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São João Del Rei, MG (br)

de políticas de recursos humanos. Experiência na área de recursos humanos. Ensino Superior completo Atuar como responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento de políticas de recursos humanos. Experiência na área de recursos humanos. Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Belo Horizonte, MG (br)

Desempenhar as atividades relacionadas aos seguintes subsistemas de recursos humanos. Efetuar Desempenhar as atividades relacionadas aos seguintes subsistemas de recursos humanos. Efetuar a avaliação de desempenho, planejamento estratégico de recursos humanos em função das metas institucionais, implementação e monitoramento das políticas de recursos humanos e atividades motivacionais. Fazer o benchmarking junto as unidades de recursos humanos de outras empresas. Administrar os contratos, salários e benefícios. Levantar os dados e confecção de relatórios diversos. Controlar as férias, banco de horas e licenças diversas. Buscar as melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários. Vivência em todos os subsistemas de recursos humanos. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento em pacote Office avançado.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

transporte e demais benefícios. Apoiar todas as demandas da Supervisão de recursos humanos e eventos Gerar as folhas de pagamentos. Realizar os procedimentos a atendimentos de férias, admissão e demissão de funcionários, homologando-as junto ao sindicato. Coordenar o processamento do ponto, vales transporte e demais benefícios. Apoiar todas as demandas da Supervisão de recursos humanos e eventos da escola. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com geração de folha em sistemas de informática. Experiência com homologação em sindicatos escolares. Experiência com Labore e Chronus (TOTVs). Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão em Recursos Humanos. Conhecimento da legislação trabalhista. Ter domínio em Excel. Ter proatividade, concentração e organização.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

RHI

e ministrar treinamentos. Fonte: Consultor de Recursos Humanos - Área da Empresa - Catho Conhecimento Requisitos: Ensino Superior Completo: Psicologia Atuar com recrutamento e seleção de candidatos, aplicar testes psicológicos, conduzir entrevistas seletivas, efetuar levantamentos e diagnósticos e ministrar treinamentos. Fonte: Consultor de Recursos Humanos - Área da Empresa - Catho Conhecimento e habilidade em word e excel Experiencia em Controles da área de RH, Recrutamento e Seleção Salário compatível + benefícios; Local de trabalho BH / Segunda a Sexta

Vagas de ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS


BELO HORIZONTE, MG (br)

Ensino médio completo. Experiência na função. Gerar as folhas de pagamentos; realizará os procedimentos a atendimentos de férias, admissão e demissão de funcionários, homologando-as junto ao sindicato. Coordenará o processamento do ponto, vales transporte e demais benefícios. Apoia todas as demandas da Supervisão de RH e eventos da escola.

Vagas de Analista de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

GRUPO SELPE

Analista de recursos humanos Atender colaboradores para orientação e esclarecimentos de dúvidas Analista de recursos humanos Atender colaboradores para orientação e esclarecimentos de dúvidas sobre documentação pessoal e folha de pagamento; Suporte aos processos de admissão (coleta e organização de documentos, envio de documentos à contabilidade, acompanhamento de abertura de conta bancária, solicitação de crachás); Acompanhamento de metas de RH e emissão de relatórios gerenciais; Planejamento e Controle de Férias dos funcionários; Controle e encaminhamento das notas fiscais de fornecedores de RH para pagamento; Controle de ponto de funcionários e gestão do sistema de banco de horas; Recrutamento e Seleção; aplicação e correção de testes; cargos e salário; pesquisa de clima; treinamento de desenvolvimento e Comunicação Interna. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência sólida em RH e DP (Impostos, folha de pagamento, calculo e recarga de benefícios, controle de ponto). Conhecimento avançado em Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: GRUPO SELPE Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

de testes psicológicos, assim como laudos dos mesmos. Ensino Superior completo em Recursos Humanos Análise de perfil comportamental e psicológico, comunicação interna, implantação de projetos como avaliação de desempenho, avaliação de clima, plano de carreira, mudança organizacional e desenvolvimento de lideres. Experiência em recrutamento e seleção, treinamento de desenvolvimento, aplicação e correção de testes psicológicos, assim como laudos dos mesmos. Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimentos no pacote office, curso de avaliação Psicológica.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Coca-Cola FEMSA

de indicadores e resultados da área de Desenvolvimento Humano Organizacional. - Elaboração de apresentações Requisitos necessários: Formação acadêmica superior em Psicologia, Administração ou áreas afins. A pessoa atuará com: - Recrutamento e Seleção. - Treinamento e Desenvolvimento. - Controle de indicadores e resultados da área de Desenvolvimento Humano Organizacional. - Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais. Necessário: - Experiência em processos de RH. - Conhecimento avançado em excel, power point. - Disponibilidade para viagens. Imprescindível informar pretensão salarial. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Belo Horizonte - MG

