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São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting Atuar especificamente no setor de recrutamento e seleção, alinhamento de perfil de vaga com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting, benchmarking e elaboração de planilhas de controle. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Necessário Ensino Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência em consultorias de recursos humanos. Necessário ter experiência com alto volume de vagas, realização de Hunting de candidatos e Benchmarking. Indispensável ter experiência com alto volume de vagas e na área de TI especificamente. Necessário nível avançado em Excel. Desejável ter inglês Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Consultoria e tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de R&S


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting Atuar especificamente no setor de recrutamento e seleção, alinhamento de perfil de vaga com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting, benchmarking e elaboração de planilhas de controle. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Necessário Ensino Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência em consultorias de recursos humanos. Necessário ter experiência com alto volume de vagas, realização de Hunting de candidatos e Benchmarking. Indispensável ter experiência com alto volume de vagas e na área de TI especificamente. Necessário nível avançado em Excel. Desejável ter inglês Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Consultoria e tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de R&S


Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Atuação em liderança na área de Materiais; Experiência de mais de cinco anos como Gestor Atuação em liderança na área de Materiais;
Experiência de mais de cinco anos como Gestor na área de Materiais no PIM.

Vagas de Gestor de Materiais


São Paulo, SP (br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

Anunciado no site Vagas.com.br - , Seguro de Vida, Vale Transporte, Cesta básica + pacote de benefícios exclusivo para colaboradores GPA Atividades do Cargo: ? Conferência de cargas; ? Suporte à equipe de inventários; ? Controle da entrada e saída de cliente internos e externos. ? Horários de trabalho: 14h00 às 22h20 ? Escala 6x1 ? Salário: R$ 1.127,00 + Benefícios. ? Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale Transporte, Cesta básica + pacote de benefícios exclusivo para colaboradores GPA. ? Local de Trabalho: Zona Sul.

Vagas de Fiscal de Prevenção de Perdas - Z/S


Contagem, MG (br)

Anunciado no site Wide_Offers - PowerPoint Microsoft Word Windows Requisitos: Veículos próprio Habilitação na(s) categoria(s): B Responsável por realizar as vendas em uma região pré-determinada, coletar pedidos de clientes, acompanhar as entregas, gerir os motoristas e promotores. Acompanhar os resultados, traçar plano de ação e prospectar novos clientes. Conhecimentos em informática: Microsoft Excel Microsoft Outlook Microsoft PowerPoint Microsoft Word Windows Requisitos: Veículos próprio Habilitação na(s) categoria(s): B Experiênciá mínima: 1 ano(s) Escolaridade Mínima: Graduação Superior ano(s) Experiênciá mínima de 1 ano(s) Benefícios: Vale-alimentação (VA) Comissões Assistência odontológica Auxílio combustível

Vagas de Gestor Comercial


São José dos Campos, SP (br)

CINTRA ASSOCIADOS

Anunciado no site Empregos - : Conhecimentos em legislação CPC?s e ESPED ECD. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa Atuará com atividades na área fiscal e/ou contábil. Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior cursando Administração ou Ciências Contábeis. Experiência: Conhecimentos em legislação CPC?s e ESPED ECD. Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: CINTRA ASSOCIADOS Consultoria em recursos humanos, treinamento, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista Contábil


Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Garantir a distribuição, manutenção e fiscalização de EPC`s e EPI`s. Atender acidentados Garantir a distribuição, manutenção e fiscalização de EPC`s e EPI`s.
Atender acidentados e elaborar estatísticas de acidentes.
Inspecionar sistemas de segurança de equipamentos, máquinas e ambientes.
Interditar setores que propiciam riscos, planejando e propondo medidas e providências.
Realizar treinamentos para orientar e conscientizar os funcionários a respeito do uso correto e adequado dos EPC`s e EPI`s, máquinas e equipamentos.
Executar programas e planos de prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Garantir o cumprimento da legislação pertinente e normas da empresa.
Participar de grupos de melhoria.
Acompanhar e auxiliar o trabalho desenvolvido pela CIPA.
Participar de perícias trabalhistas, juntamente com os assistentes técnicos contratados e advogados.

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho


Manaus, AM (br)

Paulo Pedrosa Headhunter & Associados

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;Elaboração de relatórios de aprovação de novos projetos (PPAP`s). Aplicação de estudos de R e R& Responsável pelo laboratório de validação de componentes e produtos acabados, ensaios de performance dos produtos (life test, dimensional e funcional).
Planejar e supervisionar as atividades de ensaio, inspeção, visando assegurar a qualidade dos produtos.
Acompanhar a elaboração de todos os ensaios e testes especificados de cada produto, seja na fase do protótipo, na linha de produção, visando garantir que cada componente empregado, bem como o produto final estejam de acordo com as especificações de normais oficiais, da empresa e do cliente.
Controlar e organizar as informações sobre normas técnicas oficiais dos produtos, fazendo sua divulgação conforme a necessidade e aplicabilidade a cada setor da empresa.
Elaboração e análise estatística (cp e cpk) de relatórios dimensionais.
Elaboração de relatórios de aprovação de novos projetos (PPAP`s).
Aplicação de estudos de R e R&R.
Liberação de produção e acompanhamento da produção e Try-Out de novos produtos referente a resultados qualitativos.
Elaborar relatórios de performance da qualidade com base em dados coletados no processo produtivo visando apresentação do fórum da qualidade.

Vagas de Analista Técnico de Controle da Qualidade


(br)

Concessionária do VLT Carioca S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - os gestores de contrato, atuando sempre que necessário, de forma a garantir o cumprimento, por parte Ser responsável pelo suprimento de equipamentos materiais e serviços necessários as atividades da empresa, garantindo o atendimento dos requisitos técnicos e comerciais necessários. Identificar as demandas de compra e desenvolver estratégias de aquisição que otimizem o processo de aquisição de produtos e/ou serviços. Conduzir os processos de compra de acordo com as políticas de suprimentos garantindo a idoneidade e equidade dos mesmos. Analisar as propostas recebidas, equalizando-as e preparando mapas de concorrências e planilhas comparativas. Negociar com os fornecedores, em linha com as estratégias de suprimento previamente definidas e objetivando o atingimento das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega. Considerar nas análises e decisões o custo total de propriedade, considerando, dentre outros fatores, aspectos comerciais, tributários, logísticos e operacionais. Liderar a negociação contratual junto aos fornecedores, até a assinatura do contrato, respeitando as diretrizes da área jurídica da empresa. Suportar os gestores de contrato, atuando sempre que necessário, de forma a garantir o cumprimento, por parte dos fornecedores, de suas obrigações contratuais. Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos. Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção. Solicitar o cadastramento de novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário. Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho. Executar outras tarefas compatíveis com o cargo. Formação Superior em Administração, Economia ou Engenharia. Inglês Avançado. Desejável conhecimento em sistema SAP. Experiência comprovada na área.

