Siga nos

Belo Horizonte, MG (br)

Caram Hunting - Seleção de Executivos

com a identificação, desenvolvimento e implementação do planejamento tributário; prestar serviços de consultoria REQUISITOS DA VAGA FORMAÇÃO: Superior em Direito ou Ciências Contábeis EXPERIÊNCIA: Vivência anterior na função, preferencialmente em empresas de auditoria de grande porte, com consultoria tributária voltada para impostos diretos e indiretos. O profissional terá atuação estratégica. Irá trabalhar com a identificação, desenvolvimento e implementação do planejamento tributário; prestar serviços de consultoria interna e auxiliares sobre planejamento tributário, implementações, cumprimento das obrigações fiscais e para fornecer apoio às operações, incluindo novos negócios, instalações e aquisições. Apoio na preparação de budget/forecast e ao contencioso fiscal; suporte em auditorias fiscais. Imprescindível inglês avançado. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS IMPORTANTES: Liderança Resiliência Foco em resultados Capacidade para trabalhar sob pressão LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte - MG

Vagas de Tax Manager


Barra da Tijuca - RJ (br)

the Brazilian Finance Director, main responsibilities include: Strategic Planning for Tax Ref.: FTHA130593Serviços para EmpresasBarueri Remuneração anual: R$159960 - 179290Reporting to the Brazilian Finance Director, main responsibilities include: Strategic Planning for Tax Optimization in Brazil, when doing Domestic and International business with US and other LATAM countries. Evaluating Tax impact in proposed projects and trade transactions. Transfer Pricing strategy for Brazil in relation to US and Latin American countries Overseeing Tax Compliance in Brazil for 3 Subsidiaries. Be able to provide Quick advice about possible tax implications in ...

Vagas de TAX MANAGER


Barra da Tijuca - RJ (br)

responsibilities will include: - Develop and implement tax planning strategies on indirect taxes (ICMS, ISS, PIS Ref.: FDJI130678Automobilístico - AutopeçasCampinas RegionReporting to the CFO, your main responsibilities will include: - Develop and implement tax planning strategies on indirect taxes (ICMS, ISS, PIS and COFINS); - Responsible for the fiscal staff and revision of tributary contingencies and tax support to other departments; - Contact and attend governmental authorities? hearings. ...

Vagas de TAX MANAGER


Rio de Janeiro, RJ (br)

Clave

Estagiário (a) de Tax. www.bg-group.com/brasil PRÉ-REQUISITOS: ? Graduação: Ciências Estagiário (a) de Tax. www.bg-group.com/brasil PRÉ-REQUISITOS: ? Graduação: Ciências Contábeis e Administração ? Previsão de Formatura: Julho de 2017; ? Bons Conhecimentos do Pacote Office; ? Inglês Intermediário; CARGA HORÁRIA: ? 30 horas semanais Flexíveis. ? Preferencialmente graduação no período Noturno. ATIVIDADES: ? Paralegal: Controle das Certidões nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal; Relacionamento com despachantes, Atualização cadastral, Obtenção de licenças necessárias à operação. ? Administrativas: Controle de gastos x budget, monitoramento dos contratos de prestação de serviços do Tributário; responsável pelo processo de contratação de serviços junto a C&P, Controle de vencimento de procurações e tokens. ? Rotinas de Tax Compliance: Elaboração de obrigações acessórias: DCTF, EFD-Contribuições e pagamentos de tributos retidos na fonte. LOCAL DE ESTÁGIO: ? Cidade: Centro / Rio de Janeiro. PACOTE DE BENEFÍCIOS: ? Bolsa Auxílio R$ 1.244,00; ? Vale Refeição (R$ 35,00); ? Gift de Aniversário (R$680,00); ? Gift de Natal (R$1.130,00); ? Assistência Médica; ? Assistência Odontológica; ? Vale Transporte; ? Seguro de Vida. Boa sorte, BG Brasil / Equipe E-Guru Clave

Vagas de Estagiário (a) de Tax


Belo Horizonte - MG (br)

; - Provide and ensure accurate weekly and monthly financial and tax reports and assist the financial manager Ref.: FAST130413IndústriaRio de Janeiro - RJReporting directly to the Financial Manager, his main responsibilities will be: - Prepare and conduct all tax and accounting activities, to ensure that all financial reports and records are made in accordance with the tax/accounting IAS regulations; - Provide and ensure accurate weekly and monthly financial and tax reports and assist the financial manager with the closing results; - Develop and manage precise cost accounting process for new assembly operation in São Paulo State, to achieve accurate ...

Vagas de COST AND TAX ACCOUNTANT


São Luís, MA (br)

Marisa Lojas S/A

, calçados e acessórios, e produtos e serviços financeiros, visando o atingimento do resultado comercial Atribuições Responsável pela gestão de equipes e cumprimento das metas das vendas de roupas, calçados e acessórios, e produtos e serviços financeiros, visando o atingimento do resultado comercial. Requisitos Superior Completo Vivência em gestão de equipes Atuação no segmento de varejo Benefícios e Remuneração Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Desconto nas compras realizadas em toda rede; Vale transporte; Remuneração compatível com o mercado.

Vagas de Gerente de Loja - São Luís/ MA


Limeira, SP (br)

Visão RH

Finance manager Will manage all aspects of Brazilian accounting (ICMS, PIS/COFINS, IPI, etc Finance manager Will manage all aspects of Brazilian accounting (ICMS, PIS/COFINS, IPI, etc), responsible for the accounting related to the plant expansion, manage all aspects of both US GAAP and BRGAAP (recording entries and reporting), analyze for SG&A spending and implement cost controls in Brazil and Argentina. Insurance & risk management accountability. Payroll upload and incentive plan accounting entries, overall treasury responsibility (ensure Cash flow requirements are met), responsible for the preparation of current and deferred tax calculations on a quarterly basis, as well as the annual income tax return, responsible for one source data input and reconciliation, responsible for Audits (both internal and external), prepare inventory reconciliations on a monthly basis. Reconciliation of CIP & fixed assets and apply corrective measures when required, prepare and implement finance procedures and work instructions, follow the procedures and work instructions approved by corporate, including safety procedures. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Have bachelor of Science Degree in Accounting, registered on CRC (CPA), MBA a plus. Experiência: Experience with finance at multinational company (knowledge US GAAP), and on supervising an accounting team, Salário: A combinar Cargo: Analista financeiro Empresa: Visão RH Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Finance manager


OSASCO, SP (br)

ABB

de Janeiro/Macaé para serviços de marine, promoção dos produtos de serviços aos clientes do mercado offshore Atuar com cobertura de mercado aos clientes do mercado offshore, navios, plataformas no Rio de Janeiro/Macaé para serviços de marine, promoção dos produtos de serviços aos clientes do mercado offshore principalmente operadores de navios e plataformas e vendas de serviço.

Vagas de Service acount manager


São Paulo, SP (br)

LGESP

responsible for HR Services (administration, payroll, benefits, etc..) and a team focused on HR information Job Description: ?Full line to HR Head for LG Electronics Brazil Subsidiary, managing a team responsible for HR Services (administration, payroll, benefits, etc..) and a team focused on HR information & projects. ?This position needs to drive the organizational performance applying a strong compensation and benefits knowledge and experience to recognize the right talents. ?The professional has to deliver HR projects aligning local business requirements and HR Headquarter polices and guidance. ?HR scorecard management is an important component within this position. Profile and Qualifications ?Compensation and Benefits deep experience. ?Highly adaptable and flexible. ?Entrepreneurial drive: enjoys creating the new and different. ?Results oriented: can quickly bring concrete results to the business. ?HR Business Partner experience is desirable. ?Friendly to computer systems and tools. Academic Background ?University Degree is required. ?Compensation technical skills training is required. ?Specialization degree and over is a nice to have. Languages ?English Fluent ? Mandatory. Local:Morumbi - São Paulo;

Vagas de HR Services & Compensation Manager


SãO PAULO, SP (br)

ACQUA MANAGER

) ou Prestador de serviços (PJ) =>Atuará através de MATLAB ou LABVIEW | Integrar e desenvolver as soluções de mobilidade em telemetria e outros projetos específicos. =>Ensino Superior completo em Engenharia Eletrônica | Técnico na área | Possuir o registro no CREA | Experiência em MATLAB ou LABVIEW e linguagem de programação C++ | Desejável conhecimento em telemetria | Inglês Intermediário. =>Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou Prestador de serviços (PJ)

Vagas de Engenheiro Eletrônico Júnior


SãO PAULO, SP (br)

