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São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Gerente de Varejo (Loja/Regional). Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando Multinacional varejista (alimentício), com atuação de 4 países e em expansão no Brasil, contrata Gerente de Varejo (Loja/Regional). Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Necessário possuir o Ensino Médio completo (Superior será um diferencial); Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio. Salário: a combinar Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Das 08:00 às 17:48 horas (2ª - Sábado) Informações adicionais: Vagas para: São Paulo (Região Sul, Norte, Leste, Oeste, Centro);

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

Ernst & Young

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais Responsabilidades: Gerenciar e participar de vários projetos de investigações criminais e de serviços periciais e análises financeiras e econômicas; Desenvolver pessoas; Delegar trabalhos de maneira eficaz; Revisar o trabalho do pessoal do Staff e de nível Sênior. Requisitos: Desejável experiência no gerenciamento de projetos de investigações de fraudes e apresentar sólidas habilidades financeiras, analíticas, técnicas e interpessoais; Graduado na área de Ciências Contábeis, Finanças ou Economia e apresentar conhecimentos significativos de ferramentas de informática, inclusive banco de dados (Access) e planilhas (Excel); Desejavél Inglês Fluente; Disponibilidade para viagens.

Vagas de Gerente - Investigação de Fraudes


Campinas, SP (br)

Marilan Alimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais Descrição da vaga Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações comerciais em sua área de atuação. Liderar equipe comercial da região - aproximadamente 40 colaboradores e 80 promotores terceirizados. Disponibilidade para residir em Campinas e viagens. Competências e experiência desejadas Experiência de gestão de vendas com atuação nos canais direto e indireto em todo o interior do Estado de São Paulo. É imprescindível possuir conhecimento e relacionamento no segmento de bens de consumo / alimentício da região: mercado varejista, contas chave regionais e canal de Distribuidores. Visão econômico-financeira. Usuário qualificado de informática (pacote Office). Superior completo em Administração, Marketing, Contábeis e áreas afins. Vivência com gestão de pessoas.

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Campinas


SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - , resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Vagas para diversas regiões: São Paulo, Osasco, Anhanguera, Guarulhos, Mauá, Baixada, Vale do Paraíba, Sorocaba, Campinas, Boituva, Ribeirão Preto. Necessário possuir o Ensino Médio completo (Superior será um diferencial); Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio. Remuneração: Fixo + Premiação Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Horário: das 08:00 - 17:48 (2ª a sábado) Contrato: Efetivo

Vagas de Gerente de Área / Regional


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Inscrições para vaga até: 18/01/2016 Diretoria N1 /N2: Varejo/ Varejo SP Formação Acadêmica: Superior completo na área de humanas ou exatas (preferencialmente Adm de empresas) Missão do cargo: Coordenar o trabalho das EPS com objetivo de entrega das metas. Necessário também atender as necessidades do sell-out. Atividades Desempenhadas: Gestão diária de números de pré-pago e controle, reunião semanal com as EPS, prospecção de novas redes e reunião mensal de desempenho. Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar capilaridade em 5 novas redes nos próximos 12 meses, aumentar a produtividade do produto controle de 11 / promotor para 15 ativações mês e no pré-pago, melhorar a qualidade de inserção de 41% para 50%. Conhecimentos: Excel, Power point, vivência em Telecom, acompanhamento de meta Vs plano de ação, segmento varejo. Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Contas Varejo Regional I


Ivaiporá, PR (br)

COMERCIAL IVAIPORA

Anunciado no site Empregos - . Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: COMERCIAL IVAIPORA Comércio varejista Irá gerenciar um grupo de lojas. Responderá pelos resultados das filiais de sua regional, em conjunto com o gerente da filial, gestão de equipe e relacionamentos comerciais. Assegurar o cumprimento das metas mensais de cada filial e de sua regional, monitorando os resultados. Estar presente diariamente em filiais de sua regional, analisando os resultados, criando ações para superação das metas. Possuir disponibilidade para viajar. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência: Experiência em gestão de equipes na área varejista, gestão de resultados, planejamento estratégico e análise de indicadores. Conhecimento no ramo varejista no segmento de materiais de construção. Conhecimento avançado em Excel. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: COMERCIAL IVAIPORA Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional


Poços de Caldas, MG (br)

Starweb Telecomunicações

Anunciado no site Empregos - CNH categoria B. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa Irá gerenciar resultados e atingimento de metas e indicadores de desempenho, coordenar, orientar e treinar a equipe de supervisores de vendas, garantir padrão de atendimento ao cliente, garantir controlar a produtividade de manutenção e de vendas, realizar o gerenciamento do custo de modo a promover reduções eficientes, promover adequações e manutenções da loja conforme padrão estabelecido pela empresa. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Celular fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em gestão. Possuir CNH categoria B. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Starweb Telecomunicações Provedores de acesso às redes de comunicações. Ramo: Telecomunicação

