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São Paulo, SP (br)

Anunciado no site OnlinePloy - (M/F) ESCOLA DE GRANDE PORTE NO ABC SELECIONA PROFESSORES PARA. ENVIAR CURRICULO PARA….

Salário: A Combinar

Vagas de PROFESSORES – PROCESSO SELETIVO


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site OnlinePloy - (M/F) ESCOLA DE GRANDE PORTE NO ABC SELECIONA PROFESSORES PARA. ENVIAR CURRICULO PARA….

Salário: A Combinar

Vagas de PROFESSORES – PROCESSO SELETIVO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:. ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL ? CENTRO- ITAGUAÍ ? RJ DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:. ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL ? CENTRO- ITAGUAÍ ? RJ….

Salário: A Combinar

Vagas de DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA: ASSISTENTE DEPARTAMENTO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - (a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer Descrição das Atividades a Desempenhar: - Diagnóstico organizacional e mapeamento de processos; - Análises de processos (oportunidade de melhoria, métricas de desempenho, capacidade, Lead Time); - Modelagem de processos com notação BPMN, As Is e To Be, definição de padrões de trabalho e SLA; - Documentação de processos (desenvolvimento de normativas e procedimentos operacionais); - Manutenção de Normativas; - Desenvolvimento de planos de ação corretiva, projetos de melhorias e otimização de processos; - Desenvolvimento de planos de ação corretivas; projetos de melhorias e otimização de processos; - Desenvolvimento e Implantação de Programas de Qualidade; - Capacidade de multiplicadores de processos. Requisitos: - Experiência profissional em : mapeamento, modelagem e otimização de processos; - Desejável experiência nas demais atividades que serão desempenhadas. Conhecimento obrigatório: - Ensino Superior Completo preferencialmente em Administração de Empresas; - Business Process Management (BPM); - Notação em BPMN; - Visio, BizAgi Process Modeler; - Excel e Power Point Avançado. Conhecimentos desejáveis: - Ferramentas de Qualidade Critérios de excelência; - Normatização Técnica; -BPMS; -Gestão de projetos; -Análise de Riscos. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 25/11/14 a 02/12/14;

Vagas de ANALISTA DE PROCESSOS SÊNIOR (PRAZO DETERMINADO)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - A Domínio Rh informa que somente os currículos pré-selecionados serãocontactados para entrevista pessoal, pedimos que verifiquem constantemente seue-mail e…

Salário: A Combinar

Vagas de Domínio Rh Abre Processo Seletivo para: estoquista – Centro- Itaguaí – Rj


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - A Domínio Rh informa que somente os currículos pré-selecionados serãocontactados para entrevista pessoal, pedimos que verifiquem constantemente seue-mail e…

Salário: A Combinar

Vagas de Domínio Rh Abre Processo Seletivo para: estoquista – Centro- Itaguaí – Rj


Brasília, DF (br)

GetNet

Anunciado no site Vagas.com.br - dos produtos e serviços com os clientes. Iniciar, acompanhar e concluir o processo de formalização da relação É indispensável conhecimento na área de aquirencia. Realizar vendas externas desenvolvendo e ampliando a rede de estabelecimentos comerciais de acordo com a estratégia da empresa, assim como manter e aprimorar o relacionamento com os clientes conquistados. Negociar valores tais como taxas e aluguéis dos produtos e serviços com os clientes. Iniciar, acompanhar e concluir o processo de formalização da relação do cliente e empresa através de documentação específica, como contratos. Manter relacionamento com operadoras de cartão e Telecom a fim de alavancar o negócio. Apurar e aferir o atingimento de metas mensalmente.

Vagas de Executivo Comercial - Brasília - DF


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Analista de Processos


BRASILIA, DF (br)

TOTVS

Anunciado no site Recrutando - , Análise ou implementação de processos de trabalho. =>Benefícios: PLR( CLT), Bônus Atrelado a desempenho =>Ensino superior reconhecido pelo MEC | Experiência: Sólida em serviços de mapeamento, Redesenho, Análise ou implementação de processos de trabalho. =>Benefícios: PLR( CLT), Bônus Atrelado a desempenho, Ambos anuais, Plano de Saúde , Plano Odontológico, Auxílio Alimentação, Vale Transporte e Seguro de Vida. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília - DF. a combinar.

Vagas de Consultor de Processos


BRASILIA, DF (br)

TOTVS

Anunciado no site Recrutando - , Uma das certificações abaixo certificação em gestão de processos emitida pela (OMG) No mínimo nível Business =>Ensino superior reconhecido pelo MEC certificações, Deverá possuir , Pelo menos, Uma das certificações abaixo certificação em gestão de processos emitida pela (OMG) No mínimo nível Business Intermediate Exam", Certificação PMP emitida pelo PMI ( Project Managemente Institute, Certificação em gestão de processos pela (ABPM) - (CBPP) | Experiência: Sólida em serviços de gerenciamento de processos | Conhecimento: Modelagem de processos. =>Benefícios: PLR (CLT), Bônus Atrelado a desempenho, Ambos anuais, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação, Vale Transporte e Seguro de Vida. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília - DF.

Vagas de Consultor de Processos


BRASILIA, DF (br)

TOTVS

Anunciado no site Recrutando - uma das certificações abaixo:Certificação em gestão de processos emitida pela OMG no mínimo nível " Business =>Ensino superior reconhecido pelo Mec Certificações, Deverá possuir pelo menos uma das certificações abaixo:Certificação em gestão de processos emitida pela OMG no mínimo nível " Business Intermediate Exam", Certificação em gestão de processos pela ABPM - CBPP | Experiência: Sólida em trabalhos relacionados á modelagem, Análise , Desenho, Gerenciamento de desempenho ou transformação de processos. =>Benefícios: PLR ( CLT), Bônus atrelado a desempenho, Ambos anuais, Plano de Saúde, Plano Odontológico , Auxílio Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília - DF

Vagas de Consultor de Processos


Brasília, DF (br)

Bionexo

Anunciado no site Vagas.com.br - : Conhecimento dos processos de compra e venda entre hospitais e seus fornecedores; Vagas para: Brasília -DF Principais atividades: Prospectar e desenvolver a região na divulgação e comercialização dos serviços da empresa; Detectar novas oportunidades de promoção, através de campanhas regionais, associações, entre outras; Ser um facilitador de atuações das outras áreas da empresa em sua região; Acompanhar os clientes de sua carteira, com ações de pós venda, cobrança de inadimplentes, atualizações e outros; Apresentar informações, relatórios, planejamento e outros conforme rotina da empresa. Pré-requisitos: Conhecimento em venda de serviço; Familiaridade com tecnologia; Capacidade de relacionamento com diretores de empresas de saúde e capacidade de agendar reuniões para apresentações comerciais; Habilidade de comunicação e negociação; Superior completo; Capacidade de organizar eventos na região e representar a empresa junto à direção de hospitais e instituições de saúde; Pacote Office. Diferencial: Conhecimento dos processos de compra e venda entre hospitais e seus fornecedores. Desejável: Conhecimento dos processos de compra e venda entre hospitais e seus fornecedores; Vagas para: Brasília -DF

Vagas de Representante Comercial - Exacta / Brasília -DF


Belo Horizonte, MG (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - completo para que possa ser validado na seletiva. É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Técnico de Processos Júnior


Brasília, DF (br)

Itaú Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - geral nos processos de implementação, controle de relatórios gerais e de acompanhamento, bem Principais Atividades: Contribuir com o desenvolvimento das atividades comerciais e de relacionamento personnalité, analisando e conferindo os documentos e necessidades apresentadas, prestando apoio geral nos processos de implementação, controle de relatórios gerais e de acompanhamento, bem como, implementação das operações comerciais e de relacionamento, apurando com qualidade e segurança nas operações em conformidade com as normas vigentes e satisfação dos clientes. Local de trabalho: SCS SETOR COML SUL - Brasilia/DFHorário de trabalho: 09:00-18:00 - Intervalo:12:00-13:00Pré-requisitos: Superior completo e/ou cursando

