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Campo Grande, MS (br)

LEROY MERLIN

Anunciado no site Elancers - o atendimento de clientes de cada vendedor; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas; Garantindo Definir ações estratégicas operacionais para seu setor, junto ao gerente comercial; Atuar com formação de equipe de vendas chão de loja; Gerir e acompanhar os resultados de vendas; Monitorar e garantir o atendimento de clientes de cada vendedor; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas; Garantindo as negociações dentro da política comercial vigente, bem como as operações comerciais.

Vagas de Coordenador Comercial-Campo Grande


Campo Grande, MS (br)

OGGI RH

Anunciado no site Elancers - profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores Responsável pela gestão da filial, gestão comercial, vendas e distribuição. Vivência no atacado e varejo do segmento de Bens de Consumo. Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, representantes e distribuidores - gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho (80 campo e relacionamento). Acompanhar a positivação e instalação de produtos nos pontos de vendas. Acompanhar e monitorar a distribuição de produtos, junto aos promotores de vendas. Emitir e analisar relatórios diários e mensais de vendas, direcionando estratégias à sua equipe - Rapidez nas respostas para a diretoria. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho. Promover a marca da empresa no mercado de atuação, através de contato com clientes. Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado.

Vagas de Coordenador Comercial - Campo Grande


Campo Grande, MS (br)

LEROY MERLIN

Anunciado no site Elancers - • Realizar a recepção quantitativa e qualitativa das mercadorias comercializadas e não comercializadas (equipamentos, materiais de escritório, etc), verificando e identificando o estado geral, fornecedor, metragem, referência, tonalidade, prazo de validade, etc; • Preparar o espaço físico e equipamentos necessários para a correta recepção, evitando a perda de produtividade na conferência; • Anotar sobre o relatório de conferência tudo o que for relativo às mercadorias recebidas (quantidades, estado aparente, validades, etc), assegurando qualidade e prevenindo perdas; • Armazenar as mercadorias no endereço de depósito correto, através da leitura da ficha da recepção buscando agilizar as futuras montagens dos pedidos de retira ou de entrega. – Á definir quem será responsável se o Conferente ou a ED/Retirada; • Etiquetar os produtos com código de barra ausente ou defeituoso e inserir as etiquetas de segurança nos produtos sensíveis a furtos, assegurando que as mercadorias entregues ao comércio estejam disponíveis para venda; • Separar as mercadorias seguindo a tipologia dos fluxos quanto a mercadorias de loja ou do depósito; • Liberar as mercadorias para a armazenagem na Loja ou no Depósito, contatando a equipe de Reposição ou a de Armazenamento para efetuar a armazenagem (Cautela); • Realizar ações anti-demarcas através da checagem qualitativa e quantitativa rigorosa sobre as mercadorias recepcionadas, através de um bom fluxo de veículos no pátio da Recepção de Mercadorias e do correto manuseio dos equipamentos de movimentação (paleteiras, "gaiolas", etc); • Manter organizado os equipamentos, ferramentas de trabalho e EPIÂ’s (Equipamentos de Proteção Individual); • Realizar o empilhamento seguro dos paletes evitando prejuízos à bens e pessoas; Manter a área de recepção limpa e organizada ajudando a combater a demarca e prevenindo acidentes no trabalho; • Receber as demarcas validadas pelo Comércio realizando a conferência qualitativa e quantitativa e colocando o produto demarcado no local de despejo; • Receber as devoluções aos fornecedores, validadas pelo Comércio, realizando as conferências quali-quantitativas e agendando a coleta; • Receber as remessas para Assistência Técnica, realizando a conferência qualitativa e quantitativa e agendando a coleta.

Vagas de Auxiliar de Logística - Campo Grande


MS (br)

Laboratório Sabin de Análise Ltda

Anunciado no site Elancers - Oportunidade para Pessoas com Deficiência.

Vagas de PCD-Campo Grande-Junho-2018


MS (br)

Laboratório Sabin de Análise Ltda

Anunciado no site Elancers - Estagiar com coleta de materiais biológicos.

