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Rio de Janeiro, RJ (br)

ULTRACARGO

Anunciado no site Vagas.com.br - da empresa ao(s) órgão(s) de bombeiros públicos da área onde estiver localizada, através de visitas Identificação e avaliação dos riscos existentes. Inspeção periódica dos equipamentos de combate a incêndio, incluindo seus testes e manutenção básica (acondicionamento de mangueiras e acessórios, teste de alarmes, motores e bombas, etc. Inspeção periódica das rotas de fuga, incluindo a manutenção de sua liberação e sinalização. Participação nos exercícios simulados (abandono, combate a incêndios e primeiros-socorros). Relato formal das irregularidades encontradas, com propostas e medidas corretivas adequadas e posterior verificação da execução. Apresentação de eventuais sugestões para melhoria das condições de segurança. Avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco. Participação da integração da empresa ao(s) órgão(s) de bombeiros públicos da área onde estiver localizada, através de visitas recíprocas e intercâmbio de informações. Atendimento ao plano de emergência da empresa, elaborado por profissional habilitado ou empresa especializada. Ensino Médio completo. Cursos relacionados a área de atuação.

Vagas de Bombeiro


Rio de Janeiro, RJ (br)

(confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Formação de Bombeiro Profissional Civil com NR 33, NR 35. Experiência mínima de 2 anos. Experiência Formação de Bombeiro Profissional Civil com NR 33, NR 35. Experiência mínima de 2 anos. Experiência como supervisor de turma de brigada de incêndio, com curso de resgate em altura com corda, e experiência em resgate em altura.Ter experiência em estaleiro. Com contratação em CLT.

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Supervisor de Bombeiros


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JL SERVIÇOS TÉCNICOS

Anunciado no site Empregos - $ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Eletricista Empresa: JL SERVIÇOS TÉCNICOS . Ramo: Construção Civil Irá trabalhar com elétrica e manutenção industrial. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Eletricista Empresa: JL SERVIÇOS TÉCNICOS . Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Eletricista bombeiro


RJ (br)

Empresas CONCREMAT

Anunciado no site Vagas.com.br - do Cargo: Profissional responsável pela Gestão da Equipe de Campo, liderança Principais atividades Formação: Engenharias concluído Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ Sumário do Cargo: Profissional responsável pela Gestão da Equipe de Campo, liderança Principais atividades do Cargo: Profissional com ampla vivência em Canteiro de Obras Profissional em Planejamento de Obras Conhecimento específico: Obras de Tubulações de Gás Conhecimentos desejáveis: Planejamento Estratégico Cronograma

Vagas de Engenheiro Civil- RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Formação de Bombeiro Profissional Civil com NR 33, NR 35. Experiência mínima de 2 anos. Experiência Formação de Bombeiro Profissional Civil com NR 33, NR 35. Experiência mínima de 2 anos. Experiência como supervisor de turma de brigada de incêndio, com curso de resgate em altura com corda, e experiência em resgate em altura.Ter experiência em estaleiro. Com contratação em CLT.

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Supervisor de Pista


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GRUPO RANGEL

Anunciado no site Empregos - Profissional com total conhecimento na área de legalização de empresas, códigos para emissão Profissional com total conhecimento na área de legalização de empresas, códigos para emissão de taxas, como: corpo de bombeiros, vigilância sanitária e Alvará com total conhecimento nos procedimentos documentos e solicitações, certidões, impressora fiscal. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: rofissional com total conhecimento na área de legalização de empresas, códigos para emissão de taxas, como: corpo de bombeiros, vigilância sanitária e Alvará com total conhecimento nos procedimentos documentos e solicitações, certidões, impressora fiscal. Salário: A combinar Cargo: Assistente contábil Empresa: GRUPO RANGEL Empresa atua com contabilidade em geral e recursos humanos. Ramo: Contabilidade

Vagas de Assistente contábil


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Globosat

Anunciado no site Vagas.com.br - e Bombeiros Civis. ? Realizar análise de risco para dimensionar o efetivo de Bombeiros, os equipamentos Pré-requisitos: ? Formação superior completa em Engenharia. ? Registro no CREA. ? Necessário curso de Especialização em Segurança do Trabalho. ? Pacote Office: Conhecimentos intermediários de Word, Excel e Power Point. ? Desejável MBA em Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde. ? Inglês: Intermediário. Atividades: ? Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras dentro da Empresa e nos eventos externos. ? Fiscalizar os procedimentos estabelecidos para o Técnico de Segurança do Trabalho e Bombeiros Civis. ? Realizar análise de risco para dimensionar o efetivo de Bombeiros, os equipamentos de proteção coletiva, individual e de detecção e combate a incêndio, que serão necessários para o desenvolvimento da manutenção preventiva ou corretiva, de uma obra ou para um evento externo. ? Acompanhar os Programa de Prevenção de Risco Ambiental (PPRA) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) apresentados pelas empresas prestadoras de serviço que mantenham contratos ou desenvolvam alguma atividade para ou com a Globosat. ? Executar o Plano de Abandono junto com toda a equipe. ? Manter relacionamento com os órgãos de segurança pública com o objetivo de buscar o máximo de apoio nas áreas onde serão realizados os Eventos Externos. Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ Horário: disponibilidade para atuar em caso de eventos nos finais de semana.

Vagas de Engenheiro de Segurança do Trabalho


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(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Empresa de construção civil, contrata profissional em carpinteiro de forma para concreto. Local Empresa de construção civil, contrata profissional em carpinteiro de forma para concreto. Local de trabalho: Largo do Correa, Campo Grande, RJ Horário de trabalho: segunda a sexta-feira - 7h as 17hs. Impreterível profissional que tenha experiência comprovada em Carteira de Trabalho.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Carpinteiro de Fôrmas Para Concreto


RJ (br)

Empresas CONCREMAT

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação: Engenharia de Produção Engenharia Mecânica Engenharia Civil Outras Engenharias Formação: Engenharia de Produção Engenharia Mecânica Engenharia Civil Outras Engenharias Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ Sumário do Cargo: Especificação de requisitos Principais atividades do Cargo: Profissional com ampla vivência em Planejamento Conhecimento específico: Gerenciamento de Obras Planejamento Estratégico Medições Gestão de Equipes Conhecimentos desejáveis: Software de Planejamento Informática

Vagas de Engenheiro de Planejamento


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - Irá elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos Irá elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como poder executar plantas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável experiência como desenhista técnico. Salário: A combinar Cargo: Desenhista técnico Empresa: Confidencial Educação profissional de nível técnico . Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Desenhista técnico


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D`REPUBLIKA.COM

Anunciado no site Empregos - Beneficios: Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: segundo grau completo Experiência: Profissional Representação comercial de nossos produtos, abertura de novos clientes, vendas no atacado Beneficios: Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: segundo grau completo Experiência: Profissional com carteira de clientes nos setores de indústria, construção civil , hospitais , limpeza e segurança patrimonial Salário: A combinar Cargo: Representante comercial Empresa: D`REPUBLIKA.COM Comércio eletrônico no ramo de vestuário. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Representante comercial


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Empresas CONCREMAT

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação: Administração Economia Engenharia Civil Local de Trabalho: Rio de Janeiro Formação: Administração Economia Engenharia Civil Local de Trabalho: Rio de Janeiro Sumário do Cargo: Efetuar compras corporativas com foco nas compras de TI. Buscando o melhor negócio para a empresa. Ter desenvoltura em negociação e cálculos financeiros. Experiência: Profissional com experiência na área suprimentos. Desejável conhecimento de recursos de informática. Principais atividades do Cargo: Efetuar as compras dentro do lead time. Acompanhar todos os pedidos suas entregas e possíveis gaps dos fornecedores. Obter savings de negociação dentro das metas estabelecidas para a área de suprimentos. Conhecimento específico obrigatório: SAP modulo MM, configuração de hardware (note books, desk tops e tablets). Conhecimentos desejáveis: Conhecimento das rotinas do departamento de suprimentos.

Vagas de Comprador Pleno - RJ


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Programa de Estágio Ipiranga

Anunciado no site Vagas.com.br - PRÉ-REQUISITOS: ? Cursar: Engenharias de Produção, Mecânica e Civil. ? Previsão de Formatura PRÉ-REQUISITOS: ? Cursar: Engenharias de Produção, Mecânica e Civil. ? Previsão de Formatura: Dezembro/2016 a Dezembro/2017; ? Pacote Oficce: Avançado; ? Inglês: Intermediário/ Avançado ATIVIDADE DA ÁREA: Responsável pelo processo de negociação e venda de combustíveis e lubrificantes junto a grandes clientes empresariais. PRINCIPAIS ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO: ? Atendimento a clientes internos e externos; ? Apoio a equipe de Vendas; ? Emissão de relatórios gerenciais em Excel para acompanhamento das Vendas; ? Análise de Títulos e Sistema de Cobrança; ? Análise de Relatórios Gerenciais; ? Operar sistemas de informações; ? Acompanhar liberações de pedidos de combustíveis; ? Organização e acompanhamento das rotinas administrativas do Depto; ? Cadastro e Pagamento de Fornecedores; ? Visitas a clientes empresariais para acompanhar negociações comerciais ? Acompanhado pelo gestor do estagiário. REMUNERAÇÃO: ? Bolsa Auxílio: R$ 1.127,90 ? Auxílio Transporte de R$145,00; ? Alimentação no Local. ? Estacionamento CARGA HORÁRIA: ? 20 horas semanais. LOCAL DE TRABALHO: ? São Cristóvão / RJ. Não perca essa oportunidade, venha estagiar em uma Empresa de solidez no mercado e que desenvolve aqueles que buscam crescimento profissional! Aguardamos sua candidatura! Boa sorte! Ipiranga / Equipe Instituto Capacitare

Vagas de Programa de Estágio Ipiranga - Coord. Mercado Empresarial RJ


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Manpower Executive

Anunciado no site Vagas.com.br - -os corretamente, a fim de garantir a durabilidade e disponibilidade dos mesmos. - Atuar em atividades civis Atividades: - Conduzir o veículo de trabalho até os locais da execução de serviços, quando necessário, cumprindo os procedimentos de check list da viatura e respeitando todas as regras de trânsito, visando garantir o retorno a empresa sem ocorrência de incidentes/acidentes. - Auxiliar na remoção, acondicionamento e transporte de materiais em geral, utilizando os recursos disponíveis e as ferramentas de trabalho, a fim de garantir a aplicação ou retirada do material em perfeito estado de conservação. - Auxiliar o Eletricista nos serviços de melhoria, operação e manutenção de Iluminação Pública, utilizando equipamentos, ferramentas e materiais adequados para tal serviço (Troca de luminária/braço, Troca de lâmpada, entre outros), visando à conclusão do serviço conforme projeto executivo. - Auxiliar na sinalização do local de trabalho, através do posicionamento de cones, fitas de sinalização, entre outros, visando garantir total segurança para o eletricista e para terceiros. - Zelar pelos EPI (Equipamento de Proteção Individual), EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e ferramentas, utilizando-os de maneira adequada e manuseando-os corretamente, a fim de garantir a durabilidade e disponibilidade dos mesmos. - Atuar em atividades civis, através da abertura e fechamento de buracos, construção de pisos, instalação de caixas de passagem, entre outros, a fim de cumprir orientações do Líder de Equipe. - Executar limpeza do veículo e equipamentos de serviço, removendo entulho de obras do sistema de Iluminação Pública e realizando a lavagem do veículo, a fim de assegurar a conservação dos mesmos. - Manter o Supervisor de Obras informado sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela Gestão. Requisitos: - Eletricidade básica / ou experiência em Carteira Profissional na área. (obrigatório) - NR 10 Segurança para trabalho em redes elétricas. (obrigatório) - SEP ? Sistema Elétrico de Potência. Resgate em altura. (desejável) - Disponibilidade para viagens. - Carteira de habilitação B ou D. A empresa oferece salário compatível + benefícios (VR, VT, AO, AM, AA, SV).

