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SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em consideração as necessidades do Programa e as especificações de cada vaga.    Etapas do Processo   ·         Inscrição; ·         Testes online; ·         Dinâmica de Grupo Cia de Talentos e RH Nestlé; ·         Entrevista Final com Gestor da Área; ·         Início Imediato.    Benefícios   ·         Bolsa-Auxílio; ·         13° Bolsa-Auxílio; ·         Vale-Refeição; ·         Fretado; ·         Férias; ·         Seguro de Vida; ·         Desconto em produtos Nestlé; ·         Auxílio-Transporte; ·         Estacionamento (de acordo com disponibilidade de vagas); ·         Assistência médica.    Áreas de Atuação   ·         Marketing ·         Finanças ·         Supply Chain ·         Recursos Humanos ·         TI ·         Jurídico ·         Vendas / Comercial ·         Produção, Engenharia e Qualidade ·         Nutrição ·         Projetos ·         Administrativa    Unidades de Negócio   ·         Bebidas ·         Biscoitos ·         Cafés ·         Cereais Matinais ·         Chocolates ·         Culinários ·         Lácteos e Cereais Família ·         Nespresso ·         Nestlé Health Science ·         Nestlé Professional ·         Nutrição Infantil ·         Refrigerados ·         Sorvetes ·         Waters   Para conhecer detalhes das Unidades de Negócio clique aqui     Para mais informações sobre o Programa acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem/    Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:   Recomendamos que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo; A área de Recursos Humanos da Nestlé gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre a Nestlé e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas, por quaisquer motivos, a Nestlé não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Nestlé em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa;  Por se tratar de um Programa Contínuo, os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para a Nestlé conforme abertura de vaga; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé;   ·         Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo canal www.ciadetalentos.com.br/atendimento/     Estagiar faz bem! Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua


Barueri, SP (br)

RR Donnelley Editora e Gráfica LTDA

Anunciado no site Vagas.com.br - ) Diferencial - Conhecimentos em Programas e ferramentas de Melhoria Contínua (Ex. PDCA, 5S, Indicadores, Set Atividades: Elaborar planilhas em excel (de acordo com a demanda das áreas clientes). Atuar como facilitador de grupos de trabalho de Melhoria contínua (rotina) Elaborar fluxogramas de processo e procedimentos. (de acordo com a demanda) Desejável: Excel (Intermediário) Diferencial - Conhecimentos em Programas e ferramentas de Melhoria Contínua (Ex. PDCA, 5S, Indicadores, Set-up Rápido, 6 Sigma, TMP...) Bolsa Auxilio: R$ 1168,48 06 horas diárias Benefícios:vale transporte/fretado, assistência médica e odontológica, vale alimentação, refeitório no local e seguro de vida.

Vagas de Estágio em Qualidade / Melhorias Continuas


(br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br -

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


Rio de Janeiro, RJ (br)

Icatu Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - $1.070,00), e aumento de 30% no segundo ano de estágio; ? Assistência Médica; ? Assistência Odontológica Buscamos estudantes dos cursos Administração, Economia, Engenharia de Produção, Matemática, Ciências Atuarias, Direito, Ciências da Computação, Engenharia da computação, Design, Desenho Industrial, Comunicação Social. A partir do 2º período e que estejam, no mínimo, a um ano e meio da formatura. Local de trabalho: Centro - RJ Carga horária: 30 horas semanais. Pacote de Benefícios: ? Bolsa Auxílio (R$1.070,00), e aumento de 30% no segundo ano de estágio; ? Assistência Médica; ? Assistência Odontológica (opcional); ? Vale Transporte; ? Vale Refeição; ? Bolsa Natalina; ? Seguro de Vida. Aguardamos a sua candidatura!

Vagas de Programa de Estágio - Seleção 2014.2


São Paulo, SP (br)

Avanade

Anunciado no site Vagas.com.br - no processo de contratação Suporte no programa de indicação Requisitos: Foco em resultados A empresa está situada na região de Santo Amaro. Funções e responsabilidades: Recrutamento e seleção de diversos níveis de cargos Phone screening com os candidatos Assistência no processo de contratação Suporte no programa de indicação Requisitos: Foco em resultados, inovador, apaixonado e motivado Cursando Psicologia ou Administração no periodo noturno. Inglês avançado/fluente

Vagas de Estágio em Recrutamento & Seleção


Vila Velha, ES (br)

Garoto

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Estágio Garoto visa proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo O Programa de Estágio Garoto visa proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo, além de atrair, desenvolver e reter jovens para futuras posições na empresa. Etapas do Processo de Seleção: - Inscrição - Teste online - Avaliação na Consultoria - Avaliação na Garoto * A etapa de teste online acontece imediatamente após a inscrição, com validade de um ano. As etapas de avaliação presencial acontecerão a medida que surgirem as vagas. Áreas de Atuação: Comunicação Fabricação Finanças Manutenção Marketing Pesquisa e Desenvolvimento Programa de Visita Qualidade Recursos Humanos Segurança do Trabalho Supply Chain Tradução e Interpretação de Libras Turismo Vendas Cursos de Formação Superior: Administração Arquivologia Biblioteconomia Ciências Contábeis Comércio Exterior Comunicação Social Economia Engenharia de Alimentos Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Engenharia Química História Letras Libras Marketing Turismo Técnico: Administração Automação Capacitação em Tradução e Interpretação de Libras Eletromecânica Eletrotécnica Gestão Empresarial Logística Mecânica Segurança do Trabalho Tradução e Interpretação em Libras Turismo Benefícios: Bolsa Auxílio Vale Transporte Alimentação nas dependências da empresa Assistência Médica, Farmacêutica e Odontológica Desconto na compra de produtos Nestlé e Garoto Brinde de Páscoa e de Natal Programa de Qualidade de Vida (descontos em academias, espetáculos teatrais e musicais, clínicas de estética, etc.)

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO GAROTO


Porto Alegre, RS (br)

Empregoos

Anunciado no site GerenteRH - um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês Empresa de grande porte busca estudantes universitários para iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, visando a formação de profissionais alinhados à cultura e ao negócio da empresa, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa. O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento. Inglês a partir do nível intermediário; Cursos listados na vaga; Desejável: bons conhecimentos de informática; Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

Vagas de Programa de Estágio


(br)

Esporte Interativo

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos com alta O Programa Tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos com alta performance e potencial. Duração: 6 meses a 2 anos Local de trabalho: Rio de Janeiro ou São Paulo. Perfil ? Profissionais com forte identificação com os valores do Esporte Interativo; ? Com previsão de formatura a partir de dezembro de 2014 ? Cursos: Comunicação Social, Economia, Administração, Engenharias. Marketing e afins. ? Jovens com diferentes perfis para as nossas áreas de negócios e conteúdo, que possuam habilidade de comunicação, perfil empreendedor, visão de negócio, foco em resultados, iniciativa, senso crítico, liderança e capacidade de inovar. Processo Seletivo Início: Abril 2013 1ª etapa - Provas online ? Português, Raciocínio Lógico em inglês e Esportes 2ª etapa - Dinâmica de Grupo 3ª etapa - Entrevista com RH e Gestores 4ª etapa - Entrevista com Diretores "Você está convocado! Seja mais uma contratação de peso e faça parte deste time vencedor!"

