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Santo André, SP (br)

SBA CURSOS

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Desejável experiência como instrutor de cabeleireiro Salário: A combinar Cargo: Instrutor Irá lecionar e liderar grupos de cabeleireiro. Acompanhará o desempenho dos alunos, esclarecer dúvidas e aplicar provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como instrutor de cabeleireiro Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: SBA CURSOS Escola de idiomas. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Instrutor de Cabeleireiro


Santo André, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: Confidencial Cursos de formação profissional. Ramo Será responsável pela formação pratica e teórica de novos profissionais no curso de cabeleireiro, tendo o mesmo que preparar aulas e instruir os alunos. Beneficios: Formação Acadêmica: Formação técnica ou profissionalizante em cabeleireiro. Experiência: Experiência com ministrar aulas. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: Confidencial Cursos de formação profissional. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Instrutor de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

SEKE

Anunciado no site Empregos - . Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: SEKE Comércio de livros e cursos livres Atuará com treinamento e instruções sobre colorimetria,pintura,realizar escova e alisamento. Realizar acompanhamento e tirar dúvidas Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Técnico completo na área de Cabeleireiro. Experiência: Experiência na área. Curso de Cabeleireiro Profissional. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: SEKE Comércio de livros e cursos livres. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Instrutor de Cabeleireiro


Americana, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Curso técnico e formação como cabeleireiro(a) Experiência Irá elaborar, organizar, divulgar e realizar treinamentos para cabeleireiros(as) com produtos da linha capilar para profissionais de salão de beleza em sua cidade ou região. Apresentar os produtos da empresa realizando workshops e rodadas de demonstração em salões da sua cidade ou região. Beneficios: Bonificação /Comissão; Formação Acadêmica: Curso técnico e formação como cabeleireiro(a) Experiência: Desejável experiência na área de estética. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 Cargo: Instrutor Empresa: Confidencial . Ramo: Estética/ Cosméticos

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00

Vagas de Instrutor de cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de serviços e estética Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de serviços e estética auxiliar de cabeleireiro, corte e modelagem de cabelos, manicure e pedicure, maquiador, recepcionista de salão de cabeleireiros. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando ensino superior. Experiência: Desejável experiência como instrutor. . Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres serviços e estética


Arujá, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - disponibilidade de horário. Regime de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Construção e Reparo Atividades Profissionais Ministrar cursos profissionalizantes livres relacionados a texturização de paredes, pintura decorativa, colocação de pisos e azulejos, área elétrica e hidráulica. Orientar a realização de reparos em geral para adolescentes que estão cumprindo medidas sócio educativas, repasse de atividades, qualificação de adolescentes e demais rotinas da função. Experiências e/ou Qualificações Não é necessário experiência como instrutor. Informações adicionais Remuneração por hora / aula, necessário disponibilidade de horário. Regime de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Construção e Reparo

Vagas de Instrutor de Cursos


Praia Grande, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Artes  Atividades Profissionais Ministrar cursos profissionalizantes livres, relacionados a comunicação visual, pintura de faixas e cartazes, artes visuais com ênfase em ilustração e design de moda. Auxiliar o desenhista de móveis e o web designer. Passar atividades, qualificar os adolescentes, além de realizar as demais rotinas da função. Experiências e/ou Qualificações Nenhuma experiência requerida. Informações adicionais A empresa oferece remuneração por hora / aula. Ter disponibilidade de horário. Regime de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Artes 

Vagas de Instrutor de Cursos


Santos, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Artes  Atividades Profissionais Ministrar cursos profissionalizantes livres, relacionados a comunicação visual, pintura de faixas e cartazes, artes visuais com ênfase em ilustração e design de moda. Auxiliar o desenhista de móveis e o web designer. Passar atividades, qualificar os adolescentes, além de realizar as demais rotinas da função. Experiências e/ou Qualificações Nenhuma experiência requerida. Informações adicionais A empresa oferece remuneração por hora / aula. Ter disponibilidade de horário. Regime de contratação A combinar Instrutor de Cursos Livre – Artes 

Vagas de Instrutor de Cursos


Santo André, SP (br)

Anunciado no site Empregos - Atuar ministrando aulas, curso profissionalizante de técnicas administrativas, desenvolvimento Atuar ministrando aulas, curso profissionalizante de técnicas administrativas, desenvolvimento comportamental, informática aplicada nas matérias de administração, pacote Office e Web Designer. Atuar também no desenvolvimento de material didático e planos de aula. Vivência em treinamentos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino Superior cursando ou completo nas áreas ligadas as matérias ministradas. Experiência: Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Instrutor Empresa: Confidencial Recrutamento, seleção e capacitação profissional. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Instrutor de Curso


Santo André, SP (br)

Associação Horizontes

Anunciado no site Wide_Offers - atividades Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de Informática Empresa anunciante Associação Horizontes Nível de atuação Técnicos Área de atuação Educação e Idiomas Local de trabalho 1 vaga – Santo André / SP 1 vaga – São Bernardo do Campo / SP 1 vaga – São Caetano do Sul / SP 1 vaga – São Paulo / SP 1 vaga – São Vicente / SP Principais atividades Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de Informática (Assistente de Vendas em Equipamentos. de Informática, Informática Aplicada à Área de Comércio e Serviços, Informática Básica com Linux, Informática, Básica com Open Office e Windows, Informática em Aplicativos Áudio-Visuais, Manutenção e Montagem de Micros). Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Escolaridade mínima Superior Incompleto Habilidades esperadas Cursando ensino superior. Possuir experiência . Tipo da Vaga Nova posição Horário de trabalho Outros Modalidade de contratação Efetivo Remuneração a combinar Benefícios oferecidos Seguro de vida em grupo Assistência médica Vale-refeição Vale-transporte 

Vagas de Instrutor de Cursos


Rio de Janeiro, RJ (br)

CLUB MED

Anunciado no site Empregos - na função. Conhecimento de línguas estrangeiras. Experiência: Experiência como instrutor de cursos Irá iniciar adultos ou crianças na prática de atividades circenses, trampolim, trapézio, malabares, garantir a segurança dos clientes. Divulgar a criação e a apresentação de um espetáculo de circo semanal, promover a atividade pelo village, entre outros. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Certificado na função. Conhecimento de línguas estrangeiras. Experiência: Experiência como instrutor de cursos. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: CLUB MED Hotelaria e resort. Ramo: Turismo/ Hotelaria

Vagas de Instrutor de cursos


Pouso Alegre, MG (br)

NÚCLEO RH

Anunciado no site Empregos - : Experiência em sala de aula Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: NÚCLEO RH Irá ministrar aulas de cabeleireiro, aplicar testes, acompanhar o desenvolvimento dos alunos, entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio técnico. Experiência: Experiência em sala de aula Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: NÚCLEO RH Consultoria, treinamento empresarial e gestão de pessoas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Instrutor de cabeleireiro


Mairiporã, SP (br)

Happier

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Apresenta o programa dos cursos, acompanha a realização de exercícios, controle de faltas Apresenta o programa dos cursos, acompanha a realização de exercícios, controle de faltas, monitoramento do desempenho do aluno, suporte técnico e rotinas da área.


