Siga nos

São José dos Campos, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Assistente de Recursos Humanos para atuação em São José dos Campos Empresa admite para a função de Assistente de Recursos Humanos para atuação em São José dos Campos SP. Principais Atividades: Prestar assistência: treinamento, capacitação para os funcionários, administração dos salários e benefícios, suporte as avaliações de desempenho, planejamento de carreira e eventos para os colaboradores. Prestar informações aos funcionários da instituição, suporte no processo seletivo. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia. Experiência na área de recursos humanos, principalmente em todas as rotinas: admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Habilidades em lidar com pessoas. Ser comunicativo, pró-ativo, com espírito de liderança, organizado e saber trabalhar em equipe. Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro de vida, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

BRF

Anunciado no site Vagas.com.br - da empresa; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados Elaborar relatórios e apresentações; Captar/Analisar informações dos relatórios gerenciais; Auxiliar na manutenção de informações do SAP e sistemas da área; Auxiliar na atualização de organograma da empresa; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado; Atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e aprendizes, efetuando dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências; Prestar assistência aos analistas na promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios; Promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo, bem como prezar pela satisfação e saúde no trabalho.

Vagas de Estagiário Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - na área de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando na área de Administração Empresa admite para a função de Auxiliar de RH para atuação em Campinas. Principais Atividades: Apoio na gestão através das avaliações de desempenho, programas de integração, treinamento e desenvolvimento, bem como a promoção de eventos para gerar motivação e integração entre os funcionários, apoio no recrutamento interno e externo, prestar atendimento aos funcionários a fim de sanar dúvidas e prestar esclarecimentos sempre que necessário. Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, executar serviços de apoio na área de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando na área de Administração ou Recursos Humanos, curso de informática (pacote office), boa experiência na função (experiência em rotinas de departamento pessoal será um diferencial), habilitação B. Facilidade no relacionamento interpessoal, atenção concentrada, capacidade de agir sobre pressão, perfil comunicativo. Pacote de Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte ou Combustível, Premiação, Seguro de vida e Convênio Odontológico.

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Brasília, DF (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - para histórico de qualificação *prestar informações em relação a instituição *controlar os vencimentos Atividades: *controle de presença e faltas *auxilio nos processos de admissões e demissões *montagem de kits de admissões e demissões *participação do recrutamento e entrevistas de seleção e treinamentos dos novos colaboradores *receber e relacionar os certificados e diplomas dos funcionários para histórico de qualificação *prestar informações em relação a instituição *controlar os vencimentos dos contratos e transferências dos setores Requisitos: *nível médio ou superior cursando * experiência comprovada em carteira *informática (windows, word e excel) *cursos em rh(desejável) *proatividade *comprometimento *responsabilidade *conhecimentos em totvs

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Guarulhos, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência: Experiência como assistente de recursos humanos. Salário Irá atuar com o fechamento do processo de controle de jornada para a folha de pagamento, horas extras, atrasos ou faltas, prestar atendimento aos funcionários da fábrica ou escritórios, dirimir dúvidas do processo com base na legislação trabalhista vigente e política de controle de jornada de trabalho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência: Experiência como assistente de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção de pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção de pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Maringá, PR (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua com recursos humanos voltados para vagas de estágios. Ramo: Estágio

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Maringá, PR (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua com recursos humanos voltados para vagas de estágios. Ramo: Estágio

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - ; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável conhecimento na área de recursos humanos Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Blumenau, SC (br)

LOJAS BEAGLE

Anunciado no site Empregos - . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando Recursos Humanos. Experiência: Não é Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, triagem, contato com candidatos, participação em entrevistas, dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em administração de empresas Empresa: LOJAS BEAGLE Comércio de vestuários e acessórios. Ramo: Têxtil/ Vestuário

