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Porto Alegre, RS (br)

CGE CENTRAL GAÚCHA DE ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - de Recursos Humanos. Experiência: Salário: 600 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: CGE CENTRAL Irá auxiliar em abertura e controle de vagas,agendamento de entrevistas,atendimento telefônico, recrutamento e seleção, divulgação de vagas, atendimento ao cliente e demais atividades da área. Possibilidade de efetivação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio técnico cursando em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Salário: 600 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: CGE CENTRAL GAÚCHA DE ESTÁGIOS Integração de estágios. Ramo: Estágio

Salário: 600

Vagas de Estágio tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Nortearh - Pessoas, Organizações e Negócios

Anunciado no site Vagas.com.br - e a visão estratégica do segmento gestão de pessoas. Requisitos: Conhecimento em informática/Excel Atividades: Desenvolver atividades ligadas a aprendizagem nas áreas de RH aliado à prática e a visão estratégica do segmento gestão de pessoas. Requisitos: Conhecimento em informática/Excel avançado Local de trabalho: Funcionários Horário de trabalho: 06 horas diárias Bolsa: R$500,00 + VT.

Vagas de Estagiário Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá auxiliar os supervisores,auxiliar na aplicação de feedbacks, auxiliar na monitoria de ligações, auxiliar no acompanhamento dos operadores e emissão de planilhas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em tecnólogo em Gestão da Qualidade


São Paulo, SP (br)

Andrade Gutierrez

Anunciado no site Trabajando.com.br - Principais atividades e atribuições: - executar atividades de admissão, manutenção do cadastro de empregados, controle de frequência e outros, conforme as normas e procedimentos em vigor, bem como legislação e acordo coletivo vigente; - receber e conferir a documentação de novos funcionários, cadastrando-os nos sistemas, procedendo à integração documental do funcionário e executando os processos de admissão em vigor, de acordo com a legislação e acordo coletivo vigente; - receber ofícios encaminhados pela área jurídica e acompanhar as ações trabalhistas, fornecendo documentação e suporte de informações, para o jurídico participar como preposto nas audiências; - programar a compra mensal do benefício (vr, va, cesta básica e/ou vt), junto às instituições responsáveis, conforme ajuste de admitidos, demitidos, transferidos e afastados, bem como emitir e enviar boleto para o financeiro para pagamento e conferir informações da folha após cálculo; Pré-requisitos: - pacote office - ensino médio completo - conhecimento nas rotinas de dp será considerado diferencial somente candidatos dentro do perfil serão considerados para a vaga.

Vagas de Tecnólogo em Recursos Humanos


São José dos Campos/ SP, SP (br)

Alliança Recursos Humanos

Anunciado no site Elancers - Atuar na instrumentação no centro cirúrgico; Manutenção de equipamentos, Realização de exames

Vagas de TECNÓLOGO OFTÁLMICO


Cuiabá, MT (br)

Anunciado no site Empregos - de Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa Irá realizar atualização de cadastro, cobrança ou negociação por telefone, elaboração de relatórios e entre outras atividades. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 600

Vagas de Estágio em Gestão de Recursos Humanos


Cuiabá, MT (br)

Anunciado no site Empregos - de Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa Irá realizar atualização de cadastro, cobrança ou negociação por telefone, elaboração de relatórios e entre outras atividades. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 600

Vagas de Estágio em Gestão de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

ABRE São José dos Campos

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: ABRE São José dos Campos Atividades de cobranças Irá prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: ABRE São José dos Campos Atividades de cobranças e informações cadastrais. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Gestão de recursos humanos


São Luís, MA (br)

AMBEV

Anunciado no site Empregos - e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá executar o suporte técnico necessário para garantir o bom funcionamento dos servidores e equipamentos. Instalar novos computadores e impressoras e sua consequente configuração. Rever e refazer os cadastros de empresas, fornecedores, produtos, entre outros. Interesse em trabalhar com desenvolvimento siebel. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Não é necessário possuir experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em tecnólogo Empresa: AMBEV Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em tecnólogo


Porto Alegre, RS (br)

Ferragem Thony

Anunciado no site Jobbol - Loja de Ferragens admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Porto Loja de Ferragens admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Porto Alegre Principais Atividades: Apoiar nas demandas relacionadas ao departamento pessoa como o levantamento de dados para admissões, rescisões e folha de pagamento. Compra e gestão de benefícios, Arquivo de documentos, Revisão de cálculos e lançamentos de pagamentos relacionados ao setor de RH, Atualização e cadastros de novos colaboradores nos sistemas, Apoio na gestão de ponto, Apoio na gestão de uniformes. Requisitos: Estar cursando Tecnólogo ou Superior em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.

