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Leme, SP (br)

MALKA RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - Irá fazer vistoria do estoque, elabora romaneio de entrega e relatórios de atividades Irá fazer vistoria do estoque, elabora romaneio de entrega e relatórios de atividades dos subordinados, liderar a logística e todo o departamento de recebimento e expedição de mercadorias, controlar o estoque. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de expedição Empresa: MALKA RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Lider de expedição


Santo André, SP (br)

Visual RH

Anunciado no site Empregos - e controle de todo o estoque da loja desde embalagens, salgados, doces e bebidas, abertura e fechamento Será responsável por treinar, administrar e desenvolver a equipe, administrar a loja, levantamento e controle de todo o estoque da loja desde embalagens, salgados, doces e bebidas, abertura e fechamento do caixa, responsável por zelar pela higiene dos produtos da loja, organização das vitrines, criar campanhas de vendas, acompanhar em sistema interno os aumentos dos preços e atualizar no sistema, fazer compras de salgados, controlar a validade dos produtos, atender e servir os clientes, preparar café e drinques de café, assar salgados, descongelar freezer e geladeiras, fazer planilhas diversas, escala de trabalho, folgas e atender fornecedores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência anterior em administração de loja, estoque e liderança de equipe. Salário: A combinar Cargo: Fiscal de loja Empresa: Visual RH Agência de Empregos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Líder de loja


São Vicente, SP (br)

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Experiencia como líder de PLR. Salário: A combinar Cargo: Analista de estoques Empresa Irá abrir caminhão. Descarregar as mercadorias. Devolver produtos/equipamentos. Informar o recebimento e armazenar materiais de comunicação visual. Liberar caminhão. Baixar notas fiscais e demais atividades correlatas a função. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiencia como líder de PLR. Salário: A combinar Cargo: Analista de estoques Empresa: Confidencial Comércio de vestuário e acessórios em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Líder de LPR


Guarulhos, SP (br)

COMERCIAL ESPERANCA ATACADISTA

Anunciado no site Empregos - , salsicharia, perecíveis em geral, acompanhar metas estabelecidas,níveis de estoque, produtividade e desempenho Ira coordenar e liderar os serviços executados nos setores de horti-fruti, frios, fatiados, salsicharia, perecíveis em geral, acompanhar metas estabelecidas,níveis de estoque, produtividade e desempenho dos colaboradores. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como líder de perecíveis. Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: COMERCIAL ESPERANCA ATACADISTA Comércio de produtos gerais para supermercados. Ramo: Comércio Atacadista

Vagas de Líder de perecíveis


Guarulhos, SP (br)

Randstad

Anunciado no site EmpregoNet - Indústria Plástica contrata Efetivo Líder de Expedição: Requisitos: Formação superior completa Indústria Plástica contrata Efetivo Líder de Expedição: Requisitos: Formação superior completa. Ter atuado em indústria. Conhecimentos em sistema SAP. Curso de Operador de Empilhadeira. Atividades: Controle de embarque; Conferir estoque de saída; Realizar inventários; Fazer follow up com as transportadoras e clientes referente as entregas; Realizar faturamento; Manter sistema atualizado. Salário a combinar + benefícios. Horário de segunda à sexta, mas deve ter disponibilidade de horário para acompanhar outras equipes.

Vagas de Líder de Expedição


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - indicadores de desempenho, dar entradas em notas fiscais, controlar estoques de materiais. * Empresa de Grande porte nacional do ramo de química.
* Irá liderar uma equipe de quinze a vinte pessoas nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição.
* Controlará inventários e acompanhará índices de performance, a fim de atender os prazos e condições estabelecidas para entrega. 
* Fará a requisição de materiais para os departamentos, irá apurar dados e desenvolver indicadores de desempenho, dar entradas em notas fiscais, controlar estoques de materiais.


Vagas de Lider de Logistica


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - quando necessário. Interpretar ordens, acompanhar estoque. Garantir o cumprimento de metas com foco na excelência. Liderar e desenvolver equipe nos processos produtivos, aplicar correções e operar maquinário quando necessário. Interpretar ordens, acompanhar estoque. Garantir o cumprimento de metas com foco na excelência.

