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São Bernardo do Campo, SP (br)

GRUPO FACILITY

Anunciado no site Empregos - Operador de empilhadeira júnior Atuará como operador de empilhadeira. Beneficios: A Combinar Operador de empilhadeira júnior Atuará como operador de empilhadeira. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência com troca de ferramentas. Salário: A combinar Cargo: Operador de empilhadeira Empresa: GRUPO FACILITY Empresa líder em prestação de serviços terceirizados. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de empilhadeira júnior


São Bernardo do Campo, SP (br)

GRUPO FACILITY

Anunciado no site Empregos - Operador de empilhadeira júnior Irá realizar estocagem, movimentação de materiais e manter Operador de empilhadeira júnior Irá realizar estocagem, movimentação de materiais e manter a organização dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Operador de empilhadeira Empresa: GRUPO FACILITY Consultoria de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de empilhadeira júnior


Osasco, SP (br)

ALPHA WORK

Anunciado no site Empregos - Operador de armazém junior Irá atuar com separação de mercadorias e montagem de paletes Operador de armazém junior Irá atuar com separação de mercadorias e montagem de paletes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Encarregado de Armazém Empresa: ALPHA WORK Terceirização de mão de obra, administração de temporários, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de armazém junior


Piracicaba, SP (br)

GLOBAL EMPREGOS

Anunciado no site Empregos - Operador de empilhadeira júnior Irá organizar a carga, armazenando de acordo com os produtos Operador de empilhadeira júnior Irá organizar a carga, armazenando de acordo com os produtos, identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não conforme. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e qualidade. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como operador de empilhadeira júnior. Salário: A combinar Cargo: Operador de empilhadeira Empresa: GLOBAL EMPREGOS Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Operador de empilhadeira júnior


FORTALEZA, CE (br)

Anunciado no site Emprego Certo - , preenchimento de planilhas de controle e suporte a área comercial. Desejável experiencia como operador Irá fazer atendimento a clientes, faturamento, montagem de rotas, negociação de frete balcão, preenchimento de planilhas de controle e suporte a área comercial. Desejável experiencia como operador de logística junior. Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Operador de logística junior - PCD


OSASCO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - a movimentação dos produtos importados para o encaminhamento às lojas. Desejável experiência como operador Será responsável pelo recebimento, separação, armazenagem e expedição de mercadorias. Realizar toda a movimentação dos produtos importados para o encaminhamento às lojas. Desejável experiência como operador de armazém. Formação: Ensino médio completo.

Vagas de Operador de armazém junior (3773)


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Atuará com atendimento receptivo e pós-venda para informações do produto ao cliente. Desejável experiência anterior. Formação: Ensino médio completo. Horário: Á combinar.

Vagas de Operador de atendimento júnior. (1710)


Sa, SP (br)

J?ssica Souza, Assistente de Recursos Humanos na Antilhas Embalagens

a Santana de Parnaíba - Zona Oeste Inteirar-se com o coextrusor e com o Extrusor Júnior que o antecede Conhecimento com Coextrusora balão (Carnevalle), já ter atuado com filme técnico. Ter fácil acesso a Santana de Parnaíba - Zona Oeste Inteirar-se com o coextrusor e com o Extrusor Júnior que o antecede para saber como a máquina rodou nos turnos anteriores verificando problemas e as soluções adotadas nas máquinas. Analisar as OPs que estão na sequência da programação antes de entrar em máquina para acerto. Responsável pelo acerto e re-acerto de máquina acompanhando e garantindo o cumprimento da Especificação de coextrusão do pedido. Providenciar acessórios (sleat, giletes, ventoinhas de refile, telas etc) conferir tratamento antes de começar a produção. Fazer verificação a cada trinta minutos da largura, espessura, rugas, aparência do filme e da bobina, condições das giletes e funcionamento do tratamento em cada pedido, assim preenchendo a documentação de controle. Conferir formulação e misturas de cada pedido e verificar se o material está de acordo com a especificação de coextrusão. Fazer o preenchimento da ficha de processo, troca de telas e ficha de produção e apara. Realizar pela organização, limpeza das extrusoras e efetivação das responsabilidades do operador no plano de manutenção preventiva. Verificar a qualidade e a produção de cada coextrusora (sempre que possível aumentar a produção, mantendo ou melhorando a qualidade). Auxiliar os ajudantes a embalar e pesar as bobinas, preencher a etiqueta de identificação e alimentar o sistema integrado da produção. Responsável em detectar problemas das máquinas e comunicar o responsável do turno para abertura da requisição de manutenção. Preservar pelo bom uso dos equipamentos. Operar as coextrusoras por exigirem maior grau de conhecimento e experiência.

Salário: R$ 2.200,00

Vagas de Operador de Coextrusora balão


Curitiba, PR (br)

BRASUTIL.COM

Anunciado no site Empregos - Programador Junior Atuará com suporte técnico, configurações da rede, manutenção e desenvolvimento Programador Junior Atuará com suporte técnico, configurações da rede, manutenção e desenvolvimento de site. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência . Salário: 1500 Cargo: Programador Empresa: BRASUTIL.COM Comércio virtual de ferragens, máquinas, motores, ferramentas e equipamentos automotivos. Ramo: Comércio Varejista

Salário: 1500

Vagas de Programador Junior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Personale Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - dentro do perfil deve entrar no site da Personale ? www.personale.com.br e se cadastrar através do Link Requisitos: - Ensino Médio completo - Experiência anterior mínima de 6 meses em atividades de atendimento ao público; - Conhecimentos intermediários em Word, Excel, Internet e e-mail; - Bom domínio da língua portuguesa; - Desejável bom conhecimento em Matemática financeira; - Desejável noções de Previdência Social e complementar; Descrição sucinta do cargo: - Atender o participante de forma presencial e/ou através dos canais de comunicação do Instituto; apoiar as atividades dos núcleos regionais, objetivando o bom desenvolvimento de cada unidade, alterar e cadastrar informações dos participantes. Acompanhar e controlar as contribuições para os planos de benefícios, verificando inadimplência e promovendo sua cobrança, quando necessário, entre outros. A empresa oferece: - Salário: R$ 2.070,00 - Benefícios: Plano de previdência complementar, Ticket Alimentação, Assistência Médica, Participação nos resultados, de acordo com as normas internas. - Horário; 08:00 ás 18:00 (40h semanais) - Local: Centro Candidato dentro do perfil deve entrar no site da Personale ? www.personale.com.br e se cadastrar através do Link POSTALIS DATA LIMITE PARA INSCRIÇÃO ? ATÉ 05/10/2014 Inscrição realizada por outros meios, que não seja através do link acima, NÃO SERÁ CONSIDERADA.

