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Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento Atividades Responsável por todo o processo de recrutamento para cargos estratégicos atuando com o alinhamento do perfil da vaga, definição da melhor estratégia de busca, triagem de perfis, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competência, e garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA; Responsável por avaliar o perfil do candidato, através das ferramentas disponibilizadas no processo, mediante necessidades técnicas e comportamentais da vaga, levando em conta questões culturais e organizacionais definidas; Mapeamento de mercado e estruturas de empresas target a fim de identificar candidatos adequados à vaga e fornecer análise competitiva de mercado; Atuação em parceria direta com a área cliente (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento de expectativas e prazos para o processo de R&S, assim como alternativas e soluções para o processo de atração; Aplicação e interpretação de testes de conhecimentos específicos e comportamentais; Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade de serviço da área de Gente e Gestão; Ser responsável pelo Programa de Indicações para vagas estratégicas; Ser referência no cumprimento dos procedimentos e política de recrutamento e seleção; Monitorar os indicadores de desempenho dos processos, suportando o processo de melhoria contínua; Produzir estatísticas e relatórios para acompanhamento de indicadores da área. Qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência com projetos de grande volume; Será considerado como diferencial candidatos com experiência em Consultorias de R&S (foco em Research); Pacote Office avançado.

Vagas de Analista de Gente e Gestão


Curitiba, PR (br)

Overmalls

Anunciado no site Empregos - de currículos das vagas mais críticas, acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas Garantir o alinhamento dos processos de g&g por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, controlar todos os kpis de g&g, coletando e analisando as informações da unidade de negócio atendida, com o objetivo de reportar à holding e definir novas ações, ministrar os treinamentos e executar os programas de g&g, desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura, apoiar os processos de r&s participando em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na captação de currículos das vagas mais críticas, acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário, controlar o orçamento da área e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget, acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário; controlar o orçamento da área e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget, realizar a integração de novos colaboradores na cia, garantindo que todos os novos colaboradores sejam treinados em até 30 dias após a sua admissão, acompanhar o desdobramento de metas e garantir atualização dos faróis de metas (com as admissões e movimentações internas), através do alinhamento com os gestores e inclusão no sistema, assegurar a realização das avaliações de desempenho, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema; colaborar com o planejamento estratégico da área de g&g, participando das reuniões que definem o direcionamento do ano seguinte, assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia. Experiência: Experiência na área de recursos humanos generalista e atendimento a clientes internos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Overmalls Serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Serviços

Vagas de Analista de gente e gestão


Fortaleza, CE (br)

SAS EDUCACAO

Anunciado no site Elancers - Atuar como Business Partner desdobrando produtos de Gente e Gestão nas áreas atendidas; Conduzir Atuar como Business Partner desdobrando produtos de Gente e Gestão nas áreas atendidas; Conduzir processos de gestão do conhecimento; Realizar a gestão dos indicadores de Gente e Gestão das áreas atendidas

Vagas de Analista de Gente e Gestão - Fortaleza


São Paulo, SP (br)

SAS EDUCACAO

Anunciado no site Elancers - Atuar como business partner desdobrando produtos de gente e gestão das áreas atendidas; Implementar Atuar como business partner desdobrando produtos de gente e gestão das áreas atendidas; Implementar programas de atração de talentos; Realizar acompanhamento de processos de desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores junto à suas liderança;

Vagas de Analista de Gente e Gestão


CE (br)

Fortbrasil Administradora

Anunciado no site Elancers - Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos para implantar soluções de Gente e Gestão para ajudar na melhoria dos resultados das áreas Implementar processos de change management Garantir implantação e execução das políticas e práticas Experiência generalista com todos os subsistemas: T&D, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima e Cultura, etc. Irá conduzir todos os processos de desenvolvimento de lideranças, PDI, desdobramento de metas, construção e execução de planos de desenvolvimento individual. Importante ter boa capacidade analítica e habilidade para lidar com indicadores.

