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Contagem, MG (br)

EMPREGAR

Anunciado no site Empregos - comprovada na carteira. Salário: 1500 Cargo: Contínuo Empresa: EMPREGAR Empresa fundada 2006, nasceu Irá realizar Entregas e retiradas de documentos, serviços externos em geral, apoio administrativo entre os locais das empresas, visita aos clientes, entre demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência na área de almoxarifado comprovada na carteira. Salário: 1500 Cargo: Contínuo Empresa: EMPREGAR Empresa fundada 2006, nasceu do sonho de buscar soluções para profissionais de RH, através de processos gerais e eficientes e da necessidade do mercado em buscar os melhores e mais qualificados profissionais para compor seus quadros de pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1500

Vagas de Contínuo


RS (br)

Meta IT

Anunciado no site LocaldeTrabalho - - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação: Prospecção de candidatos, entrevistas, acompanhamento do processo de admissão, etc. 
- Apoio no mapeamento de profissionais no mercado de TI.

Vagas de Programa Jovens Talentos - Estágio em Recrutamento e Seleção


São Leopoldo, RS (br)

Meta IT

Anunciado no site LocaldeTrabalho - - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação: Prospecção de candidatos, entrevistas, acompanhamento do processo de admissão, etc. 
- Apoio no mapeamento de profissionais no mercado de TI.

Vagas de Programa Jovens Talentos - Estágio em Recrutamento e Seleção


Osasco, SP (br)

RH Estratégia

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ? Ser responsável por implementar e desenvolver projetos de melhoria contínua em processos ? Ser responsável por implementar e desenvolver projetos de melhoria contínua em processos e qualidade dos produtos.
? Projetar e/ou comprar dispositivos, ferramentas e acessórios para melhorar a segurança, ergonomia, qualidade, produtividade e organização dos processos de fabricação.
? Desenvolver programas de melhoria contínua, como: 5S, KAIZEN, SMAD, WCM, KANBAN, e VSM (Value Stream Map). 
?Elaborar folhas de trabalho padronizado , procedimentos operacionais e padrões de organização e limpeza.
?Acompanhar processos de fabricação para identificar as possibilidades de melhorias e reduções de custos ou melhoria da qualidade, desenvolver ideias junto ao time de produção e implanta-las.
?Responsável por desenvolver uma Cultura Lean dentro da Organização. 
? Facilitar e capacitar o pessoal na utilização efetiva de ferramentas e princípios de Melhoria Contínua. 
? Criar e manter os bancos de dados de Melhoria Contínua. 

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS 

Experiência em empresas dos segmento automotivo. 

Formação ou cursando Eng. Mecânica/Produção/Química Elétrica 

Experiência Lean Manufacturing / Sistema Toyota de Produção 

Inglês avançado 



Vagas de Analista de Melhoria Continua


Recife, PE (br)

AST CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - , coordenar e conduzir a integração dos novos funcionários no programa de melhoria contínua. Beneficios: Vale Irá conduzir reuniões diárias com o time operacional para discussão dos problemas nas linhas de montagem. Suportar as equipes de produção e áreas de suporte no entendimento de possíveis causas que geram dificuldades relacionadas aos indicadores industriais ou mesmo paradas de linha, conduzir e participar de análises de causa raiz junto ao time operacional e áreas de suporte, instruir o time operacional no desenvolvimento e aplicação correta das ferramentas fundamentais de melhoria contínua como 5s, rota de manutenção autônoma, IPPS, etiquetas, trabalho padrão, avaliar as propostas de melhoria quanto à viabilidade e execução, priorizar, acompanhar e suportar a implementação de melhorias junto ao time operacional. Participar e conduzir eventos,treinar e acompanhar novos funcionários nas ferramentas de melhoria contínua, coordenar e conduzir a integração dos novos funcionários no programa de melhoria contínua. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando na área a fim. Experiência: Experiência na área fabril. Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: AST CONSULTORIA Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Facilitador de melhoria contínua


