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Cotia, SP (br)

Nielsen

Anunciado no site Trabajando.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: - Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; - Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Bolsa auxílio (Fase 1): - Penúltimo ano: R$ 1.600,00 - Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): - Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


Cotia, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre julho de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Outubro de 2014 Duração: 12 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã) Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte e Estacionamento. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 acessando o hotsite . Inscrições até 17/08! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


São Paulo, SP (br)

Itau Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão desde planejamento comercial e estratégico, desenvolvimento de produtos, gestão de rico e modelos de câmbio.  Possibilidades de Carreiras: Planejamento: Realizar análise de cenário e identificar as melhores oportunidades para potencializar os resultados dos clientes Pessoa Física e Jurídica. Produtos: Responsável pelo desenvolvimento e implantação de produtos e soluções criativas para atender às demandas doas clientes.Riscos: Antecipar cenários e garantir a sustentabilidade dos nossos negócios e a segurança das operações de nossos clientes. Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos de Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Física e Estatística; Desejável Pacote Office; Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais. Processo Seletivo:O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista; Teste on line; Entrevistas com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de Programa de Estágio Corporativo Banco de Varejo


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Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br -

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


(br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas Objetivo: Desenvolver jovens recém-formados com potencial para construir uma carreira sólida em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas áreas. ? Administração ? Análise de Sistemas ? Ciências da Computação ? Ciências Contábeis ? Comunicação Social ? Contabilidade ? Economia ? Engenharia da Computação ? Engenharia Civil ? Engenharia Eletrônica ? Engenharia Elétrica ? Engenharia Industrial ? Engenharia Mecânica ? Engenharia Mecatrônica ? Engenharia de Produção ? Marketing ? Pedagogia ? Psicologia ? Publicidade e Propaganda ? Relações Institucionais ? Sistemas de Informação Ano de conclusão: ? Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014 Idiomas: ? Inglês avançado Local de Trabalho ? Santo Amaro (São Paulo - SP) ? Sumaré/SP ? Manaus/AM Cronograma: ? INSCRIÇÕES - até 05 de outubro de 2014 ? TESTES ONLINE - Todos os testes online deverão ser realizados no momento da inscrição, por isso prepare um tempo para realizá-los com calma e tenha muita concentração ? DINÂMICAS DE GRUPO - Os aprovados em testes online e triagem curricular serão convidados a participar de dinâmicas presenciais em grupo. A dinâmica será realizada em São Paulo ? PAINEL - Os aprovados nas dinâmicas serão convidados para a etapa de Painel, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré/SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? ENTREVISTA COM GESTORES - Os aprovados no painel serão convidados para a etapa de entrevista, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré?SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? COMUNICAÇÃO DOS APROVADOS E ADMISSÃO - Todos os candidatos que participaram do programa receberão feedback do processo. Os aprovados iniciam em janeiro de 2015

Vagas de Programa Trainee Honda 2015


São Paulo, SP (br)

Porto Seguro Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - interpessoais, iniciativa e dinamismo. Características do Programa: O profissional será contratado Requisitos: Superior cursando, a partir do 2º ano, dos cursos de tecnologia; Conhecimento em raciocínio lógico; Disponibilidade para atuar em período integral; Boa comunicação, facilidade nas relações interpessoais, iniciativa e dinamismo. Características do Programa: O profissional será contratado em regime CLT; Participará de diversos treinamentos técnicos durante o período de 6 meses; Ao término do programa, o profissional será encaminhado para atuação em uma das diversas áreas da Informática. Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação; Seguro Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Bolsa de Estudos (Graduação, Pós-graduação, MBA e Inglês); Previdência Privada; Conv. com Farmácia e Descontos em produtos da corporação.

Vagas de Programa de Trainees - Informática


Todas (br)

Alupar

Anunciado no site Trabajando.com.br - Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55 Buscar jovens potenciais que reúnam bagagem acadêmica, visão de mundo, capacidade prática de aprendizado, alto desempenho e comportamento aderente à cultura organizacional do Grupo Alupar, de modo que se tornem o principal celeiro para a formação de líderes. Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55

Vagas de O Programa de Trainees Alupar 2014


Todas (br)

JBS

Anunciado no site Trabajando.com.br - do programa são de atrair e desenvolver jovens potenciais; prepara-los para assumirem em médio prazo posições A JBS tem orgulho de ser uma empresa que nasceu no Brasil em 1953, e que hoje está presente nos 5 continentes com a responsabilidade de alimentar famílias no mundo todo. São mais de 185 mil colaboradores, com o compromisso de oferecer produtos de qualidade e alto valor agregado, através de marcas líderes e tradicionais, que fazem parte da sua história e respeitam sempre os mais rigorosos processos sustentáveis. Os objetivos do programa são de atrair e desenvolver jovens potenciais; prepara-los para assumirem em médio prazo posições estratégicas na JBS e acelerar a formação de líderes e obter pessoas mais capacitadas para sucessão.

Vagas de Programa Trainee JBS 2015


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Programa de Trainee Whirlpool 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - , Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami.      Programa de Trainee A Whirlpool Latin America, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. É reconhecida e premiada por oferecer produtos inovadores aos consumidores, desenvolver e atrair talentos de alto desempenho e por ser comprometida com a sustentabilidade. Admirada por suas marcas, a empresa leva a qualidade, preocupação com o meio ambiente e paixão dos seus produtos para cerca de 100milhões de lares brasileiros, o que representa um produto a cada dois domicílios. Atualmente, conta com mais de 15 mil funcionários distribuídos entre o centro administrativo e as fábricas localizadas em Joinville (Santa Catarina), Manaus (Amazonas) e Rio Claro (São Paulo), além de 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia. Na América Latina, tem escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Porto Rico, República Dominicana e Miami.      Programa de Trainee Whirlpool 2015   Para mais informações sobre o programa acesse: http://www.whirlpool.com.br/jovenstalentos/   O Programa de Trainee Whirlpool 2015 tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens recém formados, com alta performance e potencial para que atuem como lideres da organização no médio prazo. Com duração de dois anos, o programa é desenhado para desenvolver em seus participantes, habilidades de liderança e um amplo conhecimento da Organização. Durante o programa, os Trainees lideram projetos estratégicos e sociais e ocupam posições robustas nas diferentes áreas da Companhia. Em complemento ao profundo aprendizado prático, contamos com programa de Mentoring, Coaching e Tutoria de Projetos, além de treinamentos e iniciativas de exposição e desenvolvimento customizadas. Estrutura do programa  O Programa de Trainee Whirlpool 2015 terá duração de dois anos: Ano I ?Integração Remota e Experiência como promotores de Pontos de vendas no PDV; ? Integração Presencial e Treinamentos funcionais (Entre eles: Vendas e Varejo, Branding, Yellow Belt, Gerenciamento de Projetos, Arquitetura Estratégica, Change Management, Planejamento Estratégico); ? Alocação Projeto Estratégico; ? Programa de Orientação de Projetos com PMO; ? Elegibilidade ao Programa Green Belt; ? Programa de Mentoring; ? Treinamentos Comportamentais. Ao fim do primeiro ano do programa, os trainees apresentam seu projeto para um comitê formado por líderes de diversas áreas da Companhia. Os projetos estratégicos que apresentarem os melhores resultados serão contemplados com o Summer Job ? oportunidade de passar uma temporada de três meses de muito aprendizado e enriquecimento cultural em uma das plantas da Whirlpool pelo mundo. O reconhecimento é feito em um fórum com o presidente e diretores da Whirlpool. Ano II ? Alocação nas áreas (de acordo com perfil e plano de carreira do Trainee e com as necessidades do Negócio); ? Projeto Social; ? Programa de Mentoring; ? Fóruns de liderança; ? Treinamentos Comportamentais; ? Encontros com a liderança. Coaching: ao final dos dois anos de programa, os Trainees graduados contam com o acompanhamento de um Coach externo para ajudá-lo a desenhar o seu plano de desenvolvimento e planejar os próximos passos necessários para atingir seus objetivos de carreira na Companhia. Locais de Trabalho  ?São Paulo ?Rio Claro ?Joinville Pré ? Requisitos ?Perfil multifuncional - interesse em desenvolver habilidades de gestão, atuando nas diversas áreas da Companhia; ?Todos os cursos bacharelado (exceto área da saúde); ?Conclusão entre julho de 2012 e dezembro de 2014; ?Nível do Inglês a partir de avançado; ?Disponibilidade para trabalhar em outra cidade/estado; ?Aderência aos valores da Whirlpool. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Bolsa Auxílio e Benefícios ?Salário compatível com o mercado; ?Plano de previdência privada; ?Plano de saúde; ?Assistência odontológica; ?Seguro de vida; ?Vale-refeição ou restaurante no local; ?Vale-transporte ou estacionamento; ?Compra de produtos com desconto. Etapas do processo ?Período de Inscrição de 22 Julho a 25 de agosto de 2014; ?Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: agosto; ?Testes on-line: agosto e setembro; ?Laboratório de Competências: setembro e outubro; ?Avaliação Oral de Inglês: setembro e outubro; ?Assessment Center: setembro e outubro; ?Entrevista Final: setembro e outubro; ?Admissão: novembro. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 25 de agosto de 2014 Observações:   ?A Whirlpool não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;   ?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee Whirlpool 2015; ?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;  ?Toda a comunicação entre a Whirlpool e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;    ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);    ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Whirlpool não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo;   ?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados. Procure e clique sobre o logotipo da Whirlpool, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;   ?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;   ?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Whirlpool 2015;   ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.    Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Whirlpool 2015


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Programa de Trainee Embraco 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - .   PROGRAMA TRAINEE EMBRACO 2015   A Embraco é Para quem quer vencer  e tem grandes objetivos, a melhor oportunidade.   PROGRAMA TRAINEE EMBRACO 2015   A Embraco é líder mundial na fabricação de compressores herméticos para refrigeração ? o principal responsável pela produção do frio em um sistema de refrigeração. Com 43 anos de experiência e foco em inovação contínua, sua estrutura global abrange fábricas e escritórios localizados no Brasil (a sede fica em Joinville, Santa Catarina), China, Itália, Eslováquia, México, Estados Unidos e Rússia; mais de 11.500 funcionários e clientes em mais de 80 países. A capacidade de produção anual da Embraco é de 37 milhões de compressores e investe de 3 a 4% do nosso faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento. Nos últimos dois anos, recebeu importantes premiações nacionais e internacionais, sendo considerados uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil (guia Você S/A); uma das Empresas mais Sustentáveis do Brasil (guia Exame de Sustentabilidade); uma das empresas mais inovadoras do país (Finep e Best Innovator).   Para mais informações sobre a Embraco, acesse: http://trainee.embraco.com/ Pré-requisitos: Cursos de acordo com a Tabela (Clique aqui); Conclusão da graduação entre dezembro de 2012 até dezembro de 2014; Inglês a partir de avançado; Disponibilidade para morar em Joinville; Caso você seja estrangeiro, é necessário que possua visto para trabalhar no Brasil.  * Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.   Etapas do processo: Inscrição (18 de Julho a 18 de Agosto); Etapa Online (segunda quinzena de Agosto); Check Up de Competências ? etapa presencial (Setembro); Avaliação oral de Inglês - etapa presencial (Setembro); Assessment Center com RH e Gestores ? etapa presencial (primeira quinzena de Outubro) Contratação (Novembro) Se você for aprovado no Processo Seletivo e ainda tiver obrigações acadêmicas (para aqueles que se formam em dezembro de 2014), a Embraco fará os ajustes necessários para que possa finalizar sua formação. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Salário e benefícios: Salário 5.000,00; Salário adicional e 30 dias de hotel no início do programa para se estabelecer em Joinville; Assistência médica e odontológica; Assistência farmacêutica: subsídio de 50% nas farmácias conveniadas; Descontos de até 40% na compra de produtos Whirlpool; Previdência Privada; Seguro de vida; Programa de Participação nos Resultados.   ·         Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:  Observações: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. A Embraco não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo; A comunicação entre a Embraco e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Embraco não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em ?Carreira/ Oportunidades? e em seguida em ?Vagas de Trainee?. Procure e clique sobre o logotipo da Embraco e, por último, clique no ?Acompanhe seu processo?; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Trainee Embraco 2015. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando:  http://www.ciadetalentos.com.br/jo vens?x=atendimento.