Vagas de Técnico Júnior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - processual. Verificação e cumprimento de publicações. Controle de prazos. Pesquisas nos sites Atuação no contencioso cível. Elaboração de defesas e recursos. Acompanhamento de andamento processual. Verificação e cumprimento de publicações. Controle de prazos. Pesquisas nos sites dos tribunais. Realização de audiências.

Salário: Entre R$2.001 e R$3.000

Vagas de Advogado Cível Júnior


(br)

Ewave

Anunciado no site CarreiraOkey - e acompanhamento de e-mail marketing. •Produzir o conteúdo e monitorar o web site e as… Beneficios Exercer tarefas em relativas a ações de marketing (material promocional… e externos. •Envio e acompanhamento de e-mail marketing. •Produzir o conteúdo e monitorar o web site e as… Beneficios a combinar em entrevista.

Salário: A Combinar

Vagas de Analista de Marketing Júnior


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - nos sites dos tribunais. Realização de audiências. Ensino superior completo em Direito. OAB ativa. Experiência no contencioso cível. Conhecimento da jurisprudência nas relações de consumo. Atuará no contencioso cível. Elaboração de defesas e recursos. Acompanhamento de andamento processual. Verificação e cumprimento de publicações. Controle de prazos. Pesquisas nos sites dos tribunais. Realização de audiências.

Vagas de Advogado cível júnior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Web Designer Junior Atuará com criação de páginas utilizando HTML e CSS, realizar criação/inserção Web Designer Junior Atuará com criação de páginas utilizando HTML e CSS, realizar criação/inserção/modificação de conteúdo em páginas existentes, atuar com desenvolvimento de sites, comunicação visual, criação de design e layout, atuar na programação de websites e design de interface, construir e prover manutenção do layout dos sistemas Web (site, interfaces gráficas), criar elementos gráficos (foto e vetor) e tratamento de fotos. Criar e-mails marketing, newsletters, banners, layouts para mídias sociais, peças de comunicação offline (layouts, folders, banners, catálogos, embalagens, logos, ícones etc), criar peças publicitárias como anúncios, painéis para eventos, flyers, elementos cenográficos etc. documentar e aplicar identidades visuais, sendo o responsável pela interface entre empresa e fornecedores gráficos, dando apoio ao levantamento de preços e orçamentos, se responsabilizar pela aprovação técnica de toda produção gráfica (pré-impressão e impressão), desenvolver materiais web, digitais e gráficos tanto para a comunicação interna como externa da companhia, com autonomia, criatividade, inovação, qualidade e agilidade, criar layout, sites, flyer, folder, artes gráficas e digitais em geral. Conhecimento: Google Analytics, Adwords, SEO e SEM, ser proativo, bem humorado, paciente e inovador. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Web designer Empresa: Confidencial Comércio de equipamentos de recreação Ramo: Comércio Atacadista

Vagas de Web Designer Junior


São Paulo, SP (br)

Compara Online.com

Anunciado no site Vagas.com.br - cotações no site. Entrar em contato com o potencial cliente com o objetivo de converter a cotação em venda Atuar ativamente no mercado online, com vendas de seguro automotivo para clientes que realizaram cotações no site. Entrar em contato com o potencial cliente com o objetivo de converter a cotação em venda. Fazer vendas consultivas, realizando atendimento ao cliente e sanando dúvidas. Experiência na área de vendas. Ensino Médio completo. Imprescindível habilidades de negociação. Salário: R$ 1.237,56 + Comissão. Vale Refeição: R$ 220,00 ao mês. Assistência Médica e Odontológica Intermédica. Vale Transporte. De Segunda à Sábado, com o horário a ser definido, sendo 6h diárias e aos sábados das 10h às 16h.

Vagas de CONSULTOR DE SEGURO AUTOMOTIVO JUNIOR


Osasco, SP (br)

System Interact

Anunciado no site Vagas.com.br - de informações, relatórios, controles operacionais contratuais, atendimento, rondas no site, aberturas Atividades da Função: Responsável por atividades administrativas e infraestrutura predial, atividades de equipes terceirizadas, identificação, acompanhamento de execução de ações corretivas, evolutivas de infraestrutura, atividades juntas às demais áreas administrativas para fornecimento de informações, relatórios, controles operacionais contratuais, atendimento, rondas no site, aberturas de chamados internos e demais atividades pertinentes à função. Conhecimentos necessários: Profissional dinâmico, com boa comunicação e desenvolvimento criativo para layouts e melhorias. Superior cursando nas áreas de Engenharia Civil e Elétrica. Informática de Intermediário à Avançado. CLT + Benefícios

Vagas de Analista de Facilities Junior


São Paulo, SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - na manutenção do site institucional. Irá preparar apresentações para reuniões do Board, além de oferecer suporte <br>Divisão de Marketing<br><br> Será responsável pelas atividades de comunicação interna na Honda, através de intranet, jornal mural, entre outras ferramentas, e também auxiliará na manutenção do site institucional. Irá preparar apresentações para reuniões do Board, além de oferecer suporte para eventos internos e externos. 
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Vagas de ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA JÚNIOR


Berrine, SP (br)

Ewave

Anunciado no site Elancers - e monitorar o web site e as redes sociais da empresa. •Controle operacional das despesas: desde a solicitação de compra dos materiais e serviços até o recebimento da nota para pagamento e encaminhamento ao Departamento Financeiro. •Realizar cotações relativas a ações de marketing (material promocional, eventos internos e externos, etc.) •Executar as ações de endomarketing (eventos internos, comunicados internos, etc.) •Controle e envio de material promocional para as filiais da empresa. •Rotinas de cadastro no CRM. •Efetuar o primeiro contato com clientes. •Auxílio na logística de eventos internos e externos. •Envio e acompanhamento de e-mail marketing. •Produzir o conteúdo e monitorar o web site e as redes sociais da empresa.

