Siga nos

Rio de Janeiro, RJ (br)

Acting

Anunciado no site EmpregoNet - náuticos. Aprovar, acompanhar e controlar as RC?s e RS?s relacionadas com a sua área de responsabilidade Atividades Implementar e monitorizar o cumprimento dos procedimentos da empresa nas áreas de navegação, segurança, formação, carga / descarga e limpeza dos tanques. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com elas. Implementar e monitorizar a normativa SIRE e CDI. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com eles. Manter a aprovação do CDI e dos vetting SIRE aplicável. Manter as bases de dados VPQ dos navios para CDI e vetting SIRE aplicável. Dar suporte técnico ao Comandante e ao Chefe de Máquinas durante as vistorias do CDI ou SIRE. Responder aos vetting SIRE e CDI sobre os incumprimentos constatados durante as suas vistorías. Controlar e acompanhar os pontos dos vetting SIRE e CDI até o fechamento. Relacionamento com o CDI e vetting SIRE aplicável. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de carga e descarga. Aprovar planeamentos de carga / descarga. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em cartas de protesto. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de limpeza de tanques de carga. Aprovar planeamentos de limpeza dos tanques. Controlar a validade dos certificados de Classe e Administração da bandeira. Controlar a validade dos certificados relacionados com a manutenção dos equipamentos de navegação, segurança, combate de incêndios e detecção de gás. Controlar a validade dos certificados de equipamentos de medição de nível de tanques de carga (UTI). Manter os certificados exigidos pela Administração da bandeira relacionados com a operação do navio que não são da responsabilidade dos supervisores de Manutenção: Synopsis Record, Estação de Rádio, certificados relacionados com o cumprimento das normas de Saúde e Higiene (controle de qualidade da água sanitária e ar-condicionado, controle de pragas, desratização...). Dar suporte técnico aos Supervisores de Manutenção sobre normas aplicáveis a equipamentos de navegação e segurança marítima. Dar suporte técnico ao Subdiretor de Frota sobre futuras regulamentações aplicáveis no âmbito do Departamento de Frota. Elaborar especificações técnicas de compra de equipamentos náuticos. Aprovar, acompanhar e controlar as RC?s e RS?s relacionadas com a sua área de responsabilidade. Elaborar especificações técnicas de docagem das obras relacionadas com as suas responsabilidades. Controlar a documentação referente às suas responsabilidades. Elaborar e acompanhar os orçamentos anuais relacionados com as suas responsabilidades. Propor investimentos relacionados com as suas responsabilidades. Monitorar as tripulações e avaliar os Comandantes. Apoiar aos supervisores e ao Departamento Comercial na elaboração de expedientes de sinistros de Seguros em matéria de gestão náutica e de operações. Visitar os navios com a frequência requerida para o cumprimento das suas responsabilidades. Elaborar relatórios relacionados com as suas responsabilidades e funções. Dar suporte técnico a outros Departamentos em casos de troca de pavilhão, contratos de fretamento, novas construções, etc. Propor novos procedimentos ao Sistema de Gestão da Segurança ou correções aos existentes quando seja identificada uma necessidade de melhoria. Treinar e conscientizar as tripulações na política de Segurança e Prevenção. Forma parte do Comité assessorando nos aspectos da Gestão da Náutica. Requisitos Capitão da Marinha Mercante sem restrições (STCW A-II/2); Experiência como Imediato ou Capitão de navios tanque (petroleiros, gaseiros, químicos); Conhecimento da normativa SIRE e CDI; Conhecimento do Regramento ISM; Familiarizado com normativas ISO 9000 e ISO 14000; Familiarizado com sistemas de manutenção preventiva (AMOS ou similar); Inglês Avançado; Usuário Pacote Office.

Vagas de Gestor Náutico


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Atuará como responsável pelo gerenciamento de contratos, gestão dos indicadores operacional KPI´s Atuará como responsável pelo gerenciamento de contratos, gestão dos indicadores operacional KPI´s, manter a relação entre cliente e empresa e toda rotina geral de execução de serviços. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação. Experiência: Experiência anterior com a gestão de service delivery. Salário: A combinar Cargo: Gerente de serviços Empresa: Confidencial Serviços de tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Gestor de Service Delivery


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Atuará como responsável pelo gerenciamento de contratos, gestão dos indicadores operacional KPI´s Atuará como responsável pelo gerenciamento de contratos, gestão dos indicadores operacional KPI´s, manter a relação entre cliente e empresa e toda rotina geral de execução de serviços. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação. Experiência: Experiência anterior com a gestão de service delivery. Salário: A combinar Cargo: Gerente de serviços Empresa: Confidencial Serviços de tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Gestor de Service Delivery


São Paulo, SP (br)

