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São Paulo, SP (br)

Hands On

Anunciado no site Vagas.com.br - - Foco em Recrutamento e Seleção; - Condução de Processos Seletivos para vagas na Operação - Foco em Recrutamento e Seleção; - Condução de Processos Seletivos para vagas na Operação e Corporativo; - Entrevistas por competência; - Organização e foco em resultados; - Experiência em varejo mandatório; - Inglês Fluente será um diferencial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


São Paulo, SP (br)

Unimed do Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - ). Elaborar parecer de entrevista referente a primeira etapa do processo seletivo, para apresentação de perfil Realizar levantamento de perfil junto as áreas solicitantes. Realizar divulgação de vagas em sites parceiros, triagem de currículos, entrevistas e atualização de dados em sistema específico (Sênior). Elaborar parecer de entrevista referente a primeira etapa do processo seletivo, para apresentação de perfil dos candidatos aprovados. Conduzir processo seletivo de jovens aprendizes e estagiários. Acompanhar o andamento dos processos seletivos. Realizar agendamento de exames admissionais no sistema SOC. Atualizar as planilhas de controle. Experiência em realização de entrevistas por competências.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos II


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Fortaleza Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Convocar candidatos. Atendimento e cadastro de candidatos, contratos. Auxiliar no recrutamento e seleção. Retorno positivo e negativo dos processos seletivos para os parceiros, Requisitos: A partir de 2° semestre de recursos humanos. Pacote de Benefícios: Vale transporte e vale alimentação.

Salário: R$ 687,80

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - de processos seletivos para posições estratégicas; - Administração de treinamentos técnicos e condução - Gestão de equipe de RH; - Gestão de indicadores da área e reportes à Diretoria; - Condução de processos seletivos para posições estratégicas; - Administração de treinamentos técnicos e condução de treinamento de ambientação de novos colaboradores; - Suporte a gerências na tratativa com os colaboradores. Local de Trabalho: Zona Sul/Rio de Janeiro

Vagas de Coordenador(a) de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - - Condução de processos seletivos de perfis variados; - Divulgação de vagas e realização - Condução de processos seletivos de perfis variados; - Divulgação de vagas e realização de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos; - Relacionamento com as áreas solicitantes; - Suporte à coordenação em demais atividades da área. Necessário CRP Ativo. Local de Trabalho: Zona Sul/Rio de Janeiro

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Nova Odessa, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa em fase de expansão admite para a função de Assistente de Recursos Humanos para atuação Empresa em fase de expansão admite para a função de Assistente de Recursos Humanos para atuação em Nova Odessa SP. Principais Atividades: Tarefas pertinentes á rotina de Assistente de Recursos Humanos. Requisitos: Ser responsável, Paciente, Dinâmica, Pro ativa. Formação completa ou cursando na área. Experiencia na área de Recursos Humanos, sendo: Anuncio de Vagas Triagem de Currículos, Agendamento de processo seletivo, Atendimento a colaboradores. Já ter atuado em departamento de RH e entenda de funções generalistas. Conhecimento no sistema ADP. Pacote de Benefícios: A Combinar.

Salário: R$ 1.600,00

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário de Recursos Humanos para atuação em Fortaleza Empresa admite para a função de Estagiário de Recursos Humanos para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Realização de Processo Seletivo. Acompanhamento de funcionários. Auxílio em treinamentos. Controle de Ponto. Apoio em atividades relacionadas aosetor pessoal. Organização de eventos comemorativos esociais. Requisitos: Estudante do curso de Psicologia a partir do 4º semestre. Conhecimentos de Informática ? pacote Office. Pacote de Benefícios: Vale transporte.

Salário: R$ 945,80

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Queimados, RJ (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estágio em Recursos Humanos para atuação em Queimados. Principais Empresa admite para a função de Estágio em Recursos Humanos para atuação em Queimados. Principais Atividades: Fará controle de relatórios e indicadores da área de recursos humanos, apoio e condução de processos seletivos, acompanhamento e controle de orçamento, gestão de clima com ações conforme orientação da diretoria e atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas referente a pagamento e benefícios. Requisitos: Estar cursando Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administração. Pacote de Benefícios: Vale Transporte.