Vagas de ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR


SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site Vagas.com.br - ferramentas, e também auxiliará na manutenção do site institucional. Irá preparar apresentações para reuniões Empresa multinacional do ramo automobilístico. Zona Sul - SP Principais atividades: Será responsável pelas atividades de comunicação interna na Honda, através de intranet, jornal mural, entre outras ferramentas, e também auxiliará na manutenção do site institucional. Irá preparar apresentações para reuniões do Board, além de oferecer suporte para eventos internos e externos. Perfil desejado: Experiência prévia na área; Superior Completo; Inglês Avançado; Conhecimento em Corel Draw e Photoshop; Disponibilidade de mudança para Sumaré Benefícios: - Pacote completo Remuneração: De acordo com o mercado. Atenciosamente, Page Personnel NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Analista de Comunicação Interna Júnior


São Paulo, SP (br)

Hecros Consultoria

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ? Analisar as necessidades de contratações, elaborar um perfil e divulgas as vagas em sites específicos Requisitos Indispensáveis: ? Experiência em recrutamento e seleção; ? Experiência em passar informações sobre folha de pagamento a contabilidade (folha doméstica com 30 funcionários); ? Habilidade para negociar férias, folgas e demais necessidades com os colaboradores. ? Gestão de empregados domésticos. Experiência /Atribuições e Qualificações: ? Implantar o processo de recrutamento e seleção na empresa; ? Analisar as necessidades de contratações, elaborar um perfil e divulgas as vagas em sites específicos de recrutamento e seleção e nas consultorias parceiras; ? Elaborar relatórios de seleção e desenvolver testes sobre competências técnicas; ? Acompanhar as faltas, atestados, horas trabalhadas e lançar e encaminhar a contabilidade para realizarem o fechamento da folha de pagamento; ? Conferir a folha de pagamento que a contabilidade fechar; ? Atender os colaboradores para tirar dúvidas; ? Recolher documentação para a admissão; ? Negociar com os colaboradores o período de férias e acompanhar os afastamentos. ? Arquivar documentos diversos. Salário:R$2.400,00 Vinculo CLT Benefícios: VR + VT + Assistência médica (após 90 dias). Local de trabalho: Itaim Bibi (SP) Próximo da Av. Pres. Jucelino Kubichek

Vagas de Analista de RH Júnior


São Paulo, SP (br)

BTG Pactual

Anunciado no site Vagas.com.br - conferências, muitas vezes com clientes fora do Brasil; - Organizaçao de agendas de clientes (roadshows e site Perfil Desejado - Capacidade de solucionar problemas em pouco tempo, com eficiência e foco; - Agilidade e organização - Perfil hard worker; - Saber trabalhar sob pressão de clientes internos e externos;; - Habilidade com relacionamentos interpessoais; - Ter muita discrição, pois a área lida com muitas informações confidenciais; - Interesse em aprender e se desenvolver; - Ser proativa. Experiência Desejada - Atendimento a executivos de vários níveis - Experiência em pool de assistentes (desejável, mas não necessário). Principais Desafios da posição - Gestão de tempo e multi-tarefas; - Agilidade em responder às demandas (email, ligações). Resumo de atividades - Agendamento de reuniões com clientes; - Coordenação de viagens / agendas / passaportes /vistos; - Coordenaçao de calls e vídeo conferências, muitas vezes com clientes fora do Brasil; - Organizaçao de agendas de clientes (roadshows e site visits). Pré-requisitos: - Inglês avançado; - Conhecimento em Microsoft Office Benefícios: - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - VT ou estacionamento; - Assistência médica; - Assistência odontológica; Local: São Paulo - SP.

Vagas de Assistente Executiva Júnior - Bilíngue


Barueri, SP (br)

MILL RH

Anunciado no site Vagas.com.br - dos auxiliares e estagiários os cadastros e andamentos processuais através de pesquisas nos sites dos Tribunais Requisitos: Formados em Direito; Necessário conhecimento no sistema RP ou similares e atuação em área Administrativa Atuação em escritório Jurídico, com contencioso de massa Descrição: O profissional será responsável por: Elaborar peças processuais; Verificar, conferir e elaborar envios de protocolos dos prazos processuais; Relatórios gerenciais dos processos; Analisar sentenças proferidas nos processos; Solicitar cumprimento de acordo ou pagamento de sentenças; Responder pela obtenção de informações sobre processos; Gestão da equipe administrativa ; Atualizar ou manter atualizados com o apoio dos auxiliares e estagiários os cadastros e andamentos processuais através de pesquisas nos sites dos Tribunais de Justiça Estaduais ou diligências, se necessário; Administrar contatos com consumidores para fechamento de acordos; Realizar audiências quando necessário; atender os órgãos de defesa do consumidor igualmente; Revisar e aprovar planilhas financeiras relacionadas com os fechamentos de acordos; pagamentos de condenações e outros cumprimentos; Encaminhar aos advogados coligados a elaboração das peças processuais; Cadastrar termos de audiência e sentenças enviadas pelos coligados; Etapas do processo seletivo: Inscrições; Triagem de CV; Entrevista por telefone; Dinâmica de grupo; Entrevista RH Empresa; Entrevista Diretoria; Admissão. A remuneração e os benefícios: Remuneração compatível com o mercado; O Advogado será Associado a empresa; Ajuda de custo com: Refeição, Assistência médica, Estacionamento, e mensalidade OAB Bônus semestral, para colaboradores com performance dentro da meta da avaliação de Desempenho e indicação da Coordenação; As inscrições para a vaga vão até 23/10/2014. O processo seletivo será conduzido em parceria com a MILL RH. INSCREVA-SE JÁ!

Vagas de Advogado Junior Associado


São Paulo, SP (br)

Magazine Luiza

Anunciado no site Vagas.com.br - o calendário promocional do site às redes sociais; - Produzir conteúdo especifico para as redes sociais Principais Atividades: - Responder pelas metas de vendas do canal social (Facebook, Twitter, G+ e Youtube); - Atender aos divulgadores nas redes sociais para fomentar as vendas, encontrar solução de problemas e sanar dúvidas; - Fazer posts frequentes de conteúdos que tenham boa aceitação e engajamento (curtidas e compartilhamentos); - Negociar ofertas pedidas pelos divulgadores com o comercial e aplicar o calendário promocional do site às redes sociais; - Produzir conteúdo especifico para as redes sociais, de forma a construir o posicionamento da marca e gerar awareness do Magazine Você.; - Atuar como protagonista da marca interagindo nos dois grupos de divulgadores do Magazine Você dentro do Facebook; - Elaborar táticas de uso das hashtags e viralização para que o Magazine Você esteja presente entre os trend topics do Twitter;- Coletar informações e sugestões das redes sociais para propor melhorias. Fazer análises da repercussão da marca nas redes sociais, contabilizando menções positivas, negativas e neutras.; - Reiventar a forma como participamos das redes sociais para que sejamos capazes de acompanhar a evolução desse canal (que é altamente volátil). Requisitos Básicos: - Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Comunicação e afins; - Experiência em monitoramento e produção de conteúdo para redes sociais; - Pacote Office completo; - Inglês em nível avançado (desejável). Competências Comportamentais Necessárias: - Relacionamento interpessoal; - Negociação; - Comunicação; - Organização; - Capacidade fuçativa; - Foco em resultados; - Comprometimento; - Inconformismo / Pró-atividade. Local de Trabalho: Zona Norte São Paulo - SP Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS JÚNIOR