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Belo Horizonte, MG (br)

Irá atuar na realização de processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, aplicação, tabulação e interpretação de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas. Experiência na área de Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas. Ensino Superior completo em Psicologia. Ter CRP ativo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Nova Canaa do Norte, MG (br)

Atuar com recrutamento e seleção de pessoal. Realização da avaliação de desempenho, aplicação de dinâmicas de grupo, elaboração de treinamentos, folha de pagamento, férias, admissão, rescisão e demais atividades da função. Necessário experiência na função. Ensino Superior completo em Psicologia.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Varzea Grande, MG (br)

e projetos na área de recursos humanos. Participar da elaboração, implementação e acompanhamento Desempenhar atividades relacionadas ao treinamento e desenvolvimento, análise de ocupações, avaliação de desempenho, dentre outras. Participar da elaboração, desenvolvimento e avaliação de programas e projetos na área de recursos humanos. Participar da elaboração, implementação e acompanhamento das políticas de recursos humanos. Necessário experiência nas atribuições e responsabilidades exigidas ao cargo. Ensino Superior na área afim.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Cuiaba, MG (br)

Atuar com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, processos admissionais, aplicação de testes, etc. Ensino Superior.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Ibirité, MG (br)

Hecros Consultoria

). Responsabilidades: ? Planejar, organizar e supervisionar todas as atividades de Recursos Humanos das Plantas Requisitos Indispensáveis: ? Sólida experiência na área de RH/DP. ? Conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de DP e RH ? Experiência com um destes segmentos; Industrial / Químico / Automotivo / Logística / Farmacêutico. ? Disponibilidade para viagens frequentes (território nacional). Responsabilidades: ? Planejar, organizar e supervisionar todas as atividades de Recursos Humanos das Plantas: Administração de pessoal, Controles, Relações Sindicais, Administração de salários e Benefícios. ? Coordenar ações comuns com as áreas de Folha de Pagamento, Segurança / Vigilância , Qualidade e Meio ambiente. ? Dar o apoio necessário a todas as Plantas em qualquer assunto referente à gestão de pessoas. ? Estar atento para oportunidades, riscos e necessidades dos funcionários da empresa e da comunidade, preparando planos de ação e sugestões para obter a otimização de todos os processos. ? Manter relacionamento pró - ativo no interesse dos negócios da empresa com os órgãos públicos, instituições, famílias e sindicatos. Remuneração: aberta para negociação Benefícios: Assistência Médica Unimed + Vale refeição + Vale transporte ( Pode ser convertido em combustível ) + Participação nos lucros

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Além Paraíba, MG (br)

Zamboni

- Efetuar a contratação de consultorias especializadas para desenvolvimento e/ou aplicação de programas de treinamento/desenvolvimento. - Aplicar treinamento para formação de Multiplicadores internos. - Acompanhar resultados de treinamentos comportamentais ministrados, por meio das avaliações de reação, certificando-se quanto a qualidade dos cursos, bem como o desempenho do Instrutor. Emitir relatórios dos resultados tabulados. - Efetuar a inscrição dos funcionários para participação de cursos externos de treinamento/ desenvolvimento. - Acompanhar a condução do Programa de Estágio e as avaliações dos gestores das áreas. - Acompanhar a agenda de programação anual de treinamento, quanto ao cumprimento dos cursos e eventos solicitados pelas áreas. - Efetuar levantamentos de necessidades de treinamento junto as áreas da empresa, elaborar e conduzir treinamentos. - Treinar Facilitadores na condução de projetos de Qualidade Total e realizar avaliação da empresa em relação ao projeto. - Descrever tarefas/ atividades da empresa (POP - Procedimento Operacional Padrão). - Realizar avaliação de desempenho dos ocupantes dos cargos operacionais. - Acompanhar os processos de avaliação de desempenho e suas devolutivas das avaliações realizadas, manter atualizada no sistema as informações obtidas. - Executar atividades de recrutamento e seleção de novos candidatos para preenchimento de vagas. - Prestar suporte na elaboração e divulgação da comunicação na empresa e ao processo de endomarketing. - Analisar e autorizar solicitações de doações. - Visitar as diversas áreas da empresa, visando propor planos de melhorias junto com os gestores para a manutenção do nível de satisfação dos funcionários. - Gerar mensalmente relatórios de acompanhamento das ações desenvolvidas/implantadas. - Criar, desenvolver e executar o planejamento anual de comunicação e endomarketing da empresa. - Criar todos os materiais formais de comunicação interna da empresa (comunicados, intranet, cartazes, mala direta eletrônica, notícias da semana, apresentações, etc), alguns materiais externos (site, vídeo institucional), campanhas e eventos (qualidade total, aniversariantes do mês, reciclagem de óleo de cozinha, etc). - Auxiliar as ações sócio-ambientais da empresa. - Prestar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas pertinentes a área de RH.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Uberaba, MG (br)

Grupo SELPE

Requisitos: Graduação completa em Psicologia. Experiência na função. Disponibilidade para viagens constantes na região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba em carro próprio. Atividades: Rotinas de RH, treinamento e desenvolvimento, remuneração, análise de cargos e salários, recrutamento e seleção. Oferecemos: Salário fixo R$ 3330,80 + Convênios médico e odontológico + Ticket alimentação ou refeição + Seguro de vida + Previdência Privada + Auxílio combustível. * Horário: Comercial de segunda a sexta-feira ? 40 horas semanais.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Uberlândia, MG (br)

SPOT

Este processo seletivo está sendo realizado pela Spot para uma grande empresa do ramo de transporte de combustíveis. Atividades: Realizar as atividades referentes à admissão, controle da documentação funcional e dos exames médico e psicológico e dos benefícios da empresa. Departamento pessoal, fechamento de folha ponto e benefícios, recrutamento e seleção (aplicação e correção de testes. Sobre à vaga: Horário de trabalho: De segunda a sábado - horário a definir. Benefícios: VT+VR

Vagas de Analista de Recursos Humanos


PARACATU, MG (br)

, normas e procedimentos de recursos humanos, atender a demanda de recrutamento elaborando anúncios Desejável ensino superior em Psicologia. Irá cumprir e fazer cumprir o estabelecido nas políticas, normas e procedimentos de recursos humanos, atender a demanda de recrutamento elaborando anúncios por meios de comunicações. Suprir a empresa de mão de obra qualificada, contatando e selecionando candidatos, através de métodos seletivos de acordo com cada área e sua necessidade. Elaborar levantamentos e estudos diversos sobre índices de recursos humanos (absenteísmo, turnover). Realizar atividades para integração de funcionários. Aplicar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho. Prestar assessoria a todas as áreas da empresa sobre assuntos ligados a recursos humanos, atuando em parceria com as gerências para o desenvolvimento de planos e programas que aperfeiçoem o trabalho em equipe e a integração em geral. Auxiliar os projetos e atividades relacionadas à universidade corporativa. Realizar demais atividades e projetos afins, atendendo necessidades da área e/ou solicitações de superiores.

Vagas de Analista de recursos humanos


BELO HORIZONTE, MG (br)

SESCMG

Atuará como analista de recursos humanos. Será responsável por todo o processo de recrutamento Atuará como analista de recursos humanos. Será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção com todas as rotinas da área de seleção. Formação: Ensino Médio completo.

Vagas de Analista de recursos humanos


Betim, MG (br)

Jabil do Brasil

e ferramentas corporativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos e aplicadas às demais áreas da empresa Área: RH Formação: Superior completo em Psicologia Principais atividades: Atuação em programas porta de entrada (Trainee, Jovem Aprendiz, PCD); Responsável por programas de Carreira e Sucessão, Avaliação de Desempenho, LNT; Responsável pela implantação suporte e manutenção dos processos e ferramentas corporativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos e aplicadas às demais áreas da empresa; Levantamento de demandas, agendamento, acompanhamento e atendimento às necessidades internas de treinamento técnico / comportamental para mão de obra indireta, auxiliando gestores das áreas de suporte e áreas funcionais na formatação de capacitação e competências; Levantamento de demandas, agendamento e acompanhamento e atendimento às necessidades internas de treinamento técnico para mão de obra direta. Requisitos: Experiência em RH; Experiência em Treinamento e Desenvolvimento; Experiência em auditorias ISO e TS; Inglês fluente; Disponibilidade para atuar em Betim. Benefícios: Plano de Saúde Plano Dental Seguro de Vida Transporte (Especial + auxilio transporte se necessário) Estacionamento PPR (Programa de Participação nos Resultados) Alimentação: Restaurante no condomínio (e convênio com restaurantes da região)

Vagas de Analista Recursos Humanos Sênior


UBERLANDIA, MG (br)

Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Pessoas. Experiência na área. Irá zelar pela organização e arquivo documentos recebidos na regional. Responder pelo orçamento do escritório da regional. Coordenar o recebimento, análise e envio de malotes. Supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar e estagiário administrativo. Emitir relatórios de despesas (RD) conforme procedimento do departamento controladoria. Realizar a entrega de documentos aos órgãos públicos quando solicitado. Auxiliar nas audiências trabalhistas, atuando como preposto quando necessário, verificar se existem testemunhas, orientando sobre data, hora e local da audiência; Realizar o recrutamento e seleção de novas unidades quando da inauguração. Realizar a integração dos novos colaboradores das novas unidades da regional. Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Vagas de Analista de recursos humanos


LAGOA SANTA, MG (br)

organizacional preferencialmente em indústria. Desejável experiência como analista de recursos humanos Irá atuar com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e clima organizacional preferencialmente em indústria. Desejável experiência como analista de recursos humanos. Necessário ensino superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia. Formação: Superior completo.

