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SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Jackson Byington. Experiência como montador de painéis elétricos e em montagem de máquina, leitura Irá atuar com montagem de painéis elétricos, controle de ferramentas e organização do ambiente de trabalho. Ter fácil acesso a região do Jardim Santa Fé, próximo Km 18 Anhanguera ou próximo Avenida Alberto Jackson Byington. Experiência como montador de painéis elétricos e em montagem de máquina, leitura e interpretação de esquemas elétricos. Formação: Ensino Fundamental completo. Horário: Segunda a sexta das 07h às 17h.

Vagas de Montador de painéis elétricos


Curitiba, PR (br)

Operativa

Anunciado no site LocaldeTrabalho - -Ajudante de Montador de Painéis de Quadro Comando
Atividades: Interpretação de esquemas -Ajudante de Montador de Painéis de Quadro Comando
Atividades: Interpretação de esquemas elétricos; montagem de quadros elétricos de baixa tensão (proteção e comando); fechamento elétrico de motores com partida tipo estrela-triangulo/chave compensadora;

Horário : Segunda á sexta-feira das 07:00hs ás 16:48hs
Salário: R$ 1.616,00 + Assistencia médica, odontológica, convenio farmácia, seguro de vida, refeição no local, vale transporte, vale mercado após experiencia e PLR.

Vagas de Ajudante de Montador de Painéis de Quadro Comando


Taboão da Serra, SP (br)

CAMINHO CERTO

Anunciado no site Empregos - Montador Irá atuar com montagem de painéis elétricos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Montador Irá atuar com montagem de painéis elétricos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Experiência em montagem de móveis de aço. Salário: 1200 Cargo: Montador Empresa: CAMINHO CERTO Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1200

Vagas de Montador


Itajaí, SC (br)

Arbeiten

Anunciado no site Empregos - de seis meses. Salário: 1100 Cargo: Montador Empresa: Arbeiten Empresa situada em Jaraguá do Sul Montador Atuará como ajudante na montagem de corrimão para serralheria. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Carteira de habilitação.Desejável experiência de seis meses. Salário: 1100 Cargo: Montador Empresa: Arbeiten Empresa situada em Jaraguá do Sul, atuando no setor de Recursos Humanos, prestando serviço de Recrutamento e Seleção de Pessoal, assim como recolocação de profissionais no mercado. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1100

Vagas de Montador


PR (br)

Zoqbi Consultoria de RH

Anunciado no site Vagas.com.br - . HORÁRIO DE TRABALHO: 6:30 A ULTIMA MONTAGEM TIPO DE CONTRATO: CLT DETERMINADO 6 MESES COM POSSIBILIDADE Montagem de materiais publicitários nos varejos. Limpeza, armazenamento e organização dos displays. Troca de banners. Habilidades manuais com ferramentas (furadeira); instalações elétricas. Facilidade de comunicação e negociação. Iniciativa. Trabalho em equipe. Interesse em seguir carreira comercial. Experiência como promotor ou repositor em supermercados; montagem de moveis planejados, motorista de entregas ou vivencia com vendas DESEJÁVEL: CNH C ou D. (minimo 2 anos de habilitação) TRABALHARÁ COM CARRO DA EMPRESA (FURGÃO) SALÁRIO: R$ 1400,00 BENEFÍCIOS: VR (19,00/DIA) VA(170,00) VT ou Auxilio Combustível. HORÁRIO DE TRABALHO: 6:30 A ULTIMA MONTAGEM TIPO DE CONTRATO: CLT DETERMINADO 6 MESES COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO

Vagas de Instalador de Painéis (Merchandising)


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Atuará com instalação elétrica industrial em: armazém seco e câmara fria, painéis elétricos Atuará com instalação elétrica industrial em: armazém seco e câmara fria, painéis elétricos necessário experiencia na área. . Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Eletricista montador


São Paulo, SP (br)

SKALA

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador Atuará com instalação elétrica industrial em: armazém seco e câmara fria Eletricista montador Atuará com instalação elétrica industrial em: armazém seco e câmara fria, painéis elétricos necessário experiencia na área. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Eletricista montador Empresa: SKALA Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Eletricista montador


ITAJAI, SC (br)

Anunciado no site Emprego Certo - experiência de seis meses. Formação: Ensino Médio completo. Atuará como ajudante na montagem de corrimão para serralheria. Carteira de habilitação.Desejável experiência de seis meses. Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Montador (9581)


Hortolândia, SP (br)

EXPERT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - Montador elétricos Irá atuar com montagem de componentes elétricos em painéis e máquinas, realizar Montador elétricos Irá atuar com montagem de componentes elétricos em painéis e máquinas, realizar leitura e interpretação de esquemas elétricos e layouts, dentre demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Eletricista montador Empresa: EXPERT CONSULTORIA Locação de mão-de-obra temporária Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador elétricos


