Siga nos
Vagas Coordenador De Departamento Pessoal

Identificamos nos últimos dias:

-LocaldeTrabalho -> 32 anúncios


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; *Será o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco *Horário segunda a quinta 8h as 18h e sexta 8h as 17h
*Local: Empresa que atua no ramo de prestação de serviços nas áreas contábil, financeira e tributária, localizada na Granja Julieta

*Será o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão, demissão e rescisão, além de folha de pagamento, folha de ponto, cálculos e apontamentos.
Está sob as responsabilidades do Assistente de Departamento Pessoal fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, imputar para a folha de pagamento para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, apoiando toda a área de administração de pessoal.


Vagas de Assistente de Departamento Pessoal


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão *As localidades das vagas são: Osasco e Zona Leste. 
*Empresa Norte Americana Contrata Assistente de Gerente Fast Food
*Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional. Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema. Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores. Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Várias Localidades


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores * Irá gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional. 
 * Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema. 
 * Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente. 
 * Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.


Vagas de Gerente de Fast Food - Zona Sul


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores * Irá gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional. 
 * Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema. 
 * Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente. 
 * Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.


Vagas de Gerente de Fast Food - Tucuruvi


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e
processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira;
Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Atividades:
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle
de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e
gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto
eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e
demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e
gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja,
Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing,
gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de
serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias;
Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos
os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante ao
administrador.



Vagas de Gerente de Restaurante Buffet


Jundiaí, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos,
mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de
férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício
de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos
garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja - Jundiaí


Jundiaí, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle de notas fiscais,
inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores.
Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores e Coordenadores de turno.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.


Vagas de Assistente de Gerente - Jundiaí


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos,
mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de
férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício
de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos
garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle de notas fiscais,
inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores.
Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores e Coordenadores de turno.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Assistente de Gerente


Mauá, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos,
mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de
férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício
de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos
garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja - Mauá


Mauá, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle de notas fiscais,
inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores.
Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores e Coordenadores de turno.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.


Vagas de Assistente de Gerente - Mauá


Campinas, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle de notas fiscais,
inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores.
Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores e Coordenadores de turno.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação ao gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Assistente de Gerente - Campinas


Campinas, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos,
mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de
férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício
de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos
garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Preparação de alimentos;
Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja - Campinas


Taboão da Serra, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão *Local: São paulo - Taboão da Serra
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Taboão da Serra


Santo André, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores Promoção *Local: São paulo - ABC Paulista
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - ABC Paulista


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão *Local: São paulo - Várias Localidades
*Escala 6x1

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Várias Localidades


São Caetano do Sul, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores *Promoção *Local de trabalho: São Caetano do Sul.

Atividades:
*Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
*Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, inputs de dados no sistema.
*Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
*Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
*Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; *Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente - São Caetano do Sul


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores *Promoção *Local de trabalho: Shopping Eldorado

Atividades:
*Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
*Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, inputs de dados no sistema.
*Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
*Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
*Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; *Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente - Eldorado


Osasco, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores *Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
*Empresa Norte Americana de Fast Food localizada em Osasco

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Osasco


Osasco, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores *Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
*Empresa Norte Americana de Fast Food localizada em Osasco

*Atividades:
Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Osasco


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal *Salário: 2.734,00. Pós período de experiência sobe para 3.037,00.
*Escala 6x1
*Empresa Norte Americana de Fast Food
*Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
*Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores
*Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
*Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; *Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Osasco


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. *Promoção *Disponibilidade: Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
*Irá prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais da loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
*Controle de NF, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais, gestão de indicadores, imputs de dados no sitema.
*Controle e lançamento de jornada de trabalho, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar atendentes, treinadores, coordenadores. Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores.
*Promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
*Prestar assistência ao Gerente Geral de Restaurante: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; *Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante.

Vagas de Assistente de Gerente de Fast Food - Zona Sul


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - por supervisionar as atividades de departamentos pessoal, fazer o acompanhamento das convenções coletivas *Horário: Seg á Quinta 08h00 ás 18h00 Sexta das 08h00 ás 17h00

*Empresa: Irá atuar em uma empresa de médio porte do seguimento contábil localizada na Zona Sul de São Paulo próximo a estação Granja Julieta. A carteira de clientes é formada por pequenas, médias e grandes empresas, a maioria multinacional.