Elithe

Anunciado no site Trabajando.com.br - Empresa de grande porte da região Central de S. Paulo,contrata profissional com formação Superior Empresa de grande porte da região Central de S. Paulo,contrata profissional com formação Superior em Engenharia Eletrica/Eletronica ,Desejável Pós graduado ,Desejável inglês intermediário Atividades:Coordenar as atividades de manutenção , preventiva e corretiva do empreendimento., ar condicionado ,elétrica ,hidráulica, civil obras em geral Elaborar e analisar relatórios e indicadores da área .Forte Gestão de equipe indicadores e financeiros. Vivência em implantação ou implementação de projetos, Vivência nos segmentos Grandes redes varejista / Hipermercados /Industrias de bebidas ou Montadoras /Shopping Center . Competência Gerenciamento do tempo, controle de custos, gestão de pessoas e pareceres técnicos Currículo com a pretensão salarial Beneficios:Estacionamento, VR de R$22,00 Ass. médica Sompo/Odonto/Seguro Vida/Planos de carreira

Vagas de Supervisor/Gestor de Manutenção Eletrica


Belo Horizonte, MG (br)

Anunciado no site Empregos - de grande porte, desenvolvimento de ferramentas de KPI?s, gestão de relacionamento, gestão de equipes Prospecção de mercado, relacionamento com clientes corporativos e realização de negociações de grande porte, desenvolvimento de ferramentas de KPI?s, gestão de relacionamento, gestão de equipes, estruturação de novas áreas e equipes para atender à demanda de negócios, otimização e gestão da base de usuários, estratégia on-line do negócio, liderando as áreas de marketing, comercial, compras, planejamento e orçamento, operações, televendas e B2B, desenvolver novos projetos e parcerias visando potencializar as vendas dos clientes, fazer a intermediação entre cliente e web designer, fazer a análise de concorrência e oportunidades, análises de resultados, e elaboração de relatórios gerenciais, fazer o gerenciamento do Google Analytics e Adwords. Desenvolver conteúdos para o site / E-Commerce da Empresa e realizar cadastramento, publicação, alteração e exclusão de produtos na loja virtual. Planejar e coordenar as campanhas de marketing, Fazer acompanhamento das vendas diárias por produtos e região, das solicitações de pedidos de compra, nível de estoque. Criar indicadores de performance. Sugerir melhorias e ajustes para a Loja virtual. Acompanhamento de cada etapa do projeto do desenvolvimento do sistema de Informática. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Experiência na área de e-commerce, comercial e marketing digital. Desejável vivência em implantação de plataforma e-commerce Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de contas a pagar Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gestor de contas Ecommerce


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - junto a clientes Elaboração e apresentação de mapeamento a gestores Recrutamento e seleção Aplicação Atendimento a clientes de pequeno, médio e grande porte Suporte no alinhamento de perfil de vagas junto a clientes Elaboração e apresentação de mapeamento a gestores Recrutamento e seleção Aplicação e correção de testes Confecção de pareceres de entrevista Suporte a clientes delineando os processos seletivos de acordo com as necessidades. . Superior completo em Psicologia. Desejável Pós-Graduação. Desejável Inglês avançado Sólidos conhecimentos em Word e Excel Conhecimento de ferramentas de avaliação psicológica Indispensável experiência com R&S .

Vagas de Analista de RH


Mundo Novo, MS (br)

Sotran S/a

Anunciado no site Trabajando.com.br - com a demonstração dos caminhões angariados no dia, através de planilha, para o seu gestor; Preencher diariamente Manter contato constante com os embarcadores para buscar a posição dos carregamentos e embarques da empresa e dos concorrentes; Angariar volume de caminhões de embarques por sua responsabilidade com a demonstração dos caminhões angariados no dia, através de planilha, para o seu gestor; Preencher diariamente o relatório de controle de ordens e sinergia; Ficar atento as alterações / ajustes de valores de fretes diários; Dar total apoio e esclarecimento das dúvidas operacionais dos embarcadores, não deixando dúvidas para erros e evitando sobrecarregar as ligações para a matriz; Fechamento de despesas do escritório (contas a pagar); Quando necessário; Emitir cte; Liberar caminhões para o embarque; Relacionar as placas acertadas pela filial do dia; Efetuar os pagamentos carretos filial; Quando necessário; Realizar as atividades com as orientações do gestor de filial, de acordo com as políticas, objetivos e diretrizes pré estabelecidos; Tipo de vaga: Efetivo/clt Disponibilidade total de horários

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Embarcador


MG (br)

Sotran S/a

Anunciado no site Trabajando.com.br - de frotistas. Informar a listagem de frotistas e terceiros com telefones, diariamente ao gestor da filial diariamente o relatório de ordens de carregamento de caminhões para embarques e no final do mês resumo ao gerente da filial. Chapear caminhões para a filial na rua e no embarque. Dar ordens para fazer sinergia com outras filiais, e anotar as ordens dada diariamente para envio ao gerente da filial e no final do mês resumo Realizar diariamente sinergia e envio de caminhões para carregamento para outras filias. Dar ordem de retorno para o próprio embarque ou outros embarques abertos. Ter agilidade no cadastro e liberações dos motoristas/ condição de atendimento de mais de um embarque ao mesmo tempo. Buscar o atendimento total para que o volume do embarque atendido seja cumprido, estando sempre o nosso volume na frente dos concorrentes. Coletar telefones de frotistas e autônomos para a mesa/ coletar e-mail de frotistas. Informar a listagem de frotistas e terceiros com telefones, diariamente ao gestor da filial e ao final do mês resumo. Realizar cadastro de motoristas com qualidade e atenção a todos os itens necessários para liberação do mesmo, agilizando assim as verificações necessárias ao setor de risco. Informação cargas, diariamente, liberações e alterações de frete da concorrência. Ser nas informações corretas de carregamento nosso e concorrente/ passar informação para filial, das descargas da região, dos frotistas e terceiros, quem são e da onde veem. Manter acertos de viagem semanal/ controle do seus gastos de adiantamentos para viagem sempre dentro dos valores e limites estabelecidos pela empresa/ utilizar o veículo da empresa dentro controle de velocidade permitido, nunca desrespeitando as leis de transito e sempre respeitando os outros veículos e pedestres, afim de manter sempre o nome da sotran com respeito ao próximo./ter agilidade e qualidade no manuseio e devolução dos documentos da empresa, principalmente cheques. Disponibilidade total de horários Tipo de vaga: Efetivo/clt