Vagas de ANALISTA GENTE E GESTÃO


Belém, PA (br)

Gestor Consultoria

Anunciado no site Empregos - completo Experiência: Desejável experiência como Consultor de gente e gestão. Conhecimento básico Irá atender contas corporativas; recrutar candidatos para posições especificas de clientes, aplicação de testes, seleção, condução de dinâmicas, conduzir reuniões de alinhamento com cliente, gerenciar terceiros, estagiários e prestadores. Conduxir planejamento estratégico de sua célula, manter campanhas de prospecção de candidatos, participar de eventos corporativos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como Consultor de gente e gestão. Conhecimento básico em informática. Salário: A combinar Cargo: Consultor administrativo Empresa: Gestor Consultoria Consultoria em gestão organizacional e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de gente e gestão


Nova Friburgo, RJ (br)

Ambev

Anunciado no site EmpregoNet - ) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão. 3) Gerar e analisar as informações Principais Responsabilidades 1) Dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas. 2) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão. 3) Gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área. 4) Apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade. 5) Auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo.

Vagas de Analista Gente e Gestão (CDD)


Volta Redonda, RJ (br)

Ambev

Anunciado no site EmpregoNet - ) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão. 3) Gerar e analisar as informações Principais Responsabilidades 1) Dar consultoria interna para área de vendas e demais áreas. 2) Executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão. 3) Gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área. 4) Apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade. 5) Auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo.

Vagas de Analista de Gente e Gestão


CE (br)

Fortbrasil Administradora

Anunciado no site Elancers - Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos para implantar soluções de Gente e Gestão para ajudar na melhoria dos resultados das áreas Implementar processos de change management Garantir implantação e execução das políticas e práticas Experiência generalista com todos os subsistemas: T&D, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima e Cultura, etc. Irá conduzir todos os processos de desenvolvimento de lideranças, PDI, desdobramento de metas, construção e execução de planos de desenvolvimento individual. Importante ter boa capacidade analítica e habilidade para lidar com indicadores.

Vagas de ANALISTA GENTE E GESTÃO


Belo Horizonte, MG (br)

Nortearh

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Nortearh Atividades de consultoria em gestão Atuará no processo de admissão, demissão, fechamento de folha, benefícios, recrutamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiencia. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Nortearh Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Analista de gente e gestão


Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site RioTemVagas - contratos. Requisitos necessários:Ensino superior completo Desejável ter cursado Gestão de RH ou afins Empresa admite Auxiliar de RH para Tempo integral em Rio de Janeiro Centro. Atividades a realizar:Divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos. Admissão de candidatos para novos contratos. Requisitos necessários:Ensino superior completo Desejável ter cursado Gestão de RH ou afins. Experiência sólida comprovada em CTPS na função Excel intermediário (Será testado). Ser oriundo de consultoria de recursos humanos (desejável). Habilidade com organização e envio de e-mails Jornada de trabalho:Tempo integral Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Benefícios oferecidos:Vale Transporte | Vale Refeição

Salário: 1.232,00

Vagas de Auxiliar de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site RioTemVagas - Empresa admite Estagiário na área de Gestão de RH para Meio-período em Rio de Janeiro Empresa admite Estagiário na área de Gestão de RH para Meio-período em Rio de Janeiro . Atividades a realizar:Elaborar relatórios e apresentações, analisar, levantamento de informações gerenciais, realizar a manutenção de informações de dados no Sistema de Gestão de Desempenho, realizar a atualização de organograma da empresa, realizar a busca de candidatos. Requisitos necessários:Ensino superior em andamento Cursando o 2º semestre do curso de Gestão de RH, em horário noturno. Usuária do pacote Oce. Habilidade no contato interpessoal, para desenvolver rotinas administrativas, atendimento a candidatos e apoio aos processos de Recrutamento. Residir próximo ao Centro do Rio. Jornada de trabalho:Meio-período Segunda a Sexta 8:30h às 15:30h. Benefícios oferecidos:Vale TransporteBolsa Auxilio, Vale Refeição 17,20 dia

Salário: 1.000,00

Vagas de Estagiário na área de Gestão de RH


Belo Horizonte, MG (br)

Gente e Gestão RH

Anunciado no site EnviaCV - Ensino superior em curso. Conhecimento de fluxograma e POP . .

