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PR (br)

DU PONT

Anunciado no site Elancers - business unit’s needs. Perform administrative tasks related to estimation of demand and management of Description Support molecular breeding deployment in corn and soybean including hands-on phenotypic and genetic analysis, provide training of new tools, field experimentation, mine and share genetic information across the breeding organization; and test and deploy precision phenotyping. Collaborate with in-house marker development and production genotyping groups as well as with the software development group for tool development and deployment to meet the breeding organization needs. Work with breeders to develop strategies for identifying the underlying genetic factors responsible for traits important to the breeding program. Lead a discovery breeding program targeting specific traits based on breeding programs and business unit’s needs. Perform administrative tasks related to estimation of demand and management of resources and control the use of these resources within an expected timeline by effectively working on a multi-departmental group. Qualifications Competencies & Experience Desired Problem Solving  Apply existing genetic analysis methods to new experiments and traits. Share results among breeders to improve the breeding and advancement process.  Share methodology and molecular breeding approaches with other crops or geographic regions to improve the efficiency of the process. Identify specific needs for the crop and common strategies that would benefit other crops and regions.  Interact with different groups to meet goals defined for development or enhancement of a molecular breeding strategy.  Given a set of traits with different heritability, develop a strategy to identify the underlying genetic factors. Decision Making  Design genetic experiments to identify the genetic factors underlying traits important to the breeding organization resulting in improved breeding programs. Optimize the use of resources for better exploration of the genetic basis of key traits.  Mine genetic information to identify genetic regions that influence traits of economic importance and share these across the breeding organization resulting in improved breeding processes. Knowledge, Skills, Competencies And Experience  PhD in plant breeding or plant genetics, with an emphasis in the areas of genetics and molecular genetics.  An independent, highly motivated, and self-directed scientist is required.  Comprehensive knowledge and applied research experience in plant genetics or plant breeding.  Demonstrated excellence in the management, analysis, and interpretation of scientific data sets as used for crop improvement.  Strong communication and organizational skills; proven ability to work well in a team environment. Pronounced ability to network and coordinate research efforts across groups/departments.  Experience or familiarity with quantitative/population genetics.  Experience with QTL mapping and genomic selection methodologies.

Vagas de Pesquisador Associado Senior


Porto Alegre, RS (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Gestor de Operações para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades: Liderar Empresa admite Gestor de Operações para Tempo integral em Porto Alegre . Atividades: Liderar os colaboradores para que desempenhem suas funções atendendo a cultura da empresa através dos processos implementados, avaliar sistematicamente o desempenho dos colaboradores para que estejam permanentemente motivados, analisar indicadores propondo ações para melhorias pertinentes às operações sob sua responsabilidade, assegurar a participação dos seus colaboradores no PAT plano Anual de treinamento acompanhando a realização dos mesmos, avaliar e conferir escala conferir a folha de pagamento, conferir os registros de ponto dos colaboradores, conferir datas de término de contrato, encaminhar processos de pagamento e reembolso de nf?s, recibos de vale de transporte, entre outros, atender e disseminar para todos os seus colaboradores os procedimentos, processos, estruturas e canais de comunicação e informação. Requisitos: Ensino médio completo Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Refeição | Assistência Médica | Assistência Odontológica | Seguro de vida Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 2.000,00 a 2.500,00

Vagas de Gestor de Operações


Rio de Janeiro, RJ (br)

Acting Solutions

Anunciado no site EmpregoNet - náuticos. Aprovar, acompanhar e controlar as RC?s e RS?s relacionadas com a sua área de responsabilidade Atividades Implementar e monitorizar o cumprimento dos procedimentos da empresa nas áreas de navegação, segurança, formação, carga / descarga e limpeza dos tanques. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com elas. Implementar e monitorizar a normativa SIRE e CDI. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com eles. Manter a aprovação do CDI e dos vetting SIRE aplicável. Manter as bases de dados VPQ dos navios para CDI e vetting SIRE aplicável. Dar suporte técnico ao Comandante e ao Chefe de Máquinas durante as vistorias do CDI ou SIRE. Responder aos vetting SIRE e CDI sobre os incumprimentos constatados durante as suas vistorías. Controlar e acompanhar os pontos dos vetting SIRE e CDI até o fechamento. Relacionamento com o CDI e vetting SIRE aplicável. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de carga e descarga. Aprovar planeamentos de carga / descarga. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em cartas de protesto. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de limpeza de tanques de carga. Aprovar planeamentos de limpeza dos tanques. Controlar a validade dos certificados de Classe e Administração da bandeira. Controlar a validade dos certificados relacionados com a manutenção dos equipamentos de navegação, segurança, combate de incêndios e detecção de gás. Controlar a validade dos certificados de equipamentos de medição de nível de tanques de carga (UTI). Manter os certificados exigidos pela Administração da bandeira relacionados com a operação do navio que não são da responsabilidade dos supervisores de Manutenção: Synopsis Record, Estação de Rádio, certificados relacionados com o cumprimento das normas de Saúde e Higiene (controle de qualidade da água sanitária e ar-condicionado, controle de pragas, desratização...). Dar suporte técnico aos Supervisores de Manutenção sobre normas aplicáveis a equipamentos de navegação e segurança marítima. Dar suporte técnico ao Subdiretor de Frota sobre futuras regulamentações aplicáveis no âmbito do Departamento de Frota. Elaborar especificações técnicas de compra de equipamentos náuticos. Aprovar, acompanhar e controlar as RC?s e RS?s relacionadas com a sua área de responsabilidade. Elaborar especificações técnicas de docagem das obras relacionadas com as suas responsabilidades. Controlar a documentação referente às suas responsabilidades.

