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Londrina, PR (br)

Apetit

Anunciado no site Vagas.com.br - Realizar processos seletivos de profissionais de níveis operacionais e administrativos. Fazer Realizar processos seletivos de profissionais de níveis operacionais e administrativos. Fazer captação de currículos para banco de dados à nível nacional; Suporte aos Analistas de RH de outras regiões do Brasil nos processo seletivos; Aplicação de testes psicológicos e avaliação de perfil. Benefícios: Alimentação no local; Vale Alimentação; Auxílio Transporte; Seguro de Vida; Convênio Educação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Desenvolvimento de carreira; Treinamentos constante.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Belém, PA (br)

EXECUTIVA RH - BELÉM (PA)

Anunciado no site Wide_Offers - e dinâmico. Desejável experiência como coordenador de recursos humanos. Disponibilidade de horário. Salário Fará participação em processos seletivos, avaliação de desempenho, distribuição de tarefas, mediação de conflitos, controle de frequência. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia. Experiência: Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência como coordenador de recursos humanos. Disponibilidade de horário. Salário: A combinar

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


AC (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Grupo saga s/a contrata : analista de recursos humanos local de atuação: sia . horário de trabalho Grupo saga s/a contrata : analista de recursos humanos local de atuação: sia . horário de trabalho: segunda á sexta de 08h ás 18h e sábado de 08h ao 12h. salário: á combinar. benefícios: vale transporte + alimentação no refeitório da empresa + participação semestral nos lucros + plano médico + odontológico + descontos em faculdades + desconto em academia e parceria com o sesc. requisitos: ensino superior completo em psicologia ou gestão de recursos humanos ,possuir experiência na área de recrutamento & seleção e ter conhecimento no pacote office . atividades á serem desenvolvidas : divulgação de vagas, análise curricular, agendamento de processos seletivos por contato telefônico e via e-mail, realização de dinâmicas em grupo e entrevistas individuais por competência, redigir parecer de candidatos, atendimento a gestores e colaboradores, passar feedback de processo seletivo negativo e positivo, realizar cadastro de novos colaboradores no sistema, alimentar e manter atualizada planilhas. candidatos aderentes ao perfil

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Florianópolis, SC (br)

SUPORTE RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Irá realizar todo o processo seletivo de advogados, desde o entendimento do perfil, anúncio de vagas, triagem de currículos, entrevista, aplicação de testes, parecer e retorno entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: SUPORTE RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Londrina, PR (br)

ABRE São José dos Campos

Anunciado no site Empregos - na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos humanos. Experiência: Desejável Será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Recursos humanos. Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Salário: 1500 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ABRE São José dos Campos Atividades de cobranças e informações cadastrais. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1500

Vagas de Analista de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Empregosol

Anunciado no site Wide_Offers - seletivos, cálculo de rescisão, comissão e férias, acompanhamento da geração de todos os encargos   VT – VR – PLR – Plano de Saúde Descrição Admissão, demissão, processos seletivos, cálculo de rescisão, comissão e férias, acompanhamento da geração de todos os encargos (contabilidade terceirizada), emissão da folha de pagamento, homologações em sindicato, ações trabalhistas, melhoria de processos, vale transporte, administração de benefícios, ponto biométrico, arquivo, atendimento aos colaboradores e suporte da coordenação /gerência. Acompanhamento de treinamentos, e médias gerencias Amplos conhecimentos em direitos trabalhistas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Acrelândia, AC (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Vaga: estagiária de recursos humanos quantidade de vagas: 01 horário: 08:00 às 15:00 (01 hora Vaga: estagiária de recursos humanos quantidade de vagas: 01 horário: 08:00 às 15:00 (01 hora de almoço) bolsa: r$ 600,00 local: guara - df benefícios: cesta básica, café da manhã e almoço no local de trabalho, vt pago em dinheiro. descrição: suporte na realização dos processos seletivos, encaminhar a relação de documentos para os candidatos aprovados, auxílio na correção de testes psicológicos, lançamento de informações dos candidatos em planilhas, entre outras atividades relacionadas ao setor.

Vagas de Estágio para Recursos Humanos


Palmas, TO (br)

PERSONAS RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - : Desejável experiência com rotinas de recursos humanos em geral.Ser pró-ativo e dinâmico. Salário Irá atuar em processos seletivos, acompanhar as atividades de benefícios, com folha de pagamento, cargos e salários. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência com rotinas de recursos humanos em geral.Ser pró-ativo e dinâmico. Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: PERSONAS RECURSOS HUMANOS Serviços de recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Supervisor de recursos humanos


Aparecida de Goiânia, GO (br)

EDITORA IDEAL

Anunciado no site Empregos - Irá oferecer assistência a gerência de recursos humanos, manter atualizado os controles Irá oferecer assistência a gerência de recursos humanos, manter atualizado os controles de indicadores de desempenho em RH, atuar com aplicação de feedbacks, conduzir processos seletivos para diversos cargos, implementar treinamentos e realizar atendimentos ao público interno. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Psicologia. Experiência: Necessário ter experiência com as rotinas de recrutamento e seleção, com treinamentos atitudinais e feedbacks. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: EDITORA IDEAL Empresa de teleatendimento de vendas de produtos de medicamentos em geral. Ramo: Telemarketing/ CallCenter

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Assistente de recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Loupe Consultoria em RH

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Loupe Consultoria em RH Consultoria em recursos Atuará com a condução de processos seletivos, condução de programas jovem aprendiz e estágio, recrutamento e seleção, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Psicologia. Experiência: Conhecimento no pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Loupe Consultoria em RH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em recursos humanos


São Paulo, SP (br)

TALENTO INCLUIR

Anunciado no site Empregos - : Superior cursando Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos . Salário Atuará com suporte aos processos seletivos buscas de cvs, divulgações, apoio na gestão de ferramentas de avaliação, relatórios de indicadores e apresentações em ppt;apoio a integração de novos funcionários e apoio no processo admissional e desligamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos . Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: TALENTO INCLUIR Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

TALENTO INCLUIR

Anunciado no site Empregos - : Superior cursando Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos . Salário Atuará com suporte aos processos seletivos (buscas de cvs, divulgações, apoio na gestão de ferramentas de avaliação, relatórios de indicadores e apresentações em ppt,apoio a integração de novos funcionários,apoio no processo admissional e desligamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Desejável experiência como assistente de recursos humanos . Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: TALENTO INCLUIR Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

IDEALIZE E A GENTE FAZ

Anunciado no site Empregos - , contrato, planejamento trazendo com o setor de recursos humanos, um novo olhar, visando melhorias Será responsável pela folha de pagamento, férias, 13º salário, processo seletivo, entrevistas, contrato, planejamento trazendo com o setor de recursos humanos, um novo olhar, visando melhorias, aproveitamento e desenvolvimento de colaboradores. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em RH. Experiência: Desejável experiencia como Assistente de recursos humanos. Salário: 1500 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: IDEALIZE E A GENTE FAZ Atender com excelência às solicitações dos nossos clientes e agenciados, pelo desenvolvimento de serviços que contribuam para a melhoria da qualidade de vida de ambos, gerando credibilidade e confiança. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1500

Vagas de Assistente de recursos humanos.


Niterói, RJ (br)

RHWAY

Anunciado no site Empregos - de DP. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RHWAY Fornecimento e gestão Irá atuar em elaborar, manter uma política de recrutamento e seleção, executar, acompanhar os processos seletivos, elaborará anualmente o cronograma de férias dos colaboradores e garantirá que os processos de integração dos novos colaboradores sejam realizados adequadamente. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou Pedagogia. Experiência: Desejável experiência em subsistemas de RH. Desejável conhecimento de DP. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RHWAY Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Salto de Pirapora - SP, SP (br)

Mega Recursos Humanos

Anunciado no site Elancers - ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, aplicar teste psicológicos, dar Prestará informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, aplicar teste psicológicos, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, controlar e realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor, conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Brookfield Gestão de Empreendimentos S/A

Anunciado no site Empregos - na area Conhecimento no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Profissional será responsável pelos processos seletivos voltados para vagas operacionais. Fará todos os processos administrativos da área. Apoiará nos processos de treinamento e ações de endo marketing. Auxiliará na atualização dos indicadores da área. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Desejável experiencia na area Conhecimento no Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Brookfield Gestão de Empreendimentos S/A Empreendedora de Shopping Centers e Condomínios Ramo: Corretagem(Imóveis)

Vagas de Analista de recursos humanos jr


São Paulo, SP (br)

sandvik

Anunciado no site Vagas.com.br - : Vivência na área de Recursos Humanos. Descrição das Atividades: Fornecer suporte no recrutamento Pré-Requisitos: ? Cursando Psicologia do 4º ao 7º semestre, ? Inglês intermediário ? Desejável: Vivência na área de Recursos Humanos. Descrição das Atividades: Fornecer suporte no recrutamento; (agendamento de candidatos e resposta de processos seletivos) Auxiliar nas dinâmicas em grupo no processo de seleção Auxiliar nos pagamentos de fornecedores do setor de recursos humanos Realizar atividades administrativas Outras Informações: Horário de 2ª a 6ª feira das 08:00h as 15:00h. Em dia de prova estagiário trabalha meio período. Bonus e PLR anual, Vale-Alimentação, Restaurante no Local, Convênio Médico e Odontológico, Seguro de vida, Estacionamento gratuito, Vale transporte, e Fretado para algumas regiões. Local: Zona sul de São Paulo, região de Santo Amaro. Próximo ao Shopping SP Market

Vagas de Estágio em Psicologia - Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

FERNANDO MILANI BIAZE FERRAMENTAS ME

Anunciado no site Empregos - completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Experiência: Experiência como assistente Irá atuar com treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios oferecidos, avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo, desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários, saúde no trabalho, prestar informações aos funcionários, atuar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, aplicar teste psicológicos, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, conferir folhas de pagamentos e tributos relacionados a folha, benefícios, férias, supervisionar a rotina do departamento pessoal, apoio e auxilio nas atividades da direção e do coordenador quando solicitado. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Superior completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Experiência: Experiência como assistente de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: FERNANDO MILANI BIAZE FERRAMENTAS ME . Ramo: Industrial

Vagas de Assistente de recursos humanos


Itajaí, SC (br)

Elebat Alimentos S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - ou áreas afins, será considerado como diferencial pós graduação em Recursos Humanos. Benefícios: VT Atividades a serem desenvolvidas: Processo seletivo, desde o alinhamento do perfil até a contratação do profissional, acompanhamento de vagas em aberto, indicadores da área. Feed back aos gestores referente processos. Orientações em geral dos processos de atração e seleção de pessoal. Envolvimento em processos de clima organizacional (plano de ação das entrevistas de acompanhamento e desligamento). Rotinas de RH (férias, admissão, demissão, preenchimento de CTPS, benefícios). Assessoria as áreas de Medicina e Segurança do Trabalho. Preposto Audiências Trabalhistas. Atendimento aos funcionários e gestores em geral das unidades de atendimento. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia ou áreas afins, será considerado como diferencial pós graduação em Recursos Humanos. Benefícios: VT; VR; Plano médico e Odontológico; PLR; Seguro de vida; Aux. funeral dos pais; Convênio farmácia.

Vagas de Analista Jr - Recursos Humanos


Blumenau, SC (br)

RECRUTAR RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - Irá executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e segurança do trabalho, acompanhar Irá executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e segurança do trabalho, acompanhar e atualizar banco de oportunidades, programas e projetos de recursos humanos, processo de recrutamento e seleção bem como integração em inaugurações, processos seletivos através de recrutamento interno e externo das vagas, auxiliar a controlar os documentos legais da empresa, do ponto de vista da segurança do trabalho, PPRA, PCMSO, ASO, apoiar na implantação e controle do uso de EPIs junto aos colaboradores, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos e arquivamento de documentação. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Conhecimento na área de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: RECRUTAR RECURSOS HUMANOS Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Patologia Clínica Dr. Geraldo Lustosa

Anunciado no site Wide_Offers - do processo seletivo; Realizar correção de testes sob supervisão do líder imediato; Realizar retorno (via Executar triagem e arquivar fichas de inscrição e/ou curriculos enviados por candidatos interessados em integrar no quadro de funcionários da empresa; Manter organizado o arquivo de fichas de inscrição (banco de dados), de acordo com os cargos e áreas específicas; Fazer contato com candidatos (via telefone), agendar o processo de seleção, por ocasião do surgimento das vagas; Realizar o proceso de seleçao (entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas) de candidatos, sob supervisão do líder imediato; Entrar em contato com o gestor da área solicitante da vaga para identificar disponibilidade de horário para Entrevista Técnica; Executar encaminhamento de candidatos a realizar teste prático para as áreas solicitantes, prestar esclarecimento de dúvidas e/ou apoio às lideranças das referidas áreas acerca desta etapa do processo seletivo; Realizar correção de testes sob supervisão do líder imediato; Realizar retorno (via telefone) para os candidatos aprovados e/ou reprovados no processo seletivo; Manter registro e arquivamento de documentos e informações relativas aos processos de Recrutamento & Seleçao, em formulários próprios; Realizar apoio no encaminhamento, recebimento e conferência de toda a documentação exigida pela empresa, no processo de admissão dos candidatos aprovados; Emitir relatórios de Treinamento & Desenvovlimento, Entrevista de Desligamento sob supervisão e outros à partir da solicitação da Coordenação; Enviar e acompanhar a realização das avaliações de período de experiência, com os funcionários recém admitidos, dentro dos prazos pré-determinados Realizar Entrevista de Desligamento sob supervião com os funcionários que estejam se desligando do quadro da empresa, mensurando a eficácia das políticas de administração de pessoal praticadas pela chefia imediata e/ou empresa; Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da chefia. Horário: Segunda, quarta e sexta: 08:00 as 14:00 / Terça e quinta: 12:00 as 18:00

