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Santo André, SP (br)

Atento Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Atendimento ao cliente nos diversos segmentos de atuação: SAC, Vendas, Cross Selling, Retenção, BackOffice e Suporte técnico. O seu perfil será definido no processo seletivo. Inscreva-se e venha construir sua carreira conosco! Escala: 6x1 Período: Tarde Benefícios Salário: a partir de R$ 788,00 + Remuneração Variável (De acordo com o segmento de atuação). Vale transporte Vale Refeição/Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Auxilio creche Auxilio para crianças especiais Convênio com faculdades Convênio com escolas de idiomas Participação nos lucros Plano de carreira Pré-requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo Informática Básica Habilidades Comprometimento, boa comunicação, boa digitação e boa dicção. Concentração e análise, facilidade em trabalhar em equipe e argumentação.

Vagas de Atendimento ao Cliente - Santo André - SP


Santo André, SP (br)

TIM Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - Ensino médio completo e conhecimento no pacote office. Empresa e Local de Trabalho SP/ Santo Descrição das Atividades Atendimento ao cliente TIM. Conhecimento e Experiência Desejável Ensino médio completo e conhecimento no pacote office. Empresa e Local de Trabalho SP/ Santo André

Vagas de CALL CENTER - SP/ Santo André - Consultor de Relacionamento


São Paulo, SP (br)

JBS-Friboi - Anhanguera - Corporativo / SP

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ?Plano médico em modelo de parceria; Local de Trabalho: Matriz Anhanguera Zona Oeste/ Próximo Atividades a serem desenvolvidas: ? Responsável pelos indicadores da área; ? Orçamentos e Logística de Treinamentos; ? Contato com Sindicatos. Pré-requisitos: ? Graduação em Psicologia ou Administração (penúltimo ano); ? Excel Intermediário (é fundamental conhecimento de fórmulas de: PROCV e SOMASE, além de bons conhecimentos de formatação e revisão); ? Perfil analítico e de bom relacionamento interpessoal. Benefícios: ?Restaurante no local; ?Vale alimentação; ?Estacionamento ou Vale transporte; ?Plano médico em modelo de parceria; Local de Trabalho: Matriz Anhanguera Zona Oeste/ Próximo a ponte da Anhanguera

Vagas de ESTAGIÁRIO DE RH


São Paulo, SP (br)

Geops

Anunciado no site Vagas.com.br - * Cursando superior em RH * Principais atividades: anúncio de vagas, triagem de currículos * Cursando superior em RH * Principais atividades: anúncio de vagas, triagem de currículos e convocações de candidatos para processos seletivos * Segunda a sexta-feira, 6h/dia * Para trabalhar em Moema (região sul de SP)

Vagas de Estágio - RH


Londrina, PR (br)

WITTUR

Anunciado no site Vagas.com.br - , implementação de estratégias no Grupo, implantação de projetos de RH. Principais Desafios: Desenvolver - Vaga efetiva - Horário 07h30 às 17h18 segunda a sexta - Benefícios: almoço no local, cartão alimentação, café da manhã, convênios: Farmácia, Médico, Odontológico, Seguro de vida e Faculdades. Local de trabalho: Londrina-PR Atividades: Gerir o departamento de RH, responsável por todos os subsistemas, trabalhar no nível estratégico e operacional a fim de identificar as prioridades de RH e recomendar soluções de gestão de pessoas adequadas que apoiam os objetivos de negócio da empresa, coordenação de equipes, implementação de estratégias no Grupo, implantação de projetos de RH. Principais Desafios: Desenvolver estratégias de acordo com a fase de mudança que a empresa está vivenciando, colaborar para o crescimento da empresa na América Latina (Brasil, Argentina e Colômbia), implantar ferramentas de RH alinhando com a estratégia da empresa. Formação: Psicologia, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Direito ou áreas correlatas. Idiomas: Inglês: Fluente (IMPRESCINDÍVEL) e Espanhol intermediário Experiência: ampla experiência em RH/Gestão de Pessoas com comprovação de preferência em empresas industriais, conhecimento em legislação trabalhista, poder de decisão e perfil de liderança. Habilidades e comportamento: Ótima capacidade de comunicação e expressão, interação com funcionários de vários níveis de formação, liderança. Outras necessidades: Possuir disponibilidade para viagens esporádicas.

Vagas de Gerente de RH


São Paulo, SP (br)

Zodiac

Anunciado no site Vagas.com.br - e Salários. Formação: Superior completo em Gestão de RH, Administração ou Direito. - Benefícios: VR Principais Atividades: Todas as rotinas de Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Admissão, Encargos. Desejável bons conhecimentos em Excel, benefícios (Previdência Privada, Seguros, VA, VR e VT); e Cargos e Salários. Formação: Superior completo em Gestão de RH, Administração ou Direito. - Benefícios: VR + VA + AM + AO + PLR + VT ou estacionamento. - Local de trabalho: Berrini/Zonal Sul de SP.

Vagas de Analista de RH


Ribeirão Preto, SP (br)

TOTVS - CAMPINAS (SP)

Anunciado no site Empregos - e noções nas regras de negócio para atuação (processos de RH e DP). Salário: A combinar Cargo: Analista Irá atuar na área de tecnologia da informação, realizar implantação de sistemas ERP, TOTVS, PROTHEUS e atuar com processos da área Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Possuir disponibilidade para viagens, veículo próprio e notebook para realização das atividades já citadas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Celular fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Ensino superior em Tecnologia da Informação, Administração de Empresas ou Afins. Experiência: Conhecimento do Pacote Office e noções nas regras de negócio para atuação (processos de RH e DP). Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: TOTVS - CAMPINAS (SP) Serviços de desenvolvimento, comércio, implantação e consultoria de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista implantação protheus - RH


Limeira, SP (br)

TOTVS - CAMPINAS (SP)

Anunciado no site Empregos - - CAMPINAS (SP) Serviços de desenvolvimento, comércio, implantação e consultoria de software. Ramo Irá atuar na área de tecnologia da informação, realizar implantação de sistemas ERP TOTVS RM e atuar com processos da área de recursos humanos e departamento pessoal. Beneficios: Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Celular fornecido pela empresa; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação ou Administração de Empresas. Experiência: Desejável experiência como analista de sistemas. Desejável experiência com o sistema TOTVS e implantação de ERP. Conhecimento do Pacote Office. Possuir disponibilidade para viagens. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo: Analista de sistemas Empresa: TOTVS - CAMPINAS (SP) Serviços de desenvolvimento, comércio, implantação e consultoria de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00

Vagas de Analista de Sistema RM / RH


Ribeirão Preto, SP (br)

TOTVS - CAMPINAS (SP)