Salário: R$ 400,00

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Rio de Janeiro Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Rio de Janeiro. Principais Atividades: Suporte geral à área de RH. Agendamento e retorno a candidatos. Atendimento telefônico geral·Arquivo. Confecção de laudos·Controle de indicadores. Eventual participação nos processos seletivos. Agendamento de treinamentos. Eventual participação nos treinamentos. Requisitos: Ensino Superior em andamento em Psicologia. Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte, Vale Refeição e Seguro de vida.

Salário: A Combinar.

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

GRUPO DUBBAI

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com o suporte ao departamento de recursos humanos, auxílio nos processos seletivos Irá atuar com o suporte ao departamento de recursos humanos, auxílio nos processos seletivos, captação de currículos, contato com candidatos e demais atividades da área. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Previdência privada; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Experiência como auxiliar de recursos humanos. Salário: 1200 Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: GRUPO DUBBAI Terceirização de Mão de obra de vigilância e segurança. Ramo: Segurança Patrimonial

Salário: 1200

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


Curitiba, PR (br)

BRF

Anunciado no site Vagas.com.br - /Hunting Triagem Contato com candidatos Participação nos processos seletivos ?Realizar parcerias Atividades: ?Suporte nas atividades de Atração e Seleção: Alinhamento de perfil Divulgação/Hunting Triagem Contato com candidatos Participação nos processos seletivos ?Realizar parcerias com universidades/instituições e outras empresas; ?Dar suporte aos BPs Requisitos: ?Superior em andamento em Administração, Engenharia ou áreas afins; ?Inglês avançado. ?Excel Avançado ?Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office (Word, Power Point) Conhecimentos em: Pacote office(Windows, Word, Excel e PowerPoint). Local de Trabalho: Curitiba - PR Benefícios: ?Assistência Médica e Odontológica; ?Refeitório no local ?Seguro de Vida; ?Reembolso Academia

Vagas de Estagiário - Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

GrandVision by Fototica

Anunciado no site Vagas.com.br - - Dar suporte nos processos seletivos da empresa: triagem de currículo, entrevista por telefone - Dar suporte nos processos seletivos da empresa: triagem de currículo, entrevista por telefone, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e o processo admissional; - Fazer o controle das vagas abertas; - Fazer o controle dos pagamentos da área; - Contato com fornecedores; - Organização e controle do envio dos uniformes dos colaboradores de lojas. Bolsa-auxílio: R$1200,00 Benefícios: VT, VR (R$ 15,00), Desconto em Produtos Fototica, rede de benefícios com empresas conveniadas. Horário de trabalho: seg-sex das 9h às 16h. Local de trabalho: Vila Olimpia.

Vagas de Estagiário - Recursos Humanos


Cáceres, MT (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Conduzir processo seletivo; - Efetuar o cadastro de novos colaboradores Atividades: - Conduzir processo seletivo; - Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema de folha de pagamento, o registro dos mesmos e emissão de documentação (contrato de trabalho, ficha de registro, salário família...); - Executar o processo de demissão de colaborador; - Executar o processo de férias; - Manter o controle do Ponto; - Realizar mensalmente a compra de vale transporte e Cesta Básica; - Distribuir uniformes e equipamentos de proteção individual; - Ter noções de Segurança e Medicina do Trabalho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Curitiba, PR (br)

Positivo Informática

Anunciado no site Vagas.com.br - e seleção em indústria ou varejo. Vasta experiência com processo seletivo interno e externo, entrevista Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia. Conhecimentos: Pacote Office avançado e Inglês para conversação. Desejável: Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil como DISC e/ou PDA, descrição de procedimentos internos e ISO 9001. Experiência: Ter atuado como recrutamento e seleção em indústria ou varejo. Vasta experiência com processo seletivo interno e externo, entrevista por competências, elaboração de parecer, alinhamento de perfil, triagem de currículo e aplicação dinâmica de grupo. Importante: Vivencia em hunting será um diferencial. Horário: Administrativo