Vagas de Estágio Coleta-Campo Grande-Julho-2018


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Trainner - Campo Grande (MS)

Anunciado no site Empregos - como consultor de negócios. Salário: A combinar Cargo: Consultor de negócios Empresa: Trainner - Campo Grande Consultor de negócios Irá controlar gestão de negócios, suporte aos clientes e desenvolvimento de pedidos. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como consultor de negócios. Salário: A combinar Cargo: Consultor de negócios Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de negócios


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Trainner - Campo Grande (MS)

Anunciado no site Empregos - vendas. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Trainner - Campo Grande (MS Supervisor vendas Irá controlar supervisão de vendas, suporte aos clientes e pedidos em geral. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiência como supervisor vendas. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor vendas


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Trainner - Campo Grande (MS)

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos Gerente loja Irá administrar gestão de loja, gerencia de produtos e pedidos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Necessário experiência como gerente loja. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente loja


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Trainner - Campo Grande (MS)

Anunciado no site Empregos - como consultor comercial externo. Salário: A combinar Cargo: Consultor comercial Empresa: Trainner - Campo Consultor comercial externo Irá realizar consultoria comercial, controles externos e pedidos em geral. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como consultor comercial externo. Salário: A combinar Cargo: Consultor comercial Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor comercial externo


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Trainner - Campo Grande (MS)

Anunciado no site Empregos - - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos Operador de produção Irá desenvolver operação de produção, controles de pedidos, suportes e controles em geral. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como operador de produção. Salário: A combinar Cargo: Operador de produção Empresa: Trainner - Campo Grande (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de produção


Campo Grande, MS (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Coordenador Comercial para Tempo integral em Campo Grande . Atividades Empresa admite Coordenador Comercial para Tempo integral em Campo Grande . Atividades: Responsável pela gestão da filial, gestão comercial, vendas e distribuição. Vivência no atacado e varejo do segmento de Bens de Consumo. Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, representantes e distribuidores - gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho (80 campo e relacionamento). Acompanhar a positivação e instalação de produtos nos pontos de vendas. Acompanhar e monitorar a distribuição de produtos, junto aos promotores de vendas. Emitir e analisar relatórios diários e mensais de vendas, direcionando estratégias à sua equipe - Rapidez nas respostas para a diretoria. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho. Promover a marca da empresa no mercado de atuação, através de contato com clientes. Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Requisitos: Ensino superior completo Atendimento ao cliente. Capacidade de decisão. Comunicação. Controle emocional. Diligência. Espírito crítico. Imparcialidade. Liderança. Planejamento e controle. Proatividade. Relacionamento interpessoal. Utilização de raciocínio lógico. Visão estratégica. Necessário conhecimentos avançados em informática. Necessário disponibilidade para viagens. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: Enviar Pretensão Salarial.

Vagas de Coordenador Comercial


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Empresa

Anunciado no site Jobbol - Shopping admite Patinador de Limpeza para Tempo integral em Campo Grande Bairro Jóquei Shopping admite Patinador de Limpeza para Tempo integral em Campo Grande Bairro Jóquei. Atividades: Atuar no apoio à limpeza de shopping no Bairro Jóquei. Requisitos: Ensino médio completo Imprescindível bom desempenho em andar de patins. Jornada: Tempo integral 14:00 às 22:20. Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 1.133,00

Vagas de Patinador de Limpeza Bairro Jóquei

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Vagas de emprego Vendedor Interno em Campo Grande Mato Grosso do Sul

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Definir ações estratégicas operacionais para seu setor, junto ao gerente comercial; Atuar com formação de equipe de vendas chão de loja; Gerir e acompanhar os resultados de vendas; Monitorar e garantir o atendimento de clientes de cada vendedor; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas; Garantindo as negociações dentro da política comercial vigente, bem como as operações comerciais. Responsável pela gestão da filial, gestão comercial, vendas e distribuição. Vivência no atacado e varejo do segmento de Bens de Consumo. Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, representantes e distribuidores - gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho (80 campo e relacionamento). Acompanhar a positivação e instalação de produtos nos pontos de vendas. Acompanhar e monitorar a distribuição de produtos, junto aos promotores de vendas. Emitir e analisar relatórios diários e mensais de vendas, direcionando estratégias à sua equipe - Rapidez nas respostas para a diretoria. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho. Promover a marca da empresa no mercado de atuação, através de contato com clientes. Desenvolver estudos sobre...