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Fortaleza, CE (br)

SAS Plataforma de Educação

Anunciado no site EmpregoNet - - Elaborar projetos e coordenar ações de consolidação do SAS e seus programas de seleção; - Mapear polos de jovens talentos com base em análise de potencial de grandes universidades do país; - Prospectar parcerias e criar vínculos com instituições de ensino e movimentos estudantis (Empresas juniores e Centros Acadêmicos, por exemplo); - Criar parcerias com setores do SAS no desenvolvimento e implementação de projetos de atração de talentos; - Estruturar e garantir a realização de grandes processos seletivos do SAS (Programa Trainee, Programa Estágio e Programa Summer).

Vagas de Analista de Planejamento (Gente e Gestão)


Rio Negro, PR (br)

RH BRASIL

Anunciado no site Empregos - Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos. Ramo Realiza análise da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência com fechamento de folha e legislação trabalhista. Conhecimento em pacote office, sap e senior. . Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gente e gestão júnior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Garantir o alinhamento dos processos de G&G por meio de visitas constante e trocas com os gestores; Controlar todos os KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade de negócio atendida, com o objetivo de reportar à Holding e definir novas ações; Ministrar os treinamentos e executar os programas de G&G; - Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura; Apoiar os processos de R&S participando em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na captação de currículos das vagas mais críticas; Acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário; Controlar o orçamento da área e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget; Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os novos colaboradores sejam treinados em até 30 dias após a sua admissão; Acompanhar o desdobramento de metas e garantir atualização dos faróis de metas (com as admissões e movimentações internas), através do alinhamento com os gestores e inclusão no sistema; Assegurar a realização das avaliações de desempenho, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema; Colaborar com o planejamento estratégico da área de G&G, participando das reuniões que definem o direcionamento do ano seguinte; Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos; Participar de Reuniões Gerais de Indicadores e Desempenho, assegurando a correta aplicação da ferramenta de PDCA e acompanhamento das metas pelos colaboradores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Experiência na área de Recursos Humanos generalista e atendimento a clientes internos. Pacote Office Intermediário. Desejável MBA. Salário: A combinar Cargo: Assessor de diretoria Empresa: Confidencial Administração, comercialização e incorporadora de shopping center. Ramo: Corretagem(Imóveis)

Vagas de Analista de Gente e Gestão


Eldorado do Sul, RS (br)

Ambev

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento em pacote Office Atuará com entrevista de desligamento, pesquisa de clima, tabulação de indicadores, acompanhamento do período, recrutamento e seleção. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como analista de gente e gestão. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: Ambev Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante. Ramo: Industrial

Vagas de Analista de gente e gestão


São Paulo, SP (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - , treinamento, comunicação interna, avaliação de desempenho e gestão de metas). Gestão dos indicadores da área Descrição Perfil generalista, atuação como business partner. Atendimento aos clientes internos. garantir a execução dos processos de atração, retenção e desenvolvimento nas unidades de negócio (R&S, treinamento, comunicação interna, avaliação de desempenho e gestão de metas). Gestão dos indicadores da área. Qualificações Pacote office avançado. Conhecimentos dos processos: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Remuneração, Clima, Gestão de Performance.

Vagas de Analista de Gente e Gestão (Recursos Humanos)


São Paulo, SP (br)

Ambev

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Principais Responsabilidades: Responsável pela consultoria interna nos Macro Processos do PSS e RPO Garantir acompanhamento de : Realização das AVDs, Mapeamento do Turn Over, Banco de Horas, Treinamento e Cultura, Integração na Cia, Reuniões de Blindagem, Vagas em Aberto, Programa de Excelência, SOX, Adminisitração de Pessoal:Processo de admissão, demissão, transferênica, férias, Orientação da liderança, atendimento ao funcionário, Engagement. Qualificações Conhecimentos Aplicados: Sistemas Padrões Corporativos e Operacionais Excel - Intermediário/Avançado Nível Superior Completo Conhecimento básico das atividades de GG Experiência Profissional: Desejável experiência profissional com passagem pela área de GG Formação: Superior Completo Conhecimentos Técnicos: Excel - Intermediário Power Point - Intermediário Inglês Avançado

