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Camaçari, BA (br)

Martins S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Disponibilidade para residir em Camaçari, Lauro de Freitas ou Salvador - BA. * Vaga disponibilizada Requisitos: Superior Completo e desejável Pós Graduação; Experiência na área comercial; Conhecimento de Matemática Financeira, Legislação Tributária e Precificação; Vivência em negociação com fornecedores da indústria; Desejável experiência em Atacado e Distribuidor; Domínio do Pacote Office; Disponibilidade para residir em Camaçari, Lauro de Freitas ou Salvador - BA. * Vaga disponibilizada também para Pessoas com Deficiência.

Vagas de Gerente Regional de Compras


SAO JOAO DA BARRA, RJ (br)

Anunciado no site Emprego Certo - metalúrgicas e siderúrgicas. Experiência na como Gerente de unidade de empresas prestadoras de serviços Gerenciamento de Unidade em empresa especializada na prestação de serviços para grandes metalúrgicas e siderúrgicas. Experiência na como Gerente de unidade de empresas prestadoras de serviços em usinas na área de siderurgia e metalurgia. Formação: Ensino superior completo. Horário: A combinar.

Vagas de Gerente regional


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site G4 Americas - Bachelor´s degree in Business or related field. MBA preferred.Strong experience in Sales, Marketing e Finance;Desirable experience in Problem Solving Methodology;Fluent in English, Spanish and Portuguese;Exceptional interpersonal skills; ability to negotiate at higher levels to impact significant business outcomes;Demonstrated ability to drive results through the management of key projects and processes;Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook);

Vagas de Gerente Regional


(br)

Tenco Shopping Centers

Anunciado no site Vagas.com.br - do empreendimento apresentando as análises de desvios ao gerente regional; Garantir o cumprimento da política Fazer reunião diária de acompanhamento (FOCO), garantindo a rotina dos Consultores de vendas; Fazer acompanhamento sistemático das estratégias, metas, captação de novos prospects e planos de ação do seus subordinados imediatos; Apoio e/ou condução das principais negociações do shopping; Reportar resultados do empreendimento apresentando as análises de desvios ao gerente regional; Garantir o cumprimento da política comercial; Garantir que o sistema de vendas esteja sendo alimentado sistematicamente; Desenvolver equipe e escolher substituto para seu cargo; Fazer avaliação e dar feedback formal aos seus subordinados diretos (semestralmente); Treinar/ disseminar os Consultores de vendas em questões específicas da região de atuação (características do mercado, público alvo, particularidades do empreendimento , preços) Propiciar um ambiente produtivo, alegre, inovador, liderando pelo exemplo (ensinar fazendo); Gestão do stand de vendas; Participar ativamente de eventos sociais , entidades de classe e do cotidiano da cidade; Conhecimento de técnicas de vendas; Conhecimento de gestão financeira; Uso Excel intermediário; Conhecer e treinar o time em ferramentas de gestão: PDCA e plano de ação.

Vagas de Coordenador de Vagas


Curitiba, PR (br)

APRIORI RH

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de operações Atuará no gerenciamento de todas as unidades da empresa no Paraná Gerente regional de operações Atuará no gerenciamento de todas as unidades da empresa no Paraná através de delegação, acompanhamento, avaliação e feedback contínuo junto aos coordenadores e supervisores operacionais. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo e pós-graduação. Experiência: Desejável experiência no ramo de estacionamentos e transportes e em gestão de contratos.Pacote Office avançado. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: APRIORI RH Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de operações


Campinas, SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de vendas Será responsável pelo resultado de vendas com metas definidas, gestão Gerente regional de vendas Será responsável pelo resultado de vendas com metas definidas, gestão da operação de vendas, incluindo o desenvolvimento e implementação de promoções e parcerias, gerenciar as vendas da regional. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência no segmento publicitário, imprensa ou meios de comunicação. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Page Personnel Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


Porto Alegre, RS (br)

ADECCO (RS)

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de vendas Atuará em abertura da filial ,gestão de equipe da filial,prospecção Gerente regional de vendas Atuará em abertura da filial ,gestão de equipe da filial,prospecção de novos clientes e formação de carteira,visita a clientes, negociação e fechamento de contratos comercias,pós-vendas. Disponibilidade para viagens. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou Marketing. Experiência: Desejável experiência na área de gerente regional de vendas . Disponibilidade para viagens. Conhecimentos de Pacote Office. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: ADECCO (RS) Empresa de Recursos Humanos, seja em processos de seleção, seja em projetos de terceirização e promoção e eventos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

ROBERT HALF

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de vendas Elaborar e implementar o business plan para a divisão de varejo Gerente regional de vendas Elaborar e implementar o business plan para a divisão de varejo; Realizar orçamento, previsão e acompanhamento mensal do planejamento estratégico das Lojas da Marca; Desenvolver equipe de vendas das lojas com foco na excelência Controlando e promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe; Identificar mudanças demográficas e oportunidades de mercado acompanhando as vendas de marcas concorrentes e do mercado; Definir e implementar a política comercial e promocional; Implementar todo o direcionamento do marketing e comunicação nas operações das lojas que estiverem sob sua responsabilidade. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável experiência com venda em varejo - loja. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: ROBERT HALF Assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

