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Vagas Vagas de Emprego nos Supermercados Guanabara

Identificamos nos últimos dias:

-Empregos através do Buscar Ofertas de Emprego Indeed
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Macaé, RJ (br)

Embratel

Anunciado no site Vagas.com.br - ?Atendimento receptivo de telefonia; ?Primeiro emprego ou experiência com atendimento ao cliente ?Atendimento receptivo de telefonia; ?Primeiro emprego ou experiência com atendimento ao cliente; ?Conhecimento de Informática - Pacote Office ?Contratação: CLT ?Local de trabalho: Macaé ?Carga horária: 6 h e 20 min diários; Com uma folga semanal ?Salário: R$ 800,00; ?Benefícios: VT + VR ou VA (R$ 187,20) + Plano de Saúde e odontológico (AMIL) + Seguro de Vida, participação nos lucros, auxílio creche, cursos de capacitação gratuitos, desconto em diversos estabelecimentos e universidades ?Contratação imediata!

Vagas de Representante de Atendimento - Vaga exclusiva para pessoa com deficiência física


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará na separação de pedidos, conferência de mercadorias, reposição das mercadorias, arrumação de prateleiras entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como repositor. Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Repositor


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - de açogue. Salário: A combinar Cargo: Atendente Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo Atuará com atendimento ao público, cortar diferentes carnes, diferenciar alguns cortes, embalar, etiquetar, pesar e manusear equipamentos entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como atendente de açogue. Salário: A combinar Cargo: Atendente Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Atendente de açougue


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - de hoetifrúti. Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo Atuará com reposição de mercadorias nas gôndolas, organizar os produtos, verificar prazo dos produtos e com toda rotina de hortifruti entre outras atividaddes correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como auxiliar de hoetifrúti. Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Repositor de Hortifrúti


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará na fiscalização de perdas e prevenção de produtos na empresa. Fiscalizar todas as operações que envolvam mercadorias, recebimento, estocagem de produtos, entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como fiscal de prevenção de perdas. Salário: A combinar Cargo: Fiscal de Prevenção de Perdas Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Fiscal de Prevenção de Perdas


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - Cargo: Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará no setor de frios em contato com câmara fria, fatiar frios, embalar e organizar nas gôndolas frigoríficas entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como repositor de frios . Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Repositor de frios


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará com atendimento aos clientes no balcão, manuseio e corte de frios, organização, entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como atendente de frios. Salário: A combinar Cargo: Atendente Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Atendente de frios


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : Balconista Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atenderá no balcão da seção de laticínios, pesar mercadorias, embalar e manipular equipamentos entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como balconista de laticíneos. Salário: A combinar Cargo: Balconista Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Balconista de laticínios


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - Cargo: Empacotador Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará como empacotador, sendo responsável por organização das compras de clientes em seus carrinhos, fará devoluções entre outras atividaddes correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como empacotador. Salário: A combinar Cargo: Empacotador Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Empacotador


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - experiência como caixa. Salário: A combinar Cargo: Caixa Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado Atuará com recebimento e conferência de valores, repassar trocos, emitir notas fiscais e comprovantes de pagamento e prestar todo o atendimento necessário ao cliente entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como caixa. Salário: A combinar Cargo: Caixa Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Caixa


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará no recebimento, estocagem, controle e distribuição de materiais entre demais atividades pertinentes a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como ajudante de armazém. Salário: A combinar Cargo: Ajudante geral Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Ajudante de armazém


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - geral Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará com atendimento aos clientes, recebimento, conferência e organização das mercadorias entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como operador de loja. Salário: A combinar Cargo: Ajudante geral Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Auxiliar de loja


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - : SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Realizará a segurança da loja, observando o movimento dos clientes, sanar dúvidas entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como fiscal de loja. Salário: A combinar Cargo: Fiscal de loja Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Fiscal de loja


Rio de Janeiro, RJ (br)

SUPERMERCADOS GUANABARA

Anunciado no site Empregos - Cargo: Ajudante geral Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Atuará na organização do deposito, recebimento, armazenamento, separação e distribuição das mercadorias entre outras atividades correlatas a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como auxiliar de depósito Salário: A combinar Cargo: Ajudante geral Empresa: SUPERMERCADOS GUANABARA Supermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Auxiliar de depósito


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - . Vaga disponível para portadores de deficiência Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Irá ser responsável pela reposição de mercadorias, conferência de produtos e organização do setor. Vaga disponível para portadores de deficiência Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Repositor Empresa: Confidencial Supermercado de comércio varejista de alimentos. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Repositor


Rio de Janeiro, RJ (br)