ACQUA MANAGER

=>Irá atuar em desenvolvimento Android; web services (SOAP, RESTful); XML; JSON; HTML5; JavaScript =>Irá atuar em desenvolvimento Android; web services (SOAP, RESTful); XML; JSON; HTML5; JavaScript; Desenvolvimento web na plataforma Java; Servidores de aplicação Apache Tomcat; Jboss; IIS; Google Webservices e Maps; Banco de dados SQLite; MySQL; Oracle; Modelagem de dados; Consultas SQL. =>Superior Completo | Experiência em programação Android. =>Local de Trabalho: São Paulo - SP

Vagas de Desenvolvedor Android Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Huawei

Sales Account Manager with proven experience in Mobile telecommunication Market for generating and Sales Account Manager with proven experience in Mobile telecommunication Market for generating and manage sales opportunities, orders, revenue, collection, profit, market targets, transaction quality by persuading customer to buy. Key Responsibilities: ? Identifies, develops & wins new sales opportunities within Customer related to Mobile Network, Mobile Access, Mobile Core and VAS. ? Understands the Customer?s commercial, operational & technology challenges & opportunities. ? Achieves sales targets. ? Owns the account pipeline and opportunity data in pipeline management tool. ? Knowledge enough over following technologies: Wireless, Core and VAS ? Ability and smart on negotiation and close deals. - Great ability on developing Customer Relationship ? Builds & manages trust-based, long-term relationships with Customer?s operations organization, procurement, regional offices, marketing and other needed areas. - Account Management ? Manages internal processes (e.g. win plan, pricing file, quotation, sales opportunities, demand plan, CRM plan, project execution). ? E2E focusing and ability to interact with supporting areas Basic Requirements: ? Bachelor?s or Master?s degree in engineering, telecommunications, business or a related field. ? Solid Experience in account management, products, solutions and services sales experience in the Wireless industry. ? Deep understanding of large project delivery. ? Proven track record in meeting and exceeding sales targets. ? Deep experience and knowledge of the Mobile Operator market.

Vagas de Sales Account Manager


São Paulo, SP (br)

Programa FET TAX E ASSURANCE PwC 2014

de serviços, para verificar acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em "Carreira Curso de Contabilidade e Curso de Direito Tributário,um enfoque empresarial! A PwC seleciona candidatos para o Curso de Contabilidade e Curso de Direito Tributário, que ainda estão cursando a faculdade, sendo possível após o curso fazerem parte da Nova Geração PwC. Curso Objetivo Conteúdo A quem se destina Docentes Contabilidade Analisar, compreender e elaborar as principais transações empresariais e seus reflexos contábeis, nas demonstrações financeiras das Companhias. Análise de atos e fatos contábeis e administrativos de uma sociedade anônima e a conseqüente elaboração de demonstrações financeiras de acordo com as práticas contábeis aplicadas no Brasil, em convergência ao IFRS. Aos alunos do 1º ao 5º ano dos cursos de Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Economia e Administração de Empresas. Profissionais qualificados atuantes na auditoria externa da PwC. Enfoque complementar dos aspectos tributários, trabalhistas e previdenciários. Leis 11.638 e 6404/76, Pronunciamento emitidos pelo CPC. Contato com o processo de tomada de decisão e os reflexos na elaboração das demonstrações contábeis mediante um jogo de empresas. Direito Tributário Abordar questões tributárias e seus reflexos na pessoa jurídica a partir da análise das regras e dos princípios contábeis vigentes e sua relação com a apuração dos tributos corporativos (IRPJ, CSLL, ICMS, IPI, ISSQN, PIS e COFINS). Análise de atos e fatos contábeis e administrativos de uma sociedade por ações e consequente elaboração de demonstrações financeiras de acordo com as práticas contábeis aplicadas no Brasil, em convergência com as normas internacionais do IFRS. Aos alunos do 1º ao 5º ano dos cursos de Direito e Administração de Empresas que tenham interesse em atuar nas áreas de Auditoria Fiscal e Consultoria Tributária. Profissionais qualificados atuantes na consultoria tributária da PwC. Leis nos11. 638 e 6.404/76; e Pronunciamento Conceitual Básico emitido pelo CPC. Sistema Tributário Nacional ? princípios constitucionais e hierarquia das normas tributárias. Conhecimentos teóricos e práticos acerca dos tributos corporativos referidos, demonstrando suas respectivas relevâncias, fundamentos (constitucionais, legais e normativos), princípios aplicáveis, procedimentos operacionais relevantes e questionamentos atuais nas esferas administrativa e judicial.  Local, horário e duração do curso: O curso será ministrado nas dependências da PwC (Barra Funda- SP), no período noturno, durante o mês de julho de 2014 das 19h00 às 22h30. Custo: Não haverá custo para o participante. Seleção: Tendo em vista o número limitado de vagas em até 70 alunos para o Curso de Contabilidade e 30 alunos para o Curso de Direito Tributário, será realizado um processo seletivo em local e data a serem informados pela PwC. Certificado de participação: Os participantes que tiverem frequência mínima de 80% do total das aulas receberão um certificado de participação. Carreira na PwC: Os participantes que se destacarem no curso poderão realizar uma entrevista final e ter a oportunidade de iniciar sua carreira profissional na PwC por intermédio do Programa Nova Geração. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga. Etapas do Processo: ? Triagem de Currículos (2ª quinzena de abril e 1ª quinzena de maio);? Testes Online  (1ª e 2ª quinzena de Maio);? Atividade em Grupo e redação (1ª quinzena de Junho); Locais das vagas: São Paulo Para mais informações sobre o Programaacesse: http://www.pwc.com/br<br>ovageracao ATENÇÃO: Candidatos que participaram do processo seletivo para o Programa Nova Geração PwC 2014 - SP e RJ - que teve início das inscrições em Outubro/2013 poderão participar deste novo programa. Observações:? A área de Recursos Humanos da PwC gerencia o processo e conta com o suporte da Consultoria Cia de Talentos. ? As etapas presenciais ficam por conta do candidato eventuais custos de viagens, estadias, refeições e conduções decorrentes tanto do processo de seleção quanto de transferência; ? As inscrições deverão ser efetuadas considerando a localidade na qual você deseja trabalhar.? A comunicação entre a PwC e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados; ? Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a PwC não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços, para verificar acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em "Carreira/Oportunidades"  em seguida em ?Estágio ou Trainee/Recém Formado?. Procure e clique sobre o logotipo da PwC e em seguida em ?Acompanhe seu Processo?. Digite sua identificação e senha. ? Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo.? Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados; ? Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos: http://www.ciadetalentos.com.br/atendimento/;? Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br). ? No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição no Curso de Contabilidade/ Curso de Direito Tributário.  Boa Sorte!

Vagas de Programa FET TAX E ASSURANCE PwC 2014


SãO PAULO, SP (br)

5A CONSULTORIA EM GESTÃO

com o provedor de serviços de Service Desk na implementação, Acompanhamento e qualidade de novos processos =>Atuará na gestão de usuários (user management), Processos de concessão de acessos, Desktops - Notebooks, Suporte aos usuários finais e Active Directory, Acompanhar a equipe, Elaborar os relatórios técnicos etc, e de usuários (user management), Elaborar e refinar os processos de gestão de acessos de usuários (user management), Suporte nível II - AD (Active Directory), Bases notes, Atendimento aos usuários na atribuição de acessos aos grupos, Servidores e aplicações, Atuar nos projetos locais e com US IT, Interface com o provedor de serviços de Service Desk na implementação, Acompanhamento e qualidade de novos processos de gestão de acessos, Ferramentas e temas relacionados. =>Ensino Superior | Experiência nas atividades descritas. =>Benefícios: Assistência Médica - Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte. =>Disponibilidade para trabalhar na região de São Paulo – SP | Horário: Das 8h00 às 18h00 | Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Vagas de Manager Users


SãO PAULO, SP (br)

CADMUS

=>Atuar com abertura e fechamento e de chamados, dará suporte aos usuários| Registro e classificação de solicitações. =>Necessário experiência em ferramentas de acesso remoto. Windows 2000, XP, Vista, Windows Server 2003/2008| Conhecimentos de MS Office, Outlook, Word, Excel, Power Point todas versões.|Conhecimentos básicos de Internet, conhecimentos básicos de rede, protocolos TCP/IP; DHCP| Configuração Proxy, rotas, Switches.| Conhecimentos de software de captura|Conhecimento de antivírus| Ensino Superior cursando. =>Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte =>Regime de contratação: CLT (Efetivo)|Horário: Das 13h às 21h ou das 14h às 22h, ou das 14h30 às 22h30. =>Local de trabalho: Bairro do Limão - zona Norte de São Paulo.

