Atualizar missão da instituição. Definir objetivos da instituição. Definir metas da instituição. Definir demandas sociais e culturais. Estabelecer rede de relações institucionais. Representar a instituição. Definir estratégia de marketing. Estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição. Selecionar projetos sociais. Definir plano de divulgação. Avaliar resultados do projeto. Definir estratégia de captação de recursos. Identificar potenciais financiadores. Selecionar projeto para financiamento. Negociar com financiadores. Estabelecer parcerias. Propor atividades de incentivo cultural e social. Promover a organização de atividades comunitárias. Promover a organização de campanhas de conscientização. Sugerir políticas públicas. Promover a organização de campanhas de mobilização social. Coordenar eventos. Obter informações para subsídio do projeto. Definir objetivos do projeto. Definir escopo de projeto. Definir público alvo. Analisar viabilidade do projeto. Estabelecer indicadores de avaliação de projeto. Estabelecer parceiros na implementação do projeto. Estabelecer canais de comunicação interna. Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento. Delegar responsabilidades. Criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários. Avaliar desempenho da equipe. Compartilhar informações com equipe de trabalho. Participar na definição de cargos e salários. Definir benefícios. Demonstrar sociabilidade. Atualizar-se tecnicamente. Demonstrar motivação. Agir com dinamismo. Ponderar opiniões divergentes. Administrar conflitos. Demonstrar capacidade de discernimento. Tomar decisão. Trabalhar com determinação. Apresentar soluções criativas. Agir com iniciativa. Liderar equipe. Objetivar comunicação. Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal. Demonstrar capacidade de persuasão. Demonstrar clareza de expressão verbal. Atualizar missão da instituição. Definir objetivos da instituição. Definir metas da instituição. Definir demandas sociais e culturais. Estabelecer rede de relações institucionais. Representar a instituição. Definir estratégia de marketing. Estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição. Selecionar projetos sociais. Definir plano de divulgação. Avaliar resultados do projeto. Definir estratégia de captação de recursos. Identificar potenciais financiadores. Selecionar projeto para financiamento. Negociar com financiadores. Estabelecer parcerias. Propor atividades de incentivo cultural e social. Promover a organização de atividades comunitárias. Promover a organização de campanhas de conscientização. Sugerir políticas públicas. Promover a organização de campanhas de mobilização social. Coordenar eventos. Obter informações para subsídio do projeto. Definir objetivos do projeto. Definir escopo de projeto. Definir público alvo. Analisar viabilidade do projeto. Estabelecer indicadores de avaliação de projeto. Estabelecer parceiros na implementação do projeto. Estabelecer canais de comunicação interna. Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento. Delegar responsabilidades. Criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários. Avaliar desempenho da equipe. Compartilhar informações com equipe de trabalho. Participar na definição de cargos e salários. Definir benefícios. Demonstrar sociabilidade. Atualizar-se tecnicamente. Demonstrar motivação. Agir com dinamismo. Ponderar opiniões divergentes. Administrar conflitos. Demonstrar capacidade de discernimento. Tomar decisão. Trabalhar com determinação. Apresentar soluções criativas. Agir com iniciativa. Liderar equipe. Objetivar comunicação. Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal. Demonstrar capacidade de persuasão. Demonstrar clareza de expressão verbal.
Diretor de osip (organização social de interesse público) Diretor de departamento de esportes