Vagas de Analista de recursos humanos


Cuiaba, MG (br)

Suprir as necessidades de contratação. Realizar processos de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar processos de avaliação psicológica para promoções e mudança de função. Analisar e acompanhar de inclusão de PCD. Aplicar, corrigir e analisar testes psicológicos. Elaborar laudos e parecer psicológico conforme solicitação. Realizar o controle de vagas. Acompanhar as avaliações do período de experiência dos empregados. Organizar e ministrar treinamento integração. Acompanhar a necessidade de treinamento operacional. Contatar parceiros externos para treinamentos operacionais. Desenvolver treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas. Organizar processo admissional no que se refere à conferência de documentação. Emitir encaminhamento para departamento médico para processo de exame admissional. Fazer entrevistas demissionais e análise de turnover. Analisar resultados das entrevistas demissionais e elaborar planos de ação com sugestão de melhorias. Definir junto às lideranças o perfil das funções. Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha. Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade. Ensino Superior completo em Psicologia. Necessário o conhecimento de testes psicológicos e pacote Office nível intermediário.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Varzea Grande, MG (br)

Prestar suporte e execução dos processos seletivos, ambientação de novos empregados, realização de plano de carreira e sucessão dos empregados, através do PROVATI, avaliação de competências e implantação de ações de desenvolvimento de carreira, multiplicação de treinamentos e conhecimentos. Prestar assessoria aos gestores no programa de gestão de desempenho e performance: comunicação de diretrizes, definição de metas, acompanhamento e avaliação. Prestar atendimento aos empregados para orientação sobre políticas da empresa, benefícios e questões ligadas a relacionamento, saúde, conflito e trabalho em equipe, suportar a liderança sobre temas sindicais e direito básicos do trabalho. Será considerado fator diferencial ter experiência com treinamentos de base operacional. Experiência em pesquisa de clima organizacional: Diagnóstico, aplicação e monitoramento de clima; Gestão de grupos de clima e ações de impacto positivo / motivacional. Ensino Superior completo em Psicologia. Conhecimento generalista com atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de competência. Ter conhecimento em aplicação de testes psicológicos.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Generalista


Lagoa Santa, MG (br)

. Formação: superior completo em Psicologia ou Administração. . Experiência: Experiência com recrutamento e seleção. desejável conhecimento nos outros subsistemas de RH. . Idiomas: inglês avançado . Responsabilidades: recrutamento e seleção. Suporte nas áreas de treinamento e desenvolvimento, e comunicação interna. . Local: Lagoa Santa, MG

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Atuar na administração, operacionalização e análise de benefícios (Pat, Vale Transporte, Assistência médica e odontológica). Necessária experiência na área de Departamento de Pessoal e rotinas da área de benefícios. Pacote Office intermediário.

Vagas de Analista Administrativo de Recursos Humanos Júnior


UBERLANDIA, MG (br)

. Necessária experiência como analista de recursos humanos sênior. Formação: Superior completo em Psicologia Irá atuar com rotinas de recursos humanos, avaliação de desempenho, treinamento e pesquisa de clima. Necessária experiência como analista de recursos humanos sênior. Formação: Superior completo em Psicologia. Horário: De segunda a sexta-feira.

Vagas de Analista de recursos humanos sênior (909273)


Pouso Alegre, MG (br)

Grupo Petrópolis

Atividades: - Conduzir algumas etapas do processo seletivo; - Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema de folha de pagamento, o registro dos mesmos e emissão de documentação (contrato de trabalho, ficha de registro, salário família...); - Executar o processo de demissão de colaborador; - Executar o processo de férias; - Manter o controle do Ponto; - Realizar mensalmente a compra de Ticket Alimentação e Cesta Básica; - Distribuir uniformes e equipamentos de proteção individual; - Ter noções de Treinamento e Desenvolvimento; - Ter noções de Segurança e Medicina do Trabalho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Distribuição - POUSO ALEGRE)


Belo Horizonte, MG (br)

Randstad

Requisitos: - Profissional formado em Psicologia, - Vivência na área de Recursos Humanos Requisitos: - Profissional formado em Psicologia, - Vivência na área de Recursos Humanos; - Bons conhecimentos de pacote Office; Atividades: - Responsável pela condução de processos seletivos; - Organização/Logística de Dinâmicas de Grupo; - Contato com Universidades para divulgação de vagas. - Experiencia em busca nos sites específicos de divulgação de vagas. - Triagem e seleção. - Dinâmicas de grupo Oferece salário compatível + benefícios.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR ? FOCO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Contagem, MG (br)

Coordenar atividades relacionadas a todos os subsistemas de recursos humanos, principalmente a área Coordenar atividades relacionadas a todos os subsistemas de recursos humanos, principalmente a área de departamento pessoal, remuneração e benefícios. Implementar projetos de recursos humanos, otimizar regulamentos internos e procedimentos administrativos. Desenvolver e/ou participar de pesquisa salarial. Coordenar a elaboração e manutenção do plano de cargos e salários. Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior completo. Conhecimento do Sapiens.