Anunciado no site Empregos - de Desenvolvimento RH Empresa: TOTVS - CAMPINAS (SP) Serviços de desenvolvimento, comércio, implantação Irá atuar com o atendimento ao cliente, através de consultorias de desenvolvimento e customizações dos sistemas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Celular fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Ensino Superior em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou afins. Experiência: Desejável experiência na função. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: TOTVS - CAMPINAS (SP) Serviços de desenvolvimento, comércio, implantação e consultoria de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de Desenvolvimento RH


São Paulo, SP (br)

JBS-Friboi - Anhanguera - Corporativo / SP

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades a serem desenvolvidas: ? Responsável pela gestão dos indicadores de RH (TurnOver Atividades a serem desenvolvidas: ? Responsável pela gestão dos indicadores de RH (TurnOver, Absenteísmo, Lotações, Quadros, Centros de Custos e etc). Pré-requisitos: ? Graduação em Administração; ? Forte experiência na área de Indicadores; ? Excel Avançado. Benefícios: ?Restaurante no local; ?Vale alimentação; ?Estacionamento ou Vale transporte; ?Plano médico em modelo de parceria; Local de Trabalho: Matriz Anhanguera Zona Oeste/ Próximo a ponte da Anhanguera

Vagas de ANALISTA DE INDICADORES PL - RH


Itapecerica da Serra, SP (br)

Boehringer Ingelheim

Anunciado no site Vagas.com.br - . Principais desafios: · Garantir cumprimento dos prazos legais e otimizar os processos de Administração Proposta básica da função: Executar as atividades relacionadas à área de Adm. Pessoal: Admissão, integração, férias , rescisão, homologações, input de informações para folha de pagamento e ponto eletrônico; Conhecimento em calculo de férias e rescisão; Garantir que os processos de Adm. Pessoal sejam cumpridos no prazo; Esclarecer as dúvidas dos funcionários em temas relacionados Adm. Pessoal. Principais desafios: · Garantir cumprimento dos prazos legais e otimizar os processos de Administração Pessoal. Requisitos: · Superior Completo. · Desejável: Inglês Intermediário

Vagas de Analista Administração de Pessoal (RH)


São Paulo, SP (br)

Falconi

Anunciado no site Vagas.com.br - PRINCIPAL DESAFIO ?Apresentar grande capacidade analítica e de escuta para escolha dos melhores PRINCIPAL DESAFIO ?Apresentar grande capacidade analítica e de escuta para escolha dos melhores perfis para os processos de recrutamento e seleção e entendimento de motivos de desligamento. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: ?Gerenciamento dos programas de Estágio e Trainees desde a contratação da empresa especializada, cronograma de atividades, recrutamento e seleção, até o acompanhamento dos profissionais contratados; ?Condução de processos seletivos de profissionais experientes e vagas administrativas; ?Realização de entrevistas de desligamento; ?Gerenciamento e Controle de Indicadores e demais rotinas da área de R&S; ?Boa experiência na realização de ?Entrevista por Competência? e dinâmicas de grupo. FORMAÇÃO: ?Superior completo em Psicologia ou Administração ?Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ?Inglês Avançado ?Espanhol Intermediário EXPERIÊNCIA/COMPETÊNCIAS ?Conhecimentos Avançados em Excel e Power Point; ?Conhecimentos Técnicos em: Recrutamento e Seleção (cargos de elevada exigência de responsabilidade); Técnicas de entrevista, aplicação de dinâmicas e jogos; Gerenciamento de Programas; Indicadores; ?DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS.

Vagas de Analista de RH Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

MSA Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - Analista de RH Senior (Remuneração e Benefícios) ?Manutenção de Planos de Cargos e Salários Analista de RH Senior (Remuneração e Benefícios) ?Manutenção de Planos de Cargos e Salários, suas tabelas e estruturas, assim como eventuais Pesquisas Salariais ?Conhecimento profundo da implantação e manutenção da PLR, com acompanhamento de negociações junto ao sindicato ?Forte atuação em Benefícios, inclusive com experiência em realidades de diferentes regiões. ?Construção e controle de indicadores da área, através de planilhas, e geração de relatórios gerenciais. ?Experiência em Metodologia Hay ?Interface e controle de fornecedores. ?Inglês avançado O profissional irá atuar em um ambiente multicultural, sendo responsável por replicar as boas práticas da Siemens em termos de remuneração. Porém, seu maior desafio estará na área de benefícios, avaliando e implementando um pacote que atenda às políticas da empresa. Analista de RH Senior (Desenvolvimento) ?Planejamento e acompanhamento de Avaliações de Desempenho, com controles de avaliação em planilhas. ?Atuação na área de Treinamento, inclusive toda a logística envolvida, assim como a homologação e controle das consultorias parceiras. ?Definição e implantação de procedimentos e formulários, interface com os gestores demandantes de vagas e homologação e controle de consultores parceiras. ?Entrevistas no processo de recrutamento e seleção , divulgação de vagas, e todo o processo de monitoramento do processo admissional. ?Definição, implantação e análise de KPI?s, indicadores de performance dos subsistemas sob sua responsabilidade. ?Atuação em um ambiente multicultural, com necessidade de inglês avançado

Vagas de Analista de RH Senior


Jundiaí, SP (br)

Visão RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Cliente: Indústria multinacional o situada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: Formação Cliente: Indústria multinacional o situada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: Formação superior compatível Inglês intermediário Disponibilidade para trabalhar em Jundiaí Atribuições do cargo: Profissional será responsável por todos atuar com todos os subsistemas da área como: - recrutamento e seleção - avaliação de desempenho - administração de benefícios - rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento. O foco maior do cargo é a área de departamento pessoal.

Vagas de ANALISTA DE RH (foco DP)


São Paulo, SP (br)

Trajetoria RH

Anunciado no site Vagas.com.br - .- Domínio do Excel.- Possuir experiência Generalista em RH, porém com maior vivência em Remuneração Pré-Requisitos:- Superior completo em Administração de Empresas, desejável com Especialização.- Domínio do Excel.- Possuir experiência Generalista em RH, porém com maior vivência em Remuneração e envolvimento com Budget.- Inglês Avançado.   Atividades:Atuação Generalista, com experiência comprovada na área, sendo o foco maior em Remuneração.  Local de Trabalho: Vila Olímpia, São Paulo/SP   Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de RH Sr


São Paulo, SP (br)

Meta Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - ; ? Horário: Das 9h00 às 16h00; ? Local de trabalho: Berrini - Zona Sul/SP; ? Modalidade contratual: Estágio. Atividades: ? Acompanhar os processos de recrutamento e seleção; ? Acompanhar as entrevistas individuais e em grupo; ? Realizar o processo admissional; ? Realizar follow-up junto à clientes e fornecedores; ? Acompanhar os processos de integração de colaboradores. Requisitos: ? Formação: Cursando Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos; ? Informática: Excel Intermediário; ? Idiomas: Inglês Intermediário; ? Experiência/Conhecimentos: Não se aplica. Informações Adicionais: ? Bolsa auxílio: R$ 1300,00; ? Benefícios: Vale transporte, vale refeição e seguro de vida; ? Horário: Das 9h00 às 16h00; ? Local de trabalho: Berrini - Zona Sul/SP; ? Modalidade contratual: Estágio.

