desenvolvimento pessoal. Além disso, esse é o único programa de trainee em que os candidatos têm a oportunidade de, com apenas um processo, trabalhar em duas grandes empresas em um único programa. Essa integração visa apoiar o desenvolvimento dos profissionais na função para o qual eles serão preparados e propiciar uma visão sistêmica do negócio, vivenciando culturas distintas e interagindo com diferentes pessoas. Buscamos jovens que possuam graduação (bacharelado) concluída entre 12/2011 e 12/2014, mobilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil e inglês fluente. Além disso, outras habilidades comportamentais também serão avaliadas, como paixão pelo crescimento, resiliência, atitude colaborativa, proatividade, criatividade, flexibilidade, visão sistêmica, capacidade de exercer influência, agilidade e maturidade. Temos oportunidades abertas para diversas áreas, incluindo Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), Marketing, Finanças, Recursos Humanos e Vendas. Serão 8 vagas na MARS e 8 vagas na HEINEKEN, totalizando 16 vagas. Na MARS, as áreas são: 3 vagas em Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), 2 em Marketing, 1 em Trade Marketing, 1 em Finanças, e 1 em Recursos Humanos. Na HEINEKEN, as áreas serão: 5 vagas em Supply Chain, 1 em Vendas, 1 em Finanças e 1 em Recursos Humanos. Inscreva-se no Programa de Trainee HEINEKEN e MARS e venha trabalhar com muita inovação e paixão! Mais informações podem ser conferidas em nossa página de Perguntas e Respostas (FAQ). Candidate-se já e somente em: http://bit.ly/1tHVMLx

Vagas de Programa de Trainee HEINEKEN e MARS!


SP (br)

Mexichem

Anunciado no site Elancers - O Programa de Estágio Jovens Talentos da Mexichem Brasil busca atrair jovens com perfil O Programa de Estágio Jovens Talentos da Mexichem Brasil busca atrair jovens com perfil diferenciado a fim de desenvolvê-los como profissionais competitivos em seu início de carreira. - Programa de abrangência nacional, oferecendo vagas de estágio nas 9 localidades brasileiras em que atua: São Paulo (SP), Sumaré (SP), São José dos Campos (SP), Joinville, (SC), Suape (PE), Anápolis (GO), Maceió (AL), Uberaba (MG) e Ribeirão das Neves (MG); - 02 anos de duração - Overview na Diretoria: Job rotation nos departamentos da diretoria onde o estagiário atuará, possibilitando conhecimentos generalistas de sua área, interface com outras áreas da empresa e impactos no negócio; - Workshops de desenvolvimento: Treinamentos contínuos aos participantes do programa; - Projeto final: Desenvolvimento de um projeto individual, que será apresentado ao final do programa e cujo tema será definido conforme necessidade da área; - Reuniões de acompanhamento individual: Reuniões semestrais de feedback com gestor com intuito de avaliar o andamento das atividades e traçar novas ações de desenvolvimento; - Reuniões de checkpoint: Reuniões de acompanhamento do programa, com intuito de identificar boas práticas.

Vagas de Programa de Estágio Jovens Talentos


Porto Alegre, RS (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 12 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte, e participarão de diversos treinamentos para seu desenvolvimento. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento com a imersão em um Programa de Formação repleto de treinamentos intensivos que serão realizados em Cotia (São Paulo)*. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. * A imersão em São Paulo está sujeita a disponibilidade do estagiário e será negociada em momento oportuno. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Janeiro de 2015 Duração: 15 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Porto Alegre/RS Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Porto Alegre acessando o hotsite . Inscrições até 26/10! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Porto Alegre


Rio de Janeiro, RJ (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 12 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte, e participarão de diversos treinamentos para seu desenvolvimento. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento com a imersão em um Programa de Formação repleto de treinamentos intensivos que serão realizados em Cotia (São Paulo)*. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. * A imersão em São Paulo está sujeita a disponibilidade do estagiário e será negociada em momento oportuno. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Janeiro de 2015 Duração: 15 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Rio de Janeiro/RJ Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Rio de Janeiro acessando o hotsite . Inscrições até 19/10! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Rio de Janeiro


SP (br)

Hypermarcas

Anunciado no site Vagas.com.br - de janeiro em uma oportunidade para interagir com o mundo corporativo. Nosso programa proporcionará Começar bem: ?O primeiro passo para ir mais longe?. Transforme suas férias de janeiro em uma oportunidade para interagir com o mundo corporativo. Nosso programa proporcionará interface entre áreas estratégicas da companhia, além de trocas com as lideranças e o desenvolvimento de um projeto que será apresentado ao termino do estagio. Buscamos jovens corajosos, que queiram ser desafiados e que sejam motivados pelo aprendizado. Processo Seletivo Podem participar alunos que estejam cursando: Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou áreas afins. O processo é composto por teste de raciocínio lógico-matemático, entrevistas e ?business case?. As inscrições podem ser feitas até 08/10/2014.

