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Pereira Barreto, SP (br)

Usina Santa Adélia

Anunciado no site Vagas.com.br - Envie seu currículo para o nosso banco de dados para Safra 2015/2016 e faça parte de um grande time Envie seu currículo para o nosso banco de dados para Safra 2015/2016 e faça parte de um grande time! - Auxiliares para área Agrícola e Industrial; - Motoristas (habilitação D/E); - Operadores de Máquinas Agrícolas (habilitação C). Atuação: Pereira Barreto e Pioneiros. BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico; - Restaurante na empresa; - Seguro de vida; - PPR (programa de participação dos resultados da empresa); - Convênio com farmácia; - Transporte para as cidades de Ilha Solteira, Pereira Barreto e Sud Mennucci. * Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, cadastre seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada.

Vagas de VAGAS PARA SAFRA 2015/2016


São Paulo, SP (br)

ITAÚ BBA

Anunciado no site Vagas.com.br - Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 6 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Pesquisa Econômica, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de dezembro de 2013 até julho de 2016 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática, com nível avançado em inglês e raciocínio lógico matemático. O processo seletivo, focado e objetivo, inclui avaliação qualitativa de currículos, provas (raciocínio lógico-matemático, conhecimentos gerais e inglês), um Business Case e entrevistas. As inscrições estarão abertas até o dia 29 de Março e todas as vagas são para São Paulo. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações em nosso site sobre os programas e o banco: www.estagioetraineeitaubba.com.br Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar das ultimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA

Vagas de Programa de Trainee


São Paulo, SP (br)

Page PCD

Anunciado no site Vagas.com.br - diversas áreas do banco e terá uma grade de treinamentos para se desenvolver profissionalmente, além de ser Sobre nosso cliente: O Itaú BBA pertence ao grupo Itaú Unibanco, um dos maiores conglomerados financeiros do mundo. Atende investidores institucionais e empresas com faturamento anual em torno de R$ 300 milhões e tem orgulho de reunir um time que olha para os negócios como só o verdadeiro dono olharia. Possui um portfólio de investimentos ativos, assessorias em fusões e aquisições, oferta de ações, securitização, derivativos, operações estruturadas, cash management, financiamentos e garantias entre outros. São soluções desenhadas por uma equipe de especialistas com base no perfil e necessidade de cada empresa. Estamos a procura de pessoas talentosas com deficiência para integrar nosso time de profissionais. Você conhecerá diversas áreas do banco e terá uma grade de treinamentos para se desenvolver profissionalmente, além de ser acompanhado por um tutor ao longo do programa. Local de trabalho: São Paulo (Zona Sul) Áreas: Operações e Planejamento Apurar e fornecer informações gerenciais que auxiliem as áreas Comercial e Produtos em uma melhor gestão do negócio; Tem o papel de coordenar a operacionalização de novos produtos no banco, garantindo a integridade nos diversos tratamentos relacionados, como a formalização, registro, liquidação, processamento, contabilização, apuração do resultado, tributação, documentação e controle de riscos. Produtos e Mesas Clientes Tem como principal objetivo auxiliar a área comercial nas demandas dos clientes do Itaú BBA; Após a operação ter sido fechada ou ainda estar em negociação, a área tem participação ativa e decisiva na montagem das estruturas mais adequadas para os interesses do cliente e do banco como um todo; A área de Mesa Clientes é responsável pela precificação de operações de Ativos e Passivos para grandes empresas que operam com o Itaú BBA. Pré-Requisitos: Cursos: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Engenharia e Relações Internacionais. Formação: Julho/2012 - Julho/2016 Atenciosamente, Page PCD NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Programa de Trainees Itaú BBA - PCD


(br)

BTG Pactual

Anunciado no site Vagas.com.br - Estão abertas as inscrições para a sétima edição do Programa de Trainee do BTG Pactual, com início Estão abertas as inscrições para a sétima edição do Programa de Trainee do BTG Pactual, com início em agosto de 2015 e duração de um ano. Durante este período, os trainees passarão por job rotation, ou seja, desenvolverão atividades em até três diferentes áreas do Banco. A rotação ocorrerá a cada 4 meses e será realizada uma avaliação de desempenho individual ao final de cada período. Como uma Instituição baseada na meritocracia, ao final do programa, há possibilidade para a efetivação, de acordo com seu desempenho durante o período. Pré-requisitos: - Graduação nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Matemática, Engenharias e demais Ciências Exatas e de Tecnologia; - Formação entre Junho de 2013 e Julho de 2015; - Inglês fluente; - Disponibilidade para residir nas cidades de São Paulo ou Rio de Janeiro. Benefícios: - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Assistência saúde; - Assistência odontológica; - PLR. Local: Vagas para os escritórios de São Paulo e Rio de Janeiro.

Vagas de Programa de Trainee BTG Pactual - 2015.2


Curitiba (Centro Cívico), PR (br)

GRUPO CETEFE - Recursos Humanos

Anunciado no site Elancers - Seja trainee em um escritório que, há 15 anos, atua de maneira pioneira na prática da advocacia Seja trainee em um escritório que, há 15 anos, atua de maneira pioneira na prática da advocacia empresarial em diversas áreas do Direito. Essa é a oportunidade de ter uma visão global de um escritório full service de assessoria jurídica e ser orientado por experientes mentores para desenvolvimento de competências.

Vagas de PROGRAMA TRAINEE VG&P


(br)

Honda

Anunciado no site Vagas.com.br - as suas alegrias. Seja um Trainee Honda Manaus! Oferecemos 12 vagas distribuídas nas áreas de Produção, Compras, Logística, Qualidade, Recursos Humanos, Controladoria, Engenharia Industrial e Desenvolvimento de Tecnologias. Buscamos profissionais diferenciados e que atendam os requisitos abaixo: * Formação em Engenharia, Administração de Empresas e Ciências Contábeis; * Conclusão do curso de graduação há no máximo dois anos (dez/13 a dez/14); * Perfil ?Hands-on?; * Fluência na Língua Inglesa. Produza seus sonhos conosco e compartilhe as suas alegrias. Seja um Trainee Honda Manaus!

Vagas de PROGRAMA TRAINEE HONDA MANAUS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Light

Anunciado no site Vagas.com.br - Formação Obrigatória: Nível Superior Concluído entre julho/13 a julho/15 Áreas de formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia de Telecomunicações, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Ciências da Computação e áreas afins. Formação Desejável: Pós-graduação Possuir experiência anterior Informática: Domínio do Pacote Office Idioma: Inglês intermediário Local de Trabalho: Disponibilidade para fixar residência na cidade do Rio de Janeiro.

