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Curitiba, PR (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - e Desenvolvimento, Remuneração, Clima, Gestão de Performance, Administração de pessoal e noções de legislação Requisitos: - Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. - Pacote office avançado. - Conhecimentos dos processos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Clima, Gestão de Performance, Administração de pessoal e noções de legislação trabalhista. Atribuições: - Garantir que todos os novos funcionários das unidades de negócios participem da Integração na Cia. - Dar apoio a área de Comunicação Interna quando necessária informações sobre as unidades de negócios e criar ações específicas para as mesmas quando necessário. Garantindo assim o alinhamento das áreas com as informações e eventos corporativos. - Acompanhar novos colaboradores em seu período de experiência, por meio da entrevista de 45 dias e alinhamento com os gestores das respectivas áreas, com intuito de identificar pontos de atenção e melhorias nos processos de G&G. - Agendar e ministrar os treinamentos coorporativos nas unidades de negócios, adaptando-os quando necessário, com a intenção que todos os colaboradores sejam treinados e aptos a desenvolver determinada atividade. - Auxiliar a área de DP nos processos de admissão, controle de férias, banco de horas, pagamentos e demais atividades da área, mantendo constante contato com os colaboradores das unidades de negócio. Garantindo que todos os processos da BRMalls e previstos por lei estejam sendo cumpridos. - Acompanhar o Programa de Excelência e garantir sua execução na unidade de negócio. Realizar entrevistas de desligamentos. - Garantir a participação de todos os colaboradores da unidade de negócio no processo de Avaliação de Desempenho, apoiando a capacitação dos mesmos através de treinamentos específicos, controles de sistema, suporte na reunião de gente e orientação nos processos de feedback. - Apoiar o desdobramento de metas das unidades de negócio, garantindo o cadastro do farol de metas de todos os colaboradores no sistema. Conduzindo mensalmente as reuniões para acompanhamento de metas e realizando auditoria das mesmas. - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações sobre os procedimentos e normas internas da Cia. - Conduzir os processos seletivos, garantindo o alinhamento do perfil da vaga junto aos gestores, avaliação da proposta salaria e admissão. - Apoiar as movimentações internas, promoções, ajustes de remuneração, e transferências de colaboradores. Local: Shopping Estação - Curitiba/PR

Vagas de Analista de Gente & Gestão (RH)


Joinville, SC (br)

Back RH

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como gerente de gente e gestão. Salário: A combinar Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como gerente de gente e gestão. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Back RH Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente de gente e gestão


São Paulo, SP (br)

Tenda

Anunciado no site Vagas.com.br - *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e políticas da empresa. Auxiliar nas rotinas de Gente e Gestão, afim de garantir a satisfação dos clientes internos e atingimentos das metas estabelecidas. Desejável conhecimento sobre Rotinas de administração de Pessoal; Desejável conhecimento do Pacote Office. Local de trabalho: Centro de São Paulo Benefícios VT VR R$ 19,00 Assistência Médica e Odonto (Sul América) Seguro de vida

Vagas de Auxiliar Administrativo - Gente e Gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kenner

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão, garantir o cumprimento das políticas, práticas e procedimentos em geral (Benefícios, R&S, T&D, Remuneração e Segurança do Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e elaborar plano de ação de acordo com a demanda. Necessária experiência com Recursos Humanos, tais como: R&S, T&D, indicadores, desenvolvimento de campanhas e suporte sindical e jurídico do trabalho. Ensino Superior completo desejável em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócio, Pessoas ou similares; Conhecimentos em Legislação Trabalhista e RH Industrial. Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte. -Regime de contratação: CLT (Efetivo) -Horário: De segunda a sexta, das 7h15 às 17h

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica Dará consultoria interna para área de vendas e demais áreas, executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade e auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimentos em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Consultor de vendas Empresa: Confidencial Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Gente e gestão vendas


São Paulo, SP (br)

PAR Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências Pré-requisitos: - Ensino superior completo (administração ou psicologia) - Experiência generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências, recrutamento e seleção e clima organizacional - Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas Principais atividades: -Gestão das Movimentação de Pessoal da Saúde: contratação de acordo com a régua aprovada; movimentações; ajustes por mérito, desligamentos; - Gestão de Turnover: acompanhamento dos desligamentos, elaboração de plano de reversão, gestão do plano de reversão; - Clima Organizacional: acompanhamento dos planos de clima, visitas às unidades; - Avaliação de Desempenho: condução do processo de avaliação de desempenho, controle da realização de feedbacks e planos de desenvolvimento - Gestão: participação em reuniões das demais áreas com apresentação da pauta de G&G e participação como equipe de projetos nos projetos que envolvem a PAR Saúde.

