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Jaboatão dos Guararapes, PE (br)

MANPOWER

Operador de produção Irá atuar com processos de produção, através do manuseio de equipamentos Operador de produção Irá atuar com processos de produção, através do manuseio de equipamentos nas áreas produtiva entre outras atividades. . Beneficios: Formação Acadêmica: Desejável curso técnico em mecânica, elétrica ou química. Experiência: Necessário experiência na função como operador de produção . Salário: A combinar Cargo: Operador de produção Empresa: MANPOWER Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de produção


Goiana, PE (br)

Fiat Chrysler - Polo Automotivo Pernambuco

Atribuições: Atuar diretamente na linha de produção em diferentes oficinas. Respeitar Atribuições: Atuar diretamente na linha de produção em diferentes oficinas. Respeitar os padrões estabelecidos de segurança e instruções de trabalho. Auxiliar na execução do plano de manutenção autônoma. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo. Disponibilidade para trabalhar em turno.

Vagas de Operador de Linha de Produção


PE (br)

Magneti Marelli

Atividades: Operar máquinas de produção de maior complexidade, elaborar ?set-up?, execução Atividades: Operar máquinas de produção de maior complexidade, elaborar ?set-up?, execução de retrabalho, efetuar reparos em peças e componentes, seguindo plano de trabalho e orientação da supervisão da área. Conhecer todo processo produtivo de forma a solucionar problemas de produção/montagem e de gestão operacional junto aos operadores. Operar máquinas de regulagem em linha de montagem, solda laser, alimentar máquinas de produção na área, operar ou executar reaproveitamento de peças. Realizar ?set-up? e solucionar problemas, referentes à linha de regulagem, correlações e acompanhamento de processos. Atender plano de produção, padrões de qualidade e especificações requeridas, seguindo orientação e as instruções de trabalho. Manter contatos com áreas afins para tratar de componentes faltantes, solucionando problemas que possam comprometer o processo e o produto, acionando a área de manutenção para intervenção nos equipamentos quando necessário. Manter o seu superior imediato informado sobre ocorrências nas linhas de produção, verificando e prevendo eventuais ausências, adaptações necessárias na distribuição das atividades e novos e diários fatos ocorridos. Orientar operadores de menor experiência. Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política Ambiental e de Segurança e Saúde Ocupacional aplicáveis às suas atividades, por meio de boas práticas e comportamento pessoal, assim como as normas e procedimentos internos, buscando a identificação e eliminação dos perigos e riscos e a prevenção de incidentes, dispondo adequadamente os resíduos gerados e tendo como foco a racionalização da utilização de água e energia, e a redução ou eliminação na fonte de emissões atmosféricas, efluentes líquidos e resíduos sólidos.

Vagas de LIDER DE PRODUÇÃO


Recife, PE (br)

LABORH

Operador de máquina Irá atuar na área de produção com corte e dobra de metais pesados Operador de máquina Irá atuar na área de produção com corte e dobra de metais pesados. Disponibilidade para trabalhar em abreu e lima ou suape entre outras atividades . . Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência na área de produção. Salário: A combinar Cargo: Operador de máquinas Empresa: LABORH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de máquina


Recife, PE (br)

em almoxarifado. Controlar entrada e saída de materiais, abastecer materiais para linhas de produção, apontar Irá controlar fluxo de embalagens/produtos em almoxarifado, entregar e expedir materiais, peças em almoxarifado. Controlar entrada e saída de materiais, abastecer materiais para linhas de produção, apontar índices de refugos, materiais e estoque, transferir materiais, arquivar e controlar materiais. Experiência na função em indústria naval. Ensino Médio completo. Conhecimento em princípios básicos de gestão de materiais.

Vagas de Operador de Logística


Recife, PE (br)

baixas 3D) e animação digital arquitetural para o mercado imobiliário e produções digitais para agências Trabalhar no desenvolvimento de maquetes eletrônicas - imagens estáticas (perspectivas e plantas baixas 3D) e animação digital arquitetural para o mercado imobiliário e produções digitais para agências de publicidade. Acompanhar tendências e avanços em sua área de especialização. Ensino Médio. Conhecimentos básico de AutoCAD, domínio do programa 3D Studio Max, VRay e Photoshop. Possuir um portfólio. Trabalhar de forma organizada, ser criativo, pró-ativo e com foco nos prazos. Saber modelar, texturizar e finalizar no Photoshop.

