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Encarregado de costura na confecção do vestuário Descrição

Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho.
Selecionar pessoal.
Treinar equipe de trabalho.
Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho.
Distribuir atividades de trabalho.
Orientar equipe de trabalho.
Controlar horas trabalhadas.
Programar folgas e férias da equipe de trabalho.
Propor medidas disciplinares.
Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho.
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa.
Definir metas de produção.
Organizar cronograma de produção.
Dimensionar capacidade de produção.
Organizar leiaute em função do programa de produção.
Definir métodos e processos de produção.
Definir itens do controle de processo.
Conferir ficha técnica.
Requisitar materiais de consumo.
Elaborar manuais de procedimentos operacionais.
Emitir pareceres técnicos.
Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos.
Controlar estoques.
Registrar dados de produção.
Registrar horas improdutivas.
Programar manutenção de máquinas e equipamentos.
Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis.
Realizar balanço anual.
Analisar relatórios e registros de produção.
Controlar volume de produção.
Monitorar pedidos e ordens de produção.
Analisar viabilidade de produção de um novo produto.
Analisar custos da produção.
Monitorar pontos críticos da produção.
Analisar causas de não conformidade.
Determinar padrões de produção de corte e costura.
Inspecionar a qualidade de produtos.
Monitorar padrões de qualidade do processo.
Implementar ações preventivas e corretivas.
Participar de auditorias dos processos produtivos.
Avaliar satisfação dos clientes internos.
Identificar falhas de produção.
Analisar índices de reclamações dos clientes externos.
Avaliar índices de produtos não conformes.
Trabalhar em equipe.
Liderar.
Manter-se atualizado.
Demonstrar boa fluência verbal.
Demonstrar rapidez de raciocínio.
Demonstrar auto-organização.
Demonstrar autocontrole.
Demonstrar dinamismo.
Aceitar desafios.
Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho.
Selecionar pessoal.
Treinar equipe de trabalho.
Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho.
Distribuir atividades de trabalho.
Orientar equipe de trabalho.
Controlar horas trabalhadas.
Programar folgas e férias da equipe de trabalho.
Propor medidas disciplinares.
Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho.
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa.
Definir metas de produção.
Organizar cronograma de produção.
Dimensionar capacidade de produção.
Organizar leiaute em função do programa de produção.
Definir métodos e processos de produção.
Definir itens do controle de processo.
Conferir ficha técnica.
Requisitar materiais de consumo.
Elaborar manuais de procedimentos operacionais.
Emitir pareceres técnicos.
Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos.
Controlar estoques.
Registrar dados de produção.
Registrar horas improdutivas.
Programar manutenção de máquinas e equipamentos.
Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis.
Realizar balanço anual.
Analisar relatórios e registros de produção.
Controlar volume de produção.
Monitorar pedidos e ordens de produção.
Analisar viabilidade de produção de um novo produto.
Analisar custos da produção.
Monitorar pontos críticos da produção.
Analisar causas de não conformidade.
Determinar padrões de produção de corte e costura.
Inspecionar a qualidade de produtos.
Monitorar padrões de qualidade do processo.
Implementar ações preventivas e corretivas.
Participar de auditorias dos processos produtivos.
Avaliar satisfação dos clientes internos.
Identificar falhas de produção.
Analisar índices de reclamações dos clientes externos.
Avaliar índices de produtos não conformes.
Trabalhar em equipe.
Liderar.
Manter-se atualizado.
Demonstrar boa fluência verbal.
Demonstrar rapidez de raciocínio.
Demonstrar auto-organização.
Demonstrar autocontrole.
Demonstrar dinamismo.
Aceitar desafios.
Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho.
Selecionar pessoal.
Treinar equipe de trabalho.
Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho.
Distribuir atividades de trabalho.
Orientar equipe de trabalho.
Controlar horas trabalhadas.
Programar folgas e férias da equipe de trabalho.
Propor medidas disciplinares.
Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho.
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa.
Definir metas de produção.
Organizar cronograma de produção.
Dimensionar capacidade de produção.
Organizar leiaute em função do programa de produção.
Definir métodos e processos de produção.
Definir itens do controle de processo.
Conferir ficha técnica.
Requisitar materiais de consumo.
Elaborar manuais de procedimentos operacionais.
Emitir pareceres técnicos.
Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos.
Controlar estoques.
Registrar dados de produção.
Registrar horas improdutivas.
Programar manutenção de máquinas e equipamentos.
Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis.
Realizar balanço anual.
Analisar relatórios e registros de produção.
Controlar volume de produção.
Monitorar pedidos e ordens de produção.
Analisar viabilidade de produção de um novo produto.
Analisar custos da produção.
Monitorar pontos críticos da produção.
Analisar causas de não conformidade.
Determinar padrões de produção de corte e costura.
Inspecionar a qualidade de produtos.
Monitorar padrões de qualidade do processo.
Implementar ações preventivas e corretivas.
Participar de auditorias dos processos produtivos.
Avaliar satisfação dos clientes internos.
Identificar falhas de produção.
Analisar índices de reclamações dos clientes externos.
Avaliar índices de produtos não conformes.
Trabalhar em equipe.
Liderar.
Manter-se atualizado.
Demonstrar boa fluência verbal.
Demonstrar rapidez de raciocínio.
Demonstrar auto-organização.
Demonstrar autocontrole.
Demonstrar dinamismo.
Aceitar desafios.

Encarregado de costura na confecção do vestuário Sinonimos

Coordenador de bordado
Coordenador de costura do vestuário
Supervisor de costura do vestuário