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Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Atuação em liderança na área de Materiais; Experiência de mais de cinco anos como Gestor Atuação em liderança na área de Materiais;
Experiência de mais de cinco anos como Gestor na área de Materiais no PIM.

Vagas de Gestor de Materiais


São Paulo, SP (br)

Coelho da Fonseca

Anunciado no site Vagas.com.br - prontos e locação). A Coelho da Fonseca oferece vagas para atuar na região do Alto da Boa Vista s Faça parte da maior e mais conceituada Consultoria Imobiliária no ramo de Terceiros (imóveis prontos e locação). A Coelho da Fonseca oferece vagas para atuar na região do Alto da Boa Vista s e dispõe de: - Parceria com a instituição que oferece o curso TTI (Técnico em Transações Imobiliárias); - Treinamentos constantes para capacitação de nossos profissionais; - Equipe de inteligência de mercado disponível aos corretores; - Mailing de Clientes;

Vagas de Corretor de Imóveis Associados - Alto da Boa Vista


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - Descrição das Atividades a Desempenhar: - Alinhar perfil com o gestor; - Divulgação da vaga Descrição das Atividades a Desempenhar: - Alinhar perfil com o gestor; - Divulgação da vaga; - Triagem curricular; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Entrevista por Competências; - Emissão de Pareceres; - Feedback aos candidatos e gestores; - Condução de processos seletivos em conjunto com consultorias internas. Requisitos: - Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Pedagogia; - Experiência na área de Recrutamento e Seleção com vagas de grande volume; Conhecimento obrigatório: - Entrevista por Competência; - Condução de Dinâmica de grupo. Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Desejável experiência com o sistema Vagas.com. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 20/01/2015 A 27/01/2015;

Vagas de ANALISTA DE R&S PLENO (PRAZO DETERMINADO)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos Descrição das Atividades a Desempenhar: - Divulgação da vaga; - Triagem curricular; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Entrevista por Competências; - Emissão de Pareceres; - Feedback aos candidatos; - Condução de processos seletivos em conjunto com consultorias internas. Requisitos: - Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Pedagogia; - Experiência na área de Recrutamento e Seleção com vagas de grande volume; Conhecimento obrigatório: - Entrevista por Competência; - Condução de Dinâmica de grupo. Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Desejável experiência com o sistema Vagas.com. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Flamengo - RJ Período de Inscrição: De 20/01/2015 A 27/01/2015

Vagas de ANALISTA DE R&S JÚNIOR (PRAZO DETERMINADO)


Jandira, SP (br)

Específica S/C Ltda

Anunciado no site Vagas.com.br - Experiência mínima compatível com a função em Indústria Química. Responsável pela gestão das atividades do Laboratório de Controle de Qualidade e Processos, com o objetivo de prover melhoria contínua nos processos de fabricação e assegurar a qualidade das matérias-primas, produtos acabados e embalagens. Atuar ativamente nos processos produtivos afim de obter o melhor produto, com custos controlados e atendimento excelente. Assegurar o cumprimento dos requisitos relacionados às políticas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente. Inglês avançado (falado e escrito). Formação superior completa em: Química e/ou Engenharia Química. Local de trabalho: Jandira

Vagas de GESTOR DE LABORATÓRIO DE CONTROLE DE QUALIDADE & PROCESSOS


Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Garantir a distribuição, manutenção e fiscalização de EPC`s e EPI`s. Atender acidentados Garantir a distribuição, manutenção e fiscalização de EPC`s e EPI`s.
Atender acidentados e elaborar estatísticas de acidentes.
Inspecionar sistemas de segurança de equipamentos, máquinas e ambientes.
Interditar setores que propiciam riscos, planejando e propondo medidas e providências.
Realizar treinamentos para orientar e conscientizar os funcionários a respeito do uso correto e adequado dos EPC`s e EPI`s, máquinas e equipamentos.
Executar programas e planos de prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Garantir o cumprimento da legislação pertinente e normas da empresa.
Participar de grupos de melhoria.
Acompanhar e auxiliar o trabalho desenvolvido pela CIPA.
Participar de perícias trabalhistas, juntamente com os assistentes técnicos contratados e advogados.

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho


Goiânia, GO (br)

Selcon Consultores Associados

Anunciado no site Empregos - , seguir modelo, estratégia e metas comerciais indicadas pelo gestor comercial , captar novas imobiliárias Irá gerir sua carteira de imobiliárias, a fim de captar ou converter em operações de crédito, seguir modelo, estratégia e metas comerciais indicadas pelo gestor comercial , captar novas imobiliárias, sempre dentro dos parâmetros de qualidade da empresa, fidelizar suas imobiliárias, implantar e atualizar informações do sistema, atuação externa, com visitações. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Combustível; Seguro saúde; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência com financiamentos e com o ramo imobiliário. Salário: 2555 Cargo: Coordenador comercial Empresa: Selcon Consultores Associados Consultoria de recursos humanos Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2555

Vagas de Analista comercial


Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;Elaboração de relatórios de aprovação de novos projetos (PPAP`s). Aplicação de estudos de R e R& Responsável pelo laboratório de validação de componentes e produtos acabados, ensaios de performance dos produtos (life test, dimensional e funcional).
Planejar e supervisionar as atividades de ensaio, inspeção, visando assegurar a qualidade dos produtos.
Acompanhar a elaboração de todos os ensaios e testes especificados de cada produto, seja na fase do protótipo, na linha de produção, visando garantir que cada componente empregado, bem como o produto final estejam de acordo com as especificações de normais oficiais, da empresa e do cliente.
Controlar e organizar as informações sobre normas técnicas oficiais dos produtos, fazendo sua divulgação conforme a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
Elaboração e análise estatística (cp e cpk) de relatórios dimensionais.
Elaboração de relatórios de aprovação de novos projetos (PPAP`s).
Aplicação de estudos de R e R&R.
Liberação de produção e acompanhamento da produção e Try-Out de novos produtos referente a resultados qualitativos.
Elaborar relatórios de performance da qualidade com base em dados coletados no processo produtivo visando apresentação do fórum da qualidade.