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

MRH

Anunciado no site Empregos - : Estágio em recursos humanos Empresa: MRH Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: MRH Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-gradução. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Sumaré, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Seleção Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Experiência na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Sumaré, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Seleção Irá auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas, prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Experiência na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio na área de recursos humanos


Serra, ES (br)

AST CONSULT

Anunciado no site Empregos - intermediário em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: AST CONSULT Será responsável pela preparação mensal da folha de pagamento, prestar esclarecimentos a funcionários sobre as rotinas da área, conferência e apuração mensal de ponto dos funcionários, rotinas de desligamento, admissão, férias, calculo da rescisão do contrato de trabalho ser preposto em homologações no sindicato e em processos trabalhistas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência na área de administração de pessoal e execução dos serviços relacionados a área de departamento pessoal. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento de HCM Datasul, Totvs. Conhecimento intermediário em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: AST CONSULT Locação de mão-de-obra temporária . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - Prestar suporte para as unidades da área comercial e Gerencia de RH; Preparação de materiais Prestar suporte para as unidades da área comercial e Gerencia de RH; Preparação de materiais de treinamento tabulação e análises de avaliações de treinamento,registro dos treinamentos em SAP; Suporte a área de pessoal no que se refere a recebimento de fichas de contribuição sindical, VT, cobrança de demonstrativos de IR, contratos de estagiários, coleta de assinaturas, fichas de benefícios, encaminhamento de documentação para admissão, demissão, etc; Execução e controle de relatórios gerenciais e criação de apresentações em PPT, Suporte nos processos de gestão de desempenho, PDI, treinamento, sucessão, complience, integração Suporte nos recrutamentos internos e externos Necessário faltar 2 anos para formar. Local de trabalho: região da Av. Paulista, com possibilidade de mudança para Diadema. Excel avançado. Inglês Intermediário. Bolsa - R$1.300,00 + VT + VR + AM +SV

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Ariquemes, RO (br)

Águas de Ariquemes

Anunciado no site Trabajando.com.br - de atividades administrativas; Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo Executar as atividades da área bem como analisar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Analisar casos de treinamento para desenvolvimento dos funcionários da empresa. Apoiar o processo de relações sindicais, realizar o processo de programa de universidade corporativa; Pesquisas de avaliação da satisfação dos colaboradores e clima organizacional; Divulgação e treinamento aos colaboradores sob os respectivos procedimentos; Cumprir as normas e legislação trabalhista vigente; Realizar o cadastro, qualificar e avaliar os fornecedores de serviços de sua área; Acompanhar indicadores da área; Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento sob orientação; Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas; Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades administrativas; Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas; Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área; Administrar serviços através do sistema integrado; Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais. Salário a combinar Desejável: ensino superior e experiência na área Disponibilidade de viagens e possuir cnh b

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação em Fortaleza. Principais Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Realizar atividades de Recrutamento e Seleção: cargos operacionais, administrativos e de liderança. Realizar o acompanhamento e contratação de Aprendizes e PCD?S da Empresa, visando o cumprimento das cotas estabelecidas pela Legislação. Assumir o Controle de Movimentações: Admissões, Promoções, Demissões. Assumir o Projeto de Cargos e Salários. Promover a Integração de novos Colaboradores, repassando as normas e cultura da empresa e contribuindo para o processo de adaptação funcional. Prestar assistência a Colaboradores e Lideranças quando necessário, orientando, analisando problemas e propondo possíveis soluções. Controlar e alimentar os Indicadores de Desempenho da Área de R&S. Oferecer suporte para os diversos Projetos de RH. Oferecer suporte aos Treinamentos promovidos pelo RH. Oferecer suporte para a Coordenação de RH. Participar das Reuniões da Área. Requisitos: Curso Superior: Graduação em PSICOLOGIA (CRP atualizado). Desejável Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas/RH. Conhecimentos específicos: Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos, Acompanhamento Funcional, Processo de Desligamento. Habilidade em Excel Avançado. Experiência na Função de Analista de RH. Pacote de Benefícios: A combinar.