Vagas de Programa Estágio de Férias


Rio de Janeiro, RJ (br)

Instituto Capacitare

Anunciado no site Vagas.com.br - : Cadastramento de informações em sistema de dados do Jurídico; Recadastramento total da base de processos PRÉ-REQUISITOS: ? Cursar: Direito; ? Previsão de Formatura: julho/2016 a dezembro/2017; ? Pacote Office (Excel e Word intermediários); ? REMUNERAÇÃO: ? Bolsa Auxílio: R$ 1.331,00; ? Auxílio Transporte; ? Vale Refeição: R$23,00 Assistência Médica e Odontológica; Seguro de vida. CARGA HORÁRIA: ? 6 horas - a combinar; LOCAL DE TRABALHO: ? Barra da Tijuca / RJ. Área: Jurídica (Ter Conhecimento de Direito Civil e Direito Processual Civil) Atividades a serem desenvolvidas: Cadastramento de informações em sistema de dados do Jurídico; Recadastramento total da base de processos; Consulta e interpretação de peças processuais; Consulta e interpretação de andamentos processuais no site do Tribunal de justiça; Visitas ao fórum para obtenção de cópia de processos judiciais;

Vagas de Programa de Estágio _ Carvalho Hosken


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Estágio 2015 valoriza e incentiva novos talentos e acredita no potencial O Programa de Estágio 2015 valoriza e incentiva novos talentos e acredita no potencial que eles podem agregar à empresa. Por isso, a companhia desenvolveu um Programa de Estágio diferenciado, que funciona como porta de entrada para esses jovens profissionais no mundo corporativo. Estrutura do programa: O programa de estágio é composto por quatro fases: Fase 1 - Definição do Plano de Atividades (Primeiro mês de estágio) Fase 2 - Reunião de Orientação (6 meses após o início do estágio) Fase 3 - Avaliação Final (1 ano após o início do estágio) Fase 4 - Apresentação do Projeto (1 ano após o início do estágio) Requisitos: Cursando a partir do 4° semestre dos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Jornalismo, Química, Relações Públicas ou Sistemas de informação; Inglês intermediário; Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia. Início: Janeiro de 2015. Local: Santo Amaro - São Paulo/SP. Áreas de atuação: Contabilidade; Compras/Logística; Comunicação; Controladoria; Direito; TI. Etapas do processo seletivo: Inscrição Online (Setembro/Outubro); Prova Online (Setembro/Outubro); Dinâmica de grupo (Novembro); Entrevista final (Novembro/Dezembro); Exame Médico e Contratação (Dezembro); Início do Estágio: Janeiro/2015. Benefícios: Bolsa-auxílio; Auxílio-transporte; Auxílio-refeição; Assistência médica; Seguro de vida. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio Lanxess acessando o hotsite. Inscrições até 19 de outubro! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Lanxess; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Lanxess e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos, @lanxess e @vagas da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio Lanxess 2015


Curitiba, PR (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - . O FORMATO DO PROGRAMA O Programa de Estágio Bosch oferece um formato completo e abrangente O OBJETIVO DO PROGRAMA O programa foi desenvolvido para capacitar e desenvolver estagiários através de atividades supervisionadas, alinhadas com a sua formação acadêmica e que acompanham a área de atuação desejada. Uma maneira Bosch de contribuir para quem ainda tem um grande futuro pela frente. O FORMATO DO PROGRAMA O Programa de Estágio Bosch oferece um formato completo e abrangente para você aproveitar as melhores oportunidades. Desenvolvimento de Projeto de Estágio: Projeto desenvolvido ao final do período de estágio para ser apresentado em um fórum avaliativo, onde serão considerados conhecimento do processo, proposta de melhorias, plano de ação e implementação das ações. Avaliação de Desempenho: Durante o programa, o estagiário é avaliado em relação ao seu desempenho visando potencializar o desenvolvimento das competências necessárias para um futuro profissional. Avaliação Final do Estágio: Após apresentação do projeto, o estagiário é avaliado em relação a sua apresentação e às competências desenvolvidas para que venha a fazer parte do banco de potenciais da Bosch. Encontros de Desenvolvimento de Estagiários: Durante o período de estágio são realizados encontros para o desenvolvimento do estagiário visando a formação de um futuro profissional júnior. BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio. DURAÇÃO: 2 anos; carga horária de 6h diárias de segunda a sexta-feira. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos estudantes cursando a partir do 3º ano da universidade nos seguintes cursos: - Engenharias (Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica) ÁREA DE ATUAÇÃO ? Produção; Manutenção de Máquinas e Compras Técnicas PROCESSO SELETIVO O Processo seletivo de Estágio Bosch CURITIBA tem início previsto para agosto e término em outubro de 2014. Ao longo do processo, o candidato passará pelas etapas abaixo: 1 ? Inscrições e Provas Online - 05.08.2014 a 31.08.2014 2 ? Dinâmica de Grupo e Entrevistas - Agosto e Setembro de 2014 3 ? Admissão - Outubro/2014 Todo processo será conduzido pela Bosch. Atenção: Após o preenchimento da ficha e teste, clique no botão CONFIRMA para completar a inscrição. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapas presenciais será por e-mail.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH


Ribeirão Preto, SP (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Belo Horizonte, MG (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Rio de Janeiro, RJ (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Porto Alegre, RS (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


São Paulo, SP (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Brasília, DF (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Campinas, SP (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


Natal, RN (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio Universitário


(br)

SulAmérica

Anunciado no site Vagas.com.br - empresa, agora pode se candidatar para o Programa de Estágio SulAmérica 2015. Perfil: ? Estudantes Chegou a hora de mostrar seu talento! Você, que tem potencial e sempre quis atuar em uma grande empresa, agora pode se candidatar para o Programa de Estágio SulAmérica 2015. Perfil: ? Estudantes universitários do Rio de Janeiro e São Paulo com formação prevista entre Julho/2016 e Julho/2017. Etapas do Processo: ?Assessment Online ?Entrevista Coletiva ?Painel ?Entrevista Individual * Previsão de Início: Janeiro/2015 Faça sua inscrição até 03 Outubro e mostre porque você deve fazer parte da maior seguradora independente do Brasil. Localidade: Rio de Janeiro e São Paulo

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO 2015


São Paulo, SP (br)

Grupo Sealed Air

Anunciado no site Vagas.com.br - de 2015 e Dezembro de 2016 - Estágio de 30 horas semanais (6 horas/dia) - Conhecimento do Pacote Office Pré requisitos: - Cursando graduação no período noturno. - Graduação prevista entre Dezembro de 2015 e Dezembro de 2016 - Estágio de 30 horas semanais (6 horas/dia) - Conhecimento do Pacote Office - Desejável Idiomas (Inglês / Espanhol) - Cursando graduação nos cursos: Administração de Empresas, Artes Gráficas, Biologia, Comunicação, Contabilidade, Controladoria, Design Gráfico, Economia, Engenharias (de Alimentos, Eletrotécnica, Jornalismo, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Química), Farmácia, Marketing, Logística, Química, Relações Públicas, Publicidade, Propaganda e Psicologia. Benefícios: - Bolsa Auxílio compatível com o mercado; - Assistência Médica e Odontológica; - Seguro de Vida; - Vale Transporte - Alimentação. Cronograma básico: - Inscrições: de 16/09 a 10/10/2014 - Testes Online; - Dinâmicas; - Entrevistas; - Processo admissional; - Início: Janeiro/2015

Vagas de Programa de Estágio 2015


São Paulo, SP (br)

RB

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa é uma excelente oportunidade de desenvolvimento para jovens talentos que buscam O Programa é uma excelente oportunidade de desenvolvimento para jovens talentos que buscam uma experiência de aprendizado em uma multinacional líder de seu segmento e oferece aos estudantes formação prática, bem como workshops e ações de treinamentos pontuais. Áreas: - Vendas & Trade - Marketing - Finanças - Supply & Engenharia - P&D - Recursos Humanos - Jurídico & Assuntos Regulatórios Duração: De 1 a 2 anos Pré requisitos: - Estar cursando a partir do segundo ano da graduação: - Administração/ Comércio exterior - Ciências contábeis/ Economia - Publicidade e Propaganda/ Marketing - Engenharia (química/ produção/materiais/ meio ambiente) - Química/ Farmácia/ Ciências Biológicas - Psicologia - Direito - Ter inglês mínimo nível intermediário (será analisado o nível de acordo com a necessidade de cada vaga); - Conhecimento intermediário no pacote Office. Etapas do Processo: 1. Inscrição + testes on-line de raciocínio lógico e inglês 2. Dinâmica de grupo 3. Entrevistas com RH 4. Entrevistas com o Gestor Bolsa - auxilio de R$1.465,00, vale transporte, fretado, convênio médico e odontológico, refeição no local, 13º salário e desconto nos produtos. Local de estágio: Rod. Raposo Tavares Km 18 - São Paulo - SP

