Siga nos

RJ (br)

Anunciado no site AgendaDoProdutor - de trabalho: Bonsucesso (RJ) Ensino médio completo ou superior cursando; Possuir cursos de especialização Rede varejista líder no segmento de calçados seleciona candidatos para Vitrinista. Local de trabalho: Bonsucesso (RJ) Ensino médio completo ou superior cursando; Possuir cursos de especialização será um diferencial; Necessário residir próximo ao local de trabalho. Atividades: Aplicar técnicas de visual merchandising conforme a padronização das lojas, elaborar vitrines, expor produtos, entre outras atividades para rede de loja de calçados.

Vagas de Vitrinista – Bonsucesso (RJ)


CURITIBA, PR (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , agendar assistência técnica dos elevadores. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função Atuará com atendimento, controle de acesso de visitantes e funcionários,monitoramento de câmeras, agendar assistência técnica dos elevadores. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função. Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Porteiro (67)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Bodytech

Anunciado no site Vagas.com.br - de candidatos para entrevista; - Suporte no processo de contratação de Estagiários e Jovens Aprendizes Funções do cargo: - Divulgação de vagas; - Análise de currículos; - Realizar agendamento de candidatos para entrevista; - Suporte no processo de contratação de Estagiários e Jovens Aprendizes; - Auxiliar nos programas de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: - Formação superior em curso (desejável Administração, Psicologia, Gestão de RH e Engenharia); - Experiência na área de R&S; - Conhecimento do Pacote Office.

Vagas de Auxiliar de RH - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Compass International

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ? Domínio da metodologia BPMN e técnicas de entrevistas para agilizar o entendimento da operação Pré-Requisitos: ? Ensino Superior completo; ? Possuir experiência em processos de hotelaria; ? Domínio da metodologia BPMN e técnicas de entrevistas para agilizar o entendimento da operação e a velocidade da notação dos processos de negócio; ? Inglês fluente; ? Disponibilidade para viagens. Atividades: ? Mapear, redesenhar, analisar ou implementar processos de trabalho; ? Atuar no mapeamento AS, IT IS, definição e desenho do TO BE; ? Realizar implantação e operação assistida de nos processos definidos; ? Oferecer treinamento e capacitação da equipe. Local de trabalho: Centro - Rio de Janeiro (e viagens). Tempo de projeto: Indeterminado. Remuneração: trabalhamos com pretensão salarial.

Vagas de Consultor de Processos Sênior ? RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

GetNet

Anunciado no site Vagas.com.br - com clientes. ?Negociar valores tais como taxas e aluguéis dos produtos e serviços com os clientes. ?Iniciar ?Imprescindível o conhecimento ou experiência na área de ADQUIRENCIA para o desenvolvimento e a ampliação a rede de estabelecimentos comerciais de acordo com a estratégia da empresa, assim como manter e aprimorar o relacionamento com os clientes conquistados. ?Vendas Externas e relacionamento de fidelização com clientes. ?Negociar valores tais como taxas e aluguéis dos produtos e serviços com os clientes. ?Iniciar, acompanhar e concluir o processo de formalização da relação do cliente e empresa através de documentação específica, como contratos. ?Apurar e aferir o atingimento de metas mensalmente.

Vagas de Executivo Comercial Pleno - Centro / RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Cuattro Marketing

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades: ? Desenvoltura para iniciar relacionamento no pdv; ? Conhecimento Principais Atividades: ? Desenvoltura para iniciar relacionamento no pdv; ? Conhecimento em eletroeletrônico (tecnologias e manuseio); ? Venda de produtos no pdv; ? Divulgar marca, produtos, ações e campanhas para equipe de vendas; ? Reportar todo o trabalho feito no pdv (fotos, espaço conquistado, exposição da concorrência, etc). Pré-Requisitos: ? Ensino médio completo; ? Experiência na área comercial, com vendas ou promoção, preferencialmente no segmento de tecnologia; ? Conhecimentos básicos em informática. Remuneração e benefícios: ? Salário: R$ 1.106,00; ? Variável Mensal de até: R$ 221,00 conforme desempenho; ? Vale refeição: 17,00/dia; ? Vale transporte: 12,00/dia; ? Seguro de vida; ? Assistência médica. Contratação CLT.

Vagas de Promotor de Vendas - Telecom - Rio de Janeiro/RJ


RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - , foco no cliente e Foco nos resultados. 5) Entrevista Final (Eliminatória): 5.1. Avaliação do perfil Descrição das atividades - Job Rotation nas áreas de negócio da empresa; - Desenvolvimento de relatórios; - Participação em reuniões; - Desenvolvimento de projeto de melhoria em área específica; Requisito Obrigatório: Formatura entre Dez/2012 e Dez/2014 Etapas do Processo 1)Avaliação curricular ? (eliminatória) 1.1)Formação compatível com a vaga. 2)Testes online (eliminatória): 2.1. Aplicação de teste de atualidades, raciocínio lógico e inglês. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento de 50% em cada prova. 2.2 Conteúdo programático ? Testes online Prova de Inglês: Verbo to be, Simple Present, Simple Past, Simple Future, Present, Progressive, Past Progressive, Present Perfect, Past Perfect, Future Perfect, Possessive Case, Possessive Adjectives, Possessive Pronouns, WH Question Words, There is/are/was/were, Adverbs of Frequency, Comparative/Superlative Form, Demonstrative Pronouns, Prepositions, Conjunctions, Nouns, Adverbs, Adjectives, Articles, Determiners Quantifiers, Time /If clauses, Modal Verbs, Direct /Indirect Object, Negative Questions Active/Passive Voice, Direct/Indirect Speech, Singular/Plural, Order of Adjectives Raciocínio Lógico: Estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de situações pela utilização das funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos, conforme o caso. Resolução de situações-problema. Atualidades: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, ecologia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e segurança pública, suas inter-relações e suas vinculações históricas no âmbito nacional e internacional, como também no contexto históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais do estado do Rio de Janeiro. 3)Entrega de Habilitação e Dinâmica de grupo (Eliminatória/ classificatória): 3.1 Entrega do comprovante de escolaridade; * A não comprovação da escolaridade obrigatória ( diploma ou declaração atual com previsão de formatura ate Dez/14) acarretará na desclassificação do candidato no processo seletivo. 3.2 Aplicação da Dinâmica de Grupo Observação de características comportamentais, tais como: Comunicação, Negociação, Inovação, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Planejamento,Organização e Liderança. *serão considerado apto o candidato que obtiver pontuação 50% de aproveitamento 4)Painel de Negócios (Eliminatória/ classificatória) 4.1. Os candidatos serão informados sobre o material que deverá ser utilizado no painel. *serão considerado apto o candidato que obtiver pontuação 50% de aproveitamento. *O material será avaliado considerando o desenvolvimento das seguintes competências: Análise/Senso Crítico, Organização e Planejamento, Comunicação e Relacionamento, Criatividade , foco no cliente e Foco nos resultados. 5) Entrevista Final (Eliminatória): 5.1. Avaliação do perfil e conhecimentos específicos de cada candidato. Através de entrevista que avaliará a aderência do candidato aos valores organizacionais de: Paixão por Transformar, Foco no resultado e Atitude de Dono. *serão considerado apto o candidato que obtiver pontuação 50% de aproveitamento. Disposições gerais *Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante do somatório das provas teóricas. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova teórica on line. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade:marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo:tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padastro, madastra, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Auxílio Creche; Auxílio funeral. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Período de inscrições: 14/7/2014 a 07/9/2014.