Atibaia, SP (br)

EXPERT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - Montador elétrico Irá atuar com montagem de componentes elétricos em painéis e máquinas, realizar Montador elétrico Irá atuar com montagem de componentes elétricos em painéis e máquinas, realizar leitura e interpretação de esquemas elétricos e layouts, dentre demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: EXPERT CONSULTORIA Locação de mão-de-obra temporária Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador elétrico


Esteio, RS (br)

CONSTRUCT

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador Irá montar suportes, calhas, eletroduto, perfilados, leitos, instalar Eletricista montador Irá montar suportes, calhas, eletroduto, perfilados, leitos, instalar suportes, fixar dispositivos elétricos, interligar dispositivos, interpretar projetos, montar SPDA e luminárias, solda exotérmica, instalar painéis de comando e força, lançar cabos e definir a montagem conforme projetos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Eletricista Empresa: CONSTRUCT Instalação e manutenção elétrica. Ramo: Engenharia

Vagas de Eletricista montador


Rio Claro, SP (br)

RHBRASIL

Anunciado no site Empregos - Montador de outdoor Atuará com instalação de painéis em altura, como andaime e escada. Fazer Montador de outdoor Atuará com instalação de painéis em altura, como andaime e escada. Fazer instalação de lonas e banners além de instalação de iluminação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Desejável ensino fundamental completo. Experiência: Desejável experiência no ramo de comunicação visual. Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: RHBRASIL Empresa no ramo de consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador de outdoor


Hortolândia, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - de aproximadamente 3 meses. Local: Hortolândia Horário: 7h às 16:45h de segunda a sexta Salário: entre R$ 1.800,00 Projeto para reforma e manutenção da linha 1 da estação de metrô de São Paulo. Contrato temporário de aproximadamente 3 meses. Local: Hortolândia Horário: 7h às 16:45h de segunda a sexta Salário: entre R$ 1.800,00 a R$ 3.000,00 Benefícios: Vale transporte e Refeição no local Requisitos: - Experiência na função - Desejável curso profissionalizante de Montador - Conhecimento com Leitura e interpretação de desenhos; Soldagem por resistência e Operação de manuseio com pontes rolantes, monovias e porticos - 1° grau completo Atividades: - Executar atividades manuais como montagens de conjuntos, operação de equipamentos, etc - Executar as montagem de revestimento e equipamentos em carros de passageiros - Interpretar os desenhos e instruções de trabalho - Identificar, recebimento e armazenamento de peças em local determinado - Executar montagens de conjuntos e sub-conjuntos com auxílio ou não de jig?s e dispositivos - Operar o maçarico oxi-etilênico - Confeccionar os dispositivos necessários às suas atividades - Executar ponteamentos e pequenas soldagens a arco elétrico - Operar equipamentos de manuseio, tais como: ponte rolante com comando tipo botoeira e semi-pórtico - Utilizar o maçarico para cortar e aquecer peças - Utilizar os instrumentos de medição, tais como: trena, paquímetro, transferidor de grau, nível ótico, etc. - Solicitar o material necessário e de ferramentas - Executar montagem e soldagem de jig?s (dispositivos)

Vagas de Montador (Hortolândia)


CACAPAVA, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Atuará como montador de painéis em indústrias e sistemas de ventilação. Possuir disponibilidade Atuará como montador de painéis em indústrias e sistemas de ventilação. Possuir disponibilidade para viagens a trabalho. Residir em Caçapava ou Taubaté. Possuir CNH categoria B. Necessário experiência na como montador de painéis em indústrias e sistemas de ventilação. Formação: Ensino médio. Horário: Possuir disponibilidade para viagens a trabalho.

Vagas de Montador de sistemas de ventilação


Hortolândia, SP (br)

Willisa

Anunciado no site Vagas.com.br - de aproximadamente 3 meses. Local: Hortolândia Horário: 7h às 16:45h de segunda a sexta Salário: entre R$ 1.800,00 Projeto para reforma e manutenção da linha 1 da estação de metrô de São Paulo. Contrato temporário de aproximadamente 3 meses. Local: Hortolândia Horário: 7h às 16:45h de segunda a sexta Salário: entre R$ 1.800,00 a R$ 3.000,00 Benefícios: Vale transporte e Refeição no local Requisitos: - Experiência na função - Desejável curso profissionalizante de Montador - Desejável conhecimento em montagem elétrica de equipamentos ferroviários - Conhecimento com Leitura e interpretação de desenhos e NR 10 - 1° grau completo Atividades: - Executar atividades manuais como montagens de equipamentos e comandos elétricos. - Interpretar os desenhos e instruções de trabalho. - Identificar, recebimento e armazenamento de peças em local determinado. - Executar testes elétricos e outras atividades inerentes à área. - Habilidades com ferramentas como, decapadores e prensa terminais. - Utilizar os instrumentos de medição, tais como: trena e multímetro.

Vagas de Montador Elétrico (Hortolândia)


Santa Barbara D?Oeste, SP (br)

MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS

Anunciado no site Empregos - pela equipe da área de montagem montadores e ajudantes assegurando a qualidade. Experiência de seis meses Encarregado de montagem industrial Atuará com manutenção e montagem industrial. Fabricará e montará tubulação, vasos de pressão, processos de soldagem e inspeção de equipamentos. Responsável pela equipe da área de montagem montadores e ajudantes assegurando a qualidade. Experiência de seis meses como encarregado de montagem industrial. Ter disponibilidade para viagem. Beneficios: Seguro de vida; Cesta básica; Formação Acadêmica: 2º Grau completo Experiência: Salário: 2200 Cargo: Encarregado ou supervisor de montagem Empresa: MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

Salário: 2200

Vagas de Encarregado de montagem industrial


SP (br)

Start Up Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - após 12 meses).Duração do Programa:Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas Atividades: Desenvolver e implementar soluções tecnológicas, para atendimento as áreas de modelagem de crédito, controle e fechamento gerencial. (Alta e Baixa Plataformas). Documentação de Sistemas utilizando metodologias Itau Unibanco. Atuação nas diversas fases das disciplinas de Gerenciamento de Projetos.Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos: - Ciência da Computação - Sistemas de Informação - Engenharia  - Matemática e outros cursos relacionados a TI Remuneração/Benefícios:Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica (opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses).Duração do Programa:Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais.Processo Seletivo: O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e Entrevista na Consultoria Start Up; Teste on line; Painel no Itau e ou entrevista com Gestores da área.

Vagas de ESTÁGIO TECNOLOGIA - ITAÚ UNIBANCO - DIR. EXECUTIVA DE SISTEMAS


Parauapebas, PA (br)

www.schneider-electric.com

Anunciado no site Vagas.com.br - /Eletrotécnica; ?Experiência em campo e assistência técnica; ?Conhecimento técnico/operacional em painéis MT/BT Atuação: O profissional irá representar a Services no Estado do Pará e região e apoiar equipe de vendas nos procedimentos técnicos da Services; Responsável por todo suporte técnico dos clientes da região; Identificar potenciais canais na região para apoiar a atividade de execução nas soluções de Services e manutenções. Requisitos: ?Formação Técnica em Elétrica ou Eletrotécnica Elétrica/Eletrotécnica; ?Experiência em campo e assistência técnica; ?Conhecimento técnico/operacional em painéis MT/BT, relés proteção, disjuntores BT/ MT; ?Conhecimento em Informática (pacote office), para elaboração relatórios técnicos; ?Desejável inglês intermediário; ?Disponibilidade para ficar durante 3 meses na cidade de Sumaré/SP em treinamento. Benefícios: ?Assistência Médica ?Assistência Odontológica ?Seguro de Vida ?Previdência Privada ?Vale Refeição ?PLR Local de Trabalho: ?Parauapebas

Vagas de Técnico de Campo - Parauapebas


SP (br)

Start Up Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - meses).Duração do Programa: Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais.Processo Atividades:    Especificar e fazer a gestão de pequenos projetos de produtos de investimentos realizando interação com áreas de produto, tecnologia, jurídico, operações e compliance; Participar do processo de geração de materiais de comunicação relacionados a produtos de investimentos; Acompanhar e participar do processo de governança de projetos. Venha fazer parte desta equipe!Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos:- Administração- Atuariais - Contábeis- Ciencias Atuariais- Economia- Engenharia- Estatística- Física- Matemática-Sistema de informação   Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses).Duração do Programa: Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais.Processo Seletivo: O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista na Consultoria Start Up; Teste on line; Painel  e/ou Entrevistas com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de ESTÁGIO DE PROJETOS - WMS/INVESTIMENTO - ITAÚ UNIBANCO - WMS


SP (br)

Start Up Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Assistência Odontológica (opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses).Duração Atividades: Fazer levantamento e análise de requisitos, programação em ambiente Mainframe(cobol, DB2,IMS/DC); testes homologação e acompanhamento de implantação dos projetos.Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos: - Ciência da Computação - Sistemas de Informação - Engenharia  - Matemática e outros cursos relacionados a TI Remuneração/Benefícios:Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica (opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses).Duração do Programa:Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais.Processo Seletivo: O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e Entrevista na Consultoria Start Up; Teste on line; Painel no Itau e ou entrevista com Gestores da área.

