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Camaçari, BA (br)

Martins S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - do Pacote Office; * Local de atuação: Camaçari -BA Vaga disponibilizada também para pessoas Requisitos: * Graduação Superior Completo e pós-graduação; * Experiência na área comercial, com vivência em negociações com fornecedores da indústria; * Desejável experiência no segmento de atacado e distribuidor; * Conhecimentos em legislação tributária, matemática financeira e precificação; * Domínio do Pacote Office; * Local de atuação: Camaçari -BA Vaga disponibilizada também para pessoas com deficiência.

Vagas de Gerente Regional de Compras


Campinas, SP (br)

Marilan Alimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais em sua área de atuação. Liderar equipe comercial da região - aproximadamente 40 colaboradores e 80 promotores terceirizados. Disponibilidade para residir em Campinas e viagens. Competências e experiência desejadas Experiência de gestão de vendas com atuação nos canais direto e indireto em todo o interior do Estado de São Paulo. É imprescindível possuir conhecimento e relacionamento no segmento de bens de consumo / alimentício da região: mercado varejista, contas chave regionais e canal de Distribuidores. Visão econômico-financeira. Usuário qualificado de informática (pacote Office). Superior completo em Administração, Marketing, Contábeis e áreas afins. Vivência com gestão de pessoas.

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Campinas


SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Vagas para diversas regiões: São Paulo,Guarulhos, Baixada, Vale do Paraíba, Sorocaba e São José do Rio Preto. Necessário possuir o Ensino Superior completo; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio. Remuneração: Fixo + Premiação Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Horário: das 08:00 - 17:48 (2ª a sábado) Contrato: Efetivo

Vagas de Gerente de Área / Regional


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Acadêmica: Superior completo na área de humanas ou exatas (preferencialmente Adm de empresas) Missão do cargo: Coordenar o trabalho das EPS com objetivo de entrega das metas. Necessário também atender as necessidades do sell-out. Atividades Desempenhadas: Gestão diária de números de pré-pago e controle, reunião semanal com as EPS, prospecção de novas redes e reunião mensal de desempenho. Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar capilaridade em 5 novas redes nos próximos 12 meses, aumentar a produtividade do produto controle de 11 / promotor para 15 ativações mês e no pré-pago, melhorar a qualidade de inserção de 41% para 50%. Conhecimentos: Excel, Power point, vivência em Telecom, acompanhamento de meta Vs plano de ação, segmento varejo. Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo Regional I


São Paulo, SP (br)

GLOBALHUNTERS RH

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Experiencia como gerente regional. Domínio pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente Irá coordenar vendas das regiões sudeste, melhorar indicadores de vendas, trabalhará melhorias e novas estruturações. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Superior ou técnico completo em Mecânica. Experiência: Experiencia como gerente regional. Domínio pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: GLOBALHUNTERS RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional


Varginha, MG (br)

NUCLEO RH S/S LTDA - EPP

Anunciado no site Empregos - como gerente regional. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: NUCLEO RH S/S LTDA Irá gerenciar planos de ação e resultados para atingimento de metas e indicadores de desempenho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: NUCLEO RH S/S LTDA - EPP Empresa de recursos humanos. Ramo: Serviços

Vagas de Gerente regional


São Paulo, SP (br)

Daycoval Adm

Anunciado no site Vagas.com.br - chegar a 4.000,00) +variável (comissionado) conforme resultado da Regional. Vale Refeição 336,00 Vale Será responsável pelo acompanhamento e orientação de Gestores de Filiais. Terá forte atuação no Planejamento Estratégico de Vendas, buscando por melhores resultados. *Imprescindível que tenha profundos conhecimentos do produto consignado e tenha atuado na posição de gestão. **Necessário possuir veículo e ter disponibilidade para viagens (visita às unidades). Oferecemos ? regime CLT: Salário fixo 2.000,00 (pode chegar a 4.000,00) +variável (comissionado) conforme resultado da Regional. Vale Refeição 336,00 Vale Alimentação 220,00 Assistência médica e odontológica Seguro de Vida Vale Combustível 500,00 Auxílio Creche (até 1ano) 213,00 Desconto em Farmácias conveniadas à Bradesco Saúde Financiamento de Estudos Solicitação de Empréstimos entre outros.

Vagas de Gerente Regional


Belo Horizonte, MG (br)

GELRE

Anunciado no site Empregos - superior completo. Experiência: Necessário experiência como gerente regional. Salário: 4500 Cargo Irá realizar gestão da equipe de vendas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário experiência como gerente regional. Salário: 4500 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: GELRE Seleção e agenciamento de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 4500

Vagas de Gerente regional


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Atividades: Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Salário: A combinar. Necessário possuir veículo próprio. Horário Expediente: Das 08:00 às 17:48 (2ª - Sábado).

