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Salvador, BA (br)

Nome do Cliente

Anunciado no site Vagas.com.br - e adequação de produtos e serviços de TI. Experiência como gerente regional de vendas, desenvolvida   Requisitos da Vaga:  Gestão e desenvolvimento de equipe comercial, focada em T.I / Planejamento, controle e análise de resultados comerciais da regional / acompanhamento de desenvolvimento e adequação de produtos e serviços de TI. Experiência como gerente regional de vendas, desenvolvida no segmento de telecomunicações. Exercendo as atividades citadas / formação superior completa na área de tecnologia da informação / desejável MBA em marketing   Salário: A combinar + variável + VR + VA + PPL de acordo com resultados + plano saúde e odontológico + previdência privada + seguro de vida em grupo   Local de Trabalho: Salvador - BA     Grupo EmpZ

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

Oportunidades Corporativas

Anunciado no site Vagas.com.br - : Vila Olímpia SP **OBS: Vaga também para Pessoas com Deficiência. Descrição: ? gerenciar as atividades de expansão de franquias junto a sua região de atuação, a fim de atrair e captar franqueados com o perfil adequado ao modelo negócio, ampliar o modelo e buscar a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio. ? Participar na definição dos objetivos, estratégias e políticas para expansão de Franquias relativas á sua região de atuação; ? Acompanhar e avaliar a expansão de franquias em relação aos objetivos estabelecidos para a sua região de atuação, tomando ou recomendando as ações necessárias, a fim de garantir o crescimento da base de franqueados. Remuneração: CLT (salário a combinar) Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48. Local de Trabalho: Vila Olímpia SP **OBS: Vaga também para Pessoas com Deficiência.

Vagas de GERENTE DE EXPANSÃO REGIONAL


Campinas, SP (br)

Marilan Alimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais em sua área de atuação. Liderar equipe comercial da região - aproximadamente 40 colaboradores e 80 promotores terceirizados. Disponibilidade para residir em Campinas e viagens. Competências e experiência desejadas Experiência de gestão de vendas com atuação nos canais direto e indireto em todo o interior do Estado de São Paulo. É imprescindível possuir conhecimento e relacionamento no segmento de bens de consumo / alimentício da região: mercado varejista, contas chave regionais e canal de Distribuidores. Visão econômico-financeira. Usuário qualificado de informática (pacote Office). Superior completo em Administração, Marketing, Contábeis e áreas afins. Vivência com gestão de pessoas.

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Campinas


Salvador, BA (br)

Nome do Cliente

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos da Vaga:  Atividades: Gerenciar equipe de coordenadores regionais do segmento Requisitos da Vaga:  Atividades: Gerenciar equipe de coordenadores regionais do segmento de tecnologia e telecomunicações. Assegurar o cumprimento das orientações e politicas de vendas, estratégias de conquista e manutenção dos clientes. Manter o acompanhamento de resultados e estatísticas, bem como demonstrativos gerenciais. Escolaridade: Curso superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecom, redes de computadores, Análise de Sistemas ou afins. Desejável MBA em Marketing. Cursos Específicos; Idiomas: Desejável inglês avançado (falado e escrito) Conhecimentos em Informática.  Salário: Compatível com o mercado. Benefícios: Assistência Médica e odontológica. Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Auxílio Creche; (elegível apenas para mães) Previdência Privada PPR. Local de Trabalho: Salvador, com disponibilidade para viagens.   Forma de Contrato: CLT. Grupo EmpZ  

Vagas de Gerente Regional de Vendas


SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Vagas para diversas regiões: São Paulo,Guarulhos, Baixada, Vale do Paraíba, Sorocaba e São José do Rio Preto. Necessário possuir o Ensino Superior completo; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio. Remuneração: Fixo + Premiação Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Horário: das 08:00 - 17:48 (2ª a sábado) Contrato: Efetivo

Vagas de Gerente de Área / Regional


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Acadêmica: Superior completo na área de humanas ou exatas (preferencialmente Adm de empresas) Missão do cargo: Coordenar o trabalho das EPS com objetivo de entrega das metas. Necessário também atender as necessidades do sell-out. Atividades Desempenhadas: Gestão diária de números de pré-pago e controle, reunião semanal com as EPS, prospecção de novas redes e reunião mensal de desempenho. Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar capilaridade em 5 novas redes nos próximos 12 meses, aumentar a produtividade do produto controle de 11 / promotor para 15 ativações mês e no pré-pago, melhorar a qualidade de inserção de 41% para 50%. Conhecimentos: Excel, Power point, vivência em Telecom, acompanhamento de meta Vs plano de ação, segmento varejo. Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo Regional I


São Paulo, SP (br)

GLOBALHUNTERS RECURSOS HUMANOS LTDA - ME

Anunciado no site Elancers - Irá Coordenar Vendas das Regiões Sudeste. - Irá melhorar indicadores de Vendas - Trabalhará Melhorias e novas estruturações.