Cotia, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar na definição e coordenação dos eventos de melhoria contínua e aplicação Irá auxiliar na definição e coordenação dos eventos de melhoria contínua e aplicação de suas ferramentas para a padronização e otimização de processos, visando a redução de desperdícios, bem como dar suporte nos projetos lean. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Cesta básica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino técnico completo ou cursando superior nas áreas de Produção ou Mecânica. Experiência: Experiência em atividades de melhoria contínua. Salário: A combinar Cargo: Monitor Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra em geral. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Monitor de melhoria contínua


Fortaleza, CE (br)

SAS Plataforma de Educação

Anunciado no site EmpregoNet - na realização dos Programas de Trainee e Estágio. Gestão de processos seletivos (abertura de vagas, acompanhamento de indicadores); - Recrutamento e seleção para Matriz e Filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul); - Acompanhamento do time de Recrutamento e Seleção; - Gestão de contratações via consultorias externas; - Gestão do período de integração (recepção de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência); - Apoio na realização dos Programas de Trainee e Estágio.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Empregos - na realização dos programas de trainee e estágio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior Irá realizar gestão de processos seletivos abertura de vagas, acompanhamento de indicadores recrutamento e seleção para matriz e filiais são paulo, rio de janeiro, santa catarina e rio grande do sul acompanhamento do time de recrutamento e seleção gestão de contratações via consultorias externas gestão do período de integração (recepção de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência apoio na realização dos programas de trainee e estágio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo nos cursos de psicologia, administração ou engenharias. Experiência: Desejável experiência de 6 meses com os subsistemas de recursos humanos. Excel intermediário pacote office testes psicológicos dinâmicas e entrevistas. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Comércio atacadista de livros,jornais e outras publicações. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de recrutamento e seleção


Fortaleza, CE (br)

SISTEMA ARI DE SÁ

Anunciado no site Empregos - na realização dos programas de trainee e estágio. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo Irá realizar gestão de processos seletivos abertura de vagas, acompanhamento de indicadores recrutamento e seleção para matriz e filiais são paulo, rio de janeiro, santa catarina e rio grande do sul acompanhamento do time de recrutamento e seleção gestão de contratações via consultorias externas gestão do período de integração (recepção de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência apoio na realização dos programas de trainee e estágio. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo nos cursos de psicologia, administração ou engenharias. Experiência: Desejável experiência de 6 meses com os subsistemas de recursos humanos. Excel intermediário pacote office testes psicológicos dinâmicas e entrevistas. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: SISTEMA ARI DE SÁ Comércio atacadista de livros,jornais e outras publicações. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de recrutamento e seleção


Florianópolis, SC (br)

Resultados Digitais

Anunciado no site EmpregoNet - aos Recruiters na condução do processo seletivo; * Realizar entrevistas de candidatos e elaboração de parecer Como será o seu dia a dia? * Executar ações de atração de candidatos: participação e organização de eventos, condução de parceria com universidades e organizações estudantis, elaboração de comunicação visual, divulgação de vagas em mídias sociais e sites); * Avaliar e filtrar CVs; * Amparo aos Recruiters na condução do processo seletivo; * Realizar entrevistas de candidatos e elaboração de parecer; * Fazer follow up de processos seletivos com candidatos e gestores; * Auxiliar na elaboração relatórios de performance da área. Requisitos * Graduação em andamento; * Boa comunicação; * Empatia; * Resiliência; * Organização e capacidade de lidar com alto volume de tarefas e responsabilidades; * Proatividade; * Inglês ou Espanhol intermediário.

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - , desenvolve, testa e implementa, elabora e orienta atividades de correção e manutenção dos programas, codifica Irá realiza as fases de elaboração de requisitos e da programação de sistemas na linguagem .Net, desenvolve, testa e implementa, elabora e orienta atividades de correção e manutenção dos programas, codifica e realiza os testes, prepara documentação e produz manuais de operação, realiza a implementação e a manutenção de novos sistemas, ajusta sistemas existentes para acompanhar as mudanças e necessidades dos usuários. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência com desenvolvimento, .Net e experiência com integração continua (jenkins). Salário: A combinar Cargo: Analista programador Empresa: Confidencial Consultoria em recrutamento e seleção de profissionais do segmento de tecnologia da informação. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista programador .Net Integração Continua


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site EnviaCV - *Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos *Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. *Apoiar com foco em recrutamento e seleção de grandes demandas. Atuar com toda rotina de R&S de profissionais de diversas áreas. *Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo. . * Ensino Superior Completo em Psicologia, Pacote Office e CRP Ativo. *Competências: Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação. .