Vagas de LÍDER DE ACABAMENTO GRÁFICO


Guarulhos, SP (br)

Cummins

Anunciado no site EmpregoNet - de Estoque e Expedição. Experiência nos processos de recebimento, conferência, estocagem e ativação EBU/CTT Descrição Liderar equipe de controle de recebimento/conferência, controle de expedição, controle de contagem cíclica, gerenciamento do abastecimento das linhas de montagem EBU/CPG/CTT. Gestão de indicadores e gerenciamento das operações logísticas internas, tais como: Estocagem, Abastecimento da Produção, Acuracidade de Estoque e Expedição. Experiência nos processos de recebimento, conferência, estocagem e ativação EBU/CTT/CPG. Conhecimento do processo de contagem cíclica e expedição EBU/CTT/CPG. Responsável pela equipe de suporte aos setores: recebimento, abastecimento de linhas, contagem de peças e expedição. Responsável pela elaboração e divulgação de indicadores de produtividade e qualidade dos setores acima. Atuar pró-ativamente nas sugestões de melhoria continua das atividades de seu escopo. Conhecimento do sistema Oracle Mobile e do módulo Inventory do Oracle R12 para emissão de relatórios da área. Desejável conhecimento nos processos de auditoria VDA e MMOG. Controlar e atuar como multiplicador de ações de Segurança nas operações logísticas CBL. Requisitos Formação: Ensino Médio Completo / Desejável: Superior - cursando. Experiência: 2 anos de experiência na área de Logística Interna. Idiomas: Inglês e espanhol básico.

Vagas de Líder de Logística Interna


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - e fechamento de caixa. Promover o desenvolvimento dos líderes de loja. Disponibilidade para viagens Irá atuar com gestão regional de lojas. Realizar a implementação da estratégia de vendas. Fazer a alinhamento e desenvolvimento de vendas com a área de compras. Assegurar a correta gestão de abertura e fechamento de caixa. Promover o desenvolvimento dos líderes de loja. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Vale Transporte; Combustível; Formação Acadêmica: Desejável ensino superior completo em Administração. Experiência: Necessário experiência no varejo de calçados. Experiência com gerenciamento de processos de venda e estoque visual merchandising, organização de loja e estoque, inventário, entre outros, supervisão de no mínimo 10 lojas. Salário: Acima de R$ 10.000,00 Cargo: Gerente de loja Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: Acima de R$ 10.000,00

Vagas de Supervisor de loja


São Paulo, SP (br)

Hays

Anunciado no site EmpregoNet - Indústria nacional de grande porte com mais de 60 anos de mercado líder em seu segmento busca Indústria nacional de grande porte com mais de 60 anos de mercado líder em seu segmento busca Analista de Demanda. RESPONSABILIDADES: O profissional terá o desafio de planejar a produção em curto, médio e longo prazo, analisar estimativa de produção e estoque de produtos acabados, para manter o mesmo dentro dos níveis planejados, monitorar giro de estoque e coordenar ações com a área de vendas para eliminar estoque de produtos obsoletos ou fora de linha. Também será o responsável por identificar necessidade de ajuste de demanda para atender o mercado e elaborar estudos de potencial de mercado, SOM, concorrência, tendências e projeção de crescimento de produtos que poderiam ser fabricados NECESSÁRIO: Para ser bem sucedido nessa posição é necessário ter ensino superior completo, ser dinâmico, ter experiência com grande volume de SKUs e processo de produção por lote. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de Demanda


São Paulo, SP (br)