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pl


São Paulo, SP (br)

RaiaDrogasil

Anunciado no site Vagas.com.br - . - Realização de processo seletivo interno. - Controle de vaga - Cadastro de admissão - Realizar Promoções Oportunidade para trabalhar no suporte as lojas do grupo, com atividades relacionadas ao Recrutamento e seleção e administração de pessoal. - Vagas em sites. - Triagem de Curriculos. - Convocação de candidatos. - Realização de Dinâmica de Grupos e entrevistas individuais por competências. - Realização de processo seletivo interno. - Controle de vaga - Cadastro de admissão - Realizar Promoções e Transferências via sistema. Conhecimento em departamento pessoal será considerado um diferencial. Local de Trabalho Butantã. Horário das 08:00 as 17:20.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Farmoquímica

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES: - Suporte à Coordenação em processos seletivos; - Acompanhamento dos Indicadores d ATIVIDADES: - Suporte à Coordenação em processos seletivos; - Acompanhamento dos Indicadores d área; - Suporte em Logística para Treinamentos In Company PRÉ-REQUISITOS: - Estudante do Curso de Administração, Economia ou Engenharia de Produção - Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia - Conhecimento do Pacote office. - Interesse em atuar com Seleção, Treinamento e Indicadores; A empresa oferece bolsa auxílio, VT, Vale Refeição (R$ 41,00/dia), VA, assistência médica e odontológica.

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Viana, ES (br)

BRF

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Atuar na área de RH, realizando acompanhamento dos processos seletivos, solicitando Atividades: Atuar na área de RH, realizando acompanhamento dos processos seletivos, solicitando avaliações de competências, controle de notas fiscais, agendamento de entrevistas e dinâmicas, acompanhar indicadores. Requisitos: Estar cursando Psicologia, Administração ou áreas afins. Conhecer as ferramentas do Pacote Office - principalmente excel. Conhecimentos em: Pacote office(Windows, Word , Excel e PowerPoint); Local de Trabalho: Viana-ES Benefícios: Bolsa auxílio compativel com mercado Assistência Médica e Odontológica; Vale refeição; Vale transporte; Seguro de Vida.

Vagas de Estagiário - Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Treinamento Será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos, implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, acompanhar processos de admissão e demissão, passar as informações para responsáveis pelo departamento pessoal, referente a ponto mensal e rotinas diárias com pessoal, recebimento de comunicados internos, atestados, entre outros. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Gestão de RH. Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Conhecimento no sistema informatizado Dimep e em elaboração de planilhas e relatórios. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Analista de recursos humanos


Fortaleza, CE (br)

BRF

Anunciado no site Vagas.com.br - abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado; Atuar com processos seletivos Elaborar relatórios e apresentações; Captar/Analisar informações dos relatórios gerenciais; Auxiliar na manutenção de informações do SAP e sistemas da área; Auxiliar na atualização de organograma da empresa; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado; Atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e aprendizes, efetuando dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências; Prestar assistência aos analistas na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios; Promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo, bem como prezar pela satisfação e saúde no trabalho.

Vagas de Estagiário Recursos Humanos


Sete Lagoas, MG (br)

CENCOSUD

Anunciado no site Elancers - ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. Principais Responsabilidades: - REALIZAR PROCESSOS SELETIVOS EXTERNOS EXECUTAR OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E ENGAJAMENTO NA ÁREA CLIENTE, ATRAVÉS DO LEVANTAMENTO DA NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO, CUMPRINDO AS POLÍTICAS E ATINGINDO AS METAS DEFINIDAS NO PLANO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. Principais Responsabilidades: - REALIZAR PROCESSOS SELETIVOS EXTERNOS E INTERNOS, - MINISTRAR TREINAMENTOS, SER MULTIPLICADOR DE NOVOS PROCESSOS OU FERRAMENTAS PARA OS CARGOS OPERACIONAIS, - CONDUZIR TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS COLABORADORES, - ACOMPANHAR INDICADORES DE RH DAS LOJAS SOB SUA RESPONSABILIDADE, - PROMOVER POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DA EMPRESA DENTRO DA UNIDADE, - GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS COTAS EXIGIDAS POR LEI, - GARANTIR A REALIZAÇÃO DE EVENTOS CORPORATIVOS, - REVISAR PLANOS DE AÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA JUNTO AO GERENTE DA LOJA. Pre - Requisitos: - FORMAÇÃO SUPERIOR EM PSICOLOGIA OU GESTÃO DE RECURSOS, - VIVÊNCIA COMPROVADA NAS FUNÇÕES DESCRITAS, - DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS,