Vagas de Analista Técnico de Controle da Qualidade


Goiânia, GO (br)

Empreza

Anunciado no site Vagas.com.br - ao cliente / gestor e acompanhar as NF?s. Cursos: Pacote Office (Excel principalmente Requisitos da Vaga    Formação: Superior Completo ou Cursando (Administração, Contábeis ou Economia). Atividades: Conferir planilhas de demonstrativo de faturamento, importar. informações para o sistema Protheus, gerando os pedidos. Emissão de Notas Fiscais (NF?s) a partir dos pedidos gerados. Montar books de documentação e comprovante de pagamentos aos funcionários; enviar ao cliente / gestor e acompanhar as NF?s. Cursos: Pacote Office (Excel principalmente). Conhecimentos em informática; desejável no Sistema Protheus. Salário: ·         R$ 1.100,00 Benefícios (citar todos os oferecidos, ver exemplo abaixo): ·         Assistência Médica e Odontológica (com coparticipação)        ·         Bônus a partir do 03º mês de casa (meritocracia)         ·         Vale Refeição (R$ 11,00)        ·         Vale Transporte          

Vagas de Assistente de Faturamento


Campinas - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - ?s da área; - Manter um bom relacionamento com os subordinados, pares e gestores de outras áreas Ref.: GMGI143294Automobilístico - AutopeçasPernambucoReportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão: - Responsável por gerenciar toda a rotina da área de Cortes de tecidos, atuando inclusive na manutenção das máquinas de corte; - Gerenciar o dia a dia dos processos produtivos acompanhando de perto a produção; - Realizar programação da máquina de corte automatizado; - Gerenciar os KPI?s da área; - Manter um bom relacionamento com os subordinados, pares e gestores de outras áreas da empresa; - Acompanhar cronograma de ...

Vagas de SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - CORTE


São Paulo, SP (br)

Grupo SHC - Citroen - Jac Motors

Anunciado no site Vagas.com.br - com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta *Atividades: * Prestar consultoria interna e externa aos clientes e colaboradores; * Atuar em recrutamento e seleção, levantamento de perfil junto ao gestor/ requisitante, * Divulgar as vagas, triar os currículos e realizar seleção, dinâmicas, aplicação de testes, entrevista individual e seleção por competência, * Acompanhar as estratégias da empresa para definição do papel da consultoria. * Perfil: *Ensino Superior completo ? desejável Pós Graduação; *Experiência em consultoria interna e externa, em recrutamento e seleção. * Experiência com atividades estratégicas, operacionais e logistica; *Contato com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta de treinamento; * Desejável vivência/experiência nos demais sub-sistemas de RH; * Habilitação e carro proprio; *Benefícios: *Salario compativel com o mercado, informar pretensão; *Tíquete-refeição; *Pagamento de KM; *Regime de contratação: CLT (Efetivo); *Horário comercial; *Disponibilidade para visitas e viagens.

Vagas de Consultor(a) de RH


São Paulo, (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e relatar KPI´s de projetos,&#10;<br>- Identificar problemas e propor estratégias de solução &#60;br&#62;Divisão de Engineering &#38; Manufacturing&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Country Manager, suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar grandes projetos, garantindo escopo e execução dentro do bugdet e cronograma, &#38;#10;&#60;br&#62;- Monitorar, analisar e relatar KPI´s de projetos,&#38;#10;&#60;br&#62;- Identificar problemas e propor estratégias de solução,&#38;#10;&#60;br&#62;- Estabelecer fluxos de comunicação entre as diferentes áreas de trabalho,&#38;#10;&#60;br&#62;- Avaliar e analisar as questões logísticas associadas ao projeto,&#38;#10;&#60;br&#62;- Estabelecer o fluxo de informações entre as diferentes áreas envolvidas.

Vagas de GERENTE DE PROJETOS


Sorocaba, SP (br)

ACTIVE SOLUTIONS

Anunciado no site Vagas.com.br - das NFe´s de compras, ou manualmente quando serviço 4) Faturamento de NFSe e NFe 5) Controle de caixa Vaga: Analista Contábil e Financeiro Experiência comprovada de mais de 2 anos na função tendo que demonstrar habilidade nos seguintes quesitos: 1) Contas a pagar 2) Contas a receber 3) Entrada por XML das NFe´s de compras, ou manualmente quando serviço 4) Faturamento de NFSe e NFe 5) Controle de caixa interno 6) Conciliação bancária 7) Cadastro de Fornecedores 8) Cadastramento de Clientes 9) Manutenção dos arquivos XML das NFe´s de Entrada, bem como das NFe´s de saída corretamente arquivados no meio eletrônico adequado. 10) Manutenção de todos os documentos físicos do movimento fiscal e financeiro a fim de ficar em condições para ser encaminhado para a contabilidade para os devidos lançamentos. Conhecimentos de Contabilidade, fiscal, Windows, Office e preferencialmente ter trabalhado com alguns dos ERP´s como Conta Azul, SINC ou Totvs. Habilidade: ser pessoa que suporte intensa pressão, sem perder a simpatia e cordialidade. Emocionalmente estável. Bom senso de concentração e razoável tolerância a interferências constantes do dia a dia de trabalho. Escolaridade: Formação Universitária em Administração de Empresas ou em Ciências Contábeis. Preferencialmente ter concluído ou estar cursando Pós graduação ou MBA em Controladoria. Disponibilidade para início imediato Salário compatível com o cargo, tendo Vale Refeição, Vale Transporte e Assistência Médica. Real possibilidade de carreira na área Gestora, pois a Active está em pleno crescimento sendo política interna oferecer as oportunidades aos colaboradores internamente.

Vagas de Analista Contábil e Financeiro


São Paulo, SP (br)

Grupo Pan

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Irá realizar processos de R&S para business específico de varejo/comercial. Mapeamento Atividades: Irá realizar processos de R&S para business específico de varejo/comercial. Mapeamento de profissionais, Entrevistas presenciais, por Skype e outros canais de entrevistas a distancia, validação de perfil, aplicação de dinamicas e avaliações, relatórios gerenciais, utilização e manutenção de Kpi?s, Criação de apresentações e reportes aos gestores, gestão de processos de todos os níveis de complexidade, apresentação de resultados,apoio na disseminação de cultura organizacional, atividades administrativas inerentes a função entre outras atividades. ?Desejaval graduação completa nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, administração e afins. ?Pacote Office, Excel Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Das 09:00 ás 18:00 horas de segunda a sexta-feira Informações adicionais: Local de Trabalho: Avenida Paulista

Vagas de Analista Recrutamento e Seleção Jr


São José dos Pinhais, PR (br)

Operativa

Anunciado no site LocaldeTrabalho - do 5 “S”; Analisar e elaborar Planos de Ação com o objetivo de atingir os resultados; Aplicar o método Garantir o cumprimento das metas de desempenho QCDRHE Fundamentais para a unidade de Trabalho (UET), e, neste contexto, garantir a segurança, boa ergonomia e o ambiente de trabalho; Orientar, apoiar e acompanhar a aplicação das normas e métodos; Realizar a Gestão da rotina da unidade de fabricação e manter o quadro de gestão atualizado; Elaborar e acompanhar os objetivos do DOPA; Garantir a correta aplicação do 5 “S”; Analisar e elaborar Planos de Ação com o objetivo de atingir os resultados; Aplicar o método PDCA como alavanca de crescimento; Realizar entrevistas individuais dar e receber feedback; Avaliar e desenvolver seus colaboradores; Melhorar as competências dos colaboradores. Praticar os papeis do gestor conforme Renault Management Way.

