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São Paulo, SP (br)

ITAÚ BBA

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 5 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de julho de 2013 até dezembro de 2015 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática, com nível avançado em inglês e raciocínio lógico matemático. O processo seletivo, focado e objetivo, inclui avaliação qualitativa de currículos, provas (raciocínio lógico-matemático e conhecimentos gerais em inglês), um Business Case e entrevistas. As inscrições estarão abertas até o dia 30 de Setembro e todas as vagas são para São Paulo. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações em nosso site sobre os programas e o banco: www.estagioetraineeitaubba.com.br OBS: Não abriremos o processo seletivo para o Programa de Pesquisa Econômica este semestre, apenas no primeiro semestre em 2015. Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar das ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA

Vagas de Programa de Trainee


São Paulo, SP (br)

Grupo Pan

Anunciado no site Vagas.com.br - Recém formados em Administracao de Empresas, Comercio Exterior, Economia, Estatistica, Ciencias Economicas, Ciencias Contabeis, Relacoes Internacionais, Direito, Matematica, Engenharia. Desejável Pós Graduação Imprenscindível inglês avançado Habilidades no Pacote Office.

Vagas de Programa Trainee Executivo 2015- Banco Pan


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Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - profissionais através do Programa de Trainees.  O Trainee 2015 do Banco ABC Brasil será dividido em três O Banco ABC Brasil é um banco múltiplo, especializado na concessão de crédito e serviços para empresas de médio e grande porte.  Atuamos no país há 25 anos e buscamos competência em tudo que fazemos. Competência aqui entendida como um valor a ser perseguido constantemente, competência de um banco sólido, com uma equipe experiente que atende seus clientes de forma personalizada, oferecendo soluções financeiras eficientes e com foco em resultados. Para saber mais sobre o Banco ABC e os produtos através do site www.abcbrasil.com.br Venha fazer parte dessa história de sucesso!  Desde 2008, investimos na formação de jovens profissionais através do Programa de Trainees.  O Trainee 2015 do Banco ABC Brasil será dividido em três diferentes programas: Atacado, Empresas e Crédito.  Buscamos jovens talentos para integrar a nossa equipe que tenham ambição, habilidade de comunicação e relacionamento, criatividade e perfil empreendedor. O programa terá início no dia 12 de janeiro de 2015. Estrutura do programa  Cada programa terá formação diferenciada. Você poderá se inscrever conforme abaixo: ATACADO - Programa de Formação voltado para áreas Corporate, Tesouraria e Banco de Investimento.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; estágios práticos em diversas áreas; formação na área ? On The Job Trainning; Certificação CPA - 20EMPRESAS - Programa de Formação voltado para área Comercial Empresas.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; estágios práticos em diversas áreas; Workshops; formação na área ? On The Job Trainning; Certificação CPA ? 20  CRÉDITO - Programa de Formação para áreas de Crédito.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; formação na área ? On The Job Trainning.  Área de Atuação x Cursos   Clique aqui e conheça quais áreas aceitam seu curso de Graduação.     Pré ? Requisitos ·         Cursos de acordo com a tabela das Áreas de Atuação;·         Conclusão entre dezembro 2012 e dezembro 2014;·         Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos;·         Inglês avançado para os Programas Crédito e Atacado;·         Conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);  Locais de TrabalhoPara a área Comercial ? São Paulo e FiliaisPara demais áreas ? São Paulo  Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua provação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.  Remuneração e BenefíciosOferecemos um programa de desenvolvimento atraente e pacote de remuneração e benefícios competitivo, que inclui:·         Auxílio - refeição·         Auxílio- alimentação·         Participação nos Lucros e Resultados·         Assistência Médica·         Seguro de vida   Etapas do processo  ·         Período de Inscrição ? 14 de Agosto a 08 de Setembro;·          Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição ? Meados de Setembro; ·         Testes on-line ? 2ª Quinzena de Setembro;·          Laboratório de Competências ? Outubro;·         Assessment + Entrevista com Gestor ? 1ª Quinzena de Novembro·          Entrevista Final ? 2ª Quinzena de Novembro·         Contratação - Dezembro·          Início do Programa ? 12/jan/2015  Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 08 de setembro de 2014    Observações:      ·       O Banco ABC Brasil não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;  ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre o Banco ABC Brasil e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor o Banco ABC Brasil não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo.? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ". Procure e clique sobre o logotipo do Banco ABC Brasil, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015;? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE!     

Vagas de Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015


Todas (br)

Banco Citi

Anunciado no site Trabajando.com.br - O Programa de Trainees Citi 2015 é direcionado a estudantes de diversos cursos, com formação O Programa de Trainees Citi 2015 é direcionado a estudantes de diversos cursos, com formação superior nível bacharelado de dezembro/ 2012 a dezembro/2014. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil. As vagas estão disponibilizadas para diversas áreas. Ano de Formação: Obrigatório formação superior entre o período de 12/2012 e 12/2014 Cursos: Todos os cursos serão contemplados dentro do programa, desde que estejam de acordo com o ano de formação prevista Idiomas: Obrigatório conhecimento avançado em no idioma inglês. O Programa de Trainees do Citi tem duração de 12 meses. Durante este período, os trainees passam por rotações em diferentes áreas e isto é fundamental para que tenham uma visão geral do banco. Em cada rotação, realizam projetos específicos, acompanhados de seu tutor (executivo da organização) e da área de Desenvolvimento de Pessoas. Ao longo do ano, desenvolvem um projeto em parceria com a sua área de alocação final e com o acompanhamento de um Sponsor. Isso tudo proporciona grande exposição do Trainee aos Senior Managers da instituição. Após início do programa, os trainees também têm a oportunidade de participar de palestras com cada Head do Citi e, um importante diferencial, é o processo intenso de treinamentos que ocorre, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Alguns exemplos são: treinamento de comunicação, liderança, gerenciamento de projetos e um extenso treinamento de mercado financeiro (aproximadamente 132 horas). Este último, além de proporcionar uma visão geral do mercado, principalmente para quem não possui conhecimento e experiência no mesmo, prepara o Trainee para a prova da CPA20 (Certificação Profissional ANBIMA - Série 20). O Programa Citi Trainees 2015 tem previsão de início para janeiro de 2015. Inscrições: http://bit.ly/1CavhTX

