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Rio de Janeiro, RJ (br)

Hays

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Atividades inerentes a função.

Vagas de Gerente Regional


Curitiba, PR (br)

Curitiba RH

Anunciado no site Empregos - . Responderá pelos resultados das Filiais de sua Regional, em conjunto com o Gerente da Filial, gestão Gerenciar um grupo de lojas da Empresa, sendo superior imediato dos Gerentes das Filiais. Responderá pelos resultados das Filiais de sua Regional, em conjunto com o Gerente da Filial, gestão de equipe e relacionamentos comerciais. Assegurar o cumprimento das metas mensais de cada Filial e de sua Regional, monitorando os resultados (Venda, Margem, Estoques, Despesas, Contas a receber), entre outras atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência na função, pleno conhecimento do comercio varejista Salário: 10000 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Curitiba RH Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 10000

Vagas de Gerente regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

EY

Anunciado no site EmpregoNet - Empresa busca profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação Empresa busca profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação de Fraude. Responsabilidades : A prática de FIDS é responsável por investigar atividades financeiras incomuns com o objetivo de identificar evidências de fraudes, bem como auxiliar nossos clientes em suas áreas de expertise, tais como: processos de disputas judiciais, arbitragens, etc. Utiliza-se de metodologia e ferramentas específicas. Um dos diferenciais do trabalho está na análise intensa dos fatos apresentados e na relação entre esses fatos e a alegação da fraude ou do objeto da disputa. Os serviços são divididos em: - Investigação de Fraudes; - Suporte a Disputas/Litígios; - Tecnologia Forense e E-discovery; - Serviços Antifraude; - Corporate Compliance.

Vagas de Gerente/Consultor de Investigação de Fraudes


Rio de Janeiro, RJ (br)

EY

Anunciado no site EmpregoNet - de investigação de Fraude. A prática de FIDS é responsável por investigar atividades financeiras incomuns Descrição Buscamos profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação de Fraude. A prática de FIDS é responsável por investigar atividades financeiras incomuns com o objetivo de identificar evidências de fraudes, bem como auxiliar nossos clientes em suas áreas de expertise, tais como: processos de disputas judiciais, arbitragens, etc. Utiliza-se de metodologia e ferramentas específicas. Um dos diferenciais do trabalho está na análise intensa dos fatos apresentados e na relação entre esses fatos e a alegação da fraude ou do objeto da disputa. Os serviços são divididos em: - Investigação de Fraudes; - Suporte a Disputas/Litígios; - Tecnologia Forense e E-discovery; - Serviços Antifraude; - Corporate Compliance.

Vagas de Gerente de Investigação de Fraudes


Rio de Janeiro, RJ (br)

EY

Anunciado no site EmpregoNet - Profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação de Fraude Profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação de Fraude. A prática de FIDS é responsável por investigar atividades financeiras incomuns com o objetivo de identificar evidências de fraudes, bem como auxiliar nossos clientes em suas áreas de expertise, tais como: processos de disputas judiciais, arbitragens, etc. Utiliza-se de metodologia e ferramentas específicas. Um dos diferenciais do trabalho está na análise intensa dos fatos apresentados e na relação entre esses fatos e a alegação da fraude ou do objeto da disputa. Os serviços são divididos em: - Investigação de Fraudes; - Suporte a Disputas/Litígios; - Tecnologia Forense e E-discovery; - Serviços Antifraude; - Corporate Compliance. A EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.

Vagas de Gerente Consultor em Investigação de Fraudes


Rio de Janeiro, RJ (br)