ROBERT HALF

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de vendas Irá acompanhar e monitorar indicadores de negócios; Manter contato Gerente regional de vendas Irá acompanhar e monitorar indicadores de negócios; Manter contato diário com a força de vendas para acompanhamento das atividades; Identificar oportunidades de melhoria do negócio e tomar as ações necessárias ; Participar de eventos para medir a efetividade da liderança do distribuidor; Orientar o distribuidor a entender a relação dos indicadores de negócios e respectivos impactos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável perfil proativo, enérgico, persistente, persuasivo, dinâmico, organizado, ótimo relacionamento interpessoal. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: ROBERT HALF Assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


São Paulo, SP (br)

ROBERT HALF

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de S&OP Lead the area and development of a collaborative aligned S&OP process Gerente regional de S&OP Lead the area and development of a collaborative aligned S&OP process; Lead the integration of i2 solutions roadmap for SC Planning; Develop and lead the harmonized metrics required drive demand planning accuracy; Lead demand planning improvement for LATAM; Develop Business Proposals and interview, select, hire and onboard new; S&OP Managers within the region. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Complete higher education. Experiência: Technical Knowledge in production planning, materials, s&OP, demand planning and integration supply planning Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: ROBERT HALF Assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de S&OP


São Paulo, SP (br)

Starosky Consultoria de RH

Anunciado no site Empregos - Gerente regional de vendas Responsabilizará por liderar e garantir o volume de vendas Gerente regional de vendas Responsabilizará por liderar e garantir o volume de vendas de distribuidores. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência na função em empresas do segmento ou similares. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: Starosky Consultoria de RH Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gerente regional de vendas


JUNDIAI, SP (br)

Anunciado no site Emprego Certo - Atuar com o gerenciamento e planejamento das unidades. Responder pelos resultados das lojas, metas, participação em reuniões com a diretoria e contratações. Desejável possuir experiência com gestão de pessoas e liderança de equipe.

Vagas de Gerente regional de vendas (3549)


SAO PAULO, SP (br)

5A IT SOLUTIONS

Anunciado no site Emprego Certo - Global com o plano de comunicação na região, gerenciar recursos regionais para garantir que o projeto Atuar como o contato local para o projeto e prover status report semanal. Prover suporte ao PM Global com o plano de comunicação na região, gerenciar recursos regionais para garantir que o projeto está dentro do planejado, utilizando indicadores de desempenho que mostre o andamento do projeto na região. Experiência na gerência de projetos de TI apresentação de Status Report, controle financeiro do projeto, planejamento, comunicação, experiência em MS Project. Experiência em ambiente de mensageria, de preferência Exchange e Lotus. Formação: Ensino Superior completo.

Vagas de Gerente de projetos regional


(br)

Uatt?

Anunciado no site Vagas.com.br - SANTO. Gerente Regional de Vendas (Sudeste) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ? Desenvolvimento ESTAMOS BUSCANDO PROFISSIONAL PARA ATUAR NOS ESTADOS DO RIO DE JANEIRO, MINAS GERAIS E ESPÍRITO SANTO. Gerente Regional de Vendas (Sudeste) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ? Desenvolvimento de consultores de vendas (metas diárias, execução, merchandising, orientações diárias, treinamentos diversos); ? Planejamento diário de vendas; ? Utilização das ferramentas de Trade e vendas para melhoria de resultados; ? Viagens a campo buscando oportunidades com VEÍCULO PRÓPRIO; ? Identificação de ações dos concorrentes; ? Viabilizar vendas identificando o potencial de consumo de cada município; ? Motivação, treinamento e capacitação do time de vendas; ? Irá ficar durante alguns dias da primeira semanada de cada mês em SC, hospedado em hotel, com custos subsidiados pela Uatt?; ? Terá gastos em viagens de campo, com base nas definições do Orçamento Base Zero. ? Cargo de Confiança e não baterá cartão de ponto. REQUISITOS DESEJÁVEIS: ? Disponibilidade para viagens; ? Amplo conhecimento do mercado varejista do RJ, MG e ES; ? Domínio de indicadores de vendas: positivação, cobertura, penetração de mercado; ? Dinamismo; ? Forte liderança; ? Amplo conhecimento do mercado varejista, com preferência de presentes e decoração de MG, RJ e ES. CONHECIMENTOS TÉCNICOS: ? Conhecimento de matemática financeira; ? Processos de vendas; ? Sellout; ? Execução de mercado; ? Ferramentas de qualidade: PDCA, SDCA, GPD; ? Atuação em vendas de varejo, preferencialmente para o canal de franquias; ? Pacote Windows Office avançado. IDIOMAS: ? Inglês intermediário; ? Espanhol intermediário.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS (Sudeste)


Santos, SP (br)

Anunciado no site G4 Americas - Graduação em Engenharia Eletrônica;Inglês avançado;Experiência comercial com equipamentos de eletrônica naval;Conhecimentos de administração e Contabilidade;Foco em resultado, Boa comunicação, proativo e perfil handzone.

Vagas de Gerente Comercial Regional


Ribeirão Preto, SP (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.

Vagas de Gerente de Vendas Regional


São Paulo, SP (br)

Manpower Staffing

Anunciado no site Vagas.com.br - pela gerencia. * Subordina-se ao gerente de Vendas Nacional. Atuação Estado de SP no inicio Escolaridade Superior Completo em Adm. ou Marketing Conhecimentos Excel avançado Responsabilidades * Gerencia e administra a area comercial no seguimento de varejo (distribuidores, atacados, supermercados e pequenos varejos de alimentos) no mercado interno, em conformidade com diretrizes estabelecidas pela gerencia. * Subordina-se ao gerente de Vendas Nacional. Atuação Estado de SP no inicio, e posteriormente nos estados de MG / RJ e ES Benefícios Convenio Médico, odontologico, cesta básica no valor de R$ 100,00, PPR e telefone Salário a Combinar (cadastro de currículos com Pretensão Salarial).