Vagas de ESTÁGIO TECNOLOGIA - ITAÚ UNIBANCO - DIR. EXECUTIVA DE SISTEMAS


São Paulo, SP (br)

Itau Unibanco

Anunciado no site Vagas.com.br - ); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos Estamos contratando para a Diretoria de Produtos do Itaú Unibanco, área responsável pelo desenvolvimento e implantação de produtos e soluções criativas para atender às demandas dos clientes.    Para atender e antecipar as necessidades dos nossos clientes temos times que desenvolvem e implementam produtos criativos e inovadores, alinhados à estratégia do negócio.  Para jogar bem aqui, é preciso estar atento às tendências de mercado e pensar como cliente. Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos de Engenharias, Administração, Matemática, Física, Estatística e Economia. Desejável Pacote Office Intermediário Remuneração/Benefícios: Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica(opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses). Duração do Programa: Máximo 2 anos. Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais. Processo Seletivo:O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Teste on line; Painel com os Gestores Itaú Unibanco.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO ÁREA PRODUTOS


(br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração. Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia. O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP). Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINE   A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes. Esta fase também é eliminatória PAINEL Discussão com os gestores da Cremer. ENTREVISTA COM OS GESTORES Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.  

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


Belo Horizonte, MG (br)

Anglo American

Anunciado no site Vagas.com.br - intermediário. Experiência: Desejável experiências de 06 meses em finanças, principalmente em análise Pré Requisitos: Graduação em curso ou concluído em Administração, Economia ou Ciências Contábeis; Conhecimento das normas e legislação brasileira pertinentes à área financeira; Inglês intermediário. Experiência: Desejável experiências de 06 meses em finanças, principalmente em análise comercial/financeira em empresa do ramo de mineração. Principais atividades: Trabalha junto com as equipes Financeiras das Operações e Projetos para auxiliar os analistas nas análises financeiras de qualidade; Auxilia na coordenação do processo para entrega de budgets e previsões; Auxílio na elaboração de relatório gerencial; Auxílio na elaboração de relatório de KPI/controle de custo para os responsáveis por budget; Auxílio na elaboração de relatórios globais requeridos, incluindo: Sector Report, Quarterly Performance Report (QPR), Monthly Performance Report (MPR); Suporte no desenvolvimento de relatórios que permitam conter foco em controle de custos em todos os níveis da organização, incluindo: "Painéis de controle" mensais; Relatório de desempenho mensal para ser usado pelos Especialistas em Finanças das operações em discussões sobre custos e resultados financeiros; Suporte na criação de uma série de relatórios de custo/desempenho que sejam significativos para os responsáveis pelo budget, permitindo domínio das metas de EBITDA em todas as camadas da organização; Suporte na gestão e desenvolvimento do sistema de planejamento Hyperion. Buscar manter-se informado de eventos externos que podem impactar no desempenho do negócio, como desenvolvimentos macroeconômicos e economia de indústrias concorrentes. Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Assistente Administrativo Sênior (Finanças)


São Paulo, SP (br)

Colgate-Palmolive

Anunciado no site Vagas.com.br - baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda Atividades: Visitação a dentistas para realização de propaganda técnico-científica dos produtos da linha profissional de Higiene Bucal Levantamento, análise e preparação de relatórios baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta de escovas personalizadas e produtos da linha profissional p/ dentistas Estabelecimento de rede de relacionamento com a classe odontológica e desenvolvimento de parcerias Acompanhamento de indicadores de recomendação (ex.: Audit, Close-Up) Acompanhamento de índice de visitas (Meta de 12,5 visitas/dia) Cadastro de novos clientes Pré-requisitos: Formação em Odontologia, Administração de Empresas, Marketing e/ou Publicidade e Propaganda Experiência com representação comercial Boa capacidade de verbalização e relacionamento interpessoal Domínio do pacote Microsoft Office (MS Excel, MS PowerPoint) Ter carro próprio e habilitação válida Inglês intermediário Ter disponibilidade para atuar na região Central de São Paulo, SP Vaga temporária por 06 meses para cobrir Licença Maternidade. Pacote de benefícios: Remuneração fixa R$ 3.000,00 Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale alimentação

Vagas de Consultor (a) de Higiene Oral (São Paulo / SP) - TEMPORÁRIO


Belo Horizonte, MG (br)

Colgate Palmolive

Anunciado no site Vagas.com.br - nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta Atividades: Visitação a dentistas para realização de propaganda técnico-científica dos produtos da linha profissional de Higiene Bucal Levantamento, análise e preparação de relatórios baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta de escovas personalizadas e produtos da linha profissional p/ dentistas Estabelecimento de rede de relacionamento com a classe odontológica e desenvolvimento de parcerias Acompanhamento de indicadores de recomendação (ex.: Audit, Close-Up) Acompanhamento de índice de visitas (Meta de 12,5 visitas/dia) Cadastro de novos clientes Pré-requisitos: Formação em Odontologia, Administração de Empresas, Marketing e/ou Publicidade e Propaganda Experiência com representação comercial Boa capacidade de verbalização e relacionamento interpessoal Domínio do pacote Microsoft Office (MS Excel, MS PowerPoint) Ter carro próprio e habilitação válida Inglês intermediário Ter disponibilidade para atuar na região Belo Horizonte, Minas Gerais. Vaga temporária por 06 meses para cobrir Licença Maternidade. Pacote de benefícios: Remuneração fixa R$ 3.000,00 Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale alimentação

Vagas de Consultor (a) de Higiene Oral (Belo Horizonte/MG - TEMPORÁRIO)


São Paulo, SP (br)

AxisMed

Anunciado no site Vagas.com.br - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SOBRE O PROGRAMA O programa de desenvolvimento do estagiário terá duração de até 24 meses O Programa ?Talentos em TI? da AxisMed tem como objetivo qualificar jovens estudantes, oferecendo a oportunidade de acrescentar ao conhecimento acadêmico, a prática e a experiência do mundo corporativo, como forma de desenvolvimento profissional. Visa também identificar potenciais e reter jovens para assumirem futuras posições na organização. Buscamos estudantes movidos por desafios, inovadores e interessados em aprender e se desenvolver profissionalmente. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TIME DE ATUAÇÃO Área de Análise de Negócios ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SOBRE O PROGRAMA O programa de desenvolvimento do estagiário terá duração de até 24 meses, distribuído nas macro etapas a seguir: - 1º Mês: Integração e Alinhamento dos Compromissos - 2º ao 12º Mês: Formação Essencial - Conhecimento do Negócio - 13º ao 23º Mês: Formação Especializada - Atendimento ao Cliente e Projetos - 24º Mês: Encerramento do Programa Durante todas as fases do programa, o estagiário terá o apoio da área de Gestão de Pessoas e será instruído, acompanhado e avaliado por um TUTOR da área, que irá orientar e acompanhar suas atividades no dia-a-dia. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FORMAÇÃO ACADÊMICA Cursando 3º, 4º ou 5º Semestre dos cursos superiores de Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Análises de Sistemas, Administração de Empresas ou Administração com ênfase em TI. O curso deve ser presencial e reconhecido pelo MEC. IMPRESCINDÍVEL  Domínio do pacote office. CARGA HORÁRIA A carga horária do estágio é de 6 horas diárias e 30 horas semanais. HORÁRIO DO ESTÁGIO De Segunda à Sexta-Feira: - 8:00 às 14:00 horas, com intervalo de 20 minutos. - 12:00 às 18:00 horas, com intervalo de 20 minutos. BOLSA AUXILIO R$ 1.500,00 A cada semestre o estagiário é elegível a um reajuste da Bolsa Auxílio, se atingido os resultados esperados. BENEFICIOS - Vale Transporte sem desconto; - Vale Lanche de R$ 7,20 por dia para utilização nas máquinas de alimentos e bebidas no local; - Vale Alimentação de R$ 105,00 por mês; - Seguro de Vida Sulamérica; - Assistência Odontológica Sulamérica - Seguro Saúde Sulamérica para o titular e dependentes - Férias em descanso de 30 dias, após 12 meses de estágio; - Participação em treinamentos internos ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO - Inscrições On Line: 19/Agosto à 09/Setembro - Apresentação da Empresa e Testes Presenciais: 15 e 16/Setembro - Dinâmica de Grupo RH: 22, 23 e 24/Setembro - Painel com Gestores: 29 e 30/Setembro - Entrevista Final: 02 e 03/Outubro - PREVISÃO DE INICIO - 13/Outubro

Vagas de Programa de Estágio - Talentos em TI


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos | Buscapé

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia na região da Avenida Paulista. Duração: até 24 meses Local O programa de estágio do Buscapé Company tem como objetivo trazer jovens de alto potencial para serem desenvolvidos e ocuparem futuras posições dentro da empresa. Se você tem espírito empreendedor, é criativo e conectado à cultura digital, participe! Estrutura do Programa: Nosso programa está estruturado com os seguintes planos de desenvolvimento: Integração e treinamento; Feedbacks; Dia a dia. Requisitos: Previsão de graduação entre Junho de 2016 a Junho de 2017 para os cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação; Previsão de graduação em Dezembro de 2016 para os cursos de Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo; Estudantes do período noturno; Inglês intermediário; Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia na região da Avenida Paulista. Duração: até 24 meses Local: Avenida Paulista - São Paulo - SP Etapas do processo: Inscrição; Realização de provas online (inglês e raciocínio lógico); Dinâmica de grupo; Painel com gestores; Processo de admissão. Início: Janeiro de 2015 Benefícios: Bolsa auxílio atrativa; Vale transporte ou estacionamento no local; Vale-refeição; Vale-alimentação; Assistência médica Sulamérica; Assistência odontológica Amil; Seguro de vida Metlife; Programas de Qualidade de Vida. Você encontra mais informações sobre o programa no hotsite Talento Unido faz Acontecer. Se você se identificou, participe! Inscrições até 30 de setembro! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Toda comunicação entre a Viva Talentos, o Buscapé e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e fique atento à sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio 2015 - Buscapé Company