Vagas de Analista de Service Desk Júnior


CAMPO GRANDE, MS (br)

UNISYS

=>Irá atuar com Suporte Telefônico de Informática; Realizar Configurações; Liberar acessos; Prestar suporte a sistemas. =>Superior Completo | Experiência Sólida em Suporte de TI. | Inglês: Básico =>Benefícios: Assistência Médica/Medicina em Grupo + Tíquete-Refeição + Vale Transporte =>Local de Trabalho: Campo Grande - MS

Vagas de Técnico de Service Desk Júnior


São Paulo, SP (br)

Hiring

business for technology and EPC services; -Monitor industry developments relating to potential business Your main activities will be: - Proactively identify new business opportunities in line with the company´s portfolio for the Chemical Market (especially Fertilizers, Base chemicals, Coke Plants), Oil & Gas and Marine Systems; -Develop long-lasting relationship within Key Customers in target segments ? as e.g. Petrobras, Vale, Steel Makers, and Brazilian Navy; -Develop market concepts and business for technology and EPC services; -Monitor industry developments relating to potential business opportunities. We are looking for highly motivated business developer professionals with proven experience in international EPC business environment, Capital Goods and Chemical Industries. Candidates should be graduated in Chemical or Mechanical Engineering. Be proactive, positive, energetic, high communication and analytics abilities are required. Fluency in English and availability to travel are mandatories.

Vagas de Business Development Manager ? EPC Services


Embu, SP (br)

Responsabilities: The Accounting Manager will have as main activities: Hire a strong Responsabilities: The Accounting Manager will have as main activities: Hire a strong Accounting Manager able to challenge and revise all processes, to reorganize the Accounting team and propose new orientations to lean the actual Accounting and Tax organization; Get a person with good tax knowledge able to challenge tax reports and to give new tax orientations; Focus him first on structuring, cleaning, reshaping the whole Accounting and tax environment (practices, people, tools, processes); Restructuring of Accounting team (consult tax set up, Competence, hirings); Implement proper accounting method, processes and tools; Implement proper set up for Tax management as this area is critical (impacting our profitability); Strong involvement in LN modification projects in order to make sure that the accounting system is properly reflecting the business and consistent with Group rules; Ensure compliance with local financial legislation, and Group policies & procedures; Manage External auditors relationships. Qualification: The candidate that will occupy the Accounting Manager position must be Graduated in Accounting and fluent in English. He/she must know Brazilian tax rules, computerized accounting programs, accounts payable & receivable, preparation of financial statements, preparation of financial & business reports and analysis and ERP principles, and it is recommended that he knows the IFRS accounting principles.

Vagas de Accounting Manager


Belo Horizonte - MG (br)

responsibilities will be: - Manage all the accounting and tax monthly closing, accounting reconciliations revision Ref.:&nbsp;FTGD130767IndústriaCuritiba - PRReporting to the Financial Director, your main responsibilities will be: - Manage all the accounting and tax monthly closing, accounting reconciliations revision and signing of the balance sheet; - Team mentoring; - Interface establishment within the different areas, new projects technical support; - Results reporting to the headquarter; - Treasury management (Accounts Receivable, Accounts Payable, Banking Relationship and Cash Flow Planning); - Costs and margins calculation; - P&L revision, ...

Vagas de FINANCIAL MANAGER


SãO PAULO, SP (br)

relationships | To manage resources, work plan and progress of work | Maintain, and present to manager =>To develop, agree and implement a strategy for the agreed sourcing categories in support of Global objectives | Cost savings, for the agreed sourcing categories | Manage supplier negotiations to ensure that full benefits are realised and sustained | To develop, manage and measure key supplier relationships | To manage resources, work plan and progress of work | Maintain, and present to manager, intelligence and market analysis regarding product and service development opportunities =>Experience in sourcing ideally within organization. Success in managing procurement projects and/ or categories | Process knowledge of Sourcing and related processes | Customer centricity | Rapport building with related / dependent teams | Native Portuguese language | Fluent English spoken and written | Spanish optional.

Vagas de Gerente de Compras/Sourcing Manager


BELO HORIZONTE, MG (br)

APPLUS IDIADA

Product and Project Managers of the group with the aim to increase the volume of activity. =>Professional =>Further develop existing contacts within the automotive industry and prospect the market to obtain new clients aiming at detecting business opportunities with special emphasis on forging long-term relationships Obtain clients requests for quotations, prepare and defend proposals with the support of the Product and Project Managers of the group with the aim to increase the volume of activity. =>Professional experience, mainly in the automotive industry, including the following: Relevant sales / business development experience either working for an engineering service provider or for a Tier-1 supplier. University degree or diploma preferably in Engineering with Mechanical or Automotive specialization. An MBA or postgraduate degree in Marketing or Sales Management is an asset. =>Fluent in English. Good knowledge of the vehicle development process (design, virtual & physical testing and validation) combined with the ability to technically understand and present the complex engineering services of IDIADA. Having existing network in the automotive sector in the geographical area is an asset. Good communication skills, with the ability to convince through technical arguments. =>Inglês: Fluente =>Salário: R$ 7.000,00 =>Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG

Vagas de Key Account Manager


São Paulo (br)

: - Manage Service Center personnel in the effective performance of their tasks. - Establish and control Ref.:&nbsp;PMLI129975Aeroespacial/AeronáuticaCampinas and RegionIn charge of the operations in Brazil and reporting directly to the Operations Director Americas, your main responsibilities will be: - Manage Service Center personnel in the effective performance of their tasks. - Establish and control Budgets, departmental and/or for the entire business unit. - Contribute on the preparation and review of the monthly Service Center KPIs, Financial Statements, besides additional Goals & Objectives annually set up with headquarters COO. - Manage any outside services ...

Vagas de GENERAL MANAGER


São Paulo (br)

; - Structure services and specialized consulting operations, establishing service offers; - Build and lead Ref.:&nbsp;VRRG130462Telecomunicações SuppliersCampinas - SPReporting to the Corporate Headquarters based in the US, your main tasks will include: - Develop strategy in conjunction with US based headquarters and then execute that strategy locally in Brazil; - Develop local alliances with local customers; - Structure services and specialized consulting operations, establishing service offers; - Build and lead a cross functional team consisting of Sales, Engineering, Operations, Finance, Quality, HR, Logistics. ...

Vagas de GENERAL MANAGER?


São Paulo (br)

; - Structure services and specialized consulting operations, establishing service offers; - Build and lead Ref.:&nbsp;PMLI130429Eletrônica/TV/SomCampinas - SPReporting to the Corporate Headquarters based in the US, your main tasks will include: - Develop strategy in conjunction with US based headquarters and then execute that strategy locally in Brazil; - Develop local alliances with local customers; - Structure services and specialized consulting operations, establishing service offers; - Build and lead a cross functional team consisting of Engineering, Operations, Finance, Quality, HR, Logistics. ...

Vagas de GENERAL MANAGER


São Paulo, SP (br)

e serviços do portfólio da Hospital Dynamics. Experiência em televendas, telemarketing, B2B e eventos Atuar na equipe de vendas, envolvido com todos os aspectos da aquisição de delegados, vendas de patrocínio, aquisição de novos clientes, reforço das relações existentes com a indústria e a manutenção dos dados no CRM. Acompanhar o televendas B2B, as vendas cruzadas e adicionais aos clientes dos produtos e serviços do portfólio da Hospital Dynamics. Experiência em televendas, telemarketing, B2B e eventos. Conhecimentos em Microsoft Office, CRM e bases de dados. Ter habilidades interpessoais, confiança profissional e tenacidade. Ter capacidade de organização e gerenciamento do tempo e boa comunicação verbal e escrita.

