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São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Gerenciar e participar de vários projetos em clientes de cooperativas, melhorias na eficácia Gerenciar e participar de vários projetos em clientes de cooperativas, melhorias na eficácia dos Controles Internos-chave, na otimização de custos e melhoria dos processos. Gerenciar equipes na realização de trabalhos de: Diagnóstico de Controles Internos e de Auditoria Interna; Transformação da função de Auditoria Interna; Co-sourcing/outsourcing de Auditoria Interna; Auditoria Operacional e de Gestão; Auditoria e Riscos de Contrato; Transformação de Controles Internos; Racionalização de Controles Internos; Remediação de Riscos e Melhoria de Processos; Testes de Controles Internos (Desenho e Operação); Monitoramento contínuo de Controles Internos; Compliance e SOX. Realizar avaliações de desempenho tempestivas da equipe. Liderar através de exemplo. Treinar e desenvolver pessoas, replicar conhecimentos técnicos. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Revisar o trabalho da equipe. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas , construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação ou Pós/MBA em Economia, Contabilidade, Administração ou área relacionada. Experiência: Desejável experiência no gerenciamento de projetos de AML otimização de processos e custos, para clientes do setor financeiro. Habilidade para gerenciar projetos (recursos técnicos, financeiros e humanos). Comunicação adequada em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes. . Salário: A combinar Cargo: Gerente auditoria Empresa: Confidencial Auditoria e Consultoria. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Gerente auditoria cooperativa


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibi Promotora

Anunciado no site EmpregoNet - , acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos Descrição Gerenciar equipe de vendas das lojas ibi, através de controles, ações estratégicas, planejamento, direcionamento e treinamento da rede, visando garantir equipe de alta performance, entrega de resultados dos produtos da empresa e parceiros, qualidade nas vendas e processo. Minimizar custos e alavancar o lucro de todas as Filiais. Estabelecer critérios e padrões de vendas e atendimento ao cliente, identificar a necessidade do mesmo e criar ações de Fidelização da carteira da rede Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do Mercado, monitorar participação da companhia e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos e serviços e nas melhorias de produtos já existentes.

Vagas de Coordenador Regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

IBI

Anunciado no site EmpregoNet - e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos Responsabilidades : Gerenciar equipe de vendas das lojas ibi, através de controles, ações estratégicas, planejamento, direcionamento e treinamento da rede, visando garantir equipe de alta performance, entrega de resultados dos produtos da empresa e parceiros, qualidade nas vendas e processo. Minimizar custos e alavancar o lucro de todas as Filiais. Estabelecer critérios e padrões de vendas e atendimento ao cliente, identificar a necessidade do mesmo e criar ações de Fidelização da carteira da rede Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do Mercado, monitorar participação da companhia e ou produtos, acompanhando a atuação da concorrência, assim participando com ideias no desenvolvimento de novos produtos e serviços e nas melhorias de produtos já existentes. Analisar a performance por HC, acompanhamento da produtividade em todos os níveis no dia a dia, elaborando treinamento e ações especificas de acordo com as necessidades. Dar suporte, quando necessário. Identificar deficiências operacionais, técnicas Manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, por meio de treinamento e troca de experiência entre as lojas e procurando mantê-los em sintonia com as ferramentas disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa. Motivá-las, capacitá-las e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Definir as estratégias e os planos de negócio da área de atuação e entender o posicionamento de sua empresa perante ao mercado, por meio da elaboração do business plan, projeção dos volumes de preços, analise de custos, margem e volume com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas e a rentabilidade dos negócios realizados. Saber quais são os ??players?? de seu segmento, como eles atuam, seus pontos fortes e fracos, como está baseada sua estrutura comercial, suas táticas de vendas e outras informações que considere importantes Capacitar a equipe, busca por equipe de alta performance em todos os níveis; Atuar como um ??COACHING??, analisando frequentemente as capacidades de seus colaboradores e desenvolvendo seus potenciais Estabelecer metas desafiadoras para equipe de vendas, acompanhar o fluxo da loja, atendimento ao cliente e minimizar gargalos no atendimento, analisar o funil de credito e identificar oportunidades nos indicadores da loja, aumentando a eficiência operacional. Preparar reuniões para direcionar a equipe de vendas, assim buscando a entrega das metas com Qualidade. Superior Completo administração, economia, marketing e áreas correlatas. experiência em gestão comercial e equipes; Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócio ou gestão de pessoas e afins. Atuará em RJ.

Vagas de Coordenador Regional


Barueri, SP (br)

EPSON LATINOAMERICA

Anunciado no site Elancers - -Desenvolvimento e criação de plano de negócios para o mercado de Sign e Label, relacionamento -Desenvolvimento e criação de plano de negócios para o mercado de Sign e Label, relacionamento com clientes Key Accounts, fornecedores e associações voltadas ao mercado de atuação; -Gerenciar e acompanhar Leads do cliente; -Demonstração de produtos ( impulsinar iniciativas como feiras e eventos para maximizar os resultados financeiros); -Desenvolvimento de estratégia de produtos e negócios rentáveis junto à EAI; -Realizar análises competitivas e questões técnicas para garantir a satisfação do cliente; -Acompanhar os clientes de alto volume de impressão para garantir o uso de consumíveis originais; -Coordenar as visitas da SEC de MKT, Vendas, Planejamento de Produtos e áreas de serviço.