Hays

Anunciado no site EmpregoNet - Indústria nacional de grande porte com mais de 60 anos de mercado líder em seu segmento busca Indústria nacional de grande porte com mais de 60 anos de mercado líder em seu segmento busca Analista de Demanda. RESPONSABILIDADES: O profissional terá o desafio de planejar a produção em curto, médio e longo prazo, analisar estimativa de produção e estoque de produtos acabados, para manter o mesmo dentro dos níveis planejados, monitorar giro de estoque e coordenar ações com a área de vendas para eliminar estoque de produtos obsoletos ou fora de linha. Também será o responsável por identificar necessidade de ajuste de demanda para atender o mercado e elaborar estudos de potencial de mercado, SOM, concorrência, tendências e projeção de crescimento de produtos que poderiam ser fabricados Para ser bem sucedido nessa posição é necessário ter ensino superior completo, ser dinâmico, ter experiência com grande volume de SKUs e processo de produção por lote. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de Demanda


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de estoque em dia. Treinar equipe, negociar preços e condições de pagamento, orientar clientes, pesquisar Gerenciar equipe de vendas, planejar e acompanhar tarefas, manter organização da loja, controle de estoque em dia. Treinar equipe, negociar preços e condições de pagamento, orientar clientes, pesquisar a satisfação dos clientes,controlar inventário, delegar atribuições e instruir os vendedores. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Superior completo em em Administração de Empresas ou Processos Gerenciais ou Gestão Comercial. Experiência: Experiência como gerente de vendas de Varejo ou gerente de loja ou líder de equipe. Possuir conhecimentos em Informática e pacote Office Intermediário. Possuir CNH categoria B Salário: 1800 Cargo: Gerente de loja Empresa: Confidencial Atua com serviços de mão de obra temporaria. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1800

Vagas de Gerente de loja


Campinas, SP (br)

Actual RH

Anunciado no site EmpregoNet - . Atribuições: - Analisar os estoques e identificar as necessidades de produção. Elaborar diariamente planos Empresa Confidencial: - Superior completo - Experiência na função - Residir em Campinas e região. Atribuições: - Analisar os estoques e identificar as necessidades de produção. Elaborar diariamente planos de produção, de acordo com as necessidades e capacidade produtiva de cada setor. Gerar e encaminhar remessas para o almoxarifado, que providenciará as matérias-primas e insumos necessários para a produção. Acompanhar o andamento da produção e se necessário, fazer intervenções juntamente com os lideres visando o cumprimento dos prazos de entrega. Manter os setores de venda e faturamento atualizados quanto ao cumprimento dos prazos de entrega e prioridades, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: combinar Turno: Horário Comercial Local: Campinas Benefícios: - Vale Refeição - Carro da empresa - Convenio médico - Convenio odontológico - Seguro de vida

Vagas de Analista de PCP


São Paulo, SP (br)