Vagas de Gestor Náutico


Maringá, PR (br)

Principiu?s RH Gestão de Pessoas

Anunciado no site Empregos - como gestor de loja de material de construção. Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Irá atuar com gestão geral da loja de materiais de construção, controles de pedidos e suporte aos colaboradores. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiência como gestor de loja de material de construção. Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: Principiu?s RH Gestão de Pessoas Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gestor de loja de material de construção


Bahia, BA (br)

Soma Desenvolvimento Humano S/Simples Pura

Anunciado no site Elancers - Formação: Ensino superior completo em Administração ou Logística. Experiência: Gerenciamento de compras, administração de estoque, acompanhamento e desenvolvimento de novos fornecedores, coordenação da área de logística e suprimentos, assessoramento da diretoria, busca de otimização do setor, elaboração de relatórios gerenciais, gerenciamento de equipes. Conhecimento: Informática intermediário. Desejável conhecimento no Código de Defesa do Consumidor e Especialização em Cadeia de Suprimentos.

Vagas de Gestor de Compras - BA


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - (Análise, registros e controle das Não Conformidades; Análise e direcionamento dos PNC´s; Inclusão Acompanhar e monitorar as reclamações/manifestações e NIPS; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Analisar, acompanhar e dar direcionamento aos Controles de Requisitos Legais (CRLs); Acompanhar projetos de melhorias do setor; Acompanhar indicadores (Estratégicos, Operacionais e Monitoramento); Gestão da qualidade (Análise, registros e controle das Não Conformidades; Análise e direcionamento dos PNC´s; Inclusão/Elaboração de documentos no Microsiga; Participar de Auditorias Internas e Externas); Participar das reuniões do Serviço de Atenção Domiciliar periodicamente; Participar de reuniões com fornecedores, sempre que necessário; Participar do planejamento orçamentário do setor; Prestar suporte na revisão das normas internas e instruções de trabalho; Realizar treinamento aos colaboradores quando necessário e/ou solicitado pelos gestores; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Atuar no processo seletivo para novas contratações; . Ensino Superior Completo em Administração ou afins; Imprescindível experiência administrativa na área de saúde (Home Care, hospital, clínica ou laboratório); Experiência com gestão de indicadores, atas de reuniões, controles internos e relatórios; Necessária experiência com análise de contratos; Excel Intermediário; Disponibilidade de Segunda à sexta das 8hrs às 17h; .

Vagas de Auxiliar Administrativo - Área da Saúde


Belém, PA (br)

Gestor Consultoria

Anunciado no site Empregos - , inspeções, custos de EPI?s, taxa de frequência, gravidade, entre outros. Efetuar o controle de inspeção Irá realizar controle de terceirizados, cadastrando no sistema, avaliando documentos, arquivando os dados para controle diário. Gerar indicadores estatísticos de segurança, demonstrando dados de acidentes, inspeções, custos de EPI?s, taxa de frequência, gravidade, entre outros. Efetuar o controle de inspeção e cadastrando as informações analisadas ao sistema, avaliando o cumprimento dos prazos, arquivando os dados para acompanhamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Desejável experiência como assistente administrativo. Conhecimento em informática. Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Gestor Consultoria Consultoria em gestão organizacional e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente administrativo


São Paulo, SP (br)