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00

Vagas de Gerente regional


Salvador, BA (br)

LOJAS GUAIBIM

Anunciado no site Empregos - médio completo. Experiência: Experiência como gerente regional. Conhecimento em intermediário Será responsável pelo gerenciamento dos resultados, atingimento das metas de rentabilidade e faturamento das lojas que compõe a sua região de atuação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência como gerente regional. Conhecimento em intermediário em informática, técnicas de negociação, mix produto, layout loja, merchandising e gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: LOJAS GUAIBIM Comércio de móveis, eletrodomésticos, equipamentos de informática e materiais de construção. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional


São José do Rio Preto, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior Cursando ou Completo. Possui veículo próprio. Experiência em gestão de processos e projetos. Experiência em gerenciamento de lojas do varejo. Visão de organização e padronização do layout de lojas, cumprimento de normas. Visitar lojas da rede na região. Análise gerencial de metas, produtos e resultado. Administrar equipe de trabalho. Região de São José do Rio Preto/SP.

Vagas de Gerente Regional


Brasília, DF (br)

Pandora

Anunciado no site Vagas.com.br - Reporte a Gerente Distrital, base de trabalho: Brasília com disponibilidade total para viagens Reporte a Gerente Distrital, base de trabalho: Brasília com disponibilidade total para viagens Será responsável pela supervisão de lojas em Brasília, Goiânia, Campo Grande, Manaus e novas lojas nessa região. Requisitos: - Recrutamento e seleção - Treinamento de equipes - Avaliação de desempenho das equipes - Responder e analisar os resultados das lojas ? KPI?s - Aprimorar as estratégias de vendas - Implementar inovações - Multiplicar os acertos e soluções - Inglês intermediario

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 22/04 Diretoria N1 /N2: Negócios B2B / Empresarial Formação Inscrições para vaga até: 22/04 Diretoria N1 /N2: Negócios B2B / Empresarial Formação Acadêmica: Administração / Economia / Marketing Missão do cargo: Atuar junto ao mercado empresarial da Regional Otimizar o resultado dos canais locais de venda Liderar e direcionar as equipes dos franqueados, garantindo a implementação do modelo de atuação e gestão, mapeando e combatendo a atuação da concorrência, objetivando maximizar a receita do segmento e atendimento às demandas dos clientes do mercado Empresarial da Regional Garantir a rentabilidade da canal em sua região Atividades Desempenhadas: Garantir operação dos parceiros em conformidade com o modelo estabelecido pela Oi para o Franqueado Direcionar as vendas para regiões com cobertura e disponibilidade de rede Desenvolver e executar o plano de ação para atingimento de resultados junto aos parceiros Acompanhar em campo dos resultados diários de vendas frente as metas e mix de produtos planejado Garantir o aumento da produtividade dos parceiros no mix de produtos Garantir qualidade das vendas aos clientes através do acompanhamento da qualidade das safras de vendas em relação às retiradas e FPD (First Payment Default) Garantir a qualidade de serviço no atendimento aos clientes, se necessário interfacear com demais áreas para garantir pleno atendimento Orientar os parceiros para potencializar a utilização das alavancas de remuneração estabelecidas nas regras de negócio, programa de bonificação e campanhas Identificar e demandar necessidades de capacitação e treinamentos para os parceiros Assegurar a competitividade da UN na regional, desenvolvendo a estratégia local para prospecção de negócios para o segmento, direcionando a atuação do canal local e equipe de vendas Garantir o cumprimento das regras de negócio e política comercial da Oi para o segmento Mapear e combater a atuação da concorrência em sua Regional Realizar o coaching da força de vendas para otimização de resultados Implementar e monitorar ações de venda através de gestão de mailings e DFV Objetivos Estratégicos da Área: Superar as metas de vendas com qualidade, com mínima inadimplência e churn Direcionar os canais de vendas para atuação em áreas com disponibilidade e com vantagem competitiva da Oi Melhorar a captura de novos clientes Direcionar as ofertas de acordo com as necessidades dos clientes Conhecimentos: Experiência em vendas Experiência na gestão de parceiros de negócio Conhecimentos de serviços de Telecomunicações Ferramentas Office Lotação: São Paulo/SP Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente de Canais III (Vaga Não Executiva)


