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Vagas Grupo Petrópolis

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Petrópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento Descrição das Atividades a Desempenhar: - Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência anterior na área de educação. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Inglês básico. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 60%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Prova Técnica 5) Apresentação final para banca avaliadora de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Essa avaliação será realizada através de uma apresentação, onde a banca avaliadora buscará avaliar os seguintes aspectos técnicos: * Capacidade para resolução de problemas * Clareza, Objetividade e Segurança na apresentação de proposta de soluções de problemas * Persistência Técnica Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Petrópolis - RJ Período de Inscrição: De 28/02/15 a 14/03/15

Vagas de ANALISTA PEDAGÓGICO JÚNIOR - PETRÓPOLIS


Belo Horizonte, MG (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DA EXECUÇÃO DE MERCHANDISING NO SEGMENTO DE AUTOSSERVIÇO. Requisitos: Supervisionar a execução de merchandising no segmento de autosserviço. Gestão da equipe de promotores. Garantir a correta aplicação das ações promocionais. Treinamento da equipe de promotores, monitorando preços, validades e estoque dos produtos em lojas e espaços. Garantir a visibilidade da marca, conforme normas e procedimentos estabelecidos. Possuir total disponibilidade para viagens. Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de vida; Vale refeição; Vale transporte;

Vagas de SUPERVISOR DE EXECUÇÃO- Distribuição (AS).


Palmas, TO (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: Realizar visitas semanais aos clientes a fim de alinhas expectativas bem como mostrar resultados alcançados no período; Copilar informações operacionais, gerar relatórios para decisão na tomada de decisão; Realizar reunião semanal com a equipe de merchandising para acompanhamento dos trabalhos de promoção executado nos estabeleciomentos, visando a manutenção da padronização. Requisitos: Cursando superior Disponibilidade para viagens CNH "B". Benefícios: Convênio Médico (Unimed Nacional); Convênio Odontológico ; Vale Refeição ; Vale Alimentação; Seguro de Vida.

Vagas de Consultor de Vendas - Auto Serviço (TOCANTINS)


SP (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Monitorar as ações nas revendas e pontos de distribuição quanto a divulgação da imagem da empresa. - Treinar equipes de vendas quanto a aplicação de merchandising e investimentos. - Orientar equipes de vendas em campanhas de comunicação, conceitos, finalidades, distribuição dos materiais de merchandising, colocação, manutenção. Requisitos: - Superior completo em Marketing, Comunicação, Relações Públicas e áreas afins. - Pós Graduação/Especialização será diferencial. - Imprescindível Disponibilidade de viagem -constante. - Ter carteira de Habilitação. Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Participação nos lucros; Vale Refeição; Vale alimentação; Seguro de vida; Carro da empresa; Celular; CLT; Salário fixo + prêmio. Região de Atuação: São José dos Campos; Taubaté; Lorena; Caragua; Paulínia.

Vagas de Analista de Trade Marketing (SP)


MA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: Realizar visitas semanais aos clientes a fim de alinhas expectativas bem como mostrar resultados alcançados no período; Copilar informações operacionais, gerar relatórios para decisão na tomada de decisão; Realizar reunião semanal com a equipe de merchandising para acompanhamento dos trabalhos de promoção executado nos estabeleciomentos, visando a manutenção da padronização. Requisitos: Cursando superior Disponibilidade para viagens CNH "B". Benefícios: Convênio Médico (Unimed Nacional); Convênio Odontológico ; Vale Refeição ; Vale Alimentação; Seguro de Vida.

Vagas de Consultor de Vendas - Auto Serviço (MARANHÃO)