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Embarcador


São Paulo, SP (br)

Simpress Comercio, Locacao E Servicos S/A

Anunciado no site Elancers - de suporte especializado e/ou através de escalonamento com apoio do gestor de suporte. 11. Apoiar a área 1. Suportar a Implantação e/ou homologação em projetos de complexidade baixa/media, envolvendo instalação de Soluções em MPS/ECM/BPO, Infraestrutura de servidores, redes, sistemas de bilhetagem em impressão e copias, tecnologias embarcadas, monitoramento, ferramentas e soluções fornecidas aos Clientes. 2. Detalhar requisitos técnicos de implantação das soluções integrantes de um projeto de baixa/media complexidade, planejar tarefas e atividades de sua responsabilidade, identificando prazos, responsabilidades e dependências, a fim de apoiar a área de projetos na elaboração de planos e cronogramas de projetos. 3. Informar desvios de escopo de projeto, mudanças e prazos das atividades sob sua responsabilidade para a gestão do projeto, a fim de garantir as entregas do projeto no escopo, custo, prazos e na qualidade esperada. 4. Apoiar tecnicamente atuando na instalação e suporte de produtos e soluções em MPS/ECM/BPO. 5. Requisitar apoio de suporte especialista MPS ou ECM, em projetos ou problemas complexos de produtos e soluções instalados nos clientes. 6. Validar o ambiente técnico de TI e de Sistemas do cliente apoiando na analise de alternativas de solução, a fim de garantir as entregas de um projeto e atendendo as expectativas do Cliente. 7. Consultar e analisar, boletins, FAQS e bases de conhecimento técnicas envolvendo fabricantes de hardware e software integrantes das soluções oferecidas. 8. Elaborar instruções técnicas de instalação conforme requisitos da solução a ser implementada, para as áreas técnicas de instalação e ou clientes. 9. Realizar o Treinamento operacional de ferramentas e soluções ao Cliente ou equipes residentes em implantação de projetos. 10. Requisitar suporte de fabricantes e ou parceiros de hardware, através de escalonamento a equipe de suporte especializado e/ou através de escalonamento com apoio do gestor de suporte. 11. Apoiar a área de projetos da Simpress, através de fornecimento de pacotes de tarefas da área de suporte e, atualizar das tarefas dos projetos periodicamente nas ferramentas de controle existentes. 12. Documentar configurações e procedimentos de uma solução instalada/implantada a fim de garantir base de configuração e recorrência para a operação continua nos clientes. 13. Realizar testes de ferramentas para efeito de testes ou troubleshooting de problemas em ambiente de testes. 14. Realizar o Suporte Técnico de 2º nível, contemplando problemas e requisições. 15. Identificar e atuar nas causas reais dos problemas buscando a solução definitiva e evitando recorrências, buscando apoio especializado na equipe sempre que necessário. 16. Emitir periodicamente reports de andamento de atividades para partes interessadas nos projetos ou em situações de suporte técnico, a fim posicionar status de atividades.

Vagas de Analista Soluções JR - SP


Nova Lima, MG (br)

Anunciado no site Empregos - feedbacks, aplicar advertência e suspensão quando observada a necessidade, reportando-se ao gestor sobre Irá realizar visitas aos postos de serviços, com a finalidade de fiscalizar o andamento das atividades e garantir o cumprimento de normas e procedimentos definidos para cada cliente, orientar, dar feedbacks, aplicar advertência e suspensão quando observada a necessidade, reportando-se ao gestor sobre o ocorrido com antecedência, apoiar gestor com treinamentos operacionais de acordo de demanda de cada posto para garantia de qualidade no atendimento ao cliente, solicitar aos associados preenchimento de check list sobre condições de postos de serviços quinzenalmente para que seja avaliada necessidade de melhoria ou ajuste. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável conhecimento da lei 7102/83, conhecimento do GESP. Salário: A combinar Cargo: Inspetor de segurança Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Inspetor de segurança


Nova Lima, MG (br)