Horário:
08:00 às 17:00 e Sábado 08:00 às 12:00


Vagas de Instrutor de Cursos


Belo Horizonte, MG (br)

MINAS FLOR

Anunciado no site Empregos - Irá trabalhar como técnica cabeleireira para uma industria testando os produtos, bem como fazendo Irá trabalhar como técnica cabeleireira para uma industria testando os produtos, bem como fazendo videos demonstrativos das técnicas empregadas, atendimento ao SAC da empresa, avaliação e pesquisa no mercado dos produtos, desenvolvimento de conteúdos para as redes sociais, desenvolvimento de apresentações para clientes, e consumidores, através de power point, realização de pesquisa em geral. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Estacionamento; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Técnico completo na área de cabeleireiro. Experiência: Conhecimento em colorimetria, corte, relaxamento, mexas, Conhecimento básico no pacote Ofice. Salário: 2000 Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: MINAS FLOR Indústria de cosméticos. Ramo: Comércio Varejista

Salário: 2000

Vagas de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

CIA DA BELEZA

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Desejável experiência como cabeleireiro. Curso de Cabeleireiro e curso de colorimetria capilar Irá cortar, hidratar, escovar, colorir e pentear cabelos. Atuar com hora marcada. Desejável conhecimento em Mega Hair alongamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência como cabeleireiro. Curso de Cabeleireiro e curso de colorimetria capilar. Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: CIA DA BELEZA Salão de beleza. Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Cabeleireiro


Rio de Janeiro, RJ (br)

SERES

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Curso de cabeleireiro com certificado; - Ensino Médio Completo; - Experiência Requisitos: - Curso de cabeleireiro com certificado; - Ensino Médio Completo; - Experiência na função em carteira; - Habilidade com coloração, reflexos, luzes, ballayage, alisamentos e penteados. - Curso de maquiagem é um diferencial. Salário: Comissão de 45% sobre as vendas. Caso a comissão não alcance o piso, será garantido o valor de R$915. Local de trabalho: Barra da Tijuca Horário: 12h às 21h - Segunda a Sábado com uma folga durante a semana.

Vagas de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

BELEZA STORE

Anunciado no site Empregos - Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Cursos de cabeleireiro. Experiência: Experiencia em cortes Irá atuar como cabeleireiro, realizando tinturas, progressivas, cortes mascolinos e femininos Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Cursos de cabeleireiro. Experiência: Experiencia em cortes. Salário: 1000 Cargo: Caldeireiro Empresa: BELEZA STORE Salão de Beleza. Ramo: Estética/ Cosméticos

Salário: 1000

Vagas de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - : Formação Acadêmica: Curso de qualificação e aperfeiçoamento. Experiência: Desejável experiência na função Irá cortar cabelo, fazer tintura, reflexo, matização, progressiva, escovas e etc Beneficios: Formação Acadêmica: Curso de qualificação e aperfeiçoamento. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Cabeleireiro Empresa: Confidencial Cabeleireiros, manicure e pedicure. Ramo: Serviços

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00

Vagas de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

CIA DA BELEZA

Anunciado no site Empregos - como cabeleireiro. Ter cursos de coloração e corte será um diferencial. Salário: 1000 Cargo: Cabeleireiro Empresa Irá realizar cortes femininos e masculinos, penteados, colorações e tratamentos capilares. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como cabeleireiro. Ter cursos de coloração e corte será um diferencial. Salário: 1000 Cargo: Cabeleireiro Empresa: CIA DA BELEZA Salão de beleza. Ramo: Estética/ Cosméticos

Salário: 1000

Vagas de Cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

Macx Studio

Anunciado no site Empregos - . Desejável curso de cabeleireiro. Experiência: Necessário experiência como cabeleireiro. Desejável possuir Irá fazer cortes, escovas, aplicação de cremes, químicas e tinturas, aplicar produtos químicos para ondular, alisar ou colorir cabelos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Desejável curso de cabeleireiro. Experiência: Necessário experiência como cabeleireiro. Desejável possuir cartela de clientes montada. Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: Macx Studio Cabeleireiros. Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Cabeleireiro


Campinas, SP (br)

ADECCO

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Possuir curso de Cabeleireiro. Desejável experiência na área de estética de cabelos. Salário Irá fazer cortes, escovas, aplicação de cremes, químicas, tinturas, aplicação de produtos químicos para ondular, alisar e colorir cabelos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Possuir curso de Cabeleireiro. Desejável experiência na área de estética de cabelos. Salário: 900 Cargo: Cabeleireiro Empresa: ADECCO Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 900

Vagas de Cabeleireiro


Porto Alegre, RS (br)

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Conhecimento em administração ou informática. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa Irtá ministrar aulas de administração e informática. Beneficios: Vale Transporte; Assistência Médica; Bolsa Escola/Faculdade; Bolsa Pós-graduação / MBA; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Conhecimento em administração ou informática. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: Confidencial Instituição de ensino técnico, superior, idiomas e aperfeiçoamento profissional. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Instrutor de curso de profissionalizante


Curitiba, PR (br)

TAYARA ANAIR ALVES LEANDRO

Anunciado no site Empregos - em manutenção de tratores e colheitadeiras para ministrar cursos. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Irá atuar como instrutor de mecatrônica, realizando manutenção de tratores e colheitadeiras para ministrar cursos. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior em Mecatrônica. Experiência: Conhecimento em manutenção de tratores e colheitadeiras para ministrar cursos. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: TAYARA ANAIR ALVES LEANDRO Promoção de Vendas. Ramo: Comércio - Outros