Vagas de Assistente Comercial Personnalité - St Coml Sul - DF


BRASILIA, DF (br)

WIPRO TECHNOLOGIES

Anunciado no site Recrutando - , Integração otimização de processos, Elaboração de métricas de processos no segmento de prestação de serviços =>Ensino superior completo | Experiência: Anterior em empresas de BPO atuando com desenho, Fluxo, Integração otimização de processos, Elaboração de métricas de processos no segmento de prestação de serviços, Melhoria contínua, Controle financeiro e planos de corretivos e preventivos | Excel Avançado e Inglês Fluente para conversação. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília -DF.

Vagas de Gerente Sênior de Processos - BPO


São Paulo, SP (br)

Estágio em Processos - GS1

Anunciado no site Vagas.com.br - R$ 22,50; Seguro saúde; Importante! Este é um processo seletivo para uma vaga pontual Cursos:Conclusão prevista: Informática:Inglês intermediárioDisponibilidade para estagiar 06h diárias - (09h00 às 15h40 - estudantes do período noturno); *É fundamental estar dentro dos pré-requisitos acima divulgados, pois não são flexíveis;R$ 1.334,57 (penúltimo ano); Visa Vale R$ 22,50; Seguro saúde; Importante! Este é um processo seletivo para uma vaga pontual. Deste modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes; Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a GS1 Brasil não se responsabilizará pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para a Consultora Responsável através do endereço natasha.golik@ciadetalentos.com.br.  Participe! 

Vagas de Estágio em Processos - GS1 Brasil


Brasília, DF (br)

Itaú Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - geral nos processos de implementação, controle de relatórios gerais e de acompanhamento, bem Principais Atividades: Contribuir com o desenvolvimento das atividades comerciais e de relacionamento personnalité, analisando e conferindo os documentos e necessidades apresentadas, prestando apoio geral nos processos de implementação, controle de relatórios gerais e de acompanhamento, bem como, implementação das operações comerciais e de relacionamento, apurando com qualidade e segurança nas operações em conformidade com as normas vigentes e satisfação dos clientes. Local de trabalho: Brasilia/DFHorário de trabalho: 09:00-18:00 - Intervalo:12:00-13:00Pré-requisitos: Superior completo e/ou cursando