Vagas de Programa de Trainee Embraco 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2015


(br)

Bayer

Anunciado no site Vagas.com.br - do Programa Trainee Bayer! Durante 18 meses, você poderá vivenciar a rotina de uma das maiores Sua jornada profissional começa aqui!  Está pronto para uma carreira de sucesso?  Gostaria de trabalhar em uma empresa global, com alto investimento em Inovação?  Faça parte do Programa Trainee Bayer! Durante 18 meses, você poderá vivenciar a rotina de uma das maiores empresas do mundo e desenvolver competências técnicas, comportamentais e de gestão. São 11 vagas para jovens recém-formados (com graduação concluída entre dez/2012 e dez/2014) nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro (Belford Roxo). Pré-requisitos: ·         Inglês avançado/ fluente ·         Disponibilidade para viagens e mudanças ·         Formação superior nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia e Biomedicina.                     Graduação concluída entre dez/2012 e dez/2014;    Participe! Siga o canal de carreiras da Bayer nas redes sociais: www.facebook.com.br/bayercarreiras    @BayerCarreiras  

Vagas de Programa de Trainee Bayer 2015


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Programa de Trainee C&A 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Trainee C&A 2015 prepara jovens que desejam desenvolver todo o seu potencial O Programa Trainee C&A 2015 prepara jovens que desejam desenvolver todo o seu potencial e se superar a cada dia, dentro de uma empresa inovadora, global e que é líder de mercado no Brasil. Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar. Os Trainees que mais se destacarem poderão participar de um Módulo no Exterior. Confira no hotsite as informações sobre o Programa de Desenvolvimento e ás áreas atuação http://www.traineecea.com.br PRÉ-REQUISITOS LOJA      Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Intermediário; Mobilidade: Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados e trabalhar em Alphaville/SP durante o período de treinamento.    PRÉ-REQUISITOS E-COMMERCE     Cursos: Administração (todas as ênfases), Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.  PRÉ-REQUISITOS COMERCIAL     Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.  PRÉ-REQUISITOS CORPORATIVO   Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Sociais e Psicologia; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.   *Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.      Benefícios     Remuneração atrativa e compatível com empresas líderes de mercado; Plano médico e odontológico; Convênio-farmácia; Férias semestrais; Programa de participação nos resultados da empresa; Alimentação; Vale-transporte ou estacionamento; Desconto em compras nas lojas da C&A.          "As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade".   Inscrições até 28 de Agosto de 2014   Para mais informações sobre o programa acesse:  http://www.traineecea.com.br   Observações: ? A C&A não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a C&A e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a C&A  não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço  www.ciadetalentos.com.br  clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee". Procure e clique sobre o logotipo da C&A , e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa Trainee C&A  2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento   PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee C&A 2015


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Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração.Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia.O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP).Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES  Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINEA primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes.  Esta fase também é eliminatóriaPAINELDiscussão com os gestores da Cremer.ENTREVISTA COM OS GESTORESOs finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


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BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - . O modelo de desenvolvimento do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS. O modelo de desenvolvimento do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee terá treinamentos focados em Autoconhecimento (MBTI), Liderança (PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes), Ferramentas (PDCA e Metodologia Six Sigma ? Certificação Internacional Greenbelt). Serão realizados acompanhamentos periódicos pela área de Gente & Gestão para avaliação da participação, integração e desenvolvimento de cada trainee. Usando o conhecimento adquirido nos treinamentos, o trainee terá como seu maior desafio do ano o desenvolvimento de um projeto baseado na metodologia Six Sigma. Os candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Vale Refeição, Seguro de vida e Bônus anual. A empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus. Trainee BRMalls: ? Previsão de Formatura: Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014; ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing), Economia, Engenharias, Psicologia, entre outros; ? Conhecimentos: Pacote Office Avançado (Excel imprescindível) e Inglês Intermediário. Áreas das vagas abertas: ? Comercial ? Desenvolvimento ? Financeiro ? Operações ? Gente & Gestão O processo seletivo para o Programa terá quatro etapas: Testes Online, Entrevista Coletiva com Gente & Gestão, Painel de Negócios com Gestores + Entrevistas com Board Executivo e Entrevistas Finais com CEO. Além destas etapas os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam conhecer um pouco mais sobre a companhia. O início do Programa está previsto para janeiro de 2015. A seleção para as vagas disponíveis serão realizadas no Rio de Janeiro e São Paulo. Para maiores informações sobre a BRMalls, acesse nosso site: www.brmalls.com.br ? link empresa. Se você se identifica com nossa Cultura e quer construir um futuro profissional de sucesso, venha alavancar sua carreira junto a uma equipe vencedora! Equipe Gente & Gestão