Salário: R$ 800,00

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


Indaial, SC (br)

Gtfoods Group

Anunciado no site Trabajando.com.br - ; Administração; Tecnólogo em gestão de recursos humanos; Disponibilidade para trabalhar em indaial ? sc Assistente de recursos humanos Venha fazer parte de um dos maiores grupos corporativos do brasil!! Oportunidade para empresa lorenz - assistente de recursos humanos Atividades: - controle de cartão ponto; Faltas; Férias; - rotinas de demissão de colaboradores; - recrutamento e seleção de vagas; Operacionais; Estagiários; Assistentes; - acompanhamento de remuneração e benefícios Requisitos: cursando psicologia; Administração; Tecnólogo em gestão de recursos humanos; Disponibilidade para trabalhar em indaial ? sc

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Indaial, PR (br)

FRANGOS CANÇÃO

Anunciado no site Empregos - de Empresas ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência como assistente Atuará com controle de cartão ponto, faltas, férias, rotinas de demissão de colaboradores, recrutamento e seleção de vagas, operacionais, estagiários, assistentes, acompanhamento de remuneração e benefícios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: FRANGOS CANÇÃO Abate de aves e indústria de rações. Ramo: Alimentos

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Assistente de recursos humanos


Rio Branco, AC (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Empreendedor em buscar de parceiros com visão empreendedora, que queiram fazer parte de um projeto de negócio inovador e promissor, que vem mudando a vida de muitos em todo o pais. Atualmente são mais de 17.000 parceiro desenvolvendo este projeto que está apenas no início de suas atividades. Ganhos excelentes baseados na meritocracia, depende único e exclusivamente do empenho e dedicação de cada um para obter sucesso nesse empreendimento. Preferência de candidatos com alguma experiência na área comercial (vendas). Atenção! Pré-requisitos obrigatorios e importantíssimos! - ter visão empreendedora - ter vontade de aprender - ter perfil de um líder - flexibilidade, responsabilidade, persuasão e autonomia - relacionamento interpessoal positivo - saber se comunicar bem (ser(a)) - almejar uma carreira na empresa - ser determinado, focado, disciplinado e ético - saber trabalhar com metas pré-estabelecidas - saber prospectar novos parceiros para o negocio Os candidatos receberam treinamento completo para estarem desenvolvendo as atividades.

Vagas de Tecnólogo em Gestão Comercial


Canoas, RS (br)

Ponto Seguro

Anunciado no site Empregos - Seguro Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá atuar com emissão de notas fiscais eletrônica e planilhas no Excel. Beneficios: Formação Acadêmica: Tecnólogo cursando em Logística. Experiência: Salário: 900 Cargo: Estagiário Empresa: Ponto Seguro Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 900

Vagas de Estágio tecnólogo em Logística


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento Atuar com atividades relacionadas a área, delegar tarefas, acompanhar as rotinas, elaborar relatórios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em hotelaria Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em tecnólogo em hotelaria


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - , em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá auxiliar no atendimento á clientes para divulgação dos produtos da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em hotelaria Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Tecnólogo de Hotelaria


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá Auxiliar na rotina da área de importação, Abertura de processos no sistema, Lançamento e atualizações, emissão de liberações, follow up ao cliente e processo de faturamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em comércio exterior Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em tecnólogo comercio exterior


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá auxiliar na rotina da área de importação, abertura de processos no sistema, lançamento e atualizações, emissão de liberações, follow up ao cliente e processo de faturamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em tecnólogo Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em tecnólogo em logística


São Paulo, SP (br)

FUTURA ESTÁGIOS

Anunciado no site Empregos - jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento Irá prospecção de mercados para exportação, negociação internacional com clientes de diferentes países, contato com despachantes aduaneiros e agentes de carga, envio e recebimento de pagamentos internacionais, análises de processos de exportação e importação, inclusão e acompanhamento de pedidos internos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em comércio exterior Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Tecnólogo em Comércio Exterior


