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São Paulo, SP (br)

RelizaRH

Anunciado no site Empregos - Montador de painéis Atuar com a instalação e montagem de ACM, fachadas e revestimentos em ACM Montador de painéis Atuar com a instalação e montagem de ACM, fachadas e revestimentos em ACM, letra caixa / soldagem, etc. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: RelizaRH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador de painéis


São Paulo, SP (br)

IMAGINAÇÃO BRASIL

Anunciado no site Empregos - Montador de Painéis Irá atuar com instalação de painéis em altura, como andaime e escada. Fazer Montador de Painéis Irá atuar com instalação de painéis em altura, como andaime e escada. Fazer instalação de lonas e banners além de instalação de iluminação. Beneficios: Vale Transporte; Seguro de vida; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo Experiência: Ter experiência em toda parte de comunicação visual Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador de Painéis Empresa: IMAGINAÇÃO BRASIL Comunicação visual. Ramo: Publicidade/ Propaganda

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Montador de Painéis


Mogi das Cruzes, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Montador de paineis Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição Montador de paineis Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação de componentes elétricos conforme solicitação do montador ou encarregado, cumpri com as atividades determinadas pelo encarregado. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Montador de Painéis Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção e terceirização de mão-de-obra temporário. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador de paineis


Taboão da Serra, SP (br)

Empreg

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador painéis Atuar com montagem de painéis elétricos, organizar materiais Eletricista montador painéis Atuar com montagem de painéis elétricos, organizar materiais e verificar comandos elétricos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo. Experiência: Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de eletricista montador de painéis. Salário: 2400 Cargo: Eletricista montador Empresa: Empreg Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2400

Vagas de Eletricista montador painéis


Embu, SP (br)

Empreg

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador de painéis Montagem de equipamentos eletrônicos para proteção catódica Eletricista montador de painéis Montagem de equipamentos eletrônicos para proteção catódica e painéis elétricos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de eletricista montador de painéis. Salário: 1800 Cargo: Eletricista montador Empresa: Empreg Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1800

Vagas de Eletricista montador de painéis


MOGI DAS CRUZES, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação de componentes elétricos conforme solicitação do montador ou encarregado, cumpri com as atividades determinadas pelo encarregado. . Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Montador de paineis (1411)


NOVA ODESSA, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Atuará com montagens de painéis elétricos de baixa,média tensão e testes de funcionamento Atuará com montagens de painéis elétricos de baixa,média tensão e testes de funcionamento. Formação: Necessário possuir Curso NR10. Horário: Carga horária á combinar.

Vagas de Montador de painéis (1153)


São Paulo, SP (br)

Publik Revestimento e Comunicação Visual

Anunciado no site Empregos - experiência. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador de Painéis Empresa: Publik Revestimento Instalador de painéis Ira trabalhar com instalação de painéis e revestimento de fachada com ACM. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino fundamental completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador de Painéis Empresa: Publik Revestimento e Comunicação Visual Trabalhamos com revestimentos de fachadas, confecção de painéis, toten, placas e letra caixa. Ramo: Comércio - Outros

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Instalador de painéis


Sumaré, SP (br)

Schneider Electric Brasil Ltda.

Anunciado no site Vagas.com.br - Atuação: Este cargo tem como missão principal executar a montagem mecânica de painéis elétricos Atuação: Este cargo tem como missão principal executar a montagem mecânica de painéis elétricos. Requisitos: Técnico em Eletrotécnica ou Elétrico - Será um diferencial ; Experiência com Montagem de Painéis Elétrico- Será um diferencial; Experiências em setores produção Benefícios: Fretado da Empresa Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Previdência Privada Refeitório ou Vale Refeição Vale Transporte PLR Local de Trabalho: Sumaré /SP

Vagas de Montador


Taboão da Serra, SP (br)

CAMINHO CERTO

Anunciado no site Empregos - Montador Irá atuar com montagem de painéis elétricos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Montador Irá atuar com montagem de painéis elétricos. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino fundamental completo. Experiência: Experiência em montagem de móveis de aço. Salário: 1200 Cargo: Montador Empresa: CAMINHO CERTO Consultoria em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 1200

Vagas de Montador


RIBEIRAO PRETO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação de componentes elétricos conforme solicitação do montador ou encarregado, cumpri com as atividades determinadas pelo encarregado, manter suas ferramentas limpas e em bom estado de conservação, utilizar corretamente as bancadas de montagens entre outras atividades. . Desejável experiência como montador. Fácil acesso ou residir em ribeirão preto.

Vagas de Montador


Ribeirão Preto, SP (br)

Perfil Profissional RH

Anunciado no site Empregos - Montador Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação Montador Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação de componentes elétricos conforme solicitação do montador ou encarregado, cumpri com as atividades determinadas pelo encarregado, manter suas ferramentas limpas e em bom estado de conservação, utilizar corretamente as bancadas de montagens entre outras atividades. . Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Desejável experiência como montador. Fácil acesso ou residir em ribeirão preto. Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: Perfil Profissional RH Empresa com foco em recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador


PR (br)

Zoqbi Consultoria de RH

Anunciado no site Vagas.com.br - . HORÁRIO DE TRABALHO: 6:30 A ULTIMA MONTAGEM TIPO DE CONTRATO: CLT DETERMINADO 6 MESES COM POSSIBILIDADE Montagem de materiais publicitários nos varejos. Limpeza, armazenamento e organização dos displays. Troca de banners. Habilidades manuais com ferramentas (furadeira); instalações elétricas. Facilidade de comunicação e negociação. Iniciativa. Trabalho em equipe. Interesse em seguir carreira comercial. Experiência como promotor ou repositor em supermercados; montagem de moveis planejados, motorista de entregas ou vivencia com vendas DESEJÁVEL: CNH C ou D. (minimo 2 anos de habilitação) TRABALHARÁ COM CARRO DA EMPRESA (FURGÃO) SALÁRIO: R$ 1400,00 BENEFÍCIOS: VR (19,00/DIA) VA(170,00) VT ou Auxilio Combustível. HORÁRIO DE TRABALHO: 6:30 A ULTIMA MONTAGEM TIPO DE CONTRATO: CLT DETERMINADO 6 MESES COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO

Vagas de Instalador de Painéis (Merchandising)


Novo Hamburgo, RS (br)

