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Guarulhos, SP (br)

Meta Executivos

Anunciado no site Vagas.com.br - , recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde Atividades: ? Elaboração e implantação das políticas corporativas que compõe o sistema de meritocracia e parte fundamental da cultura de resultados do grupo; ? Coordenar a área de Recursos Humanos, implantar e melhorar todos os processos, incluindo: folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; ? Elaborar, apresentar e aprovar as diversas políticas corporativas do grupo, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Retenção de Talentos e Processos de Sucessão; ? Desenvolver a cultura da empresa por meio de programas de treinamento interno, comunicação e conscientização, utilização de ferramentas de gestão a vista; ? Auxiliar no suporte ao desdobramento das estratégias, objetivos e metas nas empresas, áreas e processos; ? Elaborar apresentações e relatórios gerenciais; ? Acompanhar a implementação de indicadores de performance e padrões, além da construção de planos de ação. Requisitos: ? Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Pós-Graduação em Administração ou RH; ? Informática: Pacote Office Avançado e MS Project; ? Idiomas: Inglês avançado; ? Experiência/Conhecimentos: Área de RH generalista; Elaboração e implantação de políticas corporativas de RH. Informações Adicionais: ? Salário: Compatível com o mercado; ? Benefícios: Bônus; ? Horário: Comercial; ? Local de trabalho: Guarulhos, SP; ? Modalidade: PJ; ? Outros: Não se aplica.

Vagas de Gerente de Gente e Gestão


Balsas, MA (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo do Cargo: Aperfeiçoamento da teoria na execução de atividades operacionais de RH Objetivo do Cargo: Aperfeiçoamento da teoria na execução de atividades operacionais de RH, participando de processos como: admissões, demissões, documentos de terceiros, manutenção de arquivos e etc. Pré-requisitos: Alunos do 4º e 5º período do curso de Administração. Disponibilidade de horário. Informações: Horário: 07:30 às 13:30h (Seg a Sex) Benefícios: Bolsa remunerada, Plano de saúde e Vale alimentação.

Vagas de Estagiário Gente & Gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kenner

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão, garantir o cumprimento das políticas, práticas e procedimentos em geral (Benefícios, R&S, T&D, Remuneração e Segurança do Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e elaborar plano de ação de acordo com a demanda. Necessária experiência com Recursos Humanos, tais como: R&S, T&D, indicadores, desenvolvimento de campanhas e suporte sindical e jurídico do trabalho. Ensino Superior completo desejável em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócio, Pessoas ou similares; Conhecimentos em Legislação Trabalhista e RH Industrial. Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte. -Regime de contratação: CLT (Efetivo) -Horário: De segunda a sexta, das 7h15 às 17h

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Anápolis, GO (br)

Champion

Anunciado no site Vagas.com.br - O que se espera, nessa vaga: 1 - Proatividade; 2 - Energia para continuidade das ações O que se espera, nessa vaga: 1 - Proatividade; 2 - Energia para continuidade das ações levantadas pela gestão; 3 - Boa leitura do mercado de trabalho; 4 - Desenvoltura para negociar com outros departamentos e fornecedores; 5 - Interesse de aprender, desenvolver e crescer na corporação; 6 - Estar cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins. O candidato deve ter disponibilidade para atuar em Anápolis/GO.

Vagas de Estágio em Gente e Gestão


São Paulo, SP (br)

Tenda

Anunciado no site Vagas.com.br - *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e políticas da empresa. Auxiliar nas rotinas de Gente e Gestão, afim de garantir a satisfação dos clientes internos e atingimentos das metas estabelecidas. Desejável conhecimento sobre Rotinas de administração de Pessoal; Desejável conhecimento do Pacote Office. Local de trabalho: Centro de São Paulo Benefícios VT VR R$ 19,00 Assistência Médica e Odonto (Sul América) Seguro de vida

Vagas de Auxiliar Administrativo - Gente e Gestão


Otacílio Costa, SC (br)