Barueri, SP (br)

Flytour

Anunciado no site Vagas.com.br - Flytour no alcance de novos patamares de excelência em atendimento. O projeto terá duração de 12 meses Informações do Programa: O Programa visa identificar, capacitar e desenvolver profissionais em formação de nível superior com diferencial significativo de competências, aptos a contribuírem com o Grupo Flytour no alcance de novos patamares de excelência em atendimento. O projeto terá duração de 12 meses e contemplará um período de desenvolvimento e aprendizado por meio de: integrações, treinamentos técnicos, comportamentais e on the job. Tudo isso através de um acompanhamento intensivo de profissionais altamente capacitados e referenciados no mercado de turismo. Pré-Requisitos: ? Cursos: Administração, Turismo, Hotelaria, Comércio Exterior, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas, entre outros. ? Cursando nível Superior - Noturno ? Disponibilidade para trabalhar em Alphaville-SP ? Será considerado diferencial conhecimento em Pacote Office e Idiomas Etapas do Processo: ? Inscrições online até dia 10/09/2014 ? Teste online (raciocínio lógico, conhecimentos gerais, inglês) ? Dinâmica em Grupo ? Painel ? Entrevista Final ? Início do Programa (06/10) Remuneração inicial: R$1100,00. O programa terá diversas etapas, com isso o profissional terá aumento na remuneração a cada avaliação. Benefícios: ? Assistência Médica ? Assistência Odontológica ? Vale Refeição ? Vale Transporte ? Plano de Previdência Privada ? Programa de Remuneração Anual: com possibilidade de ganho de até 2 salários por ano ? Desconto na compra de pacotes de viagens. ? Seguro de Vida Orientações: Todas as etapas serão eliminatórias, portanto dê o seu melhor em cada uma. Para acompanhar as etapas do processo de seleção é só entrar no site: http://www.vagas.com.br/v1010653 Fique atento aos seus e-mails, pois nossa comunicação será online.

Vagas de PROGRAMA NOVOS TALENTOS FLYTOUR


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - para estagiar 30 horas semanais. Início: Janeiro de 2015 Duração: 24 meses Áreas No programa, você vai participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento voltadas para o seu crescimento profissional, com a orientação dos principais gestores da empresa e suporte total da equipe de Recursos Humanos. Estrutura do Programa: O programa é composto pelas seguintes iniciativas: Integração; Workshops; Plano de estágio; Acompanhamento; Avaliação do estágio. Requisitos: Cursando Administração, Audiovisual, Biblioteconomia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, História, Jornalismo, Marketing, Moda, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV ou Sistemas da Informação, com formação prevista entre dezembro de 2016 e junho de 2017; Bons conhecimentos do idioma inglês; Bons conhecimentos do Pacote Office; Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Início: Janeiro de 2015 Duração: 24 meses Áreas: Para verificar a tabela de áreas por curso, clique aqui Local: São Paulo/SP Etapas do processo: Inscrições até 21 de setembro; Testes online; Dinâmica de grupo; Painel situacional com o gestor da área; Entrevistas finais; Início: janeiro de 2015. Benefícios: Bolsa auxílio compatível com as práticas do mercado; Vale-transporte; Vale-refeição; Assistência médica; Seguro de vida. Você encontra mais informações sobre o programa no hotsite Inscrições até 21 de setembro! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Os custos de transporte e hospedagem, caso necessário, relacionados à etapa presencial não serão custeados pela ESPN; Toda comunicação entre a Viva Talentos, a ESPN e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos, @espn e @vagas da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio ESPN 2015/2016


São Paulo, SP (br)