*Atividades:
Será responsável por supervisionar as atividades de departamentos pessoal,
fazer o acompanhamento das convenções coletivas, atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, atuar com conectividade social.


Vagas de Analista de DP


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - como principal foco á área de Departamento De Pessoal, prestará suporte ao Recrutamento e Seleção e á área de T Missão do Cargo

Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco á área de Departamento De Pessoal, prestará suporte ao Recrutamento e Seleção e á área de T&D.
 
Atividades
 
?	Administrar atividades da área de administração de pessoal em processos
de admissão e demissões, homologações, controles de frequências, movimentações, férias, folha de pagamento e encargos.

?	Analisar e executar as atividades de Administração de Pessoal, como: pagamentos de salários e benefícios, preparação de processos de admissão, férias, controle de frequência, rescisão contratual, entre outros, de acordo com as orientações recebidas.

?	Aplicar e orientar sobre o Plano de Benefícios, como: assistência médica e social, vales transportes, refeições e eventos em datas comemorativas, a fim de manter os empregados cientes de seus direitos. 

?	Contribuir na manutenção de controles de convênios de assistência médica e odontológica.

?	Contribuir em processos de recrutamentos e seleção de candidatos, conforme requisitos Pré-estabelecidos.

?	Realizar os procedimentos de demissão de funcionários, preparando documentações necessárias.

?	Realizar entrevista de desligamento e preparar relatório, bem como proceder aos procedimentos de homologações nos órgãos competentes.

?	Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários, encaminhando-os para exames médicos, preparando documentações legais, de acordo com legislação trabalhista vigente.

?	Apoiar a realização de treinamentos internos, contribuindo no levantamento de necessidades e na montagem de material didático e infraestrutura.



Vagas de Analista de Rh - Generalista


Taboão da Serra, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação *Local: Taboão da Serra
*Escala 6x1

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Taboão da Serra


Santo André, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação *Local: ABC Paulista
*Escala 6x1

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente Geral de Fast Food - ABC Paulista


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão *Escala 6x1
*Local: Várias localidades na região de São Paulo e Capital.

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.


Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Várias Localidades


Osasco, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores *Local de trabalho: Fast Food americano de grande porte localizado em Osasco.

*ATIVIDADES:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Osasco


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão Atividades:
*Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
*Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
*Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
*Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e
indicadores.
*Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
restaurante:
*Frente: Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
*Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
*Fundo: Preparação de alimentos;
*Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Zona Leste


Osasco, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação *Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
*Empresa norte americana de fast food localizada em Osasco.

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, inputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja


Osasco, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação *Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês;
*Empresa norte americana de fast food localizada em Osasco.

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, inputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante:
Frente: Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente de Loja


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal *Escala 6x1
*Local: Empresa multinacional de fast food americana, localizada na Zona Leste.

*Atividades:
Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional.
Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços), análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema.
Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico, escala de folgas, escala de férias, gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores, desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores. Treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno e Assistentes de Gerente.
Gestão estratégica: Gerenciamento e promoção de vendas, gestão de marketing, gestão e controle do desperdício de mercadorias, gestão de conflitos; gestão de serviço e qualidade assegurada, análise e gestão de metas e indicadores.
Gestão operacional: Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do
Frente: Atendimento ao cliente, caixa,
entrega de pedidos e venda sugestiva;
Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto;
Fundo: Preparação de alimentos;
Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca.

Vagas de Gerente Geral de Fast Food - Zona Leste

Publicidade
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego Coordenador De Departamento Pessoal

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 11 interações.


*Horário segunda a quinta 8h as 18h e sexta 8h as 17h *Local: Empresa que atua no ramo de prestação de serviços nas áreas contábil, financeira e tributária, localizada na Granja Julieta *Será o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão, demissão e rescisão, além de folha de pagamento, folha de ponto, cálculos e apontamentos. Está sob as responsabilidades do Assistente de Departamento Pessoal fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, imputar para a folha de pagamento para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão, apoiando toda a área de...