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Osasco, SP (br)

ABB

Anunciado no site Empregos - Irá desenvolver e implementar compromissos com planos estratégicos e prestar serviços de alta Irá desenvolver e implementar compromissos com planos estratégicos e prestar serviços de alta qualidade, a fim de salvaguardar a Administração Tributária ABB, trabalhar como um membro-chave do Departamento Tributário na Função CF, implementar as melhores práticas e otimizar continuamente essas melhores práticas para ganhar eficiência e impulsionar ganhos de produtividade, trabalhar em conjunto com Departamento Tributário local e garantir o alinhamento estratégico em operações fiscais e para salvaguardar a qualidade em obrigações fiscais. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Ciência Contábeis. Experiência: Experiência em transferência. Conhecimento em SAP será um diferencial. Salário: A combinar Cargo: Consultor de impostos Empresa: ABB Tecnologia de energia e manutenção industrial. Ramo: Engenharia

Vagas de Tax consultant


Rio de Janeiro, RJ (br)

Complex IT Solution Consultoria em Informática Ltda.

Anunciado no site LocaldeTrabalho - PM Required skills: Project Manager com PMI 

Obrigatório envio do cv em Inglês PM Required skills: Project Manager com PMI 

Obrigatório envio do cv em Inglês 


Vagas de Project Manager-Financial Services


Bahia (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.: FRRO147113Serviços para EmpresasSão Paulo - SPReporting to the General Manager, your Ref.: FRRO147113Serviços para EmpresasSão Paulo - SPReporting to the General Manager, your main responsibilities will include: - Manage all accounting and tax routines, including monthly reporting (USGAAP) to required methods and timing; - Prepare annual budget and accurate forecasts (including all necessary back up commentary); - Manage Brazil Division operating expenses to ensure costs are managed in line with forecast - Manage cash transactions (accounts payable & receivables); - Develop, implement and maintain systems, procedures and policies ...

Vagas de FINANCE MANAGER


São Paulo, SP (br)

CachorroGato

Anunciado no site GerenteRH - para publicarmos seus serviços em nosso portal de serviço; - Habilidade com vendas externas em geral - Atuar na areá de vendas com ramo para PetShops. - Fechamento de contratos com redes de petshops para publicarmos seus serviços em nosso portal de serviço; - Habilidade com vendas externas em geral; - Relacionamento interpessoal; - Agendamentos de Reuniões externas com redes de petshops para fechamento de contratos. - Gerenciar carteira de cliente com Donos e Gerentes de PetShops. - Experiência com vendas externas; - Experiência com agendamento para reuniões presenciais; - Conhecimento em Internet; - Word, Excel, Google Drive; BENEFÍCIOS= FIXO: R$ 1.500 + Ajuda de custo: R$ 830 + Comissão + Equipamentos para trabalho.

Salário: 3000

Vagas de Account Manager


Belo Horizonte, MG (br)

Ativas DataCenter

Anunciado no site Vagas.com.br - atendimento das demandas conforme os processos da Ativas e os níveis de serviços acordados com os clientes ATIVIDADES: Ser responsável pela gestão da fila de chamados, controlando, priorizando e garantindo atendimento das demandas conforme os processos da Ativas e os níveis de serviços acordados com os clientes. Atuar na elaboração de indicadores de desempenho e performance das áreas que compõe a gerência de operações. Interagir com áreas internas, clientes e fornecedores, afim de garantir o atendimento das demandas (incidentes, requisições, mudanças).

Vagas de TICKET MANAGER


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Michael Page - / Finimp; - Carta de Crédito - Serviços relacionados com Back Office de Operações - Câmbio - Caixa Ref.: BGPR144681BancoSão Paulo - SPEste profissional será responsável ao Head de FX - Análise de Contratos; - Gestão de Carteiras; - Estrutura de Processos; - Importação e Exportação; - ACC / ACE / Finimp; - Carta de Crédito - Serviços relacionados com Back Office de Operações - Câmbio - Caixa de moeda estrangeira. ...

Vagas de FX MANAGER


Belo Horizonte, MG (br)

Reggiani Hunting

Anunciado no site Vagas.com.br - Company delivers research based services including executive networking, custom measurement research COMPANY: Multinational ? worldwide operations. Segment: The Company is the world?s leading reputation research based consulting and advisory firm. WORK PLACE: Belo Horizonte. Hierarchical Structure and field of action: ?Based in Belo Horizonte ? Brazil, reports hierarchically to the Director. Main challenges and responsibilities of the position: ?The professional is responsible for engaging Corporate Communications executives on the business value and impact of Reputation Management. ?The Company delivers research based services including executive networking, custom measurement research & benchmarking and advisory expertise. ?The Leaders Network Members foster deep understanding across all dimensions of Reputation Management by applying and packaging RI?s RepTrak® research and best practice tools in an intimate member only workshop setting. ?In addition, each Executive Advisor provides research based advisory services to members that are designed to be tailored to their evolving reputation goals and challenges. Essential duties and responsibilities: ?Experience in working with executive target prospects: Chief Communications Officer and their direct reports is an essential responsibility. ?Direct prospecting for The Leaders Network Membership Services which include: Reputation Research Access, Analyst Advisory Services, RLN Member Workshops, Research Webinar Access, Executive Education and Company Benchmarking. ?Responsible for end to end selling from unqualified suspect to closed deal the Director will manage the full sales lifecycle of prospects. ?Achieve a monthly, quarterly, annual sales quota. ?Managed a Named Account dedicated territory of companies with a goal of establishing high quality appointments for team based selling and value proposition delivery. ? Hands on prospecting, cold calling and lead follow-up that assures achievement of Monthly, Quarterly, Annual new client sales pipeline target level quotas. ?Build and manage a high quality sales pipeline through account targeting, inbound lead follow up, prospecting and cold calling into a dedicated Named Accounts territory. ?Manages Sales process demonstrating superior research insights and value differentiation assuring high sales closing results in Reputation Leaders Network client sales on a consistent basis. ?Leverages Reputation Leaders Network Membership services delivery team coordination to assure exceptional results delivery and client management driving high renewal client sales results. Desirable Skill: ? Experience and understanding in corporate communications, PR, advertising, corporate social responsibility, reputation risk and marketing functions including brand management, corporate reputation management and financial performance. Compulsory Skills: ?Fluency in English. ?Spanish is desirable. ?Experience in inside sales of advisory services ranging from $10,000 USD to $250,000 USD based on the individual client needs and budget. ?Proven results in selling Education Services, Research Advisory and Consulting Services to Global companies. ?Sales methodology experience. ?Strong ability to immediately establish credibility with senior executives. ?Ability to diagnose prospect/member needs and identify relevant resources. ?Exceptional ability to synthesize and distill large amounts of information. ?Strong understanding of metrics, KPI?s and benchmarking for marketing and communications business functions. ?Superior interpersonal skills within a team development capacity. ?BA/BS degree required Behavior Competences: ?Persuasion ? Suitable employees will have strong negotiating skills. ?Judgement ? Employees should be able to establish informed views, and act on them logically based on orderly thought processes. ?Communication ? Refers to networking ability, political savvy, and clear verbal and written communication. ?Initiative ? Track record in generating value-adding initiatives; ability to apply solutions. ?Interpersonal Sensitivity ? Good listener, able to identify subtle messages and act on them. ?Rapport Creator ? Socially confident, ability to establish rapport and lasting relationships. ?Perseverance ? Determined, results oriented, and optimistic.

