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Taboão da Serra, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Local: São paulo - Taboão da Serra *Escala 6x1 *Atividades: *Local: São paulo - Taboão da Serra
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Taboão da Serra


Santo André, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Local: São paulo - ABC Paulista *Escala 6x1 *Atividades: Irá *Local: São paulo - ABC Paulista
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - ABC Paulista


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Local: São paulo - Várias Localidades *Escala 6x1 *Atividades: *Local: São paulo - Várias Localidades
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Várias Localidades


Campinas, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Local: Campinas - SP *Escala 6x1 *Atividades: Coordenar *Local: Campinas - SP
*Escala 6x1

*Atividades:
Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.
Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de
pedidos e venda sugestiva.
Meio: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições).
Fundo: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos).
Diversas: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca; Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno; Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da
marca sejam executados de acordo com o padrão estabelecido. Estes processos compreendem a gestão operacional e de pessoas da loja.

Vagas de Coordenador de Turno - Campinas


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Escala 6x1 *Local: Várias localidades na região de São Paulo e Capital. *Escala 6x1
*Local: Várias localidades na região de São Paulo e Capital.

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.


Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Várias Localidades


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - . *Local: Consultoria de RH localizada na Região Oeste de São Paulo no Bairro da Lapa *Salário: À combinar
*Horário: Segunda á Sexta das 10h00 ás 16h30 com 30 minuto de almoço.
*Local: Consultoria de RH localizada na Região Oeste de São Paulo no Bairro da Lapa
*Atividades:
-Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estagiários;
-Convocar candidatos para entrevistas, divulgando em sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes;
-Auxiliar no processo de seleção de pessoal, participando de entrevistas, dinâmicas de grupo;
-Feedback aos candidatos comunicando aprovação/reprovação no processo seletivo;
-Avaliação de currículos a fim de classificá-los de acordo com a experiência e função;
-Prestará suporte às analistas de recursos humanos, no que refere-se aos tramites administrativos;
-Auxilio na aplicação e correção de testes.

Vagas de Estágio em RH


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - *Local: São Paulo - várias localidades *Escala 6x1 *Atividades: *Local: São Paulo - várias localidades
*Escala 6x1

*Atividades:
Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.
Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva.
Meio: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições).
Fundo: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos).
Diversas: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca; Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno; Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da marca sejam executados de acordo com o padrão estabelecido. Estes processos compreendem a gestão operacional e de pessoas da loja.

Vagas de Coordenador de Fast Food - Várias localidades


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Irá atuar em uma empresa de pequeno porte localizada na Zona Oeste de São Paulo ? Lapa Irá atuar em uma empresa de pequeno porte localizada na Zona Oeste de São Paulo ? Lapa
Escala: Segunda à Sexta das 08:00 as 17h com possibilidade de hora extra . Possibilidade de extra aos sábados.


?	Será o profissional responsável pela manutenção de computadores, atuando tanto de forma preventiva como corretiva. Atua tanto no hardware de um computador, trocando peças, realizando limpeza de periféricos, avaliando a necessidade de atualização tecnológica ou substituição de componentes, indicando tecnologias mais adequadas ao sistema utilizado e ao usuário, como também no software, instalando programas e aplicativos, verificando e corrigindo erros, configurando, desinstalando e atualizando programas, utilitários e aplicativos. Realiza instalação e manutenção de redes, backups e recuperação de dados.
?	Verificação de problemas e erros de hardware e software;
?	Atualização de peças e periféricos (upgrade);
?	Instalação, atualização, configuração e desinstalação de software: utilitários, aplicativos e programas;
?	Formatação e instalação de sistema operacional (Windows, Linux, etc);
?	Backup e recuperação de arquivos e dados;
?	Limpeza e manutenção de componentes;
?	Instalação e configuração de redes;
?	Verificação e solução de vulnerabilidades de segurança.
?	O funcionário fará as visitas aos clientes por intermédio do UBER pago pela empresa.


Vagas de Técnico em Informática


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - * Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo. *Está sob * Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo.

*Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

*Apoiar com foco em recrutamento e seleção de grandes demandas. Atuar com toda rotina de R&S de profissionais de diversas áreas. 

*Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo.


Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção

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Vagas de emprego Agente Operacional Sao Paulo SP Sao Paulo

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*Local: São paulo - Taboão da Serra *Escala 6x1 *Atividades: Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional. Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema. Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores. Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante. *Local: São paulo - ABC Paulista *Escala 6x1 *Atividades: Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais...