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Vagas Motorista Carreteiro

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Sete Lagoas, MG (br)

PepsiCo Inc.

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades: Realizar a gestão dos motoristas carreteiros, administrativos de frota Responsabilidades: Realizar a gestão dos motoristas carreteiros, administrativos de frota e ativos veiculares da companhia, de forma padronizada para Transportes, disseminando a estratégia de transportes definida pela companhia, alavancando a produtividade dos ativos, regendo a operação dos motoristas carreteiros na condução econômica e defensiva, equilibrando custos e serviços, reduzindo o consumo de recursos naturais, melhorando o clima organizacional e suportando a liderança de frota nas demandas diárias.Esta função coordena as atividades relacionadas área de Transportes da PepsiCo Brasil Alimentos (Frota pesada). Em resumo, este pilar tem como objetivo principal liderar a área para garantir o melhor nível de serviço equilibrando recursos de mão de obra e ativos da frota própria da PepsiCo Alimentos, com as seguintes características:Liderar a equipe na rotina de transportes, distribuindo e acompanhando tarefas;Gestão de frota e motoristas em operação;Elaborar planos de trabalho para identificar deficiências operacionais e funcionais;Desenvolver plano de carreira dos seus diretos assim como avaliar performance e desenvolvimento;Elaborar procedimentos de trabalho e planos de manutenção da frota;Atender as necessidades de infraestrutura;Assegurar que as politicas de segurança de motoristas e veículos estejam alinhadas com as diretrizes da companhia;Garantir que os custos de transportes estejam lineares a composição do AOP e variações de S&OP;Prover a liderança de frota informações a respeito da frota administrada;Dimensionar os recursos de transporte conforme diretrizes da companhia e demanda exigida. Principais Atividades: Gestão de contratos com prestadores de serviço de manutenção e MOH;Gerenciar custos de manutenção, sinistros, avarias, combustíveis, multas, salários e depreciação relacionados a frota;Avalizar o perfeito estado de funcionamentos dos veículos da frota;Identificar, implementar e avaliar sistemas de gestão de frota;Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho;Auditar postos de combustíveis e transações de abastecimento de veículos da frota;Auditar oficinas prestadoras de serviço de manutenção e reparos nos veículos da frota;Garantir a eficiência na operação de transportes, monitorando e provendo alta performance na qualidade do serviço prestado;Garantir aproveitamento de recursos empregados na operação;Estabelecer contratos com alto nível de segurança e compliance junto aos prestadores de serviços e fornecedores;Acompanhamento de coletas e entregas realizadas por frota;Analise e aprovação de despesas da área em sistema de pagamento;Estudo de dimensionamento de frota e recursos;Suportar lideres de projetos Kaizen na área;Avaliar resultados da equipe e ajustar ao plano de desenvolvimento;Compor equipe de segurança de frota e assegurar suas decisões, promovendo redução no nível de acidentes de transito e/ou trabalho dos motoristas. Principais indicadores de desempenho:Custo de Transportes por tonelada vendida (R$/ton vendida);R$ Frota;R$/Km Frota;Horas trabalhadas;Turno over;Absenteísmo. Pré-requisitos:Formação acadêmica:Graduado em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e/ou Logística;Desejavel MBA/Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Logística e/ou afins;Curso em Lean Six Sigma;Inglês Intermediário (Avançado será diferencial); Experiência profissional / Habilidades:Experiência em gestão estratégica e execução de transportes;Experiência em gestão de pessoas;Experiência em custos de Transportes;Experiência em controle de jornada de motoristas carreteiros;Experiência em Projetos Lean;Experiência com ferramentas de informação;Experiência com SAP e TMS;

Vagas de Coordenador de Transportes

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Responsabilidades: Realizar a gestão dos motoristas carreteiros, administrativos de frota e ativos veiculares da companhia, de forma padronizada para Transportes, disseminando a estratégia de transportes definida pela companhia, alavancando a produtividade dos ativos, regendo a operação dos motoristas carreteiros na condução econômica e defensiva, equilibrando custos e serviços, reduzindo o consumo de recursos naturais, melhorando o clima organizacional e suportando a liderança de frota nas demandas diárias.Esta função coordena as atividades relacionadas área de Transportes da PepsiCo Brasil Alimentos (Frota pesada). Em resumo, este pilar tem como objetivo principal liderar a área para garantir o melhor nível de serviço equilibrando recursos de mão de obra e ativos da frota própria da PepsiCo Alimentos, com as seguintes características:Liderar a equipe na rotina de transportes, distribuindo e acompanhando tarefas;Gestão de frota e motoristas em operação;Elaborar planos de trabalho para identificar deficiências operacionais e funcionais;Desenvolver plano de carreira dos seus diretos assim como avaliar performance e desenvolvimento;Elaborar procedimentos de trabalho e planos de manutenção da frota;Atender...