Vagas de Assistente Comercial Personnalité - Ag 4454 Lago Sul - DF


SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua     O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desempenho.    Participando do Processo de Seleção Contínua você terá, durante todo o ano, a oportunidade de conseguir um Estágio na Nestlé! Teremos vagas abertas todos os meses.   Faça a sua inscrição!   Requisitos   Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação; Cursando nível superior - Conclusão de dezembro de 2015 a dezembro de 2016; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Disponibilidade para início imediato.   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise das informações e do perfil de cada candidato, levando em consideração as necessidades do Programa e as especificações de cada vaga.    Etapas do Processo   ·         Inscrição; ·         Testes online; ·         Dinâmica de Grupo Cia de Talentos e RH Nestlé; ·         Entrevista Final com Gestor da Área; ·         Início Imediato.    Benefícios   ·         Bolsa-Auxílio; ·         13° Bolsa-Auxílio; ·         Vale-Refeição; ·         Fretado; ·         Férias; ·         Seguro de Vida; ·         Desconto em produtos Nestlé; ·         Auxílio-Transporte; ·         Estacionamento (de acordo com disponibilidade de vagas); ·         Assistência médica.    Áreas de Atuação   ·         Marketing ·         Finanças ·         Supply Chain ·         Recursos Humanos ·         TI ·         Jurídico ·         Vendas / Comercial ·         Produção, Engenharia e Qualidade ·         Nutrição ·         Projetos ·         Administrativa    Unidades de Negócio   ·         Bebidas ·         Biscoitos ·         Cafés ·         Cereais Matinais ·         Chocolates ·         Culinários ·         Lácteos e Cereais Família ·         Nespresso ·         Nestlé Health Science ·         Nestlé Professional ·         Nutrição Infantil ·         Refrigerados ·         Sorvetes ·         Waters   Para conhecer detalhes das Unidades de Negócio clique aqui     Para mais informações sobre o Programa acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/estagiarfazbem/    Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:   Recomendamos que essa página seja impressa ou salva, pois nela constam informações referentes à empresa e ao processo seletivo; A área de Recursos Humanos da Nestlé gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos; Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição no Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé; Nas etapas presenciais eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes do processo de seleção ficam por conta do candidato; A comunicação entre a Nestlé e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; Lembre-se: caso seu e-mail envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas, por quaisquer motivos, a Nestlé não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br clique em ?Jovens" e depois abaixo do logotipo do Nestlé em "Acompanhe seu Processo" e digite sua identificação e senha; Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa;  Por se tratar de um Programa Contínuo, os candidatos aprovados na etapa presencial da Cia de Talentos serão encaminhados para a Nestlé conforme abertura de vaga; No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Estágio ? Processo de Seleção Contínua Nestlé;   ·         Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo canal www.ciadetalentos.com.br/atendimento/     Estagiar faz bem! Participe e Boa Sorte!

Vagas de Programa de Estágio Nestlé - Processo de Seleção Contínua


Itaguaí, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Brasileira; - Pacote Office. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter Descrição das Atividades a Desempenhar: Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência na área. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; - Pacote Office. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60; 2.2. Aplicação de Prova Técnica, onde é exigida a pontuação de 60 2.3. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório (peso 2): 3.1. Avaliação de características comportamentais, tais como: Orientação para Resultados; Cultura de Dono; Foco no Cliente; Inovação; Adaptação a Mudanças; Colaboração Produtiva; Sociabilidade; Proatividade; Senso de Disciplina; Ética Profissional. Observações: - Todas as vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência; - Este processo seletivo terá validade de 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo nesse período. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Local de Trabalho: Itaguaí / RJ Período de Inscrição: De 16/11 à 30/11/2014

Vagas de ANALISTA PEDAGÓGICO JÚNIOR - ITAGUAÍ


Rio das Ostras, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Brasileira; - Pacote Office. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter Descrição das Atividades a Desempenhar: Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência na área. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; - Pacote Office. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 2.2. Aplicação de Prova Técnica, onde é exigida a pontuação de 60% 2.3. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório (peso 2): 3.1. Avaliação de características comportamentais, tais como: Orientação para Resultados; Cultura de Dono; Foco no Cliente; Inovação; Adaptação a Mudanças; Colaboração Produtiva; Sociabilidade; Proatividade; Senso de Disciplina; Ética Profissional. Observações: - Todas as vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência; - Este processo seletivo terá validade de 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo nesse período. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Local de Trabalho: Rio das Ostras / RJ Período de Inscrição: De 16/08 a 31/08/2014.

Vagas de ANALISTA PEDAGÓGICO JÚNIOR - RIO DAS OSTRAS


Itaperuna, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Administração, orçamento e finanças. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter Descrição das Atividades a Desempenhar: - Rotinas Administrativas; - Controle de despesas da Unidade; - Redução de Inadimplência; - Contato com fornecedores para parcerias e negociações; - Contas a Receber da Unidade. - Ponto focal da Gerência, dando suporte em todas as frentes da Operação da Unidade. Requisitos: - Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou Economia; - Experiência em liderança de equipe ou na área administrativa. Conhecimento obrigatório: - Pacote Office; - Administração, orçamento e finanças. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório (peso 2): 3.1. Avaliação de características comportamentais, tais como: Orientação para Resultados; Cultura de Dono; Foco no Cliente; Inovação; Adaptação a Mudanças; Liderança; Proatividade; Organização; Pragmatismo. Observações: - Todas as vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência; - Este processo seletivo terá validade de 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo nesse período. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Local de Trabalho: Itaperuna / RJ Período de Inscrição: De 20/08 a 31/08/2014.

Vagas de COORDENADOR ADMINISTRATIVO - ITAPERUNA


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - , enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Atendimento ao estudante; - Dar atendimento ao instrutor; - Acompanhar as demandas vindas dos estudantes e reportar a coordenação sendo apoio no acompanhamento dos grupos; - Acompanhar lançamentos de frequência e avaliação de estudantes no SGA; - Preparar pastas de instrutor; - Entregar material didático; - Arquivar as documentações. Requisitos: - Ensino Médio Completo. - Desejável experiência na área. Conhecimentos Obrigatórios: - Pacote Office e Internet Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Prova Técnica, onde é exigida a pontuação de 60; 2.2. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.2.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.2.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.3. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.3. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório (peso 2): 3.1. Avaliação de características comportamentais, tais como: Orientação para Resultados; Cultura de Dono; Foco no Cliente; Relacionamento Interpessoal; Flexibilidade; Iniciativa; Assiduidade; Pontualidade; Responsabilidade. Observações: - Todas as vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência; - Este processo seletivo terá validade de 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo nesse período. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Local de Trabalho: Campos dos Goytacazes - RJ Período de Inscrição: De 22/11 a 30/11/2014.

Vagas de ASSISTENTE DE SECRETARIA - CAMPOS (PRAZO DETERMINADO)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - (a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer Descrição das Atividades a Desempenhar: - Estabelecer formas de articulação permanente com os tutores e coordenadores, presencialmente ou a distância, bem como entre os tutores, visando a unidade pedagógica dos processos de ensino e de aprendizagem; - Acompanhar o cronograma do curso. - Acompanhar pedagogicamente o trabalho do tutor e coordenador de curso, bem como o desempenho dos alunos (orientar e auxiliar); - Prever recuperações paralelas, antecipando-se na busca de soluções; - Acompanhar e Adotar estratégias para mitigar a evasão; - Gerar relatórios, quadros, gráficos estatísticos (matrícula, evasão, etc.). - Acompanhar alocação de alunos; - Análise e performance de alunos, docentes e dos cursos; - Garantir que os objetivos do curso serão alcançados e que o plano de tutoria será seguido de maneira correta Requisitos: - Graduação completa em Pedagogia ou Administração ou Licenciatura Plena. - Conhecimento do pacote Office - Desejável Pós-graduação em Educação a Distância, ou em Supervisão Educacional, ou mestrado em Educação. - Desejável experiência na área de supervisão ou coordenação pedagógica em EAD. Conhecimento obrigatório: - Experiência na área de supervisão ou coordenação pedagógica. Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 25/11/14 a 02/12/14;

Vagas de COORDENADOR EDUCACIONAL


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - (a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer Descrição das Atividades a Desempenhar: - Criação de layouts para ambientes web em multiplataformas (layout responsivo). - Desenvolver telas para cursos a distância, criando padrões visuais e de navegabilidade compatíveis com as mais variadas linguagens de programação. Requisitos: - Ensino Superior completo em Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual, Web Design, Design Gráfico, Comunicação Social ou áreas correlatas. Conhecimento obrigatório: - Domínio das linguagens HTML5, CSS3, JavaScript, softwares Dreamweaver, Flash, Photoshop, CorelDraw e InDesign. Conhecimento Desejável: - Desejável conhecimentos de JQuery. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Riachuelo - RJ