Klabin S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - quando não encontrar internamente, entre os funcionários, o candidato adequado para preencher a vaga em aberto O profissional será responsável por realizar o processo de Recrutamento e Seleção externa quando não encontrar internamente, entre os funcionários, o candidato adequado para preencher a vaga em aberto. Orientar e acompanhar o processo de seleção interna para promoções ou transferências. Fazer levantamento do perfil profissional esperado para a vaga, junto aos coordenadores da área requisitante. Aplicar e tabular as entrevistas de desligamento. Elaborar relatórios gerenciais e corporativos, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos. Realizar a seleção e acompanhamento de estagiários, menores aprendizes e temporários. Manter coordenador da área requisitante, informado sobre todo o processo de seleção. Realizar a logística dos treinamentos, organização e priorização, assegurando o cumprimento das necessidades previstas no levantamento de necessidades de treinamento. Controlar e acompanhar os treinamentos de atendimento a legislação e perfil no caso de contratações, promoções ou revisões do cargo. Responsável pela atualização da matriz de conhecimento e promover os treinamentos para eliminação dos gaps e outras atividades correlatas. Candidato deve possuir Curso Superior Completo em Psicologia ou Administração, conhecimentos Avançados em Excel e Power Point e Sólidos Conhecimentos nos sistemas de R&D e T&D.

Vagas de Analista de Gente e Gestão


Mogi Mirim, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento Atuará com relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal e demais atividades pertinente ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Distribuidora de bebidas Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de gente e gestão


Recife, PE (br)

Anunciado no site Empregos - como gerente de gente e gestão. Conhecimento fluente em Inglês ou Espanhol. Salário: A combinar Cargo Irá implantar a área de desenvolvimento humano organizacional, indicadores de gestão, metas, prazos e cronogramas Beneficios: Vale Transporte; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior completo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano Organizacional ou correlatos. Experiência: Experiência como gerente de gente e gestão. Conhecimento fluente em Inglês ou Espanhol. Salário: A combinar Cargo: Gerente de administração pessoal Empresa: Confidencial Consultoria empresarial e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente de gente e gestão


Embu, SP (br)

CDD MOOCA

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento em pacote Office Atuará com revisar, alterar as descrições de cargos quando necessário, criar novas descrições de cargos. Identificar as atividades dos talentos de cada cargo no DRC, elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento em pacote Office. Possuir CNH. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: CDD MOOCA Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Analista de gente e gestão


São Paulo, SP (br)

Petroplus

Anunciado no site Vagas.com.br - RESPONSABILIDADES: - Divulgação e triagem de currículos dentro do perfil desejado; - Agendamento e aplicação de dinâmicas; - Agendamento de entrevistas com demais responsáveis pelo processo; - Participação ativa no processo de seleção; - Acompanhamento do processo de admissão; - Monitoramento de participação no Programa de Integração; REQUISITOS: - Cursando Ensino Superior (noturno); - Boa comunicação; - Proatividade; - Orientação para resultados; BENEFÍCIOS: - Bolsa auxílio - Bônus Trimestral - Vale-Refeição - Vale-Transporte - Seguro de Vida - Possibilidade de efetivação HORÁRIO E LOCAL DE ATUAÇÃO: Horário: De segunda a sexta das 09:00 às 16:00 com 1h para refeição Local de atuação: São Paulo - Jardim Europa

Vagas de Estágio em Gente & Gestão


São Paulo, SP (br)

PAR Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências Pré-requisitos: - Ensino superior completo (administração ou psicologia) - Experiência generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências, recrutamento e seleção e clima organizacional - Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas Principais atividades: -Gestão das Movimentação de Pessoal da Saúde: contratação de acordo com a régua aprovada; movimentações; ajustes por mérito, desligamentos; - Gestão de Turnover: acompanhamento dos desligamentos, elaboração de plano de reversão, gestão do plano de reversão; - Clima Organizacional: acompanhamento dos planos de clima, visitas às unidades; - Avaliação de Desempenho: condução do processo de avaliação de desempenho, controle da realização de feedbacks e planos de desenvolvimento - Gestão: participação em reuniões das demais áreas com apresentação da pauta de G&G e participação como equipe de projetos nos projetos que envolvem a PAR Saúde.

