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São Paulo - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - as main responsibilities: - Manage all tax compliance routines; - Large involvement with all taxes, both Ref.: FBMN138333Química FinaCampinas RegionReporting to the CFO, this professional will have as main responsibilities: - Manage all tax compliance routines; - Large involvement with all taxes, both direct (IRPJ, CSLL) and mainly indirect (ICMS, ISS, IPI, PIS and COFINS); - Strategic tax planning in order to minimize risks and excessive tax costs; - Consultancy to the business areas of the company, regarding any tax related matter; - Structure fiscal benefits in accordance with the company?s main business; - Monitor any changes in the ...

Vagas de TAX MANAGER


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Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - <br>Localidade: Campinas Region<br>Divisão de Tax <br><br>Reporting &#60;br&#62;Localidade: Campinas Region&#60;br&#62;Divisão de Tax &#60;br&#62;&#60;br&#62;Reporting to the CFO, this professional will have as main responsibilities:&#38;#10;&#60;br&#62;- Manage all tax compliance routines;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Large involvement with all taxes, both direct (IRPJ, CSLL) and mainly indirect (ICMS, ISS, IPI, PIS and COFINS);&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Strategic tax planning in order to minimize risks and excessive tax costs;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Consultancy to the business areas of the company, regarding any tax related matter;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Structure fiscal benefits in accordance with the company&#38;#39;&#60;br&#62;s main business;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Monitor any changes in the Brazilian tax legislation;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Team building and development.

Vagas de TAX MANAGER


São Paulo - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.:&nbsp;FTHA127515Alimentos/Bebidas/FumoBarueriReportando-se ao CFO, suas responsabilidades incluirão, mas não se limitando, ao seguinte: - Gerenciar equipe de 4 pessoas, garantindo que todos os processos estejam de acordo com a legislação; - Coordenação da apuração dos impostos Indiretos (ISS, ICMS, IPI, PIS e Cofins) e de suas respectivas obrigações acessórias; - Forte atuação corporativa, sendo responsável pela elaboração e alinhamento da política fiscal, além do suporte a todas as áreas de negócios do grupo; - Atendimento às auditorias ...

Vagas de TAX MANAGER


São Paulo - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.: FTJA136400VarejoSão Paulo - SPThe main responsibilities of this Manager will be Ref.:&nbsp;FTJA136400VarejoSão Paulo - SPThe main responsibilities of this Manager will be: - Manage the calculation routines of all Indirect Taxes (ISS, ICMS, IPI, PIS and COFINS); - Performance and delivery of all of Brazil tax obligations, in the State, City and Federal scopes; - Responsible for the correct validation of proposals and contracts negotiated by the company; - Performance of tax reports and all interaction with external tax firms as well as IRS; - Be a focal point between external and internal audit. ...

Vagas de TAX COMPLIANCE MANAGER


São Paulo - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.: FTJA136638VarejoSão Paulo - SPThe main responsibilities of this Manager will be Ref.:&nbsp;FTJA136638VarejoSão Paulo - SPThe main responsibilities of this Manager will be: - Start up of the direct tax area in the company; - All tax compliance routines related to IRPJ, CSLL, PIS and COFINS; - Technical consultancy of direct taxes for all business areas; - Structure the direct tax reports directly to the Headquarters in USA; - Manage external tax consulting firm; - Team building & tax planning. ...

Vagas de DIRECT TAX MANAGER


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - <br>Divisão de Tax<br><br> The main responsibilities of this Manager will &#60;br&#62;Divisão de Tax&#60;br&#62;&#60;br&#62; The main responsibilities of this Manager will be:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Start up of the direct tax area in the company;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- All tax compliance routines related to IRPJ, CSLL, PIS and COFINS;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Technical consultancy of direct taxes for all business areas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Structure the direct tax reports directly to the Headquarters in USA;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Manage external tax consulting firm;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Team building &#38;#38;&#60;br&#62; tax planning.

Vagas de DIRECT TAX MANAGER


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - <br>Divisão de Tax<br><br> The main responsibilities of this Manager will &#60;br&#62;Divisão de Tax&#60;br&#62;&#60;br&#62; The main responsibilities of this Manager will be:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Manage the calculation routines of all Indirect Taxes (ISS, ICMS, IPI, PIS and COFINS);&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Performance and delivery of all of Brazil tax obligations, in the State, City and Federal scopes;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Responsible for the correct validation of proposals and contracts negotiated by the company;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Performance of tax reports and all interaction with external tax firms as well as IRS;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Be a focal point between external and internal audit.&#38;#10;&#60;br&#62;

Vagas de TAX COMPLIANCE MANAGER


Caxias, MA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Executar os serviços de limpeza e arrumação das dependências da Revenda; Cuidar Atividades: Executar os serviços de limpeza e arrumação das dependências da Revenda; Cuidar do café da manhã e do período da tarde servido aos colaboradores, preparando o café e zelando pela limpeza e arrumação dos utensílios utilizados na copa; Zelar pela limpeza e arrumação dos sanitários, cuidando também do abastacimento dos materiais necessários; Controlar o consumo e reposição de materiais de limpeza e dos produtos usados no café, solicitando as compras conforme necessidade; Acondicionar diariamente o lixo em sacos plásticos e colocar na rua para coleta; Executar outras tarefas conforme orientações recebidas. Benefícios: Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida; Convênio Médico; Vale Transporte.

Vagas de Auxiliar de Serviços Gerais (Distribuição - CAXIAS/MA)


Imperatriz, MA (br)

Rodobens Veículos Comerciais

Anunciado no site Vagas.com.br - *Atribuições: Executar serviços simples de mecânica. *Requisitos: Ensino médio e conhecimento *Atribuições: Executar serviços simples de mecânica. *Requisitos: Ensino médio e conhecimento do pacote office. *Oferecemos: Salário Fixo + Benefícios (Plano de saúde, odontológico, PPR, refeição, VT e seguro de vida).

