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Vagas Analista De Recrutamento E Selecao

Identificamos nos últimos dias:

-LocaldeTrabalho -> 11 anúncios


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes * Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo.

*Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo.

*Apoiar com foco em recrutamento e seleção de grandes demandas. Atuar com toda rotina de R&S de profissionais de diversas áreas. 

*Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo.


Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
 * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
 * Principais responsabilidades:
Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
 * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
 * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
 * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
 * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
 * Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa * Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
 * O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
 * Principais responsabilidades:
Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
 * Auxiliar a analista na definição de perfil das em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
 * Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
 * Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
 * Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
 * Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estagio em Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e bônus por resultados; Atividades: Realizar processos de Recrutamento Descrição
*Horário: Segunda á Sexta das 08h00 ás 17h30
*Empresa: Consultoria Recursos Humanos ? Lapa

Oferecemos
*Treinamento das funções, plano de carreira e bônus por resultados;

Atividades:
Realizar processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos,
estagiários e gerenciais.
* Convocar candidatos para entrevistas;
* Divulgação de vagas em meios estratégicos: sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes;
* Realizar o processo de seleção de pessoal, através de meios seletivos como entrevistas, dinâmicas de
grupo, aplicação de testes, avaliações comportamentais, entre outras;
* Efetuar feedback aos candidatos aprovados/reprovados no processo seletivo;
* Avaliação de currículos a fim de classificá-los por área de atuação de acordo com a experiência e
função;
* Prestará suporte às analistas de recursos humanos, no que se refere aos tramites administrativos;
* Auxilio na aplicação e correção de testes.
* Participará da elaboração de novos projetos voltados á área de RH.
* Fará parte da área de treinamento auxiliando nas palestras e cursos realizados na empresa.

Vagas de Analista de RH Júnior - Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - como principal foco á área de Departamento De Pessoal, prestará suporte ao Recrutamento e Seleção e á área de T Missão do Cargo

Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco á área de Departamento De Pessoal, prestará suporte ao Recrutamento e Seleção e á área de T&D.
 
Atividades
 
?	Administrar atividades da área de administração de pessoal em processos
de admissão e demissões, homologações, controles de frequências, movimentações, férias, folha de pagamento e encargos.

?	Analisar e executar as atividades de Administração de Pessoal, como: pagamentos de salários e benefícios, preparação de processos de admissão, férias, controle de frequência, rescisão contratual, entre outros, de acordo com as orientações recebidas.

?	Aplicar e orientar sobre o Plano de Benefícios, como: assistência médica e social, vales transportes, refeições e eventos em datas comemorativas, a fim de manter os empregados cientes de seus direitos. 

?	Contribuir na manutenção de controles de convênios de assistência médica e odontológica.

?	Contribuir em processos de recrutamentos e seleção de candidatos, conforme requisitos Pré-estabelecidos.

?	Realizar os procedimentos de demissão de funcionários, preparando documentações necessárias.

?	Realizar entrevista de desligamento e preparar relatório, bem como proceder aos procedimentos de homologações nos órgãos competentes.

?	Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários, encaminhando-os para exames médicos, preparando documentações legais, de acordo com legislação trabalhista vigente.

?	Apoiar a realização de treinamentos internos, contribuindo no levantamento de necessidades e na montagem de material didático e infraestrutura.



Vagas de Analista de Rh - Generalista


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estagiários. Convocar candidatos para entrevistas, divulgando em sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes. Auxiliar no processo de seleção de pessoal, participando de entrevistas, dinâmicas de grupo. Feedback aos candidatos comunicando aprovação / reprovação no processo seletivo. Avaliação de currículos a fim de classificá-los de acordo com a experiência e função. Prestar suporte as analistas de recursos humanos, no que refere-se aos tramites administrativos. Auxílio na aplicação e correção de testes.


Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ? Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa ?	Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
?	O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
?	Principais responsabilidades:
?	Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
?	Auxiliar a analista na definição de perfil das vagas em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
?	Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
?	Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
?	Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
?	Necessária experiência com grande demanda de vagas;
?	Será responsável pela condução de processos externos em Cat?s e Multirões de emprego.
?	Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ? Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa ?	Empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais localizada na região da Lapa recruta profissional para estágio em recrutamento e seleção com os seguintes requisitos:
?	O profissional será responsável pela organização e condução dos processos de recrutamento e seleção dos níveis Analistas, Operacionais e Estagiários.
?	Principais responsabilidades:
?	Condução do processo seletivo dos níveis Operacionais, Estagiários e Analistas;
?	Auxiliar a analista na definição de perfil das vagas em aberto e realizar a divulgação em sites de empregos e demais veículos de comunicação.
?	Realizar a triagem dos currículos recebidos, agendar entrevistas e dinâmicas.
?	Elaborar parecer da entrevista para subsidiar clientes ou gestores de informações sobre o candidato indicado;
?	Realizar o retorno aos candidatos não aprovados no processo seletivo;
?	Necessária experiência com grande demanda de vagas;
?	Será responsável pela condução de processos externos em Cat?s e Multirões de emprego.
?	Manter os controles de R&S atualizados semanalmente;


Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;*Atividades: -Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos *Salário: À combinar
*Horário: Segunda á Sexta das 10h00 ás 16h30 com 30 minuto de almoço.
*Local: Consultoria de RH localizada na Região Oeste de São Paulo no Bairro da Lapa
*Atividades:
-Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estagiários;
-Convocar candidatos para entrevistas, divulgando em sites, jornais, escolas, faculdades, entre outras fontes;
-Auxiliar no processo de seleção de pessoal, participando de entrevistas, dinâmicas de grupo;
-Feedback aos candidatos comunicando aprovação/reprovação no processo seletivo;
-Avaliação de currículos a fim de classificá-los de acordo com a experiência e função;
-Prestará suporte às analistas de recursos humanos, no que refere-se aos tramites administrativos;
-Auxilio na aplicação e correção de testes.

Vagas de Estágio em RH


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - para desenvolvimento profissional na área de RECRUTAMENTO & SELEÇÃO. Vaga Horário de trabalho Consultoria localizada na Zona Oeste de SP / Lapa contrata profissionais com ou sem experiência para trabalhar como estagiário de Ensino Superior na área de Recursos Humanos.

Principais funções: Captação de currículo, recepção de candidato, auxílio em entrevistas, auxílio em dinâmicas, triagem de currículos, atendimento telefônico, recrutamento de candidato, dentre outras atividades para desenvolvimento profissional na área de RECRUTAMENTO & SELEÇÃO.

Vaga Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 10h00 até as 16:30hs (30 minutos de refeição)


Vagas de Estágio em RH - Sem experiência


São Paulo, SP (br)

SpeedJob

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de cv?s, arquivo e demais rotinas da área de recrutamento e seleção. * Irá atuar em uma consultoria de Recursos Humanos localizada na região da Lapa ? Zona Oeste de São Paulo 
 * Necessário estar cursando ensino médio, e saber utilizar o pacote Oficce.
 * Não é necessário experiência anterior .
 * Irá atender candidatos na recepção, fazer triagem de cv?s, arquivo e demais rotinas da área de recrutamento e seleção.


Vagas de Estágio em Ensino Médio

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Vagas de emprego Analista De Recrutamento E Selecao

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* Irá atuar em uma empresa localizada na Zona Oeste de São Paulo. *Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Realizar entrevistas...