Vagas de Chefe de produção


Rio de Janeiro, RJ (br)

LEME

Anunciado no site Vagas.com.br - ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Suporte aos gestores na elaboração de propostas técnicas; Elaboração ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Suporte aos gestores na elaboração de propostas técnicas; Elaboração de planilha orçamentária e análise de risco para realização das propostas comerciais; Desenvolvimento de análises de projeto junto ao gerente conforme demanda (Salarial, Medição, HH, entre outras); Realizar o controle de Custo Mensal de projeto(s); COMPETÊNCIAS NECESSARIAS: Amplo conhecimento em Word, Excel e PowerPoint; Conhecimento de MS Project; COMPETÊNCIAS DESEJAVEIS: Desejável conhecimento no software Primavera; FORMAÇÃO: Graduado (a) em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; OUTRAS INFORMAÇÕES: Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS. Local de Trabalho: Centro - RJ Horário: 08h às 17h Benefícios: Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica, PLR anual, Previdência Privada, Seguro de Vida, Auxílio Creche.

Vagas de Analista de Planejamento e Controle de Projetos


Brasília, DF (br)

JBS Foods

Anunciado no site Vagas.com.br - e mensais aos gestores. ?Análises de viabilidade de atendimento juntamente as áreas relacionadas relativas DESCRIÇÃO VAGA: ?Gestão do abastecimento de CDs Centro Minas validando os envios de produto para dentro dos CDs, análise diária das necessidades de abastecimento e atendimento de clientes diretos. ?Interação plena com time de Customer Service com objetivo de equalizar pedidos ao estoque posicionado e em trânsito ao CD e comercial visando interagir com desvios de mercado e suas ações corretivas visando atendimento com nível de serviço envolvendo as áreas pertinentes. ?Gestão e controle de indicadores da área, traçando plano de ação para elevar nível de serviço, montar apresentações justificando resultados diários e mensais aos gestores. ?Análises de viabilidade de atendimento juntamente as áreas relacionadas relativas a oportunidades de venda fora do planejado. ?Participação em fóruns diários de ajustes de interface entre as áreas de Customer, Comercial e base coorporativa de DRP em SP. REQUISITOS: Superior completo em logística, administração ou engenharia; Conhecimento em SRP, Excel avançado e Pacote Office; Experiência nas áreas de DRP, S&OP são diferenciais. LOCAL DE TRABALHO: CD BRASÍLIA

Vagas de Analista de Planejamento Abastecimento Pleno - DRP


SP (br)

Natura ? Vagas Administrativas

Anunciado no site Vagas.com.br - , Avaliação de 6 mês, etc); Elaborar procedimentos, instruções de trabalho, FAQ´s, scripts, material Vaga: Anl. de Seguranca do Consumidor I Local: Cajamar Principais atividades: Analisar os dados gerados no processo de Cosmetovigilancia; Calcular, acompanhar e monitorar os indicadores do processo; Elaborar as entregas da área (estudos de Cosmetovigilancia: Informe, Panorama, Estudos Ad hoc, Avaliação de 6 mês, etc); Elaborar procedimentos, instruções de trabalho, FAQ´s, scripts, material de treinamento, questionários, associadas aos processos da área assim como suas revisões; Elaborar material e ministrar treinamentos; Atuar junto às interfaces, administrando as demandas e entregas; Identificar necessidades e propor melhorias para os sistemas, processos da área e qualidade da informação; Dar suporte técnico à equipe interna e/ou interfaces; Apoiar a execução dos projetos da área. Formação: Áreas exatas ou experiência comprovada na área de atuação da vaga (Cosmetovigilancia). Estar formado a pelo menos 2 anos, desejável ter atuado no segmento cosmético/farmacêutico/químico. Ter conhecimento em epidemiologia, análise de dados e/ou estatística. Conhecimentos: Conhecimento básico de sistemas passivos de vigilância de produto no mercado; Conhecimento básico da legislação sanitária específica (Brasil e operações); Conhecimento básico de atendimento a clientes e operações de call center; Conhecimento básico do Código de Defesa do Consumidor; Conhecimento básico do processo de desenvolvimento de produtos cosméticos; Conhecimento de ferramentas de qualidade e de estatística.

Vagas de Anl. de Seguranca do Consumidor I


PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - : Imprescindíveis - Gerenciamento de Projetos como Gestor e Stakeholder; - Conhecimento em Supply Chain: Gestão Principais Atividades - Representar supply chain nos projetos conduzidos pelo PMO da empresa; - Conduzir projetos de melhoria, processos e implementação de sistemas dentro de supply chain; - Garantir a comunicação centralizada dos projetos dentro de supply chain; - Transitar entre todas as áreas de supply chain para garantir as entregas de escopo do projeto dentro do cronograma acordado; - Realizar e apresentar reports gerenciais de Projetos; - Assegurar o engajamento das áreas de supply chain dentro do ambiente de projetos; - Propor melhoria em processos. Formação: Gradauação completa em Administração, Engenharia ou afins. Desejável pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Requisitos: Imprescindíveis - Gerenciamento de Projetos como Gestor e Stakeholder; - Conhecimento em Supply Chain: Gestão da Demanda, Planejamento e Logística - Conhecimento em Gestão de materiais. Desejáveis - Conhecimento das boas práticas de Projetos do PMBOK - PMI; - Experiência com mapeamento de processos BPMN; - Conhecimento de Lean & Six SIGMA. Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento ? INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ESPECIALISTA DE PROJETOS


São Paulo, SP (br)