Vagas de Analista de Compras


São Paulo, SP (br)

Lojas Marisa S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - alinhado com seu gestor; Participar como líder nas Montagens de Retrofits, lojas novas, novos projetos Atribuições: Responsável pelo planejamento que assegure o cumprimento dos cronogramas de trabalho sobre a responsabilidade do VM como: ações do dia a dia, cronograma semanal/quinzenal/mensal; Garantir o acompanhamento de desempenho e treinamento da sua equipe de VM através de cronograma de trabalho alinhado com seu gestor; Participar como líder nas Montagens de Retrofits, lojas novas, novos projetos também atuando na execução; Responsável em assegurar que o orçamento anual tanto de despesas como em investimentos sejam obedecidos conforme aprovado; Atuação na organização e no acompanhamento das ações de Merchandising; Responsável pela gestão de um grupo de Lojas e da equipe de Assistentes e Auxiliares de VM. Requisitos: Ensino Superior completo em Moda, Marketing, Administração ou áreas afins; Conhecimentos em Layout, Plantas de lojas, Vitrinismo; Conhecimento de informática, nível intermediário (Windows, Word, Excel e Power Point); Disponibilidade para viagens; Diferencial: Pos-graduação em áreas correlatas; Conhecimentos em Autocad; Benefícios e Remuneração: Assistência Médica Assistência Odontológica Restaurante na empresa Vale Transporte Remuneração compatível com o mercado Horário e Local de Trabalho: Seg a Qui - 09h00 às 19h00 / Sex - 09h00 às 18h00. São Paulo - SP

Vagas de Assessor de Visual Merchandising - São Paulo - SP


Seropédica, RJ (br)

B2W

Anunciado no site Vagas.com.br - , processos e admissão; Atender associados e gestores em dúvidas referentes a pagamento, vale transporte Atividades: Realizar tratamento diário do ponto dos associados, enviar telegramas, fazer controle de entrega de documentos referentes a ausências, auxiliar no atendimento dos associados, banco de horas, processos e admissão; Atender associados e gestores em dúvidas referentes a pagamento, vale transporte, benefícios, emissão e recebimento de comunicados de desligamento, emissão de advertências; Necessário ter vivência anterior em rotinas de controle de jornada, sistema sênior ou similar, entendimento de legislação trabalhista referente a ausências e ponto; Desejável superior cursando ou completo em Administração ou Gestão de RH; Horário de trabalho: De segunda à sexta de 8h às 17h, sábados de 8h às 12h. Local de trabalho: Seropédica/RJ Salário: à combinar (estamos trabalhando com pretensão salarial) Temos 3 vagas em aberto

Vagas de Assistente de RH


Franca, SP (br)

Algar Telecom

Anunciado no site Wide_Offers - dos Gestores sob a sua liderança? Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada?Atuar como coaching Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais e região estabelecidos, alinhados as estratégias do varejo? Gestão canais de Parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de associados liderados? Garantir a execução da estratégia dentro do orçamento previsto nas linhas de custo sob sua gestão direta (VPC, Ajuda de Custo, Comissão, Subsídio, etc.). Acompanhar os indicadores financeiros da Regional (Receita Líquida, EBITDA, EBIT). Propor e gerenciar agendas dos Gestores sob a sua liderança? Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada?Atuar como coaching de seus liderados para melhoria continua da performance de sua Equipe. Conhecer e analisar o mercado concorrente. Conduzir a elaboração e implementação dos planos operacionais de vendas e assegurar o atingimento das metas. Garantir a satisfação dos clientes através do excelente relacionamento interpessoal, presteza no atendimento e rapidez nas respostas às solicitações. Qualificações e conhecimentos desejados: – Superior Completo – Pós Graduação Completo – Desejável conhecimento em inglês nível intermediário. – Conhecimento profundo do mercado Telecom de atuação em seus aspectos políticos, sociais e econômicos. – Conhecimento em produtos de telefonia fixa, celular, comunicação de dados, data Center, Internet. – Tecnologias de comunicação de dados e data Center. – Processos de licitação pública. – Desejável profundo conhecimento das indústrias ou ramos de atividades principais do segmento corporativo. – Disponibilidade para viagens e atuação nas cidades: de Franca-SP e Pará de Minas-MG.

Vagas de Supervisor de Vendas


Franca, SP (br)

Algar Telecom

Anunciado no site Wide_Offers - dos Gestores sob a sua liderança? Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada?Atuar como coaching Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais e região estabelecidos, alinhados as estratégias do varejo? Gestão canais de Parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de associados liderados? Garantir a execução da estratégia dentro do orçamento previsto nas linhas de custo sob sua gestão direta (VPC, Ajuda de Custo, Comissão, Subsídio, etc.). Acompanhar os indicadores financeiros da Regional (Receita Líquida, EBITDA, EBIT). Propor e gerenciar agendas dos Gestores sob a sua liderança? Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada?Atuar como coaching de seus liderados para melhoria continua da performance de sua Equipe. Conhecer e analisar o mercado concorrente. Conduzir a elaboração e implementação dos planos operacionais de vendas e assegurar o atingimento das metas. Garantir a satisfação dos clientes através do excelente relacionamento interpessoal, presteza no atendimento e rapidez nas respostas às solicitações. Qualificações e conhecimentos desejados: – Superior Completo – Pós Graduação Completo – Desejável conhecimento em inglês nível intermediário. – Conhecimento profundo do mercado Telecom de atuação em seus aspectos políticos, sociais e econômicos. – Conhecimento em produtos de telefonia fixa, celular, comunicação de dados, data Center, Internet. – Tecnologias de comunicação de dados e data Center. – Processos de licitação pública. – Desejável profundo conhecimento das indústrias ou ramos de atividades principais do segmento corporativo. – Disponibilidade para viagens e atuação nas cidades: de Franca-SP e Pará de Minas-MG.

Vagas de Supervisor de Vendas


Franca, SP (br)

Algar Telecom

Anunciado no site Vagas.com.br - agendas dos Gestores sob a sua liderança; Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada;Atuar Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas dos canais e região estabelecidos, alinhados as estratégias do varejo; Gestão canais de Parceiros, distribuição da meta para canais, contratação e desligamento de associados liderados; Garantir a execução da estratégia dentro do orçamento previsto nas linhas de custo sob sua gestão direta (VPC, Ajuda de Custo, Comissão, Subsídio, etc.). Acompanhar os indicadores financeiros da Regional (Receita Líquida, EBITDA, EBIT). Propor e gerenciar agendas dos Gestores sob a sua liderança; Gestão dos KPI?s de governança de sua alçada;Atuar como coaching de seus liderados para melhoria continua da performance de sua Equipe. Conhecer e analisar o mercado concorrente. Conduzir a elaboração e implementação dos planos operacionais de vendas e assegurar o atingimento das metas. Garantir a satisfação dos clientes através do excelente relacionamento interpessoal, presteza no atendimento e rapidez nas respostas às solicitações. Qualificações e conhecimentos desejados: - Superior Completo - Pós Graduação Completo - Desejável conhecimento em inglês nível intermediário. - Conhecimento profundo do mercado Telecom de atuação em seus aspectos políticos, sociais e econômicos. - Conhecimento em produtos de telefonia fixa, celular, comunicação de dados, data Center, Internet. - Tecnologias de comunicação de dados e data Center. - Processos de licitação pública. - Desejável profundo conhecimento das indústrias ou ramos de atividades principais do segmento corporativo. - Disponibilidade para viagens e atuação nas cidades: de Franca-SP e Pará de Minas-MG.

Vagas de SUPERVISOR DE VENDAS


Sapucaia do Sul, RS (br)

RSRH

Anunciado no site Empregos - Irá realizar atividades de segurança do trabalho, apoiando os gestores de operações para manter Irá realizar atividades de segurança do trabalho, apoiando os gestores de operações para manter e elevar os níveis de segurança do associado, evitando acidentes e incidentes. Gerir indicadores de segurança de trabalho, sugerindo e implantando planos de ação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho Experiência: Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Desejável experiência na função de engenheiro. Salário: A combinar Cargo: Engenheiro de segurança do trabalho Empresa: RSRH Locação de mão de obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Engenheiro de segurança do trabalho


Curitiba, PR (br)

Trio Assessoria em Recursos Humanos Ltda.