Salário: R$ 800,00

Vagas de Estágio de Administração ou Gestão de Qualidade


João Pessoa, PB (br)

MRH Gestão de Pessoas

Anunciado no site EnviaCV - Rotina da área. . Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins Rotina da área. . Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência anterior na área de RH (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, dentre outras atividades correlatas); Diferencial ter conhecimento na área do DP (Admissão, Demissão, Férias, Abono, dentre outras atividades correlatas); Conhecimento pacote office; Disponibilidade de horário; .

Vagas de Assistente de RH


João Pessoa, PB (br)

MRH Gestão de Pessoas

Anunciado no site EnviaCV - Rotina da área. . Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins Rotina da área. . Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência anterior na área de RH (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, dentre outras atividades correlatas); Diferencial ter conhecimento na área do DP (Admissão, Demissão, Férias, Abono, dentre outras atividades correlatas); Conhecimento pacote office; Disponibilidade de horário; .

Vagas de Assistente de RH


Campo Grande, MS (br)

Ághil Consultoria em RH

Anunciado no site EnviaCV - Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção, sendo elas: abertura de perfil de vaga Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção, sendo elas: abertura de perfil de vaga de candidato, divulgação e triagem de currículo, agendamento de entrevistas, aplicação de testes psicológicos. Atender o telefone, recepcionar clientes e candidatos. . Ensino superior completo ou cursando Psicologia a partir do 9º semestre. Pacote office intermediário. Experiência na área organizacional. .

Vagas de Auxiliar de RH


Londrina, PR (br)

Admita Recursos Humanos

Anunciado no site EnviaCV - Ira atuar na gestão estratégica de todos os subsistemas de Recursos Humanos, gerenciar/executar Ira atuar na gestão estratégica de todos os subsistemas de Recursos Humanos, gerenciar/executar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários, acompanhar processos de departamento pessoal e medicina e segurança. . Experiência na área. .

Vagas de Gerente de RH


Brasília, DF (br)

Soma Desenvolvimento Humano

Anunciado no site EnviaCV - Rotina da área. . Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH Rotina da área. . Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Gestão de Pessoas. Experiência anterior em atividades de Folha de Pagamento e Benefícios; Domínio de conceitos e cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão contratual, encargos sociais, legislação de estágio e aprendizes, CAGED, RAIS, DIRF, legislação trabalhista e eSocial. Desejável conhecimento no sistema RM. Pacote Office. .

Vagas de Analista de RH


Brasília, DF (br)

Soma Desenvolvimento Humano

Anunciado no site EnviaCV - Rotina da área. . Formação: Superior em Psicologia, Gestão de Pessoas ou Administração, bem Rotina da área. . Formação: Superior em Psicologia, Gestão de Pessoas ou Administração, bem como Pós Graduação nas áreas correlatas. Experiência: Atuação generalista em subsistemas de RH estratégico, implantação do setor, desde a criação de manuais de conduta e políticas até o acompanhamento das ações. Conhecimento: Pacote Office e ferramentas de recrutamento e seleção. .

Vagas de Analista de RH


Serra, ES (br)

Rhopen Soluções com Pessoas

Anunciado no site EnviaCV - ; Requisitos: Inglês Avançado; Experiência com gestão de expatriados; Conhecimento Coordenar processos de Recrutamento e Seleção; Realizar processos admissionais; Realizar Treinamentos de funcionários; Realizar rotinas de DP. . Superior Completo em Psicologia; Requisitos: Inglês Avançado; Experiência com gestão de expatriados; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Ampla vivência em processos de Recrutamento e Seleção. .

