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Guarulhos, SP (br)

Nova Visao Empregos

Anunciado no site Wide_Offers - de Guarulhos. Candidatos Interessados , favor entrar em contato para agendar entrevista 2087-2790/2440-5102 2° grau completo Experiência de 2 anos na função em indústria ou transportadora. Somente candidatos de Guarulhos. Candidatos Interessados , favor entrar em contato para agendar entrevista 2087-2790/2440-5102 falar com Vânia. Experiência necessária: 2 anos : 2 anos

Vagas de Porteiro


Rio de Janeiro, RJ (br)

Dellimp Serviços Gerais Ltda Epp

Anunciado no site Trabajando.com.br - Vaga para trabalhar em escala de 12x36. Em São Cristóvão - RJ Vaga para trabalhar em escala de 12x36. Em São Cristóvão - RJ

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Porteiro


Curitiba, PR (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - telefone quando se fizer necessário; ? Ligar e desligar as luzes da empresa; ? Controlar a abertura ? Controlar a entrada e saída dos caminhões bem como fazer o preenchimento do tipo de material em blocos específicos; ? Controlar a saída e retorno dos veículos da frota, observando dados do condutor, itinerário, quilometragem, motivo da saída e placa dos carros, anotando em uma planilha específica; ? Atender telefone quando se fizer necessário; ? Ligar e desligar as luzes da empresa; ? Controlar a abertura e fechamento do portão de acesso, para que os visitantes possam entrar nas dependências da empresa;? Controlar o acesso de visitantes, através de uma planilha, listando os principais dados dos mesmos e encaminhando-os ao setor responsável; ? Recepcionar os visitantes, encaminhando a recepção para providências do atendimento; ?

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Porteiro


Uberlândia, MG (br)

Rede Vitoriosa

Anunciado no site Wide_Offers - TV VITORIOSA CONTRATA: PORTEIRO Controlar entradas e saídas de pessoas e objetos na emissora TV VITORIOSA CONTRATA: PORTEIRO Controlar entradas e saídas de pessoas e objetos na emissora através da identificação pontual. Visando assegurar a segurança e/ou preservação patrimonial e organização da recepção. Atender telefonemas, agendar reservas de sala, bem como transferir ligações externas. HORÁRIO: 07:00 ás 19:00 escala 12*36  

Vagas de Porteiro


Maringá, PR (br)

GRUPO PRESERVE

Anunciado no site Wide_Offers - de portaria e noções da função. enviar curriculum para o email para agendamento de entrevista. Salário GRUPO PRESERVE Área de Atuação: Serviços Gerais e Domiciliares Atividades: Serviços relacionado a condomínio horizontal, entrada e saída de veículos, pedestre e outros. Informações: O mesmo devera ter curso de portaria e noções da função. enviar curriculum para o email para agendamento de entrevista. Salário e beneficio pela categoria. Inicialmente cobertura férias. Escolaridade: Ensino Médio

Vagas de Porteiro


Rio de Janeiro, RJ (br)

ARK X produções

Anunciado no site AgendaDoProdutor - e mesmo para aqueles que já estão fora do mercado, também queremos conhecer pessoas que queiram iniciar nas artes Cênica e ainda atores , atrizes, com DRT ou SEM, chance para novos talentos e mesmo para aqueles que já estão fora do mercado, também queremos conhecer pessoas que queiram iniciar nas artes Cênica e ainda não tem um currículo,todos que desejam saber mais sobre o projeto ligar para 21 3708-4104 testes e seleções em projetos de teatro, tv e cinema.

Vagas de Vaga: Atrizes E Atores Rj


Rio de Janeiro, RJ (br)

ETALENT

Anunciado no site Vagas.com.br - potenciais clientes e oportunidades de vendas de novos produtos e serviços - Agendar e realizar visitas Requisitos: - Ensino superior completo - Experiência relevante em consultoria na área de recursos humanos - Experiência em vendas B2B - Habilidade em negociação - Cultura de métricas e foco em resultado. Atividades: - Realizar vendas de produtos e serviços no segmento de Recursos Humanos - Qualificar carteira e abertura de novos clientes - Realizar todo o ciclo de venda: prospecção, qualificação, personalização e emissão de propostas, superação de objeções, negociação e fechamento de contrato - Identificar potenciais clientes e oportunidades de vendas de novos produtos e serviços - Agendar e realizar visitas às empresas para realizar apresentações comercias - Prospectar, desenvolver e fechar projetos fidelizando clientes - Participação em eventos Oferecemos: - Salário Fixo - Comissão sobre vendas - Assistência médica (em regime de coparticipação após o período de experiência) - Vale-refeição - Vale-transporte - Reembolso de despesas de visitas a clientes - Programa de aprendizado - Excelente ambiente de trabalho

Vagas de Consultor Comercial - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ernst & Young

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Condução de entrevistas por competência; Alinhar perfil das vagas com o requisitante; Experiência Requisitos: Experiência consistente na codução de vagas estratégicas para todos os niveis; Condução de entrevistas por competência; Alinhar perfil das vagas com o requisitante; Experiência em conduzir processos de volume e complexidade; Aplicar Avaliações Técnicas; Elaboração de pareceres; Suporte ao Programa de Trainees; Parcerias e divulgação em Universidades; Será um diferencial ter atuado em consultorias; Graduação: Administração, Recursos Humanos e Psicologia. Inglês Intermediário/Avançado Local de trabalho - Rio de Janeiro / Praia de Botafogo.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - RJ


Niterói, RJ (br)

ARK X produções

Anunciado no site AgendaDoProdutor - cinema : filme CURTA , atrizes de 19 até 30 anos ligar hoje para testes 21 3708-4104 peças : infantil, adulta, atrizes com idade de 19 anos à 26 anos, morenas e loiras, com ou sem DRT cinema : filme CURTA , atrizes de 19 até 30 anos ligar hoje para testes 21 3708-4104 também temos 20 vagas para figurantes

Vagas de Vaga: Testes Para Produções No Rj :teatro E Cinema


Porto Alegre, RS (br)

Restaurante Palatus

Anunciado no site Trabajando.com.br - Experiência de no mínimo 3 meses, turno noite, ligar para agendar entrevista. Experiência de no mínimo 3 meses, turno noite, ligar para agendar entrevista.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Garçom


Porto Alegre, RS (br)

Restaurante Palatus

Anunciado no site Trabajando.com.br - Experiência de no mínimo 3 meses, turno noite e dia, ligar para agendar entrevista. Experiência de no mínimo 3 meses, turno noite e dia, ligar para agendar entrevista.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Auxiliar de Cozinha


Porto Alegre, RS (br)

Restaurante Palatus

Anunciado no site Trabajando.com.br - COM NO MINIMO 3 MESES DE EXPERIÊNCIA, TURNO NOITE, LIGAR PARA AGENDAR ENTREVISTA. COM NO MINIMO 3 MESES DE EXPERIÊNCIA, TURNO NOITE, LIGAR PARA AGENDAR ENTREVISTA.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Copeiro


Curitiba, PR (br)

Grupo Apaxxe Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - 02 Vagas servente de limpeza para a região do campo comprido. Ligar para agendar entrevista. 041 02 Vagas servente de limpeza para a região do campo comprido. Ligar para agendar entrevista. 041 9784-1119

Salário: Até R$1.000

Vagas de Servente de Limpeza


Curitiba, PR (br)

Grupo Apaxxe Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - 01 Vaga de zelador de condominio na região do campo comprido. Ligar para agendar entrevista. 041 01 Vaga de zelador de condominio na região do campo comprido. Ligar para agendar entrevista. 041 9784-1119

Vagas de Zelador


Itajaí, SC (br)

Frigorifico Nelore

Anunciado no site Trabajando.com.br - ENTREVISTA COM ELISANGELA - LIGAR 3246-1369 APOS 15H30. VAGA FEMININA, IDADE ATE 45 ANOS, PARA AUXILIAR NA LIMPEZA E COZINHA, MORAR EM CORDEIROS. AGENDAR ENTREVISTA COM ELISANGELA - LIGAR 3246-1369 APOS 15H30.