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humano para atuação em Vicente Pires Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humano para atuação em Vicente Pires. Principais Atividades: Estagiária para Setor de RH. Atendimento telefônico. Atendimento pessoal a colaboradores e Fornecedores, Scanear documentos. Arquivar documentos, Ligar para candidatos ? agendando processos seletivos, dando retorno dos processos. Alimentar dados em planilhas de Excel. Realizar serviços externos relacionados à área de RH. Montar apresentações em Power Point. Auxiliar a Gestora do departamento de Recursos Humanos em qualquer área. Atuar em diversas áreas do RH. Requisitos: Superior cursando na área de Gestão em RH. Necessário dominar o pacote Office (EXCEL / WORD / POWER POINT). Vaga para mulheres, Comunicativa, Dinâmica, Ágil, Senso de Organização, Pontual, e ter disponibilidade de horário para trabalhar. Residir em: Ceilândia / Taguatinga / Samambaia / Recanto das Emas / Vicente Pires ? DF. Pacote de Benefícios: Vale transporte, R$ 8,00/dia, Ajuda de custo de R$ 150,00.

Salário: R$ 600,00

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


Piracicaba, SP (br)

Delphi Automotive Systems - Aftermarket

Anunciado no site Vagas.com.br - como Business Plan. Desenvolvimento do Planejamento de Recursos Humanos alinhado com a estratégia da empresa Estratégia: Monitoramento de headcount , KPI?s, apresentação e follow-up de propostas de acordo como Business Plan. Desenvolvimento do Planejamento de Recursos Humanos alinhado com a estratégia da empresa. Onboarding, Pesquisas e Comunicação Interna. Desenho e implementação de políticas e processos de RH. Monitoramento de Budget e Forecast de RH (headcount e treinamento) Alinhamento com a estratégia global de recursos humanos. Training & Development: Planejamento e logística de treinamentos. Execução e planejamento de atividades de performance assessment, acompanhamento de planos de sucessão, planos de carreira de acordo com as metas organizacionais. Recruitment & Selection: Gerenciamento das parcerias com consultorias no Brasil de modo a garantir a qualidade de serviço esperada e monitoramento de custos. Condução de processos seletivos internos para todos os níveis. Compensation & Benefits: Manter a estrutura de cargos e salários. Mmanutenção de posições e faixas de remuneração. Remuneração fixa e variável. ? Plano de Saúde (Unimed) ? Seguro de Vida (Mapfre) ? Plano de Previdência (PREVI Delphi). ? Refeição no local ? Vale combustível no valor de R$ 400,00. ? Ferramentas de Trabalho: ? Celular ? Laptop ? Cartão de Crédito Corporativo

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


Jaraguá do Sul, SC (br)