Vagas de Coordenador de RH


RJ (br)

RH 10

Anunciado no site Elancers - À SEXTA 08 AS 18H Número de vagas:1 Salário:R$ 1.300,00 Benefícios: Remuneração: R$1.100,00 a R Forte Lógica de Programação Geral (ex: sistemas, sites..) • Experiência em PHP e Java script • Diferencial: HTML e CSS e conhecimento em banco de dados POSTGRESQL • Criação de Web Pages; • Suporte técnico Cargo:Vaga Assistente de TI (Efetivo) Área profissional:Informática/T.I. Carga-horária:SEGUNDA À SEXTA 08 AS 18H Número de vagas:1 Salário:R$ 1.300,00 Benefícios: Remuneração: R$1.100,00 a R$1.300,00  Pacote de benefícios: Plano de saúde, odontológico, seguro de vida, VT, VR(31,50). Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - - Cursando - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado Experiências e qualificações:  Escolaridade: Superior completo ou cursando na área Ciência da Computação ou outro Curso relacionado a TI.  Experiência na área à partir de 1 ano  Idiomas: Inglês avançado (Obrigatório).  Fácil acesso á Barra da Tijuca

Salário: 1000

Vagas de Vaga Assistente de TI


Recife, PE (br)

DANIELA MAIA LINS EIRELI ME

Anunciado no site Trabajando.com.br - A vaga de estágio publicada faz parte do Programa Universitário-Empresas, promovido pelo Santander A vaga de estágio publicada faz parte do Programa Universitário-Empresas, promovido pelo Santander para apoiar as pequenas e médias empresas que são clientes do Banco. Apoio por toda a parte da administração de pessoal da empresa como folha de pagamento, encargos anuais, benefícios, relações trabalhistas . Acompanhar no recrutamento e seleção, auxiliar na divulgação das vagas, triagem de currículo.

Vagas de Estágio em RH


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e dinâmicas. Realizar divulgação de vagas Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e dinâmicas. Realizar divulgação de vagas. Fazer atualização de planilhas de controle para indicadores internos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Não necessário experiência. Salário: 1300 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Estágio

Salário: 1300

Vagas de Estágio em RH


Rio Negro, PR (br)

Klabin

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Assistente de RH para Tempo integral em Rio Negro . Atividades: Desenvolver Empresa admite Assistente de RH para Tempo integral em Rio Negro . Atividades: Desenvolver funções de Recrutamento, prospecção de novos currículos, divulgações de vagas, levantamento de perfil profissional, entrevistas, feedback sobre os processos seletivos, alimentar indicadores de recrutamento e seleção. Alimentar SAP, cadastro de treinamentos, logística de turmas, convocações, LNT. Requisitos: Ensino médio completo Vaga temporária com possibilidade de efetivação. Jornada: Tempo integral Segunda a sexta das 8:00 as 17:48 Benefícios: Vale Transporte | Refeição no local Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 2.000,00

Vagas de Assistente de RH


Sorocaba, SP (br)

Consultoria CITYRH

Anunciado no site Elancers - Responsável pela execução de todos os sistemas de Gestão de Pessoas. Profissional generalista Responsável pela execução de todos os sistemas de Gestão de Pessoas. Profissional generalista e que possa implementar novos processos e projetos para a área de RH de uma empresa jovem e em processo de crescimento acelerado. Fará a gestão de Cargos e Salários, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Talentos, Treinamentos e Eventos. Contratação através de PJ.

Vagas de Consultor de RH


São Paulo, SP (br)

WYSER

Anunciado no site Elancers - Experiência na gestão de equipe generalista de recursos humanos; Imprescindível Inglês Avançado Experiência na gestão de equipe generalista de recursos humanos; Imprescindível Inglês Avançado/Fluente para conversação (reporte para fora do Brasil); Atividades: Profissional será responsável pela gestão de time de recursos humanos das áreas de adm. de pessoal e DHO; Gestão de processos da área, reuniões com corpo diretivo no Brasil e nos EUA.