Vagas de Auxiliar de Eletricista (Obras)


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Empresas CONCREMAT

Anunciado no site Vagas.com.br - - RJ Sumário do Cargo: Profissional irá promover a cultura de segurança para lideres Formação: Técnico de Segurança do Trabalho - Completo Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ Sumário do Cargo: Profissional irá promover a cultura de segurança para lideres e trabalhadores. Principais atividades do Cargo: ? ELABORAR E REVISAR ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO ? CONSOLIDAR AS COMUNICAÇÕES DE ACIDENTE DE TRABALHO E ELABORAR INDICADORES DE SEGURANÇA, GERAR TAXAS DE FREQUÊNCIA E GRAVIDADE ? INVESTIGAR ACIDENTES/INCIDENTES ? ELABORAR E REVISAR PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA ? ELABORAR E REVISAR PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIA ? ELABORAR E REVISAR PLANILHAS DE PERIGOS E RISCOS ? ELABORAR E REVISAR PROGRAMAS LIGADOS A SEGURANÇA DO TRABALHO ? MINISTRAR TREINAMENTOS E DDS SOBRE PROCEDIMENTOS INTERNOS DE SEGURANÇA E NORMAS REGULAMENTADORAS ? ELABORAR E REVISAR MAPAS DE RISCOS ? APOIAR A CIPA NAS REUNIÕES E FAZER QUE ESTA OCORRAM CONFORME CALENDÁRIO. ? COORDENAR O PROCESSO ELEITORAL DA CIPA ? APOIAR A ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DA SIPAT ? CONTROLAR AS AÇÕES E ATUALIZAÇÕES DE INFORMAÇÕES DA DOCUMENTAÇÃO LEGAL DE SSO (PPRA E PCMSO). ? CONTROLAR A DOCUMENTAÇÃO LEGAL DE SEGURANÇA DAS INSTALAÇÕES ? REALIZAR INSPEÇÕES NOS CONTRATOS (EXTINTORES, EQUIPAMENTOS DE COMBATE A INCÊNDIO E IRREGULARIDADES QUE POSSAM CAUSAR ACIDENTES, INSPEÇÃO NOS LOCAIS DE TRABALHO CONFORME APLICÁVEIS) ? AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE DOS REQUISITOS LEGAIS ? ACOMPANHAR E COBRAR DOCUMENTAÇÃO LEGAL FORNECEDORES; ? ACOMPANHAR REVISÃO DOS DOCUMENTOS DE SEGURANÇA (PPRA, PCMSO, APR, PPR, PCA, ETC); ELABORAR MAPA ESTATÍSTICO DE ACIDENTES ANUAL Conhecimento específico: NECESSÁRIO VIVÊNCIA EM INVESTIGAR ACIDENTES/INCIDENTES, ELABORAR E REVISAR ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO, MINISTRAR TREINAMENTOS E DDS SOBRE PROCEDIMENTOS INTERNOS DE SEGURANÇA E NORMAS REGULAMENTADORAS ELABORAR MAPA ESTATÍSTICO DE ACIDENTES ANUAL REALIZAR INSPEÇÕES NOS CONTRATOS CONTROLE DE EPIS Conhecimentos desejáveis: Experiencia na prestação de serviços Petroquímicos e Construção Civil. Conhecimentos Básicos em Meio Ambiente. Monitoramento Quantitativo (ruido, calor e poeira).