Vagas de PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2015


Todas (br)

Zara

Anunciado no site Trabajando.com.br - Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV É um dos principais grupos empresariais de distribuição têxtil no mundo, presente em mais de 6.300 lojas em 87 mercados - divididos em 8 formatos: Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe. A sede fica em Arteixo - Corufia, Espanha. Lá, centenas de profissionais prestam serviço a cada uma das empresas que formam o grupo no mundo todo e se dedicam ao design, produção e distribuição de moda. As lojas do Grupo Inditex são verdadeiros laboratórios de moda. Os clientes nos dizem o que querem vestir. Ouvimos as suas opiniões e os seus gostos e a equipe da loja os transmite. Com esta valiosa informação, a nossa indústria de moda põe-se em andamento, para oferecer novidades aos nossos clientes todas as semanas. Nas lojas Zara, o produto é o verdadeiro protagonista, em espaços criados para mostrar as coleções, destacando sempre as novidades. Assim a moda ganha acessibilidade. Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV

Vagas de Programa de Trainee Zara


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

CLAVE CONSULTORIA

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino superior cursando em áreas de comunicação. Conhecimentos em inglês. Programa Trainee Ensino superior cursando em áreas de comunicação. Conhecimentos em inglês. Programa Trainee foi criado com o objetivo de desenvolver profissionais talentosos e com alto desempenho e potencial para ocuparem posições estratégicas em emissoras de tv. Disponibilidade para mudar de cidade, caso não resida no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Vagas de Trainee


PR (br)

IEL/PR

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro, promovendo projetos de pesquisa, desenvolvimento, e inovação nas empresas. O programa é destinado a empresas e candidatos que desejam implantar projetos inovadores que contribuam para o aumento da competitividade do país. Os participantes terão oportunidade de vivenciar a implementação e o desenvolvimento de projetos de inovação e, por meio de capacitações para o desenvolvimento de competências, poderão explorar todo seu potencial gerencial e técnico. Regime de atividade como Bolsista CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico Tecnológico) em Projeto de Inovação por 12 meses. REQUISITOS: Estar cursando ultimo ano de graduação, graduado em até 3 anos ou mestre graduado em até 3 anos da formação inicial, nos seguintes cursos superiores: Administração, Análise de Sistemas, Automação Industrial, Banco de Dados, Ciência da Computação, Economia, Engenharias (Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Metalúrgica e Produção), Gestão da Informação, Pedagogia, Psicologia, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação; Pró atividade; Capacidade de trabalho em equipe; Iniciativa e espirito empreendedor; Espirito de liderança; Bom relacionamento interpessoal (habilidade para trabalhar com pessoas); Capacidade de conduzir mudanças; Habilidades de negociação. LOCAL: Projetos para Curitiba, Londrina e Maringá. BOLSA/BENEFÍCIOS: - R$ 1.500,00 (ultimo ano de graduação) - R$ 2.500,00 (graduado em até 3 anos) - R$ 3.000,00 (mestre com graduação de até 3 anos) - 126 horas de capacitação EAD em temas de gestão, liderança e técnicos, com certificações de conteúdos internacionais. - Reconhecimento e Premiação ao final do programa para os projetos de destaque. CARGA HORÁRIA: Conforme plano de atividades acordado com o Tutor do Projeto.

Vagas de Programa Inova Talentos - Trainee CNPq-IEL INOVAÇÃO - 2ª Edição


Brasília, DF (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - Brasília

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? Brasília


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - para residir em São Paulo (capital ou interior)ou Rio Grande do Sul. Estrutura do Programa: São dois Pré-Requisitos: Graduações: Administração, Economia, Contabilidade, Engenhrias, Tecnologia da Informação, Direito, dentre outros Ano de formação: Dez/2012 a Dez/2014 Inglês fluente Disponibilidade para residir em São Paulo (capital ou interior)ou Rio Grande do Sul. Estrutura do Programa: São dois anos de muito trabalho e dedicação atuando em projetos estratégicos, com rotações semestrais em diversas áreas da empresa, proporcionando visão geral de negócios. Com um plano de treinamento diferenciado, o Trainee é acompanhado por um mentor que auxilia o desenvolvimento profissional e pessoal do candidato. Previsão de início: Janeiro 2015 Etapas do processo: Incrições até 21.09 Testes Online (inglês, português e lógica - a serem realizados no momento da incrição) Dinâmicas de Grupo: os aprovados em testes online passarão por essa etapa presencial, que contará com a presença da Page Talent e do RH da AES Brasil: de 22.09 e 16.10 Painel com gestor: os aprovados em Dinâmica de Grupo passarão por mais uma etapa presencial, na qual uma atividade será desenvolvida para que os gestores das áreas possam também avaliá-los: de 03.11 a 14.11 Entrevista final: inicialmente, as entrevistas finais acontecerão nos mesmos dias dos paineis. Aprovação e feedback: entre 17.11 a 28.11 Processo admissional: durante o mês de Dezembro Previsão de início: Janeiro IMPORTANTE as datas podem ser alteradas, mas os candidatos serão avisados com antecedência. Fique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação do processo será online. Page Talent e AES Brasil, Um mundo de oportunidades!

