Siga nos

Mariana, MG (br)

Samarco Mineração

Anunciado no site Vagas.com.br - Barbara-MG, Barão de Cocais-MG, Catas Altas-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições Requisitos: ?Formação: Técnico em eletrotécnica, eletrônica, elétrica ou eletromecânica; ?Curso de NR-10; ?Experiência: Como eletricista em indústrias pesadas - mineração/siderurgia; ?Regime de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar de turno; ?Residir na região de Mariana-MG, Ouro Preto-MG, Santa Barbara-MG, Barão de Cocais-MG, Catas Altas-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de ELETRICISTA (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Mariana, MG (br)

Recrutamento Externo Samarco

Anunciado no site Vagas.com.br - / Santa Barbara/ Catas Altas/Barão de Cocais. Informações do processo seletivo: - As inscrições Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Requisitos: ?Formação: Ensino médio completo ?Preferencialmente: Técnico em Mecânica ?Experiência: Manutenção em sistemas de correias, bombas centrífugas, redutores, acoplamentos, sistemas de lubrificação, trocas e reparos de tubulações, sistemas hidráulicos e pneumáticos, alinhamento de sistemas de transmissão mecânica. ?Residir na região de Mariana-MG/Ouro Preto/ Santa Barbara/ Catas Altas/Barão de Cocais. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no e-mail: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao e-mail cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de MECÂNICO - PCD (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Mariana, MG (br)

Samarco Mineração

Anunciado no site Vagas.com.br - , Barão de Cocais-MG, Catas Altas-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Pré?Requisitos: ?Formação: Técnico em eletrotécnica, eletrônica, elétrica ou eletromecânica; ?Curso de NR-10; ?Experiência: Como eletricista em indústrias pesadas - mineração/siderurgia; ?Residir na região de Mariana-MG, Ouro Preto-MG, Santa Barbara-MG, Barão de Cocais-MG, Catas Altas-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de ELETRICISTA - PCD (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Mariana, MG (br)

Samarco

Anunciado no site Vagas.com.br - de Mariana-MG/Ouro Preto/ Santa Barbara/ Catas Altas/Barão de Cocais. Informações do processo seletivo Requisitos: ?Formação: Ensino médio completo; ?Preferencialmente: Técnico em Mecânica; ?Experiência: Manutenção em sistemas de correias, bombas centrífugas, redutores, acoplamentos, sistemas de lubrificação, trocas e reparos de tubulações, sistemas hidráulicos e pneumáticos, alinhamento de sistemas de transmissão mecânica; ?Regime de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar de turno; ?Residir na região de Mariana-MG/Ouro Preto/ Santa Barbara/ Catas Altas/Barão de Cocais. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de MECÂNICO (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


MG (br)

Recrutamento Externo Samarco

Anunciado no site Vagas.com.br - -MG/ Santa Barbara-MG/ Catas Altas-MG e Barão de Cocais-MG. Informações do processo seletivo Requisitos: ?Formação: Ensino Médio Completo; ?Conhecimentos em Informática: Básico; ?Experiência profissional em Equipamentos de mineração como : caminhão fora de estrada, carregadeira, trator de esteiras, trator de pneu e motoniveladoras; ?CNH categoria D; ?Residir na região de Mariana-MG/Ouro Preto-MG/ Santa Barbara-MG/ Catas Altas-MG e Barão de Cocais-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no e-mail: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao e-mail cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de OPERADOR DE EQUIPAMENTOS (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Mariana, MG (br)

Samarco

Anunciado no site Vagas.com.br - . Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site Requisitos imprescindíveis: ?Formação: 2° grau Completo; ?Capacitação básica em solda; ?Solda com eletrodo revestido; ?Corte e solda com conjunto oxiacetileno; ?Metrologia básica; ?Conhecimento de materiais, equipamentos e acessórios de soldagem; ?Experiência: Atividades de solda de materiais por meio dos processos; Eletrodo Revestido e Oxicombustivel. Requisitos desejáveis: ?Conhecimentos de caldeiraria e fabricação; ?Curso técnico; ?Certificação de soldador; ?Conhecimentos teóricos em soldagem Mig Mag e TIG; ?Solda em tubulação de gás; ?Regime de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar de turno; ?Disponibilidade para residir na região de Mariana-MG/Ouro Preto/ Santa Barbara/ Catas Altas/Barão de Cocais. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de SOLDADOR (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Mariana, MG (br)

Recrutamento Externo Samarco

Anunciado no site Vagas.com.br - do processo seletivo: - Para o ato da Avaliação Psicológica o candidato deverá apresentar um laudo emitido Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Requisitos: ? Ensino médio completo; ? Experiência com serviços administrativos; ? Conhecimentos do pacote Office intermediário. Informações do processo seletivo: - Para o ato da Avaliação Psicológica o candidato deverá apresentar um laudo emitido por médico particular ou do SUS, atestando o enquadramento do mesmo na lei art. 93 da Lei nº 8.213, de 24.07.91; - Inscrições até 31/07/2015; - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br ; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail.

Vagas de Técnico de Serviços Administrativos - PCD (Processo seletivo para formação de cadastro reserva)


Brasília, DF (br)

Aker Security Solutions

Anunciado no site Vagas.com.br - para realização desses acordos e alinhamento entre partes. - Garantir a apresentação de um processo transparente Se você é criativo, tem espírito de liderança e sente-se motivado por desafios, então, essa vaga é para você! Aqui você tem autonomia para fazer a diferença com um time engajado em desenvolver soluções criativas. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO: ? Gestão de projetos: - Acompanhamento e execução de projetos. - Acompanhar a realização do projeto, bem como auxiliar a gestão da documentação necessária para realização desses acordos e alinhamento entre partes. - Garantir a apresentação de um processo transparente, ágil e participativo de projetos com recursos externos (BNDES, FINEP, Lei do Bem, etc.). - Garantir que prazos, custos e qualidade sejam adequadamente conferidos com as atividades planejadas X executadas. - Preparar relatórios, usar ferramentas de planejamento e controle, elaborar apresentações e documentos relacionados ao processo de planejamento e operação de um ou vários projetos. ? Prestação de contas de projetos: - Análise e prestação de contas de projetos com Órgãos fomentadores/ investidores. - Planejamento, execução, análise e preparação da documentação para prestação de contas. ? Serviços compartilhados: - Trabalhar diretamente com as áreas de desenvolvimento/programação, financeiro, comercial e área de negócios. - Apoio à gestão de projetos das outras áreas da empresa. - Gerenciamento de conflitos e status report. BUSCAMOS CANDIDATOS COM: ? Ensino superior completo nas áreas de Engenharia, Administração ou áreas correlatas. ? Experiência com gestão de projetos e contratos. ? Experiência em gestão com projetos PROSOFT/BNDES ou FINEP ou FAP ou Similares. ? Habilidade de Colaboração e gerenciamento de conteúdo e informações. ? Habilidades com gerenciamento de conflitos e status report. ? Conhecimentos em publicação de layout/templates de documentos, e outras aplicações. ? Conhecimentos em pacote MS Office avançado (Obrigatório conhecimento média a avançado em Excel com: tabela dinâmica, formulas, agrupamentos e filtros). ? Inglês fluente. ? Atitude criativa, inovadora, comunicativa e com perfil de liderança. QUER MAIS VANTAGENS? A AKER OFERECE AOS SEUS TALENTOS: Auxílio Alimentação/Refeição (cartão corporativo habilitado para as duas modalidades), Seguro de saúde e Plano dental (Caixa Seguros), Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), Clube de Vantagens Aker (descontos em cursos, faculdades, livrarias, restaurantes, farmácias, academias, clubes e etc.), Gestão de Carreira e Desenvolvimento de Lideranças, Trabalhamos com o objetivo de proporcionar qualidade de vida em um excelente ambiente de trabalho. Buscamos o constante desenvolvimento dos nossos talentos, com liberdade para inovações. Contratação CLT Horário: 40 horas semanais (seg. a sex.) Local de Trabalho: Asa norte - Brasília/DF GOSTOU DESTA OPORTUNIDADE? ENTÃO CADASTRE SEU CURRÍCULO (Com pretensão salarial). É só clicar em candidatura ao final da página e seguir as orientação. QUER SABER MAIS SOBRE A AKER? ACESSE NOSSA PÁGINA: http://www.aker.com.br/ Venha fazer parte da nossa equipe e escreva sua história de sucesso na Aker!

