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Fortaleza, CE (br)

Share RH

Anunciado no site Empregos - Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Irá dar suporte ao analista para o apoio à empreendedores endeavor no ceará, liderar a articulação de parceiros, conselho e prefeitura para influenciar a melhoria do ecossistema empreendedor, fazer diagnóstico do ecossistema empreendedor no estado e fazer gestão do time do escritório. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas, Economia ou Engenharias. Experiência: Conhecimento de negócios e empreendedorismo. Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Share RH Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Coordenador regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibi Promotora

Anunciado no site EmpregoNet - , acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos Descrição Gerenciar equipe de vendas das lojas ibi, através de controles, ações estratégicas, planejamento, direcionamento e treinamento da rede, visando garantir equipe de alta performance, entrega de resultados dos produtos da empresa e parceiros, qualidade nas vendas e processo. Minimizar custos e alavancar o lucro de todas as Filiais. Estabelecer critérios e padrões de vendas e atendimento ao cliente, identificar a necessidade do mesmo e criar ações de Fidelização da carteira da rede Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do Mercado, monitorar participação da companhia e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos e serviços e nas melhorias de produtos já existentes.

Vagas de Coordenador Regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

IBI

Anunciado no site EmpregoNet - e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos Responsabilidades : Gerenciar equipe de vendas das lojas ibi, através de controles, ações estratégicas, planejamento, direcionamento e treinamento da rede, visando garantir equipe de alta performance, entrega de resultados dos produtos da empresa e parceiros, qualidade nas vendas e processo. Minimizar custos e alavancar o lucro de todas as Filiais. Estabelecer critérios e padrões de vendas e atendimento ao cliente, identificar a necessidade do mesmo e criar ações de Fidelização da carteira da rede Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do Mercado, monitorar participação da companhia e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos e serviços e nas melhorias de produtos já existentes. Analisar a performance por HC, acompanhamento da produtividade em todos os níveis no dia a dia, elaborando treinamento e ações especificas de acordo com as necessidades. Dar suporte, quando necessário. Identificar deficiências operacionais, técnicas Manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, por meio de treinamento e troca de experiência entre as lojas e procurando mantê-los em sintonia com as ferramentas disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa. Motivá-las, capacitá-las e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Definir as estratégias e os planos de negócio da área de atuação e entender o posicionamento de sua empresa perante ao mercado, por meio da elaboração do business plan, projeção dos volumes de preços, analise de custos, margem e volume com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas e a rentabilidade dos negócios realizados. Saber quais são os ??players?? de seu segmento, como eles atuam, seus pontos fortes e fracos, como está baseada sua estrutura comercial, suas táticas de vendas e outras informações que considere importantes Capacitar a equipe, busca por equipe de alta performance em todos os níveis; Atuar como um ??COACHING??, analisando frequentemente as capacidades de seus colaboradores e desenvolvendo seus potenciais Estabelecer metas desafiadoras para equipe de vendas, acompanhar o fluxo da loja, atendimento ao cliente e minimizar gargalos no atendimento, analisar o funil de credito e identificar oportunidades nos indicadores da loja, aumentando a eficiência operacional. Preparar reuniões para direcionar a equipe de vendas, assim buscando a entrega das metas com Qualidade. Superior Completo administração, economia, marketing e áreas correlatas. experiência em gestão comercial e equipes; Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócio ou gestão de pessoas e afins. Atuará em RJ.

Vagas de Coordenador Regional


Joinville, SC (br)

Manpower

Anunciado no site Empregos - , recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de vendedores, com apoio de recursos humanos Responsável pelo resultado de vendas da região sul do país, supervisão de equipe de vendas diretas (vendedores e representantes) e distribuidor, controle de despesas e indicadores de resultados da equipe, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de vendedores, com apoio de recursos humanos, acompanhamento de vendedores em campo, oferecendo feedback em relação aos pontos à desenvolver, desenvolvimento de clientes e gestão de relacionamentos, planejamento e condução de reuniões mensais com a equipe. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em engenharia. Experiência: Experiência com coordenador ou supervisor de vendas. . Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Manpower Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Coordenador regional de vendas


SP (br)

AIR LIQUIDE

Anunciado no site Elancers - e desenvolvimento de novas aplicações para gases industriais; • Apoio técnico a equipe de vendas, acompanhamento Atividades: • Identificação do mercado potencial, elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novas aplicações para gases industriais; • Apoio técnico a equipe de vendas, acompanhamento de testes em clientes, divulgação de novas tecnologias, estudo para solução de problemas técnicos, acompanhamento do "start-up" de instalações; • Acompanhar ações comerciais e técnicas no desenvolvimento de novas aplicações na regional e segmento de mercado. Requisitos: • Formação: Superior Completo em Engenharia Mecânica, Química, Elétrica, Produção ou afins; • Informática: Bons conhecimentos do Pacote Office; • Idiomas: Desejável conhecimento em Inglês; • Experiência/Conhecimentos: Experiência na área comercial no segmento industrial. Desejável conhecimento do mercado de gases. Necessário CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Informações Adicionais: • Salário: compatível com o mercado; • Benefícios: Veículo, Combustível, Celular, Vale refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida e Previdência privada;

Vagas de Especialista Regional de Mercado I


Mogi das Cruzes, SP (br)

