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São Paulo, SP (br)

ITAÚ BBA

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 5 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de julho de 2013 até dezembro de 2015 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática. O processo seletivo, focado e objetivo, inclui avaliação qualitativa de currículos, provas (raciocínio lógico-matemático e conhecimentos gerais em inglês), um Business Case e entrevistas. As inscrições estarão abertas até o dia 30 de Setembro e todas as vagas são para São Paulo. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações em nosso site sobre os programas e o banco: www.estagioetraineeitaubba.com.br Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar das ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA

Vagas de Programa de Trainee


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Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - profissionais através do Programa de Trainees.  O Trainee 2015 do Banco ABC Brasil será dividido em três O Banco ABC Brasil é um banco múltiplo, especializado na concessão de crédito e serviços para empresas de médio e grande porte.  Atuamos no país há 25 anos e buscamos competência em tudo que fazemos. Competência aqui entendida como um valor a ser perseguido constantemente, competência de um banco sólido, com uma equipe experiente que atende seus clientes de forma personalizada, oferecendo soluções financeiras eficientes e com foco em resultados. Para saber mais sobre o Banco ABC e os produtos através do site www.abcbrasil.com.br Venha fazer parte dessa história de sucesso!  Desde 2008, investimos na formação de jovens profissionais através do Programa de Trainees.  O Trainee 2015 do Banco ABC Brasil será dividido em três diferentes programas: Atacado, Empresas e Crédito.  Buscamos jovens talentos para integrar a nossa equipe que tenham ambição, habilidade de comunicação e relacionamento, criatividade e perfil empreendedor. O programa terá início no dia 12 de janeiro de 2015. Estrutura do programa  Cada programa terá formação diferenciada. Você poderá se inscrever conforme abaixo: ATACADO - Programa de Formação voltado para áreas Corporate, Tesouraria e Banco de Investimento.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; estágios práticos em diversas áreas; formação na área ? On The Job Trainning; Certificação CPA - 20EMPRESAS - Programa de Formação voltado para área Comercial Empresas.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; estágios práticos em diversas áreas; Workshops; formação na área ? On The Job Trainning; Certificação CPA ? 20  CRÉDITO - Programa de Formação para áreas de Crédito.Etapa de desenvolvimento: formação em sala de aula; formação na área ? On The Job Trainning.  Área de Atuação x Cursos   Clique aqui e conheça quais áreas aceitam seu curso de Graduação.     Pré ? Requisitos ·         Cursos de acordo com a tabela das Áreas de Atuação;·         Conclusão entre dezembro 2012 e dezembro 2014;·         Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos;·         Inglês avançado para os Programas Crédito e Atacado;·         Conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);  Locais de TrabalhoPara a área Comercial ? São Paulo e FiliaisPara demais áreas ? São Paulo  Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua provação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.  Remuneração e BenefíciosOferecemos um programa de desenvolvimento atraente e pacote de remuneração e benefícios competitivo, que inclui:·         Auxílio - refeição·         Auxílio- alimentação·         Participação nos Lucros e Resultados·         Assistência Médica·         Seguro de vida   Etapas do processo  ·         Período de Inscrição ? 14 de Agosto a 08 de Setembro;·          Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição ? Meados de Setembro; ·         Testes on-line ? 2ª Quinzena de Setembro;·          Laboratório de Competências ? Outubro;·         Assessment + Entrevista com Gestor ? 1ª Quinzena de Novembro·          Entrevista Final ? 2ª Quinzena de Novembro·         Contratação - Dezembro·          Início do Programa ? 12/jan/2015  Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 08 de setembro de 2014    Observações:      ·       O Banco ABC Brasil não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;  ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre o Banco ABC Brasil e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;  ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor o Banco ABC Brasil não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo.? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ". Procure e clique sobre o logotipo do Banco ABC Brasil, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015;? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE!     

Vagas de Programa de Trainees Banco ABC Brasil 2015


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Programa de Trainee PDG 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - responsáveis no meio ambiente. SOBRE O PROGRAMA TRAINEE PDG 2015O trainee da PDG terá pela frente uma carreira SOBRE A PDG Empresa de capital aberto, a PDG é uma das principais construtoras e incorporadoras do mercado imobiliário brasileiro, com mais de 160 canteiros de obra em andamento. Atuamos com foco no mercado residencial e de maneira complementar nos segmentos comercial e de loteamento.   Nosso compromisso é materializar o sonho dos nossos clientes por meio de um relacionamento sólido e confiável. Contamos com mais de 6.000 colaboradores diretos que fazem a diferença e buscam a realização demais de 120 mil clientes ativos desde o desenvolvimento dos empreendimentos, passando pela compra, construção e prestação de assistência mesmo após a entrega das chaves do imóvel. Com mais de 150 mil unidades entregues, a empresa acredita em agir com simplicidade para atingir a rentabilidade e a sustentabilidade dos negócios.   Nossos empreendimentos valorizam as regiões onde são construídos, pois geram melhorias urbanas e produzem ações responsáveis no meio ambiente. SOBRE O PROGRAMA TRAINEE PDG 2015O trainee da PDG terá pela frente uma carreira sólida e cheia de oportunidades e desenvolvimento. A cultura da PDG é pautada na meritocracia e na determinação, o que torna convidativas ideias e ações ?fora da caixa?, ou que ?quebrem a caixa?, com solidez, de forma sistêmica e que impactem positivamente no resultado do grupo. O programa tem duração de janeiro a dezembro de 2015. O trainee passará por integração em diversas áreas da PDG, fará job rotation nas áreas do ciclo do negócio, atuará em sua área específica, dentro da diretoria de Operações ou Financeira, direcionada de acordo com suas competências, onde realizará um projeto final, de visibilidade entre os diretores e gestores da PDG.Este programa é para jovens talentos que queiram trabalhar com paixão,com atitude de dono e que estejam a fim de colocar a mão na massa para transformar. Durante todo o programa, o trainee terá treinamentos técnicos e comportamentais, além de trocas com as lideranças, que complementarão sua formação.Acesse o site: www.trainee.pdg.com.br   Áreas de Atuação  Finanças e Operações (Engenharia e Incorporações)  Clique aqui para conhecer a descrição das áreas.Local das VagasSão Paulo e Rio de Janeiro. SOBRE O PROCESSO SELETIVOPré Requisitos  Cursos: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Econômicas e Engenharia (todas); Necessária Graduação em Bacharelado com duração mínima de 04 (quatro) anos; Conclusão da Graduação entre dez/2012 e dez/2014; Inglês à partir de Intermediário, nível Avançado será um diferencial; Mobilidade para mudança e moradia em São Paulo e/ou Rio de Janeiro; Disponibilidade para viagens.  IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos não garante que o candidato seja aprovado para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Etapas do Processo (As datas estão sujeitas a mudanças sem prévio aviso, fique sempre atento ao seu email e no seu cadastro no banco da Cia de Talentos para o processo da PDG).Inscrições: de 15 de agosto a 14 de setembro;Testes Online (Talent Up, TERP, FIT Quiz): 2ª quinzena de setembro;Check Up de Competências: 1ª quinzena de outubro;Assessment: 1ª quinzena de novembro; Encontro com o Presidente da PDG:  2ª quinzena de novembro; Processo admissional: durante o mês dezembro/2014; Início do programa: Janeiro de 2015.   Inscrições abertas até 14 de setembro de 2014     Informações Importantes:    Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; Toda a comunicação entre a PDG e você será feita via e-mail. Portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a PDG não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site:http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee/ Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da PDG, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao PROGRAMA DE TRAINEE PDG 2015; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados para seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando:http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento Boa Sorte!PDG / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee PDG 2015