Vagas de Programa de Estágio RB


Sumaré, SP (br)

Villares Metals

Anunciado no site Vagas.com.br - e promoverá avaliações periódicas e feedbacks. O programa de estágio tem a duração de até 2 anos Buscamos jovens profissionais que gostem de desafios e de trabalhar em equipe. No nosso programa de estágio você irá ampliar sua visão de negócio e suas possibilidades de carreira em um ambiente de tecnologia de ponta. O objetivo do programa é capacitar e desenvolver o estagiário na prática através de atividades supervisionadas, alinhadas à sua formação acadêmica e que acompanhem sua área de atuação dentro da empresa. Para isso serão realizados alguns treinamentos e workshops que irão ampliar sua experiência. Todo este processo possui o envolvimento de um mentor, que irá assegurar o seu desenvolvimento e promoverá avaliações periódicas e feedbacks. O programa de estágio tem a duração de até 2 anos. REQUISITOS: - Estudantes do Ensino Superior com formação prevista para 2015 e 2016. Cursos: Administração de Empresas; Ciências Econômicas; Engenharias (Ambiental, Automação e Controle, Civil, Industrial, Materiais, Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Produção); Direito; Propaganda e Marketing; Relações Públicas. CONHECIMENTOS: - Pacote Office completo; - Inglês nível intermediário - Disponibilidade para estagiar na cidade de Sumaré. BENEFÍCIOS: Bolsa auxílio compatível com o mercado Assistência Médica UNIMED Assistência Odontológica UNIODONTO 50 Reembolso medicamentos Transporte Fretado Alimentação no local

Vagas de PROGRAMA DE ESTAGIO VILLARES METALS


(br)

Ericsson Telecomunicações

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa de Estágio O Programa de Estágio da Ericsson Inovação tem a duração de 24 meses Sobre o Programa de Estágio O Programa de Estágio da Ericsson Inovação tem a duração de 24 meses. No primeiro ano, o Estagiário terá a oportunidade de atuar em todo ciclo do Desenvolvimento de Sistemas através do Job Rotation. Após a conclusão do primeiro ano, será designado a uma área específica desenvolvendo atividades onde teve o melhor desempenho. Requisitos - Previsão de Conclusão: Dez/2016 (Imprescindível); - Estudantes dos Cursos: Analise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação ou curso similar; - Inglês Técnico; - Ter conhecimento téorico nas tecnologias/disciplinas: Engenharia de Software, Lógica de Programação e Banco de Dados. Benefícios: - Bolsa Auxilio compatível ao mercado; - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Assistência Médica e Odontológica Individual; Local de Trabalho: São Paulo (06 vagas), Salvador (02 vagas). Processo Seletivo: - Inscrições on line: até 17/10/2014 - Dinâmicas de Grupo: Outubro - Entrevista Final: Novembro - Feedback aos Candidatos: Novembro - Início do Estágio: Janeiro/2015 Venha fazer parte de um time especialista em Soluções para Telecom!

Vagas de Programa de Estágio da Ericsson Inovação


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos Empresa de Grande Porte. Descrição das atividades: entrega dos jornais pelo prédio, distribuição de correspondências, recolher os malotes internos, distribuir os malotes internos, separar e enviar para as filiais os malotes, separar e enviar para as filiais materiais de escritório e limpeza solicitados, retirar, receber e entregar as caixas enviadas pela empresa de custódia para as áreas solicitantes ou das áreas solicitantes para a empresa de custódia, serviços externos como: pagamento de contas para a diretoria, pagamento de contas do banco Sofisa, entrega e retirada de documentos, ida ao cartório em caráter urgente, ida a gráfica especial, compra de lanches para a diretoria, controle das planilhas dos correios, cartórios, motoboys, recebimento de materiais de escritório, gráfica e outros, coordenar os serviços de motociclistas terceirizados (se retiraram o serviço, se fizeram o serviço), tirar xerox, digitalizar documentos, auxiliar outras áreas em tarefas simples e quando necessário e solicitado, sem atrapalhar as atividades diárias. Horário de trabalho: 06 horas ? entrada : 12:00 saída 18:00 de segunda à sexta-feira, após período de experiência de 90 dias, possibilidade de prorrogação da jornada para 8 horas. Salário: R$ 1.149,00 Benefícios: Vale transporte; Vale Refeição: R$ 509,96 ao mês Vale Alimentação: R$ 397,36 ao mês Assistência Médica; Assistência Odontológica; Participação de Lucros; Seguro de Vida; Auxilio Creche. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Contínuo - Centro - SP