Anunciado no site Empregos - Montador elétrico Irá executar os serviços de montagens dos painéis elétricos, executar testes Montador elétrico Irá executar os serviços de montagens dos painéis elétricos, executar testes e check list dos painéis. Cuidar da organização do setor de trabalho. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Convênio com Farmácia; Estacionamento; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Técnico em mecânica. Experiência: Desejável experiência na área de montagem ou ajustagem. Residir em porto alegre. Salário: A combinar Cargo: Montador Mecânico Empresa: Confidencial Indústria e comércio de máquinas injetoras. Ramo: Borracha/ Plástico

Vagas de Montador elétrico


São Paulo, SP (br)

FLUIDTEC AUTOMAÇÃO

Anunciado no site Empregos - Mecânico montador Atuar na montagem de dispositivos industriais, painéis, dispositivos Mecânico montador Atuar na montagem de dispositivos industriais, painéis, dispositivos de pneumática, manutenção preventiva e corretiva do ramo de automação industrial. Local de trabalho: Zona Oeste. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação técnica como mecânico e disponibilidade para viagens. Experiência: Experiencia em montagem mecânica e pneumática em empresas de automação industrial. Salário: A combinar Cargo: Mecânico montador Empresa: FLUIDTEC AUTOMAÇÃO Projetos e instalações de automação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Mecânico montador


Campinas, SP (br)

MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador Executar atividades de montagem e manutenção elétrica. Identificar Eletricista montador Executar atividades de montagem e manutenção elétrica. Identificar e providenciar os materiais a serem utilizados de acordo com o esquema elétrico apresentado. Executar serviços de montagem, regulagem de painéis elétricos e eletrônicos. Ter disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo. Ensino Técnico ou Superior. Experiência: Experiência em todas as funções descritas. Salário: A combinar Cargo: Eletricista Empresa: MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

Vagas de Eletricista montador


Boituva, SP (br)

AUGE RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - Montador instalador Irá realizar a montagem de painéis, manuseio de ferramentas específicas Montador instalador Irá realizar a montagem de painéis, manuseio de ferramentas específicas, instalação de compartimentos elétricos, entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico. Experiência: Desejável experiência como montador instalador. Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: AUGE RECURSOS HUMANOS Prestação de serviços de recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Montador instalador


Belo Horizonte, MG (br)

SÊNIOR ENGENHARIA

Anunciado no site Empregos - Eletricista montador Irá executar montagens e serviços elétricos, realizar montagem em instalação Eletricista montador Irá executar montagens e serviços elétricos, realizar montagem em instalação de distribuição de alta e baixa tensão, montar instalações elétricas, eletrônicas de equipamentos, auxiliar profissional técnico nas atividades industriais e de serviços, atuará com montagem de painéis elétricos, eletrocalhas, cabeamento, teste e demais atividades pertinentes ao cargo. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência como eletricista montador. Salário: A combinar Cargo: Eletricista montador Empresa: SÊNIOR ENGENHARIA Consultoria em engenharia elétrica. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Vagas de Eletricista montador


Rio de Janeiro, RJ (br)

MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS

Anunciado no site Empregos - Montador de estrutura Atuar com a montagem de andaimes, estruturas metálicas, verificar Montador de estrutura Atuar com a montagem de andaimes, estruturas metálicas, verificar os projetos, seguir as normas, organizar as ferramentas, entre outras atividades pertinentes a função. Ter dispobilidade para viagens. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental. Experiência: Experiência de seis meses nas atividades citadas acima. Conhecimento em desenhos. Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: MONTAGENS INDUSTRIAIS M.SANTOS Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás. Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

Vagas de Montador de estrutura


SAO BERNARDO DO CAMPO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Fará montagem de painéis elétricos. Manutenção elétrica predial. Manutenção de painéis de máquinas Fará montagem de painéis elétricos. Manutenção elétrica predial. Manutenção de painéis de máquinas operatrizes. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de técnico eletrônico montador. Formação: Ensino Fundamental completo. Conhecimento em informática.

Vagas de Técnico eletrônico montador


SALVADOR, BA (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino fundamental completo Experiência mínima de 06 meses em carteira Ensino fundamental completo Experiência mínima de 06 meses em carteira

Vagas de Montador de esquadrias de madeira


Guarulhos, SP (br)

QUALITY MIDIA

Anunciado no site Empregos - de painel. Beneficios: Vale Transporte; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo Instalador de fachadas Irá executar montagem de fachada com ACM vincado, instalação de letra caixa, toldos, conhecimento de ferramentas de corte, maquina de solda, instalação de lona e instalação de painel. Beneficios: Vale Transporte; Cesta básica; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo. Experiência: Necessária experiência como montador de fachada. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador Empresa: QUALITY MIDIA Comunicação visual. Ramo: Gráfica/ Editoras

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Instalador de fachadas


São Paulo, SP (br)

BTS

Anunciado no site Empregos - de instalador. Possuir cursos NR-10 ou NR-35. Salário: A combinar Cargo: Montador de Painéis Empresa: BTS Instalador Atuará com materiais, pintura, elétrica, mecânica ou serralheria. Disponibilidade para pequenas viagens. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Participação nos lucros; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na área de instalador. Possuir cursos NR-10 ou NR-35. Salário: A combinar Cargo: Montador de Painéis Empresa: BTS Fabricação de luminárias e outros equipamentos de iluminação. Ramo: Industrial

Vagas de Instalador


Mogi das Cruzes, SP (br)

CSN

Anunciado no site Vagas.com.br - O foco de atividades desse Eletricista será a montagem e instalação de equipamentos, painéis O foco de atividades desse Eletricista será a montagem e instalação de equipamentos, painéis elétricos. O candidato dessa vaga deve ter Ensino Médio completo, formação em Eletricista de Manutenção Industrial e experiência na função. Os benefícios oferecidos são: Refeição na empresa, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Alimentação, Convênio Farmácia. O salário dessa vaga será de R$1.648,00. A vaga é por tempo determinado de 3 meses e tem previsão de admissão em 15/10/2014. Local de trabalho: Mogi das Cruzes SP

Vagas de Eletricista


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - painel, portas comuns e fechaduras, ajustes de portas, confecção de armários e moveis em geral, conserto Marceneiro Atuar em montagem e desmontagem de divisórias, instalação de divisória cega, vidro painel, portas comuns e fechaduras, ajustes de portas, confecção de armários e moveis em geral, conserto e reforma de mesas, armários e levantamento de quantidade de materiais. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência de seis meses como marceneiro. Salário: A combinar Cargo: Marceneiro Empresa: Confidencial Serviços na área de manutenção de ar condicionado. Ramo: Engenharia

Vagas de Marceneiro


Mogi das Cruzes, SP (br)