Cotia, SP (br)

Nielsen

Anunciado no site Trabajando.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: - Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; - Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Bolsa auxílio (Fase 1): - Penúltimo ano: R$ 1.600,00 - Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): - Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


Cotia, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2014 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 ? Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a Companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, assim como com os grupos de atendimento dos quais farão parte. Ao final desse período, todos serão avaliados em uma banca certificadora, que decidirá quem continuará para a fase seguinte; Fase 2 ? Após seleção interna, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação com treinamentos intensivos, focados nas necessidades das áreas comerciais, para que suas habilidades analíticas e de comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Esta fase dura em média 3 meses (8h/dia). Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre julho de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Outubro de 2014 Duração: 12 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã) Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte e Estacionamento. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014 acessando o hotsite . Inscrições prorrogadas até 28/08! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2014


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Programa Trainee Itaú Unibanco 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - PROGRAMA TRAINEE ITAÚ UNIBANCO 2015   Nós somos feitos por gente com vontade de transformar PROGRAMA TRAINEE ITAÚ UNIBANCO 2015   Nós somos feitos por gente com vontade de transformar e de ser transformada. Queremos os interessados, incansáveis, improváveis e inspiradores. Aqueles quetêm vontade de mudar o mundo. Se você têm estas características e quer participar do Programa, inscreva-se!   Inscrições abertas de 21 de julho a 30 de agosto   Pré-requisitos:   ? Graduação entre dez/2012 e dez/2014; ? Cursos de exatas e humanas, clique aqui e veja área x cursos; ? Inglês fluente; ? Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo; ? Graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos.   Importante:    Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próximafase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando emconsideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cadavaga.   Sobre o Programa: ? 1 ano e 4 meses de duração; ? Integração: 1º mês dedicado a treinamentos (em parceria com as melhores escolasde negócio do país) e palestras com executivos, foco no desenvolvimento deconceitos básicos de negócio de visão geral do banco; ? Etapa Generalista: job rotation na área executiva de atuação;  ? Etapa Especialista: atuação na área final com metas e desafios pré-estabelecidos; ? Programa Mentoring: em sessões mensais, durante um ano, um executivo do bancoapóia o processo de aprendizagem; ? Participação em projetos sociais.   Etapas do processo seletivo:  ? Inscrições (Julho a Agosto)   ? Análise do perfil e pré-requisitos dos inscritos (Julho a Agosto) ? Teste Online  (Setembro) ? Atividade em Grupo (Setembro a Outubro)  ? Painel + Entrevista coletiva final com Diretores ou Vice-Presidentes. Essas etapas acontecerão no mesmo dia. (Outubro a Novembro);    ? Início do Programa (Janeiro)  Remuneração e Benefícios: ? Remuneração alinhada às práticas de mercado;? Participação nos lucros e resultados;? Seguro de vida;? Assistência médica e odontológica;? Plano de previdência privada;? Vale-alimentação;? Vale-refeição;? Descontos com parceiros de bens e consumo;? 30 dias de hospedagem em hotel para aprovados residentes a mais de 130 km de São Paulo. Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:Para mais informações sobre o Programa, acesse:www.itau.com.br/carreira Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. O Itaú Unibanco não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo; A comunicação entre o Itaú Unibanco e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, o Itaú Unibanco não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em ?Carreira/ Oportunidades? e em seguida em ?Vagas de Trainee?. Procure e clique sobre o logotipo do Itaú Unibanco e, por último, clique no ?Acompanhe seu processo?; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Trainee Itaú Unibanco 2015. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou?  O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento.Acredite no seu talento e conte com a nossa companhia!Boa sorte! Itaú Unibanco/ Cia de Talentos   

Vagas de Programa Trainee Itaú Unibanco 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

NTT Data

Anunciado no site Vagas.com.br - Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim Para participar do programa é necessário estar estudando Tecnologia da Informação ou área afim, com Graduação concluída em até dois anos ou em andamento com conclusão prevista em um ano. Venha fazer parte de nosso time! Local: Rio de Janeiro Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida OBS: A vaga está disponível para candidatos PCDs.

Vagas de Trainee


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Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas durante o mês, portanto faça a sua inscrição e você poderá participar de algumas vagas do processo e ser encaminhado para a vaga que está mais adequada ao seu perfil. Pré-requisitos: Conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2015 a dezembro de 2016 Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Inglês a partir de Intermediário Bons conhecimentos em Pacote Office (Principalmente Excel) Cursos: Administração, Administração / Análise de Sistemas, Administração / Comércio Exterior, Administração / Finanças, Administração/ Marketing, Administração / Recursos Humanos, Administração / Sistemas de Informação, Administração Pública, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação e Comunicação; Residir/ Estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar. Áreas de Atuação: Recursos Humanos Riscos Crédito e Mercado Santander Brasil Seguros e Previdência S.A. Para informações sobre as áreas: clique aqui  Etapas do Processo Inscrições e Testes Online; Etapa Presencial Ou Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista final com o gestor; Início Imediato. Locais de Estágio: *Temos oportunidade de estágio nos seguintes Estados: Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo. Oferecemos: Bolsa Auxílio e Benefícios Auxílio-Refeição; Vale Transporte; Férias após 11 meses. Para mais informações acesse: www.grupodmrh.com.br/ve656715   Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo; A área de Recursos Humanos do Santander gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Para confirmar sua candidatura além do preenchimento das fichas você deverá preencher o teste de Inglês (tempo de duração de 40 minutos). É importante que você dedique atenção e cuidado no preenchimento do teste. Após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre o Santander e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por quaisquer motivos o Santander não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Santander em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Por se tratar de um Programa Contínuo Os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para o Santander conforme abertura de vaga; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos, através do canal: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens? http://www.ciadetalentos.com.br/jovens? Lembre-se: Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). Estamos sempre juntos. Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


São Paulo, SP (br)

Itau Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão O programa de estágio corporativo para o Banco de Varejo conta com oportunidades na áreas que vão desde planejamento comercial e estratégico, desenvolvimento de produtos, gestão de rico e modelos de câmbio.  Possibilidades de Carreiras: Planejamento: Realizar análise de cenário e identificar as melhores oportunidades para potencializar os resultados dos clientes Pessoa Física e Jurídica. Produtos: Responsável pelo desenvolvimento e implantação de produtos e soluções criativas para atender às demandas doas clientes.Riscos: Antecipar cenários e garantir a sustentabilidade dos nossos negócios e a segurança das operações de nossos clientes. Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos de Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Física e Estatística; Desejável Pacote Office; Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais. Processo Seletivo:O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista; Teste on line; Entrevistas com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de Programa de Estágio Corporativo Banco de Varejo


(br)

Programa de Trainee Pernambucanas 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa  O Programa Trainee PERNAMBUCANAS é rápido e dinâmico como o varejo, são 18 Sobre o Programa  O Programa Trainee PERNAMBUCANAS é rápido e dinâmico como o varejo, são 18 meses de aprofundamento nas áreas estratégicas da empresa para formarmos os futuros líderes da organização. Você poderá vivenciar os desafios de uma das maiores empresas de varejo e desenvolver competências essenciais para sua formação como líder.   Na área Comercial você iniciará sua carreira como Gerente de Produto de uma de nossas três categorias: Lar, Vestuário e Eletro. Você terá interface com a área de estilo para analisar as tendências do mercado de moda e eletroeletrônicos.  Atuará com foco em COMPRAS em parceria com a área de planejamento comercial,  analisando as projeções para tomada de decisão. Realizará a gestão do produto desde a compra no fornecedor até a loja, acompanhando a aderência e giro em loja do produto.   Em Operações você iniciará sua carreira como Gerente de Loja, atuando como gestor em uma de nossas unidades de negócio. Você atuará com foco em VENDAS nos processos de loja para ganhar eficácia operacional, entenderá as técnicas de Visual Merchandising, garantindo a aplicação das ações corporativas no ponto de venda. Analisará os relatórios gerenciais para a gestão na proporção estoque e vendas. Acompanhará os processos administrativos, maximizando receita e gerando resultados.   Sua jornada profissional começa aqui!    Venha fazer parte de uma empresa voltada à satisfação completa dos clientes, líder no segmento Lar-têxtil e que oferece uma grande variedade de produtos que combinam moda e qualidade com preços bastante competitivos.        Conheça as etapas do processo:   - Inscrição (Ago-Set/2014) - Etapa Online (Set/2014)  - Laboratório de Competências (Out/2014) -  Painel de Negócios (Out-Nov/2014) -  Assessment (Nov/2014) - Entrevistas Finais (Nov-Dez/2014) - Contratação (Jan/2015)      Sobre a Empresa     Fundada em 1908, a Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Com um modelo de negócio diferenciado no Brasil, ancorado em quatro categorias distintas ? Lar (cama, mesa, banho, tapetes e cortinas); Vestuário (feminino, masculino, infanto-juvenil, lingerie e acessórios); Utilidades para a Casa (cama, mesa, banho e decoração), Eletroeletrônicos, Produtos e Serviços Financeiros (empréstimos e seguros) ? a Pernambucanas apresenta um conceito de loja completa para a família brasileira. Após cem anos de sua fundação, está presente em sete Estados (São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina) com mais de 300 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores.  Sua estrutura inclui dois modernos centros de distribuição em Barueri/SP, escritório central e uma central de relacionamento com o cliente, ambos em São Paulo.    Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar.  Confira no hotsite as informações sobre o Programa de Desenvolvimento e ás áreas atuação: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas PRÉ-REQUISITOS : OPERAÇÃO (LOJAS) Cursos: Para mais informações,  clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Intermediário; Mobilidade: Disponibilidade para residir em outra cidade/estado. Bons conhecimentos no pacote office ( Excel, Power Point, Word).   PRÉ-REQUISITOS: COMERCIAL (COMPRAS)    Cursos: Para mais informações, clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word). *Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Benefícios    Remuneração atrativa e compatível com empresas líderes de mercado; Refeição; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Alimentação; Desconto em produtos nas lojas da Pernambucanas. Participação nos Lucros e Resultados.   Inscrições até 29 de Setembro de 2014   Para mais informações sobre o programa acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas   Observações: ? A Pernambucanas não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Pernambucanas e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Pernambucanas  não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço  www.ciadetalentos.com.br  clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee". Procure e clique sobre o logotipo da Pernambucanas , e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa Trainee Pernambucanas 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento   PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Pernambucanas 2015


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Camacho Consultores

Anunciado no site Vagas.com.br - * Possuam curso superior com formação entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2014 nos cursos: Administração, Arquitetura, Economia, Engenharia e Comunicação. * Desejável fluência em inglês; * Disponibilidade para residir em outras cidades.

Vagas de Programa de Trainee Cyrela 2015


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

CLAVE CONSULTORIA

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino superior completo de Dezembro/2011 a Dezembro/2014. Inglês avançado. Experiência na função. Local de Trabalho: Rio de Janeiro.

Vagas de Programa de trainee na área de telefonia


São Paulo, SP (br)

Programa de Trainees Cielo 2015

Anunciado no site Vagas.com.br -   Programa de Trainees Cielo 2015 ?Como o Programa Trainees Cielo 2015   Programa de Trainees Cielo 2015 ?Como o Programa Trainees Cielo 2015 pode transformar sua carreira? O Programa de Trainees Cielo 2015 tem o objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui você: Escolhe a área de contratação desde o início, já durante o processo seletivo; Participa de um programa de desenvolvimento e acompanhamento contínuo, nos 24 meses do programa; Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento; Ainda no primeiro ano, tem job rotation por uma Trilha de Carreira personalizada de acordo com a área de contratação; Recebe um aumento salarial ao final do primeiro ano do programa; Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial; Terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades; Passa a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha. Sem esquecer que durante todos os 24 meses de Programa você receberá acompanhamento, feedback e orientação do Gestor e RH, de modo a alavancar seus resultados.?   Benefícios ·         Vale - transporte ·         Assist. Médica e Odontológica; ·         Previdência privada; ·         Seguro de vida; ·         Auxílio refeição: R$ 594,00/mês (Alelo); ·         Fretado ou vaga no estacionamento; ·         Programa de ?Bem com a Vida?, que inclui uma série de atividades voltada para a qualidade de vida dos colaboradores. Pré-requisitos ·         Para ver a relação de área x cursos clique aqui; ·         Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014;  ·         Inglês a partir do avançado;   ·         Mobilidade e disponibilidade para viagens. ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Etapas do Processo* ·         Inscrições de 11/08/14 até 14/09/14; ·         Testes on-line ? setembro ·         Smart Way (1° etapa presencial) ? outubro; ·         Avaliação oral de inglês ? outubro<br>ovembro; ·         Painel de negócios (etapa presencial) ? novembro; ·         Entrevistas com VPs (etapa presencial) ? novembro/dezembro; ·         Início na Cielo ? janeiro/2015. *As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade. Todas as oportunidades são para trabalhar em Alphaville ? Barueri/SP   INSCRIÇÕES ATÉ 14 DE SETEMBRO DE 2014 Para mais informações, acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineescielo  Observações: ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Cielo/Cia de talentos e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Cielo/Cia de talentos não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da Cielo, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Cielo 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  Agradecemos a atenção e ficamos à disposição! Boa sorte!!! Cielo / Cia de Talentos 

Vagas de Programa de Trainees Cielo 2015


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GranEnergia

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa: O programa de Trainee GranEnergia visa identificar, formar e desenvolver jovens O Programa: O programa de Trainee GranEnergia visa identificar, formar e desenvolver jovens talentos, preparando-os para assumir futuras posições de liderança. Possui a duração de 24 meses e dois momentos de desenvolvimento: Job Rotation pelas linhas de negócios da Empresa (Gerenciamento de Projetos, Óleo e Gás e Logística) e On The Job através de um Plano de Ação estratégico em um dos negócios. Perfil: Pessoas ativas e comprometidas, que desejam assumir responsabilidades cedo, contribuir de forma estratégica para o desenvolvimento da empresa e que almejam construir uma carreira sólida com visão empreendedora de longo prazo. Jovens com até dois anos de formado nas seguintes áreas: Engenharias, Administração, Economia e afins; Inglês fluente; Disponibilidade para morar em outras cidades do Brasil ou do mundo. Seleção: Inscrição e Triagem: agosto e setembro; Processo seletivo: outubro a novembro; Previsão de contratação: Janeiro 2015.

Vagas de Programa de Trainee GranEnergia


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Programa de Trainee Alphaville 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - este trabalho foi coroado com mais de 50 prêmios de excelência ao longo dos últimos anos. Programa de Trainee Alphaville é líder no desenvolvimento de núcleos urbanos sustentáveis e principal urbanizadora do país. Em 40 anos de história já são mais de 90 empreendimentos lançados e presença em 21 estados com projetos que reúnem infraestrutura e urbanismo de qualidade superior e consciência ambiental. Todo este trabalho foi coroado com mais de 50 prêmios de excelência ao longo dos últimos anos. Programa de Trainee Alphaville 2015 Se você gosta de inovação, dinamismo e um ambiente jovem e desafiador o seu lugar é aqui. Crescer na velocidade da sua entrega de resultados e das oportunidades que não param de surgir é a nossa marca. Senso de urgência, sentimento de dono e meritocracia fazem parte do nosso DNA. Venha ser um Trainee da Alphaville!  Estrutura do programa  Desenvolvimento; Integração: Treinamentos Comportamentais e Técnicos; Job Rotation; Efetivação na área.  Áreas de Atuação x Cursos Clique aqui para conhecer as Áreas de Atuação x Cursos.  Pré ? Requisitos ·  Cursos: Arquitetura e Urbanismo, Administração, Engenharias (Elétrica, Civil e de Produção), Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística e Física;   ·     Ano de Conclusão entre: Dezembro de 2012 até Dezembro de 2014; ·     Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatros) anos; ·     Nível do Inglês: Inglês Avançado (Áreas: Negócios, Controladoria, Planejamento Financeiro e Prospecção de Terrenos); Inglês Desejável (Área: Obra ? Operações); ·     Mobilidade (Operações - Obras): Disponibilidade para residir em outras cidades ou estados.  Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.  Bolsa Auxílio e Benefícios ·    Salário e Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, Assistência Médica e Plano Odontológico.  Etapas do processo ·     Período de Inscrição (15 de Agosto até 08 de Setembro/14);       ·     Testes online (Teste de Eficiência em Resolução de Problemas e Inglês);        ·     Check Up de Competências;       ·     Painel de Negócios;       ·     Início no Programa de Trainee.    Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 08 de Setembro de 2014 Observações: ? A Alphaville não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Alphaville e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Alphaville não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ou Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Alphaville, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;  ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Alphaville; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Trainee Alphaville 2015


São Paulo, SP (br)

COMPANHIA DE ESTAGIOS

Anunciado no site Vagas.com.br - PROGRAMA DE TRAINEE - Quem pode participar? Formandos entre Dez/2012 e Dez/2014 nos cursos PROGRAMA DE TRAINEE - Quem pode participar? Formandos entre Dez/2012 e Dez/2014 nos cursos de: Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Química e Química Industrial. Os candidatos precisam ter inglês avançado e disponibilidade para morar em São Paulo e para viagens. - Etapas do Processo Seletivo Inscrições, triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista com RH, avaliação oral de inglês e painel com executivos (Case de Negócios). - Duração e estrutura O trainee Oxiteno tem a possibilidade de obter uma visão global da empresa, por meio da trajetória de 12 meses de trabalho planejado e orientado por executivos e profissionais de Recursos Humanos: integração com todas as áreas da empresa e visita às unidades industriais, desenvolvimento de 3 projetos estratégicos com duração de 3 meses nas diversas áreas da companhia, com possibilidade de projetos internacionais, e carga horária de treinamentos planejada para a capacitação e desenvolvimento ao longo do ano. - Remuneração e benefícios Assistência Médica e Odontológica Convênio Farmácia Participação nos Lucros e Resultados Prêmio Assiduidade Previdência Privada Salário competitivo Seguro de Vida e Acidentes Pessoais Vale alimentação Vale refeição Vale transporte

Vagas de PROGRAMA DE TRAINEE OXITENO 2015


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - financial company? GMAC is your place. The opportunity - Trainee Program The goal of this Program is Are you looking for an opportunity to change your career? Would you like to work abroad in a solid financial company? GMAC is your place. The opportunity - Trainee Program The goal of this Program is to ensure high quality Managers capable of delivering value in high impact roles within our organization by 2016/7. This program includes placements in different regions of the world during your rotation. The Trainee is a three year program starting in January 2015. There will be typically three demanding work placements with interesting job content and practical experience in areas such as operations, sales and finance in Brazil and other countries. Placements in (Europe, Latin America, United States) build and increase in the level of challenge and complexity and typically include an opportunity to supervise / manage people. At the end of the program successful candidates will have a career opportunity to go into a permanent managerial role. Mentoring from senior managers to support your professional and personal development along with coaching from placement managers, Trainee ?buddy? (alumni from previous program), as well as HR and the Trainee Program manager. A significant investment in three core development modules over three years. Are you Interested in gaining International experience, eager to take on early responsibility and able to deliver high quality business results? Interested in a career in financial services? Does the prospect of a potential opportunity of career in management inspire you? Resilient, ?can do?, pragmatic, flexible and mobile? What GMAC is looking for Ambitious and talented with a degree in Business Administration, Finance, Economics or Engineering. Previous work-experience ideally with an international company in Banking, Finance and Insurance industry (internship will be consider an experience). Language skills: English plus fluency in at least two other languages. Graduation between December 2011 and December 2014. Availability to live in São Paulo/SP and also other countries Step by step Application - until September 5 Online Tests - until September 5 Curriculums analysis - until September 5 Group Discussion - from September 8 to September 12 HR Interview - from September 22 to September 26 Assessment Day - October 22 Hiring moment - During Decemeber Start Day - January 2015 Apply today! If there is any doubt, please contact: TraineeGMAC@pagetalent.com.br Page Talent and GMAC , A world of opportunities!

Vagas de Trainee Program GMAC 2015


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Programa de Trainees Cargill 2015

Anunciado no site Vagas.com.br -    Programa de Trainees Cargill 2015Para mais informações acesse: http    Programa de Trainees Cargill 2015Para mais informações acesse: http://www.novostalentoscargill.com.br O Programa de Trainees da Cargill existe há mais de vinte anos e vem desenvolvendo jovens profissionais para atuar em várias áreas da empresa, em um ambiente desafiador, de grande diversidade de negócios e cultura, valorizando o autodesenvolvimento e estimulando o crescimento profissional.   A cada ano são feitas atualizações, com o intuito de promover maior alinhamento com a estratégia da Cargill, as expectativas dos Trainees e as práticas de mercado.Seu objetivo é desenvolver talentos, proporcionando aprendizado diferenciado para que estes possam assumir, futuramente, posições de destaque na empresa. Os 18 meses de desenvolvimento proporcionam relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, além da preparação técnica e comportamental, com foco na construção da capacidade de liderança.Nesse período, também é realizado o treinamento "on the job", a rotação em outras áreas de interface e o desenvolvimento do Projeto Desafio. Perfil que procuramos:A Cargill busca jovens talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar idéias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade. Procuramos Trainees com facilidade para trabalhar em equipe, dispostos a aceitar responsabilidades e que estejam preparados para enfrentar e superar desafios, com disponibilidade para aprender e desenvolver uma carreira. Áreas de atuação:ATENÇÃO: O Programa de Trainees da Cargill proporciona visão ampla da organização e atuação e desenvolvimento focados em uma área específica.Leia atentamente a descrição de cada área de atuação e formação requerida. Ao efetuar sua inscrição, você poderá optar por duas áreas de sua preferência.Para acessar as áreas de atuação CLIQUE AQUI. Pré-requisitos: ? Conclusão do curso de graduação (Bacharelado) entre dezembro/2012 e dezembro/2014, nos cursos de:      Administração (todas as ênfases)         Agronomia   Ciências Contábeis  Ciências econômicas  Engenharias: Alimentos,Ambiental e Sanitária, Elétrica, Mecânica, Química, Mecatrônica, Agrícola,Agronômica, Agronegócios, Produção.                             Marketing                                              Medicina Veterinária Zootecnia *Conforme a atuação de área escolhida por você. ? Inglês avançado, no mínimo; ? Imprescindível ter disponibilidade para fixar residência em outro Estado/Cidade. Etapas do Processo seletivo: Período de Inscrição (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro); Testes Online (1ª quinzena de Setembro a 2ª quinzena de Setembro);  Laboratório de Competências  (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro);  Hogan (Assessment Online)* (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Outubro);  Avaliação Oral de Inglês (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de outubro);  Assessment Center(2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro);   Entrevista Finais (2ª quinzena de Novembro a 1ª quinzena de Dezembro);  Resultado Final (1ª e 2ª quinzena de Dezembro);   * Somente para os candidatos das posições de Trading. Início do Programa: Janeiro de 2015.* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidade do Programa, além das especificações de cada vaga, que podem vir a ser modificadas pela Cargill após as inscrições.* As etapas de inscrições e provas serão feitas online, via web. A etapa de Laboratório de Competências poderá ser realizada em algumas cidades do Brasil, dependendo do número de candidatos. As etapas que compõem o Assessment e as entrevistas finais poderão ser realizadas na cidade de São Paulo/SP ou em outras localidades, a serem definidas. Remuneração e benefícios (*):? Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado.? Vale Alimentação.? Programa de participação nos resultados (PPR).? Assistência médica e odontológica.? Plano de previdência privada.? Seguro de vida.? Cooperativa de crédito.? Grêmios locais ? atividades esportivas, culturais e de lazer.? Benefícios de final de ano.(*) Poderá haver variação de benefícios dependendo da localidade Inscrições até 08 de Setembro de 2014 Observações:? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Cargill e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Cargill não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificarno site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados ou Vagas de Estágio". Procure e clique sobre o logotipo da Cargill, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;  ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Cargill 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando:http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE! 

Vagas de Programa de Trainees Cargill 2015


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Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa. Buscamos pessoas que: Possuam curso superior ou pós graduação com formação entre Dezembro de 2010 e Dezembro de 2014 nos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável fluência em inglês; Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento). Etapas do processo seletivo: Análise Eletrônica de Currículos - Agosto/Setembro; Teste Online ? Agosto/Setembro; Dinâmicas de Grupo ? Setembro/Outubro; Painel de Avaliação com Gestores - Novembro; Entrevista Final com a Diretoria ? Novembro/Dezembro; Processo Admissional ? Dezembro; Início das Atividades ? Janeiro/2015. Você encontra mais informações sobre o Programa de Trainee Riachuelo acessando o hotsite . Inscrições abertas até 19 de setembro! Informações adicionais: A Riachuelo não se responsabiliza por eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Riachuelo e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @riachuelo da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h ou pelo e-mail riachuelo@vivatalentos.com.br.

Vagas de Programa de Trainee Riachuelo 2015


RJ (br)

Subsea 7

Anunciado no site Vagas.com.br - -se no Programa Trainee Offshore da Subsea 7. Estamos oferecendo vagas para o segmento offshore da empresa Se você deseja fazer parte de uma empresa que investe no desenvolvimento de talentos, inscreva-se no Programa Trainee Offshore da Subsea 7. Estamos oferecendo vagas para o segmento offshore da empresa. Para participar, a pessoa deverá possuir formação completa com certificado de conclusão ou diploma em sua area de atuação. As etapas do processo seletivo são: cadastro online, testes online de inglês e raciocínio lógico, entrevista coletiva e testes técnicos (quando aplicável a função) e entrevista com a área técnica. Os admitidos receberão treinamentos para formação na area de atuação escolhida. Seguem as áreas disponíveis: - Coordenador Operações Offshore Trainee: Formação completa em Engenharia Elétrica/ Mecânica/ Produção/ Petróleo e Gás/ Mecatrônica e Civil. Inglês Avançado/ Fluente CREA - Piloto ROV Trainee: Formação Tecnica completa em Mecânica / Elétrica / Eletrônica / Mecatrônica / Eletromecânica Inglês Intermediário CREA - Operador de Convés Trainee: Ensino Médio Completo; Conhecimentos desejáveis: Dutos flexiveis e Umbilicais (amarrações, carregamentos, movimentação de carga, pull in/out), Soldagem ou Homem de Área.

Vagas de Programa Trainee Offshore


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas Objetivo: Desenvolver jovens recém-formados com potencial para construir uma carreira sólida em um cenário globalizado e desafiador. Cursos: A Honda oferece oportunidades de Trainee em diversas áreas. ? Administração ? Análise de Sistemas ? Ciências da Computação ? Ciências Contábeis ? Comunicação Social ? Contabilidade ? Economia ? Engenharia da Computação ? Engenharia Civil ? Engenharia Eletrônica ? Engenharia Elétrica ? Engenharia Industrial ? Engenharia Mecânica ? Engenharia Mecatrônica ? Engenharia de Produção ? Marketing ? Pedagogia ? Psicologia ? Publicidade e Propaganda ? Relações Institucionais ? Sistemas de Informação Ano de conclusão: ? Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014 Idiomas: ? Inglês avançado Local de Trabalho ? Santo Amaro (São Paulo - SP) ? Sumaré/SP ? Manaus/AM Cronograma: ? INSCRIÇÕES - até 15 de setembro de 2014 ? TESTES ONLINE - Todos os testes online deverão ser realizados no momento da inscrição, por isso prepare um tempo para realizá-los com calma e tenha muita concentração ? DINÂMICAS DE GRUPO - Os aprovados em testes online e triagem curricular serão convidados a participar de dinâmicas presenciais em grupo. A dinâmica será realizada em São Paulo ? PAINEL - Os aprovados nas dinâmicas serão convidados para a etapa de Painel, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré/SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? ENTREVISTA COM GESTORES - Os aprovados no painel serão convidados para a etapa de entrevista, que acontecerá em São Paulo ou Sumaré?SP e reunirá os candidatos finalistas em cada cidade ? COMUNICAÇÃO DOS APROVADOS E ADMISSÃO - Todos os candidatos que participaram do programa receberão feedback do processo. Os aprovados iniciam em janeiro de 2015

Vagas de Programa Trainee Honda 2015


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Alupar

Anunciado no site Trabajando.com.br - Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55 Buscar jovens potenciais que reúnam bagagem acadêmica, visão de mundo, capacidade prática de aprendizado, alto desempenho e comportamento aderente à cultura organizacional do Grupo Alupar, de modo que se tornem o principal celeiro para a formação de líderes. Inscreva-se já: http://bit.ly/1lw9Q55

Vagas de O Programa de Trainees Alupar 2014


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JBS

Anunciado no site Trabajando.com.br - do programa são de atrair e desenvolver jovens potenciais; prepara-los para assumirem em médio prazo posições A JBS tem orgulho de ser uma empresa que nasceu no Brasil em 1953, e que hoje está presente nos 5 continentes com a responsabilidade de alimentar famílias no mundo todo. São mais de 185 mil colaboradores, com o compromisso de oferecer produtos de qualidade e alto valor agregado, através de marcas líderes e tradicionais, que fazem parte da sua história e respeitam sempre os mais rigorosos processos sustentáveis. Os objetivos do programa são de atrair e desenvolver jovens potenciais; prepara-los para assumirem em médio prazo posições estratégicas na JBS e acelerar a formação de líderes e obter pessoas mais capacitadas para sucessão.

Vagas de Programa Trainee JBS 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2015


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Programa de Trainee C&A 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Trainee C&A 2015 prepara jovens que desejam desenvolver todo o seu potencial O Programa Trainee C&amp;A 2015 prepara jovens que desejam desenvolver todo o seu potencial e se superar a cada dia, dentro de uma empresa inovadora, global e que é líder de mercado no Brasil. Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar.Os Trainees que mais se destacarem poderão participar de um Módulo no Exterior. Confira no hotsite as informações sobre o Programa de Desenvolvimento e ás áreas atuação http://www.traineecea.com.br PRÉ-REQUISITOS LOJA     Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Intermediário; Mobilidade: Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados e trabalhar em Alphaville/SP durante o período de treinamento.   PRÉ-REQUISITOS E-COMMERCE    Cursos: Administração (todas as ênfases), Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.  PRÉ-REQUISITOS COMERCIAL    Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Moda, Design de Moda, Têxtil e Moda e Relações Internacionais; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.  PRÉ-REQUISITOS CORPORATIVO  Cursos: Administração (todas as ênfases), Arquitetura e Urbanismo, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as ênfases), Direito, Ciências Econômicas, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Sociais e Psicologia; Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento.  *Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Benefícios    Remuneração atrativa e compatível com empresas líderes de mercado; Plano médico e odontológico; Convênio-farmácia; Férias semestrais; Programa de participação nos resultados da empresa; Alimentação; Vale-transporte ou estacionamento; Desconto em compras nas lojas da C&amp;A.      "As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade".  Inscrições até 28 de Agosto de 2014   Para mais informações sobre o programa acesse:  http://www.traineecea.com.br  Observações:? A C&amp;A não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição;? Toda a comunicação entre a C&amp;A e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados;? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a C&amp;A  não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo.? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço  www.ciadetalentos.com.br  clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee". Procure e clique sobre o logotipo da C&amp;A , e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa Trainee C&amp;A  2015;? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee C&A 2015


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Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração. Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia. O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP). Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINE   A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes. Esta fase também é eliminatória PAINEL Discussão com os gestores da Cremer. ENTREVISTA COM OS GESTORES Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.  

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


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BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - . O modelo de desenvolvimento do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS. O modelo de desenvolvimento do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee terá treinamentos focados em Autoconhecimento (MBTI), Liderança (PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes), Ferramentas (PDCA e Metodologia Six Sigma ? Certificação Internacional Greenbelt). Serão realizados acompanhamentos periódicos pela área de Gente & Gestão para avaliação da participação, integração e desenvolvimento de cada trainee. Usando o conhecimento adquirido nos treinamentos, o trainee terá como seu maior desafio do ano o desenvolvimento de um projeto baseado na metodologia Six Sigma. Os candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Vale Refeição, Seguro de vida e Bônus anual. A empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus. Trainee BRMalls: ? Previsão de Formatura: Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014; ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing), Economia, Engenharias, Psicologia, entre outros; ? Conhecimentos: Pacote Office Avançado (Excel imprescindível) e Inglês Intermediário. Áreas das vagas abertas: ? Comercial ? Desenvolvimento ? Financeiro ? Operações ? Gente & Gestão O processo seletivo para o Programa terá quatro etapas: Testes Online, Entrevista Coletiva com Gente & Gestão, Painel de Negócios com Gestores + Entrevistas com Board Executivo e Entrevistas Finais com CEO. Além destas etapas os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam conhecer um pouco mais sobre a companhia. O início do Programa está previsto para janeiro de 2015. A seleção para as vagas disponíveis serão realizadas no Rio de Janeiro e São Paulo. Para maiores informações sobre a BRMalls, acesse nosso site: www.brmalls.com.br ? link empresa. Se você se identifica com nossa Cultura e quer construir um futuro profissional de sucesso, venha alavancar sua carreira junto a uma equipe vencedora! Equipe Gente & Gestão

Vagas de PROGRAMA TRAINEE BRMALLS 2015


Todas (br)

Zara

Anunciado no site Trabajando.com.br - Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV É um dos principais grupos empresariais de distribuição têxtil no mundo, presente em mais de 6.300 lojas em 87 mercados - divididos em 8 formatos: Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe. A sede fica em Arteixo - Corufia, Espanha. Lá, centenas de profissionais prestam serviço a cada uma das empresas que formam o grupo no mundo todo e se dedicam ao design, produção e distribuição de moda. As lojas do Grupo Inditex são verdadeiros laboratórios de moda. Os clientes nos dizem o que querem vestir. Ouvimos as suas opiniões e os seus gostos e a equipe da loja os transmite. Com esta valiosa informação, a nossa indústria de moda põe-se em andamento, para oferecer novidades aos nossos clientes todas as semanas. Nas lojas Zara, o produto é o verdadeiro protagonista, em espaços criados para mostrar as coleções, destacando sempre as novidades. Assim a moda ganha acessibilidade. Candidate-se já em: http://bit.ly/1j9qhbV

Vagas de Programa de Trainee Zara


PR (br)

IEL/PR

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro, promovendo projetos de pesquisa, desenvolvimento, e inovação nas empresas. O programa é destinado a empresas e candidatos que desejam implantar projetos inovadores que contribuam para o aumento da competitividade do país. Os participantes terão oportunidade de vivenciar a implementação e o desenvolvimento de projetos de inovação e, por meio de capacitações para o desenvolvimento de competências, poderão explorar todo seu potencial gerencial e técnico. Regime de atividade como Bolsista CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico Tecnológico) em Projeto de Inovação por 12 meses. REQUISITOS: Estar cursando ultimo ano de graduação, graduado em até 3 anos ou mestre graduado em até 3 anos da formação inicial, nos seguintes cursos superiores: Administração, Análise de Sistemas, Automação Industrial, Banco de Dados, Ciência da Computação, Economia, Engenharias (Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Metalúrgica e Produção), Gestão da Informação, Pedagogia, Psicologia, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação; Pró atividade; Capacidade de trabalho em equipe; Iniciativa e espirito empreendedor; Espirito de liderança; Bom relacionamento interpessoal (habilidade para trabalhar com pessoas); Capacidade de conduzir mudanças; Habilidades de negociação. LOCAL: Projetos para Curitiba, Londrina e Maringá. BOLSA/BENEFÍCIOS: - R$ 1.500,00 (ultimo ano de graduação) - R$ 2.500,00 (graduado em até 3 anos) - R$ 3.000,00 (mestre com graduação de até 3 anos) - 126 horas de capacitação EAD em temas de gestão, liderança e técnicos, com certificações de conteúdos internacionais. - Reconhecimento e Premiação ao final do programa para os projetos de destaque. CARGA HORÁRIA: Conforme plano de atividades acordado com o Tutor do Projeto.