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento sobre legislação trabalhista, departamento Pessoal e Recursos Atendimento ao funcionário. Atuação no departamento pessoal: admissão, rescisão, ponto eletrônico, elaboração de planilha de salários e vale transporte. Conferência e preenchimento de livro de registro. Controle de banco de horas. Contato com os responsáveis para a realização da programação e compensação do saldo de horas. Postagem de documentos referente ao departamento pessoal em sistema específico de controle de passivos trabalhistas. Interface com a seguradora, para a inclusão e solicitação de apólices dos colaboradores. Inclusão, exclusão de colaboradores nos planos de saúde e odontológico. Solicitação de compra de benefícios e controle de entrega dos mesmos. Organização do arquivo do setor. Confecção de contratos de trabalho. Participação em processos seletivos. Realização de interface com a contabilidade e jurídico. Solicitações de comprovantes de pagamento e outros para o financeiro. Experiência na área. Tecnólogo completo em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento sobre legislação trabalhista, departamento Pessoal e Recursos Humanos.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

trabalhistas. Auxiliar em todas as demandas da supervisão do recursos humanos e apoiar os eventos da escola Cadastrar novos funcionários. Atualizar carteiras de trabalho. Fazer lançamentos financeiros. Conferir o ponto dos funcionários. Fazer pedidos de vale transporte, cestas básicas e outros benefícios. Auxiliar na preparação da folha de pagamentos, férias, atendimento aos funcionários e apoio aos processos trabalhistas. Auxiliar em todas as demandas da supervisão do recursos humanos e apoiar os eventos da escola. Experiência em departamento pessoal e nos sistemas Labore e Chronus (Totvs). Ensino Médio completo. Conhecimento das ferramentas básicas de informática, familiaridade com sistemas de folha de pagamento.

Vagas de Atendente de Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Fechamento de benefícios ( VT, bigcard, sodexo, unimed), arquivo, ponto.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Itapeva, MG (br)

VALE SUÍÇO RESORT HOTEL

Assistente de recursos humanos Atuará na realização de tarefas voltadas à organização de recursos Assistente de recursos humanos Atuará na realização de tarefas voltadas à organização de recursos humanos, através da definição de normas e políticas. Auxiliar nas diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras, recrutamento e seleção de pessoal e etc. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Não é necessário experiência. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: VALE SUÍÇO RESORT HOTEL Hotel. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Vagas de Assistente de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Friopeças

Atividades: ? Divulgar vagas, aplicar testes e realizar triagem de currículos; ? Realizar entrevistas de recrutamento e desligamento; ? Responsável por integração de novos funcionários; ? Oferecer suporte a treinamentos e eventos externos; ? Atualizar indicadores de RH: turn over e absenteísmo; ? Realizar rotinas da área: confraternizações, aniversariantes, processos de admissão e demissão. Formação: Cursando a partir do 6º Período de Psicologia. Competências Comportamentais: ? Dinamismo ? Responsabilidade ? Organização ? Foco em resultados ? Comunicação Competências Técnicas: ? Conhecimento dos testes Psicológicos: D2, Palográfico, BPR5, CPS e G36. ? Técnicas de entrevista ? Excel intermediário Benefícios: Bolsa estágio compatível + VT + VR + Convênio farmácia + Seguro de vida + Descontos em instituições de ensino. Horário de trabalho: 6 horas diárias (á combinar) Início Imediato.

Vagas de Estagiário(a) de Recursos Humanos


BELO HORIZONTE, MG (br)

aos funcionários e apoio aos processos trabalhistas. Auxilia em todas as demandas da Supervisão dos Recursos Ensino médio completo. Experiência na função. Cadastrar novos funcionários, atualiza carteiras de trabalho,faz lançamentos financeiros, confere o ponto dos funcionários, faz pedidos de vale transporte, cestas básicas e outros benefícios. Auxilia na preparação da folha de pagamentos, férias, atendimento aos funcionários e apoio aos processos trabalhistas. Auxilia em todas as demandas da Supervisão dos Recursos Humanos e apoia os eventos da escola.