Vagas de Gerente Regional


MG (br)

Cria Sim Produtos de Higiene Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente Requisitos: fundamental sólida experiência na função em empresas de bens de consumo e no atendimento ao varejo e no gerenciamento de equipes. Superior completo, desejável pós graduação. Responsabilidades: definição de cotas de vendas, gerir as atividades que controlam as vendas realizadas pelas filiais, gerenciar as atividades de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente, controlar verbas comerciais, acompanhar a performance das equipes, coordenar e executar atividades relacionadas a vendas regionais e demais atividades relacionadas à função. Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, carro fornecido pela empresa, celular fornecido pela empresa, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição. Regime de contratação: clt (efetivo)

Vagas de Gerente de Regional


(br)

Cria Sim Produtos de Higiene Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente Requisitos: fundamental sólida experiência na função em empresas de bens de consumo e no atendimento ao varejo e no gerenciamento de equipes. Superior completo, desejável pós graduação. Responsabilidades: definição de cotas de vendas, gerir as atividades que controlam as vendas realizadas pelas filiais, gerenciar as atividades de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente, controlar verbas comerciais, acompanhar a performance das equipes, coordenar e executar atividades relacionadas a vendas regionais e demais atividades relacionadas à função. Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, carro fornecido pela empresa, celular fornecido pela empresa, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição. Regime de contratação: clt (efetivo)

Vagas de Gerente de Regional


RS (br)

Cria Sim Produtos de Higiene Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente Requisitos: fundamental sólida experiência na função em empresas de bens de consumo e no atendimento ao varejo e no gerenciamento de equipes. Superior completo, desejável pós graduação. Responsabilidades: definição de cotas de vendas, gerir as atividades que controlam as vendas realizadas pelas filiais, gerenciar as atividades de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes. Acompanhar os supervisores em visitas à clientes, verificar o faturamento regional diariamente, controlar verbas comerciais, acompanhar a performance das equipes, coordenar e executar atividades relacionadas a vendas regionais e demais atividades relacionadas à função. Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, carro fornecido pela empresa, celular fornecido pela empresa, participação nos lucros, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição. Regime de contratação: clt (efetivo)

Vagas de Gerente de Regional


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Locais de atuação: Toda região da Zona Sul. Necessário possuir o Ensino Superior; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio

Vagas de Gerente de Área / Gerente Regional


Campinas, SP (br)

Robert Half

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação necessária: - Superior completo em: Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia Agropecuária, Ciências Agrárias. - Desejável MBA ou Pós graduação - Necessário inglês intermediário Conhecimento específico: - Conhecer o segmento de nutrição animal, saúde animal, agroquímicos, sementes, Agronegócio; - Desejável conhecimento do mercado Sudeste (SP, ES e RJ) - Desejável conhecimento no mercado PET Experiência anterior: - Experiência anterior na área comercial, MKT ou Gestão de Produtos, que o habilite a exercer de forma segura a posição. Principais atividades: - Planejamento de atividades de vendas; - Visita aos revendedores e clientes, para analisar as ações de vendas; - Prospecção, seleção, formação e supervisão da equipe de vendedores, promotores e representantes; - Trabalhar para o planejamento e execução de aumento do Market share em segmentos como equinos, ruminantes, varejo e preferencialmente PET; - Disponibilidade de residência próximo a região metropolitana de Campinas; - Definir orçamentos; - Disponibilidade de viagens; - Execução das estratégias definidas pela área de Mkt e Gestão de Produtos - Eentrega rápida de resultados! Competências comportamentais: - Energia; - Orientação para resultado; - Foco no cliente; - Visão estratégica; - Persuasão; - Liderança - Gestão (pessoas e metas) - Negociação - Humildade - Habilidade de comunicação; - Planejamento - Entrega de resultado através de outras pessoas, capacidade de priorização e delegação

Vagas de Gerente Regional de Vendas


São Paulo, SP (br)

Ansell

Anunciado no site Vagas.com.br - Buscamos um profissional visionário, com alta energia para buscar a prospecção de novos negócios, conquistar novos clientes e contribuir para o aumento da lucratividade de um dos mercados de nossa empresa - Bem estar sexual (preservativos) - em alguns estados do Brasil; Procuramos uma pessoa com forte habilidade em gestão de pessoas, a qual ficará responsável por parte de nosso time comercial nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul; Além disto, a Blowtex procura alguém que seja focado na busca por atingimento de metas e aumento de nossa rentabilidade com os Key Accounts, aumentando cada vez mais a participação de nossa marca no mercado; Contamos ainda com alguém disposto para a realização de visitas a clientes expressivos, para o acompanhamento de negócios, de pessoas e envolvimento no planejamento e cumprimento de nossas metas mensais e principalmente de nossa meta anual de vendas. QUEM PROCURAMOS? Profissionais com experiência anterior em gestão de Key Accounts no varejo e canal farma; Pessoas capacitadas com graduação completa e até mesmo Pós Graduação; Profissionais que possuam carro e CNH regular; Pessoas com disponibilidade para viagens; Por fim, alguém que possua habilidade de gestão de pessoas, gestão de negócios, que possua foco em resultado, organização, disciplina e muita energia para vestir a nossa camisa. REGIÃO DE ATUAÇÃO: São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul. Buscamos um profissional que resida em São Paulo, onde possuímos nosso escritório comercial de apoio. MERCADO DE ATUAÇÃO: Bens de consumo voltados ao bem estar sexual - Preservativos e produtos da linha Blowtex e Skyn. REMUNERAÇÃO: Salário a combinar + variável + Benefícios (Vale-refeição, vale alimentação, carro da empresa, ticket combustível, plano médico, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, PLR). INÍCIO: Imediato. Venha fazer parte de nosso time!