Betim, MG (br)

Pitágoras

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Coordenar os cursos de Psicologia e Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Coordenar os cursos de Psicologia e Gestão em Recursos Humanos. O Coordenador de Curso é o responsável pelo sucesso de seu curso - gestor eficaz, crítico, reflexivo, flexível e proativo ? e catalisa o comprometimento com uma visão clara e forte, bem como se envolve na busca vigorosa desta, estimulando padrões mais elevados de desempenho de todo o corpo docente e corpo discente de seu curso. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Graduado em Psicologia Imprescindível Mestrado na área ATIVIDADES ESPECÍFICAS Convocar e presidir as reuniões do Colegiado de Curso; Representar a Coordenação do Curso perante as autoridades e órgãos da Faculdade; Elaborar, em consonância com o Diretor da Faculdade, o planejamento estratégico do curso sob sua gestão; Gerenciar e responsabilizar-se pela coordenação dos processos operacionais, pedagógicos e de registro do curso; Propor a adoção de estratégias de avaliação e ensino adequadas à educação inclusiva; Manter o clima organizacional e motivacional do corpo docente e corpo discente do curso; Disseminar princípios e políticas que garantam a inclusão social e assegurar condições de acesso e permanência a estudantes com deficiências; Gerenciar e manter a padronização do Projeto Pedagógico do Curso em conformidade com os princípios institucionais; Coordenar o planejamento, (re)elaboração e avaliação das atividades de aprendizagem do curso; Buscar melhorias metodológicas de aprendizagem em sua área e implementá-las em seu curso; Coordenar e supervisionar as atividades dos professores do curso, buscando a maximização da qualidade do trabalho dos docentes; Ser responsável pela coordenação das instalações físicas, laboratórios e equipamentos do curso; Ser responsável pelo estímulo e controle da frequência dos docentes e discentes; Ser responsável pela indicação da contratação e demissão de docentes do curso; Ser corresponsável pela captação, fidelização de alunos, bem como pelo retorno de alunos evadidos; Ser corresponsável pela divulgação do curso; Estimular a oferta e participação em atividades complementares, eventos e cursos de extensão; Ser responsável pelos estágios supervisionados e não supervisionados realizados pelos discentes, quando aplicável; Ser corresponsável pela realização e apuração das atividades complementares, quando previstas; Ser responsável pelo estímulo para o bom desempenho dos discentes nas Avaliações Nacionais, como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa e pelo desempenho otimizado do curso nas demais avaliações; Ser corresponsável por ações que promovam a empregabilidade dos estudantes e dos egressos; Ser corresponsável pelo reconhecimento do curso e renovação periódica desse processo por parte do MEC, quando aplicável; Estimular a participação dos alunos na avaliação institucional; Promover ações de autoavaliação do curso, sobretudo do SIAI; Ser responsável pelo desenvolvimento do corpo docente para aplicação de novas metodologias e técnicas pedagógicas; Ser responsável pela inscrição de alunos regulares e irregulares nas Avaliações Nacionais, como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa, nos termos legais; Coordenar o processo de seleção dos professores da área profissional (específica do curso); Pronunciar-se sobre matrícula, quando necessário, e acompanhar o estudo do processo de transferência de aluno, inclusive no que se refere à adaptação, ao aproveitamento de estudos e à dispensa de disciplina, para deliberação superior; Acompanhar o cumprimento do calendário escolar; Controlar e minimizar índices de evasão do curso; HORÁRIO DE TRABALHO 21 horas semanais Dias e horários à combinar LOCAL DE ATUAÇÃO Faculdade Pitágoras Betim

Vagas de Coordenador cursos Psicologia e Gestão em Recursos Humanos


Florianópolis, SC (br)

NEO GESTÃO DE PESSOAS

Anunciado no site Empregos - em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência: Necessário experiência como gerente de recursos Irá liderar o processo de transformação do setor de recursos humanos em uma área de atuação estratégica na empresa, implantar projetos que visem o monitoramento do clima organizacional, análise por desempenho, adequação do plano de cargos, salários, instituir políticas de atração, retenção de pessoas, principalmente fazer com que o setor passe a atuar de forma estratégica, planejar, acompanhar o desenvolvimento das tarefas realizadas pela equipe, coletar os dados e produzir os indicadores do setor de rh para acompanhamento junto a diretoria. Disponibilidade para viagens. Ter fácil acesso ou residir próximo ás regiões de Biguaçu SC, Florianópolis SC, Palhoça SC e São José SC. Beneficios: Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência: Necessário experiência como gerente de recursos humanos. Salário: 16000 Cargo: Gerência comercial Empresa: NEO GESTÃO DE PESSOAS Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 16000