Cargill

Anunciado no site EmpregoNet - para agregar valor através de ofertas de Serviços de Gerenciamento de Riscos. Esta posição lidera uma equipe Posição: * Gera renda e gerencia commodities (Óleos vegetais, principalmente) posições de negociação, incluindo Consumer Products, Food Industry, Food Service e / ou empresas internacionais, interface do cliente, análises S / D de óleo, relatórios de P & L de negociação, descoberta de preços de mercado de commodities e desenvolvimento de estratégia . Atue de acordo com as diretrizes do grupo GEOS Trading, que assume tanto um gerente quanto um papel de colaborador individual na execução de posições de negociação para ganhar receita, trabalhando em estreita colaboração com nossos clientes B2B e B2C para agregar valor através de ofertas de Serviços de Gerenciamento de Riscos. Esta posição lidera uma equipe de comerciantes / comerciantes e analistas / assistentes. DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO E CAPACIDADE DE EXECUÇÃO: * Responsável pela promessa de uma PnL comercial diária / mensal / anual das commodities comercializadas (óleos vegetais principalmente) * Desenvolve e mantém soluções de risco de mercado de commodities para clienteschave e fornecedores de óleo vegetal. * Aplica uma compreensão profunda das práticas e procedimentos de negociação para supervisionar a execução de estratégias de negociação de curto prazo e livros para óleos vegetais (e / ou outras commodities negociadas pelo negócio) com base em posições especulativas e cobertas. * Responsável pela manutenção de registros precisos de operações, insumos e resultados de descoberta de preços de mercado, controles e relatórios para a organização; * Fornece contribuição significativa nas empresas para desenvolver planos de negociação e hedge de curto prazo. * Responsável por manter contato e participação em reuniões semanais de gerenciamento de riscos globais dentro do Grupo GEOS e / ou outro Grupo / Empresas. * Deve revisar e adaptar os relatórios de posições, hedging, contratos abertos e avaliações de estoque para os padrões do grupo GEOS trabalhando em estreita colaboração com a equipe regional; * Parceiros com membros seniores da organização no desenvolvimento de preços de negócios e estratégias de preços de propostas. * Pode ter interação com várias equipes de vendas em oportunidades de clientes e pode ter responsabilidades contínuas de gerenciamento de relacionamento com esses clientes. * Responsável por se manter de forma consistente responsável por manter em conformidade, incluindo aqueles instruídos pela FRC, grupo regional GEOS e / ou Equipes corporativas Comitê de Riscos de Mercadorias. ANÁLISE E RELATÓRIOS: * Desenvolve e / ou mantém estimativas de oferta e demanda em produtos comercializados junto com equipes comerciais e analíticas; * Traduz as descobertas de dados em tarefas acionáveis ??(isto é: variações de SnD em oportunidades de compra / venda ou preços de curvas de frente em soluções de longo / curto, tempo espalhado e / ou hedge) * Fornece feedback e direção para a liderança em relatórios de P & L numa base diária / semanal / mensal. * Assinatura os relatórios de P & L criados e publicados pelas equipes de Contabilidade, Finanças e Planejamento Financeiro e Análise. * Colabora com departamentos de originação, contabilidade, finanças, crédito e gerenciamento de riscos na determinação de posições diárias / semanais / mensais referentes aos planos do jogo. * Monitora o relacionamento com gerenciamento de riscos, outras empresas / grupos e equipes de analistas, garantindo que seus produtos e serviços sejam de qualidade e permitam que as estratégias de negociação sejam executadas com um alto grau de confiança. * Monitora e controla as posições de risco das empresas pesquisando as previsões da oferta e demanda e os movimentos do mercado. * Relatório de resultados para a organização local e regional, AUTONOMIA E TOLERÂNCIA DE RISCO: * Trades e hedges dentro de limites de risco definidos, que são definidos pelo Líder de Negociação e / ou Funções Corporativas * Gerenciamento impecável e monitoramento de posições e exposições de negociação, incluindo a carteira de negociação de curto prazo. * Deve entregar as promessas diárias / semanais / anuais de P & L de Negociação, dado um objetivo e / ou orçamento acordado. INTERFACE DO CLIENTE: * Trabalha com fornecedores, corretores, clientes e / ou agentes internos e externos diariamente para gerenciar e monitorar posições de risco de negociação conforme definido pelo Líder de Negociação. * Desenvolve e mantém relacionamentos com stakeholders internos e externos. * Atua como "especialista em assuntos" para contas de clientes de risco conforme definido pelo Líder de Negociação. * Pode gerenciar livros de negociação em nome de clientes que compraram produtos e expertise de gerenciamento de risco da Cargill com base no desenvolvimento de perfil de risco do cliente e uma compreensão completa das práticas e procedimentos de negociação. GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: * Conduz uma equipe de comerciantes / comerciantes. * Deve desenvolver e promover o desenvolvimento do talento e o planejamento da sucessão. * Responsável por manter uma equipe e capacidades bem equilibradas para requisitos comerciais regionais de curto e longo prazos * Deve manter níveis adequados de engajamento. Qualificações exigidas: * Diploma de bacharel * Experiência de negociação de commodities comprovada mínima de 7 anos necessária * Fundamentais, Técnicos e Derivados (Futuros, Bases e Opções) análise de risco / mercado e habilidades comerciais necessárias * Idioma: Português (Nativo) e Inglês (Fluente) Qualificações preferidas: * Pósgraduação e / ou Mestrado preferido * Grãos, oleaginosas e / ou vegetais