Vagas de COMMERCIAL MANAGER


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - over all financial and administrative services as well as lead in planning, implementing and oversight Provide financial targets for business and report financial results to the Board, provide oversight over all financial and administrative services as well as lead in planning, implementing and oversight of the budget, direct supervision of Department Managers and line management of members of the entire Brazilian entity, monitoring and optimizing employees performance, supporting HR in measuring and optimization of employees satisfaction, motivation, commitment, manage the Brazilian division in accordance with the Brazilian labor law, represent company outside and maintain good relationships with, but not limited to, the: strategic partners, stakeholders, civil society organizations, banks and others, lead, conduct and participate in business negotiations to ensure profits are maximized and meeting Company?s goals, keep up with news and trends related to tourism industry, provide research and market analysis, support in building and promoting the Company brand. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo nas área de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Contabilidade ou afins e desejável especialização/pós-graduação/MBA. Experiência: Experience and deep understanding of tourism market as well as travel products (understanding of Online Travel Agencies business is an advantage), Experience in financial management, including general oversight of financial procedures, budget management, reporting and local legislation, Ability to translate strategic goals into operational ones, Ability to identify, analyze and solve problems, Effective decision-making skills (in dynamic environment), Excellent planning and organizational skills, Excellent leadership and people-management skills , Ability to delegate tasks and responsibilities, Excellent communication skills (including assertiveness and negotiation skills), both written and verbal, Ability to deliver the highest standards of customer service, Ability to operate in multicultural environment and understanding of cultural differences, Ability to work under time pressure, resistance to stress, High sense of responsibility, Creativity and initiative. Salário: A combinar Cargo: Diretor Executivo Empresa: Confidencial . Ramo: Turismo/ Hotelaria

Vagas de Country Manager


Rio de Janeiro, RJ (br)

iLUKA

Anunciado no site Vagas.com.br - Contract Dates: We have numerous Ticket Manager vacancies with varying start and end dates. The Contract Dates: We have numerous Ticket Manager vacancies with varying start and end dates. The earliest start dates will be May 2015 and the latest being July 2016. The end dates will be the end of August or the end of September. Responsibilities: To manage the allocation, collation and distribution of event tickets, provide final reconciliation of inventory. ?Assist Head of Ticketing in the set up of an effective ticket management system appropriate to the client?s needs ?Manage the ticket allocation database ?Set up the ticket office and distribution area so that both are efficient and 100% effective ?Plan distribution of tickets to guests ?Observe all ticketing procedures and regulations as determined by the organising committee ?Establish contact with Ticket Teams of other sponsors and other ticketing sources in order to facilitate the re-selling, exchange and purchase of tickets ?Develop a thorough understanding of seating configurations for all relevant venues ?Develop on-site training for the Ticket Team and relevant iLUKA personnel ?Assist in the implementation of systems to ensure the total security of all tickets during storage, transportation and distribution ?Manage collection of tickets from the organising committee and check that all tickets are provided in the ordered quantities and in good condition ?Check all seat locations of tickets, identify any that are unsatisfactory and negotiate their replacement with organising committee ?Prepare seating plans of allocations for each session and provide these to the client event team and relevant iLUKA team managers ?Prepare and distribute ticket reports to all relevant iLUKA team managers ?Establish procedures for lost/stolen/unused/uncollected tickets, ticket changes, venue or schedule changes, transportation delays ?Be available to deal with ticketing issues on a daily basis, either directly with client and guests or indirectly with the Ticket Team or other departments, as required ?Ensure that each and every ticket is accounted for and all allocations, ticket usage and non-usage are recorded accurately in the database ?Manage the exchange and sale of excess tickets, as may be required, and provide a reconciliation for all transactions ?Be pro-active in identifying areas of improvement in systems ?Produce a final report of the program?s ticket operations, including recommendations for future improvement ?Train and manage the Ticket Team so they are focused, prepared and inspired to achieve their mission ?Ensure the Ticket Team are aware of and observe all ticketing systems and security procedures ?Prepare venue maps and event information for distribution to guests and Program Team ?Manage distribution of tickets to guests on arrival days and throughout the program ?Ensure friendly, professional and efficient service to guests at every touch point ?Establish and maintain effective communication and friendly, professional working rapport between Ticket Team and organising committee officials, all key suppliers, other iLUKA teams ?Promptly communicate any schedule or venue changes to Account Director, Account Manager and all other relevant managers ?Manage Ticket Team and ensure they are fully briefed and well presented at all times ?Motivate team to establish and maintain a positive outlook and approach to all situations ?Develop and implement training of all ticket procedures for relevant iLUKA team members ?Keep Head of Ticketing informed of the progress of the program?s ticket operation and any issues that may arise that could affect its successful delivery and high standard of service This is not an exhaustive list, and all team members will be expected to contribute to any other aspects of the program, as necessary. Qualifications: ?Previous Ticketing experience ?A working knowledge of databases and advanced computer skills (word, advanced excel, outlook) ?An analytical, methodical approach and an eye for detail ?Lead and motivate a team to deliver outstanding service delivery at all times ?Knowledge of supervisory practices and principle ?Skill in both verbal and written communication

