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São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando Atividades: Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Salário: A combinar. Necessário possuir veículo próprio. Horário Expediente: Das 08:00 às 17:48 (2ª - Sábado).

Vagas de Gerente Regional


Recife, PE (br)

WALMART

Anunciado no site Empregos - de obras, relacionamento com construtoras, instaladores na busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento Irá atuar na supervisão do programa de obras, instalações das reformas, definição dos critérios de obras, relacionamento com construtoras, instaladores na busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento tecnológico das nossas unidades, integração com os departamentos da área de desenvolvimento e operações sempre buscando a melhor aplicação disponível no mercado e avaliação das construtoras e instaladores. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Elétrica. Pós graduação em Gestão de Projetos ou Certificação PMP. Experiência: Experiência em execução de obras e gestão de projetos na área da construção civil e instalações comerciais. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: WALMART Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Gerente regional reformas


Salvador, BA (br)

Anunciado no site Empregos - Atuará na gestão comercial da regional nordeste. Desenvolvimento e treinamento da equipe de vendas Atuará na gestão comercial da regional nordeste. Desenvolvimento e treinamento da equipe de vendas. Elaboração e implantação de planos estratégicos. Beneficios: Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Medicina Veterinária Experiência: Preferencialmente com experiência na comercialização em medicamentos para uso veterinário. Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Confidencial Fabricação de medicamentos para uso veterinário. Ramo: Químico/ Farmacêutico

Vagas de Coordenador Regional de Vendas - Nordeste


Juiz de Fora, MG (br)

Anunciado no site Empregos - realizado de custos e despesas por meio de desenvolvimento do fluxo de caixa, controlar pagamento Irá realizar orçamentos gerais por meio de controle de despesas e compilação de dados, análises e decisões orçamentárias por meio de compilação de relatórios de orçado versus realizado, análises sobre realizado de custos e despesas por meio de desenvolvimento do fluxo de caixa, controlar pagamento de serviços de alto valor por meio de verificação de cláusulas contratuais e faturas, detectando distorções. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Possuir experiência como assistente regional de planejamento e controle Salário: A combinar Cargo: Analista de planejamento Empresa: Confidencial Serviços engenharia de telecomunicações. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Assistente regional de planejamento e controle


São Paulo, SP (br)

Foursales | Specialized Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - supervisores territoriais, acompanhando o treinamento da equipe e o desenvolvimento da equipe em campo Nosso cliente é uma grande indústria de bens de consumo líder de mercado em seu segmento. Reportando ao Diretor Comercial, ficará responsável por: - Fazer o roll-out do novo canal de vendas diretas a varejo da empresa. - Gestão direta sobre uma equipe de aprox. 30 pessoas, dentre eles 4 supervisores territoriais, acompanhando o treinamento da equipe e o desenvolvimento da equipe em campo. - Reportar todos os avanços qualitativos e quantitativos da nova estratégia de canal de venda da empresa. Buscamos profissionais OBRIGATORIAMENTE com formação superior completa e experiência prévia como Gerente Regional São Paulo do canal varejo de indústria de bens de consumo. MBA e inglês avançado não serão mandatórios mas sim importantes diferenciais. Nosso cliente oferece excelente plano de remuneração e ótima perspectiva de crescimento funcional no projeto.

Vagas de Gerente Regional | São Paulo


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - Irá acompanhar e realizar metas, elaborar estratégia de vendas, desenvolvimento e gestão da equipe Irá acompanhar e realizar metas, elaborar estratégia de vendas, desenvolvimento e gestão da equipe, irá fazer acompanhamento de resultados individuais, feedback e avaliação, gerir o pós vendas, manutenção da rentabilidade da carteira e novos negócios, estruturação e implantação das estratégias de vendas e fidelização, atuar na abertura de novas parcerias e revendas, estruturação e prospecção de clientes e participar de projetos de melhoria. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Gestão Comercial e Gestão em Vendas. Desejável pós graduação na área. Experiência: Desejável experiência como gerente de vendas. Possuir disponibilidade para viagens. . Salário: De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00 Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Confidencial Serviços de telefonia móvel. Ramo: Telecomunicação

Salário: De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00

Vagas de Gerente regional de vendas


CE (br)

NIVEA

Anunciado no site Vagas.com.br - a rentabilidade estabelecida para cada cliente. Gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades Objetivo: Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de todas as categorias comercializadas pela NIVEA, visando aumentar a participação de mercado, atingir as metas e garantir a rentabilidade estabelecida para cada cliente. Gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades: Elaborar, negociar e monitorar plano de negócios através de calendário de atividades elaborado com orçamento disponível para o ano, respeitando as prioridades da companhia. Assegurar atingimento de metas, crescimento e participação de mercado Liderar equipe de vendedores através de acompanhamentos de rotina de campo e ferramentas de execução. Prospectar clientes no mercado para atingir objetivos de vendas; Implementar e acompanhar ações de campanhas de vendas Experiência: Sólida experiência na área de Gestão de vendas Requisitos: Curso Superior Completo Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos. Benefícios: Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale Refeição, Vale Transporte, Previdência Privada, PPR e Convênio Farmácia. Ferramentas de Trabalho: Carro, Celular e Notebook

Vagas de Gerente Regional de Vendas Nordeste


SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Vagas para diversas regiões: São Paulo,Guarulhos, Baixada, Vale do Paraíba, Sorocaba e São José do Rio Preto. Necessário possuir o Ensino Superior completo; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio. Remuneração: Fixo + Premiação Benefícios: AM + AO + SV + bônus anual + ajuda de custo (veículo) + Cartão de desconto em produtos + convênio com universidades e escolas de idiomas. Horário: das 08:00 - 17:48 (2ª a sábado) Contrato: Efetivo

Vagas de Gerente de Área / Regional


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de sua Regional, visando solicitar capacitação ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos<br>ormas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Locais de atuação: Toda região da Zona Sul. Necessário possuir o Ensino Superior; Conhecimento em Pacote Office (básico); Noções de gestão de processos e projetos; Conhecimento em técnicas em venda; Domínio em técnicas de negociação; Experiência com gerenciamento de lojas e equipes, voltados ao varejo; Necessário ter veículo próprio

Vagas de Gerente de Área / Gerente Regional


Rio de Janeiro, RJ (br)

Nimbi

Anunciado no site Vagas.com.br - que vão compor o portfólio de produtos SaaS da empresa ? Atuação em todo o ciclo de desenvolvimento Principais Responsabilidades: ? Participar da equipe de criação de softwares (Web e Mobile) utilizando plataforma Outsystems, com Microsoft .Net (linguagem C#) e Oracle, na criação de novos sistemas que vão compor o portfólio de produtos SaaS da empresa ? Atuação em todo o ciclo de desenvolvimento (requisitos, análise, modelagem, usabilidade, testes e integração), utilizando metodologia ágil SCRUM; Perfil esperado do candidato: ? Espírito empreendedor, pró-atividade, senso de urgência; ? Cooperativo, prestativo, excelente team-worker; ? Capacidade analítica, forte senso critico; ? Experiência em pelo menos uma linguagem de programação (PHP, C# ou Java); ? Sólidos conhecimentos de lógica de programação; ? Vivencia com trabalho em equipe ágil (usando SCRUM e KANBAN); ? Conhecimentos em desenvolvimento WEB (CSS3, HTML5, JS e JQuery). Desejável: ? NoSql, experiência com AWS CloudServices e Cordova.

Vagas de Analista de Desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

Nimbi

Anunciado no site Vagas.com.br - que vão compor o portfólio de produtos SaaS da empresa ? Atuação em todo o ciclo de desenvolvimento Principais Responsabilidades: ? Participar da equipe de criação de softwares (Web e Mobile) utilizando plataforma Outsystems, com Microsoft .Net (linguagem C#) e Oracle, na criação de novos sistemas que vão compor o portfólio de produtos SaaS da empresa ? Atuação em todo o ciclo de desenvolvimento (requisitos, análise, modelagem, usabilidade, testes e integração), utilizando metodologia ágil SCRUM; Perfil esperado do candidato: ? Espírito empreendedor, pró-atividade, senso de urgência; ? Cooperativo, prestativo, excelente team-worker; ? Capacidade analítica, forte senso critico; ? Experiência em pelo menos uma linguagem de programação (PHP, C# ou Java); ? Sólidos conhecimentos de lógica de programação; ? Vivência com trabalho em equipe ágil (usando SCRUM e KANBAN); ? Conhecimentos em desenvolvimento WEB (CSS3, HTML5, JS e JQuery). Desejável: ? NoSql, experiência com AWS CloudServices e Cordova.

Vagas de Analista de Desenvolvimento


(br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais alinhadas às necessidades do negócio e clientes; ? Gerir os preços da família de produtos da regional de forma competitiva e de acordo com a concorrência; ? Garantir a correta realização das compras de produtos da sua regional, através do atendimento das solicitações de produtos feitas pelas lojas e escritório central, análise da situação de estoques, identificação da necessidade de abastecimento do mercado regional, negociação com fornecedores locais, buscando a obtenção dos melhores preços e prazos de pagamento e entrega. Buscamos profissionais com graduação completa e sólida experiência em compras da linha alimentícia. Habilidade em negociação, flexibilidade, organização e orientação a resultados completam o perfil. Disponibilidade para viagens é pré-requisito.

Vagas de Comprador Regional (RS/AM/RJ)


Guaratinguetá, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição: A engenharia regional na América do Sul atua na implementação de projetos Descrição: A engenharia regional na América do Sul atua na implementação de projetos de investimento desde sua seleção e avaliação junto ao cliente interno, passando pelo seu desenvolvimento até chegar à execução física e partida das instalações. A área conta com um corpo técnico de coordenadores de projeto, engenheiros especialistas das disciplinas de tubulação, mecânica, elétrica, instrumentação,civil, automação além de engenheiros de construção e montagem. A área também conta com uma equipe chamada RSC ? Regional Service Center que centraliza atividades de planejamento, estimativa de custo, controle de custo, qualidade, gerenciamento de portfólio, engenharia de valor (VBE), cálculo de benefícios, gerenciamento de contratados, atividades de apoio administrativo, dentre outras atividades necessárias de suporte a projetos de investimento. Inserido na área o estagiário será responsável pelas seguintes funções: Suportar a elaboração e gerenciamento de projeto desde a sua elaboração e seleção até a fase de implementação e partida das instalações; Suportar o desenvolvimento de atividades da disciplina de engenharia civil tais como: definição de premissas de projeto, elaboração de editais de contratação, preparação de documentos técnicos, avaliação de qualidade de documentos técnicos elaborados por empresas contratadas; Suportar atividades de fiscalização de obra, auxiliando os engenheiros na avaliação da qualidade de materiais e execuções realizadas por empresas contratadas, atuando diretamente na obra. Requisitos: Cursando Engenharia Civil, no período noturno, com formação prevista entre Dezembro de 2017 e Dezembro de 2018; Inglês intermediário para utilização diária; Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Necessário conhecer no Excel - Procs, tabela dinâmica e gráficos; Já ter atuado com fiscalização de obras será considerado um diferencial; Disponibilidade para estagiar das 07h30 às 14h00, na região de Engenheiro Neiva - Guaratinguetá. Benefícios: Bolsa auxílio compatível com o mercado; Restaurante no local; Auxílio transporte ou Fretado (Itinerário: Pindamonhangaba, Aparecida, Taubaté, Lorena, Piquete e Cruzeiro); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em Grupo.

Vagas de Estágio na área de Engenharia Regional - BASF


Maringá, PR (br)

COCAMAR AGROINDUSTRIAL

Anunciado no site Empregos - e desenvolvimento da cooperativa, auxiliar os líderes na criação, manutenção e aplicação dos planos Irá colaborar com as diferentes áreas no desenvolvimento do programa anual de treinamento e desenvolvimento da cooperativa, auxiliar os líderes na criação, manutenção e aplicação dos planos de desenvolvimento individuais, contribuir com a melhoria contínua do clima organizacional direcionando as ações de clima com as áreas e acompanhamento dos planos de ação e assegurar o melhor uso dos recursos externos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou completo Psicologia ou Administração de Empresas. Experiência: Desejável experiência como analista gestão de pessoas. Conhecimentos em programas ou ferramentas de desenvolvimento organizacional. Possuir CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: COCAMAR AGROINDUSTRIAL Cooperativa agroindustrial. Ramo: Alimentos

Vagas de Analista Gestão de Pessoas e Desenvolvimento


São Carlos, SP (br)

Anunciado no site Empregos - e monitorar as equipes dos polos para o desenvolvimento das ações da diretoria nos polos como reuniões Irá planejar agenda e realizar supervisão, presencialmente e ou à distância, aos polos, capacitar e monitorar as equipes dos polos para o desenvolvimento das ações da diretoria nos polos como reuniões, intercorrências, acompanhamentos individuais, atividades socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, contato e articulação com parceiros e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens, realizar avaliação diagnóstica dos polos com a equipe regional, realizar diagnóstico do contexto local e suas correlações com o polo, planejar, executar e avaliar capacitação e encontros com as equipes dos polos, elaborar relatórios de supervisão, acompanhamentos, reuniões, entre outros, conforme diretrizes e ou quando necessário, gerir as situações de intercorrência e acompanhamentos individuais nos polos, motivar, acolher e analisar criticamente relatórios, propostas, solicitações e projetos desenhados por equipes de polos e ou regionais, com foco social das equipes dos polos, e oferecer feedback, fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos e externos, participar ativamente de processos seletivos para preencher as vagas das equipes dos polos, participar ativamente de processo de seleção de alunos para grupo de referência, bem como de suas demais ações, avaliar e gerir as equipes dos polos em conjunto com a equipe regional e avaliar os espaços físicos oferecidos para implantação ou mudança dos polos, com a equipe regional. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência como supervisor de desenvolvimento social. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de serviço social Empresa: Confidencial Entidade privada sem fins lucrativos. Ramo: ONGs

Vagas de Supervisor de desenvolvimento social


São Carlos, SP (br)

Anunciado no site Empregos - e monitorar as equipes dos polos para o desenvolvimento das ações da diretoria nos polos como reuniões Irá planejar agenda e realizar supervisão, presencialmente e ou à distância, aos polos, capacitar e monitorar as equipes dos polos para o desenvolvimento das ações da diretoria nos polos como reuniões, intercorrências, acompanhamentos individuais, atividades socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, contato e articulação com parceiros e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens, realizar avaliação diagnóstica dos polos com a equipe regional, realizar diagnóstico do contexto local e suas correlações com o polo, planejar, executar e avaliar capacitação e encontros com as equipes dos polos, elaborar relatórios de supervisão, acompanhamentos, reuniões, entre outros, conforme diretrizes e ou quando necessário, gerir as situações de intercorrência e acompanhamentos individuais nos polos, motivar, acolher e analisar criticamente relatórios, propostas, solicitações e projetos desenhados por equipes de polos e ou regionais, com foco social das equipes dos polos, e oferecer feedback, fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos e externos, participar ativamente de processos seletivos para preencher as vagas das equipes dos polos, participar ativamente de processo de seleção de alunos para grupo de referência, bem como de suas demais ações, avaliar e gerir as equipes dos polos em conjunto com a equipe regional e avaliar os espaços físicos oferecidos para implantação ou mudança dos polos, com a equipe regional. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência como supervisor de desenvolvimento social. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de serviço social Empresa: Confidencial Entidade privada sem fins lucrativos. Ramo: ONGs

Vagas de Supervisor de desenvolvimento social


SP (br)

IHARA

Anunciado no site Vagas.com.br - Superior completo em Agronomia; Experiência na área, com desenvolvimento de mercado; Realizará Superior completo em Agronomia; Experiência na área, com desenvolvimento de mercado; Realizará treinamento técnico para produtores e equipe de vendas, desenvolvimento de novos produtos para diferentes culturas, suporte técnico e comercial para empresas parceiras e seus canais, visando à busca de novos clientes; Palestras e suporte nos eventos regionais e nacionais, realização de protocolos e contratação de trabalhos com órgão de pesquisa visando a busca de novas oportunidades de negócios no mercado; Disponibilidade para residir no estado de São Paulo e viagens.

Vagas de Consultor Desenvolvimento Mercado


(br)

Produquimica

Anunciado no site Vagas.com.br - Sumário da vaga: Atuar com prospecção e desenvolvimento de mercados e atendimento aos clientes Sumário da vaga: Atuar com prospecção e desenvolvimento de mercados e atendimento aos clientes. Desejável conhecimento em fertilidade do solo e nutrição de plantas para dar suporte técnico à equipe comercial e relacionamento técnico com clientes e consultores difundindo tecnologia e informação. Necessário Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia. Regiões de trabalho: Goias, Tocantins e Sudeste. Ter disponibilidades para viagens e mudança de região. Forma de Contratação: CLT Benefícios: ?Plano Médico com atendimento Regional; ?Seguro de Vida em grupo; ?Cartão corporativo; ?Bônus.

Vagas de Consultor de Desenvolvimento Técnico


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de capacitações internas e a distância em temas de desenvolvimento social, para equipes sede, regionais e ou polos Irá atuar com gestão técnica da equipe de supervisores de desenvolvimento social, orientar e monitorar a equipe de supervisores de desenvolvimento social no direcionamento e acompanhamento dos casos de violações de direitos, planejar e realizar viagens de supervisão as regionais e polos, contribuir com a gestão nos processos de rh e gestão de pessoas: seleção, contratação e desligamentos; avaliação de candidatos e equipes de SDSS, na avaliação técnica de desempenho da equipe de supervisores de desenvolvimento social, contribuir com a gestão do NDS na análise de e ou indicação de pedidos de auxílio educação da equipe de supervisores(as) de desenvolvimento social, elaborar, atualizar e revisar diretrizes do núcleo de desenvolvimento social e da diretoria de desenvolvimento social, nos programas e ações de formação e capacitação; na elaboração, análise e desenvolvimento de projetos e no monitoramento das ações e resultados, contatar e indicar profissionais e materiais diversos para atividades de formação continuada, apoiar a equipe de supervisores de desenvolvimento social nas capacitações e outras atividades de desenvolvimento social nas regionais, presencialmente ou à distância, elaborar material de formação e promover a realização de capacitações internas e a distância em temas de desenvolvimento social, para equipes sede, regionais e ou polos, contribuir na elaboração do plano de ação do núcleo e diretoria, liderar projetos e ações do NDS, da DDS e ou institucionais quando necessário, elaborar e analisar instrumentais de coleta de dados e indicadores de resultados do NDS e desenhar estratégias de atuação visando atendimento a metas e programas e qualidade do atendimento a alunos e famílias, coletar, consolidar e analisar criticamente dados sociais diversos, analisar e elaborar relatórios, participar e/ou representar o NDS e ou a DDS em reuniões, atividades, projetos, capacitações, eventos e ações e participar e ou representar o NDS e DDS em atividades, capacitações, projetos, ações, eventos externos quando necessário.Experiência em projetos sociais com crianças, adolescentes e jovens, garantia de direitos, conselhos de direitos, medidas protetivas, medidas socioeducativas de internação ou atuação na Fundação CASA, gestão de pessoas, formação e capacitação técnica de equipes, realização de atividades socioeducativas, atendimento a famílias e em supervisão de equipes de campo. Desejável experiência em questões de gênero, etnia, diversidade, inclusão de pessoas com deficiência, direitos de crianças, adolescentes e jovens, elaboração de pesquisas sociais, coleta e análise de dados e gestão por indicadores. Conhecimento em softwares e planilhas de cálculos e elaboração de mapas e gráficos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino superior completo Serviço Social, Psicologia ou Ciências Sociais. Experiência: Experiência em projetos sociais com crianças, adolescentes e jovens, garantia de direitos, conselhos de direitos, medidas protetivas, medidas socioeducativas de internação ou atuação na Fundação CASA, gestão de pessoas, formação e capacitação técnica de equipes, realização de atividades socioeducativas, atendimento a famílias e em supervisão de equipes de campo. Desejável experiência em questões de gênero, etnia, diversidade, inclusão de pessoas com deficiência, direitos de crianças, adolescentes e jovens, elaboração de pesquisas sociais, coleta e análise de dados e gestão por indicadores. Conhecimento em softwares e planilhas de cálculos e elaboração de mapas e gráficos. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de serviço social Empresa: Confidencial Entidade privada sem fins lucrativos. Ramo: ONGs

Vagas de Coordenador técnico de desenvolvimento social


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de capacitações internas e a distância em temas de desenvolvimento social, para equipes sede, regionais e ou polos Irá atuar com gestão técnica da equipe de supervisores de desenvolvimento social, orientar e monitorar a equipe de supervisores de desenvolvimento social no direcionamento e acompanhamento dos casos de violações de direitos, planejar e realizar viagens de supervisão as regionais e polos, contribuir com a gestão nos processos de rh e gestão de pessoas: seleção, contratação e desligamentos; avaliação de candidatos e equipes de SDSS, na avaliação técnica de desempenho da equipe de supervisores de desenvolvimento social, contribuir com a gestão do NDS na análise de e ou indicação de pedidos de auxílio educação da equipe de supervisores(as) de desenvolvimento social, elaborar, atualizar e revisar diretrizes do núcleo de desenvolvimento social e da diretoria de desenvolvimento social, nos programas e ações de formação e capacitação; na elaboração, análise e desenvolvimento de projetos e no monitoramento das ações e resultados, contatar e indicar profissionais e materiais diversos para atividades de formação continuada, apoiar a equipe de supervisores de desenvolvimento social nas capacitações e outras atividades de desenvolvimento social nas regionais, presencialmente ou à distância, elaborar material de formação e promover a realização de capacitações internas e a distância em temas de desenvolvimento social, para equipes sede, regionais e ou polos, contribuir na elaboração do plano de ação do núcleo e diretoria, liderar projetos e ações do NDS, da DDS e ou institucionais quando necessário, elaborar e analisar instrumentais de coleta de dados e indicadores de resultados do NDS e desenhar estratégias de atuação visando atendimento a metas e programas e qualidade do atendimento a alunos e famílias, coletar, consolidar e analisar criticamente dados sociais diversos, analisar e elaborar relatórios, participar e/ou representar o NDS e ou a DDS em reuniões, atividades, projetos, capacitações, eventos e ações e participar e ou representar o NDS e DDS em atividades, capacitações, projetos, ações, eventos externos quando necessário. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino superior completo Serviço Social, Psicologia ou Ciências Sociais. Experiência: Experiência em projetos sociais com crianças, adolescentes e jovens, garantia de direitos, conselhos de direitos, medidas protetivas, medidas socioeducativas de internação ou atuação na Fundação CASA, gestão de pessoas, formação e capacitação técnica de equipes, realização de atividades socioeducativas, atendimento a famílias e em supervisão de equipes de campo. Desejável experiência em questões de gênero, etnia, diversidade, inclusão de pessoas com deficiência, direitos de crianças, adolescentes e jovens, elaboração de pesquisas sociais, coleta e análise de dados e gestão por indicadores. Conhecimento em softwares e planilhas de cálculos e elaboração de mapas e gráficos. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de serviço social Empresa: Confidencial Entidade privada sem fins lucrativos. Ramo: ONGs

Vagas de Coordenador técnico de desenvolvimento social


Brasília, DF (br)

Savis Defesa

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Formação superior completa em Engenharia; - Sólida experiência no desenvolvimento Requisitos: - Formação superior completa em Engenharia; - Sólida experiência no desenvolvimento de negócios para sistemas/soluções integradas de engenharia; - Vivência com a coordenação/integração de equipes multidisciplinares; - Inglês fluente; - Ter disponibilidade para viagens; - Será um diferencial ter experiência com licitações (Lei 8666) e ter conduzido negociação com órgãos governamentais e clientes internacionais; - Desejável espanhol avançado. - Disponibilidade para residir em Brasília. Atividades: - Prospectar e desenvolver novos negócios para a Savis; - Assegurar a plena satisfação dos clientes através do entendimento de suas necessidades e da criação de soluções que os atendam; - Conduzir negociações com clientes, autoridades governamentais e entidades de classe, empresas parceiras no âmbito comercial, técnico e financeiro; - Orientar e participar de propostas técnica e comercial em atendimento aos requisitos do cliente; - Realizar reuniões e /ou apresentações para o cliente, com o intuito de assegurar que as ações realizadas pelas áreas estejam de acordo com as Políticas e Procedimentos da empresa e em conformidade com os regulamentos e leis vigentes; - Trabalhar orientado a resultados, buscando a excelência na qualidade de forma cooperativa, comprometida e responsável.

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Negócios


(br)

Oi S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 /N2: VAREJO/OPERAÇÕES REGIONAIS Formação Inscrições para vaga até: 18/01 Diretoria N1 /N2: VAREJO/OPERAÇÕES REGIONAIS Formação Acadêmica: Superior completo na área de exatas Missão do cargo: Desenvolver análises referentes a performances do canal lojas Oi. Propor soluções para acompanhar e otimizar a produtividade do canal. Adquirir conhecimento técnico sobre todos os processos do canal. Efetuar interface com a matriz e suporte as lojas com orientações técnicas e diretrizes do negócio. Contribuir efetivamente para o aumento de produtividade de vendedores e lojas Oi. Atividades Desempenhadas: Desenvolver, atualizar e otimizar análises e relatórios com indicadores do canal; Organizar e estruturar base de dados para geração de análises otimizadas; Propor soluções para otimizar as atividades operacionais da área e reduzir as horas trabalhadas para entrega de rotinas existentes; Conhecer e ser referência de processos técnicos do canal, repassando as orientações e conhecimento ao time de loja; Apoiar o gestor com modelos de monitoramento de processos estratégicos (PEX, Capacitação, Avaliação Nacional, Análises de meta e remuneração variável); Executar iniciativas massivas para aumentar fluxo e produtividade nas lojas. Objetivos Estratégicos da Área: Vender e atender os clientes com excelência de produtividade e qualidade dentro dos padrões estabelecidos pela companhia. Conhecimentos: Conhecimentos avançados em Informática (Excel Avançado) Estruturação de base de dados; Conhecimento das rotinas da loja. Lotação: Brasília/DF Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. Todos os colaboradores da Oi devem estar de acordo com as diretrizes presentes no Código de Ética e Política de Sustentabilidade da Oi. Para visualizar o Código de Ética da Oi acesse: www.oi.com.br/codigodeetica Para visualizar a Política de Sustentabilidade da Oi acesse: www.oi.com.br/sustentabilidade

Vagas de ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE CANAL III


Bauru, SP (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - no Campo, com desenvolvimento de plano de ação/ Treinamento. Conhecimento e Experiência Desejável Local de trabalho:BAURUDescrição das Atividades: Prospecção de Parceiros; Gestão da carteira de PDVs (Pontos de Vendas); Acompanhamento dos resultados por PDV; Levantamento dos principais Ofensores no Campo, com desenvolvimento de plano de ação/ Treinamento. Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência em Gestão de pessoas e Parceiro; Experiência na área Comercial. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS - Sales Consumer - Retail - Regional Bauru - TSP


Belo Horizonte, MG (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - experiência para o cliente nas lojas TIM; Promover o desenvolvimento individual dos membros da equipe Descrição das Atividades Garantir o resultado e atingimento das metas de sua loja; Gerenciar e desenvolver a equipe de venda, visando à superação das metas, maximização da rentabilidade, adequação aos padrões, processos e a excelência no atendimento; Definir metas e acompanhar a produtividade diária, semanal e mensal e atingimento de metas; Ter domínio das informações e dos processos para orientar o time e garantir a execução correta dos procedimentos; Estimular, incentivar e inspirar uma competitividade positiva entre os Consultores de Vendas; Realizar reuniões diárias e semanais com a equipe para apresentação dos resultados, alinhamento de informações e definição de planos de ação de melhorias; Acolher os novos colaboradores e garantir a participação do time em todos os treinamentos (presenciais e online); Acompanhar o atendimento prestado pelos Consultores de Venda, identificando dificuldades e oportunidades de melhorias; Zelar pela manutenção constante dos padrões de apresentação visual da loja; Garantir a melhor experiência para o cliente nas lojas TIM; Promover o desenvolvimento individual dos membros da equipe: Motivar, desenvolver, reconhecer, recompensar, cobrar e dar feedback; Estabelecer estratégias para alavancar as vendas e melhorar os resultados; Gerenciar os indicadores de qualidade, identificar gap?s e definir plano de ação de melhorias. Conhecimento e Experiência Desejável Escolaridade mínima: Ensino Superior cursando; Desejável experiência anterior em gestão de equipe; Interesse por tecnologia, vendas e atendimento a clientes Empresa e Local de Trabalho Belo Horizonte - MG

Vagas de GERENTE DE LOJA - Sales Consumer - Regional Sudeste - Store Sudeste - TSE


São Paulo, SP (br)

Colgate Palmolive

Anunciado no site Vagas.com.br - . Principais Responsabilidades: Monitoramento e desenvolvimento de negócios: - Construir relacionamento Gerenciar as atividades de vendas e gestão do negócio, atuando em toda a cadeia de abastecimento, promovendo o trabalho colaborativo em parceria com as diversas áreas e departamentos, garantindo uma gestão eficiente de seus Clientes entregando crescimentos de vendas sustentáveis e rentáveis, participando ativamente da implementação das diretrizes e estratégias da CIA tanto em relação à exposição e venda dos produtos, quanto aos planos de ação que resultem em volume e lucratividade conforme Plano de Negócios. Principais Responsabilidades: Monitoramento e desenvolvimento de negócios: - Construir relacionamento com os principais clientes em âmbito regional, assim como gerenciá-los. - Condução de negociações e coaching da equipe - Implementação e manutenção das estratégias e planogramas de Gerenciamento de categoria em parceria com o(s) cliente(s). - Trabalhar com logística e planejamento de demanda a fim de garantir disponibilidade de produtos para que as entregas sejam pontuais e completas. - Acompanhamento de vendas e performance de distribuição do portfolio; Gestão Financeira: - Garantir que os controles financeiros da equipe sejam eficientes e assegurar a acuracidade - Análise de P&L e gerenciamento de investimentos Gestão de execução em loja: - Visitar lojas regularmente a fim de identificar oportunidades de melhoria, assim como acompanhar o trabalho da equipe de execução. - Desenvolver ferramentas, materiais de merchandising e programas para a gestão eficaz dos negócios, gerando incremento de vendas. - Supervisionar a coleta dos dados relacionados aos 5Ps a fim de permitir o acompanhamento de desempenho versus os objetivos. Plano de Negócios: - Participar ativamente do processo de planejamento dos volumes a serem vendidos assim como pré-avaliação de impactos de investimentos. - Desenvolvimento planos de longo prazo (18 meses) buscando incremento de vendas, volume e rentabilidade incorporando os objetivos e estratégias dos clientes. - Atualizar, adaptar os planos dos clientes para refletir eventuais mudanças dos ambientes de varejo e comportamento do Shopper. - Realizar análise pós-implementação levando em consideração os detalhes das atividades, comparando os resultados com avaliação prévia, explicando as diferenças e seus impactos. Requisitos Necessários: - Inglês fluente - Análise financeira - Planejamento e definição de prioridades - Pensamento estratégico - Execução do campo - Foco no consumidor/cliente - Compreensão de Go-to-Market

Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Clientes (Área Comercial)


Recife, PE (br)

Page Personnel

Anunciado no site Vagas.com.br -  análise de performance financeira e comercial da rede, no âmbito regional, além de prospectar grupos Principais responsabilidades:  As atividades abrangem análise, acompanhamento e geração de informações consolidadas acerca do desempenho das concessionárias, seguida de avaliação de riscos e definição de plano de ação; Contempla ainda estudo de viabilidade econômica para abertura, fechamento ou mudança de pontos de vendas, mudanças de grupos, bem como consultoria de gestão e negócios;  O profissional fará  análise de performance financeira e comercial da rede, no âmbito regional, além de prospectar grupos interessados na representação das marcas, trabalhando em conjunto com os Consultores e Gerentes Regionais; Trabalhos de consultoria gerencial compreendendo as áreas administrativa, financeira e operacional junto à rede de concessionárias; Análise da posição financeira das concessionárias e preparo de relatórios gerenciais com indicadores de desempenho e econômico-financeiro da rede por atividade, porte, região, etc; Estudo de viabilidade econômico-financeiras para diversas operações e situações relacionadas às marcas inclusive para implantação de novas concessionárias incluindo estudo de mercado, retorno sobre investimentos, lucratividade, etc; Referência em relação aos aspectos de gestão financeira para as gerências administrativas e financeiras da rede e para profissionais da empresa; Contato direto com as áreas de Operaçõs Comerciais. - Curso superior em Administração, Ciêncicas Contábeis, Economia ou Engenharia; - Disponibilidade para viagens;  - Inglês Intermediário.

Vagas de Analista de Desenvolvimento de Rede Sr (Recife/PE)


Jundiaí, SP (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - seu desenvolvimento e crescimento profissional. Pré-requisitos ? Ensino médio em curso ou concluído Buscando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho e desenvolver novas habilidades? Venha fazer parte do nosso time de Jovens Aprendizes! Ao longo do Programa você terá a oportunidade de vivenciar e atuar no dia a dia de uma empresa multinacional enquanto participa de cursos que proporcionarão seu desenvolvimento e crescimento profissional. Pré-requisitos ? Ensino médio em curso ou concluído ? Disponibilidade para trabalhar durante 6h O Que Oferecemos ? Remuneração compatível com o mercado ? Vale-refeição ou Alimentação ? Vale-transporte ? Assistência Médica e Odontológica ? Seguro de Vida Empresa e Local de Trabalho TIM SP - Loja Maxi Shopping Jundiai - SP Endereço: Av. Antônio Frederico Ozanan, 6000 - Vila Rio Branco, Jundiaí - SP, 13215-900

Vagas de JOVEM APRENDIZ PROFISSIONAL COMERCIAL ? Sales Consumer ? Regional São Paulo - Loja Maxi Shopping Jundiaí - TSP


Caxias do Sul, RS (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - e bebida e já ter trabalhado com o desenvolvimento de distribuidores. Curso e conhecimento específicos Descrição das Atividades Fortalecer as negociações com os Distribuidores, pois o Canal esta no processo de abertura da exclusividade dos DBs. Intensificar a presença de um recurso TIM , visando garantir o resultado e a implementação dos processos da Cia. Responsável pela implementação e auditoria do MEX justo aos distribuidores. Análise de KPIs e resultados, mkt share, ações táticas e planos de ação. Conhecimento e Experiência Desejável Vasta experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida e já ter trabalhado com o desenvolvimento de distribuidores. Curso e conhecimento específicos: Finanças e preferencialmente Pós Graduação. Empresa e Local de Trabalho TSL - Caxias do Sul/RS/BR

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS SENIOR - Sales Consumer - Regional Sul - Mass Channels Sul - TSL - Caxias do Sul/RS/BR


Fortaleza, CE (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - do parceiro e se ele se encaixa a estratégia TIM; Desenvolvimento de plano de negócio/simulador financeiro Local de trabalho:Sede FortalezaDescrição das Atividades: Captação de possíveis parceiros no mercado e o tratamento de leads de empreendedores interessados no negócio TIM; Identificação do potencial do parceiro e se ele se encaixa a estratégia TIM; Desenvolvimento de plano de negócio/simulador financeiro; Suporte durante todo o período de pré e pós-credenciamento; Gestão da carteira atual de Parceiros.Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência com vendas (Perfil Comercial). Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE NEGÓCIOS PME SÊNIOR - Corporate Solutions - Regional Leste e Nordeste - Região Nordeste II - TNE


Imperatriz, MA (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - com o desenvolvimento de distribuidores será um diferencial. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular Local de trabalho:Imperatriz - MADescrição das Atividades: Responder pela gestão de uma área geográfica; Gerenciar e desenvolver os Distribuidores Multimarcas, conciliando atuações táticas (analíticas e de campo) voltadas para o atingimentos dos principiais KPIS; Implementar os métodos de atuação da TIM, bem como os processos de vendas e programas de excelência nos distribuidores; Desenvolver e elaborar planos de ação para melhorias de ICS (índices de controle); Conhecimento da estrutura financeira e contábil do distribuidor, garantido que as ações, programas e planos ajudem na rentabilidade da TIM e do parceiro; Responsável pelo treinamento e capacitação da equipe dos distribuidores, atuando como um consultor para o negócio e realizando o link da estratégia do canal e a execução da regional.Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida; Já ter trabalhado com o desenvolvimento de distribuidores será um diferencial. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS SENIOR - Sales Consumer - Regional Norte - Mass Channels Norte - TNO


Belém, PA (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - com o desenvolvimento de distribuidores será um diferencial. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular Local de trabalho:Belém - PADescrição das Atividades: Responder pela gestão de uma área geográfica; Gerenciar e desenvolver os Distribuidores Multimarcas, conciliando atuações táticas (analíticas e de campo) voltadas para o atingimentos dos principiais KPIS; Implementar os métodos de atuação da TIM, bem como os processos de vendas e programas de excelência nos distribuidores; Desenvolver e elaborar planos de ação para melhorias de ICS (índices de controle); Conhecimento da estrutura financeira e contábil do distribuidor, garantido que as ações, programas e planos ajudem na rentabilidade da TIM e do parceiro; Responsável pelo treinamento e capacitação da equipe dos distribuidores, atuando como um consultor para o negócio e realizando o link da estratégia do canal e a execução da regional.Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida; Já ter trabalhado com o desenvolvimento de distribuidores será um diferencial. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS MASTER - Sales Consumer - Regional Norte - Mass Channels Norte - TNO


Belo Horizonte, MG (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Local de trabalho:Belo Horizonte - MGDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão Local de trabalho:Belo Horizonte - MGDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão do Distribuidor dentro da sua área de atuação (DDD). Planejamento, controle direcionamento das ações a serem realizadas nos distribuidores. Implementação do método, processos e rotinas de vendas da TIM junto ao Distribuidor. Além de garantir a execução do programas de excelência nos parceiros, visando atingir as metas de Faturamento Gross , Capilaridade. Responder pela gestão de uma área geográfica, gerenciar e desenvolver os Distribuidores Multimarcas, conciliando atuações táticas (analíticas e de campo), voltadas para o atingimentos dos principiais KPIS. Implementar os métodos de atuação da TIM, bem como os processos de vendas e programas de excelência nos distribuidores. Desenvolver e elaborar planos de ação para melhorias de ICS (índices de controle), conhecimento e domínio da estrutura financeira e contábil do distribuidor, garantido que as ações, programas e planos ajudem na rentabilidade da TIM e do parceiro. Será responsável pelo treinamento e capacitação da equipe dos distribuidores, irá atuar como um consultor para o negócio realizando o link da estratégia do canal e a execução da regional.Conhecimento e Experiência Desejável: Vasta experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida e já ter trabalhado com o desenvolvimento de distribuidores. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS MASTER - Sales Consumer - Regional Sudeste - Mass Channels MG - TSE


Belo Horizonte, MG (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Local de trabalho:Belo horizonteDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão Local de trabalho:Belo horizonteDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão do Distribuidor dentro da sua área de atuação (DDD 31); Planejamento, controle e direcionamento das ações a serem realizadas nos distribuidores; Implementação do método, processos e rotinas de vendas da TIM junto ao Distribuidor; Garantir a execução do programas de excelência nos parceiros, visando atingir as metas de Faturamento Gross e Capilaridade; Responder pela gestão de uma área geográfica; Gerenciar e desenvolver os Distribuidores Multimarcas, conciliando atuações táticas (analíticas e de campo) voltadas para o atingimentos dos principiais KPIS; Desenvolver e elaborar planos de ação para melhorias de ICS (índices de controle); Conhecer a estrutura financeira e contábil do distribuidor, garantido que as ações, programas e planos ajudem na rentabilidade da TIM e do parceiro; Atuar como um consultor para o negócio realizando o link da estratégia do canal e a execução da regional.Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida; Experiência no desenvolvimento de distribuidores. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS MASTER - Sales Consumer - Regional Sudeste - Mass Channels MG - TSE


Rio de Janeiro, RJ (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Local de trabalho:Rio de JaneiroDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão Local de trabalho:Rio de JaneiroDescrição das Atividades: Responsável regional pela gestão do Distribuidor dentro da sua área de atuação (DDD 21); Planejamento, controle e direcionamento das ações a serem realizadas nos distribuidores; Implementação do método, processos e rotinas de vendas da TIM junto ao Distribuidor; Garantir a execução do programas de excelência nos parceiros, visando atingir as metas de Faturamento Gross e Capilaridade; Responder pela gestão de uma área geográfica; Gerenciar e desenvolver os Distribuidores Multimarcas, conciliando atuações táticas (analíticas e de campo) voltadas para o atingimentos dos principiais KPIS; Desenvolver e elaborar planos de ação para melhorias de ICS (índices de controle); Conhecer a estrutura financeira e contábil do distribuidor, garantido que as ações, programas e planos ajudem na rentabilidade da TIM e do parceiro; Atuar como um consultor para o negócio realizando o link da estratégia do canal e a execução da regional.Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência no mercado de distribuição, preferencialmente do ramo de alimento e bebida; Experiência no desenvolvimento de distribuidores. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS MASTER - Sales Consumer - Regional Sudeste - Mass Channels RJ - TSE


Guarapuava, PR (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros Descrição das Atividades Responsável por comunicar a estratégia TIM e a forma de atuação do Canal. - Mensalmente analisar DRE do parceiro por loja e consolidado, identificando oportunidade e antecipando a situações de baixa rentabilidade e baixa lucratividade - Responsável por acompanhar a evolução do negócio do parceiro. - Deve analisar Resultados e indicadores qualitativos da carteira para montar plano de ação através da metodologia PDCA - Diariamente precisa acompanhar o desempenho dos PDVs (evolução diária) - Promover alinhamentos gerais de informativos, campanhas, comissionamentos, estoque e processos gerais com os parceiros - Fazer plano semanal das visitas aos PDVs, cumprindo roteiro da ferramenta TIM Field e dando input dos check list de cada PDV na ferramenta - Planejar ações semanais de vendas junto com os parceiros e lojas - Semanalmente conduzir e acompanhar as reuniões de staff com todos os focais dos parceiros - Dar suporte para soluções de problemas, relacionados a processos ou clientes TIM, aos parceiros, fazendo interface com área de Suporte à Vendas - Realizar o planejamento e abastecimento de aparelhos trimestralmente com revisões mensais - Identificar oportunidades de mercado para prospecção de novos parceiros ou lojas com alinhamento do Coordenador/Gerente do Canal - Fazer a capacitação da força de vendas dos parceiros quanto a novas ofertas e processos TIM, podendo interagir com RH TIM ou Trademkt; - Acompanhar o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros quanto ao formato sugerido pela TIM de remuneração variável para a força de vendas - Avaliar em conjunto com parceiro escala de trabalho e número de vendedores por loja de acordo com fluxo e venda - Garantir a aderência dos parceiros às regras e processos TIM - Precisa ter conhecimento intermediário sobre abertura de empresa, diferenças básicas sobre opção tributária. - Entender processo de mark-up e mark-down na margem de produtos - Conhecer sistema de tributação dos produtos TIM - Entender o significado de margem líquida e buscar que todas as lojas tenham margem líquida mínima de 8%. Conhecimento e Experiência Desejável Gestão de carteira de clientes / Gestão de Canal Indireto / Gestão de Canal Direto Cursos e conhecimento específicos: Gestão de Negócios / Análise de DRE / Gerenciamento de Rotina (PDCA) Empresa e Local de Trabalho TSL - Guarapuava/PR/BR

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS SÊNIOR- Sales Consumer - Regional Sul - Premium Dealer Sul - TSL - Guarapuava/PR/BR


Balneário Camboriú, SC (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros Descrição das Atividades Responsável por comunicar a estratégia TIM e a forma de atuação do Canal. - Mensalmente analisar DRE do parceiro por loja e consolidado, identificando oportunidade e antecipando a situações de baixa rentabilidade e baixa lucratividade - Responsável por acompanhar a evolução do negócio do parceiro. - Deve analisar Resultados e indicadores qualitativos da carteira para montar plano de ação através da metodologia PDCA - Diariamente precisa acompanhar o desempenho dos PDVs (evolução diária) - Promover alinhamentos gerais de informativos, campanhas, comissionamentos, estoque e processos gerais com os parceiros - Fazer plano semanal das visitas aos PDVs, cumprindo roteiro da ferramenta TIM Field e dando input dos check list de cada PDV na ferramenta - Planejar ações semanais de vendas junto com os parceiros e lojas - Semanalmente conduzir e acompanhar as reuniões de staff com todos os focais dos parceiros - Dar suporte para soluções de problemas, relacionados a processos ou clientes TIM, aos parceiros, fazendo interface com área de Suporte à Vendas - Realizar o planejamento e abastecimento de aparelhos trimestralmente com revisões mensais - Identificar oportunidades de mercado para prospecção de novos parceiros ou lojas com alinhamento do Coordenador/Gerente do Canal - Fazer a capacitação da força de vendas dos parceiros quanto a novas ofertas e processos TIM, podendo interagir com RH TIM ou Trademkt; - Acompanhar o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros quanto ao formato sugerido pela TIM de remuneração variável para a força de vendas - Avaliar em conjunto com parceiro escala de trabalho e número de vendedores por loja de acordo com fluxo e venda - Garantir a aderência dos parceiros às regras e processos TIM - Precisa ter conhecimento intermediário sobre abertura de empresa, diferenças básicas sobre opção tributária. - Entender processo de mark-up e mark-down na margem de produtos - Conhecer sistema de tributação dos produtos TIM - Entender o significado de margem líquida e buscar que todas as lojas tenham margem líquida mínima de 8%. Conhecimento e Experiência Desejável Gestão de carteira de clientes / Gestão de Canal Indireto / Gestão de Canal Direto Cursos e conhecimento específicos: Gestão de Negócios / Análise de DRE / Gerenciamento de Rotina (PDCA) Empresa e Local de Trabalho TSL - Balneário Camboriú/SC/BR

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS - Sales Consumer - Regional Sul - Premium Dealer Sul - TSL - Balneário Camboriú/SC/BR


Blumenau, SC (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros Descrição das Atividades Responsável por comunicar a estratégia TIM e a forma de atuação do Canal. - Mensalmente analisar DRE do parceiro por loja e consolidado, identificando oportunidade e antecipando a situações de baixa rentabilidade e baixa lucratividade - Responsável por acompanhar a evolução do negócio do parceiro. - Deve analisar Resultados e indicadores qualitativos da carteira para montar plano de ação através da metodologia PDCA - Diariamente precisa acompanhar o desempenho dos PDVs (evolução diária) - Promover alinhamentos gerais de informativos, campanhas, comissionamentos, estoque e processos gerais com os parceiros - Fazer plano semanal das visitas aos PDVs, cumprindo roteiro da ferramenta TIM Field e dando input dos check list de cada PDV na ferramenta - Planejar ações semanais de vendas junto com os parceiros e lojas - Semanalmente conduzir e acompanhar as reuniões de staff com todos os focais dos parceiros - Dar suporte para soluções de problemas, relacionados a processos ou clientes TIM, aos parceiros, fazendo interface com área de Suporte à Vendas - Realizar o planejamento e abastecimento de aparelhos trimestralmente com revisões mensais - Identificar oportunidades de mercado para prospecção de novos parceiros ou lojas com alinhamento do Coordenador/Gerente do Canal - Fazer a capacitação da força de vendas dos parceiros quanto a novas ofertas e processos TIM, podendo interagir com RH TIM ou Trademkt; - Acompanhar o desenvolvimento da equipe de gerentes das lojas através da metodologia de Ciclo de Gestão - Orientar os parceiros quanto ao formato sugerido pela TIM de remuneração variável para a força de vendas - Avaliar em conjunto com parceiro escala de trabalho e número de vendedores por loja de acordo com fluxo e venda - Garantir a aderência dos parceiros às regras e processos TIM - Precisa ter conhecimento intermediário sobre abertura de empresa, diferenças básicas sobre opção tributária. - Entender processo de mark-up e mark-down na margem de produtos - Conhecer sistema de tributação dos produtos TIM - Entender o significado de margem líquida e buscar que todas as lojas tenham margem líquida mínima de 8%. Conhecimento e Experiência Desejável Gestão de carteira de clientes / Gestão de Canal Indireto / Gestão de Canal Direto Cursos e conhecimento específicos: Gestão de Negócios / Análise de DRE / Gerenciamento de Rotina (PDCA) Empresa e Local de Trabalho TSL - Blumenau/SC/BR

Vagas de EXECUTIVO DE CONTAS - Sales Consumer - Regional Sul - Premium Dealer - TSL - Blumenau/SC/BR


Rio de Janeiro, RJ (br)

Telefônica | Vivo

Anunciado no site Vagas.com.br - ) ? Desenvolvimento/adaptação de conteúdo/ comunicação para força de venda ? Interface fornecedores de conteúdo RESPONSABILIDADES ? Gestão dos conteúdos publicados para Força de Venda (e-mail mkt, sms, etc) ? Desenvolvimento/adaptação de conteúdo/ comunicação para força de venda ? Interface fornecedores de conteúdo ? Validação crítica de conteúdos a serem disponibilizados, mapeando os impactos da informação ? Interface e alinhamento com demais áreas da empresa ? Condução da implantação dos projetos analisando os impactos, acompanhando todas as etapas (processo, capacitação, infraestrutura, comunicação, positivação, entre outros) e garantindo o ponto de venda (Lojas Próprias e Revendas) preparadp para atuação ? Controlar e Supervisionar etapas de implantação do projetos e da comunicação com as regionais e áreas envolvidas os projetos, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos. ? Acompanhamento da implantação, identificando necessidade de correções no processo e intervenções em loja ? Suporte às regionais nos projetos e conteúdos publicados ? Analisar os resultados qualitativos e quantitativos (físicos e financeiros) antes, durante e depois de implantação ? Apoio operacional na condução dos temas da equipe, com levantamento de informações e análises para tomada de decisão ? Desenvolver e criar os relatórios gerenciais necessários, com análises regionais, conforme necessidade necessidade." REQUISITOS ? Superior completo preferencialmente em Administração, Engenharia ou Economia ? Domínio das ferramentas Excel e Power Point ? Desejável vivência no mercado de telecom, conhecimento dos idiomas espanhol e inglês ? Diferencial conhecimento no mercado de Varejo e visão estratégica e geral do negócio (produtos e serviços comercializados e indicadores financeiros e de desempenho). LOCAL DE TRABALHO ? Barra da Tijuca

Vagas de ANALISTA GESTÃO VENDAS JÚNIOR (Planejamento /Desenvolvimento de Novos Negócios)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Telefônica | Vivo

Anunciado no site Vagas.com.br - e Supervisionar etapas de implantação do projetos com as regionais áreas envolvidas os projetos, garantindo RESPONSABILIDADES: ? Estruturação e condução da implantação dos projetos estratégicos no canal e Novo Negócios nas lojas, analisando os impactos, acompanhando todas as etapas e garantindo o ponto de venda (Lojas Próprias e Revendas) preparada para atuação ? Estruturação e acompanhamento de toda as etapas do projeto: processo, capacitação, infraestrutura, comunicação, positivação, entre outros ? Definição de PDVs aderentes para pilotos, de acordo com modelo de negócio ? Controlar e Supervisionar etapas de implantação do projetos com as regionais áreas envolvidas os projetos, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos. ? Acompanhamento da implantação, identificando necessidade de correções no processo e intervenções em loja ? Suporte às regionais, orientando e acompanhando as etapas de implantação ? Analisar os resultados qualitativos e quantitativos (físicos e financeiros) antes, durante e depois de implantação ? Report executivo status de implantação de novos negócios e projetos ? Acompanhamento dos resultados desde a implantação até o período berçário REQUISITOS: ? Superior completo em Administração, Engenharia ou Economia ? Conhecimento avançado das ferramentas Excel , SQL, Access e Power Point ? Desejável vivência no mercado de telecom e conhecimento dos idiomas espanhol e inglês ? Diferencial conhecimento no mercado de Varejo e visão estratégica e geral do negócio (produtos e serviços comercializados e indicadores financeiros e de desempenho LOCAL DE TRABALHO ? Barra da Tijuca

Vagas de ANALISTA GESTÃO VENDAS SÊNIOR (Planejamento/Desenvolvimento de Novos Negócios)


São Francisco do Sul, SC (br)

Gerar - Geração de Emprego e Renda e Desenvolvimento Regional

Anunciado no site Trabajando.com.br - Função: educador(a) de programa de aprendizagem profissional; Modalidade clt horista; Remuneração: hora aula + hora atividade + vt; Expediente: aulas todas as quartas-feiras das 13h15 às 17h15 e eventuais aulas adicionais; Local de atuação: espaços que a gerar utiliza na univille - sfs; Requisitos: graduado(a), ter experiência como educador(a), ter aptidão com o público jovem e residir em são francisco do sul ? sc. Educador(a) recebe orientação/capacitação inicial, material e planos de aula para sua atuação.

Vagas de Educador


Olímpia, SP (br)

Regina Lima Consultoria em Desenvolvimento Humano

Anunciado no site Vagas.com.br - como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios Entre as atividades que são inerentes estão atividades burocráticas e administrativas, tais como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios, seguros, planos de investimento, conferência de documentos, cadastro, digitação de contratos, elaboração de relatórios, arquivo em geral e outras. Atua no atendimento ao público, sejam cooperados, clientes ou não, e exerce atividades administrativas dentro da cooperativa de crédito, tendo a função de informar e contribuir de forma direta para a realização de negócios, de forma a garantir o bom desempenho e o alcance das metas do ponto de atendimento onde trabalha. Qualificações ?Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia. ?Sexo: Indiferente ?Desejável certificação CPA-10 ?Habilidades de cálculos matemáticos ?Habilidades de raciocínio lógico numérico e de interpretação de texto ?Habilidades com informática (Excel e Word) ?Habilidades sociais ?Habilidade de lidar com estresse ?Habilidades de comunicação ?Boa apresentação pessoal Oferece -> Remuneração CLT + Benefícios (Saúde + Alimentação e outros)

Vagas de Agente de Atendimento - Olímpia


São José do Rio Preto, SP (br)