Vagas de Trainee


RJ (br)

Infoglobo Comunicação e Participações

Anunciado no site Vagas.com.br - , Comércio Exterior ou Relações Internacionais, com formatura prevista entre Junho/2015 e Junho/2016 Atribuições do cargo/ dia a dia da função: * Auxiliar na negociação e contratação junto a fornecedores estrangeiros, agentes de carga, transportadores e despachantes aduaneiros; * Acompanhamento dos processos de importação; * Identificar e propor melhorias nos processos da área. Conhecimentos específicos/ experiência: * Cursando nível Superior em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou Relações Internacionais, com formatura prevista entre Junho/2015 e Junho/2016; * Desejável curso Básico de Importação * Domínio do Pacote Office; * Inglês intermediário. Local de estágio: Centro/RJ

Vagas de Estagiário - Setor de Compras (Importação)


Rio de Janeiro, RJ (br)

SERES

Anunciado no site Vagas.com.br - à sexta-feira; Local de estágio: Bonsucesso - RJ; Bolsa auxílio e Benefícios: R$ 784,00 + VT Período/Ano: Cursando a partir do 1° módulo; Horário de Estágio: de 9h às 16h, de segunda à sexta-feira; Local de estágio: Bonsucesso - RJ; Bolsa auxílio e Benefícios: R$ 784,00 + VT (refeição no local); Necessário: Pacote Office Intermediário; Atividades: Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos, Conhecimentos de Corel Draw.

Vagas de Estágio Técnico em Mecânica


BELO HORIZONTE, MG (br)

HEAL

Anunciado no site Emprego Certo - Irá auxiliar no processo de recrutamento e seleção, fazer triagem de currículos e agendar Irá auxiliar no processo de recrutamento e seleção, fazer triagem de currículos e agendar entrevistas, bem como auxiliar nas rotinas de treinamento. Desejável conhecimentos em informatica. Formação: Cursando ensino superior em Psicologia. Horário: A combinar.

Vagas de Estágio em psicologia


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Realizará oferta de vagas de trabalho por telefone para candidatos e agendar entrevistas. R Realizará oferta de vagas de trabalho por telefone para candidatos e agendar entrevistas. R$ 800,00 + VR R$ 12,00 + VT. Segunda a Sexta das 10h às 16h. 2º Grau completo.

Vagas de Convocadora - 6 horas


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site Vagas.com.br - Realizará oferta de vagas de trabalho por telefone para candidatos e agendar entrevistas. R Realizará oferta de vagas de trabalho por telefone para candidatos e agendar entrevistas. R$ 800,00 + VR R$ 12,00 + VT. Segunda a Sexta das 10h às 16h. 2º Grau completo.

Vagas de Auxiliar de Agendamento


São João da Barra, RJ (br)

Parceria Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Local: São João da Barra/RJ. Sólida experiência e domínio nos equipamentos portuários Local: São João da Barra/RJ. Sólida experiência e domínio nos equipamentos portuários: - Empilhadeira; - Recuperadora; - Ship loader. Estamos trabalhando com pretensão Salarial. Benefícios serão informados no momento da entrevista.

Vagas de Operador Especializado


Rio de Janeiro, RJ (br)

Wayne

Anunciado no site Vagas.com.br - de Trabalho: Bonsucesso - RJ Horário: de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h Salário: a combinar Atividades: - Elaboração de petições, comparecimento em audiências, gerenciamento de processos, elaboração de relatórios de desempenho; - Análise, revisão e elaboração de minutas contratuais; - Demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos: - Fluência em Inglês e Espanhol; - Vasta experiência de mercado na área; - Desejável experiência em segmento industrial; - Carteira OAB em dia. Local de Trabalho: Bonsucesso - RJ Horário: de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h Salário: a combinar Benefícios: Assistência médica, Assistência Odontológica, Refeição no local, Vale Transporte ou Estacionamento gratuito, Seguro de vida e Plano de previdência complementar privada.

Vagas de Advogado Pleno


Guarulhos, SP (br)

VEJA EMPREGOS

Anunciado no site Empregos - de vagas, triagem de currículos, entrevistas de seleção, atividades relacionadas ao incentivo e motivação Auxiliar de recursos humanos junior Irá atuar atendendo as demandas de contratação: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas de seleção, atividades relacionadas ao incentivo e motivação dos funcionários. Ter fácil acesso a região do bairro Bonsucesso. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Experiência com treinamento. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: VEJA EMPREGOS Empresa especializada em serviço de alocação de mão de obra de recrutamento e seleção de pessoal atuante no mercado desde 1994. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Auxiliar de recursos humanos junior


Cariacica, ES (br)

Psico Store

Anunciado no site Vagas.com.br - : - Traçar rotas de visitas observando os endereços a serem visitados; - Ligar para o cliente a fim Pré-requisitos: - Ensino Médio Completo - Conhecimento em montagem de móveis, logística e processos de fabricação; - Experiência obrigatória mínima de 6 meses. Atribuições do Cargo: - Traçar rotas de visitas observando os endereços a serem visitados; - Ligar para o cliente a fim de agendar e/ou confirmar visita e endereço; - Dirigir veículo para locomoção até o cliente; - Elaborar laudo das Assistências Técnicas efetuadas; - Anotar em relatórios específicos, dados sobre a movimentação do veículo, despesas realizadas e consumo, para controle dos superiores; - Entre outros pertinentes a vaga. Carga horária: - Segunda à Sexta-feira. Segunda à quinta de 07:00h às 17:00 e Sexta de 07:00h às 16:00h com 1:00h de almoço. Remuneração: - Salário compatível com o mercado; - Vale Transporte; - Vale Alimentação; - Assistência Médica; - Auxílio Farmácia e Auxílio Escolaridade.

