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Philips

Anunciado no site Vagas.com.br - , Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Sustentabilidade, Trade Marketing Mais de 40 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Estratégia, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Sustentabilidade, Trade Marketing, Tecnologia da Informação, Planejamento, Regulatório e Marketing Técnico & comercial. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento; Projeto de Iluminação (Arquitetura/ Desenho Industrial). Remuneração: ? Bolsa-auxílio: R$ 1.403,00 para 1º ano de estágio (30h semanais). E para 2º ano de estágio o valor é de R$ 1.577,00 (30h semanais). ? Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte de R$ 300,00 ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips. Pré-requisitos: ? Previsão de conclusão do curso em: dezembro de 2015, dezembro de 2016 e dezembro de 2017 . ? Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. ? Informática: Bons conhecimentos no pacote office. ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Desenho Industrial, Direito, Farmácia, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais, Ambiental, Computação), Letras, Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado, Sistemas de Informação e similares. Inscrições: ? Abertas Etapas do Processo: ? Inscrição com realização de teste on-line de raciocínio lógico. ? Dinâmicas de Grupo, Teste de inglês e Entrevista coletiva com RH. ? Entrevistas Finais. ? Início do Estágio: Janeiro de 2015. Local de estágio: ? Barueri - SP (Alphaville) e Santo Amaro (São Paulo). OBS: Temos interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência. Atenção: Para completar a sua inscrição, após o preenchimento da ficha e teste, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO - PHILIPS. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapa presencial será por e-mail.

Vagas de PHILIPS - Processo Seletivo de Estágio - 2015


São Paulo, SP (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - Processos Seletivos, relatórios e atendimento aos funcionários. Processos Seletivos, relatórios e atendimento aos funcionários.

Salário: At? R$1.000

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Barueri, SP (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Vinhedo, SP (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


OSASCO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Desejável experiencia em recrutamento Aturá sendo responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Desejável experiencia em recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo em psicologia ou administração de empresas.

Vagas de Analista de recursos humanos (3856)


CAJAMAR, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento Será responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo.

Vagas de Analista de recursos humanos (3790)


Rio de Janeiro, RJ (br)

People on Time Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - com processos seletivos e desenvolvimento de Estagiários e Trainees. - Domínio Excel. Principais atividades Pré-Requisitos: - Superior completo em Administração ou Psicologia - Experiência em planejar e operacionalizar processos de RH, trabalhando com sistemas informatizados, relatórios e planilhas. - Experiência com processos seletivos e desenvolvimento de Estagiários e Trainees. - Domínio Excel. Principais atividades: - Acompanhamento e controle de processos de recrutamento e seleção e seus indicadores operacionais, atendendo a cliente de grande porte. - Condução de processos seletivos - Elaboração de pareceres, relatórios e planilhas. Benefícios: - Salário compatível com o mercado - Transporte - Alimentação - Assistência Médica Local de trabalho: - Rio de Janeiro/Zona Sul - Copacabana - Horário comercial de segunda a sexta.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


PORTO ALEGRE, RS (br)

Anunciado no site Emprego Certo - experiência como analista de recursos humanos. Formação: Superior completo. Horário: A combinar. Será responsável pela condução de processos seletivos de diversos níveis refinamento do perfil junto aos clientes, divulgação, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de provas, aplicação e análise de testes de avaliação de perfil, dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres. Desejável experiência como analista de recursos humanos. Formação: Superior completo. Horário: A combinar.

Vagas de Analista de recursos humanos


OSASCO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento e seleção com rotinas Para atuar na área de recrutamento e seleção de posições operações com grande volume. Será responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo.

Vagas de Analista de recursos humanos (3856)


CAJAMAR, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - de empresas ou Gestão em Recursos Humanos. Atuará sendo responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Experiencia em recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo em Psicologia ou Administração de empresas ou Gestão em Recursos Humanos.

Vagas de Analista de recursos humanos (3790)


FLORIANOPOLIS, SC (br)

FLEX CONTACT CENTER

Anunciado no site Emprego Certo - Irá divulgar vagas e triar currículos, realizar processos seletivos internos e externos,realizar Irá divulgar vagas e triar currículos, realizar processos seletivos internos e externos,realizar entrevistas individuais e coletivas, entre outras atividades da função. Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competências e dinâmica de grupo. Conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos e Pacote Office. Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia. Horário: A combinar.