Mondelez International

Anunciado no site Vagas.com.br - sua responsabilidade: Atrair - Conduzir os processos de todos os níveis em parceria com gestores e Business Nesta posição, o estagiário estará envolvido no dia-a-dia da área de Talent Acquisition, participando de diversos projetos da área e se desenvolvendo nas atividades gerais da função. Paralelamente, estará inserido em um Programa de Desenvolvimento Corporativo junto aos outros estagiários da Companhia, com módulos de treinamentos diversos, por um período de 18 meses. A área de Talent Acquisition trabalha para atrair os melhores e mais diversos talentos para nossa organização de maneira eficaz. Cria tendências e experimenta o novo com o objetivo de encantar a todos que fazem parte de nossa rede de relacionamentos ? candidatos, instituições e consultorias. Neste sentido, a área possui dois grandes pilares de atuação sob sua responsabilidade: Atrair - Conduzir os processos de todos os níveis em parceria com gestores e Business Partners de RH, atraindo os melhores talentos para a Cia. - Coordenar o processo de Recrutamento Interno; - Ser o ponto focal para Recrutamento externo e coordenar o relacionamento com todos os nossos nossos parceiros de R&S (consultorias). - Controlar políticas internas de R&S e os indicadores de performance de cotas, custos com consultorias e tempo de fechamento de vagas Receber - Desenhar, executar e coordenar as atualizações necessárias no Programa de Onboarding para os diversos públicos de novos colaboradores que entram na companhia. Requisitos: Formação acadêmica entre 06/2016 e 12/2016 Inglês Avançado Experiência prévia em Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial Bons conhecimentos do Pacote Office (Excel avançado) Excelentes skills de análise e comunicação Competências: Capacidade de Ouvir, Aprendizagem Rápida, Ética e Valores. Fortalezas comportamentais: Capacidade de trabalhar em equipe, Relacionamento interpessoal, Habilidade de trabalhar com várias tarefas, Proatividade, Criatividade, Comunicação efetiva, Comprometimento com atividades e prazos.

Vagas de Estagiário de Recursos Humanos


(br)

Natura ? Vagas Administrativas

Anunciado no site Vagas.com.br - casos com orientação do gestor funcional Visão do impacto dos temas/ atividades de sua área para o todo Vaga: Anl. de Assuntos Regulatórios I Local: Cajamar Principais atividades: Foco de atuação - Processo Global Garantir a regularização dos produtos conforme legislação Sanitária e Metrológica Brasileira e disponibilizar dossiês para a regularização dos produtos nos países onde a Natura atua, considerando os requisitos regulatórios dos mesmos. Contribuir e colaborar com as demais áreas envolvidas no processo de inovação, participando ativamente dos times de projetos Ser dono e responsável pela gestão dos temas e atividades Regulatórias, sem a necessidade de qualquer follow up - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Visão do impacto dos temas/ atividades de sua área para o todo do Projeto - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Conhecer e dominar as normas regulatórias relativas à fabricação, importação, armazenamento, distribuição, transporte e comercialização de produtos cosméticos e saneantes; Ser suporte técnico orientando as análises de fórmula, rotulagem, claims, testes de segurança e eficácia no âmbito nacional, Latam e Internacional visando a atender às legislações sanitárias e metrológicas; Elaborar a estratégia de regularização de produtos, de forma a adaptar as necessidades da empresa frente a legislação brasileira e de cada OI (Latam e França). Coordenar e elaborar os processos de registro de produtos cosméticos incluindo as alterações e renovações, de forma a garantir a obtenção dos registros dentro das necessidades e expectativas da empresa Fazer a gestão e interfaces das entregas regulatórias, para que a documentação de registro (dossiê) para as Operações Internacionais (Latam e França) sejam disponibilizas de forma a atender a grade de lançamento de cada país e garantir as atualizações dos mesmos Atuar junto a ANVISA e VISA´s de forma a obter e agilizar respostas aos processos solicitados, participando reuniões técnicas com estes órgãos, fornecendo esclarecimentos de possíveis dúvidas e posicionamentos da empresa; Ser o suporte técnico e o representante da área de Assuntos Regulatórios para os Responsáveis Técnicos ou Escritórios Terceiros de cada operação Latam e Internacional, nos assuntos relacionados a projetos e à Dossiês Regulatórios; Dar suporte aos Distribuidores Natura Internacionais nos assuntos relacionados Dossiês Regulatórios; Coordenar o trabalho do analista de forma a garantir o atendimento dos prazos e qualidade estabelecidos; Identificar riscos legais para a empresa quanto à legislação sanitária, garantindo que os produtos da Cia. estejam dentro da legalidade sanitária e metrológica pertinente, com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Representar a empresa e apresentar posicionamentos junto a entidades de classe, órgãos governamentais e em grupos técnicos específicos (Ex: ANVISA, MERCOSUL, ABIHPEC, ALANAC, FEBRAFARMA, ABIA, ABIPLA, CASIC, MDIC, MAPA, CERTIFICADORES entre outras) Acompanhar as denúncias sanitárias, sendo suporte técnico em caso de inspeções Divulgar as concessões de registros e notificações, bem como as alterações publicadas noDiário Oficial da União para as áreas clientes Divulgar as legislações e pareceres técnicos emitidos pela ANVISA e INMETRO para as áreas clientes Elaborar estratégia de regulamentação dos produtos e estabelecimentos da empresa; Buscar produtividade, estabelecendo novos procedimentos a fim de otimizar fluxos de trabalho, incorporar alterações de legislação, atender novas solicitações, etc, visando à melhoria nos processos da área; Encaminhar solicitação de inclusão de INCI name no site do PCPC para ingredientes desenvolvidos pela Natura Participar de projetos transversais e estratégicos da Diretoria de Segurança do Consumidor; Preparar indicadores de performance da área; Efetuar treinamentos regulatórios para as áreas clientes; Manter atualizados os procedimentos da área e a uniformidade das atividades regulatórias; Elaborar e validar a nomenclatura INCI para as AMGs Cadastrar ingredientes no PCPC e CAS Atender a auditorias (internas e externas) Formação: Área de saúde ou experiência comprovada na área d Assuntos Regulatórios. Superior Completo, preferencialmente nas áreas: Farmácia, Química, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia de Alimentos, Biologia, Biomedicina, Ciências Médicas, Direito. Conhecimentos: Analista de Assuntos Regulatórios I: Atuação na área de assuntos regulatórios em empresas de cosméticos, farmacêutica, saneantes ou alimentícia.