Vagas de Instrutor de cursos de Mecatrônica


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco da administração Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco da administração almoxarife, analista de crédito, arquivador, assistente de vendas de automóveis e autopeças, atendente de farmácia, atendente de laboratório de análises clínicas, auxiliar administrativo, auxiliar de administração em hospitais e clínicas, auxiliar administrativo com ênfase em informática, contabilidade básica, contínuo office boy/girl, operador de telemarketing, recepção e atendimento e técnicas de vendas. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando superior no curso de Administração. Experiência: Desejável experiência como instrutor na área administrativa. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres administração


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de informática assistente Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de informática assistente de vendas em equipamentos. De informática, informática aplicada à área de comércio e serviços, informática básica com linux, informática, básica com open office e windows, informática em aplicativos áudio-visuais, manutenção e montagem de micros. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando superior. Experiência: Experiência na área de informática. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres informática


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de artes comunicação Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de artes comunicação visual, pintura de faixas e cartazes, artes visuais com ênfase em ilustração, designer de moda, auxiliar de desenhista de móveis, web designer. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Cursando o ensino superior. Experiência: Desejável experiência como instrutor. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres artes


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de serviços conserto Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de serviços conserto de bicicletas, conserto de eletrodomésticos, corte e costura, decoração de festas, horticultura, jardinagem, marcenaria, montador de artefatos de couro. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência como instrutor. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres serviços


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de artesanato artesão Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de artesanato artesão confeccionador de biojóias e ecojóias, corte e costura de artefatos de couro e sintético, customização de roupas e acessórios, entalhe em madeira, luminárias e luminárias elétricas, sabonetes artesanais aromáticos e decorativos, técnicas de pintura e colagem em madeira, trançado com piaçava e palha da costa, velas aromáticas e decorativas. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Cursando ensino superior. Experiência: Desejável experiência como instrutor. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres artesanato


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Atuará como instrutor de cursos de qualificação profissional básica, nas áreas de alimentação Atuará como instrutor de cursos de qualificação profissional básica, nas áreas de alimentação, artesanato, construção, artes, serviços, administração, esporte e lazer, informática, turismo entre outros, aplicará atividades e acompanhará desenvolvimento do aluno. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos PCD


Pouso Alegre, MG (br)

NÚCLEO RH

Anunciado no site Empregos - completo. Experiência: Experiência em sala de aula e como instrutor de curso administrativo . Salário Irá ministrar aulas, aplicar atividades e avaliações, fazer as correções, sanar dúvidas, entre outras atividades. Disponibilidade de horário. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em sala de aula e como instrutor de curso administrativo . Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: NÚCLEO RH Consultoria, treinamento empresarial e gestão de pessoas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Instrutor de curso administrativo


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de turismo e hotelaria Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de turismo e hotelaria bar tender, cumim, espanhol para recepção, garçom, guia de turismo local, inglês para recepção, organizador de eventos, recepcionista de hotéis. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando ensino superior. Experiência: Desejável experiência na área de turismo e hotelaria. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres turismo e hotelaria


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de construção e reparos Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica no arco de construção e reparos colocação de gesso, colocação de pisos e azulejos, decoração em gesso, elétrica residencial básica, hidráulica, limpeza de piscinas e caixas d´água, pequenos reparos, texturização e pintura decorativa. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou cursando ensino superior. Experiência: Desejável experiência como instrutor. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livres construção e reparos


Fortaleza, CE (br)

Anunciado no site Empregos - Irá ministrar cursos sobre assuntos imobiliários como vistoria, captação e venda de imóveis Irá ministrar cursos sobre assuntos imobiliários como vistoria, captação e venda de imóveis em horários e dias pré-estabelecidos e acordados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior. Experiência: Desejável conhecimento no ramo imobiliário. Salário: A combinar Cargo: Técnico de ensino Empresa: Confidencial Sindicato que representa a imobiliárias e condomínios. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de curso de vistoria e captação de imóveis


Joinville, SC (br)