Vagas de Estágio em RH - Recrutamento e Seleção


Cotia, SP (br)

Assaí Atacadista

Anunciado no site Vagas.com.br - Básico - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo - Informática: Pacote Office Básico - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Treinamento - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação Local de Trabalho: - São Paulo - SP - Segunda à Sábado. - Salário R$ 1900,00 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH de Loja - Cotia


São Paulo, SP (br)

Raízen

Anunciado no site Vagas.com.br - nas correções; ? Realizar interfaces com áreas do negócio: Contabilidade, RH, Finanças, etc.; ? Atuar REQUISITOS: ? Superior completo: Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Contabilidade, etc.; ? Vivência na área de Controle de Orçamento e Despesas de Pessoas em grandes empresas; ? Experiência anterior com sistema Cognos/ SAP; ? Excel avançado; ? Inglês intermediário/ avançado. RESPONSABILIDADES: ? Estruturar processo de monitoramento, análises, fluxos, apresentações, premissas da área de Orçamento; ? Atuar com temas de orçamento: controles de despesas, classes de custo, provisões relacionadas a contas de pessoal; ? Atuar como gestor do pacote de benefícios identificar desvios e atuar nas correções; ? Realizar interfaces com áreas do negócio: Contabilidade, RH, Finanças, etc.; ? Atuar com controle e governança da área auditoria, atualização da matriz de risco, testes, etc; ? Realizar gestão de analista/ estagiário da área. OUTRAS INFORMAÇÕES: ? Vaga para Vila Olímpia/ Nova Conceição (SP).

Vagas de Coordenador de Orçamento - Pessoas (RH)


São Paulo, SP (br)

Netshoes

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades Propostas: Consolidar dados das áreas de RH, para elaboração e padronização Atividades Propostas: Consolidar dados das áreas de RH, para elaboração e padronização de relatórios gerenciais da Diretoria de RH (Dashoboard, BSC, etc), dando suporte às decisões estratégicas. Consolidar indicadores de eficiência periodicamente de Turnover, Acidentes, Absenteísmo, contratações, AVD, Budget de HC, horas extras, banco de horas, HHT, projetos da área de Desenvolvimento Organizacional, acompanhamento e gerenciamento das metas da equipe de RH,  dentre outros. Analisar informações gerenciais e emitir parecer crítico sobre os resultados alcançados e processos. Estabelecer vínculo direto com os gestores das áreas para capitalizar resultados e contribuir com a integração das atividades e resultados da Cia. Identificar oportunidades de melhoria para o negócio através de informações disponíveis e gerenciais. Acompanhar o Gerenciamento das Rotinas em RH em todas unidades. Requisitos Necessários: - Superior completo em Engenharia, Administração, Economia e área afins. - Conhecimento avançado em Excel, Word e Powerpoint - Vivência em projetos de RH e indicadores (preferencia comercio, varejo ou industria). Informações Gerais: - Local de trabalho: São Paulo/SP - Tipo de vaga: Efetiva - Benefícios: VR, VA, VT, Assistência Médica + Assistência Odontológica, Benefício Farmácia, Seguro de Vida, Plano de Previdência de Privada, Associação SESC, Desconto no site Netshoes, PLR - Remuneração: oferecemos salário compatível com o mercado.

Vagas de Analista de RH Pleno - Indicadores


São Paulo, SP (br)

Sandoz

Anunciado no site Vagas.com.br - de especialidades de RH: Remuneração, R&S, DO ou Parceria de RH. Local de Trabalho: São Paulo/SP Principais atividades: - Suportar o Gerente de RH na operacionalização de objetivos estratégicos e atividades rotineiras relacionadas a área de Remuneração e Parceria de RH. - Colaborar nos trabalhos de análise e elaboração do orçamento de despesas de pessoal, efetuando levantamentos para as definições e cálculos do Budget bem como nas atividades de revisões trimestrais. - Realizar análises, avaliações e classificações de cargos, conduzindo estudos para atualização e aprimoramento da estrutura interna de cargos e salários. - Desenvolver e realizar pesquisas regulares relativas à remuneração e benefícios junto ao setor farmacêutico ou mercado geral, elaborando estudos conclusivos e propondo ajustes quando necessário ou encaminhando resultados para auxiliar no processo de tomada de decisão. - Preparar e avaliar descritivos de cargos, garantindo a acuracidade, controle, manutenção e disponibilização das descrições dos cargos da companhia. - Suportar processos de recrutamento e seleção bem como a de integração de novos colaboradores. - Suportar o Gerente de RH no uso dos sistemas de informação e gerenciamento de dados para prover informações acuradas e no momento adequado. - Preparar relatórios de RH e KPIs. - Atuar na Parceria de RH administrando temas relacionados a gestão de performance, operacionalização do ciclo de OTR, planos de sucessão, gestão de talentos, coaching e mentoring. - Suportar o Gerente de RH na análise de gaps e oportunidades de desenvolvimento aos seus clientes internos. Requisitos: - Superior Completo em Administração ou Psicologia. - Inglês - Avançado. - Espanhol desejável. - Perfil: analítico, organizado, assertivo, boa comunicação e que saiba trabalhar em ambiente dinâmico. - Será considerado diferencial conhecimento nas áreas de especialidades de RH: Remuneração, R&S, DO ou Parceria de RH. Local de Trabalho: São Paulo/SP

Vagas de Analista de RH Pleno


São Paulo, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Estágio em RH - Remuneração e Benefícios - Multinacional Farmacêutica Requisitos: Cursos Estágio em RH - Remuneração e Benefícios - Multinacional Farmacêutica Requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Secretariado e cursos correlatos; Inglês: a partir do nível intermediário;  Graduação: prevista para dezembro de 2016; Horário de estágio: 30 horas semanais - (08h00 as 15h00 ou 10h00 as 17h00); Informática: Excel avançado; Início imediato! *Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades da vaga. Atividades: Controle de notas fiscais, pedido de compras, contratos e requisições de pagamento; Controle de indicadores da área por meio de Excel; Relacionamento com fornecedores; Relacionamento com Share Service Center; Suporte aos clientes internos esclarecimento de dúvidas sobre benefícios; Suporte ao ?Programa de Qualidade de Vida? . Local de Estágio: Jaguaré - São Paulo/ SP.   Bolsa Auxílio e Benefícios: Compatíveis com o mercado.  Etapas do Processo: Inscrição + Testes On-line (Talent UP e TERP); Entrevista realizada pela Cia de Talentos; Entrevista Final e Teste de Excel na Multinacional Farmacêutica. Importante! Este é um processo seletivo para uma vaga pontual. Deste modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes; Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Multinacional Farmacêutica não se responsabilizará pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para a roberta.pelosini@ciadetalentos.com.br  Consultora Responsável: Roberta Pelosini. Multinacional Farmacêutica/ Cia de Talentos