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Sorocaba, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração Requisitos: - Previsão de conclusão da graduação em dez/2017 nos cursos de Administração de Empresas/Psicologia/Engenharia de Produção; - Pacote Office Avançado; Atividades: - Auxilio nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração & Benefícios Gerenciamento da Rotina Gerenciamento pelas diretrizes Sistema de Gestão VC Sistema de Gestão da Qualidade Aplicação das ferramentas da Qualidade Programa 5S Dentre outras atividades. Benefícios: - Refeição no local - Vale Transporte - Assistência Médica - Seguro de Vida - Bolsa Auxílio Local de Trabalho: Complexo industrial Salto, Santa Helena e agregados - Salto de Pirapora e Votorantim/SP

Vagas de Estagiário de Gente & Gestão


Nova Lima, MG (br)

Gente e Gestão Rh

Anunciado no site Trabajando.com.br - em todos os subsistemas de gestão de pessoas Conhecimento em pacote office avançado Conhecimento em rotina Remuneração e benefícios: R$ 1.800,00 + vale transporte + R$ 19,00 alimentação Atividades: realizar administração de pessoal e plano de cargos e salários; Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, gerir plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Local: vila da serra ? nova lima Horário: segunda a quinta feira das 08:00 - 18:00 e sexta feira das 08:00 - 17:00 Requisitos: Necessário superior completo em psicologia Necessário experiência na função comprovada em carteira trabalhando em todos os subsistemas de gestão de pessoas Conhecimento em pacote office avançado Conhecimento em rotina departamento de pessoal Interessados: assunto analista de rh **processo gratuito para o candidato**

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Analista de RH


Mogi Mirim, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - , executar os processos conforme descritos no book de gente, gestão, gerar, analisar as informações Atuará com consultoria interna para área de vendas, executar os processos conforme descritos no book de gente, gestão, gerar, analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores, apoiar, realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade e demais atividades pertinente ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão vendas l. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Distribuidora de bebidas Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de gente e gestão vendas l


São Paulo, SP (br)

CDD MOOCA

Anunciado no site Empregos - Atuará com suporte aos analistas de gente, de gestão na implementação dos produtos dos pilares Atuará com suporte aos analistas de gente, de gestão na implementação dos produtos dos pilares de gente, de gestão na unidade, monitorar e demais atividades pertinente ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão de vendas l. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: CDD MOOCA Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Analista de gente e gestão de vendas l


Uberlândia, MG (br)

Unidade Selpe Uberlândia

Anunciado no site Vagas.com.br - Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais da unidade de Uberlândia e filiais, treinamentos, clima organizacional e motivação de funcionários, administração de conflitos, gestão de pessoas, responsável pelos eventos em datas comemorativas, realização de integrações e participação de reuniões da diretoria. Formação: Psicologia Importante conhecimento em testes psicológicos Informática nível Intermediário

Vagas de SUPERVISOR DE RH


Campo Mourão, PR (br)

JBS Foods

Anunciado no site Vagas.com.br - -requisitos: ? Experiência em Gestão de Pessoas e Subsistemas de RH; ? Ensino Superior completo Responsável pelo planejamento, coordenação e controle dos processos de Recursos Humanos da unidade, envolvendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Contencioso Trabalhista, Clima Organizacional, Comunicação, Remuneração e Benefícios; Coordenar Equipe de RH; Gerir indicadores de absenteísmo, turnover, infrações e orçamento; Trabalhar para a redução do passivo trabalhista da unidade; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista; Realizar tratativas com Ministério Público, Ministério do Trabalho e Sindicato; Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados benefícios; Realizar ações para a retenção e satisfação dos colaboradores; Assegurar a implantação, dos programas de Recursos Humanos; Realizar ações para a melhoria do clima organizacional; Assegurar o bom funcionamento de lavanderia e restaurante na unidade; Atuar ativamente como parceiro de negócio das demais áreas. "Pré-requisitos: ? Experiência em Gestão de Pessoas e Subsistemas de RH; ? Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável pós-graduação na área; ? Disponibilidade para trabalhar na cidade de lotação da vaga; ? Flexibilidade de horários; ? Facilidade de relacionamento com pessoas e gestão de resultados; ? Conhecimento em informática (Word, Excel e outros aplicativos); ? Conhecimento em ferramentas da qualidade e gestão (PDCA, Ver e Agir, 5S); ? Conhecimento em indicadores pertinentes a Gestão de Pessoas. Competências: ? Assertividade; ? Comprometimento; ? Comunicação; ? Dinamismo; ? Ética; ? Liderança; ? Flexibilidade; ? Foco nas Pessoas e nos Resultados; ? Pro atividade; ? Senso de urgência; ? Ótimo Relacionamento interpessoal.