Vagas de Ticket Manager


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - -ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de consultor de serviços júnior. Disponibilidade Irá credenciar e descredenciar serviços autorizados de sua carteira, monitorar os indicadores de qualidade e elaborar planos de ação administrativos e técnicos para alcance de metas e realizar visitas a consumidores, quando necessário (sinistros, performance de produtos, etc), realizar auditorias de processos nos serviços autorizados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de consultor de serviços júnior. Disponibilidade para atuar em turnos. Possuir carteira nacional de habilitação categoria B. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de serviços em geral Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de serviços júnior


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - Irá apontar as necessidades de treinamento técnico e administrativo para os autorizados, monitorar os indicadores de qualidade e elaborar planos de ação administrativos e técnicos para alcance de metas e estabelecer planos de ação corretivos ou de melhoria. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Noções de processos de franquias ou representações comerciais. Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de serviços júnior


Curitiba, PR (br)

Anunciado no site Empregos - -ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de consultor de serviços júnior. Disponibilidade Irá credenciar e descredenciar serviços autorizados de sua carteira, monitorar os indicadores de qualidade e elaborar planos de ação administrativos e técnicos para alcance de metas e realizar visitas a consumidores, quando necessário (sinistros, performance de produtos, etc), realizar auditorias de processos nos serviços autorizados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de consultor de serviços júnior. Disponibilidade para atuar em turnos. Possuir carteira nacional de habilitação categoria B. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de serviços em geral Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de serviços júnior


São Paulo, SP (br)

TALENT GROUP

Anunciado no site Empregos - Fará atendimento técnico aos clientes internos da instituição suporte a dispositivos Móveis Blackberry, Iphone, IPAD, Nextel. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em PABX, o mesmo deverá atuar com criação, configuração de ramais, grupos de captura e demais facilidades PABX com Tecnologia IP/ Voip - CISCO. Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Salário: A combinar Cargo: Assistente de atendimento Empresa: TALENT GROUP Consultoria de informática Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista Field services júnior


São Paulo, SP (br)

TRADIÇÃO

Anunciado no site Empregos - Médio completo Experiência: Experiência como técnico de serviços. Salário: 2540 Cargo: Consultor Irá realizar atividades dos colaboradores contato com o cliente, cobrança ativa, acompanhamento de planilha e reporte diário das atividades realizadas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Experiência como técnico de serviços. Salário: 2540 Cargo: Consultor comercial Empresa: TRADIÇÃO Recrutamento e seleção Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2540

Vagas de Técnico de serviços oper júnior


São Paulo, SP (br)

ATLÂNTICA HOTELS

Anunciado no site Empregos - , entrega de itens nos apartamentos e demais tarefas relacionados aos serviços do empreendimento Irá arrumar apartamentos vagos e saídas, limpar áreas sociais, dobra de roupas, ajudar hóspedes, entrega de itens nos apartamentos e demais tarefas relacionados aos serviços do empreendimento. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência como camareiro. Salário: 1039 Cargo: Camareiro Empresa: ATLÂNTICA HOTELS Administradora hoteleira. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Salário: 1039

Vagas de Agente de serviços junior


São Paulo, SP (br)

BM&FBOVESPA

Anunciado no site Vagas.com.br - as instituições em seus projetos, fornecendo informações e comercializando os produtos/serviços da Bolsa Principais Atividades: - Relacionamento com participantes da Bolsa (bancos, corretoras, distribuidoras) fornecendo informações sobre nossos projetos para o mercado; - Orientar e acompanhar as instituições em seus projetos, fornecendo informações e comercializando os produtos/serviços da Bolsa; - Negociação e esclarecimentos dos contratos de serviços e prestação de serviços da Bolsa, emitindo propostas e contratos do processo; - Interagir com outras áreas da companhia para andamento das solicitações/processos que envolvem os participantes; - Agendar e conduzir reuniões internas e externas com participantes; - Participar dos projetos e atividades da área, produzindo os materiais necessários (atas de reuniões, apresentações, relatórios estatísticos e de gestão de projeto); - Auxiliar e acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e serviços e aprimorar os atuais, atendendo às diretrizes da Bolsa e as necessidades do mercado e de seus participantes; - Utilizar os sistemas de gestão da área e da empresa; - Controlar documentos do departamento, visando facilitar a sua localização, para um pronto atendimento das necessidades dos clientes internos e externos. Requisitos: - Graduado ou cursando o último ano de Administração de Empresas/Serviços, Marketing ou Relações Internacionais; - Inglês intermediário; - Bons conhecimentos no Pacote Office; - Habilidade para trabalhar com indicadores e atividades administrativas; - Habilidade e desenvoltura para lidar com atendimento ao público.

Vagas de Analista de Desenvolvimento de Serviços Júnior


São Paulo, SP (br)

Randstad RH

Anunciado no site Vagas.com.br - VAGA TEMPORÁRIA ATRIBUIÇÕES: - registrar e gerir ocorrências no ato da entrega; - garantir que os pedidos estejam com os arquivos de customização corretos e disponíveis; - análise de desvios e controle da carteira de clientes; - agendamento de entregas. REQUISITOS: - Excel intermediário (Procv e tabela dinâmica) Salário:de R$ 2.500 a R$ 3.500 Benefícios: VT + VR + AM Horário: segunda a sexta das 9 às 18:15 hs Local: Vila Olímpia Modalidade: TEMPORÁRIO

Vagas de Analista de Customer Service Júnior


Barcarena, PA (br)

Hays

Anunciado no site Vagas.com.br - The Payroll Manager will provide guidance and ensure the accurate and timely processing of payroll The Payroll Manager will provide guidance and ensure the accurate and timely processing of payroll, balance payroll accounts by resolving discrepancies, provide specific information and manage all the payroll tax reporting. You will be responsible for determine payroll liabilities and for all the team management. To engage on this challenge, you should work or have already worked as a Payroll Manager in a large company. You must have a Fluent English and proficiency in large payroll systems. It is necessary to have solid experience in Payroll. Do not miss this opportunity!

Vagas de PAYROLL MANAGER - Barcarena - PA


Porto Alegre - RS (br)

Anunciado no site Michael Page - responsability will be: . Leads the Food Service local business development and sales in Brazil; . Develops and Ref.: VFCU146888Alimentos/Bebidas/FumoSão PauloReporting to the Sales Director, his/her responsability will be: . Leads the Food Service local business development and sales in Brazil; . Develops and implements the sales strategies and tactics for the national accounts management team; . Leads, manages and develops his / her account team to provide sales support, marketing information, expertise and customer service. ...