Vagas de Analista de Projetos - Brasília/DF


Brasília, DF (br)

Page Personnel

Anunciado no site Vagas.com.br - . Local de trabalho: Brasília - DF Principais atividades: - Modelagem e desenho de processos Cargo: Analista Sr de Processos - Seguro Residência Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma Seguradora nacional de grande porte atuante nos ramos de seguros, previdência, capitalização e consórcios. Local de trabalho: Brasília - DF Principais atividades: - Modelagem e desenho de processos e projetos internos da seguradora; - Elaboração de requisitos na área de seguros; - Relacionamento com área de TI. Perfil desejado: - Disponibilidade total para mudança para Brasília; - Experiência com Modelagem de processos na área de seguros; - Vivência com especificação funcional e técnica e análise de requisitos; - Experiência em seguros residencial. Benefícios: Benefícios praxes de mercado Remuneração: À combinar Atenciosamente, Page Personnel NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Analista Sr de Processos - Seguro Residência


Brasília, DF (br)

Page Personnel

Anunciado no site Vagas.com.br - . Local de trabalho: Brasília - DF Principais atividades: - Modelagem e desenho de processos Cargo: Analista Sr de Processos - Seguro de Vida Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma Seguradora nacional de grande porte atuante nos ramos de seguros, previdência, capitalização e consórcios. Local de trabalho: Brasília - DF Principais atividades: - Modelagem e desenho de processos e projetos internos da seguradora; - Elaboração de requisitos na área de seguros; - Relacionamento com área de TI. Perfil desejado: - Disponibilidade total para mudança para Brasília; - Experiência com Modelagem de processos na área de seguros; - Vivência com especificação funcional e técnica e análise de requisitos; - Experiência em seguros de vida. Benefícios: Benefícios praxes de mercado Remuneração: À combinar Atenciosamente, Page Personnel NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Analista Sr de Processos - Seguro de VIDA


Florianópolis, SC (br)

Klökner e Folster Processos Seletivos e Consultorias Comerciais

Anunciado no site Wide_Offers - Projeta, desenvolve e implementa pacotes de software para websites;Implementa código de software, resolve problemas e bugs. Requisitos: Conhecimentos em: MySQL, JavaScript, PHP, HTML, AngularJS; Pelo menos 4 anos de experiência na área; Experiência para liderança de projetos; Ensino superior concluído Experiência necessária: Desenvolvimento : 4 anos

Vagas de Desenvolvedor


Brasília, DF (br)

TOTVS DF

Anunciado no site Empregos - Irá acompanhar processos de recrutamento e seleção, apoiar a conferência de cálculos de férias Irá acompanhar processos de recrutamento e seleção, apoiar a conferência de cálculos de férias e receber documentos admissionais. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Psicologia ou Administração cursando. Experiência: Necessário experiência com recrutamento e seleção. Conhecimento do Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: TOTVS DF Desenvolvimento e customização de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Estágio em recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Sesc Departamento Nacional

Anunciado no site Trabajando.com.br - de Boas Práticas de Fabricação e no Modelo da Atividade Nutrição. Controlar o processo de confecção No assunto do email colocar : Chefe de Cozinha Pré-requisitos mínimos: Escolaridade: Ensino Médio cursando. Experiência: Sólida experiência na função em cozinha Institucional ou Industrial Auxiliar o Nutricionista na confecção dos cardápios e das fichas técnicas de preparações, observando a frequência dos alimentos e tipos de preparações no cardápio, evitando a monotonia alimentar. Orientar a equipe de cozinha a fim de atender as etapas de pré-preparo e preparo de refeições, acompanhando e avaliando até o produto final, conforme determinação do cardápio. Colaborar na execução de preparações completas de forno e fogão, considerando os padrões e recomendações de segurança e higiene alimentar contidos no Manual de Boas Práticas de Fabricação e no Modelo da Atividade Nutrição. Controlar o processo de confecção das preparações em função do tempo, visando e finalizá-las com segurança, considerando o horário de abertura do restaurante. Viabilizar a execução segura dos processos pela equipe, considerando a ergonomia e o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de forma a prevenir acidentes e Doenças Ocupacionais Relativas ao Trabalho (DORT). Executar a rotina de conferências diárias, visando o cumprimento do cardápio planejado. Observar ocorrências diárias, consultando registros dos responsáveis pelo turno e/ou setor, constantes do quadro de aviso. Verificar a organização dos utensílios necessários à confecção das refeições, a fim de facilitar as etapas de manipulação. Consultar os setores quanto à qualidade e quantidade dos gêneros alimentícios necessários ao preparo das refeições diárias. Local: Escola Sesc de Ensino Médio - Av. Ayrton Senna, 5.677 ? Jacarepaguá/Rio de Janeiro. Salário (bruto): R$ 2.713,00 (dois mil setecentos e treze reais).