Tenco Shopping Centers

Anunciado no site Vagas.com.br - , garantindo a comunicação interna. - Criar e implantar novos projetos referentes à área de Recursos Humanos - Administrar e realizar processos de Recrutamento e Seleção. - Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos. - Responsável pelo processo seletivo interno (promoções), a fim de motivar e valorizar o desenvolvimento profissional dos colaboradores. - Executar integração de colaboradores, a fim de capacitá-los em relação a conhecimentos relevantes para o entendimento da cultura, negócio e processos da Empresa. - Responder pelos treinamentos comportamentais, a fim de buscar desenvolver os Colaboradores nas competências individuais necessárias ao bom desempenho de suas atividades. - Monitorar os resultados das avaliações de eficácia de treinamento, para analisar o grau de assimilação dos conteúdos, propor planos de melhorias e atualizar programas de treinamento. - Realizar levantamento de necessidades de treinamento. - Formatar treinamentos internos. - Qualificar fornecedores, avaliando a qualidade e alinhamento às necessidades requeridas pela Empresa, cotar e negociar a prestação de serviços. - Acompanhar e administrar as avaliações do período de experiência, a fim de oferecer feedbacks e desenvolver os novos profissionais recém contratados. - Atualizar e controlar planilhas de controle mensal de vagas. - Realizar entrevistas de desligamento e dar o retorno aos gestores responsáveis. - Auxiliar a implementação e manutenção da política de remuneração e benefícios, envolvendo a administração de cargos, salários e benefícios, a fim de assegurar o equilíbrio interno e a competitividade com o mercado. - Realizar pesquisas de clima, a fim conhecer o grau de satisfação dos colaboradores, levantar os dados e propor melhorias quando necessário. - Criar novos processos de RH e propor melhorias nos processos já existentes. - Promover a integração com o Marketing, garantindo a comunicação interna. - Criar e implantar novos projetos referentes à área de Recursos Humanos. - Processo admissional (recolher documentação, inserir no sistema Aura, colher assinaturas) - Processo demissional (receber a documentação, realizar homologação das verbas, colher assinaturas) - Atualizar CTPS - Gestão de guarda documental - Gestão de benefícios (envio dos relatórios para compra, conferencias) - Gestão de Medicina e Segurança do Trabalho (encaminhamento para realização do exame médico) - Gestão de férias (receber o relatório de vencimento, programar férias com a equipe) - Gestão de banco de horas e do ponto eletrônico - Gestão de atestados médicos

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Erechim, RS (br)

ENGIE ENERGIA BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - Pre-requisitos: 1. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas a Recursos Pre-requisitos: 1. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas a Recursos Humanos. 2. Inglês intermediário. Qualificação desejada: 1. Conhecimento sobre programas e ações de relacionadas a desenvolvimento e qualidade de vida; 2. Conhecimento sobre seleção; 3. Conhecimento sobre legislação trabalhista e benefícios; 4. Conhecimento do pacote office (word, excel e power point); 5. Comunicação verbal e escrita; 6. Técnicas negociação. Atividades: - Conduzir processos seletivos na regional. - Participar da gestão do desenvolvimento dos empregados da regional, através controle de metas, avaliação de desempenho, indicadores, relatórios e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). -Conduzir junto ao DRH, as atividades dos programas de desenvolvimento e treinamento, contribuindo para o desenvolvimento técnico e comportamental dos empregados, de acordo com levantamento de necessidade de treinamento. - Executar atividades de administração de pessoal, como emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP, programação de férias, admissão, rescisão, conforme legislação e normas aplicáveis. - Acompanhar as atividades do programa de benefícios da Empresa, garantindo a adequada utilização, atendendo aos procedimentos e normas estabelecidas pela organização. - Contribuir para realização das ações dos programas corporativos de saúde e qualidade de vida, visando a melhoria da saúde e qualidade de vida dos empregados, de acordo com as orientações corporativas. - Realizar em conjunto com o DRH os programas de comunicação interna e eventos corporativos, para manter os empregados inseridos nas ações de clima organizacional. - Conduzir junto ao DRH, programas da empresa, como Jovens Aprendizes, Estágio, Jovens Talentos e Cursos Técnicos de Geração de Energia. * Local de Trabalho: Usina Hidrelétrica Itá * Cidade: Aratiba/RS. * Área de Atuação: Usinas Hidrelétricas Itá, Machadinho e Passo Fundo que fazem parte da Regional do Rio Uruguai. * Inscrições de 05 a 16/10/2016 "A Engie Brasil Energia prioriza a contratação de pessoas com deficiência".