Vagas de Anl. de Assuntos Regulatórios I


SP (br)

Natura ? Vagas Administrativas

Anunciado no site Vagas.com.br - casos com orientação do gestor funcional Visão do impacto dos temas/ atividades de sua área para o todo Vaga: Anl. de Assuntos Regulatórios I Local: Cajamar Principais atividades: Foco de atuação - Processo Global Garantir a regularização dos produtos conforme legislação Sanitária e Metrológica Brasileira e disponibilizar dossiês para a regularização dos produtos nos países onde a Natura atua, considerando os requisitos regulatórios dos mesmos. Contribuir e colaborar com as demais áreas envolvidas no processo de inovação, participando ativamente dos times de projetos Ser dono e responsável pela gestão dos temas e atividades Regulatórias, sem a necessidade de qualquer follow up - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Visão do impacto dos temas/ atividades de sua área para o todo do Projeto - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Conhecer e dominar as normas regulatórias relativas à fabricação, importação, armazenamento, distribuição, transporte e comercialização de produtos cosméticos e saneantes; Ser suporte técnico orientando as análises de fórmula, rotulagem, claims, testes de segurança e eficácia no âmbito nacional, Latam e Internacional visando a atender às legislações sanitárias e metrológicas; Elaborar a estratégia de regularização de produtos, de forma a adaptar as necessidades da empresa frente a legislação brasileira e de cada OI (Latam e França). Coordenar e elaborar os processos de registro de produtos cosméticos incluindo as alterações e renovações, de forma a garantir a obtenção dos registros dentro das necessidades e expectativas da empresa Fazer a gestão e interfaces das entregas regulatórias, para que a documentação de registro (dossiê) para as Operações Internacionais (Latam e França) sejam disponibilizas de forma a atender a grade de lançamento de cada país e garantir as atualizações dos mesmos Atuar junto a ANVISA e VISA´s de forma a obter e agilizar respostas aos processos solicitados, participando reuniões técnicas com estes órgãos, fornecendo esclarecimentos de possíveis dúvidas e posicionamentos da empresa; Ser o suporte técnico e o representante da área de Assuntos Regulatórios para os Responsáveis Técnicos ou Escritórios Terceiros de cada operação Latam e Internacional, nos assuntos relacionados a projetos e à Dossiês Regulatórios; Dar suporte aos Distribuidores Natura Internacionais nos assuntos relacionados Dossiês Regulatórios; Coordenar o trabalho do analista de forma a garantir o atendimento dos prazos e qualidade estabelecidos; Identificar riscos legais para a empresa quanto à legislação sanitária, garantindo que os produtos da Cia. estejam dentro da legalidade sanitária e metrológica pertinente, com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Representar a empresa e apresentar posicionamentos junto a entidades de classe, órgãos governamentais e em grupos técnicos específicos (Ex: ANVISA, MERCOSUL, ABIHPEC, ALANAC, FEBRAFARMA, ABIA, ABIPLA, CASIC, MDIC, MAPA, CERTIFICADORES entre outras) Acompanhar as denúncias sanitárias, sendo suporte técnico em caso de inspeções Divulgar as concessões de registros e notificações, bem como as alterações publicadas noDiário Oficial da União para as áreas clientes Divulgar as legislações e pareceres técnicos emitidos pela ANVISA e INMETRO para as áreas clientes Elaborar estratégia de regulamentação dos produtos e estabelecimentos da empresa; Buscar produtividade, estabelecendo novos procedimentos a fim de otimizar fluxos de trabalho, incorporar alterações de legislação, atender novas solicitações, etc, visando à melhoria nos processos da área; Encaminhar solicitação de inclusão de INCI name no site do PCPC para ingredientes desenvolvidos pela Natura Participar de projetos transversais e estratégicos da Diretoria de Segurança do Consumidor; Preparar indicadores de performance da área; Efetuar treinamentos regulatórios para as áreas clientes; Manter atualizados os procedimentos da área e a uniformidade das atividades regulatórias; Elaborar e validar a nomenclatura INCI para as AMGs Cadastrar ingredientes no PCPC e CAS Atender a auditorias (internas e externas) Formação: Área de saúde ou experiência comprovada na área d Assuntos Regulatórios. Superior Completo, preferencialmente nas áreas: Farmácia, Química, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia de Alimentos, Biologia, Biomedicina, Ciências Médicas, Direito. Conhecimentos: Analista de Assuntos Regulatórios I: Atuação na área de assuntos regulatórios em empresas de cosméticos, farmacêutica, saneantes ou alimentícia.

Vagas de Anl. de Assuntos Regulatórios I


SP (br)