São Paulo, SP (br)

Moot IT Consulting

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;· Facilidade para trabalhar em equipe. · Organização. · Já ter atuado como operador Conhecimentos específicos (ferramentas, idioma, certificações):
 
· Formação superior em Informática, Ciência da Computação ou afins.
· Conhecimentos intermediários em sistemas operacionais (Windows e Unix).
· Conhecimentos básicos em Banco de Dados;
· Conhecimentos básicos em WebServers;
· Inglês técnico nivel básico.
· Conhecimentos de rotinas de Operação e Suporte.
· Facilidade de comunicação oral e escrita.
· Facilidade para trabalhar em equipe.
· Organização.
· Já ter atuado como operador de ferramentas de Monitoração e Governança de TI. Entre elas: HP-OpenView, NNM, ITCAM, Netcool, TADDM, BMC-ITSM, Nimsoft) e ferramentas destinadas a elaboração de relatórios (Birt e Cognos).
 



Vagas de Analista de Suporte Junior


São Paulo, SP (br)

Moot IT Consulting

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;· Facilidade para trabalhar em equipe. · Organização. · Já ter atuado como operador Conhecimentos específicos (ferramentas, idioma, certificações):
 
· Formação superior em Informática, Ciência da Computação ou afins.
· Conhecimentos intermediários em sistemas operacionais (Windows e Unix).
· Conhecimentos básicos em Banco de Dados;
· Conhecimentos básicos em WebServers;
· Inglês técnico nivel básico.
· Conhecimentos de rotinas de Operação e Suporte.
· Facilidade de comunicação oral e escrita.
· Facilidade para trabalhar em equipe.
· Organização.
· Já ter atuado como operador de ferramentas de Monitoração e Governança de TI. Entre elas: HP-OpenView, NNM, ITCAM, Netcool, TADDM, BMC-ITSM, Nimsoft) e ferramentas destinadas a elaboração de relatórios (Birt e Cognos).
 



Vagas de Analista de Suporte Junior


SAO PAULO, SP (br)

PRIMIUS CONTACT CENTER

Anunciado no site Emprego Certo - de cosméticos para clientes interessados que fizeram o seu cadastro no site e aguardam contato. De segunda Ensino médio completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Atuará com vendas de cosméticos para clientes interessados que fizeram o seu cadastro no site e aguardam contato. De segunda a sexta feira das 15h às 21h20 e aos sábados das 9h40 às 16h. Regime de contratação: CLT – efetivo.

Vagas de Operador de telemarketing


SAO BERNARDO DO CAMPO, SP (br)

SISCOM

Anunciado no site Emprego Certo - e negociação de crédito e cobrança, atualizar cadastro, pesquisa em sites, formalização do acordo e envio Ensino médio completo. Desejável experiência em cobrança, vendas, retenção ou centrais de atendimento. Será responsável por atendimento ativo de cobrança, contatar clientes para realizar recuperação e negociação de crédito e cobrança, atualizar cadastro, pesquisa em sites, formalização do acordo e envio dos boletos.

Vagas de Operador de cobrança


São Paulo, SP (br)

VeroRH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de trabalho: SITE São Bento (ao lado do metrô São Bento) Salário: R$ 690,00 + variável em média de R Efetivas. Ensino Médio Completo ou cursando.
Prestar serviços pro Bradesco.
Local de trabalho: SITE São Bento (ao lado do metrô São Bento)
Salário: R$ 690,00 + variável em média de R$ 200,00 (sem limite) + campanhas mensais
Escala: 6X1 ? Folga variável (alternando entre sábado e domingo)
Horário: 15:40 ás 22:00


Vagas de OPERADOR DE TELEMARKETING


Bertioga, SP (br)

ISA CTEEP

Anunciado no site Vagas.com.br - , solicitadas pelo Operador de Sistema, assim como apoiar a execução das atividades locais para impedimento Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva, em equipamentos de subestação de alta tensão; Diagnosticar defeitos eletro-eletrônicos, adotando as medidas necessárias para correção e participar do primeiro atendimento quando de ocorrências na instalação; Prestar apoio à operação, solicitadas pelo Operador de Sistema, assim como apoiar a execução das atividades locais para impedimento, acionamento e liberação de equipamentos e instalações; Manutenção em sistema de ar-condicionado Pré-Requisitos: 2º Grau Técnico Profissionalizante nos cursos de Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica ? com registro no CREA; Experiência em subestações de alta tensão, com equipamentos de subestações e manutenção em ar-condicionado Benefícios: VT, VR, VA, Assistencia Medica, Odontologica, PLR Local da Vaga: São Paulo

Vagas de Técnico de Subestação Junior com experiência em Refrigeração - Região: São Paulo


SAO PAULO, SP (br)

TELEPERFORMANCE

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino médio completo. Atuará com operação ativa de vendas, ofertando produtos de grande site Ensino médio completo. Atuará com operação ativa de vendas, ofertando produtos de grande site brasileiro.

Vagas de Operador de atendimento ativo de vendas


SAO PAULO, SP (br)

TELEPERFORMANCE

Anunciado no site Emprego Certo - , ou não conseguem comprar pelo site. Ensino médio completo. Efetuará o atendimento receptivo de vendas aos clientes que possuem interesse em comprar estadias em hotéis nacionais e internacionais, necessitam de informações, ou não conseguem comprar pelo site.

Vagas de Operador receptivo de vendas


SAO PAULO, SP (br)

PRIMIUS CONTACT CENTER

Anunciado no site Emprego Certo - para clientes que efetuaram inscrição no site para adquirir o produto. De segunda a sexta feira das 15h às 21h20 Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Atuar com vendas de cosméticos para clientes que efetuaram inscrição no site para adquirir o produto. De segunda a sexta feira das 15h às 21h20 e ao sábado das 09h40 às 16h. Local: Itaim Bibi, zona Sul.

