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Rio de Janeiro, RJ (br)

AZ Consult - Consultoria em RH

Anunciado no site Vagas.com.br - ou áreas afins; ? Domínio pacote Office, vivencia em Sistemas; ? Sólida experiência em R&S Pré-requisitos: ? Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas afins; ? Domínio pacote Office, vivencia em Sistemas; ? Sólida experiência em R&S; ? Experiência em redesenhar processos de R&S; ? Ter atuado com Projetos corporativos da área de R&S; ? Entender do processo como um todo, desde a abertura de uma requisição até a admissão do profissional; ? Levantamento de perfil ? e bom relacionamento com os gestores (dono da vaga); ? Inglês avançado: capaz de conduzir entrevistas e participar de reuniões; ? Foco no resultado.

Vagas de Analista de R&S Sr.


Porto Velho, RO (br)

RHESULTADOS CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - da função eprovidenciar junto ao departamento de compras ou almoxarifado a compra dos E.P.I´s. Beneficios Irá planejar, orientar e supervisionar os serviços de conservação, mantendo os membros da equipe focados em suas funções, orientar a toda equipe sobre o uso obrigatório de E.P.I quando em exercício da função eprovidenciar junto ao departamento de compras ou almoxarifado a compra dos E.P.I´s. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessário experiência como gestor de conservação. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de almoxarifado Empresa: RHESULTADOS CONSULTORIA Empresa atuante na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gestor de consrvação


Sorocaba, SP (br)

Habib?s

Anunciado no site Vagas.com.br - garantindo que as lojas trabalhem de acordo com a missão e normas estabelecidas pela Rede Habib?s obtendo Garantir o resultado para as lojas, através da gestão das demandas relacionadas a lucratividade, satisfação dos clientes, desenvolvimento dos colaboradores e gestão financeira. Criar vínculo, parceria e relacionamento com o dia a dia da loja. Realizar análise e discussão da performance dos indicadores (TM, TC, Participações de Bebidas e Participações de Sobremesa). Realizar análise e acompanhamento da ferramenta SGE, desenvolver planos de venda com foco em produtos lucrativos. Desenvolver e implantar planos motivacionais, realiza projeção e re projeção de produtividade, despesas e benefício. Entender e antecipar as demandas do negócio em termos de aumento da rentabilidade para o franqueado e satisfação dos clientes, sempre alinhado com a visão do negócio e as necessidades de cada loja. Exterminar reclamações e atuar com ações estratégicas para aumento de faturamento, satisfação dos clientes, garantir a qualidade do produto e excelência no atendimento. Realizar a manutenção das diretrizes da rede em relação aos produtos e serviços nas lojas, acionando os departamentos especialistas quando há necessidade. Avaliar o cenário atual e definir os objetivos a curto, médio e longo prazo, contribuindo para a melhoria da infraestrutura da loja. Orientar o administrador para o melhor desempenho das funções, agregar valor nas relações entre franqueador e franqueados garantindo que as lojas trabalhem de acordo com a missão e normas estabelecidas pela Rede Habib?s obtendo resultados eficazes para todos envolvidos. Garantir que a missão e os padrões da Rede sejam respeitados e aplicados. Desta forma o Gestor tem que ter a habilidade de conscientizar e convencer a equipe envolvida a executar o procedimento correto, tendo como desafio a quebra da resistência através de um bom relacionamento, respeito, confiança e parceria para que ambos alcancem o resultado esperado. Experiência nas atividades descritas. Desejável Ensino Superior completo.

Vagas de Gestor de Loja - Consultor de Campo


Marabá, PA (br)

Martins S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos: - Superior Incompleto (cursando); - Conhecimentos e Habilidades com Técnicas de Negociação e Vendas; - Experiência em Gestão de Pessoas; - Conhecimento do Mercado de Atacado e Varejo; - Pacote Office. - Disponibilidade residir em Marabá Obs.: Esta oportunidade também está sendo oferecida a pessoas com deficiência.

Vagas de Gestor de Área - Marabá


Campinas/SP e 1 vez por semana Bragança Paulista, SP (br)

Sodexo do Brasil Comercial S/A

Anunciado no site Elancers - Conduzir equipe de limpeza, jardinagem e limpeza em altura, foco em segurança do trabalho, normas e qualidade na prestação do serviço para unidade de Campinas e Bragança Paulista. Experiência na gestão de Tratamento de Piso, Gestão de Equipe, Conhecimento de Máquinas de Limpeza, Conhecimento em Produtos Químicos de Limpeza, foco em qualidade e gestão financeira. Experiência em empresas prestadoras de serviços

Salário: 2900

Vagas de Gestor de Conservação Limpeza


Marabá, PA (br)

TRAINNER - CAMPO GRANDE (MS)

Anunciado no site Empregos - Ira responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados pessoa jurídica Ira responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados pessoa jurídica, apresentar soluções financeiras que atendam as necessidades desse público, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência com visão de negócios, contabilidade e análise mercadológica. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Salário: A combinar Cargo: Gerente de negócios Empresa: TRAINNER - CAMPO GRANDE (MS) Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Gestor de negócios (pessoa juridica)


Londrina, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - . - Controle e incremento da produtividade dos AA´s e vendedores da sua carteira de revendas Principais Atividades - Prospecção e credenciamento de parceiros em toda a sua região de atuação. - Controle e incremento da produtividade dos AA´s e vendedores da sua carteira de revendas. - Cumprimento de indicadores de vendas e gestão. - Acompanhamento e direcionamento da equipe de vendas PaP em Campo e de Televendas através de escuta e clínica de vendas. - Treinamento e capacitação da Força de Vendas terceirizada e, também, das funções de Backoffice e Supervisão. - Desenvolvimento dos AA´s da sua carteira através de plano de ação a curto, médio e longo prazo. - Análise Financeira de cada AA de sua carteira (Custo x Receita) com o intuito de mensurar o lucro aferido por cada revendedor. Formação: - Formação superior completo nos cursos de Administração, Engenharia, Economia ou Marketing. Requisitos: Imprescindíveis - Excel - Word - Power point Desejáveis - Experiência no segmento de Telecomunicações. Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento ? INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de GESTOR DE CANAIS II


Rio de Janeiro, RJ (br)

Meta IT

Anunciado no site LocaldeTrabalho - •Elaborar o plano de trabalho/cronograma do programa / projeto, plano de alocação da(s) equipe(s •Elaborar o plano de trabalho/cronograma do programa / projeto, plano de alocação da(s) equipe(s) e matriz de riscos e issues do programa / projeto e planos de mitigação
•Validar o plano de trabalho e plano de alocação da equipe junto aos stakeholders, sponsors, líderes das áreas envolvidas no programa / projeto
•Dirigir a entrega do programa / projeto através de patrocínio, liderança e envolvimento em iniciativas específicas para garantir a entrega no prazo, custo e qualidade acordados
•Gerenciar o time do programa / projeto
•Garantir governança eficaz e controle de mudança
•Implementar uma estrutura eficaz de revisão, relatórios e apresentação
•Fornecer visão sobre o progresso do programa / projeto:
•Monitorar a entrega de projetos através das suas fases (p.ex: desenho, construção, teste e liberação)
•Fornecer status atual / histórico e publicar indicadores de desempenho de acordo com as metodologias e práticas definidas em interação com o PMO
•Conduzir avaliações do programa / projeto: objetivos do programa / projeto atingidos, ROI alcançado