Vagas de Gerente Regional de Vendas


São Paulo, SP (br)

Olympus

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais atividades e responsabilidades: ? Assegurar o alcance dos objetivos de vendas de cada membro de sua equipe, realizando e acompanhando-os em visitas aos clientes para garantir o aumento das vendas e efetiva representação da marca Olympus em sua área de atuação. ? Definir em conjunto com a Gerência Nacional, o budget anual para as linhas, meta e indicadores de desempenho, assim como os territórios, mix de produtos que serão comercializados em cada área e a conseqüente participação de mercado. Gerenciar recursos materiais e financeiros relacionados ao centro de custo e área de atuação. ? Emitir relatórios semanais sobre o desenvolvimento comercial de cada área, faturamento e previsão de negócios futuros e relatório mensal a partir da coleta de informações no CRM e no mercado: concorrência, clientes, entrantes no mercado, movimentação dos clientes de modo que estas informações permitam à Empresa e área de marketing planejar e implementar ações de vendas. ? Dar suporte à marketing, recrutando informações sobre a concorrência, desenvolvimento de estratégias, promoção, comunicação, propaganda, novos lançamentos e outras junto aos consumidores alvos, e assegurar a implantação das estratégias da Olympus para ampliar a participação de mercado; Apoiar a área de marketing em eventos como férias, convenções, congressos e seminários, entre outros. ? Participar ativamente das licitações públicas, garantindo a preparação e a participação em todos os detalhes, acompanhando constantemente a publicação de editais mencionando características técnicas dos produtos, tamanho dos lotes de compra e outros aspectos inerentes a este processo de venda, garantindo junto às áreas de apoio a perfeita e completa elaboração dos descritivos técnicos para os pregões; Assegurar a participação dos distribuidores nas licitações; ? Atuar como um exemplo de foco no cliente, acompanhando junto à assistência técnica os equipamentos em conserto e prazo de entrega ao cliente; Dar suporte na preparação de documentação de clientes para financiamento em banco e/ou aprovação de credito na OBL; ? Acompanhar diariamente as atividades dos vendedores, ser facilitador na resolução de dificuldades, negociações cuja alçada está além dos limites do vendedor. Visitar o campo e os clientes junto com vendedor com o propósito de treinamento e orientação. Mapear as necessidades e fornecer treinamento e desenvolvimento, bem como feedback que propicie conhecimento das competências a serem desenvolvidas. Assegurar o futuro da Olympus desenvolvendo talentos potenciais para atender demandas e funções de maior complexidade; ? Cuidar para a construção e manutenção de uma boa imagem da Olympus junto aos clientes e fornecedores. Fomentar o engajamento dentro da equipe através de um clima motivador e harmonioso. Fazer com que a equipe seja multiplicadora do padrão ético e eficaz de trabalho da Olympus junto ao mercado; ? Participar da elaboração do plano estratégico de vendas para os distribuidores, monitorar a execução da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. Analisar e monitorar o nível de satisfação dos clientes, solucionando reclamações de clientes e consumidores - Monitorar relacionamento com clientes-chave. ? Dar suporte aos distribuidores em sua região e avaliar continuamente sua performance de vendas baseada em plano de negócio aprovado entre Olympus e Distribuidor; ? Garantir que toda equipe de vendas (colaboradores e distribuidores/representantes) estejam treinados, atendam a tempo e a contento os treinamentos de compliance; ? Conduzir as ações e decisões sobre sua responsabilidade, respeitando o código de ética e código de conduta para profissionais da saúde. Perfil desejado: - Graduação completa; - Inglês ? nível mínimo avançado; - Necessário experiência com vendas de equipamentos/produtos médicos (preferencialmente com equipamentos para cirurgia) e com posições gerenciais no segmento médico científico; - Disponibilidade para viagens.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


SP (br)

Trimble Brasil Soluções Limitada

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições e Responsabilidades: *Responsavel por vendas da divisão Spectra Precision na America Latina. *Prospectar e desenvolver novas redes de vendas a nível internacional; *Desenvolver e gerir as redes de distribuição já existentes; *Oferecer assistência a distribuidores no desenvolvimento de ações de marketing na sua área de atuação; *Desenvolver a política comercial dentro dos limites do país (competição, segmentos de mercado); *Dar seguimento a planos promocionais. Experiência e habilidades: *Desejável experiência na área de vendas nos mercados de topografia e/ou de construção *Desejável Graduação e Pós-graduação completas *Desejável ser Bilíngüe (Ingles Fluente)

Vagas de Gerente Regional de Vendas


(br)