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - . . Salário: De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Serviços Irá acompanhar e realizar metas, elaborar estratégia de vendas, desenvolvimento e gestão da equipe, irá fazer acompanhamento de resultados individuais, feedback e avaliação, gerir o pós vendas, manutenção da rentabilidade da carteira e novos negócios, estruturação e implantação das estratégias de vendas e fidelização, atuar na abertura de novas parcerias e revendas, estruturação e prospecção de clientes e participar de projetos de melhoria. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Gestão Comercial e Gestão em Vendas. Desejável pós graduação na área. Experiência: Desejável experiência como gerente de vendas. Possuir disponibilidade para viagens. . Salário: De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Serviços de telefonia móvel. Ramo: Telecomunicação

Salário: De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00

Vagas de Gerente regional de vendas


Uberlândia, MG (br)

Foursales | Especialistas em R&S de Área Comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Fazer toda a gestão Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Fazer toda a gestão comercial da empresa na região de MG. - Monitorar e reportar dados e fatos relevantes da sua região para o crescimento do negócio da empresa. - Contratar, desenvolver e acompanhar novos representantes para a sua região. - Fazer relacionamento com as contas estratégicas da região. (pecuaristas de grande porte). - Dimensionar apropriadamente a atuação da empresa na região. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com experiência prévia em gestão de representantes e com forte perfil e interesse em atuar no mundo do agronegócio. Não é mandatório ter vivência prévia com venda de produtos e serviços para agricultores e pecuaristas, mas sim já ter residência em Uberlândia e Região e ter altíssima disponibilidade para viagens e ter formação superior completa. Pacote de remuneração atrativo.

Vagas de Gerente Regional | MG


São Paulo, SP (br)

VIPPERTALENTOS RH LTDA

Anunciado no site Empregos - e indicadores, distribuição e gestão de representantes. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Atuará com contratação e treinamento de representantes, gestão de metas e indicadores da área comercial. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Administração de Empresas ou Marketing. Experiência: Experiência no segmento de materiais para a construção, ferramentas e hidro-sanitários, nos canais de home center e varejos de material para construção. Conhecimento na gestão de metas e indicadores, distribuição e gestão de representantes. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: VIPPERTALENTOS RH LTDA Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Palmas, TO (br)

Anunciado no site Empregos - no atendimento. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Comércio Irá realizar a prospecção de novos clientes, analisar indicadores de vendas e produtividade dos vendedores, identificando as causas dos indicadores negativos, para tomada de ações corretivas, de forma a fazer cumprir as metas traçadas para o departamento, avaliar situações de conflito e suas consequências, registrando e documentando todas as anomalias do atendimento para tomada de decisões para reversão de resultados negativos e otimização de processos, acompanhar os resultados e realizar feedback, ministrar treinamentos aos vendedores avaliando os resultados pós-treinamentos, verificando se houve alteração no desempenho dos profissionais e definindo junto a gerência novas ações em casos negativos, acompanhar o andamento do sistema operacional do setor, acionando o departamento de tecnologia da informação quando da necessidade de manutenção, participar do processo seletivo e contratação de profissionais para a área, avaliar nível de satisfação dos clientes em relação ao atendimento, detectando não conformidades e sugerindo melhorias, desenvolver e acompanhar as reuniões diárias e mensais do departamento usando corretamente o tempo para manter a equipe informada e qualificada, interagir junto a diversas áreas da empresa que impactem diretamente nos resultados de trabalho de forma a garantir a continuidade dos serviços. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Notebook; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em vendas externas, gestão de equipe e métricas de vendas. Conhecimento em recursos disponíveis na empresa para manter níveis elevados de qualidade no atendimento. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Comércio atacadista de materiais de construção. Ramo: Comércio Atacadista

Vagas de Gerente regional de vendas


Porto Alegre, RS (br)

CMC RH

Anunciado no site Empregos - completo Experiência: Necessário experiência como gerente regional de operações. Salário: A combinar Será responsável por abertura de loja e identificar todas possíveis falhas em cada setor da loja, reunir com as equipes expondo a meta e desafios, vistar o relatório de alteração de preços, preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários de loja, garantir junto aos setores a qualidade das mercadorias comercializadas, verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como gerente regional de operações. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CMC RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de operações


São Paulo, SP (br)

GELRE

Anunciado no site Empregos - como gerente regional de farmácia. Salário: 4000 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: GELRE Seleção Irá liderar equipe regional comercial, negociação com fornecedores e distribuidores, identificação contratação de pessoal, controle de caixa, relátorios e planilhas de controle e organização das lojas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Necessário experiência como gerente regional de farmácia. Salário: 4000 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: GELRE Seleção e agenciamento de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 4000

Vagas de Gerente regional de farmácia


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Empregos - regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial empresa Irá atuar com o cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado financeiro e satisfação dos clientes, estabelecer política de gestão e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial empresa Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Recife, PE (br)