Vagas de Analista de recursos humanos I


Osasco, SP (br)

Alphawork

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema Empresa de grande porte no segmento de e-commerce busca profissional para atuar na área de Recrutamento e Seleção de posições operações com grande volume.
Será responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

GE

Anunciado no site Vagas.com.br - chave de RH - Auxiliar nos processos seletivos - Atuar de forma ativa nos programas de Integração Atividades: - Atualizar e manusear dados de sistemas internos da GE. - Suportar processos chave de RH - Auxiliar nos processos seletivos - Atuar de forma ativa nos programas de Integração de novos funcionários - Elaboração de comunicados internos,informes e avisos para América Latina. Requisitos/Qualificações: - Cursando Administração de Empresas ou Psicologia - Formação entre Jul/2016 e Dez/2016; - Inglês avançado/fluente; - Espanhol intermediário - Bons conhecimentos de Pacote Office; - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Oferecemos: Bolsa auxílio e benefícios Local: CENESP,São Paulo/SP

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Analista de recursos humanos Atuar com atração e seleção de profissionais,Trabalhar o processo Analista de recursos humanos Atuar com atração e seleção de profissionais,Trabalhar o processo seletivo desde a abertura da vaga até a admissão do profissional. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia. Experiência: Experiência em seleção de profissionais, entrevista por competência, aplicação de dinâmicas e descrição de laudos psicológicos. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00

Vagas de Analista de recursos humanos


Campinas, SP (br)

GLOBAL - Campinas -SP

Anunciado no site Empregos - Estágio em Recursos Humanos Irá agendar sob demanda entrevistas para processos seletivos internos Estágio em Recursos Humanos Irá agendar sob demanda entrevistas para processos seletivos internos conforme disponibilidade do requisitante da vaga, através de contato com agência de recrutamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Com ou sem experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: GLOBAL - Campinas -SP Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - Estágio em recursos humanos Irá contatar as agências recrutadoras informando os dados necessários Estágio em recursos humanos Irá contatar as agências recrutadoras informando os dados necessários para abertura do processo seletivo das vagas solicitadas através da requisição de pessoal. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Seguro de vida; Restaurante na empresa; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Superior em Administração Administração com enfâse em Rh em andamento. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Indústria de tintas. Ramo: Petroquímico/ Petróleo

Vagas de Estágio em recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Mill RH

Anunciado no site Vagas.com.br - ou Gestão de Recursos Humanos e Direito. ?Necessário conhecimento em Legislação trabalhista. ?Inglês O profissional será alocado na empresa como temporário, com possibilidade de efetivação em curto prazo. Buscamos pessoas que: ?Concluíram a graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos e Direito. ?Necessário conhecimento em Legislação trabalhista. ?Inglês intermediário. O profissional será responsável por: Orientar os colaboradores em todos os subsistemas de Recursos humanos, com base na legislação trabalhista; Identificar soluções para os problemas do cotidiano apresentados pelos colaboradores, com base na legislação trabalhista; Suporte a Coordenação de RH, para tomada de decisões relacionadas a direitos e deveres dos colaboradores, nos diversos subsistemas de RH; Visitar unidades para suporte e orientação aos colaboradores; Negociação e acordos com Sindicatos; Processo de Recrutamento & Seleção (atividade pontual); Treinamento & Desenvolvimento (atividade pontual); Elaborar apresentações e relatórios com KPIs da área. Necessário disponibilidade para viagem, para visita a campo das diversas Unidades. Etapas do processo seletivo: ?Inscrições; ?Triagem de CV; ?Entrevista por telefone; ?Entrevista Consultoria; ?Entrevista Coordenadora da área; ?Admissão. A remuneração e os benefícios: ?Salário: Compatível com o mercado. ?Benefícios: Os de praxe do mercado. As inscrições para a vaga vão até 05/10/2014. O processo seletivo será conduzido em parceria com a MILL RH Consultoria.