Vagas de Programa de Estágio


Cotia, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre julho de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Outubro de 2014 Duração: 12 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã) Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte e Estacionamento. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 acessando o hotsite . Inscrições até 17/08! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


São Paulo, SP (br)

GE

Anunciado no site Vagas.com.br - entre outros -Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o levantamento de perfil Atividades: -Suporte as Especialistas -Participação ativa nos projetos de social media entre outros -Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o levantamento de perfil até a entrega de shortlist para o cliente) -Fazer interface com cliente, traçar processo de seleção, elaborar perfil/ qualificações, divulgação, triagem de currículos, entrevistar, selecionar, encaminhar para entrevistas com clientes, acompanhar o processo de forma sistemica. Requisitos/Qualificações: - Cursando Administração/ Psicologia/ Correlatas - Formação entre Jul/2016 e Dez/2016; - Inglês avançado/fluente; - Bons conhecimentos de Excel; - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Oferecemos: Bolsa auxílio e benefícios Local: São Paulo/SP

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

ClearSale

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuará no suporte em processos seletivos realizando atividades de convocação, triagem, aplicação Atuará no suporte em processos seletivos realizando atividades de convocação, triagem, aplicação de teste, feedback, controle administrativos da área, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Deverá cursar o 2º ou 3º ano de Psicologia ou 2º ano de Administração Salário a combinar + VT + VR ou VA (R$ 12,71)+ AM + AO + PLR Segunda à Sexta-feira das 10h às 17h com 1h de almoço Local: Consolação - Centro/SP

Vagas de Estágio Recrutamento e Seleção


SP (br)

SKY HDTV é Isso

Anunciado no site Vagas.com.br - de processos de recrutamento e seleção. DESEJÁVEL: - Formação entre dez/2015 e jul/2016 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: - Aprestar apoio aos Business Partners nos macro processos de recursos humanos (processos de admissão,processos de desligamento e integração de novos funcionários); - Auxiliar na análise de indicadores de recursos humanos e realização de relatórios de acompanhamento; - Auxiliar na participação nos projetos de desenvolvimento organizacional (planejamento estratégico de pessoas, avaliação 360º e avaliação do período de experiência); - Auxiliar no acompanhamento de processos de recrutamento e seleção. DESEJÁVEL: - Formação entre dez/2015 e jul/2016; - Cursando Psicologia ou Administração; - Inglês avançado; - Excel intermediário; Local: Brooklin Novo - SP

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO SKY - ÁREA DE CONSULTORIA INTERNA (RH)


São Paulo, SP (br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - Internacionais Ano de Formação: Dez/15 a Dez/17 Período de Estudo: Indiferente Horário de Estágio: 6 Pré-Requisitos: Cursos: Administração, Psicologia, Engenharias, Relações Públicas, Relações Internacionais Ano de Formação: Dez/15 a Dez/17 Período de Estudo: Indiferente Horário de Estágio: 6 horas a combinar Inglês: Mínimo intermediário Excel: Mínimo intermediário Áreas de atuação: Recrutamento e Seleção Local de Trabalho: Berrini - Zonal Sul / SP Previsão de início: Imediato! Fique atento aos seus e-mails, pois parte do processo será online! Page Talent Um mundo de oportunidades!

Vagas de ESTÁGIO - Recrutamento e Seleção - Page Group


São Paulo, SP (br)

OWENS ILLINOIS DO BRASIL - Escritório Av. Paulista

Anunciado no site Vagas.com.br - PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atividades a serem desenvolvidas: - Auxiliar no processo PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atividades a serem desenvolvidas: - Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção - Divulgação de vagas. - Seleção de currículos. - Acompanhamento em entrevistas e dinâmicas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Pacote Office Inglês Intermediário (desejável) BENEFÍCIOS: Transporte integral VR R$ 28,00 por dia Assistência odontológica Gratificação anual de até 1,9 o valor da bolsa. Recesso remunerado Valor da Bolsa: 1º. e 2º anos letivos R$ 950,00 3º. Ano letivo R$ 1.100,00 4º. e 5º anos letivos R$ 1.200,00 Contrato por 2 anos com CIEE (por esse motivo deve estar cursando no máximo 7o. período para se candidatar à vaga) -> Empresa com unidade localizada na Avenida Paulista ? Próximo ao Metro Trianon/Masp - São Paulo.

Vagas de ESTAGIO PSICOLOGIA - Atuação RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


SP (br)

Mexichem

Anunciado no site Elancers - O Programa de Estágio Jovens Talentos da Mexichem Brasil busca atrair jovens com perfil O Programa de Estágio Jovens Talentos da Mexichem Brasil busca atrair jovens com perfil diferenciado a fim de desenvolvê-los como profissionais competitivos em seu início de carreira. - Programa de abrangência nacional, oferecendo vagas de estágio nas 9 localidades brasileiras em que atua: São Paulo (SP), Sumaré (SP), São José dos Campos (SP), Joinville, (SC), Suape (PE), Anápolis (GO), Maceió (AL), Uberaba (MG) e Ribeirão das Neves (MG); - 02 anos de duração - Overview na Diretoria: Job rotation nos departamentos da diretoria onde o estagiário atuará, possibilitando conhecimentos generalistas de sua área, interface com outras áreas da empresa e impactos no negócio; - Workshops de desenvolvimento: Treinamentos contínuos aos participantes do programa; - Projeto final: Desenvolvimento de um projeto individual, que será apresentado ao final do programa e cujo tema será definido conforme necessidade da área; - Reuniões de acompanhamento individual: Reuniões semestrais de feedback com gestor com intuito de avaliar o andamento das atividades e traçar novas ações de desenvolvimento; - Reuniões de checkpoint: Reuniões de acompanhamento do programa, com intuito de identificar boas práticas.

Vagas de Programa de Estágio Jovens Talentos


Barreiras, BA (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - de atuar na área Comercial/Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades Se você é dinâmico, comunicativo e apaixonado por desafios, venha trabalhar na melhor varejista, aprovada pelo Consumidor! A companhia oferece 05 vagas de Estágio para estudantes com previsão de conclusão de curso até Dezembro de 2014. Para concorrer, os interessados devem estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis ou Comunicação Social. Outros pré-requisitos são disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais flexíveis, se identificar com o mercado varejista e ter vontade de atuar na área Comercial/Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios e tem foco no aprendizado de todas as etapas de processos do varejo, planejamento de exposição, estudo da concorrência, análise de preços, abastecimento e comportamento de consumo. O candidato aprovado no processo seletivo será alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima de sua instituição de ensino ou residência. O Programa é conduzido com foco na efetivação dos Estagiários, dado que esta é uma das principais portas de formação de Executivos da Cia. Venha fazer parte do nosso time!

