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Produzir SA

Anunciado no site Trabajando.com.br - teóricas, técnicas e éticas. Com grandes expectativas no nosso programa Trainee 2015 Produzir S.A Candidate-se já e somente em: http://traineeproduzirsa.blogspot.com.br/ O PROGRAMA Continuando o nosso legado de sempre estar um passo à frente e com foco no futuro, iniciaremos nosso Programa de Trainee 2015 Produzir S.A., onde buscamos jovens engajados, altamente motivados e que queiram colocar as próprias mãos na terra para germinar frutos e colher resultados. Com duração de 12 meses, o Programa de Trainee Produzir S.A. tem a finalidade de desenvolver jovens talentos nas áreas administrativas, agronômicas e comerciais, em profissionais de alta performance, tornando possível a absorção de experiências valiosas, bem como o entendimento sobre tomada de decisões estratégicas em situações diversas. Todas essas experiências iniciam o processo que moldará o profissional futuro que, ao final do programa, estará mais preparado e confiante para os novos desafios em construir uma carreira promissora. Objetivos Nossa meta é atrair talentos com performances profissionais de alta qualidade, aliadas a competências teóricas, técnicas e éticas. Com grandes expectativas no nosso programa Trainee 2015 Produzir S.A., desejamos que nossos jovens talentos aprendam todos os processos e procedimentos de uma empresa de agronegócio como a nossa. Atuando em ambiente desafiador e de grande diversidade de negócios e cultura, incentivamos o crescimento profissional e autodesenvolvimento. Com o apoio e incentivo de ferramentas necessárias para o trainee, o mesmo poderá assumir posições estratégicas e de destaque dentro da organização: desde a escolha e compra de sementes, participar da safra, cuidados com o solo, maquinários, processos administrativos, financeiros, jurídico, RH até a saída de nossos produtos, direcionados aos mercados nacionais e internacionais. Candidate-se já e somente em: http://traineeproduzirsa.blogspot.com.br/

Vagas de Programa de Trainee 2015 Produzir SA


Salvador, BA (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Participar do Programa Trainee da empresa, passando pelas áreas comercial, pós-venda Participar do Programa Trainee da empresa, passando pelas áreas comercial, pós-venda, relacionamento, etc. Fazer coleta de informações do mercado….

Salário: A Combinar

Vagas de 48690 - Programa Trainee-2015


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Participar do Programa Trainee da empresa, passando pelas áreas comercial, pós-venda Participar do Programa Trainee da empresa, passando pelas áreas comercial, pós-venda, relacionamento, etc. Fazer coleta de informações do mercado….

Salário: A Combinar

Vagas de 40557 - Programa Trainee-2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - No programa Jovens Talentos, o profissional receberá capacitação intensiva enquanto participa No programa Jovens Talentos, o profissional receberá capacitação intensiva enquanto participa de projetos, liderados por profissionais seniores….

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee (Programa Jovens Talentos)


Salvador, BA (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Formar profissionais jovenscom pouca experiência mais com alto potencial dentro do perfil que atenda asnecessidades estratégicas de mão de obra técnica e…

Salário: A Combinar

Vagas de Programa de Trainee – PetroRecôncavo


Rio de Janeiro, RJ (br)

TO Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - No programa Jovens Talentos, o profissional receberá capacitação intensiva enquanto participa No programa Jovens Talentos, o profissional receberá capacitação intensiva enquanto participa de projetos, liderados por profissionais seniores. Além disso, terão um mentor que será responsável pelo seu treinamento e avaliação constante. Neste modelo dual, os novos profissionais serão apresentados a diversas tecnologias e a TO Brasil identificará aquelas onde seu potencial será maximizado. Requisitos: Profissionais graduados entre Janeiro de 2013 e Dezembro de 2015, nos cursos de TI ou áreas afins. Desejável: Experiência anterior na área de TI A empresa oferece: Remuneração competitiva com o mercado e benefícios. Local de trabalho: Rio de Janeiro

Vagas de Trainee (Programa Jovens Talentos)


Porto Alegre, RS (br)

Makena Máquinas Equipamentos e Lubrificantes Ltda.

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO Desenvolver futuros gestores através de job rotation e mentoring, gerando desafios aos participantes em diferentes Unidades de Negócio do Grupo Makena. PRÉ-REQUISITOS Graduação concluída entre 2012/2 e 2014/2 nos seguintes cursos: Administração, Agronomia, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Economia, Engenharias e Relações Internacionais. Além disso, inglês intermediário, mobilidade geográfica (disponibilidade para viajar e morar em outras cidades) e CNH. BENEFÍCIOS Salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, ticket refeição e incentivo à educação.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE MAKENA 2015


(br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração. Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia. O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP). Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINE   A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes. Esta fase também é eliminatória PAINEL Discussão com os gestores da Cremer. ENTREVISTA COM OS GESTORES Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.  