Vagas de Estágio em RH - Remuneração e Benefícios


São Paulo, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Estágio em RH - Recrutamento e Seleção - Multinacional Farmacêutica  Requisitos: Cursos Estágio em RH - Recrutamento e Seleção - Multinacional Farmacêutica  Requisitos: Cursos: Administração de Empresas ou Psicologia; Inglês: a partir do nível avançado;  Graduação: prevista para dezembro de 2016; Horário de estágio: 30 horas semanais - (08h00 as 15h00 ou 10h00 as 17h00); Informática: Excel intermediário; Início imediato! *Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades da vaga. Atividades:   Condução de processo seletivo completo de Estagiário e PCDs; Divulgação de vagas, gestão de consultorias, agendamento de salas, alinhamento de perfil, entrevistas por competências, acompanhamento de vagas por meio de planilha em Excel, orientação dos gestores de todo o processo de estágio e entre outras atividades; Relacionamento com gestores; Condução de processo de contratação de funcionários temporários; Condução de projeto aplicado; Treinamentos inerentes a posição; Outras atividades de suporte a equipe de Recrutamento e Seleção. Local de Estágio: Jaguaré - São Paulo/ SP.   Bolsa Auxílio e Benefícios: Compatíveis com o mercado.  Etapas do Processo: Inscrição + Testes On-line (Talent UP e TERP); Entrevista realizada pela Cia de Talentos; Entrevista Final na Multinacional Farmacêutica.  Importante! Este é um processo seletivo para uma vaga pontual. Deste modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo, então pedimos que complete a sua inscrição o quanto antes; Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível; Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Multinacional Farmacêutica não se responsabilizará pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços do VAGAS.COM; Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para a roberta.pelosini@ciadetalentos.com.br  Consultora Responsável: Roberta Pelosini. Multinacional Farmacêutica / Cia de Talentos

Vagas de Estágio em RH - Recrutamento e Seleção


São Paulo, SP (br)

ADM

Anunciado no site Vagas.com.br - Responsabilidades: 1.Suporte na criação de identidade interna de RH como Parcerio de Negócio Responsabilidades: 1.Suporte na criação de identidade interna de RH como Parcerio de Negócio por meio de apresentações, comunicados, relatórios internos. 2.Acompanhamento dos Indicadores Chave de Desempenho (Key Performance Indicators - KPI). 3.Suporte na documentação e análise dos acordos trabalhistas vigentes apontando possíveis inconsistências legais. 4.Suporte a questões administrativas da área: pagamentos; controle de custos; procurações, arquivos, etc. 5.Atuar nos processos de melhoria contínua de RH e comunicação"Expatriação" e "Share Point". Requisitos: ? Idiomas Inglês Avançado (Conversação e Escrita). Espanhol (Desejável). ? Cursando Administração e Economia (A partir do 2° e 3° ano). ? Pacote Office nível intermediário/avançado. ? Competências comportamentais: trabalho em equipe, comunicação, pensamento analítico, proativo, organizado. Local de Trabalho: ? São Paulo - SP ? Zonal Sul - Ao lado do Shopping Morumbi Benefícios de empresa: ? Seguro Saúde ? Assistência Odontológica ? Seguro de Vida ? Vale-refeição ? Vale transporte

Vagas de Estágio em Recursos Humanos (RH Corporativo)


Junqueirópolis, SP (br)

Marston RH

Anunciado no site Elancers - , remanejamentos, avaliação de desempenho e atualização do quadro sob orientação do RH; Controlar e fechar o cartão Realizar a supervisão e comando das equipes de trabalho; Orientar e treinar os colaboradores de acordo com os procedimentos do Sistema de Gestão; Promover e orientar quanto à conferência e avaliação do produto(s); Administrar as equipes de trabalho, realizando entrevistas para admissões, demissões, remanejamentos, avaliação de desempenho e atualização do quadro sob orientação do RH; Controlar e fechar o cartão-ponto e demais rotinas administrativas que envolvem a gestão de pessoas e/ou gestão do negócio; Detectar as necessidades de contratação de pessoal, demissão, férias, faltas e folgas; Requisitar, controlar e otimizar a utilização de materiais e utensílios; Monitorar a satisfação do cliente, realizando pesquisa relativa à qualidade dos produtos e aceitabilidade; Elaborar relatórios que apontem os indicadores do setor; Executar outras atribuições pertinentes à função.

Vagas de NUTRICIONISTA (SUPERVISOR DE UAN) - SP


São Paulo, SP (br)

Proativa RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Requisitos Ensino Médio Completo; Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1; Interessante experiência anterior nas atividades citadas. Principais Atribuições Reabastecimento de gôndolas, promovendo maior visualização do produto; Verificação da data de validade e ruptura de produtos; Negociação de novos pontos de vendas; Responsável por manter bom relacionamento com gerente e fiscal de hipermercados. Benefícios VT (pago em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 18 ao dia) + Assistência Médica + Ass. Odontológico + SV + Remuneração Variável (de acordo com o alcance das metas, pode receber até 70% referente o valor do salário base). Local de Trabalho São Paulo

Vagas de Promotor de Vendas - São Paulo/SP


São Paulo, SP (br)

Feeta RH

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Feeta em parceria com multinacional reconhecida mundialmente no segmento alimentício contrata: 


Vagas de PROMOTOR DE VENDAS - SÃO PAULO -SP


São Paulo, SP (br)

Raízen

Anunciado no site Vagas.com.br - e pipeline de sucessão. OUTRAS INFORMAÇÕES: ? Vaga para SP, mas com disponibilidade de viagens REQUISITOS: ? Atuação significativa em R&S com vivência nos demais subsistemas: Desenvolvimento, Consultoria Interna, etc.; ? Conhecimento em ferramentas de R&S, contatos com consultorias, bagagem significativa com R&S e programas de talentos; ? Formação Superior completa: Psicologia, Administração, Recursos Humanos, cursos afins; ? Desejável pós graduação completa; ? Excel intermediário/ avançado; ? Inglês avançado. RESPONSABILIDADES: ? Atuar com frente de Recrutamento e Seleção de Pessoas com ênfase para nível gerencial; ? Bagagem significativa de R&S: planejamento, organização, execução na contratação do início ao fim com os gestores; ? Atuar com frente em Talent (desenvolvimento) nos programas de desenvolvimento de talentos (estágio, aprendizes, DNA Raízen, DNA Vendas, etc), acompanhamento, mapeamento e pipeline de sucessão. OUTRAS INFORMAÇÕES: ? Vaga para SP, mas com disponibilidade de viagens para Piracicaba (SP).

Vagas de Especialista RH - R&S e Desenvolvimento Organizacional


Jundiaí, SP (br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - para lidar com desafios e superar resultados, habilidade de negociação em todos os níveis da organização Reportando-se ao Gerente de Operações, suas principais atribuições serão: ? Conhecimento de todo processo logístico, desde expedição até o recebimento de mercadorias no cliente, monitorando a alta performance na qualidade do serviço prestado. ? Liderar os motoristas próprios e ajudantes, distribuindo tarefas conforme demanda dos processos logísticos. ? Garantir entrega dos pedidos no prazo definido, visando redução de custo e excelência de qualidade do serviço. ? Experiência em roteirização das entregas e controle de fretes. ? Garantir a manutenção de frota (preventiva e corretiva), controlando a disponibilidade de frota x previsão da demanda para garantir o atendimento. ? Controlar as despesas com combustível, pedágio, manutenção, entre outros e apresentar plano de ação ao gerente de logística. Perfil desejado: Buscamos profissionais com experiência comprovada em gestão de frota própria, seja em indústrias ou operadores logísticos/transportadoras. Perfil de liderança de grandes equipes, proativo, maturidade para lidar com desafios e superar resultados, habilidade de negociação em todos os níveis da organização e orientação ao cliente. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Supervisor de Transporte - Interior/SP


Guarulhos, SP (br)

ABB

Anunciado no site Vagas.com.br - de caixa; * Principal desafio: - Habilidade para trabalhar com projetos de diferentes tamanhos * Principais atividades: - Monitorar as atividades do projeto de forma proativa para maximizar o fluxo de caixa; - Otimizar os recursos de planejamento e utilização de recursos,considerados globais dentro da organização local; - Garantir que sejam cumpridos os compromissos que assegura a ABB para o cliente, de acordo com o contrato; - Assegurar a satisfação do cliente, e realizer o feedback através de interação com o cliente, por exemplo, Comunicação (Telefone, e-mail, etc)e clientes reuniões, kick off, avaliação, etc; - Proatividade para suprir a expectativado cliente e garantir a finalização do projeto, incluindo a aceitação das entregas do projeto e pagamento oportuno, mesmo em circunstâncias difíceis; - Manter um bom relacionamento e construer a confiança, o respeito e lealdade com os clientes e parceiros; - Promover saudável equilibrio professional dentro da equipe do projeto; - Compreender e usar o Full Cost Cálculo/Modelo e diferentes métodos de reconhecimento de receita; - Compreender a exposição do projeto, custo do projeto, controles e fluxo de caixa, despesas do projeto e influências para maximizar o fluxo de caixa; * Principal desafio: - Habilidade para trabalhar com projetos de diferentes tamanhos, complexidade e tipos contratuais; * Informações adicionais: - Desejável formação em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Automação e afins. - Desejável Inglês avançado. Local de trabalho: Guarulhos -SP

Vagas de Project Manager - Guarulhos - SP


São Paulo, SP (br)

Fox Time Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - . ATIVIDADES: Venda de serviços de consultoria de RH Foco nos resultados de vendas, aberturas de novos REQUISITOS: Ensino Superior : em Administração, Marketing; Conhecimento na área comercial de vendas em prestação de serviços; Conhecimento em pacote Office. Experiência em vendas externas. ATIVIDADES: Venda de serviços de consultoria de RH Foco nos resultados de vendas, aberturas de novos negócios. Entrega de relatórios diários de visita a gerencia. A EMPRESA OFERECE: Ajuda de custo + comissão Horário : Segunda a Sexta das 07:00 às 17 horas e aos Sábados das 08:00 às 12 horas VAGA EFETIVA PARA SÃO PAULO / SP

Vagas de REPRESENTANTE COMERCIAL - São Paulo/SP


São Paulo, SP (br)

Eudora

Anunciado no site Vagas.com.br - Desafios: Auxilia na captação das Revendedoras, ativação do canal. Acompanhar o trabalho Desafios: Auxilia na captação das Revendedoras, ativação do canal. Acompanhar o trabalho de campo. Promover ações, garantir o atingimento da meta. Principais responsabilidades: - Auxilia no cadastro e no contato com as representantes, a fim de captar pedidos. Requisitos: Ensino Médio Completo, Experiência em campo.

Vagas de Assistente de Venda Direta - Barueri/SP


Lucélia, SP (br)

Cybelar

Anunciado no site Vagas.com.br - Desafios e Principais Responsabilidades: ? Realizar vendas de móveis, informática, telefonia Desafios e Principais Responsabilidades: ? Realizar vendas de móveis, informática, telefonia, eletroeletrônicos, utilidades domésticas, linha branca e serviços financeiros comercializados pela rede; ? Prestar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades, esclarecendo as características e benefícios dos produtos; ? Focar resultado das vendas através das metas e desafios lançados mensalmente pelo gestor da loja. Formação Acadêmica: ? Ensino médio Completo. Conhecimentos: ? Conhecer a dinâmica do varejo; ? Gostar de trabalhar com público; ? Ser dinâmico para venda consultiva; ? Forte em negociação; Benefícios e Remuneração: ? Remuneração por comissões e premiações; ? Vale Transporte; ? Convênio Médico Unimed; ? Cesta básica; ? Convênio com SESC; ? Seguro de Vida em Grupo.

Vagas de Vendedor - Nova Loja (Lucélia - SP)


Bauru, SP (br)

GTO RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: realizar visita técnica na residência dos clientes NET, fazendo reparo e manutenção dos serviços NET (telefonia fixa, internet banda larga, TV por assinatura). Formação completa nos cursos: Eletrônica, Eletrotécnica, Informática, Tecnologo em Redes, Mecânica, Automação, Mecatrônica Possuir Carteira de Habilitação Definitiva Salário: 1404,00 turnos de carga horária 14:40 as 22:50 escala aos finais de semana Beneficios: ?PPR - até 3,6 salários/ano, de acordo com alcance de metas e plano vigente na empresa, sendo o pagamento realizado após apuração dos resultados e aprovação auditoria / conselho. ?Assistência Médica Plano de Saúde - Dependentes legais (cônjuge e filhos); ?Vale Refeição ou Alimentação (12,69) Visa Vale; ?Seguro de Vida ; ?Plano Odontológico Odontoprev; ?Combo Colaborador se residir em área cabeada (TV, NET Vírtua e NET Fone); Clique nos links abaixo e acompanhe-nos: www.gtorh.com.br www.facebook.com/gtorh Twitter: @GTORH