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Barreiras


Barreiros, PE (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - de atuar na área Comercial/Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades Se você é dinâmico, comunicativo e apaixonado por desafios, venha trabalhar na melhor varejista, aprovada pelo Consumidor! A companhia oferece 10 vagas de Estágio para estudantes com previsão de conclusão de curso até Dezembro de 2014. Para concorrer, os interessados devem estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis ou Comunicação Social. Outros pré-requisitos são disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais flexíveis, se identificar com o mercado varejista e ter vontade de atuar na área Comercial/Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios e tem foco no aprendizado de todas as etapas de processos do varejo, planejamento de exposição, estudo da concorrência, análise de preços, abastecimento e comportamento de consumo. O candidato aprovado no processo seletivo será alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima de sua instituição de ensino ou residência. O Programa é conduzido com foco na efetivação dos Estagiários, dado que esta é uma das principais portas de formação de Executivos da Cia. Venha fazer parte do nosso time! INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 26/04.

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Barreiros


Florianópolis, SC (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio! Para concorrer, os interessados devem estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis ou Comunicação Social. * Outros pré-requisitos são disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais flexíveis, de segunda a sábado (5 horas por dia), se identificar com o mercado varejista e ter vontade de atuar na área Comercial ou de Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios e tem foco no aprendizado de todas as etapas de processos do varejo, planejamento de exposição, estudo da concorrência, análise de preços, abastecimento e comportamento de consumo. O candidato aprovado no processo seletivo será alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima de sua instituição de ensino ou residência. O Programa é conduzido com foco na efetivação dos Estagiários, dado que está é uma das principais portas de formação de Executivos da Cia. Venha fazer parte do nosso time!

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Florianópolis


Aracaju, SE (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio! Para concorrer, os interessados devem estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis ou Comunicação Social. * Outros pré-requisitos são disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais flexíveis, de segunda a sábado (5 horas por dia), se identificar com o mercado varejista e ter vontade de atuar na área Comercial ou de Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios e tem foco no aprendizado de todas as etapas de processos do varejo, planejamento de exposição, estudo da concorrência, análise de preços, abastecimento e comportamento de consumo. O candidato aprovado no processo seletivo será alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima de sua instituição de ensino ou residência. O Programa é conduzido com foco na efetivação dos Estagiários, dado que está é uma das principais portas de formação de Executivos da Cia. Venha fazer parte do nosso time!

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Aracaju


(br)

Programa de Estágio Whirlpool 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - , Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami. Programa de Estágio A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. É reconhecida e premiada por oferecer produtos inovadores aos consumidores, desenvolver e atrair talentos de alto desempenho e por ser comprometida com a sustentabilidade. Admirada por suas marcas, a empresa leva a qualidade, preocupação com o meio ambiente e paixão dos seus produtos para cerca de 100milhões de lares brasileiros, o que representa um produto a cada dois domicílios. Atualmente, conta com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas) e Rio Claro (São Paulo), além de 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia.  Na América Latina, tem escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami. Programa de Estágio Whirlpool 2015   Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.whirlpool.com.br/jovenstalentos/ O Programa de Estágio tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos com o intuito de construir uma forte base para futuros colaboradores da Companhia, dando aos estudantes a oportunidade de ingressar em uma Companhia centenária reconhecida pela força de suas marcas e pela inovação presente em seus produtos, processos e colaboradores, colocando em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos. O estagiário será inserido em um ambiente desafiador e estimulante para que possa contribuir com seu potencial máximo. São 100 vagas distribuídas entre as Unidades de São Paulo, Rio Claro, Manaus e Joinville. Estrutura do programa  Integração: no início das atividades, os estagiários passam por uma Integração cujos objetivos são facilitar a compreensão inicial do ambiente corporativo, contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento entre os próprios estagiários. Projeto: ao longo de cada ano do Programa, os estagiários têm a oportunidade de liderar um projeto com impacto diretamente no resultado da área. Esses projetos são apresentados para um comitê, onde os melhores projetos recebem um reconhecimento especial da Companhia. Treinamentos: um cronograma de treinamentos é estipulado com o intuito de acelerar o desenvolvimento técnico e comportamental dos estagiários. Encontros com a Liderança: são realizados encontros com a liderança, para fomentar a integração dos estagiários com os líderes de sua unidade. Orientação de Carreira:  fóruns de Carreira realizados com objetivo de promover discussões focadas na carreira do estagiário. Avaliação de Performance: todos os estagiários são avaliados anualmente por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia. Esse processo visa contribuir com o feedback de desenvolvimento e próximos passos de carreira. Locais de Trabalho x Área de Atuação Clique aqui e conheça quais os locais e áreas Pré ? Requisitos ?Estudantes de cursos bacharelados ligados ao Negócio cursando entre penúltimo e último ano; ?Nível de inglês: intermediário; ?Interesse e disponibilidade para estagiar em uma das localidades: - São Paulo/SP - Rio Claro/SP - Joinville/SC - Manaus/AM ?Disponibilidade para estagiar de 6 a 8horas por dia, com horários flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar;* ?Se identificar com os valores da Companhia. *8 horas permitido somente na Unidade de Joinville mediante aprovação da Universidade. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Bolsa Auxílio e Benefícios ?Vale-refeição ou restaurante; ?Vale transporte, fretado e/ou estacionamento; ?Convênio médico co-participativo (somente em caso de utilização); ?Seguro de Vida; ?Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid; ?Brinde Natalino; ?Bolsa auxílio competitiva com o mercado. *Alguns benefícios variam de acordo com a Unidade de atuação. Etapas do processo ?Período de Inscrição de 22.07.14 a 02.09.14. ?Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: setembro; ?Testes on-line: setembro; ?Dinâmica de Grupo: setembro e outubro; ?Testes on-line pós DG: setembro e outubro; ?Entrevista com gestores: novembro; ?Início do Estágio: janeiro. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 02 de setembro de 2014 Observações:   ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ? Toda a comunicação entre a Whirlpool e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);  ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Whirlpool não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar  no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Whirlpool, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio Whirlpool 2014; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Estágio Whirlpool 2015