Vagas de Operador de atendimento receptivo


São Paulo, SP (br)

VeroRH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Local de trabalho: SITE Sabará Efetiva. Com ensino Médio Completo. Salário: R$ 690,00 Local de trabalho: SITE Sabará
Efetiva. Com ensino Médio Completo.
Salário: R$ 690,00 + variável em média de R$ 200,00 (
Escala: 6X1 ? Folga variável (alternando entre sábado e domingo)
Horário: 16:30 as 22:50 / 17:40 as 00:00


Vagas de OPERADOR DE SUPORTE - VIVO


São Paulo, SP (br)

PAMCARY

Anunciado no site Vagas.com.br - , seguros e serviços disponíveis; ? Inserção de dados no site; ? Registro dos atendimentos. Pré Principais atribuições: ? Atendimento ao cliente; ? Orientação sobre dúvidas de registro, seguros e serviços disponíveis; ? Inserção de dados no site; ? Registro dos atendimentos. Pré-requisitos: ? Ensino médio completo; ? Conhecimentos em informática; ? Necessário ter disponibilidade de horário. Outras informações: ? Escala: 6x1 - 6h/dia ? Vagas para trabalhar das 06h às 12h OU 16h às 22h OU das 17h às 23h OU das 17h30 às 23h30. ? Local de trabalho: Paraíso; ? Salário de R$ 960,00 + benefícios (assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação).

Vagas de Operador de Central de Atendimento


Rio de Janeiro, RJ (br)

HOTEL URBANO

Anunciado no site Vagas.com.br - + Auxílio funeral + Convênio farmácia + Política Educacional + Crédito mensal no site do HU. Local Atividades a serem realizadas: - Atuar com atendimento aos clientes através de chat, e-mail ou telefone. - Tirar dúvidas dos clientes em relação aos serviços da empresa, - Receber sugestões e/ou reclamações e encaminhar ao setor responsável. Conhecimentos Específicos: Pacote Office. Formação: Segundo grau completo. Regime de contratação: CLT (Efetivo). Carga-horária: 6 horas e 20 minutos diários. Vagas no turno da NOITE. Horários: Escala 6x1. Horário fixo de segunda a sexta-feira e por escala aos finais de semana e feriados. É indispensável ter disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados por escala e em horários alternados. Remuneração: R$1.015,00. Benefícios oferecidos: Vale-Transporte + Visa-Vale + Planos de saúde e odontológico + Auxílio creche + Seguro de vida + Auxílio funeral + Convênio farmácia + Política Educacional + Crédito mensal no site do HU. Local de trabalho: Barra da Tijuca (Rio de Janeiro). Só serão entrevistados os profissionais que atenderem a todos os requisitos acima. Venha fazer parte desta grande equipe do Hotel Urbano!

Vagas de Consultor de Viagens (Operador)


Barueri, SP (br)

Europ Assistance Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - , terá mudança automática para Operador de Atendimento Jr. com remuneração de R$ 951,53. - Benefícios: Vale * Atribuições: Realizar atendimento telefônico com foco em prestação de assistência a clientes em situação de emergência: - Responsabilizar-se pelo atendimento telefônico aos clientes e prestadores; - Acionamento de serviços de assistência 24 horas por meio de nossos prestadores; - Acompanhar os casos, utilizando sistemas pré-estabelecidos, garantindo a satisfação de nossos clientes; - Realizar retratações com os clientes, buscando minimizar possíveis transtornos, encaminhando o caso ao seu superior imediato; * Pré Requisitos: - Ter acima de 18 anos. - Ensino Médio completo e Conhecimentos em Informática. - Não é exigida experiência. * Remuneração e Benefícios: - Salário Inicial de R$ 872,00. Após 3 meses, terá mudança automática para Operador de Atendimento Jr. com remuneração de R$ 951,53. - Benefícios: Vale Transporte,Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche (restrito a mulheres), Seguro de Vida, Plano de Carreira, PLR, Descontos com Faculdades e Cursos de Idiomas. * Escala e Horário de Trabalho - A escala é 6x1 com folgas alternadas, sendo 6h20min diários, * Local de trabalho: Alphaville, Barueri - São Paulo Conheça um pouco de nossa empresa no site: www.europ-assistance.com.br

Vagas de Operador de Atendimento Trainee


Cuiabá, MT (br)

Diagnósticos da América

Anunciado no site Vagas.com.br - a organização e postura no site; ? Cumprir rigorosamente a aderência a escala conforme determinação do setor REQUISITOS ? Formação: ENSINO MÉDIO COMPLETO ? Experiência: Atendimento ao cliente por telefone ? Conhecimentos específicos: PABX, informatica ? Cursos complementares: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES ? Participar ativamente dos processos de treinamento de: Uso dos Sistemas de Atendimento, Características do Produto/ Serviços; Características dos Clientes; Padrões de Atendimento; Scripts de atendimento; Manter interação com a Liderança da área, discutindo situações de atendimento, solicitando apoio especifico, sugerindo melhorias. ? Seguir as normas de atendimento estabelecidas pelo setor de qualidade, bem como as determinadas em treinamento e pela liderança; ? Executar as atividades relacionadas ao processo de Atendimento e agendamento, de maneira a atender da melhor maneira possível todas as solicitações recebidas do Cliente quanto às explicações sobre características dos exames, pré-requisitos e regras de agendamento e orientá-lo quanto aos procedimentos e confirmação de dados cadastrais, particularidades do convênio, plano, necessidade de encaminhamento de fax ou e-mail para identificação dos exames a serem realizados caso necessário; ? Divulgar a marca e características dos exames solicitados, apoiando a sua melhor imagem e fidelização do seu público potencial; buscar o melhor atendimento possível, no tempo ideal; ? Realizar o agendamento em sistema seguindo todas as regras pré-estipuladas e manter o registro sistêmico das demais solicitações ou orientações prestadas; ? Buscar o alcance das metas de agendamento bem como os demais SLAs pré-definidos, dentro dos níveis de atendimento. Manter total pro atividade com os demais membros da Equipe, trocando informações e buscando a melhoria da capacidade de atendimento; ? Retornar para os clientes as ligações que foram interrompidas por alguma falha ou em casos de caso de N/C grave para retratar o ocorrido; ? Seguir as normas do manual de conduta em relação a organização e postura no site; ? Cumprir rigorosamente a aderência a escala conforme determinação do setor de tráfego; ? Executar outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior; INFORMAÇÕES ? Local de trabalho: Cedic Barão ? Horário de trabalho: 13:00 as 19:00 e aos sab. das 7:00 as 13:00 ? Tipo de contrato: Efetivo ? Benefícios: Cartão de alimentação, cartão vale lanche, assistência médica, odontológica, seguro de vida e ppr.