Vagas de Gerente de Gestão de Riscos


São Paulo, SP (br)

Pepsico

Anunciado no site EmpregoNet - e Cobrança e Supply Planning. Priorização de atendimento de estoques para determinado Canal / Região em caso ATIVIDADES: Processo de O2C (Order to Cash): através da análise de Pareto agir nos 80/20 da extensa carteira de Clientes Standard, ou a partir de um requerimento do time de Vendas ou do próprio cliente, agir em pedidos pontuais, para buscar o melhor atendimento possível. Indicador de Serviço: aplicar a metodologia PDCA (plan, do, check, act) no indicador de CFOT (Case Fill On Time). Indicador de Custo: aplicar a metodologia PDCA (plan, do, check, act) no indicador de Dificuldade de Entrega (custo de retorno/descarga/estadia por tonelada vendida). Resolução de problemas e identificação da causa raiz. Construção de plano de ação com os Clientes Especiais identificados nos 80/20 da análise de Pareto. Execução do plano de ação construído. Acompanhamento da evolução do plano de ação e retroalimentação para melhoria continua do custo. Comunicação: comunicar para Vendas e Clientes Especiais backlogs, suspensões, descontinuações e inovações, além de manter controle centralizado e atualizado. Passar status da carteira com todos os pedidos para vendas conforme periodicidade alinhada. Garantir atualização dos dados cadastrais dos clientes em base única na rede pasta GRC. Garantir atualização das restrições de carregamento e entrega dos clientes nos CDs (Particularidades dos clientes). Análise dos maiores pedidos (80/20) em relação à divergência de preço, crédito e backlog, através de contato com os times de Administração de Vendas, Crédito e Cobrança e Supply Planning. Priorização de atendimento de estoques para determinado Canal / Região em caso de restrição conforme direcionamento da Reunião TOP (reunião de acompanhamento dos resultados do mês, que ocorre semanalmente e envolve Vendas e as Categorias de MKT). Análise e acompanhamento dos leadtimes da operação nos CDs para os maiores pedidos (80/20) - carregamento, expedição, faturamento e entrega. Resolução das dificuldades de entrega nos clientes de acordo com solicitação da B2C (empresa terceirizada que faz o acompanhamento das entregas) Gestão dos saldos de pedidos pendentes através de contato com Gerentes / Divisionais de Vendas. Limpeza da carteira de itens descontinuados / itens suspensos. Análise de pedidos versus o estoque em operadores logísticos terceiros para embarque direto ao cliente. PRÉ-REQUISITOS: Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas. Conhecimento do processo de O2C (order to cash). Desejável domínio avançado em Excel. Desejável conhecimento em SAP. Competências: Orientação para Resultados: exibe uma atitude "posso fazer" e disposição para enfrentar desafios significativos; demonstra perseverança e resiliência na busca por seus objetivos. Tomada de Decisão: rapidamente analisa problemas complexos para encontrar soluções factíveis e corretas; trabalha consistentemente pelas prioridades corretas. Colabora e Influencia: trabalha bem com os outros para alcançar resultados; mantêm outros informados para que não haja surpresas desnecessárias; se relaciona bem com pares, clientes e líderes. Comunicação: fala e escreve com clareza e adéqua a comunicação de acordo com o público alvo, sendo bem compreendido e gerando uma relação de confiança. Inovação: busca e aproveita de forma ativa, idéias, melhores práticas e soluções desenvolvidas em outros locais; desenvolve soluções criativas e formas diferentes de fazer coisas que agregam valor. Desenvolve Talentos: busca oportunidades de aprendizado e novas experiências; demonstra ciência dos seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento. "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Vagas de Analista de Serviço ao Cliente Júnior - Customer Service


São Paulo, SP (br)