Vagas de Gestor de Programa / Projeto


São Paulo, SP (br)

Wapiya

Anunciado no site Vagas.com.br - - R$ 24,30 / dia (s/ desconto); Auxílio Alimentação 415,80/mês (s/desconto); Vale Transporte Requisitos: Formação em Arquitetura ou Engenharia Civil; Domínio do Pacote Office e conhecimento do Autocad; Desejável conhecimento de MS Project; Desejável experiência com elaboração de relatórios técnicos e vivência em Escritório de Arquitetura. Atividades: Elaboração de estudos de viabilidade técnica (EVT). Levantamento de necessidades (escopo técnico de reformas). Análises de Zoneamento e Legislações. Preenchimento de documentos dos projetos internos (TAP, SMP, TEP e outros). Cargo horária: 8h00 diárias com 1h15 de almoço (2ª à 6º feira). Faixa salarial: 3.500 à 4.500 Benefícios: Seguro Saúde (co- participação); Seguro Odontológico - benefício opcional com desconto em folha de pagamento de acordo com o plano escolhido e com respectivas carências para utilização; Auxílio Refeição - R$ 24,30 / dia (s/ desconto); Auxílio Alimentação 415,80/mês (s/desconto); Vale Transporte (6% desconto); Bolsa de Estudos - reembolso de 50% da mensalidade de cursos de Graduação, Pós Graduação, Mestrado e Doutorado, conforme normas internas, com elegibilidade após 3 meses como efetivo na empresa; Auxilio Idioma - reembolso de 50% da mensalidade para cursos de Inglês e Espanhol conforme normas internas, limitado a R$ 250,00, com elegibilidade após 3 meses de empresa; Previdência Complementar: livre adesão do funcionário com contribuição da empresa idêntica à escolha feita pelo funcionário, conforme condições do regulamento geral; Convênio com Farmácia - o funcionário pode adquirir medicamentos em farmácias credenciadas, com desconto em folha de pagamento; Descontos na aquisição de produtos da empresa ? aplicação de valores diferenciados em relação ao mercado, como por exemplo: seguro de veículo, residência e etc; Seguro de Vida; PLR.

Vagas de Gestor de Obras Júnior


São Paulo, BR, Sao Paulo (br)

JOHNSON & JOHNSON

Anunciado no site VagasBrasil - Gestor de Negócios Sênior | Distribuidor - São Paulo/SP - Consumer-5885150811Descrição Gestor de Negócios Sênior | Distribuidor - São Paulo/SP - Consumer-5885150811Descrição?As Companhias Johnson & Johnson oferecem a todos os candidatos igualdade de oportunidades de emprego?Johnson & Johnson, por meio de sua família de empresas, é uma das maiores fabricantes de produtos de cuidados de saúde para o consumidor, farmacêuticos e dispositivos médicos e diagnósticos. Nós nos esforçamos para fornecer produtos e serviços de alta qualidade científica para ajudar a curar doenças e melhorar a qualidade de vida.DescriçãoResponsável integral do território de sua responsabilidade: negócio (sell-in e sell-out), excecução PDV e relacionamento com os clientes.Principais responsabilidades? Executar os planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda.? Ser responsável pelo controle do trade spending do P&L do(s) cliente(s).? Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes: MAPE, inventário.? Ser responsável pela execução no PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos nas dimensões de preço, merchandising, abastecimento e promoção.? Disseminar a cultura do Credo junto aos seus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo.? Garantir que os processos da UN sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo).Esta posição se reporta ao Gerente de VendasQualificaçõesQualificações? Formação Superior Completa em: Administração, Economia, Marketing, entre outras? Experiência nas áreas de vendas, merchandising ou trade marketing? Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel e Power Point? Tenha habilidade e goste de lidar com pessoasDisponibilidade para viagem? Disponibilidade de 70 do tempo para viagensRealocação e visto de trabalhoA Companhia não será responsável por eventual deslocamento ou despesas permanentes, ou autorizações de trabalho para esta posição.Pacote transferênciaNão pagaremos auxílio transferência para essa posição.Local principal: America Latina-Brasil-São Paulo-São PauloOrganização: J&J do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda. (7600)Área: Selling Consumer Nosso compromisso com satisfação de nossos consumidores, com a promoção do bem-estar e com a aliança entre ciência e vida saudável está contida na Missão, Visão e Propósito da Johnson & Johnson. 

Vagas de Gestor de Negócios Sênior | Distribuidor - São Paulo/SP


São Paulo, BR, Sao Paulo (br)

JOHNSON & JOHNSON

Anunciado no site VagasBrasil - Gestor de Negócios SR | Key Account - São Paulo/SP - Consumer-0811150812Descrição?As Companhias Gestor de Negócios SR | Key Account - São Paulo/SP - Consumer-0811150812Descrição?As Companhias Johnson & Johnson oferecem a todos os candidatos igualdade de oportunidades de emprego?Johnson & Johnson, por meio de sua família de empresas, é uma das maiores fabricantes de produtos de cuidados de saúde para o consumidor, farmacêuticos e dispositivos médicos e diagnósticos. Nós nos esforçamos para fornecer produtos e serviços de alta qualidade científica para ajudar a curar doenças e melhorar a qualidade de vida.DescriçãoResponsável integral do território de sua responsabilidade: negócio (sell-in e sell-out), excecução PDV e relacionamento com os clientes.Principais responsabilidades? Executar os planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda.? Ser responsável pelo controle do trade spending do P&L do(s) cliente(s).? Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes: MAPE, inventário.? Ser responsável pela execução no PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos nas dimensões de preço, merchandising, abastecimento e promoção.? Disseminar a cultura do Credo junto aos seus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo.? Garantir que os processos da UN sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo).Esta posição se reporta ao Gerente de VendasQualificaçõesQualificações? Formação Superior Completa em: Administração, Economia, Marketing, entre outras? Experiência nas áreas de vendas, merchandising ou trade marketing? Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel e Power Point? Tenha habilidade e goste de lidar com pessoasRealocação e visto de trabalhoA Companhia não será responsável por eventual deslocamento ou despesas permanentes, ou autorizações de trabalho para esta posição.Pacote transferênciaNão pagaremos auxílio transferência para essa posição.Local principal: America Latina-Brasil-São Paulo-São PauloOrganização: J&J do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda. (7600)Área: Selling Consumer Nosso compromisso com satisfação de nossos consumidores, com a promoção do bem-estar e com a aliança entre ciência e vida saudável está contida na Missão, Visão e Propósito da Johnson & Johnson. 