Anunciado no site Empregos - feedbacks, aplicar advertência e suspensão quando observada a necessidade, reportando-se ao gestor sobre Irá realizar visitas aos postos de serviços, com a finalidade de fiscalizar o andamento das atividades e garantir o cumprimento de normas e procedimentos definidos para cada cliente, orientar, dar feedbacks, aplicar advertência e suspensão quando observada a necessidade, reportando-se ao gestor sobre o ocorrido com antecedência, apoiar gestor com treinamentos operacionais de acordo de demanda de cada posto para garantia de qualidade no atendimento ao cliente, solicitar aos associados preenchimento de check list sobre condições de postos de serviços quinzenalmente para que seja avaliada necessidade de melhoria ou ajuste. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável conhecimento da lei 7102/83, conhecimento do GESP. Salário: A combinar Cargo: Inspetor de segurança Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Inspetor de segurança


SP (br)

Lopes

Anunciado no site Trabajando.com.br - A equipe grazziotti associada da lps brasil consultoria imobiliária s/a está associando novos A equipe grazziotti associada da lps brasil consultoria imobiliária s/a está associando novos corretores empresa de grande porte precisa de pessoas es de 2° grau completo com ou sem experiência para atuar como corretor(a) de imóveis em são paulo. Oferecemos ótimo local de negociações, treinamentos, listagem para oferta ativa, mos ao creci. Oportunidade de ótimos ganhos. Venha ser consultor de uma das maiores imobiliárias da américa latina! Mas informações whatsapp:

Vagas de Corretor de Imóveis


Carazinho, RS (br)

Aliança Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - Gestão em documentação de empresas contratadas e seus funcionários, análise básica de aso?s Gestão em documentação de empresas contratadas e seus funcionários, análise básica de aso?s, certificados de qualificações, conhecimento básico em ppra, pcmso, ppr e pca, inserção de documentos no sistema, recebimento e conferência de e-mails, atualizações de planilhas em excel, aplicação de treinamentos aos contratados (integração, qualificações, dds...), acompanhamento de atividades nas áreas operacionais, elaboração de art (análise de risco da tarefa), acompanhamento de liberações de permissões de trabalho, reuniões de segurança com as empresas contratadas, auditorias nas empresas, inspeções de atividades em áreas com preenchimento de check list, inspeções em equipamentos, ferramentas e epi?s. A contratação ocorrerá pela aliança consultoria, empresa que conta com profissionais com larga experiência em operações associadas a consultorias, prestação de serviços com mão de obra especializada em meio ambiente e segurança do trabalho, auditorias corporativas de qualidade, meio ambiente e de segurança de trabalho, práticas associadas à sustentabilidade, em empresas de pequeno, médio e grande porte, no brasil e no exterior, incluindo a assessoria em mais de 280 empresas. O contratado atuará em nosso cliente: Empresa multinacional de grande porte da região de carazinho/rs.

Salário: Entre R$3.001 e R$4.000

Vagas de Técnico em Segurança do Trabalho


São Paulo, SP (br)

Guerra Imoveis

Anunciado no site Trabajando.com.br - , Comissões a partir de R$ 3000,00 (de acordo com o produto) Oferecemos: Treinamento e estrutura com pa?s Imobiliária busca corretores de imóveis Perfil exigido: experiência em vendas e/ou área comercial Atuação: Em plantões de vendas ou atendimento online para captação de clientes, de projetos imobiliários (projeto, apartamento decorado, maquete, plantas), ações para prospecção de clientes, oferta ativa. Exigências: Ensino médio completo Morar na zona leste experiências em vendas ou em áreas comerciais, Comissões a partir de R$ 3000,00 (de acordo com o produto) Oferecemos: Treinamento e estrutura com pa?s para oferta ativa e atendimento on line Local de trabalho: Ferraz de vasconcelos, poá e guaianazes Trabalhamos com produtos da região de são paulo e grande são paulo *vaga de corretor de imóveis associado (não há vínculo empregatício)

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Corretor de Imóveis


São Paulo, SP (br)

Guerra Imóveis

Anunciado no site Trabajando.com.br - com o produto) Oferecemos: Treinamento e estrutura com pa?s para oferta ativa e atendimento on line Local Imobiliária busca corretores de imóveis Perfil exigido: experiência em vendas e/ou área comercial Atuação: Em plantões de vendas ou atendimento on line para captação de clientes, De projetos imobiliários (projeto, apartamento decorado, maquete, plantas), ações para Prospecção de clientes, oferta ativa Exigências: Ensino médio completo Morar na zona leste Comissões a partir de R$ 2.600,00 (de acordo com o produto) Oferecemos: Treinamento e estrutura com pa?s para oferta ativa e atendimento on line Local de trabalho: Ferraz de vasconcelos, poá e guaianazes *vaga de corretor de imóveis associado (não há vínculo empregatício)

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Corretor de Imóveis


Curitiba, PR (br)

Ouro Verde

Anunciado no site Jobbol - integral em Curitiba . Atividades:Alinhamento de Perfil com gestores. Triagem de currículos. Condução Empresa no ramo de transportes rodoviários admite Analista de Recrutamentos e Seleção para Tempo integral em Curitiba . Atividades:Alinhamento de Perfil com gestores. Triagem de currículos. Condução de Entrevistas individuais e coletivas por Competências. Aplicação de testes psicológicos. Realização de dinâmicas de grupo. Controle de vagas. Atualização de Indicadores R&S. Elaboração e documentação de pareceres de profissionais avaliados. Requisitos:Ensino superior completo Formação em Psicologia ,completo e necessária experiência na área com condução de vagas Operacionais e Administrativas. Imprescindível ter disponibilidade para viagens. Jornada:Tempo integral Benefícios:A Combinar