Vagas de SALES MANAGER - BRAZIL


Rio de Janeiro (br)

Anunciado no site Michael Page - responsibilities area: - Provide & develop reservoir-engineering services to effectively exploit the reserves Ref.: QEDV147612Oil & GásRio de JaneiroReporting to the Technical Director your main responsibilities area: - Provide & develop reservoir-engineering services to effectively exploit the reserves; - Undertake reservoir-modeling studies; define future development opportunities and reserves potential; - Estimation of Reserves, reporting, documentation and presentations; - Overseeing the implementation of approved plans for appraisal and development of the reservoirs; - Formulate production policies with advice of Chief Reservoir ...

Vagas de RESERVOIR ENGINEERING MANAGER


São Paulo, SP (br)

Jones Lang Lasalle

Anunciado no site Vagas.com.br - client Manager and on site client personnel to discuss ongoing service delivery and forward planning Job description: Responsible for leading the delivery of the defined scope of work to one of JLL key clients in Brazil. In this capacity there are 6 major activities for which they are accountable: People Management: ? Provide leadership for site Facility Management (FM) team ? Mentor & enable training & development of team members ? Identify and fill staffing needs ? Nurture an environment conducive to good teamwork and co-operation among colleagues Client Management: ? Strive to ?delight? the Client in all aspects of service delivery ? Interact on a regular basis with the appropriate client Manager and on site client personnel to discuss ongoing service delivery and forward planning Contracts Management: ? Ensure that all contracts at the site are delivering the required service at the correct cost ? Work with Local, Regional and Global Purchasing to implement Regional/Global sourcing strategies Site Operations Management: ? Deliver services as defined in the relevant Schedules of the Master Agreement ensuring the implementation and compliance with Best Practice procedures ? Report critical & key performance measurements & achieve targets ? Ensure that Account Management is informed immediately of any Critical Performance incidents on site ? Complete all required audits and CSA?S and achieve targets ? Provide appropriate monthly/quarterly/annual reporting and management reports as required ? Maintain sound management relationships with any third party tenants &/or property owners as appropriate. ? Provide a responsive and pro-active service via seamless interface with all involved parties ? Understand all aspects of any lease/licences that may impact the operation of the property. ? Work with Client and Manager to develop and implement improved<br>ew processes that improve service to the client and /or reduce cost. ? Act as single point of contact for the management of any projects on site Health and Safety Management: ? Ensure that the site meets all legal and Client required H&S regulations ? Ensure that all JLLstaff are working in compliance with H&S regulations Finance Management: ? Ensure that the site meets all financial targets and control requirements ? Provide standard monthly/quarterly/annual reporting and management reports as required Desired Skills and Experience: ? Educational background in engineering (Industrial, Civil or Mechanical). ? Experience in facility management ? knowledge of client relationship, vendor management and sourcing practices, facility maintenance. ? Financial background ? budget management. ? Experience in Personnel management. ? Mandatory fluent English and Spanish Job Location São Paulo, SP

Vagas de Senior Facilities Manager


São Paulo, SP (br)

Gluck Recursos Humanos

Anunciado no site LocaldeTrabalho - concorrente, o que permite fornecer equipamentos, serviços e suporte para lavanderia comercial sem igual Estamos auxiliando nosso cliente que é líder no marcado de Lavanderias Comerciais, uma empresa multinacional, com foco em oferecer mais experiência, mais infraestrutura e mais recursos do que qualquer outro concorrente, o que permite fornecer equipamentos, serviços e suporte para lavanderia comercial sem igual no mercado. &#13;&#10;&#13;&#10;Responsabilidades: &#13;&#10;Desenvolver e manter relações fortes com vendedores diretos e distribuidores&#13;&#10;Desenvolvimento e implementação de programas de vendas da empresa&#13;&#10;Realizar treinamentos locais de vendas para distribuidores e clientes de pessoal&#13;&#10;Explorar, definir e comunicar ao gerente regional de vendas em novas oportunidades de negócios&#13;&#10;&#13;&#10;

Vagas de Country Sales Manager Brazil


Curitiba, PR (br)

Alta Rail Technology

Anunciado no site Vagas.com.br - ; · Fechar novos contratos de produtos e serviços, garantindo a geração de receita para a Companhia Atividades Principais: · Gerenciar o relacionamento com o cliente de forma a garantir a satisfação de suas expectativas; · Prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais; · Fechar novos contratos de produtos e serviços, garantindo a geração de receita para a Companhia; · Desenvolver projeções de faturamento em sua carteira de clientes; · Desenvolver propostas técnicas; · Negociar propostas com clientes. Pré-Requisitos: · Inglês avançado; · Experiência com gerenciamento de grandes contas e vivência em projetos internacionais, negócios ferroviários e modelo de logística ferroviário; · Forte experiência na área comercial/relacionamento; Formação: · Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, da Computação, Elétrica ou afins. Benefícios: VT + VR (R$ 420,00) + Plano Médico + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Academia+ Pilates+ Inglês In Company

Vagas de Key Account Manager


Campinas, SP (br)

Business Partners

Anunciado no site Vagas.com.br - de profissionais para todas as áreas de negócios das empresas. Supply Planning Manager ? Campinas e Região A Business Partners Consulting é uma consultoria dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais para todas as áreas de negócios das empresas. Supply Planning Manager ? Campinas e Região Nosso cliente, empresa Multinacional do segmento de Bens de Consumo/Alimentos, busca profissional que será responsável por: Reportando-se ao Gerente de Planejamento de Operações: -Gerenciar os processos com o time de Demanda; -Criar Plano Mestre de Produção(MPS); -Criar Plano de Materiais(MRP); -Criar Plano de Distribuição(DRP); -Melhorar processos almejando melhores níveis de serviço e menor custo; -Atender a estratégia de S&OP/Projetos garantindo o alinhamento das inovações; -Garantir os níveis de inventário de matéria prima e produtos acabados; -Gerenciar o processo de abastecimento aos Distribuidores; -Gerenciar indicadores; Pré-requisitos desejáveis: - Experiência com Processos de Planejamento de Operações(MPS, DRP, MRP) - Conhecimentos em SAP; - Excel Avançado; - Inglês avançado; - Boa habilidade de negociação e relacionamento interpessoal; - Disponibilidade de viagens.