Vagas de Ajudante de Oficina - Imperatriz/MA


Imperatriz, MA (br)

Rodobens Veículos Comerciais

Anunciado no site Vagas.com.br - *Atribuições: Executar serviços de manutenção mecânica, reparando ou substituindo partes e peças *Atribuições: Executar serviços de manutenção mecânica, reparando ou substituindo partes e peças, visando o perfeito funcionamento dos caminhões. *Requisitos: Ensino médio e conhecimento técnico. *Oferecemos: Salário Fixo + Remuneração Variável + Benefícios (Plano de saúde, odontológico, PPR, refeição e seguro de vida).

Vagas de Mecânico de Caminhões - Imperatriz/MA


São Luís, MA (br)

Talento Incluir

Anunciado no site Vagas.com.br - Atendimento ao cliente; Vendas de produtos e serviços; Recebimentos, pagamentos, transações. Apoio Requisitos Ensino Médio Completo Experiência Comercial e negociação; Atividades Atendimento ao cliente; Vendas de produtos e serviços; Recebimentos, pagamentos, transações. Apoio ao gerente, recebimentos e saques; Salário: R$ 2.200,00; Benefícios: Vale alimentação, vale refeição, assistência médica, odontológica, vale transporte, dentre outros. Local de trabalho: São Luís / MA Horário: 6 horas diárias

Vagas de CAIXA BANCÁRIO - SÃO LUÍS / MA


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Managing Director in Brazil and to the Global Head of Services worldwide, your main responsibilities will &#60;br&#62;Divisão de Engineering &#38; Manufacturing&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reporting to the Managing Director in Brazil and to the Global Head of Services worldwide, your main responsibilities will include:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Manage the end to end customer service relationship;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Directs strategic service aspects of account planning and leadership of some accounts;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Ensures service aspects of account plans signed off and agreed by company and customers;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Formulates service strategies in conjunction with the Global Account Manager, and the account team;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Identifies opportunities through the service relationship and refers service leads which may come from meetings, clients, other sales force, vendors and others to the GAM;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Identifies, agrees and implements where appropriate opportunities to differentiate the service offering for Global enterprise customers;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Formulating ongoing customer short and long term service improvement and service development plans.

Vagas de LATAM CUSTOMER SERVICE MANAGER


Curitiba, PR (br)

Panalpina

Anunciado no site Vagas.com.br - providing the highest possible service quality to the customers; - Optimize the transaction, Increase sales Purpose of the Position: The BU manager?s key responsibility focus on customer, quality and productivity within his/her BU: - Responsibility for BU EBIT; - Fulfill and exceed customer expectations by providing the highest possible service quality to the customers; - Optimize the transaction, Increase sales and decrease costs; - Responsible for strong growth within the BU and maximal utilization of business potential - Continuous strive for high productivity, competitive efficiency and best quality; - Each BU will continuously strive for maximum productivity to assume best use of all resources; - Fully adhere to all defined global processes, policies and standards and to local law; Functional/Industry/Market Knowledge requirements: - Functional know-how in air / ocean / logistics / SCM; - Understanding of PA strategy and products; - Knowledge about markets & competitors, about trends & challenges for our industry; - Business Acumen (understands principles and language, incl. the fundamentals of finance and profitability; - Solid business administration competence; - Has an overall understanding of business processes and independencies; Skills and Competencies: - Good strategic and planning skills, ability to translate strategy to operational plan and execute; - Proven track record in People management and Leadership Skills (knowledgeable in Recruitment Selection/Training/Development/Coaching/Conflict Management/Performance Management); - Good communication skills (open and confidential communication style); - Solid know how in change management and innovation (analytical, systematic, creative, inventive); - Strong decision-making capabilities and high accountability; - High result orientation and customer focus; - Ability to integrate and coordinate efforts/resources across functions and boundaries; - Management and organizational skills (prioritize, plan, assign, delegate, control); - Act as a role model for Corporate Values and fully adheres to the Code of Conduct; - Fluency in English and Portuguese.

Vagas de Business Unit Manager - Curitiba


Campinas, SP (br)

STAUTRH

Anunciado no site Vagas.com.br - , quarterly and annual financial reports -Ensure that all tax and VAT returns and issues are planned and RESPONSABILITIES: Reporting to GM -Effectively use HB systems, specially Hyperion -Accounting and Company?s overall bookkeeping Financial policies Logistic/operational and cash flow controls Department staff -Financial analysis Statistical reports Analyze actual results against budget (profitability, assets, working Capital etc.) Sales and stock trends Prices and margin trends -Monthly, quarterly and annual financial reports -Ensure that all tax and VAT returns and issues are planned and accounted for properly and timely. -Budgets and forecasts preparation and control. -Interact effectively with service providers (external auditors, lawyer, accounting etc.) -Billing and collection of debts. -Responsibility for the administration of the office, stock management etc. REQUIREMENTS: -Account education is must -Advanced level of English. -Good knowledge of the Microsoft Office. -Strong analytical thinker -Skilled to work with logistics and importation.