Salário: Até R$1.000

Vagas de Auxiliar de Serviços Gerais


Curitiba, PR (br)

Grupo Apaxxe Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - . ligar para agendar entrevista: 041 9784-1119. Somente masculino 02 Vagas para controlador de acesso, escala 12x36 diurno e 02 vagas noturno. Para o Campo Comprido. ligar para agendar entrevista: 041 9784-1119. Somente masculino

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Controlador de Acesso


Várzea Grande, MT (br)

JM INFORMATICA

Anunciado no site Wide_Offers - ESTAMOS PRECISANDO DE MOTOBOY COM URGENCIA, LIGAR PARA MARCAR A ENTREVISTA. ESTAMOS PRECISANDO DE MOTOBOY COM URGENCIA, LIGAR PARA MARCAR A ENTREVISTA.

Vagas de Motoboy


Várzea Grande, MT (br)

JM INFORMATICA

Anunciado no site Trabajando.com.br - ESTAMOS PRECISANDO DE MOTOBOY COM URGENCIA, LIGAR PARA MARCAR A ENTREVISTA. ESTAMOS PRECISANDO DE MOTOBOY COM URGENCIA, LIGAR PARA MARCAR A ENTREVISTA.

Vagas de Motoboy


Fortaleza, CE (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - ) INTERESSADOS PODEM LIGAR PARA AGENDAR A ENTREVISTA 3298-1678 Precisa-se de costureira com experiência em moda praia, que coloque elástico(zeromaq), rebata elástico(goleira cilindro) e coloque viés(goleira viés). URGENTE! Horário de trabalho: comercial (seg à sex) INTERESSADOS PODEM LIGAR PARA AGENDAR A ENTREVISTA 3298-1678

Vagas de Costureira


Salvador, BA (br)

Visual Armários Embutidos Ltda

Anunciado no site Trabajando.com.br - Os candidatos deverão ligar para empresa e marcar o melhor dia para entrevista!! Os candidatos deverão ligar para empresa e marcar o melhor dia para entrevista!!

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Marceneiro


Maringá, PR (br)

Anunciado no site Wide_Offers - . Interessados enviar currículo ou ligar para agendar entrevista. Escolaridade: Ensino Médio Confidencial Á rea de Atuação: Comércio Varejista, Atacadista e Distribuição Atividades:  Empresa contrata Office Boy, para trabalhar Interno e Externo, exigimos boa informática, necessário habilitação AB, pois o candidato para esta vaga irá trabalhar com moto da empresa. Informações:  A Empresa oferece salário compatível com a categoria, registro em carteira + Premio assiduidade e Vale transporte. Interessados enviar currículo ou ligar para agendar entrevista. Escolaridade: Ensino Médio

Vagas de Office Boy


Rio de Janeiro, RJ (br)

MEGA MATTE - CENTRO (RJ)

Anunciado no site Empregos - Será responsável pela operação do forno, abastecer, preparar o forno e ligar e acompanhar Será responsável pela operação do forno, abastecer, preparar o forno e ligar e acompanhar a temperatura. Disponibilidade de horário. Beneficios: Vale Transporte; Formação Acadêmica: Ensino médio completo Experiência: Não é necessário experiência. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Forneiro Empresa: MEGA MATTE - CENTRO (RJ) Escritório da rede Megamatte. Ramo: Comércio - Outros