Vagas de Coordenador de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

CSM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - ) Administração dos estagiários Administrar o banco de dados de candidatos Auxílio a gestão de RH Buscar Pré-Requisitos -Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; -Pacote office intermediário; -Inglês intermediário será um diferencial -Disponibilidade para inicio imediato. Atividades a serem desempenhadas: Acompanhamento do processo de desligamento Administração da Intranet Administração de benefícios (Plano de Saúde, Vale Transporte e Vale Refeição) Administração dos estagiários Administrar o banco de dados de candidatos Auxílio a gestão de RH Buscar candidatos nas fontes utilizadas pela empresa Contato com candidatos e marcação de entrevistas Controle de kits para admissão Divulgação de vagas Pagamento de boletos de prestadores de serviço do departamento Preenchimento de formulários do departamento Prestar suporte aos colaboradores e tirar dúvidas Recolhimento de documentos de admissões e demissões Local de trabalho: Centro/RJ Horário: 9 às 18:48 horas Salário: 1.200 + benefícios Benefícios: VT, VR, Ass. Médica e Assistência Odontológica

Vagas de Analista de RH


Osasco, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga temporária por 8 meses, cobertura de licença maternidade. Local: Osasco - SP Horário Vaga temporária por 8 meses, cobertura de licença maternidade. Local: Osasco - SP Horário: Segunda a Sexta, horário comercial Salário: A combinar Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição. Requisitos: Experiência em rotinas gerais de RH: administração de pessoal, recrutamento, seleção, benefícios, medicina e segurança do trabalho, CIPA, relações sindicais, comunicação interna. Fácil acesso para Osasco. Principais atividades: Executar e controlar todas as tarefas relacionadas à administração de pessoal como: admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, reajustes salariais, 13º salário, afastamentos, licenças e outro Conduzir os processos de recrutamento e seleção, contratação e integração de novos funcionários. Efetuar a compra e administrar o pacote de benefícios dos colaboradores. Administrar os empregados terceirizados e manter atualizado o arquivo de documentos legais da área. Efetuar controle da jornada de trabalho, apontamentos de horas e administração do banco de horas; Manter contato com a contabilidade para o envio e conferência das informações mensais da folha de pagamento salarial e dos encargos trabalhistas. Emitir solicitações de pagamentos ao departamento financeiro, assim como, executar pagamentos pertinentes à área no aplicativo bancário; Conduzir as atividades das empresas terceirizadas de Medicina e Segurança do trabalho, mantendo atualizado os laudos obrigatórios de PCMSO e PPRA. Conduzir a implantação, eleição anual e projetos relacionados a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Responder pelas relações sindicais, acompanhar, divulgar e fazer cumprir o contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos, assim como atuar como representante e preposto em homologações. Buscar parcerias visando benefícios em gestão de pessoas. Acompanhar as pesquisas corporativas, revisão de políticas e projetos de RH. Participar das análises dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Efetuar o acompanhamento e a manutenção da estrutura organizacional, organograma funcional e as descrições de cargo. Interagir com gerência e diretoria para projetos estratégicos. Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e prestar orientações. Acompanhar os processos com consultorias e auditorias em atividades ligadas à área de Recursos Humanos. Conduzir com o jurídico as atividades relacionadas à observação das leis, acompanhamento das ações trabalhistas e representar a empresa atuando como preposto. Acompanhar as atividades administrativas relacionadas à Administração do Condomínio, frota própria de veículos, manutenção do galpão e telefonia móvel. Manter o arquivo do departamento atualizado e os documentos legais que devem constar nos prontuários dos funcionários. Compartilhar e propagar a missão, visão e valores da organização. Acompanhar, desenvolver e/ou apoiar os eventos corporativos. Elaborar relatórios, planilhas, controles e criação de formulários. Redigir e enviar comunicados internos.

Vagas de Analista de RH


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna Local: Brasília Pré-requisitos: - Graduação completa - Disponibilidade para viagens Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna -Gestão de Banco de Horas -Suporte nos processos de: Orçamento, Remuneração e Avaliação de Desempenho.