Vagas de Regional Business Manager


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ivy Exec

Anunciado no site EmpregoNet - com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional Responsabilidades de trabalho Estratégia regulatória Ele / ela é um membro ativo do IBVT regional que trabalha na estratégia de produto integrada regional junto com o MAF, Marketing Estratégico e Acesso ao Mercado. Ele / ela também é responsável pela co-criação desta estratégia com LOCs. Garantir a consolidação da estratégia e a priorização dos países alinhados aos objetivos de negócios e P & D Acelera a comercialização de novos produtos, novas indicações e extensão de linha via participação nas Equipes Regionais da Área Terapêutica para fornecer informações regulatórias regionais precoces para identificar barreiras e necessidades para moldar o plano global de desenvolvimento dentro da Equipe Reguladora Global (GRT) e da Equipe de Desenvolvimento Composto (CDT) sobre os requisitos, diretrizes e processos regulatórios aplicáveis, questões regulatórias específicas da região com impacto na estratégia do produto ou nas entregas. Mantém-se atualizado sobre a compreensão do ambiente regional / regulatório. Fornece orientação aos afiliados locais sobre o desenvolvimento de estratégias para acelerar submissões / aprovações Desenvolver um profundo entendimento do ambiente regulatório regional, inteligência concorrente e área terapêutica. Participa como membro permanente do GRT relacionado ao projeto; apoia o GRT fornecendo informações regionais estratégicas para o desenvolvimento de compostos, registro e gerenciamento do ciclo de vida. Lidera o grupo de trabalho da LA para garantir insumos regionais e locais oportunos nos objetivos do produto e alinha as regiões da AL com a estratégia global / CDT. É responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia regulamentar LA, incluindo os planos de regulamentar apresentação, em linha com R & D, os objetivos de negócios regionais e locais Sr. Gerente / Diretor Associado apoiaria Director regional em projetos complexos Fornece entrada na estratégia em relação à clínica requisitos de dados em LA e desenho do estudo. Fornece entrada em atividades pós-registro, incluindo alterações de rotulagem Fornecer consultoria de implementação regional e baseada em regulamentação sobre as principais planilhas de dados. Mantém conhecimento especializado em requisitos regulatórios regionais e garante que a equipe seja especialista em requisitos regulatórios específicos de país e produto Autoridade de Saúde e Interações da Empresa Operacional Gerencia interações regulatórias com empresas operacionais locais e funções globais / regionais Determina o tempo e a estratégia para reuniões com órgãos reguladores em LA e lidera os preparativos para essas reuniões, juntamente com os membros relevantes da equipe de desenvolvimento regulatório e composto e a equipe reguladora regional. Prepara o pessoal global da empresa para interações com HAs em LA Fornece orientação para empresas operacionais locais para determinar o tempo e a estratégia para reuniões regionais de HA.Participa em preparações para interações com HAs e ajuda a empresa operacional com essas interações. Serve como ponto de contato com empresas operacionais locais Garante excelente relacionamento colaborativo com as principais partes interessadas, incluindo funcionários da região e parceiros de P & D. Interage com empresas locais em produtos / processos individuais Facilita discussões com empresas locais em questões regulatórias regionais ou globais, conforme necessário Atua como contato principal com equipes regionais multifuncionais, como marketing regional, logística da Aliança e cadeia de suprimentos e escritórios de marcas nos EUA. Submissões regulatórias Aconselha o GRT e, quando necessário, os representantes funcionais de CDT e P & D, sobre documentos e processos necessários para dar suporte a contatos e envios de alta disponibilidade. Fornece informações estratégicas para o conteúdo, escopo e tempo do dossiê do CTA Fornece informações para o planejamento tático de submissão e cronogramas, incluindo submissões do ciclo de vida (alterações de rotulagem, renovações e relatórios de segurança). Garante a manutenção de planos genéricos de conteúdo para envios na região, incluindo ensaios clínicos e submissões de registro. Coordenadas e acompanhamento de envios pós-aprovação para garantir que o produto permaneça em conformidade. Revise e forneça informações para documentos críticos de envio. Fornece submissões regulatórias críticas de negócios de acordo com as prioridades e cronogramas de desenvolvimento e / ou pós-marketing. Participa de "Equipes de Resposta Rápida" para garantir respostas apropriadas e oportunas às perguntas de HA. Fornece esclarecimentos sobre questões de HA e fornece informações para a estratégia de resposta a perguntas de HA. Garante o acompanhamento dos marcos de envio e aprovação Em colaboração com a Regional Reg Pro, garante o rastreamento dos compromissos regionais de pós-aprovação e garante ações de acompanhamento adequadas. Gestão de pessoas Pode ter responsabilidades de gerenciamento de pessoas Fornece orientação e treinamento para afiliados locais conforme a regulamentação Fornece suporte a atividades de treinamento para novas contratações no mundo e processos regionais Responsabilidades Adicionais Responsável pelo gerenciamento de submissões de registro regional, incluindo a redação do contrato de licença (aspecto regulatório) [Diretor Associado] (Revisão pelo Chefe Regional). Atualiza a equipe reguladora da HQ em relação às mudanças nos requisitos regulamentares regionais e procura moldar um ambiente regulatório favorável por meio de contatos com o Industry Group [Diretor Associado]. Participa no desenvolvimento de processos de departamento e procedures.Ensures que definiram processos são desenvolvidos e implementados dentro do escritório regulamentar regional para monitorar e comunicar atividades-chave de regulamentação de produtos (incluindo CCDS alterações) e marcos pessoal regulamentar Atualizações HQ em relação a mudanças nas exigências regulamentares regionais e procura Formar um ambiente regulatório favorável através de trabalho em rede com o Industry Group. Fornece suporte para a implementação de processos globais, regionais e locais. Requisitos do Candidato Conhecimento Essencial & Competências Estratégia Regulatória Boa compreensão da indústria farmacêutica Conhecimento detalhado das leis, regulamentos e orientações locais na região relacionadas ao ciclo de vida completo da droga. Compreensão de como as leis, regulamentos e orientações se aplicam a projetos específicos. Capacidade de interpretá-los e entendê-los no contexto do ambiente científico e comercial. Bom entendimento do desenvolvimento global de medicamentos e / ou produtos comercializados. Capacidade de antecipar e influenciar os desenvolvimentos regulatórios na região e avaliar o impacto nos negócios. Compreensão dos princípios científicos e médicos aplicáveis ??à área terapêutica e produtos específicos. Conhecimento das questões de preço e reembolso em LA Compreensão de como as decisões da cadeia de suprimentos afetam os registros em LA

Vagas de Líder Regional de Regulatório


Campinas, SP (br)

Krut serviços temporários consultoria empresarial e participações ltda

Anunciado no site Elancers - , contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais de vendas e regiões estabelecidos, alinhando junto suas estratégias. Gestão canais de parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de parceiros; Acompanhar os indicadores financeiros da Regional e gerenciar as agendas dos gestores; Atuação de coaching nos liderados para melhoria da performance da equipe; Analise da concorrência e do mercado; Elaboração e implantação de planos operacionais de vendas; Garantir as metas e as satisfações dos clientes; Direcionar, Organizar e Coordenar as ações da equipe de comercial; Criar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de performance para controle e de tomada de decisões; Atuação na gestão de preços; Criação e Acompanhamento KPIs para equipe (Faturamento, margem, forecast, mix produto, mix canal, região, logística, contratos, sell in, sell out, etc); Gestão do Plano de vendas (Processo S&OP); Elaboração de BP (Business Plan) para desenvolvimento de novos projetos; Apoio ao time de Marketing no planejamento e organização de eventos, campanhas, lançamentos de produtos e outras iniciativas

Vagas de Gerente Regional de Vendas - Campinas


GO (br)

BANCO AGIPLAN

Anunciado no site Elancers - . - Relizar visitas periódicas aos pontos de atendimento, para acompanhamento e desenvolvimento Coordenador Comercial para atuar na região de Goiás. - Apropriar-se dos relatórios de resultados dos pontos de atendimento, elaborando planos de ação em conjunto com os Supervisores para melhoria contínua. - Certificar-se e orientar os Supervisores, diariamente, quanto aos agendamentos por produtos, metas diárias, "ticket médio", "mailing e relatórios de vendas; - Fazer a gestão dos Supervisores, através do acompanhamento, monitoramento, avaliação e feedback, cobrando disciplina e foco quanto ao Método de Vendas. - Relizar visitas periódicas aos pontos de atendimento, para acompanhamento e desenvolvimento dos Supervisores e equipe. - Prospectar, conhecer e acompanhar órgãos e convênios e respectivas datas de pagamentos; - Participar ativamente do processo seletivo de novos colaboradores para os pontos de atendimento; - Acompanhar em tempo real a esteira de crédito para análise de pendências de contrato, telefone e estudo de propostas negativas; - Responder pelos índices de qualidade das operações geradas. (PDD, FPD, NP, Pendências de físicos); - Garantir o cumprimento das políticas de crédito e operacionais, bem como a qualidade/veracidade das operações contratadas. Requisitos: Ensino Superior Completo Certificação CPA 10 - diferencial Experiência em Gestão de Equipes Comerciais Importante ter mobilidade/disponibilidade para viagens e mudanças.

Vagas de Coordenador Comercial Regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

ROSEN

Anunciado no site EmpregoNet - DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos DESCRIÇÃO O Gerente Regional de EVA se reportará diretamente ao Gerenciamento de Recursos de Negócios Regionais para a América do Sul. Essa pessoa será responsável pela direção disciplinar e pelo fornecimento efetivo de recursos humanos para a equipe de EVA na região da América do Sul. (O cargo será no Rio de Janeiro) Esse profissional também é responsável pelo desenvolvimento de uma cultura orientada para os funcionários que enfatiza a qualidade, melhoria contínua, inovação, retenção e desenvolvimento dos funcionários, e entregas de alto desempenho de funções específicas, protegendo a empresa as políticas e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos. Entregas Incluindo mas não limitado a: ? Fornecimento eficaz dos recursos certos para assegurar uma execução de processo eficiente ? Melhoria contínua das capacidades de todos os recursos conforme necessário para atender aos requisitos do processo, especialmente assegurando que os funcionários designados sejam treinados e qualificados para cumprir suas obrigações e tarefas em um nível que permite flexibilidade individual e global ? Apoiar a execução na supervisão da aplicação correta de procedimentos definidos e como um parceiro ativo com relação à otimização ? Cooperação eficiente com a criação, especialmente no que diz respeito à obtenção dos recursos necessários (relatórios, pré-análise, etc.) no tempo e conforme necessário ? Desenvolver os funcionários designados em sua carreira profissional ? Garantir que a infraestrutura e o equipamento sejam bem mantidos e otimizados ? Garantir que todo o conhecimento relevante seja mantido atualizado na documentação e sistemas relevantes ? Otimizar a utilização de todos os recursos para a Equipe de Operações do EVA em cooperação com a Execução de Negócios e na rede todas as entidades apoiadas globalmente pela colaboração ? Comunicar regularmente aos funcionários tópicos gerais do ROSEN, como status da empresa, organização, estratégia, etc. ? Medir o desempenho do departamento com os indicadores de desempenho de Recursos em consonância com as definições do Grupo ? Salvaguardar as políticas da empresa e os procedimentos de trabalho aplicáveis ??são seguidos especialmente também que os sistemas de TI são usados ??de forma correta e apoiar a colaboração de que os dados em nossos sistemas estão corretos e atualizados ? Direcionando normas e procedimentos gerais aplicáveis ??(por exemplo, 5S) padrões e procedimentos específicos de negócios ? Apoiar os funcionários designados em relação à qualidade, saúde e segurança e garantir a segurança, segurança e valor de todos os recursos em geral ? Desenvolver uma cultura orientada para os funcionários que enfatize a orientação para o mercado, qualidade, melhoria contínua e empregado chave retenção ? Garantir que todos os recursos estejam alinhados com os atributos da marca ROSEN ? Conjuntamente com a decisão de execução e colaboração e preparação de recursos para novas linhas de negócios ? Garantindo a conformidade com o código de conduta e regulamentos locais ? Alcance efetivo e eficiente de metas específicas REQUISITOS A qualificação obrigatória para um Gerente Regional de EVA é um Bacharel em Engenharia Industrial (ou experiência de trabalho relevante dentro da área). É necessário um mínimo de 5/8 anos de experiência profissional na área de gerenciamento sênior. O trabalho do gerente regional da EVA exige uma atitude proativa e empreendedora, uma estreita cooperação e comunicação aberta com a Gerência Regional. Inglês Nível B2 obrigatória Certificado CEFR Prior NDT experiência é um plus.

Vagas de Gerente Regional de EVA


Campinas, SP (br)

Mercado Dia

Anunciado no site Empregos - junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento Transmitir as metas e procedimentos definido pela empresa para as lojas, supervisionando e auxiliando seu cumprimento. Acompanhar a planilha de estoque do CD?s Acompanhar Report Diário Gerenciamento de pedido de mercadoria Gerenciar as necessidades de loja, pedidos, solicitações de extra e cancelamentos. Administrar o ajuste de planning da loja. Acompanhar pasta promocional Acompanhar pasta de armazém central Acompanhar alterações de Final de Semana Acompanhar as revitalizações (Lojas com ação especial, acompanhar relatório com os volumes de solicitação (em unidades) e sugestão de preço). Acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV. Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas, tais como: analisar o volume de faturamento, preços e descontos dos produtos comercializados. Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos. Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas. Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas. Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o franqueado de loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa. Aconselhar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização. Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas. Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas. Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas. Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas. Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa. Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Combustível; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Formação Superior Completa Experiência: Veículo Próprio; Experiência anterior na área. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Mercado Dia Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Gerente Regional Master (Área)


Campinas, SP (br)

Mercado Dia

Anunciado no site Empregos - junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento Transmitir as metas e procedimentos definido pela empresa para as lojas, supervisionando e auxiliando seu cumprimento. Acompanhar a planilha de estoque do CD?s Acompanhar Report Diário Gerenciamento de pedido de mercadoria Gerenciar as necessidades de loja, pedidos, solicitações de extra e cancelamentos. Administrar o ajuste de planning da loja. Acompanhar pasta promocional Acompanhar pasta de armazém central Acompanhar alterações de Final de Semana Acompanhar as revitalizações (Lojas com ação especial, acompanhar relatório com os volumes de solicitação (em unidades) e sugestão de preço). Acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV. Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas, tais como: analisar o volume de faturamento, preços e descontos dos produtos comercializados. Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos. Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas. Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas. Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o franqueado de loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa. Aconselhar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização. Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas. Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas. Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas. Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas. Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa. Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Combustível; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Formação Superior Completa; Experiência: Veículo Próprio; Experiência anterior na área. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Mercado Dia Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Gerente Regional Master (Área)


Rio de Janeiro, RJ (br)

SITA

Anunciado no site EmpregoNet - RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC da SITAONAIR na região da América, incluindo planejamento e atividade de vendas internacionais e regionais. ? Manter e fortalecer a posição da SITAONAIR como o principal fornecedor de serviços de ligação de dados e / ou parceiro para as organizações do Provedor de Serviços de Navegação Aérea da América (ANSPs); ? Promover e comercializar o portfólio de soluções de Controle de Tráfego Aéreo da SITAONAIR (por exemplo, Airport Tower Solutions, En Route Solutions) ? Promover e comercializar o portfólio de serviços ATS AIRCOM da SITAONAIR (por exemplo, serviços de datalink da PreFANS, FANS e ATN) ? Estabeleça previsões e previsões de mercado, escreva, edite e revise propostas, ROMs e material de marketing técnico, crie e execute estratégias de captura, avalie a paisagem competitiva ? Localiza ou propõe potenciais negócios, contatando possíveis parceiros, descobrindo e explorando oportunidades de negócios ? Feche novos negócios por meio da coordenação dos requisitos dos clientes da América ANSP, desenvolva e negocie contratos, integre requisitos de contrato com operações comerciais ? Desenvolver e manter relacionamentos com os principais tomadores de decisão que irão influenciar a transformação do ambiente regional de gerenciamento de tráfego aéreo de organizações, incluindo o ICAO, a CANSO e as principais organizações de ANSPs da América. ? Pioneir o desenvolvimento de novos conceitos CNS / ATM (por exemplo, gerenciamento de trajetória 4D) de acordo com as recomendações da ICAO (como também desenvolvido em estruturas SESAR ou NexGen) ? Suporte, conforme necessário, o gerenciamento de projetos e a entrega de projetos ATS AER atribuídos na região Qualificações EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADES - habilidades interpessoais bem desenvolvidas, negociação e apresentação de entrega - Capacidade de lidar com todo o nível de organizações de clientes até e inclusive diretor-geral / CEOs - Relações estabelecidas com pessoal-chave (por exemplo, da ICAO, CANSO, IATA, etc.) e prestadores de serviços de navegação aérea seriam uma vantagem distinta - Boa compreensão do planejamento regional da ICAO e processo de tomada de decisão - Boa compreensão da oferta de serviços de navegação aérea na América - Boa compreensão da atualização do bloco do sistema de aviação da ICAO (ASBU) e - Plano Global de Navegação Aérea (GANP) - Boa compreensão do sistema CNS / ATM definido pela ICAO, bem como tecnologias de datalink (ACARS, VDL Mode 2, SATCOM e ATN) - Boa compreensão dos processos atuais e planejados de espectro VHF aeronáutico e frequência - Conhecimento / apreciação da aviónica datalink - Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e como jogador de equipe ativo - Proposta / oferta e experiência de desenvolvimento de caso comercial - Experiência em vendas e marketing - Capacidade de trabalhar como integrante de uma equipe global - A fluência em inglês é obrigatória - A fluência em outras línguas locais seria uma vantagem distinta - Experiência em Gerenciamento de Projetos e Qualidade - Rede de Comunicações de Dados - design e implementação - Capacidade de realizar missões regulares dentro da região, nominalmente 2 a 3 por mês

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Negócios


Rio de Janeiro, RJ (br)

SITA

Anunciado no site EmpregoNet - RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC RESPONSABILIDADES CHAVE ? Conduzir e direcionar atividades de desenvolvimento de negócios do ATC da SITAONAIR na região da América, incluindo planejamento e atividade de vendas internacionais e regionais. ? Manter e fortalecer a posição da SITAONAIR como o principal fornecedor de serviços de ligação de dados e / ou parceiro para as organizações do Provedor de Serviços de Navegação Aérea da América (ANSPs); ? Promover e comercializar o portfólio de soluções de Controle de Tráfego Aéreo da SITAONAIR (por exemplo, Airport Tower Solutions, En Route Solutions) ? Promover e comercializar o portfólio de serviços ATS AIRCOM da SITAONAIR (por exemplo, serviços de datalink da PreFANS, FANS e ATN) ? Estabeleça previsões e previsões de mercado, escreva, edite e revise propostas, ROMs e material de marketing técnico, crie e execute estratégias de captura, avalie a paisagem competitiva ? Localiza ou propõe potenciais negócios, contatando possíveis parceiros, descobrindo e explorando oportunidades de negócios ? Feche novos negócios por meio da coordenação dos requisitos dos clientes da América ANSP, desenvolva e negocie contratos, integre requisitos de contrato com operações comerciais ? Desenvolver e manter relacionamentos com os principais tomadores de decisão que irão influenciar a transformação do ambiente regional de gerenciamento de tráfego aéreo de organizações, incluindo o ICAO, a CANSO e as principais organizações de ANSPs da América. ? Pioneir o desenvolvimento de novos conceitos CNS / ATM (por exemplo, gerenciamento de trajetória 4D) de acordo com as recomendações da ICAO (como também desenvolvido em estruturas SESAR ou NexGen) ? Suporte, conforme necessário, o gerenciamento de projetos e a entrega de projetos ATS AER atribuídos na região EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADES - habilidades interpessoais bem desenvolvidas, negociação e apresentação de entrega - Capacidade de lidar com todo o nível de organizações de clientes até e inclusive diretor-geral / CEOs - Relações estabelecidas com pessoal-chave (por exemplo, da ICAO, CANSO, IATA, etc.) e prestadores de serviços de navegação aérea seriam uma vantagem distinta - Boa compreensão do planejamento regional da ICAO e processo de tomada de decisão - Boa compreensão da oferta de serviços de navegação aérea na América - Boa compreensão da atualização do bloco do sistema de aviação da ICAO (ASBU) e - Plano Global de Navegação Aérea (GANP) - Boa compreensão do sistema CNS / ATM definido pela ICAO, bem como tecnologias de datalink (ACARS, VDL Mode 2, SATCOM e ATN) - Boa compreensão dos processos atuais e planejados de espectro VHF aeronáutico e frequência - Conhecimento / apreciação da aviónica datalink - Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e como jogador de equipe ativo - Proposta / oferta e experiência de desenvolvimento de caso comercial - Experiência em vendas e marketing - Capacidade de trabalhar como integrante de uma equipe global - A fluência em inglês é obrigatória - A fluência em outras línguas locais seria uma vantagem distinta - Experiência em Gerenciamento de Projetos e Qualidade - Rede de Comunicações de Dados - design e implementação - Capacidade de realizar missões regulares dentro da região, nominalmente 2 a 3 por mês

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Negócios


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - ; Contatar os prestadores e demais setores Cooperativa; Analisar impacto dos produtos; Analisar Analisar solicitações dos prestadores para inclusão de novos produtos; Revisar a parametrização dos produtos cadastrados em sistema; Revisar bimestralmente o TNUMM; Revisar mensalmente o Brasindice; Contatar os prestadores e demais setores Cooperativa; Analisar impacto dos produtos; Analisar substituição de produtos / similaridade. Embasar tecnicamente os pedidos de alterações / inclusões; Argumentar as demandas com prestadores; Subsidiar a chefia com informações técnicas nas necessidades de decisões; Auxiliar setor nos indicadores específicos; Analisar de preço/impacto; Revisar seu processo e propor melhorias de acordo com sua alçada; Participar de reuniões internas e externas; Prestar orientações técnicas aos membros da equipe contribuindo para todo o processo; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Atuar no processo seletivo para novas contratações; Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; . Graduação em Enfermagem; Experiência na área assistencial; Necessário conhecimento em materiais e medicamentos. Desejável noções em auditoria; Disponibilidade para atuar das 9hrs às 18hrs, de segunda a sexta; .

Vagas de Enfermeiro Auditor


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - ao diretor de marketing, gestão comercial e desenvolvimento de distribuidores. . Superior completa O Engenheiro de vendas tem a responsabilidade de oferecer soluções técnico-econômicas à Volvo CE Latin America e sua rede de distribuição, com valor e conhecimento/expertise técnico sobre o produto e suas aplicações, para suportar a atividade comercial e o crescimento do volume de negócios da Volvo CE na América Latina. Desenvolver material e informações relacionadas ao produto e suas aplicações. Desenvolver e ministrar treinamentos sobre o produto e suas aplicações. Oferecer consultoria técnica à VCE LA e rede de distribuição sobre o produto e suas aplicações, tanto remota como in loco. Executar as tarefas relacionadas ao lançamento de novos produtos que estão sob sua responsabilidade. Ser responsável técnico pelos produtos sob responsabilidade. Esta posição faz parte do departamento de suporte a vendas e aplicações, a qual reporta ao diretor de marketing, gestão comercial e desenvolvimento de distribuidores. . Superior completa em Engenharia: Civil, Minas, Mecânica ou Mecatrônica. Exigência legal do registro junto ao CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) e a emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) de função. Experiência nas áreas de Marketing, engenharia de vendas, treinamento técnico ou suporte ao cliente em empresas relacionadas com manufatura de equipamento pesado. Experiência em empresas de construção pesada ou civil, empresas de mineração a céu aberto ou subterrânea, pedreiras ou afins nas áreas de operação ou manutenção de frota, gestão de frota, execução de obras, etc. Desejável experiência em gerenciamento de projetos. Principais competências necessárias: capacidade de síntese e avaliação, capacidade didática, capacidade de argumentar, persuadir e expor suas ideias com clareza, tanto escrita quanto oral, capacidade de identificar e entender a necessidade do cliente, capacidade de gerenciar o tempo e as prioridades, capacidade de trabalho em equipe. .

Vagas de Engenheiro de Vendas - VOLVO CONSTRUCTION EQUIPMENT


Curitiba, PR (br)

Apriori rh

Anunciado no site EnviaCV - abertura de correção junto à TI; Fornecer o suporte aos demais setores da Cooperativa em assuntos Analisar e efetuar a liberação, alteração e regularização de guias de solicitação de atendimento; Prestar suporte às empresas terceirizadas de atendimento ao cliente; Controlar as manifestações recebidas pelo setor; Elaborar e encaminhar correspondências ao público em geral; Manter a organização, apresentação e o bom funcionamento das Unidades de Atendimento; Avaliar e deliberar processos de omissão de informações; Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor; Prestar atendimento ao cliente em casos de maior complexidade; Abrir e monitorar as não conformidades e ações preventivas do setor; Apontar erros do sistema, preparar descritivo da sugestão de correção e solicitar abertura de correção junto à TI; Fornecer o suporte aos demais setores da Cooperativa em assuntos relacionados ao atendimento; Monitorar o atendimento prestado pelos colaboradores do setor para garantir a qualidade do atendimento, bem como tomar medidas administrativas cabíveis; Acompanhar o desempenho dos colaboradores do setor quanto ao tempo de atendimento, tempos de pausa, indisponibilidade e performance, tomando as medidas administrativas cabíveis; Tratar as reclamações formalizadas pelos clientes e respondê-las; Elaborar e revisar os documentos da qualidade, bem como acompanhar os seus indicadores; Auxiliar na elaboração e acompanhamento do orçamento do setor; Dimensionar adequadamente a equipe de trabalho considerando o horário de atendimento e a jornada de trabalho dos assistentes, conforme demanda de clientes; Auxiliar no dimensionamento da equipe para escala de férias, conforme regras corporativas; Fornecer suporte à supervisão na gestão dos colaboradores e na condução dos processos do setor; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; . Ensino Superior Completo; Experiência na área de atendimento (SAC/Ouvidoria); Necessário vivência com gestão de pessoas; Necessário conhecimento em gestão e melhorias de processos e sistema da qualidade; Desejável conhecimento em normativas da ANS; Excel (Nível Intermediário); Disponibilidade de Segunda à sexta das 11h às 19h e aos sábados das 8h às 13h; .

Vagas de Analista de Processos de Atendimento


Pato Branco, PR (br)

Sicredi

Anunciado no site Empregos - Irá responder pela administração e desenvolvimento de uma determinada carteira de associados pessoa Irá responder pela administração e desenvolvimento de uma determinada carteira de associados pessoa física e atender os associados pessoa física em geral, através da oferta e disponibilização da carteira de produtos e serviços do SICREDI na plataforma das Unidades de Atendimento, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades do público em questão, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas, requisitos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência: Necessário experiência em atividades de negócio na unidade de atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da superintendência regional ou experiência similar de mercado. Possuir conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade, legislação cooperativista e técnicas de venda. Salário: A combinar Cargo: Analista de negócios Empresa: Sicredi Instituição Financeira Cooperativa, trabalha com Produtos e Serviços Bancários. Ramo: Bancário

Vagas de Assistente de negócios


Pato Branco, PR (br)

Sicredi

Anunciado no site Empregos - Irá responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados pessoa jurídica Irá responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados pessoa jurídica, no que tange aos produtos e serviços do SICREDI, na plataforma das Unidades de Atendimento e outros locais com potencial, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades desse público, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins. Experiência: Necessário experiência em atividades de negócio na unidade de atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da superintendência regional ou experiência similar de mercado. Possuir conhecimentos sobre produtos e serviços bancários, legislação cooperativista e técnicas de venda, além de contabilidade e análise mercadológica. Salário: A combinar Cargo: Gerente de negócios Empresa: Sicredi Instituição Financeira Cooperativa, trabalha com Produtos e Serviços Bancários. Ramo: Bancário

Vagas de Gerente de negócios


Região Sudeste, SP (br)

HPROJEKT

Anunciado no site Elancers - Desenvolvimento de demandas relacionadas com aumento de capilaridade, controle do pipe de parceiros Desenvolvimento de demandas relacionadas com aumento de capilaridade, controle do pipe de parceiros, desenvolvimento de controles para acompanhamento do resultado do canal, controle de carteiras, performance de time de vendas, mapeamento de vendas por município, desenvolvimento de novos controles de apoio a vendas, garantindo o atendimento às necessidades do canal e regionais, avaliando os impactos no negócio dentro dos prazos estabelecidos. Criação e manutenção de banco de dados. Interface e negociação com as áreas/clientes internos, incluindo as regionais, para garantir o atendimento das demandas e novos projetos dos canais e empresas. Acompanhamento e desenvolvimentos dos projetos de sinergia do canal com as demais unidades de negócio. Desenvolvimento de novos canais de vendas e novas estratégias de negócio, como exemplo remuneração dos parceiros, simulações de viabilidade de negócios, negociações de novos parceiros, etc.

Vagas de Analista de Operações Comerciais SR


Cotia, SP (br)

ASTRAZENECA BRASIL

Anunciado no site Elancers - Manutenção e desenvolvimento futuro e a comunicação dos altos padrões de qualidades na distribuição Manutenção e desenvolvimento futuro e a comunicação dos altos padrões de qualidades na distribuição dos estudos clínicos. Isto inclui uma função importante ao assegurar que as necessidades de treinamento para a equipe local de SMM (Gerenciamento do Centro & Monitoramento) sejam conduzidas em cooperação com a equipe de liderança local de SMM. Prestar assessoria e aconselhamento do processo para sua equipe local de SMM e identifica oportunidades para melhorias da qualidade e processo a nível local, regional e global. Desenvolvimento, implementação e revisão contínua dos documentos processuais locais, e pela manutenção do conhecimento atual e entendimento dos regulamentos locais e práticas da indústria em relação aos estudos clínicos. Suporte às auditorias e inspeções e é o principal contato nas auditorias para a equipe local de SMM. Apoia a equipe local de liderança de SMM no planejamento e na implementação de todas as atividades de controle de qualidade e utiliza o gerenciamento de risco para avaliar os problemas de adesão e desenvolve as soluções. Manter-se a par de todas as questões comerciais e trabalhar em colaboração com as principais redes regionais e globais. Poderá assumir responsabilidades adicionais ou outras funções, tais como líder da equipe de estudo local ou gerente de linha, ou principais atribuições globais/regionais conforme acordado com a liderança local e/ou regional do SMM. Fornecer suporte à equipe Médica na Empresa de Marketing em relação à condução de Estudos Não Intervencionistas (NIS) regionais ou locais ou Estudos Patrocinados pelo Investigador (ISS), ou Farmacovigilância, que estão dentro do escopo da Descrição do Cargo do Clinical Quality Associate Manager SMM, e como acordado com a Liderança local de SMM.

Vagas de Clinical Quality Associate Manager SMM


Rio de Janeiro, RJ (br)

Telefônica

Anunciado no site EmpregoNet - ; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais Resumo das atividades Responsável por gerar diversas informações para confecção de relatórios/ análises comerciais (atendimento de clientes internos) a nível de ponto de venda e vendedores; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais solicitações envolvendo extração de dados; cruzamento de informações para análise nível regional de diferentes fontes, entre outras.

Vagas de Analista de Suporte de Vendas Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibi Promotora

Anunciado no site EmpregoNet - e treinamentos e desenvolvimento. · Responsável pela excelência na qualidade da venda, procedimentos e metas Atividades da função · Responsável pela gestão da loja e equipe. Distribuição e planejamento da meta e resultado. · Terá autonomia com a gestão da equipe assim como admissão e demissão e treinamentos e desenvolvimento. · Responsável pela excelência na qualidade da venda, procedimentos e metas. · Responsável pela busca de parcerias e de novos negócios. · Responsável pela venda, relacionamento com clientes ativos e aumentar da carteira. · Report direto ao Gerente Regional.

Vagas de Supervisor de Loja


Região Sudeste, SP (br)

HPROJEKT

Anunciado no site Elancers - Especialista no desenvolvimento de canais B2B, abrangendo análise, execução e acompanhamento Especialista no desenvolvimento de canais B2B, abrangendo análise, execução e acompanhamento de projetos para desenvolvimento de novos canais de vendas com foco em novos negócios; Garantia de aderência de equipes multifuncionais; Responsável por acompanhamento e desenvolvimento da estratégia de negócio, garantindo aderência ao que é praticado em mercado e o que é estratégico para a empresa nos canais B2B; Definirá, desenvolverá e acompanhará os KPIs de negócio, para cobrança junto às regionais, garantindo assim o desenvolvimento do negócio e o melhor desempenho dos indicadores

Vagas de Especialista de Operações Comerciais


Rio de Janeiro, RJ (br)

Connekt

Anunciado no site EmpregoNet - da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento Principais Atividades Fomentar a estratégia e prover níveis de especialização de Móveis junto ao Diretor de Rede, Gerentes Regionais, Gerentes de loja, Vendedores Líderes e Vendedores de Móveis de modo a maximizar os resultados de vendas e margem para a categoria; Retroalimentar a BU de Móveis com questões táticas operacionais decorrentes do cotidiano da Diretoria de rede, assim como anseios estratégicos do Diretor de rede local; Identificar oportunidades de rentabilização e aquisição de conhecimento do Layout/Exposição de móveis nas lojas, junto da Diretoria de trade, por meio de implantação de pilotos e avaliação de especificidades regionais; Mapear necessidades conjunturais e estruturais no processo de disponibilidade de produtos, junto a Diretoria de Supply e Logística, através de relatórios operacionais, percepções de clientes e equipe de vendas; Identificar necessidades de capacitação de vendedores, a partir de avaliação de performance x potencial, e de todas as ferramentas do Modelo de Gestão de Loja; Mapear atuação da concorrência regional em todas as frentes (especialização de força de vendas, precificação, desenvolvimento de produto, layout, gestão, comissionamento distribuição), visando subsidiar ações futuras.

Vagas de Consultor de Canal


São José dos Campos, SP (br)

Uniodonto

Anunciado no site Empregos - e visão de processos. Experiência em suporte ao usuário e desenvolvimento de BI, de preferência Irá desenvolver, implantar e prestar suporte de informações e soluções tecnológicas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Ciências da Computação ou Análise de Sistemas. Experiência: Conhecimento em ERP. Noção de programação e visão de processos. Experiência em suporte ao usuário e desenvolvimento de BI, de preferência na plataforma Qlikview. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Uniodonto Cooperativa odontológica. Ramo: Cooperativa

Vagas de Analista de sistemas


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de mercado. Auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de vendas. Beneficios: A Combinar Irá participar na identificação de oportunidades de negócios, relacionamento com clientes e análise de mercado. Auxiliar no desenvolvimento e implementação de ações de vendas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência como auxiliar de negócios. Salário: A combinar Cargo: Consultor de negócios Empresa: Confidencial Cooperativa médica. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Auxiliar de negócios I


Pato Branco, PR (br)

Sicredi

Anunciado no site Empregos - , no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da Superintendência Regional ou experiência similar Irá realizar o atendimento qualificado aos associados, clientes e demais públicos de interesse, no que tange aos produtos e serviços do SICREDI, na plataforma das unidades de atendimento e outros locais com potencial, a fim de apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades do público em questão, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins. Experiência: Necessário experiência em atividades de negócio na Unidade de Atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da Superintendência Regional ou experiência similar de mercado. Possuir conhecimentos sobre produtos e serviços bancários, legislação cooperativista e técnicas de venda. Salário: A combinar Cargo: Gerente de negócios Empresa: Sicredi Instituição Financeira Cooperativa, trabalha com Produtos e Serviços Bancários. Ramo: Bancário

Vagas de Gerente de negócios


Brasília, DF (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Levantamento e análise de requisitos; Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java; Teste Levantamento e análise de requisitos; Desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java; Teste integrado das versões de softwares a serem implantadas; Análise e avaliação de processos e rotinas de trabalho para melhoria contínua dos sistemas de informação; Suporte aos produtos e serviços sob sua responsabilidade; Levantamento de informações armazenadas nas bases de dados para atendimento de demandas específicas das cooperativas usuárias; Otimizar o desempenho e disponibilidade dos sistemas implantados; Análise de logs de servidores; Apoio na montagem de ambiente de desenvolvimento e homologação; e Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejavel experiencia como desenvolvedor. Salário: A combinar Cargo: Analista fiscal Empresa: Confidencial Cooperativas centrais de crédito. Ramo: Bancário

Vagas de Desenvolvedor de Sistemas ATM


Adreanópolis, AM (br)

Mazzatech

Anunciado no site Elancers - ) para o mercado da América Latina. Garantir, em conjunto com a equipe técnica, que os desenvolvimentos da equipe Apoiar a gestão da área de Sistemas, visando a entrega de produtos Samsung (Mobile Phones e Tablets) para o mercado da América Latina. Garantir, em conjunto com a equipe técnica, que os desenvolvimentos da equipe sejam implementados e documentados adequadamente Garantir, juntamente com a equipe técnica, a entrega do projeto com total conformidade com o processo de desenvolvimento da Samsung, respeitando os critérios de tempo e qualidade Coordenar as interações da equipe de desenvolvimento com todas as partes envolvidas - QA, Especialistas Regionais, Contrapartes no QG, etc. Suporte a pessoas, orçamento e gerenciamento de projetos, reportando ao Gerente de equipe de requisitos Promover a melhoria contínua do processo de desenvolvimento, através de otimizações de processos e automação de tarefas

Vagas de Coordenador da Equipe do Sistema


Rio de Janeiro, RJ (br)

Johnson e Johnson

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Responsável por um grupo de clientes dentro de uma unidade regional de negócios Descrição Responsável por um grupo de clientes dentro de uma unidade regional de negócios, nas dimensões de: resultados de vendas (sell-in, sell-out), execução, rentabilidade, abastecimento e desenvolvimento de pessoas. Principais responsabilidades Gerenciar integralmente a carteira de clientes sob sua responsabilidade, em termos de budget, pessoas e negócio (sell-in e sell-out); Ser responsável pela gerência do P&L: Net Sales, Trade Spending e SG&A; Desenvolver os planos de negocio em conjunto com os clientes, alinhando com a estratégia da J&J Consumo Brasil e com o time Regional Garantir a execução dos planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda, disseminando e valorizando a cultura de visita ao campo; Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território, desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes (MAPE e Inventário); Ser responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental de seu time, garantindo a formação de talentos e o plano de sucessão para a Companhia; Disseminar a cultura do Credo em sua equipe, pregando pelo exemplo; Garantir que os processos da Unidade de Negócios sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo); Participar e coordenar os rituais de planejamento com inputs de clientes, shoppers e mercado em geral: S&OP, CDP, CSM, Revisões Mensais e Trimestrais; Difundir e assegurar a política mundial de safe fleet;

Vagas de Vendedor


Adrianópolis, AM (br)

Mazzatech

Anunciado no site Elancers - de desenvolvimento com todas as partes envolvidas - QA, Especialistas Regionais, Contrapartes no QG, etc. Suporte Apoiar a gestão da área de Requisitos, visando a entrega de produtos Samsung (Mobile Phones e Tablets) para o mercado da América Latina. Garantir, em conjunto com a equipe técnica, que os requisitos sejam coletados, organizados, documentados, comunicados e aplicados aos produtos adequadamente. Garantir, juntamente com a equipe técnica, a entrega do projeto com total conformidade com o processo de desenvolvimento da Samsung, respeitando os critérios de tempo e qualidade Coordenar as interações da equipe de desenvolvimento com todas as partes envolvidas - QA, Especialistas Regionais, Contrapartes no QG, etc. Suporte a pessoas, orçamento e gerenciamento de projetos, reportando ao Gerente de equipe de requisitos Promover a melhoria contínua do processo de desenvolvimento, via otimizações de processos e automação de tarefas

Vagas de Coordenador de Equipe de Requisitos


Rio de Janeiro, RJ (br)

General Electric

Anunciado no site EmpregoNet - de Canais Regionais de M & C com o desenvolvimento de apresentações, análises e controles de KPI (Key Atividades Gerenciamento e pagamento de comissões a todos os Parceiros de Canal M & C (CPs) na América Latina (+50 empresas diferentes com presença em todos os países da região). Apoiar o Líder de Canais Regionais de M & C com o desenvolvimento de apresentações, análises e controles de KPI (Key Performance Indicators). Pode ser solicitado a participar de eventos, seminários ou treinamentos iniciais.