Vagas de Assistente Técnico


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Parceria Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Supervisor de Conservação de Patrimônio. Local: Campos dos Goytacazes/RJ. Escolaridade Supervisor de Conservação de Patrimônio. Local: Campos dos Goytacazes/RJ. Escolaridade: Ensino Superior em Administração e áreas afins. Experiência na área, conhecimento em logística. Estamos trabalhando com pretensão salarial. Benefícios e carga horária serão informados no momento da entrevista.

Vagas de Supervisor de Conservação de Patrimônio


Rio de Janeiro, RJ (br)

Dufry do Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - de formatura: a partir de Junho/2016; ?Desejável conhecimento em: Photoshop avançado; web design avançado Pré Requisitos: ?Cursando: Desenho Industrial, Publicidade ou Web Design; ?Previsão de formatura: a partir de Junho/2016; ?Desejável conhecimento em: Photoshop avançado; web design avançado; CSS intermediário; HTML 5 intermediário; dreamweaver avançado; adobe ilustrator avançado; ?Desejável experiência com CSS; HTML 5; tratamento e elaboração de imagens, criação de e-mail marketing. Atividades: ?produção de peças online; ?layouts para os sites da empresa e criação de campanhas de marketing digital; ?elaboração de folheto digital mensal; ?realização de artes de varejo em geral (facebook, website, campanhas, etc). Centro/RJ. Horário: 11 às 18hs. Bolsa auxílio R$1149,00 + VT + Seguro de Vida.

Vagas de Estagiário de Desing para Webmarkerting


Belo Horizonte, MG (br)

HOSPITAL ESPÍRITA ANDRÉ LUIZ

Anunciado no site Empregos - de currículos e agendar entrevistas, bem como auxiliar nas rotinas de treinamento. Beneficios: A Combinar Estágio em psicologia Irá auxiliar no processo de recrutamento e seleção, fazer triagem de currículos e agendar entrevistas, bem como auxiliar nas rotinas de treinamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Cursando ensino superior em Psicologia. Experiência: Desejável conhecimentos em informatica. Salário: A combinar Cargo: Estágio em psicologia Empresa: HOSPITAL ESPÍRITA ANDRÉ LUIZ Hospital psiquiátrico. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Estágio em psicologia


RJ (br)

Parceria Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Local: Centro/RJ. Horário: 09 às 16hs. Bolsa auxílio R$1149,00 + VT + Seguro de Vida ?Cursando Local: Centro/RJ. Horário: 09 às 16hs. Bolsa auxílio R$1149,00 + VT + Seguro de Vida ?Cursando: Desenho Industrial, Publicidade ou Web Design Previsão de formatura: Junho/2016 Desejável conhecimento em: Photoshop avançado; web design avançado; CSS intermediário; HTML 5 intermediário; dreamweaver avançado; adobe ilustrator avançado. ?Perfil organizado, proativo e comunicativo. Trabalhar bem em equipe e ser dinâmico. ?Desejável experiência com CSS; HTML 5; tratamento e elaboração de imagens, criação de e-mail marketing. ?Atividades: produção de peças online; layouts para os sites da empresa e criação de campanhas de marketing digital; elaboração de folheto digital mensal; realização de artes de varejo em geral (facebook, website, campanhas, etc); dentre outras.

Vagas de ESTÁGIO EM WEBMARKETING


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - de entrevistas, elaboração de laudos e pareceres, bem como devolutiva ao requisitante e candidatos; Realizar Descrição: O estagiário realizará as seguintes atividades: Suporte aos processos seletivos, através do recrutamento interno e/ou externo, participando desde o levantamento de perfil, realização de entrevistas, elaboração de laudos e pareceres, bem como devolutiva ao requisitante e candidatos; Realizar etapas do processo de admissão e demissão, de acordo com o processo estabelecido junto com a área de serviços de RH; Suporte nos processos de Gestão de Desempenho (Avaliação de desempenho, estabelecimento de objetivos, planos de desenvolvimento individual, reunião de calibração) na preparação de materiais para reuniões e treinamentos; Estruturar indicadores e controles da área de Recursos Humanos, que alimentem os relatórios gerenciais que serão encaminhados aos clientes. Requisitos: Cursando Administração de Empresas ou Psicologia com formação prevista entre dezembro de 2015 e junho de 2016; Conhecimentos no Pacote office (Excel avançado); Inglês intermediário; Disponibilidade para estagiar 6h/dia. Benefícios: Vale-transporte; Refeitório no local; Seguro de Vida; Assistência Médica.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos - Sandoz


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Parceria Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - Supervisor de Departamento Pessoal. Local: Campos dos Goytacazes/RJ. Escolaridade: Ensino Supervisor de Departamento Pessoal. Local: Campos dos Goytacazes/RJ. Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração/Direito e áreas afins. Sólida experiência na área de Administração de Pessoal/Departamento Pessoal. Estamos trabalhando com pretensão salarial. Benefícios e carga horária serão informados no momento da entrevista.

Vagas de Supervisor de Departamento Pessoal.


Goiania, GO (br)

Anunciado no site Catho - para início de trabalho. Agendar entrevista. Fazer controle da folha de pagamento. Fazer o controle de alguns Controlar todos os documentos relacionados a gestão de pessoas. Conferir documentação de candidatos para início de trabalho. Agendar entrevista. Fazer controle da folha de pagamento. Fazer o controle de alguns processos através de planilhas de Excel. Fazer levantamentos de dados: números de atestados médicos apresentados, motivos de desligamentos etc. Preparar documentação necessária para desligamento de funcionários. Fazer entrevista de desligamento. Organizar arquivos. Passar informações para Folha de pagamento. Dar apoio nos subsistemas de Recursos Humanos em geral. Experiência na área administrativa. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Curso de Departamento Pessoal será um diferencia. Conhecimento em planilhas do Excel. Ser organizado e detalhista. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Ser pró-ativo e ter facilidade em lidar com pessoas. Habilidade em cálculos matemáticos. Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.