Vivara

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES / PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Gerenciar time de Gerentes de Loja e suas equipes ATIVIDADES / PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Gerenciar time de Gerentes de Loja e suas equipes (Vendedores, Auxiliares de Vendas, Estoquistas). - Garantir o cumprimento de processo, normas e procedimentos de operações; - Garantir resultados de operações atendimento e padrão de lojas, com foco em alcance de metas; - Analisar resultados e propor ações de melhoria para alavancar as vendas; - Cumprir com o cronograma de visitas das unidades sob sua responsabilidade; - Realizar interface com as demais áreas da Cia; - Assegurar todos os processos relacionados à gestão de pessoas; Benefícios: VT, VR, AM, AO, Comissões, Campanhas de Vendas (Motivacionais). A Vivara oferece ótimas possibilidades de ganhos mensais através de comissões e prêmios junto aos demais benefícios. Buscamos candidatos(as) com experiência no mercado varejista, gerência de lojas e/ou supervisão de vendas. Fique atento: Mantenha sempre atualizado seus documentos pessoais. No caso de aprovação tenha sempre em mãos RG e CPF, carteira de trabalho, comprovantes de escolaridade e residência, título de eleitor, PIS, certidões de nascimento e/ou casamento e carteira de trabalho. Lembrem-se, esses itens são essências para seu ingresso em nossa empresa.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS


Jundiaí, SP (br)

ElitheRH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Desenvolver e gerir os negócios de atacado, selecionando pessoas capazes e desenvolvendo-os para perpetuar o negócio e tornar a empresa líder no segmento de balas de Gelatina e rentável em sua operação. 
Criar e executar novos processos de atacado usando as ferramentas conhecidas no mercado e adaptando-as a realidade, a fim de gerenciar a rotina e atuar com excelência em execução. 
Selecionar e prospectar novos atacadistas através de indicações e de pesquisa, objetivando qualidade e segurança para a FINI.
Abrir e sugerir metas de vendas por canal de atuação, analisando o histórico e o objetivo da companhia, além de incrementar as metas para um crescimento substancial de volume e receita da empresa.


Vagas de Gerente Regional de Vendas


Campinas, SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - da regional;<br>&#10;<br>- Identificar oportunidades de novos negócios no mercado &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; - Responsável pelo resultado de vendas com metas definidas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão da operação de vendas, incluindo o desenvolvimento e implementação de promoções e parcerias;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar as vendas da regional;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Identificar oportunidades de novos negócios no mercado, participando da prospecção e identificação de parceiros;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Atuar em conjunto com a área de produto e comunicação para desenvolver ações promocionais para aumentar receita e vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolver projetos voltados a aumentar vendas e retenção de clientes.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS - INTERIOR


Cuiabá, MT (br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Comercial, suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;- A gestão das contas de empresas, principalmente no segmento do Agronegócio;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Garantir o atendimento da demanda existente e geração de novos negócios;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Busca por novas oportunidades de atuação da companhia em todo mercado do Centro-Oeste;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Planejar e executar as estratégias comerciais de curto, médio e longo prazo.

Vagas de GERENTE REGIONAL CO


(br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;br>Com reporte ao Gerente Nacional de Vendas, suas principais atribuições e desafios serão: & &#60;br&#62;Localidade: Rio de Janeiro, RJ - Brasil &#60;br&#62;Divisão de Sales &#60;br&#62;&#60;br&#62;Com reporte ao Gerente Nacional de Vendas, suas principais atribuições e desafios serão: &#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar a área de Vendas em todo estado do Rio de Janeiro com foco de atuação no canal de distribuidores, construtoras e home center.&#38;#10;&#60;br&#62;- Execução da política comercial nos canais;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Implementar projetos Go to Market;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão da categoria e posicionamento de marca;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Planejamento estratégico e de mercado.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site G4 Americas - - Formação superior; - Experiência anterior em posições de gestão em varejo; - Liderança, Skill de negociação e foco em superação de resultados.

Vagas de Gerente Regional de lojas


(br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;&#10;<br>Obter e manter as licenças legais da unidade da Regional. &#60;br&#62;Localidade: Grande Oeste de São Paulo&#60;br&#62;Divisão de Engineering &#38; Manufacturing &#60;br&#62;&#60;br&#62;O profissional será responsável por:&#38;#10;&#60;br&#62;Executar e elaborar plano de investimentos;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Desenvolver fornecedores de construtoras em geral, junto com as áreas de suprimento e logística;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Interagir com a área comercial para atendimento da demanda;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Responder por práticas adequadas de segurança industrial;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Implementar programas de melhoria contínua, 5s e Lean Manufacturing;&#60;br&#62; &#38;#10;&#60;br&#62;Dar suporte a construção da unidade de produção;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Gerenciar atividades de compras, produção, processos, manutenção, administrativa e patrimonial da Rergional;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Implantar programas de ISO;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;Obter e manter as licenças legais da unidade da Regional.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE OPERAÇÕES


Belo Horizonte, MG (br)

Fiat Automóveis S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - contato com todas as concessionárias pertencentes à empresa junto aos gerentes de vendas Diretas Descrição: O profissional exercerá atividades de cobrança da carteira de vendas diretas. Fará contato com todas as concessionárias pertencentes à empresa junto aos gerentes de vendas Diretas e Regionais da rede.O principal desafio : Atender duas regionais da empresa e manter/diminuir os índices de atrasos. Pré-requisitos: Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Necessária experiência em crédito e cobrança.

Vagas de Analista de Cobrança (Vaga Temporária)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - ; Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das Gerentes e equipes de loja; Participar dos processos Coordenar uma equipe de profissionais do ponto de vista técnico e organizacional (orçamento, administração salarial, ambiente de trabalho, etc.); Assegurar a qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe; Exercer atividades de organização e controle; Participar da elaboração do planejamento de vendas; Acompanhar o planejamento mensal de vendas, indicadores de desempenho e despesas; Manter relacionamento com shopping, associações comerciais e órgãos públicos; Garantir o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das Gerentes e equipes de loja; Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de Gerentes de Loja; Emitir relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas para seu superior imediato; Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine; Avaliar sua equipe e realiza feedback constante; Analisa o giro dos produtos para que não falte e nem sobre produtos nas lojas; Influenciar e implementar planos de ação definidos pela Empresa; Avaliar as coleções e propõe melhorias; Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Vagas de Supervisor Regional


Ribeirão Preto, SP (br)

Gnatus Medical

Anunciado no site Vagas.com.br - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Gestão Comercial das regiões Sul e Sudeste da Unidade de Novos Mercados envolvendo: Pré-venda, Venda e Pós-venda; Responsável pela elaboração e acompanhamento do Budget da região de atuação, bem como das estratégias de vendas e metas dos segmentos citados; Responsável por equipe de supervisores; acompanhamento de PDVs; credenciamentos e descredenciamentos; treinamento de equipes de força de vendas direta e indireta; Planejamento e participação em eventos como feiras, congressos e simpósios, etc; Gestão da carteira de pedidos e da carteira financeira dos canais; responsável pela gestão do sistema de pagamento de comissões; Desenvolvimento e relacionamento com clientes corporativos, órgãos públicos e entidades de classe, estreitando o relacionamento em busca de novas oportunidades de negócios e parcerias; Acompanhamento da concorrência a fim de discutir estratégias de mercado e tomadas de decisões. CONHECIMENTOS NECESSARIOS: Experiência de Gestão de equipes comerciais. Ferramentas de gestão empresarial e gestão de vendas Pacote Office e sistema de gestão integrada (SAP / TOTVS / etc) OBS = Necessário residência em Ribeirão Preto CONHECIMENTOS DESEJAVEIS: Experiência de gestão e comercio de produtos médicos, Desejável fluência em Inglês e Espanhol Sistema da Qualidade OBS = na carta de apresentação deve conter: - o nome e segmento das 3 ultimas empresas em que atuou / atua; - Tipo de produto comercializado por você / segmento especifico de sua atuação nas 3 ultimas empresas; - Informar se possui disponibilidade de residencia em Ribeirão Preto. A Gnatus oferece salario compatível com o mercado e função; ótimos benefícios.

Vagas de Gerente Comercial Regional Novos Mercados


Curitiba, PR (br)

www.flytour.com.br

Anunciado no site Vagas.com.br - - Será responsável pela gestão operacional de viagens e da equipe de executivos de vendas do Paraná objetivando garantir qualidade no atendimento as agencias de viagens. - Assegurar o crescimento de novos clientes mediante prospecção e concretização do processo de vendas com os Coordenadores e Executivos de Contas das Unidades. - Realizar a gestão e acompanhamento dos indicadores sob sua responsabilidade, bem como propor e operacionalizar planos de ações para melhorias de resultados. - Elaborar planejamento estratégico e orçamentário da unidade bem como realizar a gestão e acompanhamento dos mesmos. - Desenvolver estratégias que permitam a empresa ser competitiva e reconhecida no mercado através de benchmarking, tendências e oportunidades. - Visitar clientes das Unidades. - Manter apresentação de vendas e propostas técnica e comercial atualizadas. Local de Trabalho: Curitiba - PR Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 Benefícios: - Remuneração Variável Mensal: 25% do salário fixo se atingir 100% da meta e + 25% do salário fixo se for superado o resultado em 125%. - Assistência Médica Central Nacional Unimed (CNU) ? plano de co-participação (50%) ? extensivo a todos os colaboradores da Flytour e seus dependentes legais. - Assistência Odontológica Odontoprev - plano de co-participação? extensivo a todos os colaboradores da Flytour e seus dependentes legais. - Vale Refeição ? Cartão Alelo ? R$20,00 por dia (sem desconto). - Vale Transporte (desconto do 6% do salário base). - Plano de Previdência Privada: participação de até 2% do salário e a empresa complementará o aporte com o mesmo percentual, 12 vezes ao ano. - Programa de Remuneração Anual PIER: estará atrelada as metas do grupo e do canal com possibilidade de ganho de até 2 salários por ano. - Desconto na compra de pacotes de viagens (20% a vista e 15% parcelado) para colaboradores com direito a um acompanhante (dependentes legais) - Seguro de Vida

Vagas de Gerente Regional de Vendas (Curitiba - PR)


Salvador, BA (br)

Hypermarcas

Anunciado no site Vagas.com.br - , Aracaju, Natal e São Luis do Maranhão);- Gestão e controle de campanhas regionais junto às equipes Atribuições: - Coordenação da equipe de merchandising da Região Nordeste (Recife, Salvador, Aracaju, Natal e São Luis do Maranhão);- Gestão e controle de campanhas regionais junto às equipes de vendas (ações de sell out);    - Análises de estratégias de vendas, controle de incentivo, mapeamento e negociação de espaços;- Controle do budget, relatórios de despesas e roteirização, de forma a garantir a excelência na execução.  Requisitos:  - Formação superior completa em Administração ou áreas afins; - Experiência na supervisão/gestão de equipes de Merchandising;- Possuir disponibilidade para viagens; - Residir atualmente em Salvador/BA ou Recife/PE.  A empresa oferece:   - Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Gerente Regional de Promoção e Merchandising - Nordeste


SP (br)

Vagas Regional São Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - : Experiência anterior em gestão de Pessoas/ autônomos Salários e benefícios: Vaga CLT. Compatíveis Atribuições: Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação na área comercial; Estruturar, organizar e distribuir sua equipe própria de vendas, assegurar o cumprimento das metas,avaliar melhores práticas do mercado e implantá-las; Promover um trabalho em equipe, promover ações para prospecção e atendimento ao cliente, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe. Capacidade de avaliar e ministrar treinamentos. Conhecimentos e habilidades necessários: Formação superior completa Conhecimento pacote office Experiência anterior em vendas CRECI Conhecimentos e habilidades desejáveis: Experiência anterior em gestão de Pessoas/ autônomos Salários e benefícios: Vaga CLT. Compatíveis com o mercado. Disponibilidade aos finais de semana.

