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AM (br)

Laboratório Sabin de Análise Ltda

Anunciado no site Elancers - contato com fornecedores, informando o desenvolvimento de mercado e resultado. Atuar no processo de pré Responsável por trazer resultados para a empresa; Estabelecer planos e manter contatos pessoais e telefônicos constantes com clientes, visando efetuar vendas em seu segmento de negócios. Manter constante contato com fornecedores, informando o desenvolvimento de mercado e resultado. Atuar no processo de pré e pós-vendas, recomendando planos de assistência ao cliente. Elaborar relatórios periódicos sobre a situação do mercado, promovendo informações para a área comercial.

Vagas de Gestor Regional


Manaus, AM (br)

Anunciado no site Empregos - : A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional manager Role scope covers the region of sea and anz with a focus on consumer electronics categories, lead insight work needed to support the ce team and business partners, lead appropriate ad hoc research and define relevant secondary data analysis. Possuir disponibilidade para residir em Singapore. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional manager. Salário: A combinar Cargo: Gerente geral Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Regional Manager


Campo Novo do Parecis, MT (br)

Dezorzi Consultoria

Anunciado no site Empregos - e acompanhar os assistentes técnicos comerciais, visitar produtores, cooperativas, revendas e outros canais Responder pela supervisão, orientação e treinamento da equipe de vendas de específicos, objetivando o atendimento aos clientes e o atingimento das metas na região sob sua responsabilidade. Contratar, treinar e acompanhar os assistentes técnicos comerciais, visitar produtores, cooperativas, revendas e outros canais, com objetivo de divulgar a empresa, sondar as tendências do mercado e para fechamento de vendas. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na área de vendas. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Dezorzi Consultoria Consultoria Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Supervisor Regional de Vendas


Cuiabá, MT (br)

Dezorzi Consultoria

Anunciado no site Empregos - e acompanhar os assistentes técnicos comerciais, visitar produtores, cooperativas, revendas e outros canais Responder pela supervisão, orientação e treinamento da equipe de vendas de específicos, objetivando o atendimento aos clientes e o atingimento das metas na região sob sua responsabilidade. Contratar, treinar e acompanhar os assistentes técnicos comerciais, visitar produtores, cooperativas, revendas e outros canais, com objetivo de divulgar a empresa, sondar as tendências do mercado e para fechamento de vendas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência na área de vendas. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Dezorzi Consultoria Consultoria Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Supervisor regional de vendas


Uberlândia, MG (br)

Anunciado no site Empregos - Promover o desenvolvimento dos gerentes de modo que estes possam também promover o desenvolvimento Promover o desenvolvimento dos gerentes de modo que estes possam também promover o desenvolvimento das equipes de vendas. Criar processos e padrões a serem implantados e seguidos em todas as lojas. Posteriormente deverá periodicamente, realizar auditorias a fim de garantir o cumprimento das normas estabelecidas. Criar campanhas de incentivos de vendas, a fim de impulsionar os resultados. Disponibilidade de horário e viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência como supervisor de vendas - lojas varejo. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor regional de vendas


SALVADOR, BA (br)

MARISA

Anunciado no site FashionJobs - , formação e desenvolvimento de equipes, incentivo para atingimento das metas e acompanhamento dos resultados Responsável pelo cumprimento das metas de vendas das lojas sob sua responsabilidade, participação na elaboração das diretrizes, normas e procedimentos, administração e organização das lojas, orientação, formação e desenvolvimento de equipes, incentivo para atingimento das metas e acompanhamento dos resultados, visando atingir as metas de vendas, despesas, balanço, bem como contribuir para o desenvolvimento da Empresa. Analisar as ações e projetos dentro de sua especialidade, através de qualquer forma de tomada de conhecimento de fatos/ações. Identificar ações que devam ser tomadas ou até mesmo alterações diversas em face do conhecimento adquirido. Avaliar cenários visando o cumprimento de prazos e qualidade das atividades sob sua responsabilidade. Habilidade para discernir causa e efeito nos processos, visando a elaboração de planos de ação.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