Vagas de Gerente Regional/Regional Manager


Porto Alegre, RS (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá gerenciar as atividades da área operacional; Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade; Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas do setor; Garantir a organização e a padronização do layout; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos e resultados; Identificar necessidades de treinamento, selecionando, orientando, treinando e acompanhando a atuação da equipe; entre outras atividades correlatas a função.Residir em Porto Alegre, Belo Horizonte ou Ribeirão Preto.

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

GLOBALHUNTERS RH

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Experiencia como gerente regional. Domínio pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente Irá coordenar vendas das regiões sudeste, melhorar indicadores de vendas, trabalhará melhorias e novas estruturações. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Superior ou técnico completo em Mecânica. Experiência: Experiencia como gerente regional. Domínio pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: GLOBALHUNTERS RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional


São Paulo, SP (br)

V2V

Anunciado no site Empregos - com vendas de reagentes e equipamentos para laboratórios e hospitais. Salário: A combinar Cargo: Gerente Irá atuar com vendas de reagentes e equipamentos para área da saúde. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Experiência: Possuir veiculo próprio. Experiência com vendas de reagentes e equipamentos para laboratórios e hospitais. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: V2V Recrutamento e seleção. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Gerente regional


SP (br)

V2V SOLUCOES PARA VENDAS LTDA

Anunciado no site Elancers - Empresa nacional que atua com reagentes e equipamentos para a área da saúde. Gestão da equipe de 11 Vendedores; Responsável pelo atendimento das regiões CO, N e NE; Atuar com vendas de reagentes e equipamentos para área da saúde.

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

V2V

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Gestão da equipe de 11 Vendedores; Responsável pelo atendimento das regiões CO, N e NE; Atuar com vendas de reagentes e equipamentos para área da saúde. Requisitos: Necessário possuir veículo próprio; Ensino superior completo; Experiência com vendas de reagentes e equipamentos para laboratórios e hospitais; Gestão de equipe.

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

Daycoval Adm

Anunciado no site Vagas.com.br - chegar a 4.000,00) +variável (comissionado) conforme resultado da Regional. Vale Refeição 336,00 Vale Será responsável pelo acompanhamento e orientação de Gestores de Filiais. Terá forte atuação no Planejamento Estratégico de Vendas, buscando por melhores resultados. *Imprescindível que tenha profundos conhecimentos do produto consignado e tenha atuado na posição de gestão. **Necessário possuir veículo e ter disponibilidade para viagens (visita às unidades). Oferecemos ? regime CLT: Salário fixo 2.000,00 (pode chegar a 4.000,00) +variável (comissionado) conforme resultado da Regional. Vale Refeição 336,00 Vale Alimentação 220,00 Assistência médica e odontológica Seguro de Vida Vale Combustível 500,00 Auxílio Creche (até 1ano) 213,00 Desconto em Farmácias conveniadas à Bradesco Saúde Financiamento de Estudos Solicitação de Empréstimos entre outros.

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Locais de atuação: Toda região da Zona Sul. Necessário possuir o Ensino Superior; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio

Vagas de Gerente de Área / Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 13/09 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Inscrições para vaga até: 13/09 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Acadêmica: Administração, Economia e Marketing Missão do cargo: Gerenciar carteira de PDVs do Varejo, garantindo a implantação das estratégias definidas e o direcionamento da força de vendas terceirizada na busca dos resultados esperados, superando metas e os desafios estabelecidos. Acompanhar os indicadores de performance e financeiros no que se refere aos produtos e serviços comercializados pelos canais sob sua gestão, garantindo ações para recuperar desvios e alcançar os objetivos. Acompanhar e analisar as despesas originadas por sua gerência buscando sempre a otimização dos recursos. Atividades Desempenhadas: Gerenciamento das equipes terceirizadas Orientação em busca dos resultados Acompanhamento de resultados físicos, financeiros e qualidade Implementação de ações corretivas para os indicadores de gestão quando estes estiverem abaixo do esperado Definição das estratégias de vendas adequadas às características de sua região Conhecimento e analise do mercado e concorrência Implementação e acompanhamento de ações de vendas adequadas ao grande varejo Prospecção de novos parceiros regionais para ampliação da capilaridade de canais de venda Objetivos Estratégicos da Área: Canal de Vendas orientado a oferecer ao público pré pago Chip e recarga via pontos de vendas através de seus comerciantes. Área responsável por garantir o volume do faturamento de recarga e aumento da comunidade pré pago da Oi. Aumentar a capilaridade do mercado na disponibilização de Chip Oi, recarga e disseminação da oferta e marca. Conhecimentos: Experiência na área de vendas, preferencialmente varejo Experiência na gestão de equipes Conhecimento/ vivencia em estratégia de vendas Experiência em gestão de indicadores Relacionamento interpessoal Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo II (Vaga Não Executiva)


Montes Claros, MG (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 29/09/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Inscrições para vaga até: 29/09/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Marketing, ou áreas afins. Missão do cargo: Gerenciar a carteira de lojas (redes do grande varejo), desenvolver, acompanhar, controlar e supervisionar equipes de vendas, visando à superação das metas, a adequação aos padrões e processos e a excelência no atendimento prestado ao cliente; Gerenciar Carteira de Redes de Varejo - Sellout; Focado na prestação de serviços e resultados, quantitativos e qualitativos; Prospectar novos parceiros. Atividades Desempenhadas: Acompanhar e implementar junto aos parceiros estratégias de vendas e marketing desenvolvidas pela companhia para alcance das metas atribuídas aos canais; Prospectar oportunidades de negócios segundo as diretrizes do canal definida pela empresa; Acompanhar o uso apropriado da verba de propaganda (escolha do melhor veículo de mídia e utilização adequada de nossa logomarca, zelando pela imagem da empresa e respeitando as regras de uso da marca); Acompanhar os processos de venda (garantir a política de preços); Apoiar os terceiros na utilização das ferramentas de gestão; Garantir o treinamento e capacitação do time de promotores; Garantir presença no mercado (lojas do Grande Varejo). Objetivos Estratégicos da Área: Atingir os resultados de forma consistente; Desenvolver a equipe de promotores; Realizar ações de Marketing que tragam incremento de vendas para o canal. Conhecimentos/Requisitos: Conhecimento do Portfólio de produtos de Telecom (Voz, dados e mobilidade); Experiência na área de Vendas Varejo; Conhecimentos específicos relacionados à análise e potencial de mercado, análise da concorrência, etc.; Disponibilidade para Viagem; Carro Próprio e Habilitação Tipo B. Lotação: Montes Claros / MG. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo II (Vaga Não Executiva)


Divinópolis, MG (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 29/09/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Inscrições para vaga até: 29/09/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Marketing, ou áreas afins. Missão do cargo: Gerenciar a carteira de lojas (redes do grande varejo), desenvolver, acompanhar, controlar e supervisionar equipes de vendas, visando à superação das metas, a adequação aos padrões e processos e a excelência no atendimento prestado ao cliente; Gerenciar Carteira de Redes de Varejo - Sellout; Focado na prestação de serviços e resultados, quantitativos e qualitativos; Prospectar novos parceiros. Atividades Desempenhadas: Acompanhar e implementar junto aos parceiros estratégias de vendas e marketing desenvolvidas pela companhia para alcance das metas atribuídas aos canais; Prospectar oportunidades de negócios segundo as diretrizes do canal definida pela empresa; Acompanhar o uso apropriado da verba de propaganda (escolha do melhor veículo de mídia e utilização adequada de nossa logomarca, zelando pela imagem da empresa e respeitando as regras de uso da marca); Acompanhar os processos de venda (garantir a política de preços); Apoiar os terceiros na utilização das ferramentas de gestão; Garantir o treinamento e capacitação do time de promotores; Garantir presença no mercado (lojas do Grande Varejo). Objetivos Estratégicos da Área: Atingir os resultados de forma consistente; Desenvolver a equipe de promotores; Realizar ações de Marketing que tragam incremento de vendas para o canal. Conhecimentos/Requisitos: Conhecimento do Portfólio de produtos de Telecom (Voz, dados e mobilidade); Experiência na área de Vendas Varejo; Conhecimentos específicos relacionados à análise e potencial de mercado, análise da concorrência, etc.; Disponibilidade para Viagem; Carro Próprio e Habilitação Tipo B. Lotação: Divinópolis / MG. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo II (Vaga Não Executiva)


São Paulo, SP (br)

Vert Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - Para empresa industrial nacional de grande porte, segmento Utilidades Domésticas. Necessário experiência anterior consolidada em Gestão/Liderança de equipes de Vendas e Representantes de empresas do mesmo segmento:(utilidades domésticas ou similares). Ter total disponibilidade para viagens frequentes na região Sudeste do Brasil e também em âmbito nacional. Ter foco em metas de vendas, habilidade para expansão de negócios em âmbito corporativo e em consolidação de marca. Ter foco em gestão e otimização de recursos e equipes de trabalho. Contrato efetivo CLT, salário: a combinar fixo entre 6 a 8 mil + comissões + bônus e pacote completo de benefícios.