SESI

Anunciado no site Wide_Offers - de experiência não será exigido. Conteúdo da Prova: Prova Teórica: Conhecimentos sobre o curso que irá ministrar Ensino Superior em Pedagogia, Psicologia, Filosofia, Sociologia, Serviço Social ou Administração. 06 (seis) meses de experiência na função. Para pessoas com deficiência que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Conteúdo da Prova: Prova Teórica: Conhecimentos sobre o curso que irá ministrar; DELORS, Jacques. Educação um tesouro a descobrir – relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre educação para o século XXI. Editora Cortez: Brasília/DF: MEC: UNESCO, 2000 (apenas o prefácio); NAHAS, Markus Vinicius. Atividade física, saúde e qualidade de vida: conceitos e sugestões para um estilo de vida ativo.Londrina: Midiograf, 2003; PERRENOUD, Phillippe, Dez novas competências para ensinar. porto Alegre: Artes Médicas Sul, 2000; Português: Ortografia (segundo a nova proposta ortográfica). Acentuação (segundo a nova proposta ortográfica). Flexão das classes de palavras. Emprego do sinal denotativo da crase. Período composto coordenado e subordinado. Pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Semântica e relações de homonímia e paronímia. Colocação pronominal. Verbos. Interpretação de textos; Matemática: Operações Fundamentais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação, radiciação). Geometria plana (área das figuras planas quadrados, retângulos, trapézios, circunferência, semelhanças entre triângulo, Teorema de Tales). Trigonometria (Teorema de Pitágoras, relação seno, cosseno e tangente, arcos formados por retas). Matemática Financeira (porcentagem, proporção, juro simples). Conjuntos (resolução de problemas através de Diagramas de VENN). Análise Combinatória (princípio multiplicativo, contagem, arranjo simples, combinação, permutação simples, anagramas). Funções (função linear, função exponencial. Álgebra (sistema linear de ordem 2). Estatística (média, moda, mediana). Sequências Numéricas (progressão aritmética e geometria). Probabilidade (probabilidade condicional, diagrama de árvore). Geometria Espacial (volume de cubo e prisma). Prova Prática: A prova prática será uma aula expositiva de aproximadamente 30 minutos, apresentada à banca examinadora com a utilização de estratégia de ensino que priorize o “fazer” e a interatividade com os integrantes da banca em detrimento a exposição de conteúdos e deverá ter como tema: “COMPETÊNCIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO – PÚBLICO ADULTO” Os candidatos deverão comparecer à aula teste munidos de apresentação em power point e de plano de aula impresso. Os candidatos serão avaliados de acordo com os seguintes critérios: Plano de aula, apresentação, voz, ritmo da aula, comportamento, relação com a audiência, discurso, domínio do conteúdo, relação entre teoria e prática e utilização de recursos didáticos. Pedido de Revisão: O prazo para revisão de etapa do processo seletivo se dará mediante pedido formal de “Recurso” apresentado pelo candidato pessoalmente, no prazo de 24 horas a partir da data e hora da publicação do resultado de cada etapa do processo seletivo. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Serão desconsideradas manifestações encaminhadas fora do prazo estipulado, por e-mail, correio ou não fundamentadas. Ainda serão desconsideradas as revisões ou recursos enviados por qualquer outro meio que não o previsto neste comunicado. Observações: 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS: 1.1 PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 1.1.1 Para a inclusão de Pessoas com Deficiência no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência terá prioridade na contratação, desde que no processo seletivo atinja a nota mínima necessária para aprovação e esteja enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04. 1.1.2 O candidato com deficiência deverá no momento da inscrição, em campo definido para essa esta identificação, declarar-se pessoa com deficiência, informando o tipo de deficiência e requerer, se necessário, atendimento especial para os dias de realização das etapas do processo seletivo, indicando as condições de que necessita para sua participação. 1.1.3 No dia da realização da prova teórica o candidato deverá apresentar laudo médico, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças- CID. 1.1.4 O candidato aprovado nos exames pré-admissionais, porém, não enquadrado como Pessoa com Deficiência, caso seja aprovado nas demais etapas, continuará figurando na lista de classificação final do processo seletivo, sem a prioridade de contratação para pessoas com deficiência. 1.2 REGRAS GERAIS: 1.2.1 O SESI/SC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas. 1.2.2 O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos. O SESI/SC fará a avaliação curricular utilizando as informações contidas nos currículos cadastrados no site. 1.2.3 O SESI/SC não se responsabiliza por inscrições não realizadas por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 1.2.4 As inscrições poderão ser prorrogadas a critério do SESI/SC. Esta decisão será comunicada por meio de ?erratas? publicadas no Comunicado de Processo Seletivo. A prorrogação de processo pode implicar também na mudança de datas para a realização das outras etapas do processo. 1.2.5 O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site do SESI/SC – Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo. 1.2.6 O candidato que tiver interesse em saber a nota obtida em cada etapa do processo seletivo deve solicitar pessoalmente no local em que tiver realizado a prova ou enviar e-mail com solicitação para o endereço que consta ao final do Comunicado de Processo Seletivo. 1.2.7 Como forma de facilitar a participação do candidato e otimizar o tempo disponível para realização dos processos seletivos, o SESI/SC poderá optar por realizar mais de uma etapa em 1(um) único dia (ou, se necessário, em dia subsequente). Dessa forma, se descrito em cronograma, o candidato participará das etapas e, no caso de reprovação, as etapas seguintes serão desconsideradas para correção. 1.2.8 Os candidatos contam com 30 (trinta) minutos de tolerância para entrada na sala de realização de etapa de avaliação. Esse tempo de tolerância é considerado a partir do horário estipulado para início da prova que consta no comunicado do processo seletivo. Nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes deste período de tolerância. 1.2.9 Não será permitido ao candidato permanecer no local de aplicação das provas, portando aparelhos eletrônicos ligados, bem como a comunicação entre candidatos. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato no processo seletivo. 1.2.10 O SESI/SC poderá desclassificar o candidato em qualquer etapa do processo seletivo caso ocorra alguma discrepância ou falsidade nas informações ou documentos apresentados. 1.2.11 A inscrição do candidato, bem como sua participação no processo seletivo, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instruções contidas neste comunicado, bem como expressa seu aceite com relação aos termos deste. 2. PROCESSO SELETIVO: 2.1 As inscrições devem ser realizadas por meio do site www.crescemosjuntos.com.br ? FIESC/SESI. 2.2 Análise Curricular: verificação da adequação dos candidatos ao perfil mínimo descrito em Comunicado. Seguem para a próxima etapa os currículos que atendem aos requisitos descritos para formação e experiência no perfil da vaga. 2.3 Quando houver mais de 100 (cem) currículos que atendam ao perfil mínimo exigido, fica a critério do SESI/SC realizar uma classificação dos currículos, considerando a formação e experiência dos candidatos. Obs.: Para os cargos que exigirem formação a partir de graduação completa, será pontuado com 1 (um) ponto para cada formação completa do candidato, além da formação exigida. Para os cargos onde o requisito de formação não exigir graduação completa, será pontuado com meio ponto (0,5) cada ano de experiência vinculada a função. 2.4 Não serão selecionados Currículos de candidatos menores de 18 anos para funções com jornadas noturnas ou que sejam consideradas perigosas ou insalubres. 2.5 Prova Teórica: os candidatos aprovados na Avaliação Curricular deverão apresentar-se para a prova teórica munidos de documento com foto e diploma ou certificado de conclusão da titulação exigida. O comprovante de conclusão de curso deverá ser expedido por instituição oficinal de ensino devidamente reconhecida pelo MEC. 2.6 Prova Prática: se aplicada em processo seletivo, poderá ser realizada a avalição das competências técnicas e comportamentais, de forma objetiva com a exposição do candidato a situações semelhantes às quais será submetido se contratado. Dependendo da função para o qual o candidato se apresenta, a prova prática poderá ser: aula teste, prática laboratorial ou de informática. 2.7 Entrevista: se aplicada em processo seletivo, os candidatos participarão de uma entrevista individual tendo como base as competências organizacionais descritas no perfil de cada vaga (de acordo com a formação exigida para a função). 