BAURU, SP (br)

MARISA

Anunciado no site FashionJobs - , formação e desenvolvimento de equipes, incentivo para atingimento das metas e acompanhamento dos resultados Responsável pelo cumprimento das metas de vendas das lojas sob sua responsabilidade, participação na elaboração das diretrizes, normas e procedimentos, administração e organização das lojas, orientação, formação e desenvolvimento de equipes, incentivo para atingimento das metas e acompanhamento dos resultados, visando atingir as metas de vendas, despesas, balanço, bem como contribuir para o desenvolvimento da Empresa. Analisar as ações e projetos dentro de sua especialidade, através de qualquer forma de tomada de conhecimento de fatos/ações. Identificar ações que devam ser tomadas ou até mesmo alterações diversas em face do conhecimento adquirido. Avaliar cenários visando o cumprimento de prazos e qualidade das atividades sob sua responsabilidade. Habilidade para discernir causa e efeito nos processos, visando a elaboração de planos de ação.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS: Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Contagem, MG (br)

Anunciado no site Empregos - participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações acompanhar e analisar todos Irá coordenar o processo de seleção e treinamento do pessoal de loja realizar a capacitação de parceiros para a seleção, acompanhar as aberturas de vagas enviadas elaborar relatórios gerenciais participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações acompanhar e analisar todos os indicadores da área controlar os orçamentos dos treinamentos internos e externos, controlar o orçamento de uniformes controlar o agendamento dos exames periódicos elaborar o cronograma mensal de treinamento . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos e Administração de Empresas. Experiência: Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de treinamento Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Coordenador de treinamento e seleção regional


Contagem, MG (br)

Anunciado no site Empregos - participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações acompanhar e analisar todos Irá coordenar o processo de seleção e treinamento do pessoal de loja realizar a capacitação de parceiros para a seleção, acompanhar as aberturas de vagas enviadas elaborar relatórios gerenciais participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações acompanhar e analisar todos os indicadores da área controlar os orçamentos dos treinamentos internos e externos, controlar o orçamento de uniformes controlar o agendamento dos exames periódicos elaborar o cronograma mensal de treinamento . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos e Administração de Empresas. Experiência: Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de treinamento Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Coordenador de treinamento e seleção regional


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS : Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS : Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS : Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS: Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Monte Mor, SP (br)

Oggi RH

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS : Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


Monte Mor, SP (br)

Oggi

Anunciado no site EmpregoNet - diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência REQUISITOS : Desenvolver e dar suporte nas estratégias de vendas com foco em resultados, realizar visitas e reuniões em clientes e parceiros, a fim de entender as necessidades para maximizar oportunidades de negócios e garantir o bom relacionamento. Atuação com capacitação e acompanhamento de seus colaboradores diretos, dando o suporte necessário no desenvolvimento de novos negócios e das pessoas. Experiência em gestão de vendas no segmento de PU (poliuretano). Ter flexibilidade para viagens. Atuação nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste. Base de trabalho: Monte Mor, SP. Formação Superior. Diferencial ter experiência em atendimento de clientes no setor hospitalar e náutico. Salário fixo + variável + carro + refeição + AM.