Vagas de Gestor de Negócios SR | Key Account - São Paulo/SP


Cuiabá, MT (br)

Buuko Equipamentos E Movimentação De Armazém S/A

Anunciado no site Wide_Offers - natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Salário R$ 1.300,00 + vt DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS Auxiliar na manutenção de máquinas, motores e equipamentos empilhadeiras. Realizar transporte de equipamentos e ferramentas necessários ao trabalho. Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças e de ferramentas e equipamentos utilizados. Auxiliar o mecânico nas tarefas de montagem e desmontagem de máquinas e motores em geral. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Salário R$ 1.300,00 + vt + alimentação na empresa + plano de saúde + seguro de vida + auxílio cesta básica Profissional deve ser de total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.

Salário: R$ 1.300,00

Vagas de Auxiliar Mecânico


RJ (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - , entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS LÍDERES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional. Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio - Mostra PUC 2015


Santos, SP (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - , entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em Santos, Praia Grande, Peruibe, Mongaguá,Itanhaém (Em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (Baixada Santista)


São Paulo, SP (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em São Paulo(Em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (São Paulo)


Campinas, SP (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em Campinas, Itapetininga, Mogi das Cruzes, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Sorocaba e Taubaté (Em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (Campinas e Interior de São Paulo)


Porto Alegre, RS (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em Porto Alegre (Em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (Porto Alegre)


Brasília, DF (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em Brasília (em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (Brasília)


BA (br)

Lojas Americanas S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS É um programa de estágio bastante diferenciado do que há no mercado. Visa o desenvolvimento de jovens universitários com perfil empreendedor, dispostos a aprender e com potencial para se tornarem os NOVOS GERENTES da Companhia. Durante o período de estágio, os estudantes passarão por diversos treinamentos visando sua integração na Companhia e seu aprimoramento profissional relacionado à Gestão (planejamento, organização e gerenciamento das atividades de loja e liderança de equipe). Ao final do programa, o processo de efetivação envolve o desenvolvimento de um projeto de melhoria na área de atuação. Nossa Proposta: - Grandes desafios; - Desenvolvimento profissional; - Encarreiramento baseado em meritocracia; - Autonomia para assumir responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente; Além de: - Bolsa Auxílio e benefícios compatíveis com o mercado; - Carga horária: 30 horas semanais. Requisitos: - Formação nos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Economia, Engenharia de Produção. - Período de formatura: Dezembro de 2015. Local de Trabalho: Vagas em Campinas, Itapetininga, Mogi das Cruzes, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Sorocaba e Taubaté (Em uma de nossas lojas mais próxima de sua residência ou faculdade) . Informações sobre o Processo Seletivo: Etapas: O processo seletivo inclui análise de currículo, provas, entrevistas com o RH e entrevistas com os Gestores. Inscrições até 31/08/2015 Início: Setembro de 2015. Buscamos JOVENS TALENTOS, que SONHEM GRANDE, que queiram crescer com a gente e se identifiquem com o nosso objetivo ? ?Ser a melhor empresa de varejo do Brasil?.

Vagas de Programa de Estágio em LOJA - 2º semestre (Bahia)


MT (br)

Bom Jesus Sementes

Anunciado no site Elancers - e informações em sistema e planilhas, permitindo a gestão efetiva da área e dos gestores; Suporte aos RTV`S Realizar lançamentos de pedidos de vendas; Acompanhar os embarques e desembarques; Emitir instrução de embarque de sementes; Realizar processos administrativos e sistêmicos necessários para transferências de sementes entre unidades de negócio; Realizar controles diversos, fazendo lançamentos de dados e informações em sistema e planilhas, permitindo a gestão efetiva da área e dos gestores; Suporte aos RTV`S; Colaborar com o gestor em demais trabalhos da área com menor complexidade;

Salário: 1001

Vagas de Assistente Adm. Comercial I. (Sementes)


Sorocaba, SP (br)

RODOLFO COSENTINO COELHO - ME

Anunciado no site Elancers - , no que se refere a R&S, com gestores de diferentes áreas Experiência na aplicação de técnicas de entrevistas Experiência no planejamento e condução de processos seletivos Habilidade em negociação, no que se refere a R&S, com gestores de diferentes áreas Experiência na aplicação de técnicas de entrevistas por competências e aplicação de testes e dinâmicas de grupos Experiência na coordenação de entrevistas em Inglês Desejável formação em Psicologia Carteira de habilitação B

Vagas de Consultora de Recrutamento e Seleção


Vinhedo, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - Portinho Advogados Associados está com 1 vaga(s) em aberto para vinhe. Responsabilidades: Controle Portinho Advogados Associados está com 1 vaga(s) em aberto para vinhe. Responsabilidades: Controle de Emendas e Peticionamento Juridico Requisitos: Estudandes cursando 7° ou 8° semestre em Direitoou ciências Juridicas. Salário: a combinar Benefícios: CM, CO, VT, VR, auxilio funeral e Seguro de vida Observações: : Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta das 07:42 ás 17:30hs. Residir em: Valinhos , Vinhedo , Louveira ou Campinas Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jaqueline Paschoini para o e-mail rh.cv@grupoportinho.com.br com a sigla Assistente Juridico no 

Vagas de Assistente Jurídico


Curitiba, PR (br)

Trio Assessoria em Recursos Humanos Ltda.

Anunciado no site Elancers - na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão • Experiência na coordenação de equipes técnicas; • Ser tecnólogo ou ter superior completo em áreas de Tecnologia da Informação; • Inglês intermediário desejável; • Forte na liderança de pessoas; • Vivência na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão; • Desejável conhecimento nos sistemas COBIT, PMI, ISO 2000; • Experiência com melhoria de processos e melhoria contínua; • Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de metas, SLA’s e indicadores;

Vagas de COORDENADOR DE SERVIÇOS


Brasilia, DF (br)

Trio Assessoria em Recursos Humanos Ltda.

Anunciado no site Elancers - na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão • Experiência na coordenação de equipes técnicas; • Ser tecnólogo ou ter superior completo em áreas de Tecnologia da Informação; • Inglês intermediário desejável; • Forte na liderança de pessoas; • Vivência na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão; • Desejável conhecimento nos sistemas COBIT, PMI, ISO 2000; • Experiência com melhoria de processos e melhoria contínua; • Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de metas, SLA’s e indicadores.