Vagas de ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL MANAGER


Cordeirópolis, SP (br)

Panalpina

Anunciado no site Vagas.com.br - dos Intervenientes do processo, Siscarga). - Conhecimentos das principais rotas e serviços de agenciamento de carga Responsabilidades EXPORTAÇÃO: - Coordenação de Embarque: Solicitar, receber, analisar e executar as instruções de embarque e coordená-lo de acordo com o fluxo do processo de coordenação de embarque definido no IMS, acompanhar a liberação da mercadoria junto aos gateways e monitorar o embarque desde a sua saída da origem até à chegada do destino final de acordo com a venda/fatura comercial, de forma a eliminar qualquer falta de informação e documentação, visando que o embarque ocorra sem falhas operacionais; - Coordenação de embarques críticos / atípicos: Acompanhar de forma intensa embarques considerados críticos / atípicos e se necessário utilizar escalonamento visando atender às necessidades do cliente; - Visitas a clientes: Realizar visitas a clientes em conjunto com representante comercial visando alinhar procedimentos operacionais e estreitar as relações com o cliente; - Controle de Claims: Coordenar o recebimento de claim por parte do cliente, fazer registro do mesmo junto ao departamento ACIM conforme fluxo definido no IMS e fazer o acompanhamento do processo até conclusão a fim de comunicar o parecer final ao cliente; - Administração de Incidentes: Identificar possíveis falhas operacionais e agir de forma proativa para resolvê-las e/ou evitá-las (utilizar escalonamento, se necessário) e registrar no Incident Handling Tool (IHT) toda e qualquer irregularidade ocorrida num embarque, independente da fonte causadora do problema, visando o monitoramento da performance operacional; - Satisfação dos clientes: Acompanhar/gerenciar o embarque e estabelecer uma comunicação ativa e permanente com o cliente de forma a mantê-lo informado sobre o status da carga, objetivando a sua satisfação e fidelização; - Interface com outros departamentos: Fazer a interface com outras áreas e participar de reuniões internas para discutir assuntos operacionais e assegurar o atendimento das necessidades dos clientes; - Avisos de embarque: Enviar pré-avisos de embarque para os clientes e os destinos conforme padrão estabelecido pelo departamento; - Cotações (SPOT): Efetuar cotação SPOT para clientes globais e novos clientes junto ao Procurement / PAO visando uma melhor negociação/controle das cotações e atender às necessidades de clientes internos e externos; - Fornecer dados de embarque para DP ? Track Trace: Enviar cópia dos documentos e informações sobre o embarque para a alimentação dos sistemas da Panalpina quando aplicável. IMPORTAÇÃO: - Coordenação de Embarque: Solicitar, receber, analisar e executar as instruções de embarque e coordená-lo de acordo com o fluxo do processo de coordenação de embarque definido no IMS, de forma a eliminar qualquer falta de informação e documentação, visando que o embarque ocorra sem falhas operacionais; - Coordenação de embarques críticos / atípicos: Acompanhar de forma intensa embarques considerados críticos / atípicos e se necessário utilizar escalonamento visando atender às necessidades do cliente; - Visitas a clientes: Realizar visitas a clientes em conjunto com representante comercial visando alinhar procedimentos operacionais e estreitar as relações com o cliente. - Controle de Claims: Coordenar o recebimento de claim por parte do cliente, fazer registro do mesmo junto ao departamento ACIM conforme fluxo definido no IMS e fazer o acompanhamento do processo até conclusão a fim de comunicar o parecer final ao cliente. - Administração de Incidentes: Identificar possíveis falhas operacionais e agir de forma proativa para resolvê-las e/ou evitá-las (utilizar escalonamento, se necessário) e registrar no Incident Handling Tool (IHT) toda e qualquer irregularidade ocorrida num embarque, independente da fonte causadora do problema, visando o monitoramento da performance operacional; - Satisfação dos clientes: Acompanhar/gerenciar o embarque e estabelecer uma comunicação ativa e permanente com o cliente de forma a mantê-lo informado sobre o status da carga, objetivando a sua satisfação e fidelização. - Interface com outros departamentos: Fazer a interface com outras áreas e participar de reuniões internas para discutir assuntos operacionais e assegurar o atendimento das necessidades dos clientes. Requisitos Mínimos - Capacitação Técnica: Bons conhecimento e experiência nos procedimentos de transporte nacional e logística; - Bons conhecimentos dos procedimentos relativos ao transporte internacional aéreo e marítimo (Mantra, indisponibilidades, Remoção, Exigências dos Intervenientes do processo, Siscarga). - Conhecimentos das principais rotas e serviços de agenciamento de carga praticados no mercado; - Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Comercio Exterior ou Relações Internacionais; - Inglês intermediário; - Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word) e Outlook.

Vagas de Analista de Customer Services Junior


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Agente de Serviços Júnior. Irá realizar a operação da central de telefonia do hotel. Assegurar Agente de Serviços Júnior. Irá realizar a operação da central de telefonia do hotel. Assegurar que as fichas de registro de hóspedes sejam impressas com antecedência ao check in. Controlar o tempo de entrega dos pedidos de room service, atualizar e revisar as preferências dos hóspedes nos históricos de suas reservas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando preferencialmente em Hotelaria ou Turismo. Experiência: Desejável conhecimentos no ambiente windows e sistema hoteleiro desejável habilidade em comunicação. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Telefonista Empresa: Confidencial Hotel. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Agente de Serviços Júnior.


Santana de Parnaíba, SP (br)

INTEC TI

Anunciado no site Empregos - Analista de service desk júnior Atuar com service desk e/ou suporte técnico, microinformática Analista de service desk júnior Atuar com service desk e/ou suporte técnico, microinformática, hardware, redes, sistemas operacionais, aplicações Windows, aplicativos, servidor (AD,SQL, Exchange e Scripts SQL). Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: INTEC TI Logística e serviços em TI. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de service desk júnior


Barueri, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Analista de service desk júnior Dar suporte primeiro nível, realizar atendimento ao usuários Analista de service desk júnior Dar suporte primeiro nível, realizar atendimento ao usuários internos, externos e parceiros. Elaborar relatórios diários, semanais e mensais. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Curso de idiomas; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Desejável ensino superior cursando na área de tecnologia da informação. Experiência: Conhecimentos em excel - avançado será um diferencial. Conhecimento básicos de telecom e infraestrutura. Boa comunicação escrita e verbal. . Salário: 1300 Cargo: Analista de TI Empresa: Confidencial Armazenamento e distribuição de equipamentos eletrônicos. Ramo: Informática/ Tecnologia

Salário: 1300

Vagas de Analista de service desk júnior


SANTANA DE PARNAIBA, SP (br)

INTEC TI

Anunciado no site Emprego Certo - Atuar com service desk e/ou suporte técnico, microinformática, hardware, redes, sistemas Atuar com service desk e/ou suporte técnico, microinformática, hardware, redes, sistemas operacionais, aplicações Windows, aplicativos, servidor (AD,SQL, Exchange e Scripts SQL). Desejável experiência. Formação: Superior completo.