CSN

Anunciado no site Vagas.com.br - de equipamentos, painéis elétricos. O candidato dessa vaga deve ter Ensino Médio completo, formação técnica O foco de atividades desse Técnico de Manutenção Elétrica será a montagem e instalação de equipamentos, painéis elétricos. O candidato dessa vaga deve ter Ensino Médio completo, formação técnica em Elétrica ou Eletroeletrônica, conhecimentos de linguagem de programação (Siemens e Allen-Bradley) e experiência na função. Os benefícios oferecidos são: Refeição na empresa, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Alimentação, Convênio Farmácia. O salário dessa vaga será de R$1.977,00. A vaga é por tempo determinado de 3 meses e tem previsão de admissão em 15/10/2014. Local de trabalho: Mogi das Cruzes SP

Vagas de Técnico de Manutenção Elétrica


SP (br)

Start Up Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - após 12 meses).Duração do Programa:Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas Atividades: Desenvolver e implementar soluções tecnológicas, para atendimento as áreas de modelagem de crédito, controle e fechamento gerencial. (Alta e Baixa Plataformas). Documentação de Sistemas utilizando metodologias Itau Unibanco. Atuação nas diversas fases das disciplinas de Gerenciamento de Projetos.Pré-Requisitos: Cursando a partir do antepenúltimo ano dos cursos: - Ciência da Computação - Sistemas de Informação - Engenharia  - Matemática e outros cursos relacionados a TI Remuneração/Benefícios:Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica (opcional); Vale-Transporte; Descanso Remunerado (30 dias após 12 meses).Duração do Programa:Máximo 2 anos.Carga Horária: De 20, 25 ou 30 horas semanais.Processo Seletivo: O processo seletivo terá as seguintes etapas: Análise de Currículo; Dinâmica de Grupo e Entrevista na Consultoria Start Up; Teste on line; Painel no Itau e ou entrevista com Gestores da área.

Vagas de ESTÁGIO TECNOLOGIA - ITAÚ UNIBANCO - DIR. EXECUTIVA DE SISTEMAS


(br)

Soulan

Anunciado no site Vagas.com.br - SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees SOBRE O PROGRAMA O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um job rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração. Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia. O programa se inicia pelo job rotation nas cidades de Blumenau (SC) e São Paulo (SP). Local de trabalho: Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado Plano de saúde Vale refeição ou restaurante no local Seguro de Vida Previdência Privada PRÉ REQUISITOS Graduação entre entre julho/2012 e dezembro/2014  Inglês avançado desejável Domínio do pacote Office Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Matemática, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO Inscrições online até dia 31/08/2014 Teste online (inglês, raciocínio lógico e atualidades) Dinâmica em Grupo Painel Entrevista com os gestores Divulgação dos resultados Inicio do Programa (previsto para 01/2015) ORIENTAÇÕES Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer   O site deverá ser acessado periodicamente para obter informações sobre o processo e possíveis convocações para etapas futuras. TESTE ONLINE   A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória. DINÂMICA DE GRUPO Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes. Esta fase também é eliminatória PAINEL Discussão com os gestores da Cremer. ENTREVISTA COM OS GESTORES Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.  

Vagas de PROGRAMA TRAINEE CREMER 2015


São Paulo, SP (br)

Colgate-Palmolive

Anunciado no site Vagas.com.br - baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda Atividades: Visitação a dentistas para realização de propaganda técnico-científica dos produtos da linha profissional de Higiene Bucal Levantamento, análise e preparação de relatórios baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta de escovas personalizadas e produtos da linha profissional p/ dentistas Estabelecimento de rede de relacionamento com a classe odontológica e desenvolvimento de parcerias Acompanhamento de indicadores de recomendação (ex.: Audit, Close-Up) Acompanhamento de índice de visitas (Meta de 12,5 visitas/dia) Cadastro de novos clientes Pré-requisitos: Formação em Odontologia, Administração de Empresas, Marketing e/ou Publicidade e Propaganda Experiência com representação comercial Boa capacidade de verbalização e relacionamento interpessoal Domínio do pacote Microsoft Office (MS Excel, MS PowerPoint) Ter carro próprio e habilitação válida Inglês intermediário Ter disponibilidade para atuar na região Central de São Paulo, SP Vaga temporária por 06 meses para cobrir Licença Maternidade. Pacote de benefícios: Remuneração fixa R$ 3.000,00 Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale alimentação

Vagas de Consultor (a) de Higiene Oral (São Paulo / SP) - TEMPORÁRIO


Belo Horizonte, MG (br)

Colgate Palmolive

Anunciado no site Vagas.com.br - nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta Atividades: Visitação a dentistas para realização de propaganda técnico-científica dos produtos da linha profissional de Higiene Bucal Levantamento, análise e preparação de relatórios baseados nos dados do painel de dentistas do setor de responsabilidade Representação comercial e venda direta de escovas personalizadas e produtos da linha profissional p/ dentistas Estabelecimento de rede de relacionamento com a classe odontológica e desenvolvimento de parcerias Acompanhamento de indicadores de recomendação (ex.: Audit, Close-Up) Acompanhamento de índice de visitas (Meta de 12,5 visitas/dia) Cadastro de novos clientes Pré-requisitos: Formação em Odontologia, Administração de Empresas, Marketing e/ou Publicidade e Propaganda Experiência com representação comercial Boa capacidade de verbalização e relacionamento interpessoal Domínio do pacote Microsoft Office (MS Excel, MS PowerPoint) Ter carro próprio e habilitação válida Inglês intermediário Ter disponibilidade para atuar na região Belo Horizonte, Minas Gerais. Vaga temporária por 06 meses para cobrir Licença Maternidade. Pacote de benefícios: Remuneração fixa R$ 3.000,00 Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale alimentação

Vagas de Consultor (a) de Higiene Oral (Belo Horizonte/MG - TEMPORÁRIO)


Montenegro, RS (br)