Vagas de Supply Planning Manager


Rio de Janeiro, RJ (br)

iLUKA

Anunciado no site Vagas.com.br - amendments, guest room moves and any necessary changes ?Work with Guest Services Manager and Hotel Front Contract Dates: We have numerous Hotel & Accommodation roles. Contracts can start May/June/July/August 2016 and end in late August or late September. Responsibilities: To manage all room allocations and rooming related matters at program hotels. ?Pre-event planning and organisation of all matters concerning bedrooms within the hotel ?Organisation of guest and staff rooming lists ?Understand hotel bedroom floor plans and iLUKA hotel room blocks ?Understand PULSE (iLUKA database) Accommodation section and respective reports ?Allocate room numbers to guests noting any special requirements ? Deliver iLUKA rooming lists to hotels for entry in to hotel Property Management System; and manage all amendments ?Ensure proper maintenance of hotel bedrooms and guest facing areas within all program hotels ?Be familiar with all room features; lights, shower, mini-bar, safe, TV, heating/air-conditioning, door locks etc. ?Ensure that every room has the appropriate fire escape plans & procedures ?Develop a clear understanding of the hospitality program and daily schedule ?Build strong relationship with Hotel General Manager and key hotel teams to ensure smooth running of onsite operations and manage rooming communications ?Liaise with the hotel to ensure effective daily housekeeping schedules; and turndown service where applicable; thus ensuring that all rooms are cleaned to the quality required and in a timely fashion ?Liaise with hotel housekeeping team to monitor cleaning of rooms and ensure all bedrooms are ready in time for guest arrival ?Prepare Hotel Operations Manual, to include policies and procedures for all possible circumstances ?Procedures for the management of all rooming-list data including amendments, guest room moves and any necessary changes ?Work with Guest Services Manager and Hotel Front Desk to refine arrival and departure procedures ?Liaise with Guest Communications Manager to track changes of all guest information including no-shows, late cancellations, late additions, and extensions ?Manage any changes as necessary; schedule changes, room moves, room upgrades etc. ?Liaise with Merchandise Team & Hotel Housekeeping to ensure system for safe and correct delivery of premium products to guest rooms ?Develop systems for checking all rooms prior to guest arrival ?Co-ordinate Hotel Registration process with Guest Services Manager and Hotel ?Liaise with Hotel Porter Team to establish procedures for the distribution and collection of luggage ?Work with iLUKA Transport Team to establish luggage handling procedures ?Manage the efficient hotel distribution and collection of guest luggage, including storage, if required ?Devise and implement hotel bedroom procedures with the Hotel (housekeeping, luggage delivery, billing) ?Assist client with guest room number allocation ?Ensure a correct and updated rooming list is distributed daily to all iLUKA departments, as required ?Use iLUKA guest registration and hotel system to ensure quick, efficient check-in process and ensure all guests are personally welcomed, fully briefed of next point of contact, event timings and receive welcome packs including premiums and credentials ?Develop process with the hotel to manage the delivery of premiums to rooms ?Manage room quality control during event, ensuring rooms are suitable and prepared prior to guest arrival ?Manage room allocation, including schedule changes and room upgrades ?Manage any guest incidental payments and ensure all guest billing is complete prior to their departure ?Demonstrate friendly, professional and efficient service with clients, hotel teams and guests ?Implement daily meetings with key hotel staff in order to manage/reconcile accounts and brief hotel of daily schedule and any necessary changes ?Devise authorisation process for any room changes between team and hotel staff ?Liaise with Airport & Transport Managers to ensure efficient arrival & departure systems ?Devise and implement a system for checking guest arrival & departure information ?Liaise with Guest Communications Team to ensure all reports/information communicated as necessary ?Assist Programme & Team Manager in planning and delivery of Event/Hotel Host training ?Ensure team is thoroughly briefed on the client hierarchy and is conversant with appropriate etiquette ?Devise effective communication system is in place to notify guests & team of any program changes ?Motivate team to ensure delivery of excellent service levels at all times This is not an exhaustive list, and all team members will be expected to contribute to any other aspects of the program, as necessary. Qualifications: ?Bilingual Portuguese/English ?Excellent communications skills ?Quality service orientated with a ?Can Do? attitude ?Management skills ?Previous experience of hotel room operations ?Methodical, accurate and an eye for detail ?Good IT skills, especially with hotel databases/room allocation systems ?Flexible approach to working hours and ability to adapt to a dynamic environment ?High Level understanding of what constitutes excellent customer service ?Able to build rapport at all levels ?Experience of handling VIP guests ?Ability to multi-task and meet strict deadlines ?Ability to work in a calm, professional manner ?Ability to lead, train and motivate the hospitality team to deliver exemplary service

Vagas de Hotel & Rooms Manager


São Paulo, SP (br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - comerciais, apresentações, contratos de serviços e parcerias; ? Acompanhar o desempenho e gerar relatório ? Responsável pela gestão dos setores administrativos, financeiro, fiscal, contábil e departamento pessoal; ? Administrar toda a estrutura e facilities da empresa, gerenciando parceiros de tecnologia, limpeza e contribuindo para a organização e manutenção do escritório; ? Auxiliar e gerir atividades financeiras da empresa como: controle de gastos, contas a pagar e receber, gestão de fornecedores, atividades bancárias e entre outras; ? Planejar, organizar e facilitar as atividades dos executivos da empresa; ? Organizar e manter arquivada a documentação relativa a diretoria tal como contratos relacionados às atividades administrativo-financeira; ? Agendar reuniões preparando pautas e mantendo agenda sempre atualizada; ? Recepcionar e acompanhar visitantes e colaboradores internacionais; ? Preparar propostas comerciais, apresentações, contratos de serviços e parcerias; ? Acompanhar o desempenho e gerar relatório de indicadores de performance. Perfil desejado: Buscamos profissionais graduados em Administração ou áreas correlatas com experiência em atividades administrativas e financeiras além de habilidades em informática. Pro-atividade, comunicação, dinamismo, organização, criatividade e bom nível de relacionamento interpessoal complementam o perfil. Desejável pós-graduação. Inglês avançado será um diferencial. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Office Manager - São Paulo


Campinas, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços e processos; ? Criar e manter o produto, realizar previsão mensal, bem como desenvolver, gerenciar e realizar relatório de vendas no território; ? Fornecer previsões precisas de receitas semanais; ? Desenvolver o plano de vendas e executar para a corrente de canal e clientes finais, incluindo trabalhar com parceiros de canal para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; ? Trabalhar em estreita colaboração com o representante de canal em contas e atividades de mapeamento, participar de chamadas de vendas e eventos para clientes do host em uma base mensal; ? Ser responsável pelo calendário de vendas e líder de vendas e treinamento técnico dos clientes das contas regionais; ? Auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de vendas e apresentação de relatório de mudanças nas condições de mercado para gerenciamento de programas especiais. Requisitos: ? Formação: superior completo em Administração de Empresas e áreas de Tecnologia da Informação; ? Informática: experiência com sistema CRM; ? Idiomas: inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: conhecimento técnico em vendas de segurança de redes. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Campinas - São Paulo; ? Modalidade contratual: efetivo; ? Outros: disponibilidade para viagens.