Vagas de Analista de service desk júnior


SAO PAULO, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Ensino médio completo. Experiência na função. Irá atuar com atividades pertinentes a função.

Vagas de Representante de Serviços ao Cliente Junior


São Paulo, SP (br)

PromonLogicalis

Anunciado no site Vagas.com.br - , roteadores, servidores e serviços de comunicação; -Conhecimentos das práticas ITIL, experiência São necessários: -Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Processamento de Dados ou similares. -Conhecimentos em ferramentas de Segurança da Informação (firewall) e em Redes LAN/WAN/WLAN, incluindo configuração e monitoração de equipamentos de rede; -Imprescindível: Conhecimentos em Firewall Checkpoint Nokia; -Experiência em validação e criação de regras de firewall; -Experiência na operação de ferramentas de gerenciamento, identificando e tratando anormalidades em circuitos de comunicação, switches, roteadores, servidores e serviços de comunicação; -Conhecimentos das práticas ITIL, experiência em gerenciamento de incidentes, gerenciamento de capacidade, gerenciamento de problema, gerenciamento de mudanças e gerenciamento de nível de serviço. Atividades a desempenhar: -Atividades de operação em ambientes de missão crítica; -Prover serviço de gerenciamento de incidentes, incluindo registro, escalação, resolução e relatórios de acompanhamento para a infraestrutura de TIC, de acordo com os processos definidos; -Documentar a resolução dos incidentes; -Elaboração e execução de check list operacionais para resolução de incidentes; -Registro e gerenciamento de incidentes; -Acompanhamento e escalada dos chamados junto aos fornecedores e operadoras.

Vagas de Analista de Operação de Serviços Junior


SP (br)

AES BRASIL

Anunciado no site Vagas.com.br - indicadas; Contribuir com a gestão dos contratos de prestadores de serviço, acompanhando os prazos Principais Atividades Desenvolver e/ou aperfeiçoar controles administrativos; Realizar estudos, levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos dos diversos processos existentes na Coordenação de Projetos e Facilites;. Atualizar bases de dados com informações orçamentárias e de produção dos contratos da Coordenação de Projetos e Facilities, gerando informações consistentes sobre sua operação; Elaborar e emitir relatórios, planilhas e gráficos, compilando dados para acompanhamento e análise; Auxiliar no preenchimento e emissão de especificações técnicas de contratos, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas/pessoas envolvidas; Realizar pesquisas de satisfação e prestar atendimento a clientes e fornecedores internos, solucionando dúvidas, fornecendo informações/orientações ou direcionando-os às pessoas indicadas; Contribuir com a gestão dos contratos de prestadores de serviço, acompanhando os prazos, coletando informações sobre a qualidade dos serviços prestados e provendo informações para aprovação de pagamentos; Auxiliar na gestão dos chamados da Coordenação de Projetos e Facilities. Requisitos Superior Completo Inglês Intermediário Excel e Power Point - Avançados Word - intermediário Experiência com levantamento e análise de dados Experiência com gestão de contratos será considerado um diferencial Local de Trabalho: Barueri/Tamboré.

Vagas de ANALISTA GESTÃO SERVIÇOS JÚNIOR


Campinas, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site Vagas.com.br - Nosso cliente é uma empresa de desenvolvimento de sementes, biotecnologia e produtos para a proteção de cultivos. Atividades: Recebimento e captação de pedidos, inserção de pedidos no SAP, acompanhamento de pedido ao cliente, liberação de pedidos, atendimento ao cliente interno e externo (telefone, e-mail), contato com áreas relacionadas (logística). Requisitos: Necessário experiência anterior com atendimento ao cliente; Necessário superior completo ou cursando último ano; Necessário residir na RMC; Desejável conhecimento em SAP. Localização da empresa: Campinas/SP Regime de contratação: Temporário (Lei 6.019) por prazo de 180 dias Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h30 Salário: compatível com o cargo no segmento da empresa. Benefícios: Vale Refeição, Seguro de Vida e Vale Transporte. São Direitos do Trabalhador Temporário garantidos pela Lei 6.019/74: Registro em CTPS, Contribuições Previdenciárias (INSS), FGTS, 13º e Férias Proporcionais + 1/3 de Férias, sujeitos aos descontos de INSS e Benefícios. Previsão de admissão: 01/09/2014.

Vagas de Representante de Serviços ao Cliente Junior


(br)