John Deere

Anunciado no site Vagas.com.br - técnico aos manutentores. ? Assistir no desenvolvimento de desenhos e projetos de instalações e painéis ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS ? Suportar atividades de rotina do engenheiro eletricista. ? Auxiliar em atividades de rotina da engenharia de manutenção principalmente em planos de preventivas/preditivas, planos de inspeção e medições. ? Assessorar na elaboração, atualização e organização da documentação técnica e de procedimento. ? Assistir na elaboração e atualização de relatórios de manutenção. ? Auxiliar em estudos de falhas e projetos de melhorias. ? Acompanhar atividades e auxiliar no suporte técnico aos manutentores. ? Assistir no desenvolvimento de desenhos e projetos de instalações e painéis elétricos. ? Ajudar no apontamento de mantas de manutenção no sistema SAP. O QUE É PRECISO Buscamos um estudante que tenha proatividade, espírito de equipe e gosto por desafios e mudanças. Além disso, buscamos pelas seguintes qualificações: ? Graduação em andamento em Engenharia Elétrica. ? Preferência cursando entre o 7º e 9º semestres. ? Inglês Desejável. ? Domínio ferramentas Office e ferramentas de AutoCAD. ? Conceitos gerais e normas de engenharia elétrica. ? Conhecimento em funcionamento de componentes básicos de máquinas. ? Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira das 7h às 13h30. ? Estar apto para realizar estágio no período mínimo de 18 meses. O QUE VOCÊ VAI OBTER Na John Deere, você tem o poder de criar uma carreira que o levará para onde você quiser ir. Aqui, você terá liberdade para explorar novos projetos, apoio para pensar fora do óbvio e acesso a ferramentas e tecnologias que promovem inovação. O programa de estágio oferece: ? Plano de treinamento ? Sessões de feedback e plano de desenvolvimento ? Job rotation ? Desenvolvimento de projetos ? Bolsa-auxílio de R$ 1.200,00 ? Transporte fretado ? Restaurante no local Viva a experiência John Deere e sirva a terra em que você vive.

Vagas de ESTÁGIO EM ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO


São Paulo, SP (br)

Viva Talentos Humanos | Buscapé

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia na região da Avenida Paulista. Duração: até 24 meses Local O programa de estágio do Buscapé Company tem como objetivo trazer jovens de alto potencial para serem desenvolvidos e ocuparem futuras posições dentro da empresa. Se você tem espírito empreendedor, é criativo e conectado à cultura digital, participe! Estrutura do Programa: Nosso programa está estruturado com os seguintes planos de desenvolvimento: Integração e treinamento; Feedbacks; Dia a dia. Requisitos: Previsão de graduação entre Junho de 2016 a Junho de 2017 para os cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação; Previsão de graduação em Dezembro de 2016 para os cursos de Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo; Estudantes do período noturno; Inglês intermediário; Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia na região da Avenida Paulista. Duração: até 24 meses Local: Avenida Paulista - São Paulo - SP Etapas do processo: Inscrição; Realização de provas online (inglês e raciocínio lógico); Dinâmica de grupo; Painel com gestores; Processo de admissão. Início: Janeiro de 2015 Benefícios: Bolsa auxílio atrativa; Vale transporte ou estacionamento no local; Vale-refeição; Vale-alimentação; Assistência médica Sulamérica; Assistência odontológica Amil; Seguro de vida Metlife; Programas de Qualidade de Vida. Você encontra mais informações sobre o programa no hotsite Talento Unido faz Acontecer. Se você se identificou, participe! Inscrições até 30 de setembro! Atenção: Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site; Ao terminar o preenchimento das fichas solicitadas para o processo, clique no botão CONFIRMA para efetuar sua candidatura; Toda comunicação entre a Viva Talentos, o Buscapé e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e fique atento à sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam); Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo; Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Vagas de Programa de Estágio 2015 - Buscapé Company


(br)