Vagas de Técnico de Visita Técnica - Bauru - SP


São Paulo, SP (br)

GTO RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Atendimento ao Cliente - Rede Fast Food Burger King - SP Oportunidade para Jovens - 1º emprego Atendimento ao Cliente - Rede Fast Food Burger King - SP Oportunidade para Jovens - 1º emprego sexo: indiferente idade: a partir de 16 anos cursando Ensino Médio Candidatos dinâmicos, alegres, pró ativos, com vontade de atender com qualidade o cliente. Salário fixo + benefícios + Plano de Carreira a curto prazo (a partir de 6 meses) Siga-nos: www.facebook.com/gtorh www.gtorh.com.br

Vagas de Atendente de Lanchonete - Burger King SP


São Paulo, SP (br)

GTO RH

Anunciado no site Vagas.com.br - Vendedor Externo PME NET Empresas Requisitos: Ensino médio completo Dinamismo, desenvoltura e boa comunicação. Experiência em vendas externas, segmento corporativo. Atividades: Vendas externas PJ, identificando a necessidade do cliente para oferecer o melhor pacote de serviços. * Local de Trabalho: São Paulo * Média salarial: R$ 3000,00 podendo chegar a R$ 10.000,00 Oferecemos: Remuneração: Salário Fixo R$ 1348,00 + Comissões(dentro do holerite) + VT + VR (R$ 21,00) + ajuda de custo (200,00) + Seguro de Vida + AM Bradesco e AO Odontoprev + Auxílio Creche + Participação nos lucros + convênios + serviços Net Siga-nos www.gtorh.com.br @gtorh facebook.com/gtorh Obrigado.

Vagas de CONSULTOR EXTERNO NET PME - SP


SP (br)

VAGAS.com.br

Anunciado no site Vagas.com.br - se a gente é legal? Então conheça nosso time. Topa o desafio? Então se inscreve e vem negociar com a gente! ~ Perfil que buscamos ~? Graduação cursando ou completo;? Experiência em atendimento ao cliente por telefone e/ou por e-mail;? Ótima comunicação verbal e escrita, bem como capacidade para negociação e argumentação;? Habilidade no relacionamento com o cliente e facilidade para interpretar sua necessidade;? Facilidade e comprometimento com o trabalho em equipe e gerenciamento do seu próprio tempo;? Pessoas criativas que tragam propostas para melhorar a qualidade do relacionamento estabelecido com o cliente;? Conhecimentos em Informática (Pacote Office e Internet).~ Principais Responsabilidades ~? Entender, avaliar e solucionar as dúvidas endereçadas e pertinentes à Equipe de Suporte Empresas por e-mail e/ou por telefone;? Registrar todas as solicitações recebidas dos clientes e respectivas demandas em nosso sistema, alimentando a base de controles da área;? Interface com demais áreas da empresa a fim de identificar, encaminhar e acompanhar a solução de determinados problemas quanto ao sistema e/ou procedimento fornecido ao cliente, assegurando o retorno das manifestações para os clientes e finalização das demandas;? Desenvolvimento de projetos e iniciativas ligadas ao planejamento estratégico da VAGAS.~ O que iremos te oferecer ~Pacote Básico:? Auxílio desenvolvimento p/ pagar seus cursos;? Auxílio creche (para crianças até 5 anos);? Convênio médico e odontológico;? VT, fretado ou auxílio estacionamento;? VR de R$28,00/dia;? Seguro de vida.Diferenciais:? Ambiente informal;? Horário flexível e possibilidade de fazer home-office alguns dias;? Café da manhã e da tarde todos os dias;? Fla-Flu e Street Fighter;? Troca de conhecimento entre as equipes sobre novas tecnologias através de palestras semanais;? Parabéns com coxinha e bolo todo mês e festas ao longo do ano;? Fácil acesso de carro (Marginal, Berrini, Bandeirantes), metrô/trem (estação Berrini), fretado (pontos na Berrini) ou bike (ponto do Itaú, Bradesco ou a sua!).~ Local de trabalho ~ Berrini (Zona Sul) - São Paulo/SPO que tem aqui pertinho: Bancos, correios, academias, shoppings, parque (let?s go jogging!), vários restaurantes (fora os brasileiros tem mexicano, árabe, japa e até Herbalife).Ainda está na dúvida se a gente é legal? Então conheça nosso time. Topa o desafio? Então se inscreve e vem negociar com a gente!

Vagas de Analista de Relacionamento e Suporte- São Paulo/SP


São Paulo, SP (br)

SERASA - Vagas Internas e Externas

Anunciado no site Vagas.com.br - / Economia / Direito / Gestão de RH e Pessoas,áreas afins); - Experiência: Vivência na área de atendimento Atividades: - Foco em visitas para atendimento de clientes pessoas jurídicas; - Emissão e validação de certificado digital em cliente; - Atendimento particular ao cliente; - Análise e controle de documentos externamente; - Organizar os processos de análises, conforme definido pelas áreas; - Gerenciar roteirização para visitas; - Elaborar controles em planilhas de Excel; Requisitos: - Possuir moto e habilitação para conduzir; - Formação: Superior em curso ou completo (Administração / Contabilidade / Economia / Direito / Gestão de RH e Pessoas,áreas afins); - Experiência: Vivência na área de atendimento/administrativa; - Informática: Pacote Office, principalmente Excel. Informações: - Salário: R$ 1.977,00; - Benefícios: Reembolso de quilometragem, VR, VT, AM, AO, PPR, Café da manhã entre outros; - Jornada: Horário comercial de Seg. à Sex.; - Local: Próximo ao Metrô Consolação/Paulista - São Paulo / SP; - Modalidade contratual: Efetivo - CLT

Vagas de Agente de Registro (Motorizado) - São Paulo / SP


São Paulo, SP (br)

Meta BPO

Anunciado no site Vagas.com.br - em curso ou completo (Administração / Contabilidade / Economia / Direito / Gestão de RH e Pessoas e áreas Atividades: ? Foco em visitas para atendimento de clientes pessoas jurídicas; ? Emissão e validação de certificado digital em cliente; ? Atendimento particular ao cliente; ? Análise e controle de documentos externamente; ? Organizar os processos de análises, conforme definido pelas áreas; ? Gerenciar roteirização para visitas; ? Elaborar controles em planilhas de Excel. Requisitos: ? Formação: Superior em curso ou completo (Administração / Contabilidade / Economia / Direito / Gestão de RH e Pessoas e áreas afins); ? Informática: Pacote Office, principalmente Excel.; ? Possuir moto e habilitação para conduzir; ? Experiência/Conhecimentos: Vivência na área de atendimento/administrativa. Informações Adicionais: ? Salário: R$ 1.977,00; ? Benefícios: Reembolso de quilometragem, VR, VT, AM, AO, PPR, Café da manhã entre outros; ? Horário: Horário comercial de Seg. à Sex.; ? Local de trabalho: Próximo ao Metrô Consolação/Paulista - São Paulo / SP; ? Modalidade contratual: Efetivo - CLT.