Salário: A combinar.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Piracicaba, SP (br)

Telhanorte

Anunciado no site Vagas.com.br - aos Recursos Humanos corporativo, para fins de cálculos de rescisão;Prestar atendimento aos clientes internos Executar os processos referentes à administração de pessoal dos colaboradores, no que tange a admissão, integração, inclusão/exclusão em benefícios, ponto eletrônico, férias e demissão, cumprindo com procedimentos internos e legislação trabalhista, prestando as orientações e informações necessárias aos clientes internos, enviando as informações ao RH corporativo, para providências. RESPONSABILIDADES:Executar os processos de admissão de colaboradores, efetuando triagem de candidatos, entrevistas e seleção, solicitando as documentações necessárias, abertura de conta bancária, enviando os novos contratados para realização de exames médicos, lançando os dados em sistema (cadastro dos colaboradores) e programando os treinamentos de integração para garantir o cumprimento e finalização dos processos; · Efetuar a integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa, setores, equipes, políticas e normas, esclarecendo eventuais dúvidas, visando garantir o efetivo início das atividades; · Executar a inclusão ou exclusão de colaboradores que optaram pelos benefícios (convenio médico, odontológico e refeição), cadastrando os dados nos sites de prestadores de serviço e/ou enviando planilhas com as informações necessárias, para garantir a disponibilidade dos benefícios aos colaboradores; · Emitir contratos de trabalho dos novos colaboradores, atualizando/apontando dados na Carteira de Trabalho (CTPS), mantendo em arquivo os documentos, para posteriores consultas; · Receber e analisar a programação de férias preparadas pelos líderes de cada setor da área de operações, lançando em sistema e acompanhando o cumprimento da escala, anexando a programação em quadros de avisos para conhecimento dos colaboradores; · Analisar diariamente as divergências de informações do ponto eletrônico em relação à faltas, atrasos, faltas justificadas (atestados médicos, treinamentos), hora extra, falta de marcação de horário, entre outros, visando identificar as justificativas para garantir o correto pagamento aos colaboradores; · Executar os trâmites referentes a demissões de colaboradores, analisando os dados constantes em sistema referente a banco de horas, pendências na cooperativa de crédito e/ou farmácias conveniadas, horas extras, faltas, entre outros, enviando formulários preenchidos aos Recursos Humanos corporativo, para fins de cálculos de rescisão;Prestar atendimento aos clientes internos em questões relacionadas a holerites, descontos, encargos, sindicato, cooperativa de crédito, benefícios, entre outros, buscando a solução e esclarecimento de dúvidas; · Lançar mensalmente no sistema, dados referentes à movimentação de pessoal (promoção, admissão, demissão e transferência) com base nos dados vindos dos Gerentes de Vendas, Operações e Produtos, solicitando a aprovação da Diretoria dos Recursos Humanos para efetuação dos processos; · Participar eventualmente se necessário, de audiências trabalhistas, atuando como preposto, respondendo as questões do juiz, zelando sempre pelos interesses da Empresa; · Manter-se atento as normas da empresa, descritas nos Anexos ?EHS? e demais ?kit Integração?.

Vagas de ASS. Recursos Humanos


Osasco, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - na Folha de Pagamento etc.) Requisitos: Possuir experiência anterior na área de Recursos Humanos. Possuir Empresa admite para a função de Assistente de RH - PCD para atuação em Osasco. Principais Atividades: Irá prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, aplicar teste psicológicos, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, controlar e realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor, conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado. Irá auxiliar em todo o Departamento de RH (Acompanhamento dos processos seletivos; apoiar na Folha de Pagamento etc.) Requisitos: Possuir experiência anterior na área de Recursos Humanos. Possuir Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Sociais ou em áreas correlatas. PCD - Vaga exclusiva para candidatura de pessoas portadoras de deficiência. Pacote de Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Participação nos Lucros sobre Resultados, Seguro de Vida, Previdência Privada, Treinamentos, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Convênio Supermercado, Prêmio por tempo de casa.