Vagas de Programa Trainee 2015


São Paulo, SP (br)

Estágio em Marketing - Duratex

Anunciado no site Vagas.com.br - PROGRAMA DE TRAINEE - LIBERTY SEGUROS Pré-Requisitos Graduação Concluída PROGRAMA DE TRAINEE - LIBERTY SEGUROS Pré-Requisitos Graduação Concluída em: Ciências Atuariais ou Estatística;  Idioma: Conhecimento a partir de avançado em inglês; Importante: É necessário ter concluído mestrado, doutorado, pós-gradução ou MBA entre julho de 2014 e dezembro de 2014. *Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovaçãopara a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato,levando em consideração diversas necessidades da vaga.  Sobre o Programa: O Programa tem como objetivo o desenvolvimento acelerado, para fornecer experiências que prepare os trainees para gestão de áreas do Grupo Liberty Seguros. O Programa oferecerá aos trainees rotações de aproximadamente seis meses em cada área / empresa do grupo Liberty Mutual. Em cada rotação é esperado que o trainee se desenvolva e ganhe ampla experiência em áreas funcionais em operações de campo, unidades estratégicas de negócios ou departamentos corporativos.  Salário: compatível com o mercado; Benefícios: Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Convênio Farmácia; Previdência Privada; Cursos; Treinamentos e Descontos nos seguros da cia. Início do Programa: Março de 2015. Etapas do Processo:  Inscrição + Teste Online (Talent UP e T.E.R.P); Entrevista realizada pela Cia de Talentos e RH; Painel com gestores e RH; Entrevista Superintendente da área; Entrevista CEO Brasil.     Importante! As datas previstas para as etapas podem mudar sem prévio aviso aos candidatos; Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem freqüentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Liberty Seguros não se responsabilizará pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para a Consultora Responsável Roberta Pelosini (roberta.pelosini@ciadetalentos.com.br) Participe!   Liberty Seguros / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee - Liberty Seguros


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grant Thornton

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Trainees para a divisão de outsourcing. Voltado para estudantes e recém-formados Programa de Trainees para a divisão de outsourcing. Voltado para estudantes e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Ciências Econômicas e outros cursos correlatos a área. Essa iniciativa é a reafirmação do nosso compromisso com a valorização dos jovens que estão iniciando sua trajetória profissional, bem como nosso propósito de crescimento quantitativo e qualitativo da Grant Thornton Brasil, no sentido de incrementar cada vez mais a evolução dos nossos profissionais. Destacamos, também, o fato de que nossa empresa sempre se distinguiu pela alta qualidade dos profissionais que compõem sua equipe, o que a levou a conquistar solidez, respeito e credibilidade, ocupando hoje posição de destaque em seu mercado.

Vagas de Trainee


São Paulo, SP (br)

Grant Thornton

Anunciado no site Vagas.com.br - Programa de Trainees para a divisão de outsourcing. Voltado para estudantes e recém-formados Programa de Trainees para a divisão de outsourcing. Voltado para estudantes e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Ciências Econômicas e outros cursos correlatos a área. Essa iniciativa é a reafirmação do nosso compromisso com a valorização dos jovens que estão iniciando sua trajetória profissional, bem como nosso propósito de crescimento quantitativo e qualitativo da Grant Thornton Brasil, no sentido de incrementar cada vez mais a evolução dos nossos profissionais. Destacamos, também, o fato de que nossa empresa sempre se distinguiu pela alta qualidade dos profissionais que compõem sua equipe, o que a levou a conquistar solidez, respeito e credibilidade, ocupando hoje posição de destaque em seu mercado.

Vagas de Trainee


São Paulo, SP (br)

Randstad

Anunciado no site Vagas.com.br - Transporte, Estacionamento, Ass. Médica, Ass. Odontológica, Seguro de Vida, Conv. Farmácia, Programas Atividades: Atuação na área comercial de novos negócios e gestão de contas. Requisitos: ? Formação Superior: Deve estar no último ano de formação ou até 2 anos após conclusão ( Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, áreas correlatas). ? Experiência de 6 meses na área comercial/vendas consultivas ? Conhecimento no pacote Office ? Possuir Veículo Idioma: Inglês Avançado/Fluente; Desejável Espanhol intermediário Horário: Segunda a Sexta Comercial Benefícios: Restaurante no Local, Vale Transporte, Estacionamento, Ass. Médica, Ass. Odontológica, Seguro de Vida, Conv. Farmácia, Programas de qualidade de vida. Local: Zona Oeste de São Paulo

Vagas de TRAINEE


(br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - , que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais Programa de Estágio Santander é contínuo, ou seja, o processo fica aberto o ano inteiro com diversas vagas durante o mês, portanto faça a sua inscrição e você poderá participar de algumas vagas do processo e ser encaminhado para a vaga que está mais adequada ao seu perfil.Pré-requisitos: Conclusão do curso de graduação entre julho de 2016 a julho de 2017 Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; Inglês a partir de Intermediário Bons conhecimentos em Pacote Office (Principalmente Excel) Cursos: Administração, Administração / Análise de Sistemas, Administração / Comércio Exterior, Administração / Finanças, Administração/ Marketing, Administração / Recursos Humanos, Administração / Sistemas de Informação, Administração Pública, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Comunicação Social Publicidade e Propaganda, Direito, Engenharias (todas as modalidades), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação e Comunicação; Residir/ Estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar. Áreas de Atuação: Recursos Humanos Riscos Crédito e Mercado Santander Brasil Seguros e Previdência S.A. Para informações sobre as áreas: clique aqui Etapas do Processo Inscrições e Testes Online; Etapa Presencial Ou Virtual com a Cia de Talentos; Entrevista final com o gestor; Início Imediato. Locais de Estágio: *Temos oportunidade de estágio nos seguintes Estados: Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo. Oferecemos: Bolsa Auxílio e Benefícios Auxílio-Refeição; Vale Transporte; Férias após 11 meses. Para mais informações acesse: www.grupodmrh.com.br/ve656715  Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo; A área de Recursos Humanos do Santander gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Para confirmar sua candidatura além do preenchimento das fichas você deverá preencher o teste de Inglês (tempo de duração de 40 minutos). É importante que você dedique atenção e cuidado no preenchimento do teste. Após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa Contínuo de Estágio Banco Santander; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre o Santander e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por quaisquer motivos o Santander não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Carreiras / Oportunidades" e depois abaixo do logotipo do Santander em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha;   Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa; Por se tratar de um Programa Contínuo Os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para o Santander conforme abertura de vaga; Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos, através do canal: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimentoLembre-se: Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br).Estamos sempre juntos.Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa Contínuo de Estágio Banco Santander


SP (br)

ZF DO BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Previous international experience (work or study). Get an inside view of the ZF Trainee Program from 5 Requirements: - Graduation: Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Manufacturing Engineering, Materials Engineering, concluded from December, 2013 until December, 2014; - Language skills: fluent English and intermediate German; - Previous international experience (work or study). Get an inside view of the ZF Trainee Program from 5 different perspectives: www.ZFTrainee.Tumblr.com More information about ZF, visit: www.zf.com More information about the program: traineeinternacional@zf.com

Vagas de Trainee Engineer - International Trainee Program 2015


SP (br)

ZF DO BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - international experience (work or study). Get an inside view of the ZF Trainee Program from 5 different Requirements: - Graduation: Business, Economics or related fields, concluded from December, 2013 until December, 2014; - Language skills: fluent English and intermediate German; - Previous international experience (work or study). Get an inside view of the ZF Trainee Program from 5 different perspectives: www.ZFTrainee.Tumblr.com More information about ZF, visit: www.zf.com More information about the program: traineeinternacional@zf.com

Vagas de Trainee Analyst - International Trainee Program 2015


(br)

Programa de Trainees 2015 - Ernst & Young

Anunciado no site Vagas.com.br - -se ao Programa de Trainees. http://www.traineesey.com.br http://www.ey.com.br Somos uma empresa multinacional onde você pode interagir com profissionais de 150 países. Temos a melhor Universidade Corporativa do Brasil. Tudo para tornar sua carreira dinâmica e cheia de desafios. Não deixe que o seu talento se perca no meio do caminho. Transforme-se em um líder!Sobre a Ernst & YoungA Ernst & Young é líder global em Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa Ernst & Young, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais. A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da Ernst & Young e Testes Presenciais: Português, Lógica, Inglês e Contabilidade Básica;3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo (Resolução de Case);4a Etapa: Entrevista Final;5a Etapa: Processo AdmissionalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSLOCALIDADES DAS VAGASAUDITORIA EXTERNAResponsável por Elaboração de Demonstrações Financeiras com base na legislação contábil brasileira e/ou internacional, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Assurance? Estudantes de Contábeis a partir do segundo ano de graduação e estudantes de Administração, Economia, Ciências Atuariais ou cursos relacionados a Tecnologia da Informação a partir do penúltimo ano de graduação ou formados com até dois anos.? Inglês:Básico para estudantes e formados em Contábeis; A partir do Intermediário para os demais cursos.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.CONSULTORIAResponsável por Gestão de Riscos e Compliance, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI, Planejamento Estratégico, Auditoria Interna, Governança Corporativa, Redução e Otimização de Custos, Supply Chain, Sustentabilidade e Consultoria para Serviços Financeiros. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Advisory? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), cursos relacionados a Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física ou Gestão Ambiental. ? Inglês: A partir do Intermediário.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.IMPOSTOS Responsável por Planejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Consultoria Trabalhista e Previdenciária, Preços de Transferência e Impostos Indiretos e Diretos. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Tax? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, Direito ou cursos relacionados a Tecnologia da Informação. ? Inglês: A partir do Intermediário.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.TRANSAÇÕES CORPORATIVASResponsável por Reestruturação de Empresas, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Assessoria em Negociações, Due Diligence, Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Transactions?Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito, Arquitetura ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.Recife, Rio de Janeiro e São Paulo.Ressaltamos que atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.A Ernst & Young pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees. http://www.traineesey.com.br http://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2015 - Ernst & Young


(br)

Programa de Trainees 2015 - Ernst & Young

Anunciado no site Vagas.com.br - para você e candidate-se ao Programa de Trainees. http://www.traineesey.com.br http://www.ey.com.br Somos uma empresa multinacional onde você pode interagir com profissionais de 150 países. Temos a melhor Universidade Corporativa do Brasil. Tudo para tornar sua carreira dinâmica e cheia de desafios. Não deixe que o seu talento se perca no meio do caminho. Transforme-se em um líder!Sobre a Ernst & YoungA Ernst & Young é líder global em Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 167.000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores e compromisso com a qualidade. Estamos comprometidos em construir um mundo de negócios melhor e nosso foco é ajudar pessoas a atingirem seu potencial, promovendo para a organização um crescimento sustentável e aumentando a confiança nos negócios. Quando nossas pessoas alcançam o seu melhor, o mesmo acontece com nossos clientes.CarreiraNa Ernst & Young, você terá oportunidades reais de crescimento. Aqui, você poderá interagir com profissionais de 150 países, com chances de desenvolver uma carreira internacional, atuando em uma empresa que promove um ambiente de flexibilidade e inclusão.Você fará parte de uma equipe com cerca de 5.000 profissionais no Brasil e poderá atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle market às grandes organizações brasileiras e multinacionais. A partir de nosso alcance global, buscamos mostrar às pessoas os desafios que enfrentam as economias e os mercados de capitais, criando uma visão abrangente de negócios e de mercado. Você estará em uma organização que valoriza o potencial inovador de empreendedores brasileiros com o prêmio "Empreendedor do Ano" e que possibilita o desenvolvimento de suas habilidades, reforçando seu currículo em cursos de formação na EY University. Pessoas com DeficiênciaA Ernst & Young valoriza as diferenças e promove ações inclusivas por meio de vários programas, dentre eles o EY Able, que oferece oportunidades de trabalho e desenvolvimento de carreira para pessoas com deficiência, em todo o Brasil. Há mais de dois anos, temos investido fortemente no programa EY Able, que fortalece nosso compromisso com diversidade e inclusão e nos diferencia no mercado, criando vantagem competitiva e gerando resultados.O que OferecemosAlém da remuneração mensal e contrato CLT, nossos colaboradores têm direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.Etapas do Processo Seletivo1a Etapa: Avaliação Curricular;2a Etapa: Apresentação da Ernst & Young e Testes Presenciais: Português, Lógica, Inglês e Contabilidade Básica;3a Etapa: Redação e Dinâmica de Grupo (Resolução de Case);4a Etapa: Entrevista Final;5a Etapa: Processo AdmissionalÁreas de Atuação X Pré-requisitos:ÁREAS DE ATUAÇÃOPRÉ-REQUISITOSLOCALIDADES DAS VAGASAUDITORIA EXTERNAResponsável por Elaboração de Demonstrações Financeiras com base na legislação contábil brasileira e/ou internacional, Consultoria Contábil Financeira, Auditoria de Relatórios Financeiros e Investigação de Fraudes e Disputas.Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Assurance? Estudantes de Contábeis a partir do segundo ano de graduação e estudantes de Administração, Economia, Ciências Atuariais ou cursos relacionados a Tecnologia da Informação a partir do penúltimo ano de graduação ou formados com até dois anos.? Inglês:Básico para estudantes e formados em Contábeis; A partir do Intermediário para os demais cursos.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.CONSULTORIAResponsável por Gestão de Riscos e Compliance, Melhoria de Desempenho, Serviços de TI, Planejamento Estratégico, Auditoria Interna, Governança Corporativa, Redução e Otimização de Custos, Supply Chain, Sustentabilidade e Consultoria para Serviços Financeiros. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Advisory? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), cursos relacionados a Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física ou Gestão Ambiental. ? Inglês: A partir do Intermediário.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.IMPOSTOS Responsável por Planejamento Tributário, Consultoria Tributária, Consultoria Tributária em Transações Internacionais, Serviços Aduaneiros e Comércio Exterior, Mobilidade Global, Contabilidade Fiscal, Consultoria em Desempenho Tributário, Políticas Tributárias e Resolução de Conflitos, Impostos Transacionais, Consultoria Trabalhista e Previdenciária, Preços de Transferência e Impostos Indiretos e Diretos. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Tax? Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, Direito ou cursos relacionados a Tecnologia da Informação. ? Inglês: A partir do Intermediário.Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.TRANSAÇÕES CORPORATIVASResponsável por Reestruturação de Empresas, Transações Operacionais, Apoio a Transações (Fusões e Aquisições), Assessoria em Negociações, Due Diligence, Impostos sobre Transações e Avaliação & Modelagem de Negócios. Para mais informações acesse o link: www.ey.com/BR/pt/Services/Transactions?Estudantes a partir do penúltimo ano de graduação e formados com até dois anos dos cursos de Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia (todas), Direito, Arquitetura ou Estatística.? Inglês: A partir do Intermediário.Recife, Rio de Janeiro e São Paulo.Ressaltamos que atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.A Ernst & Young pode ser o lugar certo para você. Use os links para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você e candidate-se ao Programa de Trainees. http://www.traineesey.com.br http://www.ey.com.br

Vagas de Programa de Trainees 2015 - Ernst & Young


Cotia, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa de Estágio-Trainee 2015 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento O programa de Estágio-Trainee 2015 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia. O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services. Estrutura: O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases: Fase 1 Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, conhecerão os grupos de atendimento dos quais farão parte e participarão de diversos treinamentos para o seu desenvolvimento. Ao final dessa etapa, passarão por uma avaliação de seus gestores que poderão indicá-los ou não para a fase seguinte do programa. Esta avaliação será feita com base no desempenho, bem como no cumprimento do Plano de Estágio (treinamentos, apresentações e desenvolvimento das habilidades necessárias); Fase 2 Nessa fase, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação, com treinamentos intensivos. Esses são focados nas necessidades comerciais, para que suas habilidades analíticas, de negociação e comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr.* *A ida ao Programa de Formação respeitará a indicação do gestor e a disponibilidade de vaga nas turmas do ano. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno. Início: Maio de 2015 Duração: 12 meses Áreas de Atuação: Client Services; Retail Services. Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã) Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00 Último ano: R$ 1.800,00 Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00 Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte e Estacionamento. Você encontra mais informações sobre o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2015 acessando o hotsite . Inscreva-se até 15 de março! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela Nielsen; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Nielsen e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @nielsen da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2015


Manaus, AM (br)

Honda

Anunciado no site Vagas.com.br - Ensino Médio Completo (com até 02 anos de conclusão); Em busca do primeiro emprego; OBS: Documentação completa (RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certificado Reservista ou CAM, Título de Eleitor, entre outros.)