ROSEN

Anunciado no site EmpregoNet - com Treinamento e Educação ? Auxiliar o (s) gerente (s) de recursos regionais a identificar possíveis necessidades Melhoria continua ? Monitorando o desempenho da etapa do processo. ? Propor continuamente melhorias para o Lead Process Professional em relação a procedimentos de trabalho, instruções, listas de verificação, material de treinamento e outras informações. ? Atuar como elo de ligação entre a Região e o RTRC para todos os processos e questões técnicas, propostas de melhoria e proporcionar experiência de trabalho diária. ? Manipulação de investigações em caso de falhas, incluindo o acompanhamento das ações acordadas. ? Apoio à implementação de melhorias de processo aprovadas. a região. Transferência de Conhecimento ? Transferência de conhecimento e lições aprendidas para melhorias de eficiência em estreita cooperação com Treinamento e Educação ? Auxiliar o (s) gerente (s) de recursos regionais a identificar possíveis necessidades de treinamento em relação a pessoal específico ? Fazer contatos com outros profissionais de processos regionais para compartilhar aprendizados. REQUISITOS O papel requer um alto nível de especialização e treinamento. Mínimo grau de engenharia e 6-8 anos de experiência dentro do departamento de EVA. O nível de certificação 3 em tecnologias padrão ROSEN (eq. ANSI / ASNT ILI-PQ-2005) é uma obrigação. Inglês nível B2 obrigatória Certificado CEFR

Vagas de Especialista Regional de Processos


Campinas, SP (br)

Krut serviços temporários consultoria empresarial e participações ltda

Anunciado no site Elancers - , contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais de vendas e regiões estabelecidos, alinhando junto suas estratégias. Gestão canais de parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar as agendas dos gestores; Atuação de coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe; Analise da concorrência e do mercado; Elaboração e implantação de planos operacionais de vendas; Garantir as metas e as satisfações dos clientes; Direcionar, Organizar e Coordenar as ações da equipe de comercial; Criar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de performance para controle e de tomada de decisões; Atuação na gestão de preços; Criação e Acompanhamento KPIs para equipe (Faturamento, margem, forecast, mix produto, mix canal, região, logística, contratos, sell in, sell out, etc); Gestão do Plano de vendas (Processo S&OP); Elaboração de BP (Business Plan) para desenvolvimento de novos projetos; Apoio ao time de Marketing no planejamento e organização de eventos, campanhas, lançamentos de produtos e outras iniciativas

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Mauá, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional própria. Salário: A combinar Transmitir as metas e procedimentos definido pela empresa para as lojas, supervisionando e auxiliando seu cumprimento. Ter fácil acesso à zona leste. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional própria. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Supermercado. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional própria


Mauá, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional própria. Salário: A combinar Transmitir as metas e procedimentos definido pela empresa para as lojas, supervisionando e auxiliando seu cumprimento. Ter fácil acesso à zona leste. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional própria. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Supermercado. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional própria


Imperatriz, MA (br)

Place Consultoria e RH

Anunciado no site Elancers - Elaborar a previsão de vendas, por produto e Representante Comercial. Elaborar plano de ação para superação das metas da equipe. Planejar e coordenar junto aos representantes a aplicação do plano de vendas para sua região visando atingir as metas estabelecidas, participação no mercado e rentabilidade. Fazer a gestão do time de Representantes Comerciais, de acordo com as normas e regras definidas pelo RH da Empresa, e de forma a que as metas e indicadores. Acompanhar individualmente o trabalho de cada Representante Comercial, de forma e desenvolver e auxiliar para que todos performem segundo as respectivas metas. Realizar apresentação e treinamentos sobre o uso do produto para clientes e representantes.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Foursales Group

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Reportando ao Board da empresa, ficará responsável por: ? Gestão comercial do Canal Multimarcas na região Sudeste (exceto SP), Centro-Oeste, Nordeste; ? Gestão do Time de Representantes; ? Gestão de Branding.

Vagas de Gerente Regional Têxtil


Rio de Janeiro, RJ (br)