Vagas de Business Manager


São Paulo, SP (br)

TIVIA TI

Defect Manager Gerenciar a coordenação de resolução e atividades defeitos (testes), gerenciamento Defect Manager Gerenciar a coordenação de resolução e atividades defeitos (testes), gerenciamento de projeto que utiliza priorização e análise do impacto das decisões. Experiência... em Responder pelo mapeamento e análise de processos, identificação e viabilidade de novas necessidades, priorização de backlog de demandas junto aos gestores de negócios e usuários. Atuar com a definição de requisitos, elaboração de especificações, desenvolvimento, homologação, implantação e suporte ao usuário final. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo. Experiência: Experiência nas atividades descritas acima. Experiência no sistema HPQC (Quality Center). Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: TIVIA TI Serviços em tecnologia da informação e fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Defect Manager


Atibaia, SP (br)

Visão RH

General manager Irá garantir a definição de diretrizes e políticas básicas para a empresa, através General manager Irá garantir a definição de diretrizes e políticas básicas para a empresa, através de proposição, análise e consolidação junto à direção, da missão, visão, valores, estratégias e objetivos gerais, tanto operacionais quanto institucionais das mesmas. Assegurar a manutenção/incremento do posicionamento estratégico dos negócios e operação da empresa, através de adequado e oportuno planejamento, orientação e acompanhamento dos planos, bem como controle quanto à consecução dos objetivos quantitativos e qualitativos defendidos, e demais atividades atribuídas ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação superior em Engenharia ou Finanças. Experiência: Disponibilidade para trabalhar na região de Atibaia. Salário: A combinar Cargo: Gerente geral Empresa: Visão RH Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de General manager


São Paulo - SP (br)

/services by analyzing client ... Ref.:&nbsp;VGPE121941EducacionalSão Paulo - SPReporting to the General Director in Europe, your main responsibilities will be to: - Prospect opportunities to sell the distance-learning solutions for companies in Brazil; - Formulate and execute the strategy and tactics to achieve sustainable growth; - Develop commercial activities ranging from prospection to customer management; - Proactively identify opportunities within existing clients and get signups; - Contribute towards identifying new lines of business/services by analyzing client ...

Vagas de COUNTRY MANAGER


São Paulo, SP (br)

latest process updates. - Identify & drive opportunities to enhance service delivery and Customer Requisitos: - MBA - Experience in Sales & Marketing / Telecom/ Media Sales/ Financial Product Sales. - Should be able to communicate well in English & Portuguese. - Experience in managing teams. Atividades: - Managing sub- contracting activities (with agencies providing feet on street operation, marketing operations and data entry operations) including however not limiting to contractor onboarding performance managementlegal & regulatory requirements - Build excellent rapport with the client and ensure Customer Satisfaction measured by CSS - Review contractor development needs and ensure training fulfillment for the team (to be tracked against the training plan) - Ensure compliance to all client and organizational policies and procedures - Build a robust Knowledge base and ensure its kept up to date with latest process updates. - Identify & drive opportunities to enhance service delivery and Customer Experience - Report process performance metrics to the customer - Seek regular feedback from customers and communicate to the team - Interface with the management both in terms of cascading messages from senior management and putting into practice strategy or modifications required for the process based on decisions taken - Identify & suggest Business improvement opportunities - Responsible for day-to-day work, target tracking, route map planning, team meetings, resolve team queries about the product and constantly endeavoring to be able to lead the team from front. - Provide work direction and guidance to team members: ensure delivery of SLA?s, accuracy of the work of team members, their ability to operate under deadlines and to work on multiple tasks. Remuneration: Negotiable Benefits: AM / AO/ VR / VT / Bônus anual

Vagas de Operation Manager


São Paulo, SP (br)

Develop activities such as attendance, solutions and routing of requests and complaints made by the company?s customers, keeping the controls and follow-up of contacts made with the appropriate solutions until the end of proceedings, seeking continuity and optimization in attendance. Experience in ERP system, raither SAP.

Vagas de Junior Customer Service Analyst


Goiânia, GO (br)

Tradição

Técnico serviços operacionais junior Irá Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade Técnico serviços operacionais junior Irá Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necessário, orientar e treinar os usuários. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: 2330 Cargo: Técnico de manutenção Empresa: Tradição Com quase 20 anos de experiência no mercado, a empresa oferece um atendimento diferenciado que confere maior proximidade com o cliente, garantindo sempre os melhores resultados. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2330

Vagas de Técnico serviços operacionais junior


São Paulo, SP (br)

Whirlpool

Atividades: Atuar na área de engenharia de serviços; criação de material de treinamento Atividades: Atuar na área de engenharia de serviços; criação de material de treinamento; participação em reunião de representar a área de treinamento; buscar inovações de mercado; conduzir e transmitir gravações de conteúdos on-line de treinamentos. Pré Requisitos: Conhecimentos em pacote office intermediário/avançado; Inglês intermediário/ avançado; conhecimentos em gestão de projetos.

Vagas de Analista de Serviços Junior


São Paulo, SP (br)

Honda

Atribuições: Visita à Rede de Concessionárias de carros, aplicação de relatório de visitas, elaboração de plano de ação; Acompanhamento sobre a performance das concessionárias; Apresentação dos resultados (fechamento) para Supervisão e Gerência; Estudo de potencial de mercado e concorrência. Requisitos: Superior completo em administração de empresas ou afins; Experiência com negociação; Conhecimentos no pacote Office / Inglês nível avançado/intermediário. Local de trabalho: Morumbi ? SP ? Imprescindível disponibilidade de mudança para Sumaré a partir de 01/2015.

Vagas de Consultor de Serviços Junior


MANAUS, AM (br)

Panalpina

The BU manager?s key responsibility focus on customer, quality and productivity within his/her BU The BU manager?s key responsibility focus on customer, quality and productivity within his/her BU: Responsibility for BU EBIT: Fulfill and exceed customer expectations by providing the highest possible service quality to the customers. Optimize the transaction, Increase sales and decrease costs. Responsible for strong growth within the BU and maximal utilization of business potential. Continuous strive for high productivity, competitive efficiency and best quality. Each BU will continuously strive for maximum productivity to assume best use of all resources. Fully adhere to all defined global processes, policies and standards and to local law. Proven track record in People management and Leadership Skills (knowledgeable in Recruitment High result orientation and customer focus. Act as a role model for Corporate Values and fully adheres to the Code. of Conduct. Knowledge about markets & competitors, about trends & challenges for our industry. Business Acumen (understands principles and language, incl. the fundamentals of finance and profitability. Solid business administration competence. Has an overall understanding of business processes and independencies. Formação: Business administration graduation desirable. Functional know-how in air, ocean, logistics and SCM. Horário: A combinar.

Vagas de BU Manager Manaus / Gerente de Filial Manaus


Barueri, SP (br)

RESOURCE IT SOLUTIONS

Analista de Service Desk Junior 6586 Exigências da vaga: Experiência em atendimento de clientes Analista de Service Desk Junior 6586 Exigências da vaga: Experiência em atendimento de clientes. Se possivel conhecimento no ambiente SAP/Solman e academia SAP. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: RESOURCE IT SOLUTIONS Desenvolvimento de softwares para gerenciamento de qualidade. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de Service Desk Junior 6586


São Paulo, SP (br)

Thomson Reuters Brasil

MAIN RESPONSABILITIES: ? Manage and Grow Indirect Tax Pipeline within LATAM market ? Manage MAIN RESPONSABILITIES: ? Manage and Grow Indirect Tax Pipeline within LATAM market ? Manage programs that will lead towards our objectives such as: ? Business Plan ? Sales & Technical Enablement ? Lead Generation ? Pipeline Maturation BASIC REQUIREMENTS: ? Bachelor degree ? Experience in Sales ? Experience in Channel/Partner Management ? Experience in Tax & Accounting Industry ? Effective Oral Communication Skills ? Fast learning and Self-made Professional ? English and Portuguese speaking DESIRED REQUIREMENTS: ? Demonstrated leadership skills ? Demonstrated ability to build and maintain pipeline ? Proven track record of effective customer management and interface ? Strong presentation and communication skills ? Ability to make sound decisions and take quick actions to execute

Vagas de BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER


São Paulo, SP (br)

Thomson Reuters Brasil

of experience in Channel Management ? years of experience in Tax & Accounting Industry ? Effective MAIN RESPONSABILITIES ? Manage and Develop Sales Channel Partners ? Manage programs that will lead Partners towards our objectives such as: o Business Plans o Sales & Technical Enablement o Lead Generation BASIC REQUIREMENTS ? Bachelor degree ? years of experience in Sales ? years of experience in Channel Management ? years of experience in Tax & Accounting Industry ? Effective Oral Communication Skills ? Fast learning and Self-made Professional ? English DESIRED REQUIREMENTS ? Demonstrated leadership skills and ability to effectively lead and energize partners Teams ? Proven track record of effective customer management and interface. ? Strong presentation and communication skills ? Ability to make sound decisions and take quick actions to execute. Location: Vila Olímpia ? São Paulo

Vagas de Manager Strategic Accounts


São Paulo, SP (br)

Thomson Reuters Brasil

experience in Channel Management ? Solid experience in Tax & Accounting Industry ? Effective Oral MAIN RESPONSABILITIES ? Manage and Develop Sales Channel Partners ? Manage programs that will lead Partners towards our objectives such as: o Business Plans o Sales & Technical Enablement o Lead Generation BASIC REQUIREMENTS ? Bachelor degree ? Solid experience in Sales ? Solid experience in Channel Management ? Solid experience in Tax & Accounting Industry ? Effective Oral Communication Skills ? Fast learning and Self-made Professional ? English DESIRED REQUIREMENTS ? Demonstrated leadership skills and ability to effectively lead and energize partners Teams ? Proven track record of effective customer management and interface. ? Strong presentation and communication skills ? Ability to make sound decisions and take quick actions to execute.