Vagas de Atendente de Recursos Humanos


BELO HORIZONTE, MG (br)

Assistir rotinas de administração de pessoal, através de relatórios de conferência, com objetivo de garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista. Admissão, gestão de benefícios e ponto eletrônico, demissão, homologação, atuação como preposto em audiências trabalhistas.

Vagas de Assistente de recursos humanos


Contagem, MG (br)

É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Uberlândia, MG (br)

UBERLÂNDIA REFRESCOS

Estágio em recursos humanos Irá realizar as principais atividades de recrutamento e seleção, tais Estágio em recursos humanos Irá realizar as principais atividades de recrutamento e seleção, tais como: aplicação e correção de testes, realização de entrevistas e triagem de currículo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando Experiência: Necessário Excel (Intermediário). Salário: A combinar Cargo: Estágio em recursos humanos Empresa: UBERLÂNDIA REFRESCOS Comércio de bebidas. Ramo: Alimentos

Vagas de Estágio em recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Gerente de recursos humanos Irá realizar a gestão, conferência e supervisão das tarefas executadas Gerente de recursos humanos Irá realizar a gestão, conferência e supervisão das tarefas executadas. Elaborar os relatórios de planejamento, orçamento e demonstrativos para a diretoria. . Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia ou Administração. Experiência: Experiência em gestão de equipes de administração de pessoal e recursos humanos. Desejável vivência com subsistemas de recursos humanos, como t&d, r&s. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Confidencial Geração de energia elétrica. Ramo: Energia

Vagas de Gerente de recursos humanos


Rondonópolis, MG (br)

Supervisionar as atividades de rotina de departamento pessoal (homologações, relatórios, ponto eletrônico, folha de pagamento). Realizar recrutamento e seleção, gestão de treinamento e benefícios. Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, atendimento ao funcionário e órgãos fiscalizadores. Experiência em recrutamento, seleção, plano anual de treinamento, preposto em audiências trabalhistas e rotinas do departamento pessoal. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel intermediário, legislação trabalhista, gestão de treinamento, rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento.

Vagas de Supervisor de Recursos Humanos


Uberlândia, MG (br)

Responder pela gerência das atividades de recursos humanos, visando prover a organização Responder pela gerência das atividades de recursos humanos, visando prover a organização com pessoas motivadas, reconhecidas, desenvolvidas e comprometidas com altos níveis de resultados pessoais / organizacionais para suportar os objetivos dos negócios. Responder de forma compartilhada com a equipe diretiva da empresa pelos objetivos globais envolvendo crescimento, posição de mercado, imagem institucional e retorno financeiro aos acionistas. Experiência com funções de gerenciamento, rotinas trabalhistas, desenvolvimento humano e organizacional. Ensino Superior na área de humanas, preferencialmente em Administração, Direito ou Psicologia. Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em pacote Office (Power Point e Excel intermediário) e gestão estratégica de recursos humanos. Ter visão do negócio e estratégica. Capacidade de difusão da estratégia.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


Alfenas, MG (br)

GUAXUPE HOTELARIA & SERVICOS LTDA EPP

Gerente de recursos humanos Será responsável por coordenar todos os processos e atividades Gerente de recursos humanos Será responsável por coordenar todos os processos e atividades do setor derecursos humanos da empresa, estabelecendo programas, políticas e ferramentas de apoio aos gestores e promovendo sua capacitação permanente para que realizem com excelência a gestão de pessoas em toda sua extensão, planejamento de pessoas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Direito, Psicologia ou Administração. Experiência: Possuir experiência em recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: GUAXUPE HOTELARIA & SERVICOS LTDA EPP Redes de hotéis Ramo: Turismo/ Hotelaria

Vagas de Gerente de recursos humanos


Belo Horizonte, MG (br)

SUPERHAR

Gerente de recursos humanos Irá estruturar e desenvolver processos, implantar fluxo e indicadores Gerente de recursos humanos Irá estruturar e desenvolver processos, implantar fluxo e indicadores. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: SUPERHAR Empresa de Consultoria em Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente de recursos humanos


Nova Lima, MG (br)

Accenture

O gestor deve ser um especialista no assunto e será o ponto de escalonamento para a resolução de problemas dos clientes. O atividade gerencia de forma eficaz os relacionamentos com clientes internos / externos dentro de uma área definida de responsabilidades e constrói relacionamentos com os clientes no grupo mais amplo ou unidade. Interpretar os objetivos de negócios no dia-a-dia, preparar, executar programas de práticas operacionais de trabalho. Garantir a execução correta dos processos pela equipe. Rever toda a entrada de trabalho para maior clareza, fornecer orientações claras de trabalho, por exemplo, receber os pedidos de assistência e determinar o nível de ajuda necessária e responder apropriadamente à questão. Demonstrar conhecimento especializado dos processos e sistemas relacionados para execução eficaz das responsabilidades. Atuar diretamente com rotinas de departamento pessoal.