Vagas de Banco Programa Novos Talentos - Manaus/AM


Brasília, DF (br)

ONS - Operador Nacional do Sistema Elétrico

Anunciado no site Vagas.com.br - , o Programa Trainee Nível Superior é a oportunidade para mostrar seu potencial e competência, familiarizando O ONS busca jovens talentos para desenvolver valores e competências que garantam a continuidade e a evolução da organização. Procuramos formar profissionais alinhados à estratégia organizacional e empenhados em disseminá-la entre as equipes. Criado especialmente para renovar o quadro de empregados da empresa, o Programa Trainee Nível Superior é a oportunidade para mostrar seu potencial e competência, familiarizando-se com o segmento da energia elétrica. Pré-requisitos: - Engenharia de Telecomunicações/Redes, Eletrônica, Elétrica ou Computação. - Ano de conclusão do curso Dez/2012 a Dez/2014 (será necessária a apresentação do diploma ou declaração de conclusão do curso). - Inglês escrito intermediário. - Disponibilidade para trabalhar em Brasília. - Conhecimento do Pacote Office. Como funciona o Programa? O Programa foi estruturado para acontecer em até 24 meses. A área destino do trainee é direcionada pela área de Recursos Humanos de acordo com a formação e disponibilidade de vaga. Os profissionais aprovados são admitidos como efetivos na Organização pelo período em que permanecerem no Programa Construir. Após a admissão, passam pelas seguintes etapas: - Integração - Rodízio nas áreas - alocação na área destino Ao longo de todo o Programa,estão previstas ainda: - Visitas técnicas orientadas - Participação nas ações de desenvolvimento - Avaliações periódicas - Elaboração e apresentação de projeto final Cada trainee terá um Tutor na sua área destino, que será o responsável pelo seu acompanhamento durante o Programa. O que oferecemos? - Salário compatível com o mercado - Vale-refeição e/ou Alimentação - Vale-transporte - E outros benefícios. Cadastre seu currículo!

Vagas de Programa Construir 2015 - Engenharia / Telecom - Trainee


Brasília, DF (br)

ONS - Operador Nacional do Sistema Elétrico

Anunciado no site Vagas.com.br - , o Programa Trainee Nível Superior é a oportunidade para mostrar seu potencial e competência, familiarizando O ONS busca jovens talentos para desenvolver valores e competências que garantam a continuidade e a evolução da organização. Procuramos formar profissionais alinhados à estratégia organizacional e empenhados em disseminá-la entre as equipes. Criado especialmente para renovar o quadro de empregados da empresa, o Programa Trainee Nível Superior é a oportunidade para mostrar seu potencial e competência, familiarizando-se com o segmento da energia elétrica. Pré-requisitos: - Engenharia de Telecomunicações/Redes - Ano de conclusão do curso Dez/2012 a Dez/2014 (será necessária a apresentação do diploma ou declaração de conclusão do curso). - Inglês escrito intermediário. - Disponibilidade para trabalhar em Brasília. - Conhecimento do Pacote Office. Como funciona o Programa? O Programa foi estruturado para acontecer em até 24 meses. A área destino do trainee é direcionada pela área de Recursos Humanos de acordo com a formação e disponibilidade de vaga. Os profissionais aprovados são admitidos como efetivos na Organização pelo período em que permanecerem no Programa Construir. Após a admissão, passam pelas seguintes etapas: - Integração - Rodízio nas áreas - alocação na área destino Ao longo de todo o Programa,estão previstas ainda: - Visitas técnicas orientadas - Participação nas ações de desenvolvimento - Avaliações periódicas - Elaboração e apresentação de projeto final Cada trainee terá um Tutor na sua área destino, que será o responsável pelo seu acompanhamento durante o Programa. O que oferecemos? - Salário compatível com o mercado - Vale-refeição e/ou Alimentação - Vale-transporte - E outros benefícios. Cadastre seu currículo!

Vagas de Programa Construir 2015 - Engenharia de Telecom/Redes - Trainee


(br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa de Trainee de Loja da Fast Shop oferece a jovens profissionais a oportunidade O Programa de Trainee de Loja da Fast Shop oferece a jovens profissionais a oportunidade desenvolver uma liderança capaz de acompanhar o movimento de expansão da empresa. O Programa é composto por treinamentos comportamentais, formação teórica e prática e acompanhamento de tutores. Estrutura do programa: Oportunidade de mudança de cidade ou estado; Formação teórica e prática; Imersão na cultura Fast Shop; Acompanhamento de tutores; Treinamentos comportamentais; Treinamento de processos e metodologias; Pacote de Benefícios. Requisitos: Graduado entre dezembro/2011 a dezembro/2014 nos cursos de bacharel em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou Publicidade e Propaganda ou tecnólogo em Comércio Exterior, Gestão Comercial, Gestão da Qualidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão Pública, Logística, Marketing, Processos Gerenciais ou Projetos; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para mudança de cidade após os 12 meses de programa; Gostar de gerir pessoas; Inglês intermediário e vivência no varejo serão avaliados como diferencial no processo. Início: Junho/15 Duração: 12 meses Local: São Paulo/SP Você encontra mais informações sobre o Programa de Trainee de Lojas Fast Shop 2015 acessando o hotsite. Inscrições até 22 de março! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; As etapas presenciais serão realizadas na cidade de São Paulo/SP. Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, serão custeados pelos próprios participantes; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Fast Shop e você será realizada e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos, @fastshop e @vagas da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Trainee de Loja Fast Shop 2015


SC (br)