3. CLASSIFICAÇÃO: 3.1 A nota de cada prova e a média final será expressa em números com duas casas decimais em notas de 0 (zero) a 10 (dez). A nota mínima para classificação nas etapas de avaliação, para que o candidato permaneça no processo seletivo, é de 6 (seis). 3.2 No caso de haver mais de 10 (dez) candidatos aprovados na etapa ?Prova Teórica?, o SESI/SC poderá optar por classificar apenas os 10 (dez) primeiros candidatos que tiveram as maiores notas na Prova Teórica para a próxima etapa do processo seletivo. 3.3 Bônus de Experiência: para os cargos que exigirem formação a partir de graduação completa, os candidatos que comprovarem sua experiência durante todas as etapas do processo seletivo, serão pontuados com bônus. A pontuação será somada à nota final do candidato. A pontuação terá variação de 0,4 a 1,5 pontos, considerando o tempo mínimo de 2 (dois) anos de experiência e pontuando no máximo até 10(dez) anos, sendo: 2 a 3 anos valem 0,4 pontos; 3 a 4 anos valem 0,5 pontos; 4 a 5 anos valem 0,6 pontos; 5 a 6 anos valem 0,7 pontos; 6 a 7 anos valem 0,8 pontos; 7 a 8 anos valem 0,9 pontos; 8 a 9 anos valem 1,1 pontos; 9 a 10 anos valem 1,3 pontos; 10 anos em diante valem 1,5 pontos. Obs.: Não será considerado para pontuação de experiência o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de prestação de serviços como voluntário. Essas experiências somente serão consideradas na etapa de Análise Curricular. 3.4 A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: PT: Prova teórica, PP: Prova prática, NF: Nota final NF = ( PT + ( PP * 2 ) ) / 3 3.5 Em caso de empate será classificado o candidato que obtiver melhor desempenho no critério de maior peso definido para o processo seletivo. 4. DA ADMISSÃO: 4.1 Os candidatos aprovados terão seus nomes publicados no site ?Trabalhe Conosco? do SESI/SC e serão admitidos de acordo com a ordem de classificação e com o número de vagas, quando o SESI/SC apresentar a necessidade efetiva de sua admissão. Os candidatos assumirão o compromisso das suas funções no SESI/SC apenas após a assinatura do contrato de trabalho. 4.2 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados (por e-mail, telefone ou carta registrada) durante o período de validade do processo. Os candidatos podem ser chamados nos casos de desistência ou desclassificação de candidato selecionado, bem como para preenchimento de nova vaga na qual seja exigido perfil semelhante ou compatível. O candidato poderá também ser chamado para outras Regionais do SESI/SC. Se recusar a oportunidade em Unidade diferente daquela a qual se candidatou não terá prejudicada sua classificação no processo seletivo e permanecerá no Banco de Candidatos. 4.3 Vagas para cadastro de reserva: o SESI/SC poderá abrir processo Seletivo para Cadastro de Reserva e os candidatos aprovados serão admitidos, em ordem classificatória, mediante demanda do SESI/SC, durante o período de validade do processo seletivo. 4.4 Importante: o candidato deverá manter durante o prazo de validade do Processo Seletivo o seu cadastro atualizado para eventuais convocações, não lhe cabendo reclamação, caso não seja possível ao SESI/SC convocá-lo por falta da citada atualização. A atualização dos dados cadastrais deverá ser realizada pessoalmente, na Unidade em que o processo seletivo foi realizado. 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 5.1 O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do SESI/SC. 5.2 Fica assegurado ao SESI/SC o direito de justificar e cancelar o processo seletivo antes da assinatura da admissão. 5.3 Após a divulgação dos candidatos aprovados e terminado o prazo para revisão do processo seletivo, os currículos em meio físico dos candidatos reprovados ainda na análise curricular serão destruídos, permanecendo apenas o registro em banco de dados informatizado. 5.4 A participação de candidato que já possua vínculo empregatício com o SESI/SC somente será permitida desde que o mesmo possua enquadramento salarial igual ou inferior ao da vaga para a qual está se candidatando, em respeito ao art.7º, inciso VI, da Constituição Federal. Em caso de aprovação no processo seletivo, o candidato deverá optar pelo vínculo que deseja manter. 5.5 Somente poderá habilitar-se ao processo seletivo o candidato que não tenha sido demitido por justa causa pelas entidades que compõem o Sistema FIESC. 5.6 Ex-colaborador demitido sem justa causa ou que pediu demissão, aprovado em processo seletivo, deverá aguardar o decurso do prazo de 6 (seis) meses, contado da data da rescisão, para reingressar na entidade, observada a existência de vaga e ordem de classificação. Durante este período, serão chamados os demais candidatos aprovados, seguindo a ordem de classificação. 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS: 1.1 PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 1.1.1 Para a inclusão de Pessoas com Deficiência no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência terá prioridade na contratação, desde que no processo seletivo atinja a nota mínima necessária para aprovação e esteja enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04. 1.1.2 O candidato com deficiência deverá no momento da inscrição, em campo definido para essa esta identificação, declarar-se pessoa com deficiência, informando o tipo de deficiência e requerer, se necessário, atendimento especial para os dias de realização das etapas do processo seletivo, indicando as condições de que necessita para sua participação. 1.1.3 No dia da realização da prova teórica o candidato deverá apresentar laudo médico, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças- CID. 1.1.4 O candidato aprovado nos exames pré-admissionais, porém, não enquadrado como Pessoa com Deficiência, caso seja aprovado nas demais etapas, continuará figurando na lista de classificação final do processo seletivo, sem a prioridade de contratação para pessoas com deficiência. 1.2 REGRAS GERAIS: 1.2.1 O SESI/SC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas. 1.2.2 O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos. O SESI/SC fará a avaliação curricular utilizando as informações contidas nos currículos cadastrados no site. 1.2.3 O SESI/SC não se responsabiliza por inscrições não realizadas por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 1.2.4 As inscrições poderão ser prorrogadas a critério do SESI/SC. Esta decisão será comunicada por meio de ?erratas? publicadas no Comunicado de Processo Seletivo. A prorrogação de processo pode implicar também na mudança de datas para a realização das outras etapas do processo. 1.2.5 O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site do SESI/SC – Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo. 1.2.6 O candidato que tiver interesse em saber a nota obtida em cada etapa do processo seletivo deve solicitar pessoalmente no local em que tiver realizado a prova ou enviar e-mail com solicitação para o endereço que consta ao final do Comunicado de Processo Seletivo. 1.2.7 Como forma de facilitar a participação do candidato e otimizar o tempo disponível para realização dos processos seletivos, o SESI/SC poderá optar por realizar mais de uma etapa em 1(um) único dia (ou, se necessário, em dia subsequente). Dessa forma, se descrito em cronograma, o candidato participará das etapas e, no caso de reprovação, as etapas seguintes serão desconsideradas para correção. 1.2.8 Os candidatos contam com 30 (trinta) minutos de tolerância para entrada na sala de realização de etapa de avaliação. Esse tempo de tolerância é considerado a partir do horário estipulado para início da prova que consta no comunicado do processo seletivo. Nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes deste período de tolerância. 1.2.9 Não será permitido ao candidato permanecer no local de aplicação das provas, portando aparelhos eletrônicos ligados, bem como a comunicação entre candidatos. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato no processo seletivo. 1.2.10 O SESI/SC poderá desclassificar o candidato em qualquer etapa do processo seletivo caso ocorra alguma discrepância ou falsidade nas informações ou documentos apresentados. 1.2.11 A inscrição do candidato, bem como sua participação no processo seletivo, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instruções contidas neste comunicado, bem como expressa seu aceite com relação aos termos deste. 2 PROCESSO SELETIVO: 2.1 As inscrições devem ser realizadas por meio do site www.crescemosjuntos.com.br ? FIESC/SESI. 2.2 Análise Curricular: verificação da adequação dos candidatos ao perfil mínimo descrito em Comunicado. Seguem para a próxima etapa os currículos que atendem aos requisitos descritos para formação e experiência no perfil da vaga. 2.3 Quando houver mais de 30 (trinta) currículos que atendam ao perfil mínimo exigido, fica a critério do SESI/SC realizar uma classificação dos currículos, considerando a formação e experiência dos candidatos. Obs.: Para os cargos que exigirem formação a partir de graduação completa, será pontuado com 1 (um) ponto para cada formação completa do candidato, além da formação exigida. Para os cargos onde o requisito de formação não exigir graduação completa, será pontuado com meio ponto (0,5) cada ano de experiência vinculada a função. 