Vagas de Especialista em Recursos Humanos


Contagem, MG (br)

GE

). Requisitos/Qualificações: - Cursando Administração, Recursos humanos ou Psicologia; - Inglês Diferencial Atividades: - Atividades voltadas para Treinamento (organização, controle e suporte). Requisitos/Qualificações: - Cursando Administração, Recursos humanos ou Psicologia; - Inglês Diferencial / Básico - Intermediário; - Bons conhecimentos de Excel; - Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Oferecemos: Bolsa auxílio e benefícios Local: Contagem/Minas Gerais

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Sete Lagoas, MG (br)

e políticas de recursos humanos. Experiência generalista com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades, como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Realizar os processos de recrutamento e seleção. Coordenar as iniciativas de treinamento alinhado a levantamento de necessidades das áreas. Coordenar a avaliação de desempenho na estrutura. Atuar como agente facilitador junto aàs lideranças para garantir o desenvolvimento de todos os colaboradores. Liderar projetos de pesquisa de clima com a devida elaboração de plano de ação e sua aplicação. Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais propondo soluções, mapear e normatizar processos e políticas de recursos humanos. Experiência generalista com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, clima organizacional, cultura, treinamento e desenvolvimento, remuneração, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. Desejável experiência em ambiente operacional e coordenação. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação. Domínio em pacote Office.

Vagas de Coordenador de Recursos Humanos


Itaúna, MG (br)

grupoprestarh

Empresa de grande Porte do ramo Industrial/ Itaúna ? MG Principais atividades Arquivo físico e digital de currículos; Agendamento de entrevistas; Agendamento de entrevistas; Controle de vagas em processo; Entrevista de desligamento; Agendamento de exames médicos; Solicitação de uniforme; Apoio logístico em viagem de candidatos (viagem, hospedagem e transporte); Suporte local na Seleção de aprendizes e estagiários (agendamento de entrevistas técnicas, visitas às áreas de operação, suporte em dinâmicas, divulgação etc.); Preparação de documentos para admissão. Necessário Experiência anterior na área de recrutamento e seleção (levantamento de perfil, divulgação de vagas, contato com candidatos, triagem de currículos, entrevistas) Salário: R$1200,00 + R$108,00 (horas intinere) Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte Horário de trabalho: Segunda à sexta: 07 às 17:19 com 1 hora de intervalo

Vagas de Assistente de Recursos Humanos (Temporário)


Uberlândia, MG (br)

EBBA (Sucos Maguary & DaFruta)

de recursos humanos; * Realizar desenvolvimento organizacional, avaliação de potencial, retenção de pessoas Atividades: * Atuar com planejamento, organização e execução de atividades generalistas de recursos humanos; * Realizar desenvolvimento organizacional, avaliação de potencial, retenção de pessoas, gestão de talentos, planos de sucessão e controle de indicadores; * Desenvolver e administrar os programas de treinamento, baseado nas necessidades levantadas, visando capacitar os recursos humanos nos seus postos de trabalho * Recrutar e selecionar pessoas com o melhor nível, de forma a prepará-las para assumir as diversas posições; * Conhecer e garantir o cumprimento da legislação trabalhista em vigor. Assessorar as diversas gerências da unidade fabril, atuando como consultor interno, visando dar suporte nas relações interpessoais e garantir a correta comunicação a todos os níveis, através dos recursos disponíveis Requisitos: * Desejável vivência em ambiente fabril; * Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Direito ou áreas afins. Desejável Pós-graduação; * Conhecimento em legislação trabalhista; * Conhecimentos generalistas nos principais sistemas de recursos humanos (treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração e administração de pessoal) * Ter habilidade de relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, solução de problemas, iniciativa, habilidade de negociação e comunicação; Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Araguari - MG

Vagas de Business Partner - Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo SELPE

ATRIBUIÇÕES: - Será responsável pela gestão do setor de RH em todos os subsistemas: R&S, Treinamento, desenvolvimento, Cargos e Salários, Programas de retenção, Avaliação de desempenho, comunicação interna. -Elaboração de indicadores da área -Gestão do orçamento do setor de RH REQUISITOS: - Sólida experiência na função. - Domínio em Excel - Ter trabalhado em empresas de grande porte - Possuir ensino superior em Administração, psicologia ou áreas afins.