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Sudeste


São Paulo, SP (br)

SESTINI

Anunciado no site Empregos - experiência como gerente regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa Irá atuar com gestão de representantes e vendedores. Garantia do atendimento aos clientes carteira de clientes. Busca por atingimento de resultados e metas estabelecidas pela empresa. Controle e elaboração de relatórios e planilhas para apresentação de resultados. Planejamento estratégico da região que está sob sua responsabilidade. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: SESTINI Comércio atacadista de bolsas,mochilas,carrinhos e malas. Ramo: Comércio Atacadista

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

EBBA

Anunciado no site Empregos - regionais e ou Key Account. Conhecimento em um ou mais canais de distribuição varejo, atacado Irá definir ações estratégicas para sua área de atuação. Gerirá e acompanhará e resultados de vendas da sua região. Monitorará e garantirá o atendimento roteirizado a carteira de clientes de cada vendedor. Controlará a solicitações de crédito por pedido. Irá gerir, treinar e monitorar a equipe de vendas (vendedores e equipe de merchandising). Visitará os principais clientes que representam 80% do faturamento de cada região. Apoiará os vendedores em negociações especiais nos clientes de alto volume/faturamento. Irá dividir a meta de vendas entre os subordinados direto, usando o critério de potencial do mercado, características locais e estratégia de crescimento da região. Acompanhará a execução nos PDV´s de acordo com o planograma e manual de execução, sempre propondo melhorias. Confeccionará calendários promocionais. Irá gerir verbas de Trade, avaliando as melhores oportunidades de mercado, propondo e potencializando o recurso disponível controlando as contrapartidas negociadas. Irá propor a área de Trade Marketing materiais POP, frequência de atendimento de merchandising e ações promocionais nos PDV?s. Garantirá informações para companhia de ações da concorrência de sua região. Reportará ao superior imediato os resultados de sua área estratificando causas para os baixos resultados e elaborando plano de ação quando necessário. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Desejável superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Comercial ou afins. Experiência: Experiência em vendas de bens de consumo. Desejável experiência anterior em atendimento a grandes contas regionais e ou Key Account. Conhecimento em um ou mais canais de distribuição varejo, atacado e distribuidor. Usuário no pacote office, principalmente Power Point e Excel. Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: EBBA Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Gerente regional de vendas


Zona Leste, SP (br)

ODB CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA

Anunciado no site Elancers - Vivência como gerente regional; Gostar de lidar com pessoas; Gerenciar manutenção de equipamentos Vivência como gerente regional; Gostar de lidar com pessoas; Gerenciar manutenção de equipamentos da loja; Operação de loja; Dinâmica e foco em resultados em vendas; Ter disponibilidade de fim semana.

Salário: 6001

Vagas de Gerente Regional Zona Leste


Curitiba, PR (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Desenhar e acompanhar o plano de captação e re-matrícula de alunos junto aos polos parceiros; Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; Desejável experiência no mercado de Educação; Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Paraná - Curitiba

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Embu, SP (br)

CAMINHO CERTO

Anunciado no site Empregos - de comunicação e negociação. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CAMINHO CERTO Será responsável pelo planejamento, coordenação e controle das atividades comerciais divididos por regionais, assegurando, assim, o alcance das metas de vendas, faturamento, resultados e participação no mercado, dentro dos prazos previstos, ao menor custo possível, através de adequada coordenação de seus recursos humanos. Implementação e controle do plano de vendas, garantir a manutenção, incremento do Market Share, bem como o plano aproveitamento dos resultados decorrentes das ações de fidelização de clientes, conscientização e divulgação dos diferenciais competitivos de qualidade dos produtos e serviços. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Combustível; Formação Acadêmica: ensino superior completo Experiência: Experiência com materiais elétricos. Conhecimento em administração de vendas, técnicas de comunicação e negociação. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CAMINHO CERTO Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Zona Leste, SP (br)

ODB CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA

Anunciado no site Elancers - Vivência como gerente regional; Gostar de lidar com pessoas; Gerenciar manutenção de equipamentos Vivência como gerente regional; Gostar de lidar com pessoas; Gerenciar manutenção de equipamentos da loja; Operação de loja; Dinâmica e foco em resultados em vendas; Ter disponibilidade de fim semana.

Salário: 7000

Vagas de Gerente Regional de Supermercados


São Paulo, SP (br)

DIA BRASIL

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Experiência. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: DIA BRASIL Irá gerenciar as atividades de expansão de franquias junto a sua região de atuação, a fim de atrair e captar franqueados com o perfil adequado ao modelo negócio, ampliar o modelo e buscar a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio. Participará na definição dos objetivos, estratégias e políticas para expansão de franquias relativas á sua região de atuação; acompanhará e avaliará a expansão de franquias em relação aos objetivos estabelecidos para a sua região de atuação, tomando ou recomendando as ações necessárias, a fim de garantir o crescimento da base de franqueados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior. Experiência: Experiência. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: DIA BRASIL Supermercado. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente de expansão regional


São Paulo, SP (br)

DIA BRASIL

Anunciado no site Empregos - superior. Experiência: Experiência. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: DIA Irá gerenciar as atividades de expansão de franquias junto a sua região de atuação, a fim de atrair e captar franqueados com o perfil adequado ao modelo negócio, ampliar o modelo e buscar a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio. Participará na definição dos objetivos, estratégias e políticas para expansão de franquias relativas á sua região de atuação; acompanhará e avaliará a expansão de franquias em relação aos objetivos estabelecidos para a sua região de atuação, tomando ou recomendando as ações necessárias, a fim de garantir o crescimento da base de franqueados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Experiência. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: DIA BRASIL Supermercado. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente de expansão regional