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


SãO PAULO, SP (br)

AcrossRH

Anunciado no site Recrutando - , possuir visto de trabalho no Brasil. =>O desenvolvimento do trainee está estruturado em dois anos =>Formação superior: nível bacharelado concluído entre 07/2011 e 07/2014| Superior em Engenharia ou outros cursos |Ter disponibilidade para mudança de residência|Ter Inglês avançado | Se estrangeiro, possuir visto de trabalho no Brasil. =>O desenvolvimento do trainee está estruturado em dois anos de aprendizado e desenvolvimento intensivo. Neste período, o compromisso da Duratex é oferecer as bases para sua atuação e crescimento dentro da companhia. =>Para inscrições o candidato deve acessar o hotsite http://www.across.com.br/duratex/

Vagas de Programa Trainee Duratex


(br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - , que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas durante o mês, portanto faça a sua inscrição e você poderá participar de algumas vagas do processo e ser encaminhado para a vaga que está mais adequada ao seu perfil.Pré-requisitos: Conclusão do curso de graduação entre dezembro de 2015 a dezembro de 2016 Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Inglês a partir de Intermediário Bons conhecimentos em Pacote Office (Principalmente Excel) Cursos: Administração, Administração / Análise de Sistemas, Administração / Comércio Exterior, Administração / Finanças, Administração/ Marketing, Administração / Recursos Humanos, Administração / Sistemas de Informação, Administração Pública, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação e Comunicação; Residir/ Estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar.Áreas de Atuação: Recursos Humanos Riscos Crédito e Mercado Santander Brasil Seguros e Previdência S.A.Para informações sobre as áreas: clique aqui Etapas do Processo Inscrições e Testes Online; Etapa Presencial Ou Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista final com o gestor; Início Imediato. Locais de Estágio: *Temos oportunidade de estágio nos seguintes Estados: Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo. Oferecemos: Bolsa Auxílio e Benefícios Auxílio-Refeição; Vale Transporte; Férias após 11 meses. Para mais informações acesse: www.grupodmrh.com.br/ve656715  Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo; A área de Recursos Humanos do Santander gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Para confirmar sua candidatura além do preenchimento das fichas você deverá preencher o teste de Inglês (tempo de duração de 40 minutos). É importante que você dedique atenção e cuidado no preenchimento do teste. Após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre o Santander e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por quaisquer motivos o Santander não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Carreiras / Oportunidades" e depois abaixo do logotipo do Santander em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha;   Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Por se tratar de um Programa Contínuo Os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para o Santander conforme abertura de vaga; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos, através do canal: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimentoLembre-se: Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br).Estamos sempre juntos.Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


PR (br)

IEL/PR

Anunciado no site Vagas.com.br - OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação OBJETIVO DO PROGRAMA: Ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro, promovendo projetos de pesquisa, desenvolvimento, e inovação nas empresas. O programa é destinado a empresas e candidatos que desejam implantar projetos inovadores que contribuam para o aumento da competitividade do país. Os participantes terão oportunidade de vivenciar a implementação e o desenvolvimento de projetos de inovação e, por meio de capacitações para o desenvolvimento de competências, poderão explorar todo seu potencial gerencial e técnico. Regime de atividade como Bolsista CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico Tecnológico) em Projeto de Inovação por 12 meses. REQUISITOS: Estar cursando a partir do penúltimo ano de graduação, graduado em até 5 anos ou mestre graduado em até 5 anos da formação inicial, nos seguintes cursos superiores: Administração, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Ciência da Computação, Economia, Engenharias (Computação, Elétrica, Eletrônica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Produção e Química), Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação; Pró atividade; Capacidade de trabalho em equipe; Iniciativa e espirito empreendedor; Espirito de liderança; Bom relacionamento interpessoal (habilidade para trabalhar com pessoas); Capacidade de conduzir mudanças; Habilidades de negociação. LOCAL: Projetos para Curitiba, Londrina e Maringá. BOLSA/BENEFÍCIOS: - R$ 1.500,00 (penúltimo e ultimo ano de graduação) - R$ 2.500,00 (graduado em até 5 anos) - R$ 3.000,00 (mestre com graduação de até 5 anos) - 128 horas de capacitação EAD em temas de gestão, liderança e técnicos, com certificações de conteúdos internacionais. - Reconhecimento e Premiação ao final do programa para os projetos de destaque. CARGA HORÁRIA: Conforme plano de atividades acordado com o Tutor do Projeto.

Vagas de Programa Inova Talentos - Trainee CNPq-IEL INOVAÇÃO - 3ª Chamada


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Administração, Agronomia, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Economia, Engenharias e Relações Internacionais….

Salário: A Combinar

Vagas de 50609 - PROGRAMA TRAINEE MAKENA 2015


Itapevi, SP (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Administração, Agronomia, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Economia, Engenharias e Relações Internacionais….