Salário: A Combinar.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos – PCD


Joinville, SC (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - Suas tarefas: - Prestar suporte nos processos de administração de pessoal/ folha de pagamento Suas tarefas: - Prestar suporte nos processos de administração de pessoal/ folha de pagamento Brasil; - Atuar com processos de melhoria propondo planos de ação e implementando as melhorias; - Responsável pela atualização e manutenção dos indicadores (KPI´s) e realizar análise para melhorias; - Realizar acompanhamento operacional das atividades relativas em todos os subsistemas de administração de pessoal para todo o time Brasil do Centro de Serviços Compartilhado. Seu perfil: - Formação superior completa em Administração de Empresas, Contábeis, Economia ou afins; - Imprescindível sólida experiência em rotinas de administração de pessoal / folha de pagamento; - Conhecimento avançado pacote Office com ênfase Excel; - Fortemente desejável ter atuado com SAP; - Necessário Inglês Avançado (será avaliado em entrevista); - Disponibilidade para eventuais viagens; - Carteira de Habilitação ?B?.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (Administração de Pessoal)


Joinville, SC (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - Suas tarefas: - Prestar suporte nos processos de administração de pessoal/ folha de pagamento Suas tarefas: - Prestar suporte nos processos de administração de pessoal/ folha de pagamento Brasil; - Atuar com processos de melhoria propondo planos de ação e implementando as melhorias; - Responsável pela atualização e manutenção dos indicadores (KPI´s) e realizar análise para melhoria; - Atuar fazendo acompanhamento operacional das atividades relativas a todos os subsistemas de administração de pessoal para todo o time Brasil. Seu perfil: - Formação superior completa em Administração de Empresas, Contábeis, Economia ou afins; - Imprescindível sólida experiência em rotinas de administração de pessoal/folha de pagamento; - Conhecimento avançado pacote Office com ênfase Excel; - Fortemente desejável ter atuado com SAP; - Necessário Inglês Avançado (será avaliado em entrevista); - Disponibilidade para eventuais viagens; - Carteira de Habilitação ?B?.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (Administração de Pessoal)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação no Rio de Janeiro Empresa admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação no Rio de Janeiro. Principais Atividades: Irá executar atividades pertinentes a Área de Pessoal e suporte a Gerência de RH, principalmente em Recrutamento & Seleção. Requisitos: Graduação Completa. Pacote Office com Excel Avançado (Será avaliado). Com Inglês Fluente (será avaliado). Sólidos conhecimentos na Rotina de Departamento Pessoal (Encargos, Guias Sociais, GFIP, RAIS, CAGED, FGTS, PINS, Benefícios, Admissão/Demissão, Calculo de Férias, Folha de Ponto, Ponto Eletrônico, Registro de Empregado, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Folha de Pagamento, Lançamentos, Relatórios, Homologações, Acordo Coletivo, etc). Experiência com Recrutamento & Seleção. Conhecimento com Sistema ERP (será um diferencial). Pacote de Benefícios: A Combinar.

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Porto Alegre Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Porto Alegre. Principais Atividades: Cadastro de alunos interessados em vagas de estágio. Contato com empresas oferecendo alunos e buscando novas vagas. Administração do banco de currículos. Requisitos: Excel, internet, boa comunicação, cursando Administração ou Psicologia ? a partir do 5º semestre. Pacote de Benefícios: Vale transporte.