Programa de Trainees Cielo 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - , nos 24 meses do programa; Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco   Programa de Trainees Cielo 2015 ?Como o Programa Trainees Cielo 2015 pode transformar sua carreira? O Programa de Trainees Cielo 2015 tem o objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui você: Escolhe a área de contratação desde o início, já durante o processo seletivo; Participa de um programa de desenvolvimento e acompanhamento contínuo, nos 24 meses do programa; Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento; Ainda no primeiro ano, tem job rotation por uma Trilha de Carreira personalizada de acordo com a área de contratação; Recebe um aumento salarial ao final do primeiro ano do programa; Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial; Terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades; Passa a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha. Sem esquecer que durante todos os 24 meses de Programa você receberá acompanhamento, feedback e orientação do Gestor e RH, de modo a alavancar seus resultados.?   Benefícios ·         Vale - transporte ·         Assist. Médica e Odontológica; ·         Previdência privada; ·         Seguro de vida; ·         Auxílio refeição: R$ 594,00/mês (Alelo); ·         Fretado ou vaga no estacionamento; ·         Programa de ?Bem com a Vida?, que inclui uma série de atividades voltada para a qualidade de vida dos colaboradores. Pré-requisitos ·         Para ver a relação de área x cursos clique aqui; ·         Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014;  ·         Inglês a partir do avançado;   ·         Mobilidade e disponibilidade para viagens. ATENÇÃO: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Etapas do Processo* ·         Inscrições de 11/08/14 até 14/09/14; ·         Testes on-line ? setembro ·         Smart Way (1° etapa presencial) ? outubro; ·         Avaliação oral de inglês ? outubro<br>ovembro; ·         Painel de negócios (etapa presencial) ? novembro; ·         Entrevistas com VPs (etapa presencial) ? novembro/dezembro; ·         Início na Cielo ? janeiro/2015. *As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade. Todas as oportunidades são para trabalhar em Alphaville ? Barueri/SP   INSCRIÇÕES ATÉ 14 DE SETEMBRO DE 2014 Para mais informações, acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineescielo  Observações: ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Cielo/Cia de talentos e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Cielo/Cia de talentos não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados". Procure e clique sobre o logotipo da Cielo, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainees Cielo 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento  Agradecemos a atenção e ficamos à disposição! Boa sorte!!! Cielo / Cia de Talentos 

Vagas de Programa de Trainees Cielo 2015


(br)

Programa de Trainee BASF 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - ;- Programa de mentoring com executivos.Duração do Programa  - 18 meses TRAINEE INDUSTRY (conheça Conecte-se à empresa química líder mundial Programa de Trainee BASF 2015www.ciadetalentos.com.br/traineebasf Sobre a BASF Somos a maior empresa química do mundo! Presente em mais de 170 países, com um portfólio que excede 8 mil produtos, desde químicos, plásticos, produtos de performance, soluções agrícolas e funcionais até petróleo e gás natural. No Brasil, a BASF comemora mais de 100 anos de atuação.Sobre o programa de trainee BASF Buscamos jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem os futuros líderes da BASF seja com uma atuação generalista (Trainee Office) ou especialista (Trainee Industry). Se você gosta de desafios, quer desenvolver sua carreira de forma consistente em uma empresa que está preocupada com o bem-estar da sociedade, inscreva-se em um de nossos programas!    TRAINEE OFFICE (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf) Voltado para um perfil mais generalista, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas estratégicas da BASF.Pré requisitos- Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Administração de Empresas, Agronomia (especializações em Fruticultura e áreas afins), Ciências Biológicas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias (todas), Farmácia, Química, Marketing e Zootecnia;- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil.Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: treinamento pós programa de uma semana em Ludwigshafen (atrelado à performance no programa);- Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, liderança e pensamento estratégico, entre outros;- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos.Duração do Programa  - 18 meses TRAINEE INDUSTRY (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf)  Voltado para engenheiros, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas técnicas estratégicas da BASF Pré requisitos - Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Engenharias (todas);- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil. Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: estágio 45 dias na matriz em Ludwigshafen;- Subsídio do estudo de idioma Alemão; - Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, liderança e pensamento estratégico, entre outros";- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos. Duração do Programa - 24 meses Atenção: Se você é formado em Engenharia você pode se inscrever no Programa Trainee Office ou no Programa Trainee Industry, analise as duas opções, elas possuem perfis diferentes. Etapas do processo- Inscrição (agosto ? setembro)- Teste Online: raciocínio lógico, FIT e inglês (setembro e outubro)- Check up de Competências (outubro)- Painel de Negócios (novembro)- Admissão (janeiro/15) Remuneração- Acima da média de mercado para trainees Benefícios- Assistência Médica e Odontológica;- Cooperativa de Crédito;- Programa de Participação de Resultados;- Vale-refeição ou Restaurante no Local;- Associação Desportiva de Classe;- Convênio com a FIA e FGV para MBA consorciado com desconto. *Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 25 de setembro de 2014 Observações: ?A BASF não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee BASF 2015; ?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ?Toda a comunicação entre a BASF e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a BASF não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados. Procure e clique sobre o logotipo da BASF, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee BASF 2015; ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento BASF / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee Basf 2015


(br)