Anunciado no site Elancers - na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão • Experiência na coordenação de equipes técnicas; • Ser tecnólogo ou ter superior completo em áreas de Tecnologia da Informação; • Inglês intermediário desejável; • Forte na liderança de pessoas; • Vivência na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão; • Desejável conhecimento nos sistemas COBIT, PMI, ISO 2000; • Experiência com melhoria de processos e melhoria contínua; • Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de metas, SLAÂ’s e indicadores;

Vagas de COORDENADOR DE SERVIÇOS


Brasilia, DF (br)

Trio Assessoria em Recursos Humanos Ltda.

Anunciado no site Elancers - na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão • Experiência na coordenação de equipes técnicas; • Ser tecnólogo ou ter superior completo em áreas de Tecnologia da Informação; • Inglês intermediário desejável; • Forte na liderança de pessoas; • Vivência na liderança de equipes que solucionam questões associadas a redes, infraestrutura e sistemas de impressão; • Desejável conhecimento nos sistemas COBIT, PMI, ISO 2000; • Experiência com melhoria de processos e melhoria contínua; • Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de metas, SLAÂ’s e indicadores.

Vagas de COORDENADOR DE SERVIÇOS


São Paulo, SP (br)

AFONSO FRANÇA

Anunciado no site Empregos - Irá coordenar toda parte de engenharia de segurança do trabalho da empresa, apoiando os gestores Irá coordenar toda parte de engenharia de segurança do trabalho da empresa, apoiando os gestores de operações para manter e elevar os níveis de segurança do associado, evitando acidentes e incidentes. Gerir indicadores de segurança de trabalho, sugerindo e implantando planos de ação. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Celular fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Vivência na área da construção civil Salário: 10001 Cargo: Engenheiro de segurança do trabalho Empresa: AFONSO FRANÇA Serviços de construção civil de prédios comerciais. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Salário: 10001

Vagas de Engenheiro de segurança do trabalho


Londrina, PR (br)

Indusbello Ind. e Com. de Produtos Médicos e Odontológicos Ltda

Anunciado no site Wide_Offers - com atendimento de representantes, clientes, pós venda, SAC´s, acompanhamento de pedidos (rastreabilidade) e todas Requisitos: Graduação cursando ou concluída nas áreas Comercial ou Administrativa. Indispensável experiência na área. Habilidades de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, flexibilidade. Irá atuar com atendimento de representantes, clientes, pós venda, SAC´s, acompanhamento de pedidos (rastreabilidade) e todas as atividades administrativas do setor comercial, dando suporte ao gestor e a equipe de vendas nacional e internacional. Poderá participar de viagens e eventos.  

Vagas de Assistente Comercial


Ivoti, RS (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - . Fazer o controle de EPI?s necessários em cada área de trabalho. Fazer o controle dos exames Elaborar documentos e fazer o controle de registros necessários para as atividades da empresa. Fazer o controle de EPI?s necessários em cada área de trabalho. Fazer o controle dos exames admissionais e periódicos necessários junto ao médico do trabalho. Elaborar e ministrar treinamentos preventivos referentes à segurança no trabalho em todos os níveis da organização. Fazer auditorias nas áreas quanto a condições inseguras e atos inseguros. Fazer planos de ação para situações não conforme e monitora-los juntamente com o gestor da área.

Vagas de Técnico em Segurança do Trabalho


São Paulo, (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - e relatar KPI´s de projetos,&#10;<br>- Identificar problemas e propor estratégias de solução &#60;br&#62;Divisão de Engineering &#38; Manufacturing&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Country Manager, suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar grandes projetos, garantindo escopo e execução dentro do bugdet e cronograma, &#38;#10;&#60;br&#62;- Monitorar, analisar e relatar KPI´s de projetos,&#38;#10;&#60;br&#62;- Identificar problemas e propor estratégias de solução,&#38;#10;&#60;br&#62;- Estabelecer fluxos de comunicação entre as diferentes áreas de trabalho,&#38;#10;&#60;br&#62;- Avaliar e analisar as questões logísticas associadas ao projeto,&#38;#10;&#60;br&#62;- Estabelecer o fluxo de informações entre as diferentes áreas envolvidas.

Vagas de GERENTE DE PROJETOS


São Paulo, SP (br)

Grupo SHC - Citroen - Jac Motors

Anunciado no site Vagas.com.br - com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta *Atividades: * Prestar consultoria interna e externa aos clientes e colaboradores; * Atuar em recrutamento e seleção, levantamento de perfil junto ao gestor/ requisitante, * Divulgar as vagas, triar os currículos e realizar seleção, dinâmicas, aplicação de testes, entrevista individual e seleção por competência, * Acompanhar as estratégias da empresa para definição do papel da consultoria. * Perfil: *Ensino Superior completo ? desejável Pós Graduação; *Experiência em consultoria interna e externa, em recrutamento e seleção. * Experiência com atividades estratégicas, operacionais e logistica; *Contato com candidatos, colaboradores e gestores; *Atuação com volume R&S, desenvolvimento de pessoas, proposta de treinamento; * Desejável vivência/experiência nos demais sub-sistemas de RH; * Habilitação e carro proprio; *Benefícios: *Salario compativel com o mercado, informar pretensão; *Tíquete-refeição; *Pagamento de KM; *Regime de contratação: CLT (Efetivo); *Horário comercial; *Disponibilidade para visitas e viagens.

Vagas de Consultor(a) de RH


Belo Horizonte, MG (br)

FOCO RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - apoio na capacitação de gestores e vendedores (suporte técnico especializado e treinamentos internos Irá realizar atividades de apoio à venda de seguros, desenvolvimento de produtos, negociação com seguradoras, treinamentos, campanhas e marketing. Participar no desenvolvimento e aperfeiçoamento de produtos e serviços oferecidos pela corretora, bem como a sua divulgação. Apoiar a gerência no cumprimento de plano de ação da unidade, tanto nos recursos orçamentários como nas metas estabelecidas para o exercício. Interagir com outros técnicos na busca de aprimoramento das políticas, processos e projetos da unidade. Desenvolver campanhas de vendas, marketing e eventos. Acompanhar os procedimentos de criação e desenvolvimento de peças promocionais (folders, cartazes, spot, vídeos, banner e outros). Elaborar relatórios de produção de seguros para registro e conhecimento da diretoria e cooperativas. Fornecer dados para o preenchimento do relatório do projeto empresarial. Acompanhar o cumprimento de metas e estatísticas junto aos clientes. Dar apoio na capacitação de gestores e vendedores (suporte técnico especializado e treinamentos internos de cálculos, cotações, sinistros e operacionalização de seguros nas modalidades atendidas pela corretora). Promover ações a fim de identificar demandas de seguros para melhor atendimento às cooperativas/associados. Representar a corretora em seminários, convenções, reuniões quando demandado. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Conhecimento em informática. Pró-ativo e dinâmico. Disponibilidade de horário. Salário: 2174 Cargo: Analista de negócios Empresa: FOCO RECURSOS HUMANOS Empresa atua com consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 2174

Vagas de Assistente de apoio a negócios


São Paulo, SP (br)

Suzano

Anunciado no site Vagas.com.br - - Dar super ao atendimento das necessidades e soluções de recursos humanos nas UN?s (unidade - Dar super ao atendimento das necessidades e soluções de recursos humanos nas UN?s (unidade de negócio) e/ou PS?s (prestadoras de serviço) - Auxiliar no cumprimento das políticas de recrutamento e seleção, recompensa, treinamento e desenvolvimento e demais funções de recursos humanos, objetivando contribuir com a atração e retenção de talentos para a organização. - Ajudar a contribuir com as atividades movimentação de pessoal e reestruturação das áreas, através da análise da proposta inicial, avaliando pesquisas e melhores práticas e encaminhamento para os quadrantes Expertise e Centro de Serviços, elaborando e acompanhando o plano de ação, objetivando o cumprimento dos prazos acordados. - Auxiliar no acompanhamento das atividades de recrutamento interno e externo, através do alinhamento com a área solicitante e a consultoria externa especializada, identificando e entrevistando candidatos, fornecendo feedback ao gestor da vaga e candidatos, elaborando agenda cronograma para admissão e participando da integração.

Vagas de Estágio Técnico em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

PROFF Gente & Gestão

Anunciado no site Vagas.com.br - que garantam a boa gestão do grupo, suportando as decisões dos gestores das UN´s e diretores corporativos Local: Rio de Janeiro Reporte: Diretor de Finanças e Controle Descrição do Cargo/ Principais Responsabilidades: - Garantir o bom desempenho dos contratos, controlando e validando todos os impactos econômicos e financeiros desde sua precificação até a desmobilização; - Buscar eficiência e reduzir erros na operação; - Consolidação das informações financeiras; - Conduzir o processo orçamentário, buscando a otimização dos recursos; - Transformar a massa de informações disponível em reportes claros e diretos que garantam a boa gestão do grupo, suportando as decisões dos gestores das UN´s e diretores corporativos. Pré-Requisitos: Formação Acadêmica: Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins; Desejável MBA em auditoria e controles internos; Desejável passagem por "big four".

Vagas de Controller


São Paulo, SP (br)

Zurich Seguros

Anunciado no site Vagas.com.br - de vagas; - Alinhamento com os gestores sobre os perfis das vagas; - Cadastro de fornecedores no SAP Atividades: - Recrutamento e Seleção das posições de estágio e jovem aprendiz; - Divulgação de vagas; - Alinhamento com os gestores sobre os perfis das vagas; - Cadastro de fornecedores no SAP; - Controle de pagamento e encaminhamento de notas fiscais; - Auxílio na execução dos processos operacionais na integração do novos colaboradores (compra de passagens e reserva de hotéis, solicitação de coffee break, impressão dos materiais); - Acompanhamento e desenvolvimento de dashboards (apresentação e análise dos indicadores, consolidar planilhas e controles) de jovem aprendiz/estagiários e PCD?s. Requisitos: - Excel avançado (procv e tabela dinâmica) - Dinâmico; - Extrovertido; - Organizado; - Inglês avançado. Benefícios: - VR, VT, AM, AO, SV. Local: - São Paulo/SP - próximo à Berrini.

Vagas de Estágio em Recrutamento e Seleção


Vila Velha, ES (br)

Psico Store

Anunciado no site Vagas.com.br - e monitoramento de indicadores da área; - Participação efetiva em análises de quebras GSTD´s; - Organização Pré-requisitos: - Cursando Ensino Técnico em Mecânica; - Disponibilidade para atuar no período matutino e verpertino. - Desejável inglês básico. Atribuições do Cargo: - Acompanhamento da rotina de manutenção preventiva e corretiva; - Pequenas manutenções sob orientação; - Atualização e monitoramento de indicadores da área; - Participação efetiva em análises de quebras GSTD´s; - Organização dos armários de ferramentas e maletas; - Organização e limpeza das oficinas 5S; - Acompanhamento da rotina de programação em SAP; - Execução de atividades em geral demandadas pelos gestores. Carga horária: - Segunda à Sexta-feira de 09:00h às 16:00h com 1h de almoço. Remuneração: - Bolsa de R$650,00; - Vale Transporte; - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Assistência Farmacêutica; - Alimentação na empresa.

Vagas de Estágio Técnico em Mecânica


Rio de Janeiro, RJ (br)

REXAM

Anunciado no site Vagas.com.br - que permitam melhorar os KPI´s associados ao Processo de Contas a Receber. ? Adotar e promover as melhores REQUISITOS Formação/Experiência: Superior Completo, preferencialmente em Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Finanças ou Gestão Empresarial Conhecimentos Técnicos Específicos Desejáveis: ? Pacote Office Excel avançado ? Sistema de Gestão Corporativo - SAP/R3 ? Rotinas Bancárias e Financeiras ? Conceitos contábeis ? Inglês Avançado ? Espanhol Intermediário ? Contabilidade Geral e Análise de Balanço Patrimonial ? Análise e Interpretação das Demonstrações Financeiras ? Matemática Financeira Aplicada ? Técnicas de Cobrança de Dívidas ? Lean Office (Kaizen, VSM, SMED,5S) desejável ? Técnicas de Negociação ÁREAS DE RESPONSABILIDADES ? Elaborar fluxo de caixa previsto de Curto Prazo. ? Analisar diariamente resultado do relatório com informações do contas a receber previsto versus o realizado das faturas. ? Realizar remessa bancária e capturar retorno (D+1) de notas fiscais faturadas aos clientes nacionais, através da geração do arquivo eletrônico. ? Preparar relatório do fechamento mensal de faturas vencidas com prazo igual ou superior a 90 dias. ? Elaborar relatório gerencial mensal com informações do valor total recebido por cliente, nível de inadimplência, prazo médio e desvio padrão dos atrasos para auxilio na tomada de decisões. ? Elaborar relatório Semanal com a performance dos clientes e impacto na geração de caixa a fim de comprometer a equipe Comercial com a cobrança efetiva aos clientes. ? Acompanhar, controlar e cobrar clientes exterior. ? Contatar clientes via telefone e e-mail. ? Conduzir o processo de Sinistro de Transporte em parceria com as áreas de Logística, Comex e Expedição. ? Reforçar a metodologia de aplicação de Rebate com os clientes e estabelecer controle de aplicação mensal por cliente. ? Elaborar projetos e desenvolver ferramentas que permitam melhorar os KPI´s associados ao Processo de Contas a Receber. ? Adotar e promover as melhores práticas de 5 S´s, estimulando o trabalho organizado, a fim de buscar uma melhoria no ambiente de trabalho. ? Cumprir as normas e procedimentos referentes à segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente. Local de trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro

Vagas de ANALISTA OPERAÇÕES FINANCEIRAS SÊNIOR


Salvador, BA (br)

FASYS ASSESSORIA &amp; CONSULTORIA EMPRESARIAL

Anunciado no site Wide_Offers - , interação com a área comercial e gestores, rotinas administrativas. Ter conhecimento e total domínio Á rea e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia &#8211; Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo Efetivo ? CLT Jornada Período Integral Analisar crédito, analisar documentos de forma minuciosa e detalhista,relatórios, interação com a área comercial e gestores, rotinas administrativas. Ter conhecimento e total domínio de análises de balanços, DRE&#8217;s e Indicadores Financeiro; Atuar no cálculo de limites e créditos de clientes; montar e atualizar fichas cadastrais e dossiês de clientes pretendentes a crédito; Sugerir alterações para melhoria nos processos; Participar na elaboração do cadastro de clientes e a execução dos serviços conforme a política de crédito estabelecida pela empresa; Conferir e analisar a documentação de cada cliente; Emitir parecer após análise de crédito; Realizar pré análise de empresas para prospecção de clientes; Acompanhar as demandas de análises de crédito; Atender aos clientes internos para esclarecimentos de documentação; Verificar os cadastros dos clientes para análise de crédito; Contactar os fornecedores e bancos para validar informações das empresas; Lançar pagamentos da área; Orientar a área comercial sobre alguma documentação do check list; Atendimento a clientes e suporte externo e interno; Participar das reuniões da área com o gestor; Orientar os assistentes sobre as rotinas d área; Dar suporte a supervisão. Rotinas de crédito e área financeira.

