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Philips

Anunciado no site Vagas.com.br - da sua inscrição na vaga PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO - PHILIPS. Caso você possua e-mail que envia as mensagens Mais de 40 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Estratégia, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Sustentabilidade, Trade Marketing, Tecnologia da Informação, Planejamento, Regulatório e Marketing Técnico & comercial. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento; Projeto de Iluminação (Arquitetura/ Desenho Industrial). Remuneração: ? Bolsa-auxílio: R$ 1.403,00 para 1º ano de estágio (30h semanais). E para 2º ano de estágio o valor é de R$ 1.577,00 (30h semanais). ? Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte de R$ 300,00 ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips. Pré-requisitos: ? Previsão de conclusão do curso em: dezembro de 2015, dezembro de 2016 e dezembro de 2017 . ? Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. ? Informática: Bons conhecimentos no pacote office. ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Desenho Industrial, Direito, Farmácia, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais, Ambiental, Computação), Letras, Marketing, Psicologia, Relações Internacionais, Secretariado, Sistemas de Informação e similares. Inscrições: ? Abertas Etapas do Processo: ? Inscrição com realização de teste on-line de raciocínio lógico. ? Dinâmicas de Grupo, Teste de inglês e Entrevista coletiva com RH. ? Entrevistas Finais. ? Início do Estágio: Janeiro de 2015. Local de estágio: ? Barueri - SP (Alphaville) e Santo Amaro (São Paulo). OBS: Temos interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência. Atenção: Para completar a sua inscrição, após o preenchimento da ficha e teste, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a confirmação da sua inscrição na vaga PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO - PHILIPS. Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), fique atento a sua pasta de lixo eletrônico, pois a convocação para a etapa presencial será por e-mail.

Vagas de PHILIPS - Processo Seletivo de Estágio - 2015


BELO HORIZONTE, MG (br)

COLEGUIUM

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino superior em Pedagogia. Atuar em sala de aula com as turmas de 1º ao 5º ano do ensino fundamental I. Sanar as dúvidas e acompanhar os alunos. Possuir experiência na área. Horário 22h semanais.

Vagas de Professor Ensino Fundamental 1 - Processo Seletivo 2015


Brasília, DF (br)

SKY HDTV é Isso

Anunciado no site Vagas.com.br - de pessoas e processos. - Coordenar atividades operacionais em campo. - Monitorar a qualidade dos serviços Responsável pelo acompanhamento dos indicadores operacionais dos credenciados da SKY através de apresentações gerenciais, visitas a campo e auditorias. Responsabilidade da função: - Garantir a gestão de indicadores de serviços de parceiros e suas equipes. - Elaboração de relatórios gerenciais. - Gestão de pessoas e processos. - Coordenar atividades operacionais em campo. - Monitorar a qualidade dos serviços executados pela equipe de representantes terceirizados. - Acompanhar a Gestão e Logística de Distribuição de materiais. - Planejamento e controle de serviços. - Prospecção de empresas para credenciamento. - Gestão dos indicadores de serviços. - Suporte e apoio em campo das áreas internas. - Garantir o cumprimento da palavra SKY. - Retroalimentar os processos com informações de campo (melhoria continua). - Diagnóstico e elaboração de planos de ações. - Elaboração de planos de contingências. - Garantir a aderência às ferramentas da SKY. - Execução de inventario de estoque. Conhecimentos necessários: - Experiências anteriores (área/tempo/segmento). - Experiência em vendas, área técnica (serviços de campo) e ministrando treinamento. - Desejável experiência no mercado de TV por assinatura e/ou telecom. - Conhecimentos intermediários em pacote office em especial Excel. - Vivência em gestão de equipes de campo. Requisitos básicos: - Superior completo: Exatas ou humanas. - Desejável curso técnico. Outras informações: - Salário Fixo + Variável, ajuda de custo para veículo (quilometragem), carro da empresa, celular, notebook e benefícios flexíveis. - Imprescindível disponibilidade de horário e viagens curtas. Horário: 2º a 6º horário comercial, disponibilidade plantões aos sábados Local: Brasília/DF

Vagas de MONITOR DE CAMPO - BRASÍLIA/DF


Brasília, DF (br)

White Martins

Anunciado no site Vagas.com.br - , suporte administrativo relacionado ao processo de vendas. Experiencia em atendimento a clientes. Ser FORMAÇÃO: Superior incompleto Administração ou Contábeis. EXPERIÊNCIA: Experiência em vendas, suporte administrativo relacionado ao processo de vendas. Experiencia em atendimento a clientes. Ser organizado e preocupado com os padrões de qualidade; Trabalhar em equipe; Ter atenção ao detalhes; Apresentar Iniciativa e criatividade; Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal. CONHECIMENTOS: Conhecimentos em processo de vendas, cadastro de clientes, pacote office. OPORTUNIDADES E DESAFIOS: Atendimento a clientes presencial e telefônico; realizar cadastro; apresentação de produtos; inclusão de pedidos; missão de NF; realizar o controle de vendas por item; por volume e características; esclarecimento de dúvidas aos clientes; controle de estoque home Care.