2.4 Não serão selecionados Currículos de candidatos menores de 18 anos para funções com jornadas noturnas ou que sejam consideradas perigosas ou insalubres. 2.5 Prova Teórica: os candidatos aprovados na Avaliação Curricular deverão apresentar-se para a prova teórica munidos de documento com foto e diploma ou certificado de conclusão da titulação exigida. O comprovante de conclusão de curso deverá ser expedido por instituição oficinal de ensino devidamente reconhecida pelo MEC. 2.6 Prova Prática: se aplicada em processo seletivo, poderá ser realizada a avalição das competências técnicas e comportamentais, de forma objetiva com a exposição do candidato a situações semelhantes às quais será submetido se contratado. Dependendo da função para o qual o candidato se apresenta, a prova prática poderá ser: aula teste, prática laboratorial ou de informática. 2.7 Entrevista: se aplicada em processo seletivo, os candidatos participarão de uma entrevista individual tendo como base as competências organizacionais descritas no perfil de cada vaga (de acordo com a formação exigida para a função). 3. CLASSIFICAÇÃO: 3.1 A nota de cada prova e a média final será expressa em números com duas casas decimais em notas de 0 (zero) a 10 (dez). A nota mínima para classificação nas etapas de avaliação, para que o candidato permaneça no processo seletivo, é de 6 (seis). 3.2 No caso de haver mais de 10 (dez) candidatos aprovados na etapa ?Prova Teórica?, o SESI/SC poderá optar por classificar apenas os 10 (dez) primeiros candidatos que tiveram as maiores notas na Prova Teórica para a próxima etapa do processo seletivo. 3.3 Bônus de Experiência: para os cargos que exigirem formação a partir de graduação completa, os candidatos que comprovarem sua experiência durante todas as etapas do processo seletivo, serão pontuados com bônus. A pontuação será somada à nota final do candidato. A pontuação terá variação de 0,4 a 1,5 pontos, considerando o tempo mínimo de 2 (dois) anos de experiência e pontuando no máximo até 10(dez) anos, sendo: 2 a 3 anos valem 0,4 pontos; 3 a 4 anos valem 0,5 pontos; 4 a 5 anos valem 0,6 pontos; 5 a 6 anos valem 0,7 pontos; 6 a 7 anos valem 0,8 pontos; 7 a 8 anos valem 0,9 pontos; 8 a 9 anos valem 1,1 pontos; 9 a 10 anos valem 1,3 pontos; 10 anos em diante valem 1,5 pontos. Obs.: Não será considerado para pontuação de experiência o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de prestação de serviços como voluntário. Essas experiências somente serão consideradas na etapa de Análise Curricular. 3.4 A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: PT: Prova teórica, PP: Prova prática, NF: Nota final NF = ( PT + ( PP * 2 ) ) / 3 3.5 Em caso de empate será classificado o candidato que obtiver melhor desempenho no critério de maior peso definido para o processo seletivo. 4. DA ADMISSÃO: 4.1 Os candidatos aprovados terão seus nomes publicados no site ?Trabalhe Conosco? do SESI/SC e serão admitidos de acordo com a ordem de classificação e com o número de vagas, quando o SESI/SC apresentar a necessidade efetiva de sua admissão. Os candidatos assumirão o compromisso das suas funções no SESI/SC apenas após a assinatura do contrato de trabalho. 4.2 Os candidatos remanescentes do processo seletivo permanecem no ?Banco de Candidatos?, em ordem de classificação no Processo Seletivo e poderão ser chamados (por e-mail, telefone ou carta registrada) durante o período de validade do processo. Os candidatos podem ser chamados nos casos de desistência ou desclassificação de candidato selecionado, bem como para preenchimento de nova vaga na qual seja exigido perfil semelhante ou compatível. O candidato poderá também ser chamado para outras Regionais do SESI/SC. Se recusar a oportunidade em Unidade diferente daquela a qual se candidatou não terá prejudicada sua classificação no processo seletivo e permanecerá no Banco de Candidatos. 4.3 Vagas para cadastro de reserva: o SESI/SC poderá abrir processo Seletivo para Cadastro de Reserva e os candidatos aprovados serão admitidos, em ordem classificatória, mediante demanda do SESI/SC, durante o período de validade do processo seletivo. 4.4 Importante: o candidato deverá manter durante o prazo de validade do Processo Seletivo o seu cadastro atualizado para eventuais convocações, não lhe cabendo reclamação, caso não seja possível ao SESI/SC convocá-lo por falta da citada atualização. A atualização dos dados cadastrais deverá ser realizada pessoalmente, na Unidade em que o processo seletivo foi realizado. 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 5.1 O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do SESI/SC. 5.2 Fica assegurado ao SESI/SC o direito de justificar e cancelar o processo seletivo antes da assinatura da admissão. 5.3 Após a divulgação dos candidatos aprovados e terminado o prazo para revisão do processo seletivo, os currículos em meio físico dos candidatos reprovados ainda na análise curricular serão destruídos, permanecendo apenas o registro em banco de dados informatizado. 5.4 A participação de candidato que já possua vínculo empregatício com o SESI/SC somente será permitida desde que o mesmo possua enquadramento salarial igual ou inferior ao da vaga para a qual está se candidatando, em respeito ao art.7º, inciso VI, da Constituição Federal. Em caso de aprovação no processo seletivo, o candidato deverá optar pelo vínculo que deseja manter. 5.5 Somente poderá habilitar-se ao processo seletivo o candidato que não tenha sido demitido por justa causa pelas entidades que compõem o Sistema FIESC. 5.6 Ex-colaborador demitido sem justa causa ou que pediu demissão, aprovado em processo seletivo, deverá aguardar o decurso do prazo de 6 (seis) meses, contado da data da rescisão, para reingressar na entidade, observada a existência de vaga e ordem de classificação. Durante este período, serão chamados os demais candidatos aprovados, seguindo a ordem de classificação. Competências avaliadas: ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: capacidade de planejar e executar suas atividades diárias, definindo objetivos e prioridades, focando resultados através do estabelecimento de metas e prazos. ANÁLISE DE RISCOS PARA TOMADA DE DECISÃO: capacidade de avaliar riscos, assumir responsabilidades e optar por soluções adequadas a partir de informações estruturadas, visando o cumprimento das estratégias organizacionais. FOCO NOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO: Capacidade de pautar suas ações noalcance dos resultados esperados pela organização, comprometendo-se e agindo deacordo com os preceitos organizacionais. Capacidade de compartilhar, cumprir e fazer cumprir normas e valores sociais e organizacionais. NEGOCIAÇÃO: Capacidade de expor suas idéias de forma clara, objetiva, fundamentada e interativa com as partes interessadas, de forma que o processo de negociação satisfaça ambas as partes. Diplomacia. PROATIVIDADE: capacidade de adotar atitudes antecipadas para implementar ações e aceitar desafios, decidindo e realizando ações de forma empreendedora e responsável, visando suprir e otimizar suas atividades de trabalho. Capacidade de adaptação rápida a situações inesperadas e facilidade de encontrar novas soluções para resolver problemas e adversidades. Agilidade, dinamismo e flexibilidade. CAPACIDADE CRIADORA: Capacidade de inventividade, de perceber, idealizar e propor ações inovadoras para situações imprevistas. VISÃO SISTÊMICA: capacidade de ler e interpretar cenários e tendências, identificar oportunidades de negócio e mercado. Visão sistêmica. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Capacidade de atuar de forma interativa, ouvindo e respeitando as diferenças individuais, percebendo, ponderando e aceitando os paradigmas, interesses e motivações do outro, criando canais de comunicação, recebendo e transmitindo informações de maneira eficaz, adaptando-se em situações de adversidade. LIDERANÇA: Capacidade de estimular, orientar e conduzir pessoas para objetivos/metas negociadas, dando direção e significado às atividades desenvolvidas. Estimular, impulsionar, motivar, inspirar e conduzir pessoas a seguirem um ideal. As competências são mapeadas de acordo com a formação exigida para a função: Formação: Alfabetizado ou Ensino Fundamental, competências avaliadas: Foco nos Resultados da Organização Proatividade Relacionamento Interpessoal Formação: Ensino Médio ou Curso Técnico completo ou incompleto, competências avaliadas: Foco nos Resultados da Organização Proatividade Relacionamento Interpessoal Administração do Tempo Análise de Riscos para Tomada de Decisão Formação: Ensino Superior e Pós-Graduação completo ou incompleto, competências avaliadas: Administração do Tempo Capacidade Criadora Proatividade Relacionamento Interpessoal Foco nos Resultados da Organização Análise de Riscos para Tomada de Decisão Para as funções em que a atividade exigir as habilidades abaixo, incluir as competências específicas: Negociação Liderança Visão Sistêmica 