Kroton Educacional

Anunciado no site Empregos - de indicadores (KPI´s) e relatórios gerenciais associados aos temas da área Elaboração e apresentação Gestão de investimento em bens de capital (CAPEX) de todas as unidades de negócio do grupo, incluindo investimentos corporativos Criação, estruturação, melhoria contínua e acompanhamento periódico de indicadores (KPI´s) e relatórios gerenciais associados aos temas da área Elaboração e apresentação de materiais em reuniões periódicas com os gestores responsáveis pelos investimentos da companhia Relacionamento com as unidades para crítica, negociação e otimização de investimentos Relacionamento com as áreas de suporte para elaboração de análises de viabilidade de investimentos Acompanhamento proativo da execução do orçamento de investimentos, garantindo o cumprimento do mesmo e levantando oportunidades de ganho Elaboração do orçamento anual de investimentos da companhia Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência em controle orçamentário (desejável); Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: Kroton Educacional Instituição de ensino superior, pós-graduação e mestrado. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de Gestão de Investimentos PL


Campo Verde, MT (br)

Algar

Anunciado no site Empregos - , auxiliar gestor na conferência e registro em sistema de horas extras realizadas por cada associado Irá realizar acompanhamento no posto de serviço, com a finalidade de fiscalizar o andamento das atividades e garantir o cumprimento de normas e procedimentos definidos pelo cliente, orientar, dar feedbacks, aplicar advertência e suspensão quando observada a necessidade, reportando-se ao gestor sobre o ocorrido com antecedência, apoiar gestor com treinamentos operacionais de acordo de demanda para garantia de qualidade no atendimento ao cliente, solicitar aos associados preenchimento de check list sobre condições de postos de serviços quinzenalmente para que seja avaliada necessidade de melhoria ou ajuste, auxiliar gestor no recebimento e conferência de folha de ponto de associados para evitar erros e não pagamento de adicionais, auxiliar gestor na conferência e registro em sistema de horas extras realizadas por cada associado para que o pagamento seja feito de forma correta e seja evitada insatisfação de associados, apoiar gestor no controle de documentos que devem constar na pasta de cada posto de serviço, como dados dos associados, manual de normas e procedimentos e carteira nacional de vigilante para eventuais fiscalizações, apoiar recolhimento e envio de documentos para matriz, como atestados para sesmt, folhas de ponto e formulário de solicitação e alteração de benefícios para th e faturas para o financeiro, auxiliar na orientação sobre a correta utilização de veículos de ronda, receber as solicitações de associados em postos de serviços e repassar ao gestor e/ou cr responsável, dar apoio ao atendimento de alarmes eletrônicos, indo ao local do chamado a fim de dar suporte aos líberos e clientes, sempre quando solicitado. Possuir veículo próprio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Possuir curso de Vigilante. Experiência: Desejável experiência como inspetor de segurança. Possuir CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Inspetor de segurança Empresa: Algar Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Inspetor de segurança


Uberlândia, MG (br)

Grupo Algar

Anunciado no site Elancers - da área. - Auxiliar no cumprimento dos SLA`S (Service Level Agreement) da área. - Participar Auxiliar e participar do cadastro de fornecedores e itens, análise - Participar da gestão dos processos internos da área. - Acompanhar e auxiliar a execução dos processos e atividades administrativas da área. - Auxiliar no cumprimento dos SLA`S (Service Level Agreement) da área. - Participar da disseminação e compreensão das informações e processos internos para todos os associados da equipe de suporte ao negócio.

Vagas de Assistente Administrativo


Rio Brilhante, MS (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - a gestão da carteira de associados em sua responsabilidade, com apoio do seu gestor imediato, visando Executar prioritariamente prospecção, atendimento, consultoria financeira e vendas de produtos e serviços de acordo com metas previamente acordadas, efetivar negócios e venda de produtos e serviços de acordo com necessidades e perfil dos associados, mantendo alto nível de qualidade no atendimento. Fazer a gestão da carteira de associados em sua responsabilidade, com apoio do seu gestor imediato, visando rentabilidade adequada e sustentável do negócio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento de mercado financeiro, instituição e matemática financeira, experiência com atendimento e vendas de produtos e serviços. Salário: A combinar Cargo: Gerente de treinamento Empresa: Confidencial Cooperativas centrais de crédito. Ramo: Bancário

Vagas de Gerente de Relacionamento e negocio


Juína, MT (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - no atendimento. Fazer a gestão da carteira de associados em sua responsabilidade, com apoio do seu gestor Irá executar, prioritariamente prospecção, atendimento, vendas e consultoria financeira e de produtos e serviços. De acordo com metas previamente acordadas, efetivar negócios e venda de produtos e serviços, respeitando as necessidades e perfil dos associados e mantendo alto nível de qualidade no atendimento. Fazer a gestão da carteira de associados em sua responsabilidade, com apoio do seu gestor imediato, visando rentabilidade adequada e sustentável. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em administração, ciências contábeis, economia, ou áreas afins. Experiência: ANBIMA CPA 10, conhecimento de mercado financeiro, instituição e matemática financeira, experiência com atendimento e vendas de produtos e serviços. Salário: A combinar Cargo: Gerente administração de vendas Empresa: Confidencial Cooperativas centrais de crédito. Ramo: Bancário

Vagas de Gerente de relacionamento


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - da receita do setor Dental; Monitorar os KPI?s; Desenvolver Dashboards que facilitem a tomada de decisão Responsabilidades Fornecer os Relatórios Gerenciais nos prazos estabelecidos; Acompanhamento da receita do setor Dental; Monitorar os KPI?s; Desenvolver Dashboards que facilitem a tomada de decisão dos gestores; Disponibilidade para trabalhar em período integral.

