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São Bernardo do Campo, SP (br)

DESAFIO RH MATRIZ/SANTO ANDRÉ - SP

Anunciado no site Empregos - Bombeiro Atuará como bombeiro civil para trabalhar na cota de deficientes. Beneficios: A Combinar Bombeiro Atuará como bombeiro civil para trabalhar na cota de deficientes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiencia como bombeiro civil. Salário: A combinar Cargo: Bombeiro Empresa: DESAFIO RH MATRIZ/SANTO ANDRÉ - SP Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Bombeiro


São Paulo, SP (br)

estel

Anunciado no site Empregos - Bombeiro Civil Atuará como bombeiro civil efetuando todos os cargos pertinentes a função Bombeiro Civil Atuará como bombeiro civil efetuando todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como bombeiro. Salário: A combinar Cargo: Bombeiro Empresa: estel Empresa de renome na aréa de recrutamento e seleção de profissionais. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Bombeiro Civil


Cajamar, SP (br)

Nova PontoCom

Anunciado no site Vagas.com.br - Auditar as operações de Prevenção ao Combate a Incêndio das Centrais de Distribuição da empresa, registrar ocorrências de atendimento de primeiros socorros e prevenção de incêndio nos os CDs, propor melhorias, fiscalizar o cumprimento das Normas e disposição de equipamentos de combate a incêndio, conforme NR-23 (Proteção Contra Incêndios).

Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP (br)

TAM

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuará com inspeção de equipamentos extintores de combate e prevenção ao fogo; Prestação de primeiros socorros, combate a incêndios, controle de acidentes com produtos perigosos; Zelar pelo ambiente e normas de segurança, cuidar dos equipamentos de primeiros socorros.

Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe. ATIVIDADES: Irá atuar em um condomínios de alto padrão.
Necessário curso Técnico de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe.

HORÁRIO DE TRABALHO: 07h00 ás 19h00

ESCALA:12x36


LOCAL DE TRABALHO: Itaim Bibi - São Paulo




Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP (br)

Grupo Estado

Anunciado no site Vagas.com.br - Bombeiro Civil Principais funções: - Realizar rotinas de inspeções internas e externas Bombeiro Civil Principais funções: - Realizar rotinas de inspeções internas e externas; - Identificar e avaliar riscos de acidentes e incêndios; - Inspeções nos equipamentos de EPI; - Auxiliar nos treinamentos e simulações de brigada de incêndio; - Check-list das condições da ambulância; - Acompanhamento de pouso de aeronaves; - Trabalhos em altura e espaço confinado; - Remoção com ocorrências medica; - Acompanhamento das atividades de empresas terceiras na manutenção dos equipamentos de detecção e alarme de incêndio e de proteção contra Incêndio. - Acompanhamento das atividades de solda e lixadeira; - Fixação de panfletos nos quadros de avisos da empresa e etc. Requisitos: - Ensino Médio (2ºGrau) Completo; - Possuir Curso de Formação de Bombeiro Civil e Reciclagem; - Pratica no Auxilio no resgate de ocupantes dos elevadores; - Possuir Curso de Primeiros Socorros; - Possuir Carteira de Habilitação categoria (B); - Experiência nas rotinas de Bombeiro industrial. Salário fixo + 30 de periculosidade Principais benefícios: CLT, refeição no local, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, entre outros benefícios. Local de trabalho: Zona Norte ? São Paulo Horário de trabalho: escala 12x36 - NOTURNO

Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP (br)

Prosegur

Anunciado no site Vagas.com.br - Previnir situações de risco e executar salvamentos terrestres, e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência. Local de trabalho : Zona Sul - Morumbi - Horário: Diurno (12X36 ) e Ferista.

Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe. ATIVIDADES: Irá atuar em um condomínios de alto padrão.
Necessário curso Técnico de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe.

HORÁRIO DE TRABALHO: 07h00 ás 19h00

ESCALA:12x36


LOCAL DE TRABALHO: Itaim Bibi - São Paulo




Vagas de Bombeiro Civil Líder


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe. ATIVIDADES: Irá atuar em um condomínios de alto padrão.
Necessário curso Técnico de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe.

