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Guarulhos, SP (br)

Meta Executivos

Anunciado no site Vagas.com.br - , recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde Atividades: ? Elaboração e implantação das políticas corporativas que compõe o sistema de meritocracia e parte fundamental da cultura de resultados do grupo; ? Coordenar a área de Recursos Humanos, implantar e melhorar todos os processos, incluindo: folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; ? Elaborar, apresentar e aprovar as diversas políticas corporativas do grupo, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Retenção de Talentos e Processos de Sucessão; ? Desenvolver a cultura da empresa por meio de programas de treinamento interno, comunicação e conscientização, utilização de ferramentas de gestão a vista; ? Auxiliar no suporte ao desdobramento das estratégias, objetivos e metas nas empresas, áreas e processos; ? Elaborar apresentações e relatórios gerenciais; ? Acompanhar a implementação de indicadores de performance e padrões, além da construção de planos de ação. Requisitos: ? Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Pós-Graduação em Administração ou RH; ? Informática: Pacote Office Avançado e MS Project; ? Idiomas: Inglês avançado; ? Experiência/Conhecimentos: Área de RH generalista; Elaboração e implantação de políticas corporativas de RH. Informações Adicionais: ? Salário: Compatível com o mercado; ? Benefícios: Bônus; ? Horário: Comercial; ? Local de trabalho: Guarulhos, SP; ? Modalidade: PJ; ? Outros: Não se aplica.

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Anápolis, GO (br)

Champion

Anunciado no site Vagas.com.br - O que se espera, nessa vaga: 1 - Proatividade; 2 - Energia para continuidade das ações O que se espera, nessa vaga: 1 - Proatividade; 2 - Energia para continuidade das ações levantadas pela gestão; 3 - Boa leitura do mercado de trabalho; 4 - Desenvoltura para negociar com outros departamentos e fornecedores; 5 - Interesse de aprender, desenvolver e crescer na corporação; 6 - Estar cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins. O candidato deve ter disponibilidade para atuar em Anápolis/GO.

Vagas de Estágio em Gente e Gestão


São Paulo, SP (br)

Tenda

Anunciado no site Vagas.com.br - *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal *** Vaga Exclusiva PCD *** Analisar, aplicar e controlar rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e políticas da empresa. Auxiliar nas rotinas de Gente e Gestão, afim de garantir a satisfação dos clientes internos e atingimentos das metas estabelecidas. Desejável conhecimento sobre Rotinas de administração de Pessoal; Desejável conhecimento do Pacote Office. Local de trabalho: Centro de São Paulo Benefícios VT VR R$ 19,00 Assistência Médica e Odonto (Sul América) Seguro de vida

Vagas de Auxiliar Administrativo - Gente e Gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kenner

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão Atuar no setor de Gente e Gestão, coordenar e planejar as rotinas do departamento de gente e gestão, garantir o cumprimento das políticas, práticas e procedimentos em geral (Benefícios, R&S, T&D, Remuneração e Segurança do Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e elaborar plano de ação de acordo com a demanda. Necessária experiência com Recursos Humanos, tais como: R&S, T&D, indicadores, desenvolvimento de campanhas e suporte sindical e jurídico do trabalho. Ensino Superior completo desejável em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócio, Pessoas ou similares; Conhecimentos em Legislação Trabalhista e RH Industrial. Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte. -Regime de contratação: CLT (Efetivo) -Horário: De segunda a sexta, das 7h15 às 17h

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Otacílio Costa, SC (br)

Klabin S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - quando não encontrar internamente, entre os funcionários, o candidato adequado para preencher a vaga em aberto O profissional será responsável por realizar o processo de Recrutamento e Seleção externa quando não encontrar internamente, entre os funcionários, o candidato adequado para preencher a vaga em aberto. Orientar e acompanhar o processo de seleção interna para promoções ou transferências. Fazer levantamento do perfil profissional esperado para a vaga, junto aos coordenadores da área requisitante. Aplicar e tabular as entrevistas de desligamento. Elaborar relatórios gerenciais e corporativos, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos. Realizar a seleção e acompanhamento de estagiários, menores aprendizes e temporários. Manter coordenador da área requisitante, informado sobre todo o processo de seleção. Realizar a logística dos treinamentos, organização e priorização, assegurando o cumprimento das necessidades previstas no levantamento de necessidades de treinamento. Controlar e acompanhar os treinamentos de atendimento a legislação e perfil no caso de contratações, promoções ou revisões do cargo. Responsável pela atualização da matriz de conhecimento e promover os treinamentos para eliminação dos gaps e outras atividades correlatas. Candidato deve possuir Curso Superior Completo em Psicologia ou Administração, conhecimentos Avançados em Excel e Power Point e Sólidos Conhecimentos nos sistemas de R&D e T&D.