Telhanorte

Anunciado no site Empregos - Irá responder pelo volume de vendas da regional sp estado de sp, liderar equipe de vendas de campo Irá responder pelo volume de vendas da regional sp estado de sp, liderar equipe de vendas de campo própria e representantes, com foco no resultado e desenvolvimento de pessoas, assegurar adequado treinamento e orientação à força de vendas, através da realização de programas periódicos de visitação conjunta e justa avaliação de performance de seus integrantes, contribuir para a otimização do composto mercadológico preços, produtos, canais de distribuição e políticas promocionais que envolve os produtos da empresa, desenvolvimento de novos produtos no mercado. Análise e definição de suas tendências e oportunidades, relacionamento com canais diversos com construtoras, distribuidoras e homecenters. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em qualquer área. Experiência: Experiência em empresa de grande porte, experiência na gestão de equipes de vendas e especificação, experiência no uso de ferramentas de crm e ms excel. Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Telhanorte Comércio varejista de materiais de construção. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Gerente regional de vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ivy Exec

Anunciado no site EmpregoNet - com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional Responsabilidades de trabalho Estratégia regulatória Ele / ela é um membro ativo do IBVT regional que trabalha na estratégia de produto integrada regional junto com o MAF, Marketing Estratégico e Acesso ao Mercado. Ele / ela também é responsável pela co-criação desta estratégia com LOCs. Garantir a consolidação da estratégia e a priorização dos países alinhados aos objetivos de negócios e P & D Acelera a comercialização de novos produtos, novas indicações e extensão de linha via participação nas Equipes Regionais da Área Terapêutica para fornecer informações regulatórias regionais precoces para identificar barreiras e necessidades para moldar o plano global de desenvolvimento dentro da Equipe Reguladora Global (GRT) e da Equipe de Desenvolvimento Composto (CDT) sobre os requisitos, diretrizes e processos regulatórios aplicáveis, questões regulatórias específicas da região com impacto na estratégia do produto ou nas entregas. Mantém-se atualizado sobre a compreensão do ambiente regional / regulatório. Fornece orientação aos afiliados locais sobre o desenvolvimento de estratégias para acelerar submissões / aprovações Desenvolver um profundo entendimento do ambiente regulatório regional, inteligência concorrente e área terapêutica. Participa como membro permanente do GRT relacionado ao projeto; apoia o GRT fornecendo informações regionais estratégicas para o desenvolvimento de compostos, registro e gerenciamento do ciclo de vida. Lidera o grupo de trabalho da LA para garantir insumos regionais e locais oportunos nos objetivos do produto e alinha as regiões da AL com a estratégia global / CDT. É responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia regulamentar LA, incluindo os planos de regulamentar apresentação, em linha com R & D, os objetivos de negócios regionais e locais Sr. Gerente / Diretor Associado apoiaria Director regional em projetos complexos Fornece entrada na estratégia em relação à clínica requisitos de dados em LA e desenho do estudo. Fornece entrada em atividades pós-registro, incluindo alterações de rotulagem Fornecer consultoria de implementação regional e baseada em regulamentação sobre as principais planilhas de dados. Mantém conhecimento especializado em requisitos regulatórios regionais e garante que a equipe seja especialista em requisitos regulatórios específicos de país e produto Autoridade de Saúde e Interações da Empresa Operacional Gerencia interações regulatórias com empresas operacionais locais e funções globais / regionais Determina o tempo e a estratégia para reuniões com órgãos reguladores em LA e lidera os preparativos para essas reuniões, juntamente com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional. Prepara o pessoal global da empresa para interações com HAs em LA Fornece orientação para empresas operacionais locais para determinar o tempo e a estratégia para reuniões regionais de HA.Participa em preparações para interações com HAs e ajuda a empresa operacional com essas interações. Serve como ponto de contato com empresas operacionais locais Garante excelente relacionamento colaborativo com as principais partes interessadas, incluindo funcionários da região e parceiros de P & D. Interage com empresas locais em produtos / processos individuais Facilita discussões com empresas locais em questões regulatórias regionais ou globais, conforme necessário Atua como contato principal com equipes regionais multifuncionais, como marketing regional, logística da Aliança e cadeia de suprimentos e escritórios de marcas nos EUA. Submissões regulatórias Aconselha o GRT e, quando necessário, os representantes funcionais de CDT e P & D, sobre documentos e processos necessários para dar suporte a contatos e envios de alta disponibilidade. Fornece informações estratégicas para o conteúdo, escopo e tempo do dossiê do CTA Fornece informações para o planejamento tático de submissão e cronogramas, incluindo submissões do ciclo de vida (alterações de rotulagem, renovações e relatórios de segurança). Garante a manutenção de planos genéricos de conteúdo para envios na região, incluindo ensaios clínicos e submissões de registro. Coordenadas e acompanhamento de envios pós-aprovação para garantir que o produto permaneça em conformidade. Revise e forneça informações para documentos críticos de envio. Fornece submissões regulatórias críticas de negócios de acordo com as prioridades e cronogramas de desenvolvimento e / ou pós-marketing. Participa de "Equipes de Resposta Rápida" para garantir respostas apropriadas e oportunas às perguntas de HA. Fornece esclarecimentos sobre questões de HA e fornece informações para a estratégia de resposta a perguntas de HA. Garante o acompanhamento dos marcos de envio e aprovação Em colaboração com a Regional Reg Pro, garante o rastreamento dos compromissos regionais de pós-aprovação e garante ações de acompanhamento adequadas. Gestão de pessoas Pode ter responsabilidades de gerenciamento de pessoas Fornece orientação e treinamento para afiliados locais conforme a regulamentação Fornece suporte a atividades de treinamento para novas contratações no mundo e processos regionais Responsabilidades Adicionais Responsável pelo gerenciamento de submissões de registro regional, incluindo a redação do contrato de licença (aspecto regulatório) [Diretor Associado] (Revisão pelo Chefe Regional). Atualiza a equipe reguladora da HQ em relação às mudanças nos requisitos regulamentares regionais e procura moldar um ambiente regulatório favorável por meio de contatos com o Industry Group [Diretor Associado]. Participa no desenvolvimento de processos de departamento e procedures.Ensures que definiram processos são desenvolvidos e implementados dentro do escritório regulamentar regional para monitorar e comunicar atividades-chave de regulamentação de produtos (incluindo CCDS alterações) e marcos pessoal regulamentar Atualizações HQ em relação a mudanças nas exigências regulamentares regionais e procura Formar um ambiente regulatório favorável através de trabalho em rede com o Industry Group. Fornece suporte para a implementação de processos globais, regionais e locais. Requisitos do Candidato Conhecimento Essencial & Competências Estratégia Regulatória Boa compreensão da indústria farmacêutica Conhecimento detalhado das leis, regulamentos e orientações locais na região relacionadas ao ciclo de vida completo da droga. Compreensão de como as leis, regulamentos e orientações se aplicam a projetos específicos. Capacidade de interpretá-los e entendê-los no contexto do ambiente científico e comercial. Bom entendimento do desenvolvimento global de medicamentos e / ou produtos comercializados. Capacidade de antecipar e influenciar os desenvolvimentos regulatórios na região e avaliar o impacto nos negócios. Compreensão dos princípios científicos e médicos aplicáveis ??à área terapêutica e produtos específicos. Conhecimento das questões de preço e reembolso em LA Compreensão de como as decisões da cadeia de suprimentos afetam os registros em LA