HORÁRIO DE TRABALHO: 07h00 ás 19h00

ESCALA:12x36


LOCAL DE TRABALHO: Itaim Bibi - São Paulo




Vagas de Bombeiro Civil Líder


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe. ATIVIDADES: Irá atuar em um condomínios de alto padrão.
Necessário curso Técnico de Segurança do trabalho e experiência como Bombeiro Civil em cargo de liderança de equipe.

HORÁRIO DE TRABALHO: 07h00 ás 19h00

ESCALA:12x36


LOCAL DE TRABALHO: Itaim Bibi - São Paulo




Vagas de Bombeiro Civil Líder


Paulínia, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - , seguro de vida e Fretado. Requisitos: Curso de Bombeiro Civil CNH categoria "D" Fácil acesso Vaga efetiva. Local: Paulínia. Horário: Disponibilidade de horário para revezamento e escala. Salário: A combinar. Benefícios: Convênio médico e odontológico, restaurante, Previdência Privada, seguro de vida e Fretado. Requisitos: Curso de Bombeiro Civil CNH categoria "D" Fácil acesso para a região de Paulínia. Missão do Cargo: - Responder pelas atividades do controle de emergências, segundo orientações do Líder de Controle de Emergências. Principais Atribuições: - Responde pelas atividades do controle de emergências, segundo orientações do Líder de Controle de Emergências, auxiliando os trabalhos essenciais no atendimento à acidentados, combatendo incêndios, explosões, contenção de vazamentos, resgate de vítimas em locais confinados, controle de emissões visando minimizar impactos ambientais e bombeamento de locais inundados (enchentes). - Auxiliar da mesma forma em Emergências Externas, Planos de Auxílio Mútuo, Acidentes de Transporte de Cargas Perigosas. Apoiar de forma sistemática os atendimentos emergenciais do Departamento Médico, os serviços da Área de Meio Ambiente e as ocorrências da Área de Segurança Patrimonial.

Vagas de Op. de controle de emergências (Bombeiro Civil)


Santos, SP (br)

Somar Sistemas de Prevenção e Combate a Incendio

Anunciado no site Empregos - Bombeiro Profissional Civi Irá exercer todas as rotinas pertinentes ás funções de Bombeiro Bombeiro Profissional Civi Irá exercer todas as rotinas pertinentes ás funções de Bombeiro Profissional Civil na Baixada Santista; Escala 12X36; Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Curso de formação de Bombeiros; Reciclagem em dia; Curso de Resgate Vertical; Curso de vigia em espaço confinado, conforme NR-33; Curso de segurança em instalações elétricas ? NR- 10; Curso de Trabalho em altura ? NR 35; Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Bombeiro Empresa: Somar Sistemas de Prevenção e Combate a Incendio Instalações de sistema de prevenção contra incêndio. Ramo: Serviços

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Bombeiro Profissional Civi


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , acompanhamento e orientar terceiros: Técnicos de manutenção predial, Ar Condicionado e bombeiro. Requisitos Atividades: Acompanhar as manutenções prediais nas bases avançadas na grande SP e Guarulhos, paisagismo, conservação e melhorias, programar serviços de manutenções corretivas e preventivas, acompanhamento e orientar terceiros: Técnicos de manutenção predial, Ar Condicionado e bombeiro. Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando o Ensino Superior Informática: Excel, Outlook, Word, NR10, curso elétrica, conhecimento dos serviços: Hidráulica, Elétrica, Ar Condicionado, Civil, elétrica, cabeamento de dados, telefonia, layout, ter noções de interpretação de projetos. Obrigatório ter CNH definitiva.

Vagas de Assistente Manutenção Predial


Lages, SC (br)

Tenco Shopping Centers

Anunciado no site Vagas.com.br - e boa relação com a Polícia Militar, Federal e Civil local e outros órgãos oficiais ligados à segurança Sistema de ar condicionado - Garantir o pleno e perfeito funcionamento do sistema de ar condicionado do shopping; - Procurar constantemente opções para diminuição dos custos sem detrimento da qualidade do serviço; Telefonia e Tecnologia da Informação - Coordenar as atividades de telefonia e TI, a fim de garantir o pleno atendimento às necessidades gerais da administração do shopping; - Buscar permanentemente a atualização: - dos equipamentos de telefonia e de informática, buscando maior qualidade e melhoria do funcionamento; - dos sistemas (software), buscando aumentar a eficiência dos processos; - Garantir o funcionamento da Internet, com qualidade e velocidade de acesso. Arquitetura - Acompanhar e controlar as atividades ligadas à análise e aprovação de todos os projetos das novas lojas; - Acompanhar os trabalhos de desenvolvimento de projetos de criação, ampliação ou reformas das áreas do shopping. Segurança/vigilância - Garantir que a área de segurança esteja sempre informada sobre todos os serviços que serão executados nas dependências do shopping, para que sejam liberados o acesso de pessoas e a entrega de materiais nos períodos previstos; - Legalizar a equipe de segurança, quando orgânica, junto a Polícia Federal; - Garantir que todas as medidas e ações necessárias à segurança dos veículos e das pessoas no estacionamento sejam tomadas; - Garantir que todos os equipamentos necessários à segurança estejam em boas condições para funcionamento, providenciando a manutenção e/ou troca quando necessário; - Manter contato e boa relação com a Polícia Militar, Federal e Civil local e outros órgãos oficiais ligados à segurança; - Orientar os programas de treinamento sobre segurança para todos os funcionários do shopping e das lojas; - Manter seu pessoal alerta e treinado para atuar em qualquer eventualidade que requeira ação direta da segurança, como incêndio, roubo, acidente, etc.; - Providenciar o reforço de pessoal para épocas de maior movimento (datas comemorativas e eventos/promoções de marketing); - Dimensionar a quantidade de vigias necessários para cobrir as áreas do shopping, definindo a rotina dos postos de segurança (fixos ou móveis). Limpeza e higienização - Garantir a boa aparência, limpeza e higiene das instalações e funcionários do shopping; - Garantir os corretos recolhimento, acondicionamento e destinação do lixo. Dedetização - Elaborar uma programação de freqüência para execução dos serviços de dedetização, de acordo com a situação e necessidades específicas do shopping; - Avaliar e escolher o fornecedor que melhor atenda às necessidades e exigências do shopping; - Avaliar a qualidade e resultados dos serviços prestados por estes fornecedores; - Controlar e garantir a execução deste serviço de acordo com a programação elaborada. Manutenção: - Elaborar, conjuntamente com o coordenador operacional, programas de manutenção preventiva; - Analisar alternativas de serviços, materiais e equipamentos a serem adquiridos, comparando orçamentos e qualidade das opções, optando pelas de melhor custo-benefício para o shopping; - Coordenar todas as atividades relativas à manutenção corretiva do imóvel, equipamentos e instalações em geral (sistemas elétrico e hidráulico, elevadores, escadas rolantes e pintura). Obras - Coordenar e avaliar as análises dos projetos arquitetônico e complementares das novas lojas elaboradas pela sua equipe, a fim de garantir que todas as normas e especificações legais estejam sendo cumpridas; - Orientar e fiscalizar o andamento das obras em lojas (instalação ou reforma). Segurança do Trabalho - Providenciar, coordenar e controlar todas as ações necessárias para execução, dentro dos prazos, de todos os programas de segurança, saúde e prevenção de acidentes exigidos por lei; - Acompanhar e controlar todas as ações preventivas e corretivas tomadas pela sua equipe, para garantir a segurança das atividades desenvolvidas pelos funcionários do shopping; - Coordenar os programas de treinamento e de informação sobre segurança no trabalho para os funcionários do shopping; - Garantir que haja uma comunicação eficiente sobre o assunto nos locais apropriados. - Garantir que a equipe de brigadistas tenha o treinamento adequado para agir nos sinais de incêndio ou sabotagem. Relacionamento com fornecedores e órgãos públicos - Realizar contatos com empresas de prestação de serviços para a sua área, a fim de avaliar e escolher aquelas mais adequadas aos interesses do shopping; - Realizar contatos com fornecedores e