Vagas de Analista Administrativo


Santo André, SP (br)

Kroton Educacional

Anunciado no site Empregos - *Dar suporte ao gestor da área, no que tange os processos acadêmicos (Protocolo de Requerimento *Dar suporte ao gestor da área, no que tange os processos acadêmicos (Protocolo de Requerimento, Diplomas e Certificados, Matrículas, Acordos financeiros, Planos de Estudo, suporte aos professores, lista de presença, atas de provas, diários). * Dar suporte ao gestor da área, referente controle de documentos do setor; * Dar suporte ao gestor da área, referente as atividades de Preenchimento do Censo e do Cadastro dos docentes na unidade; * Dar suporte ao gestor da área, nas atividades que envolvem Vestibulares, transferência e DP?s. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável experiência como analista de atendimento júnior. Salário: A combinar Cargo: Atendente Empresa: Kroton Educacional Instituição de ensino superior, pós-graduação e mestrado. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Analista de atendimento júnior


CE (br)

Fortbrasil Administradora

Anunciado no site Elancers - Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos Prestar consultoria aos gestores nos assuntos de Gente e Gestão Realizar diagnósticos para implantar soluções de Gente e Gestão para ajudar na melhoria dos resultados das áreas Implementar processos de change management Garantir implantação e execução das políticas e práticas Experiência generalista com todos os subsistemas: T&D, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima e Cultura, etc. Irá conduzir todos os processos de desenvolvimento de lideranças, PDI, desdobramento de metas, construção e execução de planos de desenvolvimento individual. Importante ter boa capacidade analítica e habilidade para lidar com indicadores.

Vagas de ANALISTA GENTE E GESTÃO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - da receita do setor Dental; Monitorar os KPI?s; Desenvolver Dashboards que facilitem a tomada de decisão Responsabilidades: Fornecer os Relatórios Gerenciais nos prazos estabelecidos; Acompanhamento da receita do setor Dental; Monitorar os KPI?s; Desenvolver Dashboards que facilitem a tomada de decisão dos gestores; Disponibilidade para trabalhar em período integral. Exigências do cargo: Ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em Ciências Contábeis; Desejável experiência no mercado de seguros; Experiência com dados financeiros e relatórios; Excel avançado; Inglês será diferencial.

Vagas de Analista Administrativo Trainee


Uberlândia, MG (br)

Virtual Connection

Anunciado no site Elancers - eliminar os riscos evitando a reincidência; Validar o preenchimento da Ficha de EPI¿s, de acordo com NR 6 Criar medidas e ações de educação continuada de colaboradores no tocante a prevenção de acidentes, verificando atos e condições inadequadas, atuando de maneira preventiva sempre que necessário; Inspecionar os locais, as condições e os equipamentos de trabalho; Investigar e analisar as causas de acidentes, visando eliminar os riscos evitando a reincidência; Validar o preenchimento da Ficha de EPI¿s, de acordo com NR 6; Coordenar a realização da SIPAT, garantindo o cumprimento da NR 7; Acompanhar e seguir o cronograma de recomendações PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Segurança Ocupacional); Apoiar em eventos externos, realizando vistoria no que tange a estrutura e segurança do local contratado; Realizar inspeções periódicas nas dependências da empresa, emitir pareceres técnicos que coloque em risco a saúde e integridade física de pessoas; Prestar assistência aos Associados acidentados, providenciando primeiros socorros e documentação necessária para o afastamento (CAT). Gerar relatório estatístico de incidentes, acidentes de trabalho, e atestados.