Vagas de Gerente Recursos Humanos


Belo Horizonte, MG (br)

GI Consultoria de Recursos Humanos

de Recursos Humanos, auxiliando nas tarefas de gestão de pagamentos e controles internos. Requisitos Nosso cliente é uma empresa multinacional na área automotiva, líder no mercado e reconhecida pela forte marca e qualidade de seus produtos. Principais Responsabilidades: Irá atuar no setor de Recursos Humanos, auxiliando nas tarefas de gestão de pagamentos e controles internos. Requisitos necessários: Graduação cursando a partir do Segundo período em Administração de Empresas. Excel: Intermediário à Avançado. Informações Adicionais: Local de Trabalho: Nova Lima. Regime de contratação: Estágio Horário de trabalho: 08:00 às 15:00 hs , de segunda à sexta feira. Salário: R$855,00 Benefícios: Transporte fretado / Alimentação na empresa.

Vagas de Estagiário Administração (Recursos Humanos)


Uberlândia, MG (br)

Genpact

Atividades: ? Gerenciar todo o processo de administração de pessoal (solicitações, admissão, demissão, alterações, entre outros). ? Gerenciar as operações no que tange folha de pagamento e benefícios; ? Suportar as operações nas 10 melhores práticas de RH (Comunicações de liderança, Skips and Pulses, Fun@work, aconselhar e promover iniciativas relacionadas a retenção). ? Desenvolvimento Organizacional (Processos de desenvolvimento de talentos, Career Planning e Succession Planning, necessidades de treinamento, R&R). ? Performance Management (Suportar ciclo de performance, Processos de feedback, implementar processos de melhoria nos sistemas de Performance Management, design e administração de planos de incentivo). ? Criar e reportar as métricas relacionadas a sua função. Qualificações necessárias: ? Profunda Experiência na área ? Inglês Fluente ? Profundo conhecimento em folha de pagamento, administração de benefícios e lei trabalhista. ? Pós Graduação em RH ? Experiência em multinacionais e reportar remotamente

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


EXTREMA, MG (br)

Atuar com admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios, e toda rotina de departamento pessoal

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


BELO HORIZONTE, MG (br)

Será responsável por todas as rotinas da área de recursos humanos, recrutamento e seleção Será responsável por todas as rotinas da área de recursos humanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, serviço social, relações sindicais, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho. Desejável experiência na função em usina de açúcar e álcool. Formação: Necessário ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Direito.

Vagas de Gerente de recursos humanos


UBERLANDIA, MG (br)

Irá atuar com toda a rotina de departamento pessoal, férias, rescisão, admissão, benefícios, dentre outros. Necessária experiências com rotinas de departamento pessoal. Desejável conhecimento do Sistema Rubi e Excel. Formação: Superior completo ou cursando.

Vagas de Assistente de recursos humanos (SH8022)


Belo Horizonte, MG (br)

As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


UBERLANDIA, MG (br)

de recursos humanos. Formação: Superior completo. Irá atuar com gestão de recrutamento e seleção, desligamento, integração, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e demais atividades relacionadas ao cargo. Necessária experiência como gestor de recursos humanos. Formação: Superior completo.

Vagas de Gestor de recursos humanos (SH7944)


BELO HORIZONTE, MG (br)

Irá atuar auxiliando no recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e controle de aquisição de materiais ponto de funcionários. Conhecimento em pacote Office. Formação: Superior cursando. Horário: Segunda a sexta das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 12h.

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


BELO HORIZONTE, MG (br)

Hospital Evengélico

na função, estágio extracurricular ou como assistente de recursos humanos. Formação: Ensino Superior Atuará com recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo, entrevistas de desligamento, boletins de avaliação, entre outros inerentes a área. Necessário experiência na função, estágio extracurricular ou como assistente de recursos humanos. Formação: Ensino Superior completo em Psicologia. Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.

Vagas de Assistente de recursos humanos

Vagas de emprego Analista de Recursos Humanos Minas Gerais

Atuar como responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento de políticas de recursos humanos. Experiência na área de recursos humanos. Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração. Desempenhar as atividades relacionadas aos seguintes subsistemas de recursos humanos. Efetuar a avaliação de desempenho, planejamento estratégico de recursos humanos em função das metas institucionais, implementação e monitoramento das políticas de recursos humanos e atividades motivacionais. Fazer o benchmarking junto as unidades de recursos humanos de outras empresas. Administrar os contratos, salários e benefícios. Levantar os dados e confecção de relatórios diversos. Controlar as férias, banco de horas e licenças diversas. Buscar as melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários. Vivência em todos os subsistemas de recursos humanos. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento em pacote Office avançado. Gerar as folhas de pagamentos. Realizar os procedimentos a atendimentos de férias, admissão e demissão de funcionários, homologando-as junto ao sindicato. Coordenar o processamento do ponto, vales transporte e demais benefícios. Apoiar todas as demandas da Supervisão de recursos humanos e eventos da escola. Experiência em...