Vagas de Programa de Trainees AES Brasil 2014


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Lojas Americanas

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Trainee da Lojas Americanas é rápido e dinâmico como o varejo, são 12 meses de intenso O Programa Trainee da Lojas Americanas é rápido e dinâmico como o varejo, são 12 meses de intenso aprendizado. Quem estamos procurando? Talentos com alto potencial de desenvolvimento e com experiência profissional; Com até 2 anos de formação (entre Julho de 2012 e Julho de 2014) na Graduação, Pós - Graduação e/ou Mestrado; Inglês Intermediário/Avançado; Pessoas que residam ou tenham disponibilidade para residir no Rio de Janeiro(Sede e Centro de Distribuição), São Paulo (Centro de Distribuição), Recife (Centro de Distribuição) ou Uberlândia (Centro de Distribuição); Formados nos seguintes cursos: Administração Ciência da Computação Ciências Contábeis Ciências Econômicas Engenharias Estatística Marketing Matemática Relações Internacionais Tecnologia da Informação. Para mais informações, acesse o link: trainees.lasa.com.br

Vagas de Programa Trainee Lojas Americanas 2015


CE (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Fortaleza


GO (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Goiânia


BA (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você. http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Salvador


PE (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Recife


PR (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Curitiba


SP (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? São Paulo


SC (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Blumenau


(br)

B2W Digital

Anunciado no site Vagas.com.br - Todas as informações referentes ao Programa Trainee B2W Digital 2015 estão no site acima Todas as informações referentes ao Programa Trainee B2W Digital 2015 estão no site acima

Vagas de Programa Trainee B2W Digital 2015


São Paulo, SP (br)

Potencial em busca do talento

Anunciado no site Vagas.com.br - com ênfase em tecnologia, venha fazer parte da nossa equipe! O Programa de Trainee iniciará em Junho Estrutura do Programa Se você tem interesse em desenvolver-se na área Comercial de uma empresa com ênfase em tecnologia, venha fazer parte da nossa equipe! O Programa de Trainee iniciará em Junho de 2014 e tem como objetivo formar profissionais para atuarem na área de vendas, na posição de Gerente de Contas. Com duração de 15 meses, os 9 primeiros meses são de formação no negócio e produtos como estagiário, e depois deste período como trainee comercial. O programa conta ainda com ações de apoio a Gestão de Carreira e treinamentos técnicos e comportamentais, além de rica experiência prática na área Comercial. Requisitos para candidatura: ? Formação prevista entre Julho e Dezembro de 2015 nos cursos: Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing e áreas correlatas; ? Domínio do Pacote Office, principalmente Power Point e Excel; ? Interesse genuíno em atuar na área Comercial(Vendas); ? Vocação comercial e gosto por desafios; ? Excelente comunicação; ? Como diferencial, possuir alguma experiência em vendas. Durante o período de Estágio oferecemos: ? Bolsa auxílio compatível ao mercado; ? Vale-refeição; ? Vale-transporte; ? Assistência médica e odontológica; ? Seguro de Vida.

Vagas de Programa de Estágio/Trainee Comercial 2014


Manaus, AM (br)

Honda

Anunciado no site Vagas.com.br - Ensino Médio Completo (com até 02 anos de conclusão); Em busca do primeiro emprego; OBS: Documentação completa (RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certificado Reservista ou CAM, Título de Eleitor, entre outros.)

Vagas de Banco Programa Novos Talentos - Manaus/AM


Curitiba, PR (br)

Banco Indusval & Partners

Anunciado no site Vagas.com.br - Analista de crédito trainee Dará apoio operacional e técnico aos Gerentes Comerciais em questões Analista de crédito trainee Dará apoio operacional e técnico aos Gerentes Comerciais em questões de crédito Planilhar e analisar dados financeiros dos clientes da instituição, através de inserção dos dados nos programas de Excel e word, elaborando relatórios de análise de crédito, que visam minimizar os riscos e aumentar a lucratividade na carteira de crédito da instituição. Tem foco em análise de clientes de menor complexidade Local de trabalho : Curitiba Horário comercial Formação em Administração, Economia e Contabilidade Remuneração + benefícios: Vale Refeição (R$ 509,96); Vale Alimentação (R$ 397,36); Vale Transporte Convênio Farmácia; Convênio com Academia; Seguro de Vida; Seguro de Saúde Plano Odontológico; Auxílio Creche ? para filhos até 5 anos; Previdência Privada com contrapartida da empresa de até 3% da remuneração; Participação de Lucros Programa de Bolsas para quem possui no mínimo 1 ano de casa ? Para Graduação / Pós ou MBA de acordo com a política estabelecida;

Vagas de Analista Trainee de crédito


RJ (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Rio de Janeiro


Belo Horizonte, MG (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Belo Horizonte


RS (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Porto Alegre


SP (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAServiços de Riscos e Auditoria em TI (ITRA)? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos relacionados à Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa nde Trainees 2014 - EY - Campinas


São Paulo, SP (br)

Banco Votorantim S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Abaixo, você pode observar quais são os nossos requisitos para início imediato, mas caso você não atenda algum deles, faça a inscrição para futuras oportunidades: ? Conclusão prevista entre julho/2014 e julho/2015. ? Conhecimentos em Pacote Office ? Disponibilidade para estagiar 6h/dia

Vagas de Programa de Estágio


(br)

Marisa Lojas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre Reforçando o respeito a diversidade e em busca da inclusão, capacitação e desenvolvimento de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre seu currículo aqui e deixe nosso time mais completo!