Panalpina

Anunciado no site Vagas.com.br - dos Intervenientes do processo, Siscarga). - Conhecimentos das principais rotas e serviços de agenciamento de carga Responsabilidades EXPORTAÇÃO: - Coordenação de Embarque: Solicitar, receber, analisar e executar as instruções de embarque e coordená-lo de acordo com o fluxo do processo de coordenação de embarque definido no IMS, acompanhar a liberação da mercadoria junto aos gateways e monitorar o embarque desde a sua saída da origem até à chegada do destino final de acordo com a venda/fatura comercial, de forma a eliminar qualquer falta de informação e documentação, visando que o embarque ocorra sem falhas operacionais; - Coordenação de embarques críticos / atípicos: Acompanhar de forma intensa embarques considerados críticos / atípicos e se necessário utilizar escalonamento visando atender às necessidades do cliente; - Visitas a clientes: Realizar visitas a clientes em conjunto com representante comercial visando alinhar procedimentos operacionais e estreitar as relações com o cliente; - Controle de Claims: Coordenar o recebimento de claim por parte do cliente, fazer registro do mesmo junto ao departamento ACIM conforme fluxo definido no IMS e fazer o acompanhamento do processo até conclusão a fim de comunicar o parecer final ao cliente; - Administração de Incidentes: Identificar possíveis falhas operacionais e agir de forma proativa para resolvê-las e/ou evitá-las (utilizar escalonamento, se necessário) e registrar no Incident Handling Tool (IHT) toda e qualquer irregularidade ocorrida num embarque, independente da fonte causadora do problema, visando o monitoramento da performance operacional; - Satisfação dos clientes: Acompanhar/gerenciar o embarque e estabelecer uma comunicação ativa e permanente com o cliente de forma a mantê-lo informado sobre o status da carga, objetivando a sua satisfação e fidelização; - Interface com outros departamentos: Fazer a interface com outras áreas e participar de reuniões internas para discutir assuntos operacionais e assegurar o atendimento das necessidades dos clientes; - Avisos de embarque: Enviar pré-avisos de embarque para os clientes e os destinos conforme padrão estabelecido pelo departamento; - Cotações (SPOT): Efetuar cotação SPOT para clientes globais e novos clientes junto ao Procurement / PAO visando uma melhor negociação/controle das cotações e atender às necessidades de clientes internos e externos; - Fornecer dados de embarque para DP ? Track Trace: Enviar cópia dos documentos e informações sobre o embarque para a alimentação dos sistemas da Panalpina quando aplicável. IMPORTAÇÃO: - Coordenação de Embarque: Solicitar, receber, analisar e executar as instruções de embarque e coordená-lo de acordo com o fluxo do processo de coordenação de embarque definido no IMS, de forma a eliminar qualquer falta de informação e documentação, visando que o embarque ocorra sem falhas operacionais; - Coordenação de embarques críticos / atípicos: Acompanhar de forma intensa embarques considerados críticos / atípicos e se necessário utilizar escalonamento visando atender às necessidades do cliente; - Visitas a clientes: Realizar visitas a clientes em conjunto com representante comercial visando alinhar procedimentos operacionais e estreitar as relações com o cliente. - Controle de Claims: Coordenar o recebimento de claim por parte do cliente, fazer registro do mesmo junto ao departamento ACIM conforme fluxo definido no IMS e fazer o acompanhamento do processo até conclusão a fim de comunicar o parecer final ao cliente. - Administração de Incidentes: Identificar possíveis falhas operacionais e agir de forma proativa para resolvê-las e/ou evitá-las (utilizar escalonamento, se necessário) e registrar no Incident Handling Tool (IHT) toda e qualquer irregularidade ocorrida num embarque, independente da fonte causadora do problema, visando o monitoramento da performance operacional; - Satisfação dos clientes: Acompanhar/gerenciar o embarque e estabelecer uma comunicação ativa e permanente com o cliente de forma a mantê-lo informado sobre o status da carga, objetivando a sua satisfação e fidelização. - Interface com outros departamentos: Fazer a interface com outras áreas e participar de reuniões internas para discutir assuntos operacionais e assegurar o atendimento das necessidades dos clientes. Requisitos Mínimos - Capacitação Técnica: Bons conhecimento e experiência nos procedimentos de transporte nacional e logística; - Bons conhecimentos dos procedimentos relativos ao transporte internacional aéreo e marítimo (Mantra, indisponibilidades, Remoção, Exigências dos Intervenientes do processo, Siscarga). - Conhecimentos das principais rotas e serviços de agenciamento de carga praticados no mercado; - Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Comercio Exterior ou Relações Internacionais; - Inglês intermediário; - Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word) e Outlook.

Vagas de Analista de Customer Services Junior


Mogi das Cruzes, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de qualidade e serviço acordados;&#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#10 • Suportar o processo de atendimento aos clientes internos e externos, garantindo os níveis de qualidade e serviço acordados;&#38;#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#38;#10;• Analisar as mensagens de sistema operacional e software utilizados;&#38;#10;• Intervenção de acordo com procedimento;&#38;#10;• Prestar atendimento técnico junto aos clientes ou equipe de suporte técnico;&#38;#10;• Seguir procedimentos e processos de acordo com a política divulgada;&#38;#10;• Resolver os problemas elegíveis ao primeiro nível.

Vagas de Analista de Service Desk Junior


Mogi das Cruzes, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de qualidade e serviço acordados;&#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#10 • Suportar o processo de atendimento aos clientes internos e externos, garantindo os níveis de qualidade e serviço acordados;&#38;#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#38;#10;• Analisar as mensagens de sistema operacional e software utilizados;&#38;#10;• Intervenção de acordo com procedimento;&#38;#10;• Prestar atendimento técnico junto aos clientes ou equipe de suporte técnico;&#38;#10;• Seguir procedimentos e processos de acordo com a política divulgada;&#38;#10;• Resolver os problemas elegíveis ao primeiro nível.

Vagas de Analista de Service Desk Junior


São Paulo, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Suzano, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Bodoquena, MS (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes&#38;#10;Fácil acesso à Estrada de Bodoquena.&#38;#10;Carga horária de trabalho: 40 horas/mês.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Campo Formoso, BA (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento basico de redes

Vagas de Analista de Field Services Junior


Candiota, RS (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Apiaí, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Cajati, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes;

Vagas de Analista de Field Services Junior


Ijaci, MG (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento basico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


AL (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento básico de redes.

Vagas de Analista de Field Services Junior


Cezarina, GO (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Manutenção de Microinformática.&#38;#10;Instalação de Software.&#38;#10;Conhecimento basico de redes

Vagas de Analista de Field Services Junior


CURITIBA, PR (br)

Panalpina

Anunciado no site Emprego Certo - We are looking to hire a Gerente de Filial. Purpose of the Position: The BU manager?s key We are looking to hire a Gerente de Filial. Purpose of the Position: The BU manager?s key responsibility focus on customer, quality and productivity within his/her BU. Responsibility for BU EBIT. Fulfill and exceed customer expectations by providing the highest possible service quality to the customers. Optimize the transaction, Increase sales and decrease costs. Responsible for strong growth within the BU and maximal utilization of business potential. Continuous strive for high productivity, competitive efficiency and best quality. Each BU will continuously strive for maximum productivity to assume best use of all resources. Fully adhere to all defined global processes, policies and standards and to local law. Functional/Industry/Market Knowledge requirements. Functional know-how in air / ocean / logistics / SCM. Understanding of PA strategy and products Knowledge about markets & competitors, about trends & challenges for our industry. Business Acumen (understands principles and language, incl. the fundamentals of finance and profitability. Solid business administration competence Has an overall understanding of business processes and independencies. Good strategic and planning skills, ability to translate strategy to operational plan and execute. Proven track record in People management and Leadership Skills (knowledgeable in Recruitment). Selection/Training/Development/Coaching/Conflict Management/Performance Management). Good communication skills (open and confidential communication style). Solid know how in change management and innovation (analytical, systematic, creative, inventive). Strong decision-making capabilities and high accountability. High result orientation and customer focus. Ability to integrate and coordinate efforts/resources across functions and boundaries. Management and organizational skills (prioritize, plan, assign, delegate, control). Act as a role model for Corporate Values and fully adheres to the Code of Conduct. Formação: High school Degree. Horário: A combinar.

Vagas de Gerente de filial - BU manager Curitiba


Macaé, RJ (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - <br>Divisão de Oil & Gas<br><br> Reporting to the Country Manager &#60;br&#62;Divisão de Oil &#38; Gas&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reporting to the Country Manager, your main responsibilities will be:&#38;#10;&#60;br&#62;- Ensure overall adherence to site and Group QHSE policies and procedures to ensure internal/external customer expectations are met or exceeded;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Establish the scope of services activity for Oil and Gas Brazil and organise equipment and operations accordingly;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Lead and direct continuous improvement activity to ensure achievement of operational and strategic business objectives;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Undertake a programme of recruitment and training of local offshore capable engineers to carry out the full range of services offered;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Be personally involved in winning work for the services operation from existing customers and promoting the service centre (both rope and services sales) with the braziliam sales team;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Provide leadership for and development of direct reports, establishing measures, priorities, objectives and accountability in line with company strategy and KPI&#38;#39;&#60;br&#62;s. &#38;#10;&#60;br&#62;- Manage maintenance team;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Ensure any pay negotiations and grievances are managed effectively and succession planning is in place for critical positions;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Carry out services work (especially NDE work) when possible.

Vagas de OPERATIONS MANAGER


Macaé - Rio de Janeiro (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.: QBST137510Oil & GásMacaé - Rio de Janeiro Reporting to the Country Manager, your main Ref.:&nbsp;QBST137510Oil & GásMacaé - Rio de Janeiro Reporting to the Country Manager, your main responsibilities will be: - Ensure overall adherence to site and Group QHSE policies and procedures to ensure internal/external customer expectations are met or exceeded; - Establish the scope of services activity for Oil and Gas Brazil and organise equipment and operations accordingly; - Lead and direct continuous improvement activity to ensure achievement of operational and strategic business objectives; - Undertake a programme of recruitment ...

Vagas de OPERATIONS MANAGER


Rio de Janeiro - RJ (br)

Anunciado no site Michael Page - to computers to coffee machines; - Setup accounts with service providers (phone company, internet Ref.:&nbsp;RPGE137920Oil & GásRio de Janeiro - RJInitial Duties and Responsibilities: - Help setup and startup the Brazil Office - Locate office space, work with legal to negotiate/establish the lease, oversee construction; - Maintain construction budget; - Order supplies for office from pencils to computers to coffee machines; - Setup accounts with service providers (phone company, internet company, postal delivery, etc.) and credit accounts (with the help of personnel from our Houston office); - Setup/assist with creation of company ...

Vagas de OFFICE MANAGER


Rio de Janeiro - RJ (br)

Anunciado no site Michael Page - . - Coordinate personnel administration services, including payroll management. - Control and manage KPIs Ref.:&nbsp;HTML137914VarejoSão Paulo - SPReporting to the Americas HR Senior Director, your main responsibilities will be: - Support and drive all the recruitment policies and processes - Propose and implement training & development programs, as well as to analyze the areas training requires and needs. - Coordinate personnel administration services, including payroll management. - Control and manage KPIs - Ensure the labor law and its compliance. - Develop compensation & benefits and career development programs. - Manage all personnel ...

Vagas de HR MANAGER


Rio de Janeiro, RJ (br)

Robert Half

Anunciado no site Vagas.com.br - , external education services, support programs, knowledge transfer, education controlling) ?Provide Reporting to the CFO, the professional shall perform the following functions: ?Responsible for staff management and planning (human resources planning, recruitment and selection, employment) ?Perform staff assessment (tasks and goals, events and types of staff appraisal) ?Provide human development (instruments and human resources development, qualification analyzes and programs, operational training and development, management by objectives) ?Introduce training management (training and degrees, external education services, support programs, knowledge transfer, education controlling) ?Provide company social services (structure and function of the statutory social security system, objectives and instruments of occupational social work, remuneration) ?Responsible for labor law (individual labor law, collective labor law, labor courts, works constitution act, relationship management with unions) ?Psychology / conflict management (communication and conversation skills, people management and motivation, stress management) ?Lead the effort to assess and develop key talent; ?Provide strategic advice on recruiting, assessment and selection of senior staff (both internal and external) Desired Profile ?BA Degree in Human Resources, Business or related studies ?Highly proficient in Microsoft Office applications ?Highly proficient in Brazilian Labor Law ?Strong HR content knowledge - Track record in generalist HR role ?Change management and ability to engage people in change ?Project management across multiple teams ?Customer focused and commercially aware, able to manage ambiguity and achieve results ?Portuguese and English language skills