Vagas de Analista de Gente - Pleno


São Paulo, SP (br)

Falconi

Anunciado no site Vagas.com.br - O profissional se reportará diretamente a um sócio, sendo o responsável pelo projeto de Gestão O profissional se reportará diretamente a um sócio, sendo o responsável pelo projeto de Gestão de Turnover, tendo contato direto aos executivos da organização. Principais atividades: Realização de entrevistas de desligamentos; Acompanhamento do termômetro do clima organizacional; Realização de benchmarking; Análises de indicadores e propostas de ações; Confecção de apresentação de resultados. Necessário: Superior completo em administração, psicologia ou afins; Excel avançado Inglês avançado

Vagas de Analista de RH ? Gestão de Turnover


Rio de Janeiro, RJ (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo de Gente e definir suas estratégias e diretrizes: Avaliação 360º, Reunião de Gente e Feedback; - Coordenar o Programa de Coaching e Mentoring de executivos; - Coordenar o Programa de Outplacement; - Controlar indicadores da área de Gente; - Executar Xadrez de Gente no sistema. Habilidades e Conhecimentos Necessários: - Inglês e Espanhol avançados; - Trabalho em equipe; - Visão Sistêmica; - Liderança; - Flexibilidade; - Orientação para resultados; - Planejamento e organização. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharia de Produção. Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para a vaga. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas.

Vagas de Analista de Gente (Carreiras)


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - ] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional Local: Brasília ? Matriz Pré-requisitos: [Obrigatório] Graduação completa [Obrigatório] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional [Desejável] Experiência com Gestão de Projetos [Desejável] Pacote Office Intermediário Atividades:  - Clima Organizacional: Disseminar a metodologia, aplicar pesquisa e analisar resultados e elaborar ações corporativas; - Projetos: Gerenciar os projetos até a sua implantação; - Dar suporte técnico à estagiária; - RSE: Planejar e executar ações de Responsabilidade Social Empresarial.

Vagas de Analista de Gente - Sênior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Irá executar os processos conforme descritos no book de gente ou gestão, gerar e analisar Irá executar os processos conforme descritos no book de gente ou gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para crítica dos indicadores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de gente pleno. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Confidencial empresa Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gente pleno


São Paulo, SP (br)

Nextel Telecomunicações

Anunciado no site Vagas.com.br - FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS: Formação: Superior Completo Administração, Psicologia, Gestão de RH FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS: Formação: Superior Completo Administração, Psicologia, Gestão de RH; Experiência em treinamento e desenvolvimento em negócios de RH. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES: Elaboração e Controle de relatórios; Facilitador em sala de aula; Elaboração e aplicação de dinâmicas em grupo; Avaliação dos resultados dos projetos.

Vagas de Analista RH I


São Paulo, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - : - Suporte ao Recrutamento & Seleção das vagas; - Suporte às movimentações de Pessoal (Gestão da Estrutura Atuação na área de RH como apoio de Business Partner atendendo as Diretorias de Marketing, Vendas e Supply Chain, aplicando as ferramentas de gestão de pessoas em sua rotina. Algumas Atividades: - Suporte ao Recrutamento & Seleção das vagas; - Suporte às movimentações de Pessoal (Gestão da Estrutura, Orçamento Matricial de Pessoal e Organograma); - Acompanhamento e apoio na implementação de ações de clima nas áreas atendidas; - Acompanhamento de indicadores da área de RH (Taxa de Saída, Retenção de Talentos, Aproveitamento Interno etc); - Entre outras atividades de rotina. REQUISITOS MÍNIMOS: - Cursando graduação (antepenúltimo ou penúltimo ano); - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Bom raciocínio lógico e analítico; - Bom relacionamento interpessoal; - Agilidade de aprendizagem; - Boa comunicação; - Pró-atividade.

Vagas de ESTÁGIO RH - BUSINESS PARTNER


Gravataí, RS (br)

PRIMER RH

Anunciado no site Empregos - , Técnico em Administração, RH,Secretariado ou ensino superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia Auxiliará no recrutamento e seleção de pessoal através de entrevista individual, coletiva, dinâmica de grupo, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, divulgação de vagas no site, captação de candidatos através de parceiros, participação de feiras e eventos e utilização de sistema próprio elaboração de pareceres. Residir próximo ao Centro de Gravataí. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio, Técnico em Administração, RH,Secretariado ou ensino superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Processos Gerenciais. Experiência: Não é necessária experiência. Conhecimento em Informática. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Consultor de RH Empresa: PRIMER RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Estágio em consultoria de RH