Vagas de COORDENADOR DE SERVIÇOS


Uberlândia, MG (br)

Anunciado no site Wide_Offers - e seus respectivos gestores e associados nas decisões operacionais e de negócios, avaliando os impactos jurídicos Descrição das atividades: Praticar e disseminar a visão, missão e os valores, os princípios de gestão empresa rede, zelando pela imagem do grupo. Assessorar os diferentes Centros de Resultado e seus respectivos gestores e associados nas decisões operacionais e de negócios, avaliando os impactos jurídicos e propondo soluções. Acompanhar o planejamento Tributário, em conjunto com a controladoria, desenvolvendo ações que objetivam melhor aproveitamento fiscal nas operações. Assegurar o cumprimento da Delegação de Responsabilidade e Regime de Competências do Setor Agro, através do constante monitoramento das ações e aprovações dos associados. Promover ações e controles que maximizem a recuperação de crédito de clientes e fornecedores. Zelar pelo cumprimento do orçamento. Realizar análise, elaboração e revisão de pareceres e contratos. Revisar e elaborar políticas e procedimentos internos da empresa. Atuar em processos administrativos e judiciais, quando necessário. Acompanhar representantes da empresa e interagir com órgãos públicos, bem como defender a empresa junto a estas entidades. Acompanhar a legislação que de alguma forma tenha impacto no negócio. Promover treinamentos preventivos com o objetivo de transmitir conhecimentos jurídicos básicos relacionados com suas respectivas áreas de atuação aos associados e gestores, prevenindo passivos. Realizar a gestão de contencioso nos seguintes aspectos: o Propor ações para redução de custos com processos (acordos, baixas de processos, etc). Gerenciar os Advogados Terceirizados, definindo a linha de atuação dos mesmos. Auditar prestadores de serviços no que tange à alimentação do sistema de gestão jurídica. Acompanhar a evolução do número de processos x valor em risco x valor da provisão. Acompanhamento de processos estratégicos, analisando peças, cobrando prazos. Acompanhar a evolução dos acordos. Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos da empresa. Verificar e mapear processos de maior ocorrência, propondo ações preventivas para evitar novas ocorrências. Formação: Ensino Superior Completo em Direito com especialização em Direito Tributário. Requisitos: Necessária experiencia relevante em empresas ou escritório de advocacia especialmente na área Tributária. Desejável conhecimento do agronegócio e experiência em empresas do segmento. Benefícios: Convenio Médico, Convenio Odontológico, Vale Transporte, Refeição no Local, PPLR.

Vagas de Advogado Tributário


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - com os gestores de clientes e executivos em questões técnicas e de negócios Capacidade de organização, gestão Requisitos Mandatórios Tecnologias de conhecimento prático de hardware PC high-end, incluindo a rede (TCPIP, DNS, LAN / WAN, Firewalls) e armazenamento Inglês proficiência oral e escrita, capacidade de interagir com engenheiros de suporte global da Microsoft e clientes de apoio com as traduções de língua portuguesa, quando exigido por eles Bons conhecimentos de trabalho dos atuais sistemas operacionais suportados Microsoft de acordo com o Ciclo de Vida do produto. Capacidade de comunicar de forma eficaz com os gestores de clientes e executivos em questões técnicas e de negócios Capacidade de organização, gestão de tempo e negociação Fortes Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe rápido Capacidade de utilizar corretamente todas as ferramentas necessárias para a posição Proficiência com o Microsoft Office, com pontos fortes em Outlook, Word, Excel e PowerPoint e aplicativos associados High School de Pós-Graduação, Faculdade de educação desejado Local de Trabalho: São Paulo – SP

Vagas de Consultor de Suporte


Belo Horizonte, MG (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - ; - R&S, Avaliação de Desempenho, Gestão do Banco de Horas da equipe (rotinas normais de gestor Pré-requisitos: - Ensino superior completo em Administração e áreas correlatas; - Conhecimentos intermediários no pacote office, principalmente Excel e Power Point; - Conhecimentos em Processo de Departamento Pessoal; - Conhecimentos básico de Legislação Trabalhista; - Conhecimentos básico de Contas a Pagar; - Disponibilidade de viagens. Desejável: - Conhecimento em Oracle; - Sistema de Folha ADP. Atribuições: - Orientação e suporte da equipe de Analistas /Assistentes da administração dos shopping nos processos Recursos Humanos, Gestão Despesas (Contas a Pagar), Gestão Faturamento (Boletos) e Regularizações; - Gestão do time regional de Assistentes/Analistas de BackOffice shopping (orientação, treinamento e desenvolvimento); - Centralização das demandas e resolução de problemas; - Treinamento dos novatos na função; - R&S, Avaliação de Desempenho, Gestão do Banco de Horas da equipe (rotinas normais de gestor); - Participação na Reunião de Gente; - Atuação como ferista (cobrir as ausências); Realização de call semanal com Gestor do BackOffice; - Realização de call semanal com equipe para alinhamento; - Envio de update semanal para Gestor do BackOffice e Shopping; - RGI com a equipe e RGI com gestor do BackOffice; - Visita de acompanhamento nos shoppings da Regional; - Reunião Trimestral de acompanhamento com Gestor do BackOffice. Local de Trabalho: - Shopping Del Rey.

Vagas de Supervisor Administrativo - Belo Horizonte


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades - Efetuar a implantação da Normativa de Aliados para gestores Principais Atividades - Efetuar a implantação da Normativa de Aliados para gestores e fornecedores da GVT. - Assessorar os gestores na validação dos processos a serem terceirizados. - Acompanhar as inspeções (visita) nas empresas fornecedoras de serviços. - Garantir o cumprimento da normativa junto aos fornecedores da GVT. Formação: Ensino Superior Completo. Requisitos: Imprescindíveis - Conhecimento da CLT/Relações Trabalhistas e Sindicais. - Processo de Gestão de Contratos (Fornecedores de Mão de Obra). - Processo de Terceirização. Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento ? INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA DE CONTRATOS SR


Santa Vitória, MG (br)

CENTRO PSICOLÓGICO

Anunciado no site Empregos - afins. Experiência: Conhecimento em Normas Regulamentadoras associadas, principalmente as NR?s 18, 31 Executar atividades administrativas e de campo, de apoio técnico ao setor de meio ambiente visando orientar e garantir o cumprimento das normas e legislação ambiental. Residir em Santa Vitória. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Curso técnico em Gestão Ambiental / Meio Ambiente ou curso superior em áreas afins. Experiência: Conhecimento em Normas Regulamentadoras associadas, principalmente as NR?s 18, 31 e 25 e Legislações Ambientais Nacionais, Estaduais e Municipais. Salário: A combinar Cargo: Técnico em enfermagem Empresa: CENTRO PSICOLÓGICO Consultoria em recursos humanos,recrutamento, seleção e clínica de psicologia. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Técnico em gestão ambiental


Brasil, (br)

Sé Recursos Humanos

Anunciado no site VagasBrasil - Associado. - Desenvolvimento de novas Teses; - Reuniões frequentes com clientes para posicionamentos Necessário experiencia, Atuará na liderança do Setor; - Coordenação de equipe de Advogados com forte atuação Contenciosa; - Atuação em carteira de volume com mais de 2.700 processos tributários ativos; - Consultivo Tributário; Necessária experiência anterior com coordenação de equipe jurídica tributária . Necessária pós-graduação na área. Conhecimento em Excel. Regime de contratação: Advogado Associado. - Desenvolvimento de novas Teses; - Reuniões frequentes com clientes para posicionamentos tributários. Faixa de remuneração: de R$ 4.500 a R$ 6.000 líquido como Advogado AssociadoA Sé Assessoria de Recursos Humanos tem como foco principal o sucesso de seus clientes, garantindo o futuro organizacional. Desde nossa fundação, nosso objetivo é a satisfação plena de nossos clientes.