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Belém, PA (br)

BRASILKIRIN

Anunciado no site Vagas.com.br - dos clientes internos, por meio de processos seletivos que seguem as políticas internas de captação Resposnabilidades da Função: ?Garantir a implementação e acompanhamento dos programas corporativos, assessorando os gestores para melhor aplicação dos programas e tomada de decisão; ?Assegurar o cumprimento de cotas legais, de aprendizes e portadores de deficiência, identificando canais e parceiros para captação do público alvo, respeitando o planejamento do quadro padrão e prazos das instituições afins; ?Apoiar a gestão da área de Saúde Ocupacional e acompanhamento dos afastados junto aos órgãos específicos; ?Monitoramento e acompanhamento do Plano de Ação dos programas de gestão e governança. ?Garantindo o dimensionamento de custos de pessoal das áreas clientes através da inserção das informações de quadro padrão no ciclo orçamentário; ?Apoiar a gestão orçamentária das contas sob a gestão do DHO e Despesas com Pessoal; ?Analise quantitativa e qualitativa das Entrevistas de Desligamento e feedback aos gestores responsáveis, identificando ações de melhoria. ?Contribuir com a elaboração de defesa jurídico-trabalhista, através do fornecimento informações, visando assegurar os interesses da empresa. ?Apresentar às áreas os principais motivos e as decisões dos processos trabalhistas interagindo com o princípio básico de promover ação preventiva e corretiva; ?Assessorar diretamente as atividades do Gerente DHO da unidade local, mediante o levantamento de informações, elaboração de relatórios gerenciais e pareceres, a fim de facilitar a tomada de decisões nas questões de pessoal e trabalhista; ?Assessorar todos os níveis de gestão em assuntos relacionados ao modelo de remuneração, através da divulgação e orientação quanto a sua execução, a fim de manter sinergia entre os procedimentos praticados e a política determinada pela empresa; ?Discussão junto aos gestores sobre as movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos e etc.) através de análises quantitativas e qualitativas para tomada de decisão; ?Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, através do contato com as áreas e seus gestores, aplicando questionários/entrevistas, a fim de elaborar o planejamento de treinamento específico e coordenar o Plano de Treinamento geral para sua localidade (específico e corporativo); ?Assegurar a execução do programa de Integração de novos colaboradores; ?Apoiar a gestão do clima organizacional, através de planos de ação que garantam a melhoria do ambiente de trabalho; ?Assegurar mão de obra qualificada adequada às necessidades dos clientes internos, por meio de processos seletivos que seguem as políticas internas de captação. Participação em processos seletivos críticos e/ou estratégicos da sua localidade; ?Apoiar na identificação e articular, juntamente com organizações ou entidades locais, possibilidades de parcerias para a realização das ações e programas e/ou ainda oportunidades internas de disseminar as práticas de Responsabilidade Social; ?Implementar as ações internas locais de questões sócio-ambientais, em parceria com a área de Meio Ambiente; ?Apoiar e/ou organizar, de acordo com a necessidade, a promoção de palestras e campanhas educativas aos colaboradores; ?Assegurar a execução dos planos de comunicação corporativos e garantir a correta utilização e manutenção dos canais de comunicação oficiais e informais locais, levantando oportunidades de divulgação realizando interface com o time corporativo. Formação: Nível Superior Completo em Picologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiencia na área de RH e pacote Ofice. Desejável conhecimento na ferramenta SAP. Visão generalista. Oferecemos salários e benefícios de acordo com o mercado. Local de Trabalho: Belém/PA Temos grande interesse em receber candidatos portadores de deficiência.

Vagas de Consultor DHO - Recursos Humanos


Recife, PE (br)

Anunciado no site Wide_Offers - de atendimento aos colaboradores. Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos Vigentes, tais Level of Education Bachelor / Licence Areas of study Human Resources Professional experiences 6 to 10 years Languages essential Portuguese (Primary tongue). English (Intermediate) Optional languages Spanish (Working level). Requisitos: . Legislação trabalhista e previdenciária. Rotinas de administração de pessoal. Demais subsistemas de RH. Excel. Power Point. Word. Atividades: . Supervisionar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e RH, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes. Responder pela administração e controle dos benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais. Supervisionar a elaboração da Folha de Pagamento e respectivos resumos, mapas, controles, demonstrativos das despesas de salários e outros encargos, assegurando sua correta contabilização e informação de dados. Definir procedimentos de controle, registro e execução das rotinas de pessoal, bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores. Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos Vigentes, tais como Remuneração, Desempenho, Clima, entre outras;. Implantar e Coordenar projetos de RH específicos da marca. Coordenar Processos seletivos, bem como a integração de novos colaboradores. Responder pela divulgação e comunicação interna de informações, eventos, palestras e assuntos gerais de RH. Coordenar a realização dos treinamentos da unidade. Apoiar os níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas. Garantir o cumprimento aos procedimentos da área, bem como preparar os processos e procedimentos de ?Auto-Controle?. Elaborar relatórios gerenciais diversos e prestar informações pertinentes à área de RH da Marca. Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Lopes - Consultoria de Imóveis

Anunciado no site Vagas.com.br - , Psicologia ou Recursos Humanos; - Experiência em processos de Recrutamento & Seleção com volume de vagas Atividades: - Experiência com volumes de vagas; - Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção da área comercial do Grupo Lopes; - Responsável por divulgação das vagas, triagem e abordagem de candidatos; - Realizar os processos seletivos, através de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais; - Responsável pelo acompanhamento dos estagiários em todos os processos da área de R&S; - Elaboração de relatórios e indicadores da área. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos; - Experiência em processos de Recrutamento & Seleção com volume de vagas; - Pacote Office Intermediário; - Interesse em atuar com foco em R&S. Local de Trabalho: São Paulo Horário: Das 09h às 19h, com 01h15 de almoço

Vagas de Analista de Recursos Humanos - Recrutamento & Seleção


Curitiba, PR (br)

Mondelez International

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição da vaga e responsabilidades: A função de Recursos Humanos para RD&Q LA realizada Descrição da vaga e responsabilidades: A função de Recursos Humanos para RD&Q LA realizada o atendimento a aproximadamente 360 pessoas em toda América Latina garantindo o deployment dos processos chave de RH para a função, levantamento de necessidades estratégicas da área em relação à recursos Humanos e entrega de soluções, compliance com politicas e procedimentos da empresa. Responsabilidades: - apoio à realização de processos seletivos para RD&Q Brazil (divulgação de vagas, triagem de cvs, contato com candidatos para pré-entrevista, encaminhamento para admissão, etc) - Apoio aos processos administrativos de RH Brasil (Admissão, demissão, promoções, auditorias e alterações em sistemas (SHARP), transferências, etc) - Consolidação de informações (organogramas, materiais em geral) e Preparação de templates para os processos de T&OE regionais (Talent Review, Performance calibration, GPTW goals, etc) - Acompanhamento do Programa de Desenvolvimento de Estagiários para RD&Q Brasil, desde o processo seletivo, o acompanhamento das atividades do Programa de Desenvolvimento, acompanhamento de Performance até a efetivação dos estagiários nas possíveis vagas juniores. Projeto: Retention Analyzes RD&Q LA ? este projeto estratégico tem o objetivo de mapear riscos de retenção na população de RD&Q e analisar estes riscos incrementando a análise com dados de C&B, desenvolvimento, performance, entrevistas de desligamento, KPI?s como Turn Over, movimentos de carreira, liderança, etc. O papel do estagiário é apoiar em toda captação de informação e análise da mesma, apoiando os generalista da área na elaboração de propostas de ação. Requisitos: - Cursando o último ou penúltimo ano da graduação (pelo menos 12 meses para se formar)dos cursos de Administração, Psicologia e correlatos. - Inglês avançado, Espanhol é desejável. Fortalezas comportamentais e competências: - Agilidade de Aprendizagem; - Orientação a resultados; - Perseverança; - Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos (R&DQ)


São Paulo, SP (br)