Belo Horizonte, MG (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Office intermediário e Conhecimentos nas rotinas de gestão de pessoas Somente candidatos dentro Principais atividades e atribuições: - Receber e conferir a documentação de novos funcionários, cadastrando-os nos sistemas vigentes, procedendo à integração documental do funcionário e executando os processos de admissão em vigor, de acordo com a legislação e Acordo Coletivo vigente; - Levantar e informar as alterações funcionais ocorridas na unidade, emitindo ficha de cadastro com as novas codificações para que elas sejam incluídas no cadastro geral da empresa; - Controlar frequência e horário de trabalho dos funcionários da obra e/ou corporativo, por meio de sistema de ponto, recolhendo arquivos dos relógios, emitindo relatório de divergências a serem analisados pelos encarregados das áreas, visando abonar ou descontar faltas, atrasos e/ou horas extras de seus subordinados; - Consolidar informações do ponto e documentação pertinente por local e geração do arquivo de ponto para folha de pagamento, com as devidas autorizações dos responsáveis pelas áreas em relação às horas extras normais e em final de semana, adicional noturno, atrasos, faltas, entre outros; - Apoiar o CGRH, enviando as alterações no quadro de funcionários que impactem nos benefícios, solicitando e enviado relatórios e informações pertinentes, pagamentos, homologações, reembolsos, divergências e/ou descontos, entre outras; - Pré-requisitos: Pacote Office intermediário e Conhecimentos nas rotinas de gestão de pessoas Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para as vagas.

Vagas de Auxiliar de RH (PCD)


Barueri, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , dreamweaver), programação em ASP e mapeamento de atividades. Descrição da Vaga: Abastece/atualiza Perfil Desejado: Necessário formação acadêmica completa ou cursando preferencialmente nos cursos de Administração, Marketing, Web Designer, entre outros. Pacote office com excel intermediário e access. É necessário o conhecimento em HTML intermediário, Photoshop, programas ADOBE (fireworks, ilustrator, dreamweaver), programação em ASP e mapeamento de atividades. Descrição da Vaga: Abastece/atualiza informações na Intranet da empresa, elabora a comunicação visual e textual dos eventos/campanhas de endomarketing. Atua com definição de layout e textos dos materiais. Desenvolve comunicados internos e e-mail marketing. Edita imagens e vídeos. Cria graficamente o visual da página das aplicações com imagens e textos., desenvolve a navegação da página. Realiza a gestão de eventos, elabora brindes para datas comemorativas, desenvolve campanhas motivacionais e comunicação interna. Elabora ações/campanhas para melhoria de resultados. Elabora a comunicação visual e textual dos eventos. Atua com definição de layout e textos dos materiais. Solicita orçamento de acordo com as necessidades de compra, interage com o superior imediato para aprovações, acompanha a produção dos materiais e seleciona as melhores opções de compras dentro da verba destinada. Avaliação e controle do orçamento da área. Salário R$ 1.800,00 Benefícios: Vale-transporte, refeitório no local, assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e previdência privada. Recebe R$ 200,00 para gastar nas máquinas de refrigerantes, bolachas, sanduíches e salgadinhos que tem na empresa. Regime de Contratação: Efetiva Horário Expediente: 08:00 às 17:48 - Segunda a sexta-feira

Vagas de Assistente Técnico de RH


São Paulo, SP (br)

GrupoSITI

Anunciado no site Vagas.com.br - ou cursando em Administração/ Gestão de RH ou área correlatas; ·          Desejável experiência prévia   Principais atividades: ·         Processo admissional: Conferência da documentação entregue pelo candidato, elaboração de crachá e impressão e envio do kit admissional; ·         Realizar atendimento por telefone e por e-mail para orientações, esclarecimentos e solicitações dos colaboradores referentes a assuntos de emissão de holerites, recebimento de documentos, empréstimos consignados e etc; o   Controlar e gerir o arquivo físico de todos os funcionários ativos e demitidos; o   Atualizar carteira profissional; o   Receber e encaminhar as solicitações do fiscal do trabalho/MEC; o   Disponibilizar das informações solicitadas pela Auditoria Interna ou Externa; o   Recebimento dos formulários para input na folha de pagamento e abertura do chamado no CSC (Ofícios, movimentações salariais, entre outros); ·         Enviar aviso e recibo de férias ao colaborador e controlar recebimentos; ·         Solicitar a abertura do chamado de desligamento anexando o aviso prévio e/ou carta de pedido de demissão; ·         Abrir chamado no CSC para rescisão complementar (se houver); o   Realizar homologação; ·         Apoiar processo de afastamento de colaboradores; o   Scannear documentos e enviar por e-mail ao CSC de folha para arquivo.   Perfil ·          Ensino superior completo ou cursando em Administração/ Gestão de RH ou área correlatas; ·          Desejável experiência prévia na área de recursos humanos ? generalista; ·          Conhecimentos intermediários em word e básico em excel; ·          Boa escrita e comunicação oral; ·          Detalhista, atencioso e paciente; ·          Importante gostar de atendimento ao público.      VAGA EXCLUSIVA PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS  