Vagas de O Programa de Trainees Citi 2015


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Programa de Trainee PDG 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - responsáveis no meio ambiente. SOBRE O PROGRAMA TRAINEE PDG 2015O trainee da PDG terá pela frente uma carreira SOBRE A PDG Empresa de capital aberto, a PDG é uma das principais construtoras e incorporadoras do mercado imobiliário brasileiro, com mais de 160 canteiros de obra em andamento. Atuamos com foco no mercado residencial e de maneira complementar nos segmentos comercial e de loteamento.   Nosso compromisso é materializar o sonho dos nossos clientes por meio de um relacionamento sólido e confiável. Contamos com mais de 6.000 colaboradores diretos que fazem a diferença e buscam a realização demais de 120 mil clientes ativos desde o desenvolvimento dos empreendimentos, passando pela compra, construção e prestação de assistência mesmo após a entrega das chaves do imóvel. Com mais de 150 mil unidades entregues, a empresa acredita em agir com simplicidade para atingir a rentabilidade e a sustentabilidade dos negócios.   Nossos empreendimentos valorizam as regiões onde são construídos, pois geram melhorias urbanas e produzem ações responsáveis no meio ambiente. SOBRE O PROGRAMA TRAINEE PDG 2015O trainee da PDG terá pela frente uma carreira sólida e cheia de oportunidades e desenvolvimento. A cultura da PDG é pautada na meritocracia e na determinação, o que torna convidativas ideias e ações ?fora da caixa?, ou que ?quebrem a caixa?, com solidez, de forma sistêmica e que impactem positivamente no resultado do grupo. O programa tem duração de janeiro a dezembro de 2015. O trainee passará por integração em diversas áreas da PDG, fará job rotation nas áreas do ciclo do negócio, atuará em sua área específica, dentro da diretoria de Operações ou Financeira, direcionada de acordo com suas competências, onde realizará um projeto final, de visibilidade entre os diretores e gestores da PDG.Este programa é para jovens talentos que queiram trabalhar com paixão,com atitude de dono e que estejam a fim de colocar a mão na massa para transformar. Durante todo o programa, o trainee terá treinamentos técnicos e comportamentais, além de trocas com as lideranças, que complementarão sua formação.Acesse o site: www.trainee.pdg.com.br   Áreas de Atuação  Finanças e Operações (Engenharia e Incorporações)  Clique aqui para conhecer a descrição das áreas.Local das VagasSão Paulo e Rio de Janeiro. SOBRE O PROCESSO SELETIVOPré Requisitos  Cursos: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Econômicas e Engenharia (todas); Necessária Graduação em Bacharelado com duração mínima de 04 (quatro) anos; Conclusão da Graduação entre dez/2012 e dez/2014; Inglês à partir de Intermediário, nível Avançado será um diferencial; Mobilidade para mudança e moradia em São Paulo e/ou Rio de Janeiro; Disponibilidade para viagens.  IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos não garante que o candidato seja aprovado para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Etapas do Processo (As datas estão sujeitas a mudanças sem prévio aviso, fique sempre atento ao seu email e no seu cadastro no banco da Cia de Talentos para o processo da PDG).Inscrições: de 15 de agosto a 14 de setembro;Testes Online (Talent Up, TERP, FIT Quiz): 2ª quinzena de setembro;Check Up de Competências: 1ª quinzena de outubro;Assessment: 1ª quinzena de novembro; Encontro com o Presidente da PDG:  2ª quinzena de novembro; Processo admissional: durante o mês dezembro/2014; Início do programa: Janeiro de 2015.   Inscrições abertas até 14 de setembro de 2014     Informações Importantes:    Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; Toda a comunicação entre a PDG e você será feita via e-mail. Portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a PDG não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site:http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee/ Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da PDG, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao PROGRAMA DE TRAINEE PDG 2015; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados para seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando:http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento Boa Sorte!PDG / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee PDG 2015


RR (br)

JBS

Anunciado no site Trabajando.com.br - DESCRIÇÃO DO PROGRAMA O Programa Trainee tem duração de 18 meses Desenvolve jovens potenciais para atuar OBJETIVOS Atrair e Desenvolver Jovens Potenciais Prepara-los para assumirem em médio prazo posições estratégicas na JBS Acelerar a formação de lideres e obter pessoas mais capacitadas para sucessão DESCRIÇÃO DO PROGRAMA O Programa Trainee tem duração de 18 meses Desenvolve jovens potenciais para atuar em fábrica Buscamos pessoas que possuam nossos valores e jeito de ser. Inscrições acesse: http://www.jbstrainee.com.br/

Vagas de Programa de Trainee


Porto Alegre, RS (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 12 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte, e participarão de diversos treinamentos para seu desenvolvimento. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento com a imersão em um Programa de Formação repleto de treinamentos intensivos que serão realizados em Cotia (São Paulo)*. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. * A imersão em São Paulo está sujeita a disponibilidade do estagiário e será negociada em momento oportuno. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Janeiro de 2015 Duração: 15 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Porto Alegre/RS Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Porto Alegre acessando o hotsite . Inscrições até 26/10! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Porto Alegre


Rio de Janeiro, RJ (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 12 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte, e participarão de diversos treinamentos para seu desenvolvimento. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento com a imersão em um Programa de Formação repleto de treinamentos intensivos que serão realizados em Cotia (São Paulo)*. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. * A imersão em São Paulo está sujeita a disponibilidade do estagiário e será negociada em momento oportuno. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Janeiro de 2015 Duração: 15 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Rio de Janeiro/RJ Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Rio de Janeiro acessando o hotsite . Inscrições até 19/10! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 - Rio de Janeiro


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Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas durante o mês, portanto faça a sua inscrição e você poderá participar de algumas vagas do processo e ser encaminhado para a vaga que está mais adequada ao seu perfil. Pré-requisitos: Conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2015 a dezembro de 2016 Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Inglês a partir de Intermediário Bons conhecimentos em Pacote Office (Principalmente Excel) Cursos: Administração, Administração / Análise de Sistemas, Administração / Comércio Exterior, Administração / Finanças, Administração/ Marketing, Administração / Recursos Humanos, Administração / Sistemas de Informação, Administração Pública, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação e Comunicação; Residir/ Estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar. Áreas de Atuação: Recursos Humanos Riscos Crédito e Mercado Santander Brasil Seguros e Previdência S.A. Para informações sobre as áreas: clique aqui  Etapas do Processo Inscrições e Testes Online; Etapa Presencial Ou Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista final com o gestor; Início Imediato. Locais de Estágio: *Temos oportunidade de estágio nos seguintes Estados: Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo. Oferecemos: Bolsa Auxílio e Benefícios Auxílio-Refeição; Vale Transporte; Férias após 11 meses. Para mais informações acesse: www.grupodmrh.com.br/ve656715   Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo; A área de Recursos Humanos do Santander gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Para confirmar sua candidatura além do preenchimento das fichas você deverá preencher o teste de Inglês (tempo de duração de 40 minutos). É importante que você dedique atenção e cuidado no preenchimento do teste. Após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre o Santander e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por quaisquer motivos o Santander não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Santander em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Por se tratar de um Programa Contínuo Os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para o Santander conforme abertura de vaga; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos, através do canal: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens? http://www.ciadetalentos.com.br/jovens? Lembre-se: Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). Estamos sempre juntos. Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


São Paulo, SP (br)

Itau Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão desde planejamento comercial e estratégico, desenvolvimento de produtos, gestão de rico e modelos de câmbio.  Possibilidades de Carreiras: Planejamento: Realizar análise de cenário e identificar as melhores oportunidades para potencializar os resultados dos clientes Pessoa Física e Jurídica. Produtos: Responsável pelo desenvolvimento e implantação de produtos e soluções criativas para atender às demandas doas clientes.Riscos: Antecipar cenários e garantir a sustentabilidade dos nossos negócios e a segurança das operações de nossos clientes. Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos de Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Física e Estatística; Desejável Pacote Office; Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais. Processo Seletivo:O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista; Teste on line; Entrevistas com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de Programa de Estágio Corporativo Banco de Varejo


Curitiba, PR (br)

Programa de Trainee Furukawa 2015

Anunciado no site Vagas.com.br -    Programa Trainee Furukawa 2015Inscrições até 30 de Setembro de 2014 (Para realizar    Programa Trainee Furukawa 2015Inscrições até 30 de Setembro de 2014 (Para realizar sua inscrição clique no botão "Candidatura" no final da página) A Furukawa em parceria com a Cia de Talentos está selecionando candidatos para o seu Programa Trainee Furukawa 2015. O Programa visa captar jovens com potencial para fortalecer o time de colaboradores, garantindo assim, a competitividade, o rejuvenescimento da empresa e, principalmente, a excelência na gestão de negócios em todos os campos de atuação, provendo alternativas para o plano de carreira e sucessão. Este programa é destinado a recém-formados: Engenharia da Computação, Elétrica, Eletrônica e Telecomunicações. As vagas abertas são para as áreas: DTB ? Depto Técnico Banda Larga DCN ? Desenvolvimento de Conectividade Óptica e Elétrica O detalhamento das áreas será explicado na 1ª etapa presencial. Se você é um jovem dinâmico, com iniciativa, espírito empreendedor e está em busca de novos desafios profissionais, faça agora mesmo a sua inscrição! Para mais informações sobre a Empresa acesse o site:www.furukawa.com.br Pré-Requisitos do processo:·          Graduação entre dezembro de 2013 a dezembro de 2014;·           Fluência em Inglês (haverá etapa presencial em inglês);·        Desejável conhecimento em Espanhol;·           Domínio do Pacote Office;·        Disponibilidade para residir em Curitiba/PR.Fases do Processo: ·                   Inscrições + Testes Online;·                   Dinâmica de Grupo + Entrevistas com RH;·                   Avaliação Oral em Inglês;  ·                   Entrevista com Gestores da Área;·                   Apresentação Final com Diretores (em inglês).  Qualquer dúvida, entre em contato via e-mail (heluiza.rodrigues@ciadetalentos.com.br ).  Atenção: As etapas presenciais serão realizadas em Curitiba. Os custos com passagem/hospedagem serão por conta do candidato. Para participar do processo é necessário ter disponibilidade para residir em Curitiba. Não haverá ajuda de custos com moradia.  Boa Sorte!Furukawa e Cia de Talentos