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


Porto Alegre, RS (br)

Talenttus Recursos Humanos

Anunciado no site Empregos - Analista de recursos humanos Será responsável pela condução de processos seletivos de diversos Analista de recursos humanos Será responsável pela condução de processos seletivos de diversos níveis refinamento do perfil junto aos clientes, divulgação, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de provas, aplicação e análise de testes de avaliação de perfil, dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Talenttus Recursos Humanos RH em parceria com as melhores consultorias do País,seus produtos e serviços dentro de um processo de qualidade,o que nos permite apresentar a melhor alternativa para recrutamento e Seleção de Pessoal Efetivo, Temporário e Estagiários em todos os níveis,além de Terceirização de Serviços. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Natal, RN (br)

Laureate Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Missão do Cargo: Aprendizado na área de Recursos Humanos/Departamento pessoal e afins Missão do Cargo: Aprendizado na área de Recursos Humanos/Departamento pessoal e afins, auxiliando no funcionamento do setor e nas atividades rotineiras. Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando (Administração ou Recursos Humanos); Disponibilidade para estagiar pela Tarde - 30h/sem; Conhecimento do Pacote Office. Requisitos Desejáveis: Vivência na área de Departamento pessoal; Está cursando a partir do 5º período. Competências: Analítico; Focado no trabalho em equipe; Flexível; Inovador; Focado no cliente; Influente; Orientado para o mercado; Empreendedor. Etapas Eliminatórias do Processo Seletivo: Triagem dos candidatos conforme requisitos necessários (RH); Entrevista (RH); Entrevista com a área Requisitante. Obs. Essa posição também é destinada a candidatos PCDs.

Vagas de Estágio - Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

JOHNSON CONTROLS

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Dar apoio os processos seletivos, na divulgação de vagas, contato com candidatos e documentação Participa das atividades estratégicas da área dando apoio operacional à Recrutamento, Seleção, Controle de documentos/ banco de dados; prestando suporte às necessidades da área e dos funcionários, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. ATIVIDADES Auxiliar em eventos corporativos e comemorativos, bem como apoiar treinamentos e integração de funcionários; Dar apoio os processos seletivos, na divulgação de vagas, contato com candidatos e documentação; Manter os registros da área atualizados; Apoiar com o pagamento de fornecedores da área de RH; Fazer relatórios de português e inglês; Traduzir descrições de cargos e documentos de treinamento. FORMAÇÃO Cursando Superior em Administração / Pedagogia/ Psicologia - 2º ou 3º ano; Inglês avançado/ fluente imprescindível. DIFERENCIAIS Espanhol intermediário; Já ter atuado na área e/ou agência de emprego e/ou administração de pessoal. Local de trabalho: São Paulo - Zona Sul

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - <br>Divisão de Human Resources<br><br> Dentre as principais &#60;br&#62;Divisão de Human Resources&#60;br&#62;&#60;br&#62; Dentre as principais responsabilidades deste Gerente de RH, podemos citar:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Grande foco em gestão de processo de Recrutamento e Seleção em alto volume;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Condução de processo seletivo para posições estratégicas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Hunting para área comercial;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Treinamento e desenvolvimento com foco para a área comercial;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Interface com a área de Departamento Pessoal;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão de equipe de analistas e estagiários.

Vagas de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS


São Paulo, SP (br)

Ultra

Anunciado no site Vagas.com.br - ou empresas) nas frentes de recursos humanos dos projetos. Pré-requisitos: -Experiência em projetos Atividades: -Atuará com todas as demandas referentes a desenvolvimento organizacional da estrutura do Centro Corporativo do Ultra; -Foco no planejamento e estruturação de processos e projetos de RH, trabalhando em parceria com o time de Consultoras Internas; Principais processos: - Recrutamento e Seleção -Ciclo de Gestão de Pessoas: avaliação de competências, desenho e acompanhamento de metas, comitês gerenciais de calibragem (matriz 9Box), mapeamento de sucessão e movimentações de pessoas, desenho de PDIs, levantamento de necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais - Gestão do clima organizacional. -Planejamento de Programas de formação (trainee e estagiários): metodologia de processo seletivo, envolvimento dos gestores, desenho de grade de desenvolvimento, acompanhamento e feedback de performance, pesquisa salarial de mercado para este público visando efetivação - Planejamento e gestão de programas de qualificação profissional: parcerias com universidades, programas de idiomas in company - Participação em processos de due dilligence (processos de compra e venda de negócios ou empresas) nas frentes de recursos humanos dos projetos. Pré-requisitos: -Experiência em projetos e processos de RH -Conhecimento de indicadores de RH -Formação Completa em Psicologia, Administração ou Engenharia -Conhecimento avançado do pacote office, principalmente Excel e Power Point Desejável: -Pós Graduação -Inglês

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ? Experiência/Conhecimentos: Conhecimentos na área de Recursos Humanos Generalista. Informações Adicionais Atividades: ? Operacionalizar todos os processos e iniciativas em treinamento e desenvolvimento, inclusive Avaliação de Desempenho, sucessão e carreira visando a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores para o atingimento das metas organizacionais. ? Operacionalizar desenvolvimento e aplicação de Pesquisa de Clima, analisar indicadores e realizar internamente a divulgação e conscientização da importância, bem como controle e análise dos resultados sugerindo ações de melhoria no clima e ambiente de trabalho. ? Coordenar a aplicação da ferramenta de Avaliação de Desempenho no Brasil, adequando o material à realidade local, realizando ações de sensibilização junto aos gestores e analisando os resultados para propor ações de treinamento e desenvolvimento. ? Pesquisar e negociar com parceiros a contratação de serviços de treinamento e desenvolvimento, respondendo pela logística e organização das ações presenciais (local, material, participantes, etc). ? Coordenar as ações de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais devidamente adequados ao perfil do cargo e no tempo necessário, contribuindo para a consecução dos negócios das áreas/empresa. ? Controlar o quadro de headcount da empresa, emitindo informações mensais e orientando os gestores / áreas da empresa, quanto às possibilidades previstas no Business Plan anual. ? Pesquisar e desenvolver parceiros em recrutamento e seleção, visando a operacionalização de todo o processo seletivo, de acordo com as necessidades da empresa, buscando otimizar os custos envolvidos. ? Realizar estudos diversos em relação às necessidades dos gestores, no que tange a contratação e desenvolvimento das equipes, a fim de sugerir e subsidiar a tomada de decisão. Requisitos: ? Formação:Superior Completo; ? Informática: Pacote Office intermediário ; ? Idiomas: Inglês Fluente; ? Experiência/Conhecimentos: Conhecimentos na área de Recursos Humanos Generalista. Informações Adicionais: ? Salário: Compatível com o mercado; ? Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, bônus anual e seguro de vida; ? Horário: Das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo. ? Modalidade contratual:Efetivo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


SAO PAULO, SP (br)

ATACADÃO

Anunciado no site Emprego Certo - Atuar com recrutamento e seleção, conduzir processo seletivo e entrevista . Com ou sem experiencias Atuar com recrutamento e seleção, conduzir processo seletivo e entrevista . Com ou sem experiencias. Formação: Deverá estar cursando: ensino superior cursando em administração ou pedagogia. Horário: A combinar.

Vagas de Estágio em administração com ênfase em recursos humanos


Água Verde - Curitiba, PR (br)

GRUPO CETEFE - Recursos Humanos

Anunciado no site Elancers - ; Aplicar testes de conhecimentos e psicológicos; Elaborar pareceres de processo seletivo; Realizar Entrar em contato com o cliente para alinhamento de perfil e envio do formulário para abertura de vaga; Cadastrar a vaga no sistema próprio e divulgar nos meios sociais: Facebook, Twitter, Instituições de Ensino, etc. Convocar para entrevistas: poderá ser entervista coletiva, individual, dinâmica de grupo; Aplicar testes de conhecimentos e psicológicos; Elaborar pareceres de processo seletivo; Realizar Programas de Estágio Avançado e Treinee.