Vagas de Analista De Crédito Sênior


São Paulo, SP (br)

Hosp. Santa Catarina / ACSC

Anunciado no site Vagas.com.br - , recursando os itens cabíveis de recurso s através do sistema operacional MV e ferramenta Web das operadoras Atribuições: ?Analisar e controlar os demonstrativos de glosas médicas hospitalares, verificando os procedimentos glosados nas contas hospitalares apresentadas comparando com as tabelas e contratos estabelecidos, recursando os itens cabíveis de recurso s através do sistema operacional MV e ferramenta Web das operadoras; ?Manter o gestor e demais áreas envolvidas, informado a respeito dos motivos de glosas e itens glosados pelas fontes pagadoras, encaminhando relatório de itens glosados às áreas responsáveis para conhecimento e providências quanto acerto ou aceite da glosa; ?Emitir documentos pertinentes a sua área, necessários para montagem do processo de recurso, garantindo a eficiência dos mesmos; ?Monitorar os processos respondidos pelas operadoras, a fim de iniciar uma nova análise ou finalizar os recursos de forma que fiquem registrados contabilmente. -Com experiência anterior na função. - Desejável Graduação em curso. Benefícios: VT, VA, Convênio Médico, Odontológico e farmácia, Auxílio Creche.

Vagas de Assistente Financeiro - Recurso de Glosas


São Paulo, SP (br)

Foursales - Recrutamento Especializado para Área Comercial

Anunciado no site Vagas.com.br - de sell in e sell out e gerenciamento de KPI?S; ? Elaboração de análises de mercado, oportunidades Nosso cliente é uma Empresa de Bens de Consumo em forte expansão no mercado. Reportando ao Diretor Comercial, ficará encarregado por: ? Expandir, Alavancar e Gerenciar as atividades de vendas dos clientes chaves da empresa, grandes redes nacionais (AS); ? Gestão de vendas através de ações de sell in e sell out e gerenciamento de KPI?S; ? Elaboração de análises de mercado, oportunidades e concorrentes; ? Gestão, orientação e acompanhamento dos Gestores Regionais e equipe de vendas/trade; ? Promover a marca e seus produtos; ? Realização de Reuniões/Reports periódicos com Diretoria (Inglês). Requisitos: Superior Completo, Pós Graduação será um diferencial; Inglês Fluente (Reports constantes em inglês); Disponibilidade para viagens constantes; Experiência: Necessário sólida experiência em gestão do canal K.A. em empresas de Bens de consumo; Necessários ter experiência com as grandes redes nacionais de supermercados; Experiência com BIS ou Neogrid. A empresa oferece salário atrativo + comissões + carro + pacote de benefícios completo. Local da vaga: Alphaville/Sp.

Vagas de Gerente de Vendas K.A.


Rio Branco, AC (br)

Site SP

Anunciado no site Vagas.com.br - & Seleção Interno (em parceria com R&S), Formação de Novos Supervisores e Supervisão Acompanhada Esse profissional irá: ? Ministrar treinamentos comportamentais supervisores e coordenadores, sob a orientação da área de Desenvolvimento de Liderança. ? Atuação nos resultados pós-treinamento, através da Supervisão Acompanhada. (Coach) ? Recrutamento e Seleção das posições de supervisores com o publico interno e externo ? Atuar em treinamentos de todas as unidades de negócio do Grupo. ? Ser ponto focal de Desenvolvimento da Liderança (supervisores e coordenadores), nos processos de Recrutamento & Seleção Interno (em parceria com R&S), Formação de Novos Supervisores e Supervisão Acompanhada. o Responsável pela logística do treinamento a ser aplicado, avaliações realizadas em sala de aula (reação, conhecimento, eficácia); o Material didático, viagens/hospedagem, infraestrutura, convocação, controle de presença e registros nos sistemas; o Aplicação, correção e cadastro em sistema de provas e notas. o Elaboração de relatórios gerenciais sobre as turmas ministradas; Pre Requisitos: ? Conhecimento Técnico em conteúdos de Liderança; ? Vivência como Instrutor; ? Ter atuado em posições de gestão (gestor ou supervisor) ? Bom relacionamento interpessoal, desenvolvimento de pessoas, foco em resultado, comunicação; ? Conhecimento intermediário Pacote Office;

Vagas de Consultor de Recursos Humanos


Fortaleza, CE (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - e para os gestores. - Mapeamento e acompanhamento das performances dos equipamentos de atendimento. - Abertura Principais Atividades - Gestão de Performance de sistemas de atendimento do CRM. - Estruturação e análise dos processos existentes para melhoria continua (referente a abertura e acompanhamento de chamados). - Criação de relatórios de acompanhamentos de problemas sistêmicos e report para as áreas e para os gestores. - Mapeamento e acompanhamento das performances dos equipamentos de atendimento. - Abertura de chamados para impactos sistêmicos. - Gestão da Infraestrutura do CRM (Equipamentos que compõem as PA´s de atendimento) e Layout dos sites (PV, MF, MGA e FZA). - Interface constante com as áreas de TI (Produção e Telefonia), Infraestrutura para resolução e/ou acompanhamento de eventuais problemas que impactem a performance do atendimento CRM. - Acompanhamento junto com a equipe de Projetos CRM, das novas demandas de Projetos. - Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais, sob performance de sistemas e impactos operacionais. Elaboração de apresentações. - Capacidade de controlar e cobrar áreas externas de demandas pendentes, garantindo o cumprimento de prazos. Formação: - Superior Completo. Requisitos: Imprescindíveis - Avançado conhecimento em informática (excel, power point). - Conhecimento nos processos e procedimentos de Atendimento. - Conhecimento de sistemas de atendimento do CRM (GPS, Siebel, Cyber, etc). Desejáveis - Conhecimento da ferramenta de CMS. Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA PLANEJAMENTO PLENO


Cotia, SP (br)

Blau Farmacêutica

Anunciado no site Vagas.com.br - de compras (SC´s) e ordens de compras (OC´s), para todas as ações aprovadas e materiais, inserindo no sistema Principais Responsabilidades: - Conceder suporte administrativo e organizacional, realizando rotinas do departamento, a fim de manter a organização e atividades em dia. - Emitir solicitações de compras (SC´s) e ordens de compras (OC´s), para todas as ações aprovadas e materiais, inserindo no sistema SAP, a fim de ter produtos e serviços adquiridos/comprados para o atendimento das necessidades. - Realizar pesquisas de fornecedores e levantamento de custos de brindes e outros materiais, efetuando contato com os mesmos, com a finalidade de atender as demandas de ações do departamento. - Criar follow-up de todas as ações do departamento, planejando as atividades, a fim de manter controle e acompanhamento das mesmas. - Organizar arquivos, artes e materiais, separar e enviar materiais ao campo, controlar estoques, entre outras atividades operacionais, atendendo às necessidades diárias do departamento. - Solicitar passagens, hospedagens, entre outros, dos departamentos de Marketing e Comercial, realizando contato junto à agência autorizada e/ou hotéis, visando o atendimento às necessidades de viagens dos profissionais de vendas e gestores das áreas. - Realizar a geração de códigos de barras para os produtos e embalagens e manutenção do sistema, acessando o sistema SAP, a fim de manter a organização e o controle. - Assistir a Gerência na produção de materiais e ações de marketing e propaganda, realizando planejamento das atividades e validando com o gestor, a fim de atender a demanda do departamento e da Companhia. Requisitos: - Ensino Superior: Cursando Marketing; Publicidade e Propaganda. - Bons conhecimentos nos aplicativos do Pacote Office. - Desejável experiência na área de Marketing. - Local de Trabalho: Cotia (km 30,5 da Rodovia Raposo Tavares). - Salário + Benefícios: Vale transporte, Refeição Local, Cesta Básica, Assistência Médica e Odontológica.