Vagas de Programa Trainee Furukawa 2015


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TOTVS

Anunciado no site Trabajando.com.br - inovadora e empreendedora? Nosso Programa de Trainee foi desenvolvido para jovens questionadores Candidate-se diretamente em: http://bit.ly/1peqgFJ PROGRAMA: Você se considera uma pessoa inovadora e empreendedora? Nosso Programa de Trainee foi desenvolvido para jovens questionadores, com energia e ambição por construir. Se você sonha em fazer parte de uma empresa de tecnologia, em que o futuro é imprevisível e cheio de realizações, nossa proposta de desenvolvimento é para você. O que fazemos de diferente? Capacitação para entrar no negócio da empresa Coaching individual Tutoria, com apoio de um talento da TOTVS Durante 40 dias, você conhecerá as diferentes áreas da TOTVS. Nosso objetivo é que transite pelos mais diversos níveis da empresa. Também nesta fase, apresentaremos o book de negócios, em que visualizará as principais linhas de negócios da TOTVS, ao mesmo momento que visitará cada uma delas. Após da finalização das experiências em cada área, você será alocado em um projeto alinhado à estratégia da empresa e estará em contato direto com nossos executivos. Que tal fazer parte dessa experiência? Candidate-se diretamente em: http://bit.ly/1peqgFJ

Vagas de Programa de Trainees 2015


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Nielsen

Anunciado no site Trabajando.com.br - Estudantes Universitários: Ter entre 18 e 28 anos; Estejam cursando o 3º ou 4º ano dos seguintes cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Engenharia Civil, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicação, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Estatística, Jornalismo, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. E nas seguintes faculdades: ESAMC - Campinas ESPM - SP FAAP FACAMP FCL/FACASPER FECAP FEI FMU IMT MACKENZIE PUC PUC - CAMPINAS PUC - SP UAM UFLA UFSCAR UNICAMP UNIFEI UNIFESP USP Habilidade numérica; Inglês avançado.

Vagas de Programa de Estágio e Trainee Nielsen


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Programa de Trainee BASF 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - Conecte-se à empresa química líder mundial Programa de Trainee BASF 2015www.ciadetalentos.com.br Conecte-se à empresa química líder mundial Programa de Trainee BASF 2015www.ciadetalentos.com.br/traineebasf Sobre a BASF Somos a maior empresa química do mundo! Presente em mais de 170 países, com um portfólio que excede 8 mil produtos, desde químicos, plásticos, produtos de performance, soluções agrícolas e funcionais até petróleo e gás natural. No Brasil, a BASF comemora mais de 100 anos de atuação.Sobre o programa de trainee BASF Buscamos jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem os futuros líderes da BASF seja com uma atuação generalista (Trainee Office) ou especialista (Trainee Industry). Se você gosta de desafios, quer desenvolver sua carreira de forma consistente em uma empresa que está preocupada com o bem-estar da sociedade, inscreva-se em um de nossos programas!    TRAINEE OFFICE (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf) Voltado para um perfil mais generalista, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas estratégicas da BASF.Pré requisitos- Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Administração de Empresas, Agronomia (especializações em Fruticultura e áreas afins), Ciências Biológicas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias (todas), Farmácia, Química, Marketing e Zootecnia;- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil.Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: treinamento pós programa de uma semana em Ludwigshafen (atrelado à performance no programa);- Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, liderança e pensamento estratégico, entre outros;- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos.Duração do Programa  - 18 meses TRAINEE INDUSTRY (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf)  Voltado para engenheiros, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas técnicas estratégicas da BASF Pré requisitos - Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Engenharias (todas);- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil. Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: estágio 45 dias na matriz em Ludwigshafen;- Subsídio do estudo de idioma Alemão; - Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, liderança e pensamento estratégico, entre outros";- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos. Duração do Programa - 24 meses Atenção: Se você é formado em Engenharia você pode se inscrever no Programa Trainee Office ou no Programa Trainee Industry, analise as duas opções, elas possuem perfis diferentes. Etapas do processo- Inscrição (agosto ? setembro)- Teste Online: raciocínio lógico, FIT e inglês (setembro e outubro)- Check up de Competências (outubro)- Painel de Negócios (novembro)- Admissão (janeiro/15) Remuneração- Acima da média de mercado para trainees Benefícios- Assistência Médica e Odontológica;- Cooperativa de Crédito;- Programa de Participação de Resultados;- Vale-refeição ou Restaurante no Local;- Associação Desportiva de Classe;- Convênio com a FIA e FGV para MBA consorciado com desconto. *Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 25 de setembro de 2014 Observações: ?A BASF não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee BASF 2015; ?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ?Toda a comunicação entre a BASF e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a BASF não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados. Procure e clique sobre o logotipo da BASF, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee BASF 2015; ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento BASF / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee Basf 2015


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Programa de Trainee Unilever 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - de Trainee Unilever 2015Para mais informações sobre o programa, acesse:http://www.unilever.com.br/unilever Falar da Unilever é falar de grandes marcas como Omo, Comfort, Kibon, Fofo, Seda, Lux, Dove, AdeS, Hellmanns, Knorr, Close Up e Rexona. Mas também é falar de uma organização 100% voltada para criar um futuro melhor todos os dias. Como? Nosso trabalho é ajudar as pessoas a se sentirem bem, bonitas e a aproveitarem mais a vida com marcas e serviços que são tão bons para elas como para os outros.  Programa de Trainee Unilever 2015Para mais informações sobre o programa, acesse:http://www.unilever.com.br/unilever-carreiras/ O que estamos procurando no Programa de Trainee Unilever?  Ao longo do nosso processo de seleção, procuramos identificar comportamentos de liderança esperados nos futuros líderes da Unilever. Por isso, é importante que nesse período você conheça quais são essas competências e pense como a sua história e experiências se relacionam com cada uma delas.   Vamos começar o exercício? Algumas das características para a seleção dos futuros trainees são: Bias for Action, Growth Mindset, Build Teams and Talents, Drive, Accountability and Responsibility, Consumer and Customer Focus, Capacidade de Análise e Sustentação Pessoal. Pré requisitos- Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Jun/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Conhecimento de Pacote Office;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil. *Atender aos pré requisitos divulgados, não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Etapas do processo- Inscrição (agosto e setembro)- Teste Online (raciocínio lógico) (setembro e outubro)- Cyber Interview (outubro e novembro)- Business Night (novembro)- Assessment Centre (novembro)- Admissão (fevereiro/15) *Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 30 de setembro de 2014 Observações:?Para manter-se atualizado sobre o Programa de Trainee Unilever 2015, notícias sobre a empresa, atividades de interação com gestores e trainees Unilever, visite e curta a página no facebook (www.facebook.com/UnileverCareersBrasil);?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee Unilever 2015;?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ?Toda a comunicação entre a Unilever e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Unilever não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo;?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados?. Procure e clique sobre o logotipo da Unilever e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Unilever 2015; ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  Unilever / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee Unilever 2015


Curitiba, PR (br)