Vagas de Gerente de Vendas


São Paulo, SP (br)

Orientha - Headhunters

Anunciado no site Vagas.com.br - regional e pós-venda(sell-out). Pré-Requisitos: Desejável experiência em formação e gerenciamento Descrição das Atividades: Gerir equipe de representantes comerciais, desde definição de áreas por marcas, contratação de representantes, treinamento, planejamento comercial/vendas (sell in), abertura de clientes, atendimento aos principais clientes em conjunto com os representantes, proposição de ações de mkt regional e pós-venda(sell-out). Pré-Requisitos: Desejável experiência em formação e gerenciamento de equipe de representantes comerciais, preferencialmente em indústrias e ou distribuidores de confecções/moda; Conhecimento do canal de vendas formado por lojistas do vestuário/confecções da região em referência Domínio do pacote office Disponibilidade para viagens constantes Remuneração: Pacote atrativo - Contratação CLT

Vagas de Gerente Regional de Vendas no Estado de São Paulo - Vestuário


(br)

Orientha Headhunters

Anunciado no site Vagas.com.br - ou Gerência Regional de Grandes Lojas, preferencialmente do vestuário nos estados do AM, RR, PA, AP Descrição das Atividades: Gerenciar rede de lojas de vestuário nos estados do AM, RR, AP e PA, desde estrutura física, equipe, vendas e resultados Pré-Requisitos: Vivência em Supervisão ou Gerência Regional de Grandes Lojas, preferencialmente do vestuário nos estados do AM, RR, PA, AP Disponibilidade para viagens constantes. Pós-graduação em Administração, Marketing e ou áreas afins Residência em Manaus ou Belém Pacote Atrativo

Vagas de Gerente Regional Norte - Rede de Lojas de Vestuário


Curitiba, PR (br)

Nike

Anunciado no site Vagas.com.br - de CURITIBA/ PARANÁ ? Disponibilidade para viagens ( Presença constante no Mercado Sobre a vaga Requisitos: ? Sólida atuação em vendas; ? Domínio de Excel e Power Point; ? Inglês Intermediário; ? Veículo próprio e carteira de motorista ? Disponibilidade para trabalhar na cidade de CURITIBA/ PARANÁ ? Disponibilidade para viagens ( Presença constante no Mercado Sobre a vaga: ? Gestão comercial de contas regionais; ? Gerenciamento das contas, com foco em categoria, executando e analisando planos de negócios. ? Planejamento de produtos para as contas por coleção, alinhado com o plano de sortimento e as diretrizes da categoria, assegurando a execução deste sortimento nas lojas, dando suporte na implementação da segmentação. ? Participar ativamente das resoluções/implementações de melhorias de processos. ? Construir e manter um forte relacionamento com os clientes

Vagas de Representante de Vendas - Contas Regionais


Curitiba, PR (br)

GERENTE COMERCIAL MIDDLE - CURITIBA REQUISITOS DA VAGA: Curso superior completo GERENTE COMERCIAL MIDDLE - CURITIBA REQUISITOS DA VAGA: Curso superior completo em Administração, Economia ou afins; Bom conhecimento de Matemática Financeira e Informática; Experiência na área comercial oriundos de bancos, factoring ou de empresas financeiras, atuando no segmento de pessoa jurídica; Sólida e atual experiência na administração de carteira de recebíveis (cheques e duplicatas) de clientes de Middle Market. PRINCIPAIS ATIVIDADES: · Prospecção e gerenciamento de carteiras de clientes de pessoa jurídica de Middle Market em Curitiba. Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para o endereço: cvtalentos@yahoo.com.br informando o código "GERENTE COMERCIAL MIDDLE- CURITIBA" no assunto da mensagem.