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Forneiro


Paraíba do Sul, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de prova técnica com pontuação mínima de 58% 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Executar a abertura e atualização da data de início de cursos no sistemas; - Executar serviços, de forma a garantir o alcance das metas, a eficácia e a qualidade do desempenho operacional; - Garantir a confiabilidade dos processos e registros educacionais; - Orientar e dá suporte aos alunos no âmbito escolar; - Apoiar os instrutores, efetuando ambientação administrativa e entregando o manual; - orientar os instrutores quanto aos registros de frequência, avaliação no sistema, utilização de ambientes, equipamentos, material de apoio e sobre procedimentos para o pagamento e calendário praticado na instituição. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior com atendimento a clientes Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, em que será exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, em que serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 2.3 Aplicação de prova técnica com pontuação mínima de 58% 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de Trabalho: Paraíba do Sul - RJ

Vagas de ASSISTENTE DE SECRETARIA - PRAZO DETERMINADO - PARAÍBA DO SUL


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de prova técnica com pontuação mínima de 58% 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Executar a abertura e atualização da data de início de cursos no sistemas; - Executar serviços, de forma a garantir o alcance das metas, a eficácia e a qualidade do desempenho operacional; - Garantir a confiabilidade dos processos e registros educacionais; - Orientar e dá suporte aos alunos no âmbito escolar; - Apoiar os instrutores, efetuando ambientação administrativa e entregando o manual; - Orientar os instrutores quanto aos registros de frequência, avaliação no sistema, utilização de ambientes, equipamentos, material de apoio e sobre procedimentos para o pagamento e calendário praticado na instituição. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior com atendimento a clientes Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, em que será exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 2.3 Aplicação de prova técnica com pontuação mínima de 58% 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considerada a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3º grau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ

Vagas de ASSISTENTE DE SECRETARIA


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista Descrição das Atividades a Desempenhar: - Identificar as necessidade e interesses dos estudantes; - Conhecer e vender o portfólio de cursos da Unidade - Realizar vendas e cadastro de demanda no SGA para eventuais contatos; - Realizar o registro de matrícula dos estudantes provenientes de projetos e programas de ensino profissionalizante; - Manter atualizado planilha de controle e acompanhamento de matrículas; - Emitir e protocolar, para setor responsável, a documentação apresentada pelo estudante. - Efetuar o fechamento diário do caixa. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior com vendas Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, em que será exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, em que serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3º grau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - . 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1 Descrição das Atividades a Desempenhar: - Atendimento e orientação às empresas do programa Jovem Aprendiz - Conferência e emissão de documentos - Acompanhamento de prazos e processos do Programa Jovem Aprendiz - Operacionalizar sistema SGA para consulta. Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior na área educacional - Pacote Office (Word, Excel e Outlook) e Internet. - Desejável Nível superior Cursando Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, em que será exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, em que serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação Descrição das Atividades a Desempenhar: - Realizar manutenção elétrica e hidráulica; - Realizar pequenos reparos em bens móveis e imóveis; - Limpeza e conservação predial; - Serviços externos. Requisitos: - Desejável Ensino fundamental completo; - Desejável experiência anterior na função. Conhecimento obrigatório: - Conhecimento em manutenção hidráulica, elétrica e predial. Conhecimento Desejável: - NR-10 Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação / Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Rio de Janeiro- RJ

Vagas de AUXILIAR DE MANUTENÇÃO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Execução de atividades administrativas - Realizar cotações e pedidos de compras - Processo de pagamento de contas - Logística de treinamento externo - materiais didáticos, insumos, e preparação de ambiente de aprendizagem - Realizar rotinas em sistemas informatizados (abertura de turmas, cadastramento de participantes, controle de execução, tabulação de avaliação, relatórios, etc.) - Receber, movimentar, organizar, estocar e despachar documentos administrativos, de alunos, financeiros e de materiais - Elaboração de contratos de prestação de serviços / fornecedores Requisitos: - Ensino Médio Completo. - Desejável experiência anterior na área administrativa; Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, em que será exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, em que serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3º grau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale-refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale-transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ

Vagas de ASSISTENTE DE PROJETOS


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório Descrição das Atividades a Desempenhar: - Apresentar os cursos ? programas, especificidade, duração, horário, benefícios, vantagens, certificação e formas de pagamento; - Fazer a conferência de documentos entregues pelo estudante e encaminhar documentação ao setor responsável; - Atender clientes via telefone: ativo e passivo; Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior na área comercial; Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Conhecimento Desejável: - Conhecimento em técnicas de vendas Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Campos dos Goytacazes - RJ Período de Inscrição: De 19/07/15 a 26/07/15

Vagas de ASSISTENTE DE VENDAS - CAMPOS DOS GOYTACAZES


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo Analista de Documentação Sênior Descrição das Atividades a Desempenhar: - Levantar a estrutura organizacional dos órgãos produtores de documentos; - Identificar produção e o fluxo documental; - Identificar as competências, funções e atividades dos órgãos produtores de documentos; - Elaborar plano de classificação; - Consultar normas e legislação arquivística e divulgar alterações; - Elaborar tabela de temporalidade; - Elaborar normas e procedimentos relativos à gestão de documentos, bem como apoiar a sua implantação; - Aplicar as ações educativas e culturais, através de treinamentos quando for necessário; - Fornecer suporte e apoiar as atividades referentes à padronização dos serviços de gestão de documentos, bem como promover o cumprimento das normas e dos procedimentos, zelando pela a eficácia da Gestão de Documentação; - Realizar as atividades relacionadas a manutenção, conservação e organização da documentação dos arquivos institucionais e acervos da empresa, através do controle de entrada e saída de documentos, da eliminação dos arquivos que existem fora da temporalidade estipulada, do suporte operacional nas ações educativas e culturais para a correta manutenção / gestão dos documentos e no auxílio na elaboração das Políticas de Gestão de Documentos, visando a conformidade na utilização quando solicitado pelos clientes internos assim como visitados pelas auditorias. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Arquivologia, Biblioteconomia, administração e afins; - Experiência com gestão de documentação; - Conhecimentos de plano de classificação. Conhecimento obrigatório: - Informática (Excel Avançado) Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Riachuelo - Unidade Politécnico/ RJ Período de Inscrição: De 16/07/15 a 23/07/15;

Vagas de Analista De Documentação Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - aos produtos do Senac RJ, com foco em resultados e cumprimento das metas, desde que estejam alinhadas Descrição das Atividades a Desempenhar: - Realizar ações de comunicação relacionadas aos produtos do Senac RJ, com foco em resultados e cumprimento das metas, desde que estejam alinhadas ao posicionamento da marca, assegurando uniformidade na comunicação. - Auxiliar no planejamento e implementação das campanhas publicitárias de produtos (ações on e offline, planos de mídia, métricas, resultados), com interface das áreas internas, objetivando resultados para o negócio e reconhecimento da marca. - Realizar a interface com agência, áreas internas, fornecedores, negociando prazos, custos, coordenando aprovação de peças, organização / controle de demandas e métricas das ações. Requisitos: - Ensino Superior Completo preferencialmente em Comunicação Social ou Marketing. - Experiência em campanhas on e offline, ações de Marketing direto, promocionais, entre outras. - Desejável Inglês Intermediário Conhecimento obrigatório: - Pacote Office Avançado; Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de Trabalho: Flamengo ? Rio de Janeiro / RJ Período de Inscrição: De 16/07/2015 a 23/07/2015