Vagas de CHANNEL MANAGER/Gerente de Canais


Limeira, SP (br)

Visão RH

current and deferred tax calculations on a quarterly basis, as well as the annual income tax return Location: Limeira region, multinational company Skills: ? Bachelor of Science Degree in Accounting ? Registered on CRC (CPA) ? MBA a plus ? Fluent English Key responsibilities: ? Manage all aspects of Brazilian accounting (ICMS, PIS/COFINS, IPI, etc). ? Responsible for the accounting related to the Plant Expansion. ? Manage all aspects of both US GAAP and BRGAAP (recording entries and reporting). ? Analyze for SG&A spending and implement cost controls in Brazil and Argentina. ? Insurance & Risk Management accountability. ? Payroll upload and incentive plan accounting entries. ? Overall Treasury responsibility (ensure Cash flow requirements are met). ? Responsible for the preparation of current and deferred tax calculations on a quarterly basis, as well as the annual income tax return. ? Responsible for One Source data input and reconciliation. ? Responsible for Audits (both internal and external). ? Prepare inventory reconciliations on a monthly basis. ? Reconciliation of CIP & fixed assets and apply corrective measures when required. ? Prepare and implement finance procedures and work instructions. ? Follow the procedures and work instructions approved by Corporate, including safety procedures. Experience: ? Finance at multinational company (knowledge US GAAP) ? Supervising an accounting team

Vagas de FINANCE MANAGER - LATAM


São Paulo (br)

, your main responsibilities will be to: - Sell software products and services to all existing and Ref.:&nbsp;VFCG130120Informática SoftwareSão Paulo - SPReporting to the Vice President of Sales, your main responsibilities will be to: - Sell software products and services to all existing and prospective customers in the defined territory; - Build and execute account plans, incorporating fundamental enterprise software sales strategies to deliver accurate sales forecasts; - Leverage the global and local partner relationships that can positively influence the purchase of products and services; - Provide assistance to the company sales team related ...

Vagas de SALES ACCOUNT MANAGER


Rio de Janeiro, RJ (br)

Huawei

support etc. ? Seek out, identify, develop and close business opportunities with key service provider Overview/Duties: ? Presale support including quote, network design, proposal, pre-sale testing support etc. ? Seek out, identify, develop and close business opportunities with key service provider accounts. ? Collect and analyze all marketing information. ? Enhance customer relationships. Manage all activities and coordinate between Huawei and our service provider accounts. ? Promote Huawei Technologies wireless solutions to defined customers. Produce and deliver formal business proposals and presentations. ? Identify key customer requirements and coordinate with Product Management and Engineering to ensure that these requirements are implemented in the products. ? Create co-operative business plans with service providers and their partners, help to define new business models and support product features. ? Identify, quantify, and recommend action plan to address new business opportunities according to overall strategy. Requirements: ? Bachelor degree in telecommunications, computer science or electronics. ? Solid experience in telecommunications and carrier network with a proven track record in an international telecom equipment company. ? A proven track record of building long-term relationships with strategic carrier accounts. ? Good knowledge in the fields of GSM/EDGE/UMTS (UTRAN)/LTE; ? Ability to understand the customer?s needs in order to design the desired solution. ? Technical pre-sales or pro-sales working experience with the incumbents in Southern America; Tender project experience is preferred. ? Proven ability to partner with service providers and develop new business models for service subscribers using new technologies. ? Proven ability to manage customer accounts in cooperation with Sales management at CxO and technical level. ? Detailed knowledge of carrier business models and service management strategies. ? Familiar with other vendors Wireless Network products. ? Excellent collaboration skills with a wide variety of people (product management, engineering, marketing). ? Ability to show creativity and a different way of thinking. Must welcome challenges. Good oral and written communication in English ? Good team player. Good interpersonal skills and reasonable flexibility in dealing properly disagreement/conflict with internal/external customers.

Vagas de Wireless Solution Sales Manager


São Paulo, SP (br)

Splio do Brasil Soluções em e-marketing LTDA

Estagiário Account Manager Atuará na retenção e fidelização da carteira de clientes. Planejará Estagiário Account Manager Atuará na retenção e fidelização da carteira de clientes. Planejará e implementará fluxo de trabalho junto aos clientes. Monitorará desempenho e propor soluções de melhorias aos clientes. Realizará treinamentos e tutoriais de serviços aos novos clientes pelos quais seria responsável. Introduzirá novos produtos e serviços com valor agregado ao portfólio de clientes. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Experiência: Desejável estar cursando Administração de Empresas, Marketing ou Comércio Exterior. Desejáveis conhecimentos em marketing digital, funcionamento de e-commerce, CRM e programas de fidelização. É importante entender um pouco sobre tecnologia e Internet em geral. Salário: 1000 Cargo: Estagiário Empresa: Splio do Brasil Soluções em e-marketing LTDA 62.01-5-00 - Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda Ramo: Informática/ Tecnologia

Salário: 1000

Vagas de Estagiário Account Manager


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

results infrastructure, systems, services and operations for a given group of sports at Test Events *Mission: Responsible for the planning, testing, delivery and operations of all aspects of results infrastructure, systems, services and operations for a given group of sports at Test Events, Olympic and Paralympic Games, seeking to successfully meet the agreed service levels. Work in collaboration with Results Technology Services (RES) Management, the Results Technology project supplier, the Olympic and Paralympic partners, the wider Technology, and Sports. Key responsibilities/accountabilities: Planning ? Work closely with the Sports team, and all impacted Functional Areas (the Venues and Infrastructure team), with APO (Autoridade Pública Olímpica), EOM (Empresa Olímpica Municipal), OBS and other appropriate stakeholders, to develop, agree, implement and manage a results technology plan in the form of a clear roadmap through to 2016; ? Coordinate the development and maintenance of the end to end Results Service delivery plan, ensuring that issues and risks are proactively managed, communicated, and reported upon; ? Develop and maintain the venue project plans and progress reporting to RES management; ? Support in logging, reporting and resolution of results-related issues to RES management and key stakeholders ? Develop strong relationships with the Sport Department to define and implement effective and accurate operating procedures; ? Establish a clear delineation of roles and responsibilities of Sports, IF, Technology team and technology partners, and other impacted FAs. ? Work collaboratively with other Functional Areas throughout all stages of venue planning, to develop plans and operational procedures for the delivery of results services. ? Collaborate in the planning and delivery of all results services and operations required to conduct the Rio 2016 Test Event program for the given sports; ? Represent Rio 2016 during the ORIS meeting. ? Identify and communicate the paid staff and volunteer requirements for different sports events (Test Event, Games Time) of the Olympic and Paralympic Games. ? Contribute to the development of the training strategy to enable staff, suppliers and volunteers to deliver an efficient Results Service. ? Work closely with IOC, Media Operations and New Media to define, negotiate (in particular with Atos Origin) and implement an efficient plan to distribute results to all clients. The objective being to reduce the quantity of paper distributed through print distribution; Testing ? In collaboration with Atos and Omega, develop a testing strategy to optimise efficiency; reduce defect numbers and ensure systems are built as per specified sport requirements. ? Supervise testing performed by VRM and ensure the quality and consistencies of testing between the various sports; ? Provide training to the Results team on the ORIS process and on the optimum testing practices to ensure the systems are prepared for test events and Olympic and Paralympic games operation. ? Understand the ORIS (Olympic Results and Information Services) and PRIS (Paralympic Results and Information Services) requirements for given sports and ensure that all requirements specified by IOC, IF, Sport and the Press are thoroughly tested and delivered; ? Understand the TV Graphics and CIS requirements and ensure that all requirements specified by OBS are tested and delivered ? Prepare, manage and execute all phases of results integration testing, including defect management and UAT (User Acceptance Testing), Homologation Tests, Multi-sport tests, cross-sport tests for the given Olympic and Paralympic Games; Operations ? Deliver the competition results services at venues for Test Events, Olympic and Paralympic Games to agreed scope, cost and service levels. ? Be responsible for the management of results systems including installation, operation, maintenance and decommissioning ensuring compliance with established goals, deadlines, quality, scope and budget. ? Provide relevant training to ensure that the Results Volunteers assigned to your sport are fully prepared to deliver efficient Results service. ? Operationally manage all members of Results Service, ensuring they deliver the Results Services as per agreed service levels. General ? Resolve issues related to results service delivery by liaising with key clients including International Federations, press and OBS; ? Support the venue results team including suppliers and volunteers; ? Management of partner and supplier for requirements gathering, design, delivery and operations; ? Work closely with the Results team and Results Technology Services supplier to ensure adherence to the Results Business Process, ensuring the development of operational policies and procedures where appropriate; ? Be supportive of a tight budget. With the partner / supplier lead a rigorous design-to-cost approach that also supports effective and efficient operations. ? Be responsible for the management of results systems including installation, operation, maintenance and decommissioning ensuring compliance with established goals, deadlines, quality, scope and budget. ? Contribute to the development and maintenance of the transfer of knowledge digital library providing information for the legacy of Rio2016 Olympic and Paralympic Games. ? Maintain full integration with Sport Functional Area to meet its administrative procedures and deliver accurate results service. ? Manage and analyse the needs for improvement, customization and change to the results systems provided by Top Sponsors ( Atos and Omega) Key knowledge, experience and qualifications required: &#61692; Huge experience in technology area. &#61692; Have gained some work experience with Results Technology in other large multi-sport major events &#61692; Experience in development and implementation of applications software &#61692; Postgraduate in Technology or Project Mgt &#61692; Participation in the organization of international sporting events &#61692; Experience in Project Management &#61692; Experience in business analysis and business process implementation &#61692; Experience in management of suppliers &#61692; Experience in managing a team Skills and attitudes: ? Systemic view ? Analytical / critical view ? Strategic view ? Managing people ? Conflict Management ? Very strong problem solving skills ? Good oral and written communication ? Proactivity ? Leadership ? Organization ? Negotiation ? IT market vision ? Capacity of planning ? Sense of urgency and prioritization ? Interpersonal relationship skills Location: Cidade Nova - Rio de Janeiro5e

