Avaliação de desempenho; Pesquisa de clima, onboarding e desligamento; Responsável por integração de novos colaboradores; Manutenção da plataforma interna de comunicação ?Feedz?; Ações de endomarketing: Comunicações, eventos, premiação de colaborador por tempo de casa; Criação e atualização de políticas internas; Responsável pela avaliação de experiência dos colaboradores Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RSM BRASIL BPO S/S 223-2 - Sociedade Simples Pura Ramo: Contabilidade
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