órgãos públicos (polícia, bombeiros, vigilância sanitária, concessionárias de serviços, dentre outros), a fim de sanar problemas e/ou buscar mais benefícios e vantagens para o shopping; - Controlar os resultados dos serviços executados por empresas terceirizadas. Relacionamento com lojistas: - Explicar aos lojistas os procedimentos para execução de obras no shopping; - Notificar os lojistas sobre qualquer situação e/ou problema no aspecto visual ou funcionamento das lojas que desrespeitem as normas gerais e regimento interno do shopping, cobrando e controlando uma rápida solução; - Manter-se acessível para ouvir dos lojistas reclamações, sugestões, elogios, justificativas, etc. Contratação de seguros - Repassar à Gerência Administrativo-Financeira todas as informações da área operacional necessárias para a contratação de seguros; - Controlar e garantir que todas as exigências das seguradoras para cobertura e pagamento dos seguros estejam sendo atendidas, a fim de evitar qualquer possibilidade de não pagamento por descumprimento de contrato. Orçamento anual de despesas: - Informar à Gerência Administrativo-Financeira a previsão de despesas da sua área para a elaboração dos orçamentos anuais de despesas do condomínio e do empreendedor; - Programar e controlar os gastos do setor de acordo com o orçamento aprovado Outros: - Manter-se constantemente atualizado sobre as possibilidades e inovações tecnológicas que possam afetar as atividades desenvolvidas na sua área, sugerindo mudanças no maquinário, nos equipamentos e/ou nos métodos e sistemas operacionais, a fim de agilizar e facilitar os trabalhos e/ou diminuir os custos operacionais; - Receber relatórios diários de ocorrência das áreas de sua competência, preparando gráficos demonstrativos; - Manter organizado o arquivo técnico com: - projetos do Shopping; - manuais de utilização dos equipamentos; - pastas para cada loja, contendo os projetos estruturais, arquitetônicos e complementares. Liderança - Delegar e acompanhar as atividades do supervisor/coordenador da sua área, orientando-o nos processos de gestão e controle; - Monitorar os resultados e fazer as intervenções que se façam necessárias na atuação da sua equipe, a fim de garantir altos índices de eficácia e produtividade no desenvolvimento dos trabalhos da área; - Realizar reuniões periódicas com seus subordinados, a fim de identificar oportunidades de melhorias nos processos da área; - Realizar, quando necessário, treinamentos de capacitação com seus subordinados; - Exercer sua autoridade com imparcialidade e comprometimento com a valorização por mérito. Diversos - Elaborar mensalmente para a Superintendência um relatório gerencial com todas as informações, índices, análises e performance de sua área, para compor o ?Relatório de desempenho geral do shopping?; - Manter sigilo das informações confidenciais da sua área e do shopping; - Prestar contas ao superintendente das ações desenvolvidas na sua área de responsabilidade; - Prezar pela qualidade das informações e manter atualizados todos os relatórios gerenciais da sua área, e providenciar sua emissão nas datas determinadas pela chefia; - Quando necessário, apoiar o superintendente em reuniões com empreendedores, quando assuntos da sua área forem discutidos; - Manter um sistema ágil de arquivo de informações e registros, que garanta uma pronta e rápida recuperação dos dados; - Zelar pelo cumprimento da Convenção de Condomínio, Normas Gerais, Regimento Interno e Estatuto da Associação de Lojistas; - Manter um bom relacionamento com os lojistas, público, fornecedores, contratados e demais setores do shopping; - Manter uma imagem e comportamentos adequados à importância da função, tanto para o público interno quanto externo; - Administrar os contratos com prestadores de serviço de sua área de atuação; - Zelar pela integridade e bom uso do patrimônio do shopping, cuidando dos equipamentos, ferramentas, móveis, e etc. Experiências e qualificações Profissional com experiência no ramo de Shopping Center, com ênfase na área de operações de Shopping Center. - Experiência em operação de estacionamento - Experiência no processo de desdobramento de metas e (PDCA) - Experiência em Planejamentos Estratégicos; - Pacote Office; - Experiência em apresentações; CLT Salario: R$10.000,00 Graduação em Engenharia Gerente Administrativo Financeiro(Lages e Roraima) Atividades: Acompanhamento orçamentário: Condomínio: - Elaborar o orçamento anual de despesas do condomínio, em conjunto com a Gerência de Operações, para ratificação do superintendente e aprovação da ADMINISTRADORA e EMPREENDEDORES; - Acompanhar os orçamentos de cada uma das gerências do Shopping, controlando todos os gastos e não permitindo o uso