Vagas de Analista de Gente e Gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na capitação de currículos das vagas mais críticas; - Acompanhar Pré Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência na área de Recursos Humanos generalista; - Pacote Office Intermediário; - Desejável MBA; - Disponibilidade para viagens. Atribuições: - Garantir o alinhamento dos processos de G&G nos Shoppings por meio de visitas constante, trocas com os gestores e acompanhamento das Pontos Focais; - Controlar todos os KPIs de G&G na Regional, coletando informações dos Shoppings e analisando regionalmente, com o objetivo de reportar à Holding e definir novas ações; - Ministrar os treinamentos e executar os programas de G&G nos Shoppings da Regional; - Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura na Regional; - Apoiar os Shoppings nos processos de R&S participando em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na capitação de currículos das vagas mais críticas; - Acompanhar o clima organizacional dos Shoppings através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário; - Controlar o orçamento da área na regional e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget; - Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os novos colaboradores sejam treinados em até 30 dias após a sua admissão; - Acompanhar o desdobramento de metas nos Shoppings da regional e garantir atualização dos faróis de metas (com as admissões e movimentações internas), através do alinhamento com os gestores e inclusão no sistema; - Assegurar a realização das avaliações de desempenho na Regional, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema; - Colaborar com o planejamento estratégico da área de G&G, participando das reuniões que definem o direcionamento do ano seguinte; - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos; - Participar de Reuniões Gerais de Indicadores e Desempenho, assegurando a correta aplicação da ferramenta de PDCA e acompanhamento das metas pelos colaboradores dos Shoppings. Local: Rio de Janeiro/RJ.

Vagas de BRMALLS: Analista de Gente e Gestão


Belo Horizonte, MG (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na capitação de currículos das vagas mais críticas; - Acompanhar Pré Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência na área de Recursos Humanos generalista; - Pacote Office Intermediário; - Desejável MBA; - Disponibilidade para viagens. Atribuições: - Garantir o alinhamento dos processos de G&G nos Shoppings por meio de visitas constante, trocas com os gestores e acompanhamento das Pontos Focais; - Controlar todos os KPIs de G&G na Regional, coletando informações dos Shoppings e analisando regionalmente, com o objetivo de reportar à Holding e definir novas ações; - Ministrar os treinamentos e executar os programas de G&G nos Shoppings da Regional; - Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura na Regional; - Apoiar os Shoppings nos processos de R&S participando em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na capitação de currículos das vagas mais críticas; - Acompanhar o clima organizacional dos Shoppings através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário; - Controlar o orçamento da área na regional e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget; - Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os novos colaboradores sejam treinados em até 30 dias após a sua admissão; - Acompanhar o desdobramento de metas nos Shoppings da regional e garantir atualização dos faróis de metas (com as admissões e movimentações internas), através do alinhamento com os gestores e inclusão no sistema; - Assegurar a realização das avaliações de desempenho na Regional, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema; - Colaborar com o planejamento estratégico da área de G&G, participando das reuniões que definem o direcionamento do ano seguinte; - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos coorporativos e divulgando comunicados diversos; - Participar de Reuniões Gerais de Indicadores e Desempenho, assegurando a correta aplicação da ferramenta de PDCA e acompanhamento das metas pelos colaboradores dos Shoppings. Local: Shopping Del Rey - Belo Horizonte/MG.

Vagas de BRMALLS: Analista de Gente e Gestão - Regional


São Paulo, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise Irá atuar com consultoria interna para área de vendas e demais áreas, executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade e auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento intermediário no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de vendas Empresa: AMBEV Empresa de grande porte que atua na área de bebidas. Ramo: Industrial

Vagas de Analista gente e gestão vendas


Aracaju, SE (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade, Auxiliar o gerente de gente Irá atuar com consultoria interna para área de vendas, Executar os processos conforme descritos, Gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores, Apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade, Auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de gestão de pessoas. Conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gente e gestão


Angatuba, SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar Irá auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia. Experiência: Experiência generalista nos sub processos da área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de banco de dados Empresa: Page Personnel Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gente e gestão sênior


Araguaína, TO (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Irá trabalhar com vendas de produtos financeiros em parceria com o banco e crédito consignado e com vendas e atendimento ao público. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Técnico administrativo gente e gestão


São Paulo, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Atuará como responsável por alinhar as informações de palavras buscadas com os produtos disponíveis no site com intuito de ajudar o cliente a encontrar o produto mesmo com a digitação incorreta,rastrear as palavras digitadas pelos clientes e fazer o vínculo com os produtos procurados, verificar as descrições dos produtos apontando possíveis erros de cadastro. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Necessário experiência como analista de vendas. Salário: A combinar Cargo: Analista de operações Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista gente e gestão I


Diadema, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Atuará com suporte aos analistas de gente, de gestão na implementação dos produtos dos pilares Atuará com suporte aos analistas de gente, de gestão na implementação dos produtos dos pilares de gente, de gestão na unidade, monitorar, realizar o suporte dado à liderança da unidade e demais atividades pertinente ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão l; Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Distribuidora de bebidas Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de gente e gestão l


São Paulo, SP (br)

PAR Saúde

Anunciado no site Vagas.com.br - generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências Pré-requisitos: - Ensino superior completo (administração ou psicologia) - Experiência generalista nos principais processos de gestão de pessoas: avaliação de desempenho, gestão por competências, recrutamento e seleção e clima organizacional - Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas Principais atividades: -Gestão das Movimentação de Pessoal da Saúde: contratação de acordo com a régua aprovada; movimentações; ajustes por mérito, desligamentos; - Gestão de Turnover: acompanhamento dos desligamentos, elaboração de plano de reversão, gestão do plano de reversão; - Clima Organizacional: acompanhamento dos planos de clima, visitas às unidades; - Avaliação de Desempenho: condução do processo de avaliação de desempenho, controle da realização de feedbacks e planos de desenvolvimento - Gestão: participação em reuniões das demais áreas com apresentação da pauta de G&G e participação como equipe de projetos nos projetos que envolvem a PAR Saúde.