ROSEN

Anunciado no site EmpregoNet - DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos de Negócios Regionais para a América do Sul. Essa pessoa será responsável pela direção disciplinar e pelo fornecimento efetivo de recursos humanos para a equipe de EVA na região da América do Sul. (O cargo será no Rio de Janeiro) Esse profissional também é responsável pelo desenvolvimento de uma cultura orientada para os funcionários que enfatiza a qualidade, melhoria contínua, inovação, retenção e desenvolvimento dos funcionários, e entregas de alto desempenho de funções específicas, protegendo a empresa as políticas e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos. Entregas Incluindo mas não limitado a: ? Fornecimento eficaz dos recursos certos para assegurar uma execução de processo eficiente ? Melhoria contínua das capacidades de todos os recursos conforme necessário para atender aos requisitos do processo, especialmente assegurando que os funcionários designados sejam treinados e qualificados para cumprir suas obrigações e tarefas em um nível que permite flexibilidade individual e global ? Apoiar a execução na supervisão da aplicação correta de procedimentos definidos e como um parceiro ativo com relação à otimização ? Cooperação eficiente com a criação, especialmente no que diz respeito à obtenção dos recursos necessários (relatórios, pré-análise, etc.) no tempo e conforme necessário ? Desenvolver os funcionários designados em sua carreira profissional ? Garantir que a infraestrutura e o equipamento sejam bem mantidos e otimizados ? Garantir que todo o conhecimento relevante seja mantido atualizado na documentação e sistemas relevantes ? Otimizar a utilização de todos os recursos para a Equipe de Operações do EVA em cooperação com a Execução de Negócios e na rede todas as entidades apoiadas globalmente pela colaboração ? Comunicar regularmente aos funcionários tópicos gerais do ROSEN, como status da empresa, organização, estratégia, etc. ? Medir o desempenho do departamento com os indicadores de desempenho de Recursos em consonância com as definições do Grupo ? Salvaguardar as políticas da empresa e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos especialmente também que os sistemas de TI são usados ??de forma correta e apoiar a colaboração de que os dados em nossos sistemas estão corretos e atualizados ? Direcionando normas e procedimentos gerais aplicáveis ??(por exemplo, 5S) padrões e procedimentos específicos de negócios ? Apoiar os funcionários designados em relação à qualidade, saúde e segurança e garantir a segurança, segurança e valor de todos os recursos em geral ? Desenvolver uma cultura orientada para os funcionários que enfatize a orientação para o mercado, qualidade, melhoria contínua e empregado chave retenção ? Garantir que todos os recursos estejam alinhados com os atributos da marca ROSEN ? Conjuntamente com a decisão de execução e colaboração e preparação de recursos para novas linhas de negócios ? Garantindo a conformidade com o código de conduta e regulamentos locais ? Alcance efetivo e eficiente de metas específicas REQUISITOS A qualificação obrigatória para um Gerente Regional de EVA é um Bacharel em Engenharia Industrial (ou experiência de trabalho relevante dentro da área). É necessário um mínimo de 5/8 anos de experiência profissional na área de gerenciamento sênior. O trabalho do gerente regional da EVA exige uma atitude proativa e empreendedora, uma estreita cooperação e comunicação aberta com a Gerência Regional. Inglês Nível B2 obrigatória Certificado CEFR Prior NDT experiência é um plus.

Vagas de Gerente Regional de EVA


Rio de Janeiro, RJ (br)

IVY EXEC

Anunciado no site EmpregoNet - Qualificações Como nosso candidato ideal. - Você possui um bacharel em negócios ou marketing combinado com pelo menos cinco (5) anos de experiência em vendas relacionadas aeroespacial ou posição de marketing. - Você possui a capacidade de interagir com todos os níveis de gerenciamento, tanto internamente como com os clientes. - Você possui fortes habilidades analíticas e de tomada de decisão. - Você pode trabalhar com um alto nível de autonomia e completar tarefas com supervisão mínima. - Possui excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação; juntamente com a capacidade de promover relacionamentos positivos. - Você é conduzido a resultados e um go-getter pró-ativo. - Você pode viajar extensivamente conforme necessário.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Foursales Group

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Reportando ao Board da empresa, ficará responsável por: ? Gestão comercial do Canal Multimarcas na região Sudeste (exceto SP), Centro-Oeste, Nordeste; ? Gestão do Time de Representantes; ? Gestão de Branding. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia em indústrias têxtil. Ampla experiência na gestão do canal multimarcas e gestão de representantes será um grande diferencial.