Vagas de Gerente de RH


Curitiba, PR (br)

Lyx Engenharia

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Assistente de RH para Tempo integral em Curitiba . Atividades: Irá realizar Empresa admite Assistente de RH para Tempo integral em Curitiba . Atividades: Irá realizar rotinas de processos seletivos, entrevista por competência, entrevistas em grupo, controle de vagas, divulgações, triagens, interação com gerentes solicitantes. Requisitos: Ensino superior completo Desejável conhecimento em outros subsistemas. Jornada: Tempo integral Segunda a sexta horário comercial. Benefícios: A Combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: A Combinar

Vagas de Assistente de RH


São Paulo, (br)

SKY

Anunciado no site Trabajando.com.br - de atendimento ativo.Irá atuar na colaboração da gestão dos parceiros se envolvendo na entrega de resultados A Sky está com 1 posição na área de TelevendasO Televendas fica dentro da estrutura do Comecial SKY, é responsável por aumentar a base fazendo vendas para novos clientes através do Telefone. Ao todo temos 8 empresas parceiras que fazem essas vendas, sendo 5 empresas de atendimento receptivo e 3 de atendimento ativo.Irá atuar na colaboração da gestão dos parceiros se envolvendo na entrega de resultados e performance da área de vendas.Atividades: Irá auxiliar no envio de comunicados e padronização das informações em todos os parceiros do Televendas; Colaborar com a análise e diagnóstico de indicadores identificando possíveis desvios; Realizar monitoria de qualidade para validar a aderência dos vendedores aos processos e procedimentos; Apoiar os parceiros no dia a dia esclarecendo dúvidas de procedimentos, condições comercias, etc.

Vagas de Vaga de Estágio - Televendas_Sky


São Paulo, SP (br)

Não informado

Anunciado no site ListaoDoEmprego - . Experiência com Gestão de RH e de Equipes, conhecimento de subsistemas de DHO, BP, Retenção, Atratividade Empresa contrata para o cargo de Coordenador de RH em São Paulo, SP -- Atividades pertinentes ao cargo de Coordenador de RH. -- Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência com Gestão de RH e de Equipes, conhecimento de subsistemas de DHO, BP, Retenção, Atratividade e Gestão de Talentos. Experiência em análise e elaboração de bases.

Salário: A combinar.

Vagas de Coordenador de RH


Manaus, AM (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Assistente RH para Tempo integral em Manaus . Atividades: Irá realizar o processo Empresa admite Assistente RH para Tempo integral em Manaus . Atividades: Irá realizar o processo de Recrutamento, através de divulgação. Interna, sites, jornal, listas de vagas, triagem de currículos e convocação de candidatos via telefone e por e-mail. Realizar o processo de seleção interna e externa, através de entrevistas individuais e ou coletivas, dinâmicas de grupo, avaliações técnicas,comportamentais, aplicação e correção de testes específicos, elaboração de parecer sobre os resultados obtidos, prestando suporte ao gestor na escolha do candidato, visando garantir confiabilidade nas contratações, promoções e transferências. Requisitos: Ensino superior em andamento Ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins. Experiência na função. Conhecimento em Departamento Pessoal. Informática Avançada. Atendimento aos funcionários. Jornada: Tempo integral Benefícios: A Combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: A CombinarEnviar Pretensão Salarial

Vagas de Assistente RH


Sorocaba, SP (br)

GRAPHO RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Elancers - Ensino Médio completo. Deverá estar cursando Técnico em Recursos Humanos, Gestão de RH Ensino Médio completo. Deverá estar cursando Técnico em Recursos Humanos, Gestão de RH, Administração ou Secretariado. CONHECIMENTO Informática / Pacote Office. ATIVIDADES Interesse por atuar na área de Recursos Humanos, com Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.