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Sorocaba, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração Requisitos: - Previsão de conclusão da graduação em dez/2017 nos cursos de Administração de Empresas/Psicologia/Engenharia de Produção; - Pacote Office Avançado; Atividades: - Auxilio nas atividades de Gente & Gestão Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Remuneração & Benefícios Gerenciamento da Rotina Gerenciamento pelas diretrizes Sistema de Gestão VC Sistema de Gestão da Qualidade Aplicação das ferramentas da Qualidade Programa 5S Dentre outras atividades. Benefícios: - Refeição no local - Vale Transporte - Assistência Médica - Seguro de Vida - Bolsa Auxílio Local de Trabalho: Complexo industrial Salto, Santa Helena e agregados - Salto de Pirapora e Votorantim/SP

Vagas de Estagiário de Gente & Gestão


(br)

Anunciado no site PageTalent - Porto Alegre

Vagas de Vaga em RH


São Paulo, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Atuará como responsável por alinhar as informações de palavras buscadas com os produtos disponíveis no site com intuito de ajudar o cliente a encontrar o produto mesmo com a digitação incorreta,rastrear as palavras digitadas pelos clientes e fazer o vínculo com os produtos procurados, verificar as descrições dos produtos apontando possíveis erros de cadastro. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Necessário experiência como analista de vendas. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista gente e gestão vendas I


Embu, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica Atuará com consultoria interna para área de vendas e demais áreas, executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade, auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de pessoas e gestão vendas. Conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista gente e gestão vendas I


Diadema, SP (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - Atuará como responsável por alinhar as informações de palavras buscadas com os produtos disponíveis no site com intuito de ajudar o cliente a encontrar o produto mesmo com a digitação incorreta,rastrear as palavras digitadas pelos clientes e fazer o vínculo com os produtos procurados, verificar as descrições dos produtos apontando possíveis erros de cadastro. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Necessário experiência como analista de vendas. Salário: A combinar Cargo: Analista de vendas Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista gente e gestão vendas I


Uberlândia, MG (br)

Unidade Selpe Uberlândia

Anunciado no site Vagas.com.br - Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável Empresa no segmento de transportes, contrata Supervisor de RH. Atividades: Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais da unidade de Uberlândia e filiais, treinamentos, clima organizacional e motivação de funcionários, administração de conflitos, gestão de pessoas, responsável pelos eventos em datas comemorativas, realização de integrações e participação de reuniões da diretoria. Formação: Psicologia Importante conhecimento em testes psicológicos Informática nível Intermediário

Vagas de SUPERVISOR DE RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

CSM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - ) Administração dos estagiários Administrar o banco de dados de candidatos Auxílio a gestão de RH Buscar Pré-Requisitos -Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; -Pacote office intermediário; -Inglês intermediário será um diferencial -Disponibilidade para inicio imediato. Atividades a serem desempenhadas: Acompanhamento do processo de desligamento Administração da Intranet Administração de benefícios (Plano de Saúde, Vale Transporte e Vale Refeição) Administração dos estagiários Administrar o banco de dados de candidatos Auxílio a gestão de RH Buscar candidatos nas fontes utilizadas pela empresa Contato com candidatos e marcação de entrevistas Controle de kits para admissão Divulgação de vagas Pagamento de boletos de prestadores de serviço do departamento Preenchimento de formulários do departamento Prestar suporte aos colaboradores e tirar dúvidas Recolhimento de documentos de admissões e demissões Local de trabalho: Centro/RJ Horário: 9 às 18:48 horas Salário: 1.200 + benefícios Benefícios: VT, VR, Ass. Médica e Assistência Odontológica