Salário: 2500

Vagas de (AQI)Analista de Recursos Humanos Senior


São Paulo, SP (br)

JOHNSON CONTROLS

Anunciado no site Vagas.com.br - dos trabalhos. ATIVIDADES Alto volume de processos seletivos de vagas operacionais e administrativas Foco nas atividades de Recrutamento, Seleção, Controle de documentos/ banco de dados; suporte às necessidades da área e da gestão sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. ATIVIDADES Alto volume de processos seletivos de vagas operacionais e administrativas; Divulgação de vagas, desenvolvimento de fornecedores e parceiros; Contato com candidatos e documentação; Manutenção dos registros da área; Fazer relatórios em português e inglês; Contato com requisitantes; Traduzir descrições de cargos. FORMAÇÃO Curso Superior em Administração / Pedagogia/ Psicologia - Concluído ou cursando; Inglês avançado/ fluente imprescindível. DIFERENCIAIS Espanhol intermediário; Já ter atuado na área e/ou agência de emprego e/ou administração de pessoal. Local de trabalho: São Paulo - Zona Sul

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Analista de recursos humanos call center Realizar a triagem de currículos através de sites Analista de recursos humanos call center Realizar a triagem de currículos através de sites de busca, pré-entrevistas para cargos de diferentes níveis hierárquicos, como analistas, consultores, especialistas, coordenadores, gerentes e diretores. Realizar as entrevistas com profissionais pré selecionados. Efetuar o levantamento de referências de candidatos pré-aprovados. Realizar o feedback e acompanhamento do status dos candidatos em processos. Conduzir os processos seletivos com grande volume de vagas e prazos curtos para contratação. Elaborar os relatórios da área em geral, gestão do desenvolvimento da área comercial através da elaboração e criação de treinamentos definidos a partir da demanda da área. Desenvolver a grade de treinamentos da equipe comercial, bem como elaboração de programação anual de treinamentos e desenvolvimento destes profissionais. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em administração, psicologia ou recursos humanos. Experiência: Desejável experiência na função. Conhecimento intermediário em informática. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Call center. Ramo: Telemarketing/ CallCenter

Vagas de Analista de recursos humanos call center


São Paulo, SP (br)

Coordenador de Recursos Humanos - Business Partner

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos para as Forças de Vendas Objetivo: Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos para as Forças de Vendas da Sanofi Farma (Comercial, GHC, Diabetes e Hospitalar Oncologia) com foco no atendimento de demandas específicas do negócio, implementação de iniciativas corporativas de RH, gestão de projetos transversais e desenvolvimento da liderança: Principais responsabilidades: ? Atuar na interface entre as áreas técnicas de RH e as áreas clientes, buscando contínuo alinhamento entre as práticas corporativas e as necessidades (atuais e futuras) do negócio. ? Garantir a implementação adequada (qualidade, timing, etc.) dos processos de RH nas áreas clientes ? ex: gestão de desempenho, mérito, gestão de talentos, processos seletivos, talento e desenvolvimento organizacional. ? Trabalhar em parceria com as demais áreas de RH na busca de soluções que atendam necessidades atuais e/ou futuras das áreas clientes. ? Garantir que as políticas de RH sejam conhecidas e seguidas corretamente pelas áreas clientes, buscando alternativas, sempre que necessário, para solução de problemas. ? Trabalhar em permanente parceria com os gestores das áreas clientes, apoiando-os na condução de processos de RH, desafiando-os em seu próprio desenvolvimento e no desenvolvimento de suas equipes, fortalecendo assim a capacitação dos líderes no âmbito da gestão de pessoas. ? Gerenciar e implementar projetos que tragam melhorias e inovações na gestão de pessoas com foco na estratégia de cada BU. ? Provocar e coordenar juntos às áreas o projeto de transformação corporativa com os clientes. Competências que fazem a diferença: ? Orientação ao cliente, ? Cooperação transversal ? Negociação ? Orientação a resultados ? Habilidade de comunicação em diferentes níveis ? Planejamento e organização Experiência / Formação: ? Formação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Economia, Direito e afins ? Inglês fluente ? Gestão de projetos ? Experiência no atendimento / relacionamento com forças de vendas ? empresas Farma ou Consumo ? Experiência nos subsistemas de RH (DO / Processos / R&S)