Vagas de Projetista 3D / Operador 3D


Recife, PE (br)

ou trainee operacional industrial. Desejável experiência como operador de máquina, ou operador de produção Dar apoio e ajuda na manutenção preventiva e corretiva das máquinas, trabalharão com indicadores de rendimentos e produtividade. Operar as máquinas. Realizar troca de peças da máquina, e acionar sempre a supervisão quando houver qualquer problema. Ter atuado na área de Produção, como ajudante de manutenção ou trainee operacional industrial. Desejável experiência como operador de máquina, ou operador de produção. Ensino Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Mecânica ou afins.

Vagas de Técnico em Manutenção


PE (br)

Magneti Marelli

Atividades: Supervisionar o treinamento dos operadores de manutenção para realizar corretamente Atividades: Supervisionar o treinamento dos operadores de manutenção para realizar corretamente o trabalho atribuído, observando a qualidade, os horários e os procedimentos de prevenção de acidentes; Incentiva a adquirir sugestões para a melhoria dos operadores; Verificar materiais e ferramentas de layout de acordo com as normas na área de manutenção; Supervisionar os operadores de manutenção em lidar com problemas indicados pelos trabalhadores; Realizar operações de manutenção em máquinas e ferramentas; Seguir o fornecimento de materiais, utilizando sistema integrado; Seguir as ordens de trabalho, usando o sistema integrado; Realizar prevenção de incêndios e as questões de segurança; Na ausência de trabalhadores realiza suas atividades, mas não trabalhos para os quais não é treinado. Perfil: Conhecimento técnico dos processos de produção e do produto.

Vagas de LÍDER DE MANUTENÇÃO


Goiana, PE (br)

Magneti Marelli

Atividades: Efetuar a preparação de máquinas da produção, realizando o ?set-up? e fazendo Atividades: Efetuar a preparação de máquinas da produção, realizando o ?set-up? e fazendo os ajustes necessários nos ferramentais, máquinas e regulagens dos equipamentos. Operar as máquinas, após o ?set-up?, analisando a qualidade das peças e efetuando os ajustes necessários até atingir a qualidade padrão. Orientar os operadores quanto aos métodos adequados de operação das máquinas. Efetuar a preparação de máquinas, retirando os ferramentais já utilizados e montando outros, de forma a atender o programa de produção. Efetuar os ajustes e regulagens nas máquinas, definindo os seus parâmetros, conforme as características da peça a ser produzida. Acompanhar e analisar as primeiras peças produzidas, inspecionando a sua qualidade e verificando as necessidades de efetuar os ajustes no equipamento e no ferramental. Analisar os equipamentos, durante o processo produtivo, procurando identificar eventuais problemas no equipamento ou no molde, visando sanar divergências de qualidade nas peças. Operar máquinas, durante os testes, após a sua preparação ou em caso de revezamento de mão-de-obra com os operadores de máquinas. Orientar os operadores quanto aos métodos de operação das máquinas, de acordo com as características e necessidades de cada uma. Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política Ambiental e de Segurança e Saúde Ocupacional aplicáveis às suas atividades, por meio de boas práticas e comportamento pessoal, assim como as normas e procedimentos internos, buscando a identificação e eliminação dos perigos e riscos e a prevenção de incidentes, dispondo adequadamente os resíduos gerados e tendo como foco a racionalização da utilização de água e energia, e a redução ou eliminação na fonte de emissões atmosféricas, efluentes líquidos e resíduos sólidos.

Vagas de PREPARADOR DE MÁQUINA


Goiana, PE (br)

, acompanhar e divulgar as vagas relativas ao processo seletivo de operadores de produção, bem como receber Analisar a formação e o fechamento do custo de mão de obra, a fim de atender as estimativas do budget e o forecast. Garantir a veracidade das informações de todos os lançamentos relacionados a folha de pagamento, em conjunto com a área de contabilidade. Elaborar, através do sistema de gestão de recursos humanos e planilhas de Excel para as áreas solicitantes, relatórios informativos, contendo o custo da mão de obra, com o objetivo de atender a necessidade de aumento do número de empregados. Elaborar os relatórios com informações e dados estatísticos sobre Recursos Humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas salariais ou procedimentos da gerência e diretoria. Coordenar a realização da descrição e avaliação de cargos, bem como a análise e a manutenção do plano de remuneração, a fim de acompanhar as curvas salariais, atender a política de cargos e salários adotada pela empresa. Elaborar a pesquisa salarial, baseada em informações adquiridas de empresas do mesmo segmento, visando manter a política de cargos e salários em consonância com o mercado. Coordenar as atividades da área de administração de pessoal, bem como controlar o fechamento da folha de pagamento, encargos e demais processos relacionados ao subsistema, a fim de atender a legislação trabalhista. Analisar e promover a divulgação dos programas de motivação, baseando em ferramentas da qualidade, visando a melhoria contínua dos processos produtivos. Acompanhar e analisar o quadro de efetivo da empresa para segmentá-lo por tipo de mão de obra, com o objetivo de informar para as áreas as movimentações realizadas. Conduzir os processos seletivos de cargos operacionais a estratégicos, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, estabelecendo a interface com as demais áreas e parceiros de maneira a se fazer cumprir o prazo estabelecido na seleção. Controlar, acompanhar e divulgar as vagas relativas ao processo seletivo de operadores de produção, bem como receber as cartas de indicação e elaborar o cronograma de seleção em conjunto com os auxiliares e áreas envolvidas no processo. Divulgar as vagas por intermédio de parceiros, a fim de ampliar as oportunidades e networking na busca de novos talentos. Realizar o fechamento das vagas, em arquivo específico, para visualização e acompanhamento da gerência da área. Fazer a triagem dos currículos, bem como organizar o arquivo por processo, visando melhor otimização das atividades da área de recrutamento e seleção. Estabelecer a manutenção do banco de currículos externos, oferecendo candidatos favoráveis para o processo seletivo. Definir, em conjunto com a área solicitante, o perfil do candidato, para que o processo seletivo seja desenvolvido de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela mesma. Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos, de acordo com o código de ética, para avaliar se os candidatos atendem as necessidades e exigências da vaga. Conduzir o processo de recrutamento interno, por meio da validação do perfil e das etapas de seleção, estabelecidos pela área requisitante, bem como acompanhar todo o processo seletivo, visando criar oportunidade de crescimento profissional a todos os empregados da empresa. Encaminhar os candidatos para avaliação de perfil em empresas terceirizadas, bem como acompanhar e analisar os resultados. Acompanhar o cadastro de processos seletivos no sistema especializado, para melhor organização do banco de candidatos. Auxiliar a gerência na gestão da seleção do programa trainee e demais programas de formação existentes (CPI, revisores, metrologistas, entre outros), a fim de identificar candidatos compatíveis com o perfil solicitado pela empresa. Conduzir os processos de seleção de jovens para o programa de aprendizagem industrial em parceria com o SENAI. Acompanhar a elaboração do budget, em conjunto com a gerência, verificando despesas de recrutamento e seleção, a fim de garantir o planejamento e análise de custos da área. Acompanhar junto ao serviço médico a emissão do ASO - atestado de saúde ocupacional admissional e de mudança de função (relativos aos processos de recrutamentos internos) para conclusão do processo seletivo. Preparar as matérias para o jornal diálogo relacionadas aos processos de recrutamentos internos e demais atividades da área de recrutamento e seleção. Obter o conhecimento básico de todos os subsistemas de recursos humanos, como: administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, benefícios e relações trabalhistas. Elaborar relatórios com informações e dados estatísticos sobre os processos de recrutamento e seleção dando suporte a gerência, como: controle de vagas, custo de seleção, indicadores da área de recrutamento e seleção. Conferir as notas fiscais dos prestadores de serviços relacionados as atividades de recrutamento e seleção, a fim de encaminhar para a área responsável pela programação dos pagamentos. Realizar o contato com entidades e escolas especializadas, para apresentação da empresa e divulgação das oportunidades de vagas e programas existentes direcionados aos profissionais com deficiência. Identificar em conjunto com os gestores das áreas, as necessidades de treinamento para composição do LNT (levantamento das necessidades de treinamento), visando levantar os GAPS de competências para realização de atividades. Executar e acompanhar o PAT (plano de ação para treinamento), através da identificação de fornecedores, análise e negociação das propostas para programas de treinamentos, visando avaliar treinamentos compatíveis com a empresa, bem como atender ao orçamento previsto. Manter todos os registros da qualidade para o processo ISO TS e QSB (LNT, PAT, avaliações e indicador de treinamentos) para atender as auditorias de qualidade. Auxiliar a gerência na gestão de programas diversos, como: desenvolvimento de gestores, formação de mão de obra especializada, aprendizagem industrial, trainee, supletivo e idiomas. Realizar as interfaces com os participantes e instituições parceiras, nas seguintes atividades: realização de diagnóstico junto as gerências, identificação de instrutores especializados internos e/ou customização dos mesmos, condução da logística para realização de treinamentos e acompanhamento do programa realizando adequações, quando necessário. Controlar as turmas de aprendizagem industrial, viabilizando contratos, treinamentos básicos introdutórios (TBIs), acompanhamento disciplinar e de frequência, nas fases escolar e de prática profissional, para garantir a qualidade do projeto. Organizar supletivo realizando desde o fechamento de contrato, seleção dos empregados interessados para compor as turmas até o acompanhamento de frequência e disciplina junto a supervisão pedagógica, buscando a efetividade no programa de ensino. Gerir o projeto de idiomas para atender a necessidade de comunicação no idioma estrangeiro junto aos empregados expatriados, bem como no contato com a matriz. Acompanhar as auditorias internas e externas, a fim de atender aos procedimentos e requisitos de qualidade. Apoiar a gerência no pilar desenvolvimento de pessoas do WCM para identificação de GAPS de competências, condução de treinamentos, interfaces com equipes de projetos e sugestão de ações motivacionais para o envolvimento dos empregados no sistema. Experiência como supervisor de recursos humanos, em indústrias, remuneração, rotinas de departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento / recrutamento e seleção. Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Psicologia ou Ciências Contábeis. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