Vagas de ANALISTA RECURSOS HUMANOS


Jundiaí, SP (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - ao colaborador, captação de candidatos, processo seletivo, recebimento e conferência de documentação, controle Será responsável pela manuntenção do ponto eletrônico, entrega de holerites, atendimento ao colaborador, captação de candidatos, processo seletivo, recebimento e conferência de documentação, controle e acompanhamento do banco de horas/horas extras, auxílio homologações e audiências trabalhistas. Cuidará do clima organizacional, mural informativo e relacionamento com todos os clientes internos. Desejável Superior cursando. Necessário conhecimento em Informática

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos/Departamento Pessoal


Mogi das Cruzes, SP (br)

AGCO

Anunciado no site Vagas.com.br - Posição de estágio para atuação nas atividades de Recrutamento e Seleção de processos seletivos Posição de estágio para atuação nas atividades de Recrutamento e Seleção de processos seletivos para níveis operacionais, estagiários e aprendizes para a unidade de Mogi das Cruzes. Atividades Alinhamento do perfil da posição com os gestores envolvidos; Divulgação da posição em instituições, universidades e sites parceiros (VAGAS.com, LinkedIn...); Triagem de currículos, convocação dos candidatos para entrevistas, aplicação de testes e condução de dinâmicas de grupo; Elaboração e envio de pareceres aos gestores, validando perfil técnico e comportamental da requisição; Realizar o controle das vagas em andamento, atualizar planilha com status das posições e fechar requisições no sistema; Enviar feedback para todos os candidatos que participaram do processo seletivo; Organização e suporte na participação da AGCO em feiras de carreira; Suporte ao time de Talent Acquisition em todas as demandas e projetos da área. Requisitos Necessários Formação: Psicologia ou Administração de Empresas (cursando 3º ou 4º ano); Inglês: avançado; Informática: Pacote Office. Benefícios Bolsa auxílio de R$1.685,88; Refeitório na empresa; VT e/ou Fretado; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida em grupo. Favor candidatar-se à vaga apenas se cumprir os requisitos acima.

Vagas de ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS - TALENT ACQUISITION


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas Empresa de grande porte Descrição das Atividades: Atuação generalista de RH, com acompanhamento dos procedimentos vigentes. Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. Salário: R$ 2.600,00 Benefícios: Vale transporte Restaurante no local Cesta Básica Assistência Médica Assistência Odontológica Participação de Lucros Previdência Privada Seguro de Vida Convênio Farmácia Academia de Ginastica Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos - Jandira - SP


São Paulo, SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo Empresa de grande porte. Descrição das atividades: ? Gerir planilha de controle de compras da área (notas de fornecedores, emissão de pedidos, controle contas e pagamentos); ? Confeccionar contratos ? Alimentar planilha de indicadores da Área; ? Organização e preparação de sala para reuniões e eventos; ? Organização para logistica de eventos (aéreo, hospedagem, transfer); ? Suporte administrativo para toda a área. Jornada de trabalho: de segunda a sexta das 08h00 às 17h00. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte Estacionamento Fretado Vale-refeição: Restaurante no Local Assistência Médica Assistência Odontológica Bolsa de Estudos Previdência Privada Seguro de Vida Auxilio Creche Programas de qualidade de vida Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos/ Jaguaré-SP


Sorocaba, SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - dos processos de RH; Imprescindível inglês avançado - formação superior e vivencia na área de Recursos Empresa de grande porte. Descrição das atividades: *RH Generalista Atendimento aos funcionários da fábrica de Sorocaba e Time de Campo em assuntos de Operações de Rh (onboarding, offboarding, life cycle); Ponto focal para os funcionários com assuntos relacionados a RH; Garantir a realização dos processos de RH; Imprescindível inglês avançado - formação superior e vivencia na área de Recursos Humanos. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte; Vale Refeição R$ 25,00 ao dia; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida. + Benefícios de uma multinacional Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Sorocaba - SP


São Paulo, SP (br)

MOB

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Requisitos do Cargo: -Auxilio total em Processos Seletivos com o agendamento Principais Requisitos do Cargo: -Auxilio total em Processos Seletivos com o agendamento de candidatos, aplicação de testes/provas, controle de salas, recolhimento de documentação de candidatos, referências e demais rotinas da área.