Cuiabá, MT (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - , o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio A Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta com 860 lojas nas principais cidades do país e com 4 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro, Uberlândia e Recife, atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Global do Varejo. Em 2009, anunciamos o programa ?SEMPRE MAIS BRASIL?, que prevê a abertura de 400 novas lojas, no período entre 2010 e 2013. Até o final de 2012 foram inauguradas 270 novas lojas, o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio Lojas Americanas, o estagiário terá supervisão e treinamentos que contribuirão para o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios. O estagiário irá aprender sobre todo o fluxo de processos do varejo, rotinas e normas operacionais, planejamento da exposição, estudo da concorrência, análise de preço dos principais produtos através de sistema próprio da companhia, entendimento do sistema de abastecimento de mercadoria e entendimento do comportamento de consumo como um todo. Pré- requisitos: - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais flexíveis; - Vontade de atuar na área Comercial Operações; - Local de trabalho: o candidato aprovado no processo seletivo é alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima à faculdade ou à residência; - Perfil Dinâmico; - Identificação com mercado varejista e vontade de fazer carreira em empresa de grande porte e de crescer e se desenvolver profissionalmente. Chances de EFETIVAÇÃO ao final do Programa de Estágio como Gerente Comercial Trainee. Início imediato.

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Cuiabá


Brasília, DF (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - , o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio A Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta com 860 lojas nas principais cidades do país e com 4 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro; Uberlândia e Recife, atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Global do Varejo. Em 2009, anunciamos o programa ?SEMPRE MAIS BRASIL?, que prevê a abertura de 400 novas lojas, no período entre 2010 e 2013. Até o final de 2013 foram inauguradas 400 novas lojas, o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio Lojas Americanas, o estagiário terá supervisão e treinamentos que contribuirão para o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios. O estagiário irá aprender sobre todo o fluxo de processos do varejo, rotinas e normas operacionais, planejamento da exposição, estudo da concorrência, análise de preço dos principais produtos através de sistema próprio da companhia, entendimento do sistema de abastecimento de mercadoria e entendimento do comportamento de consumo como um todo. Pré- requisitos: - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais flexíveis; - Vontade de atuar na área Comercial Operações; - Local de trabalho: o candidato aprovado no processo seletivo é alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima à faculdade ou à residência; - Perfil Dinâmico; - Identificação com mercado varejista e vontade de fazer carreira em empresa de grande porte e de crescer e se desenvolver profissionalmente. Chances de EFETIVAÇÃO ao final do Programa de Estágio como Gerente Comercial Trainee. Início imediato.

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Brasília


Rio de Janeiro, RJ (br)

Programa de Estágio Ipiranga

Anunciado no site Vagas.com.br - e consolidação do processo orçamentário, pela projeção dos resultado trimestrais e pela elaboração do EVA PRÉ-REQUISITOS: ? Cursar: Administração, Economia, Engenharia de Produção e Ciências Contábeis ? Previsão de Formatura: Julho/2015 a Julho/2016; ? Inglês: Intermediário / Avançado; ? Ser usuário de micro informática (pacote office, internet). RESUMO DA ÁREA: Área responsável pela a coordenação e consolidação do processo orçamentário, pela projeção dos resultado trimestrais e pela elaboração do EVA (Economic Value Added) por gerencias de venda, produtos e segmentos de mercado. REMUNERAÇÃO: ? Bolsa Auxílio: R$ 1070,00; ? Auxílio Transporte de R$139,00; ? Alimentação no Local. ? Estacionamento CARGA HORÁRIA: ? 20 horas semanais. LOCAL DE TRABALHO ? São Cristóvão / RJ. * Não perca essa oportunidade, venha estagiar em uma Empresa de solidez no mercado e que desenvolve aqueles que buscam crescimento profissional! Aguardamos sua candidatura! Boa sorte! Ipiranga / Equipe Instituto Capacitare

Vagas de Programa de Estágio - COORD. DE ORÇAMENTO


São Paulo, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Jive InvestmentsRequisitos: Cursos: Administração de Empresas, Direito Programa de Estágio Jive InvestmentsRequisitos: Cursos: Administração de Empresas, Direito, Matemática, Ciências Econômicas, Engenharias; Inglês: Avançado;  Graduação: entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Horário de estágio: 6 horas diárias - flexíveis dentro do horário comercial (para estudantes do período noturno ou matutino); Informática necessária: Conhecimento avançado em Excel (exceto para estudantes de Direito); Início Imediato! *É fundamental estar dentro dos pré-requisitos acima divulgados, pois não são flexíveis;*Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos.Sobre o Programa: O estagiário participará de um programa de rotation pela Jive entre as áreas de Asset Management (gestão de carteiras de non-performing loans e fundos multimercado), Special Opportunities (investimentos estruturados em distressed assets), Jurídica (para estagiários de direito), Real Estate e Consumer. Sobre as áreas: Asset Management O estagiário vai trabalhar com a equipe de gestão de créditos corporativos non-performingda carteira da Jive, participando da administração de portfólios, da definição de estratégias de acordo e recuperação, de negociações, da precificação de créditos, do calculo de dívidas, da pesquisa de bens, etc Jurídico (somente estagiários de direito) Esta área dá suporte jurídico a todas as operações da Jive. O estagiário vai participar da análise e negociação dos contratos da empresa, ajudar na organização das estruturas societárias locais e offshore, realizar pesquisas e preparar memorandos avaliando riscos jurídicos das transações propostas etc. Special Opportunities Esta área é responsável pela estruturação de operações de crédito não tradicionais com alta complexidade financeira e jurídica. O estagiário terá oportunidade de auxiliar nessas transações desenvolvendo modelos de análise financeira, precificando ativos, ajudando na estruturação de investimento em non-performing corporate single names, participando de reunião com investidores, etc. Real Estate Essa área faz a análise, precificação e venda de todos os ativos imobiliários da carteira Jive. O estagiário terá oportunidade de entender o mercado imobiliário participando da avaliação e liquidação dos imóveis, além de auxiliar no processo de documentação e regularização de imóveis distressed. Participará dos esforços de venda, interagindo com investidores e intermediários. Consumer Responsável pela precificação, aquisição e gestão de créditos de varejo non-performing. O estagiário terá a oportunidade de auxiliar na estruturação desta área, na originação de novas carteiras, no desenvolvimento de modelos de precificação e na definição de estratégias para retorno do investimento.    Local de Estágio: AV. Brigadeiro Faria Lima / Zona Sul ? São Paulo. Bolsa Auxílio: R$2.000,00: Penúltimo ano; R$2.200,00: Último ano. Benefícios: Auxílio transporte; Assistência médica e odontológica - AMIL; Seguro de vida; Vale-refeição - R$25,00 por dia; 13° salário. Etapas do Processo: Inscrição + Testes on-line ; Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; Entrevista na Cia de Talentos; Entrevista na Jive Investments.Importante!Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível.  * Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para o endereço flora.guimaraes@ciadetalentos.com.br. Consultora Responsável: Flora Guimarães. Jive Investments / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Estágio - Jive Investments