Vagas de Gerente Têxtil Regional


Mogi das Cruzes, SP (br)

Telhanorte

Anunciado no site Empregos - Irá responder pelo volume de vendas da regional sp estado de sp, liderar equipe de vendas de campo Irá responder pelo volume de vendas da regional sp estado de sp, liderar equipe de vendas de campo própria e representantes, com foco no resultado e desenvolvimento de pessoas, assegurar adequado treinamento e orientação à força de vendas, através da realização de programas periódicos de visitação conjunta e justa avaliação de performance de seus integrantes, contribuir para a otimização do composto mercadológico preços, produtos, canais de distribuição e políticas promocionais que envolve os produtos da empresa, desenvolvimento de novos produtos no mercado. Análise e definição de suas tendências e oportunidades, relacionamento com canais diversos com construtoras, distribuidoras e homecenters. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em qualquer área. Experiência: Experiência em empresa de grande porte, experiência na gestão de equipes de vendas e especificação, experiência no uso de ferramentas de crm e ms excel. Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Telhanorte Comércio varejista de materiais de construção. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:
 
· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações

· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas

· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.

Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2

Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:
 
· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações

· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas

· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.

Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2

Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

Robert Half

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição da vaga Auditor com experiência em fraude, investigação, corrupção, conflito Descrição da vaga Auditor com experiência em fraude, investigação, corrupção, conflito de interesses. Vai desenvolver metodologia de investigação, acompanhar canal de denúncias e, também, vai apoiar auditoria interna nacional e internacional. Experiência em liderança é um diferencial.

Vagas de Auditor Interno (Investigação)


Rio de Janeiro, RJ (br)

EY

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais Responsabilidades Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais e de serviços periciais e análises financeiras e econômicas. Desenvolver pessoas. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Revisar o trabalho do pessoal do Staff e de nível Sênior. Treinar pessoas da equipe, replicar conhecimentos técnicos. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas, construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo.

Vagas de Consultor de Investigação de Fraudes


Rio de Janeiro, RJ (br)

EY

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais Responsabilidades Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais e de serviços periciais e análises financeiras e econômicas. Desenvolver pessoas. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Revisar o trabalho do pessoal do Staff e de nível Sênior. Treinar pessoas da equipe, replicar conhecimentos técnicos. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas , construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo.

Vagas de Consultor de Investigação de Fraudes Sênior


Osasco, SP (br)

Supermercados Beira Alta

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Desejável experiência como sub gerente de supermercado. Salário: A combinar Cargo: Gerente Irá supervisionar e auxiliar no atendimento a clientes, procedimentos atribuídos a equipe de estoque, conferência e caixa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como sub gerente de supermercado. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Supermercados Beira Alta . Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Sub gerente de loja - 6 vagas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Foursales Group

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Reportando ao Gerente Regional, ficará responsável por: ? Gerir uma equipe de 5 Descrição Reportando ao Gerente Regional, ficará responsável por: ? Gerir uma equipe de 5 vendedores multicanais (distribuidor, atacado, e varejo), ficando responsável por sua estruturação e resultados; ? Realizar visitas comerciais aos principais clientes, acompanhando e dando apoio à equipe; ? Gerir todos os indicadores da área com foco em rentabilidade e atuação estratégica; ? Atingir os resultados esperados e reportar os resultados aos gestores propondo soluções/melhorias.

Vagas de Supervisor Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Foursales Group

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Reportando ao Gerente Regional, ficará responsável por: ? Gerir uma equipe de 5 Descrição Reportando ao Gerente Regional, ficará responsável por: ? Gerir uma equipe de 5 vendedores multicanais (distribuidor, atacado, e varejo), ficando responsável por sua estruturação e resultados; ? Realizar visitas comerciais aos principais clientes, acompanhando e dando apoio à equipe; ? Gerir todos os indicadores da área com foco em rentabilidade e atuação estratégica; ? Atingir os resultados esperados e reportar os resultados aos gestores propondo soluções/melhorias.