Salário: A Combinar

Vagas de 50608 - PROGRAMA TRAINEE MAKENA 2015


SP (br)

Croda

Anunciado no site Vagas.com.br - Descreva em detalhe os requisitos da vaga e os benefícios oferecidos.

Vagas de Programa de Trainees Croda Brasil 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - Estrutura do Programa: O Programa de Trainee Cataratas do Iguaçu tem duração de 24 meses Estrutura do Programa: O Programa de Trainee Cataratas do Iguaçu tem duração de 24 meses. Durante esse período, o trainee vivencia as seguintes etapas de desenvolvimento: 1. Integração (1 mês): esta fase tem como objetivo facilitar a ambientação e a assimilação do negócio, ideologia e cultura da empresa. Durante 1 mês, o trainee passa por todas as unidades de negócio, realizando assim uma imersão em todo o processo produtivo da empresa. 2. Imersão (11 meses): Após a fase de Integração, inicia-se a Imersão de 1 mês em cada área. Durante os próximos 11 meses o trainee realiza ações para o desenvolvimento e crescimento das unidades de negócio. 3. On de Job (12 meses): Nessa etapa o trainee inicia o desenvolvimento do seu projeto em uma das unidades de negócio, que foi identificada durante a etapa de Imersão; 4. Desenvolvimento de PDI: Ocorre durante todo o programa, onde é realizado o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) de cada trainee, conforme requisitos do cargo para o qual está sendo preparado. Avaliação e Acompanhamento: ? Ao longo do Programa, o profissional será acompanhado por um Mentor ? um gestor especialista no processo de desenvolvimento do Trainee; ? Além desse acompanhamento pessoal e direto, serão realizadas avaliações periódicas de aspecto técnico e comportamental pela área de Gestão de Pessoas; ? O trainee deverá apresentar também, bimestralmente, um Relatório de Atividades Desenvolvidas. Áreas do Programa: - Novos negócios - Comercial - Marketing - Operações - Planejamento/Controle - Financeiro Quem pode participar: ? Graduados nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais e outros cursos afins. ? Ano de formação: Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014. Localização: ? Rio de Janeiro - RJ Benefícios: ? Vale-Refeição; ? Assistência Médica; ? Incentivo a Formação e Idiomas ? Programa de Treinamento de Líderes Previsão de início: ? Janeiro/2015 Fique atento aos seus e-mails, pois o processo será online! Desenvolva seu talento!

Vagas de PROGRAMA de Trainee Cataratas do Iguaçu - 2015


SP (br)

Programa de Trainees 2014 - EY - São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAConsultoria de Riscos, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI e Consultoria para Serviços Financeiros.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental.? Inglês: A partir do Intermediário.FSO / Financial Service OfficeEntender o negócio e operações dos players do setor financeiro, oferecendo serviços como: Controles internos, Auditoria interna e Compliance.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia e Ciências Atuariais.? Inglês: A partir do Intermediário.TAS / TRANSACTION SERVICESReestruturação, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2014 EY ? São Paulo


(br)

Coca-Cola Femsa

Anunciado no site Trabajando.com.br - a possibilidade de analisar novas oportunidades em desafios futuros. O programa trainee Coca Cola Femsa CANDIDATE-SE JÁ E SOMENTE EM: HTTP://WWW.ACROSS.COM.BR/COCACOLAFEMSA/TRAINEE/ #SEJACOCACOLAFEMSA Como primeiros passos, os trainees contarão com uma imersão nas áreas ?core? de nosso negócio. Esta ação trará a possibilidade de analisar novas oportunidades em desafios futuros. O programa trainee Coca Cola Femsa terá duração de dois anos e conta com uma estrutura de construção de projetos e JOB ROTATION nas áreas correlacionadas. Os projetos desenhados serão direcionados nas áreas de Supply, Operações, Comercial, Finanças, Desenvolvimento de RH, Marketing, Planejamento Estratégico, etc. O programa conta com o plano de desenvolvimento que terá a duração de 24 meses e construído com a base modelo de desenvolvimento 70 (on the job), 20 (ações de gestão e coaching) e 10 (treinamentos). A curva de aprendizagem foi desenhada para suporte estratégico do desenvolvimento das competências exigidas em cada uma das etapas do programa. IMPORTANTE: O seu desenvolvimento durante o Programa de Trainee poderá destacar o seu potencial e ser a porta de entrada para o trainee Coca-Cola FEMSA. CANDIDATE-SE JÁ E SOMENTE EM: HTTP://WWW.ACROSS.COM.BR/COCACOLAFEMSA/TRAINEE/

Vagas de Programa de Trainees Coca-Cola FEMSA


SP (br)