Colégio Isaac Newton

Anunciado no site Vagas.com.br - ( professores, estrutura e funcionamento ). 4- Planejar, com no mínimo 2 meses de antecedência , organizar I- REQUISITOS PARA SE CANDIDATAR À VAGA: 1- GRADUAÇÃO: Graduação em marketing e/ou Publicidade e/ou comunicação; 2- VALORES: Honestidade, justiça, ética, lealdade e profissionalismo; 3- PERFIL: "SER EMPREENDEDOR FOCADO EM RESULTADOS", Proativo, Comprometido, Colaborativo, Organizado, Comunicativo, Comprometimento, disciplinado, iniciativa, agilidade, pontualidade/assiduidade, criatividade, responsabilidade, qualidade total e perseverança. II- CARGA HORÁRIA: 44 horas semanais (segunda a sexta-feira: das 8h às 18h e aos sábados: 8h às 12h) Obs: dedicação exclusiva III- SALÁRIO BASE ( FIXO ): R$ 4.000,00 IV- BENEFÍCIOS, BONIFICAÇÕES E COMISSÕES : R$9.700,00 ( média mensal mínima prevista para 2015) V- REMUNERAÇÃO MÍNIMA MENSAL ( PREVISTA ) : FIXO + BENEFÍCIOS + BONIFICAÇÕES + COMISSÕES = R$ 13.700,00 VI- PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: 1- Seguir rigorosamente a constituição do Colégio Isaac Newton (CIN), transmitindo-a aos liderados, principalmente através do exemplo. 2-Planejar, organizar e fazer funcionar o serviço de atendimento aos clientes ( SAC /CIN ), garantindo a excelência de satisfação ( notas acima de 8 ). 3- Criar mecanismos para que o índice de satisfação dos clientes seja no mínimo de 80 por ocasião da avaliação institucional do CIN realizado semestralmente pelos alunos e pais ( professores, estrutura e funcionamento ). 4- Planejar, com no mínimo 2 meses de antecedência , organizar e executar todas as campanhas e estratégias de marketing/comercial (anual e bianual) para que o CIN, em cada unidade, cresça anualmente, no mínimo 20, em receita financeira, além do aumento oficial da mensalidade do CIN, tendo como referência o índice do dissídio coletivo do SINTRAE/MT. 5- Planejar, organizar e executar o endomarketing, de modo a garantir que os pais, alunos, ex-alunos e colaboradores se fidelizem ao sistema CIN com notas acima de 08, favorecendo o marketing ?boca a boca? da instituição. 6- Planejar, organizar e executar pesquisas de opiniões relacionadas à satisfação dos clientes ( semestral ), pesquisa de mercado, concorrência, benchmarking entre outras. 7- Planejar, organizar e executar, os eventos, com a participação efetiva dos coordenadores, buscando o maior número possível de patrocinadores, parceiros e permutantes, de modo a garantir o custo zero, auferindo lucro 8-Planejar e executar estratégias de relacionamento com os alunos egressos, acompanhando-os na vida acadêmica e profissional de modo a estreitar os laços através de encontros, seminários, eventos esportivos/culturais, indicação de alunos ( com autonomia de descontos ), entre outros mecanismos. 9- Criar, planejar, organizar e fazer funcionar, com excelência de qualidade, a empresa de comunicação/marketing/produtora/agência do CIN (house). 10- Viabilizar o banco, ? HISTÓRICO?, de imagens (fotos/vídeos, VT´s, spots de rádio,entrevistas, programas publicitários, etc.) do CIN desde a sua fundação, organizando-o ?ano a ano? com riqueza de detalhes de informações. 11- Criar mecanismos ( eventos<br>otícias ) de modo a viabilizar o marketing espontâneo nos veículos de comunicação(publicidade).   12- Planejar, organizar e executar, o processos de atendimento de matrículas do CIN. 13- Criar, inovar e implementar ferramentas de comunicação de marketing direto ( ?marketing de guerrilha? ): Marketing viral, intervalos culturais (recreio dos alunos), jornais bimestrais, site (portal), concursos internos (alunos), redes sociais, etc. 14- Planejar, organizar e executar ações comerciais para captação de alunos novos (indicação de alunos novos por alunos do CIN, convênios com empresas, associações, sindicatos e convênios com escolas encaminhadoras) 15- Elaborar o PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, FLUXOGRAMAS e IOTAS, bem como definir as rotinas do departamento, capacitando os colaboradores e supervisionando a qualidade de execução dos trabalhos visando atingir os indicadores pré-estabelecidos. 16- Elaborar e/ou adaptar o organograma do setor sob sua responsabilidade, visando alta produtividade e qualidade dos serviços com baixo custo operacional/pessoal. 17- Viabilizar a aquisição, armazenamento, manutenção e segurança dos materiais a serem utilizados nos eventos do CIN ( som, palco, iluminação, decoração, etc. ) 18- Planejar e executar ações de recrutamento, seleção e capacitação permanente dos colaboradores do setor de COMUNICAÇÃO / MARKETING / COMERCIAL. 19- Garantir som ambiente nos locais de atendimento aos clientes e nos pátios dos alunos durante os intervalos de aulas ( musicas new age e/ou MPB com letras edificantes ). 20- Planejar a comunicação interna entre os colaboradores visando a praticidade, baixo custo e registros para auditorias ( telefonia, rádios, redes sociais, intranet, ouvidoria/abertura e tratamento de não-conformidades, etc. ) 21- Viabilizar e monitorar a qualidade da comunicação com os alunos nas salas de aulas e pátios via central de comunicação ( rádio, microfone, vídeo conferência, etc. ). 22- Viabilizar o melhor SITE de escolas do País. 23- Viabilizar a instalação e comercialização e manutenção de painéis de comunicação ( Painéis de LED, painéis rodoviários ). 24- Viabilizar a comunicação permanente do CIN via redes sociais ( Fan page, twiter, etc. ) 25- Realizar, no mínimo quinzenalmente, reunião com os liderados e funcionários operacionais sob sua responsabilidade, para cobrar a execução de todas as rotinas, motivando-os, capacitando-os e garantindo a assimilação e cumprimento da constituição do CIN. 26- Criar e executar estratégias/mecanismos de modo a garantir a excelência da qualidade na prestação de serviços e aprovação nas auditoria internas semestrais e auditoria de certificação ISO 9001. 27- Planejar, criar, produzir, arquivar ( com sigilo ) e veicular todo o material gráfico tri-anualmente : outdoors, newsletters ( dia dos pais, dia das mães, comunicação aos pais, comunicação aos alunos, matérias virais para as redes sociais, envelopes e pastas, festa junina, feira cultural, comunicados referentes ao concurso de bolsas, comunicados referentes as ações comerciais, etc.). 28- Planejar, criar, produzir, arquivar ( com sigilo ) tri-anualmente os Vts e spots de rádios das campanhas publicitárias : foco constante na ?formação integral? e nos resultados com indicadores de qualidade. 29- Criação e/ou acompanhamento, produção, veiculação de programas publicitários : VIP, Sávio Pereira, POP, Roberto França, João de Oliveira, entre outros. 30- Criação e produção de vídeos: Cobertura de Eventos, VTs, rotinas de trabalho dos colaboradores( fluxogramas: /VIDEO/BIBLIOTECA ADMINISTRATIVA ?PEDAGÓGICA DO CIN), etc. 31- OUVIDORIA: Abrir as não conformidades relacionadas a ouvidoria e acompanhar o tratamento das referidas não conformidades junto ao setor responsável e propor ações preventivas para evitar novas ocorrências de insatisfação dos clientes . VII- TER CONHECIMENTO DOS SEGUINTES SOFTWARES: (alguns destes requisitos poderão ser aprendidos após capacitações dentro da empresa) - Pacote Adobe; - Corel Draw; - Conhecimento e domínio de softwares específicos para diagramação e edição de fotografias/vídeos e das ferramentas para Editoração; - Domínio em tratamento de imagem, recorte, conversão e fechamento de arquivos; - Domínio dos processos de edição de livros, revistas, relatórios, encartes, panfletos, outdoors, banners, cartões, entre outras peças gráficas; - Conhecimento dos cenários de mídia (notícias diárias, assuntos atuais, televisão, rádio); - Conhecimento da área educacional (New Trends, EAD, avanços tecnológicos) - Conhecimento de Redes Sociais/Site (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, Joomla, Wordpress) "SOLICITAMOS A GENTILEZA DE SOMENTE SE CANDIDATAREM OS PROFISSIONAIS REALMENTE INTERESSADOS NA VAGA, RESPEITANDO ASSIMN O TEMPO E A ENERGIA DESPENDIDA NO PROCESSO SELETIVO". BOA SORTE!