Vagas de Assistente de RH - PCD


Querência, MT (br)

Amaggi

Anunciado no site Vagas.com.br - e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga Atribuições: - Planejar e desenvolver programas e projetos da área; - Atender ao público interno; - Realizar processos para afastamento previdenciário; - Gerenciar e controlar afastados da regional; - Orientar para preparação à aposentadoria. Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia e/ou Pedagogia; - Vivência em planejamento, implementação e execução de projetos, dinâmicas de grupo, apresentações e realização de treinamentos; - Conhecimentos de acompanhamento e monitoramento de Indicadores Sociais e sobre Legislação Previdenciária e Trabalhista; - Desejável conhecimento do Pacote Office (PowerPoint e Excel) e sistema corporativo SAP; - Possuir CNH e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga: - Assistência Médica e Odontológica Nacional; - Seguro de Vida em Grupo; - Vale Alimentação; - Programa de Participação nos Resultados; - Previdência Privada; - Refeitório e Alojamento na Fazenda. *Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência*

Vagas de Analista de Apoio a Gente | Fazenda Tanguro


SP (br)

Santander

Anunciado no site Trabajando.com.br - e fechadasAtualização do Sistema de Gestão de vagas via Access e Excel.Enviar Report para as áreas de Negócios Apoiar em estudos de como selecionar melhores profissionais através da análise e cruzamento de dados quantitativosGerar relatórios para gestores para acompanhamento das vagas em aberto e fechadasAtualização do Sistema de Gestão de vagas via Access e Excel.Enviar Report para as áreas de Negócios com informações sobre as vagas, tempo de cadeira vazia, metas da área de Seleção, etc.Administração das informações de vagas/candidatos e seu fornecimento para outras áreas.Apoio aos Analistas de Seleção.Apoio na identificação de indicadores de qualidade do processo seletivoVisão processual das atividades.

Vagas de Estágio RH Atração, Seleção e Planejamento


Rio de Janeiro, RJ (br)

Globosat

Anunciado no site Vagas.com.br - 💡 Vai fazer a gestão da Plataforma de E-learning, Globosat Educação, convidando as pessoas certas #Estagiário de Tendência em Treinamento & Desenvolvimento #Desafio da vagaContribuir com as novas tendências de Learning do mercado para a área de Treinamento & Desenvolvimento, trazendo ideias inovadoras e soluções eficientes para os desafios estratégicos, táticos e operacionais da área.O que você irá fazer?Você será uma peça fundamental para as atividades da área acontecerem! Quer saber como?💡 Vai ter liberdade para sugerir e criar novas propostas para que os Treinamentos Corporativos se tornem ainda mais atraentes💡 Vai fazer a gestão da Plataforma de E-learning, Globosat Educação, convidando as pessoas certas para os cursos certos💡 Vai ajudar a alavancar o nosso mais novo xodozinho, o app Globosat Educação, criando ações de engajamento que estimulem o seu uso💡 Vai apoiar a análise dos indicadores e tirar insights para melhoria da área de T&D (psicólogos, não temam☺️)💡 E por último, mas não menos importante, participar das atividades criativas e estratégicas da área voltados para o digital Precisamos que você ...🎒 Esteja na faculdade, em cursos como Psicologia, Administração, Marketing, Comunicação Social e afins🎒 Curta ler sobre tendências de mercado e esteja atualizado sobre novidades na área de RH🎒 Ame o digital e tudo que ele pode trazer de melhor para nossa área🎒 Tenha bons conhecimentos em PowerPoint, Word e Excel🎒 Understand this statement ☺️ O que você leva❤️ Equipe gente boa❤️ Autonomia e incentivo para pensar fora da caixa❤️ Muito espaço para questionamento e busca de novas soluções❤️ Bolsa-auxílio e vale-refeição de dar inveja❤️ Uma possibilidade de muito aprendizado! E aí? Está afim de tomar esse desafio para si?Clica aqui embaixo e se candidata! 