Vagas de Gerente de recursos humanos


Cachoeirinha, RS (br)

SECULO GESTAO DE PESSOAS

Anunciado no site Empregos - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Irá postular, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em vendas de serviços. Possui veiculo próprio. Possuir CNH. Salário: A combinar Cargo: Consultor comercial Empresa: SECULO GESTAO DE PESSOAS Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor comercial em recursos humanos


São Mateus, ES (br)

Anunciado no site Empregos - , Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Experiência: Necessário experiencia como analista de recursos Auxiliará no processo de construção do cronograma de implantação e elaborar relatório mensal de atividades executivas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Experiência: Necessário experiencia como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Florianópolis, SC (br)

Neo Labor- Gestao de Recursos Humanos Assessoria Empresarial LTDA- EPP

Anunciado no site Elancers - Liderar o processo de transformação do setor de Recursos Humanos em uma área de atuação estratégica Liderar o processo de transformação do setor de Recursos Humanos em uma área de atuação estratégica na empresa; Implantar projetos que visem o monitoramento do clima organizacional, análise por desempenho e adequação do plano de cargos e salários; Instituir políticas de atração e retenção de pessoas e principalmente fazer com que o setor passe a atuar de forma estratégica; Planejar e distribuir as atividades na área de RH; Acompanhar o desenvolvimento das tarefas realizadas pela equipe do RH; Apoiar e acompanhar os profissionais da área do RH com feedbacks constantes; Realizar recrutamento e seleção utilizando entrevistas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes; Gerenciar a área de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa; Coletar os dados e produzir os indicadores do setor de RH para acompanhamento junto a diretoria; Realizar treinamento para integração dos novos colaboradores; Planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de análise de desempenho; Apoiar os diretores e gestores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks; Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter talentos;; Planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores; Atuar no endomarketing da empresa; Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentos de pessoal; Gerenciar o plano de cargos, salários e carreira da empresa; Gerenciar os programas de saúde ocupacional da empresa; Desenvolver e aplicar pesquisa de clima organizacional; Organizar e promover treinamentos/cursos de capacitação para os colaboradores da empresa; Desenvolver, implantar a acompanhar projetos da área de RH; Gestão dos benefícios; Apoiar na organização de eventos para as datas comemorativas.

Salário: 15001

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


SC (br)

Neo Labor- Gestao de Recursos Humanos Assessoria Empresarial LTDA- EPP

Anunciado no site Elancers - Administração em recursos humanos Atendimento a Cliente; Outlook Técnicas de Redação Administração em recursos humanos Atendimento a Cliente; Outlook Técnicas de Redação

Vagas de Consultor(a) de Recursos Humanos


Florianópolis, SC (br)

Neo Labor- Gestao de Recursos Humanos Assessoria Empresarial LTDA- EPP

Anunciado no site Elancers - Administração em recursos humanos Atendimento a Cliente outlook Técnicas de Redação Administração em recursos humanos Atendimento a Cliente outlook Técnicas de Redação

Vagas de Consultor(a) de Recursos Humanos


Jaraguá do Sul, SC (br)

Employer

Anunciado no site Trabajando.com.br - Oportunidade para gerente de rh. - superior completo - experiência na função - gestão de pessoas Oportunidade para gerente de rh. - superior completo - experiência na função - gestão de pessoas

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


Jaboticabal, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - e Processos de RH. Remuneração Estratégica e Gestão de Carreira. Programas de Atração e Retenção de Talentos Empresa admite para a função de Coordenador De RH para atuação em Jaboticabal. Principais Atividades: Tarefas pertinentes á rotina de Coordenador De RH. Diagnóstico, implementação de Políticas e Processos de RH. Remuneração Estratégica e Gestão de Carreira. Programas de Atração e Retenção de Talentos. Desenvolvimento de Líderes, Capacitação de Equipes. Gestão do Desempenho & Meritocracia, Gestão do Clima. Gestão do Orçamento de RH, Consultoria interna. Gestão de Indicadores de Performance. Requisitos: Formado(a) na área: Administração / Psicologia / Economia - MBA / Especialização.