Vagas de HR Manager


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;- Coordinate personnel administration services, including payroll management.&#10;<br>- Control and &#60;br&#62;Divisão de Human Resources&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reporting to the Americas HR Senior Director, your main responsibilities will be:&#38;#10;&#60;br&#62;- Support and drive all the recruitment policies and processes&#38;#10;&#60;br&#62;- Propose and implement training &#38;#38;&#60;br&#62; development programs, as well as to analyze the areas training requires and needs. &#38;#10;&#60;br&#62;- Coordinate personnel administration services, including payroll management.&#38;#10;&#60;br&#62;- Control and manage KPIs&#38;#10;&#60;br&#62;- Ensure the labor law and its compliance.&#38;#10;&#60;br&#62;- Develop compensation &#38;#38;&#60;br&#62; benefits and career development programs.&#38;#10;&#60;br&#62;- Manage all personnel movements such as hire requests, promotions, salary raises, terminations.

Vagas de HR MANAGER


São Paulo, SP (br)

Ascend RH

Anunciado no site Vagas.com.br - definition. Expertise in Sales, Marketing, Customer Service and Research. Proficiency with various Responsabilities: Responsible for management of existing and new business within assigned markets. Develop a thorough understanding of client short-term and long-term strategic requirements through discussions with existing and prospective client executive management. Maintain and update database with sales pursuit information. Recommend strategic and tactical plans to support assigned accounts. Champion the effort to grow and maintain the corporation?s primary and long-term revenue base. Establish effective communications with senior management regarding sales force and results and needs. Monitor economic and legal trends that could affect sales. Communicates progress of major sales initiatives. Provide customer and market intelligence back to Sales, Product Management, Operations, IT and PMO. Provide input to Sales Leadership on optimal sales strategy for particular pursuits, based on client interactions. Experience and knowledge required: Solid experience in sales of IT hardware or software solutions with solid experience in indirect sales and channel management, including policy definition. Expertise in Sales, Marketing, Customer Service and Research. Proficiency with various softwares applications including Lotus Notes, Microsoft Word and Excel. Highly desirable: knowledge of the telecommunications/information systems industries and contact center operation. Academic background: Bachelor?s Degree (four-year college or university) in Engineering, Computer Sciences, Business Administration or related fields. Languages: English and Portuguese: fluent (writing, reading and conversation). Work location: São Paulo (SP)

Vagas de Channels Manager


Rio de Janeiro, (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Managers in planning and work scheduling and manage the activities of inspectors, supervisors and &#60;br&#62;Divisão de Oil &#38; Gas&#60;br&#62;&#60;br&#62; You will be leading a brand new departament and your responsabilities will be:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Assist the Project Managers in planning and work scheduling and manage the activities of inspectors, supervisors and coordinators to ensure every factor is in order and in place;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Interact with all contractors along the design and the subsequent construction;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Support the company&#38;#39;&#60;br&#62;s EHS Management System and replicate the culture to every stakeholder;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Be a key agent and assure that every stakeholder fulfils all equipments and services in accordance with the engineering design and the approved vendor documentation;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Integrate and periodically support all teams involved (HSSE, Structural, Piping, QC, Painting, Mechanical and E&#38;#38;&#60;br&#62;I) in the project: shop, field, project and equipment inspections;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Be able to assure and control every provider and its correspondent contract and the adherence to terms and conditions;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Supervise all construction activities in order to maintain the ongoing project schedule and costs.

Vagas de INTERFACE MANAGER


Rio de Janeiro, RJ (br)

DNV GL

Anunciado no site Vagas.com.br - Americas strategic plan Effectively coordinate with US-based managers and employees designated to assist Activities Develop and execute upon a strategic business plan for Brazil to achieve sales growth and profitability targets within the DNV GL strategic planning period Leverage established industry relationships in power and gas utilities, retail energy firms, technology suppliers, financial advisors and energy project developers to develop new business Ensure that the reporting system of the country is implemented according to DNV GL procedures As an initial responsibility, develop, execute, and track progress towards a 100-day and the annual operational plan to demonstrate the execution of the Energy Advisory Americas strategic plan Effectively coordinate with US-based managers and employees designated to assist with Brazilian business opportunities Represent DNV GL?s perspectives in industry forums, on advisory boards, and in trade shows/conferences Become knowledgeable about some of DNV GL - Energy?s core service offerings expeditiously, in order to become a more effective business developer for increased client value Maintain a motivated workforce by effective leadership, employee development, and by supporting their interactions with key clients Demonstrate commitment to non-financial requirements such as the DNV GL performance management by maintaining an acceptable rate of completion and timeliness Education level Bachelor?s degree in electrical engineering, power systems, or a related discipline Preference for an advanced degree in business administration (MBA) or engineering (e.g. MSc) Qualifications Experience in consulting and/or industry experience in Brazil or Latin America Experience in sales and business development success in a consulting environment consistent with an executive level position Ability to articulate core industry issues in the power industry and for regulatory policies in Brazil Personal qualities Ability to demonstrate professional writing and speaking skills with a senior executive audience Willingness and ability to pass a background investigation Language Strong written/verbal English communication skills Spanish-speaking skills are also a plus

Vagas de Area Manager


Rio de Janeiro, RJ (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - service providers (phone company, internet company, postal delivery, etc.) and credit accounts (with the &#60;br&#62;Divisão de Human Resources&#60;br&#62;&#60;br&#62; Initial Duties and Responsibilities:&#38;#10;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Help setup and startup the Brazil Office - Locate office space, work with legal to negotiate/establish the lease, oversee construction;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Maintain construction budget;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Order supplies for office from pencils to computers to coffee machines;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Setup accounts with service providers (phone company, internet company, postal delivery, etc.) and credit accounts (with the help of personnel from our Houston office);&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Setup/assist with creation of company Benefits plan, retirement plan, payroll.&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Ongoing Duties and Responsibilities:&#38;#10;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Gather all documentation required and prepare it to get staff visas to different countries, including Brazil`s visa renewal;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Take care of logistics for delegations, that includes, transportation;&#60;br&#62; hotel reservations, etc;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Ensure operation of equipment by completing preventive maintenance requirements;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Maintain supplies inventory by checking stock to determine inventory level;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Maintain accurate monthly expenses in order to prepare monthly reports;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Maintain Accounts Payable and bank account balance and reconciliations in QuickBooks;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Translate letters or documents from English to Portuguese and from Portuguese to English;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Maintain confidential records and files;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Liaise between Managers, recruiters and new hires in the hiring process;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Handle paperwork associated with new hires;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;- Negotiate/review company insurance benefits on an annual basis.