Vagas de Estagiária(o) Recursos Humanos (com foco em R&S)


Ribeirão Cascalheira, MT (br)

Marcondelli & Rojas Soluções em Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento Atribuições: Recrutamento & Seleção Será responsável por executar todos os processos de Recrutamento e Seleção da unidade; Levantamento de informações junto aos clientes internos; Captação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos e/ou operacionais, condução de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupos, elaboração de laudos psicológicos dos candidatos avaliados até a definição da vaga; Realização de entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Treinamento e Desenvolvimento Identificação das demandas internas; Assessorar os processos de Treinamento & Desenvolvimento em conformidade com as áreas; Elaborar e ministrar treinamentos internos, quando necessário; Gerar relatórios de indicadores. Requisitos: Formação Superior completa em Psicologia; Atuação anterior nas áreas de Recrutamento e Seleção com condução de processos seletivos; Treinamento e Desenvolvimento, na administração das necessidades internas de treinamentos técnicos/comportamentais. Desejável conhecimento no Sistema Logix (TOTVS); Usuário dos recursos do MSOffice;

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S / T&D)


São Paulo, SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações Consultoria especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Cargo: Estágio em RH Descrição das Atividades: Recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, triagem de cv´s, contato com clientes, atendimento telefônico, abertura de vagas, entrevistas e rotinas administrativas em geral. Requisitos: Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias entre 08:30 e 17:30. Jornada de trabalho: Segunda a sexta - 6 horas por dia - 15 min de intervalo. Bolsa auxílio: R$ 900,00 nos três primeiros meses e R$1000,00 a partir do quarto mês. Benefícios: Vale-transporte. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Faria Lima - Zona Sul


Guarulhos, SP (br)

Cummins

Anunciado no site Vagas.com.br - ?.    Estamos com uma vaga de Estágio em Recursos Humanos para atuar como Business Partner nas seguintes atividades Programa de Estágio Cummins Brasil 2º Semestre ? 2016   Não, este não é um daqueles programas de estágios comuns! A Cummins é formada por uma equipe confiável, inovadora, que tem o poder de gerar e fornecer soluções para os clientes, comunidade e meio ambiente. Nossos funcionários desenvolvem suas carreiras através de diversos desafios globais e inovadores. Esta é uma cultura colaborativa, onde pensar além é mais do que parte do trabalho. É o trabalho! Isso é o que chamamos de ?working right?.    Estamos com uma vaga de Estágio em Recursos Humanos para atuar como Business Partner nas seguintes atividades: ·  Administrar e monitorar o processo de ponto, férias e compensação (fluxo de documentação e acompanhamento)   ·  Suporte nos controles de RH ( orderboard, status de vagas, BSO, ontrack, calibration, prazo de contrato de estágio)   ·  Acompanhamento de treinamentos e processos de PIP e pesquisas   ·  Suporte aos gestores na utilização dos sistemas e processos de RH   ·  Acompanhar a solução de solicitações abertas pelo negócio, problemas com benefícios, erros e outras demandas.   ·  Preenchimento de documentos (EAF, termos, controles com supervisão do Line HR)   ·  Suporte geral ao negócio   ·  Participação em processos seletivos      O nosso estagiário deverá apresentar os seguintes pré-requisitos: ? Idioma: Inglês nível avançado; ? Período de conclusão de curso de Dezembro de 2017 à Julho de 2018; ? Perfil alinhado com a missão, visão e valores da Cummins; ? Período de estágio de 30 horas semanais - Disponibilidade para estagiar das 07h às 14h ou das 9:30h às 16:30h.   Local de trabalho: Cumbica - Guarulhos - SP   Remuneração: Inclui bolsa auxílio compatível ao mercado e pacote de benefícios competitivo e atraente.   Duração do estágio: Até a conclusão do curso, máximo de 24 meses.     Pronto para pensar além? Candidate-se a esta oportunidade e inicie sua carreira com Cummins hoje!!    