Vagas de Supervisor Regional de Vendas


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Consult and provide guidance to North American regional Subsidiary HR leaders on Samsung?s health Consult and provide guidance to North American regional Subsidiary HR leaders on Samsung?s health and welfare plan design structure, vendor management, and compliance issues, Manage Samsung 401(k) and NQDC Plans including vendor. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional benefits manager. Salário: A combinar Cargo: Gerente de benefícios Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Benefits Manager


Joinville, SC (br)

Manpower

Anunciado no site Empregos - ou supervisor de vendas. . Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Manpower Responsável pelo resultado de vendas da região sul do país, supervisão de equipe de vendas diretas (vendedores e representantes) e distribuidor, controle de despesas e indicadores de resultados da equipe, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de vendedores, com apoio de recursos humanos, acompanhamento de vendedores em campo, oferecendo feedback em relação aos pontos à desenvolver, desenvolvimento de clientes e gestão de relacionamentos, planejamento e condução de reuniões mensais com a equipe. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em engenharia. Experiência: Experiência com coordenador ou supervisor de vendas. . Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Manpower Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Coordenador regional de vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ivy Exec

Anunciado no site EmpregoNet - e locais Sr. Gerente / Diretor Associado apoiaria Director regional em projetos complexos Fornece entrada Responsabilidades de trabalho Estratégia regulatória Ele / ela é um membro ativo do IBVT regional que trabalha na estratégia de produto integrada regional junto com o MAF, Marketing Estratégico e Acesso ao Mercado. Ele / ela também é responsável pela co-criação desta estratégia com LOCs. Garantir a consolidação da estratégia e a priorização dos países alinhados aos objetivos de negócios e P & D Acelera a comercialização de novos produtos, novas indicações e extensão de linha via participação nas Equipes Regionais da Área Terapêutica para fornecer informações regulatórias regionais precoces para identificar barreiras e necessidades para moldar o plano global de desenvolvimento dentro da Equipe Reguladora Global (GRT) e da Equipe de Desenvolvimento Composto (CDT) sobre os requisitos, diretrizes e processos regulatórios aplicáveis, questões regulatórias específicas da região com impacto na estratégia do produto ou nas entregas. Mantém-se atualizado sobre a compreensão do ambiente regional / regulatório. Fornece orientação aos afiliados locais sobre o desenvolvimento de estratégias para acelerar submissões / aprovações Desenvolver um profundo entendimento do ambiente regulatório regional, inteligência concorrente e área terapêutica. Participa como membro permanente do GRT relacionado ao projeto; apoia o GRT fornecendo informações regionais estratégicas para o desenvolvimento de compostos, registro e gerenciamento do ciclo de vida. Lidera o grupo de trabalho da LA para garantir insumos regionais e locais oportunos nos objetivos do produto e alinha as regiões da AL com a estratégia global / CDT. É responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia regulamentar LA, incluindo os planos de regulamentar apresentação, em linha com R & D, os objetivos de negócios regionais e locais Sr. Gerente / Diretor Associado apoiaria Director regional em projetos complexos Fornece entrada na estratégia em relação à clínica requisitos de dados em LA e desenho do estudo. Fornece entrada em atividades pós-registro, incluindo alterações de rotulagem Fornecer consultoria de implementação regional e baseada em regulamentação sobre as principais planilhas de dados. Mantém conhecimento especializado em requisitos regulatórios regionais e garante que a equipe seja especialista em requisitos regulatórios específicos de país e produto Autoridade de Saúde e Interações da Empresa Operacional Gerencia interações regulatórias com empresas operacionais locais e funções globais / regionais Determina o tempo e a estratégia para reuniões com órgãos reguladores em LA e lidera os preparativos para essas reuniões, juntamente com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional. Prepara o pessoal global da empresa para interações com HAs em LA Fornece orientação para empresas operacionais locais para determinar o tempo e a estratégia para reuniões regionais de HA.Participa em preparações para interações com HAs e ajuda a empresa operacional com essas interações. Serve como ponto de contato com empresas operacionais locais Garante excelente relacionamento colaborativo com as principais partes interessadas, incluindo funcionários da região e parceiros de P & D. Interage com empresas locais em produtos / processos individuais Facilita discussões com empresas locais em questões regulatórias regionais ou globais, conforme necessário Atua como contato principal com equipes regionais multifuncionais, como marketing regional, logística da Aliança e cadeia de suprimentos e escritórios de marcas nos EUA. Submissões regulatórias Aconselha o GRT e, quando necessário, os representantes funcionais de CDT e P & D, sobre documentos e processos necessários para dar suporte a contatos e envios de alta disponibilidade. Fornece informações estratégicas para o conteúdo, escopo e tempo do dossiê do CTA Fornece informações para o planejamento tático de submissão e cronogramas, incluindo submissões do ciclo de vida (alterações de rotulagem, renovações e relatórios de segurança). Garante a manutenção de planos genéricos de conteúdo para envios na região, incluindo ensaios clínicos e submissões de registro. Coordenadas e acompanhamento de envios pós-aprovação para garantir que o produto permaneça em conformidade. Revise e forneça informações para documentos críticos de envio. Fornece submissões regulatórias críticas de negócios de acordo com as prioridades e cronogramas de desenvolvimento e / ou pós-marketing. Participa de "Equipes de Resposta Rápida" para garantir respostas apropriadas e oportunas às perguntas de HA. Fornece esclarecimentos sobre questões de HA e fornece informações para a estratégia de resposta a perguntas de HA. Garante o acompanhamento dos marcos de envio e aprovação Em colaboração com a Regional Reg Pro, garante o rastreamento dos compromissos regionais de pós-aprovação e garante ações de acompanhamento adequadas. Gestão de pessoas Pode ter responsabilidades de gerenciamento de pessoas Fornece orientação e treinamento para afiliados locais conforme a regulamentação Fornece suporte a atividades de treinamento para novas contratações no mundo e processos regionais Responsabilidades Adicionais Responsável pelo gerenciamento de submissões de registro regional, incluindo a redação do contrato de licença (aspecto regulatório) [Diretor Associado] (Revisão pelo Chefe Regional). Atualiza a equipe reguladora da HQ em relação às mudanças nos requisitos regulamentares regionais e procura moldar um ambiente regulatório favorável por meio de contatos com o Industry Group [Diretor Associado]. Participa no desenvolvimento de processos de departamento e procedures.Ensures que definiram processos são desenvolvidos e implementados dentro do escritório regulamentar regional para monitorar e comunicar atividades-chave de regulamentação de produtos (incluindo CCDS alterações) e marcos pessoal regulamentar Atualizações HQ em relação a mudanças nas exigências regulamentares regionais e procura Formar um ambiente regulatório favorável através de trabalho em rede com o Industry Group. Fornece suporte para a implementação de processos globais, regionais e locais. Requisitos do Candidato Conhecimento Essencial & Competências Estratégia Regulatória Boa compreensão da indústria farmacêutica Conhecimento detalhado das leis, regulamentos e orientações locais na região relacionadas ao ciclo de vida completo da droga. Compreensão de como as leis, regulamentos e orientações se aplicam a projetos específicos. Capacidade de interpretá-los e entendê-los no contexto do ambiente científico e comercial. Bom entendimento do desenvolvimento global de medicamentos e / ou produtos comercializados. Capacidade de antecipar e influenciar os desenvolvimentos regulatórios na região e avaliar o impacto nos negócios. Compreensão dos princípios científicos e médicos aplicáveis ??à área terapêutica e produtos específicos. Conhecimento das questões de preço e reembolso em LA Compreensão de como as decisões da cadeia de suprimentos afetam os registros em LA