Salário: R$ 800,00

Vagas de Estagiário em Recursos Humanos


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa de grande porte admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação Empresa de grande porte admite para a função de Analista de Recursos Humanos para atuação em Campinas SP. Principais Atividades: Realizar fechamento de folha. Responsável pela emissão das guias de encargos para pagamentos (GPS, Darf, GRRF, FGTS). Conhecimento em E-social. Conhecimento na área trabalhista e previdenciária. Conhecimento em processos trabalhistas. Responsável pelos cálculos, lançamentos e conferências da Folha de Pagamentos, 13º salários, rescisões e férias. Geração da SEFIP/GEFIP e retificações tanto para CEI quanto CNPJ. Controle nos recolhimentos de encargos, na elaboração da DIRF e Rais, informe de rendimentos. Requisitos: Superior Completo em áreas, como Administração de Empresas, Direito áreas correlatas. Habilidade em Excel. Microsiga. Pacote de Benefícios: Refeição no local, vale-transporte, convênio médico e odontológico.

Salário: A Combinar.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Bauru, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Bauru SP. Principais Empresa admite para a função de Estagiário em Recursos Humanos para atuação em Bauru SP. Principais Atividades: Tarefas pertinentes á rotina de Estagiário em Recursos Humanos. Requisitos: Estar cursando Gestão de Recursos Humanos (com formação para 12/2017) ou Administração (com formação a partir de 12/2017). Conhecimento nos principais aplicativos de informática. Pacote de Benefícios: Vale transporte, refeição e seguro de vida.

Salário: A Combinar.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Analista de RH para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Supervisionar as atividades do técnico de RH. Realizar processo de recrutamento e seleção. Realizar entrevista de absenteísmo visando compreender principais causas e contribuindo com ações corretivas e preventivas. Realizar Treinamento e Integração bem como demais treinamentos anuais. Acompanhar e elaborar relatório de remuneração variável. Elaborar Plano Anual de Treinamentos. Realizar ações de Endomarketing locais ou demandadas pela matriz. Realizar entrevista de desligamento. Conduzir a aplicação da pesquisa de clima e tabulação da mesma. Realizar acompanhamento e tabulação da Avaliações de Desempenho semestral. Aplicar e acompanhar avaliações do período de experiência. Recomendar e executar ações para garantir o controle de absenteísmo, turnover e jornada de trabalho. Realizar e controlar Matriz de habilidades. Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração. Conhecimento básico de Legislação Trabalhistas. Excel Intermediário. Conhecimento em gestão de indicadores e ferramentas de Qualidade. Habilidade em condução de grupos. Pacote de Benefícios: A Combinar.

Salário: A Combinar.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite para a função de Auxiliar de RH para atuação em Fortaleza. Principais Atividades: Tarefas pertinentes á rotina de Auxiliar de RH. Requisitos: Cursando Técnico De Segurança do Trabalho. Conhecimento no Pacote Office. Pacote de Benefícios: A Combinar.

Salário: A Combinar.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Goiana, PE (br)

Anunciado no site Empregos - assuntos de recursos humanos e departamento pessoal, apoio junto aos líderes,realizar processo seletivo Irá atuar com participação em reuniões diárias de programação, participação em reuniões semanais e de acordo com a demanda no cliente, atendimento geral à todos os níveis de colaboradores com diversos assuntos de recursos humanos e departamento pessoal, apoio junto aos líderes,realizar processo seletivo demandas administrativas e estratégicas, programar treinamentos, fazer homologações na empresa e DRT, gestão dos periódicos, gestão das admissões da planta,gestão dos afastados e assuntos relacionados à gestão de pessoas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Curso em Psicologia, Administração. Experiência: Experiência com auditorias. Conhecimento em ISO 14001,ISO 1400 , ISO TS, OSHAS e WCM. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humano. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor de recursos humanos


Uberlândia, MG (br)

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos Empresa: Confidencial Engenharia de telecomunicações. Ramo: Telecomunicação Acompanhar as funcionalidades do sistema FPW e seus módulos assim como do portal e levantar possíveis adequações. Processos e programações de férias; - Realizará os processos de admissões das filiais do Sudeste. Dará apoio para os processos do relógio de ponto. Fará atendimento aos associados para qualquer demanda e tomar as devidas providências e retornos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento em informática. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial Engenharia de telecomunicações. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Assistente de recursos humanos