WALMART

Anunciado no site Empregos - Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: WALMART Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Irá atuar na supervisão do programa de obras, instalações das reformas, definição dos critérios de obras, relacionamento com construtoras, instaladores na busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento tecnológico das nossas unidades, integração com os departamentos da área de desenvolvimento e operações sempre buscando a melhor aplicação disponível no mercado e avaliação das construtoras e instaladores. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Elétrica. Pós graduação em Gestão de Projetos ou Certificação PMP. Experiência: Experiência em execução de obras e gestão de projetos na área da construção civil e instalações comerciais. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: WALMART Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Gerente regional reformas


Ribeirão Preto, SP (br)

EMS

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições do Cargo: Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação ou áreas afins; Experiência: com gestão de pessoas, negociação e vendas. Necessário: experiência em Industria Farmacêutica e habilidade no uso de ferramentas de produtividade como Cedat, Audit pharma, IMS e similares Disponibilidade para viagens. Benefícios: - Plano médico - Plano odontológico - Seguro de vida - Ticket Refeição - Entre outros Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o laudo médico em sua candidatura. Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

Vagas de Gerente Regional Demanda


São Paulo, SP (br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - . Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia como Gerente Nosso cliente é uma grande indústria de bens de consumo líder de mercado em seu segmento. Reportando ao Diretor Comercial, ficará responsável por: - Fazer o roll-out do novo canal de vendas diretas a varejo da empresa. - Gestão direta sobre uma equipe de aprox. 30 pessoas, dentre eles 4 supervisores territoriais, acompanhando o treinamento da equipe e o desenvolvimento da equipe em campo. - Reportar todos os avanços qualitativos e quantitativos da nova estratégia de canal de venda da empresa. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia como Gerente Regional São Paulo do canal varejo de indústria de bens de consumo. MBA e inglês avançado não serão mandatórios mas sim importantes diferenciais. Nosso cliente oferece excelente plano de remuneração e ótima perspectiva de crescimento funcional no projeto.

Vagas de Gerente Regional | São Paulo


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


Recife, PE (br)

Pandora

Anunciado no site Vagas.com.br - Base de trabalho: Recife com disponibilidade total para viagens Requisitos: - Gerenciamento de rede de lojas - Recrutamento e seleção - Treinamento de equipes - Avaliação de desempenho das equipes - Responder e analisar os resultados das lojas - KPI?s - Aprimorar as estratégias de vendas - Implementar inovações - Inglês intermediario

Vagas de Gerente Regional - NE


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


CE (br)

NIVEA

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de todas as categorias comercializadas pela NIVEA, visando aumentar a participação de mercado, atingir as metas e garantir a rentabilidade estabelecida para cada cliente. Gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades: Elaborar, negociar e monitorar plano de negócios através de calendário de atividades elaborado com orçamento disponível para o ano, respeitando as prioridades da companhia. Assegurar atingimento de metas, crescimento e participação de mercado Liderar equipe de vendedores através de acompanhamentos de rotina de campo e ferramentas de execução. Prospectar clientes no mercado para atingir objetivos de vendas; Implementar e acompanhar ações de campanhas de vendas Experiência: Sólida experiência na área de Gestão de vendas Requisitos: Curso Superior Completo Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos. Benefícios: Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale Refeição, Vale Transporte, Previdência Privada, PPR e Convênio Farmácia. Ferramentas de Trabalho: Carro, Celular e Notebook

Vagas de Gerente Regional de Vendas Nordeste


Curitiba, PR (br)

Dassgro Headhunters

Anunciado no site Vagas.com.br - de vendas na regional Paraná e São Paulo (interior); ? Participar ativamente das negociações com clientes Descrição das Atividades: ? Atuar na gestão e expansão comercial da empresa; ? Gerenciar equipe de vendas na regional Paraná e São Paulo (interior); ? Participar ativamente das negociações com clientes varejo especializado, auto serviço, redes e distribuidores; ? Gerir indicadores de desempenho do PDV (sell-in e Sell-out); ? Atuar na aproximação, prospecção e abertura de novos clientes; ? Gerir indicadores de performance da regional e membros da equipe; ? Ser um profissional voltado a resultados. Pré-Requisitos: ? Vivência no segmento de produtos de consumo voltados ao varejo da cadeia alimentar e de bebidas; ? Vivência em negociação com pequeno, médio e grande varejo; ? Vivência em liderança de equipes comerciais; ? Ser um profissional de linha de frente nas ações de vendas; ? Habilidade em comunicação e fácil relacionamento interpessoal; ? Disponibilidade de viagens na regional; ? Pacote Office nível usuário. Local: Sediado em Curitiba/PR Pacote de remuneração atrativo: (CLT + Veículo + Benefícios).