Vagas de Assistente Administrativo (Motorizado) - São Paulo/SP


São Paulo, SP (br)

Eudora

Anunciado no site Vagas.com.br - Desafios: Auxilia na captação das Revendedoras, ativação do canal. Acompanhar o trabalho Desafios: Auxilia na captação das Revendedoras, ativação do canal. Acompanhar o trabalho de campo. Promover ações, garantir o atingimento da meta. Principais responsabilidades: - Auxilia no cadastro e no contato com as representantes, a fim de captar pedidos. Requisitos: Ensino Médio Completo, Experiência em campo

Vagas de Assistente de Venda Direta - Zona Leste/SP


São Paulo, SP (br)

Cia de Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - ; Dará suporte e participará dos encontros mensais das áreas com RH; Dará Suporte Estamos com duas oportunidades para você que quer se desenvolver na área de Recursos Humanos   Vaga em Recrutamento e Seleção - Atração de Talentos Atividades: O estagiário fará parte da área de Atração de Talentos da Diageo participando de todos os processos envolvidos na busca e seleção dos nossos novos talentos. Participará de uma estrutura global tendo contato com pessoas de outros mercados, seu escopo de trabalho envolve a busca de talentos para o Brasil, Paraguai e Uruguai. Utilizará nossos sistemas de bancos de dados e as ferramentas de atração de Talentos. Será responsável por toda a triagem de currículos e organização dos sistemas da área. Fará buscas ativas para a criação do nosso ?Pool de Talentos?. Será desenvolvido para realizar entrevistas baseadas na cultura da empresa. Irá contribuir para a concretização de melhorias nos processos de recrutamento e seleção.   Vaga em Business Partner   Atividades:  Suportará os processos de desligamento, admissão, transferência e promoção; Participará das entrevistas para o desenvolvimento; Dará suporte logístico e de conteúdo para eventos, por ex: Team Building; Dará suporte e participará dos encontros mensais das áreas com RH; Dará Suporte no processo de Avaliação de Desempenho e Talent Review; Garantirá atualizações mensais dos KPIs de People e organogramas; Projeto: Trabalhar no relançamento do Sistema de Recursos Humanos; Garantirá atualização da base de dados do sistema (organograma, cargos, salários, linhas de reporte, localidade, etc); Desenvolverá um manual passo a passo dos principais processos; Liderará junto ao time de suporte a correção de problemas do sistema; Desenvolverá e aplicará um re-treinamento para liderança. Pré-Requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Psicologia, Relações Internacionais e Recursos Humanos. Idiomas: ü Recrutamento & Seleção Atração de Talentos: Inglês - A partir de Avançado (Leitura, escrita e conversação) / Espanhol: Será considerado um diferencial; ü Business Partner: Inglês - Será considerado um diferencial Conclusão de Graduação:  Dezembro de 2016; Horário de estágio: 30 horas semanais entre 09h00 e 16h00 ou entre 14h00 e 20h00- possível somente para estudantes período noturno; Informática: Bons conhecimentos no Pacote Office; Início Imediato!   Bolsa Auxílio e Benefícios das vagas: Bolsa auxílio de R$ 1.336,00; Vale Refeição: R$540,00/mês; Estacionamento 50% pago pela DIAGEO ou Vale Transporte; Plano de Saúde / Odontológico; Seguro vida; Bolsa Auxílio complementar no fim de cada ano. Incentivo ao Bem Estar (Atividades físicas, desenvolvimento, desconto em produtos, etc); Entre outros.   Local de Estágio: Vila Olímpia - São Paulo/SP. Etapas do Processo: Inscrição+ Teste Online de Inglês (Talent Up); Entrevista realizada pela Cia de Talentos; Entrevista Final na DIAGEO.   Importante! 1.    Este é um processo seletivo para uma vaga pontual. Deste modo, não trabalhamos com um cronograma pré-estabelecido para as etapas do processo seletivo. Complete a sua inscrição o quanto antes; 2.    Sua inscrição somente estará completa quando confirmar sua candidatura, depois de preencher todas as fichas vinculadas à vaga. Após esta ação, você receberá um e-mail confirmando sua inscrição; 3.    Toda a comunicação entre a Cia de Talentos e você será feita via e-mail e eventualmente por telefone, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente e deixe um número de telefone em que você esteja disponível; 4.    Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br); 5.    Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivos como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a DIAGEO não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo; 6.    Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços do VAGAS.COM, clicando na opção?Ver seu histórico e acompanhar processos seletivos?. 7.    Perguntas com conteúdo pessoal, relacionadas às Etapas do Processo, devem ser realizadas via e-mail para a Consultora Responsável através do endereço jessica.quaglia@ciadetalentos.com.br.   Aguardamos sua inscrição! DIAGEO / Cia de Talentos  

Vagas de Vagas de Estágio em Recursos Humanos - DIAGEO (SP)


(br)

Uatt?

Anunciado no site Vagas.com.br - e nos ajudar a chegar lá. Topa o desafio? Procuramos alguém que: Tenha experiência em varejo Vagas nas regiões: Bahia: Região Sul (Ilhéus). São Paulo: Zona Leste; e Zona Norte. Rio Grande do Norte e Interior de Pernambuco: Petrolina. Tocantins: Todo o estado. Acre: Todo o estado. Rondônia: Todo o estado. Rio Grande do Sul: Porto Alegre. Temos um sonho grande: Vender um produto por brasileiro durante o ano. Estamos no caminho e precisamos de mais pessoas para comprar este sonho e nos ajudar a chegar lá. Topa o desafio? Procuramos alguém que: Tenha experiência em varejo e prospecção de clientes; Seja aberto a novos desafios e inovador; Tenha ótima comunicação, conhecimento da região de atuação, disponibilidade para viagens e treinamentos em São Paulo e Florianópolis; Seja organizado; Tenha capacidade de planejamento e execução da rotina e de visitas; Se identifique com a marca e esteja atento às novas tendências do segmento. Além disso, deve: Ter formação superior completa ou em andamento; Ter experiência na área comercial; Ter domínio do Pacote Office; Ter veículo próprio e CNH B; Ter Ipad; Ser prestador de Serviço - PJ / CORE. O que oferecemos: Carteira de clientes ativa; Comissionamento atrativo + bônus; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Ficou interessado? Nos mande o seu currículo, adoraríamos conhecer você!