(br)

Oi

Anunciado no site Vagas.com.br - Office e inglês intermediário. O QUE A GENTE OFERECE? Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis Durante o período de 1 ano ou 2 anos, você vai ter a oportunidade de aplicar o conhecimento acadêmico na prática empresarial, o que contribuirá muito para o seu futuro. Além disso, você participa de ações de desenvolvimento online e presenciais que permitem um contato com profissionais mais seniores da Empresa e vão fazer você aprender ainda mais sobre o negócio e as competências da Oi. Para ser um Estagiário na Oi, você precisa: ? Ter no mínimo 1 ano e no máximo 2 anos. Para os estudantes de Engenharia, TI e Administração o prazo máximo para formatura é de 2 anos e meio. ? Ter domínio do pacote Office e inglês intermediário. O QUE A GENTE OFERECE? Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis por mais 12 meses, os Estagiários de nível superior recebem: ? Bolsa-Auxílio mensal; ? Vale Transporte; ? Vale Refeição; ? Plano Celular; ? Seguro de Vida; ? Programa de Desenvolvimento. O que você está esperando? Faça agora mesmo sua inscrição e sucesso! DICAS: Como durante a seleção nos falaremos muito por e-mail, acesse sua caixa com freqüência e a mantenha livre de anti spam. Logo após a confirmação da sua candidatura, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição.

Vagas de Programa de Estágio Oi


SP (br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - de estágio em diversas áreas. ? Administração ? Análise de Sistemas ? Ciências da Computação Objetivo: Desenvolver jovens universitários com potencial de carreira proporcionando o aprendizado profissional alinhado à sua formação acadêmica. Cursos: A Honda oferece oportunidades de estágio em diversas áreas. ? Administração ? Análise de Sistemas ? Ciências da Computação ? Ciências Contábeis ? Comunicação Social ? Contabilidade ? Economia ? Engenharia Ambiental ? Engenharia da Computação ? Engenharia Civil ? Engenharia Eletrônica ? Engenharia Elétrica ? Engenharia Industrial ? Engenharia Mecânica ? Engenharia Mecatrônica ? Engenharia de Produçã ? Marketing ? Pedagogia ? Psicologia ? Publicidade e Propaganda ? Sistemas de Informação Ano de conclusão: ? Dezembro de 2015 a Dezembro de 2016 Idiomas: ? Inglês avançado Cronograma: ? INSCRIÇÕES ? até 28 de setembro de 2014 ? TESTES ONLINE - Todos os testes online deverão ser realizados no momento da inscrição, por isso prepare um tempo para realizá-los com calma e tenha muita concentração ? DINÂMICAS DE GRUPO - Os aprovados em testes online e triagem curricular serão convidados a participar de dinâmicas presenciais em grupo. Teremos dinâmica de grupo em São paulo / SP e Sumaré / SP ? PAINEL - Os aprovados nas dinâmicas serão convidados para a etapa de Painel, que acontecerá em São Paulo e Sumaré/SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? ENTREVISTA COM GESTORES - Os aprovados no painel serão convidados para a etapa de entrevista, que acontecerá em São Paulo e Sumaré/SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? COMUNICAÇÃO DOS APROVADOS E ADMISSÃO - Todos os candidatos que participaramdo programa receberão feedback do processo. Os aprovados iniciam em janeiro de 2015

Vagas de Programa de estágio Honda 2015


Sumaré, SP (br)

Villares Metals

Anunciado no site Vagas.com.br - e promoverá avaliações periódicas e feedbacks. O programa de estágio tem a duração de até 2 anos Buscamos jovens profissionais que gostem de desafios e de trabalhar em equipe. No nosso programa de estágio você irá ampliar sua visão de negócio e suas possibilidades de carreira em um ambiente de tecnologia de ponta. O objetivo do programa é capacitar e desenvolver o estagiário na prática através de atividades supervisionadas, alinhadas à sua formação acadêmica e que acompanhem sua área de atuação dentro da empresa. Para isso serão realizados alguns treinamentos e workshops que irão ampliar sua experiência. Todo este processo possui o envolvimento de um mentor, que irá assegurar o seu desenvolvimento e promoverá avaliações periódicas e feedbacks. O programa de estágio tem a duração de até 2 anos. REQUISITOS: - Estudantes do Ensino Superior com formação prevista para 2015 e 2016. Cursos: Administração de Empresas; Ciências Econômicas; Engenharias (Ambiental, Automação e Controle, Civil, Industrial, Materiais, Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Produção); Direito; Propaganda e Marketing; Relações Públicas. CONHECIMENTOS: - Pacote Office completo; - Inglês nível intermediário - Disponibilidade para estagiar na cidade de Sumaré. BENEFÍCIOS: Bolsa auxílio compatível com o mercado Assistência Médica UNIMED Assistência Odontológica UNIODONTO 50% Reembolso medicamentos Transporte Fretado Alimentação no local

Vagas de PROGRAMA DE ESTAGIO VILLARES METALS


Cajamar, SP (br)

On Time

Anunciado no site Vagas.com.br - e programas de melhoria contínua. - Desejável conhecimentos avançados em Excel e noções de AutoCAD. - Ter REQUISITOS: - Formação Superior completo preferencialmente em Engenharia, Tecnologia ou áreas afins. - Desejável formação técnica em mecânica ou áreas afins e pós graduação em administração industrial/ Melhoría Contínua / Gestão de projetos. - Experiência com gestão de pessoas, projetos e programas de melhoria contínua. - Desejável conhecimentos avançados em Excel e noções de AutoCAD. - Ter perfil de liderança de equipe. Possuir certificação Black Belt e/ou Green Belt. - Inglês avançado. ATIVIDADES: - Garantir a implementação e sustentabilidade das iniciativas ligados ao Lean Six Sigma. - Orientar e desenvolver as equipes de projetos Lean Six Sigma. - Participar na definição / gerenciamento dos indicadores de performance (KPI) para todas atividade e áreas da planta. - Realizar análise crítica dos indicadores de performance (KPI), garantindo a melhoria contínua do sistema de gestão. - Implementar e acompanhar as rotinas de controle de processos, bem como suas melhorias e modificações para garantir os resultados da unidade / negócio. - Realizar o planejamento estratégicos dos treinamentos e programas para capacitação dos colaboradores em assuntos relacionados ao Lean Six Sigma. - Atuar com gestão dos projetos de redução de custos. - Garantir aplicação de métodos e processos das reuniões de rotina da unidade. - Dar suporte aos gestores de áreas relacionadas a operações e negócio, para definições de fluxos, rotinas e indicadores de performance. - Coordenar o programa Seis Sigma. - Planejar e incrementar ações para atendimento das metas estabelecidas para estes indicadores. - Coordenar programa de Lean Manufacturing, atividades de melhoria contínua em todas as áreas e programa de sugestões. - Fazer follow up do desempenho dos programas corporativos. BENEFÍCIOS: Pacote compatível com o mercado. LOCAL DE TRABALHO: Cajamar/SP.