Vagas de Líder Regional de Regulatório


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Consult and provide guidance to North American regional Subsidiary HR leaders on Samsung?s health Consult and provide guidance to North American regional Subsidiary HR leaders on Samsung?s health and welfare plan design structure, vendor management, and compliance issues, Manage Samsung 401(k) and NQDC Plans including vendor. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional benefits manager. Salário: A combinar Cargo: Gerente de benefícios Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Benefits Manager


Campinas, SP (br)

Krut serviços temporários consultoria empresarial e participações ltda

Anunciado no site Elancers - , contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais de vendas e regiões estabelecidos, alinhando junto suas estratégias. Gestão canais de parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar as agendas dos gestores; Atuação de coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe; Analise da concorrência e do mercado; Elaboração e implantação de planos operacionais de vendas; Garantir as metas e as satisfações dos clientes; Direcionar, Organizar e Coordenar as ações da equipe de comercial; Criar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de performance para controle e de tomada de decisões; Atuação na gestão de preços; Criação e Acompanhamento KPIs para equipe (Faturamento, margem, forecast, mix produto, mix canal, região, logística, contratos, sell in, sell out, etc); Gestão do Plano de vendas (Processo S&OP); Elaboração de BP (Business Plan) para desenvolvimento de novos projetos; Apoio ao time de Marketing no planejamento e organização de eventos, campanhas, lançamentos de produtos e outras iniciativas

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

ROSEN

Anunciado no site EmpregoNet - DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos de Negócios Regionais para a América do Sul. Essa pessoa será responsável pela direção disciplinar e pelo fornecimento efetivo de recursos humanos para a equipe de EVA na região da América do Sul. (O cargo será no Rio de Janeiro) Esse profissional também é responsável pelo desenvolvimento de uma cultura orientada para os funcionários que enfatiza a qualidade, melhoria contínua, inovação, retenção e desenvolvimento dos funcionários, e entregas de alto desempenho de funções específicas, protegendo a empresa as políticas e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos. Entregas Incluindo mas não limitado a: ? Fornecimento eficaz dos recursos certos para assegurar uma execução de processo eficiente ? Melhoria contínua das capacidades de todos os recursos conforme necessário para atender aos requisitos do processo, especialmente assegurando que os funcionários designados sejam treinados e qualificados para cumprir suas obrigações e tarefas em um nível que permite flexibilidade individual e global ? Apoiar a execução na supervisão da aplicação correta de procedimentos definidos e como um parceiro ativo com relação à otimização ? Cooperação eficiente com a criação, especialmente no que diz respeito à obtenção dos recursos necessários (relatórios, pré-análise, etc.) no tempo e conforme necessário ? Desenvolver os funcionários designados em sua carreira profissional ? Garantir que a infraestrutura e o equipamento sejam bem mantidos e otimizados ? Garantir que todo o conhecimento relevante seja mantido atualizado na documentação e sistemas relevantes ? Otimizar a utilização de todos os recursos para a Equipe de Operações do EVA em cooperação com a Execução de Negócios e na rede todas as entidades apoiadas globalmente pela colaboração ? Comunicar regularmente aos funcionários tópicos gerais do ROSEN, como status da empresa, organização, estratégia, etc. ? Medir o desempenho do departamento com os indicadores de desempenho de Recursos em consonância com as definições do Grupo ? Salvaguardar as políticas da empresa e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos especialmente também que os sistemas de TI são usados ??de forma correta e apoiar a colaboração de que os dados em nossos sistemas estão corretos e atualizados ? Direcionando normas e procedimentos gerais aplicáveis ??(por exemplo, 5S) padrões e procedimentos específicos de negócios ? Apoiar os funcionários designados em relação à qualidade, saúde e segurança e garantir a segurança, segurança e valor de todos os recursos em geral ? Desenvolver uma cultura orientada para os funcionários que enfatize a orientação para o mercado, qualidade, melhoria contínua e empregado chave retenção ? Garantir que todos os recursos estejam alinhados com os atributos da marca ROSEN ? Conjuntamente com a decisão de execução e colaboração e preparação de recursos para novas linhas de negócios ? Garantindo a conformidade com o código de conduta e regulamentos locais ? Alcance efetivo e eficiente de metas específicas REQUISITOS A qualificação obrigatória para um Gerente Regional de EVA é um Bacharel em Engenharia Industrial (ou experiência de trabalho relevante dentro da área). É necessário um mínimo de 5/8 anos de experiência profissional na área de gerenciamento sênior. O trabalho do gerente regional da EVA exige uma atitude proativa e empreendedora, uma estreita cooperação e comunicação aberta com a Gerência Regional. Inglês Nível B2 obrigatória Certificado CEFR Prior NDT experiência é um plus.