(br)

Grupo DMRH ? Recrutamento e Seleção

Anunciado no site Vagas.com.br -         Nosso cliente é uma empresa inovadora e pioneira no segmento, atuando no Brasil há mais de 15 anos. Possui duas unidades industriais no país e um escritório corporativo em São Paulo.   Missão: Nutrição e bem-estar é o que move o trabalho da equipe. Querem inspirar as pessoas a terem mais qualidade de vida, oferecendo alimentos saudáveis com muito sabor.    Valores: Pessoas, Liderança pelo Exemplo, Meritocracia, Postura de Dono do Negócio, Foco no Cliente, Qualidade do Produto, Ética nos Relacionamentos, Inovação, Foco no Resultado.    OBJETIVO DA POSIÇÃO:·   Aumentar Distribuição dos produtos na região Nordeste·   Melhorar mix de produtos vendidos na região.     PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:·   Gerenciar o canal de vendas Distribuidor na região Nordeste;·   Coordenar equipe de representantes comerciais da região;·   Coordenar ações de treinamento e trade marketing no canal;     BACKGROUND DESEJADO·   Profunda experiência em gestão de canal Distribuidores, em segmento de Bens de Consumo, tanto em gestão de Vendas quanto Trade Marketing;·   Experiência em gestão de equipes. COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJADAS:·         Bom relacionamento interpessoal·         Habilidade em negociação·         Resiliência·         Atitude de dono  ·         Comprometimento·         Organização e Planejamento·         Influência sobre pessoas·         Foco em resultados LOCAL DE TRABALHO:  Região Nordeste (atenderá todos os estados da Região). Poderá morar em qualquer cidade da região Nordeste (preferencialmente nas capitais e grandes cidades), pois fará home office. 

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS - NORDESTE


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


Uberlândia, MG (br)

Foursales | Especialistas em R&S de Área Comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Fazer toda a gestão Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Fazer toda a gestão comercial da empresa na região de MG. - Monitorar e reportar dados e fatos relevantes da sua região para o crescimento do negócio da empresa. - Contratar, desenvolver e acompanhar novos representantes para a sua região. - Fazer relacionamento com as contas estratégicas da região. (pecuaristas de grande porte). - Dimensionar apropriadamente a atuação da empresa na região. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com experiência prévia em gestão de representantes e com forte perfil e interesse em atuar no mundo do agronegócio. Não é mandatório ter vivência prévia com venda de produtos e serviços para agricultores e pecuaristas, mas sim já ter residência em Uberlândia e Região e ter altíssima disponibilidade para viagens e ter formação superior completa. Pacote de remuneração atrativo.

Vagas de Gerente Regional | MG


São Paulo, SP (br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - . Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia como Gerente Nosso cliente é uma grande indústria de bens de consumo líder de mercado em seu segmento. Reportando ao Diretor Comercial, ficará responsável por: - Fazer o roll-out do novo canal de vendas diretas a varejo da empresa. - Gestão direta sobre uma equipe de aprox. 30 pessoas, dentre eles 4 supervisores territoriais, acompanhando o treinamento da equipe e o desenvolvimento da equipe em campo. - Reportar todos os avanços qualitativos e quantitativos da nova estratégia de canal de venda da empresa. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia como Gerente Regional São Paulo do canal varejo de indústria de bens de consumo. MBA e inglês avançado não serão mandatórios mas sim importantes diferenciais. Nosso cliente oferece excelente plano de remuneração e ótima perspectiva de crescimento funcional no projeto.

Vagas de Gerente Regional | São Paulo


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


Recife, PE (br)

Pandora

Anunciado no site Vagas.com.br - Base de trabalho: Recife com disponibilidade total para viagens Requisitos: - Gerenciamento de rede de lojas - Recrutamento e seleção - Treinamento de equipes - Avaliação de desempenho das equipes - Responder e analisar os resultados das lojas - KPI?s - Aprimorar as estratégias de vendas - Implementar inovações - Inglês intermediario

Vagas de Gerente Regional - NE


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


CE (br)

NIVEA

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de todas as categorias comercializadas pela NIVEA, visando aumentar a participação de mercado, atingir as metas e garantir a rentabilidade estabelecida para cada cliente. Gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades: Elaborar, negociar e monitorar plano de negócios através de calendário de atividades elaborado com orçamento disponível para o ano, respeitando as prioridades da companhia. Assegurar atingimento de metas, crescimento e participação de mercado Liderar equipe de vendedores através de acompanhamentos de rotina de campo e ferramentas de execução. Prospectar clientes no mercado para atingir objetivos de vendas; Implementar e acompanhar ações de campanhas de vendas Experiência: Sólida experiência na área de Gestão de vendas Requisitos: Curso Superior Completo Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos. Benefícios: Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale Refeição, Vale Transporte, Previdência Privada, PPR e Convênio Farmácia. Ferramentas de Trabalho: Carro, Celular e Notebook