Vagas de Assistente de Departamento Pessoal


São Paulo, SP (br)

SKY HDTV é Isso

Anunciado no site Vagas.com.br - e agendar a etapa de entrevistas dos candidatos com gestores, assim como reserva de salas e envio Responsável pelos Processos Seletivos da SKY (recrutamento interno/externo), atendendo às necessidades e características de cada demanda, para o preenchimento dos postos de trabalho, realizando entrevistas por Competências individuais, aplicação de provas situacionais aplicação de testes e avaliação de perfil, elaboração de pareceres identificando e buscando os melhores profissionais no mercado, garantindo o SLA acordado por categoria de vaga. Funções: - Preencher relatório de indicadores sobre suas vagas de forma clara e correta, garantindo a segurança das informações; - Garantir que os SLAs acordados por categoria de vaga sejam cumpridos; - Identificar os melhores profissionais para o preenchimento das vagas da empresa através da necessidade da área, do negócio e das expectativas do gestor em relação a este profissional; - Avaliar candidatos potenciais através de entrevistas individuais proativas, para suprir tanto posições em aberto da empresa, ou futuras oportunidades; - Monitorar e agendar a etapa de entrevistas dos candidatos com gestores, assim como reserva de salas e envio antecipado do perfil com o parecer dos candidatos; - Aconselhar gestores na decisão do profissional mais adequado a determinado cargo, assim como ajudá-lo na decisão final; - Apresentar a Proposta para os candidatos; - Assegurar o fluxo de vagas (requisições de pessoal) e garantir que não haja contratações sem documentação. Conhecimentos Desejáveis: - Conhecimento em entrevista por competência; - Superior Completo; - Disponibilidade para trabalhar por no mínimo 3 meses na empresa.

Vagas de ANALISTA DE R&S PLENO (TEMPORÁRIO)


São Paulo, SP (br)

Hecros Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - e atualização de carteira. ? Receber diariamente por e-mail as formalizações de demissões, analisar e iniciar Requisitos Indispensáveis: ? Experiência com grande volume de rescisões, com no mínimo 80 rescisões mensais. Desejável vivência em empresas de grande porte e do setor de serviços. ? Ensino Superior em andamento ou completo. ? Desejável conhecimento no sistema Microsiga. ? Conhecer o processo de justa causa e abandono de emprego Experiência /Atribuições e Qualificações: ? Responsável por todo o processo demissional. ? Atuar com atendimento aos colaboradores, realizar a baixa e atualização de carteira. ? Receber diariamente por e-mail as formalizações de demissões, analisar e iniciar o processo demissional. ? Será responsável em encaminhar os telegramas aos colaboradores na situação de falta sem justificativa e acompanhar todo o processo até a aplicação da justa causa ou outra medida aplicável. ? Atendimento ao colaborador e orientação de todo o processo demissional. ? Será responsável pelos cálculos no sistema Microsiga e encaminhar os valores para o setor financeiro dentro do prazo, assim como deverá providenciar todas as guias pertinentes ao processo demissional. ? Deverá agendar as homologações dentro do prazo. ? Fazer as homologações em SP, no interior de SP, baixada Santista e São Bernardo do Campo. Salário: R$2.000,00 Benefícios: VR 16,09 ao dia; VA 90,00; VT; Convenio Médico Unimed (a empresa subsidia 50,00 o restante é descontado em folha); Convênio Odontológico Prodent; PLR de até 50% do salário em Março e até 50% Setembro dependendo na nota de desempenho; Bolsa de estudos após 12 meses; Local de Trabalho: Próximo a estação Conceição (Linha azul do Metrô)

Vagas de Assistente de Depto. Pessoal (Rescisão)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Oceaneering

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais atividades desenvolvidas: -Processo de Admissão,Recrutamento e Seleção, Entrevista Principais atividades desenvolvidas: -Processo de Admissão,Recrutamento e Seleção, Entrevista de Desligamento,Indicadores, Ambientação, Auxílio no programa de avaliação de desempenho. Pré-Requisitos: -Inglês Avançado; -Estar cursando Psicologia ou Administração entre o 6º e 8º período; -Ter disponibilidade para estagiar 6h diárias. Benefícios: Bolsa auxílio 1.000,00 + Vale Transporte + Refeitório + Seguro de Vida. Local de atuação: Centro do Rio - RJ

Vagas de Estagiário de RH


São Paulo, SP (br)

Enterpriserh

Anunciado no site Empregos - . Forma de contato Agendar entrevista no tel: (11) 3371-6363 de segunda a sexta-feira das 8h as 18h Estágio em ensino médio Local do estágio: Centro de SP ? Próximo ao metrô Praça da Sé. Período: 13h50 ou 13h50 às 19h50 Remuneração: R$ 420,00 + premiação + VT+ Lanche no local Atividades desempenhadas: efetuar pesquisas para localização de clientes, atualizar dados cadastrais, atender e acionar clientes, realizar propostas e acordos financeiros. Requisitos Cursando 1º, 2º ou 3º ano do ensino médio; A partir de 16 anos de idade; Boa fluência verbal, bom português, conhecimentos básicos em informática. Forma de contato Agendar entrevista no tel: (11) 3371-6363 de segunda a sexta-feira das 8h as 18h. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio cursando. Experiência: Conhecimentos básicos em informática. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de crédito e cobrança Empresa: Enterpriserh Empresa atua no segmento de Recursos Humanos, seleção e agenciamento de mão-de-obra. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em ensino médio


Curitiba, PR (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - a 30.06.2014 2 ? Dinâmica de Grupo e Entrevistas - Junho e Julho de 2014 3 ? Admissão - Agosto/2014 Todo O OBJETIVO DO PROGRAMA O programa foi desenvolvido para capacitar e desenvolver estagiários através de atividades supervisionadas, alinhadas com a sua formação acadêmica e que acompanham a área de atuação desejada. Uma maneira Bosch de contribuir para quem ainda tem um grande futuro pela frente. O FORMATO DO PROGRAMA O Programa de Estágio Bosch oferece um formato completo e abrangente para você aproveitar as melhores oportunidades. Desenvolvimento de Projeto de Estágio: Projeto desenvolvido ao final do período de estágio para ser apresentado em um fórum avaliativo, onde serão considerados conhecimento do processo, proposta de melhorias, plano de ação e implementação das ações. Avaliação de Desempenho: Durante o programa, o estagiário é avaliado em relação ao seu desempenho visando potencializar o desenvolvimento das competências necessárias para um futuro profissional. Avaliação Final do Estágio: Após apresentação do projeto, o estagiário é avaliado em relação a sua apresentação e às competências desenvolvidas para que venha a fazer parte do banco de potenciais da Bosch. Encontros de Desenvolvimento de Estagiários: Durante o período de estágio são realizados encontros para o desenvolvimento do estagiário visando a formação de um futuro profissional júnior. BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio. DURAÇÃO: 2 anos; carga horária de 6h diárias de segunda a sexta-feira. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos estudantes cursando a partir do 3º ano da universidade nos seguintes cursos: - Administração de Empresas; - Economia; - Marketing; - Análise de sistemas; - Ciência da Computação; - Ciências Contabéis; - Ciências Economicas; - Engenharias (Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Computação e Química) ÁREA DE ATUAÇÃO ? Engenharia de Desenvolvimento; Informática; Comunicação / Marketing; Estrutura de Fábrica; e Logística. PROCESSO SELETIVO O Processo seletivo de Estágio Bosch CURITIBA tem início previsto para junho e término em julho de 2014. Ao longo do processo, o candidato passará pelas etapas abaixo: 1 ? Inscrições e Provas Online - 11.06.2014 a 30.06.2014 2 ? Dinâmica de Grupo e Entrevistas - Junho e Julho de 2014 3 ? Admissão - Agosto/2014 Todo processo será conduzido pela Bosch. Atenção: Após o preenchimento da ficha e teste, clique no botão CONFIRMA para completar a inscrição. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapas presenciais será por e-mail.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH CURITIBA


Campinas, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - de Empresas, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas; Formação: entre junho de 2016 e julho de 2017 Estágio em Finanças ? Área Fiscal ? (Campinas) - SABICPré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas; Formação: entre junho de 2016 e julho de 2017; Disponibilidade de horário: 6 horas diárias/ 30 horas semanais (das 8 às 15h); Idiomas: Inglês a partir de intermediário ? Inglês avançado será considerado um diferencial; Pacote Office: Conhecimentos básicos no pacote Office;  Início imediato!  *Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos.Principais Atividades:   Auxílio na conferência e análise de notas e livros fiscais; Auxílio nas atividades de fechamento mensal; Suporte na preparação e entrega de relatórios e informações ao governo; Suporte na apuração de impostos; Agendamento e controle de pagamento de impostos.   Bolsa-Auxílio e Benefícios:    Bolsa-auxílio compatível com o mercado; Assistência médica; Alimentação no local; Vale transporte; Férias Remuneradas. Local do Estágio:  Campinas / SP. Etapas do processo: Inscrição + Testes on-line (inglês e T.E.R.P.); Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; Entrevista com a Cia de Talentos; Entrevista na SABIC.SABIC / Cia de Talentos Observações:  Este é um processo seletivo para uma vaga pontual na área de finanças. Desse modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes, para garantir que possa participar de todas as etapas do processo. Sua inscrição somente estará completa quando confirme sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após essa ação, você receberá um e-mail de confirmação do sucesso da inscrição. Em caso de dúvida entre em contato com a Cia de Talentos através do telefone (11) 5112-3294, das 09h00 às 18h00 ou por e-mail no endereço michelle.ferreira@ciadetalentos.com.br; Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o e-mail michelle.ferreira@ciadetalentos.com.br; Para se cadastrar, clique em ?Candidatura?. 

Vagas de Estágio em Finanças - Área Fiscal - (Campinas) SABIC


Rio de Janeiro, RJ (br)

IBOPE

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Realizar as entrevistas porta a porta em domicílios, atendendo os procedimentos Atividades: - Realizar as entrevistas porta a porta em domicílios, atendendo os procedimentos, metodologia, prazo e qualidade exigida; - Aplicar os questionários nos moradores; - Sempre efetuará pesquisa em campo com rota programada. Requisitos: Ensino Médio completo Habilitação B Importante possuir experiência anterior com trabalhos externos (vendas, pesquisa, etc) e contato com público. Disponibilidade total para viagens e horário. Local de Trabalho: Escritório fica no Centro RJ, porém o trabalho é externo. A área de atuação é na cidade do RJ, Niterói, Magé, Itaboraí e São Gonçalo. Horário de trabalho: Horário móvel ? 8h/dia ? De Terça a sábado, folgando aos domingos e segundas. Oferecemos: Salário + VR de 28,00/dia + VT + Vale água + Assistência médica e odontológica Amil + Ajuda de custo para deslocamento em campo + Celular + Uniforme + Mochila.

Vagas de Entrevistador


(br)

Case Consulting

Anunciado no site Vagas.com.br - de currículos - Realização de hunting - Convocação de candidatos para entrevistas - Realização de entrevistas ATIVIDADES: - Recrutamento e Seleção de vagas de média e alta gerência - Interface com o cliente e candidato - Busca ativa e divulgação de vagas em sites de R&S (Vagas.com, Catho, Linkedin, etc.) - Triagem de currículos - Realização de hunting - Convocação de candidatos para entrevistas - Realização de entrevistas presenciais e por telefone - Elaboração de shortlist e de parecer técnico EXPERIÊNCIA: Recrutamento e Seleção de média e alta gerência, Utilização de sites para divulgação de vagas (Vagas.com, Linkedin, Catho, etc). Realização de Hunting! FORMAÇÃO: ADM, Psicologia, Gestão de RH IDIOMAS: Inglês desejável REMUNERAÇÃO: Informar pretensão salarial (atualizar no CV do Vagas.com) BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Ticket 15,00/dia, VT, Vida LOCAL DE TRABALHO: Centro/ RJ (2ª a 5ª das 08:00h às 18:00h, 6ª das 08:00 às 17:00h)

Vagas de Analista de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

Città Telecom

Anunciado no site Vagas.com.br - : Realizar processo de Recrutamento e Seleção, entrevista de acompanhamento do período de experiência Perfil: Escolaridade: Nível Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH; Imprescindível: Experiência anterior na função e generalista da área de Recursos Humanos; Forte experiência em R&S e no segmento de Telecomunicações será considerado um diferencial. Principais atividades: Realizar processo de Recrutamento e Seleção, entrevista de acompanhamento do período de experiência e entrevista de desligamento, desenvolver ações de endomarketing voltadas para o bem estar do colaborador, implantar programas de retenção de talentos, visando à motivação dos colaboradores; atualizar e acompanhar indicadores, desenvolver projetos na área de RH e promover ações de Treinamento (desenvolvimento do capital humano). Informações adicionais: Local de trabalho: Barra da Tijuca/RJ; Horário de Trabalho: 08h30 às 18h00; Salário: A combinar Benefícios: VT, VR (R$20,00), VA (R$150,00), Seguro de Vida, Plano Médico + Odontológico (após período de experiência) Favor informar no CV Pretensão Salarial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Duque de Caxias, RJ (br)

Grupo FRESCATTO

Anunciado no site Vagas.com.br - de vagas, triagem de currículos, dinâmica de grupo, entrevistas de Grupo e Individual). - Domínio Pré Requisitos: - Formação Superior Completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou afins. - Desejável Pós graduação em RH. - Experiência com Recrutamento e Seleção (descrição de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, dinâmica de grupo, entrevistas de Grupo e Individual). - Domínio de ferramentas de seleção e elaboração de Pareceres. - Disponibilidade para eventuais viagens. * Desejável ser oriundo de consultorias de RH ou empresas de prestação de serviço. A empresa oferece: ? Salário + benefícios: Assistência Médica (após o período de experiência), Assistência Odontológica, Alimentação na empresa(café, almoço e lanche), Auxílio Combustível ou VT, Seguro de Vida, Convênio com Universidades, Produtos da empresa a preço de custo. ? Horário: Segunda à Sexta, das 08h12 às 18h. ? Local: Duque de Caxias/RJ e Rio de Janeiro.

Vagas de ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO


Rio de Janeiro, RJ (br)

PDG

Anunciado no site Vagas.com.br - e entrevistas com os clientes, montar dossiê habitacional e enviar para análise no banco. Executar agendamento PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atuar na área de crédito imobiliário. Realizar o atendimento e entrevistas com os clientes, montar dossiê habitacional e enviar para análise no banco. Executar agendamento para assinaturas dos contratos, envolvendo o cliente, banco e construtora. Atualizar e acompanhar o histórico de atendimento no sistema interno, auxiliar na emissões de documentos jurídicos exigidos pelas instituições (Cartório, prefeitura, Fórum). PRÉ-REQUISITOS: - Experiência em atendimento ao cliente presencialmente. - Desejável Ensino Superior cursando ou completo. - Conhecimentos em Excel. INFORMAÇÕES: Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro/ RJ Remuneração: R$ 1820,00 + variável mensal Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, PLR

Vagas de Assistente Financeiro - Crédito Imobiliário


Rio de Janeiro, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Entrevistas de acompanhamento; Entrevistas de desligamento; Localização da empresa: Centro - RJ Requisitos necessarios: Superior completo em Psicologia, desejável pós-graduação na área de gestão de pessoas. Experiência generalista em RH, mas com foco em seleção, T&D, Assessment, Carreira, principalmente; Excel avançado; Vivência em Consultoria Interna, preferencialmente; Vivência Segmento de Varejo, preferencialmente; Disponibilidades: de horário e para viagens. Atividades do cargo: Executar todas as ações referentes aos processos de Assessment(Planejamento, controles, registro de informações em planilhas, pareceres psicológicos, convocações, gestão das informações, entrevistas individuais e devolutivas com gestores e colaboradores); Aplicação, Correção e laudos dos testes psicológicos; Elaborar PDI com os colaboradores avaliados e seus gestores; Devolutivas aos gestores e colaboradores com foco no PDI; Gerar indicadores mensais das informações do processo; Controle do BI do programa; Atualização dos materiais gerados; Desenvolver e Implantar ações relacionados ao pipeline de Carreira; Gestão dos indicadores e do pipeline de candidatos e potenciais; Desenvolvimento de Lideranças; Pipeline de liderança e sucessão; Entrevistas de acompanhamento; Entrevistas de desligamento; Localização da empresa: Centro - RJ Regime de contratação: Efetivo Jornada de Trabalho: segunda a sexta-feira, das 8h as 17:45h. Salário: R$ 3.800,00 Remuneração variável: PPR Benefícios: Assistência médica e odontológica, Alimentação (café, almoço e lanche), Transporte, Seguro de Vida

Vagas de Analista de RH Senior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Catho - e/ou banco de currículos. Agendar as entrevistas técnicas com requisitantes. Realizar o phone screening Atuar com full cycle recrutamento e seleção: recepção e alinhamento da vaga. Definir as estratégias para atração dos profissionais solicitados. Divulgar os processos seletivos internos abertos, quando não sigilosos, para otimizar a triagem e recrutamento de candidatos - Posting de vagas. Participar de reuniões de kickoff para melhor entender o perfil das vagas a serem trabalhadas, de acordo com a demanda. Fazer a triagem de currículos que estejam dentro ou próximos ao perfil trabalhado. Pesquisar e analisar os currículos a partir de banco de dados eletrônico, organizando-os por áreas de atuação. Manter o contato com candidatos para recrutamento. Recepcionar as indicações de funcionários para inclusão nos processos seletivos e/ou banco de currículos. Agendar as entrevistas técnicas com requisitantes. Realizar o phone screening para checar aderência de candidatos aos perfis desejados. Efetuar a entrevistas de seleção (checagem de perfil ou por competência), visando preenchimento de oportunidades em aberto. Fazer as dinâmicas de grupo para contratação de estagiários. Alinhar o perfil e feedback de candidatos junto aos requisitantes fora do Brasil. Providenciar e controlar a logística de candidatos provenientes de outras cidades, estados e países para entrevistas na São Paulo. Solicitar a abertura de POs e acompanhar o pagamento de notas fiscais relativas a despesas de processos seletivos. Confeccionar e atualizar a planilha de controle de referrals, para premiação de funcionários com indicações contratadas. Controlar o custo de testes Berlitz , autorizando o pagamento dos mesmos. Confeccionar e atualizar a planilha de controle de processos seletivos em aberto, para condução e acompanhamento dos mesmos junto aos gerentes de recursos humanos, contato com gerentes de recursos humanos para abertura e acompanhamento de processos seletivos. Efetuar a interface com o financeiro nas solicitações de abertura de POs, interface com fornecedores: head hunters, testes de inglês, agência de viagens e parceiros de banco de currículos. Experiência com talent acquisition e andamento de processos utilizando o inglês. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.

Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção / Talent Acquisition


Rio de Janeiro, RJ (br)

Estágio em Recursos Humanos Souza Cruz

Anunciado no site Vagas.com.br - ;   Local de Estágio: Candelária ? Rio de Janeiro/RJ.  Bolsa: 1º ano: R$ 1251,00/2º ano: R$ 1380,00 Estágio em Recursos Humanos Requisitos: ü  Cursos: Estatística, Matemática e Engenharia de Produção; ü Graduação: prevista para dezembro de 2015 ou julho de 2016; ü Carga horária: 30 horas semanais (horário a combinar com o gestor); ü Inglês: a partir de intermediário; ü Início em Setembro! * É fundamental estar dentro dos pré-requisitos acima divulgados, pois não são flexíveis;  *Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos. Atividades da Vaga de Recursos Humanos ð        Análises e cruzamento de dados; ð        Mensuração de resultados, a fim de alimentar e apoiar as decisões da Organização;   Local de Estágio: Candelária ? Rio de Janeiro/RJ.  Bolsa: 1º ano: R$ 1251,00/2º ano: R$ 1380,00 Benefícios: plano de saúde, restaurante no local e vale transporte  Etapas do Processo: Inscrição + Teste Talent Up; análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; entrevista virtual,  teste de inglês presencial e entrevista final Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível. Se você já tiver preenchido o Talent UP, ele não aparecerá para ser preenchido novamente. * Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para o endereço areta.barros@ciadetalentos.com.br. Consultora Responsável: Areta de Barros Werlang.   BAT / Cia de Talentos

Vagas de Estágio em Recursos Humanos Souza Cruz


Rio de Janeiro, RJ (br)

Estágio Marketing Souza Cruz/BAT (British American Tobacco)

Anunciado no site Vagas.com.br - de Estágio: Candelária ? Rio de Janeiro/RJ.  Bolsa: 1º ano: R$ 1251,00/2º ano: R$ 1380,00 Estágio em Marketing Requisitos: ü  Cursos: Engenharia de Produção, Comunicação Social e Administração; ü Graduação: prevista para dezembro de 2015 ou julho de 2016; ü Carga horária: 30 horas semanais (horário a combinar com o gestor); ü Inglês: a partir de avançado; ü Início em Setembro! * É fundamental estar dentro dos pré-requisitos acima divulgados, pois não são flexíveis;  *Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos. Atividades da Vaga de Marketing: ð        Coordenação das atividades das marcas nos mercados que compõe a região Américas (América Latina e Canadá); ð        Coordenação junto à área NPI (New Product Innovation) e demais áreas da empresa para o gerenciamento de projetos de novos lançamentos e plataformas de inovação das marcas; Local de Estágio: Candelária ? Rio de Janeiro/RJ.  Bolsa: 1º ano: R$ 1251,00/2º ano: R$ 1380,00 Benefícios: plano de saúde, restaurante no local e vale transporte  Etapas do Processo: Inscrição + Teste Talent Up; análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; entrevista virtual,  teste de inglês presencial e entrevista final Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível. Se você já tiver preenchido o Talent UP, ele não aparecerá para ser preenchido novamente. * Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para o endereço areta.barros@ciadetalentos.com.br. Consultora Responsável: Areta de Barros Werlang.   BAT / Cia de Talentos

Vagas de Estágio em Marketing Souza Cruz/BAT


Rio de Janeiro, RJ (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - de 2014! Local do estágio: Ilha do Governador - RJ  Atenção: Atender aos pré-requisitos divulgados ESTÁGIO EM QUALIDADE - SUPORTE TÉCNICOPRÉ-REQUISITOS:  Curso: Engenharia Mecânica ou Engenharia Química; Conclusão da Graduação: Julho de 2016; Bons conhecimentos no Pacote Office, foco em Excel; Idioma: Inglês Intermediário; Espanhol será considerado diferencial; Disponibilidade de estágio: 4 horas (20 horas semanais); Horário do estágio: Manhã ou tarde; Início para Agosto de 2014! Local do estágio: Ilha do Governador - RJ  Atenção: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades da vaga.     ATIVIDADE DO ESTAGIÁRIO:     Suporte Técnico de Lubrificantes e Lubrificação para Clientes e Engenharia de Campo. Auxílio na Organização e Confecção de Materiais Técnicos de Apoio. Auxílio nos Diagnósticos referentes a Análises dos Óleos Usados no campo. Desenvolvimento de Estudos aplicados a Engenharia de Lubrificação em Campo. BOLSA AUXÍLIO E BENEFÍCIOS: Bolsa auxílio de R$945,20 para o penúltimo ano; Bolsa auxílio de R$1012,20 para o último ano; Auxílio transporte ? valor fixo; Assistência médica e odontológica; Refeitório no local. Etapas do processo: Inscrição + Testes on-line; Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; Entrevista Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista com RH e gestor.Participe!Cosan Lubrificantes / Cia de Talentos. Observações: 1.     Este é um processo seletivo para uma vaga pontual na área de Qualidade. Desse modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes, para garantir que possa participar de todas as etapas do processo.2.     Sua inscrição somente estará completa quando confirme sua candidatura depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após essa ação, você receberá um e-mail de confirmação do sucesso da inscrição.3.     Em caso de dúvida entre em contato com a Cia de Talentos através do telefone (11) 5112-3294, das 09h00 às 18h00 ou por e-mail no michelle.ferreira@ciadetalentos.com.br. 4.     Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o e-mail michelle.ferreira@ciadetalentos.com.br.

Vagas de Estágio em Qualidade - Suporte Técnico - Cosan Lubrificantes


(br)

Programa de Estágio Whirlpool 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. É reconhecida e premiada por oferecer produtos inovadores aos consumidores, desenvolver e atrair talentos de alto desempenho e por ser comprometida com a sustentabilidade. Admirada por suas marcas, a empresa leva a qualidade, preocupação com o meio ambiente e paixão dos seus produtos para cerca de 100milhões de lares brasileiros, o que representa um produto a cada dois domicílios. Atualmente, conta com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas) e Rio Claro (São Paulo), além de 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia.  Na América Latina, tem escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami. Programa de Estágio Whirlpool 2015   Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.whirlpool.com.br/jovenstalentos/ O Programa de Estágio tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos com o intuito de construir uma forte base para futuros colaboradores da Companhia, dando aos estudantes a oportunidade de ingressar em uma Companhia centenária reconhecida pela força de suas marcas e pela inovação presente em seus produtos, processos e colaboradores, colocando em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos. O estagiário será inserido em um ambiente desafiador e estimulante para que possa contribuir com seu potencial máximo. São 100 vagas distribuídas entre as Unidades de São Paulo, Rio Claro, Manaus e Joinville. Estrutura do programa  Integração: no início das atividades, os estagiários passam por uma Integração cujos objetivos são facilitar a compreensão inicial do ambiente corporativo, contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento entre os próprios estagiários. Projeto: ao longo de cada ano do Programa, os estagiários têm a oportunidade de liderar um projeto com impacto diretamente no resultado da área. Esses projetos são apresentados para um comitê, onde os melhores projetos recebem um reconhecimento especial da Companhia. Treinamentos: um cronograma de treinamentos é estipulado com o intuito de acelerar o desenvolvimento técnico e comportamental dos estagiários. Encontros com a Liderança: são realizados encontros com a liderança, para fomentar a integração dos estagiários com os líderes de sua unidade. Orientação de Carreira:  fóruns de Carreira realizados com objetivo de promover discussões focadas na carreira do estagiário. Avaliação de Performance: todos os estagiários são avaliados anualmente por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia. Esse processo visa contribuir com o feedback de desenvolvimento e próximos passos de carreira. Locais de Trabalho x Área de Atuação Clique aqui e conheça quais os locais e áreas Pré ? Requisitos ?Estudantes de cursos bacharelados ligados ao Negócio cursando entre penúltimo e último ano; ?Nível de inglês: intermediário; ?Interesse e disponibilidade para estagiar em uma das localidades: - São Paulo/SP - Rio Claro/SP - Joinville/SC - Manaus/AM ?Disponibilidade para estagiar de 6 a 8horas por dia, com horários flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar;* ?Se identificar com os valores da Companhia. *8 horas permitido somente na Unidade de Joinville mediante aprovação da Universidade. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Bolsa Auxílio e Benefícios ?Vale-refeição ou restaurante; ?Vale transporte, fretado e/ou estacionamento; ?Convênio médico co-participativo (somente em caso de utilização); ?Seguro de Vida; ?Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid; ?Brinde Natalino; ?Bolsa auxílio competitiva com o mercado. *Alguns benefícios variam de acordo com a Unidade de atuação. Etapas do processo ?Período de Inscrição de 22.07.14 a 02.09.14. ?Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: setembro; ?Testes on-line: setembro; ?Dinâmica de Grupo: setembro e outubro; ?Testes on-line pós DG: setembro e outubro; ?Entrevista com gestores: novembro; ?Início do Estágio: janeiro. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 02 de setembro de 2014 Observações:   ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ? Toda a comunicação entre a Whirlpool e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);  ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Whirlpool não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar  no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Whirlpool, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio Whirlpool 2014; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Estágio Whirlpool 2015


(br)

Programa de Estágio Superior Raízen 2014 - 2º Semestre

Anunciado no site Vagas.com.br - (RJ), São Paulo (SP) e Piracicaba (SP), além das unidades produtoras no interior de São Paulo PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERIOR RAÍZEN 2014 ? 2º SEMESTRE Sobre a Raízen Somos uma empresa que tem paixão em tudo que faz e pensa grande. Líder no segmento de energia, a Raízen foi formada pela união de partes dos negócios da Shell e da Cosan.Apostamos na inovação, na tecnologia e no talento dos nossos 40 mil funcionários para gerar soluções sustentáveis.Preparar profissionais para serem líderes no futuro. Esse é o objetivo do Programa de Estágio da Raízen. Somos a quinta empresa em termos de faturamento no Brasil e sabemos que para crescer ainda mais precisamos de profissionais preparados e inovadores. Pensando nisso, desenvolvemos um Programa de Estágio que contempla integração corporativa, desenvolvimento individual e capacitação profissional. Sobre o Programa de Estágio O Programa tem duração de até dois anos e a seleção acontece duas vezes ao ano. As vagas estão distribuídas entre os escritórios do Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Piracicaba (SP), além das unidades produtoras no interior de São Paulo e terminais de distribuição e aeroportos por todo o Brasil. Pré-requisitos  Formação prevista entre Julho/2015 a Julho/2016; Para os cursos de Direito, Ciências Contábeis e TI a formação prevista é entre Julho/2015 a Julho/2017; Para os cursos de Engenharia que permitem o estágio somente nos últimos 6 meses do curso, considerar-se-á formação prevista para Dezembro/2014, considerando a necessidade de cada área; Inglês: será considerado de acordo com a necessidade de cada área; Excel: será considerado de acordo com a necessidade de cada área; Bons conhecimentos do pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar trinta horas semanais ou estágio integral de seis meses ou um ano*.  *Algumas instituições de ensino disponibilizam um período de seis meses para que o candidato estagie em outro (a) Estado/Cidade, ou no (a) próprio (a) Estado/Cidade, sem frequentar as aulas. Nesse caso, o candidato também poderá concorrer às vagas de outras localidades. Para isso, é necessário ter disponibilidade para residir em um destes locais durante o período de estágio.       Atenção: a Raízen não arcará com eventuais despesas de mudança e hospedagem.  Localidades de Estágio: Clique aqui para acessar.  Cursos: Administração Agronomia Análise e Desenvolvimento de Sistemas Ciências Contábeis Ciência da Computação Ciências Econômicas Comunicação Social ? Jornalismo Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda Comunicação Social - Relações Públicas Direito Engenharias Estatística Física Gestão Empresarial Marketing Matemática Psicologia Relações Internacionais Sistemas de Informação Serviço Social Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.  Etapas do processo  Inscrições on-line / Testes on-line; Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição e Testes; Laboratório de Competências;* Entrevista Final.  *Importante: Em algumas localidades, as fases presenciais serão substituídas por Dinâmica de grupo online.  Observações Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; Toda a comunicação entre a Raízen e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (antispam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Raízen não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Raízen, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio Superior Raízen 2014 ? 2º semestre; Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/atendimento  PARTICIPE!

Vagas de Programa de Estágio Superior Raízen 2014 - 2º Semestre

Publicidade

Vagas de emprego RJ BONSUCESSO PORTEIRO PARA INICIAR EM JUNHO LIGAR PARA AGENDAR ENTREVISTA Cod

Rede varejista líder no segmento de calçados seleciona candidatos para Vitrinista. Local de trabalho: Bonsucesso (RJ) Ensino médio completo ou superior cursando; Possuir cursos de especialização será um diferencial; Necessário residir próximo ao local de trabalho. Atividades: Aplicar técnicas de visual merchandising conforme a padronização das lojas, elaborar vitrines, expor produtos, entre outras atividades para rede de loja de calçados. Atuará com atendimento, controle de acesso de visitantes e funcionários,monitoramento de câmeras, agendar assistência técnica dos elevadores. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função. Formação: Ensino Médio completo. Funções do cargo: - Divulgação de vagas; - Análise de currículos; - Realizar agendamento de candidatos para entrevista; - Suporte no processo de contratação de Estagiários e Jovens Aprendizes; - Auxiliar nos programas de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: - Formação superior em curso (desejável Administração, Psicologia, Gestão de RH e Engenharia); - Experiência na área de R&S; - Conhecimento do Pacote Office. Pré-Requisitos: ? Ensino Superior completo; ? Possuir experiência em processos de hotelaria; ? Domínio da metodologia BPMN e técnicas de entrevistas para agilizar o entendimento da operação e a velocidade da notação dos processos de negócio; ? Inglês fluente; ? Disponibilidade para...