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Vagas Analista de Laboratorio

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Ituiutaba, MG (br)

CENTRO PSICOLÓGICO

Anunciado no site Empregos - : Curso técnico Superior cursando. Experiência: Experiência em laboratório. CRQ ativo. Salário Atuará exercendo todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Curso técnico Superior cursando. Experiência: Experiência em laboratório. CRQ ativo. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: CENTRO PSICOLÓGICO Consultoria em recursos humanos,recrutamento, seleção e clínica de psicologia. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de laboratório I


Belo Horizonte, MG (br)

Laboratório São Marcos

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Necessária experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento. Realizará as seguinte atividades: - Participar e contribuir para a reestruturação da gestão de pessoas na organização. - Colaborar na identificação de novos talentos e retenção dos mesmos. - Orientação e apoio no levantamento de necessidade de treinamentos. - Ministrar de treinamentos comportamentais. - Cronograma anual de treinamento. - Desenvolvimento de projetos que viabilizem as políticas de Gestão de Pessoas. - Levantamento de necessidade de treinamento (LNT). - Programa de treinamentos comportamentais, atrelados a Avaliação de Desempenho. - Mensurar e promover análise crítica dos indicadores de treinamento visando adaptações e melhorias (Indicadores: Adesão, real planejado, avaliação de eficácia homem hora treinado). - Monitoramento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). - Implantação de programas de desenvolvimento para Liderança (PDL). - Desenvolvimento de projetos para novas lideranças.

Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento


Belo Horizonte, MG (br)

Laboratório São Marcos

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolver Estagiários, Assistente e Analista I do setor, acompanhamento as atividades e auxiliando Descrição das atividades: Planejar as atividades de recrutamento e seleção, definindo os critérios e procedimentos que serão utilizados, visando assegurar que a empresa tenha condições de contratar, desenvolver e reter os profissionais; Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos processos e ações, envolvendo os elementos humanos, tais como, mediações de conflitos, retenção de pessoas, rotatividade, monitoramento do clima organizacional, dentre outras atividades; Realizar todas as etapas do processo de seleção, incluindo divulgação de vagas estratégicas, triagem de currículos estratégicas, convocação de candidatos, realização de entrevistas individuais e coletivas, aplicação e correção de testes, devolutiva de retorno para aprovados e reprovados; Realizar Briefing da vaga com o coordenador/gerente solicitante; Elaborar pareceres da avaliação de candidatos; Solicitar por telefone e por e-mail os retorno de teste prático e entrevistas com solicitante das vagas; Delegar tarefas, acompanhar e desenvolver Estagiários, Assistente e Analista I do setor, acompanhamento as atividades e auxiliando nos processos; Realização dos processos de desligamento dos funcionários, incluindo entrevistas e ouvidorias; Acompanhar o programa de menor aprendiz, realizando reuniões, pesquisas de novos parceiros, processo de seleção e substituição e acompanhamento do trabalho dos mesmos; Atualizar planilhas de controles de processo seletivo; Acompanhar recebimento e realizar conferências de todas as requisições de pessoal e solicitações de desligamento recebidas no setor; Realizar organização e acompanhamento do processo de admissão; Realizar o lançamento e a análise dos indicadores de R&S; Realizar mapeamento do potencial e perfil dos parceiros, visando contribuir para a qualidade das decisões relacionadas com sucessões nos cargos chaves; Realizar relatórios e tarefas administrativas em geral. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; Experiência com Resrutamento & Seleção; Benefícios: VT; VR ou VA; Plano de saúde e odontológico; Participação de lucros e resultados.

Vagas de Analista de Recrutamento & Seleção


Vespasiano, MG (br)

HERMES PARDINI

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de negócios Empresa: HERMES PARDINI Laboratório de análises clínicas. Ramo Irá elaborar especificação conceitual e funcional de arquitetura e soluções de sistemas e automação, validar o funcionamento de funcionalidades de aplicações de sistemas de informação e automação, identificar requisitos para um processo, entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Sistemas da Informação com pós graduação ou MBA na área gerencial. Experiência: Desejável experiência como analista de negócios. Conhecimento no padrão TISS. Salário: A combinar Cargo: Analista de negócios Empresa: HERMES PARDINI Laboratório de análises clínicas. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de negócio II


Vespasiano, MG (br)

HERMES PARDINI

Anunciado no site Empregos - : Desejável experiência como analista de controladoria. Conhecimento em contabilidade, plano de contas Responderá pelos trabalhos de controladoria da empresa, analisando, organizando e orientando sobre princípios legais, políticas e diretrizes adotadas,entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Economia, Administração ou Ciências Contábeis. Experiência: Desejável experiência como analista de controladoria. Conhecimento em contabilidade, plano de contas, pricípios de contabilidade e interfaces contábeis Salário: A combinar Cargo: Analista de controladoria Empresa: HERMES PARDINI Laboratório de análises clínicas. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de controladoria III


Vespasiano, MG (br)

HERMES PARDINI

Anunciado no site Empregos - em Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de planejamento Empresa: HERMES PARDINI Laboratório Responderá pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pela área, analisará os processos inerentes à sua área, implantando melhorias para a maximização dos resultados, desenvolverá e manter atualizados os procedimentos operacionais de sua área de atuação, entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão ou áreas adjacentes. Experiência: Desejável experiência como analista de planejamento e experiência com levantamento de indicadores, análise e planos de ação. Conhecimento avançado em Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de planejamento Empresa: HERMES PARDINI Laboratório de análises clínicas. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Analista de planejamento I


Belo Horizonte, MG (br)

Anunciado no site Empregos - intermediário. Salário: A combinar Cargo: Analista de Assistência Técnica Empresa: Confidencial Laboratório Irá executar exames segundo procedimentos estabelecidos e padronizados,realizar leitura de lâminas, entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico Completo em Citologia Experiência: Desejável conhecimento em rotinas administrativas e Pacote Office nível intermediário. Salário: A combinar Cargo: Analista de Assistência Técnica Empresa: Confidencial Laboratório de análises clínicas. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Citotécnico I


Vespasiano, MG (br)

HERMES PARDINI

Anunciado no site Empregos - técnico, biossegurança e 5S. Salário: A combinar Cargo: Analista de pesquisas laboratoriais Empresa Irá realizar exames de acordo com as normas técnicas, acompanhar e controlar processos da área,liberar resultados de exames, dentro do prazo pré-estabelecido,realizar remarcação, reset, retificação e recoleta de exames e aviso de resultados críticos,entre outras atividades da função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo com graduação em Bioquímica ou Biomedicina. Experiência: Desejável experiência como especialista laboratorial de citometria de fluxo.Conhecimento do Pacote Office, instruções de trabalho, regras de análise de controle de qualidade, noções de inglês técnico, biossegurança e 5S. Salário: A combinar Cargo: Analista de pesquisas laboratoriais Empresa: HERMES PARDINI Laboratório de análises clínicas. Ramo: Saúde/ Hospitalar

Vagas de Especialista laboratorial de citometria de fluxo


Belo Horizonte, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Emprego de Analista de Implantação ? Belo Horizonte ? MG. Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email - rh3@laboratorioglobo...

Vagas de Laboratório


Belo Horizonte, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Analista de Controle de Qualidade Principais atividades:. Controle dos registros de recebimento e emissão de resultados de análises fornecidos por laboratório...

Vagas de Analista de Controle de Qualidade


Belo Horizonte, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Delegar tarefas, acompanhar e desenvolver Estagiários, Assistente e Analista I do setor, acompanhamento as atividades e auxiliando nos processos;...

Vagas de Analista de Recrutamento & Seleção


Ituiutaba, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - Experiências e/ou Qualificações Experiência em laboratório. Atividades Profissionais Controle de qualidade de produtos via instrumentação analítica, fazer...

Vagas de Analista de Laboratório I


Pouso Alegre, MG, (br)

Anunciado no site Indeed - * Conhecimentos avançados em técnicas de preparo de amostras (Extração/Filtração) técnicas analíticas convencionais e instrumentais, como titulação,

Vagas de Analista de Laboratório Analítico Sênior

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Vagas de emprego Analista de Laboratorio Minas Gerais

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Atuará exercendo todos os cargos pertinentes a função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Curso técnico Superior cursando. Experiência: Experiência em laboratório. CRQ ativo. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: CENTRO PSICOLÓGICO Consultoria em recursos humanos,recrutamento, seleção e clínica de psicologia. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Requisitos: - Necessária experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento. Realizará as seguinte atividades: - Participar e contribuir para a reestruturação da gestão de pessoas na organização. - Colaborar na identificação de novos talentos e retenção dos mesmos. - Orientação e apoio no levantamento de necessidade de treinamentos. - Ministrar de treinamentos comportamentais. - Cronograma anual de treinamento. - Desenvolvimento de projetos que viabilizem as políticas de Gestão de Pessoas. - Levantamento de necessidade de treinamento (LNT). - Programa de treinamentos comportamentais, atrelados a Avaliação de Desempenho. - Mensurar e promover análise crítica dos indicadores de treinamento visando adaptações e melhorias (Indicadores: Adesão, real planejado, avaliação de eficácia homem hora treinado). - Monitoramento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). - Implantação de programas de desenvolvimento para Liderança (PDL). - Desenvolvimento de projetos para novas lideranças....