Vagas de Estágio em RH


Manaus, AM (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, áreas afins. Informática Avançada. Ampla Empresa admite Analista de RH para Tempo integral em Manaus . Atividades: Fechamento de folha de pagamento. Apontamento de jornada de trabalho dos funcionários, manutenção do ponto eletrônico. Controle e gestão de benefícios. Controle de arquivos e planilhas gerenciais. Requisitos: Ensino superior completo Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, áreas afins. Informática Avançada. Ampla experiência no Sistema Protheus,Totvs, Ahgora Sistemas. Experiência pontos, benefícios e fechamento de folha. Jornada: Tempo integral Benefícios: A Combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: A CombinarEnviar Pretensão Salarial

Vagas de Analista de RH


Campinas, SP (br)

Royal Palm Hotels & Resorts

Anunciado no site ListaoDoEmprego - , etc. -- Estar cursando Administração ou Gestão em RH. Empresa Royal Palm Hotels & Resorts contrata para o cargo de Estagio em RH em Campinas, SP -- Controlar, criar e gerar indicadores (KPIs) de performance em RH dos hotéis. Elaborar modelos de dashboard gerenciais e departamentais. Integrar, manipular e tratar dados de diferentes origens e em grande volume, etc. -- Estar cursando Administração ou Gestão em RH.

Salário: 954.0

Vagas de Estagio em RH


Bauru, SP (br)

Esapiens Tecnologia SA

Anunciado no site Jobbol - Empresa do ramo de informatica admite Analista de RH para Tempo integral em Bauru . Atividades Empresa do ramo de informatica admite Analista de RH para Tempo integral em Bauru . Atividades: Rotinas de departamento pessoal (férias, 13º, folha de pagamento, admissão, rescisão, folha de ponto, benefícios, saúde organizacional e legislação trabalhista) e atuação em gestão de pessoas (R&S, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e cargos e salários). Requisitos: Ensino superior completo Pacote Office (principalmente Excel). Jornada: Tempo integral Comercial de segunda a sexta. Benefícios: A Combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: A Combinar

Vagas de Analista de RH


Matipo, MG (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Irá realizar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho Irá realizar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, indicadores de rh. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência com subsistemas de rh. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Fundada em 1987, com capacidade para em curto espaço de tempo oferecer grande número de mão-de- obra qualificada, em qualquer parte do território nacional. Ramo: Serviços

Vagas de Analista de RH


São Paulo, SP (br)

Hg Recursos Humanos

Anunciado no site Empregos - administrativos, assegurando aplicação da legislação vigente, acordos coletivos e políticas de gestão de pessoas Responderá pelos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, segurança e medicina do trabalho, cargos e salários e serviços administrativos, assegurando aplicação da legislação vigente, acordos coletivos e políticas de gestão de pessoas da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Hg Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de RH

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Atividades Responsável por todo o processo de recrutamento para cargos estratégicos atuando com o alinhamento do perfil da vaga, definição da melhor estratégia de busca, triagem de perfis, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competência, e garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA; Responsável por avaliar o perfil do candidato, através das ferramentas disponibilizadas no processo, mediante necessidades técnicas e comportamentais da vaga, levando em conta questões culturais e organizacionais definidas; Mapeamento de mercado e estruturas de empresas target a fim de identificar candidatos adequados à vaga e fornecer análise competitiva de mercado; Atuação em parceria direta com a área cliente (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento de expectativas e prazos para o processo de R&S, assim como alternativas e soluções para o processo de atração; Aplicação e interpretação de testes de conhecimentos específicos e comportamentais; Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade de serviço da área de Gente e Gestão; Ser responsável pelo Programa de Indicações para vagas estratégicas; Ser referência no cumprimento dos procedimentos e política de recrutamento e seleção; Monitorar os indicadores de desempenho dos processos, suportando o processo de melhoria contínua; Produzir estatísticas e relatórios...