Vagas de Programa PCD


São Bernardo do Campo, SP (br)

Programa de Trainees - Mercedes-Benz

Anunciado no site Vagas.com.br - . Duração do Programa: De 18 a 24 meses. ► Perfil do trainee Pré-requisitos: Jovens A história da Mercedes-Benz teve início há mais de um século, na Alemanha, e traduz o primeiro capítulo da motorização veicular no mundo. Tradicional fabricante de veículos comerciais e líder do mercado brasileiro, a Mercedes-Benz tem expandido sua atuação investindo cada vez mais em tecnologia e na qualidade de seus produtos. A diversidade de marcas e veículos do Grupo Daimler é similar à variedade de oportunidades disponíveis no CAReer. Com o Programa, você terá a oportunidade de se destacar em várias áreas-chaves e unidades de negócios da marca, tanto no Brasil, como no exterior. ► Sobre o programa O CAReer ? The Top Talent Program tem como objetivo atrair e desenvolver futuros líderes para uma companhia global. Estrutura "on the job" Desenvolvimento de três projetos com foco no negócio. O primeiro será realizado na área de entrada no programa; os outros dois serão projetos de maior complexidade em outras áreas da Companhia, sendo ao menos um deles em uma unidade internacional. 3 Módulos internacionais de treinamento "off the job" Módulo 1 ? ?Getting Started?: desenvolvimento de competências específicas; Módulo 2 ? ?Crossing Borders?: preparação intensiva para vivência internacional; Módulo 3 ? ?Keep Moving?: gerenciamento de carreira. Áreas de Atuação: Compras; Desenvolvimento de Caminhões e Ônibus Pós-vendas; Produção e funções relacionadas; Projetos Estratégicos; Qualidade. Benefícios: Salário competitivo e benefícios compatíveis com uma organização multinacional de grande porte. Duração do Programa: De 18 a 24 meses. ► Perfil do trainee Pré-requisitos: Jovens formados entre dezembro de 2011 a dezembro de 2013, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas; Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, em quaisquer áreas (estágio ou efetivo); Mínimo de 4 meses de vivência/estudos no exterior (necessário comprovar experiência); Inglês fluente; Disponibilidade para mudança de cidade e para viagens ao exterior; Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Diploma de conclusão de curso emitido; Passaporte válido por mais de 6 meses; Experiência anterior no segmento automotivo será um diferencial. Características pessoais: Criatividade e espírito inovador; Pró-atividade; Comunicação; Trabalho em equipe; Foco em resultados; Empreendedorismo; Comprometimento; Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística. ► Etapas do processo seletivo: Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias. Fase 1: Inscrições via site; Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos; Fase 3: Provas on-line; Fase 4: Avaliação presencial com a consultoria; Fase 5: Avaliação oral do idioma inglês; Fase 6: Assessment Center; Fase 7: Início do Programa (expectativa em novembro de 2014). Finalização do processo seletivo: outubro de 2014; Inscrições até 7 de setembro Contamos com a sua participação! O processo seletivo será conduzido em parceria com a Viva Talentos Humanos. Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; A Mercedes-Benz não se responsabilizará por eventuais custos de transporte, estadias e refeições nas etapas presenciais; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, aperte o botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura.

Vagas de CAReer ? The Top Talent Program - Trainee Mercedes-Benz


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Irá programa de trainee de dois anos para iniciar na europa e morar em qualquer local do mundo Irá programa de trainee de dois anos para iniciar na europa e morar em qualquer local do mundo nesse período, a cada cinco a seis meses mudará de país, em cada país responderá a um diretor de projetos do país que estiver alocado, poderá atuar em qualquer área da empresa: engenharia, supply, finanças, comercial, TI, recursos humano, garantir otimização de processos e lucratividade nos projetos que se envolver, ter foco em inovação, pensar fora da caixa. Experiência como trainee. Fluente em três idiomas Formação: Formação superior completa em Engenharia ou Economia. Pós-graduação ou MBA.

Vagas de Trainee (20500)


São Paulo, SP (br)

BExpert

Anunciado no site Vagas.com.br - Odontológico e Seguro de vida; Adicionais: Participação no programa de mentoring, avaliação de desempenho Sobre a oportunidade, seguem as informações: Atividades a serem desenvolvidas - Participação em projetos; - Programação, configuração e desenvolvimento de software; Benefícios - Vale transporte, vale refeição (R$ 22,00 por dia), assistência médica (Porto Seguro), Previdência Privada, Plano Odontológico e Seguro de vida; Adicionais: Participação no programa de mentoring, avaliação de desempenho, participação em eventos bimestrais, plano de carreira, budget de treinamento e desenvolvimento contínuo; - Salário: A definir;

Vagas de Consultor Trainee


São Paulo, SP (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - fazendo essa história de sucesso. O Programa Trainee Globo foi criado com o objetivo de desenvolver Desde sua fundação, 1965, a Globo sempre investiu naquilo em que acreditava. Com paixão e talento, nossos profissionais construíram essa grandiosa aventura - humana e organizacional - que é a história da Globo. E é com paixão e talento que investimos no futuro, apostando no desenvolvimento de profissionais que continuem fazendo essa história de sucesso. O Programa Trainee Globo foi criado com o objetivo de desenvolver profissionais talentosos e com alto desempenho e potencial para ocuparem posições estratégicas na Globo. O seu talento vai se sentir em casa. Para participar deste processo, basta entrar no site www.redeglobo.com.br/trainee e realizar sua inscrição. As inscrições vão até o dia 03/08/2014 as 23h59. Não Perca tempo e inscreva-se! Venha fazer parte de uma das maiores empresas de comunicação do mundo!