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela gestão de projetos para entrega ao final do programa de um projeto Será responsável pela gestão de projetos para entrega ao final do programa de um projeto de melhoria da área de atuação. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Marketing, Ciências Contábeis, Arquitetura, Engenharia, Economia, Designer e Designer Digital. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial . Ramo: Serviços

Vagas de Programa de estágio


São Paulo, SP (br)

Acenture

Anunciado no site EmpregoNet - a integração do gerenciamento de programas com outras disciplinas * Conduzir o processo de gerenciamento RESPONSABILIDADES CHAVE: * Supervisionar e gerenciar diretamente uma equipe crescente de gerentes de programas (PMs) * Conduzir o time de PMs para garantir que os projetos sejam gerenciados com sucesso (ou seja, no prazo, no orçamento, em alta qualidade, em processos suaves, clientes satisfeitos) * Contribuir para a criação de processos e procedimentos de gerenciamento de entrega para padronizar os esforços de entrega à medida que a empresa cresce; Garantir a identificação e adoção das melhores práticas * Impulsionar a integração do gerenciamento de programas com outras disciplinas * Conduzir o processo de gerenciamento interno de recursos para atribuir recursos a equipes de projeto em todos os projetos de estúdio * Servir como o canal principal entre as funções da linha e as finanças para garantir um risco mínimo, a máxima rentabilidade e eficiência da entrega * Apoiar o novo desenvolvimento de negócios e os esforços de vendas da empresa, fornecendo diretrizes estratégicas de entrega, escopo e orientação do cronograma e estimativas orçamentárias * Jogue uma função executiva de gerenciamento de programas executivos em um pequeno número de programas de clientes estratégicos. Trabalhe em estreita colaboração com equipes multifuncionais de designers, desenvolvimento de negócios, clientes da Accenture e outros funcionários internos (a capacidade de cobrança prevista para este papel é de 50) * Ajude os PM a desenvolver planos e cronogramas de projetos detalhados usando um conjunto de ferramentas de gerenciamento de projetos semelhantes ao Microsoft Project, Merlin, etc. * Participar em comunicações regulares com clientes para garantir uma compreensão clara das necessidades e requisitos do cliente ao longo dos projetos * Comunicar continuamente o status do projeto para as partes interessadas internas através de vários mecanismos formais e informais * Revisar e aprovar todas as propostas, SOWs e estimativas para o estúdio Qualificações básicas: * Pelo menos 15+ anos de gerenciamento de programas digitais / experiência de gerenciamento de entrega com funções de responsabilidade crescente (incluindo gerenciamento de linha direta) * Experiência demonstrada gerindo iniciativas criativas e interativas (particularmente estratégicas / web / móveis / desenvolvimento) * Competências comprovadas de gerenciamento de projetos com capacidade para tarefas múltiplas * Um alto nível de atenção aos detalhes com excelentes habilidades organizacionais * Forte liderança e habilidades interpessoais com capacidade para trabalhar efetivamente e gerenciar uma ampla variedade de profissionais; Experimente no crescimento e orientação de uma equipe muito dinâmica * Experiência em apresentar e interagir com a alta administração de organizações de clientes * Capacidade de estimar o custo da grande variedade de tipos de projetos e acompanhar os orçamentos e as expectativas * Competências demonstráveis ??e experiência em mediação, negociação, apresentação e resolução de conflitos * Excelentes habilidades de comunicação, escritas e verbais * Confortável com ambigüidade e organização fluente * disposição para viajar OUTROS REQUERIMENTOS * Seja um contador de histórias: um elemento crítico de todos os nossos papéis é fornecer informações sobre pessoas e comportamentos verbal e visualmente de forma a gerar empatia, emoção e envolvimento da equipe de clientes e design. * Uma perspectiva estratégica sobre a variedade de trabalho que fazemos. Muitos dos nossos projetos envolvem o pensamento estratégico com base nos conhecimentos recolhidos no campo. Assim, o negócio, a marca e / ou a experiência estratégica são desejáveis. * Uma habilidade natural para se envolver com pessoas em um nível profundo. Seja observando ou entrevistando clientes, ou trabalhando com colegas membros da equipe e clientes, seja apaixonado por representar a perspectiva humana em design e ter habilidades para levar essa paixão a vida para a equipe. * Trabalha de forma colaborativa e curiosa. * Toma propriedade e responsabilidade pelo seu trabalho. * Responde profissionalmente ao feedback e é capaz de admitir erros rapidamente. * Um autoiniciante que identifica oportunidades e problemas potenciais abordandoos efetivamente e de forma eficiente. * Profissional, flexível e capaz de ter sucesso em um ambiente em rápida mudança. * Fortes habilidades organizacionais, de gerenciamento de tempo. * Capaz de se comunicar de forma clara, consistente e transparente. * Apaixonado e entusiasmado com a excelência e a atenção aos detalhes. * Busca oportunidades de autodesenvolvimento e educação continuada. * Desenvolve e mantém relações abertas e confiantes. * Vai acima e além das funções prescritas quando necessário.