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Empregos - em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência: Experiência como auxiliar de recursos humanos Irá atuar com apoio na gestão através das avaliações de desempenho, executar programas de integração, treinamento ou desenvolvimento,realizar promoção de eventos para gerar motivação e integração e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Experiência: Experiência como auxiliar de recursos humanos. Possuir CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


Gravataí, RS (br)

PRIMER RH

Anunciado no site Empregos - experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: PRIMER RH Realizará lançamento e fechamento da folha de pagamento, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: PRIMER RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


Botucatu, SP (br)

Anunciado no site Empregos - EMPRESARIA LIMITADA Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá auxiliar em treinamentos, auxiliar o controle de vencimentos, assistência em subsistemas e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Florianópolis, SC (br)

NEO GESTÃO DE PESSOAS

Anunciado no site Empregos - como consultor de recursos humanos. Conhecimento no pacote Office. administração e atendimento. Possuir carteira Irá atuar em projetos de remuneração e diagnóstico, atendimento ao cliente e demais atividades referentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como consultor de recursos humanos. Conhecimento no pacote Office. administração e atendimento. Possuir carteira nacional de habilitação categoria B. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: NEO GESTÃO DE PESSOAS Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de recursos humanos


Betim, MG (br)

JABIL DO BRASIL

Anunciado no site Empregos - atividades da área de recursos humanos. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Transporte Irá realizar o auxílio nos processos de recrutamento e seleção, suporte nas atividades, eventos e campanhas de comunicação interna, suporte à todo o processo da área de treinamentos, dentre outras atividades da área de recursos humanos. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Administração de Empresas. Experiência: Possuir conhecimento no pacote Office. Salário: 1037.9 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: JABIL DO BRASIL Indústria de manufatura eletrônica. Ramo: Industrial

Salário: 1037.9

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Hortolândia, SP (br)

Anunciado no site Empregos - humanos Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humano. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento Atuará no processo de recrutamento e seleção e integração. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando partir do segundo semestre em Psicologia. Experiência: Desejável experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humano. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Curitiba, PR, (br)

Employer Recursos Humanos

Anunciado no site Indeed - Prestar assistência e suporte nas atividades de controle de qualidade. Elaborar a padronização e formalização de procedimentos de qualidade e organizar...

Vagas de Assistente de Qualidade


São Paulo, SP, (br)

Cummins Inc.

Anunciado no site Indeed - Prestar atendimento aos. Acompanhar e prestar orientação aos líderes de time sobre o processo de controle de jornada - tratativas, abonos, códigos de lançamento...

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Osasco, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Possuir experiência anterior na área de Recursos Humanos. Irá prestar informações aos funcionários da instituição, a....

Vagas de EMPREGOS ASSISTENTE DE RH


Brasília, DF, (br)

Anunciado no site Indeed - Auxiliar de Recursos Humanos. Prestar informações em relação a instituição. Controle de presença e faltas....

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos

Publicidade
Próxima Página >>
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego PRESTAR RECURSOS HUMANOS

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 7 interações.


Empresa admite para a função de Assistente de Recursos Humanos para atuação em São José dos Campos SP. Principais Atividades: Prestar assistência: treinamento, capacitação para os funcionários, administração dos salários e benefícios, suporte as avaliações de desempenho, planejamento de carreira e eventos para os colaboradores. Prestar informações aos funcionários da instituição, suporte no processo seletivo. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia. Experiência na área de recursos humanos, principalmente em todas as rotinas: admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Habilidades em lidar com pessoas. Ser comunicativo, pró-ativo, com espírito de liderança, organizado e saber trabalhar em equipe. Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro de vida, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Elaborar relatórios e apresentações; Captar/Analisar informações dos relatórios gerenciais; Auxiliar na manutenção de informações do SAP e sistemas da área; Auxiliar na atualização de organograma da empresa; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado; Atuar com processos...