Vagas de Coordenador de Comunicação/Marketing/Comercial


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Programa de Trainee BASF 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - de Harvard;- Programa de mentoring com executivos.Duração do Programa  - 18 meses TRAINEE INDUSTRY Conecte-se à empresa química líder mundial Programa de Trainee BASF 2015www.ciadetalentos.com.br/traineebasf Sobre a BASF Somos a maior empresa química do mundo! Presente em mais de 170 países, com um portfólio que excede 8 mil produtos, desde químicos, plásticos, produtos de performance, soluções agrícolas e funcionais até petróleo e gás natural. No Brasil, a BASF comemora mais de 100 anos de atuação.Sobre o programa de trainee BASF Buscamos jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem os futuros líderes da BASF seja com uma atuação generalista (Trainee Office) ou especialista (Trainee Industry). Se você gosta de desafios, quer desenvolver sua carreira de forma consistente em uma empresa que está preocupada com o bem-estar da sociedade, inscreva-se em um de nossos programas!    TRAINEE OFFICE (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf) Voltado para um perfil mais generalista, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas estratégicas da BASF.Pré requisitos- Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Administração de Empresas, Agronomia (especializações em Fruticultura e áreas afins), Ciências Biológicas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias (todas), Farmácia, Química, Marketing e Zootecnia;- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil.Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: treinamento pós programa de uma semana em Ludwigshafen (atrelado à performance no programa);- Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, influência e impacto, pensamento estratégico, entre outros;- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos.Duração do Programa  - 18 meses TRAINEE INDUSTRY (conheça mais sobre a área: www.ciadetalentos.com.br/traineebasf)  Voltado para engenheiros, esse programa visa formar futuros líderes para as áreas técnicas estratégicas da BASF Pré requisitos - Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação);- Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA);- Conclusão do curso entre Dez/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação, Especialização e MBA);- Cursos aceitos: Engenharias (todas);- Idiomas: Inglês fluente/ Espanhol e Alemão desejável;- Disponibilidade para trabalhar em outro país;- Disponibilidade para residir fora da cidade/estado;- Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil. Programa de Desenvolvimento - Treinamento internacional: estágio 45 dias na matriz em Ludwigshafen;- Subsídio do estudo de idioma Alemão; - Plano de job rotation;- Desenvolvimento e implementação de projeto multidisciplinar de alto impacto;- Treinamento de gestão de projetos, influência e impacto, pensamento estratégico, entre outros;- Treinamentos online de Harvard;- Programa de mentoring com executivos. Duração do Programa - 24 meses Atenção: Se você é formado em Engenharia você pode se inscrever no Programa Trainee Office ou no Programa Trainee Industry, analise as duas opções, elas possuem perfis diferentes. Etapas do processo- Inscrição (agosto ? setembro)- Teste Online: raciocínio lógico, FIT e inglês (setembro e outubro)- Check up de Competências (outubro)- Painel de Negócios (novembro)- Admissão (janeiro/15) Remuneração- Acima da média de mercado para trainees Benefícios- Assistência Médica e Odontológica;- Cooperativa de Crédito;- Programa de Participação de Resultados;- Vale-refeição ou Restaurante no Local;- Associação Desportiva de Classe; *Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 25 de setembro de 2014 Observações: ?A BASF não se responsabiliza por eventuais despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo;?Atualize as informações sobre a realização de cursos de especialização, pós-graduação, MBA e/ou outros na ficha básica de seu cadastro da Cia de Talentos. Esta atualização é muito importante para sua participação no Programa de Trainee BASF 2015; ?Recomendamos que salve esta página, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição; ?Toda a comunicação entre a BASF e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente. É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, email e endereço), sempre que forem alterados; ?Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); ?Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a BASF não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento deste Processo; ?Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua Página Exclusiva de Serviços. Para verificar no site da Cia de Talentos, no endereço www.ciadetalentos.com.br, clique em "Carreira/Oportunidades", em seguida em "Vagas de Trainee / Recém Formados. Procure e clique sobre o logotipo da BASF, e, por último, clique em "Acompanhe seu processo". Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;?Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;?No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee BASF 2015; ?Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.  Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento BASF / Cia de Talentos

Vagas de Programa de Trainee Basf 2015


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Programa de Trainee Yara 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - como farão a diferença nas áreas e nos desafios diários.  Como será o Programa?  12 meses PROGRAMA DE TRAINEES 2015 TALENTO NATURAL YARA Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainees 2015 Talento Natural Yara! A Yara é líder global no desenvolvimento de tecnologia para nutrição de plantas. Seu objetivo é colaborar para a agricultura sustentável, favorecendo o uso eficiente de insumos e de recursos naturais. Trabalhar na Yara significa contribuir para: ·         Produzir alimentos para uma população mundial crescente de forma sustentável; ·         Mitigar a mudança climática; ·         Reduzir o consumo de água e energia; ·         Proteger a saúde humana.   Para mais informações sobre o Programa acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineeyara O Programa Há quase três décadas, o Programa de Trainee - Talento Natural vem formando líderes através da qualificação, desenvolvimento e da gestão de carreira dos jovens talentos que ingressam anualmente na companhia.Convidamos estes jovens a fazer parte do nosso time por acreditar que contribuirão na trajetória de crescimento da companhia, bem como farão a diferença nas áreas e nos desafios diários.  Como será o Programa?  12 meses de duração; Etapas: onboarding / training / on the job; Conteúdos: técnicos / negócio / mercado e pessoas. Pré ? Requisitos:  - Candidatos com até quatro anos de formatura (entre Dezembro/2010 a Dezembro/2014);- Disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil;- Inglês a partir de Intermediário. Áreas de atuação:   ÁREA DESCRIÇÃO CURSOS   Comercial   A área comercial abrange todas as atividades relacionadas à presença da Yara no mercado, desde as ações de vendas, pesquisas, desenvolvimento de produtos e mercados, inovação, marketing e experiência de marca. Nossos profissionais de vendas, de marketing e agrônomos aplicam suas habilidades e conhecimentos técnicos para compartilhar seus conhecimentos, agregando valor para os consumidores, revendedores e para a Yara, sempre buscando a satisfação para o cliente.         Agronomia Engenharia Agronômica Operações   A equipe de Produção Downstream é responsável pelo produto desde o seu recebimento até a entrega ao cliente final. Nossa visão é modelar a indústria, estabelecendo altos padrões de excelência e performance. Adicionamos valor para clientes e acionistas através da melhoria contínua em nossas operações, produtos e serviços. Promovemos um ambiente de trabalho saudável, sustentável e seguro, sendo a segurança nossa licença para operar.     Administração Engenharia Civil Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Industrial  Engenharia Mecânica Engenharia Mecatrônica Engenharia Química Engenharia Eletrônica Engenharia de Controle e Automação  Corporativo   Composta por diferentes áreas de expertise (TI, Finanças, Suprimentos, Supply, Suporte ao Negócio, RH, HESQ, Logística, Jurídico, Projetos, Marketing e Comunicação) tem o desafio de contribuir nos resultados da empresa por meio de processos que atendem as necessidades do nosso negócio, garantam a excelência e tenham foco em nossos steakholders.   Administração Ciência da Computação  Ciências Econômicas Sistemas da Informação Engenharia da Computação Engenharia de Informação Engenharia de Sistemas  Engenharia de Produção  Ciências da Informação Logística  Análise e Desenvolvimento de Sistemas   Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Haverá uma análise do perfil de cada candidato, levando-se em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.   Etapas do processo:  ·         Inscrições: de 08.09.2014 a 15.10.2014 ·         Etapa On-line: Outubro e Novembro;·         Check Up de Competências: Novembro;·         Painel com os Líderes: Dezembro;·         Início do Trainee: Janeiro/2015. Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Inscrições até 15 de Outubro de 2014 Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:  Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição. A YARA não se responsabilizará pelas despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo. Toda a comunicação entre a YARA e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a YARA não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br, clique em "Oportunidades ? Trainee" e abaixo do logotipo da YARA, em "Acompanhe seu Processo", digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo. Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados.Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail de cadastro, após a finalização de cada etapa.No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Trainees 2015 Talento Natural Yara. Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento                               PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainees 2015 Talento Natural Yara