Vagas de Instrutor


São Paulo, SP (br)

ASSOCIAÇÃO HORIZONTES

Anunciado no site Empregos - Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica na área de meio ambiente e saúde Planejará e ministrará cursos de qualificação profissional básica na área de meio ambiente e saúde do trabalho. Atuará com adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio e superior. Experiência: Não e necessária experiência. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: ASSOCIAÇÃO HORIZONTES Instituição de capacitação profissional. Ramo: Sindicato, Federação e Associação

Vagas de Instrutor de cursos livre meio ambiente e saúde no trabalho


São Paulo, SP (br)

ARK LINE

Anunciado no site Empregos - de cabeleireiro. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: ARK LINE Comércio varejista Auxiliará os cabeleireiros nos serviços de corte, tintura, alongamento, alisamento e procedimentos químicos. Auxiliará no preparo de produtos e realizar lavagem dos cabelos dos clientes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na área de cabeleireiro. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: ARK LINE Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal. Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Auxiliar de cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

Spazio Bellissima

Anunciado no site Empregos - : Curso de maquiagem e penteado. Curso de corte e química em geral. Experiência: Desejável experiência Atuará com escova, químicas em geral, penteado e maquiagem. Beneficios: Formação Acadêmica: Curso de maquiagem e penteado. Curso de corte e química em geral. Experiência: Desejável experiência com penteados, cortes feminino e masculino, maquiagem, escova e químicas em geral. Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: Spazio Bellissima . Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Cabeleireira/maquiadora.


São Paulo, SP (br)

Spazio Bellissima

Anunciado no site Empregos - : Curso de cabeleireiro e maquiador. Experiência: Desejável experiência com cabeleireiro e maquiador Irá atuar com corte, escova, química e maquiagem. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Curso de cabeleireiro e maquiador. Experiência: Desejável experiência com cabeleireiro e maquiador Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: Spazio Bellissima . Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Cabeleireiro maquiador


PR (br)

Anunciado no site AgendaDoProdutor - Estamos recrutando cabeleireiro com experiência.Acima de 20 anos; Curso comprovado Estamos recrutando cabeleireiro com experiência.Acima de 20 anos; Curso comprovado. Responsabilidade, comprometimento e bom relacionamento com os clientes. * Horário de trabalho (terça a sábado) com horário das 9:00 às 19:00.