Vagas de Programa Inova Talentos - Trainee CNPq-IEL INOVAÇÃO - 2ª Edição


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave Consultoria

Anunciado no site Trabajando.com.br - anterior Local de Trabalho: Rio de Janeiro O que oferecemos ao longo do programa Pré-requisitos: ? Graduados de Dezembro/2011 a Dezembro/2014 ? Inglês avançado ? Experiência anterior Local de Trabalho: Rio de Janeiro O que oferecemos ao longo do programa: ? Remuneração diferenciada, acima do mercado ? PLR (participação nos lucros e resultados) ? Treinamentos técnicos e comportamentais com foco em liderança e carreira estratégica ? Job Rotation ? Treinamento em Coaching ? Formação internacional para os que mais se destacarem ? Mentoring ? Smartphone com dados ilimitados e pacote de minutos ? Assistência médico-odontológica ? Vale-refeição / alimentação ? Previdência Privada ? Seguro de vida Inscreva-se até o dia 07/09/2014 através do site www.traineetim.com.br Não perca a oportunidade de ser o próximo Talento sem Fronteiras! Atenciosamente, TIM Brasil / Equipe E-Guru Clave

Vagas de Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras 2015


São Paulo, SP (br)

Honda

Anunciado no site Trabajando.com.br - Programa acelerado de desenvolvimento. Aprendizado com a presença física em cada processo: fábrica Programa acelerado de desenvolvimento. Aprendizado com a presença física em cada processo: fábrica, concessionárias, vendas, administrativo. 18 meses de atividades monitoradas.

Vagas de Honda Trainee - Programa Jovens Talentos


São Paulo, SP (br)

Trajetoria RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Inscreva-se aqui e saiba mais pelo site: www.traineecentauro.com.br

Vagas de Programa Corporativo Trainee Centauro 2015


SC (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Blumenau


SP (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? São Paulo


BA (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você. http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Salvador


CE (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Fortaleza


GO (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Goiânia


PE (br)

EY

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Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Recife


PR (br)

EY

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Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Curitiba


Brasília, DF (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - Brasília

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? Brasília


(br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - para residir em São Paulo (capital ou interior)ou Rio Grande do Sul. Estrutura do Programa: São dois Pré-Requisitos: Graduações: Administração, Economia, Contabilidade, Engenhrias, Tecnologia da Informação, Direito, dentre outros Ano de formação: Dez/2012 a Dez/2014 Inglês fluente Disponibilidade para residir em São Paulo (capital ou interior)ou Rio Grande do Sul. Estrutura do Programa: São dois anos de muito trabalho e dedicação atuando em projetos estratégicos, com rotações semestrais em diversas áreas da empresa, proporcionando visão geral de negócios. Com um plano de treinamento diferenciado, o Trainee é acompanhado por um mentor que auxilia o desenvolvimento profissional e pessoal do candidato. Previsão de início: Janeiro 2015 Etapas do processo: Incrições até 21.09 Testes Online (inglês, português e lógica - a serem realizados no momento da incrição) Dinâmicas de Grupo: os aprovados em testes online passarão por essa etapa presencial, que contará com a presença da Page Talent e do RH da AES Brasil: de 22.09 e 16.10 Painel com gestor: os aprovados em Dinâmica de Grupo passarão por mais uma etapa presencial, na qual uma atividade será desenvolvida para que os gestores das áreas possam também avaliá-los: Semana de 03.11 Entrevista final: inicialmente, as entrevistas finais acontecerão nos mesmos dias dos paineis. Aprovação e feedback: entre 17.11 a 28.11 Processo admissional: durante o mês de Dezembro Previsão de início: Janeiro IMPORTANTE as datas podem ser alteradas, mas os candidatos serão avisados com antecedência. Fique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação do processo será online. Para dúvidas, entre em contato pelo email: TraineeAES@pagetalent.com.br Page Talent e AES Brasil, Um mundo de oportunidades!

Vagas de Programa de Trainee AES Brasil 2015


Manaus, AM (br)

Honda

Anunciado no site Vagas.com.br - Ensino Médio Completo (com até 02 anos de conclusão); Em busca do primeiro emprego; OBS: Documentação completa (RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certificado Reservista ou CAM, Título de Eleitor, entre outros.)

Vagas de Banco Programa Novos Talentos - Manaus/AM


(br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - , inscreva-se no Programa de Trainee Talentos sem Fronteiras! Na TIM, você terá a oportunidade de inovar Se você quer grandes desafios, mobilidade interna, crescimento acelerado e remuneração diferenciada, inscreva-se no Programa de Trainee Talentos sem Fronteiras! Na TIM, você terá a oportunidade de inovar, expandir seus horizontes, ampliar sua visão de negócio e assumir posições estratégicas em pouco tempo. Faça parte do Programa de Trainee da empresa que mais cresce no mercado móvel nos últimos anos. Pré-requisitos: ? Graduados de Dezembro/2011 a Dezembro/2014 ? Inglês avançado ? Experiência anterior Local de Trabalho: Rio de Janeiro O que oferecemos ao longo do programa: ? Remuneração diferenciada, acima do mercado ? PLR (participação nos lucros e resultados) ? Treinamentos técnicos e comportamentais com foco em liderança e carreira estratégica ? Job Rotation ? Treinamento em Coaching ? Formação internacional para os que mais se destacarem ? Mentoring ? Smartphone com dados ilimitados e pacote de minutos ? Assistência médico-odontológica ? Vale-refeição / alimentação ? Previdência Privada ? Seguro de vida Conheça mais sobre o Programa em www.traineetim.com.br Inscreva-se no Programa de Trainee Talentos sem Fronteiras da TIM! TIM Brasil | Equipe E-Guru Clave.

Vagas de Programa de Trainee Talentos sem Fronteiras TIM 2015


SP (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAServiços de Riscos e Auditoria em TI (ITRA)? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos relacionados à Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa nde Trainees 2014 - EY - Campinas


RJ (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Rio de Janeiro


(br)

Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - Fácil.O Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015 tem duração de 8 meses e oferece O Grupo CCR é uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo, com atuação nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e serviços, com valor de mercado superior a R$ 20 bilhões.A companhia, que completa 15 anos em 2014, é responsável por 3.284 quilômetros de rodovias da malha concedida nacional, nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Mato Grosso do Sul. O Grupo tem ainda 34,25% do capital social da STP, que opera os meios eletrônicos de pagamento Sem Parar e Via Fácil.O Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015 tem duração de 8 meses e oferece aos participantes uma ampla visão dos negócios desenvolvidos pela companhia, além do forte relacionamento com a equipe de alta gestão. Venha fazer parte do Grupo CCR, uma empresa com foco na valorização do negócio e no desenvolvimento da infraestrutura de forma ética, responsável e comprometida com a sustentabilidade!Desenvolvimento do ProgramaO Grupo CCR selecionará 25 jovens recém-formados na 8ª edição de seu Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015 e que estarão alocados nas empresas do Grupo CCR localizadas nos Estados de São Paulo, Paraná, Belo Horizonte e Bahia.Imersão: Módulo geral de apresentação do Grupo CCR, com passagem pelo Centro Corporativo, Centro de Serviços Compartilhados (CCR Actua), Centro de Engenharia (CCR Engelog) e Núcleo de Tecnologia do Grupo (CCR EngelogTec), com duração de um mês.Job Rotation na unidade de negócio alocada: CCR NovaDutra, CCR RodoNorte, CCR AutoBan, CCR ViaOeste, CCR SPVias, ViaQuatro, CCR MetrôBahia, BH Airport, CCR Engelog ou CCR EngelogTec com duração de 07 (sete) meses.Acompanhamento periódico da equipe de Gestão de Pessoas: para consolidar o modelo e as ferramentas de gestão e avaliação da evolução de cada profissional.Trabalho Complementar de Formação Empresarial: desenvolvimento de um projeto e apresentação ao final do programa. Duração Total: o programa será realizado em 08 (oito) meses. Área de Atuação x CursosClique aqui e conheça quais áreas contemplam seu curso de Graduação.Pré-requisitos Cursos de acordo com cada as áreas descritas no quadro acima: Administração (ênfase em Finanças, Negócios e Sistemas de Informação), Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias (Civil, Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica e Produção) e Sistemas de Informação; Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014; Inglês a partir de Intermediário; Disponibilidade para residir em outra Cidade/ Estado; Disponibilidade para viagens;  Necessária graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos. *Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Características que complementam o perfil Alto potencial de desenvolvimento e demonstração de garra e determinação para crescimento pessoal e profissional; Facilidade de relacionamento. Etapas do Processo Inscrições ? até 08/09/2014; Testes Online - Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de Setembro); Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro); Assessment Center (2ª quinzena de Novembro); Início do Programa ? Janeiro/2015  *Importante: As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade.Remuneração e Benefícios Salário: compatível com o mercado; Assistência médica e odontológica; Vale-refeição ou alimentação; Vale-transporte; Plano de previdência privada; Seguro de vida Inscrições até 08 de setembro de 2014 Para saber mais sobre o Grupo CCR, acesse:http://www.ciadetalentos.com.br/traineeccr/ Atenção: As informações abaixo são de extrema importância!Observações:  O Grupo CCR não se responsabilizará pelas despesas de transporte e hospedagem ao longo do processo seletivo. Estas despesas deverão ser custeadas pelo próprio candidato.  A seleção ocorrerá na cidade de São Paulo. Os candidatos das universidades do exterior deverão apresentar um certificado de conclusão de curso validado e reconhecido pelo MEC;  Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre o Grupo CCR, o Programa de Trainees e o processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; A comunicação entre o Grupo CCR e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados;  Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);  Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, o Grupo CCR não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo;  Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços. Para verificar, siga o passo a passo:                 Entre no site da Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br/)              Clique em "Carreira/Oportunidades",              Em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados"              Procure e clique sobre o logotipo da CCR              Clique em "Acompanhe seu processo"  Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados;  No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Formação de Profissionais ? Trainees 2015. Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  PARTICIPE!        

Vagas de Programa de Formação de Profissionais Grupo CCR Trainees 2015!


Belo Horizonte, MG (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 - EY - Belo Horizonte


RS (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY - Porto Alegre


Rio de Janeiro, RJ (br)

IRB-Brasil Re

Anunciado no site Vagas.com.br - de aula, venha crescer com a gente. Participe do nosso Programa de Estágio! Mais sobre o Programa Além da oportunidade de aprendizado, crescimento profissional e acesso a um mercado desafiador, oferecemos bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado. Venha viver na prática as lições da sala de aula, venha crescer com a gente. Participe do nosso Programa de Estágio! Mais sobre o Programa ? Requisitos: ser estudante do ensino superior e ter previsão de formatura entre dezembro de 2015 e julho de 2016 ? Duração: até dois anos ? Benefícios: bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado

Vagas de Banco de Oportunidades para Estágio


Aracaju, SE (br)

Anunciado no site Empregos - Administrador de banco de dados Irá atuar com automatizar jobs (scripts) que sao executados Administrador de banco de dados Irá atuar com automatizar jobs (scripts) que sao executados automaticamente durante o dia e tambem a noite. Analisar o impacto dos programas que sao colocados em producao de forma a orientar os analistas na otimizacao de seus programas, evitando consumo desnecessario de maquina. Cuidar da seguranca dos dados, definindo acessos e logs de operacao. Manter os bancos de dados seguros e garantindo a continuidade do servicos. Solida experiencia em Oracle 10g/11g MS SQL 2005/2008 Desejavel experiencia em Execucao de Backup/Restore das bases de dados Beneficios: Formação Acadêmica: Graduacao Completa /Desejavel Pos Graduacao Engenharia de Software e Sistemas de Informacao. Experiência: Experiencia com administracao de Dados Atuar com instalacao e administracao completa de bancos de dados, com apoio a modelagem de banco de dados e prospeccao tecnologica, atuando com arquitetura de banco de dados (SQL Server), modelagem logica / fisica, linguagem SQL, criacao e manutencao de objetos de banco de dados (tabelas, procedures, indices, triggers, views), gestao de seguranca de banco de dados (logins, roles e permissoes), implementacao e automatizacao de rotinas de backup / Restore, criacao de rotinas administrativas, atualizacao de estatisticas. Salário: A combinar Cargo: Administrador de banco de dados Empresa: Confidencial Consultoria em TI e desenvolvimento de sistemas. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Administrador de banco de dados


São Paulo, SP (br)

ITAÚ BBA

Anunciado no site Vagas.com.br - o banco e nossos programas no site: www.itau.com.br/itaubba-pt/trabalhe-conosco/programa-de-trainee Sobre os Programas Se você vai se formar em Dezembro de 2016 tem oportunidade de fazer um estágio regular durante 1 ano e meio ou 2 anos, mas se você só vai se formar em Dezembro 2017 ou em 2018, também temos vagas para estágio de férias no mês de Janeiro. Obs: As vagas disponíveis serão divulgadas apenas durante a etapa presencial do processo seletivo. As inscrições para os programas estarão abertas até o dia 30 de Setembro. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações sobre o banco e nossos programas no site: www.itau.com.br/itaubba-pt/trabalhe-conosco/programa-de-trainee Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar sobre as ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO REGULAR E ESTÁGIO DE FÉRIAS


São Paulo, SP (br)

Banco Votorantim S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Abaixo, você pode observar quais são os nossos requisitos para início imediato, mas caso você não atenda algum deles, faça a inscrição para futuras oportunidades: ? Conclusão prevista entre julho/2014 e julho/2015. ? Conhecimentos em Pacote Office ? Disponibilidade para estagiar 6h/dia

Vagas de Programa de Estágio

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Vagas de emprego Programa Trainee Banco Safra

Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 5 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de julho de 2013 até dezembro de 2015 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática. O processo seletivo, focado e objetivo, inclui avaliação qualitativa de currículos, provas (raciocínio lógico-matemático e conhecimentos gerais em inglês), um Business Case e entrevistas. As inscrições estarão abertas até o dia 30 de Setembro e todas as vagas são para São Paulo. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações em nosso site sobre os programas e o banco: www.estagioetraineeitaubba.com.br Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar das ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA O Banco ABC Brasil é um banco múltiplo, especializado na concessão de crédito e serviços para empresas de médio e grande porte.  Atuamos no país há 25 anos e buscamos...