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Sorocaba, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração Requisitos: - Previsão de conclusão da graduação em dez/2017 nos cursos de Administração de Empresas/Psicologia/Engenharia de Produção; - Pacote Office Avançado; Atividades: - Auxilio nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração & Benefícios Gerenciamento da Rotina Gerenciamento pelas diretrizes Sistema de Gestão VC Sistema de Gestão da Qualidade Aplicação das ferramentas da Qualidade Programa 5S Dentre outras atividades. Benefícios: - Refeição no local - Vale Transporte - Assistência Médica - Seguro de Vida - Bolsa Auxílio Local de Trabalho: Complexo industrial Salto, Santa Helena e agregados - Salto de Pirapora e Votorantim/SP

Vagas de Estagiário de Gente & Gestão


Blumenau, SC (br)

Anunciado no site Empregos - Irá executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar Irá executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua com comércio de bebidas em geral. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Analista Gente e Gestão Vendas I


Balneário Camboriú, SC (br)

Anunciado no site Empregos - Superior Completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento Irá prestar consultoria interna para área de vendas e demais áreas, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento em pacote Office. . Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua com comércio de bebidas em geral. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Analista Gente e Gestão Vendas I


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - superior completo. . Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento Irá prestar consultoria interna para área de vendas e demais áreas, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. . Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento em pacote Office. . Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua com comércio de bebidas em geral. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Analista gente e gestão vendas I


Pouso Alegre, MG (br)

Anunciado no site Empregos - da unidade conforme descritos no book de gente e gestão, realizar a gestão de benefícios dentro da unidade Irá dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas, ajudar na execução dos processos da unidade conforme descritos no book de gente e gestão, realizar a gestão de benefícios dentro da unidade, atualizar, consolidar e divulgar informações gerenciais, fazer a gestão dos indicadores da através dos sistemas disponíveis para gestão das informações e apoiar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário experiência. Conhecimentos em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Técnico em administração Empresa: Confidencial AmBev é a maior empresa de bebidas da América Latina e a sétima maior empresa de bebidas do mundo. Essa posição de liderança faz com que o produto brasileiro possa competir com gigantes do setor, gerando divisas para o país e reconhecimento de excelência da produção nacional. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Técnico administrativo gente e gestão de vendas


Balneário Camboriú, SC (br)

Ambev

Anunciado no site Empregos - descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica Irá dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas, executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade, auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de pessoal Empresa: Ambev Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante. Ramo: Industrial

Vagas de Analista de gente


São Paulo, SP (br)

Liberty Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades: Suporte, configuração e gestão de projetos envolvendo o ambiente de Redes Principais Atividades: Suporte, configuração e gestão de projetos envolvendo o ambiente de Redes (LAN, WAN e Internet). Participação na solução de problemas durante crises, gestão e implantação de projetos, execução de GMUDs, documentação do ambiente. Experiência na área de infraestrutura de tecnologia. Escolaridade (Formação e cursos necessários), conhecimentos técnicos/específicos: Cursando Superior em Ciência da Computação, Analise de Sistemas, Gestão de TI, ou outro curso em Tecnologia. Conhecimentos técnicos em TCP/IP. Desejável certificação CCNA. Vaga para SP / Capital Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte ■ Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Vagas de Técnico Telecom - Programa de Indicação - Gente Boa


Rio de Janeiro, RJ (br)

Hub Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - Quer trilhar a carreira de um Hubber? A gente ama divulgar vagas, mas é ainda mais especial Quer trilhar a carreira de um Hubber? A gente ama divulgar vagas, mas é ainda mais especial quando é para trabalhar diretamente com a gente. Então se você quer trilhar a carreira de um Hubber, preste atenção porque essa pode ser a hora! Nosso escritório no Rio Janeiro acaba de abrir uma vaga de estágio para quem está cursando o Ensino Superior. E não importa curso, instituição ou área de graduação. O que vale mesmo é que a previsão de formatura seja, no mínimo, a partir de julho de 2017 e que o candidato ou candidata tenha um inglês pra lá de afiado para realmente nos ajudar nas tarefas do dia a dia. Se já tiver alguma experiência com recrutamento, certamente será um importante diferencial. E lembrando: é preciso ter o nosso DNA. Ou seja, tem que ser super comprometido, dinâmico e saber lidar com a autonomia que tanto valorizamos em nossa cultura. Gostou? Está no perfil? Então cadastre já o seu currículo! Se você conhece pessoas para indicar, que tal compartilhar essa ideia com elas? Boa sorte! ‪#‎somoshub‬