Vagas de Assistente Administrativo - Ger. Verejo Medicinal Sul Centro Oeste / Brasília - DF


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Analista de Processos Pleno


Indaiatuba, SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - , será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras Empresa de grande porte. Descrição das atividades: Auxiliar na operação das linhas de cartuchos e flexíveis garantindo assim o funcionamento dos equipamentos dentro dos padrões de Segurança, Qualidade e Manutenção nas condições pré estabelecidas. Auxiliar na operação da área de Reprocesso e Bagging On/Off garantindo assim o funcionamento dos equipamentos dentro dos padrões de Segurança, Qualidade e Manutenção nas condições pré estabelecidas. Executar atividades para recuperação dos produtos não conforme e também na retiradas e dosagens dos bag de detergente em Pó. Garantir que a distribuição de efluentes gerados seja realizada de forma a minimizar a necessidade de lançamento para o rio. Realizar as atividades sempre que possível de forma a reduzir a geração de resíduos e quando houver geração dar destino correto (caixas, cartuchos, cola pva, cola hot melt, detergente em Pó, filmes, ribom, etiqueta 3m e SAP, cantoneira papelão e paletes de madeira. Garantir que os equipamentos de controle de emissões (filtro cartucho) sejam operados de forma a minimizar/ eliminar os impactos ambientais. Jornada de trabalho 3 opções de turnos (1ºturno: 6h00 às 14h20 / 2º turno: 14h00 às 22h20 / 3º turno: 22h00 às 6h20), com escala de revezamento. Salário: R$ 7,42 por hora. Vale transporte: sim. Fretado: Sim. Vale Refeição: Restaurante no local Assistência Médica: Unimed Assistência Odontológica: Odonto Prev ou OS Participação de Lucros: Sim - até 2 salários Previdência Privada: Sim Seguro de Vida: Mafre Auxilio Creche: sim. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Auxiliar de Processos/ Indaiatuba/ SP


São Paulo, SP (br)

TIVIT

Anunciado no site Vagas.com.br - :00horas Temos variados tipos de vagas, compareça para tirar suas duvidas e participar de um Processo Atendimento Ativo e Receptivo para cobrança e negociação de produtos bancários. Salário fixo: R$ 733,10 + variável. Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênio com faculdades. Horário de trabalho: 08h00 às 14h20 ou 14h40 às 21h0 segunda á sábado. Local de trabalho: Centro de São Paulo - Av. São João. E estamos te aguardando para fazer parte de nossa equipe. Compareça para entrevista nos dia 04/09 ou 05/09 as 08:00horas 11:00horas 14:00horas 16:00horas Temos variados tipos de vagas, compareça para tirar suas duvidas e participar de um Processo Seletivo. Procurar por Alexandra

Vagas de Agente de Processos de Negócios I - Cobrança


Campinas, SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada Empresa de grande porte. Descrição das atividades: Fazer a alimentação dos materiais (frasco, tampa e esferas). Colocar divisória, Paletizar (apenas nas linhas manuais, Controlar materiais nos cochos durante Change Over, Operar carrinho hidráulico para movimentação de materiais, Auxiliar na recuperação de produtos. Jornada de trabalho 3 opções de turnos (1ºturno: 6h00 às 14h00 / 2º turno: 14h00 às 22h00 / 3º turno: 22h00 às 6h00), com escala de revezamento. Salário: R$ 7,88 / hora Vale transporte: sim Fretado: Sim Vale Refeição: Restaurante no local Assistência Médica: Unimed Assistência Odontológica: Odonto Prev ou OS Participação de Lucros: Sim - até 2 salários Previdência Privada: Sim Seguro de Vida: Mafre Auxilio Creche: sim. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Auxiliar de Processo Produtivo - Vinhedo/ SP


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas Empresa de grande porte. Descrição das atividades: Fazer a alimentação dos materiais (frasco, tampa e esferas). Colocar divisória, Paletizar (apenas nas linhas manuais, Controlar materiais nos cochos durante Change Over, Operar carrinho hidráulico para movimentação de materiais, Auxiliar na recuperação de produtos. Jornada de trabalho 3 opções de turnos (1ºturno: 6h00 às 14h00 / 2º turno: 14h00 às 22h00 / 3º turno: 22h00 às 6h00), com escala de revezamento. Salário: R$ 1.324,00 Vale transporte: sim Fretado: Sim Vale Refeição: Restaurante no local Assistência Médica: Unimed Assistência Odontológica: Odonto Prev ou OS Participação de Lucros: Sim - até 2 salários Previdência Privada: Sim Seguro de Vida: Mafre Auxilio Creche: sim. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Auxiliar de Processo Produtivo - Valinhos/ SP