Vagas de Estágio em Marketing (Canais)


Guaratinguetá, SP (br)

CIA DE ESTAGIO

Anunciado no site Elancers - Contribuir de maneira sólida e objetiva no desenvolvimento dos estagiários BASF. Requisitos Contribuir de maneira sólida e objetiva no desenvolvimento dos estagiários BASF. Requisitos • Graduandos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Engenharia com formação prevista entre junho 2018 e dezembro de 2020; • Bons conhecimentos no pacote Office; • Inglês avançado; • Espanhol intermediário; • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia em São Paulo/SP durante o mês de janeiro de 2018. Áreas de atuação • Contabilidade • Controladoria Regional • Controladoria de Tintas Decorativas Suvinil

Vagas de Summer Job


RJ (br)

TELEFONICA BRASIL

Anunciado no site Elancers - ; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais Resumo das atividades: Responsável por gerar diversas informações para confecção de relatórios/ análises comerciais (atendimento de clientes internos) a nível de ponto de venda e vendedores; desenvolvimento de processos automatizados para atividades rotineiras (melhoria contínua), AD-Hocs e demais solicitações envolvendo extração de dados; cruzamento de informações para análise nível regional de diferentes fontes, entre outras. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas. Agradecemos pelo seu interesse.

Vagas de Analista Suporte Vendas Jr


São Paulo, SP (br)

MERCADO LIVRE

Anunciado no site Elancers - do negócio. Gerenciar o desempenho, o desenvolvimento e as metas das equipes. Impulsionar o melhor clima Atuar com o time de liderança para entender e apoiar com as necessidades atuais e futuras do negócio. Gerenciar o desempenho, o desenvolvimento e as metas das equipes. Impulsionar o melhor clima de trabalho e o DNA "MELI”, sensibilizando e desenvolvendo os líderes do Mercado Livre. Garantir a melhor experiência organizacional para cada equipe. Trabalhar em sinergia com a equipe regional visando alinhamento das iniciativas de HR e a mesma experiência para os colaboradores. Orientar sobre leis trabalhistas, políticas e processos; Preparar e analisar KPI`s que permitam visibilidade dos principais pilares de HR que impactem o negócio.

Vagas de HR Business Partner & People Care


Caucaia, CE (br)

Cigel Distribuidora

Anunciado no site Empregos - Será responsável por identificar oportunidades de vendas nas regionais, atuando no desenvolvimento Será responsável por identificar oportunidades de vendas nas regionais, atuando no desenvolvimento das marcas e linhas de negócio da empresa, pela execução dos planos de marketing e de vendas para o canal, desenvolver as mecânicas de sell in e sell out colaborando com as estratégias comerciais, corresponsável pelos resultados de vendas do canal de atuação, coordenação e execução das ações de trade, acompanhar as ações da concorrência, visita a clientes, monitoramento de preços e propor melhorias e inovações para atingimento das metas do comercial, análise de pesquisas, de dados e de hábitos de consumo dos consumidores, preferências e diferenciais estratégicos e análise do mix de produto por regional de vendas. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Administração ou Gestão Comercial. Experiência: Experiência na área ter atuado na área de trade marketing com interface com vendas. Excel avançado; Conhecimento avançado em Excel. Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Cigel Distribuidora Indústria, distribuidora e comércio de cosméticos. Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Coordenador de trade marketing


Cuiabá, MT (br)

Mazzatech

Anunciado no site Elancers - oportunidades de melhoria promovendo ações de desenvolvimento logístico e aprimoramento de processos que tragam - Garantir o cumprimento dos objetivos de nível de serviço, interagindo diariamente com fornecedores (Call/Video/LYNC/Presencial); - Mapear periodicamente a operação (indicadores) e identificar oportunidades de melhoria promovendo ações de desenvolvimento logístico e aprimoramento de processos que tragam melhorias nos serviços oferecidos aos clientes; - Acompanhar e intervir nos processos de planejamento de separação e expedição, buscando trazer sinergia com a operação da transportadora; - Buscar inovações, instigando fornecedores e áreas internas a repensar constantemente a operação, trazendo sempre que possível as melhores práticas do mercado nacional; - Manter o padrão no cumprimento de procedimentos, através da realização de treinamentos e auditorias de controle; - Entender o comportamento e as necessidades de cada região dentro do mercado, mantendo contato analista/coordenador Regional; - Participar ativamente time regional, através da presença em campo, reuniões de estratégia e call diários. Manter rotina de exposição de resultados e planos para regional/coordenador; - Prospectar e Desenvolver novos fornecedores dentro da região e que atendam empresas de grande porte de acordo com os padrões da empresa (Indicadores/Nível Serviço/Malha/Prazos e etc.).

Vagas de Analista de Logística-Transportes e PDCA

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 18 interações.


Gerenciar e participar de vários projetos em clientes de cooperativas, melhorias na eficácia dos Controles Internos-chave, na otimização de custos e melhoria dos processos. Gerenciar equipes na realização de trabalhos de: Diagnóstico de Controles Internos e de Auditoria Interna; Transformação da função de Auditoria Interna; Co-sourcing/outsourcing de Auditoria Interna; Auditoria Operacional e de Gestão; Auditoria e Riscos de Contrato; Transformação de Controles Internos; Racionalização de Controles Internos; Remediação de Riscos e Melhoria de Processos; Testes de Controles Internos (Desenho e Operação); Monitoramento contínuo de Controles Internos; Compliance e SOX. Realizar avaliações de desempenho tempestivas da equipe. Liderar através de exemplo. Treinar e desenvolver pessoas, replicar conhecimentos técnicos. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Revisar o trabalho da equipe. Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas , construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação ou Pós/MBA em Economia, Contabilidade, Administração ou área relacionada. Experiência: Desejável experiência no gerenciamento de projetos de AML otimização de processos e custos, para clientes do setor...