Vagas de Gerente Regional de EVA


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Have experience as regional key account manager built. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Aufbau, führung und weiterentwicklung des regionalen vertriebsteams in der zugeordneten region, entwicklung und abstimmung der regionalen verkaufs- und marketingstrategie sowie steuerung und kontrolle deren umsetzung inklusive der regionalen key-account-kundenstrukturen. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional key account manager built. Salário: A combinar Cargo: Gerente de contas Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Key Account Manager Built


Manaus, AM (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - education. Experiência: Have experience as regional sales manager mobile carrier. Salário: A combinar Responsible for the revenue generation in sales offices and key accounts within a geographic area or market. This role will ensure sales plans and key account strategies are implemented. This role will have direct selling responsibility in key customer and/or carrier accounts. Problems and issues faced are moderately complex and vague, and require reasoning of broader set of issues and variables to identify root cause within job area. Applies advanced knowledge and skills of a specific/specialized technical area with understanding of external environment factors that may affect own specialist area. Provides expert advice, coaching and counseling within particular discipline/function area. Possuir disponibilidade para residir em United States. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional sales manager mobile carrier. Salário: A combinar Cargo: Gerente de sistemas Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Sales Manager Mobile Carrier


Rio de Janeiro, RJ (br)

SITA

Anunciado no site EmpregoNet - RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC da SITAONAIR na região da América, incluindo planejamento e atividade de vendas internacionais e regionais. ? Manter e fortalecer a posição da SITAONAIR como o principal fornecedor de serviços de ligação de dados e / ou parceiro para as organizações do Provedor de Serviços de Navegação Aérea da América (ANSPs); ? Promover e comercializar o portfólio de soluções de Controle de Tráfego Aéreo da SITAONAIR (por exemplo, Airport Tower Solutions, En Route Solutions) ? Promover e comercializar o portfólio de serviços ATS AIRCOM da SITAONAIR (por exemplo, serviços de datalink da PreFANS, FANS e ATN) ? Estabeleça previsões e previsões de mercado, escreva, edite e revise propostas, ROMs e material de marketing técnico, crie e execute estratégias de captura, avalie a paisagem competitiva ? Localiza ou propõe potenciais negócios, contatando possíveis parceiros, descobrindo e explorando oportunidades de negócios ? Feche novos negócios por meio da coordenação dos requisitos dos clientes da América ANSP, desenvolva e negocie contratos, integre requisitos de contrato com operações comerciais ? Desenvolver e manter relacionamentos com os principais tomadores de decisão que irão influenciar a transformação do ambiente regional de gerenciamento de tráfego aéreo de organizações, incluindo o ICAO, a CANSO e as principais organizações de ANSPs da América. ? Pioneir o desenvolvimento de novos conceitos CNS / ATM (por exemplo, gerenciamento de trajetória 4D) de acordo com as recomendações da ICAO (como também desenvolvido em estruturas SESAR ou NexGen) ? Suporte, conforme necessário, o gerenciamento de projetos e a entrega de projetos ATS AER atribuídos na região EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADES - habilidades interpessoais bem desenvolvidas, negociação e apresentação de entrega - Capacidade de lidar com todo o nível de organizações de clientes até e inclusive diretor-geral / CEOs - Relações estabelecidas com pessoal-chave (por exemplo, da ICAO, CANSO, IATA, etc.) e prestadores de serviços de navegação aérea seriam uma vantagem distinta - Boa compreensão do planejamento regional da ICAO e processo de tomada de decisão - Boa compreensão da oferta de serviços de navegação aérea na América - Boa compreensão da atualização do bloco do sistema de aviação da ICAO (ASBU) e - Plano Global de Navegação Aérea (GANP) - Boa compreensão do sistema CNS / ATM definido pela ICAO, bem como tecnologias de datalink (ACARS, VDL Mode 2, SATCOM e ATN) - Boa compreensão dos processos atuais e planejados de espectro VHF aeronáutico e frequência - Conhecimento / apreciação da aviónica datalink - Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e como jogador de equipe ativo - Proposta / oferta e experiência de desenvolvimento de caso comercial - Experiência em vendas e marketing - Capacidade de trabalhar como integrante de uma equipe global - A fluência em inglês é obrigatória - A fluência em outras línguas locais seria uma vantagem distinta - Experiência em Gerenciamento de Projetos e Qualidade - Rede de Comunicações de Dados - design e implementação - Capacidade de realizar missões regulares dentro da região, nominalmente 2 a 3 por mês