Vagas de Coordenador de Melhoria Continua - foco em Lean Manufacturing


Rio de Janeiro, RJ (br)

SulAmérica

Anunciado no site Vagas.com.br - de entrevistas por competência. ? Apoio na gestão dos Programas Corporativos: Jovens Aprendizes, Estágio Desafios e Responsabilidades: ? Condução dos processos seletivos (Rio de Janeiro e demais estados) - Contato e alinhamento de perfil de vagas junto aos gestores; Divulgação das vagas; Agendamento e condução de entrevistas por competência. ? Apoio na gestão dos Programas Corporativos: Jovens Aprendizes, Estágio e contratação de pessoas com deficiência. ? Realização de entrevistas de desligamento. Perfil: ? Superior completo ou cursando em Psicologia ou Administração. ? Experiência com todas as etapas do processo seletivo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista e dinâmica de grupo.

Vagas de Analista Jr Recrutamento e Seleção - Vaga Temporária


São Paulo, SP (br)

Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Experiência na condução de Processos Seletivos, laudos e pareceres. Experiência em Programas Experiência na condução de Processos Seletivos, laudos e pareceres. Experiência em Programas de Trainee e/ou Estagiários será imprescindível. Superior completo. Local de Trabalho: Metrô Conceição Horário de Trabalho: das 9:00 as 18:00 horas Temporário com GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Campinas, SP (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Estamos identificando um Assistente de Recrutamento & Seleção. Suas atividades e responsabilidades Estamos identificando um Assistente de Recrutamento & Seleção. Suas atividades e responsabilidades serão: - Dar assistência aos analistas em processos de R&S; - Cuidar da etapa de recrutamento, zelando pelas frontas de divulgação - Analisar currículos - Relacionamento com candidatos - Condução de dinâmicas de grupos - Condução de entrevistas - Aplicação de testes Desejável possuir experiência como estágio ou em nível de assistente. Formação em Psicologia em curso ou completa Disponibilidade para início imediato. Local de trabalho: Campinas-SP. Nosso horário de trabalho é de 2a a 6a das 08h30 às 17h30. Oferecemos salário compatível a função (nível Assistente) e benefícios como AM, AO, VT e VR.

Vagas de Assistente de Recrutamento & Seleção


Belo Horizonte, MG (br)

Hermes Pardini

Anunciado no site Vagas.com.br - , principalmente planilhas de excel; ?Imprescindível experiência em processos de recrutamento e seleção de todos Requisitos para seleção: ?Superior Completo - Psicologia; ?Conhecimento de Pacote Office, principalmente planilhas de excel; ?Imprescindível experiência em processos de recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos, bem como o uso das ferramentas psicológicas autorizadas pelo Conselho Federal de Psicologia; Principais atribuições: ?Executar todas as etapas do processo seletivo, até a admissão do profissional; ?Realizar processos internamente ou externamente, nas fontes disponíveis e mais convenientes; ?Aplicar testes psicológicos, dinâmicas de grupo, provas e outros instrumentos que subsidiem a seleção; ?Emitir pareceres dos candidatos; ?Garantir o encaminhamento de candidatos qualificados para as áreas solicitantes, conforme prazo acordado; ?Executar procedimentos da seleção de acordo com os programas da qualidade implantados no setor; ?Fazer validação e alinhamento de cargos com a consultoria interna e gestores. ?Inserir informações em planilhas de excel, a fim de favorecer o levantamento de indicadores da área. Benefícios: Assistência Médica e Odontológica da Unimed, Cartão Alimentação/Refeição, Seguro de Vida. Vaga e Carga Horária: ?Segunda à Sexta-feira, 08:00 às 18:00;

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Belo Horizonte, MG (br)

Anglo American

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Dar suporte no Recrutamento e Seleção (Interno e Externo), nos processos de admissão de candidatos Pré Requisitos: Ensino médio completo; Pacote office. Principais atividades: Auxiliar nas atividades na área de Recursos Humanos, com foco no subsistema de Recrutamento e Seleção; Dar suporte no Recrutamento e Seleção (Interno e Externo), nos processos de admissão de candidatos que melhor atenda às exigências de cada cargo; Auxiliar nas ações previstas no Programa de Trainee da Anglo American, de acordo com os procedimentos da empresa; Auxiliar no preenchimento de relatórios diversos com informações de RH, fazer requisições de materiais no Ellipse, colhendo dados de diversas áreas e digitando, via planilhas eletrônicas, a fim de monitorar os indicadores de performance quantitativos e qualitativos; Auxiliar no preenchimento de formulários e encaminhar via scanner ao GSS (Global Shared Service), e fazer acompanhamento da inclusão das informações no sistema, a fim de garantir que os dados estejam corretos. Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Assistente Administrativo (Recrutamento e Seleção)


Balneário Camboriú, SC (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio Se você vai se formar em Dezembro de 2014, venha participar do nosso Programa de Estágio! Para concorrer, os interessados devem estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis ou Comunicação Social. * Outros pré-requisitos são disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais flexíveis, de segunda a sábado (5 horas por dia), se identificar com o mercado varejista e ter vontade de atuar na área Comercial ou de Operações. O Programa de Estágio visa o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios e tem foco no aprendizado de todas as etapas de processos do varejo, planejamento de exposição, estudo da concorrência, análise de preços, abastecimento e comportamento de consumo. O candidato aprovado no processo seletivo será alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima de sua instituição de ensino ou residência. O Programa é conduzido com foco na efetivação dos Estagiários, dado que está é uma das principais portas de formação de Executivos da Cia. Venha fazer parte do nosso time!

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Balneário Camboriu


Natal, RN (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - do Programa de Estágio Lojas Americanas, o estagiário terá supervisão e treinamentos que contribuirão A Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta com mais de 860 lojas nas principais cidades do país e com 3 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro e Recife, atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Global do Varejo. Em 2009, anunciamos o programa ?SEMPRE MAIS BRASIL?, que prevê a abertura de 400 novas lojas, no período entre 2010 e 2014. Até o final de 2012 foram inauguradas 260 novas lojas, o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio Lojas Americanas, o estagiário terá supervisão e treinamentos que contribuirão para o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios. O estagiário irá aprender sobre todo o fluxo de processos do varejo, rotinas e normas operacionais, planejamento da exposição, estudo da concorrência, análise de preço dos principais produtos através de sistema próprio da companhia, entendimento do sistema de abastecimento de mercadoria e entendimento do comportamento de consumo como um todo. Pré- requisitos: - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais flexíveis; - Vontade de atuar na área Comercial Operações; - Local de trabalho: o candidato aprovado no processo seletivo é alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima à faculdade ou à residência; - Perfil Dinâmico; - Identificação com mercado varejista e vontade de fazer carreira em empresa de grande porte e de crescer e se desenvolver profissionalmente. Chances de EFETIVAÇÃO ao final do Programa de Estágio como Gerente Comercial Trainee. Início imediato.