Vagas de ANALISTA DE PROPAGANDA PLENO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter Analista Sênior de Data Base Marketing Descrição das Atividades a Desempenhar: - Administrar Data Warehouse / Data Mark; - Garantir a integridade das informações para suportar as ações de marketing da empresa, por meio da realização de carga, tratamento e extração de dados nos Bancos de Dados (SQL ou Oracle); - Gerar relatórios analíticos para gerenciamento efetivo das campanhas de MKT para fomento das tomadas de decisões; - Manipulação de base de dados e análises estatísticas; - Análises de perfil, segmentação e ciclo de vida de clientes; - Transformar dados em informação; - Execução de carga, tratamento e enriquecimento dados; - Parametrizar e customizar em relação aos critérios e domínios do gestor de campanhas (gestão do módulo). Requisitos: - Ensino Superior Completo; - Desejável Pós Graduação; - Experiência em CRM; - Vivência em Projetos de Marketing, vendas ou áreas relacionadas; - Experiência em banco de dados relacionais (Oracle, SQL, Server), OLAP, Processos de ETI e tratamento de dados; - Desejável experiência em linguagens de programação Web, Especialização Big Data; Conhecimento obrigatório: - Informática (Nível avançado) - Conhecimento em: SQL Server; SPSS; Analysis Services - Data Mining / OLAP; Integration Services / ETI; Performance/Tuning - Partitioning, Indexes, Statistics; Disaster Recovery - Backup/Restore. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 16/07/15 a 23/07/15;

Vagas de Analista Sênior de Data Base Marketing


Rio de Janeiro, RJ (br)

SENAC RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - , concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica Atividades: - Responder pela atualização do pacote de Remuneração da Empresa,desenvolvendo estudos salariais, projeções financeiras e de headcount, reportando a gerência imediata informações referentes ao equilíbrio empresarial interno e externo na atração, retenção e reconhecimento de profissionais; - Realizar e manter atualizada as descrições e avaliações de cargos, sempre que mudanças na estrutura ocorrerem; Atuar na administração salarial, planos de incentivos a vendas; Remuneração de executivos; planos e pacotes salariais; - Prestar suporte e orientação as lideranças, quanto às diretrizes de Remuneração,(movimentações de pessoas, promoção, enquadramento, transferências), visando o melhor atendimento as demandas dentro do cumprimento das normativas e práticas internas; - Desenvolver e propor em conjunto com a Gerência de Remuneração e Benefícios, o melhor escopo para o Programa de Participação nos Resultados dos funcionários, afim de assegurar a execução das diretrizes estratégicas atreladas ao alcance de resultados empresariais positivos; - Participar e cooperar com a equipe na elaboração de estudos, pesquisas e melhores práticas, contribuindo com premissas e conhecimentos mercadológicos garantindo a assertividade das informações coletadas e sua acuracidade; - Contribuir com orientações a equipe na análise e aprovação de movimentações salariais de funcionários, assegurando o cumprimento das diretrizes orçamentárias e normativas internas vigentes; - Acompanhar as revisões de despesas e novas melhorias da área de Benefícios, monitorando resultados financeiros, a fim de divulgar a Gerência da área de Benefícios a evolução das ações planejadas para o período; - Prestar suporte e propor a Gerência de Remuneração e Benefícios, premissas salariais e de benefícios para a elaboração do orçamento anual de despesas de pessoal, assegurando maior aderência na relação rentabilidade financeira esperada versus despesa fixas; - Monitorar o cumprimento do orçamento através da análise de relatórios mensais, controlando as despesas de pessoal, identificando oportunidades e riscos, sinalizando a Gerência de Remuneração e Benefícios com informações sobre a evolução das despesas orçamentárias, bem como, propondo planos de ação; - Desenvolver e propor a Gerência, ações de reconhecimento profissional, provendo projetos, campanhas internas e ideias, voltadas a retenção de profissionais, atrelada as melhores práticas de Recursos Humanos. Requisitos: - Ensino Superior Completo (preferencialmente Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção ou afins). - Desejável pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou similar. Conhecimentos obrigatórios: - Excel e Power Point avançados. - Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos por sistema de pontos(Mercer, Hay, Towers Watson); Conhecimentos Desejáveis: - Conhecimento em contabilidade; - Estatística Aplicada; - Legislação Trabalhista. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 16/07/15 a 23/07/15;

Vagas de Especialista de Remuneração e Benefícios


Nazare Paulista, SP (br)

REGIANE DOS SANTOS OLIVEIRA SERVICOS - ME

Anunciado no site Elancers - LIGAR, AGENDAR VISITA PARA DEMONSTRAÇÃO DE PRODUTOS, VISITAR CLIENTES CASO NECESSÁRIO, E AOS FINAIS CONTATO DIRETO COM O CLIENTE PARA APRESENTAÇÃO E DEMONSTRAÇÃO DE PRODUTOS ( DURANTE A SEMANA IRÁ LIGAR, AGENDAR VISITA PARA DEMONSTRAÇÃO DE PRODUTOS, VISITAR CLIENTES CASO NECESSÁRIO, E AOS FINAIS DE SEMANA E FERIADOS FICARÁ NO PLANTÃO DE VENDAS.