São Paulo, SP (br)

Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Experiência na condução de Processos Seletivos, laudos e pareceres. Experiência em Programas Experiência na condução de Processos Seletivos, laudos e pareceres. Experiência em Programas de Trainee e/ou Estagiários será imprescindível. Superior completo. Local de Trabalho: Metrô Conceição Horário de Trabalho: das 9:00 as 18:00 horas Temporário com GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Barueri, SP (br)

Heinz

Anunciado no site Vagas.com.br - - Implantar e padronizar os processos de recrutamento e seleção para toda a empresa. - Seleção - Implantar e padronizar os processos de recrutamento e seleção para toda a empresa. - Seleção e análise das vagas em aberto, com direcionamento do plano de ação. - Divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis. - Coordenação de processos seletivos de trainne e estágio, realizar acompanhamento dos processos admissionais e integração de novos colaboradores. - Atuar no seletivo em tudo que diz respeito ao processo de vagas internas , abertura da vaga, triagem, captação de candidatos, divulgação, até a conclusão da vaga e coordenar as atividades das consultorias e parceiras.

Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção


Rio de Janeiro - RJ (br)

Anunciado no site Michael Page - , as principais atividades serão : Alinhar práticas e políticas de recrutamento e seleção garantindo o completo Ref.: HMBL139758EmpresaRio de Janeiro - RJReportando-se ao Head de Recursos Humanos, as principais atividades serão : Alinhar práticas e políticas de recrutamento e seleção garantindo o completo atendimento das áreas de negócio; Estruturar e implementar estratégias de recrutamento que visem assegurar a qualidade final dos processos de recrutamento, garantindo um quadro de funcionários alinhados tanto tecnicamente quanto comportamentalmente às necessidades da organização; Atuar como facilitador da área com foco em todos os programas ...

Vagas de SUPERVISOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Taboão da Serra, SP (br)

NVH Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - -Realizar coleta de dados dos processos em campo para embasamento de estudos de melhoria -Realizar coleta de dados dos processos em campo para embasamento de estudos de melhoria; -Participar dos avanços do programa 5S nas áreas de manufatura; -Cadastro e manutenção de roteiros de produção; -Auxiliar na manutenção dos quadros de gestão à vista; -Participar de treinamentos internos e das atividades relacionadas ao Lean Manufacturing; -Calcular viabilidade de Projetos; -Trocar para - Suporte no Cálculo de Viabilidade de Projetos; -Participar de reuniões de APG (Atividades de pequenos grupos multifuncionais) visando melhorias nos indicadores; -Auxiliar na implementação dos principais indicadores do RX (TPM) e também (OEE, MTBF, MTTR); -Participar de treinamentos internos de RX; -Emitir relatórios e analisar os dados do software de controle de produção; -Suporte na elaboração do budget anual de despesas; Deve estar cursando Engenharia do 4º ao 6º semestre. Bons conhecimentos em Excel. Conhecimentos em Access será um diferencial.

Vagas de Estágio em Engenharia de Processos


Sorocaba, SP (br)

AGIEER ESTAGIÁRIOS

Anunciado no site Empregos - Estágio em processos de produção gráfica Irá atuar em estágio na área de produção gráfica Estágio em processos de produção gráfica Irá atuar em estágio na área de produção gráfica e redator assistente. Beneficios: Formação Acadêmica: Cursando superior. Experiência: Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Estágio em processos de produção Empresa: AGIEER ESTAGIÁRIOS Rerutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Estágio em processos de produção gráfica


Gravataí, RS (br)

FULBRA

Anunciado no site Empregos - Estágio na área de processos gerenciais Irá auxiliar no atendimento telefônico e recepção Estágio na área de processos gerenciais Irá auxiliar no atendimento telefônico e recepção de clientes entre outras atividades administrativas. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Necessário ensino superior cursando em Tecnologia em Processos Gerenciais do primeiro ao oitavo semestre no sistema EAD. Experiência: Conhecimento em pacote Office. Salário: 700 Cargo: Estagiário Empresa: FULBRA Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 700

Vagas de Estágio na área de processos gerenciais


São Paulo, SP, (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Indeed - Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo... ao Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua...

Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua

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Vagas de emprego Programa de Estagio Nestle Processo de Selecao Continua

Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em...