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Negócios


Rio de Janeiro, RJ (br)

SITA

Anunciado no site EmpregoNet - RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC da SITAONAIR na região da América, incluindo planejamento e atividade de vendas internacionais e regionais. ? Manter e fortalecer a posição da SITAONAIR como o principal fornecedor de serviços de ligação de dados e / ou parceiro para as organizações do Provedor de Serviços de Navegação Aérea da América (ANSPs); ? Promover e comercializar o portfólio de soluções de Controle de Tráfego Aéreo da SITAONAIR (por exemplo, Airport Tower Solutions, En Route Solutions) ? Promover e comercializar o portfólio de serviços ATS AIRCOM da SITAONAIR (por exemplo, serviços de datalink da PreFANS, FANS e ATN) ? Estabeleça previsões e previsões de mercado, escreva, edite e revise propostas, ROMs e material de marketing técnico, crie e execute estratégias de captura, avalie a paisagem competitiva ? Localiza ou propõe potenciais negócios, contatando possíveis parceiros, descobrindo e explorando oportunidades de negócios ? Feche novos negócios por meio da coordenação dos requisitos dos clientes da América ANSP, desenvolva e negocie contratos, integre requisitos de contrato com operações comerciais ? Desenvolver e manter relacionamentos com os principais tomadores de decisão que irão influenciar a transformação do ambiente regional de gerenciamento de tráfego aéreo de organizações, incluindo o ICAO, a CANSO e as principais organizações de ANSPs da América. ? Pioneir o desenvolvimento de novos conceitos CNS / ATM (por exemplo, gerenciamento de trajetória 4D) de acordo com as recomendações da ICAO (como também desenvolvido em estruturas SESAR ou NexGen) ? Suporte, conforme necessário, o gerenciamento de projetos e a entrega de projetos ATS AER atribuídos na região Qualificações EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADES - habilidades interpessoais bem desenvolvidas, negociação e apresentação de entrega - Capacidade de lidar com todo o nível de organizações de clientes até e inclusive diretor-geral / CEOs - Relações estabelecidas com pessoal-chave (por exemplo, da ICAO, CANSO, IATA, etc.) e prestadores de serviços de navegação aérea seriam uma vantagem distinta - Boa compreensão do planejamento regional da ICAO e processo de tomada de decisão - Boa compreensão da oferta de serviços de navegação aérea na América - Boa compreensão da atualização do bloco do sistema de aviação da ICAO (ASBU) e - Plano Global de Navegação Aérea (GANP) - Boa compreensão do sistema CNS / ATM definido pela ICAO, bem como tecnologias de datalink (ACARS, VDL Mode 2, SATCOM e ATN) - Boa compreensão dos processos atuais e planejados de espectro VHF aeronáutico e frequência - Conhecimento / apreciação da aviónica datalink - Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e como jogador de equipe ativo - Proposta / oferta e experiência de desenvolvimento de caso comercial - Experiência em vendas e marketing - Capacidade de trabalhar como integrante de uma equipe global - A fluência em inglês é obrigatória - A fluência em outras línguas locais seria uma vantagem distinta - Experiência em Gerenciamento de Projetos e Qualidade - Rede de Comunicações de Dados - design e implementação - Capacidade de realizar missões regulares dentro da região, nominalmente 2 a 3 por mês

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Negócios


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - ; Contatar os prestadores e demais setores Cooperativa; Analisar impacto dos produtos; Analisar Analisar solicitações dos prestadores para inclusão de novos produtos; Revisar a parametrização dos produtos cadastrados em sistema; Revisar bimestralmente o TNUMM; Revisar mensalmente o Brasindice; Contatar os prestadores e demais setores Cooperativa; Analisar impacto dos produtos; Analisar substituição de produtos / similaridade. Embasar tecnicamente os pedidos de alterações / inclusões; Argumentar as demandas com prestadores; Subsidiar a chefia com informações técnicas nas necessidades de decisões; Auxiliar setor nos indicadores específicos; Analisar de preço/impacto; Revisar seu processo e propor melhorias de acordo com sua alçada; Participar de reuniões internas e externas; Prestar orientações técnicas aos membros da equipe contribuindo para todo o processo; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Atuar no processo seletivo para novas contratações; Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; . Graduação em Enfermagem; Experiência na área assistencial; Necessário conhecimento em materiais e medicamentos. Desejável noções em auditoria; Disponibilidade para atuar das 9hrs às 18hrs, de segunda a sexta; .