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Chefe de Cozinha


Fortaleza, CE (br)

SESC - FORTALEZA (CE)

Anunciado no site Empregos - disponibilizadas pelo SESC-CE/Unidade e habilitação requerida (conhecimentos aplicados); Supervisionar o processo Responder pela supervisão das atividades de desenvolvimento físico dos associados e usuários (clientes) nas Unidades, atuando junto dos Professores de Educação Física conforme as modalidades disponibilizadas pelo SESC-CE/Unidade e habilitação requerida (conhecimentos aplicados); Supervisionar o processo de avaliação física e planejamento das atividades, ministrando aulas e atividades físicas quando necessário; Atuar nas atividades de suporte aos clientes/alunos, avaliando quantidades e disponibilidades de horários que garantam a qualidade dos serviços por turma; Supervisionar e atuar nas atividades de recreação, bem como nos demais programas do SESC-CE, que requeiram interação com a área; Realizar reuniões e treinamentos, conforme as diretrizes de ação do DR (Departamento Regional) e Unidade, alinhando informações e ações de acordo com as condições existentes/infraestrutura. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Nível Superior em Educação Física com registro no Conselho da Categoria. Experiência: Conhecimentos de Planejamento e Gestão; Vivência prática na área e projetos esportivos; Cursos complementares nas áreas de interesse do SESC Conhecimentos de primeiros Socorros; Conhecimentos básicos de informática em Word, Excel e Power Point. Conhecimentos de Planejamento e Gestão; Conhecimento da área de projetos esportivos; Salário: 3441 Cargo: Assistente de Supervisão Empresa: SESC - FORTALEZA (CE) Serviços de assistência social. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Salário: 3441

Vagas de Supervisor de DFE


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Wide_Offers - VAGA: OPERADORA DE CAIXA INICIO IMEDIATO, 2 vagas MERCADO EM TAGUATINGA ABRE PROCESSO SELETIVO VAGA: OPERADORA DE CAIXA INICIO IMEDIATO, 2 vagas MERCADO EM TAGUATINGA ABRE PROCESSO SELETIVO PARA MULHERES QUE TENHAM INTERESSE EM TRABALHAR NA FUNÇÃO DE OPERADORA DE CAIXA. REQUISITOS: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO DE CAIXA, CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA E ATENDIMENTO AO CLIENTE. SALÁRIO DE 1.000,00 + BENEFÍCIOS. LOCAL: TAGUATINGA NORTE – DF INICIO IMEDIATO, 2 vagas OBS. COLOCAR O ASSUNTO DO EMAIL: OPERADORA DE CAIXA Os candidatos interessados terão que encaminhar currículo para o email: vagas.mercadodf@gmail.com

Salário: 1.000,00

Vagas de Operador de Caixa


São Paulo, SP (br)

Panalpina

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga destinada a realização de teste para processos seletivos. Vaga destinada a realização de teste para processos seletivos.

Vagas de Vaga Teste


São Paulo, SP (br)

Folha da Manhã

Anunciado no site Vagas.com.br - A Folha está recrutando profissionais com deficiência para participar de processo seletivo. A Folha está recrutando profissionais com deficiência para participar de processo seletivo.

Vagas de Pessoas com Deficiência*


Vila Velha, ES (br)

Pandora

Anunciado no site Vagas.com.br - - dinâmica - possuir disponibilidade de horários - mais detalhes serão dados no processo - dinâmica - possuir disponibilidade de horários - mais detalhes serão dados no processo seletivo.

Vagas de Vendedora


Osasco, SP (br)

Camacho Consultores

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades Desenvolvidas: ? Auxiliar os analistas na aplicação de processo seletivo ? Auxiliar Atividades Desenvolvidas: ? Auxiliar os analistas na aplicação de processo seletivo ? Auxiliar nos procedimentos de admissões dos processos internos e externos ? Realizar triagem dos processos seletivos ? Cadastramento dos processos seletivos em sistemas/ envios e/ou recebimentos de e-mails para as dependências ? Arquivos / Atendimento telefônico ? Elaborar relatórios estatísticos Local de Trabalho: Osasco / SP

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção - Banco Bradesco


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa em Farmácia ou Biologia; - Experiência profissional em controle de qualidade com processos de análise físico-química, de indústria ou manipulação, ou com preparo de soluções farmacêuticas em geral para as análises da qualidade; - Desejável Pós Graduação completa na área de Farmácia, Química ou Biologia; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE FARMÁCIA - QUÍMICA - RIO DE JANEIRO


Miguel Pereira, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio; - Experiência profissional ou experiência em docência em instalação e configuração de sistemas Windows e Linux e em pacote Office e Libre Office; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? MIGUEL PEREIRA. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE OPERADOR DE COMPUTADOR - MIGUEL PEREIRA / RJ


Nova Friburgo, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio; - Experiência profissional ou experiência em docência em instalação e configuração de sistemas Windows e Linux e em pacote Office e Libre Office; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? NOVA FRIBURGO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE OPERADOR DE COMPUTADOR - NOVA FRIBURGO / RJ


Resende, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio; - Experiência profissional ou experiência em docência em instalação e configuração de sistemas Windows e Linux e em pacote Office e Libre Office; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RESENDE. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE OPERADOR DE COMPUTADOR - RESENDE / RJ


Nova Friburgo, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em UML e Java; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? NOVA FRIBURGO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - NOVA FRIBURGO / RJ


Nova Friburgo, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em JavaScript e PHP; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? NOVA FRIBURGO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO WEB - NOVA FRIBURGO / RJ


Resende, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em JavaScript e PHP; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RESENDE. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO WEB - RESENDE / RJ


Resende, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Projetos. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Experiência profissional ou experiência em docência em Microsoft Project; - Desejável Graduação completa em qualquer curso na área de TI ou Administração; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI, Administração ou Gestão de Projetos. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RESENDE. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE MS PROJECT - RESENDE / RJ


Resende, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - na área de TI, Design, Comunicação ou afins. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Experiência profissional ou experiência em docência em HTML 5 e CSS 3; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI, Design, Comunicação ou afins. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RESENDE. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE WEB DESIGN - RESENDE / RJ


Petrópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio completo; - Certificação CCNA válida e ter ministrado curso de CCNA em outra academia Cisco comprovado através da tela do perfil; - Experiência profissional em switches e roteadores Cisco; - Experiência em docência em switches e roteadores Cisco; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? PETRÓPOLIS. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE CCNA - PETRÓPOLIS / RJ


Nova Friburgo, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em uma das seguintes áreas: redes wireless, segurança de rede Windows ou virtualização; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? NOVA FRIBURGO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE REDES DE COMPUTADORES - NOVA FRIBURGO / RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em uma das seguintes áreas: redes wireless, segurança de rede Windows ou virtualização; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE REDES DE COMPUTADORES - BARRA DA TIJUCA / RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em instalação, configuração e segurança em sistema operacional Linux; - Desejável Certificação Linux CompTIA ou RedHat ou LPI; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE LINUX - RIO DE JANEIRO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participara de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshops) e; ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Informática ou afins OU graduação completa em qualquer curso na área de TI; - Experiência profissional ou experiência em docência em UML e Java; - Desejável Pós Graduação completa em qualquer curso na área de TI. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 50%. 3.2) O teste será realizado na modalidade on-line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini-aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO ? RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO ? HORISTA (*) (*) O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on-line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro (a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado (a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado (a) e concunhado (a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 26/07/2015 a 16/08/2015.

Vagas de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: INSTRUTOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - BARRA DA TIJUCA / RJ


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Óptica; - Experiência profissional como montador de lentes oftálmicas; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE MONTAGEM DE LENTES OFTALMICAS/OPTICA - RIO DE JANEIRO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Óptica; - Experiência profissional como adaptador de lentes oftálmicas; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR ADAPTADOR DE LENTES OFTALMICAS/OPTICA - RIO DE JANEIRO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Prótese Dentária; - Experiência profissional em laboratório de prótese dentária com confecção de próteses parciais e totais em resina, próteses fixa em metal e plástico e prótese parcial removível em metal; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - NOVA IGUAÇU. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE CURSO TÉCNICO DE PRÓTESE DENTÁRIA - NOVA IGUAÇU


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - em qualquer área da saúde; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e/ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Podologia; - Experiência profissional como podólogo atuante na assistência podológica; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer área da saúde; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DO CURSO TÉCNICO DE PODOLOGIA - RIO DE JANEIRO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - completa em qualquer área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e/ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Ensino médio técnico completo em Óptica; - Experiência profissional como surfassagista de blocos para lentes oftálmicas; - Desejável Graduação e Pós Graduação completa em qualquer área; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - RIO DE JANEIRO. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos, ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE SURFASSAGEM PARA LENTES OFTALMICAS/OPTICA - RIO DE JANEIRO


Itaocara, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa em Enfermagem; - Registro no COREN; - Experiência profissional em serviços de clínicas da família e unidades de saúde da família; - Desejável Pós Graduação completa em Enfermagem, Saúde pública, Saúde da Família ou afins; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório: 1.1) Formação compatível com a vaga; 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - ITAOCARA. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos. ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3º grau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 a 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ITAOCARA


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de saúde em geral; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A DESEMPENHAR: - Será responsável por todas as atividades educacionais, aquelas relacionadas aos processos de planejamento, mediação e avaliação dos estudantes do Senac RJ exercidas dentro ou fora dos ambientes de aprendizagem. - Participará de reuniões de trabalho, elaboração de materiais didáticos, participação em eventos de cunho educacional (ex. palestras e workshop) e;ou coordenação de atividades educacionais incluindo cursos. REQUISITOS: - Graduação completa em Enfermagem; - Registro no COREN; - Experiência profissional na assistência em serviços de saúde; - Desejável Pós Graduação completa na área de saúde em geral; - Desejável experiência em docência em geral. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1) Avaliação curricular ? De caráter eliminatório 1.1) Formação compatível com a vaga. 1.2) Experiência requisitada acima. 2) Entrega de habilitação ? De caráter eliminatório: 2.1) Entrega da cópia dos diplomas e certificados exigidos. * Os candidatos que não comparecerem a esta etapa ou não comprovarem a titulação e certificação exigida estarão automaticamente eliminados do processo seletivo. 3) Avaliação técnica teórica ? De caráter eliminatório e classificatório: 3.1) Aplicação de teste de conhecimentos específicos da vaga, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 3.2) O teste será realizado na modalidade on line, com 10 questões de múltipla escolha, com 1h para realização. * Será eliminado do processo de seletivo o candidato que não obtiver a pontuação mínima exigida. 4) Avaliação técnica prática - De caráter eliminatório e classificatório: 4.1) Entrega de plano trabalho docente e apresentação de uma mini aula baseada neste plano, em que os candidatos serão avaliados a partir de critérios técnicos, didáticos e comportamentais, sendo exigida pontuação mínima de 70% em cada um dos critérios citados. * O tema a ser desenvolvido nesta atividade será encaminhado no momento da convocação. DISPOSIÇÕES GERAIS: ? LOCAL DE ATUAÇÃO - CAMPOS. ? REGIME DE CONTRATAÇÃO - HORISTA(*) (*)O candidato deve ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais, distribuídas em 2 períodos de 4 horas (manhã ou tarde ou noite). A disponibilidade de carga horária do candidato será utilizada integralmente ou não pelo Senac, conforme demanda. ? Em casos de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate, na seguinte ordem, a maior nota nas avaliações: 1. Técnica, na etapa de prova técnica prática; 2. Didática, na etapa de prova técnica prática; 3. Comportamental, na etapa de prova técnica prática; 4. Prova de conhecimentos técnico-teóricos ? A interposição de recursos poderá ser solicitada até as 18h do dia útil seguinte à liberação do resultado da etapa de prova técnica teórica on line. Deverá ser devidamente formalizada, mediante o comparecimento à sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, 99/4º andar ? Rio de Janeiro, no horário de 9h às 18h, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Caso a vaga seja para municípios do interior do Estado do RJ, o candidato poderá dirigir-se à unidade Senac do referido município. ? Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de funcionários do Senac ou Sesc, ou de presidente e membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. Compreende-se como parente até o 3ºgrau: 1º grau - consanguíneo: pai, mãe e filhos; por afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora; 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós; por afinidade: cunhado(a); 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós; Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a). ? O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. ? Toda comunicação com o candidato será feita por e-mail - agendamento, informações e resultado de cada etapa. ? Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data e início das inscrições, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. ? Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12/07/2015 A 02/08/2015

