Realizar o apontamento dos de ponto. Executar o cálculo das folhas de pagamento. Realizar atendimento aos colaboradores. Elaborar relatórios de absenteísmo, horas extras e turnover. Calcular e controlar prazos de férias, afastamentos, licença maternidade, estabilidade de emprego por afastamento, rescisões, entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em administração, RH ou áreas correlatas. Experiência: Possui conhecimentos em Encargos, Legislação Trabalhista, Previdenciária e E-social. Ter atuado em consultoria de RH. Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Extra Consult Consultoria em serviços terceirizados. Ramo: Serviços
Somos a Employment Pro Limited ©, uma ferramenta de busca de anúncio de vagas de emprego. O site agrega e analisa anúncios de diferentes sites disponíveis publicamente na internet.
Nós usamos COOKIES. Ao continuar a usar este site, nós entendemos que você CONCORDA com este fato. Por favor veja nossa página sobre a política de privacidade para mais informações.