All América Latina Logística

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Conclusão do ensino superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. - Inglês avançado; - Disponibilidade para mudança. Local de atuação: Curitiba/PR Sede / Vl oficinas Inscrições até 05/09, apenas pelo site mencionado abaixo: www.alltrainee.com Boa sorte! Equipe de Recrutamento e Seleção

Vagas de Programa Trainee ALL 2015


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Programa de Trainees Gerdau 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Trainees Gerdau 2015Para mais informações acesse: www.traineesgerdau.com.br Sobre Programa de Trainees Gerdau 2015Para mais informações acesse: www.traineesgerdau.com.br Sobre a GERDAUSomos uma das maiores produtoras de aço do mundo. Com mais de 113 anos de história, lideramos a produção de aços longos nas Américas e somos a maior fornecedora mundial de aços especiais para a indústria automotiva. Nossos produtos fazem parte do dia a dia das pessoas e estão presentes em residências, automóveis, rodovias, máquinas e implementos agrícolas, eletrodomésticos, torres de energia e telefonia, além de integrarem a estrutura das residências, shopping centers, hospitais, pontes e hidrelétricas, fazem parte de torres de transmissão de energia e telefonia; são matéria-prima de peças de automóveis e participam do trabalho no campo. Recentemente, também passamos a atuar em dois novos mercados no Brasil, com a produção própria de aços planos e a expansão das atividades de minério de ferro, iniciativas que estão ampliando o mix de produtos oferecidos ao mercado e a competitividade de nossas operações.Para que tudo isso aconteça, contamos com unidades industriais em 14 países: Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Guatemala, Índia, México, Peru, República Dominicana, Uruguai e Venezuela. Essa atuação global oferece aos nossos 45 mil colaboradores um intercâmbio constante de práticas, experiências e conhecimento. No Brasil, possuímos operações em praticamente todos os Estados e produzimos aços longos comuns, especiais, planos e mineração.Com ações listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo, Nova York e Madri, buscamos eficiência e crescimento com rentabilidade, com o constante compromisso com o desenvolvimento sustentável. Somos a maior recicladora da América Latina e reaproveitamos, no mundo, milhões de toneladas de sucata anualmente. Esse respeito ao meio ambiente e o compromisso com as pessoas são valores que guiam nosso cotidiano nos 14 países em que atuamos. E tudo isso só é possível porque contamos com equipes constantemente engajadas, comprometidas e com valores alinhados aos nossos. Sobre o ProgramaNo Programa de Trainees Gerdau, você vai conhecer a estrutura e os desafios de uma das maiores produtoras de aço do mundo. Com duração de dois anos, o Programa possibilita uma experiência de aprendizado com ampla visão de negócios em uma Empresa que está em diferentes mercados, culturas e que oferece aos seus profissionais a oportunidade de crescer e ampliar a sua visão de mundo. Para mais sobre o programa CLIQUE AQUI. Requisitos:? Formação: Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Engenharias (Ambiental e Sanitária, Civil, de Materiais, de Minas, de Produção, Elétrica, Florestal, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Química). CLIQUE AQUI para acessar a relação dos cursos x áreas;? Necessária Graduação em Bacharelado com duração mínima de 03 (três) anos;? Conclusão da graduação entre Dez/2011 a Dez/2014; ? Bons Conhecimentos do Pacote Office; ? Inglês a partir de Avançado;? Espanhol será um diferencial; ? Mobilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros. * Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidade do Programa, além das especificações de cada vaga, que podem vir a ser modificadas pela Gerdau após as inscrições. Etapas do Processo: ? Inscrições (20 de Agosto a 15 de Setembro); ? Análise Eletrônica de Currículos (2ª quinzena de Setembro); ? Testes Online de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro); ? Laboratório de Competências (1ª e 2ª quinzena de Outubro); ? Painel de Negócios (2ª quinzena de Outubro e 1ª quinzena de Novembro); ? Teste de Idioma Presencial - TOEIC (1ª quinzena de Novembro); ? Entrevista Final com os Gestores (2ª quinzena de Novembro e 1ª quinzena de Dezembro); ? Processo Admissional (2ª quinzena de Dezembro). Início do Programa: Janeiro de 2015. Inscrições até dia 15 de Setembro de 2014. Observações: ? A Gerdau não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo até a etapa de Painel de Negócios; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Gerdau e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Gerdau não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da Gerdau, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Gerdau 2015;? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento Siga-nos! Curta nossas páginas!Facebook: facebook.com/gerdausaLinkedIn: linkedin.com/company/gerdau Twitter: twitter.com/GerdauYoutube: youtube.com/GerdauSA   Boa Sorte!

Vagas de Programa de Trainees Gerdau 2015


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Camacho Consultores

Anunciado no site Vagas.com.br - * Possuam curso superior com formação entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2014 nos cursos: Administração, Arquitetura, Economia, Engenharia e Comunicação. * Desejável fluência em inglês; * Disponibilidade para residir em outras cidades.

Vagas de Programa de Trainee Cyrela 2015


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Programa de Trainee Pernambucanas 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa  O Programa Trainee PERNAMBUCANAS é rápido e dinâmico como o varejo, são 18 Sobre o Programa  O Programa Trainee PERNAMBUCANAS é rápido e dinâmico como o varejo, são 18 meses de aprofundamento nas áreas estratégicas da empresa para formarmos os futuros líderes da organização. Você poderá vivenciar os desafios de uma das maiores empresas de varejo e desenvolver competências essenciais para sua formação como líder.   Na área Comercial você iniciará sua carreira como Gerente de Produto de uma de nossas três categorias: Lar, Vestuário e Eletro. Você terá interface com a área de estilo para analisar as tendências do mercado de moda e eletroeletrônicos.  Atuará com foco em COMPRAS em parceria com a área de planejamento comercial,  analisando as projeções para tomada de decisão. Realizará a gestão do produto desde a compra no fornecedor até a loja, acompanhando a aderência e giro em loja do produto.   Em Operações você iniciará sua carreira como Gerente de Loja, atuando como gestor em uma de nossas unidades de negócio. Você atuará com foco em VENDAS nos processos de loja para ganhar eficácia operacional, entenderá as técnicas de Visual Merchandising, garantindo a aplicação das ações corporativas no ponto de venda. Analisará os relatórios gerenciais para a gestão na proporção estoque e vendas. Acompanhará os processos administrativos, maximizando receita e gerando resultados.   Sua jornada profissional começa aqui!    Venha fazer parte de uma empresa voltada à satisfação completa dos clientes, líder no segmento Lar-têxtil e que oferece uma grande variedade de produtos que combinam moda e qualidade com preços bastante competitivos.      Conheça as etapas do processo:   - Inscrição (Ago-Set/2014) - Etapa Online (Set/2014)  - Laboratório de Competências (Out/2014) - Painel de Negócios (Out-Nov/2014) - Assessment (Nov/2014) - Entrevistas Finais (Nov-Dez/2014) - Contratação (Jan/2015)      Sobre a Empresa   Fundada em 1908, a Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Com um modelo de negócio diferenciado no Brasil, ancorado em quatro categorias distintas ? Lar (cama, mesa, banho, tapetes e cortinas); Vestuário (feminino, masculino, infanto-juvenil, lingerie e acessórios); Utilidades para a Casa (cama, mesa, banho e decoração), Eletroeletrônicos, Produtos e Serviços Financeiros (empréstimos e seguros) ? a Pernambucanas apresenta um conceito de loja completa para a família brasileira. Após cem anos de sua fundação, está presente em sete Estados (São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina) com mais de 300 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores.  Sua estrutura inclui dois modernos centros de distribuição em Barueri/SP, escritório central e uma central de relacionamento com o cliente, ambos em São Paulo. Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar. Confira no hotsite as informações sobre o Programa de Desenvolvimento e ás áreas atuação: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas PRÉ-REQUISITOS : OPERAÇÃO (LOJAS) Cursos: Para mais informações,  clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Intermediário; Mobilidade: Disponibilidade para residir em outra cidade/estado. Bons conhecimentos no pacote office ( Excel, Power Point, Word).   PRÉ-REQUISITOS: COMERCIAL (COMPRAS)    Cursos: Para mais informações, clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word). *Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Benefícios    Remuneração atrativa e compatível com empresas líderes de mercado; Refeição; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Alimentação; Desconto em produtos nas lojas da Pernambucanas. Participação nos Lucros e Resultados.  Inscrições até 14 de Setembro de 2014 Para mais informações sobre o programa acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas  Observações: ? A Pernambucanas não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Pernambucanas e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Pernambucanas  não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço  www.ciadetalentos.com.br  clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee". Procure e clique sobre o logotipo da Pernambucanas , e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa Trainee Pernambucanas 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento   PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Pernambucanas 2015


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

CLAVE CONSULTORIA

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino superior completo de Dezembro/2011 a Dezembro/2014. Inglês avançado. Experiência na função. Local de Trabalho: Rio de Janeiro.