Vagas de Gerente Regional de Vendas ? Regional PR+SP interior


São Leopoldo, RS (br)

SUPERLEGAL

Anunciado no site Empregos - e processos de gestão. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa Supervisionará grupo de lojas de brinquedos, coordenando gestores de lojas, mix , layout, giro de produtos, metas, controlando e entendendo rupturas, prevendo e administrando ocorrências nas equipes. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Estacionamento; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em gestão. Conhecimento em informática, Excell e processos de gestão. Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: SUPERLEGAL Comércio varejista de brinquedos e artigos recreativos. Ramo: Comércio Varejista

Salário: De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00

Vagas de Supervisor regional


Aracaju, SE (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 20/07/16 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Varejo Inscrições para vaga até: 20/07/16 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Varejo Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Missão do cargo: Incrementar as vendas de produtos e serviços da Oi nos canais de vendas (Pessoa Física) através da gestão de carteira de parceiros comerciais e empresa prestadora de serviço, garantindo a implantação das estratégias definidas e o direcionamento da força de vendas terceirizada na busca dos resultados esperados, superando metas e os desafios estabelecidos. Atividades Desempenhadas: Gerenciamento e Consultoria na carteira dos parceiros da região; Avaliação dos indicadores comerciais da área de atuação e acompanhamento dos indicadores financeiros e de qualidade; Gerir o relacionamento com os parceiros e fomentar a captação e desenvolvimento de novos negócios. Gestão dos processos internos e externos; Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de planos de ação para melhoria dos resultados de vendas; Acompanhar diariamente de forma efetiva a atuação das operações e respectivas equipes de vendas no mercado para orientar e reverter possíveis dificuldades e mapeamento das ações de concorrentes. Gerir o nível de conhecimento do Time de Vendas e garantir uma venda de Qualidade; Negociar junto as redes regionais a triangulação de aparelhos, posicionamento de balcão e venda de aparelhos da loja; Realizar treinamento e desenvolvimento dos colaboradores dos parceiros. Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar a Produtividade e Implantar novos Parceiros; Elevar o nível de relacionamento com os parceiros; Qualificar o time de vendas; Liderar o Market share no estado; Aumento do share dentro das redes nacionais e regionais; Garantir a presença/visibilidade da OI dentro das redes; Entregar os desafios quantitativos e qualitativos. Conhecimentos: Desejável conhecimento em Administração de Empresas; Experiência em Telecom (Desejável); Capacidade para realizar treinamentos; Técnicas de negociação; Pacote Office: Disponibilidade para realizar viagem ao interior; Desejável conhecimentos em Ferramentas gestão (coaching, feedback); Conhecimento em técnicas de Vendas. Lotação: ARACAJU-SE Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente Contas Varejo I (Vaga não executiva)


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 25/07 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Inscrições para vaga até: 25/07 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Acadêmica: Administração, Marketing Missão do cargo: Atingir ou superar os objetivos de vendas propostos para o canal pequeno varejo da sua região, dentro dos padrões de qualidade e foco no cliente Oi. Administrar execução e resultados de distribuidor terceirizado Oi. Atividades Desempenhadas: Treinamento de equipe terceirizada de vendas; . Prospecção de novos PDVs junto com equipe, visita ao mercado diária para validação de execução em campo, participação em matinais dos distribuidores e prospecção de oportunidades de negócios na região, garantindo crescimento de capilaridade. Objetivos Estratégicos da Área: Desenvolvimento e aplicação de plano de negócios, baseado no aumento da capilaridade do canal varejo, controle da qualidade das vendas e administração da atual carteira. Garantia de crescimento de presença nossa no mercado, através de crescimento de pontos de venda de nossos produtos. Conhecimentos: Pacote Office Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo III (Vaga não Executiva)


Recife, PE (br)

Foursales | Especialistas em R&S de Área Comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando ao Gerente Nacional de Trade Mkt, terá a seguinte missão: Gerenciar todas Reportando ao Gerente Nacional de Trade Mkt, terá a seguinte missão: Gerenciar todas as atividades de Merchandising da sua regional, desde o planejamento até a execução. Monitorar os indicadores de desempenho da equipe e mercado. Reportar fatos e dados relevantes da sua regional. Buscamos um profissional OBRIGATORIAMENTE com vasta experiência em cargos de gestão de merchandising ou trade de empresas de bens de consumo, formação superior completa. Pacote de remuneração atrativo. Região de Atuação: NE/CO/N/MG Base: Recife/Pe

Vagas de Gerente Regional de Merchandising | Pleno/Sênior


Cricíuma, SC (br)

Anunciado no site Empregos - NÃO TEM MAIS INTERESSE EM ANUNCIAR VAGAS PELO SITE, VAI FAZER SOMENTE PELO SITE DA EMPRESA. Ramo: Consultoria/ Auditoria Irá acompanhar e orientar equipe de representantes. Operacionalizar a estratégia de vendas em conjunto com equipe de representantes. Realizar viagens constantes para acompanhamento in loco das atividades comerciais e de atendimento aos clientes. Monitorar o roteiro dos representantes para atendimento de clientes, através de contatos Diretos, visando garantir o atendimento de sua carteira de clientes e volume de vendas. Atuar de maneira proativa em função do acompanhamento dos indicadores setoriais, ampliando o seu potencial de contribuição, a fim de superar os resultados estabelecidos. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Profissional com experiência em condução de equipes na área comercial preferencialmente em confecção. Disponibilidade para viagens. Habilidade na condução de equipes, comunicação persuasiva, agilidade e foco em resultado completam o perfil. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Confidencial A MESMA NÃO TEM MAIS INTERESSE EM ANUNCIAR VAGAS PELO SITE, VAI FAZER SOMENTE PELO SITE DA EMPRESA. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Supervisor regional de vendas


RS (br)

MV SISTEMAS LTDA

Anunciado no site Elancers - Gerente Regional de Serviços- ERP - Realizar o gerenciamento de portfólio da regional. Acompanhar Gerente Regional de Serviços- ERP - Realizar o gerenciamento de portfólio da regional. Acompanhar os indicadores operacionais e de desempenho da regional para garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Acompanhar a rentabilidade dos projetos. Gerenciar a distribuição do uso dos recursos. Monitorar as despesas de viagens dos projetos. Validar as estimativas de esforço dos projetos. Apoiar os gerentes na execução dos projetos. Promover e acompanhar a capacitação dos colaboradores. Realizar o Mentoring com os gerentes de projetos para promover a sua evolução profissional. Gerenciar o relacionamento entre os clientes e a MV. Prestar contas dos projetos ao diretor regional e à diretoria corporativa de serviços. Cumprir e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos.

Vagas de Ger. Regional de Serviços- Porto Alegre


(br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais alinhadas às necessidades do negócio e clientes; ? Gerir os preços da família de produtos da regional de forma competitiva e de acordo com a concorrência; ? Garantir a correta realização das compras de produtos da sua regional, através do atendimento das solicitações de produtos feitas pelas lojas e escritório central, análise da situação de estoques, identificação da necessidade de abastecimento do mercado regional, negociação com fornecedores locais, buscando a obtenção dos melhores preços e prazos de pagamento e entrega. Buscamos profissionais com graduação completa e sólida experiência em compras da linha alimentícia. Habilidade em negociação, flexibilidade, organização e orientação a resultados completam o perfil. Disponibilidade para viagens é pré-requisito.

Vagas de Comprador Regional (RS/AM/RJ)


(br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Gestão direta de representantes no canal multimarcas. - Acompanhar o volume de vendas de cada cliente, comparando históricos com o volume de vendas atual, visando a recuperação/aumento dos negócios. - Acompanhar os representantes em visitas a clientes, através de viagens com os mesmos, para conhecer, analisar os pontos de venda e métodos de trabalho do varejista e do representante. - Propor estratégias de vendas, baseado em históricos e inovações, visando aumentar o volume de vendas da coleção atual e de estoques passados. Buscamos candidatos com formação superior e preferencialmente com experiência prévia na Gestão de Representantes em indústrias do setor têxtil. Experiência no canal multimarcas será um grande diferencial. A empresa oferece pacote de remuneração atrativo. Local de Trabalho: Brasília, Goiânia ou Belém.

Vagas de Supervisor Regional | Centro-oeste e Norte


(br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Gestão direta de representantes no canal multimarcas. - Acompanhar o volume de vendas de cada cliente, comparando históricos com o volume de vendas atual, visando a recuperação/aumento dos negócios. - Acompanhar os representantes em visitas a clientes, através de viagens com os mesmos, para conhecer, analisar os pontos de venda e métodos de trabalho do varejista e do representante. - Propor estratégias de vendas, baseado em históricos e inovações, visando aumentar o volume de vendas da coleção atual e de estoques passados. Buscamos candidatos com formação superior e preferencialmente com experiência prévia na Gestão de Representantes em indústrias do setor têxtil. Experiência no canal multimarcas será um grande diferencial. A empresa oferece pacote de remuneração atrativo. Local de Trabalho: Brasília, Goiânia ou Belém.

Vagas de Supervisor Regional | Centro-oeste e Norte


Brasília, DF (br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nosso cliente é uma grande indústria têxtil referência em seu segmento. Reportando ao Gerente Nacional de Vendas, ficará responsável por: - Gestão direta de representantes no canal multimarcas. - Acompanhar o volume de vendas de cada cliente, comparando históricos com o volume de vendas atual, visando a recuperação/aumento dos negócios. - Acompanhar os representantes em visitas a clientes, através de viagens com os mesmos, para conhecer, analisar os pontos de venda e métodos de trabalho do varejista e do representante. - Propor estratégias de vendas, baseado em históricos e inovações, visando aumentar o volume de vendas da coleção atual e de estoques passados. Buscamos candidatos com formação superior e preferencialmente com experiência prévia na Gestão de Representantes em indústrias do setor têxtil. Experiência no canal multimarcas será um grande diferencial. A empresa oferece pacote de remuneração atrativo. Local de Trabalho: Brasília, Goiânia ou Belém.

Vagas de Supervisor Regional | Centro-oeste e Norte


Belo Horizonte, MG (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição das Atividades Garantir o resultado e atingimento das metas de sua loja; Gerenciar e desenvolver a equipe de venda, visando à superação das metas, maximização da rentabilidade, adequação aos padrões, processos e a excelência no atendimento; Definir metas e acompanhar a produtividade diária, semanal e mensal e atingimento de metas; Ter domínio das informações e dos processos para orientar o time e garantir a execução correta dos procedimentos; Estimular, incentivar e inspirar uma competitividade positiva entre os Consultores de Vendas; Realizar reuniões diárias e semanais com a equipe para apresentação dos resultados, alinhamento de informações e definição de planos de ação de melhorias; Acolher os novos colaboradores e garantir a participação do time em todos os treinamentos (presenciais e online); Acompanhar o atendimento prestado pelos Consultores de Venda, identificando dificuldades e oportunidades de melhorias; Zelar pela manutenção constante dos padrões de apresentação visual da loja; Garantir a melhor experiência para o cliente nas lojas TIM; Promover o desenvolvimento individual dos membros da equipe: Motivar, desenvolver, reconhecer, recompensar, cobrar e dar feedback; Estabelecer estratégias para alavancar as vendas e melhorar os resultados; Gerenciar os indicadores de qualidade, identificar gap?s e definir plano de ação de melhorias. Conhecimento e Experiência Desejável Escolaridade mínima: Ensino Superior cursando; Desejável experiência anterior em gestão de equipe; Interesse por tecnologia, vendas e atendimento a clientes Empresa e Local de Trabalho Belo Horizonte - MG

Vagas de GERENTE DE LOJA - Sales Consumer - Regional Sudeste - Store Sudeste - TSE


Cuiabá, MT (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 26/07/2016 Diretoria: Varejo/Vendas Varejo CO/NO Formação Inscrições para vaga até: 26/07/2016 Diretoria: Varejo/Vendas Varejo CO/NO Formação Acadêmica: Administração, Economia, Marketing áreas afins. Missão do cargo: Estruturar o canal BRI nos estados MT, MS, RO e AC. Atividades Desempenhadas: Gerir Distribuidores; Visita de Lojistas em campo (Interior e Capital); Atuar visitando mercado para garantir a estrutura do lojista e orientação dos vendedores; Planejamento e acompanhamento de ações de venda; Objetivos Estratégicos da Área: Crescer capilaridade no Canal BRI garantindo a entrega da Receita Orçada nos Estados do MT, MS, RO e AC. Conhecimentos: Mercado TV; Distribuição; Gestão de Terceiros; Técnicas de Vendas; Roteirização. Lotação: Cuiabá - MT Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de GERENTE CONTAS VAREJO II ( VAGA NÃO EXECUTIVA)


Curitiba, PR (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 19/07 Diretoria N1 /N2: Varejo/Vendas Sul Formação Acadêmica Inscrições para vaga até: 19/07 Diretoria N1 /N2: Varejo/Vendas Sul Formação Acadêmica: Superior completo nos cursos de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Missão do cargo: Contribuir para atingimento e superação de metas, através de gestão dos PDV´s de varejo, garantir positivação da marca, acompanhamento de Vendas dos promotores, gestão, elaboração de estratégias e execução e identificação de novas oportunidades. Atividades Desempenhadas: Garantir a gestão e acompanhamento de venda dos promotores, supervisores e produtividade; Análises de vendas, auditorias, treinamentos; Reuniões de resultados estratégias para crescimento de Share e domínio de PDV. Objetivos Estratégicos da Área: Garantir entrega de todos os indicadores do canal; Direcionamento de atuação com EPS; Elaboração e acompanhamento de ações de PDV. Conhecimentos: Experiência no segmento vendas varejo, preferencialmente em telecom; Gestão indireta de equipes e resultados; Pacote office; Outras informações: necessário possuir habilitação e veículo próprio. Lotação: Curitiba/PR Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo I (vaga não executiva)


Belo Horizonte, MG (br)

Oi

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 / N2: Negócios B2B - Serviços a Clientes B2B Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 / N2: Negócios B2B - Serviços a Clientes B2B. Formação Acadêmica: Administração, Engenharia, Telecomunicações, Economia e Afins. Missão do cargo: Aumentar a qualidade percebida do serviço ao cliente; Simplificar e sincronizar as interações com o cliente; Sustentar o crescimento da receita. Atividades Desempenhadas: Preparar batimento de planta; Preparar faturamento manual; Solicitar e acompanhar acertos cadastrais e tratamento de contas; Dar suporte para baixa de faturas; Apoiar cobrança preventiva; Suporte nos reparos críticos (escalation UN); Apoio no mapeamento do CAR e controle da PDD Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar a percepção da qualidade de atendimento do cliente; Suportar o crescimento da receita; Reduzir reclamações dos clientes. Conhecimentos: Experiência em Telecom; Experiência em atendimento a clientes corporativos; Conhecimento de administração de contratos, faturamento e cobrança de clientes corporativos; Experiência em negociações com os clientes; Lotação: Belo Horizonte - MG. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.

Vagas de Gerente de Atenção ao Cliente I (Vaga Não Executiva)


São Paulo, SP (br)