Vagas de Gerente ce Dontas Middle Curitiba


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

Anunciado no site Vagas.com.br - os interesses da AF-TIK, conforme orientação do Gerente de Operações de Ticketing. ? Juntamente com a Gerente *Missão: Ser o ponto focal para o relacionamento entre a área de Ticketing (AF-TIK) e o Sistema de Ingressos (TSP), bem como para o relacionamento com aquelas áreas funcionais do Rio 2016 que estão interligadas à operação de Ticketing em ambientes de alta complexidade, principalmente Gestão das Instalações (AF-VEM), Serviços do Evento (AF-EVS) e Instalações (AF-VED). Representar à AF-TIK em todas as reuniões referentes às instalações de competição e não competição da região sob sua responsabilidade, bem como monitorar todas as questões e decisões referentes a essas instalações e manter os times de TIK e de TSP atualizados. Principais responsabilidades/atividades: ? Trabalhar com a equipe de Ticketing do Rio 2016 e com o Sistema de Ingressos para implementar todas as políticas e procedimentos relativos à operação de Ticketing em todas as instalações dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos. ? Participar de todas as reuniões de equipe referentes às instalações de competição e não competição da região sob sua responsabilidade e representar os interesses da AF-TIK, conforme orientação do Gerente de Operações de Ticketing. ? Juntamente com a Gerente de Setorização de TIK, gerenciar todos os ingressos de contingência para as instalações da respectiva zona. ? Estabelecer e manter um ótimo relacionamento com a área de Serviços do Evento e com o Sistema Provedor de Ingressos para garantir que seja fornecido à equipe da AF-EVS todo o treinamento de controle de acesso, bem como de políticas e procedimentos, necessário para a adequada operação dos Jogos. ? Juntamente com a Gerente de Setorização de Ticketing, validar as configurações físicas dos assentos (incluindo a contagem dos assentos) em todas as instalações dentro da respectiva zona. ? Certificar que a equipe de TSP é treinada da forma adequada e que todas as atividades nas instalações designadas necessárias para completar o treinamento sejam programadas e realizadas. ? Auxiliar na gestão do programa de Ticketing dos Eventos-Teste do Rio 2016 que lhe forem atribuídos. ? Auxiliar na gestão da venda e operações de ingressos para qualquer outro programa do Rio 2016, como os Live Sites, atividades culturais, etc., que lhe forem atribuídas. ? Juntamente com o TSP e a equipe de TI de TIK, gerenciar o planejamento para a localização, instalação e operação de todas as Bilheterias (Ticket Box Offices ? TBO) e os Centros de Assistência com Ingressos (Venue Ticket Resolution Offices - TRO) nas instalações de competição da região sob sua responsabilidade. ? Sob orientação do Gerente de Operações de Ticketing, gerenciar o planejamento, instalação e operação das Bilheterias (TBO) nas instalações de competição e nos Centros de Ingressos (Ticket Centers) designados. Experiência desejável: Vasta experiência na área de atuação. Experiência em planejamento e gerenciamento de projetos desejável. Experiência anterior com operações de ingressos em grandes eventos esportivos, shows ou festivais. Familiaridade com conceitos gerais de Ticketing e experiência com um ou mais sistemas de ingressos. Formação acadêmica/Conhecimentos: Ensino superior completo Área de formação: Administração, TI, Engenharia ou áreas afins ? Atendimento ao cliente ? Gestão de cronograma ? Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ? Microsoft Project ? Conhecimentos de AutoCad serão considerados uma vantagem Habilidades e atitudes: ? Visão estratégica ? Visão analítica /crítica ? Gestão de pessoas ? Gestão de conflitos ? Bom relacionamento interpessoal ? Boa comunicação escrita e verbal ? Proatividade ? Liderança e capacidade de tomada de decisão ? Capacidade de negociação ? Capacidade de articulação ? Planejamento e organização ? Criatividade ? Flexibilidade ? Comprometimento ? Interesse por esportes será um diferencial ? Trabalho em equipe ? Resiliência Local de Trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro

Vagas de Especialista Regional de Operações de Ticketing II


Belo Horizonte, MG (br)

Vaga Estágio Administração

Anunciado no site Vagas.com.br - - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais, - Interpretação de dados para tomada de decisões, - Elaboração de relatórios e controles diários de mercado, - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão da área, - Suporte no desenvolvimento e manutenção dos manuais de produtos financeiros do banco, - Auxiliar nos processos administrativos das diversas áreas as quais teremos vagas.

Vagas de Vaga de Estágio para Administração


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

Anunciado no site Vagas.com.br - ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais *Missão: Coordenação da interação diária com os Comitês Olímpicos Nacionais (CONs) de uma região específica. Representa os interesses de seus clientes dentro do comitê organizador e assegura que as comunicações mantidas entre os CONs e o Rio 2016 durante o período que antecede os Jogos, bem como durante os Jogos, sejam fluidas e positivas. Principais Responsabilidades/ Atividades: ? Responsável pela manutenção e relacionamento com os Comitês Olímpicos Nacionais; ? Coordenação a transmissão de informações a respeito dos Jogos Olímpicos para os CONs a fim de assegurar que o planejamento deles esteja alinhado com os sistemas e as especificações do Rio 2016. ? Planejamento proativo para definição de estratégias e planos de ação para atender às diversas demandas dos CONs ? Identificação de riscos e oportunidades ? Coordenação de projetos e ações para atender às necessidades das diferentes áreas funcionais ? Coordenação dos comentários e expetativas dos CONs para as Áreas Funcionais para a elaboração de políticas subsequentes ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais específicas ? Planejamento e coordenação de visitas de CONs ? Auxilio com as apresentações corporativas ? Auxiliar na organização e preparação do Seminário dos Chefs de Missão, um ano antes dos Jogos. ? Auxiliar no recrutamento e treinamento dos assistentes dos CONs. Experiência Desejável: Sólida experiência na área de relações internacionais. Organização de eventos esportivos internacionais Formação Acadêmica/Conhecimentos: Superior completo ou formação equivalente nas áreas de Relações Internacionais, Comunicação, Administração ou afins. ? Pacote MS Office Avançado ? Fluência em inglês, português e espanhol ? Fluência em francês desejável Local de trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro

Vagas de Coordenador Regional de Relações com Comitês Olímpicos Nacionais - Américas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