Vagas de Assistente de Marketing


Caruaru, PE (br)

Anunciado no site Wide_Offers - ; monitorar folha de ponto; manter um bom relacionamento com os gestores do contrato; monitorar a satisfação Supervisor Hospitalar Atividades: assegurar a execução da limpeza e desinfeção do ambiente hospitalar; monitorar os processos de trabalho; dimensionar a equipe de acordo com a necessidade do cliente; monitorar folha de ponto; manter um bom relacionamento com os gestores do contrato; monitorar a satisfação do cliente; participar da elaboração do plano do trabalho e monitorar a execução deste; executar o plano de ação de acordo com o planejamento; controlar a entrada e saída de materiais; supervisionar os processos realizados pelos ah de acordo com os procedimentos estabelecidos no manual de limpeza hospitalar; supervisionar a manutenção dos equipamentos e materiais; monitorar o uso dos epiÂ’s; realizar controle de infecção, relacionado à higienização hospitalar, junto a ccih; liberar apartamentos após higienização hospitalar; monitorar diariamente as atividades do sqg (planilha de ocorrências, registros entre outros); avaliar semanalmente as rotinas do hospital, necessidades/demandas do contrato e procedimentos de higienização executados para elaborar relatório e enviar à supervisora geral e coordenação; monitorar o trabalho executado pelo encarregado; alimentar e monitorar registros no sistema de gestão da qualidade Escolaridade: Cursando Superior em Enfermagem, Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas ou áreas afins. VT + VR + Insalubridade Desejável experiência na área. 

Salário: R$ 2.049,80

Vagas de Supervisor Hospitalar


Rio Branco, AC (br)

Site SP

Anunciado no site Wide_Offers - (em parceria com R&S), Formação de Novos Supervisores e Supervisão Acompanhada. o Responsável Esse profissional irá: ? Ministrar treinamentos comportamentais supervisores e coordenadores, sob a orientação da área de Desenvolvimento de Liderança. ? Atuação nos resultados pós-treinamento, através da Supervisão Acompanhada. (Coach) ? Recrutamento e Seleção das posições de supervisores com o publico interno e externo ? Atuar em treinamentos de todas as unidades de negócio do Grupo. ? Ser ponto focal de Desenvolvimento da Liderança (supervisores e coordenadores), nos processos de Recrutamento &amp; Seleção Interno (em parceria com R&amp;S), Formação de Novos Supervisores e Supervisão Acompanhada. o Responsável pela logística do treinamento a ser aplicado, avaliações realizadas em sala de aula (reação, conhecimento, eficácia); o Material didático, viagens/hospedagem, infraestrutura, convocação, controle de presença e registros nos sistemas; o Aplicação, correção e cadastro em sistema de provas e notas. o Elaboração de relatórios gerenciais sobre as turmas ministradas; Pre Requisitos: ? Conhecimento Técnico em conteúdos de Liderança; ? Vivência como Instrutor; ? Ter atuado em posições de gestão (gestor ou supervisor) ? Bom relacionamento interpessoal, desenvolvimento de pessoas, foco em resultado, comunicação; ? Conhecimento intermediário Pacote Office; 

Vagas de Consultor de Recursos


Caruaru, PE (br)

Anunciado no site Wide_Offers - ; monitorar folha de ponto; manter um bom relacionamento com os gestores do contrato; monitorar a satisfação Supervisor Hospitalar Atividades: assegurar a execução da limpeza e desinfeção do ambiente hospitalar; monitorar os processos de trabalho; dimensionar a equipe de acordo com a necessidade do cliente; monitorar folha de ponto; manter um bom relacionamento com os gestores do contrato; monitorar a satisfação do cliente; participar da elaboração do plano do trabalho e monitorar a execução deste; executar o plano de ação de acordo com o planejamento; controlar a entrada e saída de materiais; supervisionar os processos realizados pelos ah de acordo com os procedimentos estabelecidos no manual de limpeza hospitalar; supervisionar a manutenção dos equipamentos e materiais; monitorar o uso dos epiÂ’s; realizar controle de infecção, relacionado à higienização hospitalar, junto a ccih; liberar apartamentos após higienização hospitalar; monitorar diariamente as atividades do sqg (planilha de ocorrências, registros entre outros); avaliar semanalmente as rotinas do hospital, necessidades/demandas do contrato e procedimentos de higienização executados para elaborar relatório e enviar à supervisora geral e coordenação; monitorar o trabalho executado pelo encarregado; alimentar e monitorar registros no sistema de gestão da qualidade Escolaridade: Cursando Superior em Enfermagem, Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas ou áreas afins. VT + VR + Insalubridade Desejável experiência na área. 

Salário: R$ 2.049,80

Vagas de Supervisor Hospitalar


São Paulo, SP (br)

Cromex

Anunciado no site Vagas.com.br - estudos de melhoria contínua e otimização de recursos. - Elaborar e controlar KPI´s. - Participar Graduação completa em Ciência Contábeis, Administração ou Economia. Responsabilidades do cargo: - Controlar e apurar custos industriais. -Elaborar relatório gerencial para tomada de decisão. - Elaborar estudos de melhoria contínua e otimização de recursos. - Elaborar e controlar KPI´s. - Participar do desenvolvimento e elaboração da demonstração dos resultados, realizando a análise e consolidação das receitas e despesas. - Efetuar o cálculo de desempenho entre real e budget, análise dos indicadores operacionais, de retorno de investimentos, de redução de custos operacionais e despesas gerais. - Planejar e exexutar inventários cíclicos com foco nas paradas de fábrica e gestão de estoques. - Revisar os cadastros básicos do sistema para o aumento de confiabilidade das informações. - Análisar parâmetros gerais do sistema nos módulos MM e CO, critérios e níveis de rateio, hierarquia de Centros de Custo, grupos, rateios estatísticos. - Atuar em parceria com os gestores com apoio e treinamento aos usuários nas unidades fabris visando a melhora do entendimento do sistema e a redução de erros e retrabalhos com a movimentação dos estoques. - Visão analítica na revisão das bases de rateio por centro de custo com sua absorção pelas unidades de negócio. Necessários conhecimentos: - SAP - Domínio do Pacote Office Salário: A combinar

Vagas de Coordenador de Custos e Orçamentos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Dedix