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos Empresa de grande porte. Atividades: Prestar consultoria às áreas de Produto e seus serviços, apoiando-os na elaboração e concepção de novos projetos relacionados a processos; Elaboração descritiva do escopo de projetos para desenvolvimento dos sistemas; Realizar testes e Homologação de sistemas desenvolvidos (projetos) Elaboração de desenho dos fluxos e processos atuais e propostas de mudança. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 8h10 às 17h30. Salário: a combinar. Benefícios: VT VR R$ 22,50/ dia VA R$ 385,00 / mês TA R$ 429,00/mês Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxilio creche ou babá Participação nos lucros Previdência Privada Bolsa de Estudos 50 Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Analista de Processos Pleno - Centro/SP


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos Empresa de Grande Porte no ramo de bebidas. Descrição das atividades: Operar os equipamentos sob sua responsabilidade, através da aplicação dos conhecimentos adquiridos no treinamento básico e padrões complementares. Horário de trabalho: turnos. Salário: R$ 1.352,34 Benefícios: Vale Transporte; Refeitório no local; Plano de Saúde e Odontológico para funcionário e dependentes; Convênio farmácia; Reembolso de material escolar, Bolsa de estudos; Seguro de vida; Previdência privada; Auxílio creche; Cesta de Natal; Brinquedos de Natal para filhos até 12 anos; 13º e 14º salários; Participação de Lucros. Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Ambev - Operador de Processo Fabril - Jaguariúna


SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em consideração as necessidades do Programa e as especificações de cada vaga.    Etapas do Processo   ·         Inscrição; ·         Testes online; ·         Dinâmica de Grupo Cia de Talentos e RH Nestlé; ·         Entrevista Final com Gestor da Área; ·         Início Imediato.    Benefícios   ·         Bolsa-Auxílio; ·         13° Bolsa-Auxílio; ·         Vale-Refeição; ·         Fretado; ·         Férias; ·         Seguro de Vida; ·         Desconto em produtos Nestlé; ·         Auxílio-Transporte; ·         Estacionamento (de acordo com disponibilidade de vagas); ·         Assistência médica.    Áreas de Atuação   ·         Marketing ·         Finanças ·         Supply Chain ·         Recursos Humanos ·         TI ·         Jurídico ·         Vendas / Comercial ·         Produção, Engenharia e Qualidade ·         Nutrição ·         Projetos ·         Administrativa    Unidades de Negócio   ·         Bebidas ·         Biscoitos ·         Cafés ·         Cereais Matinais ·         Chocolates ·         Culinários ·         Lácteos e Cereais Família ·         Nespresso ·         Nestlé Health Science ·         Nestlé Professional ·         Nutrição Infantil ·         Refrigerados ·         Sorvetes ·         Waters   Para conhecer detalhes das Unidades de Negócio clique aqui     Para mais informações sobre o Programa acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem/    Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:   Recomendamos que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo; A área de Recursos Humanos da Nestlé gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre a Nestlé e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas, por quaisquer motivos, a Nestlé não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Nestlé em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa;  Por se tratar de um Programa Contínuo, os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para a Nestlé conforme abertura de vaga; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé;   ·         Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo canal www.ciadetalentos.com.br/atendimento/     Estagiar faz bem! Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua


Cabo Frio, RJ (br)

ASAP - Processo Seletivo Natura Cosméticos

Anunciado no site Vagas.com.br - - Formação superior completa; - Possuir carro próprio e Carteira Nacional de Habilitação CNH B; - Experiência em gestão de pessoas ou funções que exigem negociação, tomada de decisão. - Disponibilidade para residir em Cabo Frio ou Búzios / RJ - Desejável ter sido Consultor Natura. * A empresa oferece salário fixo e premiação de acordo com os resultados. # Se você é uma profissional que busca através do seu trabalho criar valor para a sociedade como um todo, gerando resultados sustentáveis por meio de relações de qualidade e de um canal aberto de comunicação com todos os públicos, venha fazer parte do nosso time!

Vagas de Gerente de Relacionamento - Cabo Frio / RJ


Poços de Caldas, MG (br)

SESC MINAS GERAIS

Anunciado no site Empregos - contábil; Controle de notas fiscais e pagamentos de contratos; Elaborar o processo de Prestação de Contas Analista financeiro II Realizar controle de Caixa; Preparar os documentos para pagamento; realizar o lançamento e recolhimento dos impostos; realizar a conferência, conciliação bancária e contabilização de toda a movimentação financeira da Unidade; Realizar correções necessárias na classificação contábil; Controle de notas fiscais e pagamentos de contratos; Elaborar o processo de Prestação de Contas da movimentação financeira e encaminhá-lo para a Superintendência Financeira; Garantir a autenticidade da documentação apresentada na Prestação de Contas; Executar as atividades conforme as orientações e prioridades determinadas. Conhecimento nas rotinas de contas a pagar , e contas a receber, controle de caixa. Conhecimento em legislação fiscal / tributária; Conhecimento intermediário de informática (Word, Excel e Internet); responsabilidade; comprometimento; habilidade para trabalhos em equipe; iniciativa e bom relacionamento interpessoal . Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Previdência privada; Formação Acadêmica: Ensino médio . Experiência: Necessário experiência (1 ano) . Salário: 2041.54 Cargo: Analista financeiro Empresa: SESC MINAS GERAIS Serviços sociais. Ramo: Serviços