Boituva, SP (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - gestão do Grupo Petrópolis; ?Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos - presencial Formação: Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia. Formação e experiência em Coaching e Mentoring será considerada diferencial. Requisitos: Forte experiência na elaboração de conteúdo e instrução de treinamentos voltados à formação de cargos de liderança alta e média gestão. Grande vivência em sala de aula, atuando com diferentes públicos e diferentes métodos de aplicação de conteúdo workshops / palestras / jogos corporativos / dinâmicas de grupo / seminários / estudos de caso. Atuação em programas de Desenvolvimento Organizacional com avaliação de potencial e identificação de talentos; Disponibilidade para viagens (Treinamentos em 05 estados - para 06 Unidades Fabris); Conhecimentos das metodologias de Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Educação à Distância; Este profissional terá como principais responsabilidades: ?Gerir o Programa de Educação Continuada da Liderança para a alta e média gestão do Grupo Petrópolis; ?Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos - presencial e à distância; ?Aplicar novas metodologias de desenvolvimento, com foco na alta performance dos gestores; ?Realizar o acompanhamento dos gestores, identificando oportunidades de desenvolvimento e aperfeiçoamento e auxiliando na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual; ?Elaborar relatórios analisando a performance dos treinandos no Programa de Desenvolvimento, a fim de auxiliar a Gestão na tomada de decisões estratégicas quanto à pessoas; ?Realizar sessões de Coaching e Mentoring para os executivos, com foco no desenvolvimento de competências e carreira; ?Realizar o planejamento e logística dos treinamentos e programas de sua responsabilidade (cronograma, salas, equipamentos, materiais); ?Apoiar a elaboração e implementação das trilhas de aprendizagem dos gestores; ?Atuar na formação de multiplicadores internos de conteúdo; ?Apoiar a equipe de analistas de DHO nos programas de Gestão de Competências e Desempenho, Programa de Trainees, Programa de Integração, Gestão do Clima Interno, Universidade Corporativa e Plano de Sucessão e Carreira. Local de trabalho: Boituva SP Unidade Corporativa; Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontologico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Bolsa Escola; Seguro de vida; Ônibus fretado; Restaurante na empresa;

Vagas de Consultor / Especialista em Treinamento de Liderança


Boituva, SP (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades Extrair e consolidar dados; Automatizar processos e informações de acompanhamento diário; Analisar informações comerciais; Criar cockpits de acompanhamento; Enviar informação diariamente aos solicitantes; Montar apresentações diversas. Requisitos: Formação Superior em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Bolsa Escola; Seguro de vida.

Vagas de Analista Administração Vendas


Barreiras, BA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades relacionadas à força de vendas e operações de marketing na rede de distribuição, pontos de vendas, eventos, consumidores e afins em âmbito nacional; Atuar nas atividades operacionais de eventos e promoções em conjunto com a área comercial. Requisitos: Formação Superior Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Bolsa Escola; Seguro de vida. Região de atuação: Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Irecê e Guanambi. Necessário residir em Barreiras.

Vagas de Analista Trade Marketing (Barreiras/BA)


Feira de Santana, BA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades relacionadas à força de vendas e operações de marketing na rede de distribuição, pontos de vendas, eventos, consumidores e afins em âmbito nacional; Atuar nas atividades operacionais de eventos e promoções em conjunto com a área comercial. Requisitos: Formação Superior Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Bolsa Escola; Seguro de vida. Local de atuação: Itaberaba, Feira de Santana, Santo Antonio de Jesus, Serrinha, Valença.

Vagas de Analista Trade Marketing (Feira de Santana/BA)


Boituva, SP (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Auxiliar no lançamento da área de Recursos Humanos em planilha; Organizar arquivos e prontuários dos colaboradores das unidades; Solicitar documentações dos novos funcionários, para registro em sistemas; Prestar atendimento a funcionários, nos processos admissionais, demissionais, férias e atualizações de CTPS e sistema; Preencher planilha de movimentações gerais, referente a todos os benefícios; Requisitos: Superior cursando Administração/ Gestão de Recursos Humanos ou afins. Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontologico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Seguro de vida; Ônibus fretado; Restaurante na empresa; Local de Trabalho: Boituva - Central de Transporte.

Vagas de Assistente de RH (COL - Atendimento ao colaborador)


Recife, PE (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: ? Acompanhar as equipes de vendas na atuação junto aos clientes dos canais especiais; ? participar na programação do trabalho das equipes de vendas, inclusive matinal; ? acompanhar os resultados das vendas, direcionando a equipe a buscar os objetivos traçados pela Diretoria Comercial. ? efetuar visitas regulares para clientes, dentre outras. ? Responsável de prospecção e captação novos clientes ? Desenvolver formar de alavancar vendas de mix de produtos ? Trabalhar em conjunto com Trade Marketing no desenvolvimento de ações comerciais Requisitos: Disponibilidade total de viagem; Curso superior completo; CNH "B"; Vivência no segmento de bebidas. Benefícios: Convênio Médico (Unimed Nacional); Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida.