Vagas de Supervisor de Vendas Regionais


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de Desenvolvimento da empresa, Marketing, Trade e merchandising. Disponibilidade para viagens. Beneficios Irá gerenciar todos os indicadores de gestão do cliente: Vendas ?sell-in?, ?sell-out?, Mark up, Margem comercial, Devoluções, Rupturas, Nível de serviço, Investimentos, Market share e Orçamento. Garantir a gestão dos resultados e desempenho de áreas/clientes/regiões através de relatórios e indicadores, visando a gestão e execução das estratégias comerciais, de Marketing e Trade das contas-chave. Planejar e implementar as estratégias de venda, mix de vendas e execução no PDV, devidamente alinhados com o Plano Anual de Desenvolvimento da empresa, Marketing, Trade e merchandising. Disponibilidade para viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Desejável MBA. Experiência: Experiência. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Indústria e comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

Accor Hotels

Anunciado no site EmpregoNet - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Experiência em aprendizagem e desenvolvimento ? Experiência CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ? Experiência em aprendizagem e desenvolvimento ? Experiência em aplicação de Treinamentos operacionais e comportamentais ? Produção de materiais de treinamento ? Logística de treinamento ? Conhecimento em PowerPoint avançado ? Conhecimento em produtos e serviços de Luxo/Upscale Competências Colaboração Autonomia e Iniciativa Pro-atividade e Antecipaçao Desenvolvimento de projetos Autodesenvolvimento Foco no cliente e cultura de serviço Excelente comunicação oral e escrita Flexibilidade Organização/ Senso de prioridade e urgência Criatividade e inovação Gestão de conflitos e resolução de problemas RESPONSABILIDADES Garantir o cumprimento da trilha de treinamento global ?Learning Pathway? nos hotéis Upscale e Luxe da AccorHotels, bem como outras iniciativas regionais de treinamento, na região de São Paulo e Brasília, também prestando assistência pontualmente a hotéis em outras cidades. Abrange facilitação de programas de treinamento para todos os colaboradores e lideranças, bem como adaptação do material global para as marcas Upscale e Luxe. Apoiar o Coordenador de Aprendizagem e Desenvolvimento e o Gerente de Talento & Cultura Upscale & Luxe América do Sul, bem como os Gerentes Gerais em eventuais demandas que compreendam Aprendizagem & Desenvolvimento. 1. Facilitação e Logística: ? Garantir o cumprimento da Learning Pathway dos hotéis de sua responsabilidade de acordo com as metas preestabelecidas. ? Conhecer os programas de formação das plataformas internas e externas de e-learning (como Click Accor) e apoiar as unidades em dúvidas sobre a plataforma. ? Formar multiplicadores (transformers, etc) dos programas globais para as unidades visando o cumprimento dos diferentes programas (Programa Feel Welcome Feel Valued, Heartist, etc). ? Prover suporte no desenvolvimento de tutoriais operacionais para as marcas Upscale. ? Planejar e organizar toda a logística de treinamento nas Unidades: agendar e organizar os treinamentos nos hotéis em conjunto com Talento & Cultura Upscale & Luxe América do Sul e o representante de Talento & Cultura de cada unidade, informando quantidade de participantes, equipamentos e materiais necessários, brindes, refeições e eventuais necessidades adicionais. ? Providenciar materiais dos treinamentos impressos e audiovisuais. ? Coordenar e compartilhar a agenda de treinamentos para as equipes de Talento & Cultura das unidades e da sede. ? Coordenar e Compartilhar mensalmente o controle de treinamentos para o Talento & Cultura sede. 2. Conteúdo e desenvolvimento: ? Desenvolver, conduzir e ministrar programas de capacitação específicos para equipes operacionais e lideranças em conformidade com os padrões globais de tempo e atividades. ? Prover suporte na criação de conteúdo e logística de treinamentos para atendimento de demandas dos hotéis e dos hóspedes com base nas pesquisas de Customer Experience AccorHotels. ? Refletir os valores AccorHotels em suas atitudes e apoiar a cultura de serviços (Blueprint) na unidade, promovendo o pensamento reverso com foco na experiência desejada pelo cliente. ? Ser representante e sponsor da cultura da empresa (Heartist e outros) em todas as unidades sob sua responsabilidade, exemplificando a cultura em suas ações e atitudes, e incentivando sua proliferação entre os colaboradores. 3. Acompanhamento e Relatório: ? Obter satisfação mínima dos participantes dos treinamentos de acordo com diretrizes da pesquisa de satisfação da Gerência de Talento & Cultura Sede e produzir relatórios de satisfação ao final de cada treinamento. ? Garantir o cumprimento das metas estabelecidas, bem como fazer o levantamento mensal dos KPI´s de cada unidade. ? Elaborar e entregar relatórios pontuais e mensais relacionados ao treinamento nas unidades. ? Gestão de budget de treinamento e acompanhamento financeiro das unidades. 4. Participação e engajamento: ? Participar ativamente da comunidade de Learning & Development, compartilhando as boas práticas nas Conference Calls mensais. ? Apoio em eventos direcionados à Talent & Culture and Customer Experience, inclusive Learning & Development. ? Manter-se atualizado com relação a novas técnicas de formação. ? Disponibilidade para viagens pontuais a fim de facilitar programas de treinamento em outras cidades fora de São Paulo. ? Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.

Vagas de Consultor de Aprendizado e Desenvolvimento


Fortaleza, CE (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Coord. Regional de vendas de cartões de crédito e serviços financeiros Responsável pela regional Coord. Regional de vendas de cartões de crédito e serviços financeiros Responsável pela regional ceará e norte com 11 lojas: Acompanhando a meta, elaborando o planejamento, com relatórios de ação e a estratégia de venda. Supervisionar equipe de chefes de atendimento e atendente de vendas. Pré-requisitos: - Superior completo; Perfil comportamental Organizado Foco em resultados Comprometimento Bom relacionamento interpessoal Facilidade em comunicação Responsabilidade Analítico Benefícios: - assistência médica; - assistência odontológica; - seguro de vida; - cartão corporativo; - refeitório na empresa; - cesta básica - Vale-transporte; - auxílio funeral; - cartão creche; - participação nos lucros - Cooperativa de crédito - Kit enxoval - Licença maternidade estendida (6 meses) - Universidade corporativa - Kit material escolar

Vagas de Coordenador de Vendas


São Paulo, SP (br)

Carreira Fashion

Anunciado no site EmpregoNet - e acompanhar o desenvolvimento dos mesmos, realizar treinamento dos regionais de acordo com a necessidade Atribuições : Empresa de comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios admite profissional para coordenar o time de regionais de visual merchandising, viajar para visitar as lojas e acompanhar o desenvolvimento dos mesmos, realizar treinamento dos regionais de acordo com a necessidade de cada um e treinamento semestral com as novas propostas da estratégia, alinhamento com compras da necessidade de melhorar mix de produto e exposição de produtos de acordo com cada loja, munindo de informação do analista que ficará no escritório de SP, fazer a análise do check list de visita e alinhar as melhorias com os regionais de venda. Manter o manual atualizado e se certificar que está sendo seguido. Necessário possuir ampla experiência em visual Merchandising. Local : São Paulo / SP.

Vagas de Coordenador(a) de Visual Merchandising


Rio de Janeiro, RJ (br)

Carreira Fashion

Anunciado no site EmpregoNet - de vendas regionais, acompanhamento de representantes, vendas semanais, mensais, metas e desenvolvimento Atribuições Empresa de importação de bolsas admite profissional para realizar a supervisão de vendas regionais, acompanhamento de representantes, vendas semanais, mensais, metas e desenvolvimento por representante. Necessário ensino superior em áreas afins, possuir experiência em vendas externas e conhecimentos em Excel e planejamento de vendas. Local: Rio de Janeiro / RJ.

Vagas de Supervisor de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Carreira Fashion

Anunciado no site EmpregoNet - de vendas regionais, acompanhamento de representantes, vendas semanais, mensais, metas e desenvolvimento Atribuições Empresa de importação de bolsas admite profissional para realizar a supervisão de vendas regionais, acompanhamento de representantes, vendas semanais, mensais, metas e desenvolvimento por representante. Necessário ensino superior em áreas afins, possuir experiência em vendas externas e conhecimentos em Excel e planejamento de vendas. Local: Rio de Janeiro / RJ.

Vagas de Supervisor de Vendas


São Paulo, SP (br)

COGNIZANT

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais (LatAm). Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Experiência: Experiência em manutenção e suporte de aplicativos preferidas. Conhecimento de domínio de seguros. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: COGNIZANT Consultoria em tecnologia da informação e fabricação de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Java Support engineer Intermediate


São Paulo, SP (br)

Cargill

Anunciado no site EmpregoNet - e a racionalização dos programas de testes microbiológicos regionalmente. Conduzir o desenvolvimento do processo Responsabilidades : Assuma um papel de liderança na resolução de problemas microbiológicos, de qualidade e de segurança alimentar nas empresas regionais de produção de alimentos e alimentos para animais. Parceria com as empresas no desenvolvimento e implementação de soluções e ações. Conduzir a melhoria da segurança microbiológica dos processos, instalações e equipamentos existentes e formulações de produtos. Parceria com as empresas para implementar princípios de zoneamento e protocolos de testes ambientais. Parceria com laboratórios de microbiologia interna e externa para garantir que os testes rotineiros e não rotineiros de segurança alimentar e qualidade sejam conduzidos adequadamente. Desenvolva programas que alinhem os métodos e a documentação de testes microbiológicos. Impulsionar a melhoria contínua e a racionalização dos programas de testes microbiológicos regionalmente. Conduzir o desenvolvimento do processo SEM GLP para laboratórios de Microbiologia externos. Influir clientes externos e fornecedores, usando ciência para resolver problemas e melhorar sistemas globais de segurança alimentar. Partilhe com tags FSQR com projetos e soluções específicas para clientes. Fornecer programas de treinamento e desenvolvimento de microbiologia em toda a região, em parceria com gerentes regionais da FSQR e funções relevantes. Sirva como Representante da Cargill na indústria regional, governo e associações comerciais sobre segurança alimentar e funções relacionadas à microbiologia alimentar.

Vagas de Microbiologista


Salvador, BA (br)

PIXEON

Anunciado no site Empregos - Atuará com erenciar a equipe de vendas regional, objetivando o alcance das metas de vendas Atuará com erenciar a equipe de vendas regional, objetivando o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Relacionamento com clientes chaves da região, Gestão de funil de vendas e forecast, Formação de pessoas (conhecimento de vendas e comportamental), Atuará com gerenciamento da base instalada regional, buscando a satisfação dos clientes, suportar negociações de maior relevância, gerenciar o Hand over dos projetos de vendas entre a área comercial, entregas com o apoio do executivo de pré-vendas, assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela região, efetuar a gestão de budget da regional, disseminar a cultura, valores e missão da empresa, gerenciar os KPIs e produtividade da equipe. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas e Ciências Contábeis. Experiência: Possuir experiência como gerente comercial. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: PIXEON Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Gerente comercial


Salvador, BA (br)

PIXEON

Anunciado no site Empregos - Atuará com erenciar a equipe de vendas regional, objetivando o alcance das metas de vendas Atuará com erenciar a equipe de vendas regional, objetivando o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Relacionamento com clientes chaves da região, Gestão de funil de vendas e forecast, Formação de pessoas (conhecimento de vendas e comportamental), Atuará com gerenciamento da base instalada regional, buscando a satisfação dos clientes, suportar negociações de maior relevância, gerenciar o Hand over dos projetos de vendas entre a área comercial, entregas com o apoio do executivo de pré-vendas, assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela região, efetuar a gestão de budget da regional, disseminar a cultura, valores e missão da empresa, gerenciar os KPIs e produtividade da equipe. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas e Ciências Contábeis. Experiência: Possuir experiência como gerente comercial. Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: PIXEON Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Gerente comercial


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Jobbol - de informações da equipe de vendas e agilização do processo de vendas. Assessorar os Gerentes Regionais Escritório admite Coordenador Comercial para Tempo integral em Campinas . Atividades:Executar as atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e agilização do processo de vendas. Assessorar os Gerentes Regionais de Vendas, visando o melhor desenvolvimento da equipe. Atualizar diariamente as metas de vendas e divulgar para os Gerentes Regionais de Vendas, com o objetivo de estimular a equipe aumentar a participação no mercado. Atuar com planejamento estratégico, controles e acompanhamento de projetos. Requisitos:Ensino superior completo Excel intermediário. Comunicativo, dinâmico, experiência na área comercial, experiência com gestão de pessoas. Jornada:Tempo integral Benefícios:Cesta Básica | Refeitório na Empresa | Assistência Médica | Assistência Odontológica | Seguro de vida

Salário: A Combinar

Vagas de Coordenador Comercial


Rio de Janeiro, RJ (br)

Robert Half

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição da vaga Liderança da equipe comercial regional e capacidade de construção Descrição da vaga Liderança da equipe comercial regional e capacidade de construção e desenvolvimento do time. Prospecção de mercado: desenvolvimento e construção de carteira de clientes. Aumento de capilaridade, desenvolvimento do canal indireto. Definir e controlar as metas, rotas, política de remuneração variável. Maior Desafio: abrir novos pontos de venda na região para ganho de Market Share. Perfil desejado Desejável experiência no mercado de bebidas. Perfil comportamental: energia, comprometido, hands on, resiliente, espírito de liderança, forte em negociação e bom relacionamento interpessoal.

Vagas de Gerente Comercial


Cafelândia, PR (br)

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar a engenharia no desenvolvimento em projetos, requisições, relatórios, desenhos Irá auxiliar a engenharia no desenvolvimento em projetos, requisições, relatórios, desenhos e demais atividades administrativas. Empresa disponibiliza Bolsa Auxílio. Disponibilidade para realizar as atividades em Cafelândia. Beneficios: Assistência Médica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando Engenharia Civil ou Elétrica. Experiência: Desejável experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Estagiário em engenharia


Cafelândia, PR (br)

Anunciado no site Empregos - Irá auxiliar a engenharia no desenvolvimento em projetos, requisições, relatórios, desenhos Irá auxiliar a engenharia no desenvolvimento em projetos, requisições, relatórios, desenhos e demais atividades administrativas. Empresa disponibiliza Bolsa Auxílio. Disponibilidade para realizar as atividades em Cafelândia. Beneficios: Assistência Médica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando Engenharia Civil ou Elétrica. Experiência: Desejável experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Estagiário em engenharia


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais (LatAm). Atuará com mudanças operacionais em desenvolvimento e aprimoramentos funcionais conforme o cronograma. Compreender as solicitações padrão e os protocolos de configuração de acesso. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Conhecimento do domínio do seguro. Salário: A combinar Cargo: Analista de suporte técnico Empresa: Confidencial Consultoria em tecnologia da informação e fabricação de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Visual Basic junior suporte e manutenção


Rio de Janeiro, RJ (br)

Red Bull

Anunciado no site EmpregoNet - OBJETIVO Apoiar o Gerente de On Premise da Regional Centro e equipe no desenvolvimento de vendas OBJETIVO Apoiar o Gerente de On Premise da Regional Centro e equipe no desenvolvimento de vendas e marca no canal On Premise, através da manutenção e criação de ferramentas de vendas para o canal noturno, além de ações relacionadas com contratos de exclusividade, investimentos, ações de marketing e merchandising. REQUISITOS Formação Superior em curso nas áreas de Humanas ou Exatas (formação a partir de dez/2018). Idioma inglês avançado.