Salário: A Combinar.

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


Rio Claro/SP, SP (br)

Alliança Recursos Humanos

Anunciado no site Elancers - sistemas da área de Recursos Humanos. Este profissional terá como desafio a gestão, implementação e o desenvolvimento de todos os sub sistemas da área de Recursos Humanos.

Vagas de GESTOR DE RECURSOS HUMANOS


Paranaguá, PR (br)

Grupo Imediato

Anunciado no site Vagas.com.br - Estar cursando gestão de recursos humanos (pode ser nível técnico)/ Administração de Empresas Estar cursando gestão de recursos humanos (pode ser nível técnico)/ Administração de Empresas / Conhecimento intermediário de informática.

Vagas de Estagiário (a) de Recursos Humanos


Tatuí, SP (br)

Guardian

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Experiência em gestão de pessoas; - Profissional com perfil generalista Requisitos: - Experiência em gestão de pessoas; - Profissional com perfil generalista e conhecimento em os subsistemas de RH; - Inglês Avançado; - Disponibilidade para atuar em Tatuí.

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

RaiaDrogasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuará na gestão de benefícios, indicadores e todas as atividades correlacionados à area Atuará na gestão de benefícios, indicadores e todas as atividades correlacionados à area. Segunda a sexta, das 8h às 17h20. Região: Butantã.

Vagas de Analista Recursos Humanos- Benfícios


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - - Gestão de equipe de RH; - Gestão de indicadores da área e reportes à Diretoria; - Condução - Gestão de equipe de RH; - Gestão de indicadores da área e reportes à Diretoria; - Condução de processos seletivos para posições estratégicas; - Administração de treinamentos técnicos e condução de treinamento de ambientação de novos colaboradores; - Suporte a gerências na tratativa com os colaboradores. Local de Trabalho: Zona Sul/Rio de Janeiro

Vagas de Coordenador(a) de Recursos Humanos


Uberlândia, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Gestão de todas as filiais da empresa e postos de serviço; participação Atividades: - Gestão de todas as filiais da empresa e postos de serviço; participação em reuniões de diretoria; gestão de equipe; condução de processos de recrutamento e seleção; condução de treinamentos, integração e acompanhamento dos profissionais; realização de pesquisa de clima organizacional; elaboração de organogramas e promoção de eventos. Requisitos: - Graduação completa - Psicologia; - Conhecimento de testes psicológicos; - Conhecimento pacote office.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


Brasília, DF (br)

JBS Foods

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Gestão de Benefícios - Controle de Jornada/ Ponto - Gestão de Férias - Rotinas Atividades: - Gestão de Benefícios - Controle de Jornada/ Ponto - Gestão de Férias - Rotinas Trabalhistas - Homologações/ Gestão de rescisões - Conferência de Folha - Atendimento e suporte aos colaboradores - Demais atividades cabíveis à área Pré-requisitos: -Experiência na área de departamento pessoal/ rotinas trabalhistas; -Ensino Superior Completo em administração/ RH ou áreas afins. Horário de Trabalho: 8h - 18h (segunda a sexta) Local de Trabalho: Gama/DF

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - e outras atividades inerentes do setor. Requisitos: Superior em Administração/Gestão de Recursos Humanos Empresa contrata para o cargo de Coordenador de RH para trabalhar em Campinas. Principais Atividades: Ira atuar na área de recursos humanos nas atividades de recrutamento e seleção de pessoal, benefícios, cargos e salários, gestão de I.S.O 9001-2008, programas de segurança do trabalho PPRA e PCMSO e outras atividades inerentes do setor. Requisitos: Superior em Administração/Gestão de Recursos Humanos/Serviço Social /Psicologia. Curso de Informática Word/Excel/Powert Point. Cursos de Gestão de Pessoa e I.S.O 9001-2008.

Salário: Enviar pretensão salarial.