Grupo EMPZ

Anunciado no site Vagas.com.br - segmentos e diferentes níveis. Cuidará de todas as etapas do processo seletivo de vagas pontuais; desde Requisitos da Vaga:  Será responsável por fazer Hunting de profissionais de diversos segmentos e diferentes níveis. Cuidará de todas as etapas do processo seletivo de vagas pontuais; desde alinhamento de perfil, anúncio da vaga, triagem, abordagem por telefone, agendamentos, entrevista presencial, aplicação de testes e elaboração de laudos; Graduação completa; Experiência com Dinâmicas de Grupo, Hunting presencial e por telefone Inglês fluente; Conhecimentos em informática e uso de ferramentas como Linkedin.   Grupo EmpZ 

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior - Centro/ SP


Lavras, MG (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Conduzir algumas etapas do processo seletivo; - Efetuar o cadastro de novos Atividades: - Conduzir algumas etapas do processo seletivo; - Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema de folha de pagamento, o registro dos mesmos e emissão de documentação (contrato de trabalho, ficha de registro, salário família); - Executar o processo de demissão de colaborador; - Executar o processo de férias; - Manter o controle do Ponto; - Realizar mensalmente a compra de Ticket Alimentação e Cesta Básica; - Distribuir uniformes e equipamentos de proteção individual; - Ter noções de Treinamento e Desenvolvimento; - Ter noções de Segurança e Medicina do Trabalho. Benefícios: Vale refeição; Vale alimentação; Seguro de vida; Convênio médico; Vale transporte.

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Distribuição - LAVRAS/MG)


Cabo de Santo Agostinho, PE (br)

ADECCO

Anunciado no site Empregos - . Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos Irá atuar com toda rotina de pessoal como fechamento de folha de pagamento, impostos e ponto eletrônico. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

ADECCO

Anunciado no site Empregos - de desligamento e estabelecimento de contatos externos necessários a obtenção de recursos humanos adequado Irá selecionar pessoal operacional, administrativo, técnico e gerencial, através da realização de entrevistas, aplicação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos, execução de entrevistas de desligamento e estabelecimento de contatos externos necessários a obtenção de recursos humanos adequado, visando prover a mão de obra adequada e necessária ao padrão da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Experiência na área. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Campinas, SP (br)

ADECCO

Anunciado no site Empregos - de desligamento e estabelecimento de contatos externos necessários a obtenção de recursos humanos adequado Irá selecionar pessoal operacional, administrativo, técnico e gerencial, através da realização de entrevistas, aplicação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos, execução de entrevistas de desligamento e estabelecimento de contatos externos necessários a obtenção de recursos humanos adequado, visando prover a mão de obra adequada e necessária ao padrão da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Experiência generalista com recrutamento e seleção, aplicação de teste psicológicos, treinamento e desenvolvimento e entrevista de desligamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Jundiaí, SP (br)

E.J. Prestação Serviços

Anunciado no site Empregos - do recursos humanos estratégico na companhia, onde desenvolverá junto a coordenação da área, ações Atuará em recrutamento e seleção, integração e retenção de talentos. Atuar na implantação do recursos humanos estratégico na companhia, onde desenvolverá junto a coordenação da área, ações de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e campanhas motivacionais e endomarketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: E.J. Prestação Serviços Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e administração de pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - Auxiliar no recrutamento e seleção realizando: atendimento, triagem e entrevistas de candidatos, avaliação de perfil e abertura de vagas, divulgação de vagas via e-mail, inserção nas redes sociais, contato com instituições de ensino para recrutamento de alunos, digitação de dados no sistema da empresa, avaliação de currículos, agendamento de entrevistas. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Curso técnico. Experiência: Conhecimentos em contato com clientes, elaboração de planilhas e demais atividades de R&S, domínio em envio e recebimento de emails e Excel. Salário: 700 Cargo: Estagiário Empresa: Confidencial Agência de estágios. Ramo: Estágio

Salário: 700

Vagas de Tecnologo em gestão de recursos humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - Auxiliar no recrutamento e seleção realizando atendimento, triagem e entrevistas de candidatos, avaliação de perfil e abertura de vagas, divulgação de vagas via e-mail, inserção nas redes sociais, contato com instituições de ensino para recrutamento de alunos, digitação de dados no sistema da empresa, avaliação de currículos, agendamento de entrevistas, contato com clientes, elaboração de planilhas e demais atividades de R&S. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Curso técnico. Experiência: Conhecimentos em envio e recebimento de emails e Excel, atendimento ao cliente, atividades dinâmicas e pressão no trabalho. Salário: 700 Cargo: Estágio técnico em administração empresas Empresa: Confidencial Agência de estágios. Ramo: Estágio