Inova Talentos - IEL/SC - Florianópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - O programa Inova Talentos é uma parceria do IEL com o CNPq que está abrindo as portas de empresas O programa Inova Talentos é uma parceria do IEL com o CNPq que está abrindo as portas de empresas inovadoras, em áreas estratégicas, para profissionais qualificados que buscam a oportunidade de mostrar o seu conhecimento para inovar. São oportunidades para estudantes em último ano de graduação (R$1.500,00), graduados (R$2.500,00) e mestres (R$3.000,00). Graduados e mestres precisam ter concluído a graduação até cinco anos atrás, ou seja, entre 2009 e 2014. Os selecionados atuarão como bolsistas em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em empresas de Santa Catarina. ÁREAS DE ATUAÇÃOEMPRESA / LOCALCiências FarmacêuticasBIOART BIOCOSMETICOS (TIJUCAS - SC)Engenharia de Produção / Engenharia de Materiais / Economia / Engenharia Mecânica / Engenharia Elétrica / Engenharia de Controle e Automação / Engenharia Química / Ciências da Computação / Engenharia de Computação / Sistemas de Informação / Engenharia de Controle e AutomaçãoWHIRLPOOL (JOINVILLE - SC)Engenharia Sanitária e AmbientalBIOFRACTAL ENGENHARIA E BIOTECNOLOGIA AMBIENTAL (FLORIANÓPOLIS - SC)Medicina Veterinária / Engenharia MecânicaFORNARI (CONCÓRDIA - SC)Engenharia Mecânica / Química / Engenharia Química / Engenharia de MateriaisWEG EQUIPAMENTOS ELETRICOS (JARAGUÁ DO SUL - SC)Química / Engenharia química, Engenharia de materiaisT-COTA LABORATÓRIO CERÂMICO (TIJUCAS -SC) NANOSCOPING SOLUÇÕES EM NANOTECNOLOGIA (FLORIANÓPOLIS - SC)Qumica / Engenharia Química / Engenharia Têxtil / Engenharia de Materiais / Engenharia de Produção / Física / Administração com ênfase nas áras de : Marketing & ComercialKARSTEN (BLUMENAU - SC)

Vagas de Trainee em diversas áreas de atuação - Programa Inova Talentos


Curitiba, PR (br)

Paraná Banco

Anunciado no site Vagas.com.br - e Funeral Contratação:Com o Programa, que dura de um a dois anos, o estagiário poderá ser efetivado INFORMAÇÕES Duração e Carga Horária:1 ano, com prorrogação de mais 1 ano com carga horária de 6 horas Remuneração e Benefícios: Bolsa Auxílio, Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida e Funeral Contratação:Com o Programa, que dura de um a dois anos, o estagiário poderá ser efetivado ou ainda participar do Recrutamento Interno do Paraná Banco ou JMalucelli Investimentos. Áreas de Interesse: 1) Comercial 2) Financeira 3) Administrativa Local de trabalho:Curitiba - PR Interessados Cadastrar o Currículo com pretensão e áreas de interesse.

Vagas de Programa de Estágio


(br)

Marisa Lojas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre Reforçando o respeito a diversidade e em busca da inclusão, capacitação e desenvolvimento de profissionais, a Marisa possui um banco de currículos específico para Pessoas com Deficiência. Cadastre seu currículo aqui e deixe nosso time mais completo!

Vagas de Programa PCD


Goiana, PE (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - MAGNETI MARELLI JUNIOR PROGRAMA ENGINEER (Programa Engenheiro Júnior Magneti Marelli). Superior MAGNETI MARELLI JUNIOR PROGRAMA ENGINEER (Programa Engenheiro Júnior Magneti Marelli). Superior em Engenharia (mecânica, mecatrônica, elétrica, automação) completo ou em conclusão (penúltimo e último período); inglês fluente; desejável experiência de intercâmbio.

Vagas de Trainee/Júnior


Angra dos Reis, RJ (br)

Supermarket

Anunciado no site Vagas.com.br - Oportunidade de entrar no programa de desenvolvimento de liderança do grupo Floresta Supermarket Oportunidade de entrar no programa de desenvolvimento de liderança do grupo Floresta Supermarket. Oferecemos treinamento completo em todas as áreas, portanto não é necessário experiência. Requisitos: disponibilidade de horário, trabalho aos fins de semana e feriados, viagens, conhecimento em Excel, Word e Internet. Desejável nível superior.

Vagas de Trainee Operacional


Volta Redonda, RJ (br)

Supermarket

Anunciado no site Vagas.com.br - Oportunidade de entrar no programa de desenvolvimento de liderança do grupo Floresta Supermarket Oportunidade de entrar no programa de desenvolvimento de liderança do grupo Floresta Supermarket. Oferecemos treinamento completo em todas as áreas, portanto não é necessário experiência. Requisitos: disponibilidade de horário, trabalho aos fins de semana e feriados, viagens, conhecimento em Excel, Word e Internet. Desejável nível superior.

Vagas de Trainee Operacional


São Paulo, SP (br)

C&C CASA E CONSTRUÇÃO

Anunciado no site Empregos - Participará de um intenso programa de formação para assumir cargos de gerenciamento em lojas Participará de um intenso programa de formação para assumir cargos de gerenciamento em lojas. Acompanhar os processos da área, auxiliar em todas as atividades, elaborar relatórios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook. Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: C&C CASA E CONSTRUÇÃO Comércio varejista de materiais para construção e decoração. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Vagas de Gerente trainee


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - Irá atuar com banco de dados SQL e Oracle, em programação Java, especificação de requisitos Irá atuar com banco de dados SQL e Oracle, em programação Java, especificação de requisitos, modelagem de processos de negócio, notação BPMN, automação de processos de negócio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como trainee BPM. Salário: A combinar Cargo: Trainee ciências da computação Empresa: Confidencial Consultoria na área de tecnologia de informática. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Trainee BPM


(br)

Swift Worldwide Resources

Anunciado no site Vagas.com.br - We are launching our 5th accelerated recruitment training class program designed to take We are launching our 5th accelerated recruitment training class program designed to take entrepreneurial sales minded people and turn them into top level Recruitment Consultants chartered to work within one of our 21 offices globally. We are hiring a class of 15 bright individuals to begin training on April, 2015. The program will consist of two phases. The first phase will be a 4 week classroom training with live role playing and field trips in Houston, while the second phase will be integrating into the office in which you are assigned. Below are some of our recent trainee success stories: I joined Swift as a trainee in March of 2012 and am now recognized as one of the top direct hire billers in the company. This company has given me the confidence and opportunity to push myself to succeed in a career that was foreign to me. I?m so happy I joined Swift! TW, Houston I joined Swift as a trainee in the Summer of 2009 and am now a partner in the company, serving as a global leader over our major accounts. I love that Swift fosters an entrepreneurial environment and bases merit on contribution versus age. BB, Houston The Role: The Consultant Trainee is responsible for sourcing and qualifying the best candidates for our clients. You will be responsible for driving your desk and generating the necessary activity to source quality candidates. You must be a self starter and hungry to learn and grow. The Person: The preferred profile is a self-starter, sales minded, outgoing personality, competitive, achiever, entrepreneurial, and with the desire to grow professionally and financially. This person must have the drive to succeed and not be afraid of challenge. Twelve months work experience in a sales driven or customer service focused business is a must, along with willingness to relocate to another regional or global office if needed. Travel is required 20-25% of the time.

Vagas de CONSULTANT TRAINEE


RJ (br)

IRB Brasil RE

Anunciado no site Vagas.com.br - Banco de Oportunidades para Estágio Além da oportunidade de aprendizado, crescimento Banco de Oportunidades para Estágio Além da oportunidade de aprendizado, crescimento profissional e acesso a um mercado desafiador, oferecemos bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado. Venha viver na prática as lições da sala de aula, venha crescer com a gente. Participe do nosso Programa de Estágio! Mais sobre o Programa ? Requisitos: ser estudante do ensino superior e ter previsão de formatura entre janeiro de 2016 e janeiro de 2017 ? Duração: até dois anos ? Benefícios: bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado

Vagas de Banco de Oportunidades para Estágio


(br)

Programa Trainee Estácio 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - O Trainee Acadêmico Estácio Com duração de 18 meses, é composto por três módulos nos quais O Trainee Acadêmico Estácio Com duração de 18 meses, é composto por três módulos nos quais os trainees conhecem a cultura da empresa, realizam job rotation nas principais áreas de interface com a área de alocação do trainee e de interesse do mesmo, participam de workshops de capacitação e desenvolvem um projeto. A contratação dos aprovados será realizada em abril de 2015. Não perca tempo e faça logo a sua inscrição!

Vagas de Trainee Acadêmico Estácio 2015


GO (br)

Empreza

Anunciado no site Vagas.com.br - de até 01 salário base na carteira sobre metas atingidas) Gratificação de Safra até 20 Requisitos da Vaga    Local de Trabalho: Indústria em Goianésia - Goiás Formação: Superior Completo em Engenharia Química Cursos Específicos: Na Área Química Industrial Idiomas (Desejável): Inglês Conhecimentos em Informática Salário   R$ 2.618,00 Benefícios  Assistência Médica e Odontológica Transporte PPR (participação nos lucros e resultados de até 01 salário base na carteira sobre metas atingidas) Gratificação de Safra até 20% Assiduidade 5% mensal       

Vagas de Trainee Industrial - Engenharia Química


GO (br)

Empreza

Anunciado no site Vagas.com.br -        ·         Transporte        ·         PPR        ·        Transporte        ·         Gratificação de safra Requisitos da Vaga   Visão holística de todos os processos agrícolas (como interferem na produção industrial do açúcar, álcool e energia). Apoio técnico-administrativo a todas as áreas do departamento agrícola; educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores ou seja, capacitar os mesmos para atingir as metas estabelecidas. Assim, realizar um levantamento de necessidades. Participar do planejamento operacional das áreas, visando cumprir os planos de ação das áreas. Desenvolver projetos voltados para a área agrícola. Acompanhar a elaboração e execução destes projetos. Cursos Específicos: na área agrícola. Idiomas (desejável): inglês. Conhecimentos em informática. Salário R$ 2.618,00 Benefícios  ·         Assistência Médica e Odontológica        ·         Transporte        ·         PPR        ·        Transporte        ·         Gratificação de safra até 20% mensal        ·         Assiduidade 05% mensal          

Vagas de Trainee Agrícola - Engenheiro Agrônomo


(br)

Programa de Estágio

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo do programa: Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens Objetivo do programa: Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens talentos a oportunidade de conhecer as áreas de negócio da Empresa, aprofundar conhecimentos e praticar na sua área de formação específica. Perfil do Estagiário NEOENERGIA: Ter previsão de formatura entre Dezembro/2016 e Dezembro/2017; Desejável Inglês e Pacote Office: Intermediário; ? Estar cursando Graduação Tradicional em Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências da Computação, Ciências Ambientais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Informática, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Secretariado Executivo, Serviço Social e Sistemas de Informação; e Graduação Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação Institucional, Construção de Edifícios ou Civil, Controle de Obras, Design Gráfico, Foto inteligência, Gestão Ambiental, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Telecomunicações, Gestão Financeira, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Material de Construção, Obras Hidráulicas, Processos Gerenciais, Produção Publicitária, Redes de Computadores, Secretariado, Segurança da Informação, Sistemas de Telecomunicações, Sistemas Elétricos e Segurança no Trabalho. Locais de trabalho: Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Norte, Pernambuco e Bahia.

Vagas de Programa de Estágio Grupo Neoenergia


(br)

Page Talent

Anunciado no site Vagas.com.br - dos nossos clientes por ser um banco simples e seguro, eficiente e rentável que busca constantemente melhorar Sobre o Grupo Santander Santander no mundo Multinacional espanhola Presente em 10 países diferentes 155 anos de atuação Mais de 100 milhões de clientes Com cerca de 180 mil funcionários A sede do Grupo, a Cidade Financeira Santander fica na Espanha, em Boadilla del Monte, município de Madri 3 milhões de acionistas e volume de recursos administrados de 1.986 bilhões de dólares O lucro líquido do 1S11 alcançou 4,9 bilhões de dólares Principais produtos: Conta Corrente, Empréstimo (Financiamento Imobiliário / Veículo / Móveis / Etc), Seguros, Investimentos, Previdência, Internet Banking, Cartões de Crédito, Câmbio, Serviços Diversos para Pessoa Física e Jurídica Santander no Brasil Mais de 27 milhões de clientes Mais de 21 milhões de contas correntes Mais de 3.000 pontos de venda entre agências e Pontos de Atendimento Mais de 45 mil funcionários Missão e Valores Ter a preferencia dos nossos clientes por ser um banco simples e seguro, eficiente e rentável que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalha junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos. Sites www.santander.com.br www.caminhoseescolhas.com.br Oportunidades Estágio - Rede de Agências Qual perfil a empresa está buscando? Cursos: Bacharelado Presencial: Administração, Economia, Ciências Contábeis Formação: A partir do 3º semestre Tecnólogos: Gestão Financeira, Gestão Bancária, Gestão Empresarial Formação: A partir do 2º semestre Idiomas: Inglês e Espanhol Desejável Pacote Office: Intermediário Onde a empresa fica? As agências do Santander distribuídas por todo país! O que a empresa oferece? Bolsa auxílio compatível com mercado Vale Refeição (somente para carga horária de 6 horas) Assistência Médica Seguro de Vida Vale Transporte Recesso após 11 meses Estágio - Áreas Corporativas Qual perfil a empresa está buscando? Cursos: Administração Comércio Exterior Comunicação Social Direito Economia Engenharias Estatística Matemática Marketing Ciência Contábeis Relações Internacionais Cursos relacionados à TI Outros Formação: Bacharelado presencial/distância: cursando a partir do 3º semestre Técnico/Tecnólogo: cursando a partir do 2º semestre Ex/atuais Menores Aprendizes do banco: cursando a partir do 1º semestre Idiomas: Inglês e Espanhol Desejável Pacote Office: A partir de intermediário Onde a empresa fica? Diversas localidades, porém principalmente nas capitais. O que a empresa oferece? Bolsa auxílio compatível com mercado Vale Refeição (somente para carga horária de 6 horas) Assistência Médica Seguro de Vida Vale Transporte Recesso após 11 meses Caso você seja aprovado na triagem de currículos, você ficará em nossa base de dados. Assim que surgirem oportunidades em sua região e perfil, entraremos em contato. Por favor, aguarde e fique atento ao seu email e telefone! Page Talent Um mundo de oportunidades!

Vagas de Programa de Estágio Contínuo Santander


São Paulo, SP (br)

Itaú Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - dos programas da Fundação Itaú Social, ¿ Articular parcerias internas com as diversas áreas do Banco, visando Fundação Itaú Social Principais Atividades: Responsável pela coordenação dos processos de elaboração, implementação, acompanhamento/controle e avaliação de programas e projetos desenvolvidos e/ou apoiados pela Fundação Itaú Social na área Educacional, garantindo a qualidade do investimento social realizado, representatividade institucional da Fundação e articulação de parcerias com setor público e privado. Responsabilidades incluem: ¿ Elaborar, implementar, e acompanhar programas e projetos desenvolvidos ou apoiados pela Fundação Itaú Social na área de educação, ¿ Colaborar com equipe da área de Avaliação da Fundação, em processos de avaliação de projetos sob sua gestão, ¿ Coordenar a sistematização e produção de conhecimentos gerados pelos projetos sob sua gestão, ¿ Gerar informações para divulgação dos projetos sociais da Fundação Itaú Social sob sua responsabilidade (, atualização de site e outros canais de comunicação, análise de releases elaborados por assessoria de imprensa e peças de divulgação elaboradas pela área de Marketing), ¿ Elaborar e monitorar o orçamento aprovado para o desenvolvimento e/ou apoio dos projetos da Fundação Itaú Social sob seu acompanhamento, garantindo o seu cumprimento, ¿ Colaborar com equipe de Mobilização da Fundação em esforços de mobilização dos colaboradores do Itaú em relação às causas e programas sociais desenvolvidos e/ou apoiados pela Fundação Itaú Social. ¿ Articular parcerias externas (Poder Público / Fundações / Empresas / Organizações da Sociedade Civil) visando a viabilização dos programas da Fundação Itaú Social, ¿ Articular parcerias internas com as diversas áreas do Banco, visando a viabilização dos programas da Fundação Itaú Social, ¿ Elaborar pareceres técnicos qualificados de projetos sociais, Local de trabalho: São Paulo/SP, Jabaquara Horário de trabalho: 09:00-18:00 - Intervalo:12:00-13:00 Pré-requisitos: Formação superior completa, Experiência, Comprometimento, Flexibilidade, Iniciativa, Intuição, Persuasão, Planejamento e processos Experiências e conhecimentos técnicos imprescindíveis: Experiência em funções de coordenação de programas na área de educação Habilidade de comunicação e um bom nível de relacionamento com órgãos públicos, Habilidade em negociação e construção parcerias, Facilidade de comunicação verbal e escrita, Percepção ampla sobre as políticas públicas de educação no Brasil Visão do papel social das empresas

Vagas de Analista de Programas Sociais Pleno


São Paulo, SP (br)

Rico.com.vc

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: - Atendimento de chamados (banco de dados) para atualizações e manutenções Responsabilidades: - Atendimento de chamados (banco de dados) para atualizações e manutenções de aplicativos existentes. Perfil: ? Cursando Análise de Sistemas e/ou afins. Conhecimentos: ?Linguagem de Programação: - C# (WCF, ASP.Net, Services) - Java - HTML ? Banco de Dados: - SQL Server - Oracle ? Modelagem de Dados ? Ferramentas de Acesso ao Banco de Dados: - PL / SQL - SQL Server Management Studio Será considerado um diferencial: ? Boas práticas de Desenvolvimento (SOLID) ? Padrões de Projeto ( Design Patterns) ? Controle de Versão (Git, TFS, SourceSafe, SVN) Local de Trabalho: Itaim Bibi.

Vagas de Trainee área de Sistemas


(br)

Sodexo

Anunciado no site Vagas.com.br - O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização O PROGRAMA O Programa de Trainee da Sodexo faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Ao final do programa, de acordo com a sua performance, o trainee se tornará gestor de uma unidade com foco em alimentação. É um Programa que promove o aprendizado na prática! Os desafios propostos serão sempre voltados para o desenvolvimento profissional para a função de gerente de unidade. OBJETIVOS ?Identificar e valorizar talentos com potencial de crescimento, através da capacitação e formação profissional. ?Desenvolver profissionais em competências técnicas e comportamentais, estimulando o trabalho em equipe, para que possam desempenhar suas atividades de maneira mais efetiva e com foco nos resultados do negócio. ESTRUTURA A estrutura do programa será através de trilhas de aprendizagem. O trainee percorrerá caminhos de exploração de conceitos, práticas, troca de experiências, estudo à distância, interação entre colegas e áreas, e visitas técnicas para melhor conhecimento do nosso negócio. Durante 03 meses, o trainee terá a oportunidade de vivenciar novas experiências e se desenvolver em ambiente corporativo. ABRANGENCIA O Processo seletivo para o Programa Trainee Sodexo é contínuo e possui vagas com abrangência nacional, distribuídas em diversas regiões do país. PRE-REQUISITOS ?Formação Superior concluída nos cursos: Nutrição, Gastronomia, Engenharia dos Alimentos e Economia Doméstica. ?Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). ?Experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma serão considerados como diferenciais. ETAPAS DO PROCESSO ?Inscrição ?Testes on-line ?Português, Raciocinio Lógico, Informática, Prática em UAN e Avaliação de Competências Comportamentais ?Etapas presenciais ?Entrevistas e Dinâmicas

Vagas de Trainee - Gestão de UAN


Hortolândia, SP (br)

DECISION CONSULTANTS

Anunciado no site Empregos - . Salário: A combinar Cargo: Administrador de banco de dados Empresa: DECISION CONSULTANTS Verificação de Saúde DB2, resolver problemas e apresentar registro de qualidade, apresentar os dados de KPI para CWP aplicar fix packs e atualizações conforme requerido pelo servidor CIRATsand reconstrói utilizando processos e ferramentas de gestão da mudança. Vulnerabilidade Fix varredura constatação se não for resolvido por remendar auxiliar a equipe de desenvolvimento se o DB2 a questão é encontrada. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento de ITCS104 e todos os outros controles de negócios documentados por SARM. Conhecimento de servidores Windows 2003. Conhecimento em vazamento de memória DB2 determinação e autenticação do usuário configure a usar grupos globais no domínio MOSDOM02. Salário: A combinar Cargo: Administrador de banco de dados Empresa: DECISION CONSULTANTS Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Administrador de banco de dados DBA DB2


São Paulo, SP (br)

HOSPITAL SÃO LUIZ

Anunciado no site Vagas.com.br - O Programa Trainee Administrativo da Rede D?Or de São Luiz é direcionado a Profissionais O Programa Trainee Administrativo da Rede D?Or de São Luiz é direcionado a Profissionais com Deficiência. Requisitos Escolaridade: Ensino médio cursando ou completo; Período de trabalho: manhã e tarde; Vagas disponíveis para Unidade Jabaquara; Não é necessário ter experiência profissional. Oferecemos: Salário, VT, VA, convênio Médico, lanche na empresa, seguro de vida e plano de carreira.

Vagas de Trainee Administrativo - Profissionais com Deficiência


Indaiatuba, SP (br)

LINKED RH

Anunciado no site Empregos - : LINKED RH Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis. Ramo: Informática Irá apoiar gerentes e analistas de recursos humanos nas boas práticas do mercado, orientar os usuários, por telefone e e-mail, quanto à utilização dos recursos disponíveis no sistema de gestão, diagnosticar a necessidade de ações de consultoria nos clientes e ministrar treinamentos. Residir em Indaiatuba, Salto, Itu, Itupeva, Elias Fausto ou Monte Mor. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Superior cursando na área de recursos humanos ou administração de empresas. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: LINKED RH Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de recursos humanos trainee


São Paulo, SP (br)