Vagas de Analista de RH


Osasco, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga temporária por 8 meses, cobertura de licença maternidade. Local: Osasco - SP Horário Vaga temporária por 8 meses, cobertura de licença maternidade. Local: Osasco - SP Horário: Segunda a Sexta, horário comercial Salário: A combinar Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição. Requisitos: Experiência em rotinas gerais de RH: administração de pessoal, recrutamento, seleção, benefícios, medicina e segurança do trabalho, CIPA, relações sindicais, comunicação interna. Fácil acesso para Osasco. Principais atividades: Executar e controlar todas as tarefas relacionadas à administração de pessoal como: admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, reajustes salariais, 13º salário, afastamentos, licenças e outro Conduzir os processos de recrutamento e seleção, contratação e integração de novos funcionários. Efetuar a compra e administrar o pacote de benefícios dos colaboradores. Administrar os empregados terceirizados e manter atualizado o arquivo de documentos legais da área. Efetuar controle da jornada de trabalho, apontamentos de horas e administração do banco de horas; Manter contato com a contabilidade para o envio e conferência das informações mensais da folha de pagamento salarial e dos encargos trabalhistas. Emitir solicitações de pagamentos ao departamento financeiro, assim como, executar pagamentos pertinentes à área no aplicativo bancário; Conduzir as atividades das empresas terceirizadas de Medicina e Segurança do trabalho, mantendo atualizado os laudos obrigatórios de PCMSO e PPRA. Conduzir a implantação, eleição anual e projetos relacionados a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Responder pelas relações sindicais, acompanhar, divulgar e fazer cumprir o contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos, assim como atuar como representante e preposto em homologações. Buscar parcerias visando benefícios em gestão de pessoas. Acompanhar as pesquisas corporativas, revisão de políticas e projetos de RH. Participar das análises dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Efetuar o acompanhamento e a manutenção da estrutura organizacional, organograma funcional e as descrições de cargo. Interagir com gerência e diretoria para projetos estratégicos. Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e prestar orientações. Acompanhar os processos com consultorias e auditorias em atividades ligadas à área de Recursos Humanos. Conduzir com o jurídico as atividades relacionadas à observação das leis, acompanhamento das ações trabalhistas e representar a empresa atuando como preposto. Acompanhar as atividades administrativas relacionadas à Administração do Condomínio, frota própria de veículos, manutenção do galpão e telefonia móvel. Manter o arquivo do departamento atualizado e os documentos legais que devem constar nos prontuários dos funcionários. Compartilhar e propagar a missão, visão e valores da organização. Acompanhar, desenvolver e/ou apoiar os eventos corporativos. Elaborar relatórios, planilhas, controles e criação de formulários. Redigir e enviar comunicados internos.

Vagas de Analista de RH


Belo Horizonte, MG (br)

Clial Consultoria

Anunciado no site Elancers - Ambos os sexos, cursando Gestão em RH apartir do 4° periodo. Experiência comProcessos Ambos os sexos, cursando Gestão em RH apartir do 4° periodo. Experiência comProcessos de recrutamento e seleção,candidatos. Dará apoio nas diversas atividades do setor de RH e DP

Vagas de Estágio em Gestão de RH


São Paulo, SP (br)

Falconi

Anunciado no site Vagas.com.br - O profissional se reportará diretamente a um sócio, sendo o responsável pelo projeto de Gestão O profissional se reportará diretamente a um sócio, sendo o responsável pelo projeto de Gestão de Turnover, tendo contato direto aos executivos da organização. Principais atividades: Realização de entrevistas de desligamentos; Acompanhamento do termômetro do clima organizacional; Realização de benchmarking; Análises de indicadores e propostas de ações; Confecção de apresentação de resultados. Necessário: Superior completo em administração, psicologia ou afins; Excel avançado Inglês avançado

Vagas de Analista de RH ? Gestão de Turnover


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna Local: Brasília Pré-requisitos: - Graduação completa - Disponibilidade para viagens Atividades:   -Execução de Treinamento/ Integração -Execução de R&S -Gestão de Comunicação Interna -Gestão de Banco de Horas -Suporte nos processos de: Orçamento, Remuneração e Avaliação de Desempenho.

Vagas de Analista de Gente - Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo Como Analista de Gente (Carreiras) você será responsável por: - Planejar etapas do Ciclo de Gente e definir suas estratégias e diretrizes: Avaliação 360º, Reunião de Gente e Feedback; - Coordenar o Programa de Coaching e Mentoring de executivos; - Coordenar o Programa de Outplacement; - Controlar indicadores da área de Gente; - Executar Xadrez de Gente no sistema. Habilidades e Conhecimentos Necessários: - Inglês e Espanhol avançados; - Trabalho em equipe; - Visão Sistêmica; - Liderança; - Flexibilidade; - Orientação para resultados; - Planejamento e organização. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharia de Produção. Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para a vaga. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas.

Vagas de Analista de Gente (Carreiras)


DF (br)

PAR Corretora de Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - ] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional Local: Brasília ? Matriz Pré-requisitos: [Obrigatório] Graduação completa [Obrigatório] Experiência generalista na área de Gestão de Pessoas [Desejável] Experiência com Clima Organizacional [Desejável] Experiência com Gestão de Projetos [Desejável] Pacote Office Intermediário Atividades:  - Clima Organizacional: Disseminar a metodologia, aplicar pesquisa e analisar resultados e elaborar ações corporativas; - Projetos: Gerenciar os projetos até a sua implantação; - Dar suporte técnico à estagiária; - RSE: Planejar e executar ações de Responsabilidade Social Empresarial.