de verbas indevidas, de modo a garantir a observância e cumprimento dos valores orçados, e, ainda, comunicando a ADMINISTRADORA qualquer desvio; - Analisar e aprovar junto ao superintendente e ao Regional as eventuais despesas extras, conforme necessidades emergenciais. Empreendedor - Elaborar o planejamento de receitas e despesas do empreendedor, fazendo projeções de lucro; - Controlar o orçamento, atualizando mensalmente as informações e revendo projeções; - Manter-se atualizado com as propostas de negociação e quaisquer alterações no contrato comercial das lojas, para efetuar os ajustes que se fizerem necessários no orçamento. - Comunicar ao superintendente e à Administradora qualquer desvio em relação ao orçamento ou fluxo de caixa do empreendedor; FPP - Acompanhar o orçamento de FPP elaborado pela Gerência de Marketing, controlando as receitas e as despesas, através de demonstrativo mensal; - Comunicar ao superintendente e à Administradora qualquer desvio em relação ao orçamento ou fluxo de caixa do empreendedor; Receitas e despesas do empreendedor - Controlar as receitas de aluguéis; - Providenciar o pagamento das despesas de responsabilidade do empreendedor, conforme prévia aprovação; Contabilidade - Acompanhar mensalmente as atividades da Contabilidade, controlando o registro de todos os fatos contábeis nos devidos livros, zelando pela sua exatidão e pontualidade, e recomendando os ajustes que se fizerem necessários, a fim de garantir o fechamento mensal dos balancetes até o dia 30 do mês subseqüente ao da competência; - Garantir a disponibilidade do balanço anual até o dia 30 de janeiro do ano subseqüente ao da competência; - Administrar as contas do condomínio, FPP e aluguéis; - Garantir o pagamento em dia de todos os encargos trabalhistas devidos pelo Condomínio; - Estudar e propor melhorias nos controles contábeis e financeiros. Pessoal - Controlar as atividades de contratação e demissão de pessoal, supervisionando a observância das leis trabalhistas; - Controlar os processos de recrutamento e seleção de pessoal para o shopping; - Garantir que todos os registros de dados e de ponto dos funcionários estejam corretos e atualizados; - Garantir que todos os certificados, exames e reciclagens necessários para os funcionários desenvolverem suas atividades no shopping estejam atualizados; - Garantir o correto preenchimento e entrega pontual das declarações de renda dos funcionários e quaisquer outras informações exigidas pela lei para fins de imposto de renda; - Controlar e garantir o encaminhamento das informações atualizadas da área para o setor de contabilidade; - Garantir que todos os programas de segurança, saúde e prevenção de acidentes exigidos por lei estejam sendo cumpridos. Faturamento e Cobrança - Acompanhar a emissão e entrega de títulos e boletos bancários para cobrança do valor mensal dos aluguéis, dos encargos condominiais, do fundo de promoção, multas e quaisquer outros valores que se fizerem necessários; - Coordenar e controlar as atividades de cobrança de títulos em atraso, efetivando a devida cobrança de juros e multas; - Negociar cobrança de aluguéis e encargos em atraso, com base nos instrumentos contratuais; - Definir, juntamente com a Superintendência, o momento de transferência da cobrança para o Jurídico; - Elaborar, juntamente com o superintendente, o planejamento de redução da inadimplência, fixando metas, ações e prazos que possibilitem o alcance dos resultados pretendidos; Tesouraria (Contas a pagar e a receber) - Coordenar as atividades da área financeira no que se refere à entrada e saída de valores; - Liberar pagamentos diversos a partir da verificação da documentação dos títulos a pagar; - Garantir o pagamento pontual de todas as contas, dívidas e obrigações financeiras; - Controlar os fechamentos diários de caixas e bancos realizados pelos seus subordinados; - Administrar e fiscalizar o fluxo de caixa do condomínio, do FPP e dos aluguéis, aprovando diariamente a conciliação bancária; - Controlar o processo de quitação dos boletos pagos pelo lojista, evitando que seja feita uma cobrança posterior indevida. Compras - Coordenar as atividades de compras, objetivando o atendimento das necessidades imediatas e de médio prazo do shopping, com o menor custo possível; - Avaliar as opções disponíveis de mercadorias e serviços e respectivas condições de pagamento, escolhendo aquela que se mostrar mais adequada aos interesses e possibilidades orçamentárias do shopping; - Avaliar os pedidos de compras enviados pelas gerências que extrapolaram os respectivos orçamentos, analisando sua viabilidade e/ou negociando alternativas; - Aprovar cotações de preços e liberar a compra de produtos diversos para o Shopping. Almoxarifado