Vagas de Trainee Globo


Anápolis, GO (br)

Champion

Anunciado no site Vagas.com.br - Focado em jovens empreendedores e interessados em conduzir novos negócios. O programa é Focado em jovens empreendedores e interessados em conduzir novos negócios. O programa é participativo, ou seja, o colaborador realiza os projetos em paralelo com o desenvolvimento de trabalhos na área na qual foi alocado e possui duração total de 12 meses divididos em duas etapas: 1) Formação em Melhorias: o trainee participa de um curso de Six Sigma, que pode vir a certificá-lo como Green Belt. O curso é ministrado por professores da UNICAMP com vasta experiência acadêmica e corporativa. 2) Projeto de Trainee: após a experiência conseguida com o curso de melhorias, o trainee desenvolve um projeto individual durante o restante do programa.O trainee com os melhores resultados ganhará uma bolsa de estudos para MBA ou pós com 100% de patrocínio. Essa avaliação do trainee será feita com base em sua participação no curso formação em melhorias, no projeto de trainee e em seu desempenho durante os 12 meses na área em que foi alocado. OFERECEMOS - Oportunidades de experiência e carreira; - Desenvolvimento de um projeto individual; - Remuneração e crescimento associados à meritocracia; PRÉ REQUISITOS - Jovens recém-formados (até dois anos após a conclusão do curso) ou no ultimo período acadêmico. - Inglês avançado; - Disponibilidade para trabalhar em Anápolis-GO (sede da empresa).

Vagas de Trainee Champion


São Paulo, SP (br)

DELOITTE

Anunciado no site Vagas.com.br - investigação de fraudes corporativas, due diligence e programas anticorrupção, além de assessoria em disputas A área de Forensic & Dispute services oferece assessoria e soluções em situações envolvendo investigação de fraudes corporativas, due diligence e programas anticorrupção, além de assessoria em disputas judiciais e arbitragens. Consiste no entendimento dos fatos, na obtenção e análise de informações pertinentes, e na produção de relatórios informativos e/ou para uso específico em negociações ou processos litigiosos, demonstrando de forma detalhada os elementos que embasam a posição de sua organização em relação ao conflito. Os serviços são divididos em: * Investigações corporativas * Assessoria em disputas e litígios * Serviços de consultoria para combate à corrupção * Verificação de antecedentes (Business Intelligence Services) * Computação forense & Análise de dados A área de Computação Forense & Análise de dados é responsável por assessorar a sua empresa a coletar, preservar, organizar e analisar grande volume de dados e informações digitais de diversas fontes, identificando fatos relevantes a um caso e ainda refutando argumentos inverídicos e provendo conforto. As atividades são divididas em: * Computação Forense * Analytics * E-Discovery Buscamos profissionais com as seguintes características para Analytics em nosso escritório de São Paulo: Formação: - Graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Estatística e áreas afins; - Inglês: Avançado. Experiência necessária: - Experiência comprovada em análise de grande volume de dados e setup de ambientes. Senso crítico e analítico, comprometimento, auto gerenciamento de tempo e expertise em ferramentas de análise de dados e modelos visuais (Qlikview, Tableau, Tibco, etc); - Será considerado como diferencial conhecimento de Big Data e BI (Business Intelligence). Descrição das atividades: - Suportar a área de forense com análise de dados, cenários e tendências; - Setup de ambientes; - Desenvolver consultas, relatórios e customização de sistema; - Desenvolver queries e pesquisas em banco de dados (Sap, SQL, Oracle, etc); - Realizar análises utilizando ferramentas de BI e suporte a decisão; - Analisar a existência de riscos e impactos no volume de dados analisados. Benefícios: - VT, TR, Plano de Saúde, Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, PLR e Incentivos Educacionais.

Vagas de Analista de Banco de Dados - Forense - São Paulo


(br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - no programa trainee e tem como objetivo desenvolver, de forma acelerada, jovens profissionais aptos O programa Novos Talentos do varejo é voltado para jovens formados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharias, Estatística, Informática (e todos os cursos relacionados à TI), Marketing, Relações Internacionais, Matemática e Física. O programa teve origem no programa trainee e tem como objetivo desenvolver, de forma acelerada, jovens profissionais aptos a acompanhar o crescimento das empresas do grupo. Após o treinamento, os talentos já serão alocados em uma área e assumirão desafios e metas. Se você tem vontade de trabalhar e crescer conosco, é dinâmico, com foco em resultados e tem paixão por novos desafios e grandes responsabilidades, se inscreva em nosso novo programa de recrutamento.

Vagas de Programa Novos Talentos do Varejo


Eletrozema, MG (br)

Grupo Zema

Anunciado no site Elancers - O Programa de Trainee Zema é desenvolvido desde 2000 e está na sua 31ª edição. O Programa Gerente O Programa de Trainee Zema é desenvolvido desde 2000 e está na sua 31ª edição. O Programa Gerente Trainee tem como objetivo atrair e desenvolver talentos através de um programa desafiador e estruturado, para que no futuro eles venham a compor o quadro de lideranças de nossa empresa.