Cuiabá, MT (br)

Grupo Valure

Anunciado no site Empregos - Desejável experiência como gerente regional de desenvolvimento e suporte. Salário: A combinar Cargo Irá elaborar planejamento tecnológico das unidades operacionais,adequar as tecnologias aos planos de cursos, participar da construção do planejamento orçamentário das áreas afins,definir as diretrizes de manutenção e utilização dos ambientes e recursos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia, desejável em Produção ou Processos. Experiência: Conhecimentos na legislação 8666 Desejável experiência como gerente regional de desenvolvimento e suporte. Salário: A combinar Cargo: Gerente de desenvolvimento Empresa: Grupo Valure Empresa conceituada em serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de desenvolvimento e suporte


Porto Alegre, RS (br)

CMC RH

Anunciado no site Empregos - completo Experiência: Necessário experiência como gerente regional de operações. Salário: A combinar Será responsável por abertura de loja e identificar todas possíveis falhas em cada setor da loja, reunir com as equipes expondo a meta e desafios, vistar o relatório de alteração de preços, preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários de loja, garantir junto aos setores a qualidade das mercadorias comercializadas, verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência como gerente regional de operações. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CMC RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de operações


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de títulos e sólido conhecimento em ferramentas tecnológicas de consignados. Salário: 15000 Cargo: Gerente Atuará com comercialização de consignados INSS. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência na área, carteira de clientes, vivência em transferência de títulos e sólido conhecimento em ferramentas tecnológicas de consignados. Salário: 15000 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 15000

Vagas de Gerente regional de vendas


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Empregos - regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial empresa Irá atuar com o cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado financeiro e satisfação dos clientes, estabelecer política de gestão e entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial empresa Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Novo Hamburgo, RS (br)

Anunciado no site Empregos - : Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Irá garantir uma ótima abertura de loja e identificar todas possíveis falhas em cada setor da loja,reunir com as equipes expondo a meta, desafios, vistar o relatório de alteração de preços, preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários da loja. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio. Experiência: Desejável conhecimento em gestão de equipe. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de operações


Recife, PE (br)

WALMART

Anunciado no site Empregos - Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: WALMART Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Irá atuar na supervisão do programa de obras, instalações das reformas, definição dos critérios de obras, relacionamento com construtoras, instaladores na busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento tecnológico das nossas unidades, integração com os departamentos da área de desenvolvimento e operações sempre buscando a melhor aplicação disponível no mercado e avaliação das construtoras e instaladores. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Elétrica. Pós graduação em Gestão de Projetos ou Certificação PMP. Experiência: Experiência em execução de obras e gestão de projetos na área da construção civil e instalações comerciais. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: WALMART Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Gerente regional reformas


Cuiabá, MT (br)

Grupo Valure

Anunciado no site Empregos - completo Experiência: Desejável experiência como Gerente regional de desenvolvimento e suporte. Salário Ira elaborar o planejamento tecnológico das unidades operacionais, identificação de novas tecnologias e análise de viabilidade dos mesmos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como Gerente regional de desenvolvimento e suporte. Salário: A combinar Cargo: Gerente de suporte técnico Empresa: Grupo Valure Empresa conceituada em serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de desenvilvimento e suporte


Porto Velho, RO (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES ? Desenhar e acompanhar o plano de captação e rematrícula de alunos junto aos polos parceiros; ? Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; ? Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; ? Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; ? Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); ? Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; ? Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; ? Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; ? Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; ? Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; ? Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; ? Desejável experiência no mercado de Educação; ? Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO PORTO VELHO/RO

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Goiânia, GO (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES ? Desenhar e acompanhar o plano de captação e rematrícula de alunos junto aos polos parceiros; ? Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; ? Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; ? Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; ? Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); ? Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; ? Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; ? Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; ? Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; ? Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; ? Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; ? Desejável experiência no mercado de Educação; ? Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Goiânia ou Brasília

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Cuiabá, MT (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES ? Desenhar e acompanhar o plano de captação e rematrícula de alunos junto aos polos parceiros; ? Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; ? Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; ? Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; ? Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); ? Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; ? Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; ? Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; ? Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; ? Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; ? Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; ? Desejável experiência no mercado de Educação; ? Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Cuiabá/MT

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Uberlândia, MG (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES ? Desenhar e acompanhar o plano de captação e rematrícula de alunos junto aos polos parceiros; ? Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; ? Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; ? Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; ? Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); ? Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; ? Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; ? Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; ? Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; ? Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; ? Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; ? Desejável experiência no mercado de Educação; ? Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Uberlândia/MG

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Recife, PE (br)