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho


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SERES

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais com deficiência. 2. CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO: A. Para participar Número de vagas: 02 Descrição das Principais Atividades: - Analisar processos de contratação das áreas finalísticas do Sesc Rio; - Elaborar contratos relacionados às áreas finalísticas do Sesc Rio; - Prestar consultoria às Unidades Operacionais do Sesc Rio; - Elaborar Termos de Parceria e Convênios; - Prestar consultoria na área de Propriedade Intelectual e Cível; - Acompanhar legislação publicada oficialmente; - Analisar Atos Normativos; - Realizar visitas orientativas às Unidades Operacionais; - Padronizar e atualizar as minutas dos contratos por linguagem artística; - Realizar treinamentos referentes aos normativos internos relacionados às contratações diretas. Requisitos: - Graduação em Direito com carteira da OAB/RJ com anuidade em dia. - Experiência anterior na função; Desejável: - Especialização em Direito Público e Privado, especialmente Licitações, Contratação Direta, Direito Autoral e Conexos. Carga Horária: 40 horas semanais. Local de Trabalho: Rio / Grande Rio. Forma de contratação: Prazo indeterminado Salário: R$ 7.590,00 (CLT) Benefícios: Vale transporte + Assistência Médica (Amil) + Vale Refeição ou Vale Alimentação sem desconto + Assistência Odontológica Amil + Seguro de Vida + Plano de previdência privada + Auxílio Creche ou Auxílio Babá (para crianças até 6 anos de idade incompletos) + Auxílio funeral. Inscrições de 21 a 31/08/2015. O Sesc Rio disponibiliza todas as suas vagas para a participação de profissionais com deficiência. 2. CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO: A. Para participar do processo seletivo o candidato deverá cadastrar o currículo e clicar no código v1223471 da referida vaga. B. No ato da inscrição o candidato deverá estar ciente de todos os requisitos e condições para participação no processo seletivo, inclusive da disponibilidade em trabalhar na região da vaga. C. Poderão participar do presente Processo Seletivo os empregados do Sesc Rio, desde que preencham todos os requisitos básicos do cargo informados no item 1, deste Descritivo. D. Para todos os efeitos legais, o Sesc Rio NÃO pode empregar pessoas que possuam parentes até o 3° grau civil ou consanguíneo nas entidades sindicais ou civis do comércio, tais como, SENAC, CNC e Fecomércio. E. Todos os candidatos no ato da convocação para a admissão devem possuir em sua integralidade a documentação comprobatória dos Requisitos exigidos para o cargo. 3. PROCEDIMENTOS PARA CADASTRO DE INSCRIÇÃO: A. As informações para participar do processo seletivo estarão disponíveis apenas no site www.sescrio.org.br, através do link Trabalhe Conosco; B. Os candidatos deverão ter idade mínima de 18 anos completos no ato da inscrição. C. O Sesc Rio reserva-se o direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste documento, mesmo que o fato seja constatado posteriormente; D. Serão analisados os 300 primeiros inscritos que atendam aos requisitos mínimos, conforme descrito no item 1, para participação da seleção. 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1ª Etapa: Análise Curricular Consiste na análise objetiva e detalhada do histórico profissional, assim como, a verificação da compatibilidade entre as experiências apresentadas e os requisitos essenciais para o desempenho da função. Ressaltamos que os currículos cadastrados com informações incompletas ou confusas não serão analisados. O SESC Rio enviará e-mail SOMENTE para os candidatos aprovados orientando como acontecerá à etapa seguinte. Cabe ao candidato verificar seu e-mail. 2ª Etapa - Avaliação Teórica. a) A prova será de caráter eliminatório e classificatório; b) Nesta etapa os candidatos deverão apresentar cópia do referido Conselho (OAB/RJ) e demais documentos informados nas condições de participação, para que sejam validados pelo Sesc Rio. A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos e o não preenchimento pelo candidato das condições de participação definidas neste documento serão causas de eliminação do mesmo; c) Os candidatos que receberam o e-mail de aprovação deverão chegar ao local da prova com 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul, para