Vagas de Analista de Gente e Gestão II (RPO)


Jacareí, SP (br)

Anunciado no site Empregos - descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica Atuará com consultoria interna para área de vendas e demais áreas, executar os processos conforme descritos no book de gente e gestão, gerar e analisar as informações gerenciais para análise crítica dos indicadores da área, apoiar e realizar ações que promovam o engajamento dos funcionários na unidade, auxiliar o gerente de gente no desdobramento de ações para o campo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de pessoas e gestão vendas. Conhecimento em pacote Office Salário: A combinar Cargo: Analista de vendas Empresa: Confidencial Impressão de material Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista gente e gestão vendas III


Ribeirão Preto, SP (br)

Anunciado no site Empregos - completo. Experiência: Possuir experiência como técnico administrativo gestão e gente. Possuir Atuará com processos atuais identificando claramente o sequenciamento de atividades, inter, relacionamento entre os processos e funções. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como técnico administrativo gestão e gente. Possuir conhecimento em pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Técnico em administração Empresa: Confidencial Distribuidora de bebidas Ramo: Alimentos

Vagas de Técnico administrativo gestão e gente


São Paulo, SP (br)

Limes Experts

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos: Superior em Marketing, Comunicação ou correlatas. Responsabilidades: Realizar processos de aquisição de talentos, contratações, ações e eventos entre outras atividades.

Vagas de Coordenador de Gente e Gestão


Suzano, SP (br)

Anunciado no site Empregos - experiência como técnico administrativo gente e gestão vendas lll. Salário: A combinar Cargo: Técnico Atuará com atendimento ao público operacional auxiliando nas questões do e-social, cadastro de documentação no sistema sênior, conferência de documentação de funcionários e demais atividades pertinente ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Possuir experiência como técnico administrativo gente e gestão vendas lll. Salário: A combinar Cargo: Técnico em administração Empresa: Confidencial Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Técnico administrativo gente e gestão vendas lll


Cuiabá, MT (br)

RH Brasil Curitiba

Anunciado no site EnviaCV - . . Experiência na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e CRP ativo. . Psicologia completo. Remuneração: R Responsável pela triagem de currículos, integração dos funcionários, acompanhamento das avaliações, gerenciamento de conflitos, pesquisa de clima, avaliações, treinamentos e demais atividades inerentes ao cargo. . Experiência na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e CRP ativo. . Psicologia completo. Remuneração: R$2.300,00 + V.T. + V.A.

Salário: R$ 2.300,00

Vagas de Analista de Gestão de Pessoas


Cuiabá, MT (br)

RH Brasil Curitiba

Anunciado no site EnviaCV - . Formação: Psicologia. Requisitos: Experiência na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e CRP ativo. . Responsável pela triagem de currículos, integração dos funcionários, acompanhamento das avaliações, gerenciamento de conflitos, pesquisa de clima, avaliações, treinamentos e demais atividades inerentes ao cargo . Formação: Psicologia. Requisitos: Experiência na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e CRP ativo. .

Vagas de Analista de Gestão de Pessoas


Jundiaí, SP (br)

Nova RH

Anunciado no site Empregos - ) e noções com E-social. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Nova RH Consultoria Realizará administração de pessoal e folha de pagamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Necessário experiencia. Indispensável ter atuado com sistema SAP (módulo RH) e noções com E-social. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Nova RH Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gestão júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição * Cumprir procedimentos e Políticas de Gestão de Caixa * Emissão de relatórios Descrição * Cumprir procedimentos e Políticas de Gestão de Caixa * Emissão de relatórios de gestão de caixa (provisões de desembolsos e recebimentos, indicadores e etc) * Monitoramentos das contas da companhia, operacionalizando a estatégia definida * Realizar operações financeiras estratégicas (aplicações, tranferências, resgates, investimentos e baixas de aplicações) * Reprogramar pagamentos quando necessário * Orientar assistentes em suas atividades rotineiras * Realizar lançamentos no sistema de gestão de caixa corporativo - GESPLAN * Responder chamados não atendidos no níveis 0 e 1 * Executar os processos mais complexos da área, garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA * Operacionalizar a gestão do fluxo de caixa corporativo e das empresas holding * Emitir relatórios de caixa e projeções * Monitorar operações financeiras realizadas (Mutuo, Afac e Aporte) * Gerir Conciliação Bancária * Gerir Dividas e Investimentos * Cadastrar e Acompanhar tarifas bancárias * Gerar lançamento manual no Gesplan Qualificações * Conhecimento sobre os processos de gestão de caixa * Conhecimento de matemática financeira * Conhecimento das operações financeiras praticadas no mercado * Conhecimento de técnicas de avaliação de riscos financeiros * Conhecimento de sistemas que suportam a área (OEBS, GESPLAN) * Conhecimento de MS Office, principalmente Excel * Conhecimento dos conceitos de Centro de Serviços Compartilhados

Vagas de Analista de Tesouraria (Gestão de Despesas)


São Paulo, SP (br)

Hays

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades Monitorar o nível de serviço prestado por operadores logísticos contratados reportando e comunicando desvios em relação ao previsto, assim como acompanhar os planos de recuperação e sua efetividade. Coordenar e participar da comunicação entre os colaboradores, Operadores Logísticos, Central de Vendas e clientes com o intuito de garantir a correta disseminação das informações necessárias a todos. Requisitos Experiência em logística, procedimentos e rotinas relacionadas ao centro de distribuição.

Vagas de Analista de Gestão de Armazéns


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição * Cumprir procedimentos e Políticas de Gestão de Caixa; * Emissão de relatórios Descrição * Cumprir procedimentos e Políticas de Gestão de Caixa; * Emissão de relatórios de gestão de caixa (provisões de desembolsos e recebimentos, indicadores e etc); * Monitoramentos das contas da companhia, operacionalizando a estatégia definida; * Realizar operações financeiras estratégicas (aplicações, tranferências, resgates, investimentos e baixas de aplicações); * Reprogramar pagamentos quando necessário; * Orientar assistentes em suas atividades rotineiras; * Realizar lançamentos no sistema de gestão de caixa corporativo - GESPLAN; * Responder chamados não atendidos no níveis 0 e 1; * Executar os processos mais complexos da área, garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA; * Operacionalizar a gestão do fluxo de caixa corporativo e das empresas holding; * Emitir relatórios de caixa e projeções; * Monitorar operações financeiras realizadas (Mutuo, Afac e Aporte); * Gerir Conciliação Bancária; * Gerir Dividas e Investimentos; * Cadastrar e Acompanhar tarifas bancárias; * Gerar lançamento manual no Gesplan. Qualificações * * Conhecimento sobre os processos de gestão de caixa; * Conhecimento de matemática financeira; * Conhecimento das operações financeiras praticadas no mercado; * Conhecimento de técnicas de avaliação de riscos financeiros; * Conhecimento de sistemas que suportam a área (OEBS, GESPLAN); * Conhecimento de MS Office, principalmente Excel; * Conhecimento dos conceitos de Centro de Serviços Compartilhados.

Vagas de Analista de Tesouraria (Gestão de Despesas)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Telefônica

Anunciado no site EmpregoNet - Principais Atividades: Propor novos reports e controle de informações, alinhando posteriamente sua automatização junto à Seção de MIS; Realização de análises, estudos e diagnósticos da operação comercial B2C, qualificando os resultados; Desenvolvimento de apresentações estratégicas da Divisão. Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Contábeis, etc. Domínio avançado da ferramenta Excel Vivência no segmento de Telecom: Conhecimento sobre o mercado e indicadores e manipulação de elevado volume de informações.