Vagas de Programa de Estágio 2014 - Natal (RN)


São Paulo, SP (br)

Itau Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão desde planejamento comercial e estratégico, desenvolvimento de produtos, gestão de rico e modelos de câmbio.  Possibilidades de Carreiras: Planejamento: Realizar análise de cenário e identificar as melhores oportunidades para potencializar os resultados dos clientes Pessoa Física e Jurídica. Produtos: Responsável pelo desenvolvimento e implantação de produtos e soluções criativas para atender às demandas doas clientes.Riscos: Antecipar cenários e garantir a sustentabilidade dos nossos negócios e a segurança das operações de nossos clientes. Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos de Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Física e Estatística; Desejável Pacote Office; Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais. Processo Seletivo:O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista; Teste on line; Entrevistas com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de Programa de Estágio Corporativo Banco de Varejo


Rio de Janeiro, RJ (br)

Programa de Estágio Ipiranga

Anunciado no site Vagas.com.br - do produto CTF; Acompanhamento de todo o processo comercial até a ativação da frota no sistema; Analisar PRÉ-REQUISITOS: ? Cursar: Administração ? Previsão de Formatura: Dezembro/2015 a Julho/2016; ? Inglês: Intermediário / Avançado; ? Ser usuário de micro informática (pacote office, internet). PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO: Responsável pela Gestão e controle dos contratos e aditivos do produto CTF; Acompanhamento de todo o processo comercial até a ativação da frota no sistema; Analisar, sugerir e implementar melhorias nos acompanhamentos e controles da área; Realizar o acompanhamento de despesas e prestar suporte para a equipe comercial. REMUNERAÇÃO: ? Bolsa Auxílio: R$ 1070,00; ? Auxílio Transporte de R$139,00; ? Alimentação no Local. ? Estacionamento CARGA HORÁRIA: ? 20 horas semanais. LOCAL DE TRABALHO ? São Cristóvão / RJ. * Não perca essa oportunidade, venha estagiar em uma Empresa de solidez no mercado e que desenvolve aqueles que buscam crescimento profissional! Aguardamos sua candidatura! Boa sorte! Ipiranga / Equipe Instituto Capacitare

Vagas de Programa de Estágio - COORD. DESENVOLVIMENTO RODOREDE


Barueri, SP (br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - : Imediato! Fique atento aos seus e-mails, pois o processo será online! Page Talent Um mundo Pré-Requisitos: Cursos: Administração, Engenharia de Produção ou Economia Ano de Formação: Jul/2016 Excel: Intermediário Inglês: Intermediário Período de Estudo: Noturno Atividades: ? Controlar indicadores e eventos internos da gerência; ? Construir e entregar cronograma mensal de atividades da equipe; ? Atualização mensal ou pontual do controle de férias e pontes da equipe; ? FUP das atividades de Atualização do Realizado e do Orçado de cada PMO; ? Solicitação de FUP de quaisquer outras atividades solicitadas pelo gerentes, relacionada ao tema projetos; ? Negociar prazos e entregas de atividades com sua gestora, gestores de outras áreas, fornecedores e equipe direta. Local de Trabalho: Alphaville - SP Benefícios: Bolsa-auxílio: a partir de R$1300,00 Vale Trasporte ou Fretado Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-alimentação Vale-refeição Previsão de início: Imediato! Fique atento aos seus e-mails, pois o processo será online! Page Talent Um mundo de oportunidades!

Vagas de Estágio em Gestão de Projetos e Programas - Cielo


Cotia, SP (br)

Nielsen

Anunciado no site Trabajando.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: - Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; - Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Bolsa auxílio (Fase 1): - Penúltimo ano: R$ 1.600,00 - Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): - Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


Sorocaba, SP (br)

Grapho RH

Anunciado no site Vagas.com.br - dos processos produtivos e a melhoria contínua. Assegurar que seja realizada a manutenção autônoma Formação Superior em Engenharia e afins. IDIOMAS Inglês intermediário. ATIVIDADES Fazer a gestão da equipe de produção e planejamento da manufatura com processos pintura e montagem. Elaborar o planejamento da produção. Garantir a execução do programa de produção e a qualidade dos processos produtivos e a melhoria contínua. Assegurar que seja realizada a manutenção autônoma e preventiva dos equipamentos. Atuar em monitorar os custos e indicadores. Vivência profissional com gestão de pessoas ou em liderar equipes de produção e planejamento da manufatura e ferramentas da qualidade. CONHECIMENTOS Processos de pintura e montagem. Lean Manufacturing. Pacote Office. Desejável SAP. INFORMAÇÕES Empresa Multinacional localizada na região de Sorocaba/SP. Possuir disponibilidade para realizar eventuais viagens.

Vagas de Supervisor de Processos


Palhoça, SC (br)

VITAL CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Anunciado no site Empregos - -os registrados em materiais de apoio. Executar o monitoramento de processos com intuito da melhoria contínua Analista de processos Analisar os processos da empresa, identificando a necessidade de melhorias dos processos produtivos ou de serviços pertinentes ao negócio, propondo a implementação de melhorias e deixando-os registrados em materiais de apoio. Executar o monitoramento de processos com intuito da melhoria contínua. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Logistica ou Engenharia da Produção. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: VITAL CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de processos


Camaçari, BA (br)

PEOPLE2PEOPLE RH

Anunciado no site Empregos - , assegurando e cumprindo os padrões pré-estabelecidos, e realizando melhoria contínua nos processos Supervisor de processos Será responsável por garantir o atendimento dos volumes programados, assegurando e cumprindo os padrões pré-estabelecidos, e realizando melhoria contínua nos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Agronômica ou Química. Experiência: Experiência como supervisor de processos. Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: PEOPLE2PEOPLE RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor de processos


Passo Fundo, RS (br)

Michael Page

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Gerenciar os processos de padronização de tarefas, de tratamento de falhas e de auditoria de padrões Reportando-se à Gerência da área, suas principais responsabilidades serão: - Assessorar tecnicamente a área de gestão da qualidade; - Coordenar a utilização das ferramentas de qualidade; - Gerenciar os processos de padronização de tarefas, de tratamento de falhas e de auditoria de padrões; - Acompanhar os níveis de maturação dos processos; - Criar indicadores para gerenciamento dos resultados do sistema de gestão de melhorias. Buscamos profissionais formados em engenharia, com fortes conhecimentos em estatística, em sistemas de gestão (como por exemplo PDCA, SDCA, TQC, TQM e ISO 9000) em gerenciamento da rotina de gestão de negócios.