a realização da prova; d) Na hipótese da prova ser realizada e entregue a lápis, a mesma não será corrigida, sendo atribuída nota zero ao candidato; e) Sobre a Prova de Conhecimentos Específicos: e.1) A prova conterá questões pertinentes a área, conforme Conteúdo Programático abaixo. Para tanto o candidato poderá levar Vade Mecum SEM anotações para consulta: - Direito Administrativo; - Direito Constitucional; - Lei de Licitações e princípios administrativos; - Direito Autoral e Conexos; - Direito Civil + Lei de Introdução as Normas Brasileiras; - Estatuto da Criança e do Adolescente. e.2) A prova será composta por 3 PARTES distintas que totalizam 30 pontos, sendo 10 pontos de cada parte. Cada parte seguinte somente será corrigida se o candidato obtiver a pontuação mínima em cada uma delas. Dessa forma, a classificação para a próxima etapa dependerá de nota mínima atingida pelo candidato em cada uma das 3 PARTES e a não pontuação mínima em cada um delas implica na desclassificação para a próxima fase do processo seletivo. 1ª PARTE 20 questões objetivas de múltipla escolha Mínimo de 14 acertos Nota mínima de 7,0 pontos 2ª PARTE 05 questões discursivas (elaboração de parecer) Nota mínima de 7,0 pontos 3ª PARTE 01 questão discursiva (questão de ordem prática, que consiste na análise de um contrato) Nota mínima de 7,0 pontos e.2.1) Para a realização da prova será disponibilizado no site www.sescrio.org.br/Trabalhe Conosco um link com os seguintes arquivos para consulta apenas no período de inscrição da vaga (de 21 a 31/08): e.3) O candidato terá um total de quatro (5) horas para a realização da referida prova. 3ª Etapa - Avaliação de Habilidades e Atitudes (Eliminatório e Classificatório) Objetiva-se com essa etapa, possibilitar um maior conhecimento do candidato, com levantamento de informações que permitam a avaliação da adequação das competências comportamentais exigidas para o desempenho adequado da função. A avaliação terá como foco principal, a exploração do conhecimento sobre a área para qual se candidata e será analisada por profissionais de RH. 4ª Etapa - Entrevista Técnica e Gerencial (Eliminatório e Classificatório) Objetiva-se possibilitar um maior conhecimento do candidato, com levantamento de informações que permitam a avaliação da adequação das competências técnicas exigidas para o desempenho adequado da função. O Sesc se reserva o direito de proceder alterações neste processo seletivo, no que tange às etapas classificatórias e/ou eliminatórias, podendo fazer inclusões ou exclusões de avaliações práticas, Avaliação de Habilidades e Atitudes e Avaliação Técnica/Comportamental mantida a concorrência/igualdade do procedimento. Para tanto, divulgará a(s) alteração (ões) de inclusão (ões), no site www.sescrio.com.br, com 2 (dois) dias de antecedência à sua realização. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO: ETAPA Inscrições De 21 a 31/08/2015 Convocação para a Avaliação Teórica 11/09/2015 Avaliação Teórica 16/09/2015 Avaliação de Habilidades e Atitudes A definir Entrevista Técnica e Gerencial A definir 6. CONSIDERAÇÕES GERAIS: A. Para fim de ranking (posicionamento) de classificação final, a média de cada candidato será obtida a partir das notas de todas as avaliações realizadas. B. Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma nota final, serão observadas, em ordem crescente, os seguintes critérios para desempate, nesta ordem: - Maior nota na Avaliação Teórica; - Maior tempo de experiência na função a ser exercida (comprovada); - Maior nota na Avaliação Técnica. C. Os candidatos aprovados no processo poderão ser convocados para admissão no prazo de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, a critério do Sesc Rio, no máximo por igual período, contados a partir da data da divulgação do processo seletivo. D. A aprovação no processo seletivo não gera compromisso de contratação por parte do Sesc Rio. E. A contratação do candidato aprovado na seleção dependerá da aptidão nos exames médicos requeridos, destinados à avaliação da sua condição de saúde, em atendimento ao art. 168 e seguintes da CLT e, também, da apresentação da documentação solicitada. F. A participação do candidato no processo seletivo implicará no seu pleno conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo, das quais não poderá alegar desconhecimento.