Vagas de Gerente Regional de Vendas Nordeste


Salvador, BA (br)

Dassgro Headhunters

Anunciado no site Vagas.com.br - de vendas na regional Nordeste; ? Participar ativamente das negociações com clientes varejo especializado Descrição das Atividades: ? Atuar na gestão e expansão comercial da empresa; ? Gerenciar equipe de vendas na regional Nordeste; ? Participar ativamente das negociações com clientes varejo especializado, auto serviço, redes e distribuidores; ? Gerir indicadores de desempenho do PDV (sell-in e Sell-out); ? Atuar na aproximação, prospecção e abertura de novos clientes; ? Gerir indicadores de performance da regional e membros da equipe; ? Ser um profissional voltado a resultados. Pré-Requisitos: ? Vivência no segmento de produtos de consumo voltados ao varejo da cadeia alimentar e de bebidas; ? Vivência em negociação com pequeno, médio e grande varejo; ? Vivência em liderança de equipes comerciais; ? Ser um profissional de linha de frente nas ações de vendas; ? Habilidade em comunicação e fácil relacionamento interpessoal; ? Disponibilidade de viagens na regional; ? Pacote Office nível usuário. Local: Sediado em Salvador/BA Pacote de remuneração atrativo: (CLT + Veículo + Benefícios).

Vagas de Gerente Regional de Vendas NE ? Regional Salvador (BA)


Recife, PE (br)

Dassgro Headhunters

Anunciado no site Vagas.com.br - de vendas na regional Nordeste; ? Participar ativamente das negociações com clientes varejo especializado Descrição das Atividades: ? Atuar na gestão e expansão comercial da empresa; ? Gerenciar equipe de vendas na regional Nordeste; ? Participar ativamente das negociações com clientes varejo especializado, auto serviço, redes e distribuidores; ? Gerir indicadores de desempenho do PDV (sell-in e Sell-out); ? Atuar na aproximação, prospecção e abertura de novos clientes; ? Gerir indicadores de performance da regional e membros da equipe; ? Ser um profissional voltado a resultados. Pré-Requisitos: ? Vivência no segmento de produtos de consumo voltados ao varejo da cadeia alimentar e de bebidas; ? Vivência em negociação com pequeno, médio e grande varejo; ? Vivência em liderança de equipes comerciais; ? Ser um profissional de linha de frente nas ações de vendas; ? Habilidade em comunicação e fácil relacionamento interpessoal; ? Disponibilidade de viagens na regional; ? Pacote Office nível usuário. Local: Sediado em Recife/PE Pacote de remuneração atrativo: (CLT + Veículo + Benefícios).

Vagas de Gerente Regional de Vendas NE ? Regional Recife (PE)


São Leopoldo, RS (br)

Anunciado no site Empregos - e processos de gestão. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa Supervisionará grupo de lojas de brinquedos, coordenando gestores de lojas, mix , layout, giro de produtos, metas, controlando e entendendo rupturas, prevendo e administrando ocorrências nas equipes. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Estacionamento; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em gestão. Conhecimento em informática, Excell e processos de gestão. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Comércio varejista de brinquedos e artigos recreativos. Ramo: Comércio Varejista

Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00

Vagas de Supervisor regional


Recife, PE (br)

Foursales | Especialistas em R&S de Área Comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Trade Mkt, terá a seguinte missão: Gerenciar todas Reportando ao Gerente Nacional de Trade Mkt, terá a seguinte missão: Gerenciar todas as atividades de Merchandising da sua regional, desde o planejamento até a execução. Monitorar os indicadores de desempenho da equipe e mercado. Reportar fatos e dados relevantes da sua regional. Buscamos um profissional OBRIGATORIAMENTE com vasta experiência em cargos de gestão de merchandising ou trade de empresas de bens de consumo, formação superior completa. Pacote de remuneração atrativo. Região de Atuação: NE/CO/N/MG Base: Recife/Pe

Vagas de Gerente Regional de Merchandising | Pleno/Sênior


RJ (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Desenhar e acompanhar o plano de captação e re-matrícula de alunos junto aos polos parceiros; Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; Desejável experiência no mercado de Educação; Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Rio de Janeiro/RJ

Vagas de Gerente de Negócios Regional - Rio de Janeiro/RJ


Marcos Freire, PE (br)

Stericycle Gestão

Anunciado no site Elancers - Gerenciar atividades realizadas diariamente na área sob sua responsabilidade, efetuar o gerenciamento da performance de vendas, no que tange ao acompanhamento das metas e objetivos pré-estabelecidos; planejar, formatar e acompanhar pesquisas, identificando o grau de satisfação; Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação para captação de potenciais clientes; Acompanhar as propensão do mercado e o comportamento da concorrência; arquitetar, organizar e supervisionar as atividades de sua área.