BOA GENTE RH

Anunciado no site Empregos - Irá atuar em supermercado, empacotar produtos e mercadorias, organizar as compras dos clientes. Ter Irá atuar em supermercado, empacotar produtos e mercadorias, organizar as compras dos clientes. Ter fácil acesso as regiões Jacarepaguá, Vicente de Carvalho, Ilha do Governador e Barra Da Tijuca. Oportunidade para primeiro emprego. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Empacotador Empresa: BOA GENTE RH Consultoria em recursos humanos e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Empacotador


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ello Seleção

Anunciado no site Empregos - para avaliação de clima, controle de vagas, entrevista de desligamento, treinamento e demais atividades. Ter Irá atuar com recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores, visita a lojas para avaliação de clima, controle de vagas, entrevista de desligamento, treinamento e demais atividades. Ter fácil acesso a região do Oswaldo Cruz. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Participação nos lucros; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Experiência: Experiência em varejo preferencialmente supermercado. Conhecimento de administração de pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Ello Seleção Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


RJ (br)

Bimbo

Anunciado no site Vagas.com.br - VAGA PARA REGIÃO SERRANA DO RIO DE JANEIRO Perfil: Ensino Médio Completo Disponibilidade VAGA PARA REGIÃO SERRANA DO RIO DE JANEIRO Perfil: Ensino Médio Completo Disponibilidade total de horário Vivência na área Comercial / Vendas; Experiência com atendimento ao público; Desejável experiência como promotor ou repositor em Supermercados; Atividades: Registrar entrada e saída de mercadorias Expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço Prestar serviços aos clientes Fazer inventário de mercadorias para reposição Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços. Salário: R$ 1.257,34 Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, refeição, transporte, desconto em produtos, cesta básica, seguro de vida e convênio com farmácia.

Vagas de Promotor de Vendas - Região Serrana RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês Descrição das Atividades a Desempenhar: - Planejar, enviar e controlar material didático e de curso; - Controlar abertura de grupo junto à Secretaria de Registro Escolar; - Controles através de planilhas; - Relacionamento com alunos; - Alocação de docentes; - Execução de cronograma de aulas. Requisitos: - Nível superior completo ou estudante do último ano nos Cursos de Pedagogia ou Serviço Social; - Experiência profissional, preferencialmente em projetos sociais ligados à educação e/ou programas de aprendizagem; - Pacote Office (Word; Excel; Powerpoint); - Disponibilidade para trabalhar nos bairros do Flamengo e Riachuelo; Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo/Riachuelo - RJ Período de Inscrição: De 28/01/15 a 04/02/15;

Vagas de ANALISTA DE SECRETARIA JUNIOR


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso Descrição das Atividades a Desempenhar: - Envio de TAI, cadastro de instrutores no SGA (atualização de dados); cancelar encontros e agendar reposição no sistema (SGA); emissão de documentos (declarações); arquivar documentos de todas as programações; emitir controle de execução e relatório de avaliação; monitorar ambientes visando a excelência. - Atendimento aos instrutores e estudantes com informações pertinentes a vida escolar; - Controle de frequência e emissão de relatórios; Requisitos: - Ensino Médio Completo Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Barra / Caxias / Botafogo Período de Inscrição: De 28/01/2015 a 03/02/2015;

Vagas de ASSISTENTE DE SECRETARIA


Macaé, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural Descrição das Atividades a Desempenhar: - Auxiliar nas rotinas Administrativas da unidade, contas a pagar, contas a receber e inadimplência. Requisitos: - Ensino médio completo Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Macaé Período de Inscrição: De 24/01 a 01/02/2015;

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MACAÉ


Angra dos Reis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Efetuar divulgação dos cursos da unidade através de telemarketing ativo e vendas externas; - Prestar atendimento aos estudantes e instrutores; - Efetuar matrícula dos estudantes, respeitando as diretrizes legais e institucionais vigentes. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Desejável experiência anterior em vendas. Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Angra dos Reis- RJ Período de Inscrição: De 23/01 a 01/02/15

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS - ANGRA DOS REIS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Agendamento de Perícia Médica e exames ocupacionais, - Controle de exames periódicos, - Controle e recebimento de atestados médicos, realização de pré consulta de enfermagem, - Cadastro de exame no sistema informatizado, - Elaboração de relatórios. Requisitos: - Ensino Médio Completo em Técnico em Enfermagem - Certificado em Técnico em Enfermagem do Trabalho Conhecimento obrigatório: - Conhecimento nas atividades descritas acima Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Centro do Rio - RJ Período de Inscrição: De 20/01/2015 a 27/01/2015;

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Rio de Janeiro, RJ, (br)

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