Natura ? Vagas Administrativas

Anunciado no site Vagas.com.br - , sem a necessidade de qualquer follow up - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Visão Vaga: Anl. de Assuntos Regulatórios III Local: Cajamar Principais atividades: Garantir a regularização dos produtos conforme legislação Sanitária e Metrológica Brasileira e disponibilizar dossiês para a regularização dos produtos nos países onde a Natura atua, considerando os requisitos regulatórios dos mesmos. Contribuir e colaborar com as demais áreas envolvidas no processo de inovação, participando ativamente dos times de projetos Ser dono e responsável pela gestão dos temas e atividades Regulatórias, sem a necessidade de qualquer follow up - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Visão do impacto dos temas/ atividades de sua área para o todo do Projeto - com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Conhecer e dominar as normas regulatórias relativas à fabricação, importação, armazenamento, distribuição, transporte e comercialização de produtos cosméticos e saneantes; Ser suporte técnico orientando as análises de fórmula, rotulagem, claims, testes de segurança e eficácia no âmbito nacional, Latam e Internacional visando a atender às legislações sanitárias e metrológicas; Elaborar a estratégia de regularização de produtos, de forma a adaptar as necessidades da empresa frente a legislação brasileira e de cada OI (Latam e França). Coordenar e elaborar os processos de registro de produtos cosméticos incluindo as alterações e renovações, de forma a garantir a obtenção dos registros dentro das necessidades e expectativas da empresa Fazer a gestão e interfaces das entregas regulatórias, para que a documentação de registro (dossiê) para as Operações Internacionais (Latam e França) sejam disponibilizas de forma a atender a grade de lançamento de cada país e garantir as atualizações dos mesmos Atuar junto a ANVISA e VISA´s de forma a obter e agilizar respostas aos processos solicitados, participando reuniões técnicas com estes órgãos, fornecendo esclarecimentos de possíveis dúvidas e posicionamentos da empresa; Ser o suporte técnico e o representante da área de Assuntos Regulatórios para os Responsáveis Técnicos ou Escritórios Terceiros de cada operação Latam e Internacional, nos assuntos relacionados a projetos e à Dossiês Regulatórios; Dar suporte aos Distribuidores Natura Internacionais nos assuntos relacionados Dossiês Regulatórios; Coordenar o trabalho do analista de forma a garantir o atendimento dos prazos e qualidade estabelecidos; Identificar riscos legais para a empresa quanto à legislação sanitária, garantindo que os produtos da Cia. estejam dentro da legalidade sanitária e metrológica pertinente, com autonomia e em alguns casos com orientação do gestor funcional Representar a empresa e apresentar posicionamentos junto a entidades de classe, órgãos governamentais e em grupos técnicos específicos (Ex: ANVISA, MERCOSUL, ABIHPEC, ALANAC, FEBRAFARMA, ABIA, ABIPLA, CASIC, MDIC, MAPA, CERTIFICADORES entre outras) Acompanhar as denúncias sanitárias, sendo suporte técnico em caso de inspeções Divulgar as concessões de registros e notificações, bem como as alterações publicadas noDiário Oficial da União para as áreas clientes Divulgar as legislações e pareceres técnicos emitidos pela ANVISA e INMETRO para as áreas clientes Elaborar estratégia de regulamentação dos produtos e estabelecimentos da empresa; Buscar produtividade, estabelecendo novos procedimentos a fim de otimizar fluxos de trabalho, incorporar alterações de legislação, atender novas solicitações, etc, visando à melhoria nos processos da área; Encaminhar solicitação de inclusão de INCI name no site do PCPC para ingredientes desenvolvidos pela Natura Participar de projetos transversais e estratégicos da Diretoria de Segurança do Consumidor; Preparar indicadores de performance da área; Efetuar treinamentos regulatórios para as áreas clientes; Manter atualizados os procedimentos da área e a uniformidade das atividades regulatórias; Elaborar e validar a nomenclatura INCI para as AMGs Cadastrar ingredientes no PCPC e CAS Atender a auditorias (internas e externas) Formação: Área de saúde ou experiência comprovada na área d Assuntos Regulatórios. Superior Completo, preferencialmente nas áreas: Farmácia, Química, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia de Alimentos, Biologia, Biomedicina, Ciências Médicas, Direito. Conhecimentos: Analista de Assuntos Regulatórios III: Atuação na área de assuntos regulatórios em empresas de cosméticos, farmacêutica, saneantes ou alimentícia.

Vagas de Anl. de Assuntos Regulatórios III


São Paulo, SP (br)

Hospital Albert Einstein

Anunciado no site Vagas.com.br - para Unidades de Saúde que realizamos a gestão compartilhada com a SMS/PMSP. - Apoiar os gestores das unidades Informações sobre a proposta de trabalho Horário de trabalho:08:00-17:00(8h/d) 2ª/6ª Jornada de trabalho: 200,00 hr/ mês; Unidade: Faria Lima; Quantidade de vagas: 01. Informações sobre as atividades a serem desempenhadas: - Participar da implantação da cultura de qualidade da SBIBAE para Unidades de Saúde que realizamos a gestão compartilhada com a SMS/PMSP. - Apoiar os gestores das unidades, na implantação da cultura da qualidade e segurança do paciente, colaborador e ambiente. - Implantar normatizações, inclusive referentes aos Conselhos de Classe e legislações de funcionamento dos serviços. - Acompanhar indicadores e propor estratégias visando atingir as metas estabelecidas pela Instituição e por Instâncias Públicas no que tange a qualidade na atenção primária. - Apoio nas auditorias das documentações existentes no prontuário do paciente respeitando as atribuições conferidas ao enfermeiro através da resolução COFEN 266 de 10/2001; - Apoiar na elaboração dos relatórios gerenciais das auditorias realizadas; - Apoio para áreas pertinentes na implementação de novos sistemas e processos assistenciais, administrativos e de apoio, necessários para melhoria da qualidade e segurança do paciente propostos pelas áreas assim como a modificação dos já existentes. - Auxílio da elaboração e no mapeamento dos processos assistenciais, de apoio e administrativos; - Monitorar a adesão aos Protocolos e detectar situações de não conformidades, interferindo no processo e avaliando a correção das situações junto à equipe multiprofissional sempre que necessário; - Colaborar ativamente no treinamento e capacitação continuada dos funcionários do que diz respeito ao uso de ferramentas e metodologias de qualidade (descrição de processos, fluxos e rotinas). - Efetuar análise de prontuário de acordo com as diretrizes e metodologia definidas pela instituição/Gerência de Programas Governamentais, promovendo medidas integradas de melhoria e organização dos documentos e informações dos mesmos; - Efetuar análise dos processos assistenciais e administrativos desenvolvidos nas unidades básicas de saúde, ama?s e caps visando a segurança do colaborador, paciente e ambiente. - Acompanhar indicadores e propor estratégias visando atingir as metas estabelecidas pela Instituição e por Instâncias Públicas no que tange a qualidade na atenção primária. - Realizar interface com outras áreas de apoio das gerências de Unidades Assistenciais e Atenção Básica (áreas de apoio técnico, administrativa e núcleo de indicadores e informações). Requisitos necessários - Superior Completo em Enfermagem; - Experiência em Saúde Pública; Desejável - Experiência em análise e elaboração de processos; - Conhecimentos básicos em inglês; - Conhecimento sobre processos de auditoria - Conhecimento intermediário informática (Microsoft Office). - Habilidade em Pesquisa Científica.