Vagas de Gerente Comercial Regional (PE, RN, JP)


São Paulo, SP (br)

Otis

Anunciado no site Vagas.com.br - e Serviços em conjunto com os gerentes das filiais da Regional São Paulo, definindo prioridades, campanhas Principais desafios: ?Gerenciar as atividades comerciais de vendas de Novos Equipamentos e Serviços em conjunto com os gerentes das filiais da Regional São Paulo, definindo prioridades, campanhas e estratégias comerciais. ?Acompanhar a cobertura de mercado e a estrutura da força de vendas para identificar novas oportunidades de crescimento ?Identificar oportunidades de negócios em diferentes áreas, tendo em vista as oportunidades locais; ?Gerenciar processos de pré e pós-venda junto aos novos clientes; ?Gerenciar os consultores de vendas para garantir a superação de metas de vendas novas; ?Realizar visitas regulares junto as filiais para acompanhamento das atividades comerciais junto aos Gerentes e Consultores. Competências: Foco em resultados, Foco no Cliente, Liderança, Julgamento de Negócios, Visão e Planejamento Apresentar disponibilidade para viagens

Vagas de Gerente Vendas de Novos Equipamentos - Regional SP


SP (br)

Fortis Talentos Humanos LTDA - ME

Anunciado no site Elancers - de novos líderes para o crescimento da empresa; - Promover reuniões de Gestão com equipe de Gerentes Elaboração de Planejamento Estratégico; Gerenciar a elaboração de orçamentos da área, de acordo com as diretrizes da empresa, bem como acompanhar a sua execução e adaptações; Promover o relacionamento entre Empresa X Cliente, visando assegurar a imagem da empresa, bem como captar novos negócios; Garantir a eficiência dos setores de apoio da unidade no cliente, como: Vendas, Administrativo, Logística, e outros; Report’s gerenciais; Gerenciar os custos; - Desenvolver e motivar funcionários objetivando a preparação de novos líderes para o crescimento da empresa; - Promover reuniões de Gestão com equipe de Gerentes e Supervisores; - Assegurar o atendimento logístico, nos prazos de qualidade, segurança e ao menor custo possível; - Assegurar a confiabilidade da gestão de estoques nas centrais de distribuição; - Acompanhar programas de desenvolvimento dos colaboradores, assegurando o constante aprimoramento do desempenho e motivação da equipe.

Vagas de Gestor (a) Regional - Ribeirão Preto


Curitiba, PR (br)

Foursales | Recrutamento especializado em área comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Visitar médicos Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Visitar médicos e fisioterapeutas fazendo a apresentação de novos produtos e reforço dos diferencias dos produtos da empresa para seus pacientes. - Mapear os escritórios de fisioterapia e médicos ortopedistas da região, para ações coordenadas de vendas e controle de market-share. - Reportar o desempenho comercial da região para a diretoria da empresa. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação em fisioterapia, biomedicina ou educação física, e obrigatoriamente com perfil para atuar na área comercial. Carisma, energia, alta capacidade de comunicação e visão sistémica completam o perfil. Base: Curitiba, atuação estadual. Remuneração total: Aprox. R$ 4.000,00 a 5.000,00/mês + ferramentas de trabalho.

Vagas de Supervisor Regional | Paraná


Recife, PE (br)

Foursales | Recrutamento especializado em área comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Visitar médicos Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Visitar médicos e fisioterapeutas fazendo a apresentação de novos produtos e reforço dos diferencias dos produtos da empresa para seus pacientes. - Mapear os escritórios de fisioterapia e médicos ortopedistas da região, para ações coordenadas de vendas e controle de market-share. - Reportar o desempenho comercial da região para a diretoria da empresa. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação em fisioterapia, biomedicina ou educação física, e obrigatoriamente com perfil para atuar na área comercial. Carisma, energia, alta capacidade de comunicação e visão sistémica completam o perfil. Base: Recife, atuação estadual. Remuneração total: Aprox. R$ 4.000,00 a 5.000,00/mês + ferramentas de trabalho.