Vagas de Engenheiro de Qualidade - Melhoria Contínua


São Paulo, SP (br)

Divisão Executiva

Anunciado no site Vagas.com.br - Sigma; Bons conhecimentos de processos industriais; Recomendável conhecimento de ferramentas Pré-requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração, Farmácia ou áreas à fins; Conhecimentos avançados da Metodologia de TPM; Bons conhecimentos das metodologias Lean Manufacturing e Six Sigma; Bons conhecimentos de processos industriais; Recomendável conhecimento de ferramentas de Análise e Solução de Problemas; Conhecimentos avançados do pacote office; Inglês mínimo Intermediário. Atribuições: Analisar criticamente o andamento das atividades que envolvem o aporte metodológico (TPM, Lean e Six Sagma), nas áreas de Manufatura, e auxiliar na correção dos desvios, afim de assegurar a correta implementação e continuidade do TPM/Lean Six Sigma visando atingir os resultados de produtividade, qualidade, custo, entrega, segurança, moral e inovação; Elaboração e execução de treinamentos e workshops de TPM/Lean; Liderar grupos de melhoria visando a redução de perdas e melhoria dos indicadores (CAPDo e DMAIC); Remuneração: A combinar; Horário/Local de Trabalho: 8h00 às 17h30; Zona Sul de São Paulo. Benefícios: Vale-Transporte; Ônibus Fretado; Estacionamento; Restaurante Interno; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio-Farmácia; Desconto na compra de produtos; Previdência Privada. A empresa oferece grande oportunidade de desenvolvimento de carreira.

Vagas de ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA SÊNIOR


Duque de Caxias, RJ (br)

COMPANHIA DE ESTAGIOS

Anunciado no site Vagas.com.br - /Padronização; Acompanhar Controle de Processo; Análise de produtos acabados e intermediários. REQUISITOS ATIVIDADES - Preparo e padronização de soluções; - Análises potenciométricas, iodométricas, gravimétricas, umidade, cinzas, DBO, DQO; - Desenvolver o enfoque em controle de águas; Emissões líquidas (ETE e ETA). - Controle e preparo de soluções; Colorimetria, Titrimetria, Gravimetria; Tingimentos/Padronização; Acompanhar Controle de Processo; Análise de produtos acabados e intermediários. REQUISITOS - Cursando Técnico em Química; - 1 ano disponível para estágio; - Pacote office básico; - Disponibilidade para estagiar das 08:00 às 14:00; BENEFÍCIOS - Bolsa auxílio R$819,33 + VT + Férias Remuneradas + Seguro Saúde + Assistência Odontológica + Restaurante no local.

Vagas de Programa de Estágio Archroma - Estágio de Técnico em Química.


São Paulo, SP (br)

Banco Votorantim S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Abaixo, você pode observar quais são os nossos requisitos para início imediato, mas caso você não atenda algum deles, faça a inscrição para futuras oportunidades: ? Conclusão prevista entre julho/2014 e julho/2015. ? Conhecimentos em Pacote Office ? Disponibilidade para estagiar 6h/dia

Vagas de Programa de Estágio


São Paulo, SP (br)

Meta Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Realizar Job Rotation por 4 áreas da empresa: Operações, Comercial, Novos Negócios e Engenharia; ? Atender a demanda interna afim de compreender o negócio como um todo; ? Conhecer todos os centros comerciais da empresa, acompanhando desde sua aquisição até a administração do negócio. Requisitos: ? Formação: Cursando Administração de Empresas, Economia, Arquitetura e Urbanismo e Engenharia (qualquer curso); ? Informática: Excel Intermediário; ? Idiomas: Inglês Intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: N.A. Informações Adicionais: ? Bolsa auxílio: R$ 2.200,00; ? Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica e seguro de vida; ? Horário: à combinas; ? Local de trabalho: Vila Nova Conceição - São Paulo/SP; ? Modalidade contratual: Estagiário.

Vagas de Programa de Estágio


São Paulo, SP (br)

https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=tegma

Anunciado no site Vagas.com.br - Uma grande empresa precisa de grandes talentos, venha mostrar o seu!! Pré-Requisitos: Cursando superior com previsão de término em dez/2015 ou dez/2016; Locais de Trabalho: São Bernardo do Campo, Mauá, Barueri e Alphaville;

Vagas de Programa de Estágio


São Paulo, SP (br)

EXTRA CONSULT

Anunciado no site Empregos - Estágio de recrutamento e seleção Irá atuar com triagem de currículos, convocação de candidatos Estágio de recrutamento e seleção Irá atuar com triagem de currículos, convocação de candidatos, controles de vagas entre outras funções inerentes a área. Beneficios: Formação Acadêmica: Necessário ensino superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: EXTRA CONSULT Prestadora de serviço de mão de obra temporária e terceirizada para todos os segmentos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio de recrutamento e seleção


São Paulo, SP (br)

CADMUS

Anunciado no site Empregos - Estágio em recrutamento e seleção Atuará com driagem de currículos, agendamento de entrevistas Estágio em recrutamento e seleção Atuará com driagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas em sites específicos e aplicação de testes técnicos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: CADMUS Consultoria em informática. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Estágio em recrutamento e seleção


Joinville, SC (br)

RS MUNDO

Anunciado no site Empregos - Estágio em recrutamento e seleção Atuará com triagem de candidatos, busca ativa de candidatos Estágio em recrutamento e seleção Atuará com triagem de candidatos, busca ativa de candidatos nas diversas ferramentas disponibilizadas, atendimento ao cliente quando necessário, confecção de relatórios para candidatos aprovados quando necessário. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: RS MUNDO Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em recrutamento e seleção


São Paulo, SP (br)

Profissional Atual Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - do estágio será em Triagem de Currículos, agendamento de entrevistas, controle de vagas e todas as demais Cursando Psicologia ou Bacharel em administração ou primeiro ano de Gestão em RH. O foco do estágio será em Triagem de Currículos, agendamento de entrevistas, controle de vagas e todas as demais rotinas de Recrutamento e Seleção. Necessário: Conhecimento no mínimo intermediário em Excel, ótima comunicação verbal e escrita. Que seja uma pessoa centrada, rápida e organizada. Horário: 09h00 às 15h00 Local de Trabalho: Centro de SP (Metrô República) Valor da Bolsa: 800,00 + Vale Transporte

Vagas de Estágio em RH ( Recrutamento & Seleção)


São Paulo, SP, (br)

Cia de Talentos

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Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua

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Vagas de emprego Programa de Estagio Nestle Processo de Selecao Continua

Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em...