Goiana, PE, (br)

Fiat Chrysler - Polo Automotivo Pernambuco

Atribuições: Atuar diretamente na linha de produção em diferentes oficinas. Respeitar os padrões estabelecidos de segurança e instruções de trabalho...

Vagas de Operador de Linha de Produção


Recife, PE, (br)

Ensino Médio, experiência em indústria, para multinacional. Possuir disponibilidade de horário. Os interessados devem enviar o currículo até o dia 09/04, para...

Vagas de OPERADOR DE PRODUÇÃO


Jaboatão dos Guararapes, PE, (br)

Manpower

na função; Para operação nos processos de produção, através do manuseio de equipamentos nas áreas produtivas da fábrica, conforme as normas de segurança...

Vagas de Operador de Produção

Vagas de emprego Operador de producao Pernambuco

Operador de produção Irá atuar com processos de produção, através do manuseio de equipamentos nas áreas produtiva entre outras atividades. . Beneficios: Formação Acadêmica: Desejável curso técnico em mecânica, elétrica ou química. Experiência: Necessário experiência na função como operador de produção . Salário: A combinar Cargo: Operador de produção Empresa: MANPOWER Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Atribuições: Atuar diretamente na linha de produção em diferentes oficinas. Respeitar os padrões estabelecidos de segurança e instruções de trabalho. Auxiliar na execução do plano de manutenção autônoma. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo. Disponibilidade para trabalhar em turno. Atividades: Operar máquinas de produção de maior complexidade, elaborar ?set-up?, execução de retrabalho, efetuar reparos em peças e componentes, seguindo plano de trabalho e orientação da supervisão da área. Conhecer todo processo produtivo de forma a solucionar problemas de produção/montagem e de gestão operacional junto aos operadores. Operar máquinas de regulagem em linha de montagem, solda laser, alimentar máquinas de produção na área, operar ou executar reaproveitamento de peças. Realizar ?set-up? e solucionar problemas, referentes à linha de regulagem, correlações e acompanhamento de processos....