Vagas de Supervisor Regional | Pernambuco


Florianópolis, SC (br)

CALÇADOS PIMPOLHO

Anunciado no site Empregos - experiência como supervisor regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Irá planejar em controlar a força de vendas da sua regional, dividindo-as em áreas, subáreas e representantes, estabelecendo planejamento prévio para atender metas. Recrutar, avaliar e selecionar os representantes de sua regional. Oferecer treinamentos aos seus representantes, utilizando o Manual do Representante Pimpolho. Supervisionar a atuação da força de vendas de sua regional, acompanhando e gerenciando o desempenho. Planejar as vendas na sua regional definindo critérios e racionais de redistribuição de metas entre seus Representantes de Vendas. Alimentar sistematicamente o banco de dados com as informações necessárias ao gerenciamento de marketing e vendas, discriminando: Fazer agrupamentos de clientes em associações ou entidades afins. Fazer abertura de novos pontos de vendas (rota, sub área, área, regional). Informar semanalmente sobre as ações da concorrência. Contribuir na elaboração e revisão da política de vendas (informações sobre aceitação de produto, preços, prazos de pagamentos praticados no mercado, pedidos mínimos, políticas de descontos, etc.). Fazer cumprir a política de vendas na sua regional. Monitorar frequente das ações e posicionamentos da concorrência. Preparar e enviar dentro do prazo relatórios de prestação de contas de despesas de viagens. Apresentar mensalmente ao Diretor Comercial e ao Gerente Nacional de Vendas, os resultados de sua área, indicadores de desempenho e performance de seu time, com sugestões de melhoria contínua. Beneficios: Assistência Médica; Formação Acadêmica: Formação Superior e Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Gestão de Marketing e Vendas ou áreas afins. Experiência: Desejável experiência como supervisor regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CALÇADOS PIMPOLHO Indústria de calçados infantis. Ramo: Calçados e Couro

Vagas de Supervisor regional de vendas


Brasília, DF (br)

Mundial Center

Anunciado no site Jobbol - Empresa Mundial Center contrata para o cargo de Coordenador Regional de Vendas para trabalhar Empresa Mundial Center contrata para o cargo de Coordenador Regional de Vendas para trabalhar em Brasília. Principais Atividades: Implementar a política comercial definida, trabalhando para a entrega e atingimento dos resultados específicos como Venda e Margem. Gestão das atividades comerciais, de logística para atendimento a um mercado específico. Analisar o volume de vendas, lucratividade, participação de mercado e outros objetivos estratégicos da área comercial. Estabelecer metas/cotas de vendas por equipe, RCAs ou vendedores, buscando otimizar a utilização e desempenho da força de vendas. Planejar e realizar campanhas de vendas. Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados. Acompanhar a procura pelos clientes de mercadorias não disponíveis em estoque, informando a área de Compras para aquisição. Manutenção de informações disponíveis atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material técnico de apoio aos vendedores e RCAs, listas de promoções e outras informações. Acompanhar e pesquisar o mercado quanto a preços, ofertas, objetivando identificar o comportamento da concorrência, apresentando sugestões para superá-las. Medir o nível de satisfação do cliente e de motivação da equipe. Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para os RCAs, supervisores de Vendas e de Mercado. Fazer a gestão da equipe, dos resultados e metas. Gerenciar as vendas de acordo com o processo de ?cargas e rotas?. Propor planos de fidelização de clientes, através dos indicadores de pesquisa de satisfação, visando assegurar a retenção dos mesmos. Gerenciar a carteira de clientes, realizando contatos periódicos e ações corretivas quando necessário, a fim de garantir a excelência na prestação dos serviços. Elaborar relatórios, com base na análise do processo de vendas, a fim de disponibilizar a diretoria informações fidedignas e periódicas sobre as vendas. Requisitos: Material de Construção, Atacado. Mínimo de 06 anos na Função de Gerente Comercial e/ou vendas. Macroeconômica de Negócio e Mercado. Análise e Interpretação de Indicadores de Desempenho. Orçamentário e Controle de Custos. Fidelização de Clientes. World, Excel, PowerPoint.

Salário: A Combinar.

Vagas de Coordenador Regional de Vendas

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Vagas de emprego Gerente Regional de Investigacao vagas SESULNE

  Avaliação: 3.1 de 5
baseado em 13 interações.


  Requisitos da Vaga:  Gestão e desenvolvimento de equipe comercial, focada em T.I / Planejamento, controle e análise de resultados comerciais da regional / acompanhamento de desenvolvimento e adequação de produtos e serviços de TI. Experiência como gerente regional de vendas, desenvolvida no segmento de telecomunicações. Exercendo as atividades citadas / formação superior completa na área de tecnologia da informação / desejável MBA em marketing   Salário: A combinar + variável + VR + VA + PPL de acordo com resultados + plano saúde e odontológico + previdência privada + seguro de vida em grupo   Local de Trabalho: Salvador - BA     Grupo EmpZ Descrição: ? gerenciar as atividades de expansão de franquias junto a sua região de atuação, a fim de atrair e captar franqueados com o perfil adequado ao modelo negócio, ampliar o modelo e buscar a rentabilidade e a sustentabilidade do negócio. ? Participar na definição dos objetivos, estratégias e políticas para expansão de Franquias relativas á sua região de atuação; ? Acompanhar e avaliar a expansão de franquias em relação aos objetivos estabelecidos para a sua região de atuação, tomando ou recomendando as ações necessárias, a fim de garantir o crescimento da base de franqueados. Remuneração: CLT (salário a combinar) Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48. Local...