Vagas de Enfermeiro Programas Governamentais Área Qualidade e Segurança


Macaé, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural Descrição das Atividades a Desempenhar: - Auxiliar nas rotinas Administrativas da unidade, contas a pagar, contas a receber e inadimplência. Requisitos: - Ensino médio completo Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet e MS Project. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Macaé Período de Inscrição: De 24/01 a 01/02/2015;

Vagas de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MACAÉ


Angra dos Reis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Efetuar divulgação dos cursos da unidade através de telemarketing ativo e vendas externas; - Prestar atendimento aos estudantes e instrutores; - Efetuar matrícula dos estudantes, respeitando as diretrizes legais e institucionais vigentes. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Desejável experiência anterior em vendas. Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Angra dos Reis- RJ Período de Inscrição: De 23/01 a 01/02/15

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS - ANGRA DOS REIS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: - Agendamento de Perícia Médica e exames ocupacionais, - Controle de exames periódicos, - Controle e recebimento de atestados médicos, realização de pré consulta de enfermagem, - Cadastro de exame no sistema informatizado, - Elaboração de relatórios. Requisitos: - Ensino Médio Completo em Técnico em Enfermagem - Certificado em Técnico em Enfermagem do Trabalho Conhecimento obrigatório: - Conhecimento nas atividades descritas acima Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Centro do Rio - RJ Período de Inscrição: De 20/01/2015 a 27/01/2015;

Vagas de Téc. Enfermagem do Trabalho (Prazo Determinado


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras Descrição das Atividades a Desempenhar: - Apresentar os cursos ? programas, especificidade, duração, horário, benefícios, vantagens, certificação e formas de pagamento; - Fazer a conferência de documentos entregues pelo estudante e encaminhar documentação ao setor responsável; - Atender clientes via telefone: ativo e passivo; Requisitos: - Ensino Médio Completo - Desejável experiência anterior na área comercial; Conhecimento obrigatório: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Conhecimento Desejável: - Conhecimento em técnicas de vendas Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: BONSUCESSO OU BARRA DA TIJUCA - RJ Período de Inscrição: De 13/01 a 20/01/15

Vagas de ASSISTENTE DE VENDAS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: -Contato com clientes; -Recebimento de pedidos; -Faturamento e acertos de consignação; -Emitir mapa de faturamento; -Implantar pedidos no sistema; -Gerar notas fiscais; -Ordenação de pedidos (romaneios e/ou notas fiscais) ; -Input das devoluções, de compra e venda no sistema. Requisitos: -Ensino Médio Completo; -Conhecimento de Pacote Office; -Desejável conhecimento de rotina de faturamento e facilidade com matemática; -Desejável conhecimento de sistemas de gestão ERP Datasul ou similar. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Riachuelo - RJ Período de Inscrição: De 13/01/2015 a 20/01/2015;

Vagas de ASSISTENTE DE FATURAMENTO


Rio de Janeiro, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Vagas.com.br - de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s Descrição das Atividades a Desempenhar: -Recepciona e direciona os estudantes para os setores de apoio, de acordo com suas necessidades. -Participa da aula inaugural e da atividade de elaboração das regras de convivência. -Acompanha o processo de adaptação dos estudantes -Garante o cumprimento das disposições do Regimento Interno. -Auxilia alunos que apresentem mal-estar físico -Zela pela preservação do patrimônio da Unidade, por meio de visitas aos ambiente e espaços comuns. -Garante a entrega dos materiais didáticos, de acordo com as requisições. -Notifica a equipe de segurança sobre a presença de estranhos. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Desejável estar cursando o nível superior; - Experiência em atendimento ao Público; - Experiência anterior conforme a descrição das atividades acima. Conhecimentos Obrigatórios: - Pacote Office, Windows e internet. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: * Gramática: Texto, Reflexão e Uso - William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. * Gramática da Língua Portuguesa - Ensino Médio - 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: * Foco em Resultados * Atitude de Dono * Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento. Disposições gerais: Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor. * A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. *Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . ?Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau - consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a) * O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período. *Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de Trabalho: Bonsucesso ou Riachuelo / RJ Período de Inscrição: De 13/01 a 20/01/15

Vagas de ASSISTENTE OPERACIONAL ( INSPETOR ESCOLAR)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Oi

Anunciado no site Vagas.com.br - e de receita associada, atribuídas TELEVENDAS E RENTABILIZAÇÃO Assumir a gestão dos SISTEMAS DE SUPORTE Inscrições para vaga até: 2/2/2015 Diretoria N1 / N2: Dir Varejo / Televendas e Rentabilização Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo Missão do cargo: Responsável por garantir que as àreas operacionais têm à sua disposição todos os elementos necessário ao cumprimento das suas tarefas, seja ele através dos sistemas de suporte, order entry, indicadores operacionais e de gestão, faturamento, planejamento e controle orçamentário, qualidade da venda e credenciação Suportar os desenvolvimentos estruturais dos canais de vendas, sendo um agente ativo na dinamização de abordagens inovadoras aos processos e formas de trabalho Garantir transversalidade e uniformidade nos processos existentes nos canais de vendas Garantir o cumprimento das metas de crescimento e rentabilidade estabelecidas para a direção nos limites de despesas previstas no orçamento para o canal. Ser um agente de transformação na Companhia, retroalimentando as diversas áreas em relação às oportunidades de melhoria de processos/produtos/políticas/ofertas . Atividades Desempenhadas: Implementar e gerir a estratégia do televendas buscando equilíbrio entre qualidade percebida, crescimento de base e custo operacional Maximizar a rentabilidade do canal televendas, atuando na melhoria da produtividade e redução dos custos, através da gestão dos insumos para o Canal : mídia, ura, canais de entrada no Receptivo) Gerenciar a cadeia dos produtos com a visão integrada do funil de vendas até a instalação/ativação do produto Garantir o cumprimento das metas de ativação e de receita associada, atribuídas TELEVENDAS E RENTABILIZAÇÃO Assumir a gestão dos SISTEMAS DE SUPORTE ao negócio, quer do ponto de vista operacional, quer do ponto de vista do desenvolvimento de novas funcionalidades Gerenciamento do processo de estruturação e disponibilização de INDICADORES a todos os Parceiros de TELEVENDAS E RENTABILIZAÇÃO, para a Direção e Stakeholders interno Desenvolver modelo de gestão, de PLANEJAMENTO E CONTROLE Estruturar os PROCESSOS de captação das demandas, desenvolvimento da solução e sua implementação na operação, alinhadas com a estratégia e priorização da Oi. Entender e propor melhorias no fluxo operacional (estrutura de sistemas) de vendas. Estruturar e executar o modelo de QUALIDADE da direção, fazendo interface com as demais áreas de qualidade da companhia e os Parceiros, com vista a melhoria dos KPI´s de Qualidade, gerenciamento das oportunidades de melhoria e penalizações a aplicar Definição do modelo de avaliação e REMUNERAÇÃO dos parceiros e validação do faturamento apurado por ADM de Vendas Responsável pela definição e controle do ORÇAMENTO/ Pacote de despesas da área Objetivos Estratégicos da Área: Suportar os desenvolvimentos estruturais dos canais de vendas Criação e gerenciamento de packs de indicadores estruturados e publica-los Criação e suporte de sistemas de suporte para canais :Scripting, URA , Indicadores e controle de mailing, chamadas, vendas e pipeline da vendas, Gravação de Chamadas e NBA agregação de informação de cliente e robots de introdução de vendas em order entry Credenciação de vendedores e users (criação e abate) e estruturas comerciais Garantia e gestão dos processos de qualidade da venda de forma externa ao canal Suportar a criação e desenvolvimento de Equipas Internas que actuem com catalisador da competitividade / melhoria produtividade da operação Gerenciar e operacionalizar os modelos de faturamento da direção Assessorar, controlar e planear de forma transversal a direção Controlar execução do plano de negócios definido Conhecimentos: Conhecimentos xls, access, etc. Capacidade analitica forte Experiência em modelos e sistemas de controle e reporting Conhecimento de SI de suporte a atividades de call center Experiência em Telecom, processos de negócio e qualidade de vendas Capacidade de gestão de equipa e trabalho em equipes multidisciplinares Experiência de gestão orçamentária Lotação: Leblon - Rio de Janeiro Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.