Vagas de Cluster Venue Results Manager


São Paulo, SP (br)

TIVIA TI

Change Manager Pleno Atuar na gestão do processo de mudanças. Realizar o acompanhamento Change Manager Pleno Atuar na gestão do processo de mudanças. Realizar o acompanhamento de mudanças em execução mantendo a comunicação durante todo o processo de escalonamento em caso de erros... durante a execução. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo. Experiência: Experiência em projetos de gestão de mudanças ou rotinas de gestão de pessoas (comunicação organizacional e acompanhamento de lideranças). Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: TIVIA TI Serviços em tecnologia da informação e fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Change Manager Pleno


São Paulo, SP (br)

TIVIA TI

Change Manager Pleno Atuar na gestão do processo de mudanças. Realizar o acompanhamento Change Manager Pleno Atuar na gestão do processo de mudanças. Realizar o acompanhamento de mudanças em execução mantendo a comunicação durante todo o processo de escalonamento em caso de erros... durante a execução. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo. Experiência: Experiência em projetos de gestão de mudanças ou rotinas de gestão de pessoas (comunicação organizacional e acompanhamento de lideranças).. Salário: A combinar Cargo: Analista de suporte técnico Empresa: TIVIA TI Serviços em tecnologia da informação e fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Change Manager Pleno


São Paulo (br)

responsibilities are: - Coordinate project services and control functional responsibilities, including Ref.:&nbsp;QBST130309Oil & GásRio de JaneiroReporting to the Project Director, main responsibilities are: - Coordinate project services and control functional responsibilities, including leadership of personnel such as controllers, engineers and control specialists; - Functional coordination for setup and maintenance of project control systems, cost, progress measurement and reporting and document control; - Report progress and performance data to project management team worldwide, establishing also direct interface and reports to the ...

Vagas de REGIONAL PROJECT MANAGER


Sorocaba, SP (br)

Visão RH

Talent management manager Irá atuar dentro da estrutura de CSC, criando estratégias para atrair Talent management manager Irá atuar dentro da estrutura de CSC, criando estratégias para atrair, reter e desenvolver os melhores talentos da Cia, garantindo um elevado nível de competência para apoiar o crescimento do negócio através de melhores práticas de contratação e gerenciamento dos processos (grande foco em recrutamento e seleção), e demais atividades atribuídas ao cargo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou cursos correlatos. Experiência: Experiência em ambiente industrial, aquisição e gestão de talentos e comunicação interna. Conhecimento em planejamento estratégico. Disponibilidade para trabalhar na região de Sorocaba. Salário: A combinar Cargo: Selecionador de pessoal Empresa: Visão RH Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Talent management manager


Uberlândia, MG (br)

Samsung

Role Purpose/Accountabilities: - Responsible for one account in the region; - Customer service Role Purpose/Accountabilities: - Responsible for one account in the region; - Customer service retail and distributors; - Focus on sales, planning and management of account; - Management of credit portfolio of the customer and information such as: sell in and sell out, stock, capillarity; - Prospecting and developing new accounts. Basic Requirements: - BA degree in business administration or related field; - Knowledge in process; - Experience in the commercial area, managing Retail, Distribution and Corporate customers; - Fluent English desired; - Availability to travel on business. City: - Uberlândia, MG.

Vagas de Commercial Manager (Uberlândia)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Futurestep

A Channel Retail Manager is a business manager, overseeing sales, training, merchandising and A Channel Retail Manager is a business manager, overseeing sales, training, merchandising and operations across a number of retail partner stores within an assigned territory. It is a leadership position, responsible for maintaining strong, collaborative relationships with partner store management, influencing them to connect people to our products and deliver an amazing customer experience. It is also a field level role: we need ?doers?, people that love to get in to the details of their business, coaching sales staff, solving problems and maintaining our merchandising standards. Analytical in nature, you will also be responsible for executing marketing and incentive programs and providing feedback to Apple?s internal sales and marketing teams. It is a role that offers the variety to stretch and challenge you. One moment you will be meeting with senior managers, reviewing sales results and agreeing next week?s objectives; the next you will be jumping on to the sales floor to train a member of staff or help a customer select the best Apple product for their needs. Join us, and be part of Apple?s exciting growth in Brasil. Key Qualifications! ? ? Fluent in Portuguese, English is a plus ? Passionate about technology ? Charismatic leader with strong influencing and relationship-building skills ? Extraordinary customer service commitment ? Sophisticated solution-selling approach ? Creative thinker and problem-solver with keen analytical skills ? Strong facilitation and coaching skills ? Engaging and confident presentation style ? Excellent written and verbal communications skills ? Able to work autonomously ? Results focused yet totally committed to quality ? Able to inspire and motivate virtual teams ? Thrives in a dynamic, fast-paced environment ? High level of ethics, values, integrity, and trust ? Flexible and adaptable working style As a Channel Retail Manager you are accountable for driving outstanding business performance by: Key Qualifications! ? Fluent in Portuguese, English is a plus ? Passionate about technology ? Charismatic leader with strong influencing and relationship-building skills ? Extraordinary customer service commitment ? Sophisticated solution-selling approach ? Creative thinker and problem-solver with keen analytical skills ? Strong facilitation and coaching skills ? Engaging and confident presentation style ? Excellent written and verbal communications skills ? Able to work autonomously ? Results focused yet totally committed to quality ? Able to inspire and motivate virtual teams ? Thrives in a dynamic, fast-paced environment ? High level of ethics, values, integrity, and trust ? Flexible and adaptable working style ? Influencing partner store management to deliver on business objectives ? Training partner store staff on Apple products, services, and merchandising guidelines ? Coaching partner store staff on delivering the Apple Customer Experience ? Delivering Apple quality demos ? Creating excitement about the Apple brand and products with partner staff and management ? Facilitating the execution of marketing campaigns and incentive programs ? Providing insight about store effectiveness through high-quality reporting ! International travel will be required up to 10% of the time; domestic travel up to 20%.