Vagas de Estágio em RH


Pouso Alegre, MG (br)

Anunciado no site Empregos - da unidade conforme descritos no book de gente e gestão, realizar a gestão de benefícios dentro da unidade Irá dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas, ajudar na execução dos processos da unidade conforme descritos no book de gente e gestão, realizar a gestão de benefícios dentro da unidade, atualizar, consolidar e divulgar informações gerenciais, fazer a gestão dos indicadores da através dos sistemas disponíveis para gestão das informações e apoiar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário experiência. Conhecimentos em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Confidencial Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Técnico administrativo gente e gestão de vendas I


Brasília, DF (br)

Empresa Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Atividades: Gestão do ponto de frequência (habilidade em sistema de RH); Recrutamento e Seleção Atividades: Gestão do ponto de frequência (habilidade em sistema de RH); Recrutamento e Seleção (fechamento do quadro de vagas da loja); Gestão de uniformes e EPI; Ações motivacionais e de endomarketing; Processos de admissão e desligamento; Gestão de férias; Gestão de conflitos; Homologação/preposto. Requisitos: Ter disponibilidade de horário; Disponibilidade em realizar trabalhos operacionais e estratégicos; VAGA TEMPORÁRIA (30 a 60 dias, com possibilidade de contratação) Seg. à Sex 08:00 às 18:00 / Sab. 08:00 às 12:00 (alternado) Ensino Médio completo Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH será um diferencial. Experiência na Função Vale Transporte | Alimentação no local. Temporário

Salário: R$1.763,32

Vagas de Chefe de RH


Uberlândia, MG (br)

Unidade Selpe Uberlândia

Anunciado no site Vagas.com.br - Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais da unidade de Uberlândia e filiais, treinamentos, clima organizacional e motivação de funcionários, administração de conflitos, gestão de pessoas, responsável pelos eventos em datas comemorativas, realização de integrações e participação de reuniões da diretoria. Formação: Psicologia Importante conhecimento em testes psicológicos Informática nível Intermediário

Vagas de SUPERVISOR DE RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

HOTEL URBANO

Anunciado no site Vagas.com.br - recrutados. Formação mínima necessária: Superior Cursando ou Completo em Administração, Matemática, Gestão Principais atividades a serem realizadas: - Controlar e planilhar os pedidos de Operação da empresa; - Atendimento físico a colaboradores, visando sanar dúvidas em geral (benefícios, biometria, cadastros); - Realizar o cadastro de admissão e montar os kits admissionais dos novos colaboradores recrutados. Formação mínima necessária: Superior Cursando ou Completo em Administração, Matemática, Gestão de RH, Contabilidade. Experiência mínima necessária: Experiência nas atividades descritas acima. Conhecimentos específicos: - Conhecimento em RM Labore; - Conhecimento em cadastro de sistemas. Regime de contratação: CLT (Efetivo). Remuneração oferecida: A combinar. Favor informar pretensão salarial junto ao CV. Benefícios oferecidos: Vale-Transporte + VR Benefícios + Planos de saúde e odontológico + Auxílio creche + Seguro de vida + Convênio farmácia + Política Educacional + Crédito mensal no site do HU. Local de trabalho: Barra da Tijuca (Rio de Janeiro). Serão entrevistados para a vaga em questão os profissionais que atenderem aos requisitos acima e informarem pretensão salarial. Venha fazer parte desta grande equipe do Hotel Urbano!