Vagas de Consultor Comercial - Canais Especiais (Recife/PE)


BA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: ? Acompanhar as equipes de vendas na atuação junto aos clientes dos canais especiais; ? participar na programação do trabalho das equipes de vendas, inclusive matinal; ? acompanhar os resultados das vendas, direcionando a equipe a buscar os objetivos traçados pela Diretoria Comercial. ? efetuar visitas regulares para clientes, dentre outras. ? Responsável de prospecção e captação novos clientes ? Desenvolver formar de alavancar vendas de mix de produtos ? Trabalhar em conjunto com Trade Marketing no desenvolvimento de ações comerciais Requisitos: Disponibilidade total de viagem; Curso superior completo; CNH "B"; Vivência no segmento de bebidas. Benefícios: Convênio Médico (Unimed Nacional); Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida.

Vagas de Consultor Comercial - Canais Especiais (Salvador/BA)


Brumado, BA (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Realizar as rotinas do departamento fiscal, efetuando lançamentos, movimentações e relatórios gerenciais; Requisitos: Conhecimento em Legislação Fiscal Experiência anterior na função Desejável está cursando Ciências Contábeis Benefícios: Salário; Convênio Médico; Vale alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte;

Vagas de Assistente Fiscal (Distribuição - Brumado-BA)


Itabaiana, SE (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições: Assegurar a realização das metas de vendas traçadas pelo grupo para a área Atribuições: Assegurar a realização das metas de vendas traçadas pelo grupo para a área da revenda, gerenciando as atividades das equipes de vendas, procurando manter a capacitação e motivação das equipes na execução das vendas para garantir a qualidade nos serviços e a melhor rentabilidade e lucratividade para a empresa, de acordo com a política adotada pela empresa Atividades: Desenvolver, organizar e supervisionar a execução dos planos e programas de vendas; Programar o trabalho das equipes de vendas, definindo estratégias e procedimentos; Planejar e coordenar as reuniões diárias matinais com as equipes de vendas, para análise e avaliação dos resultados obtidos; Acompanhar, controlar e propor ações de redução do índice de inadimplência; Efetuar as cobranças das inadimplências e receber os pagamentos das vendas efetuadas, quando solicitado pelo superior imediato; Liberar negociações quanto a prazos e preços fora do estabelecido; Verificar, analisar e acompanhar o consolidado diário de vendas; Coordenar trabalhos de merchandising e de eventos promocionais, bem como criar e implantar campanhas e ações de mercado; Treinar a equipe de vendas, mantendo união e motivação da equipe; Apresentar mensalmente os resultados obtidos. Objetivo: aumentar o volume de vendas e da participação da marca no mercado.

Vagas de Gerente de Vendas (Distribuição - Itabaiana/SE.)


Petrópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo Descrição das Atividades a Desempenhar: - Envio de TAI, cadastro de instrutores no SGA (atualização de dados); cancelar encontros e agendar reposição no sistema (SGA); emissão de documentos (declarações); arquivar documentos de todas as programações; emitir controle de execução e relatório de avaliação; monitorar ambientes visando a excelência. - Atendimento aos instrutores e estudantes com informações pertinentes a vida escolar; - Controle de frequência e emissão de relatórios; Requisitos: - Ensino Médio Completo Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc. ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os Candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Petrópolis - RJ Período de Inscrição: De 28/02/15 a 07/03/15

Vagas de ASSISTENTE DE SECRETARIA

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Vagas de emprego Grupo Petrópolis

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Descrição das Atividades a Desempenhar: - Suporte ao Coordenador Educacional, nos seguintes aspectos: - Reunião com os Representantes de Turma; - Atendimento aos responsáveis de pais menores de idade; - Visita às turmas para comunicações, ajustes e alinhamentos; - Análise de solicitação de Conceito e Frequência; - Aproveitamento de Estudos/Processo e Planilha; - Análise de material solicitado pelo instrutor para impressão; - Acompanhamento Metodológico/Processo e Planilha; - Análise de Instrutores com ocorrência de atrasos e direcionamento para alinhamento com o Coord. Educacional; - Subsidiar o Coord. Educacional controle dos índices de reprovação, aprovação e evasão e cancelamento de matrícula; - Acompanhamento dos grupos de Jovem Aprendiz (contato com a empresa para avaliação, frequência e desligamento); - Análise de pesquisas de satisfação. Requisitos: - Ensino Superior em Pedagogia, em andamento (a partir do 4º período) ou completo; - Experiência anterior na área de educação. Conhecimento Obrigatório: - Princípios de Planejamento Educacional; - Princípios do Processo de Aprendizagem e Metodologia de Ensino; - Princípios de Avaliação Educacional; - Processos e Registros Educacionais; - Estrutura e Organização da Educação Brasileira; Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Inglês básico. Etapas do processo seletivo: 1) Análise...