Vagas de Regional Account Manager - Campinas


São Paulo, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços e processos; ? Criar e manter o produto, realizar previsão mensal, bem como desenvolver, gerenciar e realizar relatório de vendas no território; ? Fornecer previsões precisas de receitas semanais; ? Desenvolver o plano de vendas e executar para a corrente de canal e clientes finais, incluindo trabalhar com parceiros de canal para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; ? Trabalhar em estreita colaboração com o representante de canal em contas e atividades de mapeamento, participar de chamadas de vendas e eventos para clientes do host em uma base mensal; ? Ser responsável pelo calendário de vendas e líder de vendas e treinamento técnico dos clientes das contas regionais; ? Auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de vendas e apresentação de relatório de mudanças nas condições de mercado para gerenciamento de programas especiais. Requisitos: ? Formação: superior completo em Administração de Empresas e áreas de Tecnologia da Informação; ? Informática: experiência com sistema CRM; ? Idiomas: inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: conhecimento técnico em vendas de segurança de redes. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: zona sul de São Paulo; ? Modalidade contratual: efetivo; ? Outros: disponibilidade para viagens.

Vagas de Regional Account Manager São Paulo


Curitiba, PR (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços e processos; ? Criar e manter o produto, realizar previsão mensal, bem como desenvolver, gerenciar e realizar relatório de vendas no território; ? Fornecer previsões precisas de receitas semanais; ? Desenvolver o plano de vendas e executar para a corrente de canal e clientes finais, incluindo trabalhar com parceiros de canal para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; ? Trabalhar em estreita colaboração com o representante de canal em contas e atividades de mapeamento, participar de chamadas de vendas e eventos para clientes do host em uma base mensal; ? Ser responsável pelo calendário de vendas e líder de vendas e treinamento técnico dos clientes das contas regionais; ? Auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de vendas e apresentação de relatório de mudanças nas condições de mercado para gerenciamento de programas especiais. Requisitos: ? Formação: superior completo em Administração de Empresas e áreas de Tecnologia da Informação; ? Informática: experiência com sistema CRM; ? Idiomas: inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: conhecimento técnico em vendas de segurança de redes. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Paraná; ? Modalidade contratual: efetivo; ? Outros: disponibilidade para viagens.

Vagas de Regional Account Manager - Paraná


Ribeirão das Neves, MG (br)

Unitec Semicondutores

Anunciado no site Vagas.com.br - the installation of the manufacturing environment by interfacing with equipment vendors and service Required Qualifications: :: Bachelor in Engineering, preferable Mechanical; :: Master in engineering and related areas; :: Strong technical background; :: Experience in industrial engineering, preferably in a semiconductor manufacturing environment; :: Fluent in English; :: Communication/Presentation Skills. Main Responsibilities: :: Reporting to Chief Operating Officer this position will play a key role in establishing, maintaining and optimizing a state of the art, high reliability production support infrastructure and organization in order to enable a 24/7 manufacturing operation. :: Drive the development and implementation of an automation strategy by directing automation team in accordance with Operations needs; :: Prepare adequate long term production capacity by establishing and refining capacity planning strategies and instruments in accordance with Business Plan needs; :: Support the installation of the manufacturing environment by interfacing with equipment vendors and service providers regarding the equipment installation plan; :: Support day-to-day production by implementing production control strategies, tactics and automation instruments and ensure their appropriate execution; :: Support the technology manager in the technology and product qualification as well as systematic yield learning by establishing a strong failure analysis, characterization and yield group; :: Enable defect management and contamination free manufacturing by implementing the necessary particle detection infrastructure and a defect management group; :: Contribute to high manufacturing quality and fast cycle times by managing an efficient and effective metrology and test operation; :: Contribute to business scenario evaluations by providing the necessary models, methods and tools for short-, mid- and longterm production evaluations; :: Promote a continuous improvement mindset and process by providing ressources for training, workshops and implementations. Work Location: Ribeirão das Neves - MG - Brazil

Vagas de PRODUCTION SUPPORT MANAGER


São Caetano do Sul, SP (br)

PREMIUM SERVIÇOS

Anunciado no site Empregos - Empresa: PREMIUM SERVIÇOS Consultoria em recrutamento e seleção e terceirização de mão-de-obra. Ramo Atuará no atendimento aos beneficiários e usuários dos programas de desconto, digitação dos cupons, preencher as informações de clientes em sistemas de registro de ligação e elaboração de e-mails com relatos de problemas dos clientes as áreas responsáveis Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável expêriencia com atendimento. Salário: A combinar Cargo: Atendente Empresa: PREMIUM SERVIÇOS Consultoria em recrutamento e seleção e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Atendente junior


Osasco, SP (br)

kelly services

Anunciado no site Empregos - services Com quase 20 anos de experiência no mercado, a empresa oferece um atendimento diferenciado Assegurar a limpeza e organização das lojas com foco nos produtos, arrumação, reposição dos produtos, verificação de estoque e vencimento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio técnico. Experiência: Desejável experiencia como promotor. Salário: 900 Cargo: Promotor Empresa: kelly services Com quase 20 anos de experiência no mercado, a empresa oferece um atendimento diferenciado que confere maior proximidade com o cliente, garantindo sempre os melhores resultados. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 900

Vagas de Promotor júnior


Ribeirão Preto, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços e processos; ? Criar e manter o produto, realizar previsão mensal, bem como desenvolver, gerenciar e realizar relatório de vendas no território; ? Fornecer previsões precisas de receitas semanais; ? Desenvolver o plano de vendas e executar para a corrente de canal e clientes finais, incluindo trabalhar com parceiros de canal para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; ? Trabalhar em estreita colaboração com o representante de canal em contas e atividades de mapeamento, participar de chamadas de vendas e eventos para clientes do host em uma base mensal; ? Ser responsável pelo calendário de vendas e líder de vendas e treinamento técnico dos clientes das contas regionais; ? Auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de vendas e apresentação de relatório de mudanças nas condições de mercado para gerenciamento de programas especiais. Requisitos: ? Formação: superior completo em Administração de Empresas e áreas de Tecnologia da Informação; ? Informática: experiência com sistema CRM; ? Idiomas: inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: conhecimento técnico em vendas de segurança de redes. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Ribeirão Preto - São Paulo; ? Modalidade contratual: efetivo; ? Outros: disponibilidade para viagens.