Vagas de Advogado


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Experiência profissional com Usabilidade em Internet ou Sistemas ou com Design Instrucional e de Interfaces DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Desenho Industrial, Design, Comunicação, Pedagogia ou afins; - Mestrado Completo em Avaliação, Sistemas e Instituições, Design ou afins; - Experiência profissional com Usabilidade em Internet ou Sistemas ou com Design Instrucional e de Interfaces, como free-lancer, em empresas, escritórios ou agências de Design / Comunicação; - Experiência como docente em cursos de ensino superior; - Desejável Pós Graduação (Lato Sensu) em Ergonomia, e Usabilidade de Interfaces Gráficas, Design de Interação ou afins; - Desejável Doutorado em sistemas, Design ou afins. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade online, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo seletivo, o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica online. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 30/08/2015 a 13/09/2015.

Vagas de COMUNICAÇÃO: INSTRUTOR DE USABILIDADE DE PÁGINAS WEB PARA GRAD. TECNOLÓGICA EM DESIGN GRÁFICO


RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - , Branding Comunicação Visual ou afins; - Experiência profissional com design de ambientes / de varejo DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Desenho Industrial, Design, Comunicação, Marketing ou afins; - Pós Graduação (Lato Sensu) Completa em Design, Design Estratégico, Branding Comunicação Visual ou afins; - Experiência profissional com design de ambientes / de varejo / de produto, em agências, escritórios ou como free-lancer; - Experiência como docente em cursos de ensino superior; - Desejável Mestrado e Doutorado em qualquer área de Design ou Comunicação. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade online, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo seletivo, o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica online. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 30/08/2015 a 13/09/2015.

Vagas de COMUNICAÇÃO: INSTRUTOR DE EMBALAGEM E PONTO DE VENDA NA GRAD. TECNOLÓGICA EM DESIGN GRÁFICO


Resende, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - profissional em Projeto Social E/OU Experiência em docência em projeto social e/ou docência em ensino público DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: -Graduação completa nas áreas humanas; -Experiência profissional em Projeto Social E/OU Experiência em docência em projeto social e/ou docência em ensino público e/ou docência em ensino profissionalizante; -Desejável Pós Graduação completa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RESENDE. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 24/08/2015 a 07/09/2015.

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Vagas de emprego Bombeiros Profissionais Civis Rio de Janeiro

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Identificação e avaliação dos riscos existentes. Inspeção periódica dos equipamentos de combate a incêndio, incluindo seus testes e manutenção básica (acondicionamento de mangueiras e acessórios, teste de alarmes, motores e bombas, etc. Inspeção periódica das rotas de fuga, incluindo a manutenção de sua liberação e sinalização. Participação nos exercícios simulados (abandono, combate a incêndios e primeiros-socorros). Relato formal das irregularidades encontradas, com propostas e medidas corretivas adequadas e posterior verificação da execução. Apresentação de eventuais sugestões para melhoria das condições de segurança. Avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco. Participação da integração da empresa ao(s) órgão(s) de bombeiros públicos da área onde estiver localizada, através de visitas recíprocas e intercâmbio de informações. Atendimento ao plano de emergência da empresa, elaborado por profissional habilitado ou empresa especializada. Ensino Médio completo. Cursos relacionados a área de atuação. Formação de Bombeiro Profissional Civil com NR 33, NR 35. Experiência mínima de 2 anos. Experiência como supervisor de turma de brigada de incêndio, com curso de resgate em altura com corda, e experiência em resgate em altura.Ter experiência em estaleiro. Com contratação em CLT. Irá trabalhar com elétrica e manutenção industrial. Beneficios: Vale Transporte;...