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho - UDI


São José dos Campos, SP (br)

LEROY MERLIN

Anunciado no site Elancers - aos gestores da área, eliminando/neutralizando os riscos eminentes de segurança, com foco na prevenção Inspecionar os setores, identificando situações de riscos, propondo sugestões de melhorias junto aos gestores da área, eliminando<br>eutralizando os riscos eminentes de segurança, com foco na prevenção de ocorrências, monitorando as ações corretivas implementadas. Realizar as análises preliminares de risco e permissão de trabalho perigoso, a fim de garantir que todos os trabalhos realizados na loja, Si, Cd¿s estejam de acordo com as Normas Regulamentadoras Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Responsável pela multiplicação na loja, Si e Cd¿s do conteúdo das formações específicas da área de segurança do trabalho, a fim de atender as determinações legais. Conhecimento: Word, Excel e PowerPoint

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho-SJC


Osasco, SP (br)

DHL

Anunciado no site Elancers - dos KPI¿s das unidades através de Power BI Aplicar conhecimento de Lean e KAIZEN; Atender solicitações Participar do programa de melhorias do site, dando suporte a implementação das ideias; Elaboração dos KPI¿s das unidades através de Power BI Aplicar conhecimento de Lean e KAIZEN; Atender solicitações à áreas operacionais quando solicitado pelo gestor. Participar do desenho dos projetos diversos solicitados pelo Cliente, pelos Gerentes ou pelo Superior Direto; Participar da implementação dos projetos diversos solicitados pelo Cliente, pelos Gerentes ou pelo Superior Direto; Cumprir os requerimentos de SHE; Fazer com que os conceitos e regulamentos de segurança sejam cumpridos; Auxiliar no compartilhamento de melhores práticas operacionais e sistêmicas; Suportar atualização do layout operacional; Suporte a implementação dos sistemas operacionais (OMS/LMS); Levantamento e monitoramento de KPIs de projetos e status operacionais Liderança na implementação do sistema de gestão operacional – OMS

Vagas de Analista de Processos JR - Osasco


Vitória, ES (br)

Holden Recruiting Talents

Anunciado no site Empregos - . Apoio ao departamento de Gestores de contas, GOS e canais, fornecendo quando necessário suporte Responsável por realizar vendas da empresa para o segmento de hotelaria turismo. Responsável por apoiar contas ativas na plataforma, realizar venda de produtos adicionais e renovações de contratos. Apoio ao departamento de Gestores de contas, GOS e canais, fornecendo quando necessário suporte presencial. Utilização de sistema salesforce diariamente para manutenção de leads, agendamento e relatórios para a coordenação de vendas. Atingimento das metas e KPl?s definidos pelo Coordenador da área. Possuir veículo próprio. Disponibilidade para Viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência anterior na área comercial no segmento de tecnologia e atendimento ao segmento hoteleiro. Salário: A combinar Cargo: Consultor de vendas Empresa: Holden Recruiting Talents Empresa de seguros Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Consultor de vendas segmento tecnologia


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo Principais Responsabilidades Promover relatórios orçamentários (planejado vs. real) para controle e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria dos lançamentos de despesas de Capital Humano; Assegurar a alimentação dos Indicadores de Capital Humano através do BSC e BI de RH, para apoio a tomada de decisão; Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo com o redesenho das áreas e realizar a manutenção da árvore hierárquica (alçadas) do quadro de Pessoal por Gestor, a fim de garantir governança; Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Guarulhos, SP (br)

Luandre

Anunciado no site EmpregoNet - Perfil Solicitado Possuir experiência com levantamento de perfil junto ao gestor, abertura Perfil Solicitado Possuir experiência com levantamento de perfil junto ao gestor, abertura de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar as entrevistas, aplicação de testes, processo de admissão, feedback aos candidatos, processo de integração. Acompanhamento de processo SENAI, uniformes, auxilio na folha de ponto e de pagamento, cálculos trabalhistas em geral (13º, INSS, IR, Férias, HE); desligamentos, rescisões de contrato, atendimento aos colaboradores, organização de arquivos, acompanhamento de afastados do INSS, processos de convênio médico e demais rotinas da área Conhecimento do Programa 5S?s; Conhecimento em Excel Superior completo ou cursado em Recursos Humanos. Benefícios Assistência médica, Vale Transporte ou Fretado, refeitório no local, seguro de vida em grupo e PLR.

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de processo seletivo, entrevistas por telefone, parecer de entrevista, interface com os gestores Irá atuar com levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de processo seletivo, entrevistas por telefone, parecer de entrevista, interface com os gestores para conclusão do processo seletivo, formalização da aprovação dos candidatos, agendamento de exame médico, encaminhamento de guias e formulários para as lojas, acompanhamento do processo admissional, controle em planilhas, outras rotinas da área de R&S. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência com seleção de vagas comerciais ou call center. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Comércio de produtos de utilidades em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Analista de recrutamento e seleção júnior


Belém, PA (br)