Anunciado no site Vagas.com.br - Experiência na área de Recursos Humanos em subsistemas de R&S e T&D. PRINCIPAIS ATIVIDADES Desenvolver PRÉ-REQUISITOS Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia e/ou Áreas relacionadas Experiência na área de Recursos Humanos em subsistemas de R&S e T&D. PRINCIPAIS ATIVIDADES Desenvolver e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Realizar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH. Realizar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turn over, entrevistas de desligamento e etc. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações sobre assuntos relacionados a procedimentos e normas internas. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal para assuntos ligados aos negócios da empresa. Realizar ou supervisionar subcontratação de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da Empresa. Desenvolver e implementar, internamente ou por subcontratação, Pesquisa de Clima Organizacional (construção, tabulação, diagnóstico e proposta de melhoria). Local de Trabalho - Centro - Rio de Janeiro Solicitamos especificar pretensão salarial.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS


Itapecerica da Serra, SP (br)

Votorantim Cimentos

Anunciado no site Vagas.com.br - colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos ATIVIDADES ? Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho. ? Fiscalizar e detectar atos / condições inseguras, bem como prestar orientações pertinentes quanto ao comportamento seguro, a fim de prevenir acidentes. ? Desenvolver e ministrar cursos, treinamentos e integrações referentes à segurança do trabalho, bem como promover a reciclagem periódica. ? Disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos do Sistema de Gestão Corporativo. ? Prestar suporte na gestão da CIPAMIN e garantir o cumprimento ao calendário e demais atividades previstas. ? Manter atualizados os laudos técnicos diversos, a fim de atender a legislação vigente. ? Providenciar abertura de CAT, bem como preencher documentação legal, referente à área de segurança, providenciando seu devido encaminhamento aos órgãos competentes. ? Levantar as informações pertinentes para elaboração do PPP. ? Acompanhar o PCMSO da unidade, bem como tomar as ações cabíveis quanto aos seus resultados a fim de corrigir possíveis anomalias. REQUISITOS Conhecimento na Legislação de Segurança do Trabalho.Inspeções de Segurança.Técnicas de Análise de risco e Investigação de Acidentes.Sistemas de Controle de Emergências.NR´s de Segurança. FORMAÇÃO Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com DRT. LOCAL Itapecerica da Serra/SP BENEFÍCIOS Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no Local, Cartão Alimentação, Cartão Farmácia, Previdência Privada e Participação nos Resultados.

Vagas de Técnico de Segurança do Trabalho


Rio de Janeiro, RJ (br)

MSA Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - e implantação de procedimentos e formulários, interface com os gestores demandantes de vagas e homologação Analista de RH Senior (Remuneração e Benefícios) ?Manutenção de Planos de Cargos e Salários, suas tabelas e estruturas, assim como eventuais Pesquisas Salariais ?Conhecimento profundo da implantação e manutenção da PLR, com acompanhamento de negociações junto ao sindicato ?Forte atuação em Benefícios, inclusive com experiência em realidades de diferentes regiões. ?Construção e controle de indicadores da área, através de planilhas, e geração de relatórios gerenciais. ?Experiência em Metodologia Hay ?Interface e controle de fornecedores. ?Inglês avançado O profissional irá atuar em um ambiente multicultural, sendo responsável por replicar as boas práticas da Siemens em termos de remuneração. Porém, seu maior desafio estará na área de benefícios, avaliando e implementando um pacote que atenda às políticas da empresa. Analista de RH Senior (Desenvolvimento) ?Planejamento e acompanhamento de Avaliações de Desempenho, com controles de avaliação em planilhas. ?Atuação na área de Treinamento, inclusive toda a logística envolvida, assim como a homologação e controle das consultorias parceiras. ?Definição e implantação de procedimentos e formulários, interface com os gestores demandantes de vagas e homologação e controle de consultores parceiras. ?Entrevistas no processo de recrutamento e seleção , divulgação de vagas, e todo o processo de monitoramento do processo admissional. ?Definição, implantação e análise de KPI?s, indicadores de performance dos subsistemas sob sua responsabilidade. ?Atuação em um ambiente multicultural, com necessidade de inglês avançado

Vagas de Analista de RH Senior


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - . Elaboração e manutenção das políticas comerciais para o canal direto. Trabalhar junto aos gestores Principais Atividades Participação na definição do planejamento estratégico do canal. Elaboração e manutenção das políticas comerciais para o canal direto. Trabalhar junto aos gestores regionais do canal, identificando oportunidades para aumento de vendas por geografia. Controle do custo de aquisição do canal. Criação e acompanhamento de KPIs de desempenho do canal, com o desenho e execução de plano de ação para correções. Identificar possibilidades de aumento de eficiência do canal, desenvolvendo plano de ação e executando. Definição e acompanhamento das políticas de Remuneração Variável. Implementar as definições estratégicas dos canais para superação das metas de vendas Atingir as metas de vendas, mix e de qualidade esperados dentro do orçamento previsto. Evoluir com a eficiência do canal, trazendo aumento de RPU e redução no custo de aquisição. Formação: Pós Graduação Concluído - Administração e áreas afins Requisitos: Imprescindíveis Dominio Pacote Office Visão estratégica de processos Liderança e Gestão de equipe Desejáveis Conhecimento mercado Telecom Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de COORDENADOR MARKETING


Rio de Janeiro, RJ (br)

TIVIT

Anunciado no site Vagas.com.br - sempre à otimização dos recursos humanos e tecnológicos em processo continuo e PDCA?s de melhoria Prever, Analisar, Dimensionar, Escalar, Desenvolver Estratégias de Discagem e Controlar, visando sempre à otimização dos recursos humanos e tecnológicos em processo continuo e PDCA?s de melhoria continua. Elaborar Previsões: Demanda, Tempos, indisponibilidades e Níveis de Serviço detalhados para operações existentes ou prospects. Dimensionar quantidade de recursos humanos e PAs necessárias para atender as previsões, interagindo com operações e TI para garantir o timeline das atividades de: recrutamento, seleção, adequação de infra e operacionalização. Escalar os recursos humanos atuais nos melhores horários para garantir o atendimento das previsões acima e controlar a Aderência a Escala. Monitorar e acompanhar as operações Receptivas e controlar os acionamentos e paradas dos registros de novas campanhas enviadas pelo cliente externo; Interagir com a operação na análise dos relatórios, visando identificar oportunidades de melhoria de desempenho e de resultados; Inserir as combinações de parâmetros no ?Diário de Bordo? para registro histórico do dia e para eventuais consultas futuras e preencher o check-list com todas as rotinas periódicas da área; Atuar junto à operação nos casos de indicadores com problemas e desvios, a fim de recuperar os resultados fora dos padrões estabelecidos; Enviar periodicamente aos gestores boletins e analises de acompanhamento dos resultados das operações receptivas e enviar a todos os envolvidos os resultados apurados no fechamento da operação; Efetuar no sistema as alterações decorrentes das transferências de atendentes da operação Ativa para Receptiva e vice-versa e comunicar estas alterações para formalizar e manter registro histórico dessas mudanças; Identificar as causas de parada e instabilidade na operação e acionar as áreas envolvidas para solução; Assessorar as equipes da operação na análise e solução de dúvidas sobre os procedimentos da área.