Vagas de ADVOGADO SENIOR - CENTRO


São Paulo, SP (br)

Grupo SHC - Citroen - Jac Motors

Anunciado no site Vagas.com.br - com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta *Atividades: * Prestar consultoria interna e externa aos clientes e colaboradores; * Atuar em recrutamento e seleção, levantamento de perfil junto ao gestor/ requisitante, * Divulgar as vagas, triar os currículos e realizar seleção, dinâmicas, aplicação de testes, entrevista individual e seleção por competência, * Acompanhar as estratégias da empresa para definição do papel da consultoria. * Perfil: *Ensino Superior completo ? desejável Pós Graduação; *Experiência em consultoria interna e externa, em recrutamento e seleção. * Experiência com atividades estratégicas, operacionais e logistica; *Contato com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta de treinamento; * Desejável vivência/experiência nos demais sub-sistemas de RH; * Habilitação e carro proprio; *Benefícios: *Salario compativel com o mercado, informar pretensão; *Tíquete-refeição; *Pagamento de KM; *Regime de contratação: CLT (Efetivo); *Horário comercial; *Disponibilidade para visitas e viagens.

Vagas de Consultor(a) de RH


Rio de Janeiro, RJ (br)

LOCAMERICA

Anunciado no site Vagas.com.br - para apoiar tomada de decisão; ? Realizar gestão orçamentária juntamente com o gestor através de tendência Atribuições: ? Garantir que todos os veículos da frota estejam na apólice da seguradora vigente verificando informações em sistema e solicitando inclusão ou exclusão e analisando cláusulas contratuais; ? Analisar a performance dos contratos por meio de estudos de custo de frota impactando em decisões de perpetuação e reajuste de contratos; ? Elaborar, analisar e atualizar indicadores de performance da regional para apoiar tomada de decisão; ? Realizar gestão orçamentária juntamente com o gestor através de tendência, reclassificações e análise das contas; ? Realizar apresentação de resultados da área para os respectivos gestores; ? Elaborar e atualizar padrões corporativos como POP?s e PGS?s; ? Identificar desvio de processo, propondo melhorias e elaboração de plano de ação. ? Fornecer dados para tomada de decisão do comercial e gerência do setor analisando índices de sinistralidade por cliente; ? Apoiar gestão do setor gerindo informações de roubo, alertas, sinistralidade e demais indicadores; ? Manter atualizados no sistema de rastreamento os dados dos clientes e veículos da frota; ? Efetuar a cobrança aos terceiros com culpabilidade comprovada e seguradoras para garantir o faturamento de sinistro; ? Sugerir, acompanhar e implementar novas indicadores para a área, propondo melhorias nos processos; ? Controle da documentação de sinistro enviada pelo cliente e suporte ao terceiro até a resolução do problema. Formação Acadêmica: Ensino superior completo (ou cursando o último período) Pré-Requisitos: ? Experiência com análise de informações gerenciais ? Excel avançado ? Desejável conhecimento em SP-MM Remuneração: Salário + benefícios

Vagas de Analista de Operações Júnior


São Paulo, SP (br)

SantaCruz

Anunciado no site Vagas.com.br - de colaboradores para os gestores - Controlar alterações de Centro de Custo Necessário conhecimento avançado Atuar com grande volumes de relatórios Gerenciais; - Extrair e Analisar dados da folha de pagamento - Construir mensalmente os Books de indicadores de RH - Atualizar painel de Headcount - Extrair, analisar e atualizar informações de Turnover - Elaborar e divulgar quadro atualizado de colaboradores para os gestores - Controlar alterações de Centro de Custo Necessário conhecimento avançado em Excel. Ensino Superior completo ou cursando ultimo ano ? Remuneração: á combinar ? Vaga efetiva - CLT ? Local de trabalho: Vila Olímpia - Z/S ? Jornada das 08h00 às 18h00 ? Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Transporte, Seguro de Vida e Vale Refeição.

Vagas de Analista de Indicadores


Betim, MG (br)

MSX

Anunciado no site Empregos - Irá prestar suporte e organização de documentação técnica, prestar suporte aos ACE?s (gestores Irá prestar suporte e organização de documentação técnica, prestar suporte aos ACE?s (gestores de projetos motores) junto à integração com transmissões e atuar na gestão de tempos de projetos e custos. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Combustível; Convênio com Farmácia; Previdência privada; Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo em Engenharia Mecânica. Experiência: Conhecimento em motores e transmissões, integração veicular e gerenciamento de projetos e conhecimento em programação C. Salário: A combinar Cargo: Analista de projetos Empresa: MSX Engenharia e tecnologia automotiva. Ramo: Engenharia

Vagas de Analista de gestão de projetos


São Paulo, SP (br)

Synchro

Anunciado no site Vagas.com.br - e experiência na área de vendas e projetos; ? Desejável conhecimento em: Contabilidade, soluções de ERP?s, área FORMAÇÃO: ? Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Propaganda e Marketing, Comunicação Social ou áreas afins. ? Desejável inglês avançado, domínio do pacote Office e experiência na área de vendas e projetos; ? Desejável conhecimento em: Contabilidade, soluções de ERP?s, área fiscal/tributária; RESPONSABILIDADES: Apoio aos gerentes de negócio e relacionamento na confecção das propostas técnicas; ?Validação de escopo de propostas com premissas associadas; ?Criação e manutenção de documento de levantamento preliminar de necessidades do cliente visando a colocação de proposta técnica de solução; ?Apresentação dos módulos que envolvem a solução Synchro; ?Criação das bases demonstrações dos módulos da solução Synchro; ?Elaboração de roteiros das apresentações PPT e produto; ?Levantamento preliminar das necessidades do Cliente ? adequação aos módulos da solução; ?Responder RFP?s e RFI?s de parceiros e clientes; ?Criação de base de conhecimento da documentação e consolidação das RFP?s e RFI?s por assunto fiscal; ?Participação realizando exposição em Eventos; ?Apoio na estruturação de Telemarketing Ativo e qualificação de contas; ?Atendimento às dúvidas nos módulos que envolvem a solução Synchro ? parceiros e comerciais; ?Capacitação de comerciais e pré-vendas internos e de canais; ?Definição de procedimentos e documentação dos processos que envolvem a área; ?Padronização de atividades que exigem acompanhamento e manutenções periódicas, ex. PowerPoints para Parceiros e Clientes, instalação e manutenção de bases demos, etc. MAIS INFORMAÇÕES: ? Salário compatível com o mercado + Auxílio Creche (0 a 5 anos), Previdência privada, Seguro de vida, Plano de Saúde, Vale alimentação, Vale Refeição, Vale transporte/fretado; ? LOCAL DE TRABALHO: Brooklin/SP/ZS