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


Aracruz, ES (br)

PSICOESPAÇO

Anunciado no site Empregos - Atuará com coordenação de rotinas de recursos humanos, gestão de rotinas de departamento pessoal Atuará com coordenação de rotinas de recursos humanos, gestão de rotinas de departamento pessoal. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência: Sólida vivência na área de gestão generalista dos subsistemas de recursos humanos. Conhecimento de rotinas de departamento pessoal a nível de gestão. Vivência em planta industrial. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: PSICOESPAÇO Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Coordenador de recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

WEBEDIA

Anunciado no site Vagas.com.br - , Administração ou Gestão de Recursos Humanos. - Conhecimento intermediário/avançado em Excel; - Vivência O que é necessário para concorrer a vaga? - Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. - Conhecimento intermediário/avançado em Excel; - Vivência profissional em Departamento Pessoal e/ou subsistemas de RH; - Será um diferencial ter um conhecimento avançado em leis trabalhistas. O que esperamos desse profissional? - Dinamismo, excelente comunicação, comprometimento, capacidade analítica e interesse no mercado digital. Quais serão as atividades exercidas? - Suporte na admissão e demissão de funcionários; - Gestão da Folha de Ponto; - Atendimento aos funcionários; - Agendamento de Entrevistas; - Gestão da Comunicação Interna, entre outras atividades que competem a área. Quais as condições de trabalho? - Carga Horária de 40 horas semanais; - Remuneração fixa; - Vale-transporte; - Vale-refeição; - Assistência Médica; - Assistência Odontológica. Local de Trabalho: Botafogo - RJ

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Engeform

Anunciado no site Vagas.com.br - programas de gestão de remuneração que consolidem as estratégias de captação e retenção de profissionais Atividades Acompanhar as políticas salariais e práticas do mercado; Identificar e adequar programas de gestão de remuneração que consolidem as estratégias de captação e retenção de profissionais da empresa; Apoiar o gestor na análise das alterações de função, salário e transferência, com base no orçamento anual das áreas; Realizar cálculo de PPR, gestão de benefícios, metas e avaliação de adesão aos valores; Realizar pesquisa de clima organizacional, tabular e analisar resultados visando apoiar na elaboração de planos de ação; Apoiar a diretoria na administração das políticas de benefícios da empresa, participando de negociações com fornecedores, efetuando o controle de custos e critérios de qualidade e legalidade; Elaborar relatórios, acompanhar indicadores da área e fazer a gestão de PDI´s.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Cipasa

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação: ? Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos Formação: ? Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins Competências e Experiência: ? Sólidos conhecimentos em Departamento Pessoal; ? Conhecimento Pacote Office; ? Proatividade e boa comunicação. Descrição de atividades: ? Executar atividades inerentes ao Departamento Pessoal da empresa; ? Folha de pagamento: lançamentos e conferência; ? Fechamento de todos os encargos sociais; ? Gestão do ponto eletrônico; ? Processos de admissão, férias e rescisão; ? Gestão de benefícios; ? Lançamento das notas fiscais dos fornecedores de RH; ? Atendimento aos colaboradores. Benefícios: ? Assistência Médica ? Assistência Odontológica ? Assistência Farmácia ? Vale Refeição ? Seguro de Vida ? Participação nos lucros e resultados ? Convênios diversos

Vagas de Analista de Recursos Humanos I


Carapicuiba, SP (br)

PREPARA CURSOS

Anunciado no site Empregos - completo em recursos humanos. Experiência: Desejável conhecimento pacote Office, Excel nível intermediário Irá desenvolver relatórios gerenciais e Dashboards para amparar processo de decisões estratégicas, preparar informações de planejamento de mão de obra, alocação de recursos e orçamentos, preparar informações para os principais processos de gestão de talentos, como planejamento sucessório, análise de performance, movimentações, promoções e desenvolvimento de carreira, assessorar nas análises de gestão de executivos (contratações, promoções, revisões salariais, gestão de desempenho). Preparar informações para revisão de estruturas organizacionais, como organograma, desenhos de novas estruturas, dimensionamento de mão de obra, assessorar na implantação de projetos de RH Corporativos, como pesquisas de clima e gestão por competências entre outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em recursos humanos. Experiência: Desejável conhecimento pacote Office, Excel nível intermediário ou melhor. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: PREPARA CURSOS Treinamento em informática. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de recursos humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Jobbol - Gestão de Recursos Humanos. Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Porto Alegre RS. Principais Atividades: Auxiliar em todas as funções do setor de Recursos Humanos. Requisitos: Estar cursando Gestão de Recursos Humanos.