e Patrimônio - Coordenar e controlar as atividades do setor de Almoxarifado, garantindo um eficiente sistema de controle e guarda de estoque; - Manter sob sua guarda e responsabilidade uma relação atualizada do ativo fixo (móveis e utensílios) discriminado por áreas, bem como providenciar a conferência semestral para certificar-se de sua exatidão. Serviços de Apoio - Coordenar e controlar os serviços de recepção, copa e cozinha, e serviços externos (Office-boy). Contratos ou Apólices de seguros - Garantir que o shopping esteja permanentemente segurado em todos os itens necessários ao seu funcionamento, mantendo em dia os pagamentos das apólices, e providenciando a renovação imediata na data de vencimento de cada seguro; - Garantir que todas as condições contratuais dos seguros estejam sendo cumpridas pela área operacional. Contratos de prestação de serviços - Administrar os contratos de prestação de serviços para o condomínio, controlando e garantindo o fiel cumprimento das cláusulas contratuais. Auditorias- Acompanhar e assessorar as auditorias independentes, municiando-as de informações e cumprindo as determinações dos relatórios finais elaborados pelos auditores. Relacionamento com instituições financeiras - Pesquisar constantemente as taxas, custo e a qualidade dos serviços oferecidos pelas diversas instituições financeiras, a fim de manter contrato com aquelas que oferecerem maiores vantagens e benefícios para o shopping; - Manter relação cordial com a gerência destas instituições, a fim de garantir acesso fácil e decisões rápidas em questões de interesse do shopping. Relacionamento com os lojistas - Negociar com os lojistas débitos em aberto, multas, parcelamentos, etc.; - Manter-se acessível para ouvir dos lojistas reclamações, sugestões, elogios, justificativas, etc. Outros - Acompanhar os resultados das propostas de negociação entre novos lojistas e shopping; - Manter uma lista atualizada de todos os licenciamentos junto aos órgãos públicos e privados necessários ao funcionamento do shopping, e garantir sua renovação quando necessária; - Acionar a assessoria jurídica e acompanhar o andamento dos processos trabalhistas, de execução de valores, de despejo, etc; - Manter-se atualizado sobre as alterações legais que incidam sobre os aspectos fiscais e contábeis do condomínio. Liderança - Monitorar os resultados e fazer as intervenções que se façam necessárias na atuação da sua equipe, a fim de garantir altos índices de produtividade e eficácia no desenvolvimento dos trabalhos da área; - Realizar reuniões periódicas com seus subordinados, a fim de identificar oportunidades de melhorias nos processos da área; - Realizar, quando necessário, treinamentos de capacitação com seus subordinados; - Exercer sua autoridade com imparcialidade e comprometimento com a valorização por mérito. Diversos - Atualizar e garantir a qualidade dos dados contratuais dos lojistas no sistema gerencial; - Elaborar mensalmente para a Superintendência um relatório gerencial com informações da sua área, incluindo valores, descrições, índices, análises e sugestões, para compor o ?Relatório de Desempenho do Shopping?; - Manter sigilo das informações confidenciais da sua área e do shopping; - Prestar contas ao superintendente das ações desenvolvidas na sua área de responsabilidade; - Prezar pela qualidade das informações e manter atualizados todos os relatórios gerenciais da sua área, e providenciar sua emissão nas datas determinadas pela Superintendência; - Quando necessário, apoiar o superintendente em reuniões com empreendedores e Administradora, quando assuntos da sua área forem discutidos; - Manter um sistema ágil de arquivo de informações e registros, que garanta uma pronta e rápida recuperação dos dados; - Zelar pelo cumprimento da Convenção de Condomínio, Normas Gerais, Regimento Interno, Estatuto da Associação de Lojistas e outros regulamentos e manuais do shopping; - Manter um bom relacionamento com os lojistas, público, fornecedores, contratados e demais setores do shopping; - Manter uma imagem e comportamentos adequados à importância da função, tanto para o público interno quanto externo; - Administrar os contratos com prestadores de serviço de sua área de atuação; - Zelar pela integridade e bom uso do patrimônio do shopping, cuidando dos equipamentos, ferramentas, móveis, e etc.; - Executar suas atividades de acordo com os procedimentos pré-estabelecidos para a sua função. Profissional com experiência no ramo de Shopping Center, com ênfase na área de administrativa financeira de Shopping Center. - Experiência no processo de desdobramento de metas e (PDCA) - Experiência em Planejamentos Estratégicos; - Pacote Office; - Experiência em apresentações;