Vagas de ANALISTA SÊNIOR EM DESIGNER GRÁFICO EAD


Campos dos Goytacazes, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - , enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Apresentar os cursos ? programas, especificidade, duração, horário, benefícios, vantagens, certificação e formas de pagamento; - Vender todas as programações da Unidade; - Participar de eventos internos da Unidade, apresentando os cursos e prospectando novos clientes; - Realizar visitas externas para prospectar clientes; - Trabalhar com carteira de clientes; - Fazer a conferência de documentos entregues pelo estudante e encaminhar documentação ao setor responsável; - Vender livros e serviços oferecidos pela Unidade; - Atender clientes via telefone: ativo e passivo; Requisitos: - Ensino Médio Completo. - Desejável experiência anterior na área comercial. Conhecimentos desejáveis: - Conhecimento em Pacote Office Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Campos dos Goytacazes- RJ Período de Inscrição: De 09/11 até 16/11/14

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS


BRASILIA, DF (br)

MIRANTE TECNOLOGIA

Anunciado no site Recrutando - | "O Processo Seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais" =>Ensino superior na área de TI |Experiências: Obrigatórias VB6, COM+, SQL Server, Crystal Reposts, Functions e Stored Procedures, Office. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília - DF | "O Processo Seletivo estende-se a portadores de necessidades especiais"

Vagas de Desenvolvedor VB


Brasília, DF (br)

FECOMÉRCIO - BRASÍLIA (DF)

Anunciado no site Empregos - Estágio em Recursos Humanos Atuará no apoio nos processos de gestão de pessoas.Residir ou ter Estágio em Recursos Humanos Atuará no apoio nos processos de gestão de pessoas.Residir ou ter fácil acesso á Asa Sul. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Superior cursando a partir do terceiro semestre em Recursos Humanos. Experiência: Conhecimento em informática. Salário: 820 Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: FECOMÉRCIO - BRASÍLIA (DF) Entidade sindical de apoio a micro e pequenas empresas. Ramo: Governamental

Salário: 820

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Panalpina

Anunciado no site Vagas.com.br - Vaga destinada a realização de teste para processos seletivos. Vaga destinada a realização de teste para processos seletivos.

Vagas de Vaga Teste


Santos, SP (br)

SESI

Anunciado no site BySeekers - 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados…

Salário: A Combinar

Vagas de 2136 - Auxiliar de Copa e Cozinha


Brasília, DF (br)

Anunciado no site OnlinePloy - CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estão abertas até…

Salário: A Combinar

Vagas de 52133 - CIEE Estágios


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site OnlinePloy - CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estão abertas até

Salário: A Combinar

Vagas de 42809 - CIEE Estágios


Santos, SP (br)

SESI

Anunciado no site BySeekers - 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados…

Salário: A Combinar

Vagas de Auxiliar de Copa e Cozinha


Santos, SP (br)

SESI

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Salário: A Combinar

Vagas de Cozinheiro


Santos, SP (br)

SESI

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Salário: A Combinar

Vagas de Auxiliar de Copa e Cozinha


Brasília, DF (br)

Anunciado no site OnlinePloy - CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários CIEE 217 vagas PROCESSO SELETIVO ESPECIAL As inscrições para o processo seletivo de estagiários do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estão abertas até

Salário: A Combinar

Vagas de CIEE Estágios


Santos, SP (br)

SESI

Anunciado no site BySeekers - 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados…

Salário: A Combinar

Vagas de Cozinheiro


Santos, SP (br)

A Combinar

Anunciado no site BySeekers - 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem 4.3 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados…

Salário: A Combinar

Vagas de Auxiliar de Copa e Cozinha


Brasília, DF (br)

Instituto Euvaldo Lodi ? Brasília - DF

Anunciado no site Empregos - Estágio em Nutrição Atuar no acompanhamento dos processos da cozinha, como pré-preparo, cocção Estágio em Nutrição Atuar no acompanhamento dos processos da cozinha, como pré-preparo, cocção e distribuição. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando o quarto semestre em Nutrição. Experiência: Necessário conhecimento básico em Informática. Salário: 400 Cargo: Estágio em nutrição Empresa: Instituto Euvaldo Lodi ? Brasília - DF Órgão público responsável em promover a integração entre empresas e instituições de ensino, administrando entre outros programas o estágio para estudantes. Ramo: Estágio