Vagas de OFFICE MANAGER


Mogi das Cruzes, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de qualidade e serviço acordados;&#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#10 • Suportar o processo de atendimento aos clientes internos e externos, garantindo os níveis de qualidade e serviço acordados;&#38;#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#38;#10;• Analisar as mensagens de sistema operacional e software utilizados;&#38;#10;• Intervenção de acordo com procedimento;&#38;#10;• Prestar atendimento técnico junto aos clientes ou equipe de suporte técnico;&#38;#10;• Seguir procedimentos e processos de acordo com a política divulgada;&#38;#10;• Resolver os problemas elegíveis ao primeiro nível.

Vagas de Analista de Service Desk Junior Bilingue


Mogi das Cruzes, SP (br)

CGI

Anunciado no site LocaldeTrabalho - de qualidade e serviço acordados;&#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#10 • Suportar o processo de atendimento aos clientes internos e externos, garantindo os níveis de qualidade e serviço acordados;&#38;#10;• Conhecimentos básicos em manutenção de hardware e software;&#38;#10;• Analisar as mensagens de sistema operacional e software utilizados;&#38;#10;• Intervenção de acordo com procedimento;&#38;#10;• Prestar atendimento técnico junto aos clientes ou equipe de suporte técnico;&#38;#10;• Seguir procedimentos e processos de acordo com a política divulgada;&#38;#10;• Resolver os problemas elegíveis ao primeiro nível;&#38;#10;

Vagas de Analista de Service Desk Junior Bilingue


Alphaville - São Paulo (br)

Anunciado no site Michael Page - responsabilities will include: - Apply the laws generally taxes and tax on purchases and all Supply Chain Ref.:&nbsp;PRGH138387MineraçãoBahiaReporting to the Global Supply Chain Director, your responsabilities will include: - Apply the laws generally taxes and tax on purchases and all Supply Chain. - Develop, qualify and evaluate Providers; - Apply the laws generally taxes and tax on purchases; - Ensure Compliance with contracts, through internal audits; - Monitor the relevant costs involved in contracting. ...

Vagas de SUPPLY CHAIN & CONTRACTS MANAGER


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ; Delivery;<br> Collaborate with business legal, tax, accounting, treasury and software development &#60;br&#62;Divisão de Information Technology&#60;br&#62;&#60;br&#62; This professional will be responsible to manage programs to Accounts Payable. He will work with cross-functional project teams to implement scalable Accounts Payable solutions that meet country and business-specific requirements. Is important to this professional have a good knowledge in problem solving, analytical and critical thinking, strong experience in software development, applications and lead with users and owners.&#38;#10;&#60;br&#62;He will be responsible to develop finance systems architecture and operations;&#60;br&#62; Delivery;&#60;br&#62; Collaborate with business legal, tax, accounting, treasury and software development to clarify, document and validate Accounts Payable business and technical requirements;&#60;br&#62; Lead review and approval of business, technical and functional requirements, user acceptance test plans, and training plans;&#60;br&#62; Assist Account Payable team members to develop clear and complete Project;&#60;br&#62;

Vagas de IT TECHNICAL PROGRAM MANAGER


Rio de Janeiro (br)

Anunciado no site Michael Page - opportunities. - Evaluate marketing and business opportunities. - Present the company and its services Ref.:&nbsp;VRCF138519Oil & GásRio de Janeiro - RJReporting to the Country, your main responsibilities will be to: - Leading the identification, evaluation and capture of Ethanol sector business opportunities. - Evaluate marketing and business opportunities. - Present the company and its services & solutions; - Develop customers, partners, industry experts or consultants necessary to support and grow these market segments. - Represent the company with industry meetings, marketing associations and technical associations. ...

Vagas de BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

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Vagas de emprego Junior Tax Manager MA Transaction Services

Ref.: FBMN138333Química FinaCampinas RegionReporting to the CFO, this professional will have as main responsibilities: - Manage all tax compliance routines; - Large involvement with all taxes, both direct (IRPJ, CSLL) and mainly indirect (ICMS, ISS, IPI, PIS and COFINS); - Strategic tax planning in order to minimize risks and excessive tax costs; - Consultancy to the business areas of the company, regarding any tax related matter; - Structure fiscal benefits in accordance with the company?s main business; - Monitor any changes in the ... <br>Localidade: Campinas Region<br>Divisão de Tax <br><br>Reporting to the CFO, this professional will have as main responsibilities:&#10;<br>- Manage all tax compliance routines;<br>&#10;<br>- Large involvement with all taxes, both direct (IRPJ, CSLL) and mainly indirect (ICMS, ISS, IPI, PIS and COFINS);<br>&#10;<br>- Strategic tax planning in order to minimize risks and excessive tax costs;<br>&#10;<br>- Consultancy to the business areas of the company, regarding any tax related matter;<br>&#10;<br>- Structure fiscal benefits in accordance with the company&#39;<br>s main business;<br>&#10;<br>- Monitor any changes in the Brazilian tax legislation;<br>&#10;<br>-...