Accor Hotels

Anunciado no site EmpregoNet - (qualificado, especialista ou líder) " Relação com cliente "? Oferece uma recepção amigável e personalizada Escolaridade Ensino Médio Experiência Profissional 1 a 2 anos Idiomas Português (Língua-mãe) Linguas praticadas Inglês (Conhecimentos básicos) Espanhol (Conhecimentos básicos) REQUISITOS ESSENCIAIS E OPCIONAIS Excel Word Micros PRINCIPAIS MISSÕES Serve os convidados (prepara a sala de jantar, oferece serviço de garçom e limpa) no ponto de venda, de acordo com o conceito F & B (restaurante, sala de reuniões, café da manhã, bar ou pátio). Fornece um alto padrão de serviço em termos de serviço de boas-vindas e mesas. Responsabilidades principais "O nível de responsabilidade pode variar de acordo com a qualificação do próximo alvo do empregado No programa de desenvolvimento multicompetência de jogadores (qualificado, especialista ou líder) " Relação com cliente "? Oferece uma recepção amigável e personalizada para os hóspedes ? Oferece serviço atencioso e adapta-se a quaisquer restrições que os hóspedes possam ter. ? Atenciona todas as observações feitas pelos convidados e assegura o acompanhamento. ? Estabelece boas relações com os hóspedes, oferecendo conselhos e promovendo a fidelidade do cliente ? Promove a oferta F & B ? Está atento aos pedidos dos hóspedes e os respeita ? Ajuda a fidelizar o cliente através do alto padrão de serviço " Técnicas profissionais / Produção "? Pode ser solicitado a receber entregas e verificar itens alimentares ? Conclua as seguintes tarefas: prepara o ponto de venda e áreas de preparação, recebe os hóspedes e oferece serviço de garçom, limpa e arruma a sala de jantar e as áreas de preparação após o fechamento ? Antes de todo turno de trabalho, descobre sobre a composição do prato e qualquer escassez ? Organiza seu trabalho para atender às flutuações em números, eventos e convidados ? Garante que o equipamento utilizado permaneça em boas condições ? Comunica e trabalha em estreita e constante cooperação com a cozinha para garantir um excelente padrão de serviço " Comercial / Vendas ? Aumenta o valor médio faturado Gestão e administração "? Ajuda a atingir os objetivos do departamento respeitando os procedimentos e as auditorias internas aplicáveis ??no hotel ? Ajuda a gerenciar louças e eletrodomésticos evitando rupturas ? Pode ser solicitado a ajudar com estoques ? Poder-se-á pedir pedidos, tendo em conta a correspondência dos níveis de existências com o consumo " Higiene / Segurança pessoal / Ambiente "? Garante que o local de trabalho permaneça limpo e arrumado e a segurança dos bens consumíveis sempre respeitando os regulamentos HACCP ? Respeita as instruções e diretrizes de segurança para o equipamento utilizado ? Aplica os regulamentos de segurança do hotel (em caso de incêndio, etc.) ? Aplica os regulamentos que regem a venda de bebidas alcoólicas

Vagas de Atendente de Alimentos e Bebidas

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Vagas de emprego Lider de estoque Sao Paulo

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 3 interações.


Irá fazer vistoria do estoque, elabora romaneio de entrega e relatórios de atividades dos subordinados, liderar a logística e todo o departamento de recebimento e expedição de mercadorias, controlar o estoque. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de expedição Empresa: MALKA RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Será responsável por treinar, administrar e desenvolver a equipe, administrar a loja, levantamento e controle de todo o estoque da loja desde embalagens, salgados, doces e bebidas, abertura e fechamento do caixa, responsável por zelar pela higiene dos produtos da loja, organização das vitrines, criar campanhas de vendas, acompanhar em sistema interno os aumentos dos preços e atualizar no sistema, fazer compras de salgados, controlar a validade dos produtos, atender e servir os clientes, preparar café e drinques de café, assar salgados, descongelar freezer e geladeiras, fazer planilhas diversas, escala de trabalho, folgas e atender fornecedores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência anterior em administração de loja, estoque e liderança de equipe. Salário: A combinar Cargo: Fiscal de loja Empresa: Visual RH Agência de Empregos Ramo: Recursos Humanos/...