Walmart Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - ATRIBUIÇÕES: - Supervisão do programa de obras/ instalações das Reformas; - Definição dos critérios de Obras; Relacionamento com Construtoras, Instaladores na busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento tecnológico das nossas unidades; - Integração com os departamentos da área de Desenvolvimento e Operações sempre buscando a melhor aplicação disponível no mercado; - Avaliação das Construtoras e Instaladores; - Promover reuniões periodicas com Gerenciadores, Construtoras e Instaladores; - Realizar Sign Off para entrega a Store Planning, Operações e Manutenção; - Disponibilidade total para viagens e deslocamentos, incluindo alguns finais de semana Qualificações Desejadas - Formação Superior Completa em Engenharia Civil ( preferencialmente) ou Elétrica - Pos graduação em Gestão de Projetos ou Certificação PMP. - Expertise sólida em execução de obras e gestão de projetos na área da construção civil e instalações comerciais. BENEFÍCIOS: - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Alimentação; - Seguro de Vida; - PPR; - Cartão de Desconto em Lojas e Farmácias da Rede.

Vagas de Gerente Regional Reformas - PE


Salvador, BA (br)

Anunciado no site Empregos - de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Consultoria Será responsável pelo gerenciamento dos resultados e alcance das metas de rentabilidade e faturamento das lojas que compõem a sua região de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Marketing ou Economia. Experiência: Necessária experiência no cargo de gestão de empresa de grande porte no ramo de eletromóveis e em supervisão de lojas. Conhecimento em informática, técnicas de negociação, mix produto, layout loja, merchandising e gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de eletromóveis


São José, SC (br)

Anunciado no site Empregos - ou áreas afins, MBA. Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas, adquirida Irá analisar processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração ou áreas afins, MBA. Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas, adquirida em grandes indústrias, preferencialmente no setor de alimentos. . Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Locação de mão de obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Palmas, ES (br)

POTENCIAL CRIATIVO

Anunciado no site Empregos - : A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como gerente regional Irá realizar gestão da área de vendas, estratégia, planejamento, execução, equipe, para o cumprimento de metas de volume, vendas e rentabilidade. Disponibilidade para viagens nacionais. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como gerente regional de vendas. Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: POTENCIAL CRIATIVO Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Eusébio, CE (br)

MRH

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como gerente. Salário: A combinar Cargo: Gerente Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como gerente. Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: MRH Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-gradução. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Campo Grande, MS (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Desenhar e acompanhar o plano de captação e re-matrícula de alunos junto aos polos parceiros; Orientar os gestores de polo quanto aos padrões e parâmetros de atendimento e prestação de serviços educacionais definidos pela Instituição; Avaliar periodicamente o nível de satisfação dos colaboradores, tutores e alunos da sua carteira por meio de entrevistas por amostragem, propondo ações corretivas e/ou de melhoria; Identificar, compartilhar e implementar melhores práticas de mercado na gestão dos polos; Levantar informações de mercado relevantes na região (lista de concorrentes, preços, ofertas, etc.); Identificar e viabilizar oportunidades de parceria com clientes potenciais em sua área/região de atuação, conforme estratégias previamente definidas; Fazer uso de ferramentas de gestão e relatórios para acompanhamento da performance do polo em várias frentes, desenvolvendo planos de ação para indicadores deficitários; Centralizar demandas e dúvidas dos parceiros, endereçando esses pontos dentro do Corporativo da Kroton. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Ensino Superior Completo CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Conhecimentos financeiros e operacionais para leitura dos resultados dos polos; Experiência no desenho de estratégias de negócio e planos de ação para atingimento de metas; Capacidade de operar planilhas comerciais em Excel e gerar apresentações em Powerpoint; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo habilidade de negociação; Desejável experiência no mercado de Educação; Desejável experiência na supervisão/gestão de equipe de vendas. HORÁRIO DE TRABALHO Disponibilidade para até 75% do tempo em viagem LOCAL DE ATUAÇÃO Campo Grande - Mato Grosso do Sul

Vagas de Gerente de Negócios Regional


Cuiabá, MT (br)

Grupo Valure

Anunciado no site Vagas.com.br - &#9658; Principais atividades: Elaborar planejamento tecnológico das unidades operacionais (identificação de novas tecnologias e análise de viabilidade dos mesmos); Adequar as tecnologias aos planos de cursos ; Participar da construção do planejamento orçamentário das áreas afins; Definir as diretrizes de manutenção e utilização dos ambientes e recursos; &#9658; Necessário: Conhecimentos na legislação 8666 (licitação e contratos). Gestão de Negócios e Pessoas, gestão orçamentária e de operacionalização de máquinas e equipamentos industriais. &#9658; Escolaridade: Superior Completo em Engenharia de Produção ou Processo, Administração de Empresas, Gestão de Negócios, Gestão Empresarial