Salário: 700

Vagas de Tecnologo de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

AVANCE DO BRASIL

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos Empresa: AVANCE DO BRASIL Seleção e agenciamento de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos Ira atuar em análise de remuneração, gestão, atualizações, posição, descrição, análise de postos de trabalho, estudos de estrutura organizacional e revisão salarial. Fácil acesso ou residir na Paulista. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração ou Direito. Experiência: Possuir conhecimento em Inglês e Japonês fluente. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: AVANCE DO BRASIL Seleção e agenciamento de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos sênior


Belo Horizonte, MG (br)

REAL IMOBILIÁRIA

Anunciado no site Empregos - de Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência em recursos humanos. Salário: De R$ 601,00 a R Irá fazer desde a divulgação das vagas, triagem dos currículos, entrevistas, até o momento final da contração do colaborador. Beneficios: Vale Transporte; Participação nos lucros; Formação Acadêmica: Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Desejável experiência em recursos humanos. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: REAL IMOBILIÁRIA Imobiliária. Ramo: Corretagem(Imóveis)

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Assistente de recursos humanos


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Empregos - , Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word. Salário: 1700 Cargo: Assistente de recursos humanos Responderá pela inclusão e exclusão de de benefícios de am e ao, planos de continuidade para aposentados e demitidos, rateio, gestão de custos de faturas, resolução de problemas pertinentes a área. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Estacionamento; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Aplicações de escritório, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word. Salário: 1700 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial Cozinha industrial e industria. Ramo: Alimentos

Salário: 1700

Vagas de Assistente de recursos humanos


Florianópolis, SC (br)

EMPLOYER

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: EMPLOYER Empresa atua no segmento de recursos Será responsável em coordenar equipe de seleção e processos gerais de recrutamento e seleção, direcionar rotina de trabalho para estagiárias, contatar empresas para abertura, manutenção e fechamento de vagas, elaborar relatórios, divulgar vagas de emprego e estágio nos canais existentes e prospectar novos canais de divulgação, realizar entrevista para todos os níveis de atuação, prospectar parceiros, organizar e coordenar feiras de emprego, prospectar clientes para vagas de emprego e estágio, realizar ações externas para captação de candidatos na rua. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência com recrutamento e seleção. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: EMPLOYER Empresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Assistente de recursos humanos


Florianópolis, SC (br)

EMPLOYER

Anunciado no site Empregos - em Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio Será responsável em trabalhar com recrutamento e seleção, folha de pagamento, departamento pessoal. Beneficios: Vale Transporte; Bolsa Escola/Faculdade; Formação Acadêmica: Ensino tecnólogo cursando em Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: EMPLOYER Empresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em recursos humanos


Blumenau, SC (br)

Anunciado no site Wide_Offers - requerida. Informações adicionais Prêmio Assiduidade. Regime de contratação A combinar Auxiliar de Recursos Atividades Profissionais Cartão ponto, folha de pagamento, vale transporte, convênios, cálculo de rescisão e demais rotinas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações Nenhuma experiência requerida. Informações adicionais Prêmio Assiduidade. Regime de contratação A combinar Auxiliar de Recursos Humanos

Vagas de Auxiliar de Recursos Humanos


Curitiba, PR (br)

ADECCO

Anunciado no site Empregos - Acadêmica: Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Irá apoiar as atividades de recrutamento e seleção triar currículos, agendar entrevistas, pagamento de consultorias, receber candidatos, dar retorno negativo, agenda de sala de entrevistas, alimentar relatórios para indicadores, entre outras atividades, irá auxiliar os funcionários em processos de recrutamento e seleção. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Bolsa Escola/Faculdade; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Experiência: Desejável experiência em recursos humanos. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Assistente administrativo Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Assistente administrativo de recursos humanos


Campo Grande, MS (br)

Manpower Brasil

Anunciado no site Empregos - ; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência Atuará com recrutamento e seleção de candidatos, fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto, desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfação dos empregados, planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos, revisão de planos de cargo e salários, desenvolvimento de dinâmicas de grupo e outras ações motivacionais. Beneficios: Vale Refeição; Seguro saúde; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência: Experiência com gestão de pessoas. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Manpower Brasil Fabricação de refrigerantes. Ramo: Comércio - Outros