Vagas de Representante Comercial - BA - SP - RN - AC - TO - RS


Campinas, SP (br)

White Martins

Anunciado no site Vagas.com.br - , com foco em Soldagem e Produtos Industriais será um diferencial. CNH Cat:B Oportunidades e Desafios Formação: Superior Completo em Engenharia Mecânica/ Elétrica/ Produção/Química ou Administração. Experiência: Forte experiência em negociações comerciais, gestão de contratos e preços, planejamento e elaboração de propostas técnico- comerciais. Gestão de carteira de clientes e prospecção de novos negócios. Conhecimentos: Conhecimento em Matemática Financeira e finanças. Conhecimento em Mercado de Metal Mecânica , com foco em Soldagem e Produtos Industriais será um diferencial. CNH Cat:B Oportunidades e Desafios: Aprimoramento na área de aplicações de gases, tais como corte, solda, inertização e aplicações específicas envolvendo aplicações nos seguimentos de Bebidas, Alimentos, Metal Mecânica, Química, Petroquímica, entre outros. Gestão do Contas a Receber dos clientes<br>egócios sob sua responsabilidade. Disponibilidade para atuar na região de Piracicaba.

Vagas de Gerente Negócios - Campinas/ SP - Gerência Negócios Industriais Bauru


Bauru, SP (br)

White Martins

Anunciado no site Vagas.com.br - da área de logística ou distribuição. OPORTUNIDADES E DESAFIOS: Garantir o atendimento de todos FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo, desejável cursando nível Superior em curso: Administração; Logística; Ciência da Computação. EXPERIÊNCIA: Área de distribuição e comunicação com transportadores. Conhecimento de rotina de roteirização de transporte e monitoramento de entregas. Boa comunicação, atitude e pró-atividade. CONHECIMENTOS: Nível intermediário em excel , rastreamento (GPS) , atuação da área de logística ou distribuição. OPORTUNIDADES E DESAFIOS: Garantir o atendimento de todos os clientes roteirizados e inclusão de clientes com pedidos para entrega no dia, otimizando o uso dos recursos de transporte; foco no cliente, adequando a melhor forma de atender; ter visão analítica para auxiliar o programador nas sugestões de atendimento; buscar alcançar os indicadores de excelência no atendimento da unidade e aproveitamento de carga de veículos; habilidade de realizar várias tarefas simultaneamente.

Vagas de Assistente Administrativo - Bauru - SP - Supervisão Logística e Operações Gases


Rio de Janeiro, RJ (br)

Site SP

Anunciado no site Vagas.com.br - , pré-diagnóstico e desenho das ações preventivas/melhoria de resultados. PRINCIPAIS DESAFIOS O Grupo Contax busca profissional com experiência na área de Recursos Humanos para assumir a posição de Analista Sênior. .Este profissional terá participação em toda rotina relacionada aos diversos sub-sistemas de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das políticas e processos da área, atuando conforme as diretrizes e métricas de qualidade, produtividade, atendimento, custos e segurança. Como foco principal, realizar o acompanhamento dos indicadores de produtividade relacionados à operação, sinalizar os desvios e identificar oportunidades de melhoria nos processos. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: Assessorar, acompanhar e apoiar os gestores do negócio em todas as demandas de Recursos Humanos. Interagir com o cliente interno, analisando e acompanhando sua gestão e oferecendo feedback; Realizar análises e diagnósticos de problemas relacionados a indicadores de performance operacional, tráfego e financeiro. Acompanhar e garantir o acompanhamento e execução dos serviços contratados, de caráter produtivo e de suporte, dentro dos padrões acordados de qualidade, prazos e prioridades; Monitorar e apontar desvios em indicadores de Gente & Gestão: ABS, TO, Indisponibilidade, Produtividade e Hora Extra; Elaboração de apresentações objetivando um maior acompanhamento dos indicadores, pré-diagnóstico e desenho das ações preventivas/melhoria de resultados. PRINCIPAIS DESAFIOS: -Realizar a interface com os clientes internos, áreas de apoio e operações a fim de apoiá-los em todos os subsistemas de RH; -Diagnóstico das operações, sinalizar os desvios e identificar oportunidades de melhoria de desempenho. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESEJADAS: -Relacionamento interpessoal para atuação em equipe e interação com áreas internas, parceiros e clientes; -Maturidade, responsabilidade e visão estratégica; -Raciocínio estruturado, organização e capacidade de análise; -Disciplina para cumprimento de prazos e pró-atividade. QUALIFICAÇÕES, CONHECIMENTOS E CERTIFICAÇÕES DESEJADAS: -Conhecimentos em operações de call center, telecomunicações e processos de MIS. -Conhecimento intermediário do pacote Office. -Formação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Matemática, Estatística e Engenharia. -Idiomas: inglês e espanhol desejável. -LOCAL DE TRABALHO: RIO DE JANEIRO - RJ (BOTAFOGO) Se você tem uma trajetória de sucesso na área Financeira, considera-se um profissional resiliente e analítico que busca oportunidade em uma empresa de grande porte, com alto índice de desenvolvimento de carreira, cadastre-se nessa oportunidade!

Vagas de Analista Sênior de Recursos Humanos


Santo André, SP (br)

D?OR SOLUÇÕES

Anunciado no site Vagas.com.br - Local de trabalho: Santo André - SP Horário: 08:00 às 12:00hs Segunda a sexta-feira Local de trabalho: Santo André - SP Horário: 08:00 às 12:00hs Segunda a sexta-feira CREFONO ativo

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Santo André, SP (br)

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Atendimento ao cliente nos diversos segmentos de atuação: SAC, Vendas, Cross Selling, Retenção, BackOffice e Suporte técnico. O seu perfil será definido no processo seletivo. Inscreva-se e venha construir sua carreira conosco! Escala: 6x1 Período: Tarde Benefícios Salário: a partir de R$ 788,00 + Remuneração Variável (De acordo com o segmento de atuação). Vale transporte Vale Refeição/Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Auxilio creche Auxilio para crianças especiais Convênio com faculdades Convênio com escolas de idiomas Participação nos lucros Plano de carreira Pré-requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo Informática Básica Habilidades Comprometimento, boa comunicação, boa digitação e boa dicção. Concentração e análise, facilidade em trabalhar em equipe e argumentação. Descrição das Atividades Atendimento ao cliente TIM. Conhecimento e Experiência Desejável Ensino médio completo e conhecimento no pacote office. Empresa e Local de Trabalho SP/ Santo André Atividades a serem desenvolvidas: ? Responsável pelos indicadores da área; ? Orçamentos e Logística de Treinamentos; ? Contato com Sindicatos. Pré-requisitos: ? Graduação em Psicologia ou Administração (penúltimo ano); ? Excel Intermediário (é fundamental conhecimento de fórmulas de: PROCV e SOMASE, além de bons conhecimentos de formatação e revisão); ? Perfil...