Vagas de OPERADOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE I


Valinhos, SP (br)

Kroton

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Responsabilidades: -Acompanhar e monitorar todo Televendas, (o site é dividido em 4 Principais Responsabilidades: -Acompanhar e monitorar todo Televendas, (o site é dividido em 4 ilhas: Ativo 100 venda, Receptivo, Chat e BKO); -Monitorar e acompanhar a qualidade das ligações; -Auxiliar nas informações para equipe, fazendo assim que as informações estejam alinhadas e corretas; -Extração de relatórios diários do site Vestibulares para acompanhamento do número de inscritos; -Oferecer suporte aos operadores da central, com relação a dúvidas na ferramenta ou entendimento da campanha que está sendo trabalhada; -Abertura de chamados para a área de suporte local, referindo-se a disponibilidade do sistema com testes prévios e análise para registro.

Vagas de Assistende de Televendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - o projeto de licenciamento de sites; Interagir com as demais Operadoras e Tower Cos visando agilizar Local de trabalho:TIM Holding - Rio de Janeiro - Barra da TijucaDescrição das Atividades: Gerenciar o projeto de licenciamento de sites; Interagir com as demais Operadoras e Tower Cos visando agilizar os processos de compartilhamento de sites; Emitir reports periódicos para acompanhamento dos projetos e performance; Garantir a qualidade de informações nas ferramentas de gerenciamento de projetos e base de dados da área (Licenze / Spazio / EPM); Promover o uso e desenvolvimento das ferramentas de controle da área. Conhecimento e Experiência Desejável: Experiência no segmento de Telecomunicações; Experiência no gerenciamento de projetos relacionados a Aquisição e Licenciamento de Sites; Experiência em atividades ligadas a geração de relatórios, gestão de processos e acompanhamento de indicadores. Em todo o mundo, o mercado de telefonia celular está em constante crescimento. Se você é criativo e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Visite nosso site e obtenha mais informações sobre a carreira na TIM. Visite nossa página no Facebook Visite nossa página no Twitter

Vagas de ESPECIALISTA - Network - Mobile Network - Mobile Network Implementation - Headquarter


São Paulo, SP (br)

Talent Group (T.I.)

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades; Projetar e desenvolver aplicações web .Net (e-commerce, sites, serviços web Atividades; Projetar e desenvolver aplicações web .Net (e-commerce, sites, serviços web) com integração a sistemas e banco de dados de empresas clientes ou de terceiros; Relatar a sua equipe problemas e prováveis problemas que venham impactar a produtividade e/ou a qualidade dos projetos; Apoiar a área de desenvolvimento provendo informações para os desenvolvedores da equipe e participar da resolução de problemas encontrados no dia-a-dia de trabalho dos desenvolvedores junior e pleno; Requisitos imprescindíveis; Conhecimento da plataforma dot NET de desenvolvimento: C#; SQL ? necessário; Web Services; IIS; utilização e configuração; Frameworks MVC Requisitos desejáveis; Técnicas para TDD(Test Driven Development) e SRP(Single Responsibility Principle): Aspect Oriented Programmin (AOP), Inversion of Control (IoC), definições de Orientação a objetos. Local de Trabalho: Alphaville Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 9 às 18 ou 8:00 às 17:00 Remuneração + benefícios

Vagas de Analista Desenvolvedor WEB .NET (Alphaville)


São Luís, MA (br)

Sotreq

Anunciado no site Vagas.com.br - técnico às operadoras de telecomunicação, através de serviços 0800 ou sites liberados pelas operadoras Requisitos: ? Formação Técnica em Informática completa; ? Experiência com atendimento de suporte ao usuário em informática; ? Sólidos conhecimentos com operações de telecomunicação, manutenção de hardware e tecnologia e segurança da informação; ? Pacote Office avançado. Atividades: ? Abertura de chamado técnico às operadoras de telecomunicação, através de serviços 0800 ou sites liberados pelas operadoras; ? Apoio à estrutura de videoconferência; ? Apoio à equipe de manutenção e elaboração de manuais técnicos divulgando aos usuários de telefonia Móvel e fixa; ? Controle e manutenção do parque de modens 3G, aparelhos celulares, BlackBerry, Smartphones e equipamentos de redes tais como roteadores switch, devidamente cadastrados no sistema de telefonia; ? Correção de problemas de hardware nos equipamentos (servidores) por meio de contratos de suporte com terceiros ou acionamento de garantia; ? Execução de tarefas de microinformática como instalação de impressoras, Switches, Antenas de rede Wi Fi e roteadores Cisco através de procedimentos específicos padrão. Oferece-se: ? Salário compatível com o mercado ? Assistência Médica ? Assistência Odontológica ? Alimentação ? Transporte ? Seguro de Vida

Vagas de TÉCNICO DE SUPORTE JR - Vaga para pessoa com deficiência


(br)

Futurestep

Anunciado no site Vagas.com.br - an on-site or off-site environment.  Provide input from the brief to identify the channels and Main Responsibilities:Build and extend client relationships through excellence in recruitment process delivery including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site environment.  Provide input from the brief to identify the channels and strategy to source candidates matching client requirements and to be responsible for the design and implementation of sourcing strategy for building talent pools of specific candidate profiles.Deliver services at high level of client satisfaction, enabling clients to be used as references to support extension of existing business or new business development. Requirements: Education : University degree in Psychology or related area.Level of Relevant Experience: Must have substantial and extensive experience in recruiter function either in in-house, client on-site, or in recruitment organization.Language: Excellent verbal and written communication skills. Business English fluency, excellent verbal and written skills.Must be fully conversant with applicant tracking system in use updating records and information ensuring system integrity and accuracy of client reporting and analytics. Able to design and manipulate reports for both client and Futurestep use.  Able to provide guidance and support to junior staff on the effective use of technology tools and screening process and techniques.Good knowledge in Power Point, Excel and Word.Travel availability.