EY

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br Trabalhar em projetos globais. Tornar-se um líder. Construir um mundo de negócios melhor. Se você acredita que pode, temos vagas.Sobre a EYA EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa EY, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da EY e Testes Presenciais:  Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo ? Resolução de Case;4a Etapa: Entrevista FinalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSAUDITORIA EXTERNACompliance Contábil e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.? Estudantes a partir do segundo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.ADVISORY / CONSULTORIAServiços de Riscos e Auditoria em TI (ITRA)? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos relacionados à Tecnologia da Informação.? Inglês: A partir do Intermediário.TAX / IMPOSTOSPlanejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Compliance Global e Elaboração de Demonstrações Financeiras, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Preços de Transferência e Impostos Indiretos.? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais ou Direito.? Inglês: A partir do Intermediário.A EY pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees.http://www.traineesey.com.brhttp://www.ey.com.br

Vagas de Programa nde Trainees 2014 - EY - Campinas


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Marisa Lojas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre Reforçando o respeito a diversidade e em busca da inclusão, capacitação e desenvolvimento de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre seu currículo aqui e deixe nosso time mais completo!

Vagas de Programa PCD


(br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - no programa trainee e tem como objetivo desenvolver, de forma acelerada, jovens profissionais aptos O programa Novos Talentos do varejo é voltado para jovens formados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharias, Estatística, Informática (e todos os cursos relacionados à TI), Marketing, Relações Internacionais, Matemática e Física. O programa teve origem no programa trainee e tem como objetivo desenvolver, de forma acelerada, jovens profissionais aptos a acompanhar o crescimento das empresas do grupo. Após o treinamento, os talentos já serão alocados em uma área e assumirão desafios e metas. Se você tem vontade de trabalhar e crescer conosco, é dinâmico, com foco em resultados e tem paixão por novos desafios e grandes responsabilidades, se inscreva em nosso novo programa de recrutamento.

Vagas de Programa Novos Talentos do Varejo


São Paulo, SP (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - - Companhia Global do Varejo. Em 2009, anunciamos o ?SEMPRE MAIS BRASIL?, programa de crescimento que prevê A Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta com 871 lojas nas principais cidades do país e com 4 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Uberlândia atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Global do Varejo. Em 2009, anunciamos o ?SEMPRE MAIS BRASIL?, programa de crescimento que prevê a abertura de novas lojas, no período entre 2010 e 2014. Até o final de 2014 foram inauguradas mais de 400 lojas, o que garante que estamos totalmente em linha com nosso plano de expansão. Ao longo do Programa de Estágio Lojas Americanas, o estagiário terá supervisão e treinamentos que contribuirão para o desenvolvimento das habilidades de gestão de negócios. O estagiário irá aprender sobre todo o fluxo de processos do varejo, rotinas e normas operacionais, planejamento da exposição, estudo da concorrência, análise de preço dos principais produtos através de sistema próprio da companhia, entendimento do sistema de abastecimento de mercadoria e entendimento do comportamento de consumo como um todo. Pré- requisitos: - Previsão de formatura para julho/2015 - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais flexíveis; - Vontade de atuar na área Comercial Operações; - Local de trabalho: o candidato aprovado no processo seletivo é alocado em uma Lojas Americanas de grande porte, próxima à faculdade ou à residência; - Perfil Dinâmico; - Identificação com mercado varejista e vontade de fazer carreira em empresa de grande porte e de crescer e se desenvolver profissionalmente. Chances de EFETIVAÇÃO ao final do Programa de Estágio como Gerente Comercial Trainee. Início imediato.

Vagas de Programa de Estágio 2014 - São Paulo


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Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - dos nossos clientes por ser um banco simples e seguro, eficiente e rentável que busca constantemente melhorar Sobre o Grupo Santander Santander no mundo Multinacional espanhola Presente em 10 países diferentes 155 anos de atuação Mais de 100 milhões de clientes Com cerca de 180 mil funcionários A sede do Grupo, a Cidade Financeira Santander fica na Espanha, em Boadilla del Monte, município de Madri 3 milhões de acionistas e volume de recursos administrados de 1.986 bilhões de dólares O lucro líquido do 1S11 alcançou 4,9 bilhões de dólares Principais produtos: Conta Corrente, Empréstimo (Financiamento Imobiliário / Veículo / Móveis / Etc), Seguros, Investimentos, Previdência, Internet Banking, Cartões de Crédito, Câmbio, Serviços Diversos para Pessoa Física e Jurídica Santander no Brasil Mais de 27 milhões de clientes Mais de 21 milhões de contas correntes Mais de 3.000 pontos de venda entre agências e Pontos de Atendimento Mais de 45 mil funcionários Missão e Valores Ter a preferencia dos nossos clientes por ser um banco simples e seguro, eficiente e rentável que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalha junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos. Sites www.santander.com.br www.caminhoseescolhas.com.br Oportunidades Estágio - Rede de Agências Qual perfil a empresa está buscando? Cursos: Bacharelado Presencial: Administração, Economia, Ciências Contábeis Formação: A partir do 3º semestre Tecnólogos: Gestão Financeira, Gestão Bancária, Gestão Empresarial Formação: A partir do 2º semestre Idiomas: Inglês e Espanhol ? Desejável Pacote Office: Intermediário Onde a empresa fica? As agências do Santander distribuídas por todo país! O que a empresa oferece? Bolsa auxílio compatível com mercado Vale Refeição (somente para carga horária de 6 horas) Assistência Médica Seguro de Vida Vale Transporte Recesso após 11 meses Estágio - Áreas Corporativas Qual perfil a empresa está buscando? Cursos: Administração Comércio Exterior Comunicação Social Direito Economia Engenharias Estatística Matemática Marketing Ciência Contábeis Relações Internacionais Cursos relacionados à TI Outros Formação: Bacharelado presencial/distância: cursando a partir do 3º semestre Técnico/Tecnólogo: cursando a partir do 2º semestre Ex/atuais Menores Aprendizes do banco: cursando a partir do 1º semestre Idiomas: Inglês e Espanhol ? Desejável Pacote Office: A partir de intermediário Onde a empresa fica? Diversas localidades, porém principalmente nas capitais. O que a empresa oferece? Bolsa auxílio compatível com mercado Vale Refeição (somente para carga horária de 6 horas) Assistência Médica Seguro de Vida Vale Transporte Recesso após 11 meses Caso você seja aprovado na triagem de currículos, você ficará em nossa base de dados. Assim que surgirem oportunidades em sua região e perfil, entraremos em contato. Por favor, aguarde e fique atento ao seu email e telefone! Page Talent Um mundo de oportunidades!

Vagas de Programa de Estágio Contínuo Santander


Curitiba, PR (br)

BOSCH

Anunciado no site Vagas.com.br - O OBJETIVO DO PROGRAMA O programa foi desenvolvido para capacitar e desenvolver estagiários O OBJETIVO DO PROGRAMA O programa foi desenvolvido para capacitar e desenvolver estagiários através de atividades supervisionadas, alinhadas com a sua formação acadêmica e que acompanham a área de atuação desejada. Uma maneira Bosch de contribuir para quem ainda tem um grande futuro pela frente. O FORMATO DO PROGRAMA O Programa de Estágio Bosch oferece um formato completo e abrangente para você aproveitar as melhores oportunidades. Desenvolvimento de Projeto de Estágio: Projeto desenvolvido ao final do período de estágio para ser apresentado em um fórum avaliativo, onde serão considerados conhecimento do processo, proposta de melhorias, plano de ação e implementação das ações. Avaliação de Desempenho: Durante o programa, o estagiário é avaliado em relação ao seu desempenho visando potencializar o desenvolvimento das competências necessárias para um futuro profissional. Avaliação Final do Estágio: Após apresentação do projeto, o estagiário é avaliado em relação a sua apresentação e às competências desenvolvidas para que venha a fazer parte do banco de potenciais da Bosch. Encontros de Desenvolvimento de Estagiários: Durante o período de estágio são realizados encontros para o desenvolvimento do estagiário visando a formação de um futuro profissional júnior. BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio. DURAÇÃO: 2 anos; carga horária de 6h diárias de segunda a sexta-feira. PERFIL QUE BUSCAMOS Procuramos estudantes cursando a partir do 3º ano da universidade nos seguintes cursos: - Engenharias (Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica) ÁREA DE ATUAÇÃO ? Produção; Manutenção de Máquinas e Compras Técnicas PROCESSO SELETIVO O Processo seletivo de Estágio Bosch CURITIBA tem início previsto para agosto e término em outubro de 2014. Ao longo do processo, o candidato passará pelas etapas abaixo: 1 ? Inscrições e Provas Online - 05.08.2014 a 31.08.2014 2 ? Dinâmica de Grupo e Entrevistas - Agosto e Setembro de 2014 3 ? Admissão - Outubro/2014 Todo processo será conduzido pela Bosch. Atenção: Após o preenchimento da ficha e teste, clique no botão CONFIRMA para completar a inscrição. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapas presenciais será por e-mail.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH


Anápolis, GO (br)

Champion

Anunciado no site BySeekers - Projeto de Trainee:. Desenvolvimento de um projeto individual; O programa é participativo Projeto de Trainee:. Desenvolvimento de um projeto individual; O programa é participativo, ou seja, o colaborador realiza os projetos em paralelo com o…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee Champion 2015


Anápolis, GO (br)

Prostaff Serviços Temporarios Ltda

Anunciado no site BySeekers - Projeto de Trainee:. Desenvolvimento de um projeto individual; O programa é participativo Projeto de Trainee:. Desenvolvimento de um projeto individual; O programa é participativo, ou seja, o colaborador realiza os projetos em paralelo com o…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee Champion 2015


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de 42356 - Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de 42357 - Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site BySeekers - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site BySeekers - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee – Comercial


Fortaleza, CE (br)

A Combinar

Anunciado no site BySeekers - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Trainee – Comercial – Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee – Comercial


(br)

Sodexo

Anunciado no site Vagas.com.br - O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Ao final do programa, de acordo com a sua performance, o trainee se tornará gestor de uma unidade com foco em alimentação. É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a função de gerente de unidade. OBJETIVOS ?Identificar e valorizar talentos com potencial de crescimento, através da capacitação e formação profissional. ?Desenvolver profissionais em competências técnicas e comportamentais, estimulando o trabalho em equipe, para que possam desempenhar suas atividades de maneira mais efetiva e com foco nos resultados do negócio. ESTRUTURA A estrutura do programa será através de trilhas de aprendizagem. O trainee percorrerá caminhos de exploração de conceitos, práticas, troca de experiências, estudo à distância, interação entre colegas e áreas, e visitas técnicas para melhor conhecimento do nosso negócio. Durante 03 meses, o trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em ambiente corporativo. ABRANGENCIA O Processo seletivo para o Programa Trainee Sodexo é contínuo e possui vagas com abrangência nacional, distribuídas em diversas regiões do país. PRE-REQUISITOS ?Formação Superior concluída nos cursos: Nutrição, Gastronomia, Engenharia dos Alimentos e Economia Doméstica. ?Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). ?Experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma serão considerados como diferenciais. ETAPAS DO PROCESSO ?Inscrição ?Testes on-line ?Português, Raciocinio Lógico, Informática, Prática em UAN e Avaliação de Competências Comportamentais ?Etapas presenciais ?Entrevistas e Dinâmicas

Vagas de Trainee - Gestão de UAN


Anápolis, GO (br)

Champion

Anunciado no site Vagas.com.br - Focado em jovens empreendedores e interessados em conduzir novos negócios. O programa é Focado em jovens empreendedores e interessados em conduzir novos negócios. O programa é participativo, ou seja, o colaborador realiza os projetos em paralelo com o desenvolvimento de trabalhos na área na qual foi alocado e possui duração total de 12 meses divididos em duas etapas: 1) Formação em Melhorias: o trainee participa de um curso de Six Sigma, que pode vir a certificá-lo como Green Belt. O curso é ministrado por professores da UNICAMP com vasta experiência acadêmica e corporativa. 2) Projeto de Trainee: após a experiência conseguida com o curso de melhorias, o trainee desenvolve um projeto individual durante o restante do programa.O trainee com os melhores resultados ganhará uma bolsa de estudos para MBA ou pós com 100 de patrocínio. Essa avaliação do trainee será feita com base em sua participação no curso formação em melhorias, no projeto de trainee e em seu desempenho durante os 12 meses na área em que foi alocado. OFERECEMOS - Oportunidades de experiência e carreira; - Desenvolvimento de um projeto individual; - Remuneração e crescimento associados à meritocracia; PRÉ REQUISITOS - Jovens recém-formados (até dois anos após a conclusão do curso) ou no ultimo período acadêmico. - Inglês avançado; - Disponibilidade para trabalhar em Anápolis-GO (sede da empresa).

Vagas de Trainee Champion 2015


(br)

Programa de Estágio

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo do programa: Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens Objetivo do programa: Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens talentos a oportunidade de conhecer as áreas de negócio da Empresa, aprofundar conhecimentos e praticar na sua área de formação específica. Perfil do Estagiário NEOENERGIA: Ter previsão de formatura entre Julho/2016 e Julho/2017; Desejável Inglês e Pacote Office: Intermediário; ? Estar cursando Graduação Tradicional em Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências da Computação, Ciências Ambientais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Informática, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Secretariado Executivo, Serviço Social e Sistemas de Informação; e Graduação Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação Institucional, Construção de Edifícios ou Civil, Controle de Obras, Design Gráfico, Foto inteligência, Gestão Ambiental, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Telecomunicações, Gestão Financeira, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Material de Construção, Obras Hidráulicas, Processos Gerenciais, Produção Publicitária, Redes de Computadores, Secretariado, Segurança da Informação, Sistemas de Telecomunicações, Sistemas Elétricos e Segurança no Trabalho. Locais de trabalho: Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Pernambuco e Bahia.