Vagas de Analista de Gestão de Vendas Sênior


São Paulo, SP (br)

AES

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição da Atividade: Monitoria dos contratos de assessorias de cobrança. Avaliar diariamente os resultados das estratégias de cobrança aplicadas para os clientes, a fim de otimizar os resultados esperados pela organização. Diariamente, planejar e avaliar o resultado de cada uma das ações de cobrança, a fim de poder cumprir o plano anual. Gerir o orçamento planejado para as assessorias, propor ações para adequação do OPEX caso necessário. Diariamente, planejar e programar a distribuição da carteira entre as assessorias. Analisar as reclamações de cobrança e implantar plano de ação. Requisitos: Superior Completo. Excel e Power Point - Avançado. SQL - Intermediário. Conhecimento nas principais ferramentas de cobrança. Conhecimento em ferramenta de melhoria continua. Conhecimento em conceitos financeiros.

Vagas de Analista de Gestão da Receita Sênior


Porto Franco, MA (br)

Anunciado no site Empregos - a gestão do site, solicitando atualização e manutenções no mesmo sistema ged, realizar auditorias internas Irá controlar as licenças e alvarás, acompanhando o vencimento e a renovação dos mesmos, realizar a gestão do site, solicitando atualização e manutenções no mesmo sistema ged, realizar auditorias internas matriz e filial) de certificações, visitando as área, coletando informações e elaborando relatórios, registros fotográficos, visando a melhoria e a manutenção da certificações, realizar o atendimento a condicionantes das licenças, coletando informações e enviando-as aos órgãos responsáveis, realizar a gestão dos procedimentos, atentando às datas de validade, solicitando às áreas responsáveis a atualização dos mesmos, mapear as atividades das áreas, desenhando fluxos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Química, Administração ou Alimentos. Experiência: Desejável experiências com boas Praticas de Fabricação, gestão de limpeza, controle de pragas, ações corretivas, gestão de auditorias internas e externas, reclamação de clientes, gestão de resíduos e condicionantes ambientais de licenças de operação ambiental. Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Analista de gestão de processos


Porto Franco, MA (br)

Anunciado no site Empregos - a gestão do site, solicitando atualização e manutenções no mesmo sistema ged, realizar auditorias internas Irá controlar as licenças e alvarás, acompanhando o vencimento e a renovação dos mesmos, realizar a gestão do site, solicitando atualização e manutenções no mesmo sistema ged, realizar auditorias internas matriz e filial) de certificações, visitando as área, coletando informações e elaborando relatórios, registros fotográficos, visando a melhoria e a manutenção da certificações, realizar o atendimento a condicionantes das licenças, coletando informações e enviando-as aos órgãos responsáveis, realizar a gestão dos procedimentos, atentando às datas de validade, solicitando às áreas responsáveis a atualização dos mesmos, mapear as atividades das áreas, desenhando fluxos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Desejável experiências com boas Praticas de Fabricação, gestão de limpeza, controle de pragas, ações corretivas, gestão de auditorias internas e externas, reclamação de clientes, gestão de resíduos e condicionantes ambientais de licenças de operação ambiental. Salário: A combinar Cargo: Analista de processos Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação

Vagas de Analista de gestão de processos


Cascavel, PR (br)

EUCATUR

Anunciado no site Empregos - : Desejável experiência na área. Desejável conhecimento em pacote office. Salário: 1500 Cargo: Analista Ficará responsável por montar as turmas, orientando o funcionamento dos sistemas para os usuários, lançando as notas individuais e administrando os planos de ações dos indicadores. comunicando aos líderes as convocações para os treinamentos, bem como providenciar alojamentos ou hotéis para os colaboradores participantes das turmas de treinamentos, solicitando as compras de passagens, honorários, traslados e hospedagens dos instrutores externos, realizando contratos e contato com os mesmos e cadastrando as avaliações de capacitação, os treinamentos presenciais no sistema e acompanhando o resultado indicador. Atuando também na participação da elaboração do P.A.T, na montagem dos cronogramas anuais de treinamentos e nas estruturas dos mesmo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência na área. Desejável conhecimento em pacote office. Salário: 1500 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: EUCATUR Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual. Ramo: Transportes

Salário: 1500

Vagas de Analista de gestão de pessoas


Cascavel, PR (br)

EUCATUR

Anunciado no site Empregos - : Nível superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Irá participar da elaboração do P.A.T. ? Planejamento anual de treinamentos. Montar o cronograma anual de treinamentos e providenciar estrutura necessária para os treinamentos. Realizar a comunicação aos líderes relativo as convocações para treinamento, bem como providenciar alojamentos ou hotel para os colaboradores participantes das turmas de treinamentos. Solicitar compra de passagens, honorários, traslados e hospedagens dos instrutores externos. Fazer contatos e contratação de instrutores externos. Cadastrar as ?avaliações de capacitação? e acompanhar o resultado indicador. Cadastrar os treinamentos presenciais no sistema, bem como montar as turmas e lançar as notas individuais. Administrar os planos de ação e indicadores. Realizar orientações para os usuários do sistema. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Nível superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência: Experiencia com áreas de gestão de pessoas e montagem de treinamentos. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: EUCATUR Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual. Ramo: Transportes

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Analista de Gestão de Pessoas


São Paulo, SP (br)

Natura

Anunciado no site EmpregoNet - Gerir o processo de obtenção e renovação de licenças de operação e funcionamento, bem como seus pré-requisitos; Conduzir as operações imobiliárias da empresa, como locações, venda e desmobilizações de sites e operações; Gerir os contratos de locação da empresa, garantindo a eficiência de custos e condições do portfólio, analisando o mercado imobiliário e criando estratégias que garantam os objetivos da empresa, incluindo ações renovatórias; Apoiar a expansão das operações, montando soluções que atendam a evolução dos negócios da empresa; Gerir os fornecedores, proprietários e demais terceiros envolvidas nas operações.

Vagas de Analista de Gestão Patrimonial III


Cuiabá, SP (br)

Anunciado no site Empregos - /gestão de pessoas. Salário: 2300 Cargo: Analista de pessoal Empresa: Confidencial Fornecimento Responsável pela triagem de currículos, integração dos funcionários, acompanhamento das avaliações, gerenciamento de conflitos, pesquisa de clima, avaliações, treinamentos e demais atividades inerentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na área de recursos humanos/gestão de pessoas. Salário: 2300 Cargo: Analista de pessoal Empresa: Confidencial Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2300

Vagas de Analista de gestão de pessoas


Taubaté, SP (br)

Leroy Merlin

Anunciado no site EmpregoNet - a pertinência dos parâmetros de abastecimento, apoiando o Comércio na Gestão da Demanda, da Carteira Descrição: * Responsável na loja pela animação da qualidade dos estoques, garantindo a pertinência dos parâmetros de abastecimento, apoiando o Comércio na Gestão da Demanda, da Carteira de Pedidos e do Fornecedor. Analisará e animará os relatórios e KPI´s. Formação Acadêmica: * Superior Completo Área de estudo: * Administração ou áreas afins, com ênfase/especialização em Logística. Qualificações e Conhecimentos Desejados: * Boas noções sobre cadeia de suprimentos e gerenciamento de estoques (dimensionamento de estoques e gestão de pedidos) * Domínio do Pacote Office em geral e conhecimento avançado de Microsoft Excel (desejável VBA) e Power Point. Benefícios: * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de Vida em Grupo * Convênio farmácia * Kit escolar ( para filhos em idade escolar) * Desconto de produtos lojas Leroy Merlin * Auxílio educação especial * Cesta básica * Cesta de Natal * Participação nos Lucros PP * Participação nos Lucros PPLR * Refeitório interno * Vale Refeição * Vale Transporte Informações Complementares: * Possuir experiência na função.

Vagas de ANALISTA PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTOQUE


Cuiabá, MT (br)

RH Brasil

Anunciado no site Empregos - /gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: RH Brasil Locação de mão Responsável pela triagem de currículos, integração dos funcionários, acompanhamento das avaliações, gerenciamento de conflitos, pesquisa de clima, avaliações, treinamentos e demais atividades inerentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na área de recursos humanos/gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: RH Brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gestão de pessoas


Embu-Guaçu, SP (br)

Meu trabalho.com

Anunciado no site Empregos - como analista gestão da qualidade. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Analista de qualidade Empresa Será responsável por assegurar a qualidade dos produtos da empresa e a satisfação das necessidades dos clientes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Experiência como analista gestão da qualidade. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Analista de qualidade Empresa: Meu trabalho.com Empresa do setor Recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00

Vagas de Analista gestão da qualidade


Joinville, SC (br)

RH BRASIL

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de controle de qualidade Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos Irá atuar na área de qualidade de laboratórios e meio ambiente. Beneficios: Formação Acadêmica: Técnico Completo em Qualidade ou Química. CRQ ATIVO. Experiência: Experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Analista de controle de qualidade Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de gestão de qualidade


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Analista de pessoal Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância Irá analisar os impactos financeiros através de variáveis como tarifas de lojas e tipo de faturamento auxiliando a tomada de decisão da gerência e diretoria quanto aos impactos gerados na margem identificar a necessidade de alterações para que o resultado esperado seja alcançado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de gestão de franquia


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Analista de pessoal Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância Irá analisar os impactos financeiros através de variáveis como tarifas de lojas e tipo de faturamento auxiliando a tomada de decisão da gerência e diretoria quanto aos impactos gerados na margem identificar a necessidade de alterações para que o resultado esperado seja alcançado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Confidencial Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns. Ramo: Alimentos

Vagas de Analista de gestão de franquia


Juíz de Fora, MG (br)

MRS

Anunciado no site Elancers - Atuar na divulgação dos conceitos e padrões do Sistema de Gestão de Resultados, para todos Atuar na divulgação dos conceitos e padrões do Sistema de Gestão de Resultados, para todos os colaboradores da empresa, alcançando todos os gestores e a base operacional. Além disso, executar e controlar a execução dos padrões relacionados ao Sistema de Gestão de Resultados nas diversas áreas da empresa, visando sua manutenção e melhoria.

Vagas de Analista de Gestão Pleno


Cuiabá, MT (br)

RH BRASIL

Anunciado no site Empregos - Experiência: Experiência na função. Salário: 2300 Cargo: Analista de pessoal Empresa: RH BRASIL Responsável pela triagem de currículos, integração dos funcionários, acompanhamento das avaliações, gerenciamento de conflitos, pesquisa de clima, avaliações, treinamentos e demais atividades inerentes ao cargo. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência na função. Salário: 2300 Cargo: Analista de pessoal Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2300

Vagas de Analista de gestão de pessoas


Belo Horizonte, MG (br)

AngloAmerican

Anunciado no site EmpregoNet - de Operações a implantação de práticas de gestão voltadas a EXCELÊNCIA OPERACIONAL (BSC ou GPD, GRD, LEAN Responsabilidades: * Apoiar consultivamente junto as equipes de todas áreas da Diretoria de Operações a implantação de práticas de gestão voltadas a EXCELÊNCIA OPERACIONAL (BSC ou GPD, GRD, LEAN, 6Sigma, SGI-ISOs, CCQ, entre outras); * Articular e fortalecer aliança com as Business Partners para dar o suporte nas questões sócio emocionais que influenciam a disseminação das práticas de gestão; * Articular e fortalecer aliança com as equipes de Melhoria Contínua e do Modelo Operacional para alinhar as iniciativas entre as Diretorias Técnica e de Operações; * Articular e fortalecer aliança com as equipes de finanças para alinhar as iniciativas de redução de custos entre as Diretorias de Operações e Financeira; * Articular e fortalecer aliança com a Comunicação Interna para trabalhar o endomarketing visando a incorporação das práticas de gestão na cultura organizacional; * Articular e fortalecer aliança com a TI para dar o suporte na melhoria dos sistemas que influenciam a aplicação das práticas de gestão; * Elaborar relatórios com a evolução das áreas da Diretoria de Operações na aplicação das práticas de gestão e resultados obtidos.

Vagas de Analista de Gestão Sênior


São Bernardo do Campo, SP (br)

Accenture

Anunciado no site EmpregoNet - ; Notificar caso identifique divergências; Análise de contrato; Gestão de indicadores e apresentação Responsabilidades: Acompanhamento da operação para garantir que o contrato está sendo cumprido; Notificar caso identifique divergências; Análise de contrato; Gestão de indicadores e apresentação para a liderança do projeto; Acompanhamento do SLA e do financeiro; Gestão da alocação de recursos do projeto. Requisitos: Formação superior completa; Perfil analítico; Facilidade com números; Experiência em gestão de serviço; Experiência em auditoria/controladoria; Inglês intermediário.

Vagas de Analista de Gestão de Serviços Sênior


Porto Alegre, RS (br)

Grupo RBS

Anunciado no site EmpregoNet - O Analista de Comunicação de Gestão de Marcas tem como missão planejar e executar a estratégia O Analista de Comunicação de Gestão de Marcas tem como missão planejar e executar a estratégia de gestão de portfólio de marcas da RBS, com um plano de valorização desses ativos e com mensuração de resultados e da percepção de imagem de cada marca junto aos nossos públicos. Principais responsabilidades: Construir a metodologia para gestão de marcas da RBS, estruturando e implementando processos e ferramentas para gestão contínua das marcas estratégicas (guides, fluxos de trabalho com outras áreas, etc.). Construir plano estratégico padrão para as marcas estratégicas da RBS, bem como um plano de ação para cada uma delas; Desenvolver o modelo de mensuração e acompanhamento da percepção de valor das marcas estratégicas da RBS. Requisitos: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins; Experiência na execução de projetos de branding ou gestão de marcas; Identificação com construção de processos e metodologias de trabalho. As vagas do Grupo RBS também são oportunidades para pessoas com deficiência.

Vagas de Analista de Comunicação (Gestão de Marcas)


Conceição do Mato Dentro, MG (br)

Anglo American

Anunciado no site EmpregoNet - de Operações a implantação de práticas de gestão voltadas a EXCELÊNCIA OPERACIONAL (BSC ou GPD, GRD, LEAN Responsabilidades: * Apoiar consultivamente junto às equipes de todas as áreas da Diretoria de Operações a implantação de práticas de gestão voltadas a EXCELÊNCIA OPERACIONAL (BSC ou GPD, GRD, LEAN, 6Sigma, SGI-ISOs, CCQ, entre outras); * Articular e fortalecer aliança com as Business Partners para dar suporte nas questões socioemocionais que influenciam a disseminação das práticas de gestão; * Articular e fortalecer aliança com as equipes de Melhoria Contínua e do Modelo Operacional para alinhar as iniciativas entre as Diretorias Técnica e de Operações; * Articular e fortalecer aliança com as equipes de finanças para alinhar as iniciativas de redução de custos entre as Diretorias de Operações e Financeira; * Articular e fortalecer aliança com a Comunicação Interna para trabalhar o endomarketing visando à incorporação das práticas de gestão na cultura organizacional; * Articular e fortalecer aliança com a TI para dar o suporte na melhoria dos sistemas que influenciam a aplicação das práticas de gestão; * Elaborar relatórios com a evolução das áreas da Diretoria de Operações na aplicação das práticas de gestão e resultados obtidos.

Vagas de Analista de Gestão Sênior

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- Elaborar projetos e coordenar ações de consolidação do SAS e seus programas de seleção; - Mapear polos de jovens talentos com base em análise de potencial de grandes universidades do país; - Prospectar parcerias e criar vínculos com instituições de ensino e movimentos estudantis (Empresas juniores e Centros Acadêmicos, por exemplo); - Criar parcerias com setores do SAS no desenvolvimento e implementação de projetos de atração de talentos; - Estruturar e garantir a realização de grandes processos seletivos do SAS (Programa Trainee, Programa Estágio e Programa Summer). Realiza análise da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Experiência com fechamento de folha e legislação trabalhista. Conhecimento em pacote office, sap e senior. . Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RH BRASIL Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Garantir o alinhamento dos processos de G&G por meio de visitas constante e trocas com os gestores; Controlar todos os KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade de negócio atendida, com o objetivo de reportar à Holding e definir novas ações;...