Vagas de Diretor de Gerenciamento de Programas (FJORD)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - Será responsável por documentação de todos os processos operacionais, desenvolvimento e atualização Será responsável por documentação de todos os processos operacionais, desenvolvimento e atualização de manuais relacionados aos sistemas, controle, acompanhamento e liberação de pontos para resgate de premiação via catálogo de prêmios, acompanhar e monitorar demandas junto aos fornecedores e coordenando atividades em reuniões. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência com agência de viagens. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Confidencial Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de programa de incentivo


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - em programas de traines e estágio. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa Irá realizar alinhamento de perfil das vagas com os requisitantes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiencia na área de recrutamento & seleção com foco em programas de traines e estágio. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Atua no ramo de construção civil. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Vagas de Analista de recrutamento e seleção


Porto Alegre, RS (br)

Metta Capital Humano

Anunciado no site EnviaCV - AUXILIAR NO ACOMPANHAMENTO E ORIENTAÇÕES DE PRÁTICAS FÍSICAS. . .

Vagas de Estágio Educação Física - Programa de Estágio


Porto Alegre, RS (br)

Sicredi

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção desde o alinhamento de perfil Atividades Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção desde o alinhamento de perfil com o Gestor até o fechamento da vaga Irá executar todas as atividades inerentes à função como: mapeamento de mercado, divulgação de vaga, triagem de currículos, agendamentos de entrevistas de candidatos, realização de entrevistas, confecção de pareceres, registros no sistema de candidatos, devolutiva aos candidatos etc. Acompanhamento de indicadores, emissão de relatórios gerenciais, garantir aplicação das políticas e práticas dos processos, apoio na implantação de projetos, programas e novos processos. Requisitos Formação Acadêmica Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência significativa em gerenciar processos de recrutamento e seleção em empresas de grande porte Preferencial ter experiência em conduzir vagas de TI Domínio do Pacote Office Inglês Avançado

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção Sr.


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes * Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo.

*Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

*Apoiar com foco em recrutamento e seleção de grandes demandas. Atuar com toda rotina de R&S de profissionais de diversas áreas. 

*Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo.


Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


Curitiba, PR (br)

Italbotas Ind Com Imp e Exp Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - A vaga de estágio publicada faz parte do Programa Universitário-Empresas, promovido pelo Santander A vaga de estágio publicada faz parte do Programa Universitário-Empresas, promovido pelo Santander para apoiar as pequenas e médias empresas que são clientes do Banco. Estágio na área industrial para auxilio na elaboração de fluxo e controles de processo; qualidade final do produto; desenvolvimento de produto.