Vagas de Regional Account Manager - Ribeirão Preto


Belo Horizonte, MG (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços Atividades: ? Desenvolver e manter o conhecimento detalhado de produtos da empresa, serviços e processos; ? Criar e manter o produto, realizar previsão mensal, bem como desenvolver, gerenciar e realizar relatório de vendas no território; ? Fornecer previsões precisas de receitas semanais; ? Desenvolver o plano de vendas e executar para a corrente de canal e clientes finais, incluindo trabalhar com parceiros de canal para identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; ? Trabalhar em estreita colaboração com o representante de canal em contas e atividades de mapeamento, participar de chamadas de vendas e eventos para clientes do host em uma base mensal; ? Ser responsável pelo calendário de vendas e líder de vendas e treinamento técnico dos clientes das contas regionais; ? Auxiliar no desenvolvimento de novas ferramentas de vendas e apresentação de relatório de mudanças nas condições de mercado para gerenciamento de programas especiais. Requisitos: ? Formação: superior completo em Administração de Empresas e áreas de Tecnologia da Informação; ? Informática: experiência com sistema CRM; ? Idiomas: inglês intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: conhecimento técnico em vendas de segurança de redes. Informações Adicionais: ? Salário: compatível com o mercado; ? Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; ? Horário: das 8h00 às 18h00; ? Local de trabalho: Minas Gerais - Belo Horizonte; ? Modalidade contratual: efetivo; ? Outros: disponibilidade para viagens.

Vagas de Regional Account Manager - Minas Gerais


(br)

Accenture

Anunciado no site Vagas.com.br - expertise, project leadership and service delivery support in conjunction with Accenture?s mergers and The Ventures & Acquisitions Center of Expertise (V&A CoE) provides human resource subject matter expertise, project leadership and service delivery support in conjunction with Accenture?s mergers and acquisitions transactions globally. The V&A CoE function is responsible for providing HR expertise specific to Ventures & Acquisitions transactions throughout the life cycle of a deal, including due diligence, solution planning and integration phases. The V&A CoE functions? primary stakeholders are the Corporate Development Function and the sponsoring organization of an acquisition (Operating Group/Growth Platform and/or Geographies). The V&A HR Deal Execution Lead will be assigned to various V&A projects and will be accountable for the success, effectiveness, and on-time delivery of HR due diligence and integration work stream activities. Due Diligence Phase (includes solution development): ?Define and implement HR due diligence approach ?Define and manage due diligence data validation approach and processes ?Oversee and drive HR due diligence activities for each V&A deal ?Identify, track, manage and resolve all issues ?Plan the work effort ?Manage work efforts of team members and/or implement work plan directly ?Build relationships to establish credibility with the target company and internal and external SMEs ?Estimate costs for both pre-contract and post-contract due diligence ?Analyze and distill data into a cohesive point of view around the findings ?Coordinate across all key stakeholder groups, in particular heavy interaction is expected with Finance and Legal as well as Corporate Development professionals ?Identify risk mitigation strategies and actively communicate findings to Accenture executives ?Identify HR-related opportunities for discussion with the deal team ?Provide recommendations to the contracting and negotiation teams on contract language and structure as it relates to HR matters ?Develop preliminary solution plan for key human resource decisions, including but not limited to compensation, benefits, perquisites, retirement/pension plans, payroll and salary grade structure, incentives (short-term, long-term, sales force-specific, deferred), staffing approach, culture, HR compliance and policies. Integration Phase: ?Plan, oversee and drive HR integration planning and execution activities for each V&A deal: ?Plan for the HR process impacts involving (Accenture) non-standard approaches, working directly with the SAP and global HR process owners ?Create and manage to an employee / HR transition workplan and budget, including leveraging and overseeing direct or indirect team members who are responsible for executing certain tasks ?Develop and implement ?to do by signing? and ?to do by close? HR task lists including consultation and communications, agreement to a set of terms and conditions, set-up and preparation of systems including SAP and payroll and initial inductions ?Coordinate with the HR due diligence team to resolve new issues as they arise. ?Document HR activities that must be addressed during ongoing operations ?Support ongoing HR operations to ensure all issues arising from and/or delayed during transition are appropriately addressed ?Participate in development of Performance and Retention plans for acquired workforce ?Manage the hiring process of newly acquired Managing Directors *Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local*

Vagas de Ventures & Acquisitions Senior Manager - São Paulo


Belo Horizonte, MG (br)

Roger Versieux Advocacia

Anunciado no site Trabajando.com.br - Realizar o serviço de atendimento, serviços bancários externos e organização de arquivos. Realizar o serviço de atendimento, serviços bancários externos e organização de arquivos.

Salário: Até R$1.000

Vagas de Secretária Júnior


São Paulo, SP (br)

ENFOK PRÓ

Anunciado no site Empregos - $ 1.500,00 Cargo: Encanador Empresa: ENFOK PRÓ serviços. Ramo: Serviços Irá atuar realizando a montagem, instalação e conservação do sistema de tubulações de materiais metálicos, instalação de louça sanitária e outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Desejável experiência como encanador. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Encanador Empresa: ENFOK PRÓ serviços. Ramo: Serviços

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Encanador Junior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Hope RH

Anunciado no site Vagas.com.br - estabelecidas nos Acordos de Níveis de Serviços; Buscar sinergia entre os departamentos para aquisição Horário de trabalho: 08:15 às 18:00 Salário: Pretensão salarial Benefícios: Vale transporte + Vale refeição + seguro de vida + Assistência médica e odontológica. Requisitos Ensino superior completo Excel avançado Experiência em compras, cotação e cadastro de materiais. Atividades a serem desenvolvidas: Cumprir procedimentos e políticas de compras, garantindo o atendimento das metas estabelecidas nos Acordos de Níveis de Serviços; Buscar sinergia entre os departamentos para aquisição de materiais e contratação de serviços. Interagir com áreas usuárias na identificação das demandas de aquisição e contratação; Buscar alternativas para redução de custos total de propriedade e melhoria dos serviços através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores; Realizar processos de compras de pequeno, médio porte. Garantir o registro das condições contratadas no sistema corporativo e zelar pela assertividade do mesmo; Desenvolver fornecedores; Atuar com ética moral nos processos de aquisição de materiais e contratação de serviços.

Vagas de Comprador Júnior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - de instituições não-financeiras. Ramo: Serviços Atuará na implantação de novos sistemas de Segurança Eletrônica na empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou técnico. Experiência: Desejável experiência como técnico instalador. Salário: A combinar Cargo: Auxiliar de instalação Empresa: Confidencial Holdings de instituições não-financeiras. Ramo: Serviços

Vagas de Instalador junior


Porto Alegre, RS (br)

Talenttus Recursos Humanos

Anunciado no site Empregos - do País,seus produtos e serviços dentro de um processo de qualidade,o que nos permite apresentar Irá atuar na defesa dos direitos ou interesses de indivíduos, empresas e instituições em qualquer instância, avaliar os casos, provas orais e documentais, recomendar procedimentos e encaminhar processos para justiça. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Possuir conhecimento em direito público ou direito do estado. Desejável experiência como advogado. Salário: 2889 Cargo: Advogado Empresa: Talenttus Recursos Humanos RH em parceria com as melhores consultorias do País,seus produtos e serviços dentro de um processo de qualidade,o que nos permite apresentar a melhor alternativa para recrutamento e Seleção de Pessoal Efetivo, Temporário e Estagiários em todos os níveis,além de Terceirização de Serviços. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2889

Vagas de Advogado júnior


São Caetano do Sul, SP (br)

Desafio RH

Anunciado no site Empregos - de atendimento. Salário: 905 Cargo: Atendente Empresa: Desafio RH . Ramo: Serviços Atuar com atendimento ao cliente. Atuar com registrar informações no sistema e esclarecer as dúvidas dos usuários. Ira trabalhar com telemarketing receptivo. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Convênio com Farmácia; Formação Acadêmica: Experiência: Desejável experiência na área de atendimento. Salário: 905 Cargo: Atendente Empresa: Desafio RH . Ramo: Serviços

Salário: 905

Vagas de Atendente junior


Palhoça, SC (br)

Anunciado no site Empregos - correto de bens/serviços requeridos pelos departamentos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Atuará com suporte na gestão das informações para que o setor de Compras realize o fornecimento correto de bens/serviços requeridos pelos departamentos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como comprador. Salário: A combinar Cargo: Comprador júnior Empresa: Confidencial Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários. Ramo: Comércio Atacadista

Vagas de Comprador júnior


Natal, RN (br)

Baterias Moura

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Realização da venda de baterias; - Prestação de Serviço de Manutenção de Baterias no Ponto de Venda .Descrição das Atividades: - Prospecção de clientes e realização do planejamento de vendas; - Realização da venda de baterias; - Prestação de Serviço de Manutenção de Baterias no Ponto de Venda; - Desenvolvimento de ações de merchandising no Ponto de Venda; - Pós venda com os clientes da área. .Requisitos: - Conhecimento do pacote office. - Habilitação categoria A/B. - Disponibilidade para viagem. .Benefícios: - Assistência Médica; - Assistência Odontológica - Vale Refeição - Seguro de vida Local de trabalho: Natal/RN Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário de trabalho: Segunda a sexta - 8:00 às 18:00hrs.

Vagas de Vendedor Junior


Sorocaba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site Empregos - , presta serviço de manutenção de baterias no pv, desenvolve ações de mercjandising no pv, realizar pós Irá prospectar clientes e realiza planejamento de vendas, realiza a venda de baterias via pré venda, presta serviço de manutenção de baterias no pv, desenvolve ações de mercjandising no pv, realizar pós vendas com clientes da área. Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagem. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Carro fornecido pela empresa; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário conhecimento pacote office. Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Global Empregos Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Vendedor junior


Sorocaba, SP (br)

Global Empregos

Anunciado no site Empregos - venda, prestar serviço de manutenção de baterias no PV, desenvolve ações de merchandising no PV Irá prospectar clientes e realizar planejamento de vendas, realizar a venda de baterias via pré venda, prestar serviço de manutenção de baterias no PV, desenvolve ações de merchandising no PV, realizar pós vendas com clientes. Residir ou ter fácil acesso á região Sorocaba. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Carro fornecido pela empresa; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo Experiência: Necessário experiência em vendas externas. Possuir disponibilidade para viagem. Possuir CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Global Empregos Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Vendedor junior


Guarulhos, SP (br)

Anunciado no site Empregos - serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Irá programa, codifica e testa linguagens de programação, com base nos sistemas desenvolvidos pelos analistas, executa a manutenção dos sistemas, fazendo eventuais correções necessárias, visando atender às necessidades dos usuários, desenvolve os trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo Experiência: Conhecimentos em PHP, Javascript, Phonegap. Desejável experiência como programador junior. Salário: A combinar Cargo: Programador Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Programador junior

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Vagas de emprego Junior Tax Manager MA Transaction Services

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Irá desenvolver e implementar compromissos com planos estratégicos e prestar serviços de alta qualidade, a fim de salvaguardar a Administração Tributária ABB, trabalhar como um membro-chave do Departamento Tributário na Função CF, implementar as melhores práticas e otimizar continuamente essas melhores práticas para ganhar eficiência e impulsionar ganhos de produtividade, trabalhar em conjunto com Departamento Tributário local e garantir o alinhamento estratégico em operações fiscais e para salvaguardar a qualidade em obrigações fiscais. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Ciência Contábeis. Experiência: Experiência em transferência. Conhecimento em SAP será um diferencial. Salário: A combinar Cargo: Consultor de impostos Empresa: ABB Tecnologia de energia e manutenção industrial. Ramo: Engenharia PM Required skills: Project Manager com PMI &#10;&#10;Obrigatório envio do cv em Inglês &#10; Ref.: FRRO147113Serviços para EmpresasSão Paulo - SPReporting to the General Manager, your main responsibilities will include: - Manage all accounting and tax routines, including monthly reporting (USGAAP) to required methods and timing; - Prepare annual budget and accurate forecasts (including all necessary back up commentary); - Manage Brazil Division operating expenses to ensure costs are managed in line with forecast - Manage cash...