Vagas de Consultor de Pré-Vendas


Manaus, AM (br)

Sodexo

Anunciado no site Vagas.com.br - , comunicando formalmente ao Coordenador de RH Operações, os impactos, comentários e sugestões dos Gestores 1. Conhecer e entender profundamente todas as políticas e programas de RH bem como reforçar os comunicados e auxiliar na disseminação de informações a respeito das políticas, processos e programas da área de RH, a fim de realizar as melhores orientações conforme necessidade da empresa e dos clientes internos; 2. Participar e opinar na revisão e atualização das políticas, procedimentos e programas de RH, comunicando formalmente ao Coordenador de RH Operações, os impactos, comentários e sugestões dos Gestores Operacionais/Funcionais, a fim de contribuir com a melhoria contínua dos mesmos. 3. Avaliar e aprovar enquadramentos, promoções, substituições, transferência e demais movimentações, de acordo com plano de delegação, em conformidade com a política de cargos e salários vigente, visando contribuir com a equidade interna e competitividade externa da gestão da remuneração. 4. Conhecer e disseminar todos os benefícios da empresa a fim de garantir a padronização dos mesmos e promover a qualidade de vida dos colaboradores; 5. Participar de processo seletivo interno e externo de Gerentes de Unidade e Gerentes de Área, entrevistando candidatos finalistas apresentados pela área de aquisição de talentos. Contribuir na melhor adequação do perfil às atribuições do cargo/contrato; 6. Realizar a integração inicial de GU´s e GA´s nas regionais e gerentes e executivos das áreas de suporte; Viabilizar o processo de integração para Gerentes de Unidades, articulando conteúdos e agendas junto às áreas especialistas e gestores, contribuindo assim com uma melhor e mais rápida adaptação do profissional aos processos da empresa 7. Realizar entrevista de 90 dias com Gerentes de Unidade, Gerentes de Área e executivos funcionais, identificando e apontando possíveis necessidades de acompanhamento por parte dos gestores, visando promover o melhor aproveitamento e maior retenção dos profissionais; Trabalho de segunda à sexta - horário comercial Local: Manaus - AM Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


Manaus, AM (br)

Sodexo

Anunciado no site Vagas.com.br - e sugestões dos Gestores Operacionais/Funcionais, a fim de contribuir com a melhoria contínua dos mesmos. 3 Atividades: 1- Conhecer e entender profundamente todas as políticas e programas de RH bem como reforçar os comunicados e auxiliar na disseminação de informações a respeito das políticas, processos e programas da área de RH, a fim de realizar as melhores orientações conforme necessidade da empresa e dos clientes internos; 2. Participar e opinar na revisão e atualização das políticas, procedimentos e programas de RH, comunicando formalmente ao Coordenador de RH Operações, os impactos, comentários e sugestões dos Gestores Operacionais/Funcionais, a fim de contribuir com a melhoria contínua dos mesmos. 3. Avaliar e aprovar enquadramentos, promoções, substituições, transferência e demais movimentações, de acordo com plano de delegação, em conformidade com a política de cargos e salários vigente, visando contribuir com a equidade interna e competitividade externa da gestão da remuneração. 4. Conhecer e disseminar todos os benefícios da empresa a fim de garantir a padronização dos mesmos e promover a qualidade de vida dos colaboradores; 5. Participar de processo seletivo interno e externo de Gerentes de Unidade e Gerentes de Área, entrevistando candidatos finalistas apresentados pela área de aquisição de talentos. Contribuir na melhor adequação do perfil às atribuições do cargo/contrato; 6. Realizar a integração inicial de GU´s e GA´s nas regionais e gerentes e executivos das áreas de suporte; Viabilizar o processo de integração para Gerentes de Unidades, articulando conteúdos e agendas junto às áreas especialistas e gestores, contribuindo assim com uma melhor e mais rápida adaptação do profissional aos processos da Sodexo. 7. Realizar entrevista de 90 dias com Gerentes de Unidade, Gerentes de Área e executivos funcionais, identificando e apontando possíveis necessidades de acompanhamento por parte dos gestores, visando promover o melhor aproveitamento e maior retenção dos profissionais. Requisitos: Experiência nas atividades da área de Recursos Humanos da Empresa e/ou de Empresas de médio/ grande porte. Preferencialmente experiência como Business Partner/ Consultor interno de RH. Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Pedagogia Empresarial e afins. Local de trabalho: Manaus - AM Benefícios: AM, AO, VT

Vagas de Consultora Interna de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Instituto Via de Acesso

Anunciado no site Vagas.com.br - entre 12/2016 e 7/2018 Área de Atuação: Recursos Humanos Atividades: Auxiliar a equipe de R&S Requisitos imprescindíveis: Cursando Administração de Empresas, com formação acadêmica prevista entre 12/2016 e 7/2018 Área de Atuação: Recursos Humanos Atividades: Auxiliar a equipe de R&S na divulgação de vaga, solicitação, recebimento e conferência dos documentos, inclusive agendamento dos exames admissionais para novos funcionários; , Elaboração de indicadores da área (vagas em aberto, qte de treinamentos, horas de treinamentos, etc); Participação em processos seletivos (entrevistas, dinâmicas de grupo); Organização de logística de treinamentos (passagens aéreas, hospedagens, materiais impressos, lista de presença, organização das salas de aula, convite, etc.); Cadastrar os dados dos novos colaboradores no sistema interno - SIS para liberação de acessos e, envio aos gestores; Elaboração de apresentações internas para treinamento, comunicação; Preparo de materiais e atualização dos quadros de comunicação interna (murais, intranet, etc); Cadastrar os dados dos novos colaboradores no sistema interno - SIS para liberação de acessos e, envio aos gestores Atuar em todos os subsistemas de RH Bolsa Auxílio e Benefícios (sem desconto): Bolsa estágio: R$ 1.100,00 Vale Transporte Vale Refeição - R$ 24,70 - dia Assistência Médica - Amil Assistência Odontológica - opcional Possibilidade de prorrogação de contrato Horário de Estágio: 6 horas/dia - das 9h às 16h com 1 hora para almoço Local de Estágio: Zona Sul - Vila Olímpia (próximo à estação Vila Olímpia da Linha 9 - Esmeralda - CPTM)

Vagas de Estágio em Administração de Empresas - Área Recursos Humanos - SOLARIS


Embu, SP (br)