Salário: 400

Vagas de Estágio em Nutrição


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site BySeekers - ? Realizar processo seletivo de vagas operacionais, administrativas e de média supervisão ? Realizar processo seletivo de vagas operacionais, administrativas e de média supervisão

Salário: A Combinar

Vagas de 13964 - Assistente de Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site OnlinePloy - NOÇÕES DE PINTURA EM MATERIAL METÁLICO. DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:…. NOÇÕES DE PINTURA EM MATERIAL METÁLICO. DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:….

Salário: A Combinar

Vagas de 53192 - AUXILIAR DE MANUTENÇÃO GERAL


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site OnlinePloy - ? Realizar processo seletivo de vagas operacionais, administrativas e de média supervisão ? Realizar processo seletivo de vagas operacionais, administrativas e de média supervisão

Salário: A Combinar

Vagas de 41947 - Assistente de Recrutamento e Seleção


Campo Grande, RJ (br)

Anunciado no site OnlinePloy - NOÇÕES DE PINTURA EM MATERIAL METÁLICO. DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:…. NOÇÕES DE PINTURA EM MATERIAL METÁLICO. DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:….

Salário: A Combinar

Vagas de 146231 - AUXILIAR DE MANUTENÇÃO GERAL


Anápolis, GO (br)

Grupo Constat

Anunciado no site BySeekers - Experiencias em Vendas,. Processo Seletivo de Vendedor 06 Vagas,. Ambos os Sexos,…. Experiencias em Vendas,. Processo Seletivo de Vendedor 06 Vagas,. Ambos os Sexos,….

Salário: A Combinar

Vagas de Vendedor (a)


Anápolis, GO (br)

Grupo Constat

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Vagas de Vendedor (a)


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site OnlinePloy - Entrevistas pelo Telefone. Escola Pedro Apóstolo em Processo Seletivo 2015 Contrata…. Entrevistas pelo Telefone. Escola Pedro Apóstolo em Processo Seletivo 2015 Contrata….

Salário: A Combinar

Vagas de Professor


Anápolis, GO (br)

Grupo Constat

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Salário: A Combinar

Vagas de Vendedor (a)

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Vagas de emprego Processo Seletivo para o SENAC DF

(M/F) ESCOLA DE GRANDE PORTE NO ABC SELECIONA PROFESSORES PARA. ENVIAR CURRICULO PARA…. (M/F) ESCOLA DE GRANDE PORTE NO ABC SELECIONA PROFESSORES PARA. ENVIAR CURRICULO PARA…. DOMÍNIO RH ABRE PROCESSO SELETIVO PARA:. ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL ? CENTRO- ITAGUAÍ ? RJ…. Descrição das Atividades a Desempenhar: - Diagnóstico organizacional e mapeamento de processos; - Análises de processos (oportunidade de melhoria, métricas de desempenho, capacidade, Lead Time); - Modelagem de processos com notação BPMN, As Is e To Be, definição de padrões de trabalho e SLA; - Documentação de processos (desenvolvimento de normativas e procedimentos operacionais); - Manutenção de Normativas; - Desenvolvimento de planos de ação corretiva, projetos de melhorias e otimização de processos; - Desenvolvimento de planos de ação corretivas; projetos de melhorias e otimização de processos; - Desenvolvimento e Implantação de Programas de Qualidade; - Capacidade de multiplicadores de processos. Requisitos: - Experiência profissional em : mapeamento, modelagem e otimização de processos; - Desejável experiência nas demais atividades que serão desempenhadas. Conhecimento obrigatório: - Ensino Superior Completo preferencialmente em Administração de Empresas; - Business Process Management (BPM); - Notação em BPMN; - Visio, BizAgi Process Modeler; - Excel e Power Point Avançado....