Vagas de SENIOR RECRUITER (Curitiba-PR | São Paulo-SP)


Barueri, SP (br)

Futurestep

Anunciado no site Vagas.com.br - sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site Build and extend client relationships through excellence in recruitment process delivery including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site environment.  The role focuses on high touch candidate relationship management and customer focus and responsiveness in client facing activity. Recruiters are subject matter experts around applicant tracking systems, candidate sourcing methodologies and recruitment process effectiveness.  Contribute and collaborate in Korn/Ferry International?s integrated solutions sales strategy. At all times demonstrate the highest level of ethical behavior & personal integrity.  Positive and pro-active communication with peers and colleagues, generosity of knowledge and experience sharing and building effective relationships within and across the business.Functional and Technical ExpertiseLevel of Relevant Experience: Must have substantial and extensive  experience in recruiter  function either in in-house, client on-site, or in recruitment organization.Education: Minimum technical or university degree in Human Resources or related area.Language: Excellent verbal and written communication skills. Business English fluency, excellent verbal and written skills.Client Relationship Management: Must be able to be client facing and consistently conduct interactions with clients in a timely, professional and responsive manner at all times, set and manage expectations and be able to provide recommendations and advice to client on continuous improvement opportunities. Must be able to manage clients in all aspects of the recruitment process. Able to support junior staff in managing client relationship.Client Briefing: Must be able to attend client briefing or partner with client HR business partners to understand job requirements, and candidate profile and use competency modelling to identify candidate profile. Able to lead junior staff in client briefing meetings, providing guidance and feedback.Sourcing Strategy: Must be able to provide input from the brief to identify the channels and strategy to source candidates matching client requirements and to be responsible for the design and implementation of sourcing strategy for building talent pools of specific candidate profiles. Must be able to coach junior staff on design of effective sourcing strategy.Candidate Approach: Must be able and willing to contact candidates/sources directly and brief candidate on the opportunity and client value proposition for very senior roles. Can develop scripts and client information packs to successfully market opportunity.  Must be able to coach junior staff on the approach styles and techniques to improve effectiveness.Candidate Screening: Must be able to conduct and document screening process including CV?s pre-screening, telephone interview and short listing and design questions and scripts for screening process and be able to conduct competency based interviews. Must be able to guide and coach junior staff on effective screening process and techniques.Face-to-Face Interviewing: Must be able to conduct face to face interviews with candidates including competency interview for senior level and specialist roles. Must be able to coach and guide junior staff on effective interview process and techniques.Candidate Profiles/Summary Report: Must write concise, informative and accurate candidate reports presentable to clients in agreed format fully utilizing competency based interview assessment. Able to position candidates with client related to competency assessment.  Able to provide feedback and guidance to junior staff on best practice for report writing.Candidate Management: Must be able to easily manage candidates in all aspects of the recruiting process, ensuring candidate expectations are being managed and constructive feedback is given in a timely manner, optimizing the candidate experience within specified guidelines for senior level and specialist roles. Able to successfully manage candidate complaints/conflict due to unsuccessful outcomes or expectations. Able to provide guidance and support to junior staff on effective handling of candidates.Recruitment Process Support: Must be able to support references, pre-employment screening, psychometric testing & other assessments specified in the agreed recruitment process. Able to provide guidance and coaching to junior staff on process and techniques.Closure - Client & Candidate: Must able to follow up with client and candidate post acceptance to expedite offer process keeping all parties informed. Able to identify and manage potential & complex roadblocks to successful conclusion. Able to provide guidance and support to junior staff on handling final stages effectively.Applicant Tracking Systems or Recruitment Technology: Must be fully conversant with applicant tracking system in use (or SE) updating records and information ensuring system integrity and accuracy of client reporting and analytics. Able to design and manipulate reports for both client and FS use.  Able to provide guidance and support to junior staff on the effective use of technology tools.Business Development: Must deliver services at high level of client satisfaction, enabling clients to be used as references to support extension of existing business or new business development. Able to identify potential opportunities for new business or expansion of existing relationship and make referrals. Able to participate and present in sales setting case study of client solution.  Travel availability. Compensation Competitive package         

Vagas de SENIOR RECRUITER


Curitiba, PR (br)

Futurestep

Anunciado no site Vagas.com.br - sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site Build and extend client relationships through excellence in recruitment process delivery including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site environment.  The role focuses on high touch candidate relationship management and customer focus and responsiveness in client facing activity. Recruiters are subject matter experts around applicant tracking systems, candidate sourcing methodologies and recruitment process effectiveness.  Contribute and collaborate in Korn/Ferry International?s integrated solutions sales strategy. At all times demonstrate the highest level of ethical behavior & personal integrity.  Positive and pro-active communication with peers and colleagues, generosity of knowledge and experience sharing and building effective relationships within and across the business.Functional and Technical ExpertiseLevel of Relevant Experience: Must have substantial and extensive  experience in recruiter  function either in in-house, client on-site, or in recruitment organization.Education: Minimum technical or university degree in Human Resources or related area.Language: Excellent verbal and written communication skills. Business English fluency, excellent verbal and written skills.Client Relationship Management: Must be able to be client facing and consistently conduct interactions with clients in a timely, professional and responsive manner at all times, set and manage expectations and be able to provide recommendations and advice to client on continuous improvement opportunities. Must be able to manage clients in all aspects of the recruitment process. Able to support junior staff in managing client relationship.Client Briefing: Must be able to attend client briefing or partner with client HR business partners to understand job requirements, and candidate profile and use competency modelling to identify candidate profile. Able to lead junior staff in client briefing meetings, providing guidance and feedback.Sourcing Strategy: Must be able to provide input from the brief to identify the channels and strategy to source candidates matching client requirements and to be responsible for the design and implementation of sourcing strategy for building talent pools of specific candidate profiles. Must be able to coach junior staff on design of effective sourcing strategy.Candidate Approach: Must be able and willing to contact candidates/sources directly and brief candidate on the opportunity and client value proposition for very senior roles. Can develop scripts and client information packs to successfully market opportunity.  Must be able to coach junior staff on the approach styles and techniques to improve effectiveness.Candidate Screening: Must be able to conduct and document screening process including CV?s pre-screening, telephone interview and short listing and design questions and scripts for screening process and be able to conduct competency based interviews. Must be able to guide and coach junior staff on effective screening process and techniques.Face-to-Face Interviewing: Must be able to conduct face to face interviews with candidates including competency interview for senior level and specialist roles. Must be able to coach and guide junior staff on effective interview process and techniques.Candidate Profiles/Summary Report: Must write concise, informative and accurate candidate reports presentable to clients in agreed format fully utilizing competency based interview assessment. Able to position candidates with client related to competency assessment.  Able to provide feedback and guidance to junior staff on best practice for report writing.Candidate Management: Must be able to easily manage candidates in all aspects of the recruiting process, ensuring candidate expectations are being managed and constructive feedback is given in a timely manner, optimizing the candidate experience within specified guidelines for senior level and specialist roles. Able to successfully manage candidate complaints/conflict due to unsuccessful outcomes or expectations. Able to provide guidance and support to junior staff on effective handling of candidates.Recruitment Process Support: Must be able to support references, pre-employment screening, psychometric testing & other assessments specified in the agreed recruitment process. Able to provide guidance and coaching to junior staff on process and techniques.Closure - Client & Candidate: Must able to follow up with client and candidate post acceptance to expedite offer process keeping all parties informed. Able to identify and manage potential & complex roadblocks to successful conclusion. Able to provide guidance and support to junior staff on handling final stages effectively.Applicant Tracking Systems or Recruitment Technology: Must be fully conversant with applicant tracking system in use (or SE) updating records and information ensuring system integrity and accuracy of client reporting and analytics. Able to design and manipulate reports for both client and FS use.  Able to provide guidance and support to junior staff on the effective use of technology tools.Business Development: Must deliver services at high level of client satisfaction, enabling clients to be used as references to support extension of existing business or new business development. Able to identify potential opportunities for new business or expansion of existing relationship and make referrals. Able to participate and present in sales setting case study of client solution. Travel availability.     Compensation   Competitive package