Vagas de Vaga: Cabeleireira(o)


Barueri, SP (br)

VIP BODY HAIR

Anunciado no site Empregos - completo. Experiência: Curso de cabeleireiro. Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: VIP BODY Irá atuar com auxilio ao cabeleireiro na preparação de corte e químicas em geral, lavar, escovar e modelar cabelos, entre outras funções na área. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Curso de cabeleireiro. Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: VIP BODY HAIR Salão de beleza. Ramo: Papel e Derivados

Vagas de Auxiliar de cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

THEO FASHION HAIR

Anunciado no site Empregos - : A Combinar; Formação Acadêmica: Curso de cabeleireiro ou estar cursando. Experiência: Salário: A combinar Irá lavar cabelo, preparar hidratação, auxiliar os cabeleireiros e organizar o salão. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Curso de cabeleireiro ou estar cursando. Experiência: Salário: A combinar Cargo: Cabeleireiro Empresa: THEO FASHION HAIR Salão de Cabeleleiro. Ramo: Serviços

Vagas de Auxiliar de cabeleireiro


São Paulo, SP (br)

CIA DA BELEZA

Anunciado no site Empregos - de cabeleireiro. Curso de cabeleireiro. Salário: 1000 Cargo: Cabeleireiro Empresa: CIA DA BELEZA Salão Auxiliará cabeleireiros, lavar os cabelos, escovar, hidratar, aplicar tintura, auxiliar em reflexos e alisamentos, auxiliar em penteados e manter o local de trabalho limpo e higienizado. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência como auxiliar de cabeleireiro. Curso de cabeleireiro. Salário: 1000 Cargo: Cabeleireiro Empresa: CIA DA BELEZA Salão de beleza. Ramo: Estética/ Cosméticos

Salário: 1000

Vagas de Auxiliar de cabeleireiro


Carapicuiba, SP (br)

PREPARA CURSOS

Anunciado no site Empregos - de escritório. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Instrutor de informática Empresa: PREPARA CURSOS Irá das aulas de aplicações de escritório, Corel Draw, Photoshop e ou Programação. Local de trabalho:Carapicuíba e Osasco. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento em Pacote Office, Corel Draw e Photoshop. Desejável experiência com aulas de aplicação de escritório. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Instrutor de informática Empresa: PREPARA CURSOS Treinamento em informática. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Instrutor de informática


Carapicuiba, SP (br)

PREPARA CURSOS

Anunciado no site Empregos - de escritório. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Instrutor de informática Empresa: PREPARA CURSOS Irá das aulas de aplicações de escritório, Corel Draw, Photoshop e ou Programação. Local de trabalho:Carapicuíba e Osasco. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Conhecimento em Pacote Office, Corel Draw e Photoshop. Desejável experiência com aulas de aplicação de escritório. Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00 Cargo: Instrutor de informática Empresa: PREPARA CURSOS Treinamento em informática. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Salário: De R$ 601,00 a R$ 1.000,00

Vagas de Instrutor de informática


Campo Grande, MS (br)

Treinatec Cursos

Anunciado no site Empregos - Cargo: Instrutor de informática Empresa: Treinatec Cursos . Ramo: Informática/ Tecnologia Atuará com preparação da aula, plano de aulas, ministrar aulas, preparação de materiais didáticos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Estacionamento; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência com Design Gráfico, Auto Cad, Excel Avançado e Editor de Vídeo. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de informática Empresa: Treinatec Cursos . Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Instrutor de informática


São Paulo, SP (br)

INSTITUTO BELEZA NATURAL

Anunciado no site Vagas.com.br - Pré-requisitos - Ensino médio completo - Certificado de Curso Profissionalizante Pré-requisitos - Ensino médio completo - Certificado de Curso Profissionalizante de Cabeleireira - Vivência como cabeleireira, realizando serviços de corte, escova, maquiagem, sobrancelha e penteado - Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado - Local de Trabalho - TATUAPÉ SP Principais Atividades - Realização de serviços de corte, escova, maquiagem, sobrancelha e penteado - Atendimento ao cliente - Manutenção da limpeza e organização do setor de atendimento ao cliente Oferecemos - Salário fixo compatível com o mercado + Comissão - Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro Saúde, Seguro Odontológico e outros

Vagas de CABELEIREIRA - TATUAPÉ SP


Duque de Caxias, RJ, (br)

Anunciado no site Indeed - Ministrar curso de cabeleireiro; Instrutor Cabeleireiro Número de vagas:. Experiência de 3 anos no ramo de cabeleireiro....

Vagas de Instrutor Cabeleireiro


São José dos Campos, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Instrutor de Manicure/Pedicure. Instruir os alunos no curso para que possam adquirir todo conhecimento necessário para poder exercer a profissão escolhida....

Vagas de Emprego Instrutor de Manicure/Pedicure


Osasco, SP, (br)

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Vagas de Instrutor de Cursos

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Vagas de emprego Instrutor de curso de cabeleireiro

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Irá lecionar e liderar grupos de cabeleireiro. Acompanhará o desempenho dos alunos, esclarecer dúvidas e aplicar provas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência como instrutor de cabeleireiro Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: SBA CURSOS Escola de idiomas. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas Será responsável pela formação pratica e teórica de novos profissionais no curso de cabeleireiro, tendo o mesmo que preparar aulas e instruir os alunos. Beneficios: Formação Acadêmica: Formação técnica ou profissionalizante em cabeleireiro. Experiência: Experiência com ministrar aulas. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: Confidencial Cursos de formação profissional. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas Atuará com treinamento e instruções sobre colorimetria,pintura,realizar escova e alisamento. Realizar acompanhamento e tirar dúvidas Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Técnico completo na área de Cabeleireiro. Experiência: Experiência na área. Curso de Cabeleireiro Profissional. Salário: A combinar Cargo: Instrutor de Cabeleireiro Empresa: SEKE Comércio de livros e cursos livres. Ramo: Informática/ Tecnologia Irá elaborar, organizar, divulgar e realizar treinamentos para cabeleireiros(as) com produtos da linha capilar para profissionais de salão de...