Vagas de Programa de Estágio Grupo Neoenergia 2014


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

Neoenergia

Anunciado no site Recrutando - Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação => Ter previsão de formatura entre Julho/2016 e Julho/2017; =>Desejável Inglês e Pacote Office: Intermediário; =>Estar cursando Graduação Tradicional em Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências da Computação, Ciências Ambientais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Informática, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Secretariado Executivo, Serviço Social e Sistemas de Informação; e Graduação Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação Institucional, Construção de Edifícios ou Civil, Controle de Obras, Design Gráfico, Foto inteligência, Gestão Ambiental, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Telecomunicações, Gestão Financeira, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Material de Construção, Obras Hidráulicas, Processos Gerenciais, Produção Publicitária, Redes de Computadores, Secretariado, Segurança da Informação, Sistemas de Telecomunicações, Sistemas Elétricos e Segurança no Trabalho. =>Locais de trabalho: Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Pernambuco e Bahia. Os candidatos interessados devem se inscrever no site: www.neoenergia.com > Trabalhe Conosco > Conheça nossas Vagas > Programa de Estágio 2014

Vagas de Programa de Estágio Grupo Neoenergia 2014


SãO PAULO, SP (br)

GEOKLOCK

Anunciado no site Recrutando - =>Atuar com os processos industriais. Desenvolver os projetos que envolvam estudos e programas =>Atuar com os processos industriais. Desenvolver os projetos que envolvam estudos e programas de análise de risco industriais. =>Experiência em processos industriais.

Vagas de Engenheiro quimico/mecanico trainee ou junior


Belo Horizonte, MG (br)

Caram Hunting - Seleção de Executivos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa busca pessoas com perfil inovador, capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e interesse A FIAT SERVICES, centro de serviços compartilhados da Fiat Chrysler e CNH Industrial, está selecionando Jovens Profissionais para formação de Futuros Talentos nas áreas de Finanças, Contabilidade, Controladoria e Metodologia/Processos. REQUISITOS MÍNIMOS ?Formação recente em Ciências Contábeis, Economia ou Administração com ênfase em Finanças; ?Inglês Avançado; ?Mobilidade Nacional/Internacional O programa busca pessoas com perfil inovador, capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e interesse em desenvolver-se profissionalmente. SALÁRIO ?A Definir + benefícios PROCESSO SELETIVO O processo seletivo será composto das seguintes etapas: ?Inscrição no site, análise qualitativa, avaliações online, dinâmica de grupo, prova técnica, entrevista presencial, avaliação do idioma inglês, avaliação psicológica, painel e entrevista com gestores. Fique atento à sua caixa de e-mails e à sua página exclusiva de serviços do vagas.com, para acompanhar o andamento das etapas do processo seletivo. INSCREVA-SE JÁ, E COMECE AGORA A TRAÇAR UMA CARREIRA DE SUCESSO!

Vagas de TRAINEE YOUNG GRADUATE - FIAT SERVICES


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Bancos, Seguradoras, Telecomunicações, Indústria ou Elétrica. Programa de Jovens Talentos para área Bancos, Seguradoras, Telecomunicações, Indústria ou Elétrica. Programa de Jovens Talentos para área de vendas da IBM Brasil….

Salário: A Combinar

Vagas de Programa de Jovens Talentos em vendas – Engenheiros


(br)

Itaú Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - do Banco Itaú, fundamentado nas necessidades apresentadas e políticas internas, visando garantir o nível Principais Atividades: Assessorar com atendimento especializado e personalizado os clientes do Banco Itaú, fundamentado nas necessidades apresentadas e políticas internas, visando garantir o nível de satisfação e o permanente desenvolvimento do relacionamento. Local de trabalho: São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília Horário de trabalho: 09:00-18:00 - Intervalo:12:00-13:00 Pré-requisitos: Superior completo e experiência comercial segmento alta renda.  

Vagas de Programa de Formação - Gerente de Relacionamento - Itaú Personnalité


São Paulo, SP (br)

Ipiranga Profissional

Anunciado no site Vagas.com.br - contaminadas através dos relatórios de monitoramento; - Atualizar banco de dados com status de gestão de áreas Área Coordenadoria de Segurança e Meio Ambiente: Área responsável pela normatização e suas aplicabilidades ligadas à segurança e ao meio ambiente dentro das atividades de combustíveis automotivos. Responsável pela gestão de áreas contaminadas em postos revendedores em todo o Brasil (investigação, remediação e monitoramento de solo e água subterrânea). Requisitos Desejáveis: Conhecimento do pacote Office e de Inglês (nível intermediário). Principais Atividades: - Atendimento a clientes internos e externos; - Elaborar ordens de serviços no sistema corporativo para a contratação de trabalhos; - Auxiliar no desenvolvimento de novos prestadores de serviços; - Avaliar técnicas de remediação de áreas contaminadas através dos relatórios de monitoramento; - Atualizar banco de dados com status de gestão de áreas contaminadas; - Monitorar e administrar testes de estanqueidade para atendimento da legislação municipal; - Acompanhar, inspecionar trabalhos de mapeamento, análises geológicas, processo de remediação e saneamento de áreas contaminadas em postos de serviços; - Auxiliar e apoiar a área comercial em questões burocráticas, técnicas, normativas e legais; - Desenvolver treinamentos a frentistas, empreiteiros e mantenedores, bem como auxiliar o departamento de engenharia nas questões técnicas e administrativas relacionadas às exigêcias dos orgãos ambientais; - Auxiliar a Engenharia em instalações de equipamentos e classificação de áreas, atendendo às normas ABNT; - Acompanhar e monitorar equipes de pronto atendimento e emergência; - Acompanhar e dar suporte à implantação de programas de gestão ambiental junto aos clientes externos. Local do Estágio: São Paulo - SP