Vagas de SAÚDE: INSTRUTOR DE CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CAMPOS


Brasília, DF (br)

Hospital Santa Marta

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos obrigatórios: Curso de técnico de enfermagem completo, com COREN/DF ativo Requisitos obrigatórios: Curso de técnico de enfermagem completo, com COREN/DF ativo. Atividades: administração de medicamentos, banho no leito, aspiração, sinais vitais, mudança de decúbito, cuidados gerais de enfermagem. Benefícios: vale-transporte, refeição no local, plano de saúde, seguro de vida, auxílio funerário e parcerias com faculdades, escolas de inglês e o SESC. Horário: Plantão 12x36 dia ou noite. Setores com vagas disponíveis: UTI adulto, pronto socorro e postos de internação.

Vagas de Técnico de Enfermagem


Parauapebas, PA (br)

Parasat rastreadores

Anunciado no site Trabajando.com.br - Estamos fazendo o processo seletivo para vendedores na empresa Parasat Rastreadores, de inicio Estamos fazendo o processo seletivo para vendedores na empresa Parasat Rastreadores, de inicio o salario é o estipulado acima com alteração de acordo com o desenvolver do profissional.

Salário: Até R$1.000

Vagas de Vendedor


Recife, PE (br)

Anunciado no site Wide_Offers - Mais informações durante o processo seletivo. Desejável experiência de 6 meses, CNH B segundo grau Mais informações durante o processo seletivo. Desejável experiência de 6 meses, CNH B segundo grau completo

Vagas de Manobrista


Manaus, AM (br)

Anunciado no site Wide_Offers - completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos.

Vagas de Supervisor de Produção


Manaus, AM (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos.

Vagas de Supervisor de Produção Sênior


Brasília, DF (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo e atualizado para que possa ser validado nos processos seletivos.

Vagas de Operador de Telemarketing


Distrito Federal, (br)

Anunciado no site Indeed - Informado durante o processo seletivo. Necessária experiência em processos de Qualidade no segmento hospitalar/área de saúde....

Vagas de Analista de Qualidade Hospitalar


Distrito Federal, (br)

Anunciado no site Indeed - Informado durante o processo seletivo. Convênio com o SESC e Drogaria, dentre outra parcerias inclusive com Instituições de Ensino....

Vagas de Supervisor de Qualidade


Distrito Federal, (br)

Anunciado no site Indeed - Informado durante o processo seletivo. Convênio com o SESC e Drogaria, dentre outra parcerias inclusive com Instituições de Ensino....

Vagas de Enfermeiro ? Oncologia

Publicidade
Próxima Página >>
Os anúncios acima são o resultado da busca por:

Vagas de emprego Processo Seletivo para o SESC DF

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 21 interações.


Requisitos: ?Formação: Técnico em eletrotécnica, eletrônica, elétrica ou eletromecânica; ?Curso de NR-10; ?Experiência: Como eletricista em indústrias pesadas - mineração/siderurgia; ?Regime de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar de turno; ?Residir na região de Mariana-MG, Ouro Preto-MG, Santa Barbara-MG, Barão de Cocais-MG, Catas Altas-MG. Informações do processo seletivo: - As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do site www.vagas.com.br; - Para mais esclarecimentos, favor entrar em contato com a consultoria Rh Mais no email: contato@rhmaismariana.com.br; - OBS: A qualquer momento a empresa poderá solicitar a comprovação das informações registradas no currículo. Caso seja identificado a não veracidade de alguma informação, implicará na eliminação do candidato; - Solicitamos atenção ao email cadastrado, pois toda a comunicação sobre o processo, incluindo as etapas e seus respectivos resultados, será realizada por e-mail. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Requisitos: ?Formação: Ensino médio completo ?Preferencialmente: Técnico em Mecânica ?Experiência: Manutenção em sistemas de correias, bombas centrífugas, redutores, acoplamentos, sistemas de lubrificação, trocas e reparos de tubulações, sistemas hidráulicos e pneumáticos, alinhamento de sistemas de transmissão mecânica. ?Residir na região de Mariana-MG/Ouro Preto/ Santa Barbara/ Catas...