Salário: A Combinar

Vagas de Analista de Recrutamentos e Seleção


Rio de Janeiro, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - associados ao Processo de Contas a Receber. ? Adotar e promover as melhores práticas de 5 S s, estimulando Atividades do cargo ? Analisar diariamente resultado do relatório com informações do contas a receber previsto versus o realizado das faturas. ? Realizar remessa bancária e capturar retorno (D+1) de notas fiscais faturadas aos clientes nacionais, através da geração do arquivo eletrônico. ? Preparar relatório do fechamento mensal de faturas vencidas com prazo igual ou superior a 90 dias. ? Elaborar relatório gerencial mensal com informações do valor total recebido por cliente, nível de inadimplência, prazo médio e desvio padrão dos atrasos para auxilio na tomada de decisões. ? Elaborar relatório Semanal com a performance dos clientes e impacto na geração de caixa a fim de comprometer a equipe Comercial com a cobrança efetiva aos clientes. ? Acompanhar, controlar e cobrar clientes exterior. ? Contatar clientes via telefone e e-mail. ? Conduzir o processo de Sinistro de Transporte em parceria com as áreas de Logística, Comex e Expedição. ? Reforçar a metodologia de aplicação de Rebate com os clientes e estabelecer controle de aplicação mensal por cliente. ? Elaborar projetos e desenvolver ferramentas que permitam melhorar os KPI s associados ao Processo de Contas a Receber. ? Adotar e promover as melhores práticas de 5 S s, estimulando o trabalho organizado, a fim de buscar uma melhoria no ambiente de trabalho. ? Cumprir as normas e procedimentos referentes à segurança do trabalho, sa de ocupacional e meio ambiente.

Vagas de Analista de Tesouraria


SP (br)

ASTRAZANECA

Anunciado no site Elancers - das vendas dentro de cada conta Garantir o cumprimento dos KPI´s de execução definidos pela cia (MDV, TDFA Principais Responsabilidades: Entender o ambiente do Canal Público, mapear os decisores e influenciadores e atuar em todas as etapas da cadeia que influenciam a demanda nas Instituições Públicas. Visitação as Instituições Públicas definidas pela cia para identificar as necessidades de uso de Betabloqueador bem como a demanda real e potencial para Selozok em cada uma delas. Acompanhar o gerenciamento das vendas dentro de cada conta Garantir o cumprimento dos KPI´s de execução definidos pela cia (MDV, TDFA, etc) mantendo a frequência e sequência correta definida para cada instituição Executar o trabalho diário, visando otimizar o tempo disponível aplicando em ações que gerem resultados para o setor, com apoio do gestor (ou) e pares mais experientes. Garantir a implementação das estratégias de execução (utilização de materiais, grade promocional) Receber as análises de mercado do gestor, para identificar oportunidades de crescimento para o setor. Desenvolver com suporte do gestor, planos táticos e utilização de verbas visando maximizar resultados de demanda. Baseado nas estratégias de Mkt, identificar oportunidades adicionais de negócio. Pré-Requisitos: Experiência na Indústria Farmacêutica em demanda; Atuação anterior em visitação à instituições públicas; Formação Superior Completa; Desejável Inglês intermediário; Habilidades com análises e comunicação;

Vagas de Representante Serviços


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Jobbol - . Atividades:Aplicação e correção de testes psicológicos, apoio aos gestores e líderes das áreas. Alinhar perfis Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Brasília . Atividades:Aplicação e correção de testes psicológicos, apoio aos gestores e líderes das áreas. Alinhar perfis para possíveis contratações junto aos líderes das áreas. Suporte ao departamento pessoal e ao RH Regional. Realizar e conduzir treinamentos, recrutamento e seleção por competências. Orientação aos colaboradores sobre as políticas de RH da empresa. Responsável pelo processo de contratação de Menor Aprendiz. Conduz pesquisas de Clima, Valores e Planos de Melhoria Conciliar junto aos gestores e líderes os indicativos de turnover e absenteísmo. Exige e zela pela integridade biopsicossocial dos colaboradores. Requisitos:Ensino superior completo Disponibilidade para viagens eventuais para encontros regionais e formações. Superior Completo em Psicologia com CRP Ativo (vaga somente para Psicólogos). Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos e nos subsistemas do RH (T&D, R&S, C&S, Avaliações de desempenho e Mapeamento de perfil por competências). Conhecimento pacote Office. Conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária e SESMT. Disponibilidade para viagens eventuais. Jornada:Tempo integral Segunda a Sexta a 08h às 18h e aos sábados até 12h. Benefícios:Vale Transporte | Vale Alimentação | Assistência Médica | Assistência Odontológica Convênio SESC Seguro de Vida Kit Escolar

Salário: A Combinar

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Contagem, MG (br)