Vagas de Programa de trainee na área de telefonia


São Paulo, SP (br)

Programa de Trainees Cielo 2015

Anunciado no site Vagas.com.br -   Programa de Trainees Cielo 2015 ?Como o Programa Trainees Cielo 2015   Programa de Trainees Cielo 2015 ?Como o Programa Trainees Cielo 2015 pode transformar sua carreira? O Programa de Trainees Cielo 2015 tem o objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui você: Escolhe a área de contratação desde o início, já durante o processo seletivo; Participa de um programa de desenvolvimento e acompanhamento contínuo, nos 24 meses do programa; Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento; Ainda no primeiro ano, tem job rotation por uma Trilha de Carreira personalizada de acordo com a área de contratação; Recebe um aumento salarial ao final do primeiro ano do programa; Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial; Terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades; Passa a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha. Sem esquecer que durante todos os 24 meses de Programa você receberá acompanhamento, feedback e orientação do Gestor e RH, de modo a alavancar seus resultados.?   Benefícios ·         Vale - transporte ·         Assist. Médica e Odontológica; ·         Previdência privada; ·         Seguro de vida; ·         Auxílio refeição: R$ 594,00/mês (Alelo); ·         Fretado ou vaga no estacionamento; ·         Programa de ?Bem com a Vida?, que inclui uma série de atividades voltada para a qualidade de vida dos colaboradores. Pré-requisitos ·         Para ver a relação de área x cursos clique aqui; ·         Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014;  ·         Inglês a partir do avançado;   ·         Mobilidade e disponibilidade para viagens. ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Etapas do Processo* ·         Inscrições de 11/08/14 até 14/09/14; ·         Testes on-line ? setembro ·         Smart Way (1° etapa presencial) ? outubro; ·         Avaliação oral de inglês ? outubro<br>ovembro; ·         Painel de negócios (etapa presencial) ? novembro; ·         Entrevistas com VPs (etapa presencial) ? novembro/dezembro; ·         Início na Cielo ? janeiro/2015. *As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade. Todas as oportunidades são para trabalhar em Alphaville ? Barueri/SP   INSCRIÇÕES ATÉ 14 DE SETEMBRO DE 2014 Para mais informações, acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineescielo  Observações: ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Cielo/Cia de talentos e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Cielo/Cia de talentos não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da Cielo, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Cielo 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  Agradecemos a atenção e ficamos à disposição! Boa sorte!!! Cielo / Cia de Talentos 

Vagas de Programa de Trainees Cielo 2015


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GranEnergia

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa: O programa de Trainee GranEnergia visa identificar, formar e desenvolver jovens O Programa: O programa de Trainee GranEnergia visa identificar, formar e desenvolver jovens talentos, preparando-os para assumir futuras posições de liderança. Possui a duração de 24 meses e dois momentos de desenvolvimento: Job Rotation pelas linhas de negócios da Empresa (Gerenciamento de Projetos, Óleo e Gás e Logística) e On The Job através de um Plano de Ação estratégico em um dos negócios. Perfil: Pessoas ativas e comprometidas, que desejam assumir responsabilidades cedo, contribuir de forma estratégica para o desenvolvimento da empresa e que almejam construir uma carreira sólida com visão empreendedora de longo prazo. Jovens com até dois anos de formado nas seguintes áreas: Engenharias, Administração, Economia e afins; Inglês fluente; Disponibilidade para morar em outras cidades do Brasil ou do mundo. Seleção: Inscrição e Triagem: agosto e setembro; Processo seletivo: outubro a novembro; Previsão de contratação: Janeiro 2015.

Vagas de Programa de Trainee GranEnergia


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Programa de Trainee Alphaville 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - este trabalho foi coroado com mais de 50 prêmios de excelência ao longo dos últimos anos. Programa de Trainee Alphaville é líder no desenvolvimento de núcleos urbanos sustentáveis e principal urbanizadora do país. Em 40 anos de história já são mais de 90 empreendimentos lançados e presença em 21 estados com projetos que reúnem infraestrutura e urbanismo de qualidade superior e consciência ambiental. Todo este trabalho foi coroado com mais de 50 prêmios de excelência ao longo dos últimos anos. Programa de Trainee Alphaville 2015 Se você gosta de inovação, dinamismo e um ambiente jovem e desafiador o seu lugar é aqui. Crescer na velocidade da sua entrega de resultados e das oportunidades que não param de surgir é a nossa marca. Senso de urgência, sentimento de dono e meritocracia fazem parte do nosso DNA. Venha ser um Trainee da Alphaville!  Estrutura do programa  Desenvolvimento; Integração: Treinamentos Comportamentais e Técnicos; Job Rotation; Efetivação na área.  Áreas de Atuação x Cursos Clique aqui para conhecer as Áreas de Atuação x Cursos.  Pré ? Requisitos ·  Cursos: Arquitetura e Urbanismo, Administração, Engenharias (Elétrica, Civil e de Produção), Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística e Física;   ·     Ano de Conclusão entre: Dezembro de 2012 até Dezembro de 2014; ·     Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatros) anos; ·     Nível do Inglês: Inglês Avançado (Áreas: Negócios, Controladoria, Planejamento Financeiro e Prospecção de Terrenos); Inglês Desejável (Área: Obra ? Operações); ·     Mobilidade (Operações - Obras): Disponibilidade para residir em outras cidades ou estados.  Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.  Bolsa Auxílio e Benefícios ·    Salário e Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, Assistência Médica e Plano Odontológico.  Etapas do processo ·     Período de Inscrição (15 de Agosto até 08 de Setembro/14);       ·     Testes online (Teste de Eficiência em Resolução de Problemas e Inglês);        ·     Check Up de Competências;       ·     Painel de Negócios;       ·     Início no Programa de Trainee.    Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 08 de Setembro de 2014 Observações: ? A Alphaville não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Alphaville e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Alphaville não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ou Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Alphaville, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;  ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Alphaville; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Trainee Alphaville 2015


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Programa de Trainees Cargill 2015