Vagas de Estágio em Tendências de Treinamento e Desenvolvimento (RH)


Uberlândia, MG (br)

​​Toutatis Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - ATRIBUIÇÕES: Solucionar problemas registrados pelo cliente através de pesquisas e contatos com áreas do CSC e cliente para levantamento de informações para tratativa do problema pontual e estrutural. Comprometimento com entrega individual e da equipe. HORÁRIO DE TRABALHO: 08:00hs. às 17:48hs. de segunda a sexta-feira BENEFÍCIOS: Salário, vale alimentação, vale de transporte, auxílio creche, estacionamento próprio, seguro de vida, parcerias com faculdades e escolas de inglês.

Vagas de ANALISTA DE BPO RH JR - GESTÃO DE PROBLEMAS


Belo Horizonte, MG (br)

VLI LOGISTICA

Anunciado no site Vagas.com.br - , gestão de indicadores,gerenciamento da rotina e gestão de projetos. - Conhecimento em Indicadores de RH. Atividades: -Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos. -Atender os pares de RH em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida. -Fazer o controle do processo de gestão de metas. -Elaborar os indicadores dos subprocessos de RH. -Acompanhar os indicadores de RH, por meio de reuniões, para o acompanhamento e melhoria continua. -Elaborar materiais executivos para a alta liderança da cia. Requisitos: -Superior Completo em Administração ou áreas afins -Conhecimento avançado nos processos de gestão de metas, gestão de indicadores,gerenciamento da rotina e gestão de projetos. - Conhecimento em Indicadores de RH.

Vagas de Analista de Qualidade Sênior - GESTÃO DE INDICADORES DE RH


São Paulo, SP (br)

Liberty Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - técnicos/específicos: Formado em Ciências Atuariais, conhecimento em pacote Office, SAS . Vaga para SP Principais Atividades: Confecção de Nota Técnica Atuarial de produto e de carteira, Cálculo de precificação, Elaboração de produto, Cálculo de Reservas Técnicas e capital regulatório, modelagem estatística para fins de Capital de Risco, gerar relatórios para áreas clientes, acompanhamento de indicadores chaves dos produtos. Experiência na área atuarial. Escolaridade (Formação e cursos necessários), conhecimentos técnicos/específicos: Formado em Ciências Atuariais, conhecimento em pacote Office, SAS . Vaga para SP / Capital Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Vale-alimentação, Vale-refeição, estacionamento ■ Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Vagas de Consultor Analytics e Atuária - Programa de Indicação - Gente Boa


Belo Horizonte, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Empresa: Gente e Gestão RH Ramo da Empresa Comércio Varejista Nome do Cargo Ofertado: ATENDENTE DE LOJA - PLANALTO - BELO HORIZONTE - MG Tipo de Contrato: CLT ...

Vagas de ATENDENTE DE LOJA


Belo Horizonte, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Empresa: Gente e Gestão RH Ramo da Empresa Financeiras Nome do Cargo Ofertado: AUXILIAR FINANCEIRO IMOBILIÁRIA - BELO HORIZONTE - MG Tipo de Contrato: CLT -...

Vagas de AUXILIAR FINANCEIRO IMOBILIÁRIA


São Paulo, SP, (br)

RH Bancos

Anunciado no site Indeed - Assessorar a área de Gente & Gestão nas atividades inerentes ao setor através de seus subsistemas. Analista de RH / DP / T&D / Cargos e Salários....

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Contagem, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Vaga de Emprego: Recepcionista Estado: Minas Gerais Cidade: Contagem Empresa: Gente e Gestão RH Atribuições do cargo: Atividades: Realizar o atendimento...

Vagas de Recepcionista

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Atividades: ? Elaboração e implantação das políticas corporativas que compõe o sistema de meritocracia e parte fundamental da cultura de resultados do grupo; ? Coordenar a área de Recursos Humanos, implantar e melhorar todos os processos, incluindo: folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; ? Elaborar, apresentar e aprovar as diversas políticas corporativas do grupo, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Retenção de Talentos e Processos de Sucessão; ? Desenvolver a cultura da empresa por meio de programas de treinamento interno, comunicação e conscientização, utilização de ferramentas de gestão a vista; ? Auxiliar no suporte ao desdobramento das estratégias, objetivos e metas nas empresas, áreas e processos; ? Elaborar apresentações e relatórios gerenciais; ? Acompanhar a implementação de indicadores de performance e padrões, além da construção de planos de ação. Requisitos: ? Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Pós-Graduação em Administração ou RH; ? Informática: Pacote Office Avançado e MS Project; ? Idiomas: Inglês avançado; ? Experiência/Conhecimentos: Área de RH generalista; Elaboração e implantação...