Vagas de Estágio em RH Recursos Humanos - Business Partner


Barueri, SP (br)

Cappta S.A

Anunciado no site EmpregoNet - Aqui você será responsável por tudo o que está relacionado aos processos de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e férias. O que você deverá ser capaz de fazer: - Conferir todas as informações que vão e voltam da empresa terceirizada que cuida da nossa folha de pagamentos. - Ser o preposta da companhia nas homologações de rescisão de funcionários - Fazer o lançamento de benefícios aos funcionários (seguro saúde, vale transporte e vale alimentação/refeição) A organização, manutenção e as compras de suprimentos estarão sob sua responsabilidade. Nós temos um time de fornecedores que você deverá gerenciar para que tudo funcione adequadamente. Por fim, você estará em contato constante com nosso time de Recrutamento e Seleção. Vamos precisar que você dê uma mãozinha aqui também.

Salário: 1.001 até 2.000

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Joinville, SC (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estágio em Recursos Humanos para atuação em Joinville. Principais Empresa admite para a função de Estágio em Recursos Humanos para atuação em Joinville. Principais Atividades: Irá Auxiliar em rotinas de departamento pessoal. Requisitos: Cursando técnico ou Superior em RH/ Administração/ Contabilidade. Acima de 18 anos. Pacote de Benefícios: Vale Transporte.

Salário: R$ 700,00

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa contrata para o cargo de Gerente de Recursos Humanos para trabalhar em São Paulo Empresa contrata para o cargo de Gerente de Recursos Humanos para trabalhar em São Paulo. Principais Atividades: Fazer atuação em indústria de grande porte multinacional localizada em São Paulo. Requisitos: É necessário ter experiência em Indústria é um diferencial. Inglês Fluente e Espanhol Intermediários. Necessário ter experiência em todos os sistemas e subsistemas de recursos humanos, gestão de pessoas. Desejável disponibilidade para viagens. Pacote de Benefícios: A Combinar.

Salário: A Combinar.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


Joinville, SC, (br)

RHBRASIL

Anunciado no site Indeed - Responder pela gestão da área de recursos humanos da organização e executar as atividades relativas ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento,...

Vagas de COORDENADOR RECURSOS HUMANOS (M/F)


São Paulo, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Superior em Administração , Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas....

Vagas de Analista de R&S


Salto, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas. Entrevistas por competências....

Vagas de EMPREGOS ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


São Paulo, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Recrutamento e seleção. Empresa admite para a função de Assistente Recursos Humanos para atuação em São Paulo. Abertura de vagas....

Vagas de Assistente Recursos Humanos

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Vagas de emprego SELETIVA RECURSOS HUMANOS

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- Foco em Recrutamento e Seleção; - Condução de Processos Seletivos para vagas na Operação e Corporativo; - Entrevistas por competência; - Organização e foco em resultados; - Experiência em varejo mandatório; - Inglês Fluente será um diferencial. Realizar levantamento de perfil junto as áreas solicitantes. Realizar divulgação de vagas em sites parceiros, triagem de currículos, entrevistas e atualização de dados em sistema específico (Sênior). Elaborar parecer de entrevista referente a primeira etapa do processo seletivo, para apresentação de perfil dos candidatos aprovados. Conduzir processo seletivo de jovens aprendizes e estagiários. Acompanhar o andamento dos processos seletivos. Realizar agendamento de exames admissionais no sistema SOC. Atualizar as planilhas de controle. Experiência em realização de entrevistas por competências. Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Convocar candidatos. Atendimento e cadastro de candidatos, contratos. Auxiliar no recrutamento e seleção. Retorno positivo e negativo dos processos seletivos para os parceiros, Requisitos: A partir de 2° semestre de recursos humanos. Pacote de Benefícios: Vale transporte e vale alimentação. - Gestão de equipe de RH; - Gestão de indicadores da área e reportes à Diretoria; - Condução de processos seletivos para posições...