Anunciado no site Vagas.com.br -    Programa de Trainees Cargill 2015Para mais informações acesse: http    Programa de Trainees Cargill 2015Para mais informações acesse: http://www.novostalentoscargill.com.br O Programa de Trainees da Cargill existe há mais de vinte anos e vem desenvolvendo jovens profissionais para atuar em várias áreas da empresa, em um ambiente desafiador, de grande diversidade de negócios e cultura, valorizando o autodesenvolvimento e estimulando o crescimento profissional.   A cada ano são feitas atualizações, com o intuito de promover maior alinhamento com a estratégia da Cargill, as expectativas dos Trainees e as práticas de mercado.Seu objetivo é desenvolver talentos, proporcionando aprendizado diferenciado para que estes possam assumir, futuramente, posições de destaque na empresa. Os 18 meses de desenvolvimento proporcionam relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, além da preparação técnica e comportamental, com foco na construção da capacidade de liderança.Nesse período, também é realizado o treinamento "on the job", a rotação em outras áreas de interface e o desenvolvimento do Projeto Desafio. Perfil que procuramos:A Cargill busca jovens talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar idéias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade. Procuramos Trainees com facilidade para trabalhar em equipe, dispostos a aceitar responsabilidades e que estejam preparados para enfrentar e superar desafios, com disponibilidade para aprender e desenvolver uma carreira. Áreas de atuação:ATENÇÃO: O Programa de Trainees da Cargill proporciona visão ampla da organização e atuação e desenvolvimento focados em uma área específica. Leia atentamente a descrição de cada área de atuação e formação requerida. Ao efetuar sua inscrição, você poderá optar por duas áreas de sua preferência.  Para acessar as áreas de atuação CLIQUE AQUI. Pré-requisitos: ? Conclusão do curso de graduação (Bacharelado) entre dezembro/2012 e dezembro/2014, nos cursos de:      Administração (todas as ênfases)         Agronomia   Ciências Contábeis  Ciências econômicas  Engenharias: Alimentos, Ambiental e Sanitária, Controle e Automação, Elétrica, Florestal, Mecânica, Química, Mecatrônica, Agrícola, Agronômica, Agronegócios, Produção, Segurança no Trabalho.                          Marketing                                              Medicina Veterinária Zootecnia *Conforme a atuação de área escolhida por você. ? Inglês avançado, no mínimo; ? Imprescindível ter disponibilidade para fixar residência em outro Estado/Cidade. Etapas do Processo seletivo: Período de Inscrição (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro); Testes Online (1ª quinzena de Setembro a 2ª quinzena de Setembro);  Laboratório de Competências  (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro);  Hogan (Assessment Online)* (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Outubro);  Avaliação Oral de Inglês (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de outubro);  Assessment Center(2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro);   Entrevista Finais (2ª quinzena de Novembro a 1ª quinzena de Dezembro);  Resultado Final (1ª e 2ª quinzena de Dezembro);   * Somente para os candidatos das posições de Trading. Início do Programa: Janeiro de 2015.* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidade do Programa, além das especificações de cada vaga, que podem vir a ser modificadas pela Cargill após as inscrições.* As etapas de inscrições e provas serão feitas online, via web. A etapa de Laboratório de Competências poderá ser realizada em algumas cidades do Brasil, dependendo do número de candidatos. As etapas que compõem o Assessment e as entrevistas finais poderão ser realizadas na cidade de São Paulo/SP ou em outras localidades, a serem definidas. Remuneração e benefícios (*):? Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado.? Vale Alimentação.? Programa de participação nos resultados (PPR).? Assistência médica e odontológica.? Plano de previdência privada.? Seguro de vida.? Cooperativa de crédito.? Grêmios locais ? atividades esportivas, culturais e de lazer.? Benefícios de final de ano.(*) Poderá haver variação de benefícios dependendo da localidade Inscrições até 08 de Setembro de 2014 Observações:? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Cargill e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Cargill não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificarno site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ou Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Cargill, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;  ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Cargill 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando:http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Trainees Cargill 2015


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Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa. Buscamos pessoas que: Possuam curso superior ou pós graduação com formação entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2014 nos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável fluência em inglês; Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento). Etapas do processo seletivo: Análise Eletrônica de Currículos - Agosto/Setembro; Teste Online ? Agosto/Setembro; Dinâmicas de Grupo ? Setembro/Outubro; Painel de Avaliação com Gestores - Novembro; Entrevista Final com a Diretoria ? Novembro/Dezembro; Processo Admissional ? Dezembro; Início das Atividades ? Janeiro/2015. Você encontra mais informações sobre o Programa de Trainee Riachuelo acessando o hotsite . Inscrições abertas até 19 de setembro! Informações adicionais: A Riachuelo não se responsabiliza por eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Riachuelo e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @riachuelo da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h ou pelo e-mail riachuelo@vivatalentos.com.br.

Vagas de Programa de Trainee Riachuelo 2015


RJ (br)

Subsea 7

Anunciado no site Vagas.com.br - -se no Programa Trainee Offshore da Subsea 7. Estamos oferecendo vagas para o segmento offshore da empresa Se você deseja fazer parte de uma empresa que investe no desenvolvimento de talentos, inscreva-se no Programa Trainee Offshore da Subsea 7. Estamos oferecendo vagas para o segmento offshore da empresa. Para participar, a pessoa deverá possuir formação completa com certificado de conclusão ou diploma em sua área de atuação. As etapas do processo seletivo são: cadastro online, testes online de inglês e raciocínio lógico, entrevista coletiva e testes técnicos (quando aplicável a função) e entrevista com a área técnica. Os admitidos receberão treinamentos para formação na área de atuação escolhida. Seguem as áreas disponíveis: - Coordenador Operações Offshore Trainee: Formação completa em Engenharia Elétrica/ Mecânica/ Produção/ Petróleo e Gás/ Mecatrônica e Civil. Inglês Avançado/ Fluente CREA - Piloto ROV Trainee: Formação Técnica completa em Mecânica / Elétrica / Eletrônica / Mecatrônica / Eletromecânica Inglês Intermediário CREA - Operador de Convés Trainee: Ensino Médio Completo; Conhecimentos desejáveis: Dutos flexíveis e Umbilicais (amarrações, carregamentos, movimentação de carga, pull in/out), Soldagem ou Homem de Área.

Vagas de Programa Trainee Offshore


(br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas Objetivo: Desenvolver jovens recém-formados com potencial para construir uma carreira sólida em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas áreas. ? Administração ? Análise de Sistemas ? Ciências da Computação ? Ciências Contábeis ? Comunicação Social ? Contabilidade ? Economia ? Engenharia da Computação ? Engenharia Civil ? Engenharia Eletrônica ? Engenharia Elétrica ? Engenharia Industrial ? Engenharia Mecânica ? Engenharia Mecatrônica ? Engenharia de Produção ? Marketing ? Pedagogia ? Psicologia ? Publicidade e Propaganda ? Relações Institucionais ? Sistemas de Informação Ano de conclusão: ? Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014 Idiomas: ? Inglês avançado Local de Trabalho ? Santo Amaro (São Paulo - SP) ? Sumaré/SP ? Manaus/AM Cronograma: ? INSCRIÇÕES - até 15 de setembro de 2014 ? TESTES ONLINE - Todos os testes online deverão ser realizados no momento da inscrição, por isso prepare um tempo para realizá-los com calma e tenha muita concentração ? DINÂMICAS DE GRUPO - Os aprovados em testes online e triagem curricular serão convidados a participar de dinâmicas presenciais em grupo. A dinâmica será realizada em São Paulo ? PAINEL - Os aprovados nas dinâmicas serão convidados para a etapa de Painel, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré/SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? ENTREVISTA COM GESTORES - Os aprovados no painel serão convidados para a etapa de entrevista, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré?SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? COMUNICAÇÃO DOS APROVADOS E ADMISSÃO - Todos os candidatos que participaram do programa receberão feedback do processo. Os aprovados iniciam em janeiro de 2015

Vagas de Programa Trainee Honda 2015


Todas (br)

Alupar

Anunciado no site Trabajando.com.br - Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55 Buscar jovens potenciais que reúnam bagagem acadêmica, visão de mundo, capacidade prática de aprendizado, alto desempenho e comportamento aderente à cultura organizacional do Grupo Alupar, de modo que se tornem o principal celeiro para a formação de líderes. Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55

Vagas de O Programa de Trainees Alupar 2014


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2015


(br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração. Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia. O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP). Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINE   A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes. Esta fase também é eliminatória PAINEL Discussão com os gestores da Cremer. ENTREVISTA COM OS GESTORES Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.  