Ericsson Telecomunicações

Anunciado no site Vagas.com.br - Diretor de Programa, consultor e SME Técnico.  Fornecer suporte técnico de vendas e manter Criar produtos aos mercados e clientes novos ou já existentes com potencial de crescimento substancial através de negócios inovadores e modelos go-to-market modelos; Gerenciamento de leads para estabelecer um crescimento do negócio a longo prazo; Conduzir compromissos com clientes, fornecendo pensamento de liderança e apoio na identificação e captura de oportunidades; Criar uma organização altamente capaz e experiente, capaz de trabalhar com C-level com os clientes, compromissos de longo prazo e para provar a credibilidade Ericsson no campo com casos empresariais de sucesso. Conduzir os negócios com foco em discussões aprofundadas com os ambientes de negócios do cliente e analisar requisitos, gerar planos e estratégias Gerar e gerenciar leads para aumentar o fluxo de vendas; * Identificar e proativamente impulsionar novas oportunidades de negócios Criar, gerenciar e expandir o portfólio de oferta regional, em uma área específica de competência e / ou negócios; * Transferência de conhecimento entre as comunidades relevantes dentro da Ericsson Apoio no desenvolvimento e entrega de apresentações para clientes, incluindo soluções e argumentações de valor. Nessa função, ele / ela vai fazer parte de uma equipe global com especialistas da indústria altamente qualificados no domínio dos serviços de comunicação. Ele / ela deve trazer um fundo de TI forte e Cloud / Virtualization conhecimentos básicos. Com esse know-how que ele / ela deve complementar a experiência da Ericsson Telecomunicações profundo. Contribuir para constrói posição no mercado, pró-activamente envolver com os clientes para posicionar Ericsson como um parceiro de confiança através de sua experiência na criação de soluções que levem a um maior desenvolvimento e melhoria das organizações ou processos dos clientes reforçando a sua posição competitiva Fornecer ativamente feedback sobre perspectivas de mercado Manter conhecimento das necessidades do cliente principais concorrentes e sua orientação futura, e ativamente dirigir a tradução das necessidades e tendências do setor para o desenvolvimento de uma carteira e valor competitivo proposições Conduzir o edifício global de ativos, incluindo o desenvolvimento de casos de negócios sólidos, o desenvolvimento de argumentações valor de montagem, afiar principais pontos de venda e re-utilização de ofertas, processos, métodos e ferramentas. Assumir a liderança na análise, planejamento e concepção de soluções técnicas abrangentes e complexas que respondam às necessidades dos clientes dentro do domínio de Serviços de Comunicação. Em cooperação com equipes de contas Regionais você traduzir as necessidades dos clientes em soluções e serviços de oferta crescente o funil de vendas global. Reuniões com clientes de nível C e apresentações técnicas / comerciais, workshops ou seminários Analisar propostas Resposta (RFQ, RFI ...) ou elaboração de proposta técnica / comercial, bem como executar as defesas de solução apresentada. Estabelecer e manter contatos com os principais decisores na organização do cliente, a fim de contribuir para o maior volume de vendas. Normalmente ele / ela vai interage com os clientes, Key Account Manager, Gerente de Projeto do Cliente, Arquiteto de Soluções, CSI Diretor de Programa, consultor e SME Técnico.  Fornecer suporte técnico de vendas e manter o conhecimento da carteira e ofertas de soluções completas nos Serviços de Comunicação, contribuir para uma cultura de serviços profissionais e forma de trabalho que se caracteriza por uma forte orientação para o cliente, atitude pró-ativa, o trabalho em equipe, e uma forte ética de desempenho. Conhecimento em Cloud / virtualization; Experiência com liderança; * Experiência com vendas; Experiência à pressão de resultado Graduação em TI, Telecom, Engenharia, Ciência da Computação e afins; * Mestrado ou MBA voltado à Telecom/TI. Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência privada, Restaurante na empresa, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Horário comercial: das 8 às 18 Idiomas: Espanhol - Avançado Inglês - Avançado

Vagas de Trainee na área de Telecomunicações - CLOUD


São Paulo, SP (br)

ITAÚ BBA

Anunciado no site Vagas.com.br - sobre o banco e nossos programas no site: www.itau.com.br/itaubba-pt/trabalhe-conosco/programa Sobre os Programas Se você vai se formar até Julho de 2017, você tem oportunidade de fazer um estágio regular durante 1 ano e meio ou 2 anos, mas se você vai se formar enter Dezembro de 2017 e Julho de 2019, também temos vagas para estágio de férias no mês de Julho. Obs: As vagas disponíveis serão divulgadas apenas durante a etapa presencial do processo seletivo. As inscrições para os programas estarão abertas até o dia 29 de Março. ATENÇÃO: Não confirme sua inscrição antes de ler todas as informações sobre o banco e nossos programas no site: www.itau.com.br/itaubba-pt/trabalhe-conosco/programa-de-estagio Navegue em nossa página do Facebook para se atualizar sobre as últimas notícias: facebook.com/traineesitaubba Boa sorte! Recursos Humanos - Itaú BBA

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO REGULAR E ESTÁGIO DE FÉRIAS


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

Neoenergia

Anunciado no site Recrutando - Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação => Ter previsão de formatura entre Julho/2016 e Julho/2017; =>Desejável Inglês e Pacote Office: Intermediário; =>Estar cursando Graduação Tradicional em Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências da Computação, Ciências Ambientais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Informática, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Secretariado Executivo, Serviço Social e Sistemas de Informação; e Graduação Tecnológica em Agrimensura, Análise de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação Institucional, Construção de Edifícios ou Civil, Controle de Obras, Design Gráfico, Foto inteligência, Gestão Ambiental, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Telecomunicações, Gestão Financeira, Logística, Manutenção Industrial, Marketing, Material de Construção, Obras Hidráulicas, Processos Gerenciais, Produção Publicitária, Redes de Computadores, Secretariado, Segurança da Informação, Sistemas de Telecomunicações, Sistemas Elétricos e Segurança no Trabalho. =>Locais de trabalho: Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Pernambuco e Bahia. Os candidatos interessados devem se inscrever no site: www.neoenergia.com > Trabalhe Conosco > Conheça nossas Vagas > Programa de Estágio 2014

Vagas de Programa de Estágio Grupo Neoenergia 2014


São Paulo, SP (br)

Instituto Via de Acesso

Anunciado no site Vagas.com.br - de testes com carteiras de clientes ou prospectivos; Manipulação de bancos de dados; Construção Requisitos: Cursando Matemática, Estatística com formação prevista entre 7/2016 e 12/2018; Imprescindível Excel intermediário/avançado Área e Atividades: Analytics Realização e interpretação de testes com carteiras de clientes ou prospectivos; Manipulação de bancos de dados; Construção e atualização de indicadores (MIS); Documentação de processos e procedimentos; Participação em reuniões e apresentações; Propor melhorias dos processos da área Benefícios: Bolsa estágio entre R$ 1.145,00 a R$ 1.350,00 Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale transporte; Vale refeição; Outras informações: Horário - 6 horas/dia: Entre 9h e 19h (de acordo com disponibilidade), com 1 hora de almoço Local de estágio: Jardim Paulista / SP (Próximo ao Metrô Brigadeiro - Linha Verde)

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO - BOA VISTA SERVIÇOS - Matemática, Estatística

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Vagas de emprego Programa Trainee Banco Safra

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 34 interações.


Envie seu currículo para o nosso banco de dados para Safra 2015/2016 e faça parte de um grande time! - Auxiliares para área Agrícola e Industrial; - Motoristas (habilitação D/E); - Operadores de Máquinas Agrícolas (habilitação C). Atuação: Pereira Barreto e Pioneiros. BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico; - Restaurante na empresa; - Seguro de vida; - PPR (programa de participação dos resultados da empresa); - Convênio com farmácia; - Transporte para as cidades de Ilha Solteira, Pereira Barreto e Sud Mennucci. * Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, cadastre seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada. Sobre o Programa Com duração de um ano, o programa oferece ao trainee a oportunidade de escolher entre um dos 6 programas: Generalista Negócios, Generalista Suporte ao Negócio e Especialista Project Finance, Pesquisa Econômica, Tesouraria ou Banco de Investimentos. O desenvolvimento e aprendizado são on the job, além da grade de treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento próximo de RH e de um executivo como tutor. Podem participar jovens que tenham se formado a partir de dezembro de 2013 até julho de 2016 nos cursos de Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais e Matemática, com nível avançado em inglês e...