Vagas de Estágio em Vendas


São Paulo, SP (br)

COGNIZANT

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais (latam). Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência em suporte, conhecimento desejável de tecnologia (Genexus). Conhecimento do domínio do seguro. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: COGNIZANT Consultoria em tecnologia da informação e fabricação de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Desenvolvedor Genexus


São Paulo, SP (br)

COGNIZANT

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais Será responsável pela manutenção e suporte de aplicativos de um portfólio de aplicativos regionais (LatAm). Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Nível desejado de experiência entre 5 a 7 anos. Experimente um conhecimento desejável e forte da tecnologia Cognos. Ambiente e ferramentas de desenvolvimento do Cognos Conhecimento do domínio do seguro. Mudanças operacionais em desenvolvimento e aprimoramentos funcionais conforme o cronograma Prepare relatórios de status para Clientes e stakeholders internos com o objetivo de resolver incidentes e abordar solicitações de adesão para suportar questões complexas e elevadas. Compreenda as solicitações padrão e os protocolos de configuração de acesso. Salário: A combinar Cargo: Analista Técnico de Manutenção Empresa: COGNIZANT Consultoria em tecnologia da informação e fabricação de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Oracle Forms Sr. Suporte e manutenção


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com gestão regional de lojas. Realizar a implementação da estratégia de vendas. Fazer Irá atuar com gestão regional de lojas. Realizar a implementação da estratégia de vendas. Fazer a alinhamento e desenvolvimento de vendas com a área de compras. Assegurar a correta gestão de abertura e fechamento de caixa. Promover o desenvolvimento dos líderes de loja. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Vale Transporte; Combustível; Formação Acadêmica: Desejável ensino superior completo em Administração. Experiência: Necessário experiência no varejo de calçados. Experiência com gerenciamento de processos de venda e estoque visual merchandising, organização de loja e estoque, inventário, entre outros, supervisão de no mínimo 10 lojas. Salário: Acima de R$ 10.000,00 Cargo: Gerente de loja Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: Acima de R$ 10.000,00

Vagas de Supervisor de loja


Manaus, AM (br)

Anunciado no site Jobbol - nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira Empresa admite Assistente de Recursos Humanos para Tempo integral em Manaus . Atividades:Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Requisitos:Ensino superior em andamento Superior cursando em administração ou áreas afins. Conhecimentos das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Cooperativo, organizado, dinâmico, comunicativo e comprometido. Experiência comprovada na área no mínimo 6 meses. Sistemas Protheus/TOTVS. Informática avançada (Excel) e Pacote Office. Norma e Procedimentos da ISO 9001:2015. Jornada:Tempo integral Comercial segunda á sexta. Benefícios:Vale Transporte | Vale Alimentação | Plano Médico | Plano Odontológico | Seguro de vida

Salário: A Combinar

Vagas de Assistente de Recursos Humanos

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

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Responsável por trazer resultados para a empresa; Estabelecer planos e manter contatos pessoais e telefônicos constantes com clientes, visando efetuar vendas em seu segmento de negócios. Manter constante contato com fornecedores, informando o desenvolvimento de mercado e resultado. Atuar no processo de pré e pós-vendas, recomendando planos de assistência ao cliente. Elaborar relatórios periódicos sobre a situação do mercado, promovendo informações para a área comercial. Role scope covers the region of sea and anz with a focus on consumer electronics categories, lead insight work needed to support the ce team and business partners, lead appropriate ad hoc research and define relevant secondary data analysis. Possuir disponibilidade para residir em Singapore. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Have experience as regional manager. Salário: A combinar Cargo: Gerente geral Empresa: Confidencial Instituto de pesquisa desenvolvimento e tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia Responder pela supervisão, orientação e treinamento da equipe de vendas de específicos, objetivando o atendimento aos clientes e o atingimento das metas na região sob sua responsabilidade. Contratar, treinar e acompanhar os assistentes técnicos comerciais, visitar produtores, cooperativas, revendas e outros canais, com objetivo de divulgar a empresa, sondar...