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


Todas (br)

Zara

Anunciado no site Trabajando.com.br - Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV É um dos principais grupos empresariais de distribuição têxtil no mundo, presente em mais de 6.300 lojas em 87 mercados - divididos em 8 formatos: Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe. A sede fica em Arteixo - Corufia, Espanha. Lá, centenas de profissionais prestam serviço a cada uma das empresas que formam o grupo no mundo todo e se dedicam ao design, produção e distribuição de moda. As lojas do Grupo Inditex são verdadeiros laboratórios de moda. Os clientes nos dizem o que querem vestir. Ouvimos as suas opiniões e os seus gostos e a equipe da loja os transmite. Com esta valiosa informação, a nossa indústria de moda põe-se em andamento, para oferecer novidades aos nossos clientes todas as semanas. Nas lojas Zara, o produto é o verdadeiro protagonista, em espaços criados para mostrar as coleções, destacando sempre as novidades. Assim a moda ganha acessibilidade. Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV

Vagas de Programa de Trainee Zara


Santo André, SP (br)

NTT Data

Anunciado no site Vagas.com.br - Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim, com Graduação concluída em até dois anos ou em andamento com conclusão prevista em um ano. Venha fazer parte de nosso time! Local: Santo André Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida OBS: A vaga está disponível para candidatos PCDs.

Vagas de Trainee


Rio de Janeiro, RJ (br)

NTT Data

Anunciado no site Vagas.com.br - Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim, com Graduação concluída em até dois anos ou em andamento com conclusão prevista em um ano. Venha fazer parte de nosso time! Local: Rio de Janeiro Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida OBS: A vaga está disponível para candidatos PCDs.

Vagas de Trainee


PR (br)

IEL/PR

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro, promovendo projetos de pesquisa, desenvolvimento, e inovação nas empresas. O programa é destinado a empresas e candidatos que desejam implantar projetos inovadores que contribuam para o aumento da competitividade do país. Os participantes terão oportunidade de vivenciar a implementação e o desenvolvimento de projetos de inovação e, por meio de capacitações para o desenvolvimento de competências, poderão explorar todo seu potencial gerencial e técnico. Regime de atividade como Bolsista CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico Tecnológico) em Projeto de Inovação por 12 meses. REQUISITOS: Estar cursando ultimo ano de graduação, graduado em até 5 anos ou mestre graduado em até 5 anos da formação inicial, nos seguintes cursos superiores: Administração, Análise de Sistemas, Automação Industrial, Banco de Dados, Ciência da Computação, Economia, Engenharias (Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Metalúrgica e Produção), Gestão da Informação, Pedagogia, Psicologia, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação; Pró atividade; Capacidade de trabalho em equipe; Iniciativa e espirito empreendedor; Espirito de liderança; Bom relacionamento interpessoal (habilidade para trabalhar com pessoas); Capacidade de conduzir mudanças; Habilidades de negociação. LOCAL: Projetos para Curitiba, Londrina e Maringá. BOLSA/BENEFÍCIOS: - R$ 1.500,00 (ultimo ano de graduação) - R$ 2.500,00 (graduado em até 5 anos) - R$ 3.000,00 (mestre com graduação de até 5 anos) - 126 horas de capacitação EAD em temas de gestão, liderança e técnicos, com certificações de conteúdos internacionais. - Reconhecimento e Premiação ao final do programa para os projetos de destaque. CARGA HORÁRIA: Conforme plano de atividades acordado com o Tutor do Projeto.

Vagas de Programa Inova Talentos - Trainee CNPq-IEL INOVAÇÃO - 2ª Edição


Todas (br)

Saint Gobain

Anunciado no site Trabajando.com.br - Candidate-se já em: http://bit.ly/1b1t1hZ Candidate-se já em: http://bit.ly/1b1t1hZ Candidate-se já em: http://bit.ly/1b1t1hZ

Vagas de Programa de Estágios e Trainees Saint Gobain


São Paulo, SP (br)

Programa de Trainee Mattos Filho 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - para o seu do Programa de Trainee Mattos Filho 2015. Escritório Somos um escritório full service e estamos envolvidos  O Mattos Filho, em parceria com a Cia de Talentos, está selecionando candidatos para o seu do Programa de Trainee Mattos Filho 2015. Escritório Somos um escritório full service e estamos envolvidos em operações complexas e de grande relevância, buscando oferecer aos nossos clientes soluções inovadoras e criativas. Com 22 anos de atuação, contamos com, aproximadamente, 750 profissionais, dentre os quais mais de 400 integram a equipe que atua em diferentes práticas do Direito.A excelência orienta a atuação do Mattos Filho. Nossa experiência e domínio técnico nas mais diversas práticas do direito nos tornam referência em nosso segmento.Isso só é possível, porque contamos com uma equipe de alto nível. Investimos no desenvolvimento de nossos profissionais, estimulando o aprendizado contínuo, a atualização permanente, a criatividade e uma postura empreendedora.Em contato com operações complexas e de grande relevância, nossos profissionais são diariamente desafiados a anteciparem-se aos problemas, projetarem alternativas e identificarem oportunidades.Buscamos sempre nos manter à frente em relação aos temas que afetam as práticas do direito e conectados ao contexto econômico, social e cultural. E o contato próximo da equipe com profissionais de referência no mercado facilita o intercâmbio de ideias e experiências.Nosso escritório conta também com uma equipe administrativa preparada para dar todo o suporte aos nossos advogados e atender as demandas de um mercado cada vez mais exigente.Desenvolvemos, ainda, iniciativas de estímulo à cidadania e de promoção do acesso à justiça. Somos pioneiros, em nossa área de atuação, na implantação de atividade pro bono, junto a entidades sociais ou de utilidade pública.Dessa forma, atendemos aos anseios de profissionais que buscam conciliar seu trabalho com alguma participação em ações que contribuam com a sociedade. ProgramaObjetivo: formar advogados mais bem preparados, mais engajados com o escritório, conhecendo melhor as práticas e funcionamento administrativo do escritório.- Duração de 2 anos;- Job rotation;- Reuniões mensais no primeiro ano de programa com a equipe de Desenvolvimento Humano (DH) e periódicas no 2º ano (bimestrais ou trimestrais);- Treinamentos especiais voltados para desenvolvimento de carreira e aprofundamento do conhecimento sobre outras práticas do escritório;- Os trainees contam com o acompanhamento de mentores alocados para cada prática, com o intuito de acompanhar suas atividades, sanar suas dúvidas, avaliá-los ao final de cada ciclo e orientá-los no que for necessário;- Avaliações trimestrais feitas ao término de cada ciclo, durante o primeiro ano de programa, com a participação dos mentores e DH;- Vivência nas práticas, buscando aprimorar e aprofundar o conhecimento, além de possibilitar experiências em diferentes áreas de atuação; Pré-requisitos:Curso Direito;Conclusão em Dezembro 2016;Desejável Inglês Avançado;Bons conhecimentos no Pacote Office;Disponibilidade para estagiar: 30horas/semana;Local do Estágio: São Paulo (Região Avenida Paulista). Salário e Benefícios compatíveis com o mercado (Será informado na primeira etapa presencial). Etapas do processo:Inscrições (Agosto e Setembro);Dinâmica de Grupo + Redação Inglês e Português (Outubro);Etapa Online (Outubro e Novembro)Avaliação Oral de Inglês (Novembro)Entrevistas Finais: RH e Sócios (Novembro)Início do Programa: Janeiro/2015  Venha fazer parte deste time! INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ O DIA 29 DE SETEMBRO DE 2014. Acesse agora: www.ciadetalentos.com.br/traineemattosfilho                                      Observações:? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre o Mattos Filho e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Mattos Filho não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo;? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços.Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Mattos Filho, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Mattos Filho 2015;? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimentoPARTICIPE! Mattos Filho / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee Mattos Filho 2015