Vagas de Vendedor


Guarulhos, SP (br)

Nova Visao Empregos

Anunciado no site Wide_Offers - da tarde. Somente candidatas que residam no Bonsucesso/Arujá/Itaquaquecetuba ou Pimentas. Candidatas Ensino Fundamental (Com certificado) Experiência de 2 anos na função. Vaga para atuar no horário da tarde. Somente candidatas que residam no Bonsucesso/Arujá/Itaquaquecetuba ou Pimentas. Candidatas Interessadas, favor entrar em contato para agendar 2087-2790/2440-5102 falar com Vânia Experiência necessária: 2 anos : 2 anos

Vagas de Auxiliar de Limpeza


Porto Alegre, RS (br)

CONTACTUS

Anunciado no site GerenteRH - E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE. VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET POR TELEFONE EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE.

Vagas de Telemarketing


Porto Alegre, RS (br)

CONTACTUS

Anunciado no site Wide_Offers - E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE. VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET POR TELEFONE EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE.

Vagas de Telemarketing


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site RHlink - E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE. VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET POR TELEFONE EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS NET ENVIAR CV PARA AGENDAR ENTREVISTA POSTERIORMENTE.

Vagas de Telemarketing


Bonsucesso, RJ (br)

Anunciado no site Wide_Offers - + benefícios Horário de trabalho: tarde/noite (seg a sab) Local de trabalho: Bonsucesso ? RJ Interessados *Requisitos: *- Ensino Médio Completo.-Disponibilidade de início imediato Salário: R$860,00 + benefícios Horário de trabalho: tarde<br>oite (seg a sab) Local de trabalho: Bonsucesso ? RJ Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o curriculo para o email ?recrutamento.ensino@yahoo.com.br ? com o assunto do email ? Inspetor de biblioteca ? Site Emprega Carioca

Salário: 860,00

Vagas de Inspetor de Biblioteca


Rio de Janeiro, RJ (br)

Mv Transporte Executivo

Anunciado no site Trabajando.com.br - DE TRABALHO ///\ LIVRE ///\ LOCAL DE TRABALHO : CAMPO GRANDE - RJ INTERESSADOS FAVOR LIGAR PARA 21-78068934 DRIVE DE TRANSPORTE EXECUTIVO ESTA CONVOCANDO MOTORISTA COM VEÍCULO PRÓPRIO PARA TRABALHAR. ESCALA DE TRABALHO ///\ LIVRE ///\ LOCAL DE TRABALHO : CAMPO GRANDE - RJ INTERESSADOS FAVOR LIGAR PARA 21-78068934

Vagas de Motorista de Automóveis


RJ (br)

Mv Transporte Executivo

Anunciado no site Trabajando.com.br - DE CAMPO GRANDE RJ, DANDO PREFERÊNCIA PARA PESSOAS APOSENTADAS. HORÁRIO DE TRABALHO /// LIVRE DRIVE DE TRANSPORTE EXECUTIVO SOLICITA MOTORISTA COM VEÍCULO PRÓPRIO PARA TRABALHAR NO BAIRRO DE CAMPO GRANDE RJ, DANDO PREFERÊNCIA PARA PESSOAS APOSENTADAS. HORÁRIO DE TRABALHO /// LIVRE /// INTERESSADOS FAVOR LIGAR PARA 21-78068934

Vagas de Motorista de Automóveis


(br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - enviar currículo por e-mail ou ligar para marcar entrevista. Cuidar da limpeza e organização da casa. Lavar e passar roupas. Disponível para trabalhar em período integral das 10:30 até às 18:30 de segunda a sexta. Registro em carteira obrigatório. Interessadas enviar currículo por e-mail ou ligar para marcar entrevista.