Vagas de Channel Retail Manager - Apple


SP (br)

Futurestep

A Channel Retail Manager is a business manager, overseeing sales, training, merchandising and A Channel Retail Manager is a business manager, overseeing sales, training, merchandising and operations across a number of retail partner stores within an assigned territory. It is a leadership position, responsible for maintaining strong, collaborative relationships with partner store management, influencing them to connect people to our products and deliver an amazing customer experience. It is also a field level role: we need ?doers?, people that love to get in to the details of their business, coaching sales staff, solving problems and maintaining our merchandising standards. Analytical in nature, you will also be responsible for executing marketing and incentive programs and providing feedback to Apple?s internal sales and marketing teams. It is a role that offers the variety to stretch and challenge you. One moment you will be meeting with senior managers, reviewing sales results and agreeing next week?s objectives; the next you will be jumping on to the sales floor to train a member of staff or help a customer select the best Apple product for their needs. Join us, and be part of Apple?s exciting growth in Brasil. As a Channel Retail Manager you are accountable for driving outstanding business performance by: Key Qualifications! ? Fluent in Portuguese, English is a plus ? Passionate about technology ? Charismatic leader with strong influencing and relationship-building skills ? Extraordinary customer service commitment ? Sophisticated solution-selling approach ? Creative thinker and problem-solver with keen analytical skills ? Strong facilitation and coaching skills ? Engaging and confident presentation style ? Excellent written and verbal communications skills ? Able to work autonomously ? Results focused yet totally committed to quality ? Able to inspire and motivate virtual teams ? Thrives in a dynamic, fast-paced environment ? High level of ethics, values, integrity, and trust ? Flexible and adaptable working style ? Influencing partner store management to deliver on business objectives ? Training partner store staff on Apple products, services, and merchandising guidelines ? Coaching partner store staff on delivering the Apple Customer Experience ? Delivering Apple quality demos ? Creating excitement about the Apple brand and products with partner staff and management ? Facilitating the execution of marketing campaigns and incentive programs ? Providing insight about store effectiveness through high-quality reporting ! International travel will be required up to 10% of the time; domestic travel up to 20%.

Vagas de Channel Retail Manager - Apple


SP (br)

Telefónica Global Solutions

& lead strong and confidence regional accounts teams with TEF local Account managers in Brazil and Latin Job summary:Develop the relationship with Brazilian Multinational Accounts and Multinationals Accounts that have Regional Decision Makers based in Brazil in order to help them choosing Telefonica as their Telecom & IT partner. Make Telefonica Incomes growth significantly with those customers. Build & lead strong and confidence regional accounts teams with TEF local Account managers in Brazil and Latin America and work aligned with the Global Account Manager in order to add value with the Global strategy.Functions/ challenges / tasks ? Achieves assigned Latin America expectations quota in the assigned territory: a) sales; b) Incomes; c) Profitability and d) Customer Satisfaction Index? Prepare and present formal presentations and use excellent consultative solution selling skills to ensure long-term relationship building and meet business goals.? Develop and maintain forecast of Sales Opportunity, revenues variations, revenues growth and renegotiations.? Submit proposals to Telefonica´s Internal committee before formal presentation to the customer. ? Completes strategic customer account plans that meet company standards. ? Maintains high customer satisfaction ratings that meet company. ? Build strong relationships with customers at regional (Latin America) levels. ? Build trust and loyalty with users, influencers, champions and C-level executives to retain and expand business opportunities. ? Develop strong relationships with internal resources including but not restricted to Product Marketing, local teams, Legal, Product Development, and Service Management to achieve sales goals.? Develop and maintain monthly follow up calls with Local Account Managers. Core Competencies: ? Managing teams. ? Leadership ? Advanced communication skills ? Interpersonal Effectiveness ? Results oriented. ? Ability to work autonomously

Vagas de Regional Account Manager - Brazil


SP (br)

Telefónica Global Solutions

& lead strong and confidence regional accounts teams with TEF local Account managers in Brazil and Latin Job summary:Develop the relationship with Brazilian Multinational Accounts and Multinationals Accounts that have Regional Decision Makers based in Brazil in order to help them choosing Telefonica as their Telecom & IT partner. Make Telefonica Incomes growth significantly with those customers. Build & lead strong and confidence regional accounts teams with TEF local Account managers in Brazil and Latin America and work aligned with the Global Account Manager in order to add value with the Global strategy.Functions/ challenges / tasks ? Achieves assigned Latin America expectations quota in the assigned territory: a) sales; b) Incomes; c) Profitability and d) Customer Satisfaction Index? Prepare and present formal presentations and use excellent consultative solution selling skills to ensure long-term relationship building and meet business goals.? Develop and maintain forecast of Sales Opportunity, revenues variations, revenues growth and renegotiations.? Submit proposals to Telefonica´s Internal committee before formal presentation to the customer. ? Completes strategic customer account plans that meet company standards. ? Maintains high customer satisfaction ratings that meet company. ? Build strong relationships with customers at regional (Latin America) levels. ? Build trust and loyalty with users, influencers, champions and C-level executives to retain and expand business opportunities. ? Develop strong relationships with internal resources including but not restricted to Product Marketing, local teams, Legal, Product Development, and Service Management to achieve sales goals.? Develop and maintain monthly follow up calls with Local Account Managers. Core Competencies: ? Managing teams. ? Leadership ? Advanced communication skills ? Interpersonal Effectiveness ? Results oriented. ? Ability to work autonomously

Vagas de Regional Account Manager - Brazil


RJ (br)

Gemalto

) from Solution Managers and Technical Consultant Coordinators Start and complete projects taking care Job description Managing GGS projects meeting deadlines and contractual obligations; controlling allocated budget and implementing quality procedures and methods at customer satisfaction. To administer projects following quality standards, risk management, scope vs change request, time management To follow GGS internal process (quotation and CDLC processes) To quote/estimate any initiative (RFQ) from Solution Managers and Technical Consultant Coordinators Start and complete projects taking care of costs, time and quality. 3rd party acquisitions for projects (hardware, software and services) To communicate to external customer the advance, issues, risk and planning of the projects To challenge internal teams to achieve the completion of activities during the projects Desired Skills and Experience Fluent English (mandatory) Understanding of GSM architecture and/or background in telecommunication Independent Fast-learning Self-confident and self-motivated Entrepreneurship, that means, keeps constantly updated (read newspapers, magazines, technical publications) Ability to work under pressure Focused on results (ability to understand and apply priorities) Wants to remain in the technical area, that means, wants to develop technical skills Excellent logical thinking Excellent communication skills

Vagas de Project Manager - RJ


SP (br)

Produtos e Serviços. Organizado, Disciplinado, Visão Analítica, Facilidade de Relacionamento, Liderança Principais Atividades: Planejar e executar projetos dos produtos; Lançar e implementar novos produtos; Acompanhar indicadores comerciais; Atuar com foco em resultados; Ser intermediador entre a área de produtos e a comercial; Relacionamento com áreas internas para fomentar vendas; Relacionamento com as empresas parceiras - foco mercado de saúde; Desenvolvimento e implantação de ações de apoio às vendas: política de vendas, treinamento, elaboração de scripts; Pós-implantação de novos produtos e/ou canais de venda. Gestão estratégica após implantação sistêmica. Vivência em gestão de portfólio e/ou desenvolvimento de produtos da Telefônica | Vivo. Analisar e Desenvolver as Idéias propostas de Novos Produtos, baseados no plano estratégico e gerências de marketing de produtos; Realizar a Governança Fim-a-Fim do processo de Criação, Construção e Lançamento de Produtos, permeando todas as áreas da organização e mapeando as atividades necessárias no cumprimento do objetivo. Coordenar Comitê de Novos Produtos e Serviços. Organizado, Disciplinado, Visão Analítica, Facilidade de Relacionamento, Liderança Objetivo , Análise Crítica, Focado em resultados, visão estratégica, visão de negócio, habilidade de negociação. Influencia junto a fornecedores externos e internos (parceiros e financiadores) Desejável: Analisar, conceituar e apresentar propostas (idéias) de novos produtos. Desenvolvimento de Business Plan Gestão de OPEX e CAPEX durante e pós desenvolvimento (CIT, CDT, suplementações) Definir e aprovar política comercial: preços (DEC), descontos, SLAs, vendas, etc. Definir todo o posicionamento estratégico, lançamento, definições de leads Acompanhar e suportar o desenvolvimento do produto, viabilizando recursos necessário Inglês: Intermediário Espanhol: Intermediário (desejável)

Vagas de Sales Manager ehealth


Rio de Janeiro, RJ (br)

Beth Aarons, The Bulgari Hotel & Residences London at The Bulgari Hotel & Residences London