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Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - de euros, um crescimento de 66% com relação a 2010.   Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015 O GRUPO FIAT A Fiat Automóveis faz parte da Fiat S.p.A, juntamente com outras grande marcas: Lancia, Alfa Romeo, Abarth, Maserati, Ferrari, Chrysler, Jeep, Dodge e RAM, além das fabricantes de componentes Magneti Marelli, Teksid, Comau e Mopar, entre as demais companhias prestadoras de serviços ao grupoA Fiat S.p.A possui hoje, mundialmente, mais de 197 mil empregados, 166 plantas e 77 centros de pesquisa e desenvolvimento, incluindo todas as suas marcas. Em 2011, suas receitas somaram 59,6 bilhões de euros, um crescimento de 66% com relação a 2010.   Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015   O Programa Trainee Fiat Chrysler 2015 tem o objetivo de identificar e desenvolver engenheiros com interesse em atuação na área industrial, que sejam movidos pela paixão e interessados na construção de uma sólida carreira na Fiat Chrysler, unidade de Betim em Minas Gerais ou na unidade de Goiana, no estado de Pernambuco.    Estrutura do programa:    O programa contemplará: treinamento de integração, módulos técnicos, módulos comportamentais, ações on the job, tutoria de profissionais seniores da empresa e acompanhamento do time de RH. O programa de formação pode ocorrer em qualquer unidade da Fiat Chrysler no mundo. Tal definição será realizada posterior ao processo seletivo, considerando o perfil do trainee, as necessidades de formação da área e a disponibilidade de tutores experientes para auxiliar a trilha de desenvolvimento do jovem profissional. Os candidatos que optarem pelas vagas de Calibração (Powertrain), participarão de um percurso formativo adicional com conteúdos técnicos específicos, dado a necessidade dessa atividade.   Pré ? Requisitos :   Para se inscrever no Programa Trainee Fiat Chrysler 2015, o candidato deve:   Ter graduação concluída entre Dezembro de 2011 a Dezembro de 2014, nos seguintes cursos:   Ø Engenharia Automotiva Ø Engenharia Computação Ø Engenharia Controle e Automação Ø Engenharia Elétrica Ø Engenharia Elétrica (ênfase Eletrônica) Ø Engenharia Eletrônica Ø Engenharia Materiais Ø Engenharia Mecânica Ø Engenharia Mecatrônica Ø Engenharia Metalúrgica Ø Engenharia Produção Ø Engenharia Qualidade Ø Engenharia Química Ø Engenharia Telecomunicações Ø Engenharia Têxtil   Ter disponibilidade para atuar na planta de Betim, localizada no estado de Minas Gerais ou na planta de Goiana, localizada no estado de Pernambuco, ciente de que esta definição será feita pela empresa; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, principalmente no período de formação; O conhecimento no idioma inglês no mínimo intermediário será considerado diferencial na decisão final pelo candidato.       Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Bolsa Auxílio e Benefícios:   A Fiat Chrysler garante remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Para viabilizar uma melhor integração do trainee a nossa empresa, será oferecido também: Hospedagem: para o candidato aprovado no processo seletivo que não resida na cidade que será alocado, será oferecido hospedagem em hotel a ser definido pela empresa, pelo período de 1 (um) mês após admissão.  Compra de Carro Zero: A partir de 3 meses do contrato de trabalho, os empregados podem adquirir veículos Fiat, Chrysler, Jeep e Dodge com descontos de 15% a 18%, a cada seis meses, a partir da data do último pedido feito, conforme a politica vigente da empresa.      Etapas do processo:   Período de Inscrição (Agosto a Setembro); Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição (Agosto a Setembro); Testes on-line ? (Primeira quinzena de Outubro); Check Up de Competências : (Segunda Quinzena de Outubro); Avaliação de aderência a Organizacional: (Segunda quinzena de Outubro a primeira quinzena de Novembro); Assessment: (Segunda Quinzena de Novembro); Etapas Admissionais: (Dezembro 2014);     Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio.   Inscrições até 29 de setembro de 2014       Observações: A Fiat Chrysler arcará na etapa de Assessment com o custeio da logística dos candidatos aprovados, como deslocamento (apenas aéreo), hospedagem e alimentação, caso o candidato não resida no local, ou região metropolitana, onde essa etapa será realizada. A Fiat Chrysler não tem a política de reembolso de qualquer outro custeio particular ao longo do processo seletivo. Essa logística (passagem aérea, hospedagem, alimentação) será providenciada pela Fiat Chrysler. A empresa não se responsabilizará por qualquer despesa realizada diretamente pelo candidato, sem a prévia autorização da empresa; Uma vez confirmada pelo candidato a participação nas etapas presenciais, a desistência do processo ou a alteração de data/hora da participação na etapa deverá ser informada previamente pelo candidato, através do link http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento; Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  Toda a comunicação entre a Fiat Chrysler e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);  Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Fiat Chrysler não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ou Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Fiat Chrysler, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;  Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;  No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015;  Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento     PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015


Brasília, DF (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - Brasília

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? Brasília


(br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO: Identificar talentos com formação, qualificação e perfil diferenciados, que possuam potencial de desenvolvimento para atender às necessidades atuais e futuras da Líder Aviação. REQUISITOS NECESSÁRIOS: ? Profissionais com Formação Superior concluída entre 12/2012 e 12/2014, nos cursos de: - Engenharia Aeronáutica; - Engenharia Elétrica; - Engenharia Mecânica; - Administração de Empresas; - Economia. ? Inglês Fluente ? Domínio de Informática; ? Disponibilidade para viagens; ? Disponibilidade para residir em qualquer região do país.

Vagas de Programa de Trainee Líder Aviação 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - anterior Local de Trabalho: Rio de Janeiro O que oferecemos ao longo do programa Pré-requisitos: ? Graduados de Dezembro/2011 a Dezembro/2014 ? Inglês avançado ? Experiência anterior Local de Trabalho: Rio de Janeiro O que oferecemos ao longo do programa: ? Remuneração diferenciada, acima do mercado ? PLR (participação nos lucros e resultados) ? Treinamentos técnicos e comportamentais com foco em liderança e carreira estratégica ? Job Rotation ? Treinamento em Coaching ? Formação internacional para os que mais se destacarem ? Mentoring ? Smartphone com dados ilimitados e pacote de minutos ? Assistência médico-odontológica ? Vale-refeição / alimentação ? Previdência Privada ? Seguro de vida Inscreva-se até o dia 07/09/2014 através do site www.traineetim.com.br Não perca a oportunidade de ser o próximo Talento sem Fronteiras! Atenciosamente, TIM Brasil / Equipe E-Guru Clave

Vagas de Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras 2015


São Paulo, SP (br)

Honda

Anunciado no site Trabajando.com.br - Programa acelerado de desenvolvimento. Aprendizado com a presença física em cada processo: fábrica Programa acelerado de desenvolvimento. Aprendizado com a presença física em cada processo: fábrica, concessionárias, vendas, administrativo. 18 meses de atividades monitoradas.

Vagas de Honda Trainee - Programa Jovens Talentos


SP (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? São Paulo


PR (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Curitiba


BA (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você. http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Salvador


PE (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Recife


SC (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Blumenau

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Vagas de emprego Programa Trainee Banco Safra

Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 5 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de julho de 2013 até dezembro de 2015 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática, com nível avançado em inglês e raciocínio lógico matemático. O processo seletivo, focado e objetivo, inclui avaliação qualitativa de currículos, provas (raciocínio lógico-matemático e conhecimentos gerais em inglês), um Business Case e entrevistas. As inscrições estarão abertas até o dia 30 de Setembro e todas as vagas são para São Paulo. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações em nosso site sobre os programas e o banco: www.estagioetraineeitaubba.com.br OBS: Não abriremos o processo seletivo para o Programa de Pesquisa Econômica este semestre, apenas no primeiro semestre em 2015. Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar das ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte!...