Delinear visão. Definir missão. Estudar cenários e conjuntura. Analisar o comportamento do mercado e da concorrência. Avaliar fatores de impacto. Identificar necessidades de mudança. Definir objetivos permanentes e atuais. Participar da definição dos planos estratégicos. Definir estratégias. Definir grandes linhas de p&d. Harmonizar linhas de p&d. Definir portfólio de projetos. Estabelecer políticas de parcerias. Avaliar planos e projetos elaborados pela equipe. Aprovar plano de ação de projeto. Acompanhar execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos. Avaliar resultados dos projetos. Identificar demandas científicas e tecnológicas. Identificar tecnologias críticas e estratégicas. Monitorar desenvolvimento científico e tecnológico. Identificar fornecedores. Promover condições para a geração de idéias inovadoras. Identificar fontes de financiamento. Negociar financiamento para pesquisa. Otimizar a alocação de recursos. Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção. Coordenar proteção da propriedade intelectual. Analisar portfólios de projetos, atividades e produtos. Definir indicadores de desempenho. Negociar com os gerentes as metas dos indicadores. Aprovar metas para os indicadores. Avaliar execução do plano tático. Elaborar orçamento. Propor orçamento. Acompanhar orçamento. Dimensionar recursos. Priorizar o uso dos recursos. Autorizar a aplicacão de recursos. Definir sistemas de reconhecimento e recompensa. Acompanhar desempenho do processo produtivo. Avaliar desempenho dos recursos. Promover a formação de grupos multidisciplinares. Analisar resultados de pesquisas de clima organizacional. Promover a capacitação de recursos humanos. Estabelecer canais de comunicação com o usuário. Garantir a análise crítica e periódica. Analisar resultados das pesquisas de opinião. Analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento dos aspectos legais e ambientais. Definir ações de melhoria. Implantar novas metodologias de gestão. Melhorar a gestão das interfaces interna e externa. Estabelecer mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores. Representar a instituição. Participar de comitês. Definir política de divulgação interna e externa. Exercer ações de ´endo-marketing´. Facilitar a interação entre setores. Exercer ações de ´marketing´ tecnológico. Participar de eventos (seminários, congressos, feiras).. Desenvolver expressão verbal. Cuidar do relacionamento interpessoal. Desenvolver habilidade de negociação. Trabalhar em equipe. Desenvolver capacidade de síntese. Cultivar a capacidade de ouvir. Desenvolver expressão escrita. Desenvolver habilidade para lidar com conflito. Desenvolver visão holística. Demonstrar habilidade de tomar decisões. Demonstrar espírito crítico. Demonstrar dinamismo. Demonstrar liderança. Desenvolver pensamento estratégico. Evidenciar vivência em p&d. Cultivar auto-conhecimento. Demonstrar objetividade. Demonstrar criatividade. Demonstrar persistência. Demonstrar capacidade de delegar. Delinear visão. Definir missão. Estudar cenários e conjuntura. Analisar o comportamento do mercado e da concorrência. Avaliar fatores de impacto. Identificar necessidades de mudança. Definir objetivos permanentes e atuais. Participar da definição dos planos estratégicos. Definir estratégias. Definir grandes linhas de p&d. Harmonizar linhas de p&d. Definir portfólio de projetos. Estabelecer políticas de parcerias. Avaliar planos e projetos elaborados pela equipe. Aprovar plano de ação de projeto. Acompanhar execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos. Avaliar resultados dos projetos. Identificar demandas científicas e tecnológicas. Identificar tecnologias críticas e estratégicas. Monitorar desenvolvimento científico e tecnológico. Identificar fornecedores. Promover condições para a geração de idéias inovadoras. Identificar fontes de financiamento. Negociar financiamento para pesquisa. Otimizar a alocação de recursos. Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção. Coordenar proteção da propriedade intelectual. Analisar portfólios de projetos, atividades e produtos. Definir indicadores de desempenho. Negociar com os gerentes as metas dos indicadores. Aprovar metas para os indicadores. Avaliar execução do plano tático. Elaborar orçamento. Propor orçamento. Acompanhar orçamento. Dimensionar recursos. Priorizar o uso dos recursos. Autorizar a aplicacão de recursos. Definir sistemas de reconhecimento e recompensa. Acompanhar desempenho do processo produtivo. Avaliar desempenho dos recursos. Promover a formação de grupos multidisciplinares. Analisar resultados de pesquisas de clima organizacional. Promover a capacitação de recursos humanos. Estabelecer canais de comunicação com o usuário. Garantir a análise crítica e periódica. Analisar resultados das pesquisas de opinião. Analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento dos aspectos legais e ambientais. Definir ações de melhoria. Implantar novas metodologias de gestão. Melhorar a gestão das interfaces interna e externa. Estabelecer mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores. Representar a instituição. Participar de comitês. Definir política de divulgação interna e externa. Exercer ações de ´endo-marketing´. Facilitar a interação entre setores. Exercer ações de ´marketing´ tecnológico. Participar de eventos (seminários, congressos, feiras).. Desenvolver expressão verbal. Cuidar do relacionamento interpessoal. Desenvolver habilidade de negociação. Trabalhar em equipe. Desenvolver capacidade de síntese. Cultivar a capacidade de ouvir. Desenvolver expressão escrita. Desenvolver habilidade para lidar com conflito. Desenvolver visão holística. Demonstrar habilidade de tomar decisões. Demonstrar espírito crítico. Demonstrar dinamismo. Demonstrar liderança. Desenvolver pensamento estratégico. Evidenciar vivência em p&d. Cultivar auto-conhecimento. Demonstrar objetividade. Demonstrar criatividade. Demonstrar persistência. Demonstrar capacidade de delegar. Delinear visão. Definir missão. Estudar cenários e conjuntura. Analisar o comportamento do mercado e da concorrência. Avaliar fatores de impacto. Identificar necessidades de mudança. Definir objetivos permanentes e atuais. Participar da definição dos planos estratégicos. Definir estratégias. Definir grandes linhas de p&d. Harmonizar linhas de p&d. Definir portfólio de projetos. Estabelecer políticas de parcerias. Avaliar planos e projetos elaborados pela equipe. Aprovar plano de ação de projeto. Acompanhar execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos. Avaliar resultados dos projetos. Identificar demandas científicas e tecnológicas. Identificar tecnologias críticas e estratégicas. Monitorar desenvolvimento científico e tecnológico. Identificar fornecedores. Promover condições para a geração de idéias inovadoras. Identificar fontes de financiamento. Negociar financiamento para pesquisa. Otimizar a alocação de recursos. Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção. Coordenar proteção da propriedade intelectual. Analisar portfólios de projetos, atividades e produtos. Definir indicadores de desempenho. Negociar com os gerentes as metas dos indicadores. Aprovar metas para os indicadores. Avaliar execução do plano tático. Elaborar orçamento. Propor orçamento. Acompanhar orçamento. Dimensionar recursos. Priorizar o uso dos recursos. Autorizar a aplicacão de recursos. Definir sistemas de reconhecimento e recompensa. Acompanhar desempenho do processo produtivo. Avaliar desempenho dos recursos. Promover a formação de grupos multidisciplinares. Analisar resultados de pesquisas de clima organizacional. Promover a capacitação de recursos humanos. Estabelecer canais de comunicação com o usuário. Garantir a análise crítica e periódica. Analisar resultados das pesquisas de opinião. Analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento dos aspectos legais e ambientais. Definir ações de melhoria. Implantar novas metodologias de gestão. Melhorar a gestão das interfaces interna e externa. Estabelecer mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores. Representar a instituição. Participar de comitês. Definir política de divulgação interna e externa. Exercer ações de ´endo-marketing´. Facilitar a interação entre setores. Exercer ações de ´marketing´ tecnológico. Participar de eventos (seminários, congressos, feiras).. Desenvolver expressão verbal. Cuidar do relacionamento interpessoal. Desenvolver habilidade de negociação. Trabalhar em equipe. Desenvolver capacidade de síntese. Cultivar a capacidade de ouvir. Desenvolver expressão escrita. Desenvolver habilidade para lidar com conflito. Desenvolver visão holística. Demonstrar habilidade de tomar decisões. Demonstrar espírito crítico. Demonstrar dinamismo. Demonstrar liderança. Desenvolver pensamento estratégico. Evidenciar vivência em p&d. Cultivar auto-conhecimento. Demonstrar objetividade. Demonstrar criatividade. Demonstrar persistência. Demonstrar capacidade de delegar.
Diretor de tecnologia (pesquisa e desenvolvimento) Diretor técnico (pesquisa e desenvolvimento) Superintendente de desenvolvimento de produtos e processos