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos - Business Partner


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição: O profissional terá atuação em processos seletivos de Programas de Trainees Descrição: O profissional terá atuação em processos seletivos de Programas de Trainees e Estagiários executando atividades como: Condução de dinâmicas de grupo, entrevistas e painéis de competências; Elaboração de pareceres individuais; Elaboração de relatórios gerenciais do projeto; Participação em reuniões de alinhamento com os clientes, entre outras atividades Requisitos: Superior completo ou cursando último ano em Psicologia; Experiência em processo de avaliação de profissionais através de atividades em grupos e individuais; Vivência com entrevista por competências; Facilidade na elaboração de pareceres, controles e relatórios gerenciais; Inglês avançado será um diferencial; Bons conhecimentos no Pacote Office, com ênfase no Excel; Disponibilidade para trabalhar na região da Avenida Paulista; Disponibilidade para viagens rápidas. Salário e benefícios condizentes com a prática de mercado.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Trainee/Júnior - Recrutamento e Seleção


SALVADOR, BA (br)

SINE BAHIA

Anunciado no site Emprego Certo - Superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Necessário experiência na área. Irá desempenhar Superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Necessário experiência na área. Irá desempenhar atividades pertinentes a função.

Vagas de Coordenador de recursos humanos


SALVADOR, BA (br)

SINE BAHIA

Anunciado no site Emprego Certo - Superior completo em Gestão de Recursos Humanos Vivência em departamento pessoal, recrutamento Superior completo em Gestão de Recursos Humanos Vivência em departamento pessoal, recrutamento e seleção. Experiência de seis meses na função.

Vagas de Coordenador de recursos humanos


CURITIBA, PR (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino médio completo. Experiência em rotinas trabalhistas, folha de pagamento, admissão e demissão, controle de benefícios, integração, horas extras e cálculos. Irá atuar com atividades pertinentes a função.

Vagas de Assistente de recursos humanos


Altamira, PA (br)

Sotreq

Anunciado no site Vagas.com.br - * Pré-requisitos: Desejável conhecimento de rotina de Departamento Pessoal Conhecimento do Pacote Office * Atividades: Será responsável pelas seguintes atividades: Admissão de novos funcionários; Controle de compra de benefícios VR e VT; Atualizações de CTPS; Inclusão no plano de saúde; * Salário compatível com a função e pacote de beneficios.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos - Altamira


Goiânia, GO (br)

Sodexo ? Soluções de Serviço On-Site

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de Recursos Humanos de sua região de atuação Atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de Recursos Humanos de sua região de atuação, como suporte às lideranças no que diz respeito à gestão de conflitos, acompanhamento, desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores, a fim de contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade dos resultados e do negócio. - Receber, analisar e encaminhar documentos, formulários da área de Recursos Humanos para as devidas aprovações de acordo com Plano de Delegação e encaminhar para a área responsável pelo processamento; - Atender o cliente interno (operação ou áreas funcionais), apoiando na gestão de conflitos e aplicando as ferramentas da área (Diagnóstico Organizacional, Relatório com Plano de Ação, Coaching com Gestores, Análise de turnover e absenteísmo, redefinição de papéis, alinhamento entre cargos e salários, ajuste de perfil profissional, relatório de visitas, conversa com RH Operações); - Aplicar a Avaliação dos Primeiros 90 dias (para ocupantes dos cargos a partir de Gerente de Unidade Operacional ou cargos funcionais - de acordo com a área atendida); - Realizar a Entrevista de Desligamento, de acordo com o Plano de Delegação e área atendida. - Comunicar/esclarecer as Políticas, Normas, ferramentas e serviços de RH. - Organizar e preparar material em PowerPoint ou similares para reuniões. - Executar tarefas correlatas, de acordo com as solicitações de seu superior imediato de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho, contribuindo assim para o resultado da Empresa. Requisitos: Vivência nas atividades da área de Recursos Humanos, preferencialmente experiência como Business Partner (Consultor Interno de RH); Formação: Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia Empresarial e área afins Local de trabalho: Goiânia - GO Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale transporte, Vale Refeição, PLR.