Vagas de Analista de Gente - Sênior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Irá executar os processos conforme descritos no book de gente ou gestão, gerar e analisar Irá executar os processos conforme descritos no book de gente ou gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para crítica dos indicadores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de gente pleno. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Confidencial empresa Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gente pleno


Centro / Em frente ao Teatro Municipal., SP (br)

Full Time Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas Ltda

Anunciado no site Elancers - Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados com programas de novos talentos, fazer convocação de candidatos, triagem de currículos, entrevistas individuais ou em grupo, verificar perfis, convocar candidatos, realizar agendamento de processos seletivos, contato com candidatos, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais, correções de provas, atuar no auxilio de todos os processos de recrutamento e seleção, condução de processos seletivos, ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo, convocando os candidatos para participar do processo seletivo acompanhando todo o processo, auxiliando em todo o processo de recrutamento e seleção.

Salário: 1000

Vagas de Assistente de DP/RH


São Paulo, SP (br)

Nextel Telecomunicações

Anunciado no site Vagas.com.br - FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS: Formação: Superior Completo Administração, Psicologia, Gestão de RH FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS: Formação: Superior Completo Administração, Psicologia, Gestão de RH; Experiência em treinamento e desenvolvimento em negócios de RH. Serão considerados candidatos com deficiência para a ocupação de vagas RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES: Elaboração e Controle de relatórios; Facilitador em sala de aula; Elaboração e aplicação de dinâmicas em grupo; Avaliação dos resultados dos projetos.

Vagas de Analista RH I


São Paulo, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - : - Suporte ao Recrutamento & Seleção das vagas; - Suporte às movimentações de Pessoal (Gestão da Estrutura Atuação na área de RH como apoio de Business Partner atendendo as Diretorias de Marketing, Vendas e Supply Chain, aplicando as ferramentas de gestão de pessoas em sua rotina. Algumas Atividades: - Suporte ao Recrutamento & Seleção das vagas; - Suporte às movimentações de Pessoal (Gestão da Estrutura, Orçamento Matricial de Pessoal e Organograma); - Acompanhamento e apoio na implementação de ações de clima nas áreas atendidas; - Acompanhamento de indicadores da área de RH (Taxa de Saída, Retenção de Talentos, Aproveitamento Interno etc); - Entre outras atividades de rotina. REQUISITOS MÍNIMOS: - Cursando graduação (antepenúltimo ou penúltimo ano); - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Bom raciocínio lógico e analítico; - Bom relacionamento interpessoal; - Agilidade de aprendizagem; - Boa comunicação; - Pró-atividade.

Vagas de ESTÁGIO RH - BUSINESS PARTNER


Brasília, DF (br)

Indaiá Brasil Águas Minerais Ltda

Anunciado no site Vagas.com.br - de Recursos Humanos. Responsabilidades: - Divulgar vagas em aberto, realizando a busca e a triagem Expectativa do cargo: Desempenhar atividades relacionadas aos seguintes processos de Treinamento&Desenvolvimento e Recrutamento&seleção, visando o cumprimento das políticas e indicadores da área de Recursos Humanos. Responsabilidades: - Divulgar vagas em aberto, realizando a busca e a triagem de currículos, entrevistas e entrega de candidatos dentro do perfil e prazo acordados. - Acompanhar e atualizar os indicadores e informações gerais ligados aos processos de gestão de pessoas, prestando apoio operacional necessário nos processos da área. - Realizar acompanhamento das rotinas: entrevista de desligamento e entrevista pós-falta, - Levantar informações e realizar estudos diversos em apoio aos projetos. - Realizar atividades operacionais relacionadas à treinamentos Conhecimentos e Habilidades desejáveis: - Pacote office, - Ferramentas de divulgação e prospecção de candidatos, técnicas de entrevista - Noções Trabalhistas. - Aspectos comportamentais: desenvoltura e boa comunicação, flexibilidade e tolerância à frustração, pró-atividade, organização, relacionamento interpessoal e análise crítica.

Vagas de Analista de RH Jr.


Santa Juliana, MG (br)

Bunge Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Pré-requisitos: - Conhecimento em Excel, Word, Power Point Descrição da vaga: Elabora diversos controles referentes à administração de pessoal oferecendo suporte para todas as áreas da empresa no tocante à elaboração de orçamento de folha de pagamento para efetiva aprovação com a diretoria; elaboração de planilhas de escala de folgas dos colaboradores de turno, controle de gastos efetivos relatados em folha de pagamento, controle de gastos e utilização de transporte coletivo, visando oferecer informações para decisões e controles de áreas da empresa. Atua como cargo rotativo no setor de administração de pessoal, incorporando atividades e responsabilidades em situações de férias, afastamentos e outras ocorrências no setor. Formação: - Superior completo: formação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Pré-requisitos: - Conhecimento em Excel, Word, Power Point, sistema de folha de pagamento; - Experiência com Departamento Pessoal - Admissão, Rescisão, Férias, Folha, Ponto. Local de Atuação: - Santa Juliana/MG.