Vagas de Enfermeiro Auditor


Presidente Prudente, (br)

COLÉGIO COOPERATIVO

Anunciado no site Trabajando.com.br - ; Sugerir inovação nos sistemas de gestão utilizados pela área; e Contribuir no desenvolvimento de melhorias A vaga de estágio publicada abaixo faz parte do Programa Universitário-Empresas, promovido pelo Santander Universidades para apoiar as pequenas e médias empresas que são clientes do Banco Elaborar e realizar a conferência de relatórios/planilhas; Colaborar na redação e digitação de documentos em geral; Sugerir inovação nos sistemas de gestão utilizados pela área; e Contribuir no desenvolvimento de melhorias para a área, além de acompanhar nos processos da empresa.

Vagas de Estágio Administrativo


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - abertura de correção junto à TI; Fornecer o suporte aos demais setores da Cooperativa em assuntos Analisar e efetuar a liberação, alteração e regularização de guias de solicitação de atendimento; Prestar suporte às empresas terceirizadas de atendimento ao cliente; Controlar as manifestações recebidas pelo setor; Elaborar e encaminhar correspondências ao público em geral; Manter a organização, apresentação e o bom funcionamento das Unidades de Atendimento; Avaliar e deliberar processos de omissão de informações; Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor; Prestar atendimento ao cliente em casos de maior complexidade; Abrir e monitorar as não conformidades e ações preventivas do setor; Apontar erros do sistema, preparar descritivo da sugestão de correção e solicitar abertura de correção junto à TI; Fornecer o suporte aos demais setores da Cooperativa em assuntos relacionados ao atendimento; Monitorar o atendimento prestado pelos colaboradores do setor para garantir a qualidade do atendimento, bem como tomar medidas administrativas cabíveis; Acompanhar o desempenho dos colaboradores do setor quanto ao tempo de atendimento, tempos de pausa, indisponibilidade e performance, tomando as medidas administrativas cabíveis; Tratar as reclamações formalizadas pelos clientes e respondê-las; Elaborar e revisar os documentos da qualidade, bem como acompanhar os seus indicadores; Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento do setor; Dimensionar adequadamente a equipe de trabalho considerando o horário de atendimento e a jornada de trabalho dos assistentes, conforme demanda de clientes; Auxiliar no dimensionamento da equipe para escala de férias, conforme regras corporativas; Fornecer suporte à supervisão na gestão dos colaboradores e na condução dos processos do setor; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; . Ensino Superior Completo; Experiência na área de atendimento (SAC/Ouvidoria); Necessário vivência com gestão de pessoas; Necessário conhecimento em gestão e melhorias de processos e sistema da qualidade; Desejável conhecimento em normativas da ANS; Excel (Nível Intermediário); Disponibilidade de Segunda à sexta das 11h às 19h e aos sábados das 8h às 13h; .

Vagas de Analista de Processos de Atendimento


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - ao diretor de marketing, gestão comercial e desenvolvimento de distribuidores. . Superior completa O Engenheiro de vendas tem a responsabilidade de oferecer soluções técnico-econômicas à Volvo CE Latin America e sua rede de distribuição, com valor e conhecimento/expertise técnico sobre o produto e suas aplicações, para suportar a atividade comercial e o crescimento do volume de negócios da Volvo CE na América Latina. Desenvolver material e informações relacionadas ao produto e suas aplicações. Desenvolver e ministrar treinamentos sobre o produto e suas aplicações. Oferecer consultoria técnica à VCE LA e rede de distribuição sobre o produto e suas aplicações, tanto remota como in loco. Executar as tarefas relacionadas ao lançamento de novos produtos que estão sob sua responsabilidade. Ser responsável técnico pelos produtos sob responsabilidade. Esta posição faz parte do departamento de suporte a vendas e aplicações, a qual reporta ao diretor de marketing, gestão comercial e desenvolvimento de distribuidores. . Superior completa em Engenharia: Civil, Minas, Mecânica ou Mecatrônica. Exigência legal do registro junto ao CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) e a emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) de função. Experiência nas áreas de Marketing, engenharia de vendas, treinamento técnico ou suporte ao cliente em empresas relacionadas com manufatura de equipamento pesado. Experiência em empresas de construção pesada ou civil, empresas de mineração a céu aberto ou subterrânea, pedreiras ou afins nas áreas de operação ou manutenção de frota, gestão de frota, execução de obras, etc. Desejável experiência em gerenciamento de projetos. Principais competências necessárias: capacidade de síntese e avaliação, capacidade didática, capacidade de argumentar, persuadir e expor suas ideias com clareza, tanto escrita quanto oral, capacidade de identificar e entender a necessidade do cliente, capacidade de gerenciar o tempo e as prioridades, capacidade de trabalho em equipe. .

Vagas de Engenheiro de Vendas - VOLVO CONSTRUCTION EQUIPMENT


Mariópolis, PR (br)

Sicredi

Anunciado no site Empregos - Irá responder pela administração e desenvolvimento de uma determinada carteira de associados pessoa Irá responder pela administração e desenvolvimento de uma determinada carteira de associados pessoa física e atender os associados pessoa física em geral, através da oferta e disponibilização da carteira de produtos e serviços da empresa na plataforma das unidades de atendimento, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades do público em questão, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência: Necessário experiência em atividades de negócio na unidade de atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da superintendência regional ou experiência similar de mercado. Possuir conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade, legislação cooperativista e técnicas de venda. Salário: A combinar Cargo: Analista de negócios Empresa: Sicredi Instituição Financeira Cooperativa, trabalha com Produtos e Serviços Bancários. Ramo: Bancário

Vagas de Assistente de negócios


Belo Horizonte, MG (br)

Sicoob Central Cecresp

Anunciado no site Empregos - Definir, apurar e acompanhar indicadores de desempenho de produtos nas Cooperativas singulares Definir, apurar e acompanhar indicadores de desempenho de produtos nas Cooperativas singulares; Gerar relatórios gerenciais com os dados coletados, subsidiando a tomada de decisão da gestão e o direcionamento dos trabalhos desenvolvidos regionalmente; Apoiar a elaboração de campanhas de produtos visando a melhoria dos indicadores. Conhecimento dos produtos financeiros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou área correlata, desejável pós-graduação. Experiência: Desejável experiência prévia em instituição financeira. Salário: A combinar Cargo: Consultor de negócios Empresa: Sicoob Central Cecresp Gerenciamento financeiro. Ramo: Bancário

Vagas de Assistente de negócios


Rio de Janeiro, RJ (br)

Telefônica

Anunciado no site EmpregoNet - ; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais Resumo das atividades Responsável por gerar diversas informações para confecção de relatórios/ análises comerciais (atendimento de clientes internos) a nível de ponto de venda e vendedores; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais solicitações envolvendo extração de dados; cruzamento de informações para análise nível regional de diferentes fontes, entre outras.

Vagas de Analista de Suporte de Vendas Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibi Promotora

Anunciado no site EmpregoNet - e treinamentos e desenvolvimento. · Responsável pela excelência na qualidade da venda, procedimentos e metas Atividades da função · Responsável pela gestão da loja e equipe. Distribuição e planejamento da meta e resultado. · Terá autonomia com a gestão da equipe assim como admissão e demissão e treinamentos e desenvolvimento. · Responsável pela excelência na qualidade da venda, procedimentos e metas. · Responsável pela busca de parcerias e de novos negócios. · Responsável pela venda, relacionamento com clientes ativos e aumentar da carteira. · Report direto ao Gerente Regional.

Vagas de Supervisor de Loja


Curitiba, PR (br)

Apriori RH

Anunciado no site Empregos - Atuará no acompanhamento e desenvolvimento das promoções nacionais e regionais. Beneficios Atuará no acompanhamento e desenvolvimento das promoções nacionais e regionais. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Representante comercial Empresa: Apriori RH Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Representante comercial de pós vendas


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - e segurança na cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir Irá inspecionar locais, instalações e equipamentos e determinar fatores de riscos e de acidentes, desenvolver e implantar procedimentos de segurança para prevenir acidentes. Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção, elaborar relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas. Investigar acidentes ocorridos e identificar suas causas, elaborar relatórios e documentos técnicos. Orientar os funcionários e prestadores da cooperativa no que se refere a observância das normas de segurança, promover e ministrar palestras e treinamentos sobre segurança no trabalho, perpetuar as regras de ouro de saúde e segurança na cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Cafelândia. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino técnico em Segurança do Trabalho. Experiência: Conhecimento em elaboração e implantação de programas de segurança. Salário: A combinar Cargo: Técnico em segurança do trabalho Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Técnico segurança do trabalho


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - e segurança na cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir Irá inspecionar locais, instalações e equipamentos e determinar fatores de riscos e de acidentes, desenvolver e implantar procedimentos de segurança para prevenir acidentes. Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção, elaborar relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas. Investigar acidentes ocorridos e identificar suas causas, elaborar relatórios e documentos técnicos. Orientar os funcionários e prestadores da cooperativa no que se refere a observância das normas de segurança, promover e ministrar palestras e treinamentos sobre segurança no trabalho, perpetuar as regras de ouro de saúde e segurança na cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Cafelândia. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino técnico em Segurança do Trabalho. Experiência: Conhecimento em elaboração e implantação de programas de segurança. Salário: A combinar Cargo: Técnico em segurança do trabalho Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Técnico segurança do trabalho


Rio de Janeiro, RJ (br)

Connekt

Anunciado no site EmpregoNet - da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento Principais Atividades Fomentar a estratégia e prover níveis de especialização de Móveis junto ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo a maximizar os resultados de vendas e margem para a categoria; Retroalimentar a BU de Móveis com questões táticas operacionais decorrentes do cotidiano da Diretoria de rede, assim como anseios estratégicos do Diretor de rede local; Identificar oportunidades de rentabilização e aquisição de conhecimento do Layout/Exposição de móveis nas lojas, junto da Diretoria de trade, por meio de implantação de pilotos e avaliação de especificidades regionais; Mapear necessidades conjunturais e estruturais no processo de disponibilidade de produtos, junto a Diretoria de Supply e Logística, através de relatórios operacionais, percepções de clientes e equipe de vendas; Identificar necessidades de capacitação de vendedores, a partir de avaliação de performance x potencial, e de todas as ferramentas do Modelo de Gestão de Loja; Mapear atuação da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento de produto, layout, gestão, comissionamento distribuição), visando subsidiar ações futuras.