Vagas de SENIOR RECRUITER


SP (br)

Natura ? Vagas Administrativas

Anunciado no site Vagas.com.br - Assistente Executiva Junior ? Gerência (PCD) Local de trabalho: São Paulo. Objetivo Assistente Executiva Junior ? Gerência (PCD) Local de trabalho: São Paulo. Objetivo: ? Desempenhar atividades de suporte a Gerência onde atual, tendo grande parte dos procedimentos já estabelecidos, em atendimento a um departamento específico. Responsabilidade Total: ? Realizar o atendimento de questões de baixa complexidade demandadas pelo departamento, por clientes externos, internos e por seu gestor, resolvendo ou encaminhando cada assunto à área específica; ? Prestar atendimento à Chefia imediata, administrando agenda, contatos telefônicos, correspondência, facilitando o desenvolvimento das atividades de rotina, eventuais e urgentes; ? Auxiliar na elaboração de apresentações e relatórios de baixa complexidade; ? Executar, sob supervisão, a organização de eventos, viagens nacionais e/ou internacionais: passagens, reservas em hotéis, traslados, adiantamento de viagens, relatórios de prestação de contas, etc; ? Organizar e agendar os compromissos do departamento; ? Organizar, controlar e arquivar documentos diversos e manter banco de dados atualizados; ? Agendar e controlar reuniões, almoços com visitantes e visitações ao site ? Comprar materiais de escritório, bem como organizar e controlar utilização ? Realizar pagamentos diversos pelo portal de compras / SAP; ? Elaborar, controlar e acompanhar as comunicações e corresponde ncias expedidas e recebidas, internas e externas, zelando por sua qualidade e confidencialidade; Formação Acadêmica: Desejável curso Técnico de Secretariado ou desejável curso Superior em andamento. Idiomas: Inglês - Básico; Desejável Espanhol; Competências Técnicas: Pacote Office; Proficiência na língua Portuguesa (fala e escrita).

Vagas de Assistente Executiva - Gerência (PCD)


Rio de Janeiro, RJ (br)

HOTEL URBANO

Anunciado no site Vagas.com.br - o perfil de vendas e o atingimento de metas pré-estabelecidas; - Prospectar novas parcerias com Operadoras Principais atividades a serem realizadas: - Atender as solicitações dos parceiros relacionadas às campanhas via e-mail ou telefone, visando a satisfação do cliente, de acordo com os padrões HU; - Analisar o histórico de vendas, através de sistemas de consulta disponibilizados pela empresa, de modo a alinhar o perfil de vendas e o atingimento de metas pré-estabelecidas; - Prospectar novas parcerias com Operadoras e cadastrá-los através de sistemas disponibilizados no HU, visando organizar as informações dos parceiros fazendo a análise de risco para evitar a concorrência interna; - Manter parceiros; - Eventuais visitas a hotéis e pousadas para novas parcerias. Formação mínima necessária: Nível superior cursando ou completo em Turismo, Marketing ou Administração. Experiência mínima necessária: Ter atuado com vendas. Conhecimentos específicos: - Pacote Office. Regime de contratação: CLT (efetivo). Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 9h às 18h. Remuneração oferecida: Fixo + comissão sobre pacotes vendidos no site do HU. Benefícios oferecidos: Vale-Transporte + Visa-Vale + Planos de saúde e odontológico + Auxílio creche + Seguro de vida + Auxílio funeral + Convênio farmácia + Política Educacional + Crédito mensal no site do HU. Local de trabalho: Vila Olímpia (São Paulo). Não aceitamos currículos por e-mail. Serão entrevistados os profissionais que atenderem aos requisitos acima. Venha fazer parte desta grande equipe do Hotel Urbano!

Vagas de Executivo de Negócios Pleno


Americana, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - do email -Operador de Máquina ? Site Emprega RMC... Operador de Televendas ? Campinas- SP Emprego de Operador de Produção ? Valinhos- SP Emprego de Operador...

Vagas de Operador de Máquina


Guarulhos, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - de Auxiliar de Suporte JR ? Taboão da Serra ? SP... a Receber ? Cumbica SP Emprego de Operador de Rastreamento ? Cumbica SP Sites de Empregos Vagas Vale...

Vagas de Auxiliar de Produção


Valinhos, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Operador de Televendas ? Campinas- SP Emprego de Operador de Extrusora ? Americana ? SP Emprego de Operador de Máquina ? Americana ? SP Emprego de Operador...

Vagas de Operador de Produção

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Vagas de emprego Operador de site junior

Operador de empilhadeira júnior Atuará como operador de empilhadeira. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência com troca de ferramentas. Salário: A combinar Cargo: Operador de empilhadeira Empresa: GRUPO FACILITY Empresa líder em prestação de serviços terceirizados. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Operador de empilhadeira júnior Irá realizar estocagem, movimentação de materiais e manter a organização dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Operador de empilhadeira Empresa: GRUPO FACILITY Consultoria de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Operador de armazém junior Irá atuar com separação de mercadorias e montagem de paletes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Encarregado de Armazém Empresa: ALPHA WORK Terceirização de mão de obra, administração de temporários, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Operador de empilhadeira júnior Irá organizar a carga, armazenando de acordo com os produtos, identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não conforme. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e...