Vagas de Analista Recursos Humanos


Manaus, AM (br)

Sodexo ? Soluções de Serviço On-Site

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de Recursos Humanos de sua região de atuação Atividades: Responsabilizar-se pelas atividades de Recursos Humanos de sua região de atuação, como suporte às lideranças no que diz respeito à gestão de conflitos, acompanhamento, desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores, a fim de contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade dos resultados e do negócio. - Receber, analisar e encaminhar documentos, formulários da área de Recursos Humanos para as devidas aprovações de acordo com Plano de Delegação e encaminhar para a área responsável pelo processamento; - Atender o cliente interno (operação ou áreas funcionais), apoiando na gestão de conflitos e aplicando as ferramentas da área (Diagnóstico Organizacional, Relatório com Plano de Ação, Coaching com Gestores, Análise de turnover e absenteísmo, redefinição de papéis, alinhamento entre cargos e salários, ajuste de perfil profissional, relatório de visitas, conversa com RH Operações); - Aplicar a Avaliação dos Primeiros 90 dias (para ocupantes dos cargos a partir de Gerente de Unidade Operacional ou cargos funcionais - de acordo com a área atendida); - Realizar a Entrevista de Desligamento, de acordo com o Plano de Delegação e área atendida. - Comunicar/esclarecer as Políticas, Normas, ferramentas e serviços de RH. - Organizar e preparar material em PowerPoint ou similares para reuniões. - Executar tarefas correlatas, de acordo com as solicitações de seu superior imediato de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho, contribuindo assim para o resultado da Empresa. Requisitos: Vivência nas atividades da área de Recursos Humanos, preferencialmente experiência como Business Partner (Consultor Interno de RH); Formação: Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia Empresarial e área afins Local de trabalho: Manaus - AM Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale transporte, Vale Refeição, PLR.

Vagas de Analista Recursos Humanos


Cajamar, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais atividades: 01.Acompanhamento de legislação trabalhista; 02.Acompanhamento das avaliações de desempenho; 03.Acompanhamento dos treinamentos; 04.Acompanhar ações de Clima Organizacional; 05.Realização e participação nos processos Admissionais e Demissionais; 06.Apoio aos gestores da unidade; 07.Auxiliar nos inputs para folha de pagamento; 08.Pedido, controle e gerenciamento do pacote de benefícios da unidade; 09.Apoiar nos eventos internos e externos; 10.Dentre outras atividades similares Benefícios: Bolsa auxílio, convênio médico, vale- refeição e seguro de vida. Transporte: fretado, vaga no estacionamento ou vale transporte.

Vagas de Estágio Recursos Humanos


Fortaleza, (br)

Anunciado no site CarreiraOkey - : *Aprendiz Recursos Humanos * * Atividade: * · Auxiliar nas atividades tais como… Beneficios Exercer tarefas em madalena medeiros)* Empresa de grande porte, localizada em fortaleza contrata: *Aprendiz Recursos Humanos * * Atividade: * · Auxiliar nas atividades tais como&#8230; Beneficios a combinar em entrevista.

Salário: A Combinar

Vagas de Aprendiz Recursos Humanos


Florianópolis, SC (br)

Anunciado no site Empregos - Consultor de Recursos Humanos Atuar como consultor em projetos de implantação e suporte, na área Consultor de Recursos Humanos Atuar como consultor em projetos de implantação e suporte, na área de recursos humanos, com foco em folha de pagamento, ponto eletrônico, treinamento, medicina e segurança do trabalho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Recursos Humanos ou afins. Experiência: Necessário ter experiência em processos da área de recursos humanos como folha de pagamento, cartão de ponto, processos de admissão e rescisão e acerca de declarações obrigatórias e outras implicações legais da área de recursos humanos. Disponibilidade para viagens. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial Comércio de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