Anunciado no site Vagas.com.br - ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais *Missão: Coordenação da interação diária com os Comitês Olímpicos Nacionais (CONs) de uma região específica. Representa os interesses de seus clientes dentro do comitê organizador e assegura que as comunicações mantidas entre os CONs e o Rio 2016 durante o período que antecede os Jogos, bem como durante os Jogos, sejam fluidas e positivas. Principais Responsabilidades/ Atividades: ? Responsável pela manutenção e relacionamento com os Comitês Olímpicos Nacionais; ? Coordenação a transmissão de informações a respeito dos Jogos Olímpicos para os CONs a fim de assegurar que o planejamento deles esteja alinhado com os sistemas e as especificações do Rio 2016. ? Planejamento proativo para definição de estratégias e planos de ação para atender às diversas demandas dos CONs ? Identificação de riscos e oportunidades ? Coordenação de projetos e ações para atender às necessidades das diferentes áreas funcionais ? Coordenação dos comentários e expetativas dos CONs para as Áreas Funcionais para a elaboração de políticas subsequentes ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais específicas ? Planejamento e coordenação de visitas de CONs ? Auxilio com as apresentações corporativas ? Auxiliar na organização e preparação do Seminário dos Chefs de Missão, um ano antes dos Jogos. ? Auxiliar no recrutamento e treinamento dos assistentes dos CONs. Experiência Desejável: Experiência na área de relações internacionais. Organização de eventos esportivos internacionais Formação Acadêmica/ Conhecimentos: Superior completo ou formação equivalente nas áreas de Relações Internacionais, Comunicação, Administração ou afins. ? Pacote MS Office Avançado ? Fluência em inglês ? Fluência em árabe ou russo ? Fluência em mandarim ou outra língua asiática e português desejável Local de trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro "

Vagas de Coordenador Regional de Relações com Comitês Olimpicos Nacionais - Ásia


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

Anunciado no site Vagas.com.br - ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais *Missão: Coordenação da interação diária com os Comitês Olímpicos Nacionais (CONs) de uma região específica. Representa os interesses de seus clientes dentro do comitê organizador e assegura que as comunicações mantidas entre os CONs e o Rio 2016 durante o período que antecede os Jogos, bem como durante os Jogos, sejam fluidas e positivas. Principais Responsabilidades/ Atividades: ? Responsável pela manutenção e relacionamento com os Comitês Olímpicos Nacionais; ? Coordenação a transmissão de informações a respeito dos Jogos Olímpicos para os CONs a fim de assegurar que o planejamento deles esteja alinhado com os sistemas e as especificações do Rio 2016. ? Planejamento proativo para definição de estratégias e planos de ação para atender às diversas demandas dos CONs ? Identificação de riscos e oportunidades ? Coordenação de projetos e ações para atender às necessidades das diferentes áreas funcionais ? Coordenação dos comentários e expetativas dos CONs para as Áreas Funcionais para a elaboração de políticas subsequentes ? Cooperação com os Gerentes Continentais em assuntos referentes a projetos liderados por áreas funcionais específicas ? Planejamento e coordenação de visitas de CONs ? Auxilio com as apresentações corporativas ? Auxiliar na organização e preparação do Seminário dos Chefs de Missão, um ano antes dos Jogos. ? Auxiliar no recrutamento e treinamento dos assistentes dos CONs. Experiência Desejável: Experiência na área de relações internacionais. Organização de eventos esportivos internacionais Formação Acadêmica: Superior completo ou formação equivalente nas áreas de Relações Internacionais, Comunicação, Administração ou afins. ? Pacote MS Office Avançado ? Fluência em inglês ? Fluência em francês ou árabe ? Fluência em Português desejável Local de trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro

Vagas de Coordenador Regional de Relações com Comitês Olímpicos Nacionais - África


Itaguaí, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Gerente


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Gerente


Itaguaí, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Gerente


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Gerente


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar É necessário que o interessado tenha os requisitos que a vaga necessita. O currículo deve estar completo para que possa ser validado na seletiva.

Vagas de Gerente

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Vagas de emprego Gerente Regional de Investigacao vagas SESULNE

Requisitos: Superior Completo e desejável Pós Graduação; Experiência na área comercial; Conhecimento de Matemática Financeira, Legislação Tributária e Precificação; Vivência em negociação com fornecedores da indústria; Desejável experiência em Atacado e Distribuidor; Domínio do Pacote Office; Disponibilidade para residir em Camaçari, Lauro de Freitas ou Salvador - BA. * Vaga disponibilizada também para Pessoas com Deficiência. Gerenciamento de Unidade em empresa especializada na prestação de serviços para grandes metalúrgicas e siderúrgicas. Experiência na como Gerente de unidade de empresas prestadoras de serviços em usinas na área de siderurgia e metalurgia. Formação: Ensino superior completo. Horário: A combinar. Bachelor´s degree in Business or related field. MBA preferred.Strong experience in Sales, Marketing e Finance;Desirable experience in Problem Solving Methodology;Fluent in English, Spanish and Portuguese;Exceptional interpersonal skills; ability to negotiate at higher levels to impact significant business outcomes;Demonstrated ability to drive results through the management of key projects and processes;Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook); Fazer reunião diária de acompanhamento (FOCO), garantindo a rotina dos Consultores de vendas; Fazer acompanhamento sistemático das estratégias, metas, captação de novos prospects e...