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00

Vagas de Analista de recursos humanos


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - no trabalho. Salário: 700 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Agência de estágios Auxiliar no recrutamento e seleção realizando atendimento, triagem e entrevistas de candidatos, avaliação de perfil e abertura de vagas, divulgação de vagas via e-mail, inserção nas redes sociais, contato com instituições de ensino para recrutamento de alunos, digitação de dados no sistema da empresa, avaliação de currículos, agendamento de entrevistas, contato com clientes, elaboração de planilhas e demais atividades de R&S. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Técnico cursando. Experiência: Conhecimentos em envio e recebimento de emails e Excel, contato com pessoas, atividades dinâmicas e pressão no trabalho. Salário: 700 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Agência de estágios. Ramo: Estágio

Salário: 700

Vagas de Estágio técnico em Recursos Humanos


Porto Alegre, RS (br)

ESTARH

Anunciado no site Empregos - Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: ESTARH Consultoria de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Irá atuar com recrutamento e seleção focado para a área de tecnologia da informação. e finanças. Fazer convocação de candidatos, triagem de currículos, atualização de controles da área e feedback para reprovados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Salário: 1000 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: ESTARH Consultoria de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1000

Vagas de Estágio em recursos humanos


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - Atuará em estágio na área administrativa e recursos humanos. Beneficios: Vale Transporte Atuará em estágio na área administrativa e recursos humanos. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Cursando superior em Recursos Humanos. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: Confidencial Comércio de películas. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Vagas de Estágio em recursos humanos


Brasília, DF (br)

Instituto IEL

Anunciado no site Empregos - em Recursos Humanos. Experiência: Conhecimento em Word e Excel. Salário: 520 Cargo: Estagiário Empresa Auxiliará nas rotinas de recrutamento e seleção, triagem, contato com candidatos, participação em entrevistas e dinâmicas e prestará suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Local de trabalho Asa Sul DF. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Cursando o segundo semestre em Recursos Humanos. Experiência: Conhecimento em Word e Excel. Salário: 520 Cargo: Estagiário Empresa: Instituto IEL Federação das indústrias. Ramo: Serviços

Salário: 520

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Taguatinga, DF (br)

Instituto IEL

Anunciado no site Empregos - semestre em Recursos Humanos. Experiência: Sem experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa Auxiliará nas rotinas de recrutamento e seleção, triagem, contato com candidatos, participação em entrevistas e dinâmicas e prestará suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Cursando do segundo ao sexto semestre em Recursos Humanos. Experiência: Sem experiência. Salário: 600 Cargo: Estagiário Empresa: Instituto IEL Federação das indústrias. Ramo: Serviços

Salário: 600

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Indaiatuba, SP, (br)

Global Empregos

Anunciado no site Indeed - Graduação - Recursos Humanos. Realizará recrutamento e seleção, administração de benefícios, folha de pagamento, férias, rescisões, dentre outras atividades...

Vagas de Assistente Administrativo (DP/RH).


São Paulo, SP, (br)

Sociologia Solutions

Anunciado no site Indeed - Conhecimentos do pacote Office, principalmente Excel.Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins....

Vagas de Consultor de R&S with Sociologia Solutions


Piracicaba, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Necessário cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos e afins; Ampla experiência em rotinas de departamento pessoal (Admissão, demissão, benefícios...

Vagas de Auxiliar De Departamento Pessoal

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Vagas de emprego SELETIVA RECURSOS HUMANOS

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 8 interações.


Realizar processos seletivos de profissionais de níveis operacionais e administrativos. Fazer captação de currículos para banco de dados à nível nacional; Suporte aos Analistas de RH de outras regiões do Brasil nos processo seletivos; Aplicação de testes psicológicos e avaliação de perfil. Benefícios: Alimentação no local; Vale Alimentação; Auxílio Transporte; Seguro de Vida; Convênio Educação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Desenvolvimento de carreira; Treinamentos constante. Fará participação em processos seletivos, avaliação de desempenho, distribuição de tarefas, mediação de conflitos, controle de frequência. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia. Experiência: Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência como coordenador de recursos humanos. Disponibilidade de horário. Salário: A combinar Grupo saga s/a contrata : analista de recursos humanos local de atuação: sia . horário de trabalho: segunda á sexta de 08h ás 18h e sábado de 08h ao 12h. salário: á combinar. benefícios: vale transporte + alimentação no refeitório da empresa + participação semestral nos lucros + plano médico + odontológico + descontos em faculdades + desconto em academia e parceria com o sesc. requisitos: ensino superior completo em psicologia ou gestão de recursos humanos ,possuir...