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Programa de Trainee 3M 2015

Anunciado no site Vagas.com.br - . A duração é de 12 meses e, ao final do programa, os Trainees assumirão posição de Especialistas  3M - Uma Companhia Inovadora               Somos fundamentalmente uma companhia de base científica com uma estratégia clara: Inovar.   Fomos eleitos a empresa mais inovadora do Brasil pela revista Época Negócios nos últimos 2 anos e também vencemos  a edição 2013 do Prêmio Nacional de Inovação da CNI (Confederação NacionaldaIndústria).      Estes reconhecimentos nos deixam muito orgulhosos, pois reforçam nosso compromisso em tornar o progresso possível. Somos líderes em vários mercados em que atuamos e produzimos milhares de produtos inovadores, os estetoscópios Littmann, fitas Micropore, curativos Nexcare, produtos de segurança no trabalho (EPIs), os blocos Post-it, as esponjas Scotch Brite, produtos refletivos de sinalização de trânsito, fitas adesivas e isolante Scotch e diversas soluções para a indústria como lixas abrasivas, adesivos, sistemas de empacotamento, entre outros.   Nossa habilidade de criar e combinar tecnologias em uma variedade de necessidades dos clientes é a nossa maior fortaleza e fruto do nosso sucesso. Obviamente, isso só é possível devido à colaboração entre as pessoas que fazem parte da 3M e ao seu compromisso de tornar a vida das pessoas mais fácil e melhor no mundo todo.     Com US$ 31 bilhões em vendas globais em 2013, empregamos aproximadamente 89 mil colaboradores no mundo e operamos em mais de 70 países. Atuamos em cinco grandes grupos de negócios: Industrial, Saúde, Segurança e Gráficos, Eletrônicos e Energia e Consumo. No Brasil, contamos com mais de 4 mil funcionários distribuídos por unidades fabris instaladas em Sumaré, Ribeirão Preto, Itapetininga, Mairinque e São José do Rio Preto, todas no interior de São Paulo, e em Manaus (AM), além de deter o controle da Incavas, localizada em Bom Princípio (RS). Reconhecimentos  Empresa Mais Inovadora do Brasil  2012 e 2013 A.T Kearney e Época Negócios 1º lugar Prêmio Nacional da Inovação CNI - Gestão da Inovação 2013 CNI ? Conferedação Nacional da Indústria Entre as Melhores Empresas para Começar a Carreira 2014   Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) e Cia de Talentos. As 130 Melhores Empresas para se Trabalhar em 2014 Entre as 70 maiores no ranking da Revista Época e Great Place to Work Institute (GPTW)  Melhores 150 Empresas para Você Trabalhar 2013  Ranking da Revista Você S/A 100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional (IDHO)  Revista Época e Pesquisa Você SA/Exame (FIA/USP).  Entre as Melhores Empresas para se Estagiar 2013  CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola)  Entre as Melhores Empresas para Liderança 2013  Consultoria Hay Group Programa de Trainees 3M 2015  Estrutura do programa   O Programa de Trainees 3M é o mais importante programa de captação e treinamento de jovens talentos da 3M Brasil. Objetiva formar lideres comprometidos e engajados, que futuramente poderão ocupar posições de destaque dentro da organização. Vários profissionais que passaram pelo programa, ocupam hoje posições de destaque na empresa, como Presidente, Diretor, Gerente e Especialista ou estão em carreira internacional. A duração é de 12 meses e, ao final do programa, os Trainees assumirão posição de Especialistas em suas respectivas áreas de atuação. Os trainees serão selecionados por área e desde o início do programa saberão em  qual diretoria serão alocados.  O desenvolvimento do Trainee é fortemente impulsionado conforme estrutura abaixo:    Six Sigma  O Trainee receberá treinamento sobre a metodologia Six Sigma, aplicada em projetos estratégicos de diversas áreas e em diversos assuntos, com o objetivo de lhe proporcionar uma visão geral da organização, ao mesmo tempo em que propiciará o relacionamento com profissionais de diferentes conhecimentos e experiências. Inicialmente, atuará como Team Member e, posteriormente, como líder de projetos, onde terá a possibilidade de obter o certificado de Green Belt.     Desenvolvimento Desde o primeiro mês, o trainee passará por treinamentos técnicos, administrativos e comportamentais que visam engajá-lo a vivenciar ativamente os valores e a cultura da empresa, bem como o desenvolvimento de habilidades e competências fundamentais para o seu sucesso profissional.   Coaching  Os Trainees serão acompanhados e receberão feedbacks por uma equipe composta por gerente, coach e mentor que os auxiliarão na construção e consolidação de sua performance comportamental e técnica. Além disso, esta equipe terá como papel fundamental direcioná-los quanto às expectativas pessoais e da organização, para alcançarem um crescimento sustentável  em sua carreira profissional. O GERENTE é um gestor exclusivo do Programa Trainee que o aconselhará individualmente,bem como oferecerá feedbacks constantes e o ajudará no acompanhamento dos projetos. Além disso, o gestor será responsável pela definição de métricas e avaliação de desempenho. O COACH será responsável pelo treinamento na metodologia Six Sigma e pelo acompanhamento e aplicação desta nos diversos projetos no decorrer do programa. Fará reuniões periódicas de follow up para garantir o entendimento e a aplicação correta da metodologia. As reuniões de follow up ocorrerão em conjunto com o gerente gestor. O MENTOR será, preferencialmente, o diretor da área de alocação do trainee, podendo ser também um Gerente ou responsável por unidade de negócios da companhia com bastante experiência. Este mentor    realizará encontros periódicos a fim de discutir questões relacionadas à carreira e ao sucesso do trainee na organização. Como os trainees estarão na mesma estrutura de LEAN SIX SIGMA, terão bastante contato com a equipe de Black Belts da 3M e a oportunidade de acompanhar a execução de alguns projetos deste tipo, como Team Members. Após a conclusão do programa, esperamos que estes jovens talentos conheçam bem as diversas áreas, pessoas e os processos onde estarão inseridos, tornando-se líderes e agentes de mudança na organização,   conhecendo seu papel profissional e social. Desejamos que busquem de forma sustentável e inovadora os resultados, que adquiram e incorporem a cultura de inovação e melhoria contínua nos seus processos de trabalho do dia-a-dia e sejam referência de ética no mercado.   Trabalho Voluntário O trainee terá a oportunidade de atuar como voluntário em projetos sociais liderados pelo INSTITUTO 3M.   Locais de Trabalho:    Durante os 12 meses do programa, os trainees ficarão sediados na Matriz em Sumaré/SP, podendo em alguns casos viajar para as outras 06 fábricas no Brasil para coleta de informações, reuniões ou conhecer processos produtivos/distribuição. Ao término do programa, poderão ser alocados em uma das 07 fábricas da 3M no Brasil (Sumaré ? SP, Ribeirão Preto-SP, Itapetininga-SP, Mairinque-SP,  São José do Rio Preto-SP, Manaus-AM  ou Bom Princípio-RS).   Sobre as Áreas: Clique aqui para visualizar os Cursos x Áreas disponíveis  Vendas - Consumo: Área responsável pela criação e implementação de estratégias de comercialização de produtos das marcas Scotch, Scotch Brite, Post it, Nexcare, Command, entre outras. Atuação no varejo dos segmentos de Hipermercados, Home Centers, Papelarias e Farmácias, com oportunidade de relacionamento e interface com as diretrizes globais dos key accounts e com as áreas de marketing e pesquisa e desenvolvimento e engenharia de embalagem da 3M .   Engenharia de Projetos:     Área responsável por todo o Processo de bens de Capital da 3M do Brasil,  desde a compra/especificação de um equipamento/prédio até a construção de uma nova área ou  fábrica, englobando as áreas Elétrica / Automação, Mecânica, Hidráulica e Civil. A atuação ocorre desde a solicitação / gerenciamento do budget , passando pelo desenvolvimento do projeto, a instalação e o start-up.   Negócios ? Industriais:      Área responsável por conectar as Inovações 3M com o Mercado Industrial, através de tecnologias, produtos e serviços reconhecidos pelas grandes marcas  dos segmentos Automotivo, Aeroespacial, Metal-mecânico, Petróleo e Gás, Construção, Higiene, Alimentos, Plásticos e Borrachas, entre vários outros.Atuação:   Gerenciamento de produtos        Desenvolvimento de estratégias de comercialização e análise de resultados, promovendo a interação de clientes e mercados com diversas áreas da 3M, como P&amp;D e Manufatura de forma a orientar as estratégias de negócio de longo prazo.     Desenvolvimento de Negócios e Gerenciamento de Contas        Identificação e desenvolvimento de soluções técnicas e comerciais nos processos dos clientes, que possam contribuir para o aumento de produtividade, redução de custos, eliminação de perdas e otimização das operações de Manufatura.   Pré ? Requisitos  Graduados entre 12/2012 e 12/2014; Inglês: A partir do Avançado; Disponibilidade para residir na região de Campinas/SP; Carteira Nacional de Habilitação (CNH); Desejável: Espanhol.      Benefícios  Assistência Médica Assistência Odontológica Refeição Transporte Programa de Treinamentos Internos Academia de Ginástica 3M Plano de Previdência Privada Plano de Aquisição de Ações 3M    Bolsa Auxílio (será divulgado apenas na etapa de Dinâmica de Grupo)         Etapas do processo  Inscrições: de 08 a 30/09 Testes Online (Inglês e Lógica): de 03 a 13/10 Dinâmica de Grupo: Outubro/Novembro  Avaliação Oral de Inglês: Outubro/Novembro Painel de Negócios Individual: Novembro Entrevistas Finais com Diretor: Novembro/Dezembro Exames Médicos: Dezembro Admissão: Janeiro/2015 Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio.     Inscrições até 30 de Setembro de 2014       Atenção, as informações abaixo são de extrema importância: Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição. A 3M não se responsabilizará pelas despesas de transporte e hospedagem para a participação no processo seletivo. Toda a comunicação entre a 3M e você será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente. Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a 3M não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços. Para verificar acesse o site: www.ciadetalentos.com.br, clique em "Oportunidades - Trainee" e abaixo do logotipo da 3M, em "Acompanhe seu Processo", digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo. Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados. Todos os retornos (positivos ou negativos) serão enviados em seu e-mail de cadastro, após a finalização de cada etapa. No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Trainees 3M 2015 Ficou alguma dúvida? Lembrou-se de algo que ainda não perguntou? Por favor, não responda este e-mail. O melhor jeito de falar conosco é acessando: http://www.ciadetalentos.com.br/jovens?x=atendimento            PARTICIPE!