Programa de Trainee Pernambucanas 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - meses de aprofundamento nas áreas estratégicas da empresa para formarmos os futuros líderes Sobre o Programa  O Programa Trainee PERNAMBUCANAS é rápido e dinâmico como o varejo, são 18 meses de aprofundamento nas áreas estratégicas da empresa para formarmos os futuros líderes da organização. Você poderá vivenciar os desafios de uma das maiores empresas de varejo e desenvolver competências essenciais para sua formação como líder.   Na área Comercial você iniciará sua carreira como Gerente de Produto de uma de nossas três categorias: Lar, Vestuário e Eletro. Você terá interface com a área de estilo para analisar as tendências do mercado de moda e eletroeletrônicos.  Atuará com foco em COMPRAS em parceria com a área de planejamento comercial,  analisando as projeções para tomada de decisão. Realizará a gestão do produto desde a compra no fornecedor até a loja, acompanhando a aderência e giro em loja do produto.   Em Operações você iniciará sua carreira como Gerente de Loja, atuando como gestor em uma de nossas unidades de negócio. Você atuará com foco em VENDAS nos processos de loja para ganhar eficácia operacional, entenderá as técnicas de Visual Merchandising, garantindo a aplicação das ações corporativas no ponto de venda. Analisará os relatórios gerenciais para a gestão na proporção estoque e vendas. Acompanhará os processos administrativos, maximizando receita e gerando resultados.   Sua jornada profissional começa aqui!    Venha fazer parte de uma empresa voltada à satisfação completa dos clientes, líder no segmento Lar-têxtil e que oferece uma grande variedade de produtos que combinam moda e qualidade com preços bastante competitivos.      Conheça as etapas do processo:   - Inscrição (Ago-Set/2014) - Etapa Online (Set/2014)  - Laboratório de Competências (Out/2014) - Painel de Negócios (Out-Nov/2014) - Assessment (Nov/2014) - Entrevistas Finais (Nov-Dez/2014) - Contratação (Jan/2015)      Sobre a Empresa   Fundada em 1908, a Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Com um modelo de negócio diferenciado no Brasil, ancorado em quatro categorias distintas ? Lar (cama, mesa, banho, tapetes e cortinas); Vestuário (feminino, masculino, infanto-juvenil, lingerie e acessórios); Utilidades para a Casa (cama, mesa, banho e decoração), Eletroeletrônicos, Produtos e Serviços Financeiros (empréstimos e seguros) ? a Pernambucanas apresenta um conceito de loja completa para a família brasileira. Após cem anos de sua fundação, está presente em sete Estados (São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina) com mais de 300 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores.  Sua estrutura inclui dois modernos centros de distribuição em Barueri/SP, escritório central e uma central de relacionamento com o cliente, ambos em São Paulo. Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar. Confira no hotsite as informações sobre o Programa de Desenvolvimento e ás áreas atuação: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas PRÉ-REQUISITOS : OPERAÇÃO (LOJAS) Cursos: Para mais informações,  clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Intermediário; Mobilidade: Disponibilidade para residir em outra cidade/estado. Bons conhecimentos no pacote office ( Excel, Power Point, Word).   PRÉ-REQUISITOS: COMERCIAL (COMPRAS)    Cursos: Para mais informações, clique aqui. Conclusão entre 12/2012 e 12/2014; Inglês Avançado; Mobilidade: Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word). *Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.    Benefícios    Remuneração atrativa e compatível com empresas líderes de mercado; Refeição; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Alimentação; Desconto em produtos nas lojas da Pernambucanas. Participação nos Lucros e Resultados.  Inscrições até 14 de Setembro de 2014 Para mais informações sobre o programa acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas  Observações: ? A Pernambucanas não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo; ? Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ? Toda a comunicação entre a Pernambucanas e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ? Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Pernambucanas  não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo. ? Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço  www.ciadetalentos.com.br  clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee". Procure e clique sobre o logotipo da Pernambucanas , e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo; ? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa Trainee Pernambucanas 2015; ? Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa. ? Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento   PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee Pernambucanas 2015


Campinas, SP, (br)

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Taboão da Serra, SP, (br)

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Vagas de Montador de Painel Elétrico

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Vagas de emprego Montador de Paineis MES

Irá atuar com montagem de painéis elétricos, controle de ferramentas e organização do ambiente de trabalho. Ter fácil acesso a região do Jardim Santa Fé, próximo Km 18 Anhanguera ou próximo Avenida Alberto Jackson Byington. Experiência como montador de painéis elétricos e em montagem de máquina, leitura e interpretação de esquemas elétricos. Formação: Ensino Fundamental completo. Horário: Segunda a sexta das 07h às 17h. -Ajudante de Montador de Painéis de Quadro Comando&#10;Atividades: Interpretação de esquemas elétricos; montagem de quadros elétricos de baixa tensão (proteção e comando); fechamento elétrico de motores com partida tipo estrela-triangulo/chave compensadora;&#10;&#10;Horário : Segunda á sexta-feira das 07:00hs ás 16:48hs&#10;Salário: R$ 1.616,00 + Assistencia médica, odontológica, convenio farmácia, seguro de vida, refeição no local, vale transporte, vale mercado após experiencia e PLR. Montador Irá atuar com montagem de painéis elétricos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Experiência em montagem de móveis de aço. Salário: 1200 Cargo: Montador Empresa: CAMINHO CERTO Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Montador Atuará como ajudante na montagem de corrimão para serralheria. Beneficios: A Combinar; Formação...