SDMO Maquigeral

Anunciado no site Vagas.com.br - de grupos geradores, bem como serviços associados e contratos de manutenção de GMG?s. ?Auxiliar e realizar Principais atividades: Sistema de Gestão da Qualidade: ?Suporte na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e seus documentos. ?Oferecer suporte no estabelecimento, revisão e atualização dos Indicadores de Desempenho para controle dos processos alinhados com os Objetivos da Organização; ?Elaborar e revisar juntamente com os responsáveis das áreas as Instruções de trabalho que têm o objetivo de padronizar os processos que envolvem o desenvolvimento, fabricação, comercialização e assistência técnica de grupos geradores, bem como serviços associados e contratos de manutenção de GMG?s. ?Auxiliar e realizar auditorias internas de Qualidade, juntamente com a equipe de auditoria, nas áreas, visando a aplicação do escopo do sistema de Gestão da Qualidade. Suporte aos processos fabris, administrativos, assistência técnica e serviços: ?Controle de calibrações preventivas dos instrumentos de medição na fábrica e das áreas de pós-venda. ?Suporte aos departamentos da organização quanto aos tópicos de Qualidade e gerenciamento global das RTAs / Não Conformidades Internas. ?Suporte para as áreas de Produção e Serviços quanto a qualidade dos produtos e da cadeia de fornecedores. ?Análise de causa, solução de problemas e implementação de melhorias quanto aos produtos e serviços do escopo de atuação da SDMO-Maquigeral. ?Suporte quanto a gestão do processo de reclamação de cliente desde o recebimento até a resolução do problema reportado. ?Auxiliar o Coordenador de Qualidade nas atividades sob responsabilidade do departamento. Escolaridade Requerida: Ensino superior cursando - Eletromecânica ou Elétrica Necessário 6 horas diárias de estágio Benefícios e remuneração compatíveis com o mercado de empresas de grande porte e multinacionais.

Vagas de Estagiário de Qualidade


Rio de Janeiro, RJ (br)

Neoenergia

Anunciado no site Vagas.com.br - domínio pleno das atividades operacionais associadas aos sistemas elétrico e hidroenergético da empresa REQUISITOS: ? Graduação completa em Engenharia especializada em Sistema de Potência; ? Conhecimento sólido do processo de Geração e transmissão de Energia nas suas diversas etapas (implantação, planejamento, operação, análise, comercialização de energia), das atividades técnicas relacionadas ao planejamento, execução e análise da operação dos sistemas elétrico e hidráulico e dos procedimentos de rede do ONS e demais legislações pertinentes a área de Operação. PRICIPAIS ATRIBUIÇÕES ? Atividades: Ter domínio pleno das atividades operacionais associadas aos sistemas elétrico e hidroenergético da empresa, bem como realizar toda a gestão técnica administrativa do Centro de Operação do Sistema da Neoenergia, visando garantir a segurança de equipamentos e das pessoas, tornando COS da empresa em um centro de esxcelencia no ambito do Sistema Elétrico Nacional. ? Analisar as informações da operação elétrica e hidroenergética dos Ativos de transmissão e geração da CIA, relativos à disponibilidade, confiabilidade, inflexibilidade, restrições operativas, manutenções programadas, atendimento de contratos, visando aprimorar os processos operativos, através da operação segura e otimizada dos equipamentos, sem oferecer riscos a segurança pessoal das equipes de campo; ? Informar e ou orientar os operadores das usinas a executar as manobras necessárias à realização de intervenções em equipamentos da empresa, transmitir conhecimento da topologia das instalações, características dos equipamentos filosofia das proteções e carregamento dos equipamentos; ? Avaliar as condições de Segurança, através do cumprimento das normas estabelecidas pela Empresa e pelo ONS; ? Acompanhar e realizar a supervisão das instalações, verificando e orientando os operadores nas manobras de isolação e normalização dos equipamentos visando atender os procedimentos operativos, normas, instruções e manter as condições operativas visando a qualidade e continuidade do fornecimento de energia elétrica; ? Executar o relacionamento operativo com os Agentes de distribuição e ou transmissão com os quais possuímos relacionamento; ? Executar a supervisão das grandezas elétricas e hidráulicas, através do Sistema Digital de Supervisão e Controle de modo a atender as diretrizes operativas estabelecidas; ? Analisar o Planejamento e a Programação da operação elétrica e hidroenergética dos Ativos da CIA, visando a otimização da operação dos sistemas, disponibilizando dados e informações, conforme estabelecido nos Procedimentos de Rede do ONS; ? Coordenar com os gestores das Usinas, ações relevantes necessárias para garantia da confiabildiade das instalações, acompanhando os relatórios de ocorrências e a execução das ações propostas que resultem na eliminação das causas das principiais ocorrências de trips ou restrições operativas das usinas; ? Avaliar o Relatório Diário de Ocorrências, sumário de operação e dados operacionais integrados, visando entender, retificar, ratificar e consolidas as informações. LOCALIDADE ? Praia do Flamengo - RJ

Vagas de Engenheiro Sr - Centro de Operações do Sistema


Taubaté, SP (br)

GELRE

Anunciado no site Empregos - . Experiência como Gestor de RH será um diferencial. Experiência com RH em geral (DP, R&S, Treinamento Residir em Taubaté, Tremembé, Pindamonhangaba, Caçapava, São José dos Campos ou Campos do Jordão. Experiência como Gestor de RH será um diferencial. Experiência com RH em geral (DP, R&S, Treinamento, Desenvolvimento de pessoas). Experiência com sistema Protheus (ERP). -Irá Controlar a Folha de Pagamentos e gerar relatórios gerenciais utilizando o sistema Protheus (ERP). Desenvolver e implementar o Programa de Desenvolvimento Humano para todos os colaboradores, gestão do ponto, utilização de EPIs e Equipamentos e Uniformes;Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Disciplinar, Contratações e Demissões. Pós graduação será um diferencial. Horário: Escala 6X1 das 09:00 hrs às 18:00 hrs. Salário: à combinar. Beneficios: Vale Transporte; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Pós graduação será diferencial. Experiência: Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas. Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: GELRE Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00

Vagas de Gerente de recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Empregos - os problemas operacionais pertinentes, , pela realização de ações que busquem a conscientização dos gestores Será responsável pela administração dos procedimentos relativos às rotinas de departamento de pessoal e recrutamento e seleção, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes, , pela realização de ações que busquem a conscientização dos gestores das áreas de negócios da empresa, sobre as ações de R&S e DP, apresentando o fluxo de processos, suas etapas, prazos e compartilhamento de decisões e supervisionar a elaboração da folha de pagamento e respectivos resumos, mapas, controles, demonstrativos das despesas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de empresas ou psicologia. Conhecimento pacote Office. Experiência: Desejável experiência como gerente de recursos humanos e gestão de equipes. Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Confidencial Serviços de treinamento e consultoria em comércio exterior. Ramo: Comércio Exterior (Importação/Exportação)