Vagas de Gerente Regional de Desenvolvimento e Suporte


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de: Gerenciar um grupo de Restaurantes, suportando os Gerentes através de:&#13;&#10; &#13;&#10;· Trabalha em parceria com os Gerentes de Restaurante para desenvolver o plano do restaurante e realiza o acompanhamento do balance scorecard de operações&#13;&#10;&#13;&#10;· Executa as Rotinas de Sucesso da posição, treinando e orientando os Gerentes de Restaurante em processos e procedimentos e gestão de pessoas&#13;&#10;&#13;&#10;· Trabalha junto com os gerentes de restaurante para a manutenção dos padrões da empresa em segurança alimentar, especificações de produtos e instalações, entre outros.&#13;&#10;&#13;&#10;Jornada de Trabalho: Escala de trabalho 5X2&#13;&#10;&#13;&#10;Benefícios: VR/ VT/ Plano de Saúde/ Odonto/ Bonus

Vagas de Gerente de Operações - Regional


CE (br)

NIVEA

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de todas as categorias comercializadas pela NIVEA, visando aumentar a participação de mercado, atingir as metas e garantir a rentabilidade estabelecida para cada cliente. Gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades: Elaborar, negociar e monitorar plano de negócios através de calendário de atividades elaborado com orçamento disponível para o ano, respeitando as prioridades da companhia. Assegurar atingimento de metas, crescimento e participação de mercado Liderar equipe de vendedores através de acompanhamentos de rotina de campo e ferramentas de execução. Prospectar clientes no mercado para atingir objetivos de vendas; Implementar e acompanhar ações de campanhas de vendas Experiência: Sólida experiência na área de Gestão de vendas Requisitos: Curso Superior Completo Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos. Benefícios: Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale Refeição, Vale Transporte, Previdência Privada, PPR e Convênio Farmácia. Ferramentas de Trabalho: Carro, Celular e Notebook

Vagas de Gerente Regional de Vendas Nordeste


Pelotas, RS (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Diretoria N1 /N2: Diretoria de Vendas Varejo Sul Formação Acadêmica: Superior completo em administração, marketing ou áreas afins Missão do cargo: Ser a ponte que liga os parceiros do Canal Agentes, à nossa estratégia. É o implementador da estratégia da Oi com o seu canal, buscando sempre os melhores resultados para a Oi e para os seus parceiros. Seja no parceiro, no atendimento, na qualidade dos serviços ou nos processos, é quem comunica e garante que toda a estratégia que sai da Matriz chegue com a mesma intensidade a cada ponto de venda e contato com o Cliente. Da mesma forma, faz o caminho inverso, trazendo para a Oi as necessidades, percepções e dificuldades dos parceiros. Atividades Desempenhadas: - Multiplicar o Jeito Oi de Ser; - Representar a Oi no relacionamento com os parceiros e o mercado; - Apoiar os parceiros na utilização das ferramentas de gestão; - Monitorar diariamente os Indicadores de Desempenho e de Controles, visando a superação de metas de vendas, o cumprimento dos processos e a excelência no atendimento prestado ao Cliente, assegurando assim, a rentabilidade do parceiro e da Oi; - Visitar semanalmente o parceiro e acompanhá-los em loja, identificando pontos de melhoria e cobrando da os padrões de qualidade acordados com a gestão da Oi. Objetivos Estratégicos da Área: Aumento de capilaridade/parceiros; Melhoria do market share em clientes de Alto Valor nas respectivas regiões; Foco ampliado na qualidade e quantidade de clientes rentáveis na base. Conhecimentos: Conhecimentos do pacote Office atualizado. Conhecimento mínimo de termos técnicos utilizados no segmento. Conhecimento do Varejo. Lotação: Pelotas/RS Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Vaga não Executiva (Divisão: Oi, Oi Regional ou Colaboradores)


Rio Branco, AC (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 24/05 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Inscrições para vaga até: 24/05 Diretoria N1 /N2: Varejo / Operações Regionais Formação Acadêmica: Administração, Engenharia, Marketing, Informática Missão do cargo: Garantir a produtividade por PDV da carteira e implantar novos parceiros. Atividades Desempenhadas: Gestão de Carteira ( Visita Diária aos Parceiros e Acompanhamento dos Resultados). Treinamento de Produtos e Vendas Coordenar Ações Externas Auditoria de Qualidade Implantar o Programa de Excelência. Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar a Produtividade e Implantar novos Parceiros Conhecimentos: Conhecimento de Vendas Desejável Experiência em Telecom Capacidade para realizar treinamento Conhecimento Intermediário em Excell e PowerPoint Disponibilidade para realizar viagem ao interior Lotação: Rio Branco - AC Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente Contas Varejo III (Vaga não Executiva)


Rio de Janeiro, RJ (br)

NIVEA

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de todas as categorias comercializadas pela Nivea. Responsabilidades: Elaborar, negociar e monitorar plano de negócios através de calendário de atividades; Assegurar atingimento de metas, crescimento e participação de mercado da Nivea, no cliente por meio da execução de preço, calendário de ativação; Desenvolver equipe direta, por meio de orientações que expliquem a estratégia da companhia. Gerir conflitos e influenciar áreas de interface; Prospectar clientes no mercado para atingir objetivos de vendas. Requisitos: Sólida experiência na área Comercial Formação superior completa Inglês Intermediário Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos. Benefícios: Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale Refeição, Vale Transporte, Previdência Privada e Convênio Farmácia. Ferramentas de trabalho: Carro da empresa, Notebook e Celular.

Vagas de Gerente Regional de Vendas (Canal Farma)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Otis

Anunciado no site Vagas.com.br - , como também o apoio técnico a regional. ?Definir junto aos gerentes das filiais as estruturas para atendimento Objetivos/Principais atividades: ?Garantir os princípios absolutos da companhia Ética, Controles Internos e Segurança; ?Desenvolver em parceria com os gerentes de filiais a implementação de estratégias para cumprimento dos objetivos operacionais, garantindo a qualidade dos serviços e mão de obra, como também o apoio técnico a regional. ?Definir junto aos gerentes das filiais as estruturas para atendimento das necessidades operacionais como: dimensionamento de rotas, número de técnicos, horas extras, a fim de obter uma melhor performance nos diversos indicadores operacionais como: taxa de chamados, reparos, reclamações, aplicação de materiais. ?Analisar e propor soluções quanto aos cancelamentos causados por problemas de serviços, objetivando a melhoria da qualidade ?Implementar programas de desenvolvimento locais, de acordo com a necessidade identificada em cada localidade (treinamentos técnicos, processos, sistemas de controle e acompanhamentos existentes, indicações de vendas por parte de técnicos e supervisores, etc.) ?Terá como responsabilidade os contratos Majors da regional, como também total apoio aos Supervisores e sua equipe. Requisitos: Experiência técnica de elevadores e Gerenciamento de Equipes. Formação Mínima: Superior Completo * Será um diferencial vivência no ramo de elevador

Vagas de Gerente Técnico Especializado em Elevador - Regional Centro


Presidente Prudente, SP (br)

CORPORATE RH

Anunciado no site Empregos - . Conhecimento em nutrição de plantas e fertilidade do solo. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional Irá responder pela supervisão, orientação e treinamento da equipe de técnica de vendas, objetivando o atendimento aos clientes e o atingimento das metas na região sob sua responsabilidade. Disponibilidade para viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia Agronômica. Experiência: Desejável experiência na área comercial, preferencialmente em indústrias de fertilizantes. Conhecimento em nutrição de plantas e fertilidade do solo. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: CORPORATE RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor regional de vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Barry Callebaut

Anunciado no site Vagas.com.br - Temos 01 vaga para atuação no departamento de Vendas Gourmet, responsável pela venda do chocolate Temos 01 vaga para atuação no departamento de Vendas Gourmet, responsável pela venda do chocolate das marcas SICAO, CALLEBAUT e CACAO BARRY, na região do Rio de Janeiro. A posição será responsável por atender nossos clientes na região específica, elaborar relatórios de vendas, bem como demonstrar produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas. Características comportamentais desejadas: Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, proatividade, capacidade de planejamento, organização, análise crítica e habilidade na resolução de problemas. Pré-requisitos: Nível Superior Completo, conhecimento prático em vendas, desejável atuação no segmento Food Service e Pacote Office. Horário de Trabalho: Seg à Sex - 08:00 às 17:30

Vagas de Vendedor Regional - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 26/05/2016. Diretoria N1 / N2: Dir. Negócios B2B / Negócios Inscrições para vaga até: 26/05/2016. Diretoria N1 / N2: Dir. Negócios B2B / Negócios Corporativos Sudeste. Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou similar. Missão do cargo: Gerir os resultados da carteira de clientes corporativos privados GDC3 e GDC4 do RJ, seus orçamentos de receita, despesas e CAR / PDD, entre outros. Atividades Desempenhadas: Gerir os colaboradores dos times de Vendas lotados nesta gerência com foco no atendimento dos respectivos clientes e no atingimento / superação das metas contratadas; Realizar sessões de coaching e feedback com os seus liderados; Promover reuniões semanais e monitorar a evolução dos físicos e da receita de TI, digitronco, MPLS, IP e móvel pós, CAR e PDD da gerência; Promover o relacionamento com as áreas de suporte - Ger. de Serviços a Clientes, Jurídico, Marketing/Produtos, Controladoria e Relações Institucionais, entre outras; Elaborar, negociar, desdobrar, divulgar e gerir orçamentos de receita, EBTIDA, despesa e CAR/PDD da gerência; Supervisionar a evolução dos indicadores de funil de vendas, ?face time? e cobertura de carteira, entre outros. Desafios da Função: Promover a fidelização dos clientes através da antecipação das renovações contratuais; Desenvolver relacionamento com os principais decisores nos clientes da carteira; Estreitar o relacionamento e promover ações junto às áreas de suporte com foco no atendimento à sua carteira de clientes; Desenvolver a equipe no entendimento das necessidades<br>egócio dos clientes e mantê-la sempre motivada. Objetivos Estratégicos da Área: Incrementar base instalada de produtos e serviços na carteira de clientes; Maximizar receita e rentabilidade. Conhecimentos e Habilidades: Conhecimento de Vendas; Catalisador de mudanças e gestor de gente com foco em resultados; Cultivador de valores e habilidade de relacionamento interpessoal, promovendo o trabalho em equipe; Conhecimento básico de telecomunicações; Capacidade e foco nas soluções de clientes; Desejável experiência na gestão de outros times de vendas; Desejável conhecimento superficial da lei de licitações 8.666; Lotação: RJ - Rua do Lavradio, 71 - Arcos da Lapa. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os executivos da Oi devem cumprir e garantir que todos os colaboradores da gerência cumpram as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Gerente Vendas Corporativo (vaga executiva)


São Paulo, SP (br)

Localiza Vagas

Anunciado no site Vagas.com.br - previsto no orçamento da Diretoria Regional, observando a qualidade da receita medida pelo QAP ATIVIDADES: - Manter relacionamento contínuo com pequenos e médios clientes em contas determinadas, visando prospecção e manutenção da carteira de clientes, além de elaborar propostas de acordo com critérios preestabelecidos; - Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócios numa área geográfica designada e/ou reativando clientes antigos, contribuindo para o contínuo crescimento dos negócios; - Contribuir para a pós-venda, através de permanente assistência e suporte na solução de queixas e problemas; - Levantar informações dos clientes para análise de crédito observando critérios definidos pela Localiza Gestão de Frotas; - Contribuir para a qualidade da receita através do acompanhamento do processo de contas a receber dos clientes de sua carteira; - Solicitar estudos econômicos financeiros para fins de definição de preço e condições para aluguel ou gestão de frota; - Contribuir para identificação de frota ideal e solicitar estudos de formatação de preço; - Colaborar com o atingimento do Lucro Operacional previsto no orçamento da Diretoria Regional, observando a qualidade da receita medida pelo QAP; Necessário conhecimentos: -Matemática Financeira e Contabilidade -HP 12C -Venda Consultiva-B2B -Excel intermediário -Inglês intermediário(mínimo) Local da vaga: São Paulo-SP Desejável Pós Graduação em : Negócios, Marketing, outros.

Vagas de Gerente de Négócios


(br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais alinhadas às necessidades do negócio e clientes; ? Gerir os preços da família de produtos da regional de forma competitiva e de acordo com a concorrência; ? Garantir a correta realização das compras de produtos da sua regional, através do atendimento das solicitações de produtos feitas pelas lojas e escritório central, análise da situação de estoques, identificação da necessidade de abastecimento do mercado regional, negociação com fornecedores locais, buscando a obtenção dos melhores preços e prazos de pagamento e entrega. Buscamos profissionais com graduação completa e sólida experiência em compras da linha alimentícia. Habilidade em negociação, flexibilidade, organização e orientação a resultados completam o perfil. Disponibilidade para viagens é pré-requisito.

Vagas de Comprador Regional (RS/AM/RJ)


Vitória da Conquista, BA (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - completo em administração, marketing ou áreas afins. Missão do cargo: ? O gerente de contas Diretoria N1 /N2: ? Diretoria de Vendas Varejo Formação Acadêmica: ? Formação superior completo em administração, marketing ou áreas afins. Missão do cargo: ? O gerente de contas de tem como missão disseminar a cultura e jeito oi nos pontos de venda por ele atendidos, garantir a positivação e o conhecimento das ofertas nos pdvs e distribuidores por ele atendidos. Atividades Desempenhadas: ? Responsável pela implantação da estratégia de vendas nos distribuidores por ele atendidos; ? Desenvolvimento dos pontos de venda da sua região, garantia do domínio do pdv, rota junto com vendedores do distribuidor a fim de garantir a distribuição e positivação de todos os produtos da Oi; ? Analisar indicadores como capilaridade, gross, gross com recarga e garantir o atingimento das metas; ? Garantir a conquista de novos clientes, num ambiente de forte competitividade; ? Realizar visitas ao campo para acompanhamento dos atendimentos nos pdvs e realização de auditoria dos itens do PEV (Programa de Excelência) garantindo adequação aos processos. Objetivos Estratégicos da área: ? Domínio de positivação na área por ele atendida e superação dos indicadores de capilaridade, gross, recarga, gross com recarga. Conhecimento desejável: ? Mercado de atuação local, conhecimento de indicadores referentes ao pequeno varejo. Lotação: ? Vitória da Conquista/BA

Vagas de Gerente de Contas Varejo I (Vaga não Executiva)


Belo Horizonte, MG (br)

Oi

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 / N2: Negócios B2B - Serviços a Clientes B2B Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 / N2: Negócios B2B - Serviços a Clientes B2B. Formação Acadêmica: Administração, Engenharia, Telecomunicações, Economia e Afins. Missão do cargo: Aumentar a qualidade percebida do serviço ao cliente; Simplificar e sincronizar as interações com o cliente; Sustentar o crescimento da receita. Atividades Desempenhadas: Preparar batimento de planta; Preparar faturamento manual; Solicitar e acompanhar acertos cadastrais e tratamento de contas; Dar suporte para baixa de faturas; Apoiar cobrança preventiva; Suporte nos reparos críticos (escalation UN); Apoio no mapeamento do CAR e controle da PDD Objetivos Estratégicos da Área: Aumentar a percepção da qualidade de atendimento do cliente; Suportar o crescimento da receita; Reduzir reclamações dos clientes. Conhecimentos: Experiência em Telecom; Experiência em atendimento a clientes corporativos; Conhecimento de administração de contratos, faturamento e cobrança de clientes corporativos; Experiência em negociações com os clientes; Lotação: Belo Horizonte - MG. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.

Vagas de Gerente de Atenção ao Cliente I (Vaga Não Executiva)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 23/05 Diretoria N1 / N2: Administrativo e Financeiro Formação Inscrições para vaga até: 23/05 Diretoria N1 / N2: Administrativo e Financeiro Formação Acadêmica: Curso superior, preferencialmente nessas áreas: Ciências Contábeis, Administração e Direito Missão do cargo: Garantir a correta apuração dos tributos retidos Federal (IR, CS, PIS, COFINS, INSS) e imposto Municipal (ISS), bem como a entrega no prazo das obrigações acessórias (DCTF, DIRF). Atividades Desempenhadas: Apuração dos tributos retidos Federal (IR, CS, PIS, COFINS, INSS) e imposto Municipal (ISS); Confecção e envio das obrigações acessórias DCTF e DIRF. Objetivos Estratégicos da Área: Excelência na apuração dos tributos federais e municipais, com o recolhimento dentro do prazo estipulado pela legislação. Conhecimentos: Conhecimento da legislação Federal e Municipal; Conhecimento de excel; Conhecimento de access é diferencial; Conhecimento do sistema PWSATI é diferencial. Lotação: Botafogo - Rio de Janeiro Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de Analista I (Divisão: Oi, Oi Regionais ou Colaboradores)


São Paulo, SP (br)

LUPO

Anunciado no site Jobbol - A LUPO admite para função de Gerente para atuar no shopping Vila Olímpia. Requisitos: Acima de 20 A LUPO admite para função de Gerente para atuar no shopping Vila Olímpia. Requisitos: Acima de 20 anos. Vaga destinada ao Sexo: Feminino Responsável: Miraneide 10h às 18h Ensino Médio completo Não requerido Experiência na Função A Combinar Efetivo(a)

Salário: A Combinar

Vagas de Gerente

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Vagas de emprego Gerente Regional de Investigacao vagas SESULNE

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 8 interações.


Multinacional varejista (alimentício), com atuação de 4 países e em expansão no Brasil, contrata Gerente de Varejo (Loja/Regional). Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas;...