Vagas de ANALISTA DE PLANEJAMENTO E TRAFEGO PL


Camaçari, BA (br)

Anunciado no site Wide_Offers - e controlar ao longo do ano, de forma que este não seja ultrapassado Emitir o FR’s, discutir Atividades Profissionais Gerenciar as atividades de seus subordinados, bem como inspecionar as áreas de trabalho de projetos, edifícios e terrenos, no sentido de observar a boa arrumação e estado geral do equipamento. Rever o &#8220;short&#8221; e &#8220;long range forecast&#8221; (previsões de vendas), para progresso do equipamento e necessidades de construção de edifícios, em relação ao potencial de expansão, estabelecendo os budgets e discutindo com o vice presidente industrial Analisar o custo de operação dos diversos departamentos da divisão e estabelecer os objetivos Estabelecer o budget anual e controlar ao longo do ano, de forma que este não seja ultrapassado Emitir o FR&#8217;s, discutir a sua aprovação e controlar os gastos, de forma que os mesmos não sejam ultrapassados. Consultar as diversas áreas da organização internacional, para solicitar ajuda para resolução de problemas. Rever os relatórios de acidentes e discutir as contramedidas com as pessoas envolvidas. Elaboração do relatório mensal do departamento de engenharia e zelar para que o arquivo de documentos técnicos esteja em ordem e atualizado. Estabelecer e fazer cumprir as normas de segurança, distribuindo as responsabilidades e fazendo o devido acompanhamento, elaborar junto a diretoria, o planejamento estratégico a curto, médio e longo prazo, desenvolvendo estudos para novos investimentos. Cumprir os requisitos de gestão ambiental, segurança e saúde ocupacional, conhecer os documentos referentes a coleta seletiva, comunicação interna e situação de emergência, além dos específicos da sua área de atuação. Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidades relativas a produto, processo e segurança Identificar e registrar quaisquer não conformidades do produto, processo, segurança e do sistema de qualidade. Iniciar, recomendar ou providenciar soluções, através de canais designados. Experiências e/ou Qualificações Necessário experiência como gestor industrial, preferencialmente do ramo de autopeças. Regime de contratação A combinar Gerente de Produção Industrial 

Vagas de Gerente de Produção


Manaus, AM (br)

GrupoSITI

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ·Identificar oportunidades de melhoria através da análise de indicadores operacionais,auxiliando os gestores RESPONSABILIDADES ·Responsável por conduzir projetos de melhoria de qualidade, atuando no planejamento,controle, implantação e acompanhamento. Atuação em análise de impactos,monitoramento dos indicadores e diagnóstico de processos que necessitem derevisão, visando obter ganhos de performance e melhoria de qualidade naprestação do serviço. ATIVIDADES ·Implementar projetos corporativos e estratégicos de soluções de melhoria, através deconsultoria interna, auxiliando os grupos de trabalho nas questões de metodologia,análise de causas, medição de indicadores de controle e mensuração da eficáciadas ações, com foco no atingimento das metas estabelecidas, refletindo nosresultados da operação; ·Identificar oportunidades de melhoria através da análise de indicadores operacionais,auxiliando os gestores das áreas e das operações na tomada de decisão paraaumento do desempenho operacional; ·Identificar impactos nos indicadores de qualidade e normas regulatórias auxiliando osgestores das áreas na construção de plano de ação para cumprimento das metas; ·Assegurar a qualidade dos serviços durante as diversas fases do processo de trabalhodesenvolvidos pelas áreas, verificando se estão dentro das normas eprocedimentos adotados pela companhia, visando certificar-se dos níveis dequalidade; ·Apoiar os líderes na definição e implantação de novos processos, estratégias, políticae procedimentos, assim como otimização dos existentes, dentro das premissasestabelecidas pela companhia; ·Atuar na mobilização e sensibilização dos colaboradores em prol da cultura dequalidade na prestação dos serviços; ·Garantir a execução das RAI´s (Reuniões de Avaliação de Indicadores) contribuindo com autilização da metodologia e de maneira estratégica na análise dos indicadores eoportunidades de melhoria, atuando diretamente na análise das tabelasgarantindo melhorias na previsibilidade e atingimento dos resultados; ·Atuar como ponto focal na operação para revisão de processos, acompanhamento dacertificação, planejando auditorias e monitoramento quando necessário, apoiandona elaboração/acompanhamento de pilotos e no acompanhando da implantação dosplanos de ação para melhoria dos desvios PRÉ-REQUISITOS ·METODOLOGIAS DE MELHORIA DE PROCESSOS ·METODOLOGIAS PARA AVALIAÇÃO DE DADOS ·FERRAMENTAS DA QUALIDADE ( PDCA, 5W2H, FCA e etc.) (DESEJÁVEL) ·GESTÃO DE PROJETOS DESEJÁVEL ·Negociação (facilidade de relacionamento) ·Visão sistêmica (holística) ·Capacidade de análise ·Objetividade e clareza na comunicação ·Empatia ·Dinamismo ·Flexibilidade a mudança ·Foco em Resultados ·Relacionamento Inter Pessoal ·Ter experiência em trabalhos voltados à melhoria de qualidade e processo. ·Superior completo ou cursando em áreas de Administração, Engenharia de qualidade ouÁreas Afins. ·Especialização em Processos / Qualidade (Desejável) ·Pacote Office (Excel Avançado, Access Intermediário e Power Point), Extrações - Basede Dados (desejável) 

Vagas de CONSULTOR DE QUALIDADE - MANAUS


Teresópolis, RJ (br)

Senac RJ

Anunciado no site Wide_Offers - /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês Descrição das Atividades a Desempenhar: Efetuar divulgação dos cursos da unidade através de telemarketing ativo e vendas externas; Prestar atendimento aos estudantes e instrutores; Efetuar matrícula dos estudantes, respeitando as diretrizes legais e institucionais vigentes. Requisitos: Ensino Médio Completo; Desejável experiência anterior em vendas. Conhecimento obrigatório: Pacote Office (Word, Excel e Outlook), Internet. Etapas do processo seletivo:1) Análise curricular de caráter eliminatório:1.1. Formação compatível com os requisitos acima; 1.2. Experiência compatível com os requisitos acima. 2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório: 2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50; 2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Acentuação gráfica / Pontuação /Classe gramatical / Sintaxe / Concordância Nominal / Emprego de s e z / Verbo / Fonema / Uso dos porquês / Ortografia / Plural das palavras / Separação silábica. 2.1.2. Referências Bibliográficas: Gramática: Texto, Reflexão e Uso &#8211; William Roberto Cereja, Thereza Cochar Magalhaes. Gramática da Língua Portuguesa &#8211; Ensino Médio &#8211; 8ª Ed. Mesquita, Roberto Melo. 2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa. 3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório 3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa. 3.1.1 Valores: Foco em Resultados Atitude de Dono Paixão por Transformar 4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50 de aproveitamento. Disposições gerais:Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor.  A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido. Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc . Compreende-se como parente até o 3ºgrau 1º grau &#8211; consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora 2º grau &#8211; consanguíneo: irmãos e avós Afinidade: cunhado(a) 3º grau &#8211; consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a)  O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada. Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período.  Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência. Local de trabalho: Teresópolis &#8211; RJ 

Vagas de Consultor De Vendas

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Vagas de emprego GESTORES PRISIONAIS ASSOCIADOS S-A - GPA

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 20 interações.


Atuar especificamente no setor de recrutamento e seleção, alinhamento de perfil de vaga com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting, benchmarking e elaboração de planilhas de controle. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Necessário Ensino Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência em consultorias de recursos humanos. Necessário ter experiência com alto volume de vagas, realização de Hunting de candidatos e Benchmarking. Indispensável ter experiência com alto volume de vagas e na área de TI especificamente. Necessário nível avançado em Excel. Desejável ter inglês Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Confidencial Consultoria e tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia Atuar especificamente no setor de recrutamento e seleção, alinhamento de perfil de vaga com o gestor requisitante. Divulgação de vagas, aplicação de testes, entrevistas por competência, hunting, benchmarking e elaboração de planilhas de controle. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Necessário Ensino Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável...