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Recife, PE (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Recife . Atividades Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Recife . Atividades: Tarefas pertinentes a rotina de planejar, executar e acompanhar as politicas e ações referentes à gestão de benefícios e remuneração, visando a retenção, desempenho e bem estar dos colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo CNH B. Experiência em elaboração de politicas de cargos e salários, benefícios, administração de pessoal. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Alimentação| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Remuneração e Benefícios


Itajaí, SC (br)

Gomes da Costa

Anunciado no site Jobbol - Indústria de Alimentos admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Itajaí Indústria de Alimentos admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Itajaí . Atividades: Atuar no desenvolvimento e manutenção do plano de cargos e salários, gerar e fornecer instrumentos de gestão salarial (estrutura, cargos, faixas salariais, pesquisas, enquadramentos). Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, fazer estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários. Cálculo dos programas de remuneração variável e participação de resultados, analisar solicitações de reajustes por mérito e revisar descrições de cargos. Requisitos: Ensino superior completo Experiência com Remuneração em empresa de grande porte. Domínio no pacote Office: Power Point e Excel avançados. Atualização mensal dos indicadores. Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Remuneração e Benefícios


São José do Rio Preto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - ou cursando. Experiência: Necessário experiência como Analista de Orçamento, Remuneração e Benefícios Irá realizar a gestão de programas de remuneração variável, gestão de metas, desenhar políticas de benefícios. Entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Experiência: Necessário experiência como Analista de Orçamento, Remuneração e Benefícios. Salário: A combinar Cargo: Analista de orçamentos Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de Orçamento, Remuneração e Benefícios


Valinhos, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Ensino superior cursando/completo. Experiência: Desejável experiência na área de analista de remuneração Conferência de documentos e imput de dados em sistema. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando/completo. Experiência: Desejável experiência na área de analista de remuneração e benefícios. Salário: A combinar Cargo: Analista de contas a pagar Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humano. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração e benefícios


Fortaleza, CE (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - , entre outros. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Atuará implantação de projetos de remuneração fixa e variável, elaboração de procedimentos e políticas da área de remuneração, estudos de práticas de mercado, elaboração e apresentação de relatórios de resultados. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Contábeis ou áreas correlatas. Experiência: Conhecimento do Pacote Office com Excel avançado. Conhecimento da metodologia de cargos e salários. Experiência com sistematização e cálculos de remuneração variável, participação nos resultados, entre outros. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Farmácia. Ramo: Comércio Varejista

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00

Vagas de Analista de remuneração


São Paulo, SP (br)

BOEHRINGER

Anunciado no site Elancers - Auxiliar na elaboração, comunicação e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios Auxiliar na elaboração, comunicação e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade externa e o equilíbrio interno do sistema de remuneração e benefícios da empresa; Desenvolver projetos de na área de remuneração através de estudos de mercado e apresentação de novas práticas em remuneração e benefícios; Otimizar custos de benefícios através do acompanhamento e negociação com fornecedores e alinhado às melhores práticas de mercado; Assegurar o alinhamento aos objetivos do negócio nas alterações de estruturas propostas e que as posições estejam internamente equilibradas e externamente competitivas através da aplicação da metodologia (Mercer-IPE/ Hay) e pesquisas de mercado; Contribuir para a garantia da competividade do pacote de remuneração através do monitoramento de pesquisas de mercado e ações de benchmarking observando as diretrizes globais; Conduzir os processos de remuneração globais (ciclo anual de mérito, VPR e SMP) observando as diretrizes globais; Garantir a satisfação dos funcionários e gestores em relação aos serviços/ benefícios oferecidos através do monitoramento dos contratos dos fornecedores.

Vagas de Consultor de Remuneração e Benefícios


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Necessário experiência como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista Irá orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

FIRJAN

Anunciado no site EmpregoNet - Experiência Profissional Anterior Comprovada experiência atuando em remuneração e benefícios Experiência Profissional Anterior Comprovada experiência atuando em remuneração e benefícios de forma integrada com visão de mercado e práticas complementares no pacote de remuneração total. Formação Acadêmica Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Remuneração)


Barueri, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Desenho e definição de políticas, diretrizes e ferramentas corporativas de remuneração que impulsionem o negócio considerando os componentes de remuneração fixa e variável de curto e longo prazo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência na função de analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração sênior


Guarulhos, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Salário: 7000.01 Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos Irá ter a participação da revisão de políticas de remuneração para Brasil e América Latina, atuação com metodologia hay na descrição e pesagem de cargos e salários, atuação em para as áreas corporativas e industriais, responsável por indicadores da área de recursos humanos, benchmark com mercado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Conhecimento com pacote Office. Salário: 7000.01 Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 7000.01

Vagas de Analista de Remuneração sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - na área de analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa Responsável pelo acompanhamento de tendências de mercado garantindo as melhores práticas em total compensation salário base, incentivo de curto e longo prazo e desenho políticas e programas competitivos que estimulem o atingimento de resultados do negócio e alinhados à cultura da empresa com escopo natura global. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência na área de analista de remuneração sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de remuneração sênior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - dos subsistemas de RH, da metodologia Hay. Experiência como analista de remuneração no segmento industrial Irá atuar como um consultor interno de RH, tendo como foco principal os processos de remuneração, condução de projetos de remuneração no Brasil e nas unidades do exterior, gestão de orçamentos, pesquisa de mercado local e global para identificar tendências, estruturas e políticas, desenvolvimento de políticas e processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração. Experiência: Conhecimento dos subsistemas de RH, da metodologia Hay. Experiência como analista de remuneração no segmento industrial. Desejável conhecimento em People Analytics, Excel avançados. Salário: A combinar Cargo: Consultor de RH Empresa: Confidencial Consultoria de Recrutamento e Seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Business partner pleno remuneração


PR (br)

JLT

Anunciado no site Elancers - a atuação com benefícios; Auxílio em liberações de procedimentos; Atendimento aos colaboradores; Controle Resumo das Atividades: Dar suporte a Gerente da área de relacionamento; As atividades estão relacionadas a movimentação, inclusão, exclusão, transferência para demitidos e aposentados, etc. relacionados a atuação com benefícios; Auxílio em liberações de procedimentos; Atendimento aos colaboradores; Controle de processos; Cadastro em operadoras. Pré-requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência no ramo de benefícios com foco em atendimento ao cliente (posto de atendimento), além de realizar movimentações nos sites das operadoras; Pacote Office, principalmente excel. Competências desejadas: Proatividade; Boa comunicação oral e escrita; Perfil focado em resultados; Organização; Atenção; Bom relacionamento interpessoal;

Vagas de Analista de benefícios


Curitiba, PR (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Benefícios para Tempo integral em Curitiba . Atividades: Tarefas Empresa admite Analista de Benefícios para Tempo integral em Curitiba . Atividades: Tarefas pertinentes a rotina de Analista de Benefícios. Requisitos: Ensino superior completo Necessário conhecimento em gestão de benefícios em empresas de grande porte. Necessário conhecimento sistema Sênior (módulo BS). Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Benefícios


Campinas, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Irá realizar toda a gestão dos benefícios da empresa. Atuar com negociação de taxas, melhores Irá realizar toda a gestão dos benefícios da empresa. Atuar com negociação de taxas, melhores práticas de mercado, controles, entre outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável conhecimento no sistema ERP. Salário: A combinar Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de benefícios


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - ou Win). Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Distribuição Irá acompanhar, analisar, aplicar reajustes e divulgar as negociações salariais de instrumentos coletivos em geral. Realizar comparativos e orientar as áreas sobre as interpretações de cláusulas, bem como sua forma de aplicação. Realizar controle dos instrumentos coletivos, tais como data-base, índice, além dos recolhimentos das contribuições patronais e laborais. Representar a empresa nas negociações de acordos ou convenções coletivas e manter os responsáveis informados. Elaborar relatórios e apresentações com indicadores da área. Analisar movimentações de pessoal, headcount e orçamento. Analisar, tabular e elaborar pesquisas salariais. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou cursos similares. Será um diferencial curso em legislação trabalhista e relações sindicais. Experiência: Conhecimento avançado de Excel e Powerpoint. Conhecimento intermediário e avançado de Word. Experiência na área. Será um diferencial SAP (módulo recursos humanos), SuccessFactors. Experiência com ferramentas de Pesquisas salariais (Paynet ou Win). Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Distribuição de medicamentos. Ramo: Veterinária

Vagas de Analista de remuneração pleno foco em relações sindicais


Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Dar suporte para a área de Remuneração nas atividades da área. Cálculos de custos de pessoal Dar suporte para a área de Remuneração nas atividades da área. Cálculos de custos de pessoal, Pesquisas salariais Estudos de estrutura funcional e modelos de remuneração; Confecção de organograma; Acompanhamento de reajustes legais; Acompanhamento de indicadores; Validação de remuneração variável. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Cursando 6º período de Administração, Contabilidade, Psicologia. Cursando Tecnólogo em Gestão de RH. Experiência: Não é necessário possuir experiência. Conhecimento em Excel Intermediário. Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Distribuidora de produtos farmacêuticos e perfumaria. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Estágio em remuneração


Maringá, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - comercial ou financeiro. Salário: A combinar Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial Irá atuar na prospecção de novos clientes e consultoria de benefícios de produtos financeiros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência no mercado comercial ou financeiro. Salário: A combinar Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial A Bridge Recursos Humanos é uma empresa especializada em processos de seleção, desenvolvimento profissional e consultoria para a área comercial e financeira. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de benefícios


Cascavel, PR (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - comercial ou financeiro. Salário: 1500 Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial A Bridge Irá atuar na prospecção de novos clientes e consultoria de benefícios de produtos financeiros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência no mercado comercial ou financeiro. Salário: 1500 Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial A Bridge Recursos Humanos é uma empresa especializada em processos de seleção, desenvolvimento profissional e consultoria para a área comercial e financeira. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1500

Vagas de Consultor de benefícios


Porto Alegre, RS (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - comercial ou financeiro. Salário: 2000 Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial A Bridge Irá atuar na prospecção de novos clientes e consultoria de benefícios de produtos financeiros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência no mercado comercial ou financeiro. Salário: 2000 Cargo: Analista de benefícios Empresa: Confidencial A Bridge Recursos Humanos é uma empresa especializada em processos de seleção, desenvolvimento profissional e consultoria para a área comercial e financeira. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2000

Vagas de Consultor de benefícios


Araçatuba, SP (br)

CENTRALAR

Anunciado no site Elancers - Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Auxiliar na aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho e orientar os colaboradores e prestadores de serviços quanto ao uso adequado de equipamentos de proteção individual, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.

Vagas de Analista de Remuneração Pleno


RJ (br)

GLOBOSAT

Anunciado no site Elancers - . Suportar a área de Remuneração nas análises das estruturas, pontuações de cargos, garantindo a equidade O que você precisa? Já ter o diploma em Administração, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas afins. Perfil analítico e matemático. Conhecimento da metodologia Hay/ korn Ferry. Experiência em trabalhos de revisão de estrutura organizacional Desejável experiência com sistema SAP Desafiar o status quo O que você vai fazer? Apoiar nas revisões das estruturas organizacionais, sendo papel fundamental nas propostas de arquitetura, auxiliando as áreas na transformação do negócio. Conhecer com profundidade as áreas para as quais desenvolverá trabalhos de estrutura organizacional, com contribuições que, proativamente, atendam as demandas das respectivas áreas e estejam alinhadas com as políticas da empresa. Suportar a área de Remuneração nas análises das estruturas, pontuações de cargos, garantindo a equidade interna. Contribuir para a equidade da estrutura da empresa, através da avaliação dos documentos de descrição de cargo. Contribuir para a perfeita operação do fluxo de movimentação de pessoal, através da conferência e atualização do registro de informações, bem como da criação de cargos e utilização de ferramentas e sistemas disponíveis. Apoiar os funcionários em questões relacionadas com normas e procedimentos da área de remuneração, dando a orientação ou solução devida.

Vagas de Analista de Remuneração II


Araçatuba, SP (br)

CENTRALAR

Anunciado no site Elancers - Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Auxiliar na aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho e orientar os colaboradores e prestadores de serviços quanto ao uso adequado de equipamentos de proteção individual, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa

Vagas de Analista de Remuneração PL


São Paulo, SP (br)

Robert Half

Anunciado no site EmpregoNet - pelos gestores e BPs; Dar suporte em todo o processo de remuneração variável, sendo ela remuneração estratégica Descrição da vaga: Realizar análises e propostas salariais em contratações, promoções, movimentações, transferências de locais e reconhecimento (mérito), através da necessidade apresentada pelos gestores e BPs; Dar suporte em todo o processo de remuneração variável, sendo ela remuneração estratégica, incentivos de curto e longo prazo; Gestão do headcount do Grupo; Implementar a área de indicadores em conjunto com o time de Remuneração; Participar das reuniões de discussões com o Board para o devido enquadramento dos funcionários dentro da metodologia. Perfil desejado: Experiência com KPIs Experiência em metodologia Hay Inglês avançado Excel avançado

Vagas de Analista de Remuneração Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Acting Solutions

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos - Experiência prévia com gestão da performance, estruturação da área de remuneração Requisitos - Experiência prévia com gestão da performance, estruturação da área de remuneração e elaboração de indicadores de RH; - Graduação completa em Administração de Empresas, Economia ou Engenharia de Produção; - Pós-Graduação na área. Atividades - Elaboração do programa de avaliação de performance; - Mapeamento, recomendação, acompanhamento e apuração mensal das metas da companhia, identificando desvios e propondo planos de ação para melhoria da performance; - Elaboração de análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e salários da matriz e unidades de negócios; - Identificação das melhores práticas de mercado e auxiliar na estruturação da política de remuneração variável da empresa; - Elaboração de relatórios e indicadores da área de RH.

Vagas de Analista de Remuneração e Desempenho


Rio de Janeiro, RJ (br)

Acting Solutions

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos - Experiência prévia com gestão da performance, estruturação da área de remuneração Requisitos - Experiência prévia com gestão da performance, estruturação da área de remuneração e elaboração de indicadores de RH; - Graduação completa em Administração de Empresas, Economia ou Engenharia de Produção; - Pós-Graduação na área. Atividades - Elaboração do programa de avaliação de performance; - Mapeamento, recomendação, acompanhamento e apuração mensal das metas da companhia, identificando desvios e propondo planos de ação para melhoria da performance; - Elaboração de análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e salários da matriz e unidades de negócios; - Identificação das melhores práticas de mercado e auxiliar na estruturação da política de remuneração variável da empresa; - Elaboração de relatórios e indicadores da área de RH.

Vagas de Analista de Remuneração e Desempenho


Jundiaí, SP (br)

HAYS

Anunciado no site Elancers - a benefícios. identificar e desenvolver novas parcerias e fornecedores para implantação de programas irá atuar diretamente na reestruturação da área, contribuindo diretamente com a criação de processos e políticas, com um foco em melhoria continua. Deverá ter sólidos conhecimento na área, pois atuará como ponte entre os diferentes negócios da companhia para trazer uma maior harmonia no que tange a benefícios. identificar e desenvolver novas parcerias e fornecedores para implantação de programas de benefícios. Terá interface grande com fornecedores para garantir o cumprimento do que foi negociado e atuará junto a área de Suprimentos frente a possíveis renegociações.

Vagas de Analista de Benefícios Sênior-Jundiaí


São Paulo, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Benefícios PL para Tempo integral em São Paulo . Atividades Empresa admite Analista de Benefícios PL para Tempo integral em São Paulo . Atividades: Administração e manutenção dos contratos de seguro saúde, odontológico, vida. Processamento da rotina operacional de movimentação Cadastral, inclusões, exclusões, alterações e transferência de planos. Compra de VR, VA, VC e VT. Acompanhamento e conferência das faturas mensais. Atendimento telefônico, online e in loco ao RH e usuários finais, e reembolso e solicitações de prévias. Requisitos: Ensino superior completo Preferencialmente experiência, Módulo de Benefícios da Sênior. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Alimentação| Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 3.300,00

Vagas de Analista de Benefícios PL


Rio de Janeiro, RJ (br)

FIRJAN

Anunciado no site EmpregoNet - de benefícios. Formação Acadêmica Graduação completa. Desejável formação em Administração ou áreas correlatas. Experiência Profissional Anterior Comprovada experiência em rotinas de controle e compras de benefícios. Formação Acadêmica Graduação completa. Desejável formação em Administração ou áreas correlatas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Benefícios)


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - para o programa de benefícios que melhor se encaixe às necessidades do cliente, apoiar nas revisões dos contratos Atuará com apoio na colocação dos riscos no mercado de acordo com a norma de compliance e a informações fornecidas, avaliar, desenvolver um diagnóstico e sugerir termos e condições alternativas para o programa de benefícios que melhor se encaixe às necessidades do cliente, apoiar nas revisões dos contratos atuais garantindo que o novo risco esteja dentro do perfil do contrato anterior, colocar os riscos no mercado com a finalidade de fechar o negócio, elaborar apresentação em power point com todas as condições contratadas para utilização da palestra de implantação, lidar com todas as questões técnicas de forma eficaz, manter registros das tratativas comerciais junto as seguradoras de maneira a atender as exigências de compliance. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como técnico de benefícios cotação e implantação. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de mercado financeiro Empresa: Confidencial Corretagem de seguros. Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Técnico de benefícios cotação e implantação


Guarulhos, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Cesta básica; Convênio com Farmácia; Restaurante na empresa Será responsável por atuar com envio de segunda via de boletos bancários, envio de segunda via de notas fiscais, solicitação de baixa bancária, sustação de protesto, emissão de carta de anuência, analise de fichas cadastrais para liberação de crédito pessoa física e jurídica, controle de créditos pendentes, cobrança aos clientes inadimplentes e negociações na busca de recuperação de créditos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Cesta básica; Convênio com Farmácia; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Experiência: Desejável experiência como analista. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de cobrança Empresa: Confidencial Indústria de impermeabilizantes. Ramo: Industrial

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Analista


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades Acompanhamento de folha (fechamento) remuneração, benefícios e desligamento Responsabilidades Acompanhamento de folha (fechamento) remuneração, benefícios e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, supervisionar funcionários em tudo relacionado ao RH.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como analista Irá analisar juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como analista recrutamento e seleção. Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista recrutamento e seleção


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - trabalhista, benefícios, relacionamento com sindicatos, participação ativa em programas de remuneração Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Irá atuar no controle de jornada, ponto eletrônico e banco de horas, férias, admissão, rescisão, legislação trabalhista, benefícios, relacionamento com sindicatos, participação ativa em programas de remuneração, controle e acompanhamento de afastamento, ação em indicadores de performance como absenteísmo e turnover. Requisitos: Ensino superior completo Graduação em Administração ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens. Jornada: Tempo integral Benefícios: Refeição no local| Vale Alimentação| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 1.970,00

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Estante Mágica

Anunciado no site EmpregoNet - comprovada em atividades voltadas à controle e gestão de pessoal (admissão, remuneração, benefícios, etc). Responsabilidades - Análise e conferência de folha de pagamento, rescisões, férias e compra de benefícios; - Administração de férias, horas extras, compensações entre outras pendencias trabalhistas; - Controle gerencial das pendencias trabalhistas, com apresentação e esclarecimentos a Diretoria; - Manter as informações e arquivos da área organizados, claros e disponíveis para consulta da Diretoria a qualquer tempo. Requisitos - Graduação em gestão de RH, áreas ou especializações afins. - Experiência significativa comprovada em atividades voltadas à controle e gestão de pessoal (admissão, remuneração, benefícios, etc).

Vagas de Analista de Departamento Pessoal


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - , treinamentos e desenvolvimentos e remuneração e benefícios, comunicação interna, acompanhamento de planos Irá atuar no levantamento de necessidades de treinamentos, diagnósticos organizacionais, assessment, programas de desenvolvimento de lideres, atuação em programas corporativos de recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimentos e remuneração e benefícios, comunicação interna, acompanhamento de planos de ação de melhoria de clima organizacional e avaliação de desempenho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência como analista recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Consultoria em TI e desenvolvimento de sistemas. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista Recursos Humanos PL

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Vagas de emprego Analista de Remuneracao e Beneficios

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Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Recife . Atividades: Tarefas pertinentes a rotina de planejar, executar e acompanhar as politicas e ações referentes à gestão de benefícios e remuneração, visando a retenção, desempenho e bem estar dos colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo CNH B. Experiência em elaboração de politicas de cargos e salários, benefícios, administração de pessoal. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Alimentação| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo. Indústria de Alimentos admite Analista de Remuneração e Benefícios para Tempo integral em Itajaí . Atividades: Atuar no desenvolvimento e manutenção do plano de cargos e salários, gerar e fornecer instrumentos de gestão salarial (estrutura, cargos, faixas salariais, pesquisas, enquadramentos). Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, fazer estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários. Cálculo dos programas de remuneração variável e participação de resultados, analisar solicitações de reajustes por mérito e revisar descrições de cargos. Requisitos: Ensino superior completo Experiência com Remuneração em empresa de grande porte. Domínio no pacote Office: Power Point e Excel avançados. Atualização mensal...