URBTOPO ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES

Anunciado no site RHlink - correto das obrigações do setor. Auxiliar os Gestores das Obras no desenvolvimento do P0 – Planejamento Atuar junto à equipe do Dep. de Controladoria, delegando atividades e garantindo o cumprimento correto das obrigações do setor. Auxiliar os Gestores das Obras no desenvolvimento do P0 – Planejamento Inicial de suas obras, formatá-los e inseri-los no Sistema RM. Desenvolver e implantar métodos de análise e controle dos custos das obras, atendendo os padrões definidos pela Diretoria. Elaborar informações sobre PO e custos da empresa que servirão de apoio para tomada de decisões da Diretoria; Atender as solicitações da Diretoria em relação as informações gerenciais, inclusive com visitas periódicas nas obras; Manter o controle do imobilizado da empresa, inclusive veículos e equipamentos da seus respectivos documentos, inclusive quando ocorrer compra ou venda; Analisar, conferir e aprovar as AP´s geradas diariamente, enviando-as para aprovação da Diretoria, e revisar as AP´s reprovadas com definição das soluções das não-conformidades; Gerar os lotes e integrações contábeis no sistema.

Salário: De R$ 4.000,01 a R$ 5.000,00

Vagas de Controller


DF (br)

B2 RH

Anunciado no site Elancers - os envolvidos, atuando como um gestor do produto, garantindo o desenvolvimento da solução correta Escrever e refinar itens de backlog. Planejar sprints, releases e analisar impactos. Entender as necessidades e prioridades de todos os envolvidos, atuando como um gestor do produto, garantindo o desenvolvimento da solução correta. Garantir que os critérios para aceitação do produto estão especificados e que os testes que verificam esses critérios foram executados, visando determinar que o produto possa ser considerado como pronto ao final do sprint. Organizar documentação e conduzir reuniões e entregas. Requisitos Experiências necessárias: Modelagem de negócios. Segmento de crédito bancário/ financeiro/ imobiliário/ seguros. Product Owner em outras empresas de Tecnologia. SOA. Projetos multifuncionais, principalmente mobile e web. Conhecimento(s) necessário(s): Conhecimento em metodologias ágeis: SCRUM Conhecimento em plataformas de prototipagem como Invision, UxPin ou outros. Conhecimento em Design Thinking (desejável) Conhecimento em dinâmicas e práticas de brainstorming.

Vagas de Product Owner


Teresina, PI (br)

TELEFONICA

Anunciado no site Elancers - de linhas de assinantes, cumprir os SLA´s e os padrões estabelecidos pela empresa, garantindo a integridade - Acompanhamento na resolução de problemas técnicos em Linha Telefônica, ADSL e TV DTH - Realização de controle de qualidade das atividades desenvolvidas pela contratada - Sinalização de desvios de processos e atuação voltada à correção do mesmo. - Supervisionar as atividades de Manutenção e instalação de linhas de assinantes, cumprir os SLA´s e os padrões estabelecidos pela empresa, garantindo a integridade e a qualidade do bom funcionamento dos produtos contratados pelo cliente; - Cumprir media mínima de produtividade por técnico, cumprimento dos turnos e as visitas agendadas sempre visando a satisfação dos nossos clientes; - Executar plano de ação acordado com seu gestor imediato, atendendo qualidade, custos e prazos. - Acompanhar os indicadores de qualidade (ex.:pesquisas de satisfação, KPIs, prazos de entrega, níveis de produtividade e qualidade), implementando ações de melhoria.

Vagas de Supervisor Serviço ao Cliente


SP (br)

GRUPO PEREIRA

Anunciado no site Elancers - (ZNV`s), tais como positivação de clientes e itens por cliente; Maximizar os cadastros de clientes PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Garantir que os pilares de crescimento e melhoria de margem sejam aplicados em sua área, através de acompanhamento diário dos indicadores de performance nas zonas de vendas (ZNV`s), tais como positivação de clientes e itens por cliente; Maximizar os cadastros de clientes em cada uma das ZNV`s de sua área de atuação, através do controle dos clientes existentes e plano de reativação para clientes sem positivação, bem como garantir a aplicação da estratégia de cadastros de clientes por cidades em sua área de atuação; Definir o candidato a ser contratado e prover o treinamento no campo aos novos RCA`s através do acompanhamento até que haja completa integração com a empresa e clientes, de forma a evitar ZNV`s inativas; Garantir a aplicação da estratégia de atendimento aos clientes de 3 a 4 vezes por mês (3X3/ 4X4), através da coordenação do plano de visitas de forma a garantir a presença do RCA no cliente; Desenvolver as categorias pilar e bazar na sua área de vendas em linha através da direção das metas definidas pelo plano estratégico da empresa; Implementar oportunidades de negócios na sua área através da aplicação do modelo passo a passo da visita, tanto para o RCA como o seu próprio; Promover o BF junto aos clientes entendendo, respondendo ou reportando as demandas por meio da garantia da imagem positiva e diferenciada do BF; Minimizar a inadimplência e indenizações dos clientes por meio da direção da sua equipe de RCA`s à cultura de prevenção; Ser o guardião da excelência no atendimento e desenvolvimento de negócios aos principais clientes de cada ZNV, que formam os 80 / 20 do faturamento. Criar planejamento trimestral de atuação com RCA`s com foco em treinamento presencial dos novatos e melhoria dos indicadores de produtividade; Criar agenda mensal de trabalho cujo foco será 70 desenvolvendo negócios nos principais clientes de cada ZNV, reforçando a melhoria dos indicadores de produtividade com o RCA, 20 treinamento dos novos RCAs e 10 para questões administrativas, de planejamento e de acompanhamento dos indicadores. Superior Completo - Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas. Desejável - Pós Graduação em Gestão Estratégica de Negócios, Vendas ou áreas correlatas Tempo de Experiência - 2 a 3 anos de experiência em indústria no atendimento à Atacado ou Distribuidores e/ou como gestor de vendas em distribuidor;