Vagas de Gerente Inteligência Televendas


Santos, SP (br)

NET

Anunciado no site Vagas.com.br - , ATP´s); ? Controle do budget dos canais na Operação; ? Produção e Distribuição e controle RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO ? Atendimento aos canais de vendas com foco nas disciplinas de Trade Marketing (merchandising, promoção, ações de guerrilha, incentivos e endomarketing para as Forças de Vendas) ? Identificar oportunidades, mapeando a concorrência, suportando e auxiliando a área comercial da Operação nas ações locais, alinhadas com a Diretoria. ? Suporte às demandas de comunicação corporativa da operação, organizando eventos e tratando de ações e assuntos que envolvam a marca nas cidades atendidas. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS ? Acompanhamento, produção e instalação da abertura/migração de novas lojas da marca; ? Mapear e enviar as ações locais da concorrência, periodicamente e de forma organizada; ? Desdobramento das comunicações de Endomarketing e Campanhas de Incentivos para as Forças de Vendas próprias e terceiras; ? Envio mensal do BOOK DE TRADE MKT com o relatório das ações realizadas, investimentos x impactos = resultados; ? Rotas periódicas para acompanhamento de positivação de materiais de comunicação e levantamento de oportunidades no mercado; ? Planejar as ações de TRADE para os canais de vendas (AA, VP, LOJAS, ATP´s); ? Controle do budget dos canais na Operação; ? Produção e Distribuição e controle do material de merchandising/promoção para todos os canais; ? Apoiar a área comercial na geração de maior fluxo de pessoas nas lojas/ varejo, através do desenvolvimento de ações promocionais. ? Zelar pela aplicação/padronização da marca no mercado bem como ajudar os AAs e parceiros para que a positivação dos PDVs estejam de acordo com o padrão exigido, garantindo o correto domínio da comunicação. ? Responsável pela distribuição de materiais de comunicação a todos os canais, bem como realizar o acompanhamento das positivações nos PDVs/Lojas. ? Controle de verba VMC : Acompanhamento e controle da utilização de verba, aprovações de ações e desenvolvimento de novas oportunidades. ? Controle dos processos administrativos internos da área de TRADE; ? Controle da verba cooperada (VMC) do canal AA e LOJAS da Operação; ? Aprovação, implementação e controle das ações do AA da verba cooperada (VMC); ? Desdobrar o calendário promocional do varejo para os pontos de vendas. FERRAMENTAS UTILIZADAS PARA EXERCÍCIO DA FUNÇÃO (Sistemas / Softwares) ? Windows PPT Excel Word PRINCIPAIS REQUISITOS DE ACESSO À FUNÇÃO ? Mobilidade disponibilidade para viagens de curta e média duração. ? Possuir veículo próprio. Conhecimentos Necessários (Técnicos) ? Experiência e consistência técnica da disciplina de Trade. ? Conhecimento de produção hard e soft merchandising. ? Conhecimento das diferentes mecânicas promocionais para conquista e fidelização de clientes. ? Domínio e Experiência na negociação com fornecedores locais. Habilidades Necessárias ? Excelente relacionamento interpessoal ? Capacidade de autogestão (gestor imediato com atuação remota) ? Poder de analise e tomada de decisão rápida ? Gerenciamento da rotina diária (acompanhar resultados) ? Conhecer a cidade em que atua e entender as oportunidades de negócios para sua operação ? Pró-atividade, disposto a estar em campo percorrendo os pontos de venda e agindo de forma criativa para a geração de vendas. ? Ter uma boa comunicação e disposto a trabalhar em equipe para atingir os resultados. Experiência Necessária ? Conhecimento de fornecedores gráficos e agencia de promoções e eventos. FORMAÇÃO ACADÊMICA & ESPECIALIZAÇÃO NECESSÁRIA ? Superior Completo em Comunicação Social, Administração ou Marketing. Benefícios: Assistência médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte, Participação nos resultados e Seguro de Vida.

Vagas de Consultor Trade Marketing

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Vagas de emprego GESTORES PRISIONAIS ASSOCIADOS S-A - GPA

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 17 interações.


Atuação em liderança na área de Materiais; Experiência de mais de cinco anos como Gestor na área de Materiais no PIM. Faça parte da maior e mais conceituada Consultoria Imobiliária no ramo de Terceiros (imóveis prontos e locação). A Coelho da Fonseca oferece vagas para atuar na região do Alto da Boa Vista s e dispõe de: - Parceria com a instituição que oferece o curso TTI (Técnico em Transações Imobiliárias); - Treinamentos constantes para capacitação de nossos profissionais; - Equipe de inteligência de mercado disponível aos corretores; - Mailing de Clientes; Descrição das Atividades a Desempenhar: - Alinhar perfil com o gestor; - Divulgação da vaga; - Triagem curricular; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Entrevista por Competências; - Emissão de Pareceres; - Feedback aos candidatos e gestores; - Condução de processos seletivos em conjunto com consultorias internas. Requisitos: - Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Pedagogia; - Experiência na área de Recrutamento e Seleção com vagas de grande volume; Conhecimento obrigatório: - Entrevista por Competência; - Condução de Dinâmica de grupo. Conhecimento Desejável: - Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. - Desejável experiência com o sistema Vagas.com. Etapas do processo seletivo: 1) Análise curricular de caráter eliminatório: 1.1. Formação compatível...