Vagas de Assistente de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

HOTEL URBANO

Anunciado no site Vagas.com.br - necessária: Superior Cursando ou Completo em Administração, Matemática, Gestão de RH, Contabilidade Principais atividades a serem realizadas: Principais atividades a serem realizadas: - Controlar e atender aos pedidos de Operação da empresa através dos sistemas internos; - Atendimento físico a colaboradores, visando sanar dúvidas em geral (benefícios, biometria, cadastros); - Realizar o cadastro de admissão e montar os kits admissionais dos novos colaboradores recrutados; - Compra e atualização de benefícios (VT,VR); - Relações Sindicais; - Realizar homologação dos ex colaboradores na empresa; - Atualização de carteira de trabalho; - Controle de Notas Ficais; - Cálculo de Férias. Formação mínima necessária: Superior Cursando ou Completo em Administração, Matemática, Gestão de RH, Contabilidade. Experiência mínima necessária: Experiência nas atividades descritas acima. Conhecimentos específicos: - Conhecimento em RM Labore; - Conhecimento em cadastro de sistemas; - Excel Intermediário. Regime de contratação: CLT (Efetivo). Remuneração oferecida: A combinar. Favor informar pretensão salarial junto ao CV. Benefícios oferecidos: Vale-Transporte + VR Benefícios + Planos de saúde e odontológico + Auxílio creche + Seguro de vida + Convênio farmácia + Crédito mensal no site do HU. Local de trabalho: Barra da Tijuca (Rio de Janeiro). Serão entrevistados para a vaga em questão os profissionais que atenderem aos requisitos acima e informarem pretensão salarial. Venha fazer parte desta grande equipe do Hotel Urbano!

Vagas de Assistente de RH


Fortaleza, CE (br)

Empresa Confidencial

Anunciado no site Jobbol - . A Combinar Ensino Superior incompleto Estar cursando o 1º ou 2º período de RH Experiência na Função auxilio Atividades: Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Prestar suporte na elaboração de materiais e na organizar treinamentos. A Combinar Ensino Superior incompleto Estar cursando o 1º ou 2º período de RH Experiência na Função auxilio passagem, bolsa de estudo de 100, curso de extensão na área do estágio, academia de musculação, recesso remunerado e seguro acidentes. Estágio

Salário: A Combinar

Vagas de Estagiária em Gestão em RH


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna Local: Brasília Pré-requisitos: - Graduação completa - Disponibilidade para viagens Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna -Gestão de Banco de Horas -Suporte nos processos de: Orçamento, Remuneração e Avaliação de Desempenho.

Vagas de Analista de Gente - Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo de Gente e definir suas estratégias e diretrizes: Avaliação 360º, Reunião de Gente e Feedback; - Coordenar o Programa de Coaching e Mentoring de executivos; - Coordenar o Programa de Outplacement; - Controlar indicadores da área de Gente; - Executar Xadrez de Gente no sistema. Habilidades e Conhecimentos Necessários: - Inglês e Espanhol avançados; - Trabalho em equipe; - Visão Sistêmica; - Liderança; - Flexibilidade; - Orientação para resultados; - Planejamento e organização. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharia de Produção. Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para a vaga. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas.

Vagas de Analista de Gente (Carreiras)


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - ] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional Local: Brasília ? Matriz Pré-requisitos: [Obrigatório] Graduação completa [Obrigatório] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional [Desejável] Experiência com Gestão de Projetos [Desejável] Pacote Office Intermediário Atividades:  - Clima Organizacional: Disseminar a metodologia, aplicar pesquisa e analisar resultados e elaborar ações corporativas; - Projetos: Gerenciar os projetos até a sua implantação; - Dar suporte técnico à estagiária; - RSE: Planejar e executar ações de Responsabilidade Social Empresarial.

Vagas de Analista de Gente - Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - determinado por Gente & Gestão - Gerir e garantir infraestrutura necessária para treinamentos - Controlar Requisitos: - Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Conhecer os processos de uma área de treinamento e desenvolvimento de outras empresas. - Bons conhecimentos de MS Office, especialmente Excel. Atividades: - Cumprir procedimentos e Políticas de RH - Executar todas as rotinas demandadas e seus calendários - Suportar a Holding, área de G&G, para operacionalizar o plano de treinamento da Cia, executando as atividades: - Agendar treinamentos conforme plano determinado por Gente & Gestão - Gerir e garantir infraestrutura necessária para treinamentos - Controlar a grade de treinamento e realização dos treinamentos - Avaliar treinamentos realizados e divulgar resultados para a Cia - Negociar com os instrutores internos agendas para realização dos treinamentos - Negociação com fornecedores Local: Rio de Janeiro - Norte Shopping

Vagas de Assistente de RH - Treinamento e Desenvolvimento


Porto Alegre, RS (br)