Vagas de Coordenador de vendas


São Paulo, SP (br)

Aktuellmix

Anunciado no site Jobbol - . Atividades:Responsável por todo o processo de R&amp,S. Responsável pela integração de novos colaboradores Empresa admite Supervisor de Recursos Humanos para Tempo integral em São Paulo . Atividades:Responsável por todo o processo de R&amp,S. Responsável pela integração de novos colaboradores, acompanhamento do profissional no período de adaptação. Entrevistas de desligamento. Manter os relatórios de controle de férias atualizados e assegurar que os colaboradores estejam cumprindo com o estabelecido. Oferecer suporte aos colaboradores para a aplicação de pesquisa de clima, avaliação de competências e outras ferramentas de RH. Acompanhar e orientar os gestores. Avaliar adequação de cargos, função e salários. Implantar na unidade as ações de RH definidas pela diretoria. Garantir o bem estar dos colaboradores. Reportar o status da operação semanalmente para o CEO, bem como qualquer tipo de irregularidade nos assuntos relacionados ao RH. Gerenciar conflitos. Acompanhar a evolução da carreira dos profissionais. Trazer sugestões para o RH, tanto para as ações, como para projetos estratégicos especiais. Responsável pela organização de eventos, festas de confraternização e ações de endomarketing. Requisitos:Ensino superior completo Jornada:Tempo integral Benefícios:A Combinar

Salário: A CombinarEnviar Pretensão Salarial.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
 * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
 * Principais responsabilidades:
Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
 * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
 * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
 * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
 * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
 * Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
 * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
 * Principais responsabilidades:
Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
 * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
 * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
 * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
 * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
 * Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

TELEFONICA

Anunciado no site Elancers - , área geográfica, SLA´s, cronogramas físico-financeiro, suporte técnico, garantias, penalidades, etc Analisar o briefing de projetos de compras, volumetria (preço x quantidade), planilha para cotação de preços, descrição dos serviços e/ou bens a serem contratados, prazos de execução, forma de remuneração, área geográfica, SLA´s, cronogramas físico-financeiro, suporte técnico, garantias, penalidades, etc., garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do escopo pelos fornecedores e minimizando eventuais riscos na cadeia de abastecimento. Solicitar as propostas aos fornecedores adequados ao atendimento da demanda, através da plataforma de comércio eletrônico. Analisar comercialmente as propostas recebidas, elaborando mapas comparativos de preços que auxiliem na definição da melhor estratégia de negociação. Realizar a negociação com os fornecedores elaborando estratégias a partir das modalidades definidas, tais como target, leilão, entre outras. Chancelar os contratos jurídicos e lançá-los no sistema SAP após aprovação do (s) fornecedor (es), com base nas condições negociadas e de acordo com minuta pré-estabelecida, garantindo que os contratos estejam aderentes à tais condições. Garantir o cumprimento das normativas, processos e procedimentos que regem a atuação da diretoria de Compras, visando assegurar a transparência dos processos. Construir os cenários de fornecimento, analisando tendências, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. Assim como atuar com as áreas gestoras na elaboração de projetos, objetivando ampliar escalas de negociação. Atender as seguintes áreas clientes: Propaganda, Branding, GTM, Vendas, RH, Trade marketing, Inteligência do negócio, Publicidade e E-business.

Vagas de Comprador SR Marketing


Florianópolis, SC (br)

FUNDAÇÃO CERTI

Anunciado no site Empregos - Executar processos de R&S. Acompanhar e orientar profissionais com deficiência. Acompanhar Executar processos de R&S. Acompanhar e orientar profissionais com deficiência. Acompanhar e registrar avaliações do período de experiência. Elaborar e analisar reenquadramentos profissionais; Realizar e tabular entrevistas de desligamento; Apoiar no processo de integração de novos colaboradores. Elaborar e realizar demandas de treinamento/desenvolvimento de times; Atender as solicitações de colaboradores e gestores; Monitorar indicadores de RH relacionadas as suas atividades. Apoiar em processos de DP. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em RH e áreas afins. Preferencialmente com pós graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios. Experiência: Experiência em R&S (preferencialmente em ambientes de Tecnologia). Conhecimento em Seleção por Competências. Vivência com aplicação de Dinâmicas de Grupo. Conhecimento em pacote Office (intermediário). Boa comunicação, organização, planejamento, proatividade e adaptação ás mudanças. Conhecimento em ERP Protheus; Experiência em T&D, Avaliação de Potencial/Desempenho, Gestão do Clima e Cultura; Conhecimento em ferramentas de Análise de Perfil Comportamental (PDA, DISC, entre outros). Formação: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: FUNDAÇÃO CERTI Empresa atua no ramo de pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais. Ramo: Pesquisas