Holden recruiting Talents

Anunciado no site Empregos - ; apoio ao departamento de gestores de contas, gos e canais, fornecendo quando necessário suporte Será responsável por realizar vendas da empresa para o segmento de hotelaria/turismo; responsável por apoiar contas ativas na plataforma, realizar venda de produtos adicionais e renovações de contratos; apoio ao departamento de gestores de contas, gos e canais, fornecendo quando necessário suporte presencial; utilização de sistema salesforce diariamente para manutenção de leads, agendamento e relatórios para a coordenação de vendas atingimento das metas e kpl?s definidos pelo coordenador da área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência anterior na área comercial no segmento de tecnologia e atendimento ao segmento hoteleiro. Salário: A combinar Cargo: Consultor de vendas Empresa: Holden recruiting Talents Consultoria especializada em soluções para recursos humanos Ramo: Serviços

Vagas de Consultor de vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Logicalis

Anunciado no site EmpregoNet - em materiais da ementa R&S Cisco: STP BGP OSPF LACP HSRP/VRRP LDP MPLS e seus serviços (VPLS, VPN L3, MPLS Requisitos Imprescindíveis Conhecimento em cisco (IOS clássico e IOS XR) Conhecimentos em materiais da ementa R&S Cisco: STP BGP OSPF LACP HSRP/VRRP LDP MPLS e seus serviços (VPLS, VPN L3, MPLS-TE, Pw, etc) Multicast e seus protocolos associados (PIM, IGMP, etc) IPv6 Domínio do pacote Office para a elaboração das documentações técnicas. Conhecimento das linhas de equipamentos que hoje lidamos na planta da TIM: GSR12k (em phase-out) CRS-3 ASR9K Catalyst 6513/6509 Juniper MX960 Catalyst 4948 (em phase-out) Catalyst 2960 (em phase-out) Cisco 7206VRX (em phase-out) ASR 1K Requisitos Desejáveis Conhecimentos em terminologia e serviços prestados por Operadora Móvel (GTP, LTE, UMTS, Packet Core, VoLTE, IMS, BRAS, etc). Conhecimento em cli Juniper (Existem vários serviços na TIM que são configurados nas caixas Juniper MX960). Conhecimento em cli Huawei (Novo vendor que está entrando na planta, em breve vários sites do backbone serão migrados para caixas da Huawei). Conhecimento em Nexus / NX-OS (Futuramente haverá na planta da TIM um swap dos elementos c6509/13 para Nexus). Certificação CCNA/CCNP/CCDA/CCDP ou conhecimento equivalente. Conhecimento da ferramenta Incognito IPAM (controle de alocação IPv4/IPv6). Familiaridade com ferramenta TelcoManager.

Vagas de Analista de Pós-Vendas Sênior


SP (br)

TIM

Anunciado no site Elancers - dos resultados da equipe e da área; Gerenciar KPI`s, KOI`s e KQI`s associados aos processos executados pela COS Descrição das atividades Gerir equipe da Central de Operações de Segurança com manutenção de clima organizacional e desenvolvimento individual dos colaboradores; Garantir a motivação, comprometimento e desempenho da equipe provendo as condições necessárias; Propor de forma constante soluções de inovação e melhorias nos processos; Criar e gerenciar planos de ação visando performance da equipe/área; Flexibilidade e facilidade de lidar com ambientes de constantes mudanças; Elaborar relatórios e apresentações gerenciais dos resultados da equipe e da área; Gerenciar KPI`s, KOI`s e KQI`s associados aos processos executados pela COS; Contribuir para redução dos gaps e reincidência de falhas, aumentando a qualidade do processo e garantir resultados eficientes; Aperfeiçoar o uso de base de conhecimentos dentro dos processos do COS para estimular solução remota e demais iniciativas de automação; Garantir a assertividade dos acionamentos das equipes responsáveis pelo suporte durante as tratativas; Planejar escala de trabalho, folha de ponto e gerir banco de horas dos colaboradores; Conhecimento e Experiência desejável Liderança de equipe, gestão de conflitos e área monitoramento ativo e passivo de uma central de segurança. Formação desejável Formação: Ensino Superior Skills técnicos: Gestão de pessoas com experiência em equipes operacionais de grande porte; Experiência na área de Segurança 05; Gestão por processos; Accountability (focado em trabalhar de forma cooperativa); Inovação; Gestão da mudança; Orientação ao cliente e ao resultado; Relacionamento inter e intrapessoal; Maturidade pessoal elevada; Inteligência social e cultural; Visão sistêmica e estratégica; Negociação de conflitos; Flexibilidade cognitiva; Escolaridade Mínima Superior Cursando

Vagas de SUPERVISOR - Business Support Officer


Campinas, SP (br)