Vagas de Analista de RH - CS


Belo Horizonte, MG (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Vagas.com.br - Office intermediário e Conhecimentos nas rotinas de gestão de pessoas Somente candidatos dentro Principais atividades e atribuições: - Receber e conferir a documentação de novos funcionários, cadastrando-os nos sistemas vigentes, procedendo à integração documental do funcionário e executando os processos de admissão em vigor, de acordo com a legislação e Acordo Coletivo vigente; - Levantar e informar as alterações funcionais ocorridas na unidade, emitindo ficha de cadastro com as novas codificações para que elas sejam incluídas no cadastro geral da empresa; - Controlar frequência e horário de trabalho dos funcionários da obra e/ou corporativo, por meio de sistema de ponto, recolhendo arquivos dos relógios, emitindo relatório de divergências a serem analisados pelos encarregados das áreas, visando abonar ou descontar faltas, atrasos e/ou horas extras de seus subordinados; - Consolidar informações do ponto e documentação pertinente por local e geração do arquivo de ponto para folha de pagamento, com as devidas autorizações dos responsáveis pelas áreas em relação às horas extras normais e em final de semana, adicional noturno, atrasos, faltas, entre outros; - Apoiar o CGRH, enviando as alterações no quadro de funcionários que impactem nos benefícios, solicitando e enviado relatórios e informações pertinentes, pagamentos, homologações, reembolsos, divergências e/ou descontos, entre outras; - Pré-requisitos: Pacote Office intermediário e Conhecimentos nas rotinas de gestão de pessoas Somente candidatos dentro do perfil serão considerados para as vagas.

Vagas de Auxiliar de RH (PCD)


Barueri, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , dreamweaver), programação em ASP e mapeamento de atividades. Descrição da Vaga: Abastece/atualiza Perfil Desejado: Necessário formação acadêmica completa ou cursando preferencialmente nos cursos de Administração, Marketing, Web Designer, entre outros. Pacote office com excel intermediário e access. É necessário o conhecimento em HTML intermediário, Photoshop, programas ADOBE (fireworks, ilustrator, dreamweaver), programação em ASP e mapeamento de atividades. Descrição da Vaga: Abastece/atualiza informações na Intranet da empresa, elabora a comunicação visual e textual dos eventos/campanhas de endomarketing. Atua com definição de layout e textos dos materiais. Desenvolve comunicados internos e e-mail marketing. Edita imagens e vídeos. Cria graficamente o visual da página das aplicações com imagens e textos., desenvolve a navegação da página. Realiza a gestão de eventos, elabora brindes para datas comemorativas, desenvolve campanhas motivacionais e comunicação interna. Elabora ações/campanhas para melhoria de resultados. Elabora a comunicação visual e textual dos eventos. Atua com definição de layout e textos dos materiais. Solicita orçamento de acordo com as necessidades de compra, interage com o superior imediato para aprovações, acompanha a produção dos materiais e seleciona as melhores opções de compras dentro da verba destinada. Avaliação e controle do orçamento da área. Salário R$ 1.800,00 Benefícios: Vale-transporte, refeitório no local, assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e previdência privada. Recebe R$ 200,00 para gastar nas máquinas de refrigerantes, bolachas, sanduíches e salgadinhos que tem na empresa. Regime de Contratação: Efetiva Horário Expediente: 08:00 às 17:48 - Segunda a sexta-feira

Vagas de Assistente Técnico de RH


São Paulo, SP (br)

GrupoSITI

Anunciado no site Vagas.com.br - ou cursando em Administração/ Gestão de RH ou área correlatas; ·          Desejável experiência prévia   Principais atividades: ·         Processo admissional: Conferência da documentação entregue pelo candidato, elaboração de crachá e impressão e envio do kit admissional; ·         Realizar atendimento por telefone e por e-mail para orientações, esclarecimentos e solicitações dos colaboradores referentes a assuntos de emissão de holerites, recebimento de documentos, empréstimos consignados e etc; o   Controlar e gerir o arquivo físico de todos os funcionários ativos e demitidos; o   Atualizar carteira profissional; o   Receber e encaminhar as solicitações do fiscal do trabalho/MEC; o   Disponibilizar das informações solicitadas pela Auditoria Interna ou Externa; o   Recebimento dos formulários para input na folha de pagamento e abertura do chamado no CSC (Ofícios, movimentações salariais, entre outros); ·         Enviar aviso e recibo de férias ao colaborador e controlar recebimentos; ·         Solicitar a abertura do chamado de desligamento anexando o aviso prévio e/ou carta de pedido de demissão; ·         Abrir chamado no CSC para rescisão complementar (se houver); o   Realizar homologação; ·         Apoiar processo de afastamento de colaboradores; o   Scannear documentos e enviar por e-mail ao CSC de folha para arquivo.   Perfil ·          Ensino superior completo ou cursando em Administração/ Gestão de RH ou área correlatas; ·          Desejável experiência prévia na área de recursos humanos ? generalista; ·          Conhecimentos intermediários em word e básico em excel; ·          Boa escrita e comunicação oral; ·          Detalhista, atencioso e paciente; ·          Importante gostar de atendimento ao público.      VAGA EXCLUSIVA PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS  

Vagas de Assistente de RH - PCD


Querência, MT (br)