Vagas de Líder Regional de Regulatório


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Have experience as regional key account manager built. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Aufbau, führung und weiterentwicklung des regionalen vertriebsteams in der zugeordneten region, entwicklung und abstimmung der regionalen verkaufs- und marketingstrategie sowie steuerung und kontrolle deren umsetzung inklusive der regionalen key-account-kundenstrukturen. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional key account manager built. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Key Account Manager Built


Barueri, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Terceirização de mão de obra. Ramo Responsible for delivering all aspects of regional employee focused communications, information collation and dissemination, ensuring clear, open and accessible information about the business, our services, our operational activities, and our people within Cloud Infra across North America. Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação, North America, Atlanta, GA. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Bachelors degree or equivalent. Experiência: Experienced non manager. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Terceirização de mão de obra. Ramo: Serviços

Vagas de Regional internal talent communications coordinator


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - education. Experiência: Have experience as regional sales manager mobile carrier. Salário: A combinar Responsible for the revenue generation in sales offices and key accounts within a geographic area or market. This role will ensure sales plans and key account strategies are implemented. This role will have direct selling responsibility in key customer and/or carrier accounts. Problems and issues faced are moderately complex and vague, and require reasoning of broader set of issues and variables to identify root cause within job area. Applies advanced knowledge and skills of a specific/specialized technical area with understanding of external environment factors that may affect own specialist area. Provides expert advice, coaching and counseling within particular discipline/function area. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional sales manager mobile carrier. Salário: A combinar Cargo: Gerente de sistemas Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Sales Manager Mobile Carrier


RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site ieEmprego - <p>Vaga para atuar em joalheria no Boulevard Shopping com gerenciando da equipe de vendas.< &lt;p&gt;Vaga para atuar em joalheria no Boulevard Shopping com gerenciando da equipe de vendas.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Atividades: oferecer condições adequadas de trabalho aos funcionários para que possam atingir as metas estipuladas e coordenar todas as atividades que envolvem a loja.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Requisitos: Conhecimentos em informática, experiência de no mínimo 2 anos como gerente de loja (preferencialmente em Shopping).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Horário de trabalho: De segunda a sábado de 14:00 as 22:00 (necessário ter disponibilidade de horário)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Remuneração: Salário fixo de R$2.000,00 + comissão SOBRE META+ Premiação mensal (média de ganhos em torno de R$4.000,00)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação (R$300,00) e Plano de saúde.&lt;/p&gt;

Vagas de GERENTE


Valinhos, SP (br)

Kroton Educacional

Anunciado no site Empregos - . Essa vaga liderará um time composto de Gerentes, coordenadores, bibliotecários e analistas de laboratórios - Definição e especificação dos equipamentos e insumos de laboratórios - Definição da bilbiografia física e digital dos cursos da companhia - Busca por inovação e novas tecnologias nas áreas de laboratórios e bibliotecas - Definição dos layouts padrão dos laboratórios. - Elaborar o PDI de Laboratórios e bibliotecas. - Gestão sobre as bases digitais. Atendimento das unidades: - Apoiar as unidades nos momentos de fiscalização (técnicos e assistentes) - Realizar a gestão operacional dos treinamentos/eventos - Garantir o atendimento do Instrumento de Avaliação - Supervisionar as demandas e empresas coletoras em relação à gestão, coleta e descarte de resíduos e produtos - NPS das unidades e alunos sobre laboratórios e bibliotecas - Gestão do sistema de controle das bibliotecas (Pergamum) Inovação e Comunicação: - Buscar novos softwares e simuladores e acompanhar a implementação - Elaborar os treinamentos para técnicos de novos serviços e inovações - Propor atualizações do roteiro devido inovações O gerente de laboratórios e bibliotecas também responderá pela gestão matricial sobre os bibliotecários, bibliotecários regionais, técnicos de laboratórios, responsáveis técnicos e outras funções vinculadas às bibliotecas e aos laboratórios, estabelecendo políticas de atendimento, controles de produtos controlados, descartes de resíduos e treinamento e desenvolvimento destes. Essa vaga liderará um time composto de Gerentes, coordenadores, bibliotecários e analistas de laboratórios. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: - Pós graduação, mestrados e/ou doutorados relacionados com operações educacionais, MEC e academia são grandes diferenciais. Desejável formação ou experiência em finanças e metodologia de projetos Experiência: É fundamental conhecimento acadêmico, com experiência em PPC´s, PDI´s, roteiro de aulas práticas, matrizes curriculares, regulamentações e normas estabelecidas pelo MEC, além da vivência na gestão de bibliotecas e/ou aulas práticas de laboratórios. - Precisa ter experiência na gestão de pessoas de diferentes níveis e formações, pois essa função liderará desde mestres até técnicos de laboratórios. - É necessário também experiência profissional em empresas, não somente conceito acadêmico, e, preferencialmente, experiências anteriores com projetos de eficiência com aplicação de inovação / tecnologia. - Capacidade de planejamento e projeções são necessários. Salário: A combinar Cargo: Gerente de laboratório Empresa: Kroton Educacional Instituição de ensino superior, pós-graduação e mestrado. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Gerente de laboratório e bibliotecas


Campinas, SP (br)

MQ Serviços

Anunciado no site EnviaCV - administrativa ( financeiro, contratações, contábil); Vaga para atuar empresa Assessoria de Cobrança de grande Atuar com a gerência de toda para operacional de teleatendimento e coordenação da equipe administrativa ( financeiro, contratações, contábil); Vaga para atuar empresa Assessoria de Cobrança de grande porte. . Superior Completo; Perfil empreendedor, visão de negócios; Ter atuado em gestão de pessoas - com a área de teleatendimento; .