Regina Lima Consultoria em Desenvolvimento Humano

Anunciado no site Vagas.com.br - como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios Entre as atividades que são inerentes estão atividades burocráticas e administrativas, tais como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios, seguros, planos de investimento, conferência de documentos, cadastro, digitação de contratos, elaboração de relatórios, arquivo em geral e outras. Atua no atendimento ao público, sejam cooperados, clientes ou não, e exerce atividades administrativas dentro da cooperativa de crédito, tendo a função de informar e contribuir de forma direta para a realização de negócios, de forma a garantir o bom desempenho e o alcance das metas do ponto de atendimento onde trabalha. Qualificações ?Desejável graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia. ?Sexo: Indiferente ?Desejável certificação CPA-10 ?Habilidades de cálculos matemáticos ?Habilidades de raciocínio lógico numérico e de interpretação de texto ?Habilidades com informática (Excel e Word) ?Habilidades sociais ?Habilidade de lidar com estresse ?Habilidades de comunicação ?Boa apresentação pessoal Oferece -> Remuneração CLT + Benefícios (Saúde + Alimentação e outros)

Vagas de Agente de Atendimento - São José do Rio Preto


Rio de Janeiro, RJ (br)

Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG

Anunciado no site Vagas.com.br - do Museu; Exemplificar ativamente uma atitude profissional, cooperativa e cortês a todo tempo DESCRIÇÃO DO CARGO O/A Supervisor de Atendimento de Voluntários promove a excelência da atuação da equipe de Voluntários para promover uma experiência positiva para o visitante garantindo que a primeira e última impressão sobre o visitante seja memorável. O Supervisor será responsável pela equipe de 40 voluntários durante o período Olímpico. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA FUNÇÃO Zelar pela excelência no atendimento a todos os públicos do Museu; Organizar as escalas da equipe de voluntários; Acompanhar e orientar a realização das atividades realizadas pela equipe de voluntários; Demonstrar uma postura profissional coerente; Manter o completo conhecimento das exposições, atividades, produtos, serviços e associações que o museu oferece; Estar ciente e atualizado das normas e programas de segurança do Museu; Exemplificar ativamente uma atitude profissional, cooperativa e cortês a todo tempo; Supervisionar as rotinas e atividades de visitas nos finais de semana, em regime de escala; Elaboração de Relatórios Semanais de acompanhamento de atividades; Acompanhamento e realização de formação para a equipe de voluntários; PRÉ-REQUISITOS Formação: Superior Completo em áreas correlatas. Experiência: Experiência em supervisão de equipes; Experiência em grandes eventos; Habilidades e Conhecimentos: Excelente relação interpessoal; Comunicativo; Interesse em educação em museus, ciência, tecnologia e inovação; deve estar apto a tomar decisões, ter iniciativa quando necessário, trabalhar independentemente e a reportar periodicamente a continuidade do trabalho; Motivação individual e demonstrar interesse na programação do Museu; desejável conhecimento e prática na plataforma google; Organização, precisão e atenção aos detalhes; Capacidade de resolver problemas práticos e elencar prioridades em situações variadas; Fluência verbal e escrita; Necessário fluência em inglês, francês ou espanhol * Fica reservado ao IDG (Instituto de Desenvolvimento e Gestão) o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência.

Vagas de SUPERVISOR DE ATENDIMENTO VOLUNTÁRIOS - TEMPORÁRIO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG

Anunciado no site Vagas.com.br - , cooperativa e cortês a todo tempo; ● Indicar locais, observar normas internas e de segurança, conferir DESCRIÇÃO DO CARGO O/A recepcionista promove uma experiência positiva para o visitante enquanto realiza os procedimentos de acesso ao Museu garantindo que a primeira e última impressão sobre o Museu do Amanhã seja memorável. O/A recepcionista tem pleno conhecimento das instalações, exposições, programação e atividades e é responsável por recepcionar e orientar os visitantes. O/A recepcionista é interdisciplinar e responsável pela recepção de grupos agendados, suporte a eventos incluindo credenciamento e organização das listas de presença. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA FUNÇÃO &#9679; Informar ao visitante sobre todas as atividades do Museu do Amanhã por meio de uma explanação atenciosa, agradável e entusiasmada; &#9679; Demonstrar uma postura profissional coerente; &#9679; Manter o completo conhecimento das exposições, atividades, produtos, serviços e associações que o museu oferece; &#9679; Estar ciente e atualizado das normas e programas de segurança do Museu; &#9679; Exemplificar ativamente uma atitude profissional, cooperativa e cortês a todo tempo; &#9679; Indicar locais, observar normas internas e de segurança, conferir documentos e idoneidade dos clientes, notificar seguranças sobre presenças estranhas; &#9679; Ser assíduo e pontual no trabalho; &#9679; Outras atividades conforme demandado; QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES &#9679; Excelente comunicação verbal e interpessoal para garantir uma experiência excelente para o visitante; &#9679; Demonstrar habilidade para trabalhar efetivamente em colaboração em diversos ambientes e times; &#9679; Habilidades de organização e habilidade para manter um alto volume de trabalho em fluxo, &#9679; Habilidade para trabalhar em uma escala flexível que inclui finais de semana e pode incluir o período noturno. &#9679; Habilidade para lidar com situações de pressão e manter-se focado; &#9679; Experiência em lidar com públicos diversos e com alto volume de público; &#9679; Disponibilidade para ficar muitas horas em pé; PRÉ-REQUISITOS Formação: Ensino Médio Completo. Experiência: como Recepcionista ou atividades relacionadas ao atendimento ao público. Habilidades e Conhecimentos: Excelência no atendimento, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal. Fluência em inglês, espanhol ou francês. Condições contratuais: 40h semanais- Necessário atuar finais de semana conforme escala. * Fica reservado ao IDG (Instituto de Desenvolvimento e Gestão) o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência

Vagas de RECEPCIONISTA TEMPORÁRIO


Cuiabá - MT, MT (br)

RDANILLO GESTAO DE GENTE E DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA - ME

Anunciado no site Elancers - para a Regional. Responsável pela GESTÃO de clientes e parceiros na região de MT e RO. Ira atuar nas principais atividades em administrar a carteira de seguro garantia, interação com áreas internas para análise do risco e prospectar novos clientes Responsável pela gestão de uma carteira de Representantes Comerciais. - Responsável pela prospecção de novos Representantes Comerciais. Distribuição da sua meta entre os seus representantes. Acompanhamento e prospecção de clientes estratégicos para a Regional. Responsável pela GESTÃO de clientes e parceiros na região de MT e RO.

Salário: 3000

Vagas de Executivo de Contas


Lucas do Rio Verde, MT (br)

Fs Agrisolutions

Anunciado no site Trabajando.com.br - com os resultados desejados; ? desenvolver e efetuar plano de visitas aos produtores e cooperativas, acompanhando Principais responsabilidades: ? efetuar a compra de matéria-prima (milho/sorgo), analisando o mercado, acompanhando as cotações de preços, bem como o recebimento das compras contratadas, monitorando os clientes, originando produtos a fim de suprir as necessidades comerciais e industriais da cia com os resultados desejados; ? desenvolver e efetuar plano de visitas aos produtores e cooperativas, acompanhando com exatidão o posicionamento da safra e a tendência do mercado agrícola regional, informando e/ou solicitando dados como: preço, quantidade etc., ? contribuir com a gerência no desenvolvimento de planos estratégicos de compras, fornecendo informações sobre a atuação da concorrência na região, envolvendo: recebimento de produtos, preços e condições de pagamento; ? executar outras atividades correlatas a critério do superior; ? levantamentos de intenção de plantio e previsões de rendimentos; ? aplicar questionário de segmentação de clientes. Requisitos: ? formação superior completa em agronomia ou agronegócios; ? possuir experiência comercial em setores do agronegócio; ? competências comportamentais: comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.

Vagas de Comprador de Grãos

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

  Avaliação: 3.1 de 5
baseado em 14 interações.


Atividades: Irá gerenciar as atividades da sua área operacional, avaliando seus procedimentos administrativos e operacionais, visando cumprir as políticas, prazos e metas estabelecidas. Buscar a satisfação do cliente através da prestação de serviço de qualidade, visando sua fidelização; Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o...