, CONFERÊNCIA & OPERAÇÕES BANQUETES MANAGER, COMIDA & BEBIDA EQUIPE MEMBROS, ARMAZENAR KEEPER, GERENTE DE CONTAS O Bulgari Hotel & residências Londres 171 Knightsbridge Londres SW7 1DW Grã-Bretanha O Bulgari Hotel & residências gestão pretende com urgência aumentar o seu poder de homem base devido ao crescente número de clientes no Hotel interessado candidatos devem ser; inteligente, criativo, dedicado e trabalhador homens e mulheres que irão garantir o funcionamento contínuo e estável no hotel, mantendo o padrão já estabelecido e respeitável da organização, maximizando a produtividade Devem estar prontos para trabalhar ´produtiva´ e adaptar-se facilmente às mudanças inevitáveis, depois de submetidos a treinamento de inscrição, no departamento de que eles estão indo para ser empregado. POSIÇÕES ATUALMENTE ABERTO ************************ INSTRUTOR DE CARPINTARIA E ENGENHEIRO INSPETOR, ELETRÔNICA E COMUNICAÇÃO, INSTRUTORES DE SOLDA E INSPECTORES, CONFERÊNCIA & OPERAÇÕES BANQUETES MANAGER, COMIDA & BEBIDA EQUIPE MEMBROS, ARMAZENAR KEEPER, GERENTE DE CONTAS, CAIXA, GARÇOM, ANFITRIÃO/ANFITRIÃ, GERENTE ASSISTENTE DE FRONT OFFICE, RECEPCIONISTA, PESSOA DE PORTA, ASSISTENTE DE ASSISTENTE, EM PART-TIME CONVIDADO RELAÇÕES DE LOBBY, GOVERNANTA ASSISTENTE DE ANDAR, LIMPEZA SERVIÇOS COORDENADOR, QUARTO DE TRADUTORES DE LÍNGUA AUXILIAR, LIMPADOR, ESTRANGEIRAS E INTERNACIONAIS E PROFESSORES, RESERVAS BALCONISTA, GERENTE DE RESERVASCOMPUTADOR OPERADOR, ESPECIALISTA DO SERVIÇO DE INTERNET, NURSE,E.T.C. BENEFÍCIOS Hotel gestão seria responsável pelo pagamento de seu visto, bilhete de avião e alojamento. * Os empregados têm direito a deixar de 2 vezes em um ano, a duração da licença é um mês cada. * O empregado deverá residir no Bulgari Hotel & residências Londres habitacional, se assim o desejarem. Há duplo quarto e opções de planas para empregado escolher. Pacote família status está disponível para o funcionário que deseja transferir com a família. * Empregado tem direito a tomar refeições gratuitamente nos cantis de estado-maior. Opção dietética, cozinheiros personalizados e dietistas são opções disponíveis. dependendo da posição de trabalho e nível de experiência. Habitação regime baixo no Opus Hotel Staff Quarters Seguro de saúde Deficiência de longo prazo EAP (Employee Assistance Program) Folhas/férias remuneradas Plano de aposentadoria Assistência de aulas POR FAVOR, OBSERVE O SEGUINTE: • Tipo de emprego: tempo integral • Preferido língua de currículo/aplicativo: Inglês • Anos de experiência de trabalho: nível de entrada • A gestão reserva o direito de oferecer uma posição diferente da aplicada por considerar a qualificação e experiência presente no CV/RESUME fornecido • Um mínimo de 3 três referências de respeitáveis personagens de preferência; • Os candidatos interessados devem ter um passaporte internacional válido e deve estar dispostos a se mudar para Londres para retomar as funções Se você está interessado e pode preencher qualquer uma das posições mencionadas acima, você pode contatar-nos com CV/RESUME sobre o abaixo do endereço de e-mail.E-mail: bulgarihotellondon_recruitment@worker.com Cumprimentos GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Beth Aguiar Tel. direto: +447937606062 Fax direto: +4412037542215 E-mail: bulgarihotellondon_recruitment@worker.com

Vagas de Vaga no Bulgari Hotel & residências Londres


SP (br)

AES BRASIL

; Fiscalizar em campo a execução dos serviços, verificando as questões básicas de segurança do trabalho, tais Principais Atividades Planejar semanalmente atividades de manutenção predial; Dar suporte a supervisores e auxiliares de manutenção predial; Manter em perfeito estado de conservação as instalações elétricas, hidráulicas dos imóveis da empresa, bem como os equipamentos para prevenção e combate a incêndios; Planejar e controlar a renovação de licenças de operação de bases operacionais da empresa (Corpo de Bombeiros/Prefeituras); Elaborar e acompanhar cronogramas físicos / financeiros; Cadastrar e controlar estoque de materiais; Gerar documentação semanal que auxilie na formatação de relatórios gerenciais; Fiscalizar em campo a execução dos serviços, verificando as questões básicas de segurança do trabalho, tais como a utilização de EPIs e EPCs Requisitos Superior Completo - preferencialmente Engenharia Civil / Elétrica / Mecânica Excel, Word, Power Point - Intermediário Conhecimento de Grupos Geradores e NO-BREAK Conhecimento de Normas relativas a Cambines Primárias Conhecimento de Infraestruturas prediais (elétrica, hidráulica, rede e climatização de ambientes); Experiência com gestão de contratos e ou projetos no que se refere a métricas, orçamento, SLA?s, entre outros Leitura e Interpretação de desenhos técnicos Local de Trabalho - Barueri/ São Paulo

Vagas de ANALISTA GESTÃO DE SERVIÇOS JÚNIOR ( Infraestruturas prediais)


SãO PAULO, SP (br)

MEA IT SERVICES

=>Realizará codificação e teste unitário de programas de software em conformidade com as especificações técnicas e funcionais antes do produto entrar em produção, respeitando o processo de desenvolvimento de software. =>Ensino Superior ou Técnico na área de Programação | Experiência com compilador PowerCobol da Fujitsu | Conhecimento com BD Postgres. =>Assistência Médica / Medicina em grupo | Assistência Odontológica | Seguro saúde | Tíquete-refeição | Vale Transporte. =>Regime de contratação: CLT (Efetivo) | Local de trabalho: Freguesia do Ó.

Vagas de Programador Cobol Júnior


BRASILIA, DF (br)

CAPGEMINI

ou  superior , Uma das seguintes certificações: Certificação em IBM Tivoli Storage Manager 5.4 ou superior =>Ensino superior cursando ou ter concluído um curso de nível superior em exatas| Experiência: Em atividades de operação e suporte a infraestrutura de redes, Tais como, Servidores, Storage, VMware, Backup (IBM TSM), Firewall, Antivírus, Internet, Intranet, Lotus Notes e Lotus Domino; Instalação, manutenção e configuração de softwares da infraestrutura de rede | Certificação no Sistema Operacional Windows Server 2003 ou  superior , Uma das seguintes certificações: Certificação em IBM Tivoli Storage Manager 5.4 ou superior; Certificação em IBM Lotus Domino Server ou Certificação Linux Professional Institute I e LPI II. =>Disponibilidade para trabalhar na região de Brasília - DF.

Vagas de Analista de Infraestrutura Junior

Vagas de emprego Junior Tax Manager MA Transaction Services

REQUISITOS DA VAGA FORMAÇÃO: Superior em Direito ou Ciências Contábeis EXPERIÊNCIA: Vivência anterior na função, preferencialmente em empresas de auditoria de grande porte, com consultoria tributária voltada para impostos diretos e indiretos. O profissional terá atuação estratégica. Irá trabalhar com a identificação, desenvolvimento e implementação do planejamento tributário; prestar serviços de consultoria interna e auxiliares sobre planejamento tributário, implementações, cumprimento das obrigações fiscais e para fornecer apoio às operações, incluindo novos negócios, instalações e aquisições. Apoio na preparação de budget/forecast e ao contencioso fiscal; suporte em auditorias fiscais. Imprescindível inglês avançado. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS IMPORTANTES: Liderança Resiliência Foco em resultados Capacidade para trabalhar sob pressão LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte - MG Ref.: FTHA130593Serviços para EmpresasBarueri Remuneração anual: R$159960 - 179290Reporting to the Brazilian Finance Director, main responsibilities include: Strategic Planning for Tax Optimization in Brazil, when doing Domestic and International business with US and other LATAM countries. Evaluating Tax impact in proposed projects and trade transactions. Transfer Pricing strategy for Brazil in relation to US and Latin American countries Overseeing Tax Compliance in Brazil for 3...