Amaggi

Anunciado no site Vagas.com.br - e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga Atribuições: - Planejar e desenvolver programas e projetos da área; - Atender ao público interno; - Realizar processos para afastamento previdenciário; - Gerenciar e controlar afastados da regional; - Orientar para preparação à aposentadoria. Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Serviço Social, Psicologia e/ou Pedagogia; - Vivência em planejamento, implementação e execução de projetos, dinâmicas de grupo, apresentações e realização de treinamentos; - Conhecimentos de acompanhamento e monitoramento de Indicadores Sociais e sobre Legislação Previdenciária e Trabalhista; - Desejável conhecimento do Pacote Office (PowerPoint e Excel) e sistema corporativo SAP; - Possuir CNH e disponibilidade para viagens. * Disponibilidade para residir na Fazenda Tanguro. Benefícios da vaga: - Assistência Médica e Odontológica Nacional; - Seguro de Vida em Grupo; - Vale Alimentação; - Programa de Participação nos Resultados; - Previdência Privada; - Refeitório e Alojamento na Fazenda. *Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência*

Vagas de Analista de Apoio a Gente | Fazenda Tanguro


São Paulo, SP (br)

SERASA - Vagas Internas e Externas

Anunciado no site Vagas.com.br - em Administração, Pedagogia, RH, ou áreas afins; ? Informática: desejável conhecimento avançado em Power Point Descrição: ? Acompanhar as atividades de treinamento da EPS (Planejamento e cumprimento dos Cronogramas de Treinamento, análise de conteúdo, sistemática); ? Atualização/Validação dos materiais de treinamento ? formação, reciclagens e warm ups; ? Acompanhamento dos Indicadores de treinamento junto às terceiras e planos de ações; ? Levantamento de necessidade de reciclagens e treinamentos; ? Capacitar e desenvolver recursos (terceiros) em produtos e procedimentos internos Serasa Experian (preparar, acompanhar e ministrar treinamentos aos Líderes Educadores); ? Elaborar, aplicar e acompanhar provas de conhecimento pós-treinamento e provas de reação; Requisitos: ? Formação: superior cursando ou completo em Administração, Pedagogia, RH, ou áreas afins; ? Informática: desejável conhecimento avançado em Power Point e Excel; ? Experiência/Conhecimentos: desejável ter atuado com elaboração e controle de treinamentos na área de atendimento. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 9h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Vila Prudente (Zona Leste) - São Paulo. ? Modalidade contratual: efetivo (CLT).

Vagas de Assistente de Gestão de Treinamentos - Vila Prudente


Rio de Janeiro, RJ (br)

Globosat

Anunciado no site Vagas.com.br - 💡 Vai fazer a gestão da Plataforma de E-learning, Globosat Educação, convidando as pessoas certas #Estagiário de Tendência em Treinamento & Desenvolvimento #Desafio da vagaContribuir com as novas tendências de Learning do mercado para a área de Treinamento & Desenvolvimento, trazendo ideias inovadoras e soluções eficientes para os desafios estratégicos, táticos e operacionais da área.O que você irá fazer?Você será uma peça fundamental para as atividades da área acontecerem! Quer saber como?💡 Vai ter liberdade para sugerir e criar novas propostas para que os Treinamentos Corporativos se tornem ainda mais atraentes💡 Vai fazer a gestão da Plataforma de E-learning, Globosat Educação, convidando as pessoas certas para os cursos certos💡 Vai ajudar a alavancar o nosso mais novo xodozinho, o app Globosat Educação, criando ações de engajamento que estimulem o seu uso💡 Vai apoiar a análise dos indicadores e tirar insights para melhoria da área de T&D (psicólogos, não temam☺️)💡 E por último, mas não menos importante, participar das atividades criativas e estratégicas da área voltados para o digital Precisamos que você ...🎒 Esteja na faculdade, em cursos como Psicologia, Administração, Marketing, Comunicação Social e afins🎒 Curta ler sobre tendências de mercado e esteja atualizado sobre novidades na área de RH🎒 Ame o digital e tudo que ele pode trazer de melhor para nossa área🎒 Tenha bons conhecimentos em PowerPoint, Word e Excel🎒 Understand this statement ☺️ O que você leva❤️ Equipe gente boa❤️ Autonomia e incentivo para pensar fora da caixa❤️ Muito espaço para questionamento e busca de novas soluções❤️ Bolsa-auxílio e vale-refeição de dar inveja❤️ Uma possibilidade de muito aprendizado! E aí? Está afim de tomar esse desafio para si?Clica aqui embaixo e se candidata! 

Vagas de Estágio em Tendências de Treinamento e Desenvolvimento (RH)


ES (br)

Lince Psicologia e Gestão

Anunciado no site Elancers - Auxiliar em atividades de implantação de setor, elaborar comunicados, organizar treinamentos, realizar a integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento, conduzir processos seletivos, entre outras.