Público Alvo RH

Anunciado no site Jobbol - . Ensino Médio completo Cursando técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou Psicologia Recepção, atendimento telefônico, oferecer vagas, agendar entrevistas, cadastrar candidatos, auxílio na triagem de currículos, etc. das 08:30h às 16h (intervalo das 12h às 13:30h), segunda a sexta. Ensino Médio completo Cursando técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou Psicologia. Não Reuqrido VT Estágio

Salário: Bolsa: R$800,00

Vagas de Estágio RH ? Agência


Querência, MT (br)

Amaggi

Anunciado no site Vagas.com.br - e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga Atribuições: - Planejar e desenvolver programas e projetos da área; - Atender ao público interno; - Realizar processos para afastamento previdenciário; - Gerenciar e controlar afastados da regional; - Orientar para preparação à aposentadoria. Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia e/ou Pedagogia; - Vivência em planejamento, implementação e execução de projetos, dinâmicas de grupo, apresentações e realização de treinamentos; - Conhecimentos de acompanhamento e monitoramento de Indicadores Sociais e sobre Legislação Previdenciária e Trabalhista; - Desejável conhecimento do Pacote Office (PowerPoint e Excel) e sistema corporativo SAP; - Possuir CNH e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga: - Assistência Médica e Odontológica Nacional; - Seguro de Vida em Grupo; - Vale Alimentação; - Programa de Participação nos Resultados; - Previdência Privada; - Refeitório e Alojamento na Fazenda. *Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência*

Vagas de Analista de Apoio a Gente | Fazenda Tanguro


São Paulo, SP (br)

Corporativo

Anunciado no site Vagas.com.br - . Horário da vaga: das 10h às 17h. O(A) estagiário(a) será responsável por: * Apoiar na gestão Temos uma vag de estágio em Recursos Humanos para atuar na área de Consultoria Interna do Grupo Abril. Local da Vaga: Site da Abril Gráfica - Avenida Otaviano Alves de Lima 4.400, Freguesia do Ó. Horário da vaga: das 10h às 17h. O(A) estagiário(a) será responsável por: * Apoiar na gestão das pessoas, mudanças e resultados; * Apoiar os processos de contratações, movimentações internas, premiações e demissões; * Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento, buscando capacitação contínua e melhoria de competências das equipes; * Acompanhar ações para melhoria do clima, relacionamentos e resultados; * Auxiliar em ações de comunicação interna; * Auxiliar na orientação sobre carreira e desenvolvimento individual; * Apoiar em demandas diversas ligadas ao RH. Benefícios: Bolsa Auxilio compatível com o mercado Vale Refeição Assistência Médica Assistência odontológica Auxílio Transporte Descontos nos produtos Abril

Vagas de Estágio em Consultoria Interna de RH


São Paulo, SP (br)

Comgás Natural

Anunciado no site Vagas.com.br - da consultoria interna de RH, apoiando nos subprocessos da área; ? Realizar e garantir as movimentações internas Principais atividades a serem desempenhadas: ? Atuar de forma administrativa na rotina da consultoria interna de RH, apoiando nos subprocessos da área; ? Realizar e garantir as movimentações internas via sistema com interface nas áreas de CSC e Inteligência de RH; ? Auxiliar nas promoções, transferências, admissões, desligamentos e alinhamento de perfis de recrutamento interno com o Consultor de RH; ? Apoio a gestores na abertura de vaga em sistema /Portal Cosan, divulgação de vagas em todas as plataformas, suporte no processo de RI ? validação de critérios de elegibilidade, agendamento de entrevistas com gestores e candidatos e retorno do processo seletivo; ? Gerar relatórios necessários do processo de Gestão de Desempenho, realizar ajustes de estrutura e fase do processo de avaliação do contrato no GD, análise de solicitações de treinamento e inputs para aprovação de budget; ? Liberação de acesso aos terceiros administrativos e controle, considerando questionamentos aos gestores de contrato (período de permanência e justificativa do recurso); ? Registro dos formulários de entrevistas de desligamento e elaboração da apresentação de indicadores, com consultoria e gerência, responsável pelo arquivo eletrônico das avaliações já processadas e apoiar consultores em interface com equipe de R&S; Principais desafios da posição: ? Manter os processos de Gestão de Desempenho atualizados; ? Garantir agilidade na realização de processo seletivo interno; ? Manter atualizações do SAP Competências comportamentais e habilidades específicas necessárias para posição: ? Senso de urgência e priorização; ? Bom relacionamento interpessoal, planejamento, dinamismo, iniciativa, habilidade em solução de problemas e autonomia. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Local de Trabalho: Centro - Brás