Vagas de Gerente Administrativo Finaceiro


São Paulo, SP, (br)

TAM

Anunciado no site Indeed - Atuará com inspeção de equipamentos extintores de combate e prevenção ao fogo; Prestação de primeiros socorros, combate a incêndios, controle de acidentes com...

Vagas de Bombeiro Civil


São Paulo, SP, (br)

GRUPO GOCIL

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Natal, RN, (br)

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Cajamar, SP, (br)

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Macaé, RJ, (br)

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Vagas de EMPREGOS BOMBEIRO CIVIL

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Vagas de emprego Bombeiro civil

Bombeiro Atuará como bombeiro civil para trabalhar na cota de deficientes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiencia como bombeiro civil. Salário: A combinar Cargo: Bombeiro Empresa: DESAFIO RH MATRIZ/SANTO ANDRÉ - SP Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Bombeiro Civil Atuará como bombeiro civil efetuando todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como bombeiro. Salário: A combinar Cargo: Bombeiro Empresa: estel Empresa de renome na aréa de recrutamento e seleção de profissionais. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Auditar as operações de Prevenção ao Combate a Incêndio das Centrais de Distribuição da empresa, registrar ocorrências de atendimento de primeiros socorros e prevenção de incêndio nos os CDs, propor melhorias, fiscalizar o cumprimento das Normas e disposição de equipamentos de combate a incêndio, conforme NR-23 (Proteção Contra Incêndios). Atuará com inspeção de equipamentos extintores de combate e prevenção ao fogo; Prestação de primeiros socorros, combate a incêndios, controle de acidentes com produtos perigosos; Zelar pelo ambiente e normas de segurança, cuidar dos equipamentos de primeiros socorros. ATIVIDADES: Irá atuar em um condomínios de alto...