Vagas de Analista de RH


São Paulo, SP (br)

Liberty Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - técnicos/específicos: Formado em Ciências Atuariais, conhecimento em pacote Office, SAS . Vaga para SP Principais Atividades: Confecção de Nota Técnica Atuarial de produto e de carteira, Cálculo de precificação, Elaboração de produto, Cálculo de Reservas Técnicas e capital regulatório, modelagem estatística para fins de Capital de Risco, gerar relatórios para áreas clientes, acompanhamento de indicadores chaves dos produtos. Experiência na área atuarial. Escolaridade (Formação e cursos necessários), conhecimentos técnicos/específicos: Formado em Ciências Atuariais, conhecimento em pacote Office, SAS . Vaga para SP / Capital Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Vale-alimentação, Vale-refeição, estacionamento ■ Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Vagas de Consultor Analytics e Atuária - Programa de Indicação - Gente Boa


RS (br)

Mundial Rh Assessoramento Empresarial Ltda - ME

Anunciado no site Elancers - Foco em recrutamento e seleção, volume de vagas, entrevistas de nível operacional ao estratégico Foco em recrutamento e seleção, volume de vagas, entrevistas de nível operacional ao estratégico, aplicação de instrumentos, condução de dinâmicas de grupo. Treinamentos.

Vagas de Analista de RH


Blumenau, SC (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Empresa contrata pessoa com experiência em rh, gestão de pessoas, processos administrativo. Empresa contrata pessoa com experiência em rh, gestão de pessoas, processos administrativo.

Vagas de Coordenador de RH


Goiânia, GO (br)

Global Empregos

Anunciado no site Vagas.com.br - psicológica. Alinhar perfil das vagas, elaborar parecer e laudos, buscar fontes de divulgações, realizar Atuar com processos de recrutamento e seleção de pessoas. Aplicação de testes e avaliação psicológica. Alinhar perfil das vagas, elaborar parecer e laudos, buscar fontes de divulgações, realizar cadastro em sistema, manter contato com solicitantes das vagas. Necessário: Curso superior completo em Psicologia, experiência com atividades de recrutamento e seleção de pessoas. Empresa oferece: Salário, VT, VR, Assistência Médica, Assistência Odontológica, PPR, Bolsa de estudos.

Vagas de Assistente de RH


DF (br)

Soma Desenvolvimento Humano S/Simples Pura

Anunciado no site Elancers - psicológicos, recebimento e divulgação de vagas. Preparação das salas e materiais para o processo de seleção Cursando a partir do 1º semestre de Psicologia. Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção, como: triagem de currículos, agendamento de candidatos, atendimento telefônico, aplicação e correção de testes psicológicos, recebimento e divulgação de vagas. Preparação das salas e materiais para o processo de seleção. Suporte na realização de entrevistas (coletivas e individuais). Preenchimento de planilhas.

Vagas de Estagiário de RH


Urussanga, SC (br)

Esgojet Indústria de Equipamentos

Anunciado no site Trabajando.com.br - Atividades: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas Atividades: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas, recolhimento de documentos admissionais, controle de cartões ponto, benefícios, atendimento a funcionários, uniformes, auxilio em rescisões, homologacoes e demais atividades do setor. Desejável conhecimentos com ponto eletrônico. Escolaridade: ensino superior cursando ou completo e experiência comprovada. Horário comercial

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Assistente de RH


Brasília, DF, (br)

Anunciado no site Indeed - Ensino superior completo ou cursando em administração, gestão de RH ou áreas afins. Apoio em processos de administração de gente, tais como, admissão rescisão,...

Vagas de Assistente Administrativo


São Paulo, (br)

Anunciado no site Indeed - Ter boa experiência na área de Gente, preferivelmente em processos de desenvolvimento (educação corporativa, treinamentos, recrutamento e seleção, gestão de...

Vagas de Especialista em RH


Brasil, (br)

Anunciado no site Indeed - Vaga de Emprego: AUXILIAR DE ESTOQUE E MERCADORIAS - BELVEDERE Estado: Minas Gerais Cidade: Belo Horizonte Empresa: Gente e Gestão RH Atribuições do cargo...

Vagas de AUXILIAR DE ESTOQUE E MERCADORIAS

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Atividades: ? Elaboração e implantação das políticas corporativas que compõe o sistema de meritocracia e parte fundamental da cultura de resultados do grupo; ? Coordenar a área de Recursos Humanos, implantar e melhorar todos os processos, incluindo: folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, aspectos legais de RH, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; ? Elaborar, apresentar e aprovar as diversas políticas corporativas do grupo, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Retenção de Talentos e Processos de Sucessão; ? Desenvolver a cultura da empresa por meio de programas de treinamento interno, comunicação e conscientização, utilização de ferramentas de gestão a vista; ? Auxiliar no suporte ao desdobramento das estratégias, objetivos e metas nas empresas, áreas e processos; ? Elaborar apresentações e relatórios gerenciais; ? Acompanhar a implementação de indicadores de performance e padrões, além da construção de planos de ação. Requisitos: ? Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Pós-Graduação em Administração ou RH; ? Informática: Pacote Office Avançado e MS Project; ? Idiomas: Inglês avançado; ? Experiência/Conhecimentos: Área de RH generalista; Elaboração e implantação...