Salário: 2041.54

Vagas de Analista financeiro II


Uberlândia, MG (br)

SESC MINAS GERAIS

Anunciado no site Empregos - ; organizar a dinâmica do processo pedagógico de acordo com as diretrizes do projeto; elaborar planejamentos Instrutor Educacional Apoiar nas tarefas e pesquisas escolares, pertinentes ao currículo do ensino Fundamental; planejar atividades específicas, respeitando as especificidades de cada turma; organizar a dinâmica do processo pedagógico de acordo com as diretrizes do projeto; elaborar planejamentos diários; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; elaborar relatórios do desenvolvimento da criança; acompanhar os estagiários; dentre outras atribuições pertinentes ao cargo. Conhecimento nas abordagens de ensino construtivista e sociointernacional; conhecimento do currículo pertinente ao ensino fundamental; Conhecimento sobre pedagogia de projetos; fluência verbal e escrita; conhecimento em informática pacote Office; habilidades para trabalho com crianças em turmas multisseriadas ( 7 a 12 anos); bom relacionamento interpessoal; capacidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens e trabalhos aos finais de semana e feriados . Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Previdência privada; Formação Acadêmica: Graduação em Pedagogia ou Licenciatura. Experiência: Necessário experiência em docência com ensino infantil e fundamental ; Salário: 3308.64 Cargo: Instrutor Empresa: SESC MINAS GERAIS Serviços sociais. Ramo: Serviços

Salário: 3308.64

Vagas de Instrutor Educacional


Januaria, MG (br)

SESC MINAS GERAIS

Anunciado no site Empregos - de assistência nutricional, planejamento e controle de processos, nutrição em produção (pequenas e grandes Nutricionista Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleção de fornecedores, procedência dos alimentos, bem como sua compra, recebimento e armazenamento de alimentos; Coordenar e executar os cálculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeições; Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo e distribuição da refeição; Coordenar o desenvolvimento de receituários e respectivas fichas técnicas avaliando periodicamente as preparações culinárias; Elaborar e implantar o Manual de Boas Práticas, avaliando e atualizando os procedimentos operacionais padronizados (POP) sempre que necessário; Efetuar controle periódico dos trabalhos executados; Implantar e supervisionar o controle periódico das sobras, do resto-ingestão e análise de desperdícios, promovendo a consciência social, ecológica e ambiental . Colaborar com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária; Promover programas de educação alimentar e nutricional para clientes; Planejar, coordenar, supervisionar e/ou executar programas de treinamento, atualização e aperfeiçoamento de colaboradores. Atividades e programas de assistência nutricional, planejamento e controle de processos, nutrição em produção (pequenas e grandes refeições), elaboração de relatórios, cardápios, registros e controles estatísticos, controle de estoque, orientação e educação nutricional. Conhecimento do pacote office. Habilidade de trabalho em equipe, comunicação e liderança, tomada de decisão. Disponibilidade para trabalhar em escalas de final de semana e feriado. Vaga extensiva a pessoas com deficiência. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Previdência privada; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Nutrição com registro ativo no CRN . Experiência: Necessário experiência . Salário: 3649.3 Cargo: Nutricionista Empresa: SESC MINAS GERAIS Serviços sociais. Ramo: Serviços

Salário: 3649.3

Vagas de Nutricionista


São Paulo, SP (br)

Trabalhando.com

Anunciado no site Trabajando.com.br - Processos Seletivos, relatórios e atendimento aos funcionários. Processos Seletivos, relatórios e atendimento aos funcionários.

Salário: At? R$1.000

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Empregos - Estágio em Direito Acompanhar processos, fazer carga em tribunais, Realizar processos Estágio em Direito Acompanhar processos, fazer carga em tribunais, Realizar processos administrativos e execuções, pagamento de custas, assessorar e acompanhar a advogada do Conselho. Obrigatória Carteira de Estagiário da OAB/DF, Desejável Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Cursando Direito, a partir do sétimo semestre. Experiência: Conhecimento de processo eletrônico digital.Auxílio transporte Salário: A combinar Cargo: Estágio em direito Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Direito


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Empregos - Carteira de Estagiário da OAB/DF. Experiência: Desejável conhecimento de processo eletrônico digital Estágio em Direito Irá acompanhar processos, fazer carga em tribunais, realizar processos administrativos e execuções, pagamento de custas, assessorar e acompanhar a advogada do conselho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Direito a partir do sétimo semestre. Possuir Carteira de Estagiário da OAB/DF. Experiência: Desejável conhecimento de processo eletrônico digital, petições eletrônicas. Salário: A combinar Cargo: Estágio em direito Empresa: Confidencial Empresa que atua com recrutamento e seleção de estagiários. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Estágio em Direito


Brasília, DF (br)

Óticas Carol

Anunciado no site Vagas.com.br - no inventário mensal e anual ? Acompanhamento do pedido do cliente em todo o processo e pós venda. PERFIL ESCOLARIDADE ? Ensino médio completo ? Desejável curso de Técnico em Ótica ? Noções básicas de informática ATIVIDADES ? Atendimento ao cliente ? Atendimento no caixa e recebimento / processamento da venda ? Realização das metas mensais (individual e loja) ? Organização de prateleiras / mostruários da loja e estoque ? Participação nas ações promocionais ? Ações de giro de estoque ? Auxílio no inventário mensal e anual ? Acompanhamento do pedido do cliente em todo o processo e pós venda. PERFIL COMPORTAMENTAL ? Comunicação ? Pro atividade ? Empatia ? Trabalho em equipe ? Organização ? Comprometimento EXPERIÊNCIA ? Atendimento ao cliente em ótica LOCAL:TAGUATINGA CENTRO - BRASILIA, DF

Vagas de VENDEDOR (A) DE LOJA


SAO PAULO, SP (br)

5A IT SOLUTIONS

Anunciado no site Emprego Certo - de laudos técnicos, auxílio aos gestores de contas no que diz respeito ao processo seletivo, condução Irá fazer anúncio de vagas, prospecção de candidatos, agendamento de entrevistas, confecção de laudos técnicos, auxílio aos gestores de contas no que diz respeito ao processo seletivo, condução do processo seletivo desde prospecção até fechamento de vagas. Experiência em consultoria de TI. Experiência em recrutamento e seleção. Experiência com processos seletivos. Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.

Vagas de Analista de recrutamento e seleção


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa em Fisioterapia e/ou Estética; - Experiência profissional como Esteticista; - Desejável ensino médico técnico completo em Estética; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa na área de Saúde; - Desejável experiência em docência em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Estética (PCD) RJ


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Anunciado no site Vagas.com.br - e/ou Barra da Tijuca e/ou Bonsucesso. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa em qualquer área; - Experiência profissional em coordenação e/ou Organização e/ou produção de eventos; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa em qualquer área; - Desejável experiência em Docência em qualquer área; - Preferencialmente com disponibilidade para o turno da manhã e ou tarde; - Preferencialmente com disponibilidade para Campo Grande e/ou Barra da Tijuca e/ou Bonsucesso. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - REGIÃO METROPOLITANA DO RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente para Pessoas com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/09/2014 a 30/09/2014

Vagas de Instrutor de Eventos (PCD) - RJ


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Anunciado no site Vagas.com.br - em docência em Departamento Pessoal. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Médio Técnico completo em Administração ou em Contabilidade e/ou Graduação completa em Administração ou Direito ou Economia ou Ciências Contábeis ou Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência profissional em rotinas generalistas de Departamento Pessoal; - Desejável Pós-Graduação Lato Sensu Completa em Administração ou Recursos Humanos; - Desejável Experiência em docência em Departamento Pessoal. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Departamento Pessoal (PCD) - RJ


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Anunciado no site Vagas.com.br - e/ou tarde e/ou noite. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Processamento de Dados ou Informática ou Redes e/ou Graduação Completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em pelo menos uma das seguintes áreas: Cabeamento Estruturado, Redes de Computadores, Redes Wireless, Segurança de Redes, Windows ou Virtualização; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa em qualquer curso na área de TI; - Preferencialmente com disponibilidade para os turnos da manhã e/ou tarde e/ou noite. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - REGIÃO METROPOLITANA DO RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente para pessoas com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/09/2014 a 30/09/2014

Vagas de Instrutor de Redes de Computadores (PCD) - RJ


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Anunciado no site Vagas.com.br - . ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Médio Técnico completo em Contabilidade ou em Administração ou em Logística e/ou Graduação Completa em Tecnólogo em Logística ou Tecnólogo em Gestão de Negócios ou Administração ou Secretariado Executivo; - Experiência profissional em gestão e rotinas administrativas; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu Completa na área de Gestão ou Financeira ou Contabilidade ou afins; - Desejável experiência em Docência em nível médio ou técnico ou graduação em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 70%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - REGIÃO METROPOLITANA DO RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA.(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente para pessoas com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/09/2014 a 30/09/2014

Vagas de Instrutor de Gestão Empresarial (PCD) - RJ


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Anunciado no site Vagas.com.br - ou áreas afins; - Desejável experiência em docência em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Certificado de conclusão do Curso de Cabelereiro; - Experiência profissional como Cabelereiro; - Desejável ensino médico técnico completo em Visagismo ou em Imagem Pessoal ou áreas afins; - Desejável graduação completa em Cosmética ou Imagem Pessoal ou áreas afins; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa em Cosmetologia ou Imagem Pessoal ou áreas afins; - Desejável experiência em docência em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - REGIÃO METROPOLITANA DO RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente para pessoas com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/09/2014 a 30/09/2014

Vagas de Instrutor de Cabeleireiro (PCD) - RJ


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Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - . ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Experiência profissional como Chef de Cozinha ou Cozinheiro ou Subchefe de cozinha ou afins, ou experiência em docência em Cozinha; - Desejável Graduação Completa em qualquer área; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa em Gastronomia. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 70%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - REGIÃO METROPOLITANA DO RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente para pessoas com deficiêcia. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/09/2014 a 30/09/2014

Vagas de Instrutor de Cozinha (PCD) - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Produção ou Engenharia. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Médio Técnico completo em Logística ou em Petróleo e Gás ou em Administração e/ou Graduação Completa em Tecnólogo em Logística ou Tecnólogo em Petróleo e Gás ou Administração, ou Logística ou Engenharia de Produção ou Engenharia ou Direito; - Experiência profissional em Logística e/ou experiência em Docência em Logística ou Administração ou Gestão Empresarial ou áreas afins; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu Completa em Logística ou Administração ou Engenharia de Produção ou Engenharia. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Logística Básica (PCD) - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Financeira. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação Completa em Matemática ou Economia ou Administração ou Ciências Contábeis ou Estatística ou Gestão Financeira; - Experiência profissional na área Financeira; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu Completa em Finanças ou Gestão Financeira ou Controladoria ou Engenharia Financeira ou Gestão Financeira de Ativos; - Desejável experiência em Docência em Matemática Financeira. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Matemática Financeira (PCD) - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Sensu Completa na área educacional. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa na área de Ciências Humanas ou Sociais (preferencialmente em Pedagogia ? Supervisão Escolar) - Experiência profissional em supervisão escolar ou secretaria escolar ou experiência em docência em curso técnico de secretaria escola; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu Completa na área educacional. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Secretaria Escolar (PCD) - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Internacional de proficiência em língua inglesa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino Médio Completo; - Experiência em docência de Inglês; - Desejável graduação completa em Comunicação ou Letras ou Pedagogia ou afins; - Desejável certificação Internacional de proficiência em língua inglesa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Inglês (PCD) - RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Desejável experiência em docência em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação Completa em Enfermagem; - Experiência profissional em assistência em serviços de saúde; - Desejável Pós Graduação Lato Sensu completa na área de Saúde; - Desejável experiência em docência em qualquer área. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%. 3.2) O teste será realizado na modalidade presencial, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma miniaula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica presencial. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Esta vaga é destinada somente a pessoas com deficiência.

Vagas de Instrutor de Enfermagem (PCD) -RJ


SP (br)

i.Social

Anunciado no site Vagas.com.br - pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas Empresa de grande porte Descrição das Atividades: Receber as ligações para os gerentes, filtrando-as e tratando-as da forma adequada; Organizar os compromissos e eventos internos; Providenciar a documentação e os materiais necessários; Garantir a clareza e o gerenciamento das correspondências emitidas e recebidas; Acolher os visitantes, providenciando serviços de apoio e materiais necessários; Administrar as rotinas do escritório e a assinatura de documentos diversos; Agir como facilitadora das atividades administrativas dos colaboradores Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: Vale Transporte Vale Refeição: R$ 24,00 por dia; Plano Médico Lincx - Amil Plano Odontológico - Lincx - Amil Seguro de Vida em Grupo ? Chubb Seguros PLR ? Participação nos Lucros e Resultados Cooperativa de Crédito (Embraer) Auxilio Creche (crianças até 5 anos) Incentivo a Treinamentos Parcerias Diversas: ? Academias ? Faculdades ? Farmácias ? Lojas ? Podologia e Reflexologia ? Salão de beleza ? Restaurantes ? SESC ? Outros... Prezado(a) Candidato(a) A candidatura nesta vaga não representa garantia de contratação. Ao se candidatar seu currículo passará por uma triagem, onde serão avaliados diversos aspectos que determinarão se o seu perfil se alinha com os pré-requisitos estipulados pela empresa contratante. Estando compatível, será encaminhado para concorrer ao processo seletivo, com etapas, prazos e procedimentos de acordo com as regras e determinações de cada empresa. A i.Social é apenas uma facilitadora neste processo, aproximando a pessoa da empresa contratante. A DECISÃO PELA CONTRATAÇÃO OU NÃO É ÚNICA E EXCLUSIVA DA EMPRESA DETENTORA DA VAGA. A i.Social não tem qualquer poder de decisão. Ao se candidatar você está ciente e concorda com estes termos.

Vagas de Auxiliar Administrativo - Vila Olímpia - SP


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - Divulgação de vagas, triagem de currículos, processos seletivos, aplicação e correção de testes Divulgação de vagas, triagem de currículos, processos seletivos, aplicação e correção de testes, participar de reuniões com a Diretoria e demais atividades relacionadas ao processo de Recrutamento e Seleção.

Salário: Entre R$1.001 e R$2.000

Vagas de Psicólogo


Brasília, DF (br)

União Química Farmacêutica Nacional

Anunciado no site Vagas.com.br - processos de registro, renovação e pós-registro dos produtos e insumos, manter controle das atualizações Formação superior em Farmácia/Química; Será responsável por analisar, preparar e acompanhar processos de registro, renovação e pós-registro dos produtos e insumos, manter controle das atualizações referentes aos produtos, bem como atender às demandas correlatas de suporte técnico às áreas internas da empresa. Conhecimento em: ? Legislação sanitária ? Normas de registro, renovação, pós-registro, bula e rotulagem de medicamentos, alimentos, produtos para saúde e cosméticos. ? Normas para registro, renovação e pós-registro de Insumos Farmacêuticos Ativos (IFAs) ? Normas para importação/exportação de produtos sob vigilância sanitária ? Normas que regem estudos clínicos, estudos de biodisponibilidade relativa/bioequivalência e pesquisa clínica LOCAL DE TRABALHO: BRASÍLIA - DF

Vagas de Analista de Assuntos Regulatórios Sênior


Brasília, DF (br)

União Química Farmacêutica Nacional

Anunciado no site Vagas.com.br - de processos; ? Controladoria Digital (Speed Fiscal / Contábil e NFe); ? Configuração e customização * Formação superior completa em: Ciências da Computação, Análise Sistema ou áreas afins; * Desejável especialização na área; * Sólida vivência em SAP módulo FI, SD e MM; * Experiência com gestão de equipes; * Desejável domínio do idioma inglês. Habilidades e competências do cargo: ? Redesenho de processos; ? Controladoria Digital (Speed Fiscal / Contábil e NFe); ? Configuração e customização do módulo FI (AA,AR,AP e New GL); ? Compensação, Operação de razão especial, Pré-edição de documentos, Programa de pagamento, Processo de Pagamento Bancário, Contabilização de arquivos eletrônicos (Envio/Retorno), Movimento do Imobilizado, Relatórios e rotinas de tesouraria; ? Criação especificações funcionais para desenvolvimentos Abap e BADI; ? Implantação de sistemática e processos de Archive para o módulo FI. Local de Trabalho: Santa Maria - DF

Vagas de Coordenação de Sist. Administrativos e Comerciais - SAP FI,MM e SD


Águas de Lindóia, SP (br)

Cybelar

Anunciado no site Vagas.com.br - no caixa, na análise de crédito, controle do estoque e no pós venda com os processos de assistência técnica Conhecimentos: ? Conhecer a dinâmica do varejo; ? Gostar de trabalhar com público; ? Irá atuar no caixa, na análise de crédito, controle do estoque e no pós venda com os processos de assistência técnica ? Ser Educado e ter paciência; Benefícios e Remuneração: ? Salário atrativo; ? Premiações para equipe; ? Vale Transporte; ? Convênio Médico Unimed; ? Cesta básica; ? Convênio com SESC; ? Seguro de Vida em Grupo. Observação: ? Horário de trabalho de Segunda à Sexta - Feira das 8:30 às 18:00 e aos Sábados das 8:30 às 15:00; ? Local de trabalho na cidade de Águas de Lindóia - SP.

Vagas de Auxiliar Administrativo


São Paulo, SP (br)

Certisign

Anunciado no site Vagas.com.br - a verificação, reverificação, reavaliação e pré-análise através de e-mail e/ou chat de processos; Solicitar Atividades Principais: Analisar a documentação entregue pelos clientes; Efetuar a verificação, reverificação, reavaliação e pré-análise através de e-mail e/ou chat de processos; Solicitar suporte para a supervisão imediata em caso de dúvidas; Efetuar a correção inicial dos processos junto ao Cliente, quando identificados procedimentos fora das Normas; Reanalisar, por amostragem, os processos verificados na equipe para aferir a qualidade. NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE TOTAL PARA VIAGENS: Experiência/Conhecimentos Necessários: Pacote Office e Internet; Experiência em funções Administrativas. Ensino médio completo. Desejável superior. Salário: 1298,00 Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia e SESC.

Vagas de Analista de Registro


Brasília, (br)

Anunciado no site CarreiraOkey - através do contato ativo, efetuar a realização de inscrição do processo seletivo… Beneficios Exercer tarefas em Operador de telemarketing Atuará no atendimento as instituições de ensino através do contato ativo, efetuar a realização de inscrição do processo seletivo… Beneficios a combinar em entrevista.

Salário: A Combinar

Vagas de Operador de telemarketing


SAO PAULO, SP (br)

ATACADÃO

Anunciado no site Emprego Certo - Atuar com recrutamento e seleção, conduzir processo seletivo e entrevista . Com ou sem experiencias Atuar com recrutamento e seleção, conduzir processo seletivo e entrevista . Com ou sem experiencias. Formação: Deverá estar cursando: ensino superior cursando em administração ou pedagogia. Horário: A combinar.

Vagas de Estágio em administração com ênfase em recursos humanos


Recife, PE (br)

Quest

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;controle de qualidade do material organização dos processos seletivos supervisão de equipe monitoramento de produção de material didático
planejamento anual e monitoramento do mesmo
controle de qualidade do material
organização dos processos seletivos
supervisão de equipe de produção

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO


OSASCO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Desejável experiencia em recrutamento Aturá sendo responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Desejável experiencia em recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo em psicologia ou administração de empresas.

Vagas de Analista de recursos humanos (3856)


CAJAMAR, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento Será responsável pelo processo de alinhamento de perfil, triagem, agendamento de entrevistas, retorno de processo seletivo, inclusão no sistema para admissão. Vivência anterior de recrutamento e seleção com rotinas de grande volume. Formação: Superior completo.

Vagas de Analista de recursos humanos (3790)


RN (br)

Teleperformance

Anunciado no site Vagas.com.br - : Será responsável pela organização dos processos seletivos internos e externos da companhia; Triagem Pré-Requisito: Ensino Médio completo; Desejável Superior Completo ou Cursando em Administração ou Recursos Humanos; Desejável experiência na área de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal (processos admissionais); Habilidade com digitação, boa dicção e vocabulário; Atividade: Será responsável pela organização dos processos seletivos internos e externos da companhia; Triagem de currículos, convocação para processo seletivo e triagem presencial com candidatos; Alimentar planilhas e relatórios da área; Passar orientações sobre processo admissional. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 Local de trabalho: São Gonçalo do Amarante

Vagas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO


Rio de Janeiro, RJ (br)

People on Time Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - com processos seletivos e desenvolvimento de Estagiários e Trainees. - Domínio Excel. Principais atividades Pré-Requisitos: - Superior completo em Administração ou Psicologia - Experiência em planejar e operacionalizar processos de RH, trabalhando com sistemas informatizados, relatórios e planilhas. - Experiência com processos seletivos e desenvolvimento de Estagiários e Trainees. - Domínio Excel. Principais atividades: - Acompanhamento e controle de processos de recrutamento e seleção e seus indicadores operacionais, atendendo a cliente de grande porte. - Condução de processos seletivos - Elaboração de pareceres, relatórios e planilhas. Benefícios: - Salário compatível com o mercado - Transporte - Alimentação - Assistência Médica Local de trabalho: - Rio de Janeiro/Zona Sul - Copacabana - Horário comercial de segunda a sexta.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Brasília, DF, (br)

Anunciado no site Indeed - Recrutamento e Seleção (Triagem de currículos... em grupo ou individuais, Retorno de Processos Seletivos), Processo de Admissão de novos colaboradores...

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Brasília, DF, (br)

Anunciado no site Indeed - cursando/completo Salário: Informado em processo seletivo Benefícios: refeição no local + VA + plano de saúde e odontológico + convênio com o SESC, drogaria...

Vagas de Assistente Cobrança Hospitalar

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Vagas de emprego Processo Seletivo para o SESC DF

Mais de 40 vagas, que englobam oportunidades em diversas áreas da empresa, tais como: Áreas funcionais: Comercial, Comunicação, Controladoria, Comex, Compras, Estratégia, Finanças, Jurídico, Logística, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Secretariado, Sustentabilidade, Trade Marketing, Tecnologia da Informação, Planejamento, Regulatório e Marketing Técnico & comercial. Áreas técnicas: Engenharia; Manutenção de equipamentos Médicos; Pesquisa & Desenvolvimento; Projeto de Iluminação (Arquitetura/ Desenho Industrial). Remuneração: ? Bolsa-auxílio: R$ 1.403,00 para 1º ano de estágio (30h semanais). E para 2º ano de estágio o valor é de R$ 1.577,00 (30h semanais). ? Benefícios: R$ 484,00 de vale refeição, auxílio transporte de R$ 300,00 ou fretado, seguro de vida, recesso remunerado, descontos em produto Philips. Pré-requisitos: ? Previsão de conclusão do curso em: dezembro de 2015, dezembro de 2016 e dezembro de 2017 . ? Inglês: temos vagas para nível básico, intermediário, avançado e fluente. ? Informática: Bons conhecimentos no pacote office. ? Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas, Jornalismo), Desenho Industrial, Direito, Farmácia, Economia, Engenharia (Elétrica/Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica/ Controle e Automação, Produção, Materiais,...