Vagas de Gerente Administrativo- Operações


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kelly Services

Anunciado no site EmpregoNet - das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais; Análise e acompanhamento dos Indicadores Atribuições O profissional estará alocado no canal de distribuição nacional; Acompanhamento das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais; Análise e acompanhamento dos Indicadores comerciais do canal; Desdobramento da estratégia de canais aos distribuidores e regionais; Análise e gestão documental dos distribuidores; Gestão e desdobramento da utilização de verba tática do canal; Cadastro dos distribuidores; Apoio Estratégico; Análise diária de resultados do Canal para direcionamento e tratativas junto aos distribuidores e regionais; Controle da execução das estratégias de canal em campo; Renegociação de contratos, PEX e aditivos.

Vagas de Gerente de Contas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kelly Services

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com acompanhamento das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais Irá atuar com acompanhamento das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais, análise e acompanhamento dos indicadores comerciais do canal, desdobramento da estratégia de canais aos distribuidores e regionais, análise e gestão documental dos distribuidores, gestão e desdobramento da utilização de verba tática do canal, cadastro dos distribuidores, apoio estratégico, análise diária de resultados do canal para direcionamento e tratativas junto aos distribuidores e regionais, controle da execução das estratégias de canal em campo, renegociação de contratos, PEX e aditivos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como gerente de contas. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Empresa: Kelly Services Empresa de terceirização de mão de obra e serviços de recursos humanos especializados. Ramo: Serviços

Vagas de Gerente de contas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Kelly Services

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com acompanhamento das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais Irá atuar com acompanhamento das rotinas comerciais dos distribuidores e operações regionais, análise e acompanhamento dos indicadores comerciais do canal, desdobramento da estratégia de canais aos distribuidores e regionais, análise e gestão documental dos distribuidores, gestão e desdobramento da utilização de verba tática do canal, cadastro dos distribuidores, apoio estratégico, análise diária de resultados do canal para direcionamento e tratativas junto aos distribuidores e regionais, controle da execução das estratégias de canal em campo, renegociação de contratos, PEX e aditivos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como gerente de contas. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Empresa: Kelly Services Empresa de terceirização de mão de obra e serviços de recursos humanos especializados. Ramo: Serviços

Vagas de Gerente de contas


Porto Alegre, RS (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Gerente Comercial para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades:Controlar Empresa admite Gerente Comercial para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades:Controlar produtividade de regionais. Gerenciar diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Requisitos:Ensino superior em andamento Jornada:Tempo integral Benefícios:Vale Transporte | Vale Refeição | Comissão | Seguro de vida

Salário: 3.500,00

Vagas de Gerente Comercial

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Vagas de emprego Gerente Regional de Investigacao vagas SESULNE

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Descrição Atividades inerentes a função. Gerenciar um grupo de lojas da Empresa, sendo superior imediato dos Gerentes das Filiais. Responderá pelos resultados das Filiais de sua Regional, em conjunto com o Gerente da Filial, gestão de equipe e relacionamentos comerciais. Assegurar o cumprimento das metas mensais de cada Filial e de sua Regional, monitorando os resultados (Venda, Margem, Estoques, Despesas, Contas a receber), entre outras atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência na função, pleno conhecimento do comercio varejista Salário: 10000 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Curitiba RH Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Empresa busca profissionais para atuar em nossa estrutura de FIDS com projetos de investigação de Fraude. Responsabilidades : A prática de FIDS é responsável por investigar atividades financeiras incomuns com o objetivo de identificar evidências de fraudes, bem como auxiliar nossos clientes em suas áreas de expertise, tais como: processos de disputas judiciais, arbitragens, etc. Utiliza-se de metodologia e ferramentas específicas. Um dos diferenciais do trabalho está na análise intensa dos fatos apresentados e na relação entre esses fatos e a alegação da fraude ou do objeto da disputa. Os serviços são divididos...