Salário: R$ 1.000,00

Vagas de Estagiário na área de Recursos Humanos


Juiz de Fora, MG (br)

Anunciado no site Empregos - Será responsável por auxiliar nos subsistemas de recursos humanos, auxiliar na gestão de benefícios Será responsável por auxiliar nos subsistemas de recursos humanos, auxiliar na gestão de benefícios, realizar processo seletivo, realizar a compra e controle de entrega de EPI?s, organizar, ministrar e avaliar treinamentos da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia. Experiência: Experiência como assistente de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Assistente de recursos humanos


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação em Brasília. Principais Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação em Brasília. Principais Atividades: Acompanhar e atualizar os indicadores dos processos de gestão de pessoas, Acompanhar o plano de treinamento e apoiar na implementação do modelo de gestão da filial, Realizar atividades de recrutamento e seleção. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Experiência na área de recrutamento e seleção, Vivência e conhecimento de dinâmicas de grupo, Conhecimento intermediário do Pacote Office, Disponibilidade para atuar em Brasília e Anápolis. Disponibilidade para atuar no bairro de Paranoá.

Salário: A combinar.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Vagas.com.br - de políticas e processos para área, além de atuar com: - Recrutamento e seleção; - Definição e gestão Atribuições: Profissional se reportará a Diretora de RH e será responsável pela definição de políticas e processos para área, além de atuar com: - Recrutamento e seleção; - Definição e gestão de indicadores; - Mapeamento de talentos; - Definição de planos de sucessão; - Gestão de benefícios; - Implantação de programa de estágio; - Descrição de cargos entre outras atividades. Formação: - Superior completo. Idioma: - Inglês fluente; Experiência: - Experiência anterior na área de DHO ou como generalista. Local de trabalho: São Paulo

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Ceviu

Anunciado no site Empregos - Experiência: Desejável experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Ceviu Irá realizar todas as etapas do processo seletivo, apoiar na gestão de pessoas da organização, apoiar na gestão dos processos da área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Ceviu A empresa teve início em 23/04/2002, com um grupo de discussão do Yahoo Grupos, constituído por cerca de 40 formandos em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Minas Gerais. Ramo: Internet

Vagas de Estágio em Recursos humanos


Porto Alegre, RS, (br)

RH Bancos

Anunciado no site Indeed - Estar cursando Tecnólogo ou Superior em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis. Compra e gestão de benefícios; Da....

Vagas de Estágio ? RH / DP


Rio de Janeiro, RJ, (br)

RH Bancos

Anunciado no site Indeed - Cursando graduação, a partir do 4º período, ou tecnólogo em Administração, Recursos Humanos e áreas afins; Apoio na gestão dos benefícios da empresa; Da....

Vagas de Estágio em Departamento Pessoal


Paraná, (br)

Anunciado no site Indeed - Assistente de recursos humanos. Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos....

Vagas de Assistente de recursos humanos

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Vagas de emprego Tecnologo em Gestao de Recursos Humanos

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Irá auxiliar em abertura e controle de vagas,agendamento de entrevistas,atendimento telefônico, recrutamento e seleção, divulgação de vagas, atendimento ao cliente e demais atividades da área. Possibilidade de efetivação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio técnico cursando em Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Salário: 600 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: CGE CENTRAL GAÚCHA DE ESTÁGIOS Integração de estágios. Ramo: Estágio Atividades: Desenvolver atividades ligadas a aprendizagem nas áreas de RH aliado à prática e a visão estratégica do segmento gestão de pessoas. Requisitos: Conhecimento em informática/Excel avançado Local de trabalho: Funcionários Horário de trabalho: 06 horas diárias Bolsa: R$500,00 + VT. Irá auxiliar os supervisores,auxiliar na aplicação de feedbacks, auxiliar na monitoria de ligações, auxiliar no acompanhamento dos operadores e emissão de planilhas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: FUTURA ESTÁGIOS Empresa responsável pela captação de oportunidades junto às empresas e pela administração dos programas de estágio, incluindo o acompanhamento e a formalização da situação do estagiário, estabelecendo uma relação jurídica, em conformidade com a legislação vigente específica. Ramo:...