Vagas de Doméstica


(br)

Redzero

Anunciado no site Trabajando.com.br - - Ligar para base de contatos interessados no curso; - agendar visita à escola, apresentá-la e dar - Ligar para base de contatos interessados no curso; - agendar visita à escola, apresentá-la e dar explicações sobre os cursos e o mercado com relação as nossas formações; - fechar matrículas (vender o nosso produto); - atingir meta de matrículas; - solicitar indicações aos alunos de amigos para estudarem conosco; - buscar contatos fora do ambiente comum;

Vagas de Consultor de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

FATTU

Anunciado no site Empregos - de malote, agendar reuniões e anotar solicitações de clientes. Desejável residir ou ter fácil acesso Irá realizar o atendimento ao cliente, receber e processar correspondências recebidas, controle de malote, agendar reuniões e anotar solicitações de clientes. Desejável residir ou ter fácil acesso a Bonsucesso. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência como recepcionista. Salário: 899.6 Cargo: Recepcionista Empresa: FATTU Comércio de material de comunicação visual. Ramo: Comércio Atacadista

Salário: 899.6

Vagas de Recepcionista


Salvador, BA (br)

Assoc. Unificada Paulista de Ensino Renov. Objetivo

Anunciado no site Wide_Offers - ! AGENDAR ENTREVISTA: 3384-0798 OU 8728-4558. ATUAR NUMA FACULDADE, EM NAZARÉ, COM ARRUMAÇÃO DE SALAS, ORGANIZAÇÃO DE CARTEIRAS ESCOLARES, E OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS GERAIS. SALÁRIO DE R$ 644,40. TRANSPORTE NO SALVADORCARD. INÍCIO IMEDIATO! AGENDAR ENTREVISTA: 3384-0798 OU 8728-4558.

Vagas de Ajudante de Serviços


Rio de Janeiro, RJ (br)

(Confidencial)

Anunciado no site Trabajando.com.br - . Salário á combinar +passagem + almoço. Agendar entrevista no tel: 96424-8660 JR. 1 Vaga de pintor de automóvel com experiência. Empresa de pequeno porte localizada em São Cristovão. Salário á combinar +passagem + almoço. Agendar entrevista no tel: 96424-8660 JR.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Pintor de Carros

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2° grau completo Experiência de 2 anos na função em indústria ou transportadora. Somente candidatos de Guarulhos. Candidatos Interessados , favor entrar em contato para agendar entrevista 2087-2790/2440-5102 falar com Vânia. Experiência necessária: 2 anos : 2 anos Vaga para trabalhar em escala de 12x36. Em São Cristóvão - RJ ? Controlar a entrada e saída dos caminhões bem como fazer o preenchimento do tipo de material em blocos específicos; ? Controlar a saída e retorno dos veículos da frota, observando dados do condutor, itinerário, quilometragem, motivo da saída e placa dos carros, anotando em uma planilha específica; ? Atender telefone quando se fizer necessário; ? Ligar e desligar as luzes da empresa; ? Controlar a abertura e fechamento do portão de acesso, para que os visitantes possam entrar nas dependências da empresa;? Controlar o acesso de visitantes, através de uma planilha, listando os principais dados dos mesmos e encaminhando-os ao setor responsável; ? Recepcionar os visitantes, encaminhando a recepção para providências do atendimento; ? TV VITORIOSA CONTRATA: PORTEIRO Controlar entradas e saídas de pessoas e objetos na emissora através da identificação pontual. Visando assegurar a segurança e/ou preservação patrimonial e organização da recepção. Atender telefonemas, agendar reservas de sala, bem como transferir ligações externas. HORÁRIO: 07:00 ás 19:00...