Vagas de Estágio em Processos Industriais


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Auxiliará na emissão de contratos e atendimento a clientes. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Salário: 500 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 500

Vagas de Estágio em processos gerenciais


Serra, ES (br)

Anunciado no site Empregos - : Confidencial Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá auxiliar no arquivamento de documentos e cadastramento de informações em sistema próprio. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando o primeiro ano em Processos Gerenciais. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 500 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 500

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


Porto Alegre, RS (br)

INTEGRAR RS

Anunciado no site Empregos - . Salário: 780 Cargo: Estagiário Empresa: INTEGRAR RS Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo Auxiliar no atendimento aos clientes pela plataforma, encaminhamento das solicitações aos responsáveis, enviar e-mail de conteúdo para os clientes, atualização dos cadastros de clientes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Conhecimento no pacote Office. Salário: 780 Cargo: Estagiário Empresa: INTEGRAR RS Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Salário: 780

Vagas de Estágio Tecnologia em processos gerenciais


Canoas, RS (br)

FULBRA

Anunciado no site Empregos - Auxiliar no processo de atualização cadastral de cooperados, contatos telefônicos com cooperados Auxiliar no processo de atualização cadastral de cooperados, contatos telefônicos com cooperados e secretarias, apoio aos processos administrativos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Processos Gerenciais. Experiência: Experiência na função. Salário: 450 Cargo: Estagiário Empresa: FULBRA Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 450

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


São José dos Campos, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá realizar lançamentos e registros de documentos em sistemas informatizados. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando o primeiro ano em Processos Gerenciais. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de processos, fazer controle e parâmetro de de solda. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica Realizará a elaboração e atualização de IT`s, fazer crono análise, gráfico yamazumi, auditoria de processos, fazer controle e parâmetro de de solda. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando o segundo ou terceiro ano em engenharia da produção. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio engenharia métodos e processos


Santos, SP (br)

J. A. C. CADASTRO E DIGITACAO LTDA

Anunciado no site Empregos - superior cursando Processos Gerenciais. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 650 Cargo Irá atuar lançamentos e registros de documentos em sistemas informatizados, operar aparelhos de telecomunicação e auxiliar nas atividades administrativas em geral. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior cursando Processos Gerenciais. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: 650 Cargo: Estagiário Empresa: J. A. C. CADASTRO E DIGITACAO LTDA Agência de estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 650

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


Santos, SP (br)

J. A. C. CADASTRO E DIGITACAO LTDA

Anunciado no site Empregos - . Salário: 650 Cargo: Estágio em processos de produção Empresa: J. A. C. CADASTRO E DIGITACAO LTDA Será responsável pelo lançamentos e registros de documentos em sistemas informatizados, operar aparelhos de telecomunicação e auxiliar nas atividades administrativas em geral. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando Administração de Empresas, Processos gerenciais e Tecnologia em Gestão Empresarial. Experiência: Não é necessário experiência. Conhecimentos no pacote Office. Salário: 650 Cargo: Estágio em processos de produção Empresa: J. A. C. CADASTRO E DIGITACAO LTDA Agência de estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 650

Vagas de Estágio em processos gerenciais


Vitória, ES (br)

Anunciado no site Empregos - e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá realizar atendimento telefônico, organização de arquivo, organização de pastas, compra de materiais, cadastramento de novas ações no sistema interno. Residir na Serra ou Vitória. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Processos Gerenciais. Experiência: Conhecimento básico de informática. Salário: 700 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 700

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - inconsistências e apontar melhorias a serem implementadas e acompanhar a definição de métodos e processos da área Irá ajudar no gerenciamento de informações, realizar a manutenção da base de dados para verificar inconsistências e apontar melhorias a serem implementadas e acompanhar a definição de métodos e processos da área. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Experiência na área de processos gerenciais. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Empresa atuando na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de processos gerenciais


Canoas, RS (br)