Vagas de Gerente de RH


Campinas, SP (br)

Anunciado no site Wide_Offers - Empresa do Segmento do Marketing Digital está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP Empresa do Segmento do Marketing Digital está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP. Responsabilidades: O gerenciamento das contas dos clientes serão feitas por este profissional, por meio da interface com todos da equipe, com os gestores e clientes. O trabalho envolve elaboração de briefing, montagem do contrato, análise de resultados com a equipe, acompanhamento de tarefas, gestão de projetos e reuniões externas e internas com cliento. Requisitos: Formação em Marketing, Administração ou Publicidade e Propaganda. Desejável curso na área de relacionamento com o cliente. Conhecimento em ferramentas de CRM e de gestão de tarefas. Inglês básico. Experiência com digital marketing, Google Analytics e entendimento de Social media, SEM, SEO, CRO. Salário: a combinar Benefícios: VT + VR + Seguro de Vid a + Convênio Médico Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail recrutamentorh008@gmail.com com a sigla AssisAten no campo assunto 

Vagas de Assistente de Atendimento


São Paulo, SP (br)

Brasilprev

Anunciado no site Vagas.com.br - de indicadores em fóruns com gestores e comissões internas. Conhecimentos e habilidades necessárias Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Tecnologia, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins. Experiências Experiência nas áreas de Planejamento, MIS, DBM ou BI. Imprescindível: Excel Avançado (Macro e VBA). Principais responsabilidades Conhecimento em planejamento estratégico corporativo, análise e pesquisa de mercado. Habilidade para consolidar dados de mercado, produzir relatórios e apresentações para reuniões com acionistas e/ou diretores; Apoiar a análise e projeções de mercado, para suportar decisões estratégicas e prover informações e análises para publicações da cia. (Relatório Anual, Balanço, imprensa e outros). . Consolidar material de análise de indicadores em fóruns com gestores e comissões internas. Conhecimentos e habilidades necessárias - Conhecimento: planejamento estratégico, análise e pesquisa de mercado; - Construção e análise de KPI?s (indicadores de performance) - Informática: conhecimento avançado em power point, Excel e access (indispensável) - Idioma: inglês avançado (produção de materiais em inglês).

Vagas de ANALISTA DE ESTRATÉGIA CORPORATIVA PL


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - pelo gestor direto. Formação: -Ensino médio completo. Requisitos: Imprescindíveis Principais Atividades -Contato direto com o cliente através de rotas pré direcionadas, ações de vendas, prospecção e ação de vendas de condomínio, oferta de produtos GVT e diferenciais, negociando, argumentando e realizando o fechamento do negócio. -Acompanhar o andamento da solicitação do cliente (pós venda, SOS ou agendando retorno). -Participar de matinais diárias com a equipe, que são determinadas pelo gestor direto. Formação: -Ensino médio completo. Requisitos: Imprescindíveis -Experiência em vendas. -Informática básica (windows, word, excel e internet). Desejáveis -Habilidade para negociações com o cliente externo. -Experiência em PAP. Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento ? INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de CONSULTOR DE VENDAS


Salvador, BA (br)

Super Estágios

Anunciado no site Wide_Offers - : Não Curso(s): Gestão Pública Requisito: Entre o 6º e o 9º período Horário de estágio: Manhã ou Tarde Carga Informações da Vaga Nº da vaga: 71816 Ensino: Superior Vaga para portadores de deficiência: Não Curso(s): Gestão Pública Requisito: Entre o 6º e o 9º período Horário de estágio: Manhã ou Tarde Carga horária: 6 horas diárias Atividades a serem desenvolvidas: Identificar necessidades e oportunidades de planejamento e proposição de ações em projetos; Analisar proativamente a documentação dos projetos e ações de sua área funcional, propondo ações de melhoria em conjunto com o Gestor do projeto; Acompanhar o desempenho financeiro dos projetos alinhados ao orçamento público; Acompanhar progresso de contratação de licitações dos projetos em que esteja envolvido; Mapear processos da área, em conjunto com o Gestor do projeto; Atuar como ponto focal junto às outras áreas funcionais no que se refere à gestão de ações e projetos de sua área; Realizar análise de resultados do projeto; Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle; Elaboração e conferência de relatórios/ planilhas; Levantamento e tabulação de dados para composição de projetos organizacionais; Apoio no desenvolvimento de modelos de estruturas organizacionais para O / E da PMS. promover um ambiente de aprendizagem organizacional para desenvolvimento de competências em gestão de processos e de projetos, com foco na eficiência, eficácia da Gestão Pública Municipal. Local do estágio: End: - Bairro: - Cidade: - Estado:  Valor da bolsa: R$1182.00 Beneficios: auxilio transporte. Preferência de sexo: Sem preferência Preferência de cidade: Não Quantidade de vagas: 1 Possuir habilitação: Não Possuir experiência: Não Informações adicionais: Esta proposta de implantação da Unidade de Desenvolvimento do Trabalho e Prática Profissional ? UNITP, modalidade de contratação em equipe do Programa de Estágio, de caráter multidisciplinar, visa promover um ambiente de aprendizagem organizacional para desenvolvimento de competências em gestão de processos e de projetos, com foco na eficiência, eficácia da Gestão Pública Municipal. Possuir Conhecimento de Língua(s). Possuir Conhecimento de Informática. Atividades Complementares.  

Salário: R$1182.00

Vagas de Estágio Gestão

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Vagas de emprego GESTORES PRISIONAIS ASSOCIADOS S-A - GPA

  Avaliação: 3.0 de 5
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Pré-requisitos: ? Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas afins; ? Domínio pacote Office, vivencia em Sistemas; ? Sólida experiência em R&S; ? Experiência em redesenhar processos de R&S; ? Ter atuado com Projetos corporativos da área de R&S; ? Entender do processo como um todo, desde a abertura de uma requisição até a admissão do profissional; ? Levantamento de perfil ? e bom relacionamento com os gestores (dono da vaga); ? Inglês avançado: capaz de conduzir entrevistas e participar de reuniões; ? Foco no resultado. Irá planejar, orientar e supervisionar os serviços de conservação, mantendo os membros da equipe focados em suas funções, orientar a toda equipe sobre o uso obrigatório de E.P.I quando em exercício da função eprovidenciar junto ao departamento de compras ou almoxarifado a compra dos E.P.I´s. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessário experiência como gestor de conservação. Salário: A combinar Cargo: Supervisor de almoxarifado Empresa: RHESULTADOS CONSULTORIA Empresa atuante na área de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Garantir o resultado para as lojas, através da gestão das demandas relacionadas a lucratividade, satisfação dos clientes, desenvolvimento dos colaboradores e gestão financeira. Criar vínculo, parceria e relacionamento com o dia a...