Vagas de Técnico RH ? Business Partner


São Paulo, SP (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo da Função: Gestão da área de operações de RH - administração de pessoal e implementação Objetivo da Função: Gestão da área de operações de RH - administração de pessoal e implementação de novos processos e melhorias. Principais atividades: - Coordenação da área e equipe de operações de RH, com foco em processos de folha de pagamento e administração de pessoal: admissão, rescisão, férias, etc.; - Gestão do atendimento aos demais RH locais e colaboradores em geral, garantindo a acuracidade dos cadastros, a qualidade do processo e a satisfação dos clientes em uma estrutura de Centro de Serviços Compartilhados. - Revisão e implementação das melhorias dos processos; - Alinhamento estratégico e operacional com os Business Partners e com a área de TI; - Elaboração e análise dos indicadores da área; - Atendimento de auditorias e fiscalizações Formação: Superior Completo. Conhecimentos Necessários: - Ter atuado em grandes empresas, preferencialmente em ambiente multiempresas ou em prestadores de serviço (BPO), com vivência em operações de RH e implementação de melhorias. - Forte atuação em adminsitração da folha de pagamento.  - Bons conhecimentos em: Excel, Access e SAP. Desejável: Conhecimento em inglês. Local de Atuação: Cenesp / SP

Vagas de Coordenador de RH (Operações de RH)


São Paulo, SP (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo da Função: Gestão da área de operações de RH - administração de pessoal e implementação Objetivo da Função: Gestão da área de operações de RH - administração de pessoal e implementação de novos processos e melhorias. Principais atividades: - Coordenação da área e equipe de operações de RH, com foco em processos de folha de pagamento e administração de pessoal: admissão, rescisão, férias, etc.; - Gestão do atendimento aos demais RH locais e colaboradores em geral, garantindo a acuracidade dos cadastros, a qualidade do processo e a satisfação dos clientes em uma estrutura de Centro de Serviços Compartilhados. - Revisão e implementação das melhorias dos processos; - Alinhamento estratégico e operacional com os Business Partners e com a área de TI; - Elaboração e análise dos indicadores da área; - Atendimento de auditorias e fiscalizações Formação: Superior Completo. Conhecimentos Necessários: - Ter atuado em grandes empresas, preferencialmente em ambiente multiempresas ou em prestadores de serviço (BPO), com vivência em operações de RH e implementação de melhorias. - Forte atuação em adminsitração da folha de pagamento.  - Bons conhecimentos em: Excel, Access e SAP. Desejável: Conhecimento em inglês. Local de Atuação: Cenesp / SP

Vagas de Coordenador de RH (Operações de RH)


Jaboticabal, SP (br)

Usina Santa Adélia

Anunciado no site Vagas.com.br - em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos específicos: Módulo controle de Ponto sistema Responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores; Apoio no processo de: férias, integração de novos colaboradores, apuração diária dos apontamentos do ponto eletrônico, processo de demissão. Realizar atendimentos a colaboradores referentes a dúvidas de pagamentos, faltas, atestados, férias, emissão de documentos e demais assuntos voltado para a área de RH. Formação: Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos específicos: Módulo controle de Ponto sistema SENIOR; Pacote office; Sistemas de Gestão de RH; Cálculos matemáticos e Financeiros; Básico em legislação e rotinas trabalhistas; Benefícios: ? Plano de saúde; ? Plano odontológico; ? Convênio com Farmácia; ? PPR; ? Cooperativa de Créditos; ? Restaurante na empresa; ? Seguro de vida; ? Transporte. * Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, cadastre seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada.