Vagas de RP 50 - Gerente Trainee


(br)

Sodexo

Anunciado no site Vagas.com.br - O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Ao final do programa, de acordo com a sua performance, o trainee se tornará gestor de uma unidade com foco em alimentação. É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a função de gerente de unidade. OBJETIVOS ?Identificar e valorizar talentos com potencial de crescimento, através da capacitação e formação profissional. ?Desenvolver profissionais em competências técnicas e comportamentais, estimulando o trabalho em equipe, para que possam desempenhar suas atividades de maneira mais efetiva e com foco nos resultados do negócio. ESTRUTURA A estrutura do programa será através de trilhas de aprendizagem. O trainee percorrerá caminhos de exploração de conceitos, práticas, troca de experiências, estudo à distância, interação entre colegas e áreas, e visitas técnicas para melhor conhecimento do nosso negócio. Durante 03 meses, o trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em ambiente corporativo. ABRANGENCIA O Processo seletivo para o Programa Trainee Sodexo é contínuo e possui vagas com abrangência nacional, distribuídas em diversas regiões do país. PRE-REQUISITOS ?Formação Superior concluída nos cursos: Nutrição, Gastronomia, Engenharia dos Alimentos e Economia Doméstica. ?Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). ?Experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma serão considerados como diferenciais. ETAPAS DO PROCESSO ?Inscrição ?Testes on-line ?Português, Raciocinio Lógico, Informática, Prática em UAN e Avaliação de Competências Comportamentais ?Etapas presenciais ?Entrevistas e Dinâmicas

Vagas de Trainee - Gestão de UAN


São Paulo, SP (br)

INDRA BRASIL

Anunciado no site Empregos - Desenvolvedor trainee perl Será formado em linguagens de programação PERL, PLSQL e banco de dados Desenvolvedor trainee perl Será formado em linguagens de programação PERL, PLSQL e banco de dados. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior Cursando. Experiência: Conhecimento básico de Unix, valorizamos conhecimentos de desenvolvimento com linguagens script. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: INDRA BRASIL Consultoria e tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Desenvolvedor trainee perl


Barueri, SP (br)

Psiquê-RH

Anunciado no site Empregos - Analista de sistemas trainee Atuará com análise e programação de sistemas, impressão eletrônica Analista de sistemas trainee Atuará com análise e programação de sistemas, impressão eletrônica, banco de dados, integração a outros sistemas e plataformas e atendimento a clientes internos e externos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessário conhecimento em qualquer linguagem de programação tais como PHP, VB, LAZARUS, Delphi e conhecimentos em banco de dados MySQL. Desejável conhecimento em linguagem DELPHI, em software de impressão eletrônica, Printnet, DOC1, GMC entre outros. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Psiquê-RH Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de sistemas trainee


Barueri, SP (br)

Psiquê-RH

Anunciado no site Empregos - Analista de sistema trainee Atuará com análise e programação de sistemas, impressão eletrônica Analista de sistema trainee Atuará com análise e programação de sistemas, impressão eletrônica, banco de dados, integração a outros sistemas e plataformas e atendimento a clientes internos e externos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando na área de sistemas da informação. Experiência: Necessário experiência na área de programação. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Psiquê-RH Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de sistema trainee


Rio de Janeiro, RJ (br)

Stratege Consultoria

Anunciado no site GerenteRH - A Stratege Consultoria está abrindo processo seletivo para o programa de Consultor Trainee 2014.1 A Stratege Consultoria está abrindo processo seletivo para o programa de Consultor Trainee 2014.1. O programa visa, identificar, treinar e desenvolver jovens talentos que desejam fazer parte da cultura direcionada para o lucro. A Stratege dispõe de vagas nas área TRAINEE de finanças, comercial, organização e métodos, processos e planejamento. Após o primeiro mês o Trainee estará apto para realizar serviços de consultoria em nossos clientes. No primeiro mês atuará como estagiário de 4 horas depois passando para mais horas dependendo da negociação com a Stratege Consultoria. Vaga: Consultor Trainee: Bolsa: 1° mês R$ 400,00 (4 horas); 2° mês R$ 600,00 (6 horas); 3° mês R$ 900,00 (6 horas); Vira consultor Trainee atuante, recebe Notebook. Após 1 ano efetivação como consultor júnior (CLT). Benefícios: - Recebe um Notebook após 3 meses e após 1 ano de trabalho, ganha o seu notebook de trabalho; - Vale transporte; -Após 3 meses, recebe R$ 200,00 a mais por cada projeto entregue no prazo, cada consultor fará em média de 20 projeto anuais; - Após 3 meses recebe Vale Refeição; - Curso de formação de consultor; - Participação nos lucros e resultados. -SER AMBICIOSO E GOSTAR DE DESAFIOS. -ESTAR NO 6 PERÍODO DA FACULDADE -PASSAR POR TODAS AS ETAPAS DO NOSSO PROCESSO SELETIVO: 1-PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO INICIAL 2-CURSO DE FORMAÇÃO DE CONSULTORES (GRÁTIS) - ONDE SERÁ AVALIADO SUAS COMPETÊNCIAS (1 SEMANA NÃO REMUNERADA) 3-PASSAR PELO PERÍODO DE 3 MESES DE AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO Apenas inscrições feitas pelo formulário serão aceitas.

Salário: 400

Vagas de Estagio Consultor Trainee


São Paulo, SP (br)

INDRA BRASIL

Anunciado no site Empregos - Programador banco de dados desenvolvedor progress 4gl Atuará com desenvolvimento de programas Programador banco de dados desenvolvedor progress 4gl Atuará com desenvolvimento de programas específicos em Progress para o sistema EMS 2.06 + 5.06 da Totvs. Fará análise e levantamento de requisitos para desenvolvimento de programas. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo. Experiência: Experiência em desenvolvimento Progress para sistema EMS 2.06 + 5.06 da Totvs, integrações do sistema EMS via Webservices. Desejável experiência em migração para Totvs11. Desejável experiência em desenvolvimento Flex. Salário: A combinar Cargo: Programador Empresa: INDRA BRASIL Consultoria e tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Programador banco de dados desenvolvedor progress 4gl

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Vagas de emprego Programa Trainee Banco Safra

O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: - Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; - Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Bolsa auxílio...