FULBRA

Anunciado no site Empregos - ; Formação Acadêmica: Superior cursando em Processos Gerenciais do segundo ao oitavo semestre. Experiência Irá auxiliar na emissão de notas fiscais, atendimento telefônico, relatórios de vendas, pagamentos de contas, controle de recebimentos, planilhas diversas e controle de cartão ponto. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Processos Gerenciais do segundo ao oitavo semestre. Experiência: Conhecimento em emissão de notas fiscais. Salário: 937 Cargo: Estagiário Empresa: FULBRA Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 937

Vagas de Estágio em Processos Gerenciais


Atibaia, SP (br)

Seres Consultoria

Anunciado no site Empregos - : Experiência como gerente de programa. Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Seres Irá gerenciar projetos, realizar acompanhamento da execução, efetuar gestão orçamentária e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. . Experiência: Experiência como gerente de programa. Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Seres Consultoria Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente de programa


Rio de Janeiro, RJ (br)

Airswift

Anunciado no site EmpregoNet - scripts, programas CNC e lista de ferramentas, métodos de apoio e documentos de esboços de metrologia Objetivo: Atender tecnicamente às necessidades diárias de Engenharia Industrial, criar e revisar scripts, programas CNC e lista de ferramentas, métodos de apoio e documentos de esboços de metrologia e fabricação. Responsabilidades principais: Atualize as métricas da área para identificar pontos de melhoria; Crie e reveja scripts, programas e listas de ferramentas para serem usados ??na Produção; Crie documentos para apoiar a fabricação através de procedimentos alocados no TCE (ferramenta usada como banco de dados); Ajudar o supervisor da fábrica na indução de novos empregados; Atuar como um recurso técnico, promovendo diretrizes para os membros da equipe em suas jornadas diárias, podendo ser redirecionado para atender demandas ocasionais de trabalho da área; Aumente e facilite a melhoria contínua através da Metodologia LEAN. Requisitos Requeridos: Educação: Técnico de Mecânica ou Automação; Idioma: Inglês avançado. Requisitos Desejáveis: Pacote Office; Conhecimento em software de CAD (de preferência NX CAD); Conhecimento no software NX CAM SAP no nível do usuário; Compreender desenhos de fabricação; Conhecimento da Metodologia LEAN.

Vagas de Técnico de Processos


São Paulo, SP (br)

Proficenter

Anunciado no site Empregos - contínua dos processos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo Irá analisar e definir métodos e processos de trabalho, estudar tempos e parâmetros, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência com instrumentos de medição, leitura e interpretação de desenho, dominio em auto cad e projetos de melhoria. Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: Proficenter Prestação de Serviços. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de processos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - contínua dos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência Irá analisar e definir métodos e processos de trabalho, estudar tempos e parâmetros, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como analista de processos. Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: Confidencial Empresa atuando na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de processos


São Paulo, SP (br)

G 36 Participações

Anunciado no site Empregos - Irá analisar os processos da empresa, modelar processos, documentá-los, automatizá-los, monitorá Irá analisar os processos da empresa, modelar processos, documentá-los, automatizá-los, monitorá-los, identificar evoluções e correções e promover a melhoria contínua. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Nível superior completo e pós graduação. Experiência: Desejável experiência como analista de processos. Habilidade e conhecimento BPM. Habilidade em identificar e acompanhar processos. Salário: 5000 Cargo: Analista de processos Empresa: G 36 Participações . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 5000

Vagas de Analista de processos

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Irá realizar Entregas e retiradas de documentos, serviços externos em geral, apoio administrativo entre os locais das empresas, visita aos clientes, entre demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência na área de almoxarifado comprovada na carteira. Salário: 1500 Cargo: Contínuo Empresa: EMPREGAR Empresa fundada 2006, nasceu do sonho de buscar soluções para profissionais de RH, através de processos gerais e eficientes e da necessidade do mercado em buscar os melhores e mais qualificados profissionais para compor seus quadros de pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação: Prospecção de candidatos, entrevistas, acompanhamento do processo de admissão, etc. 
- Apoio no mapeamento de profissionais no mercado de TI. - Apoio em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação: Prospecção de candidatos, entrevistas, acompanhamento do processo de admissão, etc. 
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