Vagas de Analista de RH JR (Relações Trabalhistas)


Fortaleza, CE (br)

Advance Gestão de Pessoas

Anunciado no site Jobbol - Comunicativo, dinâmico, foco em gestão de pessoas Observações: Enviar pretensão salarial pela candidatura Recrutamento e Seleção Elaboração de Treinamento com foco na formação da operação Ministrar Treinamentos para o operacional Realizar trabalho de desenvolvimento de equipes Realizar visitas nas lojas. Requisitos: Diferencial vivência com seleção operacional em grande volume Disponibilidade de horário Comunicativo, dinâmico, foco em gestão de pessoas Observações: Enviar pretensão salarial pela candidatura. Das 07:30h às 17:30h de segunda a sexta-feira Ensino Médio completo Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração (a partir do 6 semestre) ou Gestão de Recursos Humanos (último ano) ou Ensino Superior cursando em Psicologia, com curso Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos Experiência na área de Recrutamento & Seleção e Treinamento Vale Transporte ou Vale Combustível | Vale Alimentação Efetivo(a)

Salário: A Combinar

Vagas de Analista de RH


São Paulo, SP (br)

Instituto Via de Acesso

Anunciado no site Vagas.com.br - em TI; Excel nível Intermediário. Área: Gestão de Projetos Atividades: Controle Requisitos necessários: Cursando 2º ou 3º ano de Administração ou Administração com ênfase em TI; Excel nível Intermediário. Área: Gestão de Projetos Atividades: Controle de Pedidos no SAP e Deliveries; Controle do processo logístico; Apoio para controle de entregáveis junto aos coordenadores de projetos. Bolsa Estágio e Benefícios: 1º ano de estágio R$ 1.300,00 2º ano de estágio R$ 1.500,00; Vale Transporte, Vale Refeição e Seguro de Vida. Horário: Das 13h às 19h - com 1h de intervalo Local de Estágio: Vila Olímpia (próximo ao Shopping e estação Vila Olímpia da CPTM).

Vagas de Vaga de Estágio em Administração - Área: Gestão de Projetos - LEXMARK


Campinas, SP (br)

E.A Services Headhunters

Anunciado no site GerenteRH - Divulgação de vagas; Triagem de currículo; Recrutamento e Seleção; Dinâmica em grupo; Contato Divulgação de vagas; Triagem de currículo; Recrutamento e Seleção; Dinâmica em grupo; Contato com empresas Cursando R&S; Acima de 18 anos; Residir Sumaré ou Campinas Proativo e dinâmico;

Vagas de Estágio em RH


Campinas, SP (br)

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São Paulo, SP (br)

Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Completo Psicologia, Administração. Experiência generalista de RH (R&S, T&D/ noções de DP Superior Completo Psicologia, Administração. Experiência generalista de RH (R&S, T&D/ noções de DP). Inglês avançado. Vaga para cobertura de licença maternidade. Local de trabalho: Itapecerica da Serra.

Vagas de Analista de RH


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Belo Horizonte, MG, (br)

GENTE E GESTAO RH LTDA.

Anunciado no site Indeed - Será responsável por atividades de suporte relacionadas à propaganda e publicidade de produtos/serviços, envolvendo a criação de campanhas, anúncios e folhetos

Vagas de Analista de Marketing Digital


Belo Horizonte, MG, (br)

GENTE E GESTAO RH LTDA.

Anunciado no site Indeed - Auxilia na elaboração e implementação de modelos e ferramentas de controle da qualidade, atuando com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria

Vagas de Analista de Qualidade e Meio Ambiente


Barreiro, MG, (br)

GENTE E GESTAO RH LTDA.

Anunciado no site Indeed - Aplicação de adesivos impressos e também de ploter recorte em geral. Veículos, paredes, ACM, superfícies lisas, policarbonato entre outros. Disponibilidade

Vagas de Adesivista

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Requisitos: - Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. - Pacote office avançado. - Conhecimentos dos processos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Clima, Gestão de Performance, Administração de pessoal e noções de legislação trabalhista. Atribuições: - Garantir que todos os novos funcionários das unidades de negócios participem da Integração na Cia. - Dar apoio a área de Comunicação Interna quando necessária informações sobre as unidades de negócios e criar ações específicas para as mesmas quando necessário. Garantindo assim o alinhamento das áreas com as informações e eventos corporativos. - Acompanhar novos colaboradores em seu período de experiência, por meio da entrevista de 45 dias e alinhamento com os gestores das respectivas áreas, com intuito de identificar pontos de atenção e melhorias nos processos de G&G. - Agendar e ministrar os treinamentos coorporativos nas unidades de negócios, adaptando-os quando necessário, com a intenção que todos os colaboradores sejam treinados e aptos a desenvolver determinada atividade. - Auxiliar a área de DP nos processos de admissão, controle de férias, banco de horas, pagamentos e demais atividades da área, mantendo constante contato com os colaboradores das unidades de negócio. Garantindo que todos os processos da BRMalls e previstos por lei estejam sendo...