Vagas de Analista de recursos humanos


Florianópolis, SC (br)

FUNDAÇÃO CERTI

Anunciado no site Empregos - Executar processos de R&S. Acompanhar e orientar profissionais com deficiência. Acompanhar Executar processos de R&S. Acompanhar e orientar profissionais com deficiência. Acompanhar e registrar avaliações do período de experiência. Elaborar e analisar reenquadramentos profissionais; Realizar e tabular entrevistas de desligamento; Apoiar no processo de integração de novos colaboradores. Elaborar e realizar demandas de treinamento/desenvolvimento de times; Atender as solicitações de colaboradores e gestores; Monitorar indicadores de RH relacionadas as suas atividades. Apoiar em processos de DP. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em RH e áreas afins. Preferencialmente com pós graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios. Experiência: Experiência em R&S (preferencialmente em ambientes de Tecnologia). Conhecimento em Seleção por Competências. Vivência com aplicação de Dinâmicas de Grupo. Conhecimento em pacote Office (intermediário). Boa comunicação, organização, planejamento, proatividade e adaptação ás mudanças. Conhecimento em ERP Protheus; Experiência em T&D, Avaliação de Potencial/Desempenho, Gestão do Clima e Cultura; Conhecimento em ferramentas de Análise de Perfil Comportamental (PDA, DISC, entre outros). Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: FUNDAÇÃO CERTI Empresa atua no ramo de pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais. Ramo: Pesquisas

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; ? Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre ?	Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
?	O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
?	Principais responsabilidades:
?	Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
?	Auxiliar a analista na definição de perfil das vagas em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
?	Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
?	Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
?	Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
?	Necessária experiência com grande demanda de vagas;
?	Será responsável pela condução de processos externos em Cat?s e Multirões de emprego.
?	Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Camaçari, BA (br)

Anunciado no site Jobbol - e da venda de materiais não ferrosos, para avaliação do gestor. Atender auditores internos viabilizando Empresa admite Técnico de Expedição para Tempo integral em Camaçari . Atividades:Responsável pela expedição de sucata, emitindo notas fiscais de entrada/saída de sucata ferrosa e materiais. Realizar a pré-classificação de sucata ferrosa recebida, através da análise superficial das cargas recebidas. Executar a pesagem dos caminhões na entrada e saída da sucata ferrosa e materiais diversos; Viabilizar a operação dos equipamentos da expedição (balança, computadores) através de contato com os fornecedores. Conhecer padrões e procedimento de operação dos equipamentos para detecção de sucatas com radioatividade; Avaliar em sistema a disponibilidade do material para embarque/ emissão de nota fiscal, Execução de rotinas administrativas. Emitir, separar e arquivar as vias de notas fiscais de acordo com padrão pré-estabelecido; Controlar e comunicar a área comercial sobre as pendências relativas a cadastro, preço, divergências de peso e notas fiscais de fornecedores irregulares. Preparar relatório mensal dos comprovantes de pesagem (CP) emitidos manualmente e da venda de materiais não ferrosos, para avaliação do gestor. Atender auditores internos viabilizando informações referentes à área, Aplicar os conceitos 5 S. Requisitos:Ensino superior completo Precisa que tenha experiência com o sistema SAP ou TOTVS e pacote office no mínimo intermediário. Precisa ter experiência com emissão de notas ficais, rastear e cancelar nota, entrada e saída de materiais e ter um relacionamento agradável com o cliente. Jornada:Tempo integral Segunda a Sábado. Benefícios:Vale Transporte | Vale Refeição | Plano Médico | Plano Odontológico

Salário: A Combinar

Vagas de Técnico de Expedição


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas * Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo.

*Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

*Apoiar com foco em recrutamento e seleção de grandes demandas. Atuar com toda rotina de R&S de profissionais de diversas áreas. 

*Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo.


Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção

Publicidade
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego GESTORES PRISIONAIS ASSOCIADOS S-A - GPA

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 6 interações.


Atividades Implementar e monitorizar o cumprimento dos procedimentos da empresa nas áreas de navegação, segurança, formação, carga / descarga e limpeza dos tanques. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com elas. Implementar e monitorizar a normativa SIRE e CDI. Inspeções, auditorias e relatórios relacionados com eles. Manter a aprovação do CDI e dos vetting SIRE aplicável. Manter as bases de dados VPQ dos navios para CDI e vetting SIRE aplicável. Dar suporte técnico ao Comandante e ao Chefe de Máquinas durante as vistorias do CDI ou SIRE. Responder aos vetting SIRE e CDI sobre os incumprimentos constatados durante as suas vistorías. Controlar e acompanhar os pontos dos vetting SIRE e CDI até o fechamento. Relacionamento com o CDI e vetting SIRE aplicável. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de carga e descarga. Aprovar planeamentos de carga / descarga. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em cartas de protesto. Aconselhar a tripulação e Departamento Comercial em operações de limpeza de tanques de carga. Aprovar planeamentos de limpeza dos tanques. Controlar a validade dos certificados de Classe e Administração da bandeira. Controlar a validade dos certificados relacionados com a manutenção dos equipamentos de navegação, segurança, combate de incêndios e detecção de gás. Controlar a validade dos certificados de equipamentos...