Krut serviços temporários consultoria empresarial e participações ltda

Anunciado no site Elancers - as agendas dos gestores; Atuação de coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe; Analise Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais de vendas e regiões estabelecidos, alinhando junto suas estratégias. Gestão canais de parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar as agendas dos gestores; Atuação de coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe; Analise da concorrência e do mercado; Elaboração e implantação de planos operacionais de vendas; Garantir as metas e as satisfações dos clientes; Direcionar, Organizar e Coordenar as ações da equipe de comercial; Criar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de performance para controle e de tomada de decisões; Atuação na gestão de preços; Criação e Acompanhamento KPIs para equipe (Faturamento, margem, forecast, mix produto, mix canal, região, logística, contratos, sell in, sell out, etc); Gestão do Plano de vendas (Processo S&OP); Elaboração de BP (Business Plan) para desenvolvimento de novos projetos; Apoio ao time de Marketing no planejamento e organização de eventos, campanhas, lançamentos de produtos e outras iniciativas

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Campinas


Curitiba, PR (br)

Marston RH

Anunciado no site Elancers - de pagamento, controle de benefícios; Efetuar como processo dos gestores desde a contratação, comissão Desenvolver atividades relacionadas ao RH como admissões, demissões, rescisões, férias, folha de pagamento, controle de benefícios; Efetuar como processo dos gestores desde a contratação, comissão e desligamento; Realizar a interface com a consultoria de RH responsável pelos processos de R&S; Executar tarefas do departamento pessoal (documentações e folha de pagamento); Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas; Atendimento aos funcionários e estagiários, com atividade de treinamento e desenvolvimento; Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; Auditar a folha de pagamento em conjunto com o escritório de contabilidade; Manter, junto aos responsáveis por cada setor, as descrições de cargo atualizadas; Manter os exames periódicos de acordo com os intervalos de tempo discriminados no PCMSO; Controle de vacinas de todos os funcionários; Entrega de documentos aos funcionários da empresa (holerites, comprovante de rendimentos, CTPS); Acompanhamento de atualizações sindicais e aplicações das normas vigentes; Garantir que a legislação trabalhista e fiscal esteja sempre aplicada nos procedimentos do setor; Auxiliar nas atividades gerais da Administração.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - . Atividades: Realizar processos de integração e onboarding dos gestores. Elaborar e conduzir projetos Empresa admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento para Tempo integral em São Paulo . Atividades: Realizar processos de integração e onboarding dos gestores. Elaborar e conduzir projetos corporativos de desenvolvimento (DHO), referentes: avaliação de desempenho, engajamento, gestão de mudanças, entre outros. Desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais para todos os públicos e níveis de todas as marcas, com metodologias e ferramentas aderentes ao público alvo, visando o desenvolvimento e capacitação das nossas pessoas. Apresentações e relatórios da área. Desenvolvimento e implantação da escola de liderança. Suporte na implantação da plataforma de e-learning (Moodle). Requisitos: Ensino superior completo Desejável pós-graduação e/ou especialização. Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em recursos humanos (pdi /academia de liderança /avaliação de desempenho /kpi?s) e treinamento em geral. Jornada: Tempo integral Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Benefícios: A Combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 5.000,00

Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo Principais Responsabilidades: Promover relatórios orçamentários (planejado vs. real) para controle e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria dos lançamentos de despesas de Capital Humano; Assegurar a alimentação dos Indicadores de Capital Humano através do BSC e BI de RH, para apoio a tomada de decisão; Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo com o redesenho das áreas e realizar a manutenção da árvore hierárquica (alçadas) do quadro de Pessoal por Gestor, a fim de garantir governança; Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las; Qualificações Obrigatórias: Superior completo em: Administração de Empresas, Estatística, Engenharia de Produção e/ou áres afins; Experiência profissional em elaboração de relatórios orçamentários; Experiência profissional com indicadores de capital humano e financeiro; Inglês intermediário; Conhecimento do pacote office e nível avançado em Excel.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Campo Grande, ES (br)

Holden Recruiting Talents

Anunciado no site Empregos - . Apoio ao departamento de gestores de contas, GOS e canais, fornecendo quando necessário suporte Responsável por realizar vendas da empresa para o segmento de hotelaria turismo. Responsável por apoiar contas ativas na plataforma, realizar venda de produtos adicionais e renovações de contratos. Apoio ao departamento de gestores de contas, GOS e canais, fornecendo quando necessário suporte presencial. Atingimento das metas e KPl?s definidos pelo Coordenador da área. Possuir veículo próprio. Disponibilidade para Viagens. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência anterior na área comercial no segmento de tecnologia e atendimento ao segmento hoteleiro. Conhecimento do segmento de hotelaria turismo. Salário: A combinar Cargo: Consultor de vendas Empresa: Holden Recruiting Talents Empresa de seguros Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Consultor de vendas


Cuiabá, MT (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - inventários, transferências, (rastreamento) e aplicação correta de peças em OS?s. Verificar propostas Irá checar o cumprimento de normas e procedimentos internos nas loja e departamento internos. Realizar inventários de veículos e peças. Acompanhar as pendências de respostas no cad. Analisar inventários, transferências, (rastreamento) e aplicação correta de peças em OS?s. Verificar propostas de vendas (veículos, acessórios e despachantes). Contribuir com sugestões e recomendações de melhorias. Elaborar e apresentar os resultados das análises aos gestores e diretoria. Acompanhar a utilização e controle dos rastreadores instalados em veículos teste drive. Possuir veículo próprio. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Nível superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade com enfase em auditoria. Experiência: Desejável experiencia como assistente de auditoria. Salário: 2000 Cargo: Assistente de auditoria Empresa: Confidencial ; Ramo: Automobilística/ Autopeças

Salário: 2000

Vagas de Assistente de auditoria


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:&#13;&#10; * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.&#13;&#10; * Principais responsabilidades:&#13;&#10;Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;&#13;&#10; * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.&#13;&#10; * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.&#13;&#10; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;&#13;&#10; * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;&#13;&#10; * Manter os controles de R&#38;S atualizados semanalmente;&#13;&#10;

Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:&#13;&#10; * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.&#13;&#10; * Principais responsabilidades:&#13;&#10;Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;&#13;&#10; * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.&#13;&#10; * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.&#13;&#10; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;&#13;&#10; * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;&#13;&#10; * Manter os controles de R&#38;S atualizados semanalmente;&#13;&#10;

Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento Atividades Responsável por todo o processo de recrutamento para cargos estratégicos atuando com o alinhamento do perfil da vaga, definição da melhor estratégia de busca, triagem de perfis, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competência, e garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA; Responsável por avaliar o perfil do candidato, através das ferramentas disponibilizadas no processo, mediante necessidades técnicas e comportamentais da vaga, levando em conta questões culturais e organizacionais definidas; Mapeamento de mercado e estruturas de empresas target a fim de identificar candidatos adequados à vaga e fornecer análise competitiva de mercado; Atuação em parceria direta com a área cliente (Gente & Gestão e Gestores da posição) para definir e discutir perfis de candidatos, alinhamento de expectativas e prazos para o processo de R&S, assim como alternativas e soluções para o processo de atração; Aplicação e interpretação de testes de conhecimentos específicos e comportamentais; Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade de serviço da área de Gente e Gestão; Ser responsável pelo Programa de Indicações para vagas estratégicas; Ser referência no cumprimento dos procedimentos e política de recrutamento e seleção; Monitorar os indicadores de desempenho dos processos, suportando o processo de melhoria contínua; Produzir estatísticas e relatórios para acompanhamento de indicadores da área. Qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência com projetos de grande volume; Será considerado como diferencial candidatos com experiência em Consultorias de R&S (foco em Research); Pacote Office avançado.

Vagas de Analista de Gente e Gestão


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; ? Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre ?&#9;Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:&#13;&#10;?&#9;O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.&#13;&#10;?&#9;Principais responsabilidades:&#13;&#10;?&#9;Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;&#13;&#10;?&#9;Auxiliar a analista na definição de perfil das vagas em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.&#13;&#10;?&#9;Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.&#13;&#10;?&#9;Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;&#13;&#10;?&#9;Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;&#13;&#10;?&#9;Necessária experiência com grande demanda de vagas;&#13;&#10;?&#9;Será responsável pela condução de processos externos em Cat?s e Multirões de emprego.&#13;&#10;?&#9;Manter os controles de R&#38;S atualizados semanalmente;&#13;&#10;

Vagas de Estágio em Recursos Humanos

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Vagas de emprego GESTORES PRISIONAIS ASSOCIADOS S-A - GPA

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Description Support molecular breeding deployment in corn and soybean including hands-on phenotypic and genetic analysis, provide training of new tools, field experimentation, mine and share genetic information across the breeding organization; and test and deploy precision phenotyping. Collaborate with in-house marker development and production genotyping groups as well as with the software development group for tool development and deployment to meet the breeding organization needs. Work with breeders to develop strategies for identifying the underlying genetic factors responsible for traits important to the breeding program. Lead a discovery breeding program targeting specific traits based on breeding programs and business unit’s needs. Perform administrative tasks related to estimation of demand and management of resources and control the use of these resources within an expected timeline by effectively working on a multi-departmental group. Qualifications Competencies & Experience Desired Problem Solving  Apply existing genetic analysis methods to new experiments and traits. Share results among breeders to improve the breeding and advancement process.  Share methodology and molecular breeding approaches with other crops or geographic regions to improve the efficiency of the process. Identify specific needs for the crop and common strategies that would...