Vagas de Programa de Trainee 3M 2015


Mogi das Cruzes, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - controle de medida; Cursos na área e painel de comando. Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo Remuneração: R$ 1.562,00 por mês Média Salarial

Vagas de Montador de Painéis


Campinas, SP, (br)

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Vagas de Eletricista Montador


Rio das Ostras, RJ, (br)

Aker Solutions

Anunciado no site Indeed - MONTADOR JUNIOR. Responsibilities and tasks Montar sob acompanhamento com segurança e qualidade painéis... segurança e qualidade): * Paineis / interfaces (ANM...

Vagas de Montador Junior


Nova Odessa, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - do email -Montador de Painel Elétrico ? Site Emprega RMC Nivel de Escolariedade : Ensino Medio | Tipo da Vaga : Efetivo Tempo de Experiencia Exigida: 6 Meses...

Vagas de Montador de Painel Elétrico

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Vagas de emprego Montador de Paineis MES

Montador de painéis Atuar com a instalação e montagem de ACM, fachadas e revestimentos em ACM, letra caixa / soldagem, etc. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Montador Empresa: RelizaRH Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Montador de Painéis Irá atuar com instalação de painéis em altura, como andaime e escada. Fazer instalação de lonas e banners além de instalação de iluminação. Beneficios: Vale Transporte; Seguro de vida; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Ensino Fundamental completo Experiência: Ter experiência em toda parte de comunicação visual Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Montador de Painéis Empresa: IMAGINAÇÃO BRASIL Comunicação visual. Ramo: Publicidade/ Propaganda Montador de paineis Irá auxiliar nas atividades de montagens de painéis e quadro de distribuição e fixação de componentes elétricos conforme solicitação do montador ou encarregado, cumpri com as atividades determinadas pelo encarregado. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Montador de Painéis Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção e terceirização de mão-de-obra temporário. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Eletricista montador painéis Atuar com montagem de painéis...