ATACADAO

Anunciado no site Empregos - Auxiliar de recursos humanos Atuar em levantar as necessidades, ministrar e acompanhar resultados Auxiliar de recursos humanos Atuar em levantar as necessidades, ministrar e acompanhar resultados dos programas de treinamento. Atender funcionários auxiliando em suas dúvidas. Realizar dinâmicas, entrevistas e processos de recrutamento e seleção. Responder pela integração de novos funcionários. Promover o desenvolvimento profissionalmente dos funcionários. Acompanhar o programa educacional. Responder pelo serviço de alimentação. Analisar e responder pelas despesas relacionadas a recursos humanos. Desenvolver as lideranças para a gestão de pessoas. Participar como preposto nos processos trabalhistas. Orientar a gerência quanto as políticas da empresa. Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários. Acertar as divergências de ponto. Fazer todo o processo de rescisão e férias. Providenciar o cadastro nos planos de benefícios. Fazer lançamentos para folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Pedagogia. Experiência: Desejável experiência. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ATACADAO Hipermercado atacadista. Ramo: Comércio - Outros

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


Diadema, SP (br)

MÓVEL RH

Anunciado no site Empregos - Estágio em recursos humanos Atuará com rotinas de departamento pessoal. Beneficios: A Combinar Estágio em recursos humanos Atuará com rotinas de departamento pessoal. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Recursos Humanos ou em Administração. Experiência: Conhecimento com informática. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: MÓVEL RH Terceirização de mão-de-obra, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em recursos humanos


São Paulo, SP (br)

DSRH

Anunciado no site Empregos - Estagio em Recursos Humanos Irá fazer processos de admissão, demissão e integração Estagio em Recursos Humanos Irá fazer processos de admissão, demissão e integração de colaboradores. Atuar em interface com folha de pagamento e administração de benefícios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: DSRH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estagio em Recursos Humanos


Curitiba, PR (br)

Keeper RH

Anunciado no site Empregos - Assistente de recursos humanos Irá atuar com controle de benefícios e cartão ponto, auxílio Assistente de recursos humanos Irá atuar com controle de benefícios e cartão ponto, auxílio no processo de admissão e rescisão, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais e entre outras atividades no cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo na área de recursos humanos. Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Keeper RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


Curitiba, PR (br)

Keeper RH

Anunciado no site Empregos - Analista de recursos humanos Irá atuar com recrutamento e seleção de pessoal, analisar Analista de recursos humanos Irá atuar com recrutamento e seleção de pessoal, analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos. Realizar entrevista com candidatos, atuar em cargos e salários e treinamento e desenvolvimento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo na área de recursos humanos. Experiência: Desejável experiência na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Keeper RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Curitiba, PR (br)

Keeper RH

Anunciado no site Empregos - Auxiliar de recursos humanos Irá auxiliar nas atividades do departamento de recursos humanos Auxiliar de recursos humanos Irá auxiliar nas atividades do departamento de recursos humanos em rede bancária. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Desejável experiência na área de recursos humanos ou departamento pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Keeper RH Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


São Paulo, SP, (br)

Sephora

Anunciado no site Indeed - em Recursos Humanos/R&S Buscamos um talento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Pré... área de Recrutamento e Seleção. Inglês Intermediário...

Vagas de ESTAGIÁRIO


Guaramirim, SC, (br)

Anunciado no site Indeed - e seleção, treinamento e desenvolvimento, controles e planilhas. Necessário estar cursando superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Quantidade...

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Joinville, SC, (br)

RS Mundo RH

Anunciado no site Indeed - Formação: Cursando Ensino Superior, preferencialmente Psicologia e Gestão de Recursos Humanos. **Salário + benefício compatível com o mercado!**

Vagas de Estagiário de Recrutamento e Seleção

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Vagas de emprego SELETIVA RECURSOS HUMANOS

Mais de 40 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Estratégia, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Sustentabilidade, Trade Marketing, Tecnologia da Informação, Planejamento, Regulatório e Marketing Técnico & comercial. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento; Projeto de Iluminação (Arquitetura/ Desenho Industrial). Remuneração: ? Bolsa-auxílio: R$ 1.403,00 para 1º ano de estágio (30h semanais). E para 2º ano de estágio o valor é de R$ 1.577,00 (30h semanais). ? Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte de R$ 300,00 ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips. Pré-requisitos: ? Previsão de conclusão do curso em: dezembro de 2015, dezembro de 2016 e dezembro de 2017 . ? Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. ? Informática: Bons conhecimentos no pacote office. ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Desenho Industrial, Direito, Farmácia, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais,...