Hosp. Santa Catarina / ACSC

Anunciado no site Vagas.com.br - para um surto intra-hospitalar, participando ativamente no manejo de contenção (investigação/plano de ação Atribuições (atividades): ? Participar da elaboração e implementação de ações e avaliação do Programa de Controle de Infecção Hospitalar, em conjunto com os demais componentes da equipe SCIH e de forma integrada a outras equipes, com intuito de reduzir o máximo possível as infecções relacionadas à assistência; ? Realizar vigilância epidemiológica das IRAS, seguindo a metodologia National Nosocomial Infections Surveillance System/ National Healthcare Safety Network (NNISS/NHSN), através de busca ativa, análise das pistas diagnósticas (clínicas ou laboratoriais) e auditoria em prontuários (físicos e eletrônicos), incluindo sistema de vigilância pós-alta para as infecções de sítio cirúrgico, o que permite determinação do perfil endêmico, identificação precoce de surtos e direcionamento das ações de prevenção e controle das IRAS, colaborando sempre que necessário, com encaminhamento destas informações aos órgãos públicos (COVISA, CVE), privados (ANAHP) ou colaboradores (ACSC); ? Identificar precocemente sinais de alerta que indiquem o aumento de incidência de determinado micro-organismos/doenças, indicativo para um surto intra-hospitalar, participando ativamente no manejo de contenção (investigação/plano de ação), com o objetivo de evitar novos casos. ? Acompanhar a comunicação e notificação de casos suspeitos ou diagnosticados de Doenças de Notificação Compulsória aos órgãos públicos competentes e atuar cooperativamente com os serviços de saúde coletiva, inclusive com participação em aulas e reuniões ministradas pela Vigilância Sanitária e Epidemiológica para atualização dos dados referenciais e técnicos. ? Adequar, elaborar, atualizar, implementar e supervisionar a aplicação das normas e rotinas técnico-operacionais, políticas e procedimentos com vistas à prevenção das IRAS; ? Validar os procedimentos técnicos descritos pelos profissionais dos diversos setores (internos, e externos), que implicam em risco de infecção, seguindo a legislação vigente e guias de referência, visando minimizar os riscos a que estão expostos pacientes, profissionais da área da saúde e visitantes; ? Programar e realizar visita técnica em diversos setores do Hospital e serviços terceiros, seguindo as recomendações da Vigilância Sanitária e guias de referência, para melhor qualidade do serviço, apresentando relatórios aos responsáveis pelos setores e à Diretoria Técnica do Hospital, e outros casos pertinentes; ? Elaborar, executar ou fornecer suporte aos treinamentos relacionados à prevenção e controle de infecção, de acordo com a identificação das necessidades de treinamento e às solicitações das equipes envolvidas em capacitação dos profissionais (CEDEP e T&D) e demais setores do Hospital, bem como elaborar e implementar campanhas institucionais, com objetivo de prevenção e controle de infecção envolvendo colaboradores, pacientes, familiares e visitantes, bem como realizando integração para novos colaboradores da equipe multidisciplinar, voluntários, através de treinamentos sobre normas e rotinas do SCIH; ? Colaborar com a Gestão de Risco e da Qualidade na identificação e avaliação de eventos adversos e sentinelas, contribuindo com a segurança do paciente demonstrando projetos de melhoria da qualidade / desempenho, através do uso de ferramentas gráficas; ? Participar das Comissões Pertinentes ao Controle de Infecção, tais como Padronização de Medicamentos e Insumos Hospitalares, Comitê Multidisciplinar da NR32; Comitê de Processamento hospitalar; Comissão de Gerenciamento de Resíduos Sólidos em Serviços de Saúde; CIPA; Comitê de Obras e reformas entre outras, de forma a fomentar diretrizes relacionadas à prevenção e controle de IRAS; ? Colaborar ativamente com a assistência, fornecendo suporte técnico referente às boas práticas na prevenção e controle de infecção, através de visitas multidisciplinares e às unidades, participação nas reuniões de resultados assistenciais, auxílio na analise critica das IRAS realizadas pelos setores de forma a facilitar compreensão do processo infeccioso e modos de prevenção, apropriação dos dados e informações pela equipe assistencial. Conhecimentos Específicos: Conhecimento em epidemiologia, história natural de processos infecciosos e agentes, reconhecimento de riscos, saber interromper a cadeia de transmissão dos micro-organismos; (vigilância e epidemiologia, avaliação de risco, redução de risco e prevenção de IRAS, uso e interpretação de provas diagnósticas, racionalização de antimicrobianos, educação, pesquisa); liderança (colaboração, gerenciamento de programa, habilidade de pensamento crítico, comunicação); melhoria de desempenho e implementação de ciência; uso de tecnologias (suporte de tecnologia de informação, tecnologia em vigilância, prontuário eletrônico, sistema integrado de gestão). Cursos Complementares: Pacote Office. Idioma: Inglês intermediário. Horário de Trabalho: Horário comercial. Benefícios oferecidos: Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Região da Avenida Paulista.

Vagas de Enfermeiro SCIH - vaga temporária

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Vagas de emprego Gerente Regional de Investigacao vagas SESULNE

  Avaliação: 3.1 de 5
baseado em 9 interações.


Requisitos: * Graduação Superior Completo e pós-graduação; * Experiência na área comercial, com vivência em negociações com fornecedores da indústria; * Desejável experiência no segmento de atacado e distribuidor; * Conhecimentos em legislação tributária, matemática financeira e precificação; * Domínio do Pacote Office; * Local de atuação: Camaçari -BA Vaga disponibilizada também para pessoas com deficiência. Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais em sua área de atuação. Liderar equipe comercial da região - aproximadamente 40 colaboradores e 80 promotores terceirizados. Disponibilidade para residir em Campinas e viagens. Competências e experiência desejadas Experiência de gestão de vendas com atuação nos canais direto e indireto em todo o interior do Estado de São Paulo. É imprescindível possuir conhecimento e relacionamento no segmento de bens de consumo / alimentício da região: mercado varejista, contas chave regionais e canal de Distribuidores. Visão econômico-financeira. Usuário qualificado de informática (pacote Office). Superior completo em Administração, Marketing, Contábeis e áreas afins. Vivência com gestão de pessoas. Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a...