Vagas de Consultor de Canal


Rio de Janeiro, RJ (br)

Johnson e Johnson

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Responsável por um grupo de clientes dentro de uma unidade regional de negócios Descrição Responsável por um grupo de clientes dentro de uma unidade regional de negócios, nas dimensões de: resultados de vendas (sell-in, sell-out), execução, rentabilidade, abastecimento e desenvolvimento de pessoas. Principais responsabilidades Gerenciar integralmente a carteira de clientes sob sua responsabilidade, em termos de budget, pessoas e negócio (sell-in e sell-out); Ser responsável pela gerência do P&L: Net Sales, Trade Spending e SG&A; Desenvolver os planos de negocio em conjunto com os clientes, alinhando com a estratégia da J&J Consumo Brasil e com o time Regional Garantir a execução dos planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda, disseminando e valorizando a cultura de visita ao campo; Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território, desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes (MAPE e Inventário); Ser responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental de seu time, garantindo a formação de talentos e o plano de sucessão para a Companhia; Disseminar a cultura do Credo em sua equipe, pregando pelo exemplo; Garantir que os processos da Unidade de Negócios sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo); Participar e coordenar os rituais de planejamento com inputs de clientes, shoppers e mercado em geral: S&OP, CDP, CSM, Revisões Mensais e Trimestrais; Difundir e assegurar a política mundial de safe fleet;

Vagas de Vendedor


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para trabalhar Ira orientar as atividades do setor, acompanhando o processo produtivo, processo de limpeza, escala de trabalho dos colaboradores, a fim de garantir a qualidade, cumprimento de normas e regulamentações. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para trabalhar no Matrizeiro de Moreira Sales. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento em informática. Salário: A combinar Cargo: Analista de produção Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Líder de produção animal


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para trabalhar Ira orientar as atividades do setor, acompanhando o processo produtivo, processo de limpeza, escala de trabalho dos colaboradores, a fim de garantir a qualidade, cumprimento de normas e regulamentações. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para trabalhar no Matrizeiro de Moreira Sales. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento em informática. Salário: A combinar Cargo: Analista de produção Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Líder de produção animal


Nova Aurora, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Beneficios: Vale Alimentação Irá orientar os colaboradores quanto as técnicas das atividades a serem realizadas, acompanhando o desempenho da equipe e auxiliando no treinamento da mesma em relação ás funções de política de qualidade. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Monitor Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Monitor de processo - abatedouro de peixes


Nova Aurora, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Beneficios: Vale Alimentação Irá orientar os colaboradores quanto as técnicas das atividades a serem realizadas, acompanhando o desempenho da equipe e auxiliando no treinamento da mesma em relação ás funções de política de qualidade. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Monitor Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Monitor de processo - abatedouro de peixes


Nova Aurora, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Nova Irá realizar o manejo de aplicação de vacinas, seleção e transferência de matrizes. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Nova Aurora. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino fundamental. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Veterinário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Vacinador


Nova Aurora, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Nova Irá realizar o manejo de aplicação de vacinas, seleção e transferência de matrizes. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir disponibilidade para residir em Nova Aurora. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino fundamental. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Veterinário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Vacinador


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar na melhoria dos processos, desenvolvimento de trabalho de rendimentos e demais Irá auxiliar na melhoria dos processos, desenvolvimento de trabalho de rendimentos e demais atividades inerentes da área. Possuir disponibilidade para realizar as atividades em Cafelândia. Beneficios: Assistência Médica; Bolsa Escola/Faculdade; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando Engenharia de produção, Engenharia Química ou Engenharia de Alimentos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Estagiário


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar na melhoria dos processos, desenvolvimento de trabalho de rendimentos e demais Irá auxiliar na melhoria dos processos, desenvolvimento de trabalho de rendimentos e demais atividades inerentes da área. Possuir disponibilidade para realizar as atividades em Cafelândia. Beneficios: Assistência Médica; Bolsa Escola/Faculdade; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando Engenharia de produção, Engenharia Química ou Engenharia de Alimentos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Estagiário


Cafelândia, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - nos processos da cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir Irá atender aos clientes internos esclarecendo dúvidas e, ou solucionar incidentes nos sistemas e hardwares existentes, bem como preparar manuais e aplicar treinamentos sobre a utilização dos sistemas nos processos da cooperativa. Empresa disponibiliza Programa de desenvolvimento pessoal e profissional. Possuir Disponibilidade para residir em Cafelândia ? Paraná. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando Sistema da Informação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Administração ou áreas relacionadas. Experiência: Conhecimento básico pacote Office (Power Point, Excel e Word). Conhecimento R3. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de Service Desk

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

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Irá dar suporte ao analista para o apoio à empreendedores endeavor no ceará, liderar a articulação de parceiros, conselho e prefeitura para influenciar a melhoria do ecossistema empreendedor, fazer diagnóstico do ecossistema empreendedor no estado e fazer gestão do time do escritório. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas, Economia ou Engenharias. Experiência: Conhecimento de negócios e empreendedorismo. Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Share RH Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Descrição Gerenciar equipe de vendas das lojas ibi, através de controles, ações estratégicas, planejamento, direcionamento e treinamento da rede, visando garantir equipe de alta performance, entrega de resultados dos produtos da empresa e parceiros, qualidade nas vendas e processo. Minimizar custos e alavancar o lucro de todas as Filiais. Estabelecer critérios e padrões de vendas e atendimento ao cliente, identificar a necessidade do mesmo e criar ações de Fidelização da carteira da rede Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do Mercado, monitorar participação da companhia e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos e serviços e nas melhorias de produtos...