Coordenador de RH
Leme, MG (br)
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção até admissão, solicitando e recebendo documentos para admissão de novos funcionários; Acompanhar programação de avaliação de desempenho; Participar de auditorias internas e externas; Elaborar os comunicados e manter atualizado os canais de comunicação da empresa; Desenvolver e manter atualizado as descrições de cargos da empresa; Acompanhar programação de férias junto aos gestores; Analisar e emitir medidas disciplinares, conforme política da empresa; Prestar suporte na unidade ao RH Corporativo para elaboração de defesa em processos trabalhistas e postagem dos documentos no sistema interno do cliente. Realizar atendimento aos colaboradores, auxiliando no preenchimento de formulários e esclarecimento de dúvidas; Auxiliar nas atividades de Adm. Pessoal em apoio ao Corporativo Acompanhar o registro de ponto e folha de pagamento de colaboradores temporários; Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores da área de RH; Fornecer apoio nos atendimentos médico da empresa e prestar atendimento à funcionários afastados, junto a área de Segurança do Trabalho; Receber e enviar atestado médico para o RH Corporativo. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Previdência privada; Restaurante na empresa; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Necessário Superior em Administração ou Direito; Desejável, pós em gestão de pessoas. Experiência: "Experiência mínima de 2 anos em processos de RH, como: Folhas de ponto, planejamento de escalas, conhecimento de leis trabalhistas, gestão de benefícios. Experiência em gestão de indicadores de processo. Experiência com gestão de RH em empresas com efetivo acima de 50 empregados. Necessário pacote office básico. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Gerente de Desenvolvimento RH Empresa: Gr Serviços e Alimentação Ltda (GRSA) Fornecimento de alimentos preparados. Ramo: Alimentos
Salário: BRL De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00
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