Vagas de Programa de Estágio Ipiranga - Coordenadoria de Segurança e Meio Ambiente


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de novos executivos Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de novos executivos. Treinamento e coaching gerencial atuando na área comercial no…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee Comercial (Vendas) – Wise Up


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de novos executivos Empresa do Grupo Abril Educação seleciona talentos para programa de formação de novos executivos. Treinamento e coaching gerencial atuando na área comercial no…

Salário: A Combinar

Vagas de Trainee Comercial (Vendas) – Wise Up


AV. Luis Carlos Berrini Brooklin São Paulo, SP (br)

paula botelho, --

se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada. Atuar com programação Elaborar, desenvolver e testar sites, sistemas e e-commerces construídos em PHP 5. Realizar codificação, analisando as características dos dados de entrada e o processamento necessário para obtenção dos dados de saída desejados. Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada. Atuar com programação: PHP, Ajax, MVC, OO, CSS, XML, HTML, XHTML, JavaScript, jQuery, banco de dados: MSSQL e MySQL. Experiência em PHP. Conhecimentos em SVN, Wordpress, Drupal e outros CMS em PHP. Desejável conhecimento em xCart (e-commerce) Regime de Contratação: PJ. Interessados enviar currículo para: paula@ef5.com.br

Salário: á combinar

Vagas de Analista Programador PHP


Uberlândia, MG (br)

Banco Triângulo S/A

Anunciado no site Elancers - de eventos de treinamentos; Gerir programas de formação e desenvolvimento de colaboradores, bem Profissional para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento das empresas Tribanco, com objetivo de identificar necessidades de treinamento, conduzir e aplicar os mesmos; Realizar logística de eventos de treinamentos; Gerir programas de formação e desenvolvimento de colaboradores, bem como dos projetos da área; Apoiar ações de endomarketing, como: confraternizações, datas comemorativas, entre outras; Participar e organizar eventos do SIM (Sistema Integrado Martins); Organizar e conduzir Programa de Integração Tribanco; Acompanhar e controlar o orçamento anual designado por área.

Vagas de Analista de RH – Uberlândia/MG


Osasco, SP (br)

RH Estratégia

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , ter uma vivencia em contas a pagar. Irá trabalhar com os bancos Itaú, Santander, Safra e Bradesco. Atividades: Geração de arquivos bancários, baixa de títulos no sistema, noções de contabilidade, ter uma vivencia em contas a pagar. Irá trabalhar com os bancos Itaú, Santander, Safra e Bradesco.
Excel Intermediário.
Perfil Pessoal: organizado e centrado e acima de tudo que tome iniciativa, se não souber ir atrás. Irá trabalhar sobre muita pressão.
Consultora responsável - Renata
consultora@rhestrategia.com.br

Vagas de ASSISTENTE FINANCEIRO

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Vagas de emprego Programa Trainee Banco Safra

Candidate-se já e somente em: http://traineeproduzirsa.blogspot.com.br/ O PROGRAMA Continuando o nosso legado de sempre estar um passo à frente e com foco no futuro, iniciaremos nosso Programa de Trainee 2015 Produzir S.A., onde buscamos jovens engajados, altamente motivados e que queiram colocar as próprias mãos na terra para germinar frutos e colher resultados. Com duração de 12 meses, o Programa de Trainee Produzir S.A. tem a finalidade de desenvolver jovens talentos nas áreas administrativas, agronômicas e comerciais, em profissionais de alta performance, tornando possível a absorção de experiências valiosas, bem como o entendimento sobre tomada de decisões estratégicas em situações diversas. Todas essas experiências iniciam o processo que moldará o profissional futuro que, ao final do programa, estará mais preparado e confiante para os novos desafios em construir uma carreira promissora. Objetivos Nossa meta é atrair talentos com performances profissionais de alta qualidade, aliadas a competências teóricas, técnicas e éticas. Com grandes expectativas no nosso programa Trainee 2015 Produzir S.A., desejamos que nossos jovens talentos aprendam todos os processos e procedimentos de uma empresa de agronegócio